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电力运维中安全隐患排查与治理方案论述
摘 要：本文主要针对电力运维中安全隐患排查问题以及其相关的治理方案进行了深入的探讨以及详细的分析。同时，笔者结合自身实践多年工作经验针对此类问题中所存在的一些不足之处指出了具有建设性的意见和建议，并且也给出了可行性较高的具体解决策略。希望能够为同行业工作者提供有效的参考，从而进一步的促进电力事业的不断发展和优化。
关键词：电力运维;安全隐患;排查治理;
引言：在电力系统中，电力运维是有效的保证电网安全可靠运行的关键性环节。而在电力运维中，工区作为电力安全隐患防治与排查的主体对于电力企业的发展而言起着举足轻重的作用。隨着时间的推移，工区形成了系统性规范性的排查机制以及其相关的工作流程。然而，在电力运维过程当中仍然还存在着一些常规性的问题有待解决，进一步地加强实践经验的总结能够不断的吸引全新的管理经验和治理方法，从而促使工区能够在其实际工作中充分地发挥出隐患防治和风险排查的作用，逐步的提升其安全隐患排查的质量和效率。
1、电力系统中常见的运维问题
1.1电力设备故障
通常情况下，按照导致电力系统出现故障的原因进行分类可以将故障原因分为系统原因和设备原因两种故障因素。单方面地从系统原因引起的故障角度进行分析，绝大多数情况下所产生的故障是由于设备长时间高负荷运转所造成的。在电力系统中，电力设备主要负责电力资源生产运输的全过程。因此，如果电力系统中的电力设备在其实际运行过程当中运行环境不理想，长时间地暴露于自然环境下就会进一步的增加电力设备的腐蚀程度，进而影响着电力设备的使用寿命。由于一些电力设备长期处于偏远地区，因此其更换的时间也相对较长，进而使得绝大部分偏远山区的电力设备都始终处于带病工作的状态。一方面降低了电力设备的运行效率;另外一方面也无法满足电力运输的相关要求和标准。极大地降低了电力设备的运行质量。
1.2人为操作原因
在电力系统中，电力运维工作离不开人为的实际操作。因此，在电力运维中相关工作人员的操作规范程度在一定程度上直接地影响着电力运维的质量以及电力运维的安全性和可靠性。电力运维工作在其实际开展过程当中具有较强的系统性。除此之外，电力运维内容相对较为单一，并且在运维过程当中必须要求相关工作人员长期的坚守岗位，在此种作业条件之下会使得相关工作人员由于单一且乏味的工作产生思想松懈问题，进而使得相关工作人员在开展其实际工作过程当中流于表面形式，对待工作不认真不积极。然而，电力运维工作对于电力系统的安全稳定运行起着至关重要的作用，一旦相关工作人员操作失误就会引发一些相关的安全隐患事故，从而为电力企业带来严重的损失。如果事故情况严重还会直接地影响着整个电网运行的稳定性。
1.3自然因素的影响
对于电力企业而言，电路网络在其实际生产和运输过程当中的安全隐患问题切不可忽视。只有确保电网能够在安全稳定的状态下高效运行才能有效的确保供电的质量和供电的效率。然而，在电网运维中，如果是长距离的电力运输就会受到日晒、雨淋等恶劣条件天气的影响。除此之外，还有可能会遇到森林火灾和泥石流等自然灾害问题。在这种情况之下就会使得电力系统处于崩溃和停运的状态。此类问题严重的影响着电力行业的可持续发展。尽管在电网的建设过程当中会按照使用环境的不同差异化的设置电力网络的线路规划问题。然而，在电力运维中必须要充分的考虑到恶劣天气条件以及其相关自然因素的影响。尤其是针对偏远地区的线路和铁塔架设问题必须要予以高度的重视。
2、电力运维安全隐患排查治理改善措施分析
2.1.合理划分电力运维中的排查责任
第一，电力企业必须要进一步加强对于电力运维安全隐患排查机制的完善与落实，通过多种方式方法明确各个部门的责任和义务。同时，要求每一位工作人员都能够各司其职。不同部门之间相互配合，从而有效的确保电力系统的安全排查工作能够有效地开展。在工作中要做到细致地划分个人任务与部门任务，同时还应该通过成立专业排查小组的形式有序地指导排查治理工作。同时企业的领导层还应该进一步加强对于排查治理工作的监督力度，通过考核的形式有效地落实运维管理指标。第二，进一步加强对于排查工作的管理力度和相关工作人员的技术培训力度。细致地划分不同部门之间相关工作人员的工种和等级，从而具有针对性地开展层级性培训和层级性考试。要求其相关工作人员明确掌握工作流程和工作制度，从而进一步地强化员工的隐患分析能力和隐患判断能力，有效地保障相关的治理工作能够具有针对性和重要性。
2.2加强结合日常电网工作
第一，要将电力运维安全隐患排查工作与日常工作相融合，有效的确保相关工作人员能够在日常工作中养成时刻注意电网运行隐患的好习惯。同时，在设备的常规检修工作中。尽可能地做好设备的封皮抽检工作。同时加大对于设备入网关卡的把控力度，尽可能地降低设备在入网之前的安全隐患问题，从而把监测诊断意识能够始终的贯穿于电力运维的全过程。第二，使其与专项工作相融合。可以通过定期开展特定诊断与大规模巡视等活动有效地提升排查的效果。除此之外，还可以通过多种方式方法引进先进的隐患排查技术，从而借助有色检查和红外测温等技术达到精准排查的目的。在进行巡视工作中，要重点巡视各个项目，并且做好人员的调动和分工。除此之外，还可以与督查工作相结合，从而有效地监督在排查过程中所存在的不足之处。通过全员参与监督检查工作有效的统计工作数据信息资料，进一步地促进电网安全隐患全方位的排查。
2.3隐患防控与排查治理
第一，结合电网运维的实际情况科学合理地制定隐患治理方案，有效的确保电力运维治理工作能够得到有序地开展。除此之外，充分的融合以往不同严重程度的安全事故以及其相关的成因，按照具体操作人员的工作经验以及其意见和建议制定综合性的治理方案。深入地分析事故危害性与隐患成因，同时细致的罗列治理任务与治理目标。要求排查小组采取专业的工作模式进一步加强对于人力、物力、财力的多方面投入，从而促进治理工作能够高效开展。第二，进一步加强治理工作的监督评估力度。可以要求监督小组在其实践过程当中针对方案提出进一步的改进和优化，以及相关的意见和建议，从而进一步的加大对于隐患设备场所的监控力度，尽可能地降低事故恶化发展的可能性。
3、结束语
综上所述，在电力系统中造成电力运维事故的因素相对较为繁杂，通过科学合理地开展运营安全隐患排查工作进一步加强电力网络运维安全隐患的排查工作强度以及其治理力度能够有效的确保电网高效运行，从而实现资源的优化配置。同时，通过与日常工作相结合的形式将排查治理工作始终的贯穿于电网运维工作的全过程，进而有效的确保运维工作能够更加具有针对性和成效性。
参考文献：
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作者：张幸彪 武建超 闫彦辉 田杰 罗辉
