德育督导评估自查报告

2023-04-19 版权声明 我要投稿

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第1篇:德育督导评估自查报告

德育督导评估自查报告

我校遵照《唐山市中小学德育工作评估细则》,结合学校工作,对我校的德育工作进行了自查自评,我们根据上级文件指示精神,认真学习了《唐山市中小学德育工作评估细则》。成立了由校长负责,学科代表组成的自评小组,自评小组对照评比细则逐条进行自评,汇总评价结果。现将自查自评的情况报告如下:

一、领导认识到位,把德育工作摆在学校工作的首位

德育是实施素质教育的灵魂和核心,学校德育的实质是将外部规范内化为学生的个体素质,从而为社会和人的发展服务。学校领导把学校的德育工作摆在各项工作之首,做到了组织机构健全,责任明确,人人有岗,各个有责。

1、组织落实、计划先行

学校成立以校长任组长,副校长为副组长,德育、少先队辅导员、班主任代表为组员的德育工作领导小组。每学期开学前按照上级德育工作要点和有关文件,结合本校学生的思想实际、区域情况、认真研究制定切实可行的德育工作计划。在学校德育计划的基础上要求各部门、各学科、各班级根据自己的具体情况制定符合学科特色、班级特点、部门特点渗透德育的工作计划,学校对所有的计划认真查阅并提出指导性的建议,凡是不符合要求的计划限期修正。这样保证了学校德育工作的规律性、常态性、可操作性,有效的避免了随意性、盲目性。学校领导小组除在开学前研究计划外,还做到了每学期期中、期末重点研究德育工作。狠抓计划的落实,及时调控反馈。

2、全员德育、建岗立制

学校在认真分析学生情况(包括家庭生活环境等)、家长结构、学校周边环境„„按照新时期学生德育工作的要求,在学校发展规划中确定了德育工作的方向,正积极准备申报江津区校园文化建设示范校和聘请专业人士规范校园文化建设目标等。创造性地开展学校德育工作并逐步形成石小德育及少先队工作的特色及亮点。保证学校德育工作扎扎实实地开展。

二、以学校为主阵地,共建德馨飘香校园

【常规方面】:

首先抓住开学的契机,狠抓清洁卫生管理。开学第一天就安排好了各班级卫生责任区并发责任地段表。在第一周内已完成好值周学生和教师轮次表,及时订好德育工作计划;收齐班主任工作计划和少先队工作计划并作好等级与记载;期末收齐各种总结及时作好等级与记载。

其次完善了班级考核达标方案,每月仍按期检查班级常规工作并作好记载。每周进行纪律、卫生评比。民主推荐改选了大队委贾国兰等9人和各班级干部。期末已评出三好学生20人,优秀学生班干部李游,曹晏雪等9人。

第三,加强教室布置和定期的黑板报评比。大队部加强了对学生升旗的培训。

第四,坚持以校长牵头的抽查挤占班队课制度,一年来全校没一人挤占班、队活动课,保障了教育时间。并且每天的早、午间教育和安全教育已有记载;每周的班队活动课与班干部会,家长会等均有记载。

【德育活动开展情况】

㈠、经验交流提升教师素质

学期初,以主题“传承德育文化,共享育人快乐”的中队员辅导培训及经验交流会。会上,德育副校长缪振国开展了“中队辅导员在学校工作的地位和作用”以及“辅导员应该具有的基本理论知识与技能、技巧”的培训讲座。大队辅导员何凡容作了“中队辅导员应该自己如何角色定位”的交流发言。各中队辅导员代表分别作经验交流发言,大家畅所欲言话德育,教师们在经验交流中提升自身素质。

㈡、丰富多彩的主题教育活动

我校开展了一系列主题鲜明,切合校情的各项主题教育活动,每项活动认真开展并收到实效。每项活动都有特色和亮点,并且充分发挥了年级、班主任、辅导员、教师、学生的德育主体功能。德育主题教育系列活动深入人心,并且得到师生高度重视,本学年开展了一系列教育意义大、趣味性强,效果显著、情趣高雅的活动。

1、 爱国主义教育(1)每周星期一的国旗下讲话是我校对学生进行德育的常规工作,瞻仰飘扬的国旗,肃然起敬,爱国之情油然而生,赤诚之心怦怦跳动,激发学生的爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识;在这庄严肃穆的气氛下,对学生进行“仁、义、礼、智、信”,“温、良、恭、俭、让”的教育,往往能震撼人心。

2、 安全法制教育(1)加强安全知识的宣讲教育;(2)继续抓好学生校内、校外的安全工作,签定有关责任书,规范制度,落实好各种措施。本学年此项工作运行良好,未发生任何安全事故;(3)开展了系列宣传教育活动,如黑板报、专题广播等,学生受到良好的教育;

3、 环保教育通过宣传橱窗、校园广播积极宣传环保的重要意义,我们教育学生从身边做起,从小事做起,树立良好的环保意识。

4、文明礼貌教育本学年,我校继续加强了学生常规教育,特别是文明礼貌教育,以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容,以班级教育、自我教育为主,红领巾督察队为阵地,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。

5、读书活动自“书香满园”师生读书”活动开展以来,我校师生读书的自觉性、积极性更高了,每天在校坚持看课外书籍不少于30分钟。全校已形成全员学习的良好的读书氛围,浓郁的书香溢满了校园的每一个角落。

㈢、通过班队活动“育”德

各班积极开展形式多样的主题班会,主题班会都经过了布置动员——筹划准备——实施展示的过程。各班紧扣班情,设计了主题目的性强的班队活动,采用了学生感兴趣的形式,

保证了学生的积极参与。在酝酿、编创、排练、以及整体设计过程中,充分调动了学生的积极性、主动性,培养了学生的主人翁意识,培养了学生集体荣誉感,丰富快乐了学生生活,这过程本身就是一种目的。

㈣、艺术节上展风采

前后历经的三个月中,成功地举办了班级文化建设展评、书香校园读书活动、小巧手比拼、书画比赛、故事王比赛、文娱汇演等活动,全校师生全员参与,几十人次获得各项奖励。校园文化艺术节活动的举办,进一步丰富了校园文化生活,营造了积极向上、健康文明的和谐氛围,激发了广大学生努力成才的热情与动力,彰显了学校的办学特色,得到社会各界人士和家长的好评。

㈤、体艺特色是亮点

我校体育健儿参加镇小学生田径运动会喜获佳绩,荣获二等奖,这是我校大力推进素质教育和全民健康运动的集中体现,同时,我校“体艺特色”的办学特色得到了进一步彰显。

㈥、以家庭为辅战场,共创学习型家庭

家庭是儿童生活的第一个环境,父母是儿童的第一任老师,家庭教育对一个人的成长,特别是对十四岁以下的儿童的教育来说,起着学校教育,社会教育所不可替代的重要作用。

我校针对当前社会上一些错误的教子思想,盲目的教子现象进行了专题讲座。通过对家长的系列辅导,使大部分家长认识到教育孩子势在必行,以及家庭教育的重要性,掌握了科学的教子方法,这样将学校、社会、家庭三者教育有机结合起来,拓宽了德育教育的渠道。

我校坚持以学校教育为主体,以社区教育为依据,以家庭教育为基础,积极开展“三合一”教育活动。切实加强家校联系,为真正提高家校联系质量,本学年制定了各种制度并开展活动,还对班主任或其他任课老师提出一定的要求,通过家访和电访的方式与家庭经常联系,互相反映学生表现情况和提出教育建议,使学校、家庭、社会联系更为紧密,构建立体的教育网络。

三.队伍建设探索规律提升工作实效

班主任队伍是对学生实施德育的主力军。学校十分重视对班主任队伍建设。引导班主任以先进的教育思想为指导,并明确提出,必须通过学习、实践、总结、反思不断提升组织教育能力、培养骨干能力、后进转变能力、沟通家长等能力。

苏校长经常教导全体教师,要善于在工作总结反思,既为了积累经验,探索规律,也是为了教师自身理论水平的提升。因此,每学期,学校所有教师都会结合自己在教育教学工作的实践,以论文、个案或反思的形式,对自己的工作进行总结。特别是班主任和学校的德育部门都养成了主动、及时小结和总结的工作习惯。近年来,我校德育工作者不断地努力,已经学会总结,善于反思,勤于积累,逐渐形成了我校德育管理工作的一个特色。

