党支部五个好

第1篇：党支部五个好

党支部“五个好”

五个好党支部是支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。

一、支部班子好

党支部班子健全，结构合理，分工明确，整体素质好，能发挥战斗堡垒作用。能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定。

支部书记政治素质好，工作能力强，一般由党员行政主要领导人担任，热心支部工作。熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法。能够正确处理业务工作和党建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。

班子能坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，内部分工明确，既各负其责又通力协作。支部班子带头学习党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的工作部署，班子有较强的凝聚力和战斗力。

二、党员队伍好

党员政治信念坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观，带头执行党和国家的各项政策。努力学理论、学《党章》、

学业务、学科学文化知识。忠于职守、精通业务，是本职工作的骨干。遵守职业道德和社会公德，坚决同不良现象作斗争。

做好发展党员工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定发展党员计划，加大共青团“推优”和在优秀青年和业务骨干中发展党员工作的力度，重点做好在第一线的青年教师中和妇女中发展党员工作。使党员队伍的年龄、文化结构和分布状况有明显改善。组织开展好“党建带团建”工作，做好预备党员的转正工作，妥善处置不合格党员。

三、制度建设好

建立党支部委员会集体领导与个人分工负责相结合制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员教育管理监督制度、“创先争优”制度、选举工作制度、发展党员工作制度、党员组织关系接转制度、党费收缴管理制度等。

采取有力措施，抓好制度落实。必须把每个党员编入党的组织，参加党支部的各项活动;党员必须在党组织中过组织生活，向党组织汇报思想和工作;党支部组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上

应承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制;支部每年开展一次民主评议党员工作，参评党员总数在98%以上;**每年召开2次;认真执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，按照标准向党组织交纳收缴、党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信，按照《党章》规定认真做好党员党籍的管理，切实加强和改进对流动党员的管理;落实“三会一课”制度，支部党员大会、支部委员会每季度至少召开1次;党小组会每月召开1次;每季度上1次党课;积极开展“创先争优”活动，受各级各类表彰的党员占党员总数的30%以上。

四、活动开展好

深化对党员的理想信念教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕大局，服务中心，立足岗位作奉献。认真开展党的优良作风和优良传统的再教育，牢记宗旨，端正作风，提高工作效率，积极为群众办实事和好事。全面推进服务承诺制，树立良好的党风和社会风气，塑造“人民满意教师”的新形象，提高党在人民群众中的威信。要组织党员干部队伍认真学习重新修订的《中国共产党纪律处分条例》和刚颁布的《中国共产党党内监督条例(试行)》，不断提高党员干部严于律己，廉洁奉公，严守党纪国法的自觉性，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决反对铺张浪费、挥霍公款的不良行为。

五、作用发挥好

党支部的战斗堡垒作用明显。党支部能有效地协助学校行政负责人团结和带领群众，高标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务。党支部的政治核心作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到群众公认，党支部工作受到上级党组织的表彰。

第2篇：五个好党支部

1、领导班子好。有一个坚决贯彻党的路线、方针、政策，战斗力和凝聚力较强的党组织领导班子，尤其是有一位党性强、作风正、懂经营、会管理，能与业主合作共事，受党员、职工拥护的党组织负责人。部分班子成员与群团组织负责人可交叉任职，并努力进入企业、学校决策层和经营管理班子。

2、党员队伍好。有一支政治素质好、业务能力强，结构较合理，能在企业、学校经营发展和政治文明、精神文明建设中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。入党积极分子队伍和党员队伍逐步壮大。

3、工作机制好。有一套适应非公有制企业和民办学校特点、深受业主理解支持和党员职工欢迎，能够调动群团组织积极性的党建工作制度和运行机制，党群工作形成合力。

4、促进发展好。有一条切合实际的围绕发展抓党建的路子，党组织能切实履行好保证、监督、引导、维护和促进的职能作用，推动企业、学校健康发展，竞争力逐年提高，职工工作、生活条件不断改善。

