20xx年区政协工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《20xx年区政协工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：20xx年区政协工作总结

市政协机关支部书记20xx年党建工作述职报告

按照市委要求，现将一年来工作述职如下：

一、履行职责情况

1.以加强理论武装为着力点，不断加强政协机关党的思想政治建设。按照市委、机关工委关于加强机关党组织建设的有关部署要求，把政治建设放在首位，加强干部思想理论武装，引导政协机关干部牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个坚决维护”。一是参加政协中心组和机关大会集中学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记对我省重要讲话和重要指示精神，学习全国、省、市政协相关会议精神，邀请市委党校教授就习近平总书记的“关于加强和改进人民政协工作的重要思想”进行专题辅导，正确把握新时代人民政协的性质定位和政协工作，向党的方针政策和政协工作要求看齐。二是组织国防、保密、信息安全等讲座，进一步提高政协机关党员干部的国防意识、保密意识和网络安全意识。三是抓好干部培训，选派厅、处、科级等不同层次的X名干部分别参加了全国政协、省委党校和市直机关工委组织的培训考察学习，选派X人参加了人事、财务及其他专业的培训。处级以上领导干部带头全部通过省干部教育网络学院视频培训。四是加强机关马克思主义宗教观和无神论教育。一年来，通过多种形式的学习，增强了党员干部的学习意识，提升了政治理论水平，增加了机关党员的向心力和凝聚力，推进了机关党建的进一步发展。

2.以服务型党组织建设为重点，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。主动适应形势变化，把激发基层组织活力、提高基层组织组织力作为着力点，以推进“组织体系标准化、载体创新实效化、规范管理制度化”为目标，注重机关党组织和党员干部创先争优，真正使机关党组织强起来、战斗堡垒作用发挥出来、党员的旗帜树起来。一是夯实组织基础。按照党组、机关党委、机关党支部组织架构，推行机关党委干部专职化配备，优化机关党组织领导班子，增强党建工作力量，形成党建工作与业务工作同频共振、优势互补、相互促进的局面。一年来，对机关党务干部队伍进行了X次调整。二是创新党建载体。按照习近平总书记关于机关党的建设“服务中心、建好队伍”的职责定位，我们坚持围绕市委发展大局、政协工作中心抓机关党建，不断丰富机关党建的载体内容，推动各级党组织和党员履职尽责、担当作为、贡献力量。先后组织机关部分党员参加一次重点工作的调研或视察、机关党员委员递交一件有分量的提案、提出一条有针对性的建议、反映一条社情民意信息、办一件有影响的实事党员创优“五个一”。积极开展“支部争星、党员积分”活动，服务振兴发展，助力脱贫攻坚，机关党员干部进社区服务等活动。三是健全完善机关党建制度。积极探索新形势下机关党建工作新规律，建立完善了《政协机关党员干部服务大局服务社会群众服务政协委员工作制度》《政协机关党员干部管理工作制度》等制度，为政协机关党员干部认真开展工作、转变工作作风、做到廉洁自律、提高工作和办事效率、促进政协机关党建工作创新发展提供了可靠的制度保障。

3.以反腐倡廉和作风建设为保障，树立政协机关良好形象。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实全市党员干部作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神，严格执行党风廉政建设、“八项规定”“六条禁令”等规定要求，落实好《关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行办法》《市直机关工作人员日常行为规范》等规章制度，制发《关于在市政协机关开展“深化机关作风整顿优化营商环境”活动的实施方案》《市政协机关党风廉政建设和工作纪律“十二不准”》，党组召开了以作深化机关风整顿优化营商环境为专题的民主生活会，各支部召开了组织生活会。同时，我们坚持“规定动作做到位，自选动作有特色”，积极开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会、警示教育等活动，成立了活动领导小组，用心编排《政协常识读本》等知识手册，组织机关同志参加了两次全市“强本领优环境”集中测试，用好监督执纪“四种形态”，在全机关形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。

二、存在的问题及原因

1.党建工作与业务工作融合不紧。抓党建工作与抓业务工作还存在“两层皮”的现象，比如，围绕党员服务发展抓考核、抓星级评定方面，还缺少细化量化的标准，感觉还没有落到“地”。

