接警员工作要求及考核标准
110报警服务台接警员工作要求和考核标准。 指挥中心要求110报警服务台接警员必须熟悉和掌握：(1)110接处警工作规则;(2)辖区内各警种职责任务、警力分布、卡点位置情况;(3)接处各类警情的基本原则、要素、程序和方法;(4)根据不同警情下达出警指令的基本内容和要求;(5)接警用语的规范使用及通过电话开展群众工作的方法和技能;(6)接处警设备、相关应用系统的操作技能。
其考核的标准为：
一是能够熟练掌握110接处警工作规则;
二是熟知辖区内地形地貌、人口分布、警力部署、卡点位置情况;
三是接警迅速、完整，派警正确、及时，语言明确、程序规范;
四是能够使用普通话(但要掌握本地方言)接警，态度热情、和蔼，用语文明;
五是掌握应对无效报警和骚扰电话的一般程序和方法，善于通过电话与群众交流，开展宣传引导工作;
六是能够熟练操作接处警设备，计算机汉字输入不低于60字/分钟。
公安局指挥中心 2012年2月1日
职责
1、严格遵守公司、服务公司的各项规章制度。
2、保守企业秘密，遵守职业道德,清正廉洁。
3、按照公司及服务公司的有关制度，做好现金保管、上交和销售核算工作。
4、按照公司及服务公司的有关管理制度，真实准确地上报各种报表。
5、做好各种资料的保存管理工作。
6、及时向食堂管理员、分管经理、经理汇报工作情况。 权限
1、对工作中出现的问题有提出意见和建议权。
2、对不符合公司规定办卡条件的外来人员，有拒绝办卡权。 岗位要求
1、热爱本职工作，认同企业文化，遵纪守法，为人正派。
2、身体健康，并取得卫生监督部门核发的《健康合格证》。
3、具有高中以上文化程度，能够熟练使用各种常用的办公软件，工作认真细致有耐心。
4、具有一定的写作能力，能够完成本职工作内的写作任务。 工作内容与要求
1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，做好本职工作。
2、讲文明，讲礼貌，热心周到地为职工服务。
3、工作负责，认真细心，钱款当面点清。
4、食堂每天各单位的日报营业额要当天打出。
5、纠错时必须有当事人和分管经理在场，经领导、管理员同意后方可纠正，并做好纠错记录。
6、当天的日营业额、结算凭证和续卡现金、日营业额明细表，必须当天打出交会计。
7、操作室内，不允许非工作人员入内。
8、饭卡押金收取后，当日交会计处。
9、当出现问题或发生纠纷时，不经管理员或服务公司领导同意，不允许调微机内任何数据，以便调查情况，处理问题。
10、做好工作区域的卫生工作。
11、完成领导交给的其他工作。 检查与考核
由所在部室按岗位标准进行检查与考核。
建筑工地管理符合《建筑工地现场环境与卫生标准》要求，施工场地设置的隔离护栏规范，临街施工工地围墙高度不低于2米，市政设施、道路挖掘施工工地围墙高度不低于1.8米;施工现场清洁，物料堆放整齐;建筑垃圾管理规范，设置车辆冲洗设施，全面实施密闭运输，无偷倒乱倒现象;职工食堂、宿舍符合卫生要求，厕所、洗浴间保持清洁。待建的工地管理到位，无乱倒垃圾和乱搭乱建现象。(15分)
(一)建筑工地爱国卫生组织与管理(1分)
1、建立健全爱国卫生管理组织制度，有领导分工负责，有专职卫生管理人员。(查资料)
2、定期开展爱国卫生教育，有工作计划、有总结，档案资料齐全。(查资料)
3、建筑工地卫生工作纳入社区统一管理，市区内所有建筑工地应积极参与我市创建卫生城市作。(查现场)
(二)建筑工地健康教育(1分)
1、工地内有固定的卫生宣传标牌和健康教育专栏，其中有控烟和预防艾滋病、性病的宣传内容及宣传品。(查现场)
2、坚持开展控烟工作。有禁止吸烟标志，履行劝阻职责，对职工经常宣传“吸烟有害健康”知识，做到单位无吸烟者，无烟具、烟蒂、烟灰。(查资料)
3、工地上无烟草广告或变相烟草广告。(查现场)
(三)建筑工地环境卫生(4分)
施工现场应设置办公室、宿舍、食堂、厕所、开水房、文体活动室、密闭式垃圾站(或容器)及盥洗间等临时设施。临时设施所用建筑材料应符合环保、消防要求。(查现场)
工地环境、除四害、职工食堂、临时厕所、职工宿舍、办公场所等卫生制度健全，卫生设施完善，卫生包干责任区明确，有专人负责工地卫生和除四害工作。(查资料和现场)
1、办公场所：
(1)办公室内布局应合理，文件资料宜归类存放，并应保持室内清洁卫生。(查现场)
(2)办公区和生活区应设密闭式垃圾容器。(查现场)
(3)办公区和生活区应采取灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等措施，并应定期投放和喷洒药物。(查资料和现场)
(4)生活区应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶;施工区应配备流动保温水桶。(查现场)
2、职工宿舍：(查现场)
(1)宿舍内应保证有必要的生活空间，室内净高不得小于2.4米，通道宽度不得小于0.9米，每间宿舍居住人员不得超过16人。
(2)施工现场宿舍必须设置可开启式窗户，宿舍内的床铺不得超过2层，严禁使用通铺。
(3)宿舍内应设置生活用品专柜，有条件的宿舍宜设置生活用品储藏室。
(4)宿舍内应设置垃圾桶，宿舍外宜设置鞋柜或鞋架，生活区内应提供为作业人员晾晒衣物的场地。(查现场)
3、工地食堂：
(1)按照国家《食品安全法》的要求，加强管理，保持清洁卫生。设置纱门纱窗等防蝇防尘和防鼠设施，盛放垃圾和泔水的容器必须密闭、加盖，定人管理，日产日清，并定时灭杀蚊蝇。工地上无小型积水、暴露性垃圾及蚊蝇孳生地。(查现场)
