秘书部干部培训策划书

第1篇：秘书部干部培训策划书

秘书部干部培训策划书

一、培训目的

为让青年志愿者分队能更好的发展，对新干事进行相关培训，使之尽快了解和熟悉青年志愿者的基本情况，提高新干事的工作能力，同时能更好的为青年志愿者办事，使分队工作能顺利开展。所以进行干部培训是分队工作中的一个重要部分，也是新老干部进行交流的最初平台。有利于构建和谐的人脉关系，使分队更好发展。

二、培训对象

青年志愿者新干事(2011级新干事)

三、培训时间

2011年9月26日——2011年9月29日

四、培训内容

1、介绍青年志愿者的详细情况和内容，包括历年的活动介绍和青年志愿者内部各部门的工作情况和内容，提高新干事的兴趣，让新干事对分队更加了解，便于以后的工作。

2、详细介绍秘书部的情况和工作内容：

(1)分队工作资料整理和归档，包括队员资料，各部门每月的工作计划和工作总结，以及分队开展活动的资料收集;

(2)对干部和队员考勤，包括到会率，参加活动的情况等;

(3)写会议记录(向新干部介绍会议记录的具体格式)。

3、介绍分队评优的相关流程和标准，提高新干事的积极性。

4、对新干部提出相关要求，提高工作效率。

第2篇：秘书部新干事基本能力培训策划书

一、 活动背景

春来秋去，花开花谢。时光匆匆的从我们的指尖流过。新的一年开始了，我们秘书部也迎来了新的活力与激情——09新干事。他们自信张扬，充满激情，有着自己独特的思维……在他们身上有很多我们80后没有的东西。现在时间已经过了半个学期。在这个半个学期中，我们的干事都表现的很出色，他们的努力工作也得到了大家的肯定。但是做为秘书部的一员，他们在基本能力上还有待加强。会议记录、通知、工作计划等这些应用文都是我们秘书部成员必须要掌握的一些常用的应用文。如果能熟练的运用这些文体，在做秘书部的工作时那将是如虎添翼。所以我们联合地理科学系自律会秘书部和地理科学系大学生政治理论研究会秘书部，集三个部门的力量共同培训新干事。

二、 活动目标

让参加培训的干事，能掌握并熟练的运用这些文体。达到培 训的预期目标。

三、活动对象：社团理事会秘书部干事、自律会秘书部干事，和大学生政治理论研究会秘书部干事。

四、时间安排

材料准备时间：2009年11月6日——12日

培训时间：2009年11月16日(如和其他活动冲突则另选时间)

五、前期准备

场地：于11月16日在教学楼教室

材料准备：由各个秘书部的正副部长分工整理秘书部常用的

一些文章的格式、注意事项和写作技巧。

交流和修改：在2009年11月15号各个秘书部的正副部长在

三堂三楼进行交流并修改材料中的不足，提供充

足的材料

宣传：请宣传部做一张海报贴在系宣传栏。

六、活动流程

1. 参会人员到场就坐，并分发材料(18：50之前)

2. 主持人宣布培训会开始，并邀请主讲上台。(19：00)

3.主讲开始为大家讲解各种文体的格式、注意事项和写作技巧。

4.留出时间给干事提问。

5.主讲讲完后，留时间和大家交流。最后让大家在三天内交一份自己书写的总结或计划。

6.主持人宣布培训会结束

7.散会(20：00之前)

七、效果评估

根据新干事交上的作品对本次的活动进行评价。并从中反映出培训的效果和是否要进行再培训。

八、经费预算

材料打印和复印：10元

九、结束语

活到老，学到老。现在这句话已被越来越多的人接受了。学习，让我们快乐，让我们更强。希望通过这次的培训干事们的基本能力能得到提升，并能熟练的运用于以后的工作中。

地理科学系社团理事会秘书部

二○○九年十一月五日

第3篇：秘书部发展策划书

一、组织思想

本学期我部校团委的指导下，以培养良好的学风、校风为重点，以提高广大同学的综合素质为目的，本着团结、奉献、求实、创新的精神，坚持走群众路线，在维护学校秩序的同时，反映同学们的意见、建议和要求。促进同学和学校，同学与老师，同学之间的沟通了解，成为学校和学生联系的桥梁，学校管理的助手，同学们的好朋友。切实做到为同学服务。