2.党员教育管理还不够严格。对干部队伍的教育管理还不够严，强调领导干部带头示范的较多，忽视了一般党员的教育管理，存在失之于宽、失之于软的现象，在岗位责任、考核奖惩、责任追究等方面落实的还不到位。

3.党建工作缺乏创新。工作中还是习惯性的按照老办法想问题做事情，特别是党建基础工作感觉把“规定动作”抓好就行了，创新不足。比如，组织党员学习的方式还比较单一，在发挥党员先锋模范作用上，探索有效的载体，在提升工作实效上还有一定差距。

存在以上问题的原因，主要有以下几点：一是理论学习不够。对新形势下党建工作，特别是对新时期政协党建工作的新特点、新规律学习不深入，把握不准，没有用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场和观点认识分析问题、注重实践、推动工作。二是责任压实不够。抓党建工作能够履行主体责任，但在工作推进上时紧紧松，没有持续用力，在一定程度上影响了党建工作的效果。三是开拓意识不强。工作中有求稳怕乱的思想，尤其是面对党建工作，感觉政治性强、要求高，有的工作不敢越雷池半步，更多的是按上级要求抓，结合自身工作实际创新性少，从而导致在有的党建工作方面的活力和作用还有全面释放发挥出来。

三、下步工作和主要措施

一是带头推进落实党建工作责任制。把党建第一责任扛在肩上，抓在手上，进一步明确责任分工。紧紧依靠政协党组，加强顶层设计，强化“一岗双责”，紧抓机关党委、支部，强化党建工作指导、推动和落实，形成党组统一领导、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时，探索党建工作考评机制，不断健全完善科学规范的党建工作考核评价体系，确保基层组织健全、领导有力。

二是不断提升党建工作实效。按照市委和机关工委作出的党建工作安排，科学制定20xx年政协党建工作计划，制定好党建学习计划和党风廉政建设主体责任清单，进一步完善健全市政协机关推进机关党建工作方案。继续抓好十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容的学习、贯彻和落实;结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、深化机关作风整顿;加强干部队伍建设，调整充实基层党务工作人员，加强支部书记、党务工作者培训力度与党风廉政教育;持续强化党员教育管理，加强对党员马克思主义宗教观和无神论教育。积极探索政协委员过双重组织生活的办法，建立健全党员党性定期分析、民主评议党员、党员自我纯洁和党员联系群众机制，着力打造一支作风优良、先锋模范作用突出的党员队伍。

三是持续加强机关作风建设。按照市委和党组要求，加大政协机关作风整顿力度，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现新变异，坚持不松劲、不停步、再出发，不断加强对贯彻落实中央八项规定精神、深化机关作风整顿等工作的对照检查，驰而不息纠正“四风”，着力打造一支作风优良、先锋模范作用突出的政协党员队伍，树好政协机关良好形象。

第2篇：2010年区政协联组工作计划

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是**区全面实施转型发展、创新发展、跨越发展的关键一年，也是我们抓住机遇，继续把街道政协联组工作推向前进的一年。根据区政协和街道党工委、办事处提出的2010年工作思路，街道政协工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面

贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻中共十七大和十七届三中、四中全会精神，认真履行政治协商、民主监督、参政议政三项职能。

一、以学习为先导，开展系列活动，推动委员学习

增强委员在新形势下做好政协工作的责任感和使命感。围绕加强政协委员履职能力建设，紧密联系我街道改革和社会各项事业发展和政协工作实际，继续深入学习十七届三中、四中精神和“三个代表”重要思想和科学发展观。

1、组织政协委员学习读书班，集中学习中共中央《关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、《关于进一步加强人民政协工作的意见》及全国“两会”和市区政协会议精神。

2、适时举办专题报告会、街情通报会和学习交流等活动，把委员学习与参观考察、视察调研、协商监督等经常性活动结合起来，切实帮助委员了解形势、熟悉政情，更新思想观念，提高政策理论水平和参政议政能力。

二、不断深化专题调研的内容，开展调研上求“实”

