记森林派出所创建青年文明号先进事迹
“为林业跨越式发展保驾护航”
“立警为公，执法为民”，这是国家对公安工作提出的总体要求，地处XX县XX镇有一支优秀的公安队伍——XX森林派出所，他们以维护辖区稳定为己任，迎难而上，顽强拼搏，用实际行动为创建“青年文明号”交上了一份满意的答卷。XX森林派出所下辖XXX乡、XX镇、XXX镇共31个行政村，承担着46万亩森林及林区
社会的安定工作。今年以来，该所坚持以“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的森林公安工作方针，切实履行“巩固共产党执政地位、维护国家长久治安、保障人民安居乐业”的政治责任和社会责任，积极开展多项打击破坏森林等不法行为的专项斗争，为林区农民创业致富，打造出良好的社会治安环境做出了突出贡献。
从严治警，打造一流的森林公安队伍。为了适应新时期森林公安工作的需要，不断提高队伍整体素质，该所始终坚持“政治建警，从严治警”的方针，坚持实践“三个代表”的重要思想，“内抓管理、外树形象”，用先进的事迹鼓舞人，用良好的工作氛围熏陶人，用严格的纪律约束人。在具体工作中要求干警“讲工作不讲条件，讲贡献不讲待遇，讲服务不讲报酬，讲奉献不讲索取”，一切以群众满意不满意、支持不支持、高兴不高兴为出发点。同时，该所还定期开展岗位练兵活动，不断加强基础知识学习和基本技能训练，提高整体素质和实战能力，努力建设出一支“让党放心、人民满意”的森林公安队伍。2005年该所顺利实现干警“零违纪”。
齐抓共管，构建和谐有序的林区治安环境。林政管理涉及面广、政策性强，要加强林政管理，单靠森林派出所一家的力量，是难以达到预期的目的，必须依靠各方面的力量一起来抓，与相关部门和人员搞好协作配合是一个重点。该所始终紧密保持着与乡、镇党委政府及辖区内的行政村、国有林场、天保管理站的联系，互通信息情况，商量解决对策。2005年,该所先后和XX县森林公安分局XXX派出所、XX局森林公安分局XX派出所签定了边界联防协议，确保了边界林区正常秩序，做到对辖区治安形势有预防和控制能力。与此同时，该所民警们还经常深入林区发动群众，向群众了解治安信息，征求林农对维护林区治安的意见和建议，用曾经发生在身边的典型案例教育群众，宣讲国家的有关法律、法规，讲明盗伐、滥伐林木和野外用火引发森林火灾对社会的危害，从而有效地激发了群众共同参与维护林区治安的热情，对毁林违法犯罪做到发现得早、控制得住、打击得力，把森林防范工作落到实处，抓出了成效。
坚持原则，严厉打击破坏森林的不法行为。打击破坏森林的不法行为，维护森林资源安全和林区社会安定是森林派出所的根本职责。在多年来的治理下，尤其是2002年天然林保护工程实施以来，林区治安环境明显好转，偷猎盗伐等不法行为大幅减少。但仍然有极少数犯罪分子充分利用一切可乘之机在林区活动，而且他们的犯罪手段也更加高明。为了更好地维护森林资源安全和林区社会安定，该所结合一年一度的“严打”活动及季节特点，周密部署,走访排查，定期或不定期地深入开展打击破坏森林资源的犯罪活动。对在案件中被查出的违法犯罪人员，在坚持原则的情况下,既不徇私情又做耐心细致的思想教育工作，既按国家相关政策进行处理又深入浅出地讲解林业方针政策，使其能够心诚悦服地接受处理,既有力的震慑了违法犯罪分子，又教育了林区群众,使林区秩序日趋稳定。据统计，该所在2005的“严打”活动中共查处各类林政案件22起，处罚违法人员26人次,林政案件发案率较往年下降60。在对2004农民自用材采伐完成情况抽查中,仅查出超限额采伐一般自用材3立方米，食用菌(培植业)用材68.5架。
在过去的一年中，XX森林派出所的全体干警以无怨无悔的工作态度，以对人民一腔热血和“辛苦我一人，绿色进万家”的饱满热情，争为警徽添彩，为金盾增辉，捍卫着绿色森林的安宁，为新时期林业实现跨越式发展保驾护航。
**，男，蒙古族，1975年7月出生，1995年12月入伍，中共党员，上尉警衔，现为**边防总队**边防支队**边防派出所副所长。先后荣立
二、三等功各一次，被评为“全国优秀人民警察”、“全国公安边防部队群众工作标兵”、“全国优秀边防派出所警官”和“优秀共产党员”，荣获自治区第八届“十大杰出青年”和首届“我最喜爱的十大北疆卫
士”提名奖。
敬业边防，青春书写非凡之彩
从入伍那天起，**就决心把自己的青春年华献给党的公安边防事业。他爱岗敬业，尽职尽职，情系牧民，在边防派出所民警岗位上展现青春价值，在公安边防事业舞台上书写戍边卫国的亮丽人生。
