在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《学校年度党建工作计划》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
广州市民办学校党建工作重点任务 成果交流暨年度工作总结会顺利召开
本报综合消息 在过去的2021年，广州市民办教育发展坚持正确政治方向做到了4个100%。在持续巩固民办中小学校党组织覆盖率100%的基础上，实现有党员民办幼儿园党组织覆盖率100%，党建内容进学校章程100%，健全党组织参与决策和监督制度100%。
为深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，检验交流中组部、教育部等五部门联合印发的《民办学校党建工作重点任务》落实情况，推动落实《教育部办公厅关于进一步加强民办中小学党的建设有关工作的通知》，做好党史学习教育总结工作，切实加强党对民办学校的全面领导，广州市民办学校党建工作重点任务成果交流暨年度工作总结会于1月11日召开。
2021年，广州市民办教育行业党委坚持和加强党对民办学校的全面领导，认真落实《民办学校党建工作重点任务》。把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，确保广州市民办教育发展坚持正确政治方向;坚持落实立德树人根本任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，加强思想政治教育和德育工作，深入开展党史学习教育，教育引导广大党员和师生坚定理想信念，筑牢思想根基;坚持提升“两个覆盖”，在持续巩固民办中小学校党组织覆盖率100%的基础上，实现有党员民办幼儿园党组织覆盖率100%、党建内容进学校章程100%、健全党组织参与决策和监督制度100%，有效构建上下贯通、执行有力的基层治理体系;加强党建引领，推动 “双减”工作、培训机构“营转非”等工作落地见效，推进民办教育健康发展，实现“十四五”规划起好步开好局。
进入2022年，广州民办教育将加强学思践悟、凝心铸魂，全面贯彻党的教育方针，确保社会主义办学方向，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更要往深里走、往心里走、往实里走;坚持立德树人、全面发展，培养堪当民族复兴重任的时代新人;聚焦织密体系、提升效能，把党组织建起来实起来强起来;切实担当使命、踔厉奋发，发挥好两级行业党委的功能作用，强化党建引领民办教育健康有序发展，推动民办教育新发展阶段走好新征程的赶考之路，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
大会由广州市民办教育行业党委举办，黄冈中学广州学校、广州市天河区民办教育行业党委、广州大学附属中学花都实验学校(中学)、广州市白云区三元里实验小学、广州市越秀区思媛幼儿园、广州市侨光财经职业技术学校、广州英辅语言培训中心，7个单位代表在会上交流分享了各自的党建工作经验。广州市民办教育行业党委书记、广州市市教育局市管一级调研员陈跃红，广州市民办教育行业党委班子，相关处室负责人，广州市属民办学校党组织书记等出席会议，各区教育局相关部门负责人、区属学校党組织书记等350多名党员干部参加了视频会议。
(广州市教育局 供稿)
广西南宁高级技工学校荣获2014年度南宁市中等职业学校教育教学工作一等奖。该奖项由南宁市教育局、南宁市人力资源和社会保障局、南宁市体育局、南宁市卫生和计划生育委员会联合授予。
2014年以来，学校以提升内涵为主，突出学风建设，致力于打造一支技能强、素质高的师生队伍，推进教育教学改革，提高教育教学的质量和效率。2014年学校师生参加区级及以上技能竞赛及展演7次，市级技能竞赛及展演6次，参与人数约200人，参与项目约40项。在已公布成绩的6次比赛中，广西南宁高级技工学校获奖人数达31人，集体奖2项。同时，广西南宁高级技工学校还承办了市级以上的技能竞赛次数达3次以上。无论是在组织力度、参与程度，还是竞技水平上，学校在技能竞赛方面都达到了新高度。
年度审计项目计划,是审计机关为履行审计职责按年度对审计项目和专项审计调查项目预先作出的统一安排。审计工作具有计划性,年度审计项目计划编制是否科学合理,直接决定审计机关全年整个审计工作质量成果的好坏和审计工作层次的高低。因此,各级审计机关应积极调研和精心准备编制好年度审计项目计划。笔者认为,在编制年度审计项目计划时要注意以下几个方面问题。
一、制定年度审计项目计划前的准备工作
每年在上年末和本年初,审计机关要对上年完成的全部审计项目和专项审计调查情况进行全面总结,重点是审计查出问题分类,以及此类问题发生在何单位。对那些内部控制不健全、几次审计都发生违纪问题的单位要特别关注,一般要将这样的单位再纳入本年的审计计划。除对上年的审计情况进行总结外,还可以组织调研选择有关部门、单位进行分类调研,与单位领导及财务负责人座谈调研财政财务收支情况,探讨加强财务管理、提高资金效益的措施。在认真梳理总结和调查研究的基础上,初步拟定本年度审计计划草案。从当前的审计工作来看,一般有财政预算执行审计、企业审计、专项资金审计、行政事业单位财务收支审计、金融审计和经济责任审计等审计项目。从一般意义上分析,以下情况的单位在制定审计计划时应予以关注:财政预算资金量大、有预算资金分配权和下属单位多的部门;与群众切身利益关系密切的重点专项资金,如城镇居民最低生活保障金、失业保险基金、农业综合开发资金、资源环保建设资金等;行政事业性收费多、具有罚没职能的行政执法机关;财政资金投入较多的国家重点建设项目;群众普遍关注的、与群众生活直接相关的事业单位,如医院、学校等;以前年度审计中查出问题较多、屡查屡犯的部门单位;群众反映较大、信访反映财务问题较集中的部门单位。
二、年度项目计划要与方方面面的计划相衔接
编制好年度审计项目计划要做好与各种规划计划的衔接。一是做好与审计机关内部的五年规划的衔接。编制年度审计项目计划,要做好与“十一五”审计规划的衔接。要服从五年规划的要求。五年规划是审计机关中长期发展规划,年度计划要服从服务于五年规划。二是要做好与政府年度工作计划的衔接。包括政府工作报告、国民经济和社会发展报告、财政预算执行情况报告所规划的年度工作。既要听取三个报告对审计工作的直接要求,也要从报告规划的重点工作中,探寻审计项目年度工作重点。三是要与经济责任审计计划相衔接。经济责任审计计划是由组织部门下达的。审计机关在编制年度审计项目计划时,要注意与经济责任审计项目不要重复,能结合的尽量结合,既节约审计资源,也减轻被审计单位负担。四是要与上级安排的授权审计项目相衔接。上级安排的项目要尽早下达,地方审计机关也要主动与上级审计机关联系,争取主动。五是要预留资源,以备临时交办项目。政府常有临时性工作、突击性工作交与审计部门,审计部门在安排全年工作计划时,要充分考虑到这一点。结合贯彻落实地方党委和上级审计机关工作会议精神,围绕地区确定的本年中心工作和按照上级审计机关的工作重点,充分体现围绕中心,突出重点。审计机关局务会确定的年度审计计划,要报地方政府主管领导批准,报上一级审计机关备案,然后再有条不紊地组织开展全年的审计工作。
三、年度项目审计计划安排要突出重点
年度项目审计计划应体现全面审计,突出重点。从当前来看,审计任务越来越重,政府及社会公众对审计的期望越来越高,而国家审计人力、物力资源相对薄弱,矛盾比较突出。在这种情况下,审计千万不可眉毛、胡子一把抓,如果被审计项目和单位定得过多,加之地方政府委托项目的工作任务越来越多,审计人员少与审计工作量大的矛盾越加突出,审计时间难以保证,审计质量也将难以保证,也必将加大审计成本,审计监督的职能作用就难以得到充分发挥。基于此,笔者认为:所谓“全面审计,突出重点”,凡是属于审计法定范围之内部门单位和财政性资金,审计机关在制定审计项目时都应考虑。审计项目安排既要考虑重点部门、重点领域、重点资金,抓住影响大、危害大、资金总量大的项目进行审计。审计署6号令《审计机关审计项目质量控制办法》(试行)第五条规定,审计机关制定年度审计项目计划时,应当考虑审计项目的时间、经费和人员要求,为审计项目质量控制提供保障。计划安排的项目单位少一些,审计机关通过积极整合有限审计资源,能够集中优势兵力打攻坚战,抓住重点项目,合理安排时间,注重计算机审计的应用,审深审透,力争出成果,达到事半功倍的效果。
四、项目安排上要贯彻执行“行业系统审计”新思路
通过深入总结以前年度审计工作,发现所审计的县局级单位与下属事业单位之间关系千丝万缕,如果只审计县局级单位难以发现他们之间职能划分、财务关系是否清晰,是否存在将一些违规的开支“下沉”到所属事业单位等问题。这就需要我们打破以往固有的审计思路,既要审“上”也要审“下”,形成点面结合、重心下移的“行业系统审计”的新思路,对行政事业单位进行全面、整体性审计。对一个行业、一个系统、一个主管部门开展审计和审计调查,视审计情况搞好延伸,综合分析,找出带有普遍性、典型性的问题,从宏观管理和制度管理上提出意见建议,这样可以提升审计成果层次。相对来说,审计调查比审计更具灵活性,适用面也更宽些。以县级审计机关业务为例,每年可只安排三至四个行业系统审计,视情况搞好延伸。如安排对县卫生局的财务收支审计,可延伸审计一定比例的(一般应达到60%)乡镇卫生院审计;安排对县林业局的审计,可延伸审计一定比例的乡镇林场、林管站审计;安排对县教文局的审计,可延伸审计一定比例的乡镇中小学校。也就是说,审计机关成绩的大小,不在审计的部门、单位数量多,重要的是必须审深审透。通过突出审计重点,集中优势兵力,力争审计出成果、出效益。
(作者单位:会昌县审计局)
作者：杨 斌
2011年度和平中心学校党支部党建工作计划 指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的各项方针政策，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质;不断提高党的建设科学化水平，为构建和谐校园、打造品牌学校，进一步提高教育教学质量，实现我校更好更快地发展，提供思想和组织保证。
主要工作：
一、认真学习政治理论，不断加强思想建设。
1.继续深入学习实践科学发展观。根据上级党委部署，学习实践科学发展观活动于2010年1月已转入第三阶段，至本月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题，而后对整个活动进行总结。在这基础上，今年要认真贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果，切实用科学发展观指导工作。
2.全面学习贯彻党的十七届四中全会精神。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织党员深入学习贯彻党的十七大以及十七届四中全会精神。通过学习，深化对加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性的认识，增强贯彻落实全会精神的自觉性和坚定性;结合本校实际认真贯彻落实，扎扎实实做好党的建设各项工作，为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保证。
3.继续推进师德师风建设。继续组织全体教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《和平中心学校教师管理办法考核细则》，积极组织全体教职工开展立功竞赛、主题教育、主题实践、师德师风大讨论等教育活动，进一步规范教师的教育教学行为。继续开展师德标兵评选活动，注重挖掘、大力宣传身边的先进典型，以优秀的事迹感染教师，以榜样的力量鼓舞教师，以身边的典型影响教师。
二、完善学校党建工作制度，强化党的制度建设。
1.健全完善党内制度。深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持“三会一课”制度，党日活动制度，党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合，促进党员目标责任制的落实。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。
2.完善“三位一体”的管理体制。充分发挥党支部的政治核心作用，加强民主管理，不断完善校长负责、党组织保证监督、教代会民主管理“三位一体”的学校内部管理体制。按照先进党支部标准，开展工作，推进学校党组织的规范化、制度化建设，以党的建设实际成效，推动学校科学发展。
3.做好发展党员工作。坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”的要求，加强在教学一线的教师中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的入党积极分子加入到党的组织中来，不断增强党组织的凝聚力。今年拟发展1名预备党员，培养3至4名入党积极分子。
4.发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，充分发挥党员的先锋模范作用，力争让每位党员在师德、教育、教学、教研方面都成为典范。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据。
三、健全教育监督机制，推进党的作风建设。
1.加强和改进领导班子作风建设。按照胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，自觉加强党政班子作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护师生利益，真心真意为人教职工谋利益。把学校党建工作有机融入学校中心工作之中，把解决师生反映的热难点问题作为学校党建工作的重点，把解决群众反映最强烈和最不满意的事情作为改进作风的最佳切入点，努力提高服务发展的水平和质量。
