银行优秀员工发言

无论是我们在校园生活，还是参与社会工作中，公共场所中有效的表达都是一项必不可少的技能，而优秀的表达往往不是一蹴而就的，它需要基于一份优秀的发言稿。以下是小编整理的关于《银行优秀员工发言》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第1篇：银行优秀员工发言

村镇银行优秀员工发言

尊敬的各位领导、各位同事大家好

今天我有幸被选为优秀员工，首先要感谢xx银行给了我这个平台，感谢行领导对我的信任和培养，感谢各位同事对我的支持与帮助。

时光荏苒，还有不足8个月，我们银行成立就满3周年了。在座的各位同事都知道，我们作为独立法人的村镇银行成立在xx，不像是其他大型商业银行在县城开支行一样，他们有总行的巨量资源和技术支持，一切支付渠道和业务产品都是现成的，可以说是注册送神装，一刀就满级，而我们村行成立后，是开局一把刀，装备全靠打。是大树生枝和小树发芽的对比。

然而我们这棵小树生来就是生猛倔强的速生良木。作为这棵xx树上的第一批树叶，我有幸见证了它在芦董、王行长的正确带领和各位同事的共同努力下，短短2年的时间里迅速生根壮大，从开业之初只有存取款业务的尴尬处境，很快就开通了电汇业务、电子银行业务、加入银联发行IC卡，近期也会加入网联从而支持各种第三方支付平台，可以说在支付渠道上几乎追平了本地强大的竞争对手，与此同时，3家支行陆续开业，在xx县的知名度快速上升，又有安心宝和定活宝两个高收益存款产品的加持，可以说我们行已经是是xx县居民储蓄结算市场中非常具有竞争力的存在。如果各位有心留意其他村镇银行动态的话，就会发现我们行在功能方面的成长速度可以说是一流的，这棵小树苗很快就长成了一棵树该有的样子，而在同样的生长周期里，一些小树苗在外人眼里还很难分辨到底是树还是草。就拿10家xx系兄弟行来说，我们在成立时间上是最后，但到现在为止，网点数量排第二，是电、卡、汇功能全部拥有的3家银行之一，作为xxxx的一员我们应该为拥有一个如此高效率的领导团队和执行者而感到幸运和自豪。

有了这些便利渠道和大伙努力营销，我们的各项业务数据自然也是加速攀升，在兄弟行中，2017年存款增速排名前五，2018年开门红以来更是势头不减，破x亿大关指日可待。而我们作为xx大家庭的一员，要继续保持和发扬我们成长的良好势头，善加利用和放大我们的利率优势与灵活性优势。去年年底，我国出台了史上最严资管新规，封杀理财产品的刚性兑付，对理财市场造成了巨大的打击，此前各大银行热卖的保本保收益型理财产品将会逐渐退出市场，这时我们银行低风险、较高收益的存款产品就非常具有竞争力，大家可以多注意身边此类的潜在资源，以己之长攻彼之短，多多为我们xx这棵小树汲取存款营养。

与此相对，我所在业务发展部的主要工作就是负责将大家拉来的大部分存款营养，放贷给靠谱的贷户，形成存贷利差，从而为全行获取利润。这项工作的重中之重就是风险控制，确保大家辛苦拉来的存款放得出收得回，并产出足够的收益，为此，我们业务发展部的大部分工作时间都是在寻找、调查、筛选客户中度过，如果说这样的工作让我从中学到了什么的话，大概最直观的就是由“脸皮为责任而厚”的心态而表现出的打破砂锅问到底的耐心，除了要摸清楚客户的基本家庭情况、收入情况和财产情况，更要通过观察、接触、走访询问，了解到诸如这个人去年为什么要离婚?是感情的破裂还是投机的行为?那个人为什么老婆出家当尼姑了?这处打算抵押给我们的房产现在有没有对外出租或者纠纷?这位离异的美少妇和借款人是什么关系?是真心愿意为他做担保吗?诸如此类看似隐私性很强，实际上可能对其人品评价和风险偏好有重要参考价值的信息，一定程度上关乎我们的信贷资金风险程度的高低。