**担负着**的治安管理重任，102户398名群众分散在4700平方公里的边境辖区，管理服务难度非常大。凭着对事业的执着追求，在广袤辽阔的草原，他进百家门，认百家人，知百家事，多年积累民情笔记20多本。一本本笔记就是辖区的“百科全书”，不仅记载着牧民的家庭成员、生活状况、牲畜数量、人际关系，还记载着边境走向、地理环境、气候特点，甚至连羊的耳记、马的颜色都作了详细登记。扎实的群众性基础工作，使他不仅能认出辖区内的每一个人，而且一眼就能认出这是谁家的羊那是谁家的马。一次牧民朝克和斯琴放牧时将羊群混在了一起。两家的羊耳记非常相近，虽然请来了嘎查书记和10多位老牧民，但仍然无法分辨，于是大家请**分群。**根据平时掌握的情况，不到半小时便成功将羊分群，在场群众无不称赞。10月28日，**在辖区走访时，发现一牧民家的牛粪堆有些异样，引起了他的注意。掀开一看，竟然藏着一辆崭新的无牌照奔驰600型轿车。正是这一细心的发现，一举破获了案值100多万元的走私大案。9月16日深夜，**镇2名妇女惨遭杀害，由于发现比较晚，现场又遭到破坏，案件侦破工作一度陷入困境。**凭着深厚的群众工作基础，经过不懈努力，获得暂住人口白某有重大嫌疑的线索。派出所立即对其抓捕审讯，白某对犯罪事实供认不讳，成功破获了这起恶性杀人案，向群众作出了交待。3月16日，锡盟公安局一位领导在派出所检查工作时，听说**对辖区熟悉率能达100%，便饶有兴趣地当场考试。对随机抽考的10户牧民的基本情况，**全部对答如流。特别是问过牧户距派出所和边境线距离，并用gps仪器进行检测后，准确率竟达到90%。盟公安局领导十分惊叹，竖着大姆指称赞他是“活地图”。
不辱使命，激情铸就平安之盾
作为一名责任区民警，**以组织的重托和群众的信赖为己任，紧紧依靠边民群众，尽心竭力地履行职责，把做好群众工作作为公安边防事业的坚实基础，用强烈的使命意识和对群众的挚爱真情守护着辖区的安宁和谐。
一段时间，边境地区盗马贼出没不定，相继发生4起盗抢牲畜案，牧民损失10多万元，一时间人心惶惶。**主动请缨在边境一线蹲点设伏。这个朴实的蒙古族小伙子白天和群众一起干活，晚上就蹲进了潜伏点。牧民们看到他夏天设伏蚊叮虫咬，冬天蹲点寒风刺骨，深受感动，于是自发组成3个小组轮流与他守边护边，并为他在经常巡查的边境重点地段盖了一座小毡房。后来，这座小毡房成了**的“警务室”。依托“毡房警务室”，他专群结合，灵活设伏，先后成功破获盗抢牲畜案件7起，抓获犯罪嫌疑人13名，使一度高发的盗赶牲畜案件得到有力遏制。
7月13日傍晚，正在帮助牧民拉水饮马的**接到群众举报，称边境线上有2名蒙古国士兵，他迅速指挥联防队员，以地形为掩护，潜行到其身后将2人擒获。经审讯，2人企图在夜幕掩护下盗赶牲畜，没想到被时刻保持高度警惕的**抓个正着。5月5日，**听说辖区养路段来了一个看房子的外地人，立即赶去登记。他一进门便发现此人眼神中掠过一丝恐慌。凭经验他断定此人有问题。于是不动声色地接过身份证看了一眼，突然他将身份证往桌上一摔，大喊一声“唐玉宝，找的就是你!”。这个叫唐玉宝的人吓得跌坐床上，当场交待了12月以来流窜到边境地区盗赶24头牛的犯罪事实，并供出了其他3名同伙。**“摔证破大案”一时被传为佳话。5月20日，派出所接到上级通报：公安部督捕的杀死5人、重伤2人的暴力犯罪分子秦某可能潜逃到锡盟边境地区。群众通过草原110报告犯罪嫌疑人在边境(来源：公务员在线 http://)前沿出现，他与战友一道化装成牧民，与其斗智斗勇，一举抓获，受到公安部领导的批示表扬，**边防派出所荣记了集体三等功。
近年来，**经手破案46起，挖出隐案12起，抓获负案在逃人员9人，截获企图偷渡人员6起16人，群众都尊敬地称他为草原平
近日，共青团中央、公安部等22个单位决定， 命名高铁济南西站派出所为“2015-2016全国青年文明号” 荣誉称号。
济南西站派出所管辖着济南西站和京沪高铁130公里沿线的安全保卫职责。其管辖里程之长、车站客流之大、治安管理任务之繁重、线路治安情况之复杂，为济南局高铁之最。作为一个年轻的团队，他们全力以赴为高铁运输保驾护航，筑牢了高铁安全防护网。近日，本刊记者专访济南西站派出所，探寻“青年文明号”的荣誉与职责。
“青年文明号”为高铁护航
济南西站派出所是一个年轻的团队，成立于2011年6月，现有干部民警72人，平均年龄38.75岁，其中青年民警39人，占全体民警人数的54%。济南西站派出所主要分布在济南西站客运执勤岗位和沿线各警务区，承担着京沪高铁及其他联络线路128.04公里和济南西站这一特等客运站的治安秩序维护和安全保卫等重要任务。
