在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《机要人员政审情况汇报》仅供参考，希望能够帮助到大家。
某某集团有限公司
机要保密人员工作职责
一、机要保密人员的任职条件
(一)热爱国家、拥护社会主义制度，有良好的思想品德，认同本集团公司企业文化理念，安心在本集团公司工作。
(二)忠诚老实、作风正派、遵纪守法。
(三)忠于职守、爱岗敬业、有责任感，保密观念强。
二、机要保密人员的岗位责任
(一)熟悉国家的保密法规及本企业的保密制度并能严格贯彻执行。
(二)负责本集团公司(含下属各公司)范围内涉密文件，资料及其他涉密载体(含音像资料等)的具体管理工作。
(三)负责本集团公司(含下属各公司)相关印章的保管和使用。
(四)协助有关领导、部门制定机要保密工作制度。
(五)参与调查处理有关的失密泄密事故。
(六)宣传保密工作知识，督促、检查、指导有关部门和人员做好保密工作。
(七)完成领导交办的其他工作任务。
三、机要保密人员的工作规范
(一)收文和发文
1.收文。外单位寄送或本集团公司产生的密件资料，机要保
1密人员接收时要同时办理好接文、签收、登记手续。
接文。外单位寄送或本集团公司产生的密件资料，送达时机要保密人员首先要了解清楚密件资料的类别、密级、数量等，要检查密件资料有无缺失，数量是否齐全、封装有无破损与启封等现象。如发现不妥时，要在签收前注明实际情况，由送达人签名确认后才可接文。
签收。在验清送达人转来的密件资料后，可在送达人的文件转移登记本上签收。签收时要注意看清密件资料发件信封编号、数量与签收登记本上的编号、种类、数量是否一致，确认无误后才可签收，签收要署上接收人的姓名、时间(年、月、日、时、分)。
若是领导直接送来的密件资料，要同时请办公室分管领导一起共同予以验证并共同履行签收手续。
登记。收文后要尽快(拆封)进行登记，包括密件的编号、密级、形成的单位、类别、数量、送达时间、经手人员等。若是急件应急事急办，尽快按规定呈报(送)，一般件应在24小时内处理完毕。若是送来归档保管的，要按规定存放，并做好检索以方便查找。
2.发文。发文要做好封装、编号、交寄、签收等工作。 封装。密件资料不能裸露传达，传送过程一定要进行封装，必要时封口要贴上封条并加盖密封印章。
编号。密件资料本身应当编号，传寄、分发密件也应当编号(发件信封号)，并要在封装材料外注明是密件并标明密级、内装份数等，以便出现问题时方便查对。
交寄。分为邮寄和专人送达两种，邮寄必须写清发送单位，
最好采用机要交通渠道寄发。由专人传送特别重要的文件时必须有两人以上共同负责，传送人不得拆阅、启封密件资料，密件资料一般不在网上传送。
签收。密件资料传送必须要履行签收手续，要设臵专用的文件传送签收登记本。
(二)阅文和借文
1.阅文。阅看或办理秘密级以上的文件、资料，应坚持在办公室内进行。送领导阅看的密件资料，要做好登记，数量较多时要编好目录，连同密件资料用专门文件夹呈送(文件前面可贴上阅文或办文签，以便领导签署意见)。领导阅看后要签名或提出处理意见并签署时间。阅办密件资料一般应在上班时间内进行，密件资料较多领导当天看不完的机要保密人员要在下班前收回保管，第二天再行呈送，坚持做到密件不“隔夜旅行”。呈请领导批办的密件资料，机要保密人员要及时办理，不得耽误时间。
2.借文。借出的密件资料，应坚持履行由领导批准、办理登记、签收的手续，绝密件不准外借。
借出的密件资料应限期退还，机要保密人员应经常检查，到期未还的要加以催促，需要续借的另行办理手续。
借出的密件不得横传。
(三)复制(印)与摘抄
1.复制(印)。密件资料不允许随便复制与复印，凡必须复制、复印的密件资料须持有审批权限的领导批准(一般为办公室主任审核、分管领导审批，内容重要的由主席批准)并履行登记手续，复制与复印的密件资料与原件一样具有保密的价值，要与原件一样严格加以保护与管理。
复制与复印密件资料一般由机要保密人员操作，其他人员复制(复印)时机要保密人员必须到场监控，复制(印)密件资料要在专门的场所、设备内进行。
复制、复印件应注明复制、复印的份数和日期，按原件规定用后及时回收，复制、复印的废次品(件)应予以当场销毁。
2.摘抄。摘录密件资料时，不可全文照录，只能重点摘录或归纳其中主要精神与内容。摘录本要统一使用专门保密笔记本，摘录后机要保密人员要检查有无全文摘录或基本全文摘录问题，所摘录的保密本要定期回收销毁。
(四)清退与归档、销毁