此外还学到了一些财务知识，培养出了一定的分析企业财务报表的能力，了解了《担保法》、《公司法》等有关法律上的知识，行业的规则，风险和收益的计算以及取舍等，知识面得到了极大地扩展。在此过程中，我要由衷的感谢部门领导xxx的悉心教导，对经验和技能毫不吝啬地言传身教，帮助我们年轻的客户经理快速成长，也要感谢我的两位部门同事，对我的包容和帮助。

在座的很多同事也对我们部门工作给提供了便利和支持，介绍了不少靠谱的客户，在此我代表我们业务发展部对大家说声谢谢。在贷款业务开展以来的1年半时间内，我行已经累计发放各类贷款近xx亿元，实现利息收入x元，且没有出现一笔不良贷款，离x目标越来越近，取得这样的成绩是是全行各部门之间的通力合作的结果。然而我们绝不能就此满足，放慢前进的脚步。

我们主要是以高收益的存款产品吸引客户的，而客户的高收益反过来说就意味着我们银行的高成本，也就意味着我们要更快地创造更多优质的信贷资产产生更高的效益来覆盖它，否则存款虽然越来越多，但是找不到优质客户，放不出去贷的话，我们依然会赔钱。因此，放贷和揽存对于银行的良性发展来说同等重要，所以在这里我希望各位同事在对外营销的时候也要多注意宣传我们的贷款业务。

我们行的贷款产品在xx县各金融机构中的特点是短、平、快，短是指短期，我们现在不做3年以上的长期贷款，1年期的短期贷款流动性高，更有利于我们银行初期的快速发展，平是指风险相对较为平稳，我们更倾向于风险较低的不动产抵押贷款，同时，平还代表利率平民化，我们的抵押贷款利率基本与农商行和邮储持平，是小贷公司的1/3左右，快是指审批流程快，客户只要准入通过资料齐备，我们调查完毕后，快则一两天，慢则一周内就可以发放贷款，时间上是邮储、农商行等对手的1/3甚至更短。

因此，大家可以针对我们信贷产品的特点，留意身边有信贷需求的亲戚朋友和营销对象，也就是嫌其他银行放款速度慢，小贷公司利率高的这部分人。成功介绍来贷款户的小伙伴可以享受由此而来的部分派生存款的绩效，从而改善自己的伙食，变得更加强壮，以维护正义与和平，可以说是利行利己，希望大家可以重视起来，多多支持和配合我们业务发展部的工作，我们业务发展部一定会全力以赴为银行创造利润，不会让大家失望。

古话说见贤思齐，这次承蒙领导和同事们的厚爱被选为优秀员工代表在此发言，相信我的身上一定也是有一些贤的特质被大家发现，也希望今后我的存在能给各位造成一些积极的而不是负面的影响，然后大家互相学习，取长补短，一起成长为更优秀的职场人，而不是沉溺在鸡毛蒜皮的小事中勾心斗角，传播负能量，拖慢xx前进的步伐。在工作中，我的学习对象是x，同时我也认为她那种认真的工作态度、清晰的办事思路和与人交流的方法值得我们每一个人学习。

过去的一年里，我的工作得到了各位领导和同事们的认可，我感到无比的荣幸，我相信只要我们xxxx上下齐心，各司其职的同时心怀全行，我们xx这棵幼年巨树一定会一路野蛮生长，造福一方。

最后，祝大家身体健康永不脱发，谢谢。

第2篇：银行先进优秀员工发言稿

银行一词，源于意大利Banca，其原意是长凳、椅子，是最早的市场上货币兑换商的营业用具。英语转化为Bank，意为存钱的柜子。在我国，之所以有“银行”之称，则与我国经济发展的历史相关。在银行的工作学习中，不缺优秀且上进的员工，下面我们来看看各位优秀员工的发言吧!