四.重视引导多元评价形成相应制度

我校除了每个月的主题教育活动,学校还利用双休日开展了五六年级学生的社会实践活动、学生双休日义务环保宣传员活动。每个活动结束,我们都要对学生进行总结、评价、表彰。主体教育活动,我们以少先队雏鹰争章的形式对学生进行分层次的评价表彰。例如,在以“勤奋学习”的主题教育活动中,我们重视实践,边思边做,实践是真理形成的源泉,又是检验真理的唯一标准,可见实践对人的发展、人类社会的发展有着举足轻重的作用,而少年儿童又处于行为习惯培养、道德养成等的关键期,我们从事教育工作,便是担负着培养国家的未来建设者、文明公民的重责。因此,我们必须,做一个重视学习的实践、重视工作的实践、重视积累的实践、重视总结的实践、重视提升的实践的好老师。善于将教育内容儿童化,善于采取儿童化的教育方法,善于将教育内化为儿童的自我教育,善于发挥儿童组织的作用等等。因此,我们在开展各类教育活动的过程中,拒绝枯燥的说教,注重从孩子的实际出发,以儿童化的方式、方法激发孩子的童趣、情趣、风趣、野趣、志趣为目标,实践着、探索着。我校每位教师遵循着“以学生的发展为本”的先进的教育思想,并在校长的指导下努力将这种思想转化为具体的操作行为,积极营造和谐、融洽氛围,使学生置身其中。我们的孩子们现在直至以后也必将会认认真真学习、痛痛快快玩耍、舒舒服服休息、快快乐乐生活、健健康康成长、蓬蓬勃勃向上。

六.存在的问题和努力方向:

1、人人都是德育工作者的意识还需要继续强化。

2、依托科研,继续探索科学有效的育人途径、方法。

3、继续强化德育的各类阵地的功能,在校本的拓展型课程中落实两纲精神。

赵庄子小学

第2篇:德育督导评估自查报告

饶廊小学德育督导评估自查报告

我校遵照《龙陵县中小学德育工作评估细则》,结合学校工作,对我校的德育工作进行了自查自评,我们根据上级文件指示精神,认真学习了《龙陵县中小学德育工作评估细则》。成立了由校长负责,学科代表组成的自评小组,自评小组对照评比细则逐条进行自评,汇总评价结果。现将自查自评的情况报告如下:

一、领导认识到位,把德育工作摆在学校工作的首位

德育是实施素质教育的灵魂和核心,学校德育的实质是将外部规范内化为学生的个体素质,从而为社会和人的发展服务。学校领导把学校的德育工作摆在各项工作之首,做到了组织机构健全,责任明确,人人有岗,各个有责。

1、组织落实、计划先行

学校成立以校长任组长,副校长及教导主任为副组长,德育、少先队辅导员、班主任代表为组员的德育工作领导小组。每学期开学前按照上级德育工作要点和有关文件,结合本校学生的思想实际、区域情况、认真研究制定切实可行的德育工作计划。在学校德育计划的基础上要求各部门、各学科、各班级根据自己的具体情况制定符合学科特色、班级特点、部门特点渗透德育的工作计划,学校对所有的计划认真查阅并提出指导性的建议,凡是不符合要求的计划限期修正。这样保证了学校德育工作的规律性、常态性、可操作性,有效的避免了随意性、盲目性。学校领导小组除在开学前研究计划外,还做到了每学期期中、期末重点研究德育工作。狠抓计划的落实,及时调控反馈。

2、全员德育、建岗立制

学校在认真分析学生情况(包括家庭生活环境等)、家长结构、学校周边环境„„按照新时期学生德育工作的要求,在学校发展规划中确定了德育工作的方向,正积极准备申报江津区校园文化建设示范校和聘请专业人士规范校园文化建设目标等。创造性地开展学校德育工作并逐步形成石小德育及少先队工作的特色及亮点。保证学校德育工作扎扎实实地开展。

二、以学校为主阵地,共建德馨飘香校园 【常规方面】:

首先抓住开学的契机,狠抓清洁卫生管理。开学第一天就安排好了各班级卫生责任区并发责任地段表。在第一周内已完成好值周学生和教师轮次表,及时订好德育工作计划;收齐班主任工作计划和少先队工作计划并作好等级与记载;期末收齐各种总结及时作好等级与记载。

其次完善了班级考核达标方案,每月仍按期检查班级常规工作并作好记载。每周进行纪律、卫生评比。民主推荐改选了大队委段瑞怀等61人和各班级干部72人。期末已评出三好学生20人,优秀学生班干部李游,曹晏雪等9人。

第三,加强教室布置和定期的黑板报评比。大队部加强了对学生升旗的培训。

第四,坚持以校长牵头的抽查挤占班队课制度,一年来全校没一人挤占班、队活动课,保障了教育时间。并且每天的早、午间教育和安全教育已有记载;每周的班队活动课与班干部会,家长会等均有记载。

【德育活动开展情况】

㈠、经验交流提升教师素质

学期初,以主题“传承德育文化”的中队员辅导培训及经验交流会。会上,德育副校长董圣书开展了“中队辅导员在学校工作的地位和作用”以及“辅导员应该具有的基本理论知识与技能、技巧”的培训讲座。大队辅导员陈娟容作了“中队辅导员应该自己如何角色定位”的交流发言。各中队辅导员代表分别作经验交流发言,大家畅所欲言话德育,教师们在经验交流中提升自身素质。

㈡、丰富多彩的主题教育活动

我校开展了一系列主题鲜明,切合校情的各项主题教育活动,每项活动认真开展并收到实效。每项活动都有特色和亮点,并且充分发挥了年级、班主任、辅导员、教师、学生的德育主体功能。德育主题教育系列活动深入人心,并且得到师生高度重视,本学年开展了一系列教育意义大、趣味性强,效果显著、情趣高雅的活动。

1、爱国主义教育(1)每周星期一的国旗下讲话是我校对学生进行德育的常规工作,瞻仰飘扬的国旗,肃然起敬,爱国之情油然而生,赤诚之心怦怦跳动,激发学生的爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识;在这庄严肃穆的气氛下,对学生进行“仁、义、礼、智、信”,“温、良、恭、俭、让”的教育,往往能震撼人心。

2、 安全法制教育,(1)加强安全知识的宣讲教育;(2)继续抓好学生校内、校外的安全工作,签定有关责任书,规范制度,落实好各种措施。本学年此项工作运行良好,未发生任何安全事故;(3)开展了系列宣传教育活动,如黑板报、专题广播等,学生受到良好的教育;

3、环保教育,通过宣传橱窗、校园广播积极宣传环保的重要意义,我们教育学生从身边做起,从小事做起,树立良好的环保意识。

4、文明礼貌教育,本学年,我校继续加强了学生常规教育,特别是文明礼貌教育,以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容,以班级教育、自我教育为主,红领巾督察队为阵地,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。

5、读书活动 自“书香满园”师生读书”活动开展以来,我校师生读书的自觉性、积极性更高了,每天在校坚持看课外书籍不少于30分钟。全校已形成全员学习的良好的读书氛围,浓郁的书香溢满了校园的每一个角落。

6,开展"梦中国"的书画比赛活动,分年级,分班级进行比赛,学校凭选择出优秀作文。

㈢、通过班队活动“育”德

各班积极开展形式多样的主题班会,主题班会都经过了布置动员——筹划准备——实施展示的过程。各班紧扣班情,设计了主题目的性强的班队活动,采用了学生感兴趣的形式,保证了学生的积极参与。在酝酿、编创、排练、以及整体设计过程中,充分调动了学生的积极性、主动性,培养了学生的主人翁意识,培养了学生集体荣誉感,丰富快乐了学生生活,这过程本身就是一种目的。

㈣、艺术节上展风采

前后历经的三个月中,成功地举办了班级文化建设展评、书香校园读书活动、小巧手比拼、书画比赛、故事王比赛、文娱汇演等活动,全校师生全员参与,几十人次获得各项奖励。校园文化艺术节活动的举办,进一步丰富了校园文化生活,营造了积极向上、健康文明的和谐氛围,激发了广大学生努力成才的热情与动力,彰显了学校的办学特色,得到社会各界人士和家长的好评。