2.抓好党员教师的廉洁自律工作。学习贯彻有关党风廉政建设的文件，经常性开展警示教育，严格执行党风廉政建设责任制，高标准要求自己，坚持依法治校，清正廉洁，出色完成学校改革和发展的艰巨任务。深入开展党风党纪法规教育，组织党员、干部观看警示教育的电教片，通过党纪党规的学习，让每一名干部、党员熟知党纪条规，使党员干部从中接受教育，增强自律意识，树立正确
的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁从教的良好环境。
3.继续开展“廉政文化进校园”教育活动。深入开展反腐倡廉专项教育活动，通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。加强党员教师的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育，提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性，营造风清气正的校园环境。
4.进一步完善廉政监督制度。要坚持党内监督与党外监督相结合，健全和完善监督管理机制，搞好党组织对党员、党员对领导干部和党员与党员之间的监督工作，把全体党员特别是党员领导干部置于党组织和群众的监督之下。不断完善党员教育、党员管理、党员监督、党员考核、党员进出制度，使之成为党员长期受教育、永葆党员先进性的长效机制。实行党风廉政建设责任制，贯彻落实新的惩治和预防腐败体系工作规划，加强对财务、基建、采购等重点领域和薄弱环节的监督，促进我校党风廉政建设工作的健康发展。
5.继续做好党务校务公开工作。落实校务公开、党务公开工作”，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。
四、发挥群团组织优势，发挥党的组织建设。
1.加强党对工会、教代会、团委、少先队工作的引领。
中心校将于年底组织开好第十一届和平中心学校教代会。充分发挥教职工民主参与、民主管理作用。
加强团队自身建设。围绕党建带团建，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，为教育事业多做贡献。
发挥学校关工委的作用，充分调动他们的工作积极性，做好关心下一代工作。做好关心退休老同志工作，将“五老”落到实处，携手老同志共同做好学校各项工作。
2.加强宣传阵地管理。组建学校宣传信息员队伍，加强学校网站建设，建立网站管理制度，发挥学校网站、广播站、黑板报等宣传阵地的宣传功能及服务
作用，坚持正确的舆论导向，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解学校、支持与配合我校开展工作。
支部一词应该来自于天干地支，干部一词亦同。如“己丑”，天干部分为己，只代表天干己自己，不包括其它，而地支部分丑则包括“癸辛己”三个天干。所以干部是指起骨干作用的某一个人，支部却是包括几个人甚至更多人的集体。下面是小编给大家分享的学校支部年度工作计划，让我们一起来看看吧!
学校支部年度工作计划一
一、思想政治方面
根据学院党委的整体部署和具体要求，结合支部实际，继续更好地深刻认识和全面把握科学发展观的理论意义和实践意义。同时，以党员为骨干，带动同学学习理论的热情。同时，要求学生党员在日常生活中贯彻落实“xxxx”重要思想和科学发展观，不断提高同学们自身的理论水平和思想觉悟。
定时进行理论知识的学习，通过对学员党委下发的相关资料的学习，并对实事新闻进行讨论，鼓励党员说出自己的想法，加大讨论的力度。
二、组织建设方面
1、带头创新党支部组织生活，从意识形态入手，以生动活泼的形式，完善党建工作、创新会议文化、构建支部品质活动。
2、加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养，加强他们的党性修养。具体落实政治理论学习小组的培养教育方案，对同学进行基本素质培养。提高积极分子的思想认识和政治素质，明确积极分子的入党动机，对积极分子进行进一步考核，本着对党负责对人民负责的态度来发展党员
3、增强支部凝聚力，开展主题鲜明的党内理论知识学习活动，强化学生党员的党性意识教育
三、内部协调方面
1、积极开展党员谈心活动，做好新党员培养发展工作。通过老党员带动入党积极分子，进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、在支部内部开展特色活动，让大家通过多种方式对彼此有更深的了解，培养切合度，有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。
四、具体工作
1)党员教育工作
继续加强对实事新闻的学习，采取如观看短片，知识问答，辩论等丰富多彩的方式进行教育活动。
对于即将召开的十八届全国人们代表大会保持高度的关注度，通过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。
2)党员日常管理工作
建立和扩大入党积极分子队伍，积极开展对入党积极分子的培养教育。
指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人，对他们进行个别帮助和指导。吸收入党积极分子参加党内的有关活动，使他们受到党内生活的实际教育。要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况，肯定他们的成绩，指出不足和努力方向。组织入党积极分子参加党校的学习，并组织入党积极分子与学生党员和党校学员的谈心会。组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育影片，接受爱国主义教育。
建立完整正确的学生党员信息电子登记表;
党员及预备党员必须按期向党组织交纳党费。
3)组织活动
计划20xx年度开展几次次支部活动，利用春游、秋游等形式参观人文景观、历史遗址、革命纪念地、爱国主义教育基地、名人故居等。做好党建博客的推广工作，并辅助班委积极开展班级活动，继续坚持党建和班建不分家的原则。
学校支部年度工作计划二
一、组织全体党员深入学习领会科学发展观、社会主义核心价值观、社会主义和谐社会等战略思想，加快构建“和谐教育”的步伐，迎接党的十七大召开
要坚持和完善每月至少进行一次专题或集体学习制度，进一步健全党员干部学习制度，做到“时间、内容、人员、考核”四落实。学习教育的主要内容是：深入领会、坚决贯彻党的十六届六中全会精神，省第八次、市第十次、区第六次党和“两会”精神，******在中纪委第七次全会上的讲话，党的十七大精神，“海西”战略以及厦门和集美新一轮跨越式发展决策部署。着力在武装头脑、指导实践上下功夫，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。学习教育的主要形式是专题讲座、培训研讨、理论学习、中心组集体学习等。要学以致用，把学习的体会和成果转化为加快教育事业发展、构建和谐教育的能力，以实际行动迎接党的十七大召开。
二、切实抓好全体教职工的思想政治教育和师风师德教育，进一步展示教育良好形象，创设良好的舆论环境
今年是香港回归10周年、抗日战争爆发70周年、建军节80周年，下半年党的十七大将胜利召开。今年也是建设海峡西岸经济区、全面推进集美新一轮跨越式发展的关键年份。要根据新形势新任务切实抓好教职工的思想政治教育和职业道德教育。一要进一步提升教师思想境界和职业道德。继续以学习先进人物为抓手，引导广大教研员、教师牢固确立“教育以育人为本，以学生为主体;办学以人才为本，以教师为主体”的思想，激励广大教研员、教师以自身良好的职业操守、务实的工作态度、勤勉的敬业精神、开拓的工作作风，影响、号召、带领全区中小学、幼儿园教师积极投身推进课程改革、构建“和谐教育”的伟大实践之中。二要全力优化教育发展舆论环境。利用集美报、有线台、校园网站、各类会议等宣传资源，为我区教育改革发展提供强有力的舆论支持;把我校的工作思路、目标、任务和主要措施及时宣传出去，进一步统一广大教师的思想和行动。及时总结推广在推进课程改革和素质教育方面做法得当、成效显著的典型学校和教师，不断扩大集美基础教育的知名度和影响力。
三、以增强党组织凝聚力、战斗力为核心，扎实推进党支部自身建设和党员队伍建设
一要认真对照局党委《年度党建工作考核细则》，全面落实年度工作目标，整改上年度存在的问题，推进工作创新。二要认真做好党支部换届选举工作，调整充实班子，确保党建的各项工作扎实推进。三要进一步健全保持共产党员先进性长效机制。按照“突出重点、求实管用”的要求，巩固、扩大先进性教育的实践、制度、理论三方面的成果，不断完善学习制度、谈话制度、群众监督评议制度、民主生活制度等先进性教育的长效机制，积极开展形式多样的党日活动，切实加强党员集体政治学习，进一步规范“三会一课”制度，创新党员教育方式方法。进一步增强广大党员干部投身教育教学改革和服务师生群众的意识、能力和水平。按照先进性、分层分类、互为联动、与时俱进的原则，健全各种学习和培训制度，通过述学、考学和评学等活动，在广大党员中形成终身学习的理念。四要认真做好党员的管理和发展工作。积极参与各类争先创优活动，进一步完善落实党员目标管理制度，推行党员“亲情式”教育管理，加大关心爱护党员力度，着力构建新型、和谐的党内关系。关心党员的政治生活，开展以党员重温一次入党誓词、向党组织汇报一次思想、党组织帮助党员解决一个以上具体问题为主要内容的“三个一”活动。切实做好关心老党员和生活困难党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，做到“成熟一个、发展一个;发展一个，带动一片”，吸引的优秀教师加入党员行列。
四、坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，带领全体党员教师，围绕学校中心工作，不断开拓进取
1、要认真落实“对县督导”要求，确保“对县督导”评估过关。要认真组织学习《福建省县级人民政府教育工作督导评估方案》，并切实完成相关的指标要求和任务。要认真对照评估指标收集、整理和归档相关的备查档案资料，注意做好有关数据的统计及其表册的制作。
2、要深入开展教学研究活动，扎实推进课程改革实验。一是要扎实推进校本教研制度建设。要积极创新教研工作思路，实行教研工作重心下移，加强指导各校(园)创设校本教研工作平台，健全教研网络，构建教学、教研、培训三位一体的教学支持系统，完善教学研究的导向机制、激励机制和保障机制，不断提高校本教研的实效。要继续抓好“校本教研基地校”和“校本教研基地教研组”的建设，重点培植一批校本教研制度建设示范性的学校和教研组。二是要切实提高区级教研活动的实效。积极探索教学研究的方式和模式，充分挖掘和发挥区级教研活动的导向、观摩、示范、创新和激励等功能。要加强学科间的学习与交流;要紧紧围绕提高课堂教学的质量与效益这一核心要求，开展形式多样的教研活动;要积极引导教师开展课堂教学微观研究;要结合课程改革和学科教学实际，认真分析教学各环节中存在的困难和问题，开辟新的教研领域和教研内容;要加强与区外重点校、名校的交流与合作。三是要切实加强课改基地校建设。要继续加强对市、区课改综合基地校和学科基地校的检查和指导，促进基地校提高实施新课程的水平，取得课程改革的新经验，充分发挥课改基地校在课程改革实验中的示范作用和辐射作用。
3、扎实开展继续教育培训，努力提高师资队伍素质。一是要认真开展教师职务等级培训。要继续坚持“以校本培训为主，全区集中培训、校本培训和个人自学相结合”的原则，确保全区中小学、幼儿园教师完成基本的培训课时要求。要加强对校本培训的管理和指导，健全和完善校本培训的保障机制、运作机制和激励机制，增强校本培训与校本教研的沟通、协作和整合，切实提高校本培训的针对性和实效性。二是要认真开展新教师培训与考核。要加强对新教师的教学实践跟踪指导，着力提高新教师的教学实践能力，并在5月底前完成对111名新教师相应的考核工作。三是要组织开展中小学班主任培训。采用班主任全员培训和骨干班主任培训相结合的方式，全面提高中小学班主任的理论水平和工作能力，培养一批具有较强的德育科研能力和实际工作能力的中小学班主任工作骨干。四是要组织开展中小学学科教研组长培训。
分别举办一期中、小学学科教研组长培训班，重点培养一批理论水平较高、协调能力较强的教研组长。五是要深入开展教育干部培训。要举办一期小学校长岗位培训班，并选拔部分小学中层干部参加培训。要组织未参加岗位培训的中学校级领导参加岗位培训。六是要组织开展高中课改通识与学科培训。配合市教育局和市教育学院继教办做好高中课改通识与学科培训的报名、管理和课时登记工作。积极为各中学提供学习资料和培训光盘。
4、加强教学质量监控工作，努力提高教育教学质量。一是要加强检查落实《福建省义务教育课程设置方案》和《福建省义务教育课程计划》。二是要加强教学常规管理制度建设。三是要认真开展教学视导活动。要积极通过听课、抽查教案、参加教研、走访座谈、问卷调查等方式，深入了解和掌握学校教学常规的执行情况和学校在教学常规管理上的经验和问题，定期组织专题的分析研究，狠抓教学常规的落实。四是要切实抓好教学质量监控考试。要继续坚持实行“小学三年级中期会考”和“小学毕业会考”制度，积极推进小学考试与评价的改革;要加强对中、小学期末考试的组织与管理。五是要加强对高初中毕业班教学的管理和指导。要加强对初三毕业班总复习教学的研究和指导，并认真编制2—3套总复习单元教学质量监控试题;要认真组织初中毕业班总复习质量检查、学科质量分析、全区初中毕业班质量分析会和中考适应性考试。高中毕业班要以学科为单位要邀请省市教研员和重点中学的名师开展高考信息和复习重点的分析研究，帮助教师把握高考总复习方向;要认真组织做好高考信息的收集、筛选、研讨和使用;要加强总复习教学的研究，提高课堂教学和课外练习的效果。
