纠正四风督查方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《纠正四风督查方案》仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：纠正四风督查方案

纠正四风工作方案

通化县中医院

关于集中开展纠正“四风”系列行动的

工作方案

为认真落实省、市、县纪委《关于集中开展纠正“四风”系列行动的工作方案》部署要求，依据中央和省、市县纪委关于深入纠正“四风”系列行动工作安排，全面落实“两个责任”，切实防止“四风”问题反弹回潮，不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，努力在全院营造良好的工作氛围，经院委会同意，从2015年5月初开始至6月末，在全院集中开展强化监督执纪问责深入纠正“四风”系列行动。特制定具体实施方案。

一、指导思想

按照十八届中央纪委五次全会和省、市、县纪委部署要求，紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，以问题为导向，督促院党支部及领导班子强化责任担当，深入落实中央八项规定精神，紧盯“四风”新形式、新动向，集中开展明察暗访和专项清理，加大监督执纪问责力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮，进一步营造“不敢”氛围，推进作风建设落地生根、成新常态。

二、清理检查项目

(一)开展督查行动

工作任务：督查不定时进行，重要时间节点加大力度，持续传导压力，释放“越往后执纪越严”的强烈信号。

重点检查以下情况：

1.工作纪律情况：上班迟到早退，上班时间炒股、玩游戏、网购网聊、娱乐休闲、随意串岗脱岗，节假日值班，领导干部值班值宿，工作日中午饮酒，会风会纪不正、打牌赌博，以及其他违反上班工作纪律情况。

3.廉洁自律情况：党员干部违规收送礼品礼金、违规操办喜庆丧葬事宜情况。

4.公车管理使用情况：公车私用、领导干部私驾公车、公车节假日集中封存情况，其他违反公车管理规定的问题。

5.“三公”经费管理使用情况：公务接待费、会议费、差旅费、住宿费、培训费、公车运行费、公用经费使用等方面违反相关制度规定问题。

6.津贴补贴发放情况：乱发津贴补贴、奖金实物问题。 7.公款购赠节礼情况：公款购买烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等节礼，公款购买贺年卡、明信片、年历等物品和有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。

(二)开展清理滥发津贴补贴问题专项行动

工作任务：重点对单位绩效工资进行专项清理，对自行设立的津贴补贴项目一律予以取消，已经拨付的奖励经费予以收回。

(三)开展清理购买商业预付卡、虚假发票入账专项行动

工作任务：重点检查利用虚假发票入账报销等行为，要对单位的财务账目严格审查，张张过网，重点检查以办公用品、车辆运行维修费用等虚假票据核销其他违规支出问题。

(五)开展清理违规使用公务用车专项行动 工作任务：开展违规使用公务用车专项清理，重点检查纠正公车私用问题、公务用车费用超预算问题。

三、违纪问题处理

对违反作风建设相关规定的行为，采取以下方式严肃查处，严格追究问责。

(一)纠偏整改。对于监督检查中发现的一般性问题，通过现场纠正，下发整改通知书等方式，督促限期整改，并责令相关责任科室和责任人说明情况、分析原因，修订健全制度，形成科学的长效机制。

(二)处理处分。对违反作风建设相关规定的党员干部，综合运用组织处理和纪律处分，严肃查处;尤其对那些耍小聪明、玩小伎俩、穿隐身衣，继续公款吃喝、公款旅游、公车私用、公款送礼以及借婚丧喜庆之机设宴敛财等突出问题，发现一个，查处一个。对顶风违纪性质严重、造成恶劣影响的，一律从严从重处理。

(三)责任追究。建立健全与作风建设相配套的通报点评制度和问责工作机制，对落实作风建设有关规定中弄虚作假、欺上瞒下、干扰阻碍监督检查的，单位内“四风”反映强烈、问题严重的，按有关规定严肃追究主要领导和分管领导的主体责任。

四、保障措施

(一)成立领导组织。成立医院开展强化监督执纪问责深入纠正“四风”系列行动领导小组：

组 长：周明飞 副组长：王泽新

成 员：王孝林 李申林 钟鸣 李勇 张吉顺 佟俊红 王润涛 禚杰 胡福家

(二)形成工作合力。各科室要加强沟通联系和协调配合，组织人员扎实开展纠正“四风”系列行动，形成推进工作的强大合力。

(三)实行报告制度。所有参与本次纠正“四风”系列行动的检查人员，要认真执行检查报告制度，即对一个科室检查结束后，在2天内形成书面检查报告，由检查人员签字后报院监督执纪领导小组办公室，由领导小组成员及时进行调查处理。

