两个体系培训考试试卷
辛醇车间两个体系培训考试试卷
一、填空题
1.企业应制定风险分级管控培训计划，分层次、分阶段培训学习，掌握危险源辨识、风险评价的方法，保留培训记录。 2.对操作及作业活动等风险点的划分，应当涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。 3.危险源辨识应覆盖风险点内全部设备设施和作业活动，建立《作业活动清单》及《设备设施清单》。
4.风险控制措施应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。 5.化工企业宜选择风险矩阵分析法(LS)、作业条件危险性分析法(LEC)等方法。
6.依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。 7.根据作业岗位职业病危害风险分级结果，将风险分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四个级别，分别以“红、橙、黄、蓝”色标注。
8.用人单位应完整保存体现风险分级管控过程的记录资料，并分类建档管理
9.用人单位应结合职业病危害因素检测每年至少一次对风险分级管控体系进行系统性评审或更新。 10.职业病危害因素辨识应对职业病危害因素的来源、时空分布、接触方式及接触时间进行分析。 11.化工企业应制定隐患排查治理体系培训计划，分层次、分阶段组织全体员工对本单位的隐患排查治理的标准、程序、方法进行培训，并保留培训记录。
12.重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。 13.隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。
14.隐患治理应符合DB37/T 2883—2016第7.4.1条的要求并保证整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 15.隐患治理完成后，应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收，实现闭环管理。 16.职业病隐患治理指消除或控制职业病隐患的活动或过程。
17.用人单位是职业病隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，应当建立健全职业病隐患排查治理制度和体系 18.用人单位应跟据风险点的风险控制措施和职业卫生基础管理要求，编制职业病隐患排查项目清单。
19.对于能够立即整改的一般职业病隐患，应由用人单位各级责任部门负责人或者职业卫生管理部门负责人组织整改，整改情况要安排专人进行确认。
20.用人单位职业病隐患排查、治理和验收完成后应形成隐患排查治理台账。
二、简答题
1.危险源辨识范围应包括哪些内容?
规划、设计、建设、投产、运行等阶段;常规和非常规作业活动;事故及潜在的紧急情况;④所有进入作业场所人员的活动;⑤原材料、产品的运输和使用过程;⑥作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品;⑦工艺、设备、管理、人员等变更;⑧丢弃、废弃、拆除与处置;⑨气候、地质及环境影响等。 2.风险分级管控体系建设步骤有哪些?
基础资料准备。通过工程分析和职业卫生调查，辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度(或强度)进行测定(或测量)或搜集有效的检测数据。作业岗位职业病危害作业分级。根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。作业岗位职业病危害风险分级。根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、接害人数、防护措施及职业病和职业健康损伤的发生结果确定职业病危害风险级别。④分级管控。按照作业岗位职业病危害风险级别实施职业病危害风险控制措施和分级管理。 3.重大隐患治理方案应当包括哪些主要内容?
治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;④负责治理的机构和人员;⑤治理的时限和要求;⑥防止整改期间发生事故的安全措施。
4.通过职业病隐患排查治理体系的建设，用人单位应至少在哪些方面有所改进? 职业病风险控制措施全面持续有效;职业病风险管控能力得到加强和提升;职业病隐患排查治理体系进一步完善;④职业病危害项目申报及时准确;⑤工作场所作业环境不断改善;⑥职业病和职业健康损伤明显减少;⑦建设项目职业病危害防护设施“三同时”执行率达100 %;⑧职业卫生培训的针对性和实用性进一步加强。
为切实做好“两个体系建设”活动，公司安全环保部组织我们车间安全员参加了潍坊瑞祥举办的培训班，经过一天的培训，我们深刻的了解了两个体系建设的重要性和实用性，感触颇深，两个体系建设对于车间的安全生产具有重要的意义，因此我们车间决定利用学习时间和班前班后会时间，组织员工认真学习公司《安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案》，围绕如何发现风险点，确定风险等级进行学习和讨论，人人参与“两个体系建设”活动，根据各自岗位特点，全员、全过程、全方位、全天候排查本车间可能导致事故发生的风险点，并对各风险点作出如下的处理措施：
1、确定风险等级。对排查出来的风险点进行分类分级管理，先确定风险类别(泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素)，然后按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为
1、
2、
3、
4、5级(1级最危险，依次降低)
2、明确管控措施。针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级(公司、车间、工段、班组)，落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施。
3、风险公告警示。公布本车间的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急措施。对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。对可能导致事故的岗位，设置报警装置，配置现场应急器材和撤离通道等。
4、排查消除隐患。针对各个风险点制定隐患排查治理制度、标准和清单，明确各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制，实现隐患自查自改自报常态化。
周健全
脂肪醇车间
“两个体系”建设培训学习教材
1.什么是两体系：安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患排查治理体系。
2.建设两体系的目的：保障从业人员的职业安全与健康，降低企业安全生产风险，实现安全生产和安全发展。
3. 什么是风险：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。可能性，是指事故(事件)发生的概率。严重性，是指事故(事件)一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。风险=可能性×严重性。
4. 危险源：可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