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

很荣幸作为优秀员工代表站在这里与大家共同分享成功的喜悦。首先，请允许我向给予我们支持和关心的领导、同事们致以最衷心的感谢!感谢成都分行给了我们一个展示自我和实现自我价值的平台，我想说，是领导的关怀，同事们的鼎立支持才让我们站在这个领奖台上，谢谢你们!(鞠躬)

2010年既是艰苦创业的一年，也是收获很多的一年。在行领导的正确领导下，全体员工团结一心，圆满完成了各项经营目标和任务;我们在这一年的奋斗中也收获了成功的喜悦、创新的理念和坚实的友情。

今天站在这里，我想和大家分享三点工作体会：

第一，每一份努力一定能获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌，身体的劳顿、任务的艰巨、家人的不解曾让我十分困扰，但每一天我都投入百分之百的专注，努力做好每一件事，走好每一步。我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵，结出丰硕的果实!

第二，团结可以赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年里，我们零售团队紧紧团结在一起，相互帮助、相互关心，遇到难题共同解决，遇到困难一起承担。在团队中我的能量似乎被放大了若干倍，让我时常惊叹自己竟能有如此大的潜能。

第三，创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路。在竞争日益激烈，经济飞速发展的今天，我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识，这就要求我们不断学习，不断提高，努力成为全能复合型银行员工。我想，我们成都分行之所以能取得如此优异的成绩，涌现出如此多的先进工作者，与我们每个人，从行领导到普通员工，身上所具备的勤奋、敬业、团结、创新、求知的精神是分不开的。

荣誉是属于过去的，沉甸甸的奖杯只会鞭策着我们更加努力地工作，继续发扬团结一致、不怕苦、不怕累的开拓精神，在行领导的带领下，面向新的未来，携手并肩，共同创造a银行成都分行更辉煌更美好的明天。

最后祝尊敬的各位领导、亲爱的同事们新春快乐、阖家幸福、身体健康，万事如意!

谢谢大家!

xx年9月，我大学刚毕业，就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门，走向社会的许多大学生一样，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现人生价值，渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗，工作的清闲渐渐让我恐慌起来，整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子，企业改制，并入合作基金会，与政府关系紧张，在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高，农行、邮储乘机抢夺市场，抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长，而农行却上升1400多万，邮储也上升800多万，而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时，我看到一个人，他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡，寝食不安，他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作，几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志，那时，我和他一起值班，我从没有看到他睡一个安稳觉，常常是辗转反侧，半夜爬起来抽烟。有时，他和我几乎是彻夜畅谈，谈目前所面临的挑战，谈如何打开工作新局面，谈如何营造经营环境，谈如何实现经营目标，谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观，人生的奋斗从何开始，人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念：服务是竞争的核心。在我的印象中，他从不用空洞的说教，而是旁征博引，渊源深厚。从他的广博知识中，我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中，我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中，我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心，把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台，作为展现沙岗信用社形象的窗口，作为展现海安信合精神风貌的窗口。

今天，我成功地实现了当初的誓言。我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观，我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬，同事的赞许，领导的表扬。三年多来，我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中，我摸索到一套行之有效的服务方法。

首先，做好服务，必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手，但在进行业务操作的时候，我注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下，给顾客以美的享受，这是向客户展示个人能力的机会，更是树立信用社形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。我们提供的文明优质服务，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高

素质体现的第三个方面，做行家，说行话。做到这一点就要加强学习，知识面要宽，理解问题要深刻，对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。有一位企业老板，到我社开设基本存款账户，需要验资50万，可是钱存在南通，携带不便，加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑，我就替她想了很多种方法，最后利用金桥卡为其解决了难题，通过办理业务和谈话交流，他改变了我们信用社服务手段落后的观念，可见，高素质员工的服务既能塑造自身形象，更能展现整个信用社的良好形象。

感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。感动客户，首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动，带着这样的心态去为我们的客户服务，才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户，他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的，每次接过他们的钱，我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。有一位叫刘国兴的客户，他是做豆制品生意的，我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币，天天如此，而且存到一定数目就取走，我从来没有嫌麻烦，也没有责备他存的钱是过汤面。每次来，我都是嘘寒问暖，人家赚钱也不容易，每天做豆制品都工作大半夜，天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇，他的工作比我辛苦多了。我始终带着这种被他感动的心情去为他服务，几个月下来后，他深深地被我感动了，觉得很过意不去，除了逢人便夸我社的服务好之外，还主动联系生意场上的朋友到我社办理业务，为我社介绍了很多新的客户。

其次就是给客户以关爱。关爱别人是一个人良好的道德修养，更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。平时工作中，我很注重细节，夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛。利用办理业务的过程主动与客户拉家常，子女在哪里上学，成绩怎么样，老人身体怎么样，今年收入怎么样，通过关心拉近与客户的距离。

希望我的经验能给大家带来一些帮助，同时也希望在今后的工作中与各位共同成长!