二、常规工作

1、接待新生，贯彻实施学生会的宗旨“全心全意为广大师生服务”。

2、开新学期第一次例会，总结上学期的工作，布置本学期的工作。

3、学生会招新。秘书处会做好信息记录，严格把关监视。等确定新学生会职员，再负责收取会费，制作工作牌。

4、强化协会会自身建设及部分协调。秘书处建立并出台严格的纪律及出勤考核制度，实行部分内部以及之间评优评选，形成内部良性竞争，从而促进我协会的发展进步。

5、各部分按时上交每月的工作计划、工作总结并有秘书处汇总并制定我协会工作计划明细，并由信息部负责上传到学院学生会网站，使其公然化，使老师以同学及时了解到协会各项工作的开展。

6、秘书处各成员我们将以饱满的热情投进到每次工作中协助主席团工作地顺利开展。协调主席团与各部分的关系，做到也做好上传下达的工作。

7、协助各部分本学期的工作。协会各部分分工不分家，除了做好本职工作以外，各部分应在其它部分组织活动时给予大力配合。各部分在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在书架的相关档案盒中存根。以便各部分其他职员参阅。

8、秘书处天天负责协会的假条、办公室值班事宜，监视和督促各部分工作。

9、财务治理。负责职业发展协会的活动经费备案治理工作，并对各项活动的筹备资金进行报销。

10、秘书处每周将定时开一次例会，对一周的工作进行总结并对下一周工作进行部署，秘书处将负责整理档案以及各会议记录。

三、特色活动策划

一、 活动背景

新生入学后一月有余，新生的热情将社团活动再次推向高潮，丰富多彩的社团活动让新生进入大学后首次感受到大学的浓厚气氛。已有社团正在通过各种形式举办活动，招纳人才，大力宣传自己。在这个社团活动的黄金时期，新社团也不断涌现，新生的独特创意正在不断丰

富林大的学生生活。

二、目的和意义

1. 在全校范围内，挖掘新生潜能，实现自己的梦想。

2. 为已有的优秀社团展示自己正在举办或即将举办的创意活动。

3. 丰富林大的学生活动，抓住我校本阶段社团活动的黄金时期，宣传我协会。

4. 为社团人提供展示自我的平台，鼓励他们展示自我。

三、活动名称

***杯"创意大赛

四、活动形式

分为初赛、复赛和决赛三个阶段。初赛以文字资料和现场答辩为竞赛模式，从选手中保留12支参赛队伍进入复赛;复赛以实践活动为比赛模式;决赛暨颁奖典礼以社团团队整体展示为比赛模式。

五、 活动时间和地点

(具体时间可与赞助商协调)

六、 活动对象

南林大学在籍学生(包括本部、淮安两个校区，允许研究生参加)

七、 活动期间人员安排

1. 准备阶段和初赛阶段：

评委邀请：

海报、展板和条幅制作：

音响设备等借用：

物品购买：

2. 复赛阶段：

评委邀请：

3. 决赛暨颁奖典礼

评委邀请：

海报、展板和条幅制作：

场地申请：

主持人邀请：

活动现场维护：

为观众颁奖：

八、活动预算

关于开展“3.5”学雷锋纪念日活动方案

一 活动主题：

弘扬雷锋精神、争做时代先锋。

二 活动意义与背景：

2011年3月5日是纪念毛主席提出“向雷锋同志学习”48周年，也是第十二届"中国青年志愿者服务日"。为更好地弘扬雷锋精神，提升大家的思想道德水平，让学生学习雷锋精神，关爱他人，关注老人，健康地成长，体现黄淮学院、经济管理系特有的风范，特举办本次活动。