按照“少而精，深而实”的要求组织调研。一是第一季度组织政协委员参观调研环西湖一代的街区，对环西湖特色街区的建设、布局等提出可行化建议意见。二是于第二季度前往非公企业党组织运行较好的泉州，参观调研并学习其各项工作的开展情况(来源：公务员在线http://)。三是调研宗教工作，组织委员到裴仙宫、元帅庙等宗教场所参观调研，了解道教起源、发展以及开展助学扶困等公益事业情况。四是于第三季度组织委员分赴辖区内各无物业小区，调研参观开展无物业小区政治情况。

三、了解社情民意，进一步开展“委员进社区”活动

街道将组织政协委员到街道7个社区调研，按照各个社区的特色组织活动。畅通反映社情民意的渠道，及时准确地反映社会各界和人民群众最关心、最现实、最直接的问题，并促进问题的妥善解决，推动和谐社会建设。鼓励政协委员们积极参加区政协摄影展，拍出反应时代精神风貌的摄影作品。

四、开展民主监督，促作风转变

围绕区委和区政府2010年确定的工作重点和人民群众反映强烈的热点、难点等民生问题，开展以协商讨论和批评建议为主要形式的民主监督活动。组织委员对街道机关、社区工作进行明察暗访，以促进街道机关、社区工作作风和工作纪律的转变，提高工作效率，提升工作水平。

五、以自身建设为保障，提高政协履行职能的水平

加强委员队伍建设。积极创造条件，拓宽委员知情问政渠道，激励委员积极参加政协的会议和活动，踊跃参政议政。进一步发挥委员的主体作用和人才优势，组织委员积极参加评选“优秀委员”和“优秀提案”的双评活动，提高建言献策和参政议政水平。

第3篇：20XX年全县政协委员培训班主持词

各位委员、同志们：

欢迎大家参加本次全县政协委员培训班培训会。今天我们请到了省市政协的领导、专家为大家集中讲授政协相关内容，以便大家更好地掌握政协理论知识、提高思想政治认识，提高业务能力，为今后的履职打好基础。今天的培训，参加人数较多，请大家严守培训纪律，确保做到不早退，不迟到，准时参加，如有事确实不能参加的，要严格履行请假手续;在培训过程中，要注意遵守课堂纪律，将手机关机或调至静音，保持会场安静。

下面首先有请xx主席为大家作开班动员讲话，大家欢迎。

……

现在我们进入培训授课环节，首先请xx主任为大家授课。xx主任是xx、xx主任。在政协工作的xx年中，有xx年曾专门从事人民政协理论宣传工作。从xx年起为市和各县(市)区政协委员讲课，还多次到统战系统、民主党派机关和在徐高校、中学讲课。多次在《xx》杂志、《xx》、《xx》、《xx》等发表文章，一些文章被外地报刊和网站转载。曾主编《xx》纪念册，著有《xx》一书。xx主任今天授课的题目是：《 xx 》，大家欢迎。

……

刚才，xx主任从政协实际工作出发，对政协委员如何进行提案和社情民意的撰写等进行了深入浅出的指导，对我们具有很强的现实指导意义。下面，我提议大家再次以热烈的掌声对xx主任的精彩授课表示感谢。

……

今天上午的培训课就上到这里，下午两点继续在这里继续培训，散会。

……

(下午2点)

现在我们开始今天下午的培训课程，请xx同志为大家授课。xx同志曾经当任省政协常委、副秘书长、研究室主任，xx副主任，是一名资深的政协工作者。多年来，他认真研究部政协理论，积极投入政协工作实践，多次参与起草省委关于加强政协工作的指导性文件等，积累了丰富是理论和实践经验。今天丁秘书长为大家讲授的题目是《xx》，大家欢迎。

……

刚才xx秘书长带领大家一起回顾了政协成立以来走过的不平凡历程，系统阐释了作为政协委员肩负的使命与责任，使我们受益匪浅。下面，我提议大家再次以热烈的掌声对黄主任的精彩授课表示感谢。

今天的培训会到此结束，请大家回去后，要以本次培训为契机，结合xx主席的讲话和两位专家的授课内容，进一步加强学习，提升能力，积极履职。

下面，为进一步巩固本次及学习培训活动的效果，我再讲三句话，与大家共勉：

1、以 “三有”主题实践活动为抓手，强化学习。“三有”主题实践活动是十五届政协为贯彻落实县委精神，推动新一届政协工作迈上新台阶，集中开展一次活动，是今年政协工作的一个重点，也是十五届政协委员学习培训的重要组织形式。大家要充分重视，积极利用“三有”主题实践活动，强化学习，提升政协理论素养，增强使命感、责任感，通过学习，真正做到“说好政协话，做好政协事，当好政协人”。

