建筑五大员课程内容

第1篇：建筑五大员课程内容

高层建筑设计课程教改的内容思考

【摘要】随着建筑行业的发展，高层建筑也得到了较大的发展，许多城市建筑都向着高层建筑发展，所以高层建筑的教改逐渐被人们重视起来。对于建筑专业来说，高层建筑设计课程有着重大的意义，随着时代的发展以及建筑行业的变化，高层建筑课程教改势在必行。本文通过对高层建筑设计课程教改的内容进行分析，提出了一些建议。

【关键词】高层建筑；课程；教改

随着高层建筑的发展，一些专业课程已经不在适用于现代的建筑设计了，所以高层建筑设计课程教改是时代发展的趋势，只有让高层建筑设计更符合人们的需求，有更好的质量保证，这样才能发挥出教改的作用，才能更好地促进高层建筑的发展，對于建筑行业的未来也会产生重大的影响。

一、高层建筑设计课程教改的必要性

高层建筑设计对于专业性的要求很高，为了更好地适应建筑行业的发展，高层建筑设计课程教改必须及时进行，由于高层建筑涉及的专业知识较多，所以教改人员必须从全方位进行考虑，确保教改能达到理想的效果。但在实际的教改过程中，依然会存在着许多亟待解决的问题。首先，由于高层建筑设计所涵盖的知识要点较广，所以，学生在进行高层建筑设计的学习时，往往要掌握多方面的知识点，这对于学生的学习提出了很高的要求，学生难以把握学习的目标，在各相关知识的学习中，也难以有效结合在一起。其次，教师没有让学生对于高层建筑的整体设计进行良好地训练，只是让学生对一些重点进行操作和掌握，这让学生高层建筑设计的专业能力没能得到有效的提高，并且容易让学生丧失学习的兴趣，减弱信心。另外，教师在对学生进行教导时，只是教学生如何进行高层建筑设计，侧重于对学生逻辑思维能力的培养，却并没有教学生如何提高建筑的美观效果和质量，对学生形象思维能力的培养极为缺乏，从而对学生高层建筑设计的整体学习造成了较大的影响。高层建筑设计课程的教学应该做到理论与实践相结合，全面培养学生高层建筑的设计能力，但在实际教学过程中，大部分教师都偏向于理论知识的讲解，对于实践能力的培养，教师也只是偶尔让学生进行实操训练，这不仅影响教学质量，还影响了学生高层建筑设计实践能力的提高。再就是教师在进行教学时，并没有将教学中的各个环节良好结合起来，导致理论与实践的分散，从而对学生高层建筑设计知识体系的构建造成不便，影响了学生的整体学习。所以，为了更好地培养高层建筑设计人才，教改势在必行。

二、高层建筑设计课程教改的具体内容

（一）重新定位课程

对高层建筑设计课程进行重新定位时，要突出各学科的特点，并且对各类学科知识进行明确归类，例如高层建筑节能设计课程、高层建筑抗震设计课程等，不得将某个类别的知识归入其他学科里，确保每门课程都能有自己的特色。教师在进行高层建筑设计教学时，在向详细地讲解完理论知识后，还必须通过一些案例来提高学生的学习兴趣，还可以带学生到实地参观，让学生对整个施工过程有一定的了解，并且现场出几个题目，让学生通过对施工现场的分析来自行解答。例如教师可以让学生绘制出整个高层建筑的设计结构，并分析其设计理念以及优缺点，这样学生通过自我思考，合理分析，能有效地提高自身高层建筑的设计能力和逻辑思维能力。