5.风险点：风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。
6. 风险评价：对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。
7. 风险分级：通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。
8. 风险分级管控：按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
9. 风险控制措施：企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。
10. 企业风险信息：风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
11.事故隐患：企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
12. 隐患排查：企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。
13.隐患信息：包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
14. 风险分级管控工作程序：风险点确定→危险源辨识→风险评价→风险控制措施→风险分级管控→编制风险分级管控清单→风险公告→全员学习，落实安全措施→不断更新。 15. 危险源辨识方法：设备设施危险源辨识采用安全检查表法(SCL)，作业活动危险源辨识应采用作业危害分析法(JHA)。
16. 风险评价方法：风险矩阵分析法(LS)。
17. 风险控制措施类别包括： ——工程技术措施; ——管理措施; ——培训教育措施; ——个体防护措施;
——应急处置措施。
18. 风险分级管控：用矩阵法按照R值从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。
19. 分级管控要求：上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施
20. 隐患分级和分类：根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和重大事故隐患。 以下情形为重大事故隐患：
——违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的; ——涉及重大危险源的;——具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在 10 人以上的; ——危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的; ——因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的; ——设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的。 事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。 生产现场类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷： ——设备设施; ——场所环境;
——从业人员操作行为; ——消防及应急设施; ——供配电设施;
——职业卫生防护设施; ——辅助动力系统; ——现场其他方面。
基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷： ——生产经营单位资质证照; ——安全生产管理机构及人员; ——安全生产责任制; ——安全生产管理制度;——教育培训;
——安全生产管理档案; ——安全生产投入; ——应急管理;
——职业卫生基础管理; ——相关方安全管理; ——基础管理其他方面。
21. 隐患排查治理工作程序：编制风险清单→确定排查项目→组织实施排查→隐患治理。
22. 隐患治理流程：事故隐患治理流程包括：通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节。
23. 重大事故隐患治理方案应当包括下列主要内容： ——治理的目标和任务; ——采取的方法和措施; ——经费和物资的落实; ——负责治理的机构和人员; ——治理的时限和要求;——防止整改期间发生事故的安全措施。
24. 排查类型：排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。
25. 隐患排查组织级别：企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。
26. 文件管理：企业在隐患排查治理体系策划、实施及持续改进过程中，应完整保存体现隐患排查全过程的记录资料，并分类建档管理。至少应包括： ——隐患排查治理制度; ——隐患排查治理台账;
——隐患排查项目清单等内容的文件成果。
重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，应单独建档管理。
27. 隐患排查的效果
通过隐患排查治理体系的建设，企业应至少在以下方面有所改进： ——风险控制措施全面持续有效; ——风险管控能力得到加强和提升; ——隐患排查治理制度进一步完善; ——各级排查责任得到进一步落实; ——员工隐患排查水平进一步提高;
——对隐患频率较高的风险重新进行评价、分级，并制定完善控制措施; ——生产安全事故明显减少;
——职业健康管理水平进一步提升。
XXXXXX有限公司
XXXX部
20XX年XX月XX日
两个体系试卷
姓名：
成绩：
一、填空题(每空5分，共30分)
1、是事故隐患排查治理的责任主体，掌握四级以上风险分布情况、可能后果、典型控制措施及可能存在的隐患。
2、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
3、日常隐患排查的组织级别为、岗位级。
4、事故隐患分为基础管理类隐患和类隐患。
5、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的，将风险分为
1、
2、
3、4级其中级最危险。
二、选择题(每题5分，共25分)
1、企业要针对各个风险点制订(
)标准和清单。 A. 考核依据
B.隐患排查治理制度
C.领导带班
2、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是(
)的核心。 A. 检查
B.领导
C.风险分级管控
3、(
)承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 A、企业
B、中介机构
C、主要负责人
4、1级风险(红色风险)：不可容许的，巨大风险，极其危险，(
)。 A、无需立即整改，可以继续作业 B、必须立即整改，可以继续作业 C、必须立即整改，不能继续作业
5、公司针对各科风险点制定(
)标准和清单。 A、考核依据
B、隐患排查治理制度
C、领导带班制度
三、判断题(每题5分，共15分)
1、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。(
)
2、安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。(
)
3、工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。(
)
四、简答题(每题10分，共30分)
一、什么是隐患排查?