(四)建立督查机制。监督执纪领导小组将对深入纠正“四风”系列行动进行督查指导，及时了解掌握系列行动进展情况，研究解决工作中遇到的困难和问题，督促有关科室迅速行动，采取切实有力措施，一项一项抓好落实。对检查考核、明察暗访、突击检查、举报曝光、上级纪委转办和领导批办的“四风”问题线索，统一建立台账，加强督办，严肃查处，确保全院深入纠正“四风”系列行动取得实效。

第2篇：持之以恒纠正“四风”方案说明

《持之以恒纠正四风”解决基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作

方案》起草说明

为深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委五次全会和中央纪委监察部4月23日电视电话会议及省纪委全会精神，市纪委监察局在深入调研和信访举报数据分析的基础上，起草了《持之以恒纠正“四风”解决基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作方案》(以下简称《方案》)。现就有关情况说明如下：

一、 起草《方案》的背景

实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是党中央、国务院对各级党委、政府提出的要求。中央纪委监察部4月23日电视电话会议强调：“要着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等作风方面的突出问题，严肃查处小官巨腐等基层腐败问题，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。”。中央、省、市领导反复强调，对不正之风和突出问题要进行整治。《方案》体现了中央、省委、市委解决基层侵害群众利益问题的决心和措施。

从我市信访举报数据分析结果看，反映县处级及乡科级干部信访件呈下降趋势。2014年反映县处级干部信访件同比下降33%，反映乡科级干部信访件同比下降15%;而反映一般干部及以下人员信访件明显上升。2014年反映一般干部信

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第3篇：纠正“四风”问题专项整治活动实施方案

麟游县人力资源和社会保障局

纠正“四风”问题专项整治活动实施方案

为推动党的群众路线教育实践活动深入开展，解决群众 反映强烈的“四风”问题，进一步规范行政行为，根据党的群众路线教育实践活动相关要求，结合人社系统工作实际，现就抓好正风肃纪专项行动、深入开展“四风”突出问题专项整治工作，规范行政行为，制定如下方案：

一、 总体要求

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省、市、县关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，认真贯彻落实国家有关人社政策文件精神，以解决“四风”突出问题为重点，以转变作风为民务实为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化监督检查，强化责任落实，集中解决群众反映强烈的突出问题，着力提升人社系统干部队伍思想作风纪律建设水平，确保党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果，提高人民群众对人社工作的满意度。

二、整治重点及责任分工

紧紧围绕中央提出的“7+4+10”整改任务，结合人社系统行业特点，集中解决“四风”突出问题，集中开展10个专项整治：

1、开展文山会海、专项整治活动，从严控制会议数量、会期和规模，防止以信笺头、“白头”件等形式变通代替“红头”文件;进一步精减文件会议，坚决杜绝公文旅行和要求不具体现象，安排会议活动等时间要综合考虑各单位、各股室因素。

责任领导：贾素琳

牵头单位：办公室

责任单位：各股室、各二级单位

完成时限：8-10月实施

2、开展“门难进、脸难看、事难办” 专项整治活动，坚决整治疲散拖拉、吃拿卡要等问题，严格纠正漠视民生、与民争利、对待群众态度生硬、作风粗暴和滥用职权、假公济私等问题。

责任领导：董文军

牵头单位：纪检组

责任单位：各股室、各二级单位

完成时限：9月底前结束

3、开展办公用房、公务用车管理专项整治活动，坚决整治多占办公用房，公车私用等问题，严肃查处超标占用办公用房、豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严肃查处超编超标配车、违规换车、借车、摊派款项购车、公车私用等行为。

责任领导：董文军

牵头单位：办公室

责任单位：局办公室、各二级单位

完成时限：7月底前结束

4、开展“三公”经费开支不规范专项整治活动，坚决整治滥发钱物等问题，严肃纠正违反规定进行不必要的公务活动;从严查处 “三公”经费支出不规范、超预算或无预算安排支出，以及超范围、 超标准报销费用，滥发奖金、补贴、实物等问题。