2014年，济南西站派出所全体民警拍摄的个性版《小苹果》视频在网络上疯传，转发超过1.6万次，这个成立于2011年6月15日的年轻派出所一时声名大震。所长张吉磊号召大家一起学舞，用歌舞的方式展现所里的日常工作。80后民警张寅鹏为《小苹果》重新填词，青年民警自己拍摄剪辑做成了小视频。视频中既有西站派出所的日常工作还有民警们的热歌劲舞，将这个年轻、团结、乐活、实干的团队风貌展露无遗。
张寅鹏同样是一位年轻的母亲，怀孕期间，她一直坚持上班直到临产。怀孕七个多月的时候，她加班做宣传片，熬了好几天，到最后宣传片的音乐一出来，肚子里的孩子就有强烈的胎动。因为工作繁忙，张寅鹏往往顾不上家庭，孩子只能交给家人照顾。但张寅鹏认为“工作和家庭是这个时代赋予年轻人的双重考验”。
今年?苫崞诩洌?张寅鹏和民警朱娜发现一名外籍乘客滞留车站。询问后得知乘客是乌兹别克斯坦人，只能用简单的英文与其沟通。只言片语中，民警了解到乘客原本想要前往邹平的某棉花厂洽谈业务。在上海站不慎丢失了行李，手机和证件都没有了，只能用身上最后的现金购买了前往济南西站的车票。抵达济南车站后，因为错过棉花厂接站人员与其约好的时间，身上又没有通信设备，一时手足无措。张寅鹏和朱娜立即查询信息，发现乘客所说的棉花厂确实地处邹平。联系上棉花厂相关负责人后，终于找到了接站人员的信息，但时间已晚接站的人已经返回邹平。两位民警又为乘客联系了出租车，对司机交代好目的地，将这位外国友人安全送往邹平。
据统计，京沪高铁开通以来，济南西站青年民警在岗位上积极为旅客群众服务，涌现好人好事5200余件，帮助旅客挽回经济损失600余万元，收到旅客各类表扬信、锦旗、牌匾300余次。
由点到面，严抓线路治安管控
在青年文明号创建实践中，济南西站派出所始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年民警队伍作为创建活动的重要内容，并致力于宣传安全铁路法制教育。
“小朋友们，能不能在铁路站区和铁路线两边放风筝呢?能不能向正跑着的火车扔垃圾、石块呢?”近日，济南铁路公安处济南西站派出所民警走进辖区幼儿园，开展以“民警进课堂，安全从小抓”为主题的爱路护路安全知识宣传教育活动。
提问的老师是济南西站派出所青年民警肖佳，也是该幼儿园安全宣传辅导员。身为一名年轻的母亲，肖佳对孩子们的喜好和接受能力都很了解。在课堂上，她采用游戏互动的形式讲解了铁路严禁的各类行为以及违反后可能带来的严重后果，让小朋友们在游戏中学到了安全知识。针对孩子们喜欢有声动画的特点，济南西站派出所民警利用新媒体技术将线路异物、击打列车等常见案例精心制作成生动活泼的动画视频，由肖佳带到幼儿园播放，受到孩子们的热烈欢迎。
由于西站高铁行驶速度快，对运行环境的秩序要求很高。为此，济南西站派出所坚持长期对辖区铁路沿线小学进行宣传教育。为了培养孩子们对铁路安全的重视，济南西站派出所的青年民警们发挥自己的优势，使宣传方式多样化，将呆板的言语教育故事化、游戏化，并设立竞答、奖励等多种方式引导孩子们认识到维护列车环境的重要性。青年民警国龙还把铁路安全知识编成歌曲，边弹吉他边将知识灌输给小朋友。
年轻是这个团队的优势，他们思想活跃，不墨守成规，敢于冲破思维禁区;他们多才多艺，在工作中结合自身的特长。作为“青年文明号”，济南西站派出所牢牢抓住了线路治安管控这一根本，保障了高铁沿线的安全与秩序。
青年刑警大队长的“疏堵并举”
火车站作为人流聚散地，治安状况错综复杂，特别是倒票、拉客等治安顽疾更是“剪不断、理还乱”。作为济南西站派出所治安刑警大队大队长，整治辖区治安的担子落在了年轻的李俊男身上。“一开始也是摸不着头绪，整治治安问题跟办理刑事案子还不大一样，得疏堵并举。”李俊男说。
2015年初， 济南西站出现了一帮通过购买短途车票送客进站牟利的倒票人员。李俊男带领民警进行了一个月的打击，但由于涉案金额过少，处罚力度不够，这种现象屡禁不止。通过前期的工作，李俊男发现这帮倒票人员有一个共同的上线，就是他们口中的“老大”吴某。在李俊男看来，问题的根子就在这个“老大”，根子不除，修枝剪叶无济于事。这个“老大”轻易不亲自出手，李俊男就逼他出手。李俊男组织其他民警对买短送站的违法人员进行不间断地清理，而他则在辖区化装盯守，通过接连一个星期的打击处理，人手不足的吴某终于自己露面了，李俊男秘密给吴某进行了全程录像，从车站到车上，倒票证据被全部固定下来。正当吴某得意洋洋地返回济南西站时，李俊男向他亮出了警官证。“认识我吗?”李俊男问道。吴某看着李俊男笑了笑，说道：“认识。”还未等李俊男开口，吴某说道：“你放了我，我一个月给你这个数。”说着，伸出一根食指，“你一个月不吃不喝也挣不到这个数，怎么样?”李俊男看着吴某严肃地说道：“别废话了，有什么话到所里说!”事后，吴某再也没在济南西站出现过，买短送客的问题也得到了彻底解决。