(2)食堂应距离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源25米以上。(查现场)
(3)食堂应设置隔油池，并应及时清理。(查现场)
(4)食堂应设置独立的食品制作间、储藏间，并设置不低于0.2米的防鼠挡板。(查现场)
(5)灶台及其周边应贴瓷砖，所贴瓷砖高度不宜小于1.5米，地面应做硬化和防滑处理。食品及原料存放台距墙离地应大于0.15米。(查现场)
(6)食堂应配备必要的排风设施和冷藏设施。(查现场)
(7)食堂的燃气罐应单独设置存放间，存放间应通风良好，并严禁存放其它物品。(查现场)
(8)食堂制作间的炊具宜存放在封闭的橱柜内，刀、盆、案板等炊具应生熟分开。食品应有遮盖，遮盖物应有正反面标识。各种佐料和副食应存放在密闭器皿内，并应有标识。(查现场)
(9)采购食品及原料时，要按要求索证;要建立健全索证和食品购销台帐和档案。(查资料)
(10)食品生产经营证照必须齐全，食品从业人员必须持健康证并经培训合格后方可上岗。(查证照)
(11)食品从业人员上岗时应穿戴洁净的工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。非食品从业人员不得随意进入食品制作间。(查现场)
(12)食堂的炊具、餐具和公用饮水器具必须清洗消毒。(查消毒记录)
4、临时厕所：
(1)施工现场应设置水冲式或移动式厕所，厕所地面应硬化，门窗应齐全。蹲位之间宜设置隔板，隔板高度不宜低于0.9米。(查现场)
(2)厕所的化粪池应做抗渗处理。(查现场)
(3)厕所大小应根据作业人员的数量设置。高层建筑施工超过8层以后，每隔四层宜设置临时厕所。厕所应设专人负责清扫、消毒，化粪池应及时清掏。(查现场)
(4)淋浴间内应设置满足需要的淋浴喷头，可设置储衣柜或挂衣架。(查现场)
(5)盥洗设施应设置满足作业人员使用的盥洗池，并应使用节水龙头。(查现场)
(四)建筑工地环境保护(6分)
1、施工现场要求：
(1)施工中应减少施工物体废物的产生。工程结束后，对施工中产生的物体废弃物必须全部清除。施工现场垃圾依据《临沂市城市市容和环境卫生管理办法》有关规定处理。(查记录及现场)
(2)从事土方、渣土和施工垃圾运输应采用密闭式运输车辆，非密闭式车辆要采取覆盖措施。施工工地出入口必须采取路面硬化，长度不少于5米，运输车辆驶出施工场地前必须对车轮进行冲洗，保证车轮不带泥上路。运输车辆上路行驶，禁止超载，并采取防护措施。(查现场)
(3)施工场地一律设有高度2米的施工隔离围墙、围挡。内外侧墙面整洁，并用规范字体书写工程项目、建设单位、竣工日期等。沿街围墙所留出入口不得超过2个，硬性路面，每个出入口宽度不得大于4米。(查现场)
(4)工地内部各类物料分类堆放整齐，施工场地隔离围墙外不得堆放任何物料。(查现场)
2、扬尘污染控制标准：
(1)建筑工地施工现场主要道路应根据用途进行硬化处理，料具堆放场地应平整夯实。(查现场)
(2)施工现场土方应集中堆放，并采取覆盖或固化等措施。(查现场)
(3)施工现场易飞扬、细颗粒散体材料，应密闭存放。(查现场)
(4)遇有四级以上大风天气，不得进行土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的施工。
(5)施工现场办公区和生活区的裸露场地应进行绿化、美化。(查现场)
(6)建筑拆除工程施工时应采取降尘措施。(查现场)
(7)规划市区范围内的施工现场，应当使用预拌混凝土;施工现场应采用预拌砂浆。(查现场)
(8)施工现场进行机械宜凿作业时，作业面局部应该遮挡、掩盖或采取水淋等降尘措施。(查现场)
(9)施工现场应建立封闭式垃圾站，建筑物内施工垃圾的清运应采用密闭容器吊运，严禁凌空抛洒。(查现场)
3、有害气体排放控制标准：
(1)严禁在施工现场焚烧处理施工废弃物。(查资料)
(2)施工车辆、机械设备的尾气排放应符合国家规定的排放标准。(查资料)
(3)建筑材料应有合格证明。对含有有害物质的材料应进行复检，合格后方可使用。(查材料及现场)
(4)民用建筑工程室内装修严禁采用沥青、煤焦油类防腐、防潮处理剂。(查记录及现场)
(5)施工中使用的阻燃剂、混凝土外加剂氨的释放量应符合国家标准。(查记录及现场)
4、水土污染控制标准：
(1)混凝土输送泵及运输车辆清洗处应当设置沉淀池。运输车辆驶出施工场地前必须对车轮进行冲洗，保证车轮不带泥土上路。运输车辆上路行驶，禁止超载，并采取防护措施，防止遗洒、滴漏，实施密闭运输，无偷倒乱倒现象。废水不得直接排入市政污水管网，可经二次沉淀后循环使用或用于洒水降尘。(查记录及现场)
(2)施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有库房，地面应做防渗漏处理。废弃的油料和化学溶剂应处理，不得随意倾倒。(查现场)
5、噪声污染控制标准：
(1)施工现场应根据国家标准《建筑施工场界噪声测量法》(GB/T12524-90)和《建筑施工场地噪声限值》(GB12523-1990)的要求制定降噪措施，并对施工现场场界噪声进行检测和记录，噪声排放不得超过国家标准。(查记录及现场)
(2)施工场地的强噪声设备宜设置在远离居民区的一侧，可采取对强噪声设备进行封闭等降低噪声措施。(查现场及询问周围居民)