责任领导：贾素琳

牵头单位：办公室

责任股室：办公室及各二级单位

完成时限：6-9月实施

5、开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治活动，严肃查处公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券;从严查处用公款大吃大喝、安排与公务无关的宴请，以及到私人会所、“农家乐”、“内部食堂”等场所的消费行为;严肃查处婚丧嫁娶大操大办和借机敛财行为。

责任领导：董文军

牵头单位：纪检组

责任单位：局办公室及各二级单位

完成时限：6-9月实施

6、开展纠正侵害群众利益行为专项整治活动，严肃整治群众办事难，认真做好人才服务、就业创业服务、社保服务、劳动维权以及信访接待等工作，坚决纠正对群众态度生硬、群众办事推三阻

四、程序繁琐、告知不明等问题。

责任领导：牛建林

牵头单位：办公室

责任单位：各股室、各二级单位

完成时限：8-9月，8月底制定具体措施

7、开展机关纪律作风专项整治活动，坚决整治组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题， 坚决纠正在其位不谋事、不干事，庸庸碌碌、不敢担当、一事无成等“亚腐败”问题;严肃处置无故旷工、迟到早退、不务正业、擅离职守等行为;严厉

查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，信口开河、口无遮拦，弄虚作假、欺上瞒下等行为。

责任领导：石宝宏

牵头单位：机关党支部

责任单位：机关支委及各二级单位干部

完成时限：6-8月具体实施

8、开展社保大厅服务能力提升专项整治活动，整治素养不高、服务意识差、纪律懈怠、庸懒散拖、违规违纪等问题，对照“三严三实”的要求，以群众满意为目标，进一步创新服务方式，规范办事行为，严格“十不准”纪律，提升工作能力，健全长效机制，提升服务功能，强化内外监督，提升群众满意度。

责任领导：石宝宏

牵头单位：办公室

责任单位：各窗口单位

完成时限：7-8月实施

9、开展“会所中的歪风”、参与天价培训和领导干部违规插手工程整治活动，进一步摸清底子，坚决整治人社系统工作人员出入会所，在培训中心浪费腐败和领导干部违规插手工程、谋取私利问题，严肃查处工程建设、项目招投标“暗箱操作”等问题，严肃查处领导干部经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。

责任领导：董文军

牵头单位：纪检组

责任单位：办公室及各二级单位

完成时限：6-8月具体实施

10、开展“吃空饷”整治活动，对人社系统在编在岗、离退休和领取遗属生活困难补助金人员进一步摸清底子，坚决整治人社系统在编不在岗、冒领工资或辞职、辞退、离职、退休、死亡未下编制等问题，特别是离退休人员或财政供养的遗属已去世，仍由家属或其利害关系人按在原享受待遇领取工资的。

责任领导：牛建林

牵头单位：办公室

责任单位：局办公室及各二级单位

完成时限：8月底前完成

三、保障措施

1、加强组织领导。深化正风肃纪、抓好“四风”等问题专项整治，是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实中央“八项规定”，坚决克服“四风”问题，确保教育实践活动成效的重要措施，为深入抓好正风肃纪、“四风”专项整治活动，我局成立以局党组书记贾素琳为组长、纪检组长和各副局长为副组长、各二级单位、各股室负责人为成员的专项整治领导小组。局班子成员高度重视，按照职责分工精心组织分管单位抓好整治落实;各牵头单位要切实负起责任，搞好任务分解落实，确保任务完成;各责任单位要各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四风”突出问题专项整治攻坚战。

2、强化问题整改。各责任单位要紧紧围绕深化正风肃纪和专项整治重点任务，在解决群众反映强烈的“四风”问题和窗口服务行为上下功夫，及时发现问题，第一时间纠正整改到位，坚持查纠问题不漏项、重点问题突出抓，抓问题整改，抓措施落实，

以解决问题的实效取信于民。局班子成员要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，带头整治，督促各单位搞好整治。

3、加大督导问责。局党的群众路线领导小组和督导小组将对各责任单位专项整治进展情况及时进行督导检查，对整改工作不认真、任务落实不到位的单位，责令其立即改正并重新整改。要加大追责问纪力度，对损害群众利益的“四 风”问题，纠正查处要及时，责任追究要到位，始终保持对“四风”问题的高压态势。

4、建立长效机制。按照为民务实、于事简便、便民利民的原则，紧紧围绕解决“四风”突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，建立完善制度体系;对制度方面存在的漏洞，要及时予以健全弥补，切实把权力关进制度的笼子;要坚持优化制度设计与严格制度执行相结合，强化监督检查，强化问题查处，形成刚性约束，推动作风建设制度化、规范化、常态化，防止“四风”问题的反弹。