最后祝尊敬的各位领导、亲爱的同事们新春快乐、阖家幸福、身体健康，万事如意!

第3篇：邮政银行优秀信贷员事迹个人总结优秀员工发言材料

尊敬的X行长、各位领导、各位同事：

大家好，我叫XX，是XX市支行信贷部XX营业部的一名信贷员，2007年8月份在XX市邮政局参加工作，07年年底邮政改革，被分到了邮储银行这个新的家庭，在原XX路支行和XX支行做个人储蓄营业员工作，08年10月份做公司业务营业员，2010年4月份开始进入我行XX信贷营业部学习信贷，7月正式放款。截至到目前，我累计发放贷款 327笔，发放金额 2666.5万元，目前贷款结余230笔，贷款结余金额1689万元，逾期率为0.03%，接下来，我把这近15个月来的从事信贷工作的做法和体会向各位领导汇报一下，不足之处敬请批评指正。

一、采取得力措施实现业务快速发展

(一) 拓宽渠道，强化业务宣传

我认为要做好信贷工作，这就需要客户了解你的产品，只有客户了解你的产品才能根据自身的情况去选择我们的产品，这样我们才能打开市场，我与辖区内的邮政所主任，投递员，营业员联系，对他们进行培训，使其掌握贷款业务的基本知识，利用他们对当地人熟、地熟、情况熟的优势，宣传介绍客户。同时积极和当地政府联系，向当地政府领导汇报我行贷款对当地经济的支持，以及我行业务的发展情况，争取他们对我们工作的支持，通过他们联系有村干部参加的推介会，培训并宣传我行贷款产品，充分利用我行印制的宣传资料，在各个村委会门口张贴宣传彩页，在乡镇邮政所摆放宣传彩页和个人名片，而且还坚持不间断的扫街宣传讲解，回访老客户。在信贷工作中，我们不但需要对信贷工作充满热爱和激情，更多的是需要思考如何提高信贷业务的发展方式，我对现已收集并核实完的数据库进行分析，并针对收集到的客户信息结合我辖区的实际情况，按照行业规律划分资金需求时间，按照地域特征划分区域营销重点。分析行业、分析市场掌握资金需求规律、推进行业联动开发，根据行业资金需求旺季时间展开有针对性的召开推介会，实现行业用款规律联动市场开发。

(二) 以信息摸排为契机、批量开发客户

为了全方面的掌握我们营业部所辖乡镇的市场情况，我们通过对各个乡镇

进行入户收集信息，了解到了当地的各个行业资金需求量的大小和资金需求月份。我们利用网点支局长的人脉关系，积极联系当地的税务所所长、工商所所长、乡政府农办主任、防疫员等，获取当地商户、养殖户的信息，根据搜集到的信息进行数据整理归类、制定详细的市场情况分布图，建立小区域客户信息数据库。截至目前，已搜集各行各业有效数据1800多条，营业部根据数据库区分行业需求的淡旺季，有针对性的宣传营销开发，根据行业资金需求旺季时间，可以实现行业联动发展，我们通过网上获取到10月份玉米价格上涨，根据行业数据库进行针对营销，营业部在下沉的当月就对粮油购销户和养殖户成功放款21笔，金额168万元。