5、大力推动课题研究工作，努力提高科研工作成效。一是要加强对各级课题的管理和指导。要重视了解和掌握各课题组的申报立项及其研究进展情况，认真做好全区各级课题研究进展情况的统计和相关资料的收集建档工作;有计划地开展课题研究工作专项视导，帮助课题组解决研究过程中的困难和问题，促进课题研究方案的全面落实;认真组织做好课题研究的结题工作，积极推广课题研究的经验和成果。二是要加强教育科研基地校和特色教育实验基地校的建设。要研究制定《集美区中小学教育科研基地校和特色教育实验基地校建设工作方案》，研究确立若干所特色教育科研、教育实验基地校。
6、深入抓好学校稳定工作，构建和谐教育环境
学校的政治稳定和安全稳定工作，是党组织的一项重要政治任务。要坚持不懈地做好校园综合治理和安全保卫工作，巩固和扩大创建平安校园成果，构建教育和谐环境。要深入学习贯彻《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》，关心民主党派和无党派人士，支持他们参与学校民主管理和监督。要重视发挥工会组织的作用，进一步扩大广大教工的知情权、选择权、参与权和监督权，学校重大规章制度的出台要提交全体教职工大会审议通过。要切实做好退休教师工作，关心他们的生活，支持退教协开展有益于退休教师身心健康的活动
工作人员提供所需保障，为学生、家长、教师提供更加优良服务，所以要做好工作计划。以下是小编整理了关于学校后勤工作计划_2020学校后勤年度工作计划5篇，希望你喜欢。
学校后勤工作计划篇一
新学期、新打算，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的改变。以下是我们的努力方向。
一、抓思想教育、积极探索、与时俱进
1、理清思路，振奋精神，增强信心，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬本领。
2、加强整体互动，促进学习效应，产生对知识的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。
3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。
4、掌握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。
5、本学期是省级评估的重要时期，为全园提供优质服务，是后勤各岗位应该做到的基本要求。
6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。
7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。
8、促进“四个学会”的深入，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。
9、增强集体观念，有热情、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。
10、有计划、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以积极的态度投到工作中，和全园的工作保持一致。
11、每个人写好工作计划、学期工作总结，做好读书笔记。
二、安全保卫工作不能忽视
1、继续做好检查安全防护网，继续观测房屋裂缝的安全程度。
2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。
3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。
4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。
5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现问题及时处理。
6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。
7、门卫要尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。
8、继续做好来访者的登记与询问。
9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。
10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。
11、食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。
12、食堂做好各种机器的安全操作。
13、司机做好汽车的保养与行车安全。
三、各部门日常工作要点：
(一)库房管理与采购
1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。
2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
3、开学前做好各处安全检查表的张贴。
4、做好省级评估用物的购买与制作。
5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。
6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。
7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。
8、维修各班级的坏床。
9、投放沙池玩具、体育器材。
(二)维修工作
1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。
2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修。
3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。
4、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。
5、定期给所有电脑升级杀毒。
6、放假前检查教师办公电脑及电源的关闭。
(三)财务工作
1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。
2、每月按时公布伙食盈亏帐。
3、按时发放各种工资、奖金、津贴。
4、做好各班幼儿的请假登记。
5、做好每月的财务报表上报工作。
(四)食堂工作
1、每天做好室内外、餐厅、晚托班的整洁。
2、根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。
3、学期结束前清点餐用具。
4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。
(五)门卫工作
1、种好种植园地和绿化带植物，定期施肥剪枝。
2、油漆动物笼子，做好清洁、购进动物。
3、每天做好责任区的卫生工作。
4、每天放学后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。
学校后勤工作计划篇二
一、指导思想
围绕局党组中心工作，做好全局服务工作，严格执行规章制度，勤当参谋，优化服务，确保机关运转高效。
二、工作目标
1、理清工作思路，落实工作责任;
2、严格执行规章，严格控制公务接待;
3、理顺盘活资金，促进开源节流;
4、优化服务质量，确保高效运转。
三、工作重点
1、抓好机关文秘服务。
2、抓好机关信息服务。
3、抓好机关综合治理。
4、抓好机关信访接待。
5、抓好机关车辆服务。
6、抓好机关财物管理。
7、抓好机关档案服务。
四、实施计划
1、1~2月份，回顾2008年工作，理出2009年工作思路;筹备全市水利工作会议，编制2008大事记，开展各项扶贫、帮对慰问工作。
2、3月份，做好“两会”期间相关工作;编制2009年度重点工作目标责任考核项目申报工作，配合开展深入学习实践科学发展观活动。
3、4~5月份，分解党代会、人代会、政协提议案任务;落实各处室年度工作目标。
4、6~10月份，配合防汛抗台开展相关工作;完成相关调研和重点工作督查。
5、6~10月份，局固定资产清查，办公楼调整。
6、11~12月份，配合冬春修农田水利建设信息报导，编制局机关行政、事业单位财务预算;着手准备迎接省、市重点工作目标考核。
学校后勤工作计划篇三
一、指导思想
围绕学校办学思想，坚持“以人为本”服务教育的后勤工作原则，树立服务意识，提高服务技能保证质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。
二、工作重点
1、搞好后勤服务、保障优质高效。
2、加强资财管理、积极增收节支。
3、配合安全办工作，抓好案例工作、建设“平安校园“。
三、工作措施
(一)后勤工作
1、梳理后勤部门各项制度，并结合学校工作实际进行完善，落实好每个后勤人员的岗位职责，力争后勤管理科学化，人性化，制度化。
2、加强水电线路的检查、维护，确保师生人生安全。
3、加强树木养护管理。总务处要定期安排职工修剪树枝、治虫、清除杂草，做好校园绿化、美化工作。
4、做好学校日常教学保障供给工作，提升服务质量，服务的品位。要做好常规工作，如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建，为学校的各项中心活动做到设施到位，服务到位。
5、强化食堂管理，落实责任措施。今年秋学期学校自办食堂，要求所有食堂人员树立“服务第，质量至上”和理念，高度重视和加强食堂质量和卫案例工作，食堂伙食要向“精、细”化方向改革和发，办为一个师生满意、领导放心的食堂。
(二)校产、财物管理工作
1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。
2、抓好固定资产管理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。
3、严格执行物品集体采购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添置教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的大件办公用品及教学仪器等设备做到先请示，后添置，再审批，所有物品听领取均需登记、签名领取，杜绝物品听流失。
4、加强办公室、功能室及重要财产的管理定期核查学校固定资产，责任落实到人，并做好财产管理及清洁卫生工作。
5、严格财务管理，开源节流，创建节俭校园。做到：“严谨”、“规范”、“节俭”。
6、严格执行教育局物价局收费项目收费标准，开学初做好收费备案、收费傍观者清工作，填好收费监督卡，学期结束做好结算清单，相关作业本费定期进行结算，严格执行多退少补政策。
学校后勤工作计划篇四
2020年，我幼儿园的后勤方面所有的工作人员还将全力配合园内各位领导、老师的工作。会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。以下是我幼儿园的后勤工作计划：
指导思想：
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。
具体工作如下：
一、做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：
(一)坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
(二)做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
(三)严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
(四)会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
二、事务工作方面：
(一)及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
(二)做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
(三)做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。
(四)关心幼儿生活，办好食堂。
1.要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
2.幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
3.做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。
4.搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。
三、搞好园舍建设，创设优美环境也是幼儿园2013年后勤工作计划的重点。
(一)管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。
(二)加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。
学校后勤工作计划篇五
上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组在以下方面还存在一定问题：
1、服务意识还需增强。
2、理论知识有待提高，主要是如何将自己的经验与人分享?