第4篇：元旦春节落实八项规定精神和纠正“四风”工作方案

元旦春节落实八项规定精神和纠正“四

风”工作方案

XX年元旦春节期间落实八项规定精神和纠正“四风”工作方案

XX年元旦、春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省纪委有关要求，持之以恒纠正“四风”，进一步推进全市党风廉政建设和反腐败工作，确保全市党员干部和人民群众过一个祥和节俭、风清气正的节日，现就有关事项安排如下：

一、加强宣传教育，增强党员干部廉洁意识

各级党组织要充分认识中央和省委、市委贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的态度和决心，认真抓好对新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，广泛开展党性党风党纪和厉行勤俭节约的宣传教育活动，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实增强党员干部特别是领导干部廉洁意识，教育引导全市党员干部严守党的各项纪律，牢固树立以廉为荣、以贪为耻的观念，自觉抵制不正之风，坚持道德高标准，坚守纪律底线，树新风、扬正气，摒弃陈规陋习，大力弘扬廉洁、文明、节俭的社会风气。

二、密切联系群众，切实改进工作作风

各级党组织和领导干部要按照中央八项规定精神和反对“四风”要求，改进工作作风，坚守纪律底线，保持清廉本色，用思想和行动的自觉性，切实把中央八项规定精神落到实处。各级党委政府要严格执行财政和审计制度，防止年底突击花钱，巧立名目滥发津补贴、奖金。要务实节俭组织好正常的党团、工会活动，要正确区分正常合理的福利待遇与违规发放津补贴，充分调动广大干部群众的积极性，有效推进各项工作任务的落实;要开展好正常访贫问寒和送温暖、献爱心活动，真心帮助困难群众解决各类急难问题，确保元旦、春节期间全市困难群众基本生活保障。

三、严明党的纪律，坚决做到令行禁止

各级党组织要严格遵守党的各项纪律，不得以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物，不得用财政性资金举办年会、经营性文艺晚会，不得以各种借口违反中央八项规定精神，做到勤俭过节、文明过节。要严格执行中央和省委、市委各项禁令，持续深入反对“四风”，确保做到“十个严禁”：严禁用公款组织相互走访、宴请等拜年活动;严禁用公款购买赠送、发放贺年卡及烟花爆竹、烟酒等年货节礼;严禁用公款吃喝、旅游，组织高消费娱乐、健身等活动;严禁违规收送礼金、礼品和各种消费卡等;严禁出入私人会所;严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财;严禁借机违规组织参与自发成立的老乡会、校友会、战友会;严禁违反规定配备使用公务用车;严禁违反生活纪律相关规定，搞明显超过正常水平的高档消费、高档娱乐，追求低级趣味;严禁组织参与各种形式的赌博活动和封建迷信活动。对此，全市各级党员干部都要严格遵守，领导干部要带头做好承诺，主动接受监督。

四、严格落实“两个责任”，确保作风建设抓出新常态

各级党组织要切实履行主体责任，强化责任担当，抓好责任落实;要统筹规划，采取有力措施，加强对党员干部的教育、监督和管理，层层加压，传导压力;要在抓“常”、“长”上下功夫，抓“长”，抓出新习惯，抓“常”,抓出新常态。各级各部门主要负责人要切实担负起“第一责任人”的责任，督促本级本部门抓好各项禁令的贯彻落实，对节日易发高发典型问题，强化制度约束，严格监督管理，有效预防违规违纪问题发生。各级领导干部要严格履行“一岗双责”，认真抓好分管领域和部门的纠正“四风”工作，带头执行廉洁自律各项规定，严以律己，以上率下，带动党员干部作风转变。

各级纪检监察机关要制定详细的监督检查方案，建立健全“四风”问题发现、查处、曝光的工作链条，始终保持狠刹“四风”高压态势。要加强舆论引导，畅通监督渠道，强化督促检查，早打招呼早提醒，组织开展明察暗访、专项检查，着力解决“四风”反弹问题和隐形变异新动向。要把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查的重点，动辄则咎，加大执纪问责力度，对违规违纪行为立查、立处、立曝光，发现一起、查处一起，决不姑息。要严格追责问责，坚持实行“一案双查”，在追究直接责任人责任的同时，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任，对典型问题和突出问题要予以点名道姓通报曝光。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。全市广大党员干部要牢记党的宗旨，时刻保持清廉自律，严格遵规守矩，严守各项纪律，步步为营，久久为功，坚决纠正“四风”，为全面落实“六大发展”、务实推进“五五战略”提供坚强保证。