5、群众反映好。有一种求真务实，敢于为上级党组织和业主负责，团结带领党员、职工群众推动工作、促进发展的良好形象，在职工群众中的凝聚力和号召力不断增强。

第3篇：“五个好”党支部标准

一、领导班子好

1.支部领导班子建设，年龄，文化结构比较合理。 2.党支部核心领导作用发挥得好，能够领导村委会、村集体经济组织和群团组织，支持和保证他们行使职权。 3.党支部按时进行“两推一选”和“公推直选”换届选举，村委会依法进行换届选举。

4.注重自身建设，清正廉洁，办事公道，勤俭节约，支部成员内无违纪违法行为。

5.支部书记政治素质较高，作风民主，廉洁奉公，有带领群众共同富裕的能力。

6.党员干部队伍年龄结构和文化结构比较合理，发挥作用较好，群众满意率较高。

二、党员干部队伍好

1.有党员发展计划，每年发展党员一名以上，入党积极分子有培养措施，无违反党章发展党员问题，预备党员嫩黄够按期讨论转正。

2.有支部办公室，有党员活动室，有电教设备等。 3.积极开展(创建)“群众致富联合体”“党员中心户”“党员设岗定责”，党员联系户和扶贫帮固等先进性主题活动，党员能带领群众走共同致富道路。

4.认真开展民主评议党员，民主评议党支部和民主评议村干部工作，严肃处理不合格党员，不称职干部。 5.村“两委”成员按规定配备，实行交叉兼职，享受补贴人数符合有关规定;共青团、妇联、民兵等村级组织健全，能发挥作用。

6.党支部书记和村委会主任按要求搀假上级组织的培训，其他党员干部参加“三个代表”重要思想学习和实用技术培训在80%以上。

7.建立村级后备干部队伍，培养措施落实。

三、工作机制好

1.建立统分结合的双层经营体制，建立村级服务体系，为农民提供产前、产中、产后服务。

2.积极调整经济结构，推进农业产业化经营，形成村主导产业，并有一定规模和效益。

3.采取具体措施，鼓励和引导农民发展经济。4.实行党支部任期目标责任制，组织生活会，党员活动日等各项制度。

四、小康建设业绩好

1.能结合本村实际，理出一条发展经济的好路子。 2.村工农业总产值和人均收入年增长幅度超过全乡平均水平。

3.村集体经济不断发展，集体收入有稳定来源，年纯收入达2万元。

4.农民负担符合有关规定并逐步减少。

五、农民群众反映好

1.文明建村：组织开展“五星户”“文明户”“文明村”创建活动;加强农民教育，发展农村教育和文化事业，坚持用社会注意思想占领农村阵地;村容村貌好。

2.依法治村：党员干部懂法，依法办事，群众知法、守法、用法。社会治安综合治理、调解、计划生育工作等完成上级下达的指标。

3.民主管理：群众对民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的满意率较高。

4.群众对村党支部领导班子满意率较高。 5.群众对本村经济发展满意率较高。

6.加大公益事业投入，每年为群众办几件实事、好事。

第4篇：党支部“五个好”标准

1、领导班子好：领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁从政、奋发有为，支部书记应具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力。

2、党员干部队伍好：共产党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。

3、工作机制好：各项制度完善，管理措施到位，村级两委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。

4、小康建设业绩好：农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强，各项社会事业协调发展，政治文明、精神文明建设和法制建设成效显著。

5、居民群众反映好：基层干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

第5篇：五个好党支部活动方案

**路社区创建五个好党支部

活动方案

为切实加强我社区党组织建设，促进基层组织建设全面、健康发展，积极发挥基层党组织的作用，推进我县经济发展，创建平安社区，争创自治区优秀平安县，特制定永安路党总支“五个好”创建活动方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以马克思列宁主义，邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深化改革、发展经济、增加居民收入、维护社会稳定的大局，坚持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制，全面提高基层干部和党员队伍的整体素质，把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观重要思想的组织者、推动者和实践者，为全面推进我县小康社会建设提供强有力的组织保证。

二、目标要求

社区党组织建设要实现“五个好”的目标要求：一是领导班子好;二是党员干部队伍好;三是工作机制好;四是工作业绩好;五是群众反映好。

三、创建措施

1、领导班子好。加强基层党组织建设，最重要、最核心的任务，就是要加强社区领导班子建设，特别是选好配强党组织的书记。一要看他是否具有愿意为群众服务的奉献精神;二要看他是否具有带头致富、带领群众共同致富的能力;三要看他办事是否公道正派，公平公正。让具备条件的人选在实践中得到锻炼和提高，得到广大党员、干部和群众的广泛认同。同时，建好基层后备干部队伍，确保党组织后继有人。