㈤、体艺特色是亮点

我校体育健儿参加镇小学生田径运动会喜获佳绩,荣获二等奖,这是我校大力推进素质教育和全民健康运动的集中体现,同时,我校“体艺特色”的办学特色得到了进一步彰显。

㈥、以家庭为辅战场,共创学习型家庭 家庭是儿童生活的第一个环境,父母是儿童的第一任老师,家庭教育对一个人的成长,特别是对十四岁以下的儿童的教育来说,起着学校教育,社会教育所不可替代的重要作用。

我校针对当前社会上一些错误的教子思想,盲目的教子现象进行了专题讲座。通过对家长的系列辅导,使大部分家长认识到教育孩子势在必行,以及家庭教育的重要性,掌握了科学的教子方法,这样将学校、社会、家庭三者教育有机结合起来,拓宽了德育教育的渠道。

我校坚持以学校教育为主体,以社区教育为依据,以家庭教育为基础,积极开展“三合一”教育活动。切实加强家校联系,为真正提高家校联系质量,本学年制定了各种制度并开展活动,还对班主任或其他任课老师提出一定的要求,通过家访和电访的方式与家庭经常联系,互相反映学生表现情况和提出教育建议,使学校、家庭、社会联系更为紧密,构建立体的教育网络。

三.队伍建设 探索规律 提升工作实效

班主任队伍是对学生实施德育的主力军。学校十分重视对班主任队伍建设。引导班主任以先进的教育思想为指导,并明确提出,必须通过学习、实践、总结、反思不断提升组织教育能力、培养骨干能力、后进转变能力、沟通家长等能力。

蒋校长经常教导全体教师,要善于在工作总结反思,既为了积累经验,探索规律,也是为了教师自身理论水平的提升。因此,每学期,学校所有教师都会结合自己在教育教学工作的实践,以论文、个案或反思的形式,对自己的工作进行总结。特别是班主任和学校的德育部门都养成了主动、及时小结和总结的工作习惯。近年来,我校德育工作者不断地努力,已经学会总结,善于反思,勤于积累,逐渐形成了我校德育管理工作的一个特色。

四.重视引导 多元评价 形成相应制度

我校除了每个月的主题教育活动,学校还利用星期五下午开展了五六年级学生的社会实践活动、学生双休日义务环保宣传员活动。每个活动结束,我们都要对学生进行总结、评价、表彰。例如,在以“勤奋学习”的主题教育活动中,我们重视实践,边思边做,实践是真理形成的源泉,又是检验真理的唯一标准,可见实践对人的发展、人类社会的发展有着举足轻重的作用,而少年儿童又处于行为习惯培养、道德养成等的关键期,我们从事教育工作,便是担负着培养国家的未来建设者、文明公民的重责。因此,我们必须,做一个重视学习的实践、重视工作的实践、重视积累的实践、重视总结的实践、重视提升的实践的好老师。善于将教育内容儿童化,善于采取儿童化的教育方法,善于将教育内化为儿童的自我教育,善于发挥儿童组织的作用等等。因此,我们在开展各类教育活动的过程中,拒绝枯燥的说教,注重从孩子的实际出发,以儿童化的方式、方法激发孩子的童趣、情趣、风趣、野趣、志趣为目标,实践着、探索着。我校每位教师遵循着“以学生的发展为本”的先进的教育思想,并在校长的指导下努力将这种思想转化为具体的操作行为,积极营造和谐、融洽氛围,使学生置身其中。我们的孩子们现在直至以后也必将会认认真真学习、痛痛快快玩耍、舒舒服服休息、快快乐乐生活、健健康康成长、蓬蓬勃勃向上。

六.存在的问题和努力方向:

1、人人都是德育工作者的意识还需要继续强化。

2、依托科研,继续探索科学有效的育人途径、方法。

3、继续强化德育的各类阵地的功能,在校本的拓展型课程中落实两纲精神。

六,我校在蒋校长的在织领导下,在学校其他领导及班主任的共同对学校进行自检自查后,自评为良好.

龙新乡饶廊饶廊小学 2013年10日

第3篇:山脚小学德育工作督导评估自查报告

织金县教育局:

多年来,我校坚持“一切为了学生的成长、一切为了教师的发展、一切为了教育的和谐”的办学理念,形成了自己的管理风格,坚守“育人为本、德育为先”的办学宗旨,积极贯彻实施以“纲要”为本、德育优先的发展思路,以完善制度和规范管理为抓手,融学生日常行为规范教育和健全人格培养为一体的学校德育总格局。我校办学成效显著,先后被中织金县党委评为“先进党支部”、贵州省教育厅教育工会评为“先进单位”、织金县关心下一代工作委员会委评为“先进集体”、织金县党委评为“五好”基层党组织等奖项,学校教师多人次也荣获各级各类奖项。

为进一步加强和改进我校德育工作,加大未成年人思想道德建设的工作力度,推进我校德育工作健康、扎实、科学发展,按石教委发 [2012]17号文件精神,我们对学校德育工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、实施与管理

(一)健全领导机制,为德育工作提供组织保障

德育是实施素质教育的灵魂与核心,为加强德育工作,我校成立了德育工作领导小组,形成了以校长负总责,副校长分管,少先队辅导员、班主任、党员同志、科任教师全员参与,社会及家长多方面配合的立体化管理模式。学校聘请了镇司法所所长张习武同志任法制副校长,成立了家长委员会,形成了“学校-家庭-社会”相结合的管理网络。学校还实行班主任责任制,班主任、副班主任、科任老师密切配合,共同管理教育学生。努力做到“管理育人、教书育人、环境育人”。

我校把德育工作放在一切工作的重中之重,将德育工作列入重要议事日程,每学期都要召开德育研讨会。确立了“严管理、重考核、创特色”的总体思路,坚持“教师为主、全员参与;教学为主,全面渗透;学校为主,全方配合”的工作原则,扎实开展科学、生动、有序、有效的德育工作。

(二)重视制度建设,德育工作规范发展

我校强化了德育常规管理,完善了各项规章制度,制定了各类人员的岗位责任制,建立了教育教学量化考核制度、检查评比制度、表彰奖励制度、工作例会制度等,形成了德育管理的整体效应,保证了德育工作有章可循。近年来,先后制订了《山脚小学教职工奖惩制度》、《山脚小学领导工作制度》、《学校五年发展规划》、《班主任工作考核制度》、《小学生养成教育目标》、《升降国旗制度》、《师德考核实施方案》等规章制度,使我校的德育工作走上了系统化、制度化、规范化的轨道,与此同时,我校特别注意制度的实施,要求做到“三保证、三落实”,即保证人员、保证内容、保证时间;落实计划、落实考核、落实奖惩。

(三)扎实抓好师德建设,稳步推进德育工作

“百年大计,教育为本;教育大业,教师为本”。教师的职业道德直接影响学生的健康成长。为建设一支政治素质好,业务能力强,有创新精神,能适应新课改要求的学习型师资队伍,我校以校本培训为抓手,以班主任队伍建设为重点,以培养学习型团队为目标,着力打造特色学校为契机,具体做了以下工作:

1.大力加强教师职业道德建设,通过榜样激励,机制监督,纪律约束等一系列措施,激励教师热爱教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表、依法治教。

2.加强德育队伍建设,尤其是班主任队伍建设。坚持班主任培训制度,组织教师学习教育政策法规,听专题讲座《一次震惊世界的校长演讲》,收看魏书生、李镇西等报告光盘《如何当好班主任》,组织班主任观看教育名家魏书生、任小艾等的视频讲座,围绕班主任工作与新课改进行讨论。通过学习、座谈会、讨论会等多种形式的校本培训,使教师们转变教育观念,增强实施德育工作的自觉性和责任感;千方百计提高班主任对德育工作的责任感和使命感。

3.提高班主任津贴,稳定德育队伍,提高班主任工作的积极性和主动性。

4.强化表彰激励机制。学校每年一次评选镇级“优秀党员”、“优秀教师”、校级“模范班主任”、校级“优秀教育工作者”,结合考核和量化考核,评选推荐县“优秀教师”和“优秀教育工作者”,同时对有益于学生身心健康的文体活动、主题教育活动,学校给予经济上的支持,并对活动中涌现出的先进个人和先进集体给予表彰奖励,既保证了德育工作的正常开展,又激发了教师全员育人的积极性,有效稳定了德育工作队伍。