(3)运输材料的车辆进入施工现场，严禁鸣笛。装卸材料应做到轻拿轻放。(查现场及询问周围居民)
6、光污染控制标准：
(1)施工单位应合理安排作业时间，尽量避免夜间施工。必要时的夜间施工，应合理调整灯光照射方向，在保证现场施工作业面有足够光照的条件下减少对周围居民生活的干扰。(查现场及询问周围居民)
(2)在高处进行电焊作业时应采取遮挡措施，避免电弧光外泄。(查现场及询问周围居民)
(五)建筑工地疾病防治(1分)
1、施工现场应设专职或兼职保洁员，负责卫生清扫和保洁;并应设置专职或兼职卫生监督员。(查材料及记录)
2、施工现场员工膳食、饮水、休息场所应符合卫生标准。(查现场)
3、施工现场应加强食品的进货管理，食堂严禁出售变质食品。(查记录)
4、施工现场作业人员发生法定传染病、食物中毒或急性职业中毒时，必须在2小时内向施工现场所在地建设行政主管部门和疾病预防控制部门报告，并应积极配合调查处理。(查资料)
(六)建筑工地病媒生物防制(2分)
1、在鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防制工作中，坚持以环境治理为主的综合防制方针，防制人员、经费落实，防制措施符合国家有关标准和规范要求，孳生地得到有效治理。
(1)应建立除四害工作领导机构，定期研究部署除四害工作。除四害管理制度健全，责任和措施落实。要配有除四害专(兼)职人员，所有专(兼)职人员应培训合格后上岗。(查资料和现场，查人员名单、工资表和培训记录)
(2)应根据季节特点和四害密度情况，有效开展经常性、群众性的灭鼠、灭蝇、灭蟑、灭蚊活动。(查文字、监测资料、购药发票和现场)
(3)坚持以环境治理为主的综合防制方针。注重环境治理、消除四害孳生地,疏通下水道沟，填平坑洼，搞好室内外环境卫生，清理积存垃圾，清除卫生死角和闲置各类容器积水，完善防鼠、防蝇设施，堵塞鼠洞，堵抹缝隙等。(查资料和现场)
2、通过综合防制,鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物得到有效控制，四害密度控制在如下范围以内：
(1)灭鼠标准:15平方米标准房间布放20×20厘米滑石粉块两块，一夜后阳性粉块不超过3%;有鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹的房间不超过2%;防鼠设施不合格处不超过5%;外环境累计2000米延长线，鼠迹不超过5处。(查现场)
(2)灭蚊标准:单位内外环境各种存水容器和积水中，幼虫及蛹的阳性率不超过3%。(查现场)
(3)灭蝇标准:有蝇房间不超过1%，平均每阳性房间不超过3只;防蝇设施不合格房间不超过5%;蝇类孳生地得到有效治理，幼虫和蛹的检出率不超过3%。(查现场)
(4)灭蟑标准：室内有蟑螂成虫或若虫阳性房间不超过3%，平均每间房大蠊不超过5只，小蠊不超过10只;有活蟑螂卵鞘房间不超过2%，平均每间房不超过4只;有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。(查现场)
建筑八大员介绍
建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、试验员、测量员、资料员。
施工员岗位职责
一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第
一、预防为主的方针，按规定搞好
安全 防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、 创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 。
八、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
九、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
安全员岗位职责
一、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。
二、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。
三、经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
四、参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
五、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。
六、认真调查研究，
及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。材料员岗位职责
一、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。
二、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料，应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货;因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。
三、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。