1.清退。凡下发或外借的密件资料，必须要定期清退，集团总部下发的密件资料每季度清退一次，年终全部清退。清退工作由机要保密人员负责实施。清退时要认真点查清退文件的种类、数量与原下发的是否一致，并做好签收、登记工作。每月还要帮助领导检查一次有无该清退、回收的密件资料。需要保留的密件资料按有关规定办理有关审批手续。
所有密件资料的清退必须要按时、按件回收，严禁外借单位自行复制(印)存留，未经批准，所有机密件一律不得外借。
2.归档。收集归档密件资料，每年进行一次。机要保密人员应认真检查收、发密件资料有无缺损，然后按内容分类立卷装订。装订卷宗的卷面要按密级和保密期限作出标记。
立卷密件资料要打印目录一式两份，一份随卷装订，一份留存作为查文索引。
3.销毁。销毁密件资料由机要保密人员负责，主要销毁属本级负责的涉密文件资料。销毁前要列表造册，须有领导、监销人、
销毁人签名。销毁方法一般用碎纸机，数量多的可派专人护送至造纸厂，视密件资料打碎后人才能离去。
四、对机要保密人员素质的基本要求
(一)敢于坚持原则，敢于严格执行有关工作制度。
(二)严格约束自身行为。不随便结交朋友，不随便参与一些可能会影响公务的社交活动，不出入一些复杂的娱乐场所，不随便接受他人馈赠的财物，杜绝其他不良嗜好。
(三)有强烈的工作责任心。时刻保持忧患意识，工作认真细致，尽量做到少出差错或不出差错。
(四)具有熟悉工作，做好工作的能力。要勤于学习、钻研业务，不断创新工作方式方法，注意引入先进、科学的手段提高工作效率和工作质量。
(五)要有指导、帮助其他部门，人员做好机要保密工作的热情。
五、对机要保密工作场所的要求
(一)应该设臵专门的机要保密工作场所(保密室)，工作场所应设在人员过往较少的楼层上部，配备“三铁”(铁门、铁窗、铁柜)，场所内有防火、报警、空调等设备。
(二)机要保密场所应拓出有供有关人员阅看密件资料的空间(房间)、椅桌板凳，应配备有专门的复印、销毁密件资料的专用设备。
(三)机要保密场所应将机要保密人员工作纪律、阅借密件资料应遵守的规定等制度上墙张贴(挂)。
(四)不得将机要保密场所当作会议室使用，不安排非机要保密人员在内办公，不得在其中接待其他无关人员，不得堆放其
他杂物。
(五)时刻保持工作场所的整洁卫生。
六、机要保密人员违规的责任追究
(一)非主观原因，工作中出现一般性差错，未形成失密泄密事故的，有关责任人员要做出检讨、查找原因，防范今后发生类似错误。
(二)虽非主观原因，但工作中出现差错，造成一般性失密泄密事故的，给予直接负责人XX元经济处罚并予以通报批评，办公室分管领导做出检讨。
(三)工作中出现重大差错，造成严重失密泄密事故或较坏影响的，除给予直接负责人员XX元经济处罚外调低薪酬等级、调离机要保密人员岗位。给予办公室分管领导XX元经济处罚，两年内不得提升薪酬或提拔使用，办公室主要领导作出深刻检讨并处以XX元经济处罚。
(四)因主观故意造成失密泄密事故的，无论后果、影响如何，有关责任人员一律予以辞退。并按照集团保密协议的规定，追究法律责任，构成违法犯罪的，提请司法机关追究法律责任。同时给办公室分管领导和主要领导以通报批评，并分别予以经济处罚XX元和XX元，三年内不得提升薪酬或提拔使用，情况特别严重的给予撤职以上处分。
七、印章保管使用办法另行规定
八、本制度由集团办公室负责解释，自发布之日起施行
在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代，作为一名在银行从事了二十多年的机要工作者，深刻领会新《保密法》精神和规定，指导并推动银行保密工作不断发展，是一项十分及时、必要、重要的工作任务。当然，不可否认的是原保密法自1989年施行以来，对于保守银行秘密、维护国家金融安全和利益发挥了重要作用。但随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展，银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化，其越来越不能适应保密工作的新要求。可以说，新保密法的版布和实施是党和国家保密事业发展中的一个新的里程碑。本人通过近期对于新保密法的深刻学习，结合保密法的修改亮点和自身银行机要职责，谈下自己的学习心得体会。
一、新《保密法》增加了计算机网络保密管理硬措施，对银行机要工作有了新的明确要求。