2、以提案、反映社情民意为手段，提升能力。提交提案、反映社情民意是政协委员履职的基本手段，是每一位政协委员应尽之责。同时，提交提案、反映社情民意的实践，又是对委员履职能力的锻炼。在日常的履职过程中，大家要积极撰写提案、主动反映社情民意，通过实际的操作，做到学以致用，切实提高履职水平，快速成长成为一名优秀的政协委员。

3、以参加界别活动为切入点，积极履职。界别活动是政协活动的重要组成部分，也是xx政协的重要特色和优势，通过界别活动的开展，不仅可以为委员学习上的提供便利，而且能够进一步增进团结、增强凝聚力，使委员履职实现一加一大于二的效果。因此，我们每个委员要严格按照纪律要求，积极踊跃地参加界别小组活动，通过界别活动平台更好地履行委员责任，体现委员价值，为xx发展献计出力。

培训会到此结束，散会。

第4篇：XX年区质监分局工作汇报

各位领导、同志：大家好!

我代表区分局领导班子，将我局一年来主要工作任务取得的成效及做法，做如下汇报。

XX年我局按照市局工作部署，围绕区政府的中心任务，尽职尽责、开拓创新、扎实有效地开展工作。一年来，我们以邓小平理论为指导，认真学习积极践行科学发展观，以创先争优活动为总抓手，以质量提升、保率先发展、建首善之区为主线，各项工作统筹按排，周密部署、狠抓落实、整体推进。经过全局干部职工的共同努力，较好地完成了承诺的工作目标和领导交给的各项工作任务。主要工作亮点是：XX年预算收入目标万元，实际完成110万元，超额40%完成任务;对全区37家食品生产企业、34家小作坊、3079台特种设备实施了有效监管，实现了全区全年“两个安全”无事故的预期目标;实施名牌战略，开展质量服务进企业活动取得明显成效，组织83家获证企业开展了自查自纠，自查率达到100%;完成了9个省名牌、2个省优质、2家质量效益型企业、2家省服务名牌企业评审材料的填写、审核和推荐上报工作。我们的主要做法是：

一、以创先争优活动为抓手，大力加强机关自身建设

XX年，我们按照统一部署，扎实开展了创先争优活动，建立了组织，制定了方案，深入进行了思想发动。组织学习了党章，创先争优标准标准和王文忠等先进人物事迹。组织党员干部对照标准要求，密切结合自身实际，深入查找差距和问题并深入剖析，认真撰写党性分析材料，明确改进方向。同时与干部作风建设、党风廉政建设，机关效能建设和业务工作密切结合，积极开展“四项治理”活动和“质量提升服务进企业、解难题促发展”主题实践活动，发动党员干部深入企业搞调研，与企业结对子、“一帮一”、帮助企业解难题、做好事、办实事。据不完全统计，共为企业办实事，解难题20余件。提升了部门形象。在区纪委组织的民主评议行风中，我局排名第四。

二、积极履行“监管、执法、服务”三大职能，确保全区安全无事故

我们始终把加强监管、确保“两个安全”作为首要职责和工作目标。做到三个狠抓、三个加强。一是狠抓区域监管目标责任制的落实，切实加强、定期巡察;二是积极开展小作坊和食品添加剂两项专项整治活动，狠抓重点企业重点产品监管，做到严防死守。三是组织开展了企业承诺践诺活动，狠抓“两个安全”企业主体责任的落实。召开了全区食品生产企业和小作坊开展承诺践诺活动，落实“食品质量安全”主体责任动员大会，100%食品生产企业和小作坊签订了承诺书或责任状。三个加强：一是加强抽样检验，到目前完成抽样检验80个批次;二是加强行政执法，执法责任得到较好落实。为15名执法人员100%建立了绩效档案。全年出动执法人员1526人次，检查企业430余个次，立案查处违法案件53宗，案审率、结案率均为100%，全年无行政复议、诉讼案件。三是加强服务指导。制定了肉制品等重点产品质量提升方案，对肉制品企业开展了为期一个月的专项整治，针对发现的问题，邀请食品专家深入企业核查指导，逐厂逐项帮助整改提高。