四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭;严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大包进小报，徇私舞弊收受回扣。
五、严格控制进购材料数量、重量(包括超出标准误差的量)。办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。
六、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，负责造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。
七、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》，《取料单》要有购料人和经销商的签字，并将收据联交材料经销商;赊购材料交回项目部后，经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收，并将记账联交项目部收料保管员，将存根
联自留，以备日后查阅。
试验员岗位职责
一、坚持党的四项基本原则，认真执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规
程及公司的各项规章制度。
二、试验员在中心试验室主任的领导下履行技术业务工作。
三、熟悉本专业业务，熟悉试验规程条款，工作认真，细心工作。
四、遵守工作时间，严守劳动纪律，必要时加班加点工作。
五、确保工程质量，严格执行规范，按照规范规定频率取样，取样要真实，不弄虚作假。
六、当天做的试验填写出报告，为工地施工提供准确的数据。坚持不合格的材料不用于工程中，对所出据的报告负责。
七、爱护试验仪器及一切试验设备，保持试验器材的清洁完整，如出现误差应及时校核准确。
八、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准，掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。
九、提高试验操作性能的熟悉程度，严格按试验操作的规程操作，把握试验数据的真实性与可靠性，准确、及时、密切配合现场施工。
造价员岗位职责
一、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
二、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
三、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。
四、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
五、正确及时编制好施工图(施工)预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
六、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
七、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
八、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
九、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。
质检员岗位职责
一、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。
二、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标，制订工程质量控制的措施和方案，并具体组织实施。
三、督促班组搞好自检、互检工作，负责满足项目部检测器具使用要求，进行项目质量管理，参加项目工程质量评定工作。
四、负责主要原材料、设备进货检验，检查成品质量和使用情况，及时检查试验结果，记录重要处置情况。
五、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作，指导项目工程资料记录与整理，负责收集工程资料。
六、负责监督不合格产品的整改及复查工作。
资料员岗位职责
一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
二、参加分部分项工程的验收工作
三、负责计划、统计的管理工作。
四、负责工程项目的内业管理工作。
五、完成工程部经理交办的其他任务
测量员岗位职责
一、 紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。
二、测量前需了解设计
意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。
三、会同建设单位一
起对红线桩测量控制点进行实地校测。
四、测量仪器的核定、校正。
五、与设计、
施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
七、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