据全国人大一项调研报告显示，目前保密工作正处于泄密高发期，其中，计算机网络泄密事件已占泄密总数的70%以上，并呈逐年增长趋势，计算机网络泄密已严重威胁国家安全和利益。对此，新修订保密法针对计算机网络保密管理制度不健全、亟待法律规范的实际，从加强涉密信息系统的技术防护，规范涉密信息系统使用管理的有关行为，明确网络运营商、服务商的法律义务，强化网络泄密法律责任等方面增加了对计算机网络保密管理的内容，这是非常必要的。
本人作为银行机要工作者，主要工作就是负责计算机管理、移动存储设备和电子公文管理，这些都要依赖于当今发达的计算机网络技术。新保密法颁布前，因为没有明确的网络保密管理硬措施，我也是凭借自己对于银行保密工作精神实质的理解，通过个人不懈的奋斗和努力，自己研究出了一套自认为完美的保密管理措施，但这是不系统的、零散的、相对来说不是绝对安全的。通过对新保密法的学习，自己深刻明白涉密信息系统实行分级保护、涉密信息系统保密设施、设备规划建设和配备要求采取分级防护的措施，可以使涉密信息系统的防护重点更加突出，方法更加科学。而保密设施、设备与涉密信息系统同步规划，同步建设，同步运行，将从源头上彻底解决银行在涉密信息系统建设与使用管理的安全保密问题，这些对我们银行既要工作者既是机遇，又是挑战。一方面是这些措施起到了保护我们银行秘密的重要作用，另一方面我们要以此为压力、为动力，不断更新知识，学习新措施，全面做好机要本职工作。
二、新《保密法》增强了泄密责任追究可操作性，对银行机要工作提出了新的更高要求
新保密法明确列举了12种严重违规泄密行为，对于泄密事件责任人追究可操作性明显增强。新保密法颁布实施前，现行法律、行政法规对于违反保密规定，难以判定是否造成泄密后果的行为，缺乏相应的法律责任规定，造成实际工作中大量严重威胁国家秘密安全的行为得不到法律追究。这次保密法修订改“结果论”为“行为论”，规定不论是否产生泄密实际危害后果，只要发生列举的12种严重违规行为之一，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
作为银行机要工作人员，通过深刻学习领会，我觉得自己应着重注意第五条、第七条、第八条、第九条、第十条和第十二条所列举的违规情形，要严格按照新保密法的规定规范自己的工作流程，杜绝在在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递银行工作机密，杜绝将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的，按照规定将退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。这些都是我们银行机要人要必须入脑、入心、入行的行为规范，否则就可能造成大错而别追求泄密责任。
三、新《保密法》强调保密与信息公开并重，要求银行机要工作要妥善处理二者之间的关系。
新保密法明确规定，保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。明确规定法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。明确规定机关、单位定密不当的应当承担相应法律责任
新保密法以上相关规就是要做到依法保密、依法公开、保放适度，充分体现了我国民主政治的进步，是新保密法的突出亮点。作为银行机要人员就是要正确处理保密与信息公开二者之间的关系，要正确界定保密范围、保密对象、保密时间及责任承担。保守工作秘密需要将知悉秘密信息的人员控制在最小范围，而政府信息公开则要最大限度地保障公民知情权。二者看似矛盾，实则辩证统一，犹如一个硬币的两面。公开是一般原则，保密是例外。只要自己严格依照新保密法的规定做好各项工作流程，就已经处理好了保密与信息公开二者之间的关系。
通过学习新《保密法》，我深刻认识到，作为银行机要工作人员，如果不以《保密法》来指导自己的保密工作，不去熟悉规章制度对工作各个环节的具体要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。正所谓“细节决定成败”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。最终，不但会给国家和集体带来巨大的损失，并且，自己也会葬送美好的人生前程。这就要求自己要时刻紧绷“保密弦”，警钟长鸣，一刻不松，用自己娴熟的业务水平和高超的法治观念，牢牢筑起银行保密钢铁防线，不断开创银行保密工作新局面。
xxx
(2010年8月25日)
同志们：
大家好!