3、保健教师如何发挥其真正的指导作用?
根据以上问题，特制定2020新学期工作目标，力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供优质服务。
一、总体思路与工作目标根据本园实际，将以创建"二级二类幼儿园"作为奋斗目标，引导后勤齐心协力，注重日常各项常规管理，全身心投入，充分做好验收准备;加强对三大员的技能培训，以保研活动，不断强化服务观念，切实提高后勤服务质量;加强校舍和设施的保养及暑期完成装修工作，为第一线教学工作做好一切服务工作。
二、主要内容和具体措施
(一)校园建设
1.根据园所发展的规划, 加强校舍和设施的保养和维护工作，在暑期完成园所装修，充分做好"二级二类幼儿园"创建准备。
2.继续与园林公司签订合同，作好绿化养护工作，及时除草、施肥、修缮，使之充分体现幼儿天地，让幼儿健康、愉快地成长。
3.建设节约型校园。切实增强节约意识，并列入考核与奖金挂钩。全园师生都要充分认识到开展节水节电、爱护水电设备活动的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成节水节电的良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。加强监督与检查，记录详细，对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、空调、电脑等浪费现象严重的部门和班级予以批评以至责任人扣分处罚。
(二)后勤队伍建设
1.坚持每两周一次后勤人员保研活动，着重组织三大员学习《新纲要》及幼教杂志上有关教养方面的经验介绍，结合日常工作找出差距和不足，进一步落实长效管理，以不定期检查等形式扎实抓好保育员和食堂工作人员的日常操作规范。
2.坚持每月一次的后勤政治学习，加强有关时事与先进师德的学习，真正在思想上、行动上严格要求自己，不断增强后勤人员工作的责任感、热爱本职、创新工作的激情。
3.组织学习，开展"品读好书、共铸师魂"读书征文及交流活动，以提高自身素养。
4.组织后勤工作人员学习《学校食堂加工食品安全法规》，重点要求营养员明确并严格按照学校食堂加工食品安全法规实施与操作。
5.请镇妇幼所医生做讲座，指导三大员规范操作及管理要点。
6.根据《规程》和园保育员考核标准，督促帮助全体后勤人员，提高保教水平。
(三)财物管理
1.严格执行上级收费政策。认真履行"当家理财"的职能。规范收费，并向全园幼儿家长公示。积极响应上级"关于坚决制止教育乱收费"的精神，严格按照物价、财政及教委规定的各项收费标准收费，认真完成上级部门布置的各报表。幼儿园财会人员帐目做到日清月结，严格执行单据报销制度。
2.按上级有关规定，继续规范幼儿园财产登记，建好固定资产帐册，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。
3.勤俭持园，坚持园内"购物申请、物品申领"制度，充分发挥有限资金的作用。
4.科学管理物品，定期组织人员对幼儿园的物品进行全面检查，核对，收交，并做好维修保养工作。
5.做好幼儿代办费的结算、幼儿"六一"礼物购置、期末园财产的清理、登记、归放、暑期班等工作。
(四)安全方面
1.完善、修订幼儿园各类安全制度、管理网络与预立案;
2.加强对保安人员的学习，严格各类安全制度，督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。(安全管理员每天定期检查记录、幼儿晨检记录等)
3. 定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。
4.加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同，每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与园奖罚制度挂钩。
(五)卫生保健工作
1.完成体检工作，加强肥胖儿管理，分析原因，做好个案，分别对这些幼儿进行个别管理，从而改善个别幼儿的状况，促进幼儿健康发展。
2.科学、合理地安排幼儿在园的膳食。每周根据幼儿生长发育对各种营养素的需求，严格按照妇保所制定的带量标准，同时考虑季节变换特点、价格经济实惠、可操作性强等因素按时制订食谱。认真做好幼儿食谱的营养分析, 每月召开伙管会会议，听取家长的建议，为下月制订科学的食谱提供依据。
3.认真做好晨间检查，对服药幼儿指导家长做好登记工作，对身体不适的幼儿隔离并重点观察。
4.加强空气、幼儿物品消毒，认真做好预防性措施，防止疾病流行。
5. 加强安全卫生健康教育宣传工作，定期更换宣传橱窗，做好宣传资料发放。
三、本学期具体工作：
二月
1、开学的各项准备工作保证新学期正常有序的开学。
2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。
3、保健老师加强晨间接待工作，密切观察幼儿健康情况，发现异常及时上报处理。
4、全园安全大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的使用情况。
5、配合教师做好元宵节主题活动。
三月
1、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。
2、加强对三大员工作管理，提高三大员工作质量。
3、三八节庆祝活动。
4、幼儿春游活动，配合教师做好各项春游准备工作以及安全工作。
四月
1、请妇保所医生来园进行三大员常规操作及管理要点知识讲座。
2、读书品书活动。
五月
1、天气转暖，活动前后配合教师加强幼儿衣着管理，防止幼儿生病。
2、配合教师做好"六一"庆祝活动的各项准备工作。
六月
1、保健教师做好期末幼儿体检工作，并协助妇保所医生来园进行的"六一"幼儿体检工作。
2、结算幼儿代办费多退少不补。
3、核对园产，做好各项物品整理汇总工作。
七月
1、暑期园所维修。
常规工作：
1、每月一次伙委会;2、每两周一次后勤保研活动，每月一次后勤会议;3、每月一次教工大会;4、每两周一次卫生小检查，每月一次卫生大检查。
秋季学校工作计划
一、指导思想
以三个代表思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，以教育为中心，充分利用现有的教育资源，以务实的工作态度，扎实的课堂教学，创新的教育思想，抓好课堂教学改革，不断提高教育教学质量和综合竞争力，确保学校工作稳步可持续发展。本学期学校将继续秉承“目标高远，追求卓越，敢为人先”的办学理念，遵循“以人为本，和谐发展，以德立教，科研兴校”的教育理念，不断提升办学层次和教学质量。进一步细化学校内部管理，围绕“和谐、创新、发展”的主题，内强素质，外塑形象，打造名校，树立名师，培养一流人才。
二、主要工作目标
1. 加强党建工作，以干部作风整治为契机，树立良好的干部教师形象，潜心打造良好教育形象品牌。
2、继续抓好学生安全工作，确保安全零事故发生。
3、继续开展“课外访万家”工作，.完善家校联系制度,办好家长学校。
4、抓好继续教育工作，扎实推进校本培训，争创市级校本培训先进学校。
5、加强师德师风建设，培育高素质的育人队伍，努力培养一支“师德修养好、业务能力强、学历水平高、发展潜力足”的的教师队伍。加强骨干教师队伍建设，力促学校出名教师。争取区、市名师评选中有1-2名。
6、进一步深化课堂教学改革，扎实开展“课内比教学”工作，全面提高教学质量，全区领先位置。
7、继续抓好各年级教学质量，保持各年级各学科教学质量在全镇第一的地位。
8、加强留守儿童爱心服务站建设，切实关爱留守儿童和学困生、贫困生。
9、加大教育科研课题的研究力度，搞好课题研究。
10、积极完善远程教育设备的建设，激发教师在教育教学中运用现代教育技术的积极性，深入远程教育资源与学科教学整合的新途径，充分利用好 “班班通工程”。
11、开发学校文体活动，逐步形成学校特色。
12、抓好工会工作，搞好学校民主管理。
13、完善各室建设，发挥各室作用。
三、主要工作措施
1、加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力
我校将进一步加强党支部建设，每月组织一次党员学习，适时组织党员开展一次学习考察活动，通过学习进一步加强党员的凝聚力和战斗力。要求党员立足岗位，在理论学习、本职工作、责任区工作、教科研工作等方面发挥引领作用，做到“三高”、“四比”、“五最”。“三高”——政治觉悟高，业务水平高，工作业绩高;“四比”——比思想品格，比工作热情，比服务意识，比奉献精神;“五最”——挑的担子最重，工作的能力最强，交的朋友最多，对学校的贡献最大，在群众中的威信最高。学校党支部将加强对青年教师的考察和培养，把那些要求进步、工作能力强，有一定群众基础的同志及时吸收到党组织中来，为党组织不断补充新鲜血液。每一名党员教师要和一名非党员教师结对子，负责对非党员中要求进步教师的培养，在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心，使更多的教师积极向党组织靠拢，思想认识不断提高，行动上更加成熟。在青年教师中实施普及党的基础知识，吸引更多的青年骨干教师向党组织靠拢，储存发展的后备力量。在入党积极分子选定上，重点把那些在教学一线中的思想进步、业务精良，符合条件的优秀青年教师纳入发展视野，加强培养、管理和教育。党支部要发挥党的政治核心作用，利用政治学习和党员活动，加强对教职工和党员的思想政治教育。
2、以安全排查为手段，以安全教育为目的，切实抓好师生的生命安全。
本学期我们继续贯彻省、市、去教育局关于加强学校安全工作的有关文件，扎扎实实做好学校安全、综治、信访的各项工作。落实“安全第
一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体性事件，减少各类事故的发生。继续完善安全管理制度，加大安全教育力度。充分利用多媒体、校园广播网、橱窗、班会等形式对学生进行安全教育，和师生签订安全责任状、安全承诺书。定期排查室内外安全隐患。做到安全无小事。
3、加强学校的民主、科学、规范化管理，进一步健全学校各种规章制度
新学期，我们在学校日清管理和常规教学精细化管理各种制度基础上要求，将根据学校实际，进一步完善各项规章制度，努力构建科学可行的管理制度，促进学校管理迈上新台阶。在管理中强化监督，狠抓落实。倡导“把每一件简单的事做好了就不简单，把每一件平凡的事做好了就不平凡”的理念。强调：“开会+不落实=0”，“布置+不检查=0”，“抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”，建立“三有三必”(有布置必有检查，有检查必有反馈，有反馈必有考核)制度。
4、发挥家长学校作用，提高教育的实效性