二、隐患一般分几级?
三、结合本职工作，说明如何落实双重预防体系?
两个体系试卷
姓名：
成绩：
一、填空题(每空5分，共30分)
1、(各生产单位、车间)是事故隐患排查治理的责任主体，掌握四级以上风险分布情况、可能后果、典型控制措施及可能存在的隐患。
2、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。
3、日常隐患排查的组织级别为(班组级)、岗位级。
4、事故隐患分为基础管理类隐患和(生产现场)类隐患。
5、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的(严重性)，将风险分为
1、
2、
3、4级其中( 1 )级最危险。
二、选择题(每题5分，共25分)
1、企业要针对各个风险点制订( B )标准和清单。 A.考核依据
B.隐患排查治理制度
C.领导带班
2、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是(C)的核心。 A.检查
B.领导
C.风险分级管控
3、( C )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 A、企业
B、中介机构
C、主要负责人
4、1级风险(红色风险)：不可容许的，巨大风险，极其危险，(
C )。 A、无需立即整改，可以继续作业 B、必须立即整改，可以继续作业 C、必须立即整改，不能继续作业
5、公司针对各科风险点制定(B)标准和清单。
A、考核依据
B、隐患排查治理制度
C、领导带班制度
三、判断题(每题5分，共15分)
1、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。(√)
2、安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。(√)
3、工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。(×)
四、简答题(每题10分，共30分)
一、什么是隐患排查?
企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。
二、隐患一般分几级?
根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和重大事故隐患。
三、结合本职工作，说明如何落实双重预防体系?
两个体系培训试题
危险源辨识方法培训
一、
1、危险源;根源
2、作业危害分析法或者JHA法
3、评价结果;确定风险管控的优先顺序
4、可能性
二、
1、A
2、C
3、A
4、C
5、A
6、A
7、A
8、B
三、
1、什么是两个体系?
安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患排查治理体系。
2、什么是风险?什么是危险源?
风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
3、说一下本岗位有哪些风险点和危险源?