三 活动时间：

2011年3月5日

四 主办单位：

黄淮学院经济管理系

承办单位：

未来管理者协会

09旅游管理

五 活动内容：

1.三月五日上午十点在北区文化广场举行活动启动仪式，由活动发起者、系领导做动员讲话。

2.启动仪式结束后乘车赴驻马店市康乐敬老院，开展文艺演出和志愿服务活动。

3.活动结束后组织参与者写学雷锋活动心得体会。

六.前期准备：1. 联系敬老院(已联系驻马店市康乐敬老院)

2.面向全系征集文艺节目及志愿者(已选拔出志愿者四十余名，文艺节目9个，节目名单详见附件一)

3.做两个宣传版面(喷绘版面内容详见附件二)、一条条幅进行宣传

4.联系车辆(已联系驻马店市公交公司)

七.活动说明：

1.活动启动仪式于三月五日上午八点在文化广场举行，由活动主办方代表发言，领导作讲话并宣布活动开始。

2.征集的文艺节目应贴近老年人生活，志愿者应热情大方，积极服务。

3.在活动中注意学生安全，及时清查人数。

主办：黄淮学院经济管理系承办：未来管理者协会09旅游管理

2011年2月29日

大学活动策划书范文

.活动介绍

1. 活动目的：

大学生来源于社会，但又不同于一般社会公民，他们所面临的问题比一般公民更多、更复杂，社会对他们的法律素质要求更高、更严格。

这期特殊节目旨在增强在校大学生的法律意识，提高在校大学生的自我保护意识。使大学生真正做到知法，守法，懂法，运用法律手段保护自己的合法权益不受侵害。也可以通过来自五湖四海的大学生将法制与法治的宣传落到实处。

通过这次节目可以有效的减少大学生不必要的犯罪，使法律观念深入每一名大学生的心里 ，并通过此次节目加强大学生的法律意识，提高大学生的自我保护能力。

2. 组织机构：

主办单位：河北电视台《法制时代》栏目组

河北科技大学理工学院

赞助单位：中国移动通信河北有限责任公司

3. 活动时间：2006年5月8日——5月13日

4. 活动地点：大学生活动中心三层

5. 现场布置：待定

6. 活动内容：

前期活动

8号 周一： 1开始展览《处罚条例》

2张贴展览版，有海报。(法制宣传周开始)

3悬挂条幅 (①法制时代即将走进理工校园，②知法，懂法，守法)

4广播站(法制宣传周开始，走进校园)

5黑板报。

9号 周二： 1宣传案例。(包括较易发生侵犯学生权利的案件)

2广播(播发大学生维权的案例)

10号 周三： 1张贴海报(关于未来两天的具体活动)

2更换展板，展出新的案例

3广播(播发大学生维权的案例)

11号 周四： 1充气设施到位，桌椅，遮阳棚 4个(包括条幅，活动用品，)

2活动

活动区A, 广播区(讲解展牌上的案例，活动流程，宣传法制时代)

活动区B，签名区(赠送《制安条例册》)

活动区C，互动区 (①手机发送短信回答问题，②转载请注明出处，谢谢!

第4篇：秘书部招新策划书

机电系团委学生会秘书处

招新策划书

一，活动名称：机电系团委学生会秘书部招新

二，活动背景：

我们在系团委老师和领导的指导下，学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年，并且得到了从分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去，学生会将面临人手短缺的现象。所以我们将组织这次活动来填充学生会的血液。

三，活动目的：

为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

四，招新细则：

(一)招新对象

2011届新生，2010届学生

(二)招新要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

8到10人

(四)招新形式

在招新前两天，到系各班宣传并接受报名，告知面试地点。三轮面试后，筛选适量的优秀人才，经过一段时间考查，合格者进入学生会工作。

(五)招新时间及地点

时间：不详(军训结束后三至四天)