（二）重新设置课程内容

由于高层建筑设计课程所包含的知识面较广，所以各部分知识的合理安排，对于整个课程的教学质量有着极大的影响。所以学校在设置课程内容时，必须合理分类，将高层建筑设计课程按照一定的方法分成多个知识板块，并且每个知识板块要有自身的特色。教师可以从不同的知识板块对学生进行强化训练，增强学生在遇到各种问题时灵活应对的能力，等到学生各个板块的知识都能够融会贯通时，教师再将各个板块的知识结合起来，让学生能够形成高层建筑设计的知识体系，这样学生就能够更好地进行实际训练。在课程内容的设置上，首先是让学生对整个建筑行业进行深度了解，教师可以带学生去实地参观，让其了解各种高层建筑的特性、结构样式、建筑材料等，并要求学生根据实地的环境对自己的所见所感发表意见，内容必须包括建筑的基本知识。其次，当学生对高层建筑的基本知识能够熟练掌握后，必须对高层建筑设计的相关知识板块进行全面学习，例如结构设计、管线设计、平面设计等，为自身的实践操作打下基础。然后教师必须培养学生的逻辑思维能力和形象思维能力，让学生能在脑海中绘出空间的轮廓图，以此来更好地进行高层建筑的设计。最后教师须让学生自己去实践，运用自身所学的知识去设计一个建筑模型，并合理分析其实用性，从而提高自身的实践操作水平。

（三）改革教学模式

改革教学模式必须促进高层建筑教学中各个环节的结合。高层建筑设计课程中主要包括理论教学、参观调研、模型制作和设计实践四个环节，在教改过程中，教师必须将这四个环节有效结合，让学生能够通过具体的对象进行深度剖析，分解出其结构、色彩、设计理念等相关知识，从而能够自行制作高层建筑模型，并分析出其适用建筑结构以及实用性，从而提高自身的实操能力。

参考文献

[1]黎昌伦.高层建筑设计课程教改的内容思考[J].科学导报，2013，（18）：39-39.

[2]张驰.高层建筑设计课程教改的内容思考[J].佳木斯教育学院学报，2012，（8）：137.

[3]易成，郑利军.新时期建筑学专业高层建筑设计课程教学思考[J].中国科教创新导刊，2010，（32）：14-15.

作者：郭旻

第2篇： 建筑五大员职责

一、什么是建筑五大员?

建筑五大员是指资料员、施工员、质检员、安全员、材料员。

二、建筑五大员职责

五大员的认证，国家劳动部和建设部都在颁发资格证书。

1资料员 (1)做好项目体的日常事务工作 (2)做好文件收，发工作。 (3)对文件进行编日，编号。 (4)做好文件的归档发放工作 (5)资料齐全，整齐

(6)统计数据正确，不弄虚作假。 (7)能及时提供各类文件资料。 2.施工员

1施工员作为长驻工地代表，直接对基建项目经理负责，在保证工程质量前提下抓好

生产进度，对施工质量负责;

2在基建经理授权下协调现场有关施工单位的施工问题

3遵守施工材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格

材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。 严 格进场材料的质量。监督班组操作是否符合规范。

4参与图纸会审和技术交底，配合基建工程部经理安排好每天的生产工作，对班组成员进

行全面的技术交底

5按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全

6配合基建工程部经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的工 7每周填写上报各种报表，并作好人员的考勤及施工工作记录填写施工日志

8组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可

追溯性。

9填写施工进度日志、质量报表、工程进度表、施工过程的各种原始记录、施工 责任人 签 到表、工程领料单等进行核对、整理、收集，保证其完整性、准确性和可追溯性。 10完成建筑公司总经理交办的其他任务 3.质检员

(1)执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

(2)负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。 (3)负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。

(4)负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。

(5)对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。 4.安全员

(1)认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策 发令及分公司的安全生产规章制度

(2)参与编制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施 (3)开展安全生产知识竞赛，创优达标活动，安全生产大检查

(4)参加调查处理重伤 死亡事故

(5)与有关部门做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训和复审工作 6总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人 7完成领导交办的各项临时性工作 5.材料员