矿山作为高危行业，现场隐患是诱发安全事故的重要因素。程潮铁矿积极推进隐患排查治理体系建设，用各项制度保障高效运行，打造本质安全型矿山，实现了安全事故为零的目标。
程潮铁矿隶属武汉钢铁(集团)矿业有限责任公司(以下简称“武钢集团”)，采矿设计生产能力340万t/a，年生产铁精矿128万t、球团矿120万t，是武钢集团重要的优质球团矿生产基地。
作为高危行业，矿山随着开采深度的增加，井下环境更加复杂多变，现场隐患是诱发安全事故的重要因素。程潮铁矿积极推进隐患排查治理标准化、数字化体系建设，保障高效运行，打造本质安全型矿山，实现了安全事故为零的目标。良好的安全业绩确保了经济效益目标的实现。“十一五”期间，程潮铁矿实现内部利润17.16亿元，“十二五” 前三年完成内部利润16.7亿元。程潮铁矿首批通过国家安全标准化一级企业评审，首批获评全国安全文化建设示范企业。被评为“全国十佳厂矿”、全国“安康杯”竞赛优胜企业、湖北省首届十佳安全生产示范企业、湖北省安全生产红旗单位、武钢集团“三文明”建设红旗单位。2014年12月4日，全国安全生产隐患排查治理体系建设现场推进会在湖北省鄂州市召开，程潮铁矿作为现场观摩点，得到国家安全监管总局领导和观摩代表的肯定。
严密组织 强力推进
程潮铁矿现有在岗职工2 407人，依法健全完善了安全管理机构，成立矿安全生产委员会，矿长任安委会主任，成员单位15个。设置安全环保科，配有科长、副科长各1人，专职安全管理人员8人、督查员8人;车间配备26名专职安全员。工段、班组100%配有专(兼)职安全员。程潮铁矿高度重视隐患排查治理，按照按湖北省、鄂州市及武钢集团公司的部署及立、学、用、管“七个一”的工作要求(一套隐患排查治理清单、一个《安全生产隐患排查指南》的发布文件、一个隐患排查治理责任专班文件、一套“两化”培训资料、一套规范化隐患管理台账、一套隐患排查治理公示牌、一个隐患排查考核奖惩制度)，结合矿山实际，积极推进隐患排查治理“两化”(标准化、数字化)体系建设。成立领导小组和办公室，指定1名副矿长负责推进工作，明确各部门职责，落实专人负责，并健全完善程潮铁矿“两化”体系建设网络，基层各单位相应成立组织机构，安排专人专班负责。同时，在车间、部门悬挂隐患排查治理流程、责任人、检查项目公示牌，确保“两化”体系建设有序推进、高效运行。
2012年7月，程潮铁矿与鄂州市建立隐患排查治理网络信息平台。按照市“两化”管理体系和武钢集团隐患排查治理管理的要求，落实“两化”管理信息上报制度，将隐患排查整改情况纳入市安监局及武钢集团实时监控。
分层培训 全员辐射
在建设隐患排查治理标准化、数字化体系的过程中，程潮铁矿坚持培训先行。走出去，选送专人参加鄂州市“两化”管理人员培训班，11人参加集团公司培训，培养骨干力量;请进来，外请专家、内部组织，累计开办“两化”培训班19期，对138名班组长、38名工段长、52名科干和6名矿领导分层分类进行培训，并组织专家及教练员到现场指导服务56次;全员双考，把“两化”管理体系作为全员安全培训考试的重要内容，包括岗位、车间、部门隐患排查内容、流程及隐患排查治理台账的建立等，全员知晓、参与，做到会辨识、会防范、会查改、会应急。
完善制度 严格标准
依据国家非煤地下矿山、尾矿库隐患排查治理清单，结合行业标准和单位实际，按武钢集团统一模板，建立完善《程潮铁矿安全生产隐患排查治理标准化指南》，明确检查项目、检查内容、依据标准、检查周期、责任部门和检查方法，解决了查什么、谁来查、怎么查的问题。
全员全岗位全过程，自下而上进行排查，修订完善了安全基础工作检查标准(通用部分)、非金属地下矿山检查标准、尾矿库检查标准，具体落实到87个岗位。并将检查标准以文件形式下发到各部门、车间、岗位，对照标准组织开展全员全岗位隐患排查治理活动，抓好整改落实。
建立“四级”安全生产隐患排查治理体系，即班组每班、工段每旬、车间(部门)每月、矿每季对生产作业区域进行隐患排查。各级制定隐患排查计划和排查标准，领导带队组织实施隐患排查。对各级查出的隐患及时下达隐患整改通知单，明确责任单位、责任人、整改期限、整改措施和应急预案。责任单位按要求限期落实整改，并将整改情况及时反馈主管部门。主管部门对整改情况进行跟踪、复查、销号。由专人负责对各类隐患进行统计、分析，及时录入数据，每旬一次分别向鄂州市和武钢集团“两化”管理系统上报隐患排查治理信息。
强化检查 规范治理
突出专业检查，规范专业安全管理
修订完善专业安全管理制度，进一步加强和规范专业安全管理工作。在局域网上开办《专业安全管理》专栏，对各主管部门月工作计划、检查考核情况、隐患整改落实情况挂网公示。每月随机安排1～2个主管部门作专业安全管理汇报，要求图文并茂，反应部门专业安全管理实际状态。同时，安环科加大对专业安全管理的监督检查和督办考核力度，并将结果作为部门季评考核依据，力促“一岗双责”的落实。2014年，各专业主管部门查处各类问题、隐患387项，考核扣款6万3 480元;问责科室领导1人，考核扣款3 000元。
在履行好日常专业安全管理职责的同时，围绕重大危险源、重点要害部位、重要生产工序和高风险作业，各主管部门组织专业技术力量，定期排查治理重大安全隐患，先后完成总降压隐患整改、炸药库技防系统建设、地面水泥罐装输送、提升系统防过卷防坠和井下电梯安全专项整治及矿山水库防渗加固。开展井下泥石流形成机理及防控措施研究，井下黄泥管理及地表变形实现数字化监测。积极推广远程起爆工艺、新建通风井，引进先进设备更换提升机首绳，对全矿所属机动车辆安装了GPS定位系统。并对尾矿库进行了园林式改造，实现了在线监测，其严谨科学的管理被国家安监总局誉为尾矿库“教科书式管理”。
突出工作重点，深化专项安全整治
持续组织开展起吊及特种设备、“三外”管理(外委工程、外来施工队伍、外来劳务人员)、危化物品、资源整合矿点雨季井下“六防”(防洪防汛、防冒顶片帮、防爆破伤害、防透水、防中毒窒息和防跑黄泥)等安全专项整治及“回头看”活动，整改隐患72项;吸取昆山“8·2”粉尘爆炸事故教训，结合矿山实际围绕八类生产安全事故及涉爆，组织开展自查，整改问题、隐患73项;组织开展安全生产“打非治违”专项行动，围绕矿山开采综合治理、危爆物品运输治理、外委施工安全治理、消防安全治理、粉尘治理等5个方面11项具体治理内容及要求，严格对照国家重点行业领域的非法违规行为进行自查自纠，整改问题隐患42项。持续9年推进现场管理，提高作业现场本质安全水平。
加大安全投入，实施科技兴安