在侦查案件之余，李俊男与青年干部赵斌实干苦干，以近半年时间的日夜奋战，完成了辖区8段共3.3公里断线报警器、全线128公里贯通地线反光标和8000余米双层刺丝滚网的安装工程，为确保辖区高铁线路的绝对安全做出了积极贡献。
济南西站派出所建所6年来，先后有1名青年民警被评为济南铁路公安局10大青年标兵，30余名青年民警获得局、处先进工作者、12名团员青年获得局、处优秀共青团员称号，团支部、支部书记获得公安局优秀团支部、优秀团书记称号，青年干部李俊男、赵斌，青年民警刘红星、孙梦等10余人先后分别获得个人二等功、个人三等功、个人嘉奖，得到上级好评。正是有了一个个青年民警的付出，这支高效能团队才能锁在枢纽位置，济南西站的平安才能成为现实。
XX市公安局XX派出所申报一级派出所材料
树良好形象 保一方平安
—记XX市公安局XX派出所事迹
近年来，XX市公安局XX派出所在上级公安机关的正确领导下，深入学习实践科学发展观，扎实践行社会主义法治理念，以严厉打击违法犯罪、保一方平安为职责，以服务经济建设、促进经济发展为己任，以执法为民、构建和谐警民关系为目标，全面推进公安业务工作，切实维护社会和谐稳定，取得了较好的成绩
XX市公安局XX派出所成立于19XX年，地处XX市知XX路XX号，辖区总面积XXX平方公里。辖区内共有三个街道办事处、五个警务社区、一个乡、十个行政村;辖区内常住人口XXX户，XXXX人，占全市人口的65%;内有机关单位XXX家、租赁房屋XXX家、特种行业XXX家。XXX年被XX省公安厅评定为“三级公安派出所”，2006年被评为全国社会治安综合治理先进集体，2007年被XX省公安厅评为消防监督工作“先进派出所”，2011年被XX省公安厅评为“二级公安派出所”， 2011年被评为基层执法示范单位，连续X年被XX市公安局评为先进集体。派出所现有民警XX人，联防队员XX名，其中，中共党员XX名，平均年龄XX岁，是一支年轻而富有活力的队伍.现任所长XXX同志从警10年来，扎根基层公安工作，工作成绩突出，多次被评为先进并受到表彰。所内一名社区民警被评为全省优秀社区民警，近年来先后有两名民警受到省市有关党委的表彰。
随着XX市的经济不断发展，常住人口与流动人口不断增加，社会治安和维稳形势较以前相对复杂，XX派出所为跟上形势的变化与公安派出所“三项建设”，进一步提升派出所的战斗力确保派出所工作在当前大好历史机遇中有所突破、有所作为，近年来，XX派出所在合作市公安局党委的坚强领导下，一贯秉承着“全心全意为人民服务的宗旨”，坚持以“邓小平理论”、“三个代表”和“科学发展观”为理论指导 ，加强对民警的教育培训，以人为本，积极调整工作思路，不断创新改进原有工作模式，提高派出所的工作效率，使人民群众放心满意。
一 加强人口管理，提升服务质量
1 入户核查工作
我所始终把人口管理工作作为各项基础业务管理工作的重中之众。自2010年全国公安机关开展入户核查以来，我所认真贯彻落实上级工作部署，全所民警及工作人员通过两个月的辛劳付出，圆满地完成了入户核查登记工作。
在此次登记中，共核查并登记常住人口43169人，补登漏登漏报人员46人，登记并注销应销未销人员223人;登记更改户籍差错项目118人。
2 身份证办理工作
为了方便群众办理身份证，我所与市公安局积极协调，多方筹措资金，在所内原有的基础上修建了户籍办理大厅，增加了户籍民警，大大提高了工作效率，减少了群众排队等候的时间。直至今年年底，我所共受理2代身份证4930个，已经办理发放4927人，共办理迁出4453人，迁入3462人，出生511人，死亡注销302人。同时为了贯彻XX省公安厅《关于进一步深化户籍管理制度改革的意见》的精神要求，共为184户594人解决了农转非户口。
3 流动人口的管理
我所辖区内租赁房屋多，外来务工人员多，人员构成比较复杂。针对这种情况，我所安排社区民警对各社区内的出租房屋和暂住人口进行逐个摸底和登记，认真搞好暂住人口“三证”检查工作以及出租房屋申请、登记工作。并及时与用工单位和房屋出租人签订《治安管理责任书》，及时给外来务工人员办理暂住证，并输入人口管理系统进行备案和比对。
4 强化重点人口管理