这个八月，是收获的季节，在座各位收获了事业，迈出了人生的重要一步。这里，我代表区委组织部、区人劳局，向大家表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，欢迎大家投身于某某的建设发展，在这片热土上实现自己的理想抱负。某某区是国务院1993年9月批准成立的县级行政区，我区农业基础坚实，经济发展态势良好，工业门类齐全，发展潜力巨大，正逐步成为川东北的经济文化中心。今天，你们已经抓住了发展的机遇，接下来的日子里，希望你们能在这里实现自己人生的价值，并收获成功的喜悦。在此，我提三点要求。
一、认清形势，珍惜来之不易的工作
2010年，全国高校毕业生人数达到630万，比去年增加20万人，截至7月1日，全国普通高校毕业生就业率为72.2%，就业形势依然相当严峻。以本次考试中政府办机要人员岗位为例，拟录取人数3人，报名参考人数却达到了近700人，考录比例为230比1。在座各位都是通过此次公招考录的，就业竞争激烈程度相信你们更加深有体会。社会是一个复杂的系统，
1各种职业分工不同，职务虽有高低之别，却没有贵贱之分。但有一点是广泛认同的，那就是政府机关单位的工作是一项崇高的职业，你们所要从事的工作，将始终受到全社会的高度关注。说到这里，我还要给大家泼一盆冷水。政府机关和事业单位工作人员的待遇和工作，并不如大多数人想象般优厚和光鲜。相反，甚至算得上清贫和繁杂。为此，在真正走上工作岗位后，或许有的同志会有一个心理上的落差，需要大家提前做好心理准备。上面一段话，我就是要表达这样一个意思：工作来之不易，请大家务必珍惜!
二、努力学习，尽快进入工作角色
台湾著名作家罗兰说过：成年人慢慢被时代淘汰的原因，不是年龄的增长，而是学习热情的减退。作为新进人员，各位应当认识到两点，一是提高自身的素质靠学习。我们要做合格的机关干部，首先是要提高自身的素质，而提高自身素质的基本途径是学习。二是调整知识结构要靠学习。大学生过去身在象牙塔，先前了解的东西与所学的知识与工作实际存在一个脱节的问题。这就需要调整知识结构，需要根据新的工作岗位来学习新的东西，重点就是业务知识和实践经验。此外，作为高素质的青年大学生，希望大家要以超强的适应能力和不怕吃苦、不怕困难、不屈不挠的精神，尽快融入到新的工作和新的集体中去。
三、扎实工作，切实服务人民群众
古人讲：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”比喻官员之德如风，百姓之德如草，要求官员修德以安百姓。实践证明，机关干部的形象作风、道德品行对当地社会风气具有重要影响。作为新进人员，“修德”之首要就是树立为民服务的思想。
一要树立服务意识。“意莫高于爱民，行莫高于乐民”。作为基层干部，各位今后接触群众的机会比较多，只有心系百姓，真正为人民群众排忧解难，为群众办实事、办好事，才能对得起他们的信任，才不愧于自己的岗位。这就要求大家要牢固树立服务意识，用热情的服务对待群众，为人民群众办实事，办好事，办成事。居其位、谋其政，有益于人民群众的事，有所为，无益于人民群众的事，有所不为。心系百姓、多做实事，把光荣的职业作为终身为之奋斗的战场，把自己的人格深深溶入这神圣的职业生命里。
二要正确看待权力。正确权力观的本质是“权为民所用、利为民所谋”。权力就是为人民服务的工具，其核心和实质就是全心全意为人民服务，为最广大的人民群众谋利益。同时，权力还意味着责任。从古到今，一切有所作为的仁人志士，在其成长的道路上都不乏责任的动力，“天下兴亡，匹夫有责”，造就了无数民族英雄，对国家与民众的高度责任感，既能给人以战胜困难的勇气和智慧，又能帮助人不断修正前进的方向，
有效地抗拒各种诱惑。树立正确的权力观，必须从“责任”二字做起，才能去为人民、为百姓服务，才能不求索取地无私奉献。三要做好廉洁自律。在座各位都是通过选拔录取的高素质人才，你们当中不少的同志今后将会走上领导岗位。廉洁是党和人民对领导干部的基本要求，是一个领导干部的立身之本。这里，我以一名老党员的身份，向大家提出一点忠告，我认为这对你们今后是有益的。我的忠告就是，“信念不动摇、道德不滑坡、权力不滥用、监督不怠慢、亲属不纵容、交友不轻率”。 希望大家牢记这“六个不”，从改造世界观、价值观，辨明正确前进方向入手，树立“八荣八耻”荣辱观，虚心接受监督，做到慎权、慎独、慎微，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
同志们，“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”，希望各位在平凡的岗位上，既要耐得住平凡，又能不甘平凡!既有踏实干事的决心，又胸怀高远的志向!最后，我衷心祝愿在座的各位，在今后的学习工作中取得优异的成绩!