中共xx市委办公厅

XX年12月15日

第5篇：元旦春节期间落实八项规定精神和纠正“四风”工作方案

2016年元旦春节期间落实八项规定精神和纠正“四

风”工作方案

2016年元旦、春节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、省纪委有关要求，持之以恒纠正“四风”，进一步推进全市党风廉政建设和反腐败工作，确保全市党员干部和人民群众过一个祥和节俭、风清气正的节日，现就有关事项安排如下：

一、加强宣传教育，增强党员干部廉洁意识

各级党组织要充分认识中央和省委、市委贯彻落实中央八项规定精神和纠正 “四风”工作的态度和决心，认真抓好对新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，广泛开展党性党风党纪和厉行勤俭节约的宣传教育活动，坚决把纪律和规矩挺在前面，切实增强党员干部特别是领导干部廉洁意识，教育引导全市党员干部严守党的各项纪律，牢固树立以廉为荣、以贪为耻的观念，自觉抵制不正之风，坚持道德高标准，坚守纪律底线，树新风、扬正气，摒弃陈规陋习，大力弘扬廉洁、文明、节俭的社会风气。

二、密切联系群众，切实改进工作作风

各级党组织和领导干部要按照中央八项规定精神和反对“四风”要求，改进工作作风，坚守纪律底线，保持清廉本色，用思想和行动的自觉性，切实把中央八项规定精神落到实处。各级党委政府要严格执行财政和审计制度，防止年底突击花钱，巧立名目滥发津补贴、奖金。要务实节俭组织好正常的党团、工会活动，要正确区分正常合理的福利待遇与违规发放津补贴，充分调动广大干部群众的积极性，有效推进各项工作任务的落实;要开展好正常访贫问寒和送温暖、献爱心活动，真心帮助困难群众解决各类急难问题，确保元旦、春节期间全市困难群众基本生活保障。

三、严明党的纪律，坚决做到令行禁止

各级党组织要严格遵守党的各项纪律，不得以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物，不得用财政性资金举办年会、经营性文艺晚会，不得以各种借口违反中央八项规定精神，做到勤俭过节、文明过节。要严格执行中央和省委、市委各项禁令，持续深入反对 “四风”，确保做到 “十个严禁”：严禁用公款组织相互走访、宴请等拜年活动;严禁用公款购买赠送、发放贺年卡及烟花爆竹、烟酒等年货节礼;严禁用公款吃喝、旅游，组织高消费娱乐、健身等活动;严禁违规收送礼金、礼品和各种消费卡等;严禁出入私人会所;严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财;严禁借机违规组织参与自发成立的老乡会、校友会、战友会;严禁违反规定配备使用公务用车;严禁违反生活纪律相关规定，搞明显超过正常水平的高档消费、高档娱乐，追求低级趣味;严禁组织参与各种形式的赌博活动和封建迷信活动。对此，全市各级党员干部都要严格遵守，领导干部要带头做好承诺，主动接受监督。

四、严格落实“两个责任”，确保作风建设抓出新常态 各级党组织要切实履行主体责任，强化责任担当，抓好责任落实;要统筹规划，采取有力措施，加强对党员干部的教育、监督和管理，层层加压，传导压力;要在抓“常”、“长”上下功夫，抓 “长”，抓出新习惯，抓“常”,抓出新常态。各级各部门主要负责人要切实担负起“第一责任人”的责任，督促本级本部门抓好各项禁令的贯彻落实，对节日易发高发典型问题，强化制度约束，严格监督管理，有效预防违规违纪问题发生。各级领导干部要严格履行“一岗双责”，认真抓好分管领域和部门的纠正“四风”工作，带头执行廉洁自律各项规定，严以律己，以上率下，带动党员干部作风转变。