(四)重视环境熏陶,营造和谐温馨、积极向上的校园文化氛围

我校把加强校园文化建设当作学校落实育人目标、贯彻办学理念、传播社会主义精神文明的重要途径;德育的任务是要影响人格,形成美德,而美德的培养不能靠说教,必须靠感染,靠“晓理”、“导行”、“动情”。学校领导和老师设计能触动学生心灵的人文教育环境,营造和谐温馨的人际氛围,让学生耳濡目染,潜移默化,在“动情”中养成性情、在“晓理”中明智、在“导行”中规范、在“动情”中成习惯。一是校园硬件建设中设计德育环境,处处育人,尽量让校园内的每件事物、每一面墙壁都“说话”。如通过橱窗、板报、红领巾广播台、学校网站、教师QQ等媒介让好的思想和行为影响学生。二是引导学生参与校园文化建设,参加主题班队会、十分钟晨会、办墙报、活动园地、主持红领巾广播站,参加科技、体育等活动,参加社区服务与社会实践活动,培养学生责任心、爱心、自主能力、创新精神。重视班级文化建设,坚持每期一次教室检查评比制度。学生在接受管理的同时,也参与学校管理,充分发挥学生主体教育的能力。学校设立红领巾监督员、文明行为监督员、卫生监督员,安全监督员,由大队部对他们每周进行一次岗位培训,让学生在自我约束、互相监督中受到教育,不断完善自我,提高自身素质。

(五)落实养成教育,夯实德育基础

养成教育是小学德育工作的基础工程,我校始终把对学生的行为习惯养成教育作为重点工作来抓,通过对学生有目的、有计划、有组织的教育训练活动,使学生人人举止文明,个个行为规范。 1.抓好“导”字,分层推进。我校为确保行为习惯养成教育的实效,根据各年级学生身心特点,分层次、分阶段、有侧重地制定养成教育训练目标,强化对学生一日生活常规的严格指导。我们制定并实施了行政、教师、学生值周考评制度,充分发挥他们的监督、榜样作用。同时,由各班班长、卫生委员和文明行为监督员组成一支行为规范检查组,加大管理力度,规范学生的言行。学校根据学生特点、学校实情,针对班级教育的养成常规拟定了《山脚小学班级量化考核日志》。我们在全校学生中,开展了爱校教育活动,树立“以小是我家,我们都爱她”的教育思想,坚持“有家才有爱,有爱才是家”的和谐理理念,并通过大队部设立了文明卫生监督岗。他们在校门口执勤,检查学生佩戴红领巾、仪容着装、迟到早退及行为规范执行情况,向进出的教师和家长施礼;文明卫生监督岗在教学楼各层执勤,检查学生日常行为、环境保洁,通过自治,严格的管理和有序的引导,使我校学生的自主意识大大增强,养成了良好的行为习惯,争创文明班级、争当文明学生是我校德育工作的主旋律。

2.突出“实”字,量化考核。我校在贯彻落实德育工作计划时,始终做到公平、公开、公正,严格按照制度对班级进行考评,每周将典型情况反馈到班主任手中,帮助班主任及时了解学生情况,有针对性地处理问题。班级考核结果直接与班主任津贴、模范班集体评选挂钩,每周公布班级量化考核结果,促进学校工作顺利进行。我们的目标是:基本做到三有三杜绝,即学生形象有标准、待人接物有礼貌、行为举止有规范,校园内杜绝痰迹、杜绝纸屑杂物、杜绝乱写乱画。如今,校园环境整洁、教学工作有序,学校整体文明上了一个新台阶。

3.坚持“恒”字,常抓不懈。良好行为习惯的培养,要做到常抓不懈,持之以恒。我校多年来,始终坚持每月一个德育主题(二月诵读经典、三月文明礼貌、四月手拉手、五月环保教育、六月艺术节、九月尊师敬老、十月爱祖国、十一月禁毒爱卫、十二月红歌传唱)活动,将德育工作贯穿于学校常规工作中,确保月月有主题、周周有安排,大大提高了德育工作的针对性和实效性。

(六)以学生为主体,坚持开展常规教育活动。

1.我们持之以恒地对学生进行文明礼仪教育,将“三礼”教育(礼仪、礼貌、礼节)与经典诵读活动相结合,为形成良好的校风奠定了基础。全校开展了“向国旗敬礼”网上签名、“走近中华读经典”等活动,每期举行一次以“诵读经典,学会做人”为主题的诵读比赛,学校对各班开展诵读活动的情况定期检测,并把“走近中华读经典”民族精神教育活动与模范班集体评比有机结合,形成浓烈的以“走近中华读经典”为重点的读书、学习活动氛围,让优秀历史文化感染学生,丰厚学生的文化底蕴和人文素养,提高学生的家国意识、文化认同和公民人格。

2.坚持每周一次“国旗下讲话”活动,规范升旗仪式,落实国旗下讲话制度,做到有计划、有主讲、有内容、有记录。坚持国旗下宣誓,针对性强,让学生在国旗下接受爱国主义教育。 3.充分利用“五·一”、 “六·一”、“十·一”等重要节日,开展爱国主义教育,培养学生的爱国情怀和民族精神;利用“学习雷锋活动”、毛泽东、邓小平等伟人的诞辰纪念日,让学生了解中华民族传统美德;利用“七·七事变”、“九·一八事变”等纪念日,对学生进行勿忘国耻、居安思危教育,引导学生树热爱中国共产党、热爱社会主义之“魂”,立爱国主义为核心的民族精神之“根”。

4.规范少先队仪式教育。我校规范了少先队入队仪式,以庄严而神圣的仪式教育使队员们认识到少先队是一支有组织、有纪律、有光荣传统的队伍,激发了他们的爱国情绪和社会责任感。

5.深入开展红歌传唱活动。此次活动以“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”为总要求,按照“突出主线、着眼长远、重在育人、贵在坚持”的总体思路,牢牢把握社会主义先进文化的前进方向,以建设社会主义核心价值体系为根本,以班级文化活动为主要形式,遵循规律,创新方法,讲求艺术,传播主流价值,大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、人民军队好、人民群众好的时代主旋律。一是借助校园网络,发布红歌伴唱曲、合唱曲、欣赏曲、排练音乐等相关音视频;二是开通班级广播,课余播放红色歌曲,引导学生课间传唱;三是每班唱好两首红歌;四是定期举行形式多样的红歌大赛,对社会进行大量宣传、感染,争取全员唱红歌大好形式。 6.组织学生进行社会调查。如听老人讲抗美援朝、解放军消灭纳雍武佐河地方土匪武装刘银安的故事等,加深学生对历史的了解,激发学生的民族自尊心、自豪感和社会责任感。

7、利用主题班队活动加强爱国主义教育。我校利用周会和班队活动课,对学生加强爱国主义教育,通过讲故事、颂经典、传箴言、唱红歌等丰富多彩的活动,激发学生热爱祖国、热爱家乡,凝聚中华民族的精气神,培养学生奋发向上、开拓创新精神,促进校园文化健康和谐发展。

(七)重视家庭教育,发挥家长主体作用

家庭是未成年人成长的第一环境,父母是未成年人教育的第一任教师,作为实施家庭教育的主体,家长对待家庭成员的态度和家教水平,是家庭教育成败的关键。为此,我校充分发挥教师的指导作用,构建“家庭与学校”、“家长与教师”之间的合作体系,成立了山脚小学家长委员会,进一步完善了学校、家庭、社区三位一体的教育网络,还建立了以校长为组长,支部书记、副校长为副组长,教导处主任、心理辅导教师、家长代表为组员的家庭教育指导队伍,定期开设家庭教育指导专题讲座,形成家庭教育指导系列,提高家长育人的水平。

为了使德育工作顺利开展,我校每学期都通过召开家长座谈会、家校培训会、致家长的一封信等形式,宣传德育观念,帮助家长树立正确的质量观和人才观,取得了良好的育人效果。

(八)立足课堂教学主阵地,渗透学科育人理念。 1.学校充分发挥德育工作的主阵地——课堂教学的作用,抓好学科育德教育,如思品与社会课的教师通过教学活动以高尚的人格感染教育学生,在备课、上课、听课和评课等环节落实以小“三不”、“新三好”精神,强化社会主义荣誉观教育。