谢谢大家!
团结 实干 奉献 高效
机要室工作情况简介
机要室是党委(院长)办公室下属科级机构。现有工作人员两名，主要负责机要文件管理、保密工作、密码系统管理、党委会会议、党委文件的草拟及审校等工作。
自身建设。机要室始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，落实科学发展观，着力于苦练“内功”，随着新的形势的发展而不断改进工作方法，形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环，从而不断丰富机要工作的内涵。突出强化对政策理论、业务知识和先进经验的学习，机要室工作工作人员多次参加省委机要局、省国家保密局、省委办公厅、市国家保密局组织的业务知识学习，通过学习促进工作开展，通过做好工作检验学习效果。通过以强化自身能力、提高工作质量为目标，以工作加压为动力，以参加培训班、个人自学为形式的广泛而深入的学习，达到了更新知识、提高素质的目的，为机要保密工作的高质量开展奠定了坚实的基础。
制度建设。目前，机要室已建立和完善了《江西科技师范学院上级文件阅读和管理实施细则》、《江西科技师范学院保密制度》、《江西科技师范学院保密守则》、《党委会议题申报》、《印章管理制度》、《密码工作应急预案》等一系列规章制度，完善了机要室工作职责，各项工作正在迈入制度化、规范化、科学化轨道。
决策服务。机要、保密等政务服务及办文、办会等事务服务工作，始终围绕服务领导、服务教学、服务师生等“三个服务”的重点，树
立大局意识、责任意识、精品意识、效率意识，着力于各项工作争一流、创优质、树形象，为决策提供了服务，也为学校重大决策的贯彻落实发挥了作用。
业务素质。严明的纪律和规范的程序是做好各项工作的保证。作为机要保密工作人员，在这些方面有着更高的要求。在工作中，机要室一贯严格要求自己，
一、严格工作程序，严守工作纪律，按照文件流转程序进行各种文件和传真电报批阅，不瞒报、不漏报、不迟报;
二、严守政治纪律，在重大政治问题、原则问题上时刻保持清醒的头脑，同党组织保持高度一致;
三、严守保密纪律，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，严格保守党和国家的机密，维护国家安全和利益;
四、形成雷厉风行的工作作风，对领导所交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
成绩突出。先后获全省密码工作先进单位、全省文件管理先进单位、全省密码工作先进单位、全市保密工作先进单位、校综治工作先进单位。
三、尽职尽责、兢兢业业，切实履行各项工作职责要求
一是认真完成机要文件的阅办。对经机要投递的文件，严格按规定登记、附笺，经办公室主任签发后，需传阅的文件立即传达到位，并及时收回;需发放部门的文件，及时通知有关单位派专人取阅，阅办完毕的文件，及时分类、整理、入柜。二是严格传真电报办理。坚持机要室值班制度，对收、发的传真电报严格履行登记手续，对收到县政府或办公室的传真电报，附笺并填写有关条目经办公室主任阅批后，按要求及时办理。三是切实履行机要保密职责。严格工作程序，严守工作纪律，圆满完成了机要保密工作的各项要求。
2002年，县政府办公室机要室在县政府的领导和上级业务部门的指导及各业务部门的配合下，认真完成机要文件及传真电报的阅办，做好机要保密，严肃纪律，踏实工作，苦干实干，较好履行了各项职责，完成了领导所交办的各项任务，为县政府各项工作的顺利开展提供了有力的支持。主要表现在以下几个方面：
一、认真进行政治及业务学习，提高自身素质
机要工作不是静止的、孤立的，需要随着新的形势的发展而不断改进，形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环，从而不断丰富机要工作的内涵。突出强化对政策理论、业务知识和先进经验的学习，以
学习为牵动，强能力，干业绩，通过学习促进工作开展，通过做好工作检验学习效果。在学习上做到“五有”，即有完整的学习计划，有必读书目和选读书目，有一定数量的学习笔记，有理论和业务研讨文章，有通过学习要达到的近期目标和长远目标。通过以强化自身能力、提高工作质量为目标，以工作加压为动力，以周二集体学习、个人自学为形式的广泛而深入的学习，达到了更新知识、提高素质的目的，为机要保密工作的高质量开展奠定了坚实的基础。
