省安监局实施方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于省安监局实施方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

省安监局实施方案1

为进一步落实烟花爆竹生产经营企业的安全主体责任，按照国家安全生产监督管理总局关于烟花爆竹生产经营企业安全标准化工作部署和《烟花爆竹生产经营企业安全标准化考评办法（试行）》及《烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范（试行）》，现就我省烟花爆竹生产经营企业安全标准化工作制定如下实施方案：

一、总体目标

为进一步提高烟花爆竹生产经营企业安全管理水平，积极推进烟花爆竹生产企业“工厂化、标准化、机械化、科技化、集约化”进程，提高烟花爆竹生产经营企业安全条件和准入门槛，实现全省烟花爆竹产业升级，遏制烟花爆竹重大、特大安全生产事故的发生。20*年在部分生产企业开展烟花爆竹生产经营企业安全标准化创建试点（企业名单附后）,力争用三年的时间在全省全面开展烟花爆竹生产经营企业安全标准化工作。

二、组织机构烟花爆竹安全标准化考评工作由省、市两级安监部门组织实施。省安监局负责指导全省烟花爆竹安全标准化考评工作和标准化一级企业的审核发证、授牌工作，设区市安监局负责标准化二级企业的审核发证、授牌工作。由*省安全生产科学技术中心或*省烟花爆竹协会负责安全标准化一级企业的现场考评工作。为加强此项工作的领导，省安监局成立烟花爆竹安全标准化考评工作领导小组，办公室设在省安监局危化处。

组长：

副组长：

成员：

三、进度安排

全省烟花爆竹安全标准化考评工作分五个阶段实施。

第一阶段（20*年7月至8月）：宣传发动。组织开展《办法》和《规范》的宣传贯彻工作。烟花爆竹监管部门和企业全面开展标准化宣贯工作，组织标准化知识培训。

第二阶段（20*年9月至10月）：企业自评。首批申请烟花爆竹安全标准化考评的企业，对照《规范》进行自评和整改，并根据本企业安全标准化工作状况形成自评报告。

第三阶段（20*年10月至12月）：组织考评。由*省安全生产科学技术中心或*省烟花爆竹协会负责对申请标准化达标企业组织考评打分，形成考评报告。得分在90分以上企业，由企业向省安监局申请标准化一级企业，得分在70分以上企业，由企业向设区市安监局申请标准化二级企业。

第四阶段（2008年1月至2008年12月）：组织开展第二批生产企业安全标准化考评工作，全省开展安全标准化的企业数量不低于生产企业总数的60％。开展烟花爆竹经营批发企业的安全标准化工作，全省开展安全标准化的企业数量不低于现有经营批发企业总数的50％。

第五阶段（2009年1月至2009年12月）：组织开展第三批生产经营安全标准化考评工作，全省开展安全标准化的企业数量要达到100％。

四、工作要求

（一）加强领导，落实安全标准化工作机构。各级安全监管局要高度重视烟花爆竹安全标准化工作，加强组织领导和协调，成立烟花爆竹安全标准化考评工作领导机构，切实把安全标准化工作抓紧抓实抓出成效。

（二）广泛宣传，加强指导。各地要认真按照《*省烟花爆竹生产经营企业安全标准化工作实施方案》要求，结合实际，制定本地区标准化工作方案，加大宣传力度，强力推进安全标准化工作的有序开展。

（三）综合整治，严格考评。各地要把烟花爆竹安全标准化工作与安全专项整治和推进烟花爆竹产业升级相结合，严格按照本实施工作方案和《烟花爆竹生产经营安全生产标准化规范》对申请企业进行考评。坚持标准，宁缺勿滥。要以烟花爆竹安全标准化工作进一步落实烟花爆竹生产经营企业的安全主体责任，努力推动烟花爆竹生产经营企业持续改进安全条件和安全管理水平。

（四）请相关设区市将第一批烟花爆竹安全标准化创标企业名单按附件一要求于7月20日前报省局。

省安监局实施方案2

6月7日，福建省安全监管监察系统深入开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动动员大会在福州召开。省安监局、福建煤监局两局机关全体干部职工及直属单位领导、省各设区市安监局长、煤炭行业管理部门负责人参加大会。