2.挖掘教材内涵,充分发挥学科教学的育人功能。各学科有机渗透“三不”精神教育,从教导处查看教师备课,上课、说课、评课中可以看出,广大教师自觉地、有意识地在课堂教学中渗透“三不”教育,把弘扬和培育民族精神纳入德育的全过程,贯穿在学校教育教学的各个环节和各个方面,从而不断增强道德素养教育的针对性与实效性。

3.加强了学校德育的科研建设,注重学习,转变观念,更新理念,善于思考和积累,不断探索和改进,积极撰写经验总结、论文和案例分析,使学校德育工作形成了浓厚的科研氛围。

(九)发挥心理教育辅助作用,拓宽德育途径。

我校重视学生心理健康教育,开设了心理咨询室,配备了心理辅导教师,多次派心理辅导教师外出培训,回来向全校教师进行心理辅导,更加了解心理辅导的重要性和迫切性,从而在今后的工作中更注重学生的心理健康教育。

二、整合利用社会资源,优化社会教育大环境

伴随着教育改革的不断深化,素质教育的全面推进,山脚镇迎来了“创建县级文明镇”的机遇。在新的形势和任务面前,我校以未成年人健康成长为本,在巩固已有成果的基础上,抓住学校、家庭、社会三个环节,形成学校、社会合力,构建时时、处处、事事关心未成年人的工作格局,进一步开创未成年人思想道德建设工作的新局面。

1.学校、社会联手,优化未成年人成长环境

我镇把学校及周边环境的综合整治,创设未成年人成长的良好社会环境,作为社区精神文明建设的重要内容。镇政府、镇派出所、居委会共同参与,以块为主,条块结合,形成社区参与青少年教育的氛围,建立了镇级社会事业办公室,紧紧依托社区,形成教育合力。一是校内教育与校外整治相结合,建立综合保护机制。(1)学校、镇政府、镇派出所、居委会联手整治街道,取缔无证设摊,规范网吧、游戏厅的经营,优化了校园周边环境。(2)加强了学生的安全教育。学校健全了一系列制度——路队制度、行政值日制、教师值周制、班主任晨检制、任课教师候课制等,强化了安全防范措施,学生的接送、请假、活动等都做到制度保障、责任到人、工作到位。(3)校内后勤人员服务育人,切实做好校园美化、净化、绿化工作,食堂卫生工作及师生饮食、饮水做到安全放心,让学生生活在和谐、健康的育人环境中,充分发挥了环境育人的功能。(4)充分发挥学校网络资源的作用,组织学生观看交通、自护自救、远离毒品等碟片,增强了师生的安全意识,提高了教师、学生、家长的自我保护和自救等能力。二是学校教育与社区教育相结合,形成教育合力。与社区建立友好和谐的邻里关系,学校的工作得到他们的支持,学生的“不懂事”得到他们的理解和帮助。

2.丰富实践活动,发挥社区资源的教育作用 社会是一个大熔炉,带领学生接触社会,参与丰富多彩的社会实践,让学生开阔视野,增长知识,让学生获得服务他人、服务社会、实现人生价值的真实感受。清明节对学生进行爱国主义教育和革命传统教育;春暖花开时节,组织学生领略大自然的美景,激发爱护大自然的责任感;重阳节组织学生去敬老院参加献爱心活动,弘扬敬老尊老的传统美德。德育基地的实践教育活动,使学生从书本走进了火热的生活中,把课堂生活同丰富的社会实践相结合,有助于更好地认识社会,提高思想道德水平,全面提高育人素质。

3.拓展教育空间,建立学校、社会资源共享机制

学校广泛参与社会各项活动,使学校教育成为社会发展的有机组成部分。社区积极参与学校教育改革与管理,使社区成为我校实施素质教育的重要阵地。如学校的篮球场向社区开放等。派出所的警官黄习超每学期为我校开展一次法制宣传教育,综治办人员来我校对学生进行“珍爱生命,远离毒品”图片宣传教育活动,织金交警队的警官到学校为学生作法制专题讲座和交通安全知识讲座,学校多次组织全校师生进行应急逃生演练,利用警民联系卡,加强消防、安全进社区、进家庭图片宣传教育。通过丰富多彩的宣传教育活动,增强了学生法制观念和自我保护意识。建立学校社会资源共享机制,进一步提高了对未成年人思想道德建设的时效性和实效性。

4.创设关爱特殊学生的道德氛围,让每个未成年人健康成长

爱是教育的根本。关心少年儿童的健康成长。特别是留守儿童学生、特殊家庭学生的身心健康,学习生活,是我们山脚小学爱心教育的一大亮点。每学期初,学校在班主任的积极配合下,对特殊学生进行分类摸底登记。特殊学生主要指行为偏差学生、留守儿童、父母离异学生、外地生、特困生,然后,少先队联合党支部对学生进行结对帮教。如行为偏差生与校领导结对、父母离异的学生与党员结对、外地生与班主任结对;每月不少于一次对这些学生进行谈心交流,及时给予关爱和帮助。山脚小学提出的“一切为了学生,不放弃任何一个学生的教育,不放弃任何一个有潜质学生的培养”是面向全体学生的教育理念。

三、存在问题:

1.德育网络还有待进一步建立完善,部门之间的配合还需加强;

2.德育教育资源还需充实,学校对德育方面还需加大投入;

3.缺乏竞争机制,少数人育德意识不强。

4.德育考评方案有待进一步完善。

四、今后努力的方向:

把“德育为首,全员参与,与时俱进,面向全体”作为我校德育工作的宗旨,以求真务实的工作作风,贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以活动为载体,创造性地落实“纲要”精神,夯实青少年学生思想道德建设基础,坚持德育措施落到实处,突出德育在学校工作中的首要地位,探索德育新途径,将师德、科研、课堂德育有机整合,使我校德育工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道,充分发挥“和谐育德”作用,稳步推进素质教育向纵深发展。

第4篇:督导评估自查报告

保福小学督导评估自评报告

一、学校基本情况简介

保福小学,占地面积30亩,学校现有学生182人,共设六个教学班,在编教职工24人(含内退的1人 ),平均年龄50.3岁,50岁以上的14人,最大的59.2岁,老龄化现象严重,但均能兢兢业业,在各自的工作岗位上默默的奉献着。

学校附设学前班一个,在班学生50人,教师2人。

学校在校寄宿生21人,工友和生活教师(寄宿部主任兼)各1人。

在各级党委政府,教育主管部门的领导下,根据党的教育路线、方针、政策的指导,我们学校进一步端正了办学思想,校委会一班人,精诚团结,严格执行上级有关教育法规政策,落实着我校的量化方案,带领着全体教师锐意进取奋力拼搏,取得了一个又一个的成绩,受到各级领导的好评,家长与社会的认可。 结合教师老龄化的现状,我校树立了“以学生发展为本,让学生快乐成长”的教育理念,形成了“以德治校,以人为本”的教育管理特色。加強学校与家庭社会的沟通,从而为学校的健康和谐发展创设了良好的环境氛围。

二、自评经过与结果

(1)自评经过:

A、继教育局三月召开全区督导评估动员会后,学校即组织学校行政人员学习,并将此类系列文件复印转发给各位行政人员学习,学校继而初步拟定了方案,让其在日常工作中严格严重要求组织安排、收集资料,并与五月前又组织全体教师集中学习了一次。

B、学校成了领导小组,制定了工作方案。上学期的工作安排是:一个行政成员负责一块,并附带几名教师,主要要求让每位参与人员知晓其督导内容,有目的和针对性地开展工作。下学期的工作安排是:收集资料,整理归档。

C、会议之后,大家积极行动,各部门认真对照方案和评估细则,组织有关教师进行自查,认真收集整理相关资料,利用休息时间,各自根据市评对素质教育的保障、实施、成果及学校自主发展四个部分进行自查,对照“武汉市江夏区小学素质教育综合督导评估细则说明”,逐项进行等级和量化评分,按照细则评价标准上报与学校,学校将汇总的自查评价细则,写成了自查报告。

D、在形成报告期间,学校还在期末考试一完,教师不上课的时间,由各部门组织教师对辖区的学生家庭进行家访,了解家长对学校对学生的意见和建议;走访社区干部、居民,了解对学校的办学方向,安全质量等诸多方面的想法和建议;对家长、学生、社区居民反映的问题落实整改;假前还专门致信于家长,诚恳地告知家长、学生在暑期的活动、安全等方面的指导,与家长达成共同教育孩子的目的。