我校在新学期将充分利用家校“家校通”及多媒体教室的作用，加强家校联系，定期开展优秀家长教子经验交流活动，努力帮助家长树立正确的育子观念，实现家校教育的和谐沟通。积极组织和引导教师开展“课外访万家”工作，促进家校携手育人，以发挥社会、家庭、学校的三结合的教育合力，促进学校办学成效，提高办学质量，使家长家教水平和他们的自身素质都有不同提高。
5、加强教学常规监控，严格过程管理
严格按照国家课程计划开齐课程、上足课时。备课、授课、作业、考试命题等要按照教研室、中心学校的要求统一执行。把教学质量落实到教学过程中的每个环节上。本学期开展好以下活动：①要认真开展教研组、备课组活动。确保定时、定点、定主题开展教研活动，并做好活动记载，充分发挥教研组集体的作用。教研活动要为教师间的分工合作、资源共享提供一个集思广益、互相切磋、共同发展的平台。②以开放周(日)公开课、示范课等形式的课堂教学观摩为导向，认真贯彻课改理念，狠抓备、教、改、辅、考等各个环节。③举办语文、数学、英语、科学、品德与生活(社会)等学科比赛活动和教具、课件制作、优秀教学反思征集等竞赛，以赛促学。要求教师常规教学做到：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。
本学期对教师的教学工作除了平时的常规检查，随堂听课外，还将加强对重点教师的管理。采取分阶段、有重点、有针对性地转变其思想，提高其业务能力。方法为：一听(听课堂教学);二看(看备课笔记、作业批改);三座谈问卷(开学生座谈会、问卷调查，了解教师的教学情况);四总结提高(在上述调
查基础上，指导其总结成功的教学经验，以发扬光大;指出其在教学中存在的问题，并提出改进措施的意见)。全面解决“教”和“学”之间存在的实际问题，保证学校教学活动有秩序、高质量地正常开展，培养全体教师严谨、认真、一丝不苟的教学作风，加强课堂教学管理。
6、扎实推进校本培训，抓好“名师工程”
作为全镇中心小学，目前我校“市区骨干教师、优质课教师”数量居全镇第一，在本学期充分发挥“名师效应”，全方位培养青年教师，搭建各种平台让青年教师锻炼能力、展示风采，使青年教师迅速成长。一是除学校定期组织培训学习外，倡导每一位教师每天落实“八个一点”，即：学习一点、设计一点、研究一点、记录一点、体会一点、总结一点、改变一点，努力学习新课程理念，积极实践新课标，转变教学观念，改进教学方法，全面提高课堂教学质量。二是抓好 “名师工程”。积极为教师搭建竞争锻炼舞台，鼓励教师勇于实践，积极创新，努力形成自己的教育思想和工作特色，取得创造性的业绩，使更多教师能在各级各类的竞赛中获得佳绩，逐步成为区、市级以上的学科、学术、教改带头人。
7.强化科研意识，提高教学质量
本学期，我们将强化“问题即课题，教师即研究者，教学即研究，课堂即研究室”的新理念，鼓励教师带着问题，以研究的状态走进课堂，使每个教师在教学中提升自我，提高质量。在期末结束时，进行总结交流，表彰奖励。通过开展与课题研究相关的论文评选、教学设计评选、课堂教学观摩、专题讨论，课题实验班的建立等一系列活动来促进课题研究的深入开展，形成浓厚的教学研究氛围。
8. 抓好远程教育建设和应用，发挥远程教育最佳效益
本学期，我校将加大远程教育建设力度，完善已建好的多媒体教室的配套设施，充分利用好班班通工程的有效资源，提高课堂教学效率。进一步完善各种远程教育应用制度，制定资源应用奖惩方案，鼓励每位老师积极地将优质教学资源应用于课堂，发挥远程教育最佳效益。
四、主要工作安排
新的学期为我们提供了新的挑战，新的机遇，让我们在中心学校的正确领导下，明确工作任务，理清工作思路，提高工作标准，继续秉承团结奋进、求实创新的优良作风，真抓实干，奋力拼搏，将计划付诸实施，将目标付诸努力，出色地完成学校的各项工作，为实现镇小新的跨越式的发展，写下浓墨重彩的新篇章!
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，事关重大。下面就是小编给大家带来的2020学校后勤年度工作计划精选，希望大家喜欢!
2020学校后勤年度工作计划精选【篇一】
在新的学年里，为了进一步搞好学校的总务后勤工作，确保教育教学及其他各项工作的正常开展，特制定总务后勤工作计划
一、指导思想
在新的学年里，要采用新的形式认真组织全体后勤工作人员学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以强化服务观念，改进服务作风，提高服务质量为中心内容抓好全体工作人员的思想政治工作，牢固树立“教育为人民服务，学校为学生着想”的观念，用“诚信”对待我们的工作和服务对象，在学校党支部，学校行政的领导下，圆满完成各项工作任务。
二、工作内容
学校总务后勤工作是一项十分繁杂具细的工作，在认真完成日常工作的同时，重点抓好以下几方面的工作
1、利用学校有限的的财力，多方筹措资金，不断改善办学条件，为学校行政当好参谋，发扬艰苦奋斗的精神，努力搞好校园内的环境建设，利用有限的财力，尽力添置必要的教育教学设备，使教育教学手段逐步向现代化迈进。
2、牢固树立安全为天的思想，组织专班定期对学校的房屋，各项设施，水，电线路等进行安全检查，发现隐患及时报告，并提出消除办法。严格加强学校门卫的管理，按时开门关门，对外来人员做好出入记载，同时要认真配合相关部门做好学生往返学校途中安全工作及学生平安保险的赔付工作，杜绝安全事故的发生，采用得力措施认真做好甲型H1N1流感防控工作，确保师生人人平安。
3、认真抓好学校的食堂建设和管理，不断提高食堂工作人员的政治思想觉悟和服务水平，把食堂的安全卫生及食品的安全卫生纳入议事日程，确保每个学生有热饭吃，有开水喝，有温水洗，有的廉价可口的蔬菜供给，严厉杜绝将霉变食品出售给学生，做好食堂安全卫生的经常性检查，确保饮食卫生，严防疾病流行。
4、严格学校财务工作的管理，建立健全财务工作管理制度，认真执行财经纪律及有关的法律法规，依据政策认真做好学校经费的预，决算工作，认真做好财务工作的报告制度，定期向学校领导及“教代会”报告财务工作情况，坚持办好“财务公示栏”。对学校经费的收支情况，基建维修，设备添置情况及教职工的工资，补贴等情况予以公示，以增强学校财务工作的透明度。
5、认真做好教职工的工资，福利及各项补贴的兑现发放工作，使教职工按政策应该兑现的待遇能得到全额落实，并做到准确准时发放到人，不出任何差错。
6、为学校行政当好参谋，认真做好增收节支工作，大力提倡自力更生，艰苦奋斗的精神，广泛开展“勤工俭学，勤工办学”的活动，按年度做好学校临街门面出租签约工作，确保各项收入按期入库。搞好校产的清理，登记工作，建帐建制，加强管理，严防资产流失。
三、活动安排
九月份：1、准备开心工作，做好教室，寝室，各办公室的设备配置。
2、锅炉更换，检测。
3、超市成立，顺利营业。
4、加强甲型H1N1流感防治工作，配齐各种检测物品，校园内彻底消毒。
5、制定计划，召开全体后勤人员会，明确工作任务及职责。
十月份：1、组织安全检查组对学校房屋设施，饮食安全全面检查。
2、国庆节，重阳节庆祝活动的前期准备工作。
3、部门门面续签合同及收缴租金。
4、花草树木整枝修剪
5、购煤40T
6、召开后勤会，检查落实实务职责落实情况
十一月份：1、艺术节前期准备工作
2、教职工取暖用品购买
3、食堂工作人员商店营业员会议
4、消防器材检查
十二月份：1、教职工，门面，施工场地，房租，水电费收缴
2、公物清理还原。
3、学校经费审计。
元月份：1、食堂商店盘存核算。
2、学生宿舍楼资料收集整理。
3、召开后勤工作会议，对后勤工作进行总结。
2020学校后勤年度工作计划精选【篇二】
指导思想
遵循学校总体工作思路，本学期我们后勤工作将以“服务育人”为宗旨，以“安全工作”为重点，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强安全工作，加强学校的财、物管理，规范后勤管理，保证服务质量，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障，努力构建和谐学校，争创一流工作业绩。
工作重点：
1、完善后勤制度建设，提高后勤服务意识。
2、抓好后勤常规管理，保证后勤服务质量。
3、提高安全防患意识，做好后勤安全工作。
4、加快学校硬件建设，推进校园环境建设。
工作措施：
一、健全制度，实施后勤精细化管理。
本学期后勤部门修订完善后勤规章制度和岗位职责，出台《平坦街小学后勤管理细则》，内容涵盖学校后勤管理的全过程，涉及到校产、校舍管理制度、财务制度、校园安全及门卫管理制度、校园环境卫生制度、维修制度等等，让后勤管理规章制度成为学校后勤工作的行为准则，为我校后勤工作的规范化、制度化、科学化提供了坚实的保障。严格按照规章制度办事，请假要履行请假制度，上班期间不能做私活，不能看电视，不能脱岗，不能替班。我们实行巡查制度，做到一日三巡，查门卫值班记录、查公物、查安全，做好巡查记录，及时反馈巡查内容。为了落实岗位职责，我们科学制定了一日工作流程，实行工作流程管理，并辅之以工作日记制度和巡查制度。
二、更新观念，增强后勤人员服务意识
1.通过人心管理，来树立师生利益至上的服务观。通过人心管理来激发人的潜能，激发其工作热情，强化自觉服务意识，变后勤为先行，牢固树立服务师生，服务教学，服务学校、服务学校发展的思想。
2、强化人文服务意识，倡导微笑服务师生。在工作中做到：维修人员要发扬腿勤手勤的精神，做好常规工作和临时工作;财会人员对待教师的咨询、报销款项要热情接待，耐心解释，使教师对自己的收入情况心明眼亮。校车司机要增强服务意识，保持良好车况，给领导、师生出车都要做到及时，主动，热情。财产保管员在教师领物核实财产中热情，及时，让老师满意。
三、加大安全督查力度，确保校园安全稳定。
1、强化门卫责任，确保校园安全。门卫工作直接关系到校园的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期抽看他们填写的一日工作流程和来客登记簿，定期组织他们学习门卫管理制度、校园治安管理制度、外来人员管理制度、保安工作职责，平时大小门管好把严，确保除本校职工外，其余人员进入校园必须履行登记手续，无关人员一律不得进入校园，在校时间学生出校门，要做到门卫、学生、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校园。
2、加强夜间值班，值班人员按时到岗，不能替班，不能脱岗，加强巡视，有安全问题及时与领导联系。
3、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度。校舍安全隐患排查组(所有中层以上领导)坚持每月一次对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等进行彻底清查，对发现有安全隐患做及时彻底的维修、排除并做好记录。后勤管理人员每天早晨到校亲自深入到第一线，查看教学设施是否正常。