(三) 紧抓信息员建设、提升服务能力

为了使信贷形成一种良性发展，我们积极建设信息员队伍，充分利用社会力量，迅速扩大邮储银行信贷品牌效应，经过严格的筛选，对我们从一些村委书记、主任、优质老客户中发展了13名信息员，对信息员按照每成功推荐一名贷款户，按照放款量的千分之一进行奖励，我定期宴请信息员，增近与信息员的情感，用真诚赢得他们的信赖和支持，我们每次调查路过信息员家时，总时带些水果，到信息员家里坐坐，顺便了解市场动态和贷款检查，充分调动其推荐客户的积极性，信息员队伍的建立为我开展各项工作提供了强有力的支持。截至目前，信息员已经为我成功介绍贷款330万元，信息员队伍已经初见成效。

二、贷前调查注意细节贷后管理注意专注

在业务发展过程中，我深知贷款风险控制要从调查阶段严格把关，为了提高调查技术，我平时注意积累行业知识，在调查之前我都会对即将要调查的客户进行分析，总结相关行业调查的主要风险点和调查关键问题。对客户进行入户实地调查之前，我都会通过各种朋友关系，同事关系、同学关系、及老客户之间关系扩展社会关系面，特别是当地的优质老客户，我对每一个客户都做到向老客户去了解核实客户人品，道德，信用状况，家庭和睦状况及经营方面信息。在调查过程时，我不会直奔主题，都是通过和客户聊天的方式，对客户经营的关键信息进行多方交叉验证，争取在最短的时间内获取最真实的数据，通过以上多方面的了解，对客户做出最准确的判断。一次我们在调查一户粮油购销户时，看到客户

存货很多，有很详细的销售记录，单从经营方面看，该客户很符合我行小额贷款条件，调查时客户的配偶不愿意签字，经过私底下询问得知客户有赌博的恶习，后来又通过临近的粮油购销户了解到，客户平时经常赌博，因此我们及时拒绝了客户的贷款申请，像这样的例子还有很多，调查时一定要注意细节。

“贷后检查”是防范逾期的最好措施，通过调查之余或路过客户所在经营地，与客户以聊家常的方式，侧面对客户的经营状况进行了解，从细节方面对客户还款能力及意愿进行再次分析。我根据客户的情况制定不同的操作流程，对信誉较好的客户，是提前三天通知，对一些有过逾期记录的客户，做到提前一个星期通知，在言语，语气方面把握分寸，声明逾期对客户信誉的影响，让客户了解到诚信的重要性，沟通无果时，再通过联系担保人或者联保人对客户施加压力，尽自己最大努力将逾期控制在最低范围内。我每天早上的第一件事就事查看逾期客户和到期提醒的客户，9点以后开始调查和宣传，在调查的过程中进行逾期催收，如果客户在还款日当天下午3点时客户没有归还贷款，对于那些可能会逾期的客户，必须前往客户家中，给客户施加足够的压力，让客户感觉到邮政储蓄银行的贷款是不能逾期的，一旦逾期，必须尽早的采取措施，绝对不能让客户逾期超过3天，客户就会感觉到邮政银行的钱是可以拖欠的，一旦客户有这样的想法后，该笔贷款就有可能长时间逾期。还有就是我们要学会培养客户按时还款的习惯和良好信用，我就有一个客户很有实力，但是客户经常到外地，无法联系，于是我们马上到客户的家中，原来客户改变了手机号，随即与客户取得联系，和客户说明了情况，让客户深知按时还款的重要性，客户对我们的及时提醒表示感谢，避免了贷款的逾期，同时培养了客户按时还款的习惯和良好信用。从那以后，该客户每次都是提前一天还款，并打电话告诉我们已经归还了当期贷款。我们应当充分利用好信息员队伍，特别是村委书记和主任，因为他们对本村各家各户的情况非常了解，他们知道你所要调查的客户为人怎么样，家庭关系如何等等，和他们保持良好的关系，这对我们的贷前调查和贷后检查都会有很大的帮助，这样又能提高我们的工作效率。平时在走访客户时，我们应当多和客户交心，主动关心客户的经营情况和家庭情况，节假日发祝福短信，我就一个100万的商务贷款客户，目前已经成为很好的朋友，大年三十该客户给我电话拜年，这样都可以让我