地点：不详

五，招新流程

(一)前期宣传，报名

1、在宿舍区门口贴出宣传海报，宣传单

2、(军训后一至两天)到系各班进行宣传，介绍，留意合适人员，发放报名表，个人信息表，告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释，勿让新生被名称误导)

3、在指定时间到各班收取表格，告知面试时间

(二)面试阶段

1、开始第一轮面试，现场由部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十(无部门分类)

2、(国庆后两至三天)开始第二轮面试，题目由部门各人员提出。(分部门)

3、适应及考查阶段(三周)

(四)审核确定人员名单

部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单。

(五)召开新一届学生会秘书部成立小会

六，总结本次会计学系分团委学生会秘书部招新工作

机电工程系团总支学生会秘书处2011.9.20

面试提问

1、 高中时你担任过哪些职务，这些工作对你有哪些影响或者收获?

2、 请你谈谈你个人对秘书处的了解认识?你加入这个部门能做

什么?

3、 如果你进入了秘书处，发现工作会占用一些课余时间，你

怎样协调工作与学习的关系?

4、 如果工作一段时间后，你发现部门的工作很繁琐，和你想象中

的不同，你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期?

5、

6、

7、 你的优点和缺点是什么? 对你影响最深的一句话?为什么? 秘书处的主要工作是沟通协调，如果工作中当自己的想法和别

人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的?如果坚

持自己的想法，你怎样说服对方接受?

8、

9、 加入秘书处，你能给这个部门带来什么? 当你发现部长的决策考虑不周有问题而不能执行时，你会怎么

做确保工作顺利开展?

10、 对电脑的基本操作是否熟悉?

11、 进入秘书处的初衷是什么?

12、 当你在工作中处于闲置状态时，你会怎么处理?

第5篇：秘书部招新策划书

2011年会计学系分团委学生会秘书部招新策划书

一，活动名称：2011年会计学系分团委秘书部招新

二，活动背景：

2010年我们在校团委老师和领导的指导下，学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年，并且得到了从分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去，学生会将面临人手短缺的现象。所以我们将组织这次活动来填充学生会的血液。 三，活动目的：

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。 四，招新细则：

(一)招新对象

2011届新生，2010届学生

(二)招新要求

1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

10到20人

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

(五)招新时间及地点

时间：

地点：

五，招新流程

(一)前期宣传

1、请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传会计学系分团委学生会招新活动

2、在宿舍区门口贴出宣传海报

3、在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

4、学生会网站做出宣传，通知全校师生会计学系分团委学生会秘书部招新通知

(二)报名阶段

1、周二中午12：00，招新工作正式开始。

2、工作开始后，部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

3、应聘者可以在部门人员填写纳新报名表，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在指定时间与地点进行面试

(三)面试阶段

1、开始第一轮面试，现场由部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。

2、开始第二轮面试，请入选的同学组队表演不同情景的小小品，题目有部门各人员提出。

(四)审核确定人员名单

各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

(五)召开新一届学生会秘书部成立小会

六，总结本次会计学系分团委学生会秘书部招新工作

第6篇：棋牌协会秘书部活动策划书

“无人·良心·校园小摊”

策

划

书

川农棋牌协会秘书部策划人：温w伟

目录

一…………………………………………活动名称二…………………………………………活动背景三…………………………………………活动主题 四…………………………………………活动目标 五…………………………………………活动简介 六…………………………………………活动分工 七…………………………………………活动过程 八…………………………………………活动经费 九…………………………………………活动总结 十…………………………………………活动建议

一 活动名称

无人·良心·校园小摊

二 活动背景

何时代的人，素质也不会比其它相邻时代的人差或者好。人都是一

样的。 很多人在讲‘现在大学生的素质越来越差’，其实这只是绝对数量上素质差的大学生。大学教育的目标不仅仅是使大学生学到专业知识和专业技能，更重要的是让大学生们学会如何适应新的环境并具备在新环境中不断学习、创新、自我发展的能力。这次活动，符合大学生成长成才的规律，符合我校教育教学的规律。做好这次活动，对于帮助大学生认识树德和做人的道理，，树立正确的人生观和价值观至关重要，意义非同寻常。