4、每周对饮水机重点检查一次，定期加盐除垢，强化饮用水的消毒把关，保障师生的饮水安全。
5、规范晚间外来车辆存放管理，签订动车车主签定交通安全责任状。
四、严格后勤常规管理，细化管理环节，不断提高服务质量。
总务处坚持每月一次的后勤工作例会，每周一次的后勤管理人员例会制度，总结部门得失及时落实整改。明确阶段性任务，协调内外事宜，完善日常服务，使后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。
1.严肃财务纪律，合理使用资金
(1)财务人员要严格执行财务制度和会计法，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准，收费公示，加强收费管理，坚决杜绝乱收费现象，自觉接受监督。
(2)加强经费管理，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。入账出账，保证不出差错,不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。
(3)每月按时完成拨款报账，报税务报表，积极与财政局联系核定教工工资保证每月按时发放。
2、强化财产管理，防止财产损失。
(1)进一步完善固定资产登记制度，进一步完善购物、保管、使用、维护等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。保管和会计每月做好固定资产的对帐，做到账账相符、账物相符。总务处要加强对财产的检查力度，检查要有记录，期末要有总结。杜绝国有资产的人为破损和丢失，防止国有资产的流失。各班级、各部门、各专用教室公物继续按惯例，实行登记承包管理，责任到人，每学期开学和放假前进行清查核实。
(2)强化对低值易耗品的管理。严格履行进出库手续。对办公用品的发放实行登记制，水电器材的维修实行按实领用、对按规定借出的物品要及时督促归还。坚持按月盘库核算，限量采购，避免积压，降低办学物耗。库房内要物放有序，并做到防火防盗。
(3)开学初做好学生免费作业本发放、生活用品及教师办公用品、卫生清扫工具的采购和发放工作。提前做好教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查维修等等，保证了学校正常开学。
(4)对库房现有教学设施和器材，有利于教学使用的，要在教职工中大力宣传，充分利用，严格执行严肃的借还制度。
(5)做好学校财产报废、报损工作。以旧换新、修旧补废，减少浪费。
2020学校后勤年度工作计划精选【篇三】
一、指导思想
以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调配合，积极完成学校交给的各项任务，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境，确保安全万无一失。
二、工作目标
1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。
2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。
3、抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生。
4、加强学校的消防安全管理工作，杜绝校园内消防安全隐患，确保校园安全。
5、加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。
6、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。
三、工作措施
(一)抓好后勤队伍建设
1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习，提高后勤人员的政治水平和业务能力，爱岗敬业，积极为师生提供教与学的方便，确保教育教学工作正常、有序的开展。
2、完善后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平时加强对后勤人员工作的检查和考核，并予以适当的奖惩。
(二)改进食堂管理，办好师生食堂
食堂工作是学校后勤工作的重要内容，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：
1、把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。
2、树立安全第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。
3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，并对照日常工作认真落实。
4、加强检查监督和民主管理，经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。发现问题及时整改。
5、按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，认真制定落实岗位责任制。
6、坚持勤俭节约的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。
(三)加强安全防范工作，增强师生的安全意识
1、预防为主，抓好学校的消防安全工作。定期组织防火安全隐患检查，及时消除火灾隐患;定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题及时整改维修。
2、加强校园用电安全管理。加强校园用电设备和线路的规范化管理使用，保证电气设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。
3、加强门卫安全管理。要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校园安全。
4、加强接送车辆安全的各种档案资料的存档管理，与司机签订责任制。一如既往的抓好校车接送“跟踪、检查、落实、督促”安全工作。教育、关注每一位坐校车学生，让学生放心、让家长满意。
(四)加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产管理制度，对于财物的损坏及时进行调查并进行维修，对于故意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。
2、严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。
(五)坚持财务制度，严肃财经纪律
1、继续认真执行学校的财务管理制度，协助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。
2、严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受社会监督。
3、严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监督和审核，账目清楚。
(六)抓好绿化管理
本学期计划实行绿化管理责任制，实行自管为主的方针，将绿化带分成若干块，实行班级管理，经常督促检查绿化责任区的管理维护工作。
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，事关重大。在今后的工作里，总务处将继续高质量地完成自身工作，保证学校工作正常进行，为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。我们有决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
2020年保险业务员个人工作计划精选篇四
第一、加强业管工作，构建优质、规范化的保险服务体系。
承保是保险公司经营的动力源，是风险管控、实现经济效益增加收入的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在2020年度里，公司将强化业务管理工作，提升承保风险管控能力。
1、对承保业务快速高效地进行审核，利用风险管理技术及合理的定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务情况进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。
3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。
4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练掌握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。
第二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。
随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过去年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在2020年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。
1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满意化。
2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素质，严格奉行热情、周到、优质、高效的服务宗旨，坚持主动、迅速、准确、合理的原则，严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。
3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高中支业务人员的整体素质，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔快捷。
4、在2020年某月之前完成某某营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。
第三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。
根据去年中支保费收入某某某万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。2020年度，中心支公司拟定业务发展工作计划为实现全年保费收入某某某万元，各险种比例计划为机动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，计划的实现将从以下几个方面去实施完成。