程潮铁矿投入3 000多万元，严格按照国家的要求和标准，建设井下安全避险“六大系统”。人员定位系统、通信联络系统、监测监控系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统及综合信息管理平台投入运行，实现了井下数据采集、生产调度、决策指挥、安全管控的网络化、信息化、科学化，有效提高了抗风险能力。抓好新风井运行，集中整治井下通风系统，完成项目15项，有效改善了井下通风环境。为满足充填采矿法要求，引进了铲运机蓝牙遥控装置，将铲运机改造成无人驾驶车辆。职工在安全地点，像玩电子游戏机一样操作80 m远的铲运机，开采空场内的矿石，提高充填现场开采矿石的安全系数，为井下安全生产提供了安全保障。投入139.4万元建设尾矿库在线监测二期系统，具备数字监测、视频监控、信息传输和短信报警功能。投入100万元，用于选矿车间细碎除尘改造。投入56.95万元，对采矿车间生活废水进行处理。严格落实国家规定，清查、淘汰19种国家严禁使用的安全性能低下的落后设备和工艺。
建设成效
强化职工安全意识，提高了安全认知能力
通过宣传发动和组织全员学习“两化”体系知识，进一步强化了职工的安全意识，掌握了作业现场隐患排查的标准，提高了及时发现隐患、及时整改隐患的能力。
由被动到主动管理，提高了隐患排查效率
通过“两化”体系建设及奖惩制度的落实，完善了全员全方位全过程的隐患排查治理网络。同时，基层各单位成立平安微信群，职工对发现的隐患随手拍、及时传、督促改，调动了全员参与隐患自查自改的积极性，形成齐抓共管、综合治理的良好工作态势。如2014年5月，在全员排查中，职工发现井下涌水量增大、地面拦洪坝水位降低，引起了矿领导的高度关注。立即组织开展调研，最终废除拦洪坝，新建高位水池，消除了这一重大隐患。
提高本质安全水平，实现了事故为零目标
2012年7月至今，全矿共排查各类隐患1 500项，其中2014年排查隐患523项，整改率100%，创造了安全、文明、有序的作业环境，未发生生产安全事故。
编辑 赵 原
作者：胡盛耀 方征中 童文
[摘 要] 煤矿安全中的隐患排查是一项非常艰巨、系统的工程，是矿山安全工作能否有效、顺利开采的保障。本文从战略角度分析了我国煤矿安全中隐患排查的目标、重点排查内容及相关的保障措施，为我国大部分煤矿的隐患排查治理工作提供了理论支持，并达到实现安全生产的目的。
[关键词] 煤矿安全;隐患排查;治理分析
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2015 . 15. 076
[
目前，矿山管理中由于存在各种不科学性以及意识上的疏忽，再加上井下工作的复杂性，一些不安定、诱发因素(瓦斯、粉尘等)导致了一系列的安全问题，间接上也造成了一定的经济损失。如何更深层次地挖掘、发现煤矿安全中存在的各种隐患，是国家各级管理部门关注的重点，也直接关系到广大煤矿一线工人的生命安全。因此，对煤矿进行隐患排查治理分析，打造安全本质化矿井，保证资源开采的顺利进行，显得尤为迫切。
1 煤矿安全隐患排查的目标及内容
1.1 隐患排查的目标
集中时间，集中力量，以贯实四中全会精神和新安法为契机，以落实煤矿“双七条”为重点，坚决防范遏制重大事故，努力减少较大事故，继续降低事故总量，进一步推进煤矿安全生产形势稳定好转，直至根本好转。
1.2 隐患排查的基本内容
矿井瓦斯等级、煤层自燃倾向性、开拓方式、开采方式、工作面个数、设计生产能力、核定生产能力、剩余可采储量、安全生产许可证期限、是否建立救护队以及开展自查情况。
1.2.1 停产及停产整顿煤矿
(1)停产矿井是否存在违法组织生产的情况;
(2)停产整顿矿井是否存在边整顿边生产、只生产不整顿行为;
(3)待关闭矿井停产措施是否到位。
1.2.2 煤矿建设项目
(1)建设项目手续是否齐全，是否存在不按设计施工等问题;
(2)建设、设计、施工、监理单位资质是否符合要求，安全责任是否落实，是否存在违法违规转包分包、以包代管等问题;
(3)是否存在边建设边生产、未经验收组织生产、在改扩建区域组织生产等问题。
1.2.3 生产矿井
(1)证照是否齐全或失效，重点检查无证或证照到期未及时申请延续等问题;
(2)是否存在越层越界开采或巷道式采煤、以掘代采等问题;
(3)通风系统是否可靠，重点检查通风设施设备是否完善，是否存在无风、微风、循环风作业，采区专用回风巷是否符合要求等;
(4)瓦斯治理是否到位，重点检查是否存在瓦斯超限作业、瓦斯超限是否查明原因，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井抽采是否达标，瓦斯监控系统是否能正常运行等;
(5)煤与瓦斯突出矿井是否严格落实2个“四位一体”防突措施，重点检查是否存在局部防突措施代替区域防突措施，是否按照规定进行效果检验等;
(6)是否落实探放水规定、煤矿防治水规定，重点检查是否开采防隔水煤柱、是否查明老窑水、采空区积水以及承压水导水通道、水文地质类型复杂极和复杂矿井排水系统是否完善等;
(7)有冲击地压倾向的矿井，是否采取有效措施防范;
(8)有自然发火倾向的矿井，是否采取有效措施，采空区和封闭火区管理是否规范;
(9)煤矿是否按照规定建立安全生产管理部门、应急救援队伍，或与救护队签订救援服务协议、配备应急救援装(设)备，预案管理、演练、应急培训是否符合要求。
2 如何狠抓落实
2.1 资金投入
企业无力，当地政府有关部门应给与支持;无力投入或投入不足致使重大隐患不能及时整改的，必须坚决停产，决不允许带病运转。
2.2 工作制度
隐患排查治理工作例会、工作简报、信息交流、调度统计、台账备案、整改监督、总结报告等。
2.3 兼顾协调
保证煤矿救护队兼顾隐患排查工作和日常战备值班;煤矿企业处理好当前生产与隐患排查治理的关系。
2.4 保障措施
抽调人员及救护队指战员的生活保障、差旅费、下井津贴等费用由省、市相关单位统一研究办法;各级政府参加隐患排查人员食宿费用由本单位按规定报销，不准向企业摊派。
2.5 信息上报
简历统计数据库，一矿一入库，排查组及时填报。
2.6 宣传引导
及时总结宣传各地的好经验好做法，曝光隐患排查走过场、治理措施不得力的单位和责任人。
3 矿井安全隐患因素动态管理
矿山的隐患因素排查治理是一个相对动态、复杂、长期的过程，并涉及多门学科。正是由于井下地质条件的复杂性，各种不确定因素较多，现场各种问题变化较快，各种隐患因素随时存在，所以需要对矿山的各种隐患因素实施动态监测及管理，利用科技，来代替人员复杂、程序烦琐的老式矿井管理手段。
矿山动态安全隐患因素排查系统主要分为全动态和半动态模式。其中，半动态排查系统(图1所示)主要是人机结合，通过该系统对矿山存在的各种隐患因素(如粉尘、水、放炮等)进行实时监测，然后工作人员将各种数据输入计算机，继而进行信息处理和评价，根据测评获得的数据实行合理的管理措施，预防灾难的发生。