们和客户拉近了距离，有效的控制了风险，截至目前我从未出现过一笔逾期5天以上的贷款。

客户能不能按时还款其实最主要的还是要把握好大家经常讲到的客户的还款意愿和还款能力，如果我们能够通过对方面的了解，较为真实的获取客户的经营信息和为人，客户有很强的还款意愿和还款能力的话，我们就基本能够保证发放出去的贷款能够按时收回。

三、明确思想寻找新业务的增长点

由于尝到了信息员的甜头，我更加坚定了建设信用村，发展信息员队伍的信心和决心。通过借鉴先进营业部的经验，我已经找到了市场开发的思路，就是利用我们已有的资源(信息员、数据库、信用证)“组建一个团队、瞄准一个行业、开发一个市场”分层次、分行业、分步骤抢占市场。随着信贷业务发展的需要，我们需要扩大邮储银行贷款知名度和贷款结余，开发商务贷款和二手房贷款是必然趋势，我准备利用全县教师工资在我行代发的关系，积极联系各个乡镇教管站的会计，获取信息，进行针对性的营销宣传。

四、下一步的工作目标

我将在行领导的正确指导下，结合自身实际，脚踏实地，继续做好推介会的召开，信用村挂牌和数据库建设等基础性工作，使得我行信贷业务能够持续健康发展，并争取每月的放款不低于180万元，年底结余突破2000万元，时点逾期率控制在0.5%以下。

回首过去的信贷从业经历，很辛苦，也很充实，往日的风雨兼程，过去的酸甜苦辣，都已经成为宝贵的财富，在今后的工作中，我会一如既往，心怀感恩，努力奋进，在邮储银行这个大舞台展示自我，为我的人生增添色彩，为邮储银行的的发展贡献自己的力量。

我的汇报完了，谢谢大家!

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第4篇：银行员工优秀事迹

实干、苦干、巧干等于会干

面对成片的山，坑坑洼洼的路;面对没有企业，没有大的店铺;面对入不敷出的乡财政，低收入的乡民。大家心里都会情不自禁产生疑问，能开展好工作吗?能盘活存款吗?能拉动贷款吗?但现在的他做到了!他用他的实干、苦干、巧干成就了自己的会干，会干的他用4年多的时间在这个穷乡僻壤里创造了一个又个的奇迹。(把成绩写上)

实干就能开创局面

事业不是唱出来的，更不是吹出来的，华而不实、哗众取宠、附庸风雅，是干事业的大敌。事业，是靠“踏石有印、抓铁有痕”扎扎实实干出来的。到后，常年在岗，串乡入户，最快熟悉环境，摸清底子…….

苦干才能赢得成绩

干事业、促发展，必然会碰到这样或那样的问题、困难和矛盾，这就意味着必须下更大的决心，保持“人一之，我十之”的精神状态，付出十倍、百倍的努力，需要“苦”字当头，少说空话，流淌更多的汗水，克服畏难情绪，在克服困难中赢得主动，在解决矛盾中实现转机。意味着必须做到吃苦在前、享受在后，甘于牺牲、乐于奉献，耐得住寂寞，经得住诱惑，聚精会神，全身心投入到事业中。

巧干方能事半功倍要推动事业发展，开创更高更新的局面，除了发扬“老黄牛”精神，更要做到心中有底，手上有法，脚下有力，才能真正抓出更好成效。巧干，不是偷懒和投机取巧的代名词，而是讲究工作方法、工作技巧、工作艺术的同名词。巧干，就是要求我们办事不盲从、不机械，坚持统筹兼顾，深谋远虑，努力做到突出重点、突破难点、引导热点;就是要求我们必须向理论学习，向实践学习，向群众学习，向社会学习，不断总结经验教训，提高科学办事能力;就是要求我们必须加强创新，尤其要用新眼光观察问题，从新角度提出问题，用新思路分析问题，用新方法解决问题。