1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，2020年在车险业务上要巩固老的客户，争取新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。
2、认真做好非车险的展业工作，选择拜访一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在2020年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。
3、积极做好与银行的代理业务工作。去年10月我司经过积极地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议，2020年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种构调整的战略目标，为公司实现效益化奠定良好的基础。
今年，虽然受金融风暴经济方面还是有所影响的，虽然市场的竞争将更加激烈，但有省公司的正确领导，中支将开拓思路，奋力进取，去创造新的业绩，为做大做强公司保险事业而奋斗。
一、指导思想
2018—2019学年度，学校将以党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本任务，以县教育局2018年工作要点和“一校一目标”为准绳，在学校党支部的引领下，按照学校第三年“提质量、创品牌、上台阶”总体规划要求，紧紧围绕教育教学中心工作，充分依托与延安实验小学联合办学的优势，提高育人实效、规范学校管理、深化课堂改革、加强队伍建设、提升服务质量，凸显办学特色、丰富办学内涵，努力实现教学质量和综合考评在全县排名第三的既定目标，办好延长人民满意的小学教育。
二、工作重点
本年度，学校一是以立德树人为根本任务，全面推进“十好”教育的深入实施，扎实开展以提高学生核心素养，实现人的全面发展的系列德育活动，努力提高育人实效。进一步加大对班主班级管理水平的培训和指导，加强对班主任班级常规管理工作的监控、考核，不断提升班主任育人水平。二是聚焦课堂教学，全面实施“新七环教学法”高效课堂理论及流程操作模式的学习和运用，积极构建高效课堂教学模式。三是扎实开展校本教研工作，促进教师专业成长，打造适应新时代需求的高素质教师队伍。四是将三级加社团特色教育活动与课程进行有机融合，提升术科教学和特色教育质量。五是加强制度建设，推行教师量化积分管理办法，调动教师工作积极性和主动性，提高学校管理效能。六是加强后勤管理，提升后勤服务水平，为师生构建良好的学习、工作和生活环境。七是深化党建创先工作，全面提升党建工作水平。八是加强安全工作，创建平安校园。
三、工作措施
(一)坚持德育为首，提高育人实效
党的十八大提出了立德树人的目标，上一学年，我们紧紧围绕“以爱育爱，立德行德”，“文化育人，贵在养成”的德育工作理念，以“十好教育”为主线，扎实开展了系列德育工作，取得了一些效果。本学年，我们将坚持德育为首，在继承上学年德育工作好经验、好做法的基础上，规范性、创造性的开展好德育工作，切实提高育人实效，全面提升学生综合素养。
1.壮大德育机构，加强德育指导。回顾上一学年的德育工作，我们的德育工作量大面宽，现有的德育机构无法满足学校德育工作高效运转。本学年，我们将择优选聘德育工作人员，组建增设学生处，配合教育处抓好学生养成教育、纪律教育、学习教育、生活教育、安全教育、法制教育等常规工作及对班主任班级管理的培训和指导。
2.加强班主任培训，提高班主任水平。本年度，学校将借助与延安实验小学联合办学的平台，采取组织班主任外出考察学习，聘请专家到校作专题辅导报告，召开月班主任工作例会，举办校内班主任工作经验交流、开设网上班主任论坛、班级管理现场观摩评比、模范班主任现身说法等方式，打造一支素质优良、精干实效、开拓进取的德育工作者队伍。
3.建设班级文化，彰显班级特色。上一年度，学校教学处紧扣十好教育要求，从学校层面制定了班级规范管理要求，学生十好教育要求，初步得到了实施并取得的较好的成效。本年度，我们要在教育处的统一指导下，结合本班实际，制定出符合班级的班风、班训、班规，班级管理制度，加强班级管理，提高管理水平，彰显班级文化。同时根据教育处的安排部署，精心组织落实好“把饭吃好、把物放好、把路走好、把操做好、把地扫好、把衣穿好、把字写好、把话说好、把书读好、把人做好”十好教育工作，切实提高班级管理效果和育人实效。
4.举办各类活动，抓好养成教育。本年度教育处要以党的十九大精神和《社会主义核心价值观》为指导，全面落实《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，一是要结合学生养成教育中存在的问题，确定好“每月养成教育活动主题和周养成教育活动主题，组织班级采取灵活多样的方式定时、定点、定内容对全体学生进行专项教育。通过教育，及时扭转学生不良行为。二是以评价为载体，继续开展文明班级、文明宿舍、星级学生、优秀学生、模范班干部评比表彰活动。通过评比表彰，树立一批典型，影响一片学生，带动一所学校，达到少数带动多数，全员共进的育人目的。三是结合传统节日、纪念日，以烈士陵园、毛主席旧居、东征广场、中国陆上第一口油、敬老院、社区和学校德育展室、校史室等为德育基地，按月开展丰富多彩的弘扬民族精神的社会实践教育活动和校内主题教育活动。四是提前筹备，精心安排，按时组织开展好趣味运动会、广播体操比赛、田径运动会、文化节、艺术节等校内大型活动。通过校外社会实践活动和校内活动的有机结合，达到在活动中增长才干、在活动中陶冶情操、在活动中提高认识、在活动中规范行为的育人目的。五是定期开展评优争先活动，发挥榜样的示范带头作用，通过校园电视台、红领巾广播站及时宣传他们的优秀事迹。在宣传正能量的同时教育处要以科学的方法加大对违纪学生的思想教育力度，让他们摈弃陋习。六是要指导生活部进一步开展好寄宿生行为养成教育主题活动，通过教育，达到寄宿生在校遵守制度、严守纪律、会生活、会自理、会交往的育人目的。
5.加强德育科研工作。以班团队活动为载体，以思品课和体验教育课为主渠道，增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。以重大节日、事件为契机加强对学生进行爱国主义、集体主义及道德规范教育，让德育工作渗透到学生学习和生活的每一个角落。让学生通过活动愉快地接受教育。
6.规范督导考核，提高考核实效。上一学年，我们按照班主任考核细则，落实了班主任考核津贴，在很大程度上调动了班主任工作的积极性。本学年，我们将进一步认真按照班主任考核细则，组织校委会成员、值周教师定期或不定期的深入各班对各班的班级文化建设、学风建设、纪律建设等常规工作进行检查、评比和点评。根据检查结果结合值周结果，如实落实班主任考核津贴，切实发挥考核激励作用。
7.加强值周工作，确保学校安全。本学年，我们将继续落实好由门卫、值周领导、值日教师、班主任、宿管人员、生活教师组成的多级值勤网络值周监督制度，实行走动式管理，做到严查强管，层层负责，从运作机制上保证管理不疏漏。值周期间，值周领导、值周教师、宿管人员和生活教师要认真遵守蹲校制度，严禁私自离校。如若发生重大事故，要严格按照事故上报程序，及时上报，以便学校及时处理。坚决禁止不报、瞒报等不良现象发生。
8.切实加强家庭、学校、社会联系，努力形成德育工作的强大合力。办好家长学校，建立健全家校工作制度，积极创建优秀家长学校。
9.加强周边环境综合治理，营造良好社会育人环境。要教育学生自觉远离网吧、电子游戏厅和其他未成年人不宜进入的场所，增强道德自律和对不良诱惑的免疫力。还要积极争取有关部门的支持和关心，加大校园周边环境的整治，形成齐抓共管、共同培育一代新人的良好局面。
(二)聚焦课堂教学，构建高效课堂
1.着力推进课堂教学模式，提高课堂教学效益。 (1)成立以校长为组长，主管教学副校长、教学处主任、教科室主任为副组长，其他科室负责人和骨干教师为成员的课堂教学领导小组，统筹开展新七环课堂教学模式的试点推广工作。
(2)借助陕西师范大学教育培训中心和延安实验小学的优质资源，有计划、分批次、分层次地组织学校领导、年级组长、教研组长、骨干教师和科任教师学习高效课堂理论与新七环教学法操作流程，努力使全体教师尽快熟悉新七环教学法的操作流程，确保学通、学懂、学精。
(3)教学处、教科室要定期组织教师开展“教学沙龙”活动，教学沙龙可以是经验分享、专题讲座、案列分析。不论是哪一种形式的活动都要紧紧围绕教师在学习、探索、运用新七环教学法中的得失感悟，心得经验进行分享、交流，学习。通过教学沙龙活动，让教师的教学理念得以更新、教学观念得到转变、教学智慧得到提升。 (4)教学处、教科室要在教师掌握高效课堂理论和新七环教学模式的基础上，采取跨年级同学科、同年级同学科的方式，积极组织教师开展新七环教学法的研讨课、示范课、汇报课，交流课等研磨课程活动，让教师在实践操作中领悟新七环教学模式的精髓，培养一批课堂教学模式的改革的领头雁、排头兵，让他们率先投入到新七环高效课堂教学模式的探索实践中来。
(5)教学处、教科室要统筹安排好学习小组建设的学习、培训工作，各年级组长、教研组长、班主任、科任教师要积极参与、主动配合、加大研究、亲自指导，共同做好学习小组建设的学习、培训工作，为学校顺利实施新七环高效课堂教学模式搭建基本的组织平台，提供基本的组织保障。
(6)教学处、教科室要结合学校新七环高效课堂教学模式的学习、探索、运用情况，以年级组，学科组为单位择优选取部分优秀教师、优秀班级为试点展开实验，后期可结合实验进程及效果，全面推行。在前期的实验过程中要定期邀请专家组成员对学校新七环高效课堂教学模式的运行评价指导，根据专家组成员提出的优化建议，再次组织教师进行尝试、研讨，直至基本定型后最后邀请专家组评审认定，总结推广。
(7)教学处、教科室要提前科学设置好新七环高效课堂教学模式探索实施的各类分析、统计、评价表册，以便在实施的过程中及时收集第一手信息资料，更好地调整、矫正指导后期的堂教学模式实施工作。
2.全程抓好教学常规，提高常规管理质量。
(1)我们要求教师要认真按照集体备案流程和要求，以年级组的学科教研组为单位组织教师进行超周备案。备课时，一定要在深入研究课程标准、准确把握教材、学情的基础上精心备好每一节课，力争备出富有个性特点、符合实际学情、实用高效的最佳教案。在授课时要注重教学生成，课后要及时进行教学反思。
(2)我们鼓励教师大胆尝试运用新七环教学模式(出示目标—自主学习—合作学习—课堂展示—集中点拨—课堂归纳—效能检测)组织课堂教学，切实体现学生主体、教法灵活、形式多样、思维放飞、教路多元、功能转变的新课程理念下的课堂教学，实现教师教得轻松，学生学得愉快，教学质量提升的课堂教学目标。