(1)熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。

(2)对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。

(3)对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防

(4)对现场材料损耗情况及时统计上报。

(5)保证零库存，对积压材料合理应用。

(6)建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层。

第3篇：建筑五大员制度

质检员岗位职责

一、熟悉和掌握建筑施工图和结构施工图，掌握各工种工规范和技术要求，对各工种严格把好质量关。

二、检查和控制好木工的尺寸，轴线移位，标高误差等标准，必须控制在允许范围之风，随时检查各工种的工程质量。

三、对各工种的质量必须严格要求，若达不到标准的提前通知班组进行整改。

四、做好各工种施工情况的记录，若发现质量隐患和施工中产生的矛盾，及时向有关部门反映，立即进行处理。

五、积极配合监理和公司质检部门对各工种进行验收，保持工程质量达到优良标准。

六、牢固树立“百年大计，质量第一”的观念，严格按照设计要求对各项工种质量进行检查，有权制止野蛮施工。每道工序必须经验收合格后，方可进行下道工序。

七、对不服从管理的班级或个人，对不顾质量，不按设计要求施工，造成质量事故的，有权给予罚款处理。

八、本着对工程负责、对公司负责的原则，实事求是的做好质检工作，并认真做好本项工程的施工记录。

九、服从工地技术负责人的指挥，及时完成技术负责人交待的临时工作。

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项目经理岗位责任制

1、切实贯彻公司的管理方针、目标、并组织实施。

2、项目经理是该工程质量、职业健康安全、环境保护的第一责任人。

3、严格按照设计文件、合同、施工规范、标准文件以及作业指导书组织施工。

4、根据质量、职业健康安全、环境管理体系运行情况，负责项目部组织机构的设置，职责的分配，健全项目管理网络，对项目部管理体系的建立与完善全面负责。

5、负责集施工信息资料，加强部门间联系，协肋公司职能部门搞好工程结算。

6、坚持管生产必须同时管安全和环境的原则，认真贯彻执行各项规章制度和上级部门有关工程建设、质量、职业健康安全、环境文件。

7、定期组织管理人员和职工进行施工技术、安全操作规程和环境保护技术的学习，加强管理人员专业素质的培训和提高。

8、负责对工程分承包方的施工管理和控制。

9、负责工程质量、安全事故的调查处理，重大事故及时上报公司。

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施工员岗位责任制

一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一，预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓全安。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规 划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月度计划。

七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

九、做好设备管理工作，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

十

三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

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材料员岗位职责

一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。

二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

三、材料员要随时掌握各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方保报销。

四、按照项目提供的钢化材料计划单，在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。

五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批复核，再交于项目会计处挂账。

六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣和购进劣材料。

七、必须服从项目经理的安排，配合好各施工班级及保管员的工作。

八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。兢兢业业，一丝不敬。

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安全员岗位职责

一、贯彻执行《安全生产法》、自治区安全生产管理条例及有关安全技术劳动保护法规。对项目的安全生产负检查、监督的责任。

二、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

三、经常深入施工现场，掌握安全施工情况调查研究施工现场中不安全的问题、并提出改进意见和措施。

四、建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全会议，并作会议记录;参加审查新建、改建、扩建、大修工程项目的设计、工程验收和试运转工组织安全活动和定期安全检查。参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况监督进行检查。

五、与有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术训练、考级及发证工作。

六、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。参与安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作及其它安全管理工作会同有关部门研究和制定治理尘毒、噪音等生产性有害因素的规划及其，具体实施方案，改善职工的劳动条件。

七、对违反《安全生产法》、自治区安全生产管理相关条例和有关安全技术劳动保护法规行为，经说服劝阻无效时，有权截止级上告。制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生、并报告领导处理。

八、对生活区内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自安装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品。夏季降温安装电扇，必须按有关规定实施。按规定的标准发放和合理使用个人防护用品等劳动防护工作。

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预算员岗位职责

一、项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。

二、参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。

三、协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。

四、注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。

五、编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协

调安装等单位的施工配合。

六、在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。

七、做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。

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技术负责人岗位职责

一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

六、负责审核竣工验收资料和竣工图。

七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查 处理质量事故和安全事故。

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第4篇：建筑五大员考证

建筑五大员考证(预算员,施工员,质检员,安全员,材料员)