全动态隐患排查系统如图2所示，即完全依靠该排查系统，理论上全动态化的优势十分明显，它排除了在信息处理及评价过程中人员的个体因素，使得得到的数据更加准确，但在实际操作中，该系统要求的检测条件较高，一般矿井难以实现，所以说，该系统也是未来实现煤矿安全隐患因素排查和治理系统的一个方向。
4 结 语
煤矿安全的隐患因素排查及治理直接关系到矿山的安全生产。通过分析隐患排查及治理过程中的问题，得出需从资金、制度、保障、宣传等方面落实政策的结论，并有效利用相关的先进安全技术，避免人员财产方面的损失。
主要参考文献
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[6]靳锋.创新安全管理体系 打造本质安全型矿井[J].山东煤炭科技，2011(6).
作者：李要锋
××××有限公司 2020 年安全隐患 排查 工作方案 一..
目的
为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订 2020 年度安全隐患排查工作方案。
二..
制定依据
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第 16 号令 《安全检查及隐患治理管理制度》 三.实施范围
本方案适用于公司各单位及外来施工单位。
四..
时间安排
此次安全隐患排查专项行动从 2020 年 1 月 1 日开始至 2020 年 12 月 31 日结束。
五..
组织机构
公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保办公室，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：
组
长：××× 副组长：××× 成
员：××× 六..
排查范围 开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。
1 .查思想 查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的思想。
2.查管理、查制度、查法律法规执行情况 1)查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥;员工是否有违章操作和不安全行为。
2)查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。
3)查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。
4)
危险作业审批程序是否完善。
5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。
3.安全教育、培训情况 1)查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。
2)新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。
3)查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。
4.检查现场隐患 1)查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。
2)安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能;车间和地坑内通风照明情况。
3)电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况;防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施;制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。
5.岗位安全检查 1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。
2)现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
3)安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。
4)工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可
靠。
5)查工作岗位是否存在其它安全隐患。
6.特种设备管理情况 查压力容器、起重设备等安全运行情况;特种设备是否建立技术档案，并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。
7.危险源监控管理情况 是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。
8.隐患整改落实情况 1)能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。
2)对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经主管安全部门签署后发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。
9.应急预案及演练情况 有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分析。
10.外来施工单位安全管理情况 1)生产单位是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。
2)发包单位是否与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，是否对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。
3)对锅炉、压力容器、起重设备等特种设备维修、安装时，外来施工单位是否具有安全资质，并到公司安全部门办理开工手续。
4)发包单位是否对外来施工单位人员进行安全教育。
5)外来施工单位进入施工现场，是否遵守公司有关安全生产管理规定。
11.事故报告及处理 如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。
七..