三、强力实施质量提升工程，着力提升产品质量总体水平

今年以来，我们大力实施质量提升工程，质量工作取得新进展。一是大力实施“名牌战略深入企业帮助指导，积极协调推荐，按期完成了申报任务。二是组织获证企业自查自纠，加强获证企业后续监管，对9家3c企业落实定期巡察。三是与市质检所密切配合，积极做好定检工作。制定定检计划，覆盖率达到96%，在8月份取消定检的情况下，到目前完成率已达到90%，不合格企业后处理率达到100%;四是在深入调查、综合分析的基础上，完成了前三季度《区质量状况白皮书》的撰写工作。五是开展了工程橡胶制品企业专项整治活动，推进工程橡胶优质产品制造基地创建活动深入开展。期间立案查处工程橡胶违法案件7案，为企业解难题、办实事12件。

四、进一步加强服务节能减排和民生计量、标准化等技术基础工作取得新成效

完成了乡镇、村级医疗卫生机构强检计量器具的摸底调查工作，在市质检所的协助下免费为乡镇、村级医疗卫生机构检定计量器具74件，帮助18家重点耗能企业配备完善了计量器具，对餐饮业计量状况、流通领域定量包装净含量、眼镜配验企业计量器具周检情况开展了监督检查。帮助指导企业采用国际标准认可3项，制定并上报地方标准和地方标准立项各1个，办理组织机构代码证共计826个。

另外，信息宣传工作、机关标准化管理工作进一步加强，全年撰写稿件57，按照要求采用了统一的质监标志，投资30万元改善了办公条件，进一步修改完善了规章制度，每一个工作环节都力求实行标准化管理，做到了科室职责、岗位职责上墙，严格落实ab岗制度，纸质工作记录进一步补充完善，环境卫生得到解决较整治。

以上成绩的取得是市局党组正确领导，大力支持的结果，是市局各科室、兄弟局、所帮助指导和密切配合的结果，也是区分局全体班子成员和全局干部职工共同努力的结果。

XX年我们虽然取得了较好的工作成效，但也程度不同的存在的一些问题，主要是人员少、监管任务重的矛盾依然突出，全局在岗干部职工共计17人，其中提前离岗和在区政务大厅工作的各1人，坚持正常工作的只有15人，又没有下属机构，没有可借用的人员，15个人承担着区10个乡镇办事处和部分市直工业产品、食品、特种设备的日常监管和专项整治等项工作任务。人员少、任务重的矛盾显而易见。二是监管工作依然存在不到位、不落实的问题，尤其是对小作坊的监管和规范，任务繁重而艰巨。三是对工作深入思考不够，个别干部满足不出事，过得去，创先争优意识不强。凡此种种，需要进一步的加强和改进。

XX年即将过去，新的一年即将开始。我们决心在全面总结今年工作经验的基础上，发扬成绩、纠正不足、以新的姿态迎接新的一年。

XX年是“十二五”计划的开局之年。我们区分局的指导思想和总体工作思路是：以科学发展观统领工作全局，继续深入的开展创先争优活动，全面贯彻落实党的xx届五中全会精神和中央经济工作会议精神，按照市局工作部署，围绕区委区政府中心任务，积极履行“监管、执法、服务”三大职能，解放思想、开拓创新、突出重点、扎实工作、狠抓落实、服务发展，努力推动各项工作上台阶、上水平，为实现区域经济增长方式转变和超常规、跨越式发展再做新贡献。按照上述指导思想，XX年将突出一个中心，强化三项重点工作，抓好五项保障。即以服务转变经济增长方式，促进经济发展为中心，强化实施“名牌战略”，XX年实现争创省级名牌产品3个，建成省级工程橡胶优质产品制造基地。强化食品质量和特种设备运行“两个安全”监管，实现全区全年无重大责任事故;强化行政执法，源头质量监管和服务三项工作，优化经济发展环境。抓好五项保障，一是抓好干部队伍学习培训，提升干部队伍的政治理论水平、执法水平和业务工作能力。二是抓好机关标准化建设，提高机关效能。三是抓好党风廉政建设，积极开展民主评议行风活动，提升机关形象。四是加强思想教育，抓好创先争优活动，努力提高行政执行力。五是加大监管检查工作力度，实行责任追究，确保工作任务、制度规定、工作责任落实到位。