我所先后对辖区内XX名吸毒人员进行帮教，并安排时间上门对吸毒人员进行辅导与谈话，定期对其进行尿检，帮助其彻底脱离毒品。对“两劳”释放人员、XX名“法轮功”人员、重点人员建立了信息资料档案，及时与社区工作人员和相关单位紧密配合，随时掌握他们的动态，对XX名“法轮功”人员指定专人对其进行帮教与转化。对生活有困难的人员积极与各方面联系协调，为其解决生活困境，使其不再走上犯罪道路。
二 执法为民 锐意改革闯新路 1 接处警工作
近年来，我所认真分析研究社会治安管理中的多发、常法案件的特点，结合自身工作特点与所内实际，对所内原有的接处警制度进行了改革。接处警和巡逻组合并，共分为四组，每一组由一名警长负责，并配备了一名专职司机。值班室撤销了原有的床铺，每组值班24小时，每天早上8点交接班，每组值班期间负责接处警与治安案件的处理，并负责辖区内的治安巡逻，值班人员在值班巡逻与出警时必须配戴防护服和单警装备，这样既节省了出警的时间，也同时保护了每一位出警人员的人身安全。截至今年年底，我所共接处警XXX起，受理治安案件XXX起，行政处罚XXX人，有力的维护了社会治安大局的平稳。
2 维稳工作
我所建立的应急小组，在3月敏感期和节假日期间，我所组织民警加大对辖区内不的清查力度，应急小组成员随时在所内待命，如遇突发事件，在第一时间内能够赶到现场，及时控制事态的发展。
3 建立健全治安防控体系
通过规范治安防范网络，使治安防控机制更加完善。逐步完善社区警务的各项制度，社区民警负责社区内暂住人口，出租房屋，重点人员的管理工作，责任到人，增强了社区民警的紧迫感，责任感，从而使社区工作更加有效的开展。对辖区内的公共场所，人员密集地加强治安巡逻，并组织民警深入到机关、学校、医院、住宅小区进行法制教育宣传，提高群众的法律意识，做到群防群治。积极建立治安耳目，及时了解社会动态，加大对赌博、卖淫嫖娼、打架斗殴案件的查处力度，营造一个安定和谐的治安环境。
三 廉洁奉公，无私无畏树形象
近年来，XX派出所始终坚持政治建警、素质强警的方针，在与时俱进中确立高目标，在完善机制中强化责任意识，在教育培训中锤炼民警素质，在从严治警中塑造民警形象，铸就“爱岗敬业、无私奉献、廉洁自律、开拓创新”的精神，保证了这支队伍政治可靠、素质过硬，近三年实现了零违法、零违纪。
火车跑得快，全靠车头带。XX派出所班子成员之间团结一致、互相支持，以身作则，严于律己，提出了“要求本民警做到的，自己先做到;要求民警不能做的，自己首先不做”，在学习、工作和社会生活中事事模范带头，处处起表率作用;在各种荣誉、称赞面前互相谦让，把记功、奖励的机会多让给别人、多让给一般民警，用自己的模范行为带动民警共同进步。
四 百姓至上 勤政爱民促和谐
用真心换真情，用服务赢民心，是XX派出所一贯的优良传统。在新时期，该所以科学发展观为指导，坚持“百姓至上”的服务理念，以“公安民警大走访”爱民实践活动为载体，不断拓展真心真情的服务模式，把辖区当作自己的家，把居民当作自己的亲人，把群众的冷暖挂在心头，赢得了百姓的信任和爱戴，警民之间建立起鱼水深情。 百姓至上，XX派出所民警在为群众做好事的同时，他们还把爱民、便民、利民的精神融入到日常工作的每一个环节。为了提高服务质量和服务水平，今年
七、八月时，由于天气炎热，到所办理“二代证”的群众比较多，在经费紧张的情况下，所里及时为群众在户籍大厅购买了清凉油、霍香正气水等夏天防署物品，在户籍室大厅口购置了饮水机，增加了座位，群众普遍反映：派出所民警想的真周到，跟咱群众心贴得更近了。
五 坚持政治建警，不断提高队伍政治素质
我所始终把政治建警作为队伍建设的首要任务来抓。坚持每周开展政治学习，尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，所支部紧紧围绕“发扬传统，坚定信念，执法为民主题教育活动”采取学习、宣传、典型引路、心得体会交流、批评与自我批评等形式开展教育活动。通过教育，进一步坚定了全所民警理想信念，提高全所民警全心全意为人民服务的宗旨意识，使全所民警牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想，增强了大局意识、责任意识、服务意识、奉献意识和法制意识。
近年来我所深入贯彻落实公安部《2004——2011年队伍正规化建设纲要》和省公安厅、市公安局队伍正规化建设各项要求，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则。坚持边干工作边练兵，在业务工作中练兵，针对具体案例练兵，使民警业务素质不断提高。