排查方法
应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行隐患排查工作，至少每月进行一次综合检查，确保“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留漏洞。
8.工作 要求
(一)提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。各部门一把手要亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署，全力以赴抓好这项工作。
(二)加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。各单位采取自查自纠、互检等方式，全面认真细致地查找身边各种事故隐患，做到不走形式，不留死角。
(三)建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。
(四)对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书，对整改情况要跟踪督导，及时总结、考核、通报。隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时限和要求。对于短时间内不能整改的，要及时上报，并采取临时措施。
附：2020 年安全隐患排查计划表
2020 年安全隐患排查计划表 月份
检查形式
方法
责任部门
参于人员
责任人
备注
1 月份 综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
节假日检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
消防检查 部门抽查 安全环保办公室 安办成员及各消防器材责任人
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
照度测试 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
电焊机安全检查 部门自查 生产技术处 部门负责人，电仪工段长
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
2 月份 综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
消防检查 部门抽查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电动葫芦安全检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长 维修工段长
起重吊索具安全检查 部门自查 维修工段 工段长及工段成员
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
3 月份 综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
季节性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
消防检查 部门抽查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
厂内机动车专项检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、设备主管
电焊设备绝缘测试 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
4 月份 综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
节假日安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
消防检查 部门抽查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
防雷接地检查 部门自查 生产技术处 部门负责人，电仪工段长
电动工具检查 部门自查 生产技术处 部门负责人，电仪工段长
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
照度测试 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
电焊机安全检查 部门自查 生产技术处 部门负责人，电仪工段长
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
5 月份 综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
节假日安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
起重吊索具安全检查 部门自查 维修工段 工段长及工段成员
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
消防检查 部门抽查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
防雷接地检查 部门自查 生产技术处 部门负责人，电仪工段长
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
手持电动工具检查 部门自查 电仪工段 工段长及工段成员
电动葫芦安全检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长 维修工段长
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
6 月份 综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
季节性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
消防检查 部门抽查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
电焊设备绝缘测试 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
厂内机动车专项检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、设备主管
压力容器安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
7 月份 综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
季节性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
消防检查 部门抽查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
电焊机安全检查 部门自查 生产技术处 部门负责人，电仪工段长
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
照度测试 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
8 月份 综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
消防检查 部门抽查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电气设备安全检查 部门自查 生产技术处 部门负责人，电仪工段长、
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
起重吊索具安全检查 部门自查 维修工段 工段长及工段成员