以上汇报如有不当之处主，欢迎批评指正。谢谢大家! 12

第5篇：XX年区安监所工作总结

XX年，我所紧紧围绕街道中心工作，严格履行科室职责，有效落实安全生产工作措施，积极开展消防、道路交通、特种设备、三改一拆等工作，较好地完成了各项指标任务，未发生较大以上安全事故，安全生产形势保持了总体稳定的势头。

一、工作回顾

1、严格落实安全生产责任。一是进一步规范安全生产工作机制。严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任机制，及时调整了街道安委会领导小组。1月组织召开了安全生产工作会议，全年召开街道安全专题会议12次，坚持每周安全生产例会，不定期召开村、社区安管员工作会议和警示约谈会议。二是进一步规范安全生产目标管理考核。今年进一步细化了考核指标体系，将隐患排查系统上报等工作列入考核内容，对村、社区安管员每季度进行一次绩效考核，使考核更加注重过程管理。今年整个辖区共计签订责任书1017份，责任书总体签订率达96%，形成安全生产责任全员覆盖。

2、不断强化安全生产基础。一是强化安全生产检查。认真制定并执行安全生产检查工作计划，安全生产检查已全面实现手提电脑和移动打印机等便携设备配备，专家现场诊断企业安全隐患，检查人员当场出具安全生产检查文书，企业限期递交书面整改报告，检查人员再按期进行现场复查，安全生产检查和复查程序得到进一步规范，检查业务能力大幅提升。1-10月，安监所共检查各类企业80家次，发现并督促整改隐患236条。二是扎实推进标准化建设。对去年

三、四级标准化创建和到期复评通过的企业进行奖励，共计兑现奖金万元。继续实行安监所成员联系、承包企业安全生产标准化创建工作制度，加强对中介服务机构辅导和评审质量的监督，确保企业在标准化创建过程中，安全生产水平得到实质性提高。同时，结合安全生产检查计划，持续开展标准化建设“回头看”工作。截至目前，企业四级标准化创建达标5家、三级标准化创建达标4家、三级复评达标6家，基本实现辖区500万以上企业四级以上标准化达标。三是稳步推进安全生产信用建设。今年五月全面启用企业安全生产信用管理信息系统，街道1家二级标准化企业被评为安全生产信用等级a级，58家三级标准化企业被评为b级，目前已对全部59家企业实现安全生产诚信系统管理，为落实激励约束措施，实施分类监管，加快推进企业安全生产诚信机制建设奠定了基础。四是严格安全生产准入制度。把安全作为前置条件，对新上项目、新办企业，强化源头管控，对四六八食品、朗科精工、新兴气动等3家企业的新建项目加强了巡查，确保严格按照“三同时”规定建设项目。

3、深入治理安全生产隐患。一是深化隐患排查治理长效机制建设。为切实把握隐患治理和事故防范的主动权，紧密结合监管部门排查整治和企业隐患自查自治，全面推进隐患治理长效管理。在元旦、春节、五