省安监局、福建煤监局党组书记、局长陈炎生出席会议并作再动员再部署讲话。他指出：“安全监管监察队伍建设事关安全生产工作成效，事关安全监管监察机构乃至党和政府的形象。开展‘争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构’活动，是巩固扩大学习实践活动成果的必然要求，是推动安全发展的重要举措，是加强机关和直属单位党建工作的重要内容，是提高干部职工能力素质的有效载体，也是在新的起点上加快建设高素质安全监管监察队伍、构建安全生产长效机制的有效载体。”

会议要求，全省安全监管监察系统党员、干部职工要以“忠诚履职、服务海西”为宗旨，积极投身到“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动中，磨练意志，增长才干，忠诚服务于我省安全生产监管监察事业，为海西建设作出应有的贡献。全体与会代表参加了隆重的签字仪式。

在“争创”活动中，福建两局党组通过“三步走”来保障活动扎实推进。第一步：通过制订具体的实施方案，明确开展主题实践活动的具体内容、方法步骤和措施要求；通过举办各种形式的动员会等方式，进行广泛发动宣传：第二步：通过强化现场服务，工作指导，积极主动地为企业提供各种便捷服务，帮助企业排查整治安全隐患：通过贯彻实施《廉政准则》进一步建立健全惩治和预防腐败体系；第三步：评选出全省“十佳安全发展忠诚卫士”和“十佳为民务实清廉安全监管监察机构”，以及“争创”活动先进集体和先进个人，进行表彰。省安监局、福建煤监局党组在开展“争创”活动的主要措施上突出强调“四个着力”。

着力一：加强思想政治建设。通过举行争创启动仪式，号召全省安全监管监察系统党员、干部职工积极投身到“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动中；组织干部职工深入学习中国特色社会主义理论体系，学习和对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过开展典型案例教育等加强廉政专题教育，做到对每项工作有布置、有督促、有检查。

着力二：提升能力素质。通过建立理论务虚会议制度，研究提出新、硬、管用的政策措施和建议：把学习教育培训同干部培养、选拔、管理、使用结合起来，争取年内将全省安全监管监察机构领导干部轮训一遍；以开展“创先争优”活动为契机，深入开展创建学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型的“五型”机关和争创“五个好”党支部、争当“六个好党员”活动，争创机关党的建设和精神文明建设先进单位。

着力三：改进工作作风。把爱岗敬业、有效履职作为服务海西建设的最佳展现，在平凡的岗位上展一流作风：通过开展调查研究活动，采取座谈走访、召开面对面民主恳谈会、开展“和谐海西、安全发展”论文征集活动等形式深入基层开展调查研究，了解新形势下广大人民群众对安全监管监察工作的新期待和新要求：严格执行公务接待标准，确保公用经费继续压缩5％，专项经费和会议经费“零增长”等措施，厉行节约。

着力四：提高服务水平。以走访、调研的方式，深入基层指导工作，结合蹲点服务、结对帮扶等多项举措，帮助企业破解安全难题，提升本质安全；结合安全生产月活动，开展执法服务活动，举办行政执法培训『工作，并把培训工作延伸到乡镇：通过开展“争创”活动，把活动中形成的好经验、好做法用制度的形式固定下来，健全完善并有效落实安全生产监管监察制度体系。

“通过开展‘争创’活动，达到以下目标：一是使全省各级安全监管监察机构和广大安全监管监察干部服务科学发展、促进安全发展的自觉性和坚定性进一步增强：二是思想作风和工作作风切实改进，执行力和公信力明显提升：三是努力树立敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象、清正廉洁的自律形象：四是努力培养建设一支政治坚定、业务精通、敢抓严管、清正廉洁、务实高效的干部队伍：五是努力做到“五好”――领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。”陈炎生说。

省直党工委高小强处长在会上表示：福建省安全监管监察系统是以高度的政治责任感举办“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动启动仪式，是一次科学发展观的再学习，是一次政治思想观、行业观的再学习，是一次机关党建、队伍建设的再学习。希望这项活动能为科学发展观、为国家正在开展的创先争优活动、为党建和干部队伍建设积累一些宝贵的经验。