二、严格要求，严于自律，形成踏实、高效的工作作风
严明的纪律和规范的程序是做好各项工作的保证。作为机要保密工作人员，在这些方面有着更高的要求。在工作中，我一是严格工作程序，严守工作纪律，按照文件流转程序进行各种文件和传真电报批阅，不瞒报、不漏报、不迟报;二是严守政治纪律，在重大政治问题、原则问题上时刻保持清醒的头脑，同党组织保持高度一致;三是严守保 密纪律，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，严格保守党和国家的机密，维护国家安全和利益;四是形成雷厉风行的工作作风，对领导所交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。
三、尽职尽责、兢兢业业，切实履行各项工作职责要求
一是认真完成机要文件的阅办。对经机要投递的文件，严格按规定登记、附笺，经办公室主任签发后，需传阅的文件立即传达到位，并及时收回;需发放部门的文件，及时通知有关单位派专人取阅，阅办完毕的文件，及时分类、整理、入柜。二是严格传真电报办理。坚持机要室值班制度，对收、发的传真电报严格履行登记手续，对收到县政府或办公室的传真电报，附笺并填写有关条目经办公室主任阅批后，按要求及时办理。三是切实履行机要保密职责。严格工作程序，严守工作纪律，圆满完成了机要保密工作的各项要求。
四、2003年工作安排
从机要室的职能和工作特点出发，2003年要做好以下几个方面的工作：
1、注重学习，提高综合素质。学习已经成为做好各项工作越来越重要的条件。一是要在理论知识上下功夫，扩充知识面，开掘知识深度，对一些特定工作有深入的把握。二是在实践上下功夫，注意工作积累，重视具体经验，提高办事、办文能力。
2、甘于奉献，能够以小见大。机要室每天要处理大量的机要文件和传真电报，工作繁琐而枯燥，要以默默奉献、不计得失的精神做好每一件细小的工作，传递好每一份文件、传真，杜绝懈怠情绪，就象周总理生前所要求的“要戒慎恐惧地工作”，从而为整体工作的顺利开展提供保障和服务作用。
3、严肃纪律，厉行各项决定。认真遵守各项工作纪律，落实执行领导决策，树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。
4、规范有序，工作井井有条。面对大量繁杂的事务，机要室要严格按照各项规章、制度的要求，认真履行工作职责，使工作在各个环节上都规范有序，做到按程序处理，按规定办事，使工作的科学性和工作能力有明显提高。
关于××同志的考察报告
××，女，198×年×月出生，汉族，中共党员，甘肃××人，大学本科学历，20××年×月毕业于××大学信息与计算科学专业，20××年×月参加工作，现任×××办公室业务专干，主要从事文件收发、材料撰写与数据统计等工作。该同志主要表现如下：
一、自觉坚持政治理论和业务知识学习，努力提高自身政治理论和业务水平。该同志能坚持自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，努力实践科学发展观，深入领会党的十七届四中、五中全会精神，坚决贯彻党的各项方针、政策;努力学习与工作相关的业务知识，并能理论联系实际，在工作中加以灵活应用。
二、政治立场坚定，时刻与党组织保持高度一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中时刻保持头脑清新，立场坚定，坚持原则;经审查，该同志及其亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织，政治历史清白。
三、工作认真踏实，事业心强，业绩突出。在×××工作期间，该同志在本职岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，开创性地开展工作，出色地完成领导交办的各项任务，同时，该同志还积极参与所在××举办的信息化工程建设活动，受到单位领导和同事们一致好评。
四、作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
二〇一×年××月×日
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