八、准确地测设标高。
九、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。
十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
报名资料
1. 身份证原件
2.寸红底免冠照片3张
报名方式：
1、联系方式:邓老师 :①③④①⑦④③⑤③⑦③
2、办公室电话：零⑦⑤⑤--③②⑨②⑤⑤⑧①
3、QQ：⑦⑨零②①④⑨③③
4、报名地址：深圳市宝安区龙华街道东环一路213号四楼
5、地铁：宝安区龙华街道线—宝安区龙华街道站B出口—前走三百米即到
二、
●认真贯彻执行本公司管理方针和目标，收集、整理、传递各类资料、记录。按当地要求和公司管理体系文件规定收集、整理好工程技术档案资料，做到准确、齐全、完整。
●负责收集工程原材料、砂浆、混凝土及构件的抽验、复检记录，并即时做好标识和信息传递。
●参加工程图纸会审，做好设计变更登记、传递工作，真实、全面地收集分部、分项工程隐蔽验收记录。
●协助项目技术负责人做好管理信息的收集整理工作。
●工程竣工后，及时收集整理好工程竣工资料及竣工图，确保资料、图纸齐全、准确，按统一规定折图和装订，并按规定保存、送档。
职位描述：
有一年以上装饰工程资料管理经验，能独立编制、整理日常施工报验资料及竣工验收资料等，熟练操作办公软件，有良好的文字表达能力及人际沟通能力。
资料员岗位职责
负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。
一. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理
1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二. 参加分部分项工程的验收工作
1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3. 按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。
4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
5. 指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管：指导工程技术人
员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料;一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料;已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
三. 负责计划、统计的管理工作
1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
2. 负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
3. 负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。
四. 负责工程项目的内业管理工作
1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。
2. 负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。
3. 负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。做好职工食堂每天生活安排和职工生活用品购置、发放、保管工作。负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。
五. 完成工程部经理交办的其他任务
施工员职位描述：
大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;
2、 3年以上施工管理工作经验，有工程师及以上职称者优先;
3、 精通土建专业和装饰的施工管理，熟悉国家及地区相关法律法规、行业技术规范、工程验收标准，对土建工程成本及施工过程的管理具有较强的把控能力;
4、 具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，熟练使用电脑，看图纸;
5、 有较强应变能力，强烈的敬业精神和责任心
资深信用卡催收员
工作地点：杭州
薪资范围：¥ 8000-9999/月
【岗位职责】
1、根据逾期金额、逾期时间排序，确定催收的优先级，制定相应的催收策略;
2、按照催收流程，通过电话、短信等方式开展催收，引导逾期客户按时还款。 【任职资格】
1、高中及以上学历，有催收、电话销售、客服等相关经验优先考虑;
2、优秀的沟通谈判、目标导向、灵活应变、情绪控制、抗压能力;
3、耐心细心，具备一定的信息搜集及分析判断的能力。
银行信用卡催收客服
工作地点：杭州
薪资范围：¥ 6000-7999/月
学历要求：高中以上
岗位职责：
1、进行电话催收作业并达成绩效指标(必要时可以申请外访)
2、进行客户联系方式查找与相关还款谈判;
3、完成临时交付的其他绩效提升工作。 任职资格：
1、大专及以上文化程度(条件优秀者可放宽);