两个体系试卷
一、
1、各生产单位、车间
2、排除的难度
3、班组级
4、生产现场
5、严重性; 1
二、
1、B
2、C
3、C
4、C
5、B
三、
1、√
2、√
3、×
四、
一、什么是隐患排查? 企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。
二、隐患一般分几级? 根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和重大事故隐患。
三、结合本职工作，说明如何落实双重预防体系? 两个体系试卷
风险及管控措施培训
一、
1、危险危害因素;后果;事故预防
2、等级
四、
1、(1)消除或减弱危害--通过对装置、设备设施、工艺等的设计来实施;(2)密闭--对产生或导致危害的设施或场所进行封闭;(3)隔离--通过隔离带、栅栏、警戒绳等把人与危险区域隔开;(4)移开或改变方向--如危险及有毒气体的排放口。
2、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
ISO体系培训试卷(管理人员)
部门：
姓名：
工号：
分数：
一、 单项选择题(每题2分，共50题, 共100分) 1.目前公司运行哪一版本的质量管理体系要求?( B ) A . 2000版
B. 2008版
2.目前公司运行哪一版本的环境管理体系要求?( B ) A . 1996版
B. 2004版
3.本公司的质量方针是( A
)
A. 品质卓越;交货准时;持续改善;客户满意; B. 产品服务;持续改善;节能降耗;绿色空间; 4.本公司的环境方针是(
B
)
A. 品质卓越;交货准时;持续改善;客户满意; B. 产品服务;持续改善;节能降耗;绿色空间; 5.表单在本公司是(
B )阶文件。
A . 三
B. 四
6.本公司质量方针属于几阶文件(
A
) A . 一 B.二
7.节能降耗的管控属于(
A
)要求 A,环境管理体系
B,质量管理体系 8.公司体系文件由( B
)负责下发。
A.工程部
B. 文控中心
9.公司体系文件的生效日期是( B
) A. 文件制定日期
B.文件发行日期 10.三阶文件的批准由谁负责?(
A
) A. 部门主管
B.单位主管
11.一般检查/点检类表单保存期限(
A
)年。 A， 1年，B，2年
12.记录作废由(
A )核准。
A,管理者代表
B，总经理
13.本公司质量/环境管理者代表是( A
) A, 质量部经理 B,总经理
14.ISO作废文件，需文控中心用( A )来标识。 A.DCC作废印章B.打“X”
15发给供应商的文件为( B )文件，且不需要回收。 A.临时文件B.参考文件
16.禄森自己制定的文件需要受控发行，盖(
A
)章。 A,内部文件 B,外来文件：
17.禄森接收的客户和供应商的文件盖(
B
)章 A,内部文件 B,外来文件：
18.生产线临时制定的文件盖(
A )章。 A.临时文件B.参考文件 19.IPQC是代表什么(
A
) A,制程控制 B，进料检 20.IQC是代表什么(
B
) A,制程控制 B，进料检
21. 盖有临时文件章的临时SOP的期限不能超过( B
)天。 A，3天 B， 7天
22.我们公司一阶、二阶文件由( A
)核准颁布。 A,总经理
B，管理者代表
23.我们公司三阶、四阶文件由( B
)核准颁布。 A,总经理
B，管理者代表
24.我们公司取得ISO9001的证书是在( A )年 A,2008年7月 B, 2008年10月
25. 我们公司取得ISO14001的证书是在( B )年
A,2008年7月 B, 2008年10月
26.所有改善报告必须在(
B )天回复。 A，1天
B，3天 A 27.使用过的包装纸箱属于(
)废弃物。 A，可回收
B,不可回收
28.SOP的中文名称( A
)
A，标准作业指导书
B,标准检验指导书
29.SIP的中文名称(
B
)
A，标准作业指导书
B,标准检验指导书
30.本公司厂界噪音强度白天上限为( A
)dB，
A，65 dB B,60 dB 31.所有使用危险化学品的地点必须有张贴有(A
)。 A, MSDS B, RoHS测试报告
32.我们公司文件的第一版版本为(
A
) A，A
B, B
33.“PCBA”方法从策划(Plan)→实施(Do)→检查(Check)→改进(Action)可以使用于(A 的每个过程或活动。
A, 质量管理体系和环境管理体系
B, 质量管理体系
)