让我们用“三干”精神武装自己，把自己变成乐于实干、敢于苦干、善于巧干的人，真正把信用社的事业作为一种心理支撑、一种快乐享受、一种果敢追求。

第5篇：成就优秀银行员工

《成就优秀银行员工》有感

感谢荣强同事的精彩演讲，荣强从三个方面讲述了自己在读完此书后的感受。第一部分讲的是激情对于我们做好工作的重要性，号召我们大家要以饱满的热情、积极的态度迎接我们每一天的工作;第二部分讲的是客户至上，作为服务行业，贴心舒适的服务即是我们的产品，只有将我们的产品打造成品牌，我们的效益才能得以体现;第三部分讲的是我们做人做事的态度及道理，这是我们塑造自我良好形象的重要前提，更是完成事业、成就自我的渠道。言辞虽简单，但道理深刻，发人深省。

接下来我浅谈一下自己读此书的一点感受，有什么不当之处还望大家给予批评指正。

书中令我印象最深刻的就是开篇——认识篇为什么要把工作做好。不论是已经工作了近十年甚至更长时间的老员工，还是刚刚踏入工作岗位经验尚浅的新生力量，也许我们从来都没有认真思考过这一问题。在读完此处后，我进行了深刻的反省，重新定位了一下工作对于我人生的重要意义以及探索并汇总为什么要把工作做好这一问题的答案。接下来将与大家一起分享。

第一，员工与银行——唇齿相依的关系。银行为员工提供了岗位，提供了赚取薪酬的机会;员工的血汗、付出又为银行的发展做贡献;而银行的发展壮大又会为员工提供更好的岗位、机会;长此以往，我们的未来无限美好。当然，既然是此关系，也必然会有唇亡齿寒的情况。倘若我们不顾银行的发展与形象，而一味的追求自己的毛头小利，那么在我们的大厦暗淡无光的情况下，那一点毛头小利又是多么的微不足道。

第二，银行是我成长的舞台。人的能力有高有低，如何才能够体现自己的价值呢?工作。通过你的工作岗位、工作成绩才能够展示你的个人实力与魅力。“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。”人的一生中学习的时间只占五分之一左右，而工作的时间则至少在五分之二以上，我们前期的学习目的不就是工作么?而银行就是我们成长的舞台，将学校中纸上的东西转化成实战的工具，在这个舞台上描绘我们人生的美好蓝图。

第三，自我价值的实现。这也是马斯洛需求层次理论中的最高级。在做好自己本职工作的基础上创造出更大的价值，不仅可以给我们带来更高层次的物质享

受，也是我们提高自己的社会地位、倍受他人尊重的渠道，更是我们内心的一种自我满足、人生价值的一种实现。这便是我们在生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要得以满足之后的一种自我价值实现的需要。

你不能控制他人，但你可以掌握自己;你不能预知明天，但你可以把握今天;你不能样样顺利，但你可以事事尽力;你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。

“为什么要把工作做好?”也许当我们真正找到了适合自己的答案，我们工作中的很多困难即可迎刃而解，例如工作中存在的懒散作风、找借口的习惯等等。

“今天不努力工作，明天就努力找工作。”从我们自身的角度考虑，为了我们物质生活水平的提高，为了我们社会地位、社会尊重的获得，我们一定要把自己的工作做好，在大家为自己努力的过程中我们的招行也会蓬勃发展，招行的发展反过来又会反作用于我们个人的发展。既如此，何乐而不为?让我们大家共同努力吧，我相信招商银行以及我们每一个人都会越来越好的。

第6篇：银行优秀员工事迹材料

免费

创新

银行优秀员工事迹材料

我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的服务理念，认真做好服务工作。在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终保持积极的工作态度，饱满的工作热情和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户服务。

一，牢记农行企业文化理念的风险理念，在工作中避免违规操作，认真仔细的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都及时认真学习，以更加严谨，细致，负责的工作态度，及时准确地处理各类业务，为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。

二热情服务，真诚赢得客户

为客户提供全方位，周到，便捷，高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准。服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。平时总是提前到岗，以饱满的热情，迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。

三加强业务知识学习，提升合规操作意识，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我虚心学习各类业务，用心提高技能，耐心办理业务，热心对待客户。珍惜自己的工作岗位，每天办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题，面对领导和同志们的表扬和鼓励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素质，为农行的改革发展添砖加瓦，相信在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做新贡献!

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