总之，公安工作的好坏，最终还是要看群众是否满意。派出所作为公安机关的基层单位，窗口单位不仅仅要做好自己的本职工作，更是建立和谐警民关系的一座桥梁，只有切实做到立警为公，执法为民才能无愧于警徽，无愧于人民。
今后，我们有信心和决心做到规范执法、强化服务、改进不足、拾遗补漏，为辖区群众创造一个更加和谐安定的治安环境。
XX市公安局XX派出所
文章标题：派出所调研汇报材料 XX市局调研工作组：
根据XX市局的安排，你们于2月11日来我局，深入基层派出所第一线开展了为期10天的调研和指导工作，非常辛苦。感谢你们对XX市局及其派出所工作的指导和帮助，希望你们多提宝贵意见，以利我们加强和改进工作。XX、XX、XX、XX、XX这几个派出所都很具有代表性，你们通
过调研，已基本上了解和掌握了我们派出所的工作情况。这里，我针对目前的工作现状和存在的问题，就如何做大做强派础所工作，给工作组的领导和同志们作个汇报。
一、收缩警力，实行中心派出所统一管理，有利于做大做强 派出所工作。
我们认为，在警力、财力、装备条件不允许的情况下，按镇乡建制建立若干个派出所是不现实的，很不利于队伍管理和开展公安工作，只有收缩警力，实行中心派出所统一管理，才能从根本上做大做强派出所工作。原因在于：
1、警力收缩，壮大了中心所队伍，通过配齐配强二级班子， 便于加强对民警的监督和管理;
2、警力收缩，人员相对集中，可以形成拳头，增强战斗力， 能够更有利于打击犯罪或应付处置突发事件。
3、警力收缩，中心所民警增多，便于分工，明确职责，有人员、有精力处理繁杂的治安工作;
4、警力收缩，节省开支，可以减少不必要的浪费，缓解公安经费紧张的矛盾;
5、警力收缩，集中有限的资金，可以强化派出所的装备和办公、住房等基础设施建设。
二、统一标准，统一量化，统一考核，促使派出所的“责、权、利”趋于一致。
大家知道，派出所的工作非常繁杂，要代表公安局履行各种各样的职责，总的说来派出所工作有四大块，一是破案打击;二是治安防范;三是治安管理;四是队伍建设，这些工作都涉及到一个“责、权、利”问题。但究竟如何使所与所之间、民警与民警之间、领导与领导之间的“责、权、利”相一致，如何科学、合理的使“责、权、利”三者统一起来，多年来一直没有得到根本解决。为寻求解决办法，我们去年下半年以来做了大量的工作：一是组织科所队长、指导员去合川市局学习经验;二是广泛征求科所队意见，要求每个科所队以书面的形式提建议、想办法;三是通过反复讨论、反复论证、反复修改，拟定了一个融“责、权、利”为一体的《XX市公安局目标考核管理实施方案》，并制定了与之配套实施的《科室所队目标考核通用标准及办法》、《职能部门业务工作考核标准》、《机关民警岗位目标责任考核标准》、《派出所目标考核标准及办法》、《派出所民警岗位目标责任考核标准》等。整套方案和考核标准准备于今年3月出台实施，将对全局单位和民警的工作实行统一标准、统一量化、统一考核，主要突出以下几个特点：
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1、市局成立队伍管理长效机制建设领导小组及其目标管理考评办，各科所队建立考核小组或兼职考核员。
2、对单位的考核由市局考评办每季度考核两次(暗访、明查各一次)，对民警的考核由单位逐月进行考核，实行扣分排名。
3、每季度在同一竞比序列中评选出派出所先进单位3个、机关科室先进单位3个，按未位评选出派出所不合格单位1个、机关科室不合格单位1个，其余单位为合格单位。以此作为年终评比的依据。
4、对民警的评定实行年终总评。每年先进单位排名前30的民警为优秀民警;其余优秀民警在合格单位中产生，根据各种层次表彰的名额，由考评办将排名靠前的民警推荐给局党委研究确定;不合格单位民警取消评先资格。两个竞比序列中，民警排名在派出所序列最后3名、机关科室序列最后3名的为未位民警，其余民警为称职民警。民警的等级评定与公务员考核相对应，优秀公务员在优秀民警中产生，称职民警为称职公务员，未位民警为基本称职公务员或者不称职公务员。
5、每月从民警津贴中扣出50元作为目标考核责任金，每季度被评为先进单位的除如数返还责任金外，从局长奖励金中再按人均150对民警进行奖励;并对单位领导嘉奖;年内三次以上被评为先进单位且未被评为末位单位的单位领导和表现特别突出的民警可作为优秀民警、先进单位向上级人民政府和公安机关推荐嘉奖记功，优秀民警在提拔、晋升、晋级、晋衔等方面优先考虑。每季被评为不合格的单位，除扣发本季责任金外，单位领导加扣150元目标考核责任金。年内累计两次被评为不合单位的，除按上述规定进行经济惩罚外，单位主要领12全文查看
派出所民警事迹材料