各级纪检监察机关要制定详细的监督检查方案，建立健全“四风”问题发现、查处、曝光的工作链条，始终保持狠刹“四风”高压态势。要加强舆论引导，畅通监督渠道，强化督促检查，早打招呼早提醒，组织开展明察暗访、专项检查，着力解决“四风”反弹问题和隐形变异新动向。要把违反中央八项规定精神和“四风”问题作为纪律审查的重点，动辄则咎，加大执纪问责力度，对违规违纪行为立查、立处、立曝光，发现一起、查处一起，决不姑息。要严格追责问责，坚持实行“一案双查”，在追究直接责任人责任的同时，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任，对典型问题和突出问题要予以点名道姓通报曝光。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。全市广大党员干部要牢记党的宗旨，时刻保持清廉自律，严格遵规守矩，严守各项纪律，步步为营，久久为功，坚决纠正“四风”，为全面落实“六大发展”、务实推进“五五战略”提供坚强保证。

中共xx市委办公厅 2015年12月15日

第6篇：2019年 行政审批局深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案

**局

2019年深化纠正“四风”和作风纪律

专项整治实施方案

按照《2019年**市深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案》和《2019年**区深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案》要求，为进一步深入贯彻落实市、区领导关于纠正“四风”和作风纪律专项整治的意见，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，提升工作效能和优化营商环境，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”的重要指示批示和省委九届八次全会、市委十届六次全会、区委九届五次全会精神，结合“三深化三提升”活动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以破除形式主义、官僚主义为重点，聚焦机关、窗口，集中开展“五深查五深改”，不断深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，带动全局广大党员干部实现作风根本好转，扎实推进省市区委重大决策部署落实，认真贯彻落实区委提出的“12356”工作思路，加快融入中心城区，加速推进东部崛起，奋力开创新时代开平创新发展、绿化发展、高质量发展新局面。

二、工作原则

坚持政治引领。以党的政治建设统领作风建设，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看起意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定不移地维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真落实党中央和省市区委的决策部署，全面加强作风建设。

坚持问题导向。从人民群众关注和反映强烈的问题入手，紧盯作风建设薄弱环节，把集中整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，精准施策、精准发力、一抓到底，深入整改，有效防止不良风气反弹回潮，切实把作风建设不断引向深入。

坚持突出重点。聚焦机关、窗口，采取务实管用的举措，着力整治具有本单位特点的突出问题，强化作风纪律建设，持续优化净化全局政治生态和营商环境。

坚持以上率下。坚持领导带头，充分发挥领导干部的示范引领作用，形成“头雁效应”，带头做到“作风建设从我做起，落实八项规定从我做起”，带头深入基层调研，带头破解难题，一级做给一级看，一级带着一级干，为全局做示范、做表率。

坚持制度规范。把制度建设贯彻于纠“四风”和作风纪律专项整治全过程，对带有典型性、普遍性、倾向性的问题认真剖析研判，坚持标本兼治，完善制度措施，提高工作质量和效率，增强制度规定的可操作性和实效性，不断织密扎紧作风建设的制度笼子。

三、工作重点

(一)深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设一系列重要指示批示精神，认真落实习近平总书记对河北工作的重要指示批示和党中央决策部署，特别是以视察唐山重要指示精神引领航向，推动作风纪律专项整治深入开展。

1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。结合开展主题教育，多措并举强化政治学习，进一步筑牢广大党员干部的思想防线。

2、结合全面落实习近平总书记对河北工作特别是对唐山工作重要指示批示精神，统筹推进稳增长、促改革、调结构、治污染、惠民生、防风险等各项工作。认真贯彻落实区委提出的“12356”整体工作思路，即唱响一个主旋律，坚定量大目标，实施三大战略，开展五大攻坚，强化六项保障，全面推进开平创新发展、绿色发展、高质量发展。

(二)集中开展“五深查五深改”，巩固拓展专项整治成果。

3、对2018年专项整治工作进行“回头看”。逐项查找专项整治各方面问题整改落实情况，巩固拓展专项整治成果，坚决防范“四风”问题反弹回潮。集中开展“五深查五深改”活动(即：一是贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面深查深改;二是在服务群众、服务基层方面深查深改;三是在履职尽责、服务经济社会发展方面深查深改;四是在贯彻中央八项规定精神及其实施细则方面深查深改;五是在学风会风文风及检查调研方面深查深改)。突出整治重点，聚焦“四风”特别是形式主义、官僚主义新动向新发现，逐项进行深入查摆和整治，开展自查自纠，逐项列出问题清单、责任清单、实施清单、结果清单，实施台账化管理，切实加以解决，确保“五深查五深改”取得实际成效。