(2)自评结果:

经过学校组织的自查,按市评估方案细则的评价要求,我们分别对素质教育的保障、素质教育的实施、素质教育的成果、学校自主发展四个方面的主要成绩、存在的问题作出了公平、公正的评价。其结果分别为:a1=12.9分;a2=30.8分;a3=33.5分;a4=11.5分;合计88.7分。综合评定等级为:合格。

三、主要成绩与做法

(一)、 办学行为进一步规范

学校严格执行义务教育法,确保了适龄儿童入学率100%,近年来并无一人辍学。学生在校时间为6小时,体育活动时间也超过了1小时。学校努力减轻学生过重的课业负担,对各年级的作业量和作业时间都做了严格的规定。学校在收费方面严格执行上级教育行政部门制定的一费制收费标准,无乱收费现象发生。本的教辅材料征订一律自愿,更不存在各种读本的乱编印乱征订现象。

(二)、学校管理方面

1、加强领导班子作风建设,提高管理水平,强化干部的依法治校意识。我校按严格的标准来要求班子和班子成员,积极开展班子建设。深入开展“树立四种形象”,一是树立心系群众、真情为校的形象;二是树立敢冲敢干、勤勉务实的形象;三是树立民主和谐、团结协作的形象;四是树立道德高尚、清廉节俭的形象。通过各种活动的开展,真正提高了干部队伍水平,建设成发展型的领导班子集体。

2、加强师德师风建设,不断提升教师业务素质。

近几年我们在这方面主要做了以下几点:(1)学校各部门既讲分工,又精诚合作,围绕教育教学中心开展工作。(2)干部、骨干教师工作上全细严实、雷厉风行、率先垂范,带动全员严谨教学。(3)教育教师在为人上,待人真诚、与人为善、事业为重、大局为重。(4)学校与班级管理上,标准要高,思路要清,方法要活,要讲原则。(5)教师教学上,身先士卒,踊跃争优,为人师表。在此基础上,利用政治学习、校内学习、外出培训等方式,努力使全体老师做到敬业乐教、廉洁从教、文明执教、爱生善教、依法执教,使师德高尚、知法懂法、学识广博和业务过硬成为每一位教师的自觉追求。同时,学校继续抓好教师培养工作,从有限地经费中计划出教师发展专项资金,用于优秀教师的进修、学习、培训,为教师发展提供经费保障。近几年,我校先后有六十余人次教师参与外地进修或培训,通过一系列活动的开展,完善了学校管理,大大提升了教师素质。

3、加强班主任队伍、教师队伍建设

班主任是班级管理的灵魂,为大力提高并创新班主任工作,本学期我们共召开班主任专题会议5次,组织学习杜郎口、魏书生等经验,丰富了教学内涵,提高了教师素质,特别是班主任素质。在工作中,要求每一位班主任准时召开班会和专题会,并将班会记录及时上报,以便及时了解班级动向,总结经验,集思广益,及时调整管理方法,创新工作方法。学校通过组织学习、外出培训等方式,努力提高教师掌握和运用教材能力、编写教案能力、运用教学方法能力、激发学生学习兴趣能力、指导学生学习方法能力、因材施教能力、组织课堂教学能力以及教学测试评析能力等。

4、坚持以教学为中心,抓常规促教研,突出毕业班工作,保证教学质量

教学质量的提高是我们的立校之本,生存之本。在生源大战愈演愈烈的严峻形势下,我们每位老师扎扎实实地奋战在讲台上,认认真真地工作在课堂教学之中。

(1)、狠抓教师教育理念的转变。结合新课程改革,学校要求教师在教学任务上从教书向育人转变;在教学观念上从以教师为中心向以教师为主导、学生为主体转变;在教学内容上从单纯的讲解向理论和实际相结合转变;在教学要求上从死记硬背传授型向智能与知识相结合型转变;在教学方法上从注重教法向教法与学法指导同步转变;

(2)、我校历来重视毕业班工作,充分认识到小考质量是学校生存发展、被社会认同的根本保证,所以我校始终把毕业班工作作为学校的头等大事来抓。近几年来,毕业班全体教师始终坚持强化训练、辅导到位、团结协作、狠抓落实,及早制定切实可行的备考计划,他们恪尽职守、任劳任怨,总是把学生的利益方在第一位,想学生之所想,急学生之所急。我们的毕业班是一个勤勉敬业、甘于奉献、充满智慧、拼搏进取的优秀团队,在他们的努力下,我校小考的质量虽近几年因人员的不足有所下滑,但还能位居中游之列。

5、创造条件,加快安全校园、文化校园、和谐校园建设的步伐

认真贯彻执行“教书育人、管理育人、服务育人”的方针,坚持为教育教学服务,为师生生活服务方向,强化学校内部各环节的管理,强化安全卫生工作,发扬“勤快、务实、高效”的工作作风,不断增强服务意识,努力提高服务质量。 (1)、安全工作

总务处和政教处始终把安全工作放在学校的重中之重,精心安排部署,狠抓落实,做到事事有人想,处处有人管,时时有人干。为切实提高师生安全防范意识,避免不安全事故发生,政教处利用周例会的机会,或平时利用学校和班级板报、班会、等对学生进行不间断的安全和法制教育。并组织召开专门安全会议,组织班会,切实加大对老师和学生的安全法制教育,做到警钟长鸣,警钟常敲,时刻提醒,时时预防。

(2)、强化班级纪律卫生文化考评。政教处和总务处每周不定时对学生纪律、卫生、自行车摆放等情况进行检查,通过量化的方法奖优促劣,与月考结果和年终考核挂钩,使学生的纪律观念明显增强,集体观念深入人心,环境卫生情况保持良好,违纪情况大大减少。

由于措施得力,一年来学校里沒有发生一起意外伤害事故。

6、后勤工作不断加强,完善校园设施,提高服务质量

在后勤工作方面,我校以财务工作为突破口实行了校务公开,并成立了校务公开领导小组监督小组,学期初制订了学生经费支出方案。根据持续发展的办学思想,上学期我们学校广源节流,投资3万余元,安设塑钢窗户600平方米,还对厕所进行了改造。另外,学校还新购置了彩电1台,充实了学校设施。

四、存在的问题与不足

一个学期以来,校委会一班人带动全体师生,尽管做了不懈的努力取得可喜的成绩,但也存在着不少的问题和不足。

1、近年来,随着学生的大幅度减少,学校经费严重不足,经济困难,无力向学校投资。

2、学校教师年龄偏大,新课改进展缓慢,有些教师甚至是穿新鞋走老路。有些课程、科目(如体、音、美)教师严重缺乏,课表上虽然排了,但是很多课被挪作语文、数学课了,英语教师更是东挪西借。

3、教育资源配置不足,筹资困难,电教设备老化,跟不上新课改的步伐。体育设施、实验器材严重不足,不能满足正常教学需要。

以上为我校本年以来各项工作的简单回顾,既有成绩也存在问题和不足,不当之处敬请领导批评指正,以促进我校教育教学工作的提高。

督 导 评 估 自 评 报 告

保福小学

2010.10

第5篇:督导评估自查报告

赵官镇中心小学 导 评 估 自 查 报

2012年8月

督 告

督导评估自查报告

赵官镇中心小学小学位于赵官镇北一村,学校生源范围是赵官镇五街及尹小王、大胡、西韩庄、邢庄等11个行政村,服务半径约3公里。学校现有教学班15个,在校学生700人,教师41人,学校占地面积6655平方米,建筑面积3151平方米,生均4.5平方米。

学校始终以“深化教育改革,全面推进素质教育,提高学生综合素质和实践能力”为目标,以“提高教育质量,培养合格及特长学生”为办学宗旨,学校管理工作规范有序,学校办学条件逐年提高,教育质量不断提高。现将学校督导自查情况汇报如下:

一、办学方向

1、办学思想。

我校始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的教育方针,积极推动素质教育,学校以抓教风为突破口,让教师树立正确的教育观、人才观和质量观,面向全体学生,尊重学生个性发展,因材施教,促进学生全面健康发展。同时抓好每一个班级,提高每一名学生,绝不放弃任何一名学生。