电动葫芦安全检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长 维修工段长
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
9 月份 综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
节假日安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
消防安全检查 部门自查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
厂内机动车专项检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、设备主管
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
电焊设备绝缘测试 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
防雷接地检查 部门自查 生产技术处 部门负责人，电仪工段长
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
10 月份
综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
消防检查 部门抽查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
照度测试 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电焊机安全检查 部门自查 生产技术处 部门负责人，电仪工段长
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
11 月份
综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
季节性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
消防检查 部门抽查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
电动葫芦安全检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长 维修工段长
起重吊索具安全检查 部门自查 维修工段 工段长及工段成员
手持电动工具检查 部门自查 电仪工段 工段长及工段成员
压力容器安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
12 月份
综合性安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
工业气瓶安全检查 部门自查 物资供应处 部门负责人、维修工段长、库管
消防安全检查 部门抽查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
电气设备检查 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
厂内机动车专项检查 部门自查 生产技术处 部门负责人
电焊设备绝缘测试 部门自查 生产技术处 部门负责人、电仪工段长
节假日安全检查 公司检查 安全环保办公室 公司领导及职能部室
应急物资专项检查 公司检查 安全环保办公室 安办成员及部门负责人
部门日常性检查 部门自查 各部门 部门负责人及部门安全员
班组日常性检查 班组自查 各班组 班组长及班组成员
春季排查隐患实施方案
根据省公司开展“12345”安全行，实现全年365天无事故的行动要求，切实加强春季日常维护、施工等安全生产，有效防范各类安全事故的发生,根据德州公司实际情况特制定春季排查隐患实施方案。具体方案如下：
维护业务：
一、 德州电信维护业务区域：
德城区、开发区、运河区、陵城区、临邑、庆云、乐陵、宁津。
1、对一线维护人员传达省公司关于“开展“12345”安全行，实现全年365天无事故的行动”的精神，对人员、车辆工器具等进行检查，是否存在安全隐患，以保障日常安全生产工作顺利进行。
2、结合电信公司安全工作要求，对固网机房、电信自留基站、重要光交、重要主干光缆周边是否易燃、用电安全等情况进行认真排查，发现隐患及时向电信主管汇报，并做好隐患汇总登记。登高作业，保障安全措施齐全，天气等情况
2013年开展安全隐患专项排查整治 活动实施方案
20
13、
3、6
1
2013年开展安全隐患专项排查整治
活动实施方案
为进一步加强学校安全工作，强化安全防范措施，坚决遏制重特大安全事故发生，确保2013年查乡中学安全目标和管理任务的顺利实现，根据教育局的安排部署，我校决定从1月—12月开展安全隐患专项排查整治活动。具体活动方案如下：
一、工作目标
通过开展安全生产隐患专项排查整治活动，进一步落实学校安全主体责任，增强安全生产责任意识，树立安全发展理念。推进我校认真贯彻落实《自治区生产安全事故隐患排查治理条例》和《自治区消防条例》，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理制度，继续突出“彻底治理、全面覆盖、完善制度”三个环节，加大隐患整改力度，有效防范和遏制重特大安全事故的发生。
二、成立领导小组 组 长：王丽娜
副组长：王本川、
成 员：袁凤琴、王子云、伊利斯、汤才存、朱泉、刘云、巴 特、侯正全、黄丽婷、李春华及各班班主任。
领导小组下设办公室在副校长办，办公室主任由王本川兼任，工作人员有道力洪、 杨 超。
三、工作范围
安全生产隐患专项排查整治活动的范围是学校的教学楼、学生食堂、教室、学生宿舍、实验室等人员密集场所。同时，通过对安全隐患排查整治，进一步检查学校、幼儿园安全管理目标责任落实情况。
四、工作内容和重点
1 安全主体责任的落实情况。检查本校是否按照法律法规要求，从落实责任、建立机构、健全制度、完善考核、资金投入、人员培训、安全防护等方面加强安全生产工作，提升学校的安全管理水平。
2 隐患排查整改工作开展情况。检查本校是否按照上级有关部门要求开展了安全自查自改工作，对排查出的事故隐患是否进行整改，对一时不能整改的隐患是否制订了整改方案，落实了整改资金和期限，明确了责任人，制订并落实了监控及应急预案。
3安全工作治本之策的落实情况。检查本校是否认真执行了国务
院、自治区、自治州、温泉县等部门制定的有关安全生产的法律、经济、科技和行政等政策措施，是否根据实际情况制定实施了相关措施和方案。
4 安全专项整治的情况。检查本校开展消防、交通、饮食卫生、危险化学品、特种设备等安全专项整治活动的情况。
5应急管理情况。应急救援预案制订、应急救援队伍建设及演练情况。
6 事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况，对已发生的事故按照“四不放过”(事故原因未查清;事故责任人未受处理;没有制定切实可行的预防防范措施;事故责任人和职工未受教育)原则，认真总结经验教训，对有关责任人进行责任追究并及时报送落实整改情况。
五、工作阶段划分
1、 安排部署阶段(1月20日—2月29日)
结合2012年安全生产隐患专项排查整治行动成果，组织召开专题会议，认真研究制定2013年安全生产隐患专项排查治理活动工作方案。
2、自查自改阶段(3月—5月)
5月25日前，按照本《实施方案》要求，强化安全管理，深刻吸取以往发生事故的教训，建立健全隐患排查治理责任制，认真组织开展安全隐患自查整改工作，重点对关键环节、重点部位和重要场所进行检查，全面排查、治理、整改隐患，对一时难以治理的隐患要列入计划，限期整改，并制定应急预案。在5月25日前要将本校隐患排查治理情况，包括隐患排查治理的部署安排、排查治理隐患的内容、数量、整改计划等情况上报乡人民政府和县教科局。
3、 检查督促阶段(6月—8月)