2、党员干部队伍好。一要加强社区基层党员教育;二要加强党员管理;三要做好发展党员工作，把社区优秀年轻干部发展为党员;四要大力发挥党员先锋模范带头作用，深入开展“党内做个好先锋、社会当个好公仆、家庭当个好模范、单位做个好表率”的四好党员创建活动;五要保持基层党员先进性，组织社区党员干部参加各级培训。

3、工作机制好。建立健全党内工作机制和社区工作机制以及政务公开管理工作机制。建立健全党内各项制度包括：党组织议事规则和党内选举制度、支部会集体领导制度、党员大会制度、组织生活会制度、外出党员管理制度等。

4、工作业绩好。社区居委会的中心任务是服务居民，服务基层党员，丰富居民生活，全面促进小康社会的建设。村两委根据村情制定了三年发展规划，把增加农民收入、提高农民生活质量和增加集体经济收入作为重要任务。

5、农民群众反映好。社区党总支一定要牢牢把握“立党为公、执政为民”的本质要求，坚持一切为了群众、一切依靠群众、一切让群众满意的根本目标。

四、责任制度

党的建设，要以制度建设贯穿其中，这既是法治社会的需要，又是完善党的建设的迫切要求。

1、健全民主集中制。民主集中制是在民主基础上的集中和在集中指导下的民主的统一。全体党员要继续坚持“个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央”的原则，在党内，做到“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加免”;在党外，努力维护党组织的整体形象，保持党的统一。

2、完善已有的制度。主要是：党支部、联席会议制度、党务公开制度、党员亮身份制度、党员联系群众制度等等。

3、要进行制度创新。我社区党建工作的各项制度，都要随着时代的发展而不断完善。2012年完善无职党员定责设岗制度、党员服务站制度、党员联户代言制度、为民办事全程代理制度，加强流动党员管理制度。加强制度建设，解决“按章理事”的问题。

4、切实改进作风。我社区积极响应上级党委的号召，扎实开展十七大、十七届会议精神及中央新疆座谈会精神等重要思想的学习教育活动，采取各种形式，生动、有效地做好居民的思想政治工作，使活动真正成为党支部密切群众的“连心桥”。在各小区设立信息员，形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动，同时还广泛走访群众，了解社情民意，责任到人，下大力气解决群众关心的热点难点问题。

*****社区党总支

2012年3月

第6篇：“五个好”党支部创建总结

抓“五个好”村党组织建设创建优秀基层党组织

三岔村党支部

三岔镇三岔村位于漳县西北部，距县城15公里。全村辖6个村民小组658户3074人，现有耕地面积3813亩。现有党员87名，女党员12名，其中流动党员2名，贫困党员10名，富裕党员40名，2010年有12人递交入党申请书，经支部研究确定5名入党积极分子，在严格按照发展党员流程的基础上，经镇党委审批确定张改娃等3名同志为中共预备党员。

近年来，由于党的各项惠农政策的贯彻落实，三岔村在各级组织的关心和支持下，结合学习实践科学发展观活动，按照建设社会主义新农村的目标要求，紧紧围绕村级经济发展目标不放松，立足实际，狠抓“五个好”村党组织建设，村级经济及各项社会事业取得长足发展，综合实力得到进一步提升，各项工作处于前列。我们的基本做法是：

一、立足村情，确定目标，积极寻求村级良性发展之路。 三岔村农业资源丰富，有种植中药材的优势和传统。近年来，村“两委”立足村情，认真调研，充分抓住党员志愿者和无职党员设岗定责活动开展，积极组织广大党员干部和致富能手开展“奔小康”大讨论，集思广益，努力寻求有效的村级发展之路。决定“以中药材种植为主导，以蚕豆种植

和养殖为重点，以小城镇建设为突破，以劳务输出为新增长点，

一、

二、三产业并重的经济发展之路”。同时，确定任期工作目标，制定了《2009-2011村级发展规划》和工作计划，明确要求三年内，村级经济结构得到进一步调整，农业人均纯收入达2600元以上;村集体经济年收入达4万元以上;投入基础设施建设资金每年不少于10万元;党员队伍结构得到合理改善;计生、综治、文明创建等各项工作处于全镇前列。思路清，目标明，为三岔村的下一步发展指明了方向。