各建筑相关单位：

2002 年 3 月建设部、劳动部联合发出《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》(建人教[2002]73号)，通知规定所有建筑行业从业人员必须持证上岗，对原《建设职业技能岗位证书》按规定需换发《职业资格证书》，采取逐步过渡的办法，过渡期两年。过渡期间《建设职业技能岗位证书》继续有效，待持证者升级或转岗时，按规定进行培训与鉴定，合格后核发《职业资格证书》。湖北省劳动厅于 2005 年 8 月开始试点开展建筑类五大员的鉴定工作，培训组织和报名工作由湖北朝阳职业培训学校统一负责。现将有关事项通知如下：

一、开考专业

预算员，施工员，质检员，安全员，材料员

二、考试级别

初级、中级、高级

三、报考条件

1 、初级(具备以下条件之一)

( 1 )本专业或相关专业中专以上学历。

( 2 )从事本职业工作 2 年以上。

2 、中级(具备以下条件之一)

( 1 )本专业或相关专业大专以上学历。

( 2 )连续从事本职业工作 4 年以上。

( 3 )取得本职业初级证书，从事本职业工作 2 年以上。

3 、高级(具备以下条件之一)

( 1 )本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上。

( 2 )本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上。

( 3 )取得本职业中级证书，从事本职业工作 3 年以上。

四、课程设置

预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》

质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》

材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》

安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》

第5篇：建筑五大员岗位职责

一、施工员职责

施工员岗位职责 ：

1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第

一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

5、编制文明标化工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明标化工地。

6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

9、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

10、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

11、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

12、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

13、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率;

2、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集)，参加图纸会审，参与投标项目的预算编制;

3、熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法;

4、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定;

5、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算;

6、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案;

7、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算;

8、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算;

9、完成领导交办的其他任务。

1、在项目经理和施工负责人领导下，质检员根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

2、全面负责项目质量监督检查，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。

3、质检员负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目工程师和上级质量管理部门上报质量情况。

4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。

5、质检员对不合格项及时向项目工程师和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。

6、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。

7、检查、指导试验人员的工作。

8、质检员认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

9、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。

10、负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。

11、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。

1、严格执行国家、地方安全、环境法规和其他要求，行使项目安全、环境监督管理职能。

2、负责识别与评价本项目的环境因素和危险源;编制环境和安全应急预案;参与安全专项方案、施工组织设计中环境和安全技术措施方案的编制(包括项目目标指标管理方案)。

3、组织项目部安全、环境教育培训工作。

4、安全技术和环保措施交底。

5、编制项目环境和安全投入预算，配备、验收环境、安全设备，建立台账。

6、负责施工过程中的安全控制。

7、做好项目特殊作业人员的验证、登记管理工作。

8、项目安全、环境日常监测检查。

9、负责对检查中发现不合格的处置。

10、按时上报项目各类统计报表;按上级有关要求收集、整理各项安全管理资料。

11、参加项目安全、环境事件的调查和处理。

五 、材料员职责

1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。

3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向项目经理汇报，确定价格。 4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。

6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。

7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。

8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。

10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。

11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

12、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。

13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。 14、材料员负责对进场车辆的日常保洁负责，配合创文明标化工地。

第6篇：建筑行业“五大员”培训心得

“五大员”培训心得体会

首先，感谢协会给我一次难得的培训机会，在此我向协会与老师表示深深的感谢。

参加这次培训让我认识到：企业可通过制订绿色施工管理体系，在施工过程中加以改进与完善，力求达到环保目的。绿色施工管理主要包括组织管理、规划管理、实施管理、评价管理和人员安全与健康管理五个方面：

一、组织管理

1、建立绿色施工管理体系，并制定相应的管理制度与目标。

2、项目经理为绿色施工第一责任人，负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指定绿色施工管理人员和监督人员。

二、规划管理

1、编制绿色施工方案。该方案应在施工组织设计中独立成章，并按有关规定进行审批。

2、绿色施工方案应包括以下内容：

(1)环境保护措施，制定环境管理计划及应急救援预案,采取有效措施，降低环境负荷，保护地下设施和文物等资源。

(2)节材措施，在保证工程安全与质量的前提下，制定节材措施。如进行施工方案的节材优化，建筑垃圾减量化，尽量利用可循环材料等。 (3)节水措施，根据工程所在地的水资源状况，制定节水措施。 (4)节能措施，进行施工节能策划，确定目标，制定节能措施。