xxxx，女，汉族，湖北省xxxx县人，大学文化，中共党员，xxxx年2月6日出生。xxxx年年12参加工作，xxxx年3月调入xxxx县公安局xxxxxxxx派出所任户籍民警。她所负责的户籍工作多次被评为黄冈市“十佳文明户籍室”。xxxx年，中共xxxx县委授予“四先型”优秀共产党员，xxxx年至xxxx年荣获xxxx县公安局“十佳民警”;xxxx年、xxxx年被评为“优秀公务员”和xxxx镇授予巾帼服务标兵;xxxx4年5月，荣获xxxx县五一劳动奖章荣誉称号，其连续多年被xxxx镇评为岗位能手。
xxxx年如一日，她兢兢业业，任劳任怨。群众的需求是她的头等大事。她对待群众始终能够做到微笑服务，有问必答，百问不厌，为群众解决户籍问题。优质服务是她的执着追求。在时间紧、任务重的工作情况下，她仍能不厌其烦的为群众做好解释，提供细心周到的优质服务，特别是在为农村老人办理证件时，大多数都是采取主动上门，尽量为行动不便的老人提供方便。为方便节假日返乡群众办理各项业务，她始终坚持节假日开门服务，主动放弃休息时间。群众口碑是她的无尚荣耀!xxxx年来，她以饱满的工作热情，严谨的工作作风，良好的群众口碑，树立了平凡而又丰满的形象。
她的先进事迹先后被鄂东晚报、中国报道网、平安荆楚网等各大新闻媒体争相报道。在xxxx县xxxx镇，只要提起派出所的xxxx，无人不知，家喻户晓。对她的服务态度，敬业精神，人们纷纷赞不绝口，不约而同地竖起大拇指，这是对她一种至高无上的赞誉。
她是户籍窗口的“闪烁红星”
“您好，请问您有什么事?”“同志，我能帮上您什么忙?”这是xxxx多年来在户籍窗口上标准的文明用语。走进xxxx县公安局xxxx镇xxxx派出所户籍室，你总能看到xxxx的微笑和热情。她的质朴和言行，让老百姓感到心里温暖，办事踏实。
常听到群众反映，到一些窗口单位办事难。门难进、脸难看、人难等。而xxxx站在户籍这个窗口上，十几年如一日，总是热情服务，让群众满意。为整个公安机关树立了形象。她坚持每天最早一个到岗，最晚一个离开。以良好的姿态迎接工作，用热心、细心、耐心面对每一个办事的群众。人再多、时间再晚，只要有群众在，她都要坚持办完最后一份户籍业务才下班。白天工作未处理好的，她就利用晚上加班加点，直到把当天的工作做完，才离开户籍室。从不以下班或办不了为由，拖拉推诿。群众的事在她心里永远都是大事。
xxxx镇菩堤村有个姓王的婆婆，是布依族人，今年75岁。老伴去世后，老人无儿无女，孤身一人。几十年以前她嫁到xxxx县时，不知道什么原因，户口本上民族一栏被写成了汉族，王婆婆为此一直揪心不已，却始终找不到更正过来的办法。因此，也没有办法办理二代身份证。这一拖就是四十几年，老人的黑发变成了白发，可她的民族身份却始终变不回来。前年11月，xxxxxxxx派出所为了方便当地群众，就在菩堤开办了一个警务室。xxxx从此成了两个窗口的大忙人。每逢周一和周四，她就一大早赶到那里，为当地村民办事，中午又匆匆地赶回所里上班。xxxx来到菩堤。使彻底失望的王婆婆又看到了希望。她抱着试试看的心态，来到警务室，向xxxx反映了情况，她说：“我的男人是汉人，我也很爱汉族。可我的根，是布衣族啊!我不能死了，连根都找不到。”一番话让xxxx心酸、难过。她认为，这是我们基层民警在过去工作中存在的失误，让老人期盼了这么多年，伤心了这么多年。为了一个母亲的心愿，也为了一个民族的和谐，xxxx当即就满口答应了王婆婆。说的容易做起来难。四十多年的陈年旧案，如今很多人和事都已经物是人非了。为了找到依据，xxxx开始了艰难的调查。她头顶烈日，跋山涉水，进村入户，摸排询访。连续40多天，她走过10多个村组，询访过400多人。功夫不负有心人，xxxx终于发现了王婆婆民族身份的相关证明，她便一手一脚地收集资料，亲自帮助她填写申报表格，没让王婆再多跑一步路，在一个星期内，就将她的民族更正为布衣族，并为她办理了新的身份证。一桩四十多年未了的心愿，在xxxx的手里如愿了。在王婆婆眼里，完全失望的事情，xxxx却解决了。难怪当地群众把xxxx当成“贴心人”。