二、注重组建，强化组织，充分发挥党员的模范带头作用。

在镇党委的领导下，三岔村注重实效，加强党员的教育管理。结合学习实践科学发展观活动、支部大会、“双带”党员示范户的现身说法等多种形式，积极开展以十七大和十七届

三、四中全会精神及“三个代表”重要思想为主要内容的党员教育，努力提高广大党员的政治思想素质和致富发展能力。建立流动党员档案和联系卡制度，加强对流动党员的教育管理。同时，建立有效的活动载体，充分发挥广大党员的先锋模范作用。狠抓“双培双带”先锋工程建设，建立了利民石料厂、昌源建材厂、中药材种植等 “双培双带”示范基地和20户“双培双带”示范户，其中党员示范户11户。同时在“双培双带”先锋工程实施过程中，培养入党积极分

子5名，2010年发展党员3名，均为发展能手，并建立村级后备干部3名。目前，三岔村已成为甘肃省农村先进党组织、漳县“双培双带”示范村。无职党员设岗定责活动开展为全村党员寻找到一个发挥作用的平台。为此，村党支部本着按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人的原则，设立四大类9个岗位。目前，全村87名党员中有48人上岗，参岗率达55%，积极分子上岗3名，上岗率50%。通过活动开展，大大激发了广大党员发挥模范带头作用的工作热情，解决了很多群众关心的热点和难点问题，密切了党群、干群关系。

三、建立机制，完善制度，切实规范村级各项工作。 有效的工作机制是全面提升村级各项工作的内在动力。三岔村在抓机制建设上，采取一系列的有效措施，规范村级各项工作的运作程序。一是严格按照各级党组织要求，建立健全8项工作制度，明确村“两委”工作职责，规范决策程序、方式，做到决策程序化，工作制度化，运作规范化;二是强化管理，着力加强村“两委”班子建设。严格按程序适时进行了“两委”班子的换届选举，进一步优化整合了村级领导班子。现有“两委”班子7人，文化程度均在高中以上，年龄在45岁以下。三是明确分工，强化职责，严格考核。根据班子成员的职位和工作性质不同，进行明确分工，责任到人，切实做到事事有人管，件件有人抓，工作有落实，并

实行工作目标管理责任制，实行奖罚兑现。建立村干部包社联组责任制，突出抓好政策宣传、民事调处、村务管理等相关工作。四是广泛发扬民主，实行村内事务民主化管理。通过“四议两公开”工作法、入户访户等形式，广泛听取群众的意见和建议，进行认真疏理，将其作为“两委”制定工作计划的重要决策依据。积极开展民主评议党员和干部工作，切实增强广大党员和村“两委”干部工作的紧迫感和责任感。

四、发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展。 积极谋求经济发展是村级各项工作的中心。为此，村“两委”立足村情，发挥优势，挖掘潜力，积极谋求村级经济发展，初步形成四个经济发展板块。一是开发利用资源，建立“光辉物流园”区。通过招商引资，吸引外地企业落户三岔。同时，三岔村走“协会+农户”的产业化道路，结合“双培双带”实施，示范带动了100多户群众从事中药材种植，10户群众从事中药材加工和销售。

五、努力建设社会主义新农村

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，农民人均纯收入每年以10%的速度递增，至2010年达3000元左右。到2010年100%的村民住上新房，5%以上的农户拥有小车，60岁以上的老年人每月领取固定养老金，村民子女小学至初中上学的学杂费统一支付，100%村

民建立合作医疗统筹。实现计划生育工作达标;社会治安稳定，无黄、赌、毒等现象;基础设施完善，所有村民集中居住小区，户户通水、通电、通路、通电视电话。新农村环境整洁，实现道路硬化、环境净化。同时，与新农村建设相适应的农村思想道德建设体系基本形成，农民科技文化素质、教育水平、卫生保障水平和文化事业有明显提高。村务公开、民主管理到位，党员教育管理规范化。真正成为全国巾帼示范村。