(三)深化“放管服”改革打破“信息孤岛”，全面优化营商环境。

4、深化行政审批体制改革。以推进“放管服”改革为突破口，以服务群众窗口岗位为重点，大力推行并联审批和网上审批，加快全区政务数据共享交换平台体系建设步伐，逐步实现信息共享，充分利用信息化网络技术打破“信息孤岛”，实现政务“一网通办”。大力推进企业诚信体系建设，全面推行“两随机、一公开”监管模式。

5、改进和完善领导干部包联制度。针对教育、医疗、证件办理、项目审批等重点行业和重点领域，建立健全民营企业诉求信息收集研判解决长效机制，不断提高包联工作实效性，切实解决市场主体和群众反应强烈的实际困难。

(四)大力改进学风会风和调研之风，带动领导干部作风转变。

6、增强理论学习实效性。认真落实《关于加强和改进党委(党组)理论学习中心组学习的意见》，进一步完善集体学习、个人学习、干部培训、专题讨论等制度，不断提高全体党员干部理论素养、党性修养和理论指导实践能力。

7、开展群众满意度测评工作。按照上级统一要求，研究制定测评方案，细化完善测评内容、确定测评主体范围、建立测评主体样本库、制定量化计分标准。

四、保障措施

(一)在加强组织领导上持续用力。局纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组负责全面工作，持续督导，强力推进;领导小组成员间协调联动，形成合力。领导小组办公室负责日常组织指导、统筹协调、督促检查。书记要负起第一责任人责任，亲自谋划，亲自部署，亲自落实。建立定期检查、工作通报等相关工作机制，年中对工作进展情况进行评议，年底进行评审。

(二)在加强明察暗访上持续用力。将作风纪律专项整治纳入督查内容，实施常态化督查。局领导小组要加大对全局纠正“四风”和作风纪律专项整治的督导检查力度和频次，重点问题重点督导，务求实效。进一步畅通举报渠道，设立群众举报箱和电子邮箱等方式，广泛获取举报信息和线索，及时梳理、汇总、处理。

(三)在营造舆论氛围上持续用力。办公室要将深化纠正“四风”和作风纪律专项整治宣传工作纳入“三深化三提升”整体宣传中通盘考虑，利用大屏幕、政务服务网充分做好正面宣传和舆论引导工作，营造良好舆论氛围。要继续加强与中央、省、市、区主要媒体对接，积极报送反映我局纠“四风”和作风纪律专项整治方面的好做法、好成效，及时对涌现出的先进典型进行宣传，形成先进赶先进的良好局面。

(四)在健全体制机制上持续用力。把制度建设贯穿于专项整治全过程。对带有典型性、普遍性、倾向性的问题认真剖析研判，及时总结好的做法，着眼于抓常、抓细、抓长，建立健全制度体系，用制度规范约束干部工作作风。

附：**局纠正“四风”和作风纪律专项整治领导习小组及办公室主要职责和组成人员名单

**局

2019年6月5日

附

开平区行政审批局

2019年纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组及办公室主要职责和组成人员

根据《2019年唐山市深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案》(唐纠字[2019]1号)和《2019年开平区深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案》(开纠字[2019]1号)要求，为进一步深入贯彻落实市、区领导关于纠正“四风”和作风纪律专项整治的意见，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，提升工作效能和优化营商环境，成立专项整治领导小组及办公室。

领导小组成员名单

组

长：**

书

记

副组长：**

副书记、局长

成

员：**

副局长

**

副局长

**

副局长

**

公共资源交易中心主任

领导小组负责对专项整治总体工作进行统筹协调，解决重要问题，指导、推动、督促各项工作落实。

领导小组办公室主要职责及人员名单

领导小组办公室主要负责处理领导小组日常事务工作。主要职责是认真贯彻执行区纠风办工作要求，承办上级机关和领导交办的事项;对全局专项整治工作进行协调指导和推进，研究确定各阶段重点工作任务;搜集整理群众公开举报问题线索，组织交办，并对办理结果进行核实;对阶段性工作进行分析总结，向领导小组提出工作建议;组织召开领导小组会议和有关工作会议，对议定事项进行督促落实;负责起草阶段性评价报告、领导讲话、工作总结、通知、工作专报、工作动态等文字工作和服务保障等事务性工作。

主

任：**

综合协调科科长

成

员：**

综合协调科科员

**

综合协调科科员

**

综合协调科科员