一、十一期间分别下发安全生产大检查文件，组织班子领导亲自带队的检查小组，配备各行业安全专家，开展节日期间安全生产大检查，共检查重点工业企业、危化企业、学校幼儿园、宾馆饭店、建筑施工工地等90余家(次)，发现并督促整改各类隐患200余条。继续深入实施安全生产“五五”工程，6月底完成了中小企业安全服务专家派遣工作，共检查中小企业123家，发现隐患350余条，同时充分调动村、社区基层安全协管员力量，实时跟踪查看和督促隐患整改，动态掌握隐患状况，及时上报重大隐患，确保隐患彻底消除。企业自查方面，今年进一步扩大了企业系统填报隐患排查治理范围，将规模以下生产性实体企业全部纳入排查整治范围，根据相关企业信息资料和实地走访情况，及时在系统中更新和维护企业信息，同时进一步完善了隐患排查治理操作指南应用，按照“月查月报”要求督促企业落实隐患排查治理主体责任，目前网上隐患治理报送企业由74家增至186家，企业月报和季报报送率100%，发现整改隐患1600余条。二是深化各类专项整治行动。按照市、区文件精神要求，结合工贸行业涉及可燃爆粉尘作业专项整治行动，重点开展了“六打六治”专项行动。于8月召开“六打六治”打非治违专项行动动员部署会。指导和督促辖区企事业单位开展自查自纠，并对辖区涉及粉尘作业的企业进行了地毯式排查，邀请相关领域的安全专家进行检查指导，除对吉盛粉末冶金、宏力木制品等6家重点企业进行全面检查，还根据排查摸底情况，抽查了4家生产工艺、作业环节涉及粉尘的企业。共检查企业10家，发现各类隐患39条，各企业基本已整改完毕。同时，认真组织开展了安全生产大排查大整治明察暗访、公共安全领域“三改一拆”、仓储物流企业消防安全专项整治、服装加工企业专项整治、“三合一”场所消防安全整治等工作，配合区相关职能部门开展了三官堂油库安全隐患和天地物流、海洲物流、大众物流消防安全隐患等重点领域的督促整改工作，联合上级执法部门协调解决河西村、压赛村煤气瓶存放点隐患问题，完成兴甬路振江路口区级事故多发点整治工作，确保各类重大安全隐患得到有效根治。三是深入开展涉氨制冷企业专项治理工作。按照XX区“提升一批、整改一批、关停一批”的治理目标，积极配合区相关职能部门，对辖区9家必须停产整改或关停转产的冷库企业进行了现场检查，督促隆顺、百欣伟业和福海宁等5家企业落实有资质的维保单位进行施工安装和整改。对双桥拆迁区域内的东海水产和海鹰水产2个冷库优先拆迁事宜进行协调，并多次走访、全力配合协调孔浦水产和海达水产2家冷库关停转产事宜。

4、全面提高安全生产意识。一是加强安全培训教育工作。以提高安全培训质量为主线，认真抓好企业主要负责人、安管员、特种作业人员及其他从业人员的安全培训工作。目前，已组织开展企业负责人培训班2期，安管员培训班1期，累计培训企业负责人和安管员347人次。今年培训严抓过程管理，严格考勤，禁止学员代训、代考，考勤达不到要求的，不予核发合格证书。同时，创新安全培训方式，强化企业服务意识，6月集中组织5次安全讲师团进企业，通过专家先检查企业安全生产现状再针对性授课的方式，对企业一般从业人员进行安全知识技能的全员培训。针对基层协管员，组织开展了村(社区)安管员安全生产检查实务专题培训，邀请区安监局资深安全生产执法人员授课讲解，提高基层协管员的业务能力。二是精心部署安全生产宣传活动。组织开展了全国第十三个“安全生产月”活动，围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，运用应急演练、知识竞赛、现场咨询、会议培训、有奖摄影、隐患联查等多种形式，通过报纸、网络、横幅、电子屏幕、宣传橱窗等各类媒体媒介，着力抓好安全生产宣传教育工作，累计开展安全生产宣教现场活动10余次，分发宣传挂图200余份(计1300余张)、安全警示教育和班组安全知识光盘50余份、扑克鼠标垫等宣传物品1500余份，达到弘扬安全理念、普及安全知识的目标。结合行业帮促工程和安全文化创建等工作，联合孔浦街道举办了汽车4s店“行业安全片组帮促工程”推介研讨和培训会，组织开展了规上重点企业安全文化建设座谈会和物流行业消防安全现场会等活动，促进了行业、企业之间对安全工作经验做法的交流和沟通。同时，积极邀请区交警大队警官到梅堰社区上交通安全课和进行事故现场模拟，邀请区消防大队官兵到惠尔顿等企业指导开展应急救援演练活动，提高了群众安全意识和突发事件逃生自救能力。三是积极做好新闻信息宣传工作。不断加强安全生产政务信息工作，大力宣传报道安全生产领域工作成效与亮点以及重点难点问题，截止目前共录用安全生产政务信息和新闻报道24条，其中江北政务1条(区领导批示)、市安全生产网20条、宁波晚报1篇、新江北2篇，名列全区前茅。