学校全面实施素质教育,积极推进课程改革,组织教师进行课题研究和校本教研,积极探索教育规律,改革教育教学方法。

2、计划制定与实施。

学校每学年、每学期制定了学校工作计划和大事历。各项计划、大事历,内容详实,符合校情,具有真实性和可操作性。校领导成员根据学校工作计划,按照各自分工制定详细的工作计划和大事历,并认真组织实施。在实施过程中,不折不扣地执行,同时做好记录。

二、学校组织管理

1、班子建设。

学校领导班子共9人,其中校长负责全面工作,业务校长和教导主任负责教学管理业务考核工作,教育处主任和少先队大队辅导员负责德育、班主任、少先队、文艺、等工作,安全校长负责总务处校产设施、卫生、后勤等工作,教研主任负责学校教研工作。成员之间,各尽所长,分工合理,工作协调配合。

学校领导班子在工作中的模范带头。为打造一支工作态度端正,业务素质高,团结向上,工作效率高的领导班子,为全体教师做出良好的表率。同时,成员之间在工作中,要相互商量,相互配合,不搞个人主义,积极完成学校安排的各项工作任务。

一年来,学校组织班子成员不断学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等,适时安排外出培训学习。通过班子成员以点带面的作用,努力使全体教师统一思想认识,提高素质水平,树立良好的师德风范,为学校教育教学工作的正常开展打下坚实的基础。

更重要的是,班子成员逢事都能顾全大局,把集体利益放在前,把个人利益放在后,使班子成员能够凝心聚力,团结协作,心往一处想,劲儿往一处使,团结协作、积极向上的一个班子。

2、教师队伍建设。

学校狠抓教师队伍建设,在领导班子带动的基础上,学校不断组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》。要求教师按照职业道德规范来要求自己,做一名为学生终身发展负责任的教师,做一名为教育事业奉献一生的教师。

学校以人为本,运用激励机制调动教师工作积极性。在物质分配、外出学习、评优表先上坚持公开、公正、公平的原则,实行阳光操作和公示制度,让工作踏实、成绩显著的教师得到实惠。同时,学校建立教师岗位责任制,按照教师考核制度,每期进行考核量化积分,建立教师业务考核档案,记录教师成长发展的全过程。

3、制度建设。

一年来,学校在原有制度的基础上,根据学校实际情况不断修改、补充新的制度。会议制度、教师考勤制度、班级管理制度、外出培训学习制度及报销标准、教代会工作制度等;安全工作各项制度及突发事件应急预案等等。

三、德育工作

学校坚持把德育工作放在首位。学校德育队伍由教育主任、少先队辅导员、班主任组成。每学期制定有德育工作计划,有措施、有方法。以爱国主义为主线,以集体主义为原则,以诚实守信、关爱他人为重点,开展德育系列活动。

学校经常开展形式多样的思想品德教育、爱国主义教育、革命传统教育、法制教育、安全卫生教育。每周一上午在升降旗仪式上对全体学生进行爱国主义教育和法制教育。每年清明节,全体师生到时传祥纪念馆接受传统教育。利用专题会积极向全体学生进行安全教育。

学校结合学生身心发展情况,利用班级、少先队活动、国旗下讲话等对学生进行养成教育,从学生日常行为规范上下功夫。要求学生在家要孝敬父母,到校要尊敬老师,见到老师要问好,与同学相处要和睦友好,互相尊重。

平时利用少先队活动和主题班会,教育学生要尊老爱幼、乐于助人,说话要文明礼貌,待人要热情诚实,做事要认真细致,与人要和谐相处,同时要讲究个人卫生(每天刷牙、洗脸、洗脚,勤洗澡剪指甲),每天早睡早起注意锻炼身体等。学校还组织少先队干部每天检查,检查纪律卫生、两操及学生一日常规,有效地发挥了学生自我监督、自我管理的作用。

四、教学教研工作

学校全面执行国家课程标准,开齐开全各类课程,认真落实国家、地方和校本课程,无增减课程现象。学校有总课程表、班级课程表、教师课程表、作息时间表。

1、抓好过程监控,抓好常规教学。

对于教师备课、设计教案、上课、作业批改、课后辅导、培优补差等教学环节,学校制定有一系列的常规教学管理制度,并认真组织实施。平时,不定时推门听课、抽查作业、查岗查课、检查培优补差记录等。

2、突出课堂教学。

近年来,学校一贯坚持向课堂40分钟要质量、要效益。把课堂教学作为提高教育质量的主要手段,把课后辅导和测验考试作为辅助手段。每学年的3月份、9月份为教学活动月,在教学活动月中,学校组织开展达标课、竞赛课、“同上一课”、“一课多上”等活动,人人讲课,人人听课,人人评课。通过听课评课,探究课堂教学的规律,互相学习教学方法,提高自身的授课水平。

3、依托校本教研,转变教学观念,改变教学方法。

转变传统的教学观念,注重基础,探索符合课改要求的教学方法和模式,注重教学中基础知识和基本技能的同时,关注学生的学习过程与方法、情感态度与价值观的形成。努力营造民主、平等互动的师生关系和教学环境,引导学生独立思考、自主探索、合作交流、动手实践,充分发挥学生的自主性和创造性。

学校语文、数学和综合教研组定期开展课改研讨会,交流课改心得,总结课改经验,讨论解决教学中遇到的种种问题,逐步提高教师在新教育下的教学能力。

4、卫生工作

学校还注重搞好校园卫生和个人卫生。做到室内外卫生天天干净,学生有良好的卫生习惯,经常流水洗手。制定了常见病、多发病、传染病的预防措施和应急预案,严防各类疾病的流行蔓延。

5、注重学生成长。

一年来,学校致力于培养学生主动学习的愿望和兴趣。培养学生刻苦努力学习,能够主动参与学习,提高学习效率。注重培养学生自己的学习方法,让学生自觉养成对自己学习过程和学习结果进行反思的好习惯,运用自己学到的知识、经验和技能,独立分析解决问题,初步进行研究和创新,学生之间能够实现交流沟通,进行合作。

辛勤的努力也换来了丰厚的回报,通过以上教学教研工作的开展,我校的教育质量也在不断提高。在文艺汇演、演讲比赛、体操比赛等活动中也屡次获奖。

五、教师专业发展

1、师德建设。

一年来,学校一贯重视教师职业道德建设,定期开展职业道德教育。教育内容贴近学校实际,符合农村现状。学校涌现出了师德方面好的典型,教师为人师表,爱岗敬业,具有高度责任感,为学生终身发展负责任,不放弃任何一名学生;绝大多数教师早来晚走,无私奉献,尊重学生尊重家长,不体罚和讽刺学生;同时教师有自我发展自我成长的意识,注重学习更新观念,在教学实践过程中不断总结、反思、改进和提高。

2、教学理念的转变。

理念是行动的先导,教学观念不更新,时间行为也不会改变,通过课程培训,全体教师积极施行新课程改革,形成了新的教育教学方法。教师熟练掌握课程标准,设计教学方案,不断提高教学手段,能够运用现代化教育技术从事教育教学。

一年来,教师能够积极主动与学生家长、同事、学校等进行交流和沟通,能对自己的教育观念,教学质量进行反思改进,教师有明确的自我发展目标。坚持校本研修,重视通识培训,专业培训,信息技术培训,骨干教师培训,努力提高自身综合素质。

3、苦练基本功。

一年来,学校坚持不断地进行教师基本功训练和比赛,包括普通话、三笔字、简笔画等。学校通过演讲比赛、书画展、板书竞赛等方式进行教师基本功训练,通过长期的练习、竞赛,教师的基本功逐年提高。

六、其它工作

1、后勤工作。

学校后勤工作始终坚持为教学服务的宗旨,一切围绕教育教学开展工作。学校制定有财务管理、物品采购、保管、使用等制度,定期检查清点。学校固定资产分类造册,帐卡物三对照,专人管理,专人负责。后勤保障者师生学习生活所需的物品供应,有供水、供电、消防等生活设施。严格执行财经纪律,执行财务制度。学校实行收费公示制度,严格按照上级收费政策进行收费,不存在违反政策收费现象。