2、具有催收相关工作经验者优先，身体健康;
3、普通话标准、具有较强的语言交流能力;
4、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力。
高薪诚聘电话催收员 工作地点：杭州-西湖区 工作经验：0-2年
薪资范围：¥ 6000-7999/月 学历要求：大专以上
职位描述﹕
- 以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款。
- 通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。 职位要求：
- 22岁以上，高中或以上学历。
- 口齿清晰，流利普通话;良好的沟通﹑协调能力。
- 积极进取﹐讲求团队精神﹐吃苦耐劳，适应高效﹑追求业绩的工作环境。 - 熟悉办公计算机操作，中文输入40字/分钟。
电话催收员高薪双休
工作地点：杭州
薪资范围：¥ 5000-10000/月
岗位职责：
1、草拟分解、月度、周清收工作计划;
2、每日清收计划的具体实施：电话、信函、上门催收;
3、催收记录的系统录入;
4、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式督促欠款人偿还欠款;
5、逾期客户的信息收集、上报及维护;
6、催收中紧急事件的协调处理; 任职资格：
(一)具备良好的沟通、谈判及针对难联、失联账户查账功能。
(二)思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好、具有出色的执行、推动力，具备成熟的应对能力和沟通能力，具有良好的心里素质;
(三)年龄20岁以上，学历中专以上，无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。(条件优异者可适当放宽)
(四) 具有银行信用卡、信贷专业知识、催收经验者优先 (五) 退伍军人、公安协警工作经验者优先。
(六)公司乐于培养行业新人，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列。
电话催收员
工作地点：杭州-下城区 薪资范围：¥ 6000-7999/月 学历要求：中专以上
岗位职责:
1、协助银行和金融机构处理逾期帐款，维护银行、金融机构客户的信用。
2、通过电话、送达法律函件等方式与客户进行沟通，引导客户正确的缴款方式，并能够提出相应的资产保全方案; 任职资格: 1. 中专或以上学历,20-35岁,从事电话销售、房产、保险或客服工作经营者优先. 2. 工作责任感强,具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质. 3. 有信用卡催收、电话营销相关经验者优先,尤以有在银行外包公司任相同职位经历者为佳. 4. 退伍军人优先。
5.无犯罪记录证、信用良好。
电话催收员
工作地点：杭州 薪资范围：¥ 5000-8000/月
学历要求：大专以上
岗位描述：
1、处理逾期账款的回收;
2、根据律所整体业绩规划，完成个人及团队的催收业绩指标;
3、在工作中积极提出自己的意见及建议，优化工作流程;
4、其他主管交办的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，法学专业优先考虑;
2、良好的抗压性、应变能力、团队合作意识;
3、工作主动积极，较强的谈判及协调能力;
4、电脑操作特别是电子表格操作熟练，普通话流利。 职责表述：
1. 对银行委托案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款，帮助客户维护个人信用，降低银行资产不良率;
2. 通过电话、信函等方式，对信用逾期客户进行催收，协商还款事宜; 岗位要求：
1、高中或以上学历，专业不限，品德良好。
2、条理清晰，思维敏捷，良好的沟通力和说服力，做事果断，抗压性强，能吃苦，服从性良好。
3、电脑操作熟练，熟悉电脑打字。
4、熟悉银行信用卡业务者或有司法、客服工作经历者更佳。
催收员 高薪 5000元-10000元
工作地点：杭州
薪资范围：¥ 5000-10000/月 岗位职责：
1、草拟分解、月度、周清收工作计划;
2、每日清收计划的具体实施：电话、信函、上门催收;
3、催收记录的系统录入;
4、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式督促欠款人偿还欠款;
5、逾期客户的信息收集、上报及维护;
6、催收中紧急事件的协调处理;
任职资格：
(一)具备良好的沟通、谈判及针对难联、失联账户查账功能。
(二)思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好、具有出色的执行、推动力，具备成熟的应对能力和沟通能力，具有良好的心里素质;
(三)年龄24岁以上，学历中专以上，无犯罪记录，具有责任心，保密意识强。(条件优异者可适当放宽)
(四) 具有银行信用卡、信贷专业知识、催收经验者优先 (五) 退伍军人、公安协警工作经验者优先。
(六)公司乐于培养行业新人，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列。
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