三 活动主题

充分认识思想道德素质在人才成长中的指导地位思想道德素质的指导地位 ,首先是由我国大学的社会主义性质所决定的。我国大学培养人才的目标是培养社会主义的建设者和接班人 ,他们应该是坚持党的基本理论和基本路线 ,坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导思想 ,这是大学生应具备的基本政治素质，也是本次活动的主题思想。

四 活动目标

在当前和今后一个相当长的时期里，学校保持着重培养学生的爱国

主义情操、民族自尊心、自豪感的理念，同时还要教育学生热爱人民、热爱劳动、热爱科学和爱护公共财物;教育学生大公无私、热爱集体、正确处理个人利益和集体、国家利益之间的关系,做到个人利益服从集体利益和国家利益;教育学生忠诚老实，谦虚谨慎，培养学生对人民的事业忠心耿耿和对人的诚实不欺等等。要培养学生良好的道德素质，既要纠正那种一味拔高道德标准而不顾青少年品德发展现律和德育工作规律的做法，又要纠正那种迎合社会潮流、迁就学生中的落后思想的做法，我们部门高度重视学校的教学理念促进这一教学目标的达成。并以此作为我们部门的活动目标

五 活动简介

参加基本人员：川农棋牌协会秘书部全体成员(分ABC三个小组)活动地点：人流量较多的食堂侧门附近摆摊点

活动时间：3月17号到3月20号上午10点到13点

六 活动分工

A组负责借用一套商贸集市开市所用的桌椅，及协商摆摊的摊点

B组负责“无人良心小摊”的宣传活动及与学校保卫处的沟通工作(宣

传包括张贴海报及到班级系部宣传)

C组负责制作爱心小盒子用来成装爱心款，并且提供记录工具(如摄像机)，提供供卖小物品及可找零用钱

部门负责人负责监督小组成员活动并提出宝贵建议

七 活动过程

(1)第一天全部成员参加，安置桌椅摆出物品，然后由ABC三

组每组一天进行活动。成员可以选择不同的位点观察大学生们自觉购物的景象。

(2)对一些积极参加活动的同学可以做一些调查(例如购买该次物

品有何不同于以往超市等的感受或想法及对我们部门这次活动的评价)

(3)活动时必须保持摊位后时无人看管状态，才能真真正正达到这

次活动的目的

(4)如果出现零钱不够找换的现象，请及时上前调换，必须保证

活动能在大学顺利进行更重要的时引起大学生对素质教育的重视

(5)每天收摊时注意归还摊位及桌椅并请记录人总结活动效果，

将物品转交给下一组同学继续进行活动

八 活动经费

宣传海报(15元)

簿本100元用品50元 零用钱20元

总计185元

九 活动总结

而是在长期发展中人的自主、自觉、自由的价值构建.在现实生活中体现于人们自身行为规范的自律,具有主体性、崇善性与自律性的特点.作为一种主体的精神自律,道德素质的核心价值取向是崇善尚义.这就有必要对行为规范进行道德调控.“八荣八耻”的社会主义荣辱观,指明了个人道德素质完善的基本内容和要求,是引领个人道德素质提升的指针. 进一步加强了全员德育意识，落实全员德育工作。这更好的体现在大学生们积极积极参加该项活动的热情，所以这次活动完全符合素质教育的理念并且受到广大学生的喜爱。道德素质指人的道德观念素质和道德能力素质.它不是自发形成的,

十 活动建议

可以联合其他部门共同搞好这次活动，将其做得更大使其影响更深

远(可以通过多借几套桌椅扩充摊位来实现)。另外动员同学共同参与这次活动也可以收到不同的效果。