34.本公司的质量方针是谁颁布的(A
) A,总经理
B，管理者代表
35.对于停线，应在( B
)时间内处理完毕 A,1小时 B，2小时
36.噪音、污水、废气三种监测全部为(
B )检测。
A,内部监测
B,外部监测
37.噪音、污水、废气三种监测是否需要提供检测报告( A
)
A,需要
B不需要
38.本公司噪音达到国家《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-2008) (
B )级标准， A . 二级 B.三级
39.SOP是(
)阶文件?(
) A . 二
B.三
40.本公司厂界噪音夜间上限为(
B
)dB A 55 dB
B.50 dB 41.本公司生活污水达到国家《污水综合排放标准》(GB8978-1996)(A . 二级 B.三级
42.以下属于危险废弃物( B
) A . 餐厨垃圾 B.电池
43.MSDS 是什么意思(
A ) A .物质安全数据表B.原材料说明书
44.为了节约用纸，使用旧版的文件，是否需要盖作废章(A
) A,需要
B不需要 45. DCC指(
A
) A,文控中心
B, 质量部
46.DCC只是审核文件的( B
) A,实用性、有效性
B,文件格式、版本
47 本公司文件发行前是否需要进过审核批准?( A
) A,需要
B不需要
48.是否可以不能私自复印盖有管制文件章的文件?( B
) A,可以
B不可以
49.文件作废必须由( A
)盖作废章 A,文控中心
B, 工程部
50.(
A
)放置需要通风装置、防泄漏设施、远离火源等 A, 危险化学品 B,PCB物料
B
)级标准。
ISO体系培训试卷(直接人员)
部门：
姓名：
工号：
分数：
一、 单项选择题(每题2分，共50题, 共100分) 1.目前公司运行哪一版本的质量管理体系要求?(B
) A . 2000版
B. 2008版
2.目前公司运行哪一版本的环境管理体系要求?(
B ) A . 1996版
B. 2004版
3.本公司的质量方针是(A
)
A. 品质卓越;交货准时;持续改善;客户满意; B. 产品服务;持续改善;节能降耗;绿色空间; 4.本公司的环境方针是(
B
)
A. 品质卓越;交货准时;持续改善;客户满意; B. 产品服务;持续改善;节能降耗;绿色空间; 5.本公司质量方针属于几阶文件( A
) A . 一 B.二
6.节能降耗的管控属于(
A
)要求 A,环境管理体系
B,质量管理体系 7.公司体系文件由( D
)负责下发。
A.工程部
B. 文控中心
8.公司体系文件的生效日期是( B
) A. 文件制定日期
B.文件发行日期 9.三阶文件的批准由谁负责?( A
) A. 部门主管
B.单位主管
10.一般检查/点检类表单保存期限( A
)年。 A， 1年，B，2年
11.记录作废由(
A
)核准。
A,管理者代表
B，总经理
12.本公司质量/环境管理者代表是( A
) A, 质量部经理 B,总经理
13.ISO作废文件，需文控中心用( A )来标识。 A.DCC作废印章B.打“X”
14.发给供应商的文件为( B )文件，且不需要回收。 A.临时文件B.参考文件
15.禄森自己制定的文件需要受控发行，盖(
A
)章。 A,内部文件 B,外来文件：
16.禄森接收的客户和供应商的文件盖(
B
)章 A,内部文件 B,外来文件：
17.生产线临时制定的文件盖( A
)章。 A.临时文件B.参考文件
18. 盖有临时文件章的临时SOP的期限不能超过(
B
)天。 A，3天 B， 7天
19.我们公司一阶、二阶文件由(
A )核准颁布。 A,总经理
B，管理者代表
20.我们公司三阶、四阶文件由(
B
)核准颁布。 A,总经理
B，管理者代表
21.我们公司取得ISO9001的证书是在( A )年 A,2008年7月 B, 2008年10月
22. 我们公司取得ISO14001的证书是在( B )年
A,2008年7月 B, 2008年10月
23.所有改善报告必须在( B
)天回复。 A，1天
B，3天
24.使用过的包装纸箱属于(
A
)废弃物。 A，可回收
B,不可回收
25.本公司厂界噪音强度白天上限为(
A )dB，
A，65 dB B,60 dB 26.所有使用危险化学品的地点必须有张贴有(
A
)。 A, MSDS B, RoHS测试报告
27.我们公司文件的第一版版本为(
A
) A，A
B, B
28.“PCBA”方法从策划(Plan)→实施(Do)→检查(Check)→改进(Action)可以使用于( 的每个过程或活动。
