企业局廉政文化工作方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于企业局廉政文化工作方案汇总，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

企业局廉政文化工作方案1

为充分发挥廉政文化在企业管理、经营、生产中的作用，积极开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉政文化进企业活动，结合我公司实际，就廉政文化进企业活动提出如下实施方案：

一、工作目标

通过努力，使公司干部职工进一步认识廉政文化建设的重要意义，自觉地把廉政文化融入到企业生产经营和企业文化建设之中；使广大企业经营者、管理层和党员拒腐防变能力得到进一步提高，反腐倡廉的企业环境和舆论氛围得到改善；使企业经营者树立起诚信经营、守法经营、廉政经营的理念，建立以廉政理论为统领、廉政文化为载体、廉政制度为基础的企业廉政文化体系。

二、内容和形式：

公司以党组织为核心，以群团组织为依托；按照“通过宣传舆论的正面导向和警示教育相结合；有关部门与各企业上下联动相结合；典型引路和兼顾面上推开相结合；规范企业生产经营行为与建立长效机制相结合”的“四个结合”进行活动。利用电子屏幕、公司内部局域网、等阵地开展经常性的宣传，有条件时还可通过举办文艺演出、演讲赛、书法绘画展，建立固定廉政文化长廊等各种群众喜闻乐见的形式，传播廉政文化，使广大职工和企业经营管理人员在潜移默化感受廉政文化，培养讲法纪、讲道德、守诚信的文化氛围和健康向上的精神境界。重点建好“七个一”：

1、建立和完善一套保障企业党员廉政自律规章制度；

2、每季度开展一次廉政电化教育；

3、每半年开展一次廉政宣传教育课；

4、建立一本廉政文化建设工作台帐；

5、建立一支企业廉政文化宣传员和党风廉政监督员队伍；

6、建立和完善企业工作规范运转的廉政管理制度和探索企业管理中容易出现弊错的对策；

7、设立一批廉政警示牌。

三、步骤与职责分工

1、前期准备阶段（6-8月）

﹙1﹚建立廉政文化进企业工作小组。

﹙2﹚召开廉政文化进企业活动筹备会议，讨论活动内容、工作方法、步骤和目标，酝酿提出关于我公司廉政文化进企业活动的工作思路和工作方案，同时统一思想，建立机构，健全网络，落实部门，落实人员，落实责任，明确分工，细化方案开展工作。

2、宣传发动阶段（9、10月）

（1）召开一个动员会。深入发动，统一思想，明确要求，充分认识廉政文化进企业的重要性和必要性。

（2）发放一批宣传资料。将廉政文化的有关资料、图书报刊、音像制品等宣传品发给各部门。

（3）发出一份倡议书。向全公司有关部门发出倡议，倡导企业领导“诚信经营、守法经营、廉政经营”，营造舆论氛围。

3、工作推进阶段（11月-12月）

（1）举办一次大讨论。利用企业内部的宣传媒体、网页等组织开展“诚信廉政、依法经营”大讨论，增强员工的社会公德和职业道德意识。

（2）开展一次活动，推进企业廉政文化建设。

3、总结提高阶段（*年1月）

（1）认真总结公司廉政文化建设经验，促进企业的廉政建设落到实处，把反腐倡廉方面的规章制度纳入企业的规章制度。

（2）总结面上工作，建立长效机制，制定相应的规章制度和保障措施，召开总结会议，为下一步开展工作打好基础。

四、成立市廉政文化进企业工作小组：

组长：

副组长：

成员：

企业局廉政文化工作方案2

为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照县工委的统一部署，经局支委研究，决定在全局开展“廉政文化进机关”活动，现特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“为民、务实、廉政、勤政”为主题，以“以廉为荣、以贪为耻”为核心，以全局党员干部职工为重点，以宣传教育和文化活动为载体，以提高全局干部职工党性修养和道德修养为根本，以培育优良的政风行风为目标，强化廉洁自律意识，进一步规范全局干部职工廉洁从政行为，着力营造全局廉政文化氛围，推进廉政文化建设，为把建设成为赣鄱大地上一颗璀璨的明珠提供思想保证。

二、总体目标

通过开展廉政文化进机关活动，使党员干部职工更牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，在全局营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围；逐步构建与法律法规相协调，与经济发展相适应，与中华民族优良传统相传承的廉政文化体系。

三、基本原则

坚持紧贴实际与注重实效相结合的原则；坚持统一要求与量力而行相结合的原则；坚持学习借鉴与因地制宜相结合的原则；坚持突出重点与全面推进相结合的原则。

四、活动内容

结合自身的实际，切实开展好以下活动：

1、深入开展树立社会主义荣辱观教育。“八荣八耻”的荣辱观，具有很强的针对性、时代性和实践性，对于全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会将起到重要的推动作用。局党支部一要组织党员干部职工要认真学习、充分认识、深刻领会树立社会主义荣辱观的重要意义、深刻内涵和基本要求，增强树立社会主义荣辱观的自觉性和责任感。二要组织全局党员干部职工特别是领导干部在各自的工作岗位上以实际行动践行社会主义荣辱观。三是要把社会主义荣辱观教育作为反腐倡廉的一项基础性工作抓紧抓好。

2、深入学习党风廉政建设理论。局党支部将把党风廉政建设作为党支部理论中心组学习的重要内容，列为全局党员干部职工学习的重要内容，并定期组织学习。一是开展好学习党章活动。二是开展好《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规制度的学习贯彻和落实。同时组织一次以党风廉政建设为主要内容的廉政党课。

3、认真开展“五个一”廉政建设系列活动。在全局开展谈一本廉政书、写一篇心得体会、党支部书记讲一堂廉政党课、帮一名困难群众、办一件实事等。科级领导干部一年至少读一本勤政廉政相关内容书籍，股级以上干部职工都要有专用读书笔记，每人每年写勤政廉政理论或体会文章不得少于1篇；党支部书记每年至少带头讲一堂廉政党课；领导干部至少要与一名困难群众结对帮扶。

4、大力开展业余廉政文化活动。丰富廉政文化建设的内容，充分利用节假日举办各种活动，开展崇尚廉洁、形式多样的文体活动，在公共场所悬挂横幅，将廉政文化列入其中，举办廉政知识问答、演讲、歌咏比赛等活动。

五、有关要求

1、加强领导、提高认识。开展“廉政文化进机关”活动是落实科学发展观，推进机关党风廉政建设，发展经济，建设和谐社会的重要举措。今年，局党支部将把这项活动列入重要工作日程，制定好廉政文化进机关实施方案，精心组织，合理安排，认真组织落实好党内法规制度学习，党课教育和警示教育活动。把每年的4月定为“廉政文化月”，集中开展丰富多彩的廉政文化活动。

2、落实责任，健全制度。开展“廉政文化进机关”活动是机关党建工作的一项重要内容。成立活动领导小组，党支部书记任组长、纪检组长为副组长，保障此项工作的有效落实，正常有序开展。