6月至8月，我校组成由分管领导和相关人员参加的检查组，结合6月份开展的安全生产月活动，对本校开展安全隐患排查治理工作情况进行检查。主要检查安全责任落实情况;安全隐患排查治理工作到位情况、存在问题和应急防范措施制订情况;安全投入和隐患治理资金落实情况;对已发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则处理情况。学校在8月15日前将本校隐患排查治理专项活动工作情况报温泉县教科局思政室。
4、 迎接督导检查阶段(9月—10月)
9月—10月县教科局将组成联合督查组来学校进行安全隐患排查治理工作进行专项督导检查，我校要做好各项检查的准备工作。
5、巩固治理阶段(11月—12月)
为巩固安全隐患排查治理专项活动成果，确保各类安全隐患得到有效整改、治理，我校采取“回头看”形式进行检查，检查排查出的重大安全隐患整改、治理是否到位，隐患排查监管机制是否建立健全。
六、工作要求
1 提高思想认识，加强组织领导。要高度重视安全隐患排查治理专项行动，专门成立隐患排查治理行动领导小组，校长亲自担任组长，切实落实领导负责制，认真做好安排部署。要结合本校的实际，精心制订切实可行的工作方案，明确分工、明确责任、狠抓落实，真正落实好各项活动要求。
2 突出工作重点，加强督促检查。要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，重点加强对本校重点部位的督促检查，并把隐患排查治理行动与开展的其它安全专项治理活动相结合，全面强化学校安全生产的基础建设。
3 各负其责，齐抓共管。隐患排查治理专项行动工作要坚持统一领导，各相关科室联合行动，全社会齐抓共管。在隐患排查治理专项行动工作中，学校要与各有关部门积极配合、通力协作，及时沟通情况，提高隐患排查治理专项行动的实效。
4 加强宣传教育，营造开展专项行动的良好氛围。学校要加强宣传教育，充分利用各种媒体和载体广泛宣传安全生产法律法规和安全生产常识，宣传这次安全生产隐患排查治理专项活动的重要性，在提高广大师生员工安全生产素质、增强自防自救意识的基础上，动员广大师生员工参与隐患排查治理工作，组织他们全面细致地查找各种事故隐患，加大群众监督力度，对举报的事故隐患要认真核查，督促落实治理。
在安全生产隐患排查治理专项行动工作结束后，要把隐患排查治理工作开展情况、取得的成效、存在的主要问题、今后改进和加强工作的意见和建议撰写专题报告，于12月1日前报县教科局思政室。
查乡中学 2013-3-6
成立安全隐患专项排查整治
动领导小组
为进一步加强学校安全工作，强化安全防范措施，坚决遏制重特大安全事故发生，确保2013年查乡中学安全目标和管理任务的顺利实现，根据教育局的安排部署，特成立安全隐患排查领导小组，人员如下：
组 长：王丽娜 副组长：王本川、
成 员：袁凤琴、王子云、伊利斯、汤才存、朱泉、刘云、巴 特、侯正全、文 芳、李春华、道力洪、杨 超和各班班主任。
领导小组下设办公室在副校长办，办公室主任由王本川兼任，工作人员有道力洪、 杨 超。
查乡中学 20
13、
3、6 5
海勃湾区建设行业
2013年食品安全隐患排查治理专项方案
按照乌海市住房和城乡建设委员会《乌海市住房和城乡建设委员会关于印发<2013年乌海市建设行业食品安全隐患排查治理专项行动方案>的通知》(乌建委政字[2013]70号)的要求，为贯彻落实《国务院关于加强食品安全工作的决定》和《国家食品安全监管体系“十二五”规划》的精神，按照国家和自治区有关食品安全工作的部署和要求，结合本行业实际，制定本方案。
一、 工作目标
紧紧围绕消除食品安全隐患这一项任务，深入开展食品安全隐患排查治理，坚决打击食品违法犯罪行为，规范食品生产经营秩序，切实提高食品安全监督管水平，积极创建食品放心城市，努力实现建成食品安全大区目标。具体目标为：
(一)避免区域性、系统性食品安全事故发生，食品违法犯罪行为得到有效遏制，蔬菜等食用农畜产品、主要食品品种检验检测合格率稳步提升;
(二)建筑施工现场食品安全隐患排查率达到100%;
(三)严厉惩处建筑施工现场食堂存在食用“地沟油”、“假冒伪劣羊肉”、“假冒原材料”等食品安全违法犯罪行为;
(四)做好H7N9禽流感的应对工作，加强禽流感防控
的宣传和监督管理，严厉查处非法交易染疫禽类、病死禽类和未检疫禽类的行为，有效防控动物疫病和公共卫生安全。
二、工作任务
按照“排查要全面、治理要彻底、成果要巩固”的要求，重点开展施工现场食品安全的综合治理，确保食品安全隐患排查治理专项行动见实效。
(一)重点对施工现场开展出售过期食品、粗制滥造、冒用品牌、虚假标识等食品安全隐患排查。
(二)深入排查和治理带有行业共性的隐患和“潜规则”问题，加强食品安全监督抽验和风险评估，建立健全上下游食品安全质量安全追溯体系，有效防范食品安全区域性、系统风险。
三、工作措施
坚持关口前移、综合施治的原则，进一步加强组织领导，逐项开展系统排查，坚决打击食品违法违规行为;继续完善日常监督、风险监测、不合格食品召回销毁及生产经营管理等长效机制，全面推进食品安全隐患排查治理工作。
(一)强化组织领导。建筑工程安全监督站要高度重视食品安全隐患排查治理专项行动，结合实际认真组织实施，明确监管责任，强化综合协调和部门联动，严格实行监管责任追究，确保排查整治工作取得实效。
(二)强化排查措施。全面实行网格化监管模式，通过
全面调查、明察暗访，深入组织拉网式摸底排查，确切掌握存在问题及违法违规生产经营情况，重点区域，实施重点监控、重点整治。
(三)强化企业监督管理。继续加强对建筑业企业主体责任制的落实，将此项工作的重要性传达到每个项目部。
(四)强化信息沟通。及时与上级部门通报排查结果，上报排查信息。
(五)强化应急处置。建立健全应急指挥机制，完善应急预案，明确各方职责，规范处置程序，真正做到早发现、早报告、早处置，最大程度地控制危害，消除影响。
(六)强化宣传教育。利用各种形式积极宣传此次整治行动的意义和目的，向社会表明各级政府打击违法违规活动的态度和决心。加强食品安全法制宣传、诚信自律宣传教育。广泛普及食品安全知识，提高消费者对食品安全风险的科学认知水平。
四、进度安排
食品安全隐患消除专项行动从5月至11月，分四个阶段：
(一) 自查自纠阶段(5月)
积极开展专项行动动员部署，大力宣传此次专项行动的意义和目的，加强企业内部管理并开展自查自纠。
(二) 集中排查阶段(6月初至8月底)
全面组织食品安全隐患排查工作，做到部署到位，人员
到位、排查到位。
(三) 规范治理阶段(8月初至10月底)
围绕准入制度、监管制度、企业管理制度、设备工艺、操作规范各方面，采取落实企业主体责任、加强企业质量保障能力建设、倡导企业诚信经营、完善质量安全追溯体系、强化法规标准制度建设。
(四) 总结验收阶段(11月)
安全监督站对辖区内食品安全隐患消除专项行动情况认真进行复查、验收和总结。特别是要系统梳理发现的突出问题，形成总结报告。
五、工作要求
以对人民群众高度负责的态度，标本兼治、着力治本、主动出击，有效解决食品安全隐患，让人民群众吃上放心食品。
(一)加强监督人员培训。强化监管执法人员培训考核，提高监管执法队伍素质和依法执政能力。
(二)加强督查指导。我局将适时开展督促检查，确保各项工作扎实推进。
县安委会：
为深入贯彻落实《安委会关于印发<2012年全县安全生产隐患排查治理工作方案>的通知》(金安办发„2012‟9号)文件精神的各项工作要求，有效遏制各类安全生产的发生，促进我县水利安全生产状况持续稳定好转，根据全国安全生产工作会议精神和省、市、县安全生产工作部署，现结合工作实际，制定2012年水利安全生产隐患排查治理实施方案如下：
一、工作目标
按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的要求，进一步排查治理事故隐患，深化水利重点领域的安全专项整治，狠抓隐患整改工作，切实落实各单位安全生产监管职责和水利企事业单位安全生产主体责任，完善水利安全生产规章制度，形成隐患排查治理长效机制，全力推进病险水库除险加固工作，强化安全生产基础，确保安全度汛，继续保持今年不发生安全生产事故的良好势态，促进安全生产与水利的同步协调发展。
二、排查范围及内容
排查的范围是：水利工程建设和运行、水利发电及内部管理等方面。
排查的主要内容是：检查安全生产法律法规、规章制度的贯彻落实情况;各级安全生产责任制建立和落实情况;施工生产作业场所安全防护和重要设施设备管理维护、保养情况;特种设备使用的安全管理及检测检验情况;职工的安全