A, 质量管理体系和环境管理体系
B, 质量管理体系
29.本公司的质量方针是谁颁布的(
A
) A,总经理
B，管理者代表
30.噪音、污水、废气三种监测全部为(
B )检测。
A,内部监测
B,外部监测
31.噪音、污水、废气三种监测是否需要提供检测报告( A
)
A,需要
B不需要 32. SOP是几阶文件?( B
) A . 二
B.三
33.本公司厂界噪音夜间上限为(
A
)dB A 55 dB
B.50 dB 34.以下属于危险废弃物(
B )
A
) A . 餐厨垃圾 B.电池
35.MSDS 是什么意思(
A ) A .物质安全数据表B.原材料说明书
36.为了节约用纸，使用旧版的文件，是否需要盖作废章(
) A,需要
B不需要
37.DCC只是审核文件的(
B
) A,实用性、有效性
B,文件格式、版本
38. 本公司文件发行前是否需要进过审核批准?( A
) A,需要
B不需要
39.是否可以不能私自复印盖有管制文件章的文件?( B
A,可以
B不可以
40.文件作废必须由(
A
)盖作废章 A,文控中心
B, 工程部
41.内部审核最高应报告(
B ) A,管理者代表
B，总经理
42..内部审核可以称为第(
A )方审核。 A, 第一方
B,第二方
43..管理评审由(
B
)主持会议
A,管理者代表
B，总经理
44.内审员( B
)审核自己的工作。 A . 允许
B. 不允许
45..公司内部审核一年有( B
) 次。 A,1次
B，2次
46..内部审核记录保存(
B )年。A . 2年
B, 3年
47.本公司删除标准条款的哪一条?(
A ) A ,7.3设计与开发 B,7.5 产品/服务提供
18.质量管理体系必须的程序文件有几个(
A
) A . 6年
B, 13年
19.管理评审一年开展( A )次 A,1次
B，2次
50.管理评审记录保存( B
)年。 A . 2年
B, 3年
)
2011培训考核试卷(第三次)
(整改宣贯)
考核时间姓名分数
一、填空题(每空2分，共40分)
1、单桩竖向抗压静载试验应绘制Q-S、等曲线
2、所有记录应在工作的当时予以认真、真实记录，不允许
3、记录的方式、格式、载体、用笔、装订、字体等均应。
4、.基准梁应具有一定的刚度，其一端应固定在基准桩，另一端应该
5、原始记录的更改要用，并加盖改正章(红色)或
6、管理体系文件主要由、、
7、失效或废止文件版本一般要从使用现场收回，加以
8、桩身完整性类别判定：建议采用时域和频域波形分析相结合的方法进行桩身完整性判
定，也可根据单独的时域或频域波形进行完整性判定，一般在实际应用中是以为辅。
9、实验室应对在用的标准、技术规范和检测方法进行不间断的跟踪，定期进行清理
或，以确保使用标准的最新。
10、记录一般分为和
二、多项选择题(每题至少有两个正确选项每题5分，共20分)
1、实验室应保存人员的资格、技能等的档案，其中人员包括() A、正式人员B、合同制人员C、关键支持人员D、辅助人员
2、桩身缺陷有以下哪几个指标：()A、程度B、类型C、强度D、位置
3、实验室应保持样品在实验室中的整个周期内的流转记录，以备核查。() A、检查实验室的样品标识系统是否合理、完善B、能否保证样品在实验室的自始至终不发生任何混淆
C、样品的接收(包括抽样的接收)是否有详细的记录，内容是否齐全，是否建立样品登记台账
D、检查样品管理制度是否完整，对样品的流转、贮存、保存及留样是否有明确规定，
重点检查样品库的管理要求。
4、声波反射法进行检测的优点：() A、快速B、可靠C、无损构件D、经济
三、判断题(每题4分，共20分)
1、反射波法可以直接测出单桩承载力。()
2、在桩身检测中实心桩传感器安装点在距桩中心2/3半径R时，所受干扰相对较小。()
3、《验室资质认定评审准则》中的19个要素分为管理要求和技术要求两部分。管理要求有11个，技术要求有8个要素。()
4、实验室的内部审核工作一般由技术负责人组织实施。()
5、对于依法设置和依法授权的质量监督检验机构，其授权签字人应满足更高的要求，即
在要求其具有工程师以上(含工程师)技术职称、熟悉业务的基础上，还要求其应在本专业领域从业2年以上。()
四、简答题(每题10分，共20分)
1、单桩竖向抗压静载试验前，应对混凝土桩的桩头做哪些处理?
2、内部审核的定义：
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