xxxx年10月下旬的一天上午，户籍室办证大厅排满了办理“二代身份证”的人，有一位年近七旬的老人在办证时，xxxx发现他的户口本上的信息与户藉网络的信息不符。就关心地问老人：“网上怎么还没有你老人家户口”?没想到这句话，一下子惹恼了老人，他当时就破口大骂，不但埋怨村干部不负责任，还骂xxxx是故意挑事不给予办理证件。挨了骂，心理再委屈，xxxx仍然坚持笑脸相迎，和气解释，耐心劝说，仔细查阅老档案和底册，最终找出了原因。原来，老人的常住户口，在变更登记栏目里写着“于xxxx年10月因病故注销”。一个大活人，怎么变成了病故呢?难怪老人发火。过去的遗留问题，xxxx感到惊异，她苦口婆心地给老人做工作，按照程序，又主动帮助老人找村干提供证明材料，找领导签字上报，补录户口，重新办好身份证，送到老人手里。并再一次向老人表示歉意。老人双手接过证件，眼睛都湿了。一次误注，让老人寒心伤心。一句安慰，又让老人心里温暖。像这样热心帮助群众的事情数不胜数。户籍室那一面面写着“为民解忧难情深似海”、“廉洁高效展民警本色”和全市“十佳文明户籍室”的锦旗，就是对xxxx工作的最高奖赏。
她是基层群众心中的“红姐”
俗话说的好，金杯银杯，不如老百姓的口碑。xxxx在基层老百姓心目中的份量有多重，口碑到底有多好?你进了户籍室，看了她与群众现场交流的情景，你就会心中有数。在xxxx，无论是年龄大的或小的，都亲切地叫她“红姐”。这个“红姐”的“红”字，不仅是她的名字，更重要的是代表着警徽上的一种颜色，一种付出，一种责任。
xxxx镇xxxx派出所是一个大所。辖区面积156.97平方公里，有常住人口10.2万人，户籍登记管理工作面广、量大、任务非常繁重。多年来，这项工作一直由xxxx一个人负责。为了让领导满意，让辖区的群众满意，她在工作中始终坚持“诚、实、细”这三个字。对每一个人、每一件事情都不疏忽。在办理户口和身份证时，对群众提出的任何问题，她都能完整、准确的答复，办事精准到位，被xxxx老百姓称为“活电脑”、“贴心人”。xxxx东门居委会辖区内有个叫王四清的特困户，一家四口人，夫妻双双下岗，没工作，租屋住。两个孩子连户口都没有。三年前的一天下午，王四清忐忑地来到xxxx派出所户籍室，找到xxxx，试着要求解决两个孩子户口。xxxx热情接待，当时就把补办户口必须的手续和自己的电话号码写在纸上，交给王四清。可是，过了很长时间，也没见王四清来办手续。孩子的户口解决没有?这个家庭生活过得怎么样?xxxx一直放心不下。并多次请派出所同事帮助查实。直到前年9月才知道，王四清因为孩子没有出生医学证明，所以搁下来了。xxxx二话没说，立即赶到孩子出生的医院，查阅档案，补办了出生医学证明，并很快为她的两个孩子补办了户口。王四清捧着新户口本激动得热泪盈眶，他逢人就说：“我一个平头百姓，鬼都不认得，要不是“红姐”为我跑上赶下的办理，我的孩子这一生怕都是个黑人口。”
“红姐”的名字，在xxxx地区有口偕碑。大家叫起来是哪样的亲切自然，质朴顺口。
她是百姓心中的“红色警花”
“红姐”也好，好民警也好，可她在家里，就不是一个称职的好妻子、好母亲、好儿媳。她经常在风寒入骨的夜里，让丈夫开车送她到所里办事。有时候丈夫接她下班回家，走在半路上，一个电话，又得拐回去。好在丈夫理解她，干脆也搬到所里与她住在一起。对年迈多病的婆婆，她感到亏欠更多，愧对老人。
xxxx年6月5日，xxxx早就和丈夫约定，要利用这个星期天休息时间，去武汉看望因高血压中风住院的婆婆。为了工作，她不能为家庭尽责，不能为老人尽孝。这次看望婆婆，是她期待很久的愿望，她想亲自为老人擦一下身子，哪怕是亲自给婆婆喂一口饭，尽一份孝心。可是，当她和丈夫刚到医院，手机就响了，从对方一串急切的语气中，xxxx感到事情十万火急。原来，一位准备参加高考的学生把身份证丢失了。如果没有身份证就不能参加第二天的高考，这关系到学生一生的命运，必须赶在天黑前，补办临时身份证。接完电话，xxxx面对卧在病床上的婆婆十分为难，她满怀愧疚地说：“妈，所里工作太忙。真的对不起。”婆婆非常理解地说：“刚才我都听见了，你去吧，路上注意安全!”听到这里，xxxx眼睛湿润了，她再也控制不了内心的情感，紧紧地拉着老人的手，伤心地说：“妈，如果有来生，下辈子我还要做你的儿媳”。就这样，xxxx在医院仅仅呆了10多分钟，又匆匆地坐公汽往所里赶，回到xxxx已是晚上6点。她顾不擦一把汗水，就快速地为学生办理临时身份证所需的手续，还叫丈夫亲自开车把这位学生送到县局找户政科办理临时证件，让那位考生第二天顺利地进入了考场。后来考生的家长在感谢信中这样写道：“王警官的一分付出，改写了我孩子的一生命运。也续写了人民警察为人民的精彩篇章。我代表全家，代表全xxxx的百姓感谢她!”
有人把女警察比喻成“警花”，xxxx人赞誉xxxx是“红色警花”。xxxx说：“我哪是什么花呀!顶多是一棵扎根泥土的小草。”其实，不论是花还是草，有花有草的世界才是最美好的。
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