5、配合抓好拆迁安置等工作。根据街道统筹安排，统一思想、提高认识，认真做好湾头维稳、三水湾安置、石材市场拆迁等中心工作，全力以赴将各项工作做实、做细、做到位，确保关系街道经济社会发展的重点工作顺利推进。

二、存在问题

1、重点领域隐患基数大。辖区属于城乡结合部，人员构成、房屋建筑、基础设施等情况复杂，机械制造、特种设备、农村各类出租厂房、物流仓储等行业领域安全生产基础仍然薄弱、隐患底数较大，监管压力大，安全隐患容易“死灰复燃”，整治难度比较大。

2、安全生产意识仍然淡薄。辖区生产经营企业，尤其是中小企业，仍旧存在主要负责人思想不重视，管理机构人员和管理员兼职的多、专职的少，安全投入不足，员工缺乏自我保护意识等问题，安全隐患查找和整改推进力度不够。

3、安全生产队伍建设有待加强。安全生产工作专业性强、涉及面广，企业“低小散”较多，而基层人员配备力量不强，安全检查和整改督促仍难以达到预期效果。

第6篇：xx年区司法局政务公开工作总结

撰写人：___________

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期：___________

xx年区司法局政务公开工作总结

xx年，我局认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和

“三个代表”重要思想，坚持实践科学发展观，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级关于政务公开工作的部署和要求，以扩大民主、加强社会主义民主政治建设和机关作风建设为目标，以公正、便民、廉政、勤政为准则，不断增强工作透明度，加强民主监督，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，规范政务公开要求，深化政务公开内容，创新政务公开形式，提高政务公开水平，促进了我局廉政建设和各项工作的开展。现将我局

xx年政务工作总结汇报如下：

一、健全组织，加强领导。

我局自始至终把推行政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，局领导高度重视政务公开工作，主要领导亲自抓，坚持将政务公开工作作为部门工作的一项重要内容进行布置并狠抓计划落实，确保政务公开工作有序、健康开展。局多次召开会议或局务会议，研究部署政务公开工作。班子成员以身作则，带头执行政务公开各项制度，全体干部积极参与，把政务公开每一项措施落到实处。

二、规范内容，提高政务信息质量

按照市局要求，我局对政务信息公开的范围、内容、形式和政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的更新。重点公开收费标准和依据等群众关心和社会关注的重点、热点和难点问题。同时，注重公开的时效性。凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及国家机密外，我局全部实行公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括通过板面上墙公布司法行政各项政策法规、机构设置、办事指南、最新政务动态、各种新出台的文件及各科室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况、联系电话及其他需要公开的事项。并设置投诉信箱，及时答复群众的各种疑问，加强与社会、群众的沟通互动，是我局政务公开的最主要窗口;对内公开内容包括我局领导班子成员廉洁自律情况、党风廉政建设、干部考勤、车辆使用情况、单位固定资产情况表、大宗物品采购情况、差旅费等财务收支及其他需要公(本工作总结来源于kxxren开的事项，并设立政务公开栏，根据司法行政业务和政务公开工作的需要，在局办公室显著位置上墙公布司法局主要职能、科室职能、办事指南、业务流程等内容。

三、完善制度，规范运作。

建立和完善了《区司法局政务公开办事制度和服务承诺制度》、《区司法局政务公开投诉受理制度》、《区司法局政务公开内容备查制度》、《区司法局政务公开定期检查和通报制度》等五项制度并狠抓落实，有效促进和推动了局政务公开和服务承诺，提高司法行政工作的规范化水平。

四、创新载体，完善政务信息公开形式

一是结合学习实践科学发展观活动，我局开展了包括政务公开内容在内的评议活动。

利用周一局长接待日、征求意见函、座谈会等方式向社会发放征求意见建议函，通过将征求到的意见进行了认真汇总，分别梳理出对单位及班子的意见和建议，对于这些建议，局领导非常重视，及时研究进行解决。从这次公开评议看，社会对我局的机关作风、政风和行风是满意的。二是加大信息宣传工作力度。及时将我局各阶段的业务、司法行政工作以及服务社会的工作措施和成效进行宣传，增强工作的透明度和社会认识度。

通过推行政务公开，使我局内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，进一步增强了我局人员的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。

范文仅供参考

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