(3)我们要求教师要在准确把握每日课堂教学重难点，基础点的基础上，给学生布置题型多样、难易比例适中的作业，从而满足不同层面学生的学习需求;学生作业书写要做到规范整洁，有错必补。教师作业批阅要做到收发及时、批阅细致、有错必纠。要进一步创新学生作业评价方式，鼓励教师对学生作业进行发展性和激励性评价，激发学生的学习兴趣。
(4)我们要求教师辅导学生要坚持做到三个结合：即课堂辅导与课外辅导相结合，个别辅导与集体辅导相结合，培养优生与扶植困难生结合。尤其是要狠抓学困生的辅导工作，建立学困生档案，使辅导工作贯穿于教学的全过程，把学困生的转化工作纳入绩效考核内容之一。
(5)教学处要继续带领全体科任教师继续抓好课堂检测、单元检测、月度检测和期中、期末检测工作，要不断加强教学质量的反思和分析，通过检测、反思、分析，及时准确掌握教师教学和学生学习过程中存在的问题，要形成教学质量检测分析报告，建立问题台账，将问题细化到年级、学科、班级，落实措施及时查漏补缺，提高检测的实效性，为稳步提升教育教学质量夯实基础。力争在全县期中、期末检测中取得好成绩。
(6)教学处要把常规检查与不定期抽查结合起来，采取随机检查和月度定期检查的方式对全体教师的备课、授课、作业布置与批阅、辅导与检测、出勤等常规工作进行细致检查和反馈，发现问题及时通报、及时整改，确保常规贯彻落实。同时要根据检查结果，按时兑现常规考核奖金。
(7)成立以校长为组长，包年级领导为成员的教学督查小组，开展“巡课”制度，实行随堂听课、推门听课制度。及时掌握教师的课堂教学情况，与全体教师共同探讨教学过程中出现的困惑与疑难问题，引领全体教师认真上好每一堂课，教好每一个学生，提升各学科的教学水平和教育教学质量。
(8)教学处要合理安排好各年级各科课程进度，在抓好各年级常规教学工作的同时，提前组织各年级同科目教师组成迎考备考研究组，在教学处的参与指导下，引导他们积极开展教情学情分析、课堂教学诊断、培优补差提高、教学效果检测、考点考题研究、模拟试卷命制、复习效果检测等复习备考工作，使复习备考做到有的放矢。
(9)继续落实汉字规范书写，提高汉字书写质量。教学处一是要继续组织教师进行粉笔字、钢笔字、毛笔字的书写训练;二是继续落实好写字课教学，做到专课专上，专科专用;三是各教师要在课堂教学和作业批阅中加强示范指导，起到引领作用。
(10)规范部室管理，提高设备使用率。为充分发挥各功能部室的育人作用，切实提高各部室设备的使用率，让学生在现代教育技术环境中享受优质教育资源，掌握现代教育技术，提高学生综合素质。同时，顺利通过国家义务教育均衡发展复验。本年度，教学处要制定出各部室上课安排表和活动表，各教师要认真按照上课安排，在相应部室上好每一节课，确保专室专用。
(三)立足校本教研，提升教师素质
1.充实教研机构，明确规章制度。本年度，为了壮大教科研工作力量，提高教科研质量，我们一是择优聘任省级教学能手赵红担任教科室主任，具体负责学校教科研工作。二是制定出台教科研工作规章制度和教科研奖励办法，以制度为保障，以奖励为鞭策，高效推进校本教研工作，夯实校本教研过程，提升校本教研质量。
2.科学制定计划，进行组织安排。为了保障校本教研工作有序推进，学校要求教科室、备课组长、教研组长根据校本教研的基本思路，制定切实可行的计划，并按照计划扎实组织实施，确保校本教研做的真、落得实，效果优。坚决杜绝“过程式”、“漂浮式”、“虚假式”教研。
3.搭建教研平台，推进教研教改。本年度，教科室要以服务课堂教学模式改革，促进教师专业成长为宗旨，为教师搭建自我反思(学习反思、教学反思)，合作交流(同伴互助、长效听评课、新聘教师汇报课、逐人评课制、公开课、示范课、研讨课、课例研究)，课题研究平台、专业引领(读书引领、专家引领)和成果展示五大平台，激发教师科研兴趣、调动教师科研热情，让广大教师踊跃参与到教科研中来，通过自我真实教研，促进自身专业成长。
4.本年度，教科室要在原有基础上进一步完善并制定出能具体直观的反映教师在专业发展道路上的教师成长档案，让教师在体验成功的同时，学会自我反省，自我完善、自我提升。
(四)融合多元课程，打造特色品牌
1.为了有效实施三级加社团的特色教育工作，实现社团活动于课堂教学的多元融合。本年度，我们初步把校级特色国学经典诵读纳入了语文课堂教学，把年级组特色教育队列队形、健美操、兵乓球、腰鼓纳入了体育教学，把足球、乒乓球、书法、国画、剪纸等社团活动纳入术科教学，实现了社团活动和课堂教学的多元融合，年级组特色课程与课堂教学的有机融合，校级特色课程与课堂教学的有机融合，促进了学生全面发展，培养了学生多元爱好，扩大了社团活动的普及面。在做好社团活动与术科教学的多元融合工作的同时，我们还将全面推进一班一品班级特色建设，使班班有特色，班班出精品。教育处、教学处要认真领会学校特色教育工作精神，尽快部署安排好社团特色教育课程、班级特色教育和校级特色教育指导教师、活动时间、活动地点，制定出切实可行的特色教育考核办法，通过强化过程管理，加强过程考核和结果兑现，确保该项工作步入正轨。
2.搭建七彩舞台，展示特色成果。为及时展示特色教育成果，张扬学生个性，彰显学生特长和才艺。本年度，学校将多功能报告厅确定为七彩舞台展演汇报固定活动场地，采取由班级、年级组、社团申报，教育处主办，艺术组承办的模式，分年级完成六场次形式多样，内容广发的展演汇报。汇报过程中，学校领导亲自参与观看、点评、指导和验收。同时，将邀请部分家长代表、学生代表、教师代表予以评价。进而不断促进“三级+社团”特色教育工健康发展。
3.创建书香校园，促进内涵发展。为落实构建学习型校园，深化学校办学特色，培养一支热爱读书、热爱学习、热爱生活的师生队伍。学校将本年度定为书香校园创建年，各班要充分借助班级图书角、学校图书馆、学生阅览室、教师阅览室组织学生开展读书活动。教学处要定期组织开展 “书香班级”、“书香楼道”、“书香家庭”、“读书好教师”、“读书好少年”评选表彰活动和“读书汇报会”、“我读书我快乐”等活动。通过书香校园创建活动，让学生在读书中受益，在书香中成长。
4.发展校园足球，争创足球示范校。本年度，我们一是将足球教学纳入体育课程，普及足球教学;二是在每个年级的每个班级组建成立班级足球队;三是定期举办不同年级段足球联赛，通过联赛选拔足球健将，组建校队，安排专职教练员对校队成员进行强化训练，积极参加各级比赛，通过教学的普及，比赛的锤炼，不断提高我校足球教学知名度，打造足球教学示范校。
5.组建解说团队，彰显学校文化。为彰显学校“东进”文化，体现学校办学亮点与特色，培养一批口才出众，善于演讲的优秀学生。本年度，我们将在不同年级、不同班级中遴选一批热爱文学、善于演讲的学生成立学校解说队，由少队部负责管理与培训(语文教师在课堂教学中重点培养)，培训合格后担任学校解说员，具体负责各级各类领导、同仁、专家来校检查、指导、参观时的解说介绍。
(五)推行积分管理，提高管理效能
为全面贯彻落实党的十九大对教育、教师建设提出的总体要求，客观、公正、全面、准确地评价教师的工作业绩和综合表现，充分调动全体教师工作的积极性、主动性和创造性，建设高素质教师队伍，不断规范学校管理、提高管理效能、提升教育教学质量，办好人民满意的教育。
本年度学校将召开教代会就教师积分量化管理办法中涉及的《师德师风量化积分》《教师考勤量化积分》《教师课时量化积分》《教学常规量化积分》(教师集体备案量化积分、教师个人课堂教学常规量化积分、教师个人优质课堂评价量化积分、作业布置与批改书写量化积分、质量检测量化积分)进行讨论商议，经教代会通过后予以全面执行。
(六)加强后勤管理，提升服务水平
本年度后勤工作将继续以“服务育人”为宗旨，以“服务教学，服务师生”为原则，以管好校产为重点，紧紧围绕学校中心工作，重点抓好六项工作：一是要严格按财务制度管理学校财务，用餐、用车、购物实行申报制，未经申报一律由当事人负责，学校一律不予报销;二是严格执行县物价局收费标准，不搭车收费、超支收费，确保学校财务管理规范、精细、帐物相符。积极推行学校“财务公开”制度，自觉接受上级主管部门和群众的监督，期末向全校教师公布经费使用情况，让财务管理在阳光下运行。三是加强校产管理，制订详细的管理方案，尽力减少损失，班级、部室、办公室公共财产必须登记，后勤处必须对公共财产进行定期不定期检查，对损坏、丢失应做出相应的处理。四是要进一步提高师生餐饮服务质量，保障食品安全，减少浪费，坚持保本不盈利。五是要落实专任负责学生营养餐发放工作，做到发放及时、登记清楚，切实把好事办好;五是合理使用各项经费，计划开支，计划供应，专款专用;六是确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位，要做好各教室、功能室的设备、仪器、用具的检查、维护工作，确保正常使用。图书室、实验室、多媒体教室等各专用教室要按时开放、便于使用，提高学校各种教学资源的整合和利用率，使各专用教室更好地为教育教学服务。
(七)深化党建工作，提升党建水平
为确保实现市级党建示范点创建目标，本年度学校一是认真总结党建工作的具体途径和有效方式，进一步巩固和扩大“两学一做”教育活动成果，继续加强政治理论学习，尤其要加大对十九大精神的学习，通过学习，让教师用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己的教育教学工作，切实提升学校党建工作水平，积极推进学校各项工作的科学发展。二是深入开展“禁赌、收礼”等主题教育活动，把廉洁教育同师风师德教育活动和党风廉政建设结合起来，营造良好的师德师风氛围。着力建设一支素质优良、结构合理、作风突出的党员队伍，推动学校快速发展。三是定期组织党员开展形式多样,主题鲜明的党日活动，通过党日活动，充分发挥党员教师的先锋模范作用。四是将党建工作和教育教学工作有机结合，做到党建和业务两不误、两促进、两提高。 五是认真按照上级党委要求，完成上级党委交办的其他党建工作任务。
(八)加强安全工作，创建平安校园 安全重于泰山，学校安全不容忽视。为了保障学校教育教学工作有序稳定进行，顺利实现市级平安校园创建目标和省级防震减灾示范校创建目标。本年度我们一是将逐级分层签订安全目标责任书，明确安全责任分工，落实安全工作职责，夯实安全工作过程管理;二是遵循谁的分管谁负责、谁的课堂谁负责、谁的班级谁负责，谁的岗位谁负责的安全责任追究制，实行责任倒查，一旦发生安全事故，取消本年度各类评优评选资格;三是进一步加大人防物防技防，加强安保人员培训，不断提高学校安全防控能力;四是认真上好每一节安全健康教育课，定期举行地震紧急疏散演练、消防紧急疏散演练、交通安全教育讲座等和安全教育有关的活动，按时组织学生参观学校安全教育体验室。通过多种方式、多种途径，丰富师生安全教育内容，提高师生安全防范意识，保障师生人身安全，打造平安和谐校园。
各位同事，新的年度迎来新的发展机遇。我们将以积极的心态、饱满的热情，密切立足校情，致力学校内涵发展，坚持走文化兴校之路，为圆满实现建校第三个学年度各项目标任务而努力奋斗!
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