(5)节地与施工用地保护措施，制定临时用地指标、施工总平面布置规划及临时用地节地措施等。

三、实施管理

1、绿色施工应对整个施工过程实施动态管理，加强对施工策划、施工准备、材料采购、现场施工、工程验收等各阶段的管理和监督。

2、应结合工程项目的特点，有针对性地对绿色施工作相应的宣传，通过宣传营造绿色施工的氛围。

3、定期对职工进行绿色施工知识培训，增强职工绿色施工意识。

四、评价管理

1、对照本导则的指标体系，结合工程特点，对绿色施工的效果及采用的新技术、新设备、新材料与新工艺，进行自评估。

2、成立专家评估小组，对绿色施工方案、实施过程至项目竣工，进行综合评估。

五、人员安全与健康管理

1、制订施工防尘、防毒、防辐射等职业危害的措施，保障施工人员的长期职业健康。

2、合理布置施工场地，保护生活及办公区不受施工活动的有害影响。施工现场建立卫生急救、保健防疫制度，在安全事故和疾病疫情出现时提供及时救助。

3、提供卫生、健康的工作与生活环境，加强对施工人员的住宿、膳食、饮用水等生活与环境卫生等管理，明显改善施工人员的生活条件。

4、重点是环境保护——扬尘控制

1、运送土方、垃圾、设备及建筑材料等，不污损场外道路。运输容易散落、飞扬、流漏的物料的车辆，必须采取措施封闭严密，保证车辆清洁。施工现场出口应设置洗车槽。

2、结构施工、安装装饰装修阶段，作业区目测扬尘高度小于0.5m。对易产生扬尘的堆放材料应采取覆盖措施;对粉末状材料应封闭存放;场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施，如覆盖、洒水等;浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器，避免使用吹风器等易产生扬尘的设备;机械剔凿作业时可用局部遮挡、掩盖、水淋等防护措施;高层或多层建筑清理垃圾应搭设封闭性临时专用道或采用容器吊运。

3、施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。对现场易飞扬物质采取有效措施，如洒水、地面硬化、围挡、密网覆盖、封闭等，防止扬尘产生。

xxxxxxx公司：

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第7篇：2011A建筑类五大员

建筑类五大员考证简介

一、开考专业预算员，施工员，质检员，安全员，材料员

二、报考条件

本专业或相关专业大专以上学历;或连续从事本职业工作 4 年以上。

三、收费标准

850 元(此费用含考试费、鉴定费、证书工本费)。

四、报名事项

1、报名资料：一寸彩照 4 张，身份证和学历证复印件各两份.

2、考试内容: 预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》;施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》;质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》;材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》;安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》

五、证书颁发

考试通过后的60个工作日之内，合格者由中国建设教育协会盖印颁发《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》，全国通用。

职业前景

建筑业关键岗位----施工员和质检员、预算员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。 施工员，简言之就是从事工程的施工管理人员。

建设单位，施工单位，监理单位组成建筑业的三大主体，由于建筑产品复杂多样，庞体价高，决定了施工中需要投入大量人力，财力，物力，机具等，还需要良好充分的施工准备工作，施工技术工艺，施工方法方案等，同时，根据施工对象的特点和规模，地质水文气候条件，图纸合同及机械材料供应情况，建筑施工露天作业，高空作业，地下作业等，为确保技术经济效果，避免出现事故，多快好省地完成建设施工，对施工管理技术人员提出较高的要求，众多企业招聘施工员. 施工员是建筑行业的基础岗位，其重要性毋庸质疑。该岗位有着广阔的就业前景。可以肯定地说，在未来几十年，施工员将在工程建设中大有作为。

备注：造价员、监理员不包含在内;提供挂靠业务。