教育、培训和特种作业、重要岗位操作人员持证上岗，应急预案制定和演练情况;水利工程项目的安全责任执行情况;施工作业过程中易由自然灾害引发事故灾难的危险因素排查、防范和治理情况等。
三、排查治理的重点
(一)水利工程建设。主要检查：工程建设中项目法人、施工、监理等单位安全责任落实和安全保障措施;施工单位安全生产许可证以及施工管理人员安全生产培训;在建工程防汛安全责任制、度汛方案和事故应急预案及安全防范措施。
(二)水利工程运行。以全县水库为重点，严防垮坝事故。主要包括：水库大坝安全责任制的落实;水库大坝安全管理应急预案制定和事故救援演练;水库大坝安全监测、水雨情测报通信预警设施;水库的管理机构、看护人员、养护经费和日常巡查。
(三)河道采砂。以规范采砂行为打击违法采砂为重点。主要包括：河道采砂管理制度，沟通协调机制和责任追究制;河道采砂规划编制、禁采区和可采区的划定，禁采期的规定，违法违规乱采滥挖的治理。
(四)水库旅游。主要包括：水库旅游单位按照国家规定办理有关审批手续健全安全保障制度;水库旅游安全防护设施、安全警示牌设置;旅游预测预报、游人疏导和安全事故应急救援预案，水上旅游设施、船舶和驾驶操作人员是否符合安全规定。
四、时间安排
(一)第一季度
1、安全消防责任书的签定是否到位，安全记录等是否建立。
2、检查各种安全防范措施的落实情况。
3、检查旅游设施、设备的维修、维护情况。
(二)第二季度
1、4月份检查水利工程、水库、防洪设施安全情况;制定《防洪应急预案》和《度汛方案》及水库旅游救生抢险应急预案的情况，水库渔业船舶管理情况。
2、检查水利发电站安全生产制度落实，突发事故应急预案，安全员制度落实及工作人员持证上岗情况。
3、检查鸳鸯池、解放村、金鼎湖等水利风景区安全隐患的整改落实情况，水库船只、驾驶员“三证”是否齐全。
4、春灌、夏灌用水期间水事纠纷的预防处理情况。
(三)第三季度
检查水利工程的施工安全，防洪工程安全，防洪抢险准备工作、电力安全。
(四)第四季度
1、检查系统单位冬季防火、防火应急预案、消防安全。
2、检查安全资料整理归档，自查总结本单位安全工作。
五、工作要求
(一)提高认识，加强领导。各单位要高度重视大型水利设施工程安全隐患排查工作，充分认识开展排查工作的重要性和紧迫性，切实加强领导，制定周密的排查工作方案，明确具体目标，落实责任追究制。要做到“一把手”亲自抓，
分管领导具体抓，落实方案，保障人员和经费，保障排查工作的进度和质量。不留空白，不留死角，并建立相应的档案资料。要坚持实事求是、依法办事的原则，坚决杜绝走过场、
(二)突出重点，强化监督。要加强有关重点地区、重点工程、重点环节的监督检查。加强督促、检查和指导，加大安全投入和事故多发领域安全生产专项治理力度。通过检查现场、召开现场会等方式，将安全隐患排查与以质量与安全为重点的病险水库除险加固项目专项检查工作相结合，与水利工程建设安全生产专项整治工作相结合，务求实效，确保安全隐患排查工作的落实。 要针对排查中发现的隐患组织一次技术安全方面的评审，对重大安全隐患要根据情况及时采取有效办法加以防范，可分别采取警示、警告、加固、防护、拆除、封闭等措施。要组织梳理归纳不能满足实际需要的标准、规范规程、管理制度等，尽快组织人员进行修订。
(三)完善制度，健全机制。要结合排查情况加大资金投入，确保水利设施工程维护所需资金，防止安全隐患酿成事故。要结合实际，进一步健全利设施工程维护资金保障制度。同时，要建立健全突发事件应急机制，落实监管责任，完善应急预案，充实救援队伍，储备必要物资，为水利设施工程能够快速和妥善处理，提供有效保障。
敷衍搪塞、形式主义等现象。
2013年松桃二中安全隐患排查整
治活动方案
为了认真贯彻落实各级安全工作有关会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，深入排查我校安全隐患，有效防范各类安全事故的发生，确保学校安全稳定。根据县局《关于松教通2013年关于开展学校安全隐患大排查整治活动的通知》的精神，结合我校实际，特作如下总结。
一、工作目标
以学校师生学习、生活、娱乐场所、校园各种设施设备、校外学生寄宿地和校园周边环境隐患排查整治为重点，进一步摸清各类安全隐患底子，建立安全隐患台账，采取有效措施，狠抓隐患整改;建立和完善学校各项安全工作制度和应急预案，提高师生的防范意识和安全工作责任感，有效防范各类安全事故的发生，为学校教育教学工作的顺利开展提供有力保障。
二、组织机构
为加强对学校安全隐患排查整治工作的组织和领导，成立松桃二中安全隐患排查治理工作领导小组。组成人员如下： 组长：石绍清
副组长：龙建福、冉策、石吉华
成员：黄明贤 总务主任 龙久生 保卫科长
杨华政教主任
各班班主任
三、排查整治内容
(一)学校消防设施、应急照明设施、安全指示标志、疏散通道、教学楼安全出口符合国家有关标准的落实情况。
(二)学校锅炉、电路、体育器材等重要设施设备的使用、维护情况;放射性物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况;实验室、教室、图书室、校外住宿生的宿舍等重要场所存在的安全隐患情况。
(三)校园周边治安、道路交通和经营场所安全隐患情况。
(四)学校校舍存在安全隐患情况。
(五)安全教育课时安排情况、开学初、放假前及重大节假日前进行安全教育的情况。
(六)应急预案制定和组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况。
(七)应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案制订及演练情况。
(八)卫生管理情况。学生食堂卫生和食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作落实国家食品卫生管理规章制度情况。
(九)学校安全工作责任制和安全工作规章制度的建立及执行情况，安全资料的管理、完善情况。
(十) 学生校内外实验、实习和劳动安全责任制的建立和落实情况。
(十一)24小时值班制度和事故专报制度落实情况。
四、实施步骤
(一)安排部署阶段(4月1日至4月5日)。动员部署成立领导机构，制定实施方案，召开全体教职工会安排具体工作，明确排查整治内容和目标任务，提出工作要求。
(二)排查整治阶段(46月28日至4月15日)。
依据排查目标任务，实行分组分项包抓制，具体分工如下： 第一组
组长：石吉华 成员：黄明贤 石碧英童代贤
排查整治任务：排查整治内容为：校舍安全、设施设备的使用维护安全、食品卫生及饮用水安全。
第二组
组长：龙建福成员：杨华 任静 黎茵 龙久生
排查整治任务：排查整治内容为：消防安全、交通安全、校园周边环境安全、教职工排查情况、安全保卫工作情况、安全教育情况。
各组根据分配任务和内容，结合实际，逐项开展全面、细致的排查，对排查出来的安全隐患要详细记录，及时整改，确保达到规范要求。
(三)整改自查阶段(4月6日至4月16日)。对校园安全隐患排查整治情况进行全面自查，重点查看隐患整改落实情况，对依然存在安全隐患或整改不到位的项目进行二次整改，以彻底消除
各种安全隐患。
五、工作要求
(一)高度重视，严格落实排查整治任务。要高度重视本次隐患排查整治工作，严格排查过程，真正发现和解决我校目前存在的各种安全隐患，确保排查整治效果。凡因工作失误造成严重后果的要严肃追究责任。
(二)坚持经常，切实强化日常安全管理。针对本次安全隐患排查整治中发现的带有普遍性、倾向性的问题，要认真总结经验，今后遵循“全面排查、突出重点”的原则坚持经常性的开展安全隐患排查，及时消除安全隐患。同时要全面落实学校安全管理的各项规章制度，切实强化日常安全管理工作。
(三)加强安全教育，提高安全防范意识。坚持利用班会、升旗、安全课、安全讲座、黑板报等形式对学生进行安全教育，针对各时期各阶段可能存在的安全隐患进行专题教育和辅导，讲解防范知识，明确具体要求，规范日常行为。开展多种形式的安全教育活动，切实提高师生的防范意识和自我保护能力。
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