2、民主管理,校务公开。

一年来,学校致力于以人为本,民主管理的管理方针。学校财务收支情况每月张榜公布,给教师一个明白,还领导一个清白;学校的重大事项都要通过教代会审议,对未能通过的事项重新商议;教师评优表先,实行阳光操作,按照政策,制定方案,在教师会上通过后进行积分、公示,最终确定优秀名单。总之,对于教师关心、关注的事项一律公开,让教师清楚明白、安心工作。

3、安全法制、信访稳定工作。

安全及信访工作一直是学校工作的头等大事。安全工作,学校常年坚持每月进行安全隐患排查,做好记录,及时整改或上报。同时,利用升国旗、班会、板报等形式对师生进行安全法制教育,不断提高师生安全防范意识,每学期进行安全自救演练提高师生安全自救能力。层层签订安全工作责任书,形成处处有人管,事事有人做的安全工作局面。信访工作,学校在校务公开的基础上,实行定期召开教代会制度,让师生反映问题和意见,将意见和矛盾化解在校园内部,杜绝信访事件的发生。

七、学校存在问题

1、教学管理需进一步改进。

2、教学质量需进一步提高。

3、建筑面积不足,缺少实验室和多媒体教室,影响了教学活动的开展。

4、教师队伍中,缺少英语、音乐和体育等专业性较强的教师。

八、今后努力方向

按照学校长期工作规划,学校将尽力争取上级领导部门的重视与支持,增加建筑面积以改善学校的办学条件,满足教育教学的正常需要。全体教师要进一步加强思想道德和教育素质的提高,向先进学校看齐,努力完善教育教学工作的各项任务。

对于缺少的专业教师,学校要挑选相对有特长的教师,有计划、有目的、有针对性地进行学习培训,逐步提高教师素质,适应教学需要,能够按照标准上课。 另外,我校要组织领导班子成员,进一步学习学校管理知识提高管理水平,到兄弟学校参观学习,学习其它学校的先进管理经验,结合我校的实际情况加以改进或参考,以全面提高学校的管理水平和管理效能。让学校的管理逐年进步,通过良好的管理进一步提高教育质量。

赵官镇中心小学 2012年8月11日

第6篇:督导评估自查报告

Xx小学教育督导自查报告

一、学校基本情况

xx小学,始建于1937年,学校占地10余亩,有教室12间,办公室3间,多媒体教室1间,电教室1间,图书室2间。学校藏书1万余册,教学设备齐全。辖xx、xx、xx三间村小,共有教学班23个,学生604人。学校拥有一支团结拼搏、奉献敬业、素质优良的教师队伍。现有教师48人,具有高级职称1人,中级职称19人,本科以上学历7人。教师合格率100%,2008年以来新一任领导班子认真贯彻执行党的教育方针,大力推进教育教学改革,实施素质教育,促进学生全面发展。坚持“依法治校,民主管校,质量立校,科研强校”的办学思想,以“宽容解决一切,团结压倒一切,尊重先于一切,学习重于一切,人格高于一切”为座右铭,力创和谐校园环境。在教育教学实践中,秉承“崇德、尚文、健体、休”的校训精神,逐步形成了“严谨、勤奋、和谐、创造”的校风,“求实、爱生、创新、争先”的教风和“励志、乐学、善思、进取”的学风。

二、学校的发展与变化

1、加强基础设施建设,进一步改善办学条件。

我校自2008年以来,得到中心校和教育局各级领导的大力支持与帮助。2009年,学校筹集资金5万余元,粉刷了墙壁,封闭了校园,制做了具有我校特色的校园文化展牌,改变了学校破旧面貌,改善了办学条件,赢得了全校师生和社会各界的一致称赞 2010年暑假期间,在中心校领导的大力支持下,学校充分利用宝贵时间,完成了实验室、多媒体教室、图书阅览室、少先队室、体育器材室的改造等。

学校办学条件的综合改善,为今后的发展,赢得了后劲,注入了新的活力。

学校根据自身情况,积极落实学生的营养午餐,在条件很差的环境下让学生吃饱,吃好。学生、家长反映好。

2、加强校园文化建设,营造积极向上的育人环境。

随着对教育规律的不断探索,人们逐渐认识到实现育人的途径中环境对于学生产生的潜移默化的影响是巨大的。我校在不断改进校园自然景观的同时,校园文化建设也提到日程上来。

我校以“校训”为主线,大力加强校园文化建设。我们既重传统文化的教育,又重现代文化的熏陶。本着“让每一块墙壁都说话,每一寸土地都育人”的原则,寓教育于校园美的环境之中。

“随风潜入夜,润物细无声”,师生浸润于这样健康活泼的校园文化氛围之中,呼吸着充满文化的空气,定会凝炼出高雅脱俗的特有气质。

我校在校园文化建设中,坚持两手抓。既关注硬件建设的作用,更注意软件方面的加强。首先我们以强势推进校园每日一读,以浓郁的校园学习氛围,打造书香校园为奋斗目标,在全校范围内大力营造阅读美文的氛围。为了营造书香校园的氛围,造文化校园。教育处、校团委、少先队认真组织开展校园文化活动,丰富学生业余生活,不断提升校园文化品位。学校每天早读的喇叭广播开播几年来,大力弘扬正气、宣传先进文化,树立正面典型;校少先队组成专门的编辑队伍,及时报道学校的大事和新闻,展示名师、名生风采和校园里的好人好事等,很受学生欢迎。为了更好的发挥它的作用,今年我们进行了改版,改名为“红领巾广播站”,增加了播出时间和内容,播出栏目分为新闻、快报、知识讲座等,完全由学生自己设计完成,我校通过开展国旗下讲话、主题班会、礼仪教育、安全教育等多种形式对学生进行习惯养成教育、感恩教育、法制教育、爱国主义教育等。充分利用少先队资源,对学生进行革命传统教育、爱国主义教育。在师生员工中开展健康向上、丰富多彩的文化活动,学校组织了“唱响革命歌曲,弘扬民族精神”红歌比赛活动,师生精神振奋,热情高涨,很受教育。每周一次的国旗致辞、一年一度的艺术节、六一儿童节、学生篮球运动会已成为我校重要活动。

学校秉承了传统武术特色,本学期聘请了武术学校的教师承担了学校体育课,全校学生学会了武术操,学生体质得到了增强。

同时,我们以办学理念、制度文化为载体,丰富学校文化建设。我们学校的办学思想是“以人为本,文化立校”。因此,办学理念、育人目标、校训、座右铭等都是围绕同一个精神内容的。完成了一个学校的基本文化构架。例如对教师的管理,我们坚持以情感奠基础,目标为导向,制度做保障。我们抓住以教师为本这个关键,努力建设一支能适应现代教育发展的、团结协作的高素质师资队伍。学校领导在管理过程中注重情感的投入,用真情管理。我们带头严格执行各项规章制度,要求教师做到的,我们首先做到。对个别教师存在的问题,校领导都能动之以情、晓之以理,做通说服解释工作,使教师心悦诚服、心情舒畅地投入工作。做到以情动人,亲自慰问因病住院的教职工,并且积极组织教职工开展文体活动,每逢重大节日,组织联欢和庆祝活动,丰富校园文化生活,愉悦教师的身心。这一切,尽显人文关怀,增强了学校的凝聚力、向心力和战斗力。

我们拥有一个幽雅洁净的校园,书香漫溢的校园,和谐愉悦的校园,文明向上的校园。这样的校园家长满意、教师舒心、学生喜欢。

3、坚持人文德育理念,培育德业并进新人。

学校始终坚持“不求人人成才,但求个个成人”的教育理念,坚持正面灌输、潜移默化、正面疏导、以身作则的德育教育的原则;强化德育工作的针对性、实践性、渗透性、时效性、双向性;实现德育管理工作认识到位、内容到位、组织到位和教育活动到位。

教育处紧紧抓住养成教育和道德法制教育这两条主线,从行为习惯和思想教育两方面着手,努力促进学生良好习惯的养成和道德修养的提高。

为使学生真正在养成教育中取得好的成绩,我校从小学低年级就开始对学生进行“环境卫生、文明礼仪、生活感恩、安全法制”等教育,为养成教育的落实打下了思想基础,从学生进入校门开始,加强卫生习惯的养成,通过检查评比的方式促使学生在校期间能够保持班级、个人卫生,既养成了良好的个人卫生习惯,同时在检查评比中又养成了尊重他人劳动成果的意识。

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