论高校安全保卫人员在新媒体时代的媒介素养
摘 要：在科学技术充分发展的今天，新媒体在各行各业中都发挥着作用，高校安全保卫人员的媒介素养在面临着媒体的影响，以往的保卫工作已经不能满足新时代的发展。在新媒体时代中，学校师生的安全受到了前所未有的挑战。文章主要是对高校安全保卫人员在新媒体时代的媒介素养的措施进行分析，希望能给教育者提供借鉴。
关键词：高校安全保卫人员;新媒体时代;媒介素养
媒介素养是指人们在运用媒介选择、理解、处理信息时涉及的能力。在新媒体时代，人们可以借助网络、收集等各种媒介获取信息，另外，网络为人们提供的虚拟空间兼具着复杂和神秘的特征，这样保卫人员在工作时就会遇到各种问题。学校应该努力提升保卫人员的媒介素养，紧跟新媒体时代的潮流，做好安全保卫工作。
一、新媒体时代高校安全保卫的现状
(一)将“三全育人”落到实处
习总书记曾经指出，应该坚定保障学校的安全，让学生有健康的心态，从人文和心理两方面对学生进行引导，让高校更加安定团结。学校平常也要宣传优良的校风和学风，找到治理的方法，明确管理职责。高校要将“三全育人”落到实处，从全方位全过程对全体学生进行培育，重视对学生的思想政治教育，引领学生树立正确的价值观。学校中的保卫部门也是管理部门，不仅要承担保卫校园的责任，还应该在安全、思想和意识形态方面发挥价值。
(二)学生是新媒体中的主体
学生特别是大学生在平常的生活和学习中是运用新媒体的主体。学生借助新媒体认识周围的世界，与人们进行交流互动，树立自己独特的观念。大学阶段也是树立正确价值观的重要阶段。
(三)海量信息参差不齐
新媒体为人们提供了开放的环境，信息呈现出了传播成本低、数量多、隐秘性非常强的特征。网络中的不良信息传播也比较快，而且学生很难对他们进行辨别。因此，就出现了“谣言”成本非常低，而且特别容易影响网民;新媒体中信息丰富多彩，很难对他们进行管理，网络犯罪、暴力等问题会影响学生的安全。这样学校的安全秩序会受到威胁，范围会比较广，类型也比较复杂。
二、高校安全保卫人员在新媒体时代的媒介素养
(一)媒介素养低
学校中的保卫人员基本上媒介素养都非常低。一般情况下，新闻传播专业的学生媒介素养比较强，但是保卫人员很少学过新闻传播专业，大多数人都没有接触过媒介素养，也就不知道应该怎样运用媒介获取信息，不能正确运用媒介，也不会对信息进行评价，也就不能很好地处理网络舆论。
(二)教育投入低
在新媒介时代，保卫方式正在发生转变，保卫部门的装备、信息接收情况、媒介素养都需要有明显地提升，但是学校没有关注保卫人员的素养，在对保卫人员进行培训时都是从业务、政治和道德层面出发。在对保卫人员进行管理时没有紧跟新媒体的潮流，学校是给学生讲授知识的场所，媒介素养主要面对的还是学生以及他们的辅导员。保卫人员的媒介素养非常低，他们在被动时也比较被动。
(三)与学生交流途径少
大部分保卫人员的媒介素养都比较低，不知道怎样防范危险，也不了解学生平常关心的政治话题、时事热点等，不能及时了解学生的思想，与学生的交流途径比较少，往往都是运用口头说教的形式教育学生，这样不能取得良好的宣传和预防的效果，也就不能充分运用网络平台。在高校工作中，管理者和教育人员应该正确发挥新媒体的价值。
三、高校安全保卫人员在新媒体时代的媒介素养提升的作用
(一)体现依法治校
在十九大中，提出了“依法治国”的相关措施和要求，为党和国家依法治国指明了方向。依法治校也是依法治国中的目标，学校应该紧跟时代发展的潮流，提升保卫人员的素养，借助新媒体，加强对保卫人员的教育。借助校园贷、校园暴力等困境，让保卫人员了解相关法律，这样才能减少校园欺凌等问题的出现。
(二)紧跟时代发展潮流
为了提高保卫工作的质量，学校应该紧跟时代发展潮流，提升保卫人员的媒介素养。保卫人员应该合理运用新媒体技术，创新工作模式，加大宣传力度，这样才能让学校更加稳定。为了让学生有一定的防风险意识，学校应该紧跟时代发展，加强安全保卫教育。学生在学校中的生活和学习都是非常简单的，但是学生没有很强的防风险意识，也没有相应的安全防范技能。在生活中不能灵活应对突发情况，容易相信他人。为了激活学生的防风险意识，应该重视对学生进行安全宣传教育，这样学生在面对突发情况时才能灵活应对，提高安全防范能力。总之，保卫人员将校园与新媒体紧密相连，学会运用新媒体技术，能够提高保卫部门的工作质量和效率。
四、高校安全保卫人员在新媒体时代的媒介素养培养措施
(一)加大对保卫人员的教育支持
学校应该完善对保卫人员的媒介素养的培养制度，投入一定的资金和精力，推动安全部门的变革，为学校培养素养比较高的人才，制定科学的培训方案，将媒介素养作为一项职业考核标准。学校要完善新媒体建设，在平常的工作中就应该提升保卫人员的媒介素养，提升他们对信息的理解、分析以及處理的素养，借助新媒体，加强学校和学生的交流，让学生能够规范运用媒介，提升他们的媒介素养，推动保卫人员的工作完成。
(二)保卫人员媒介素养协同发展
学校应该加强与媒介机构的互动，与政府、公安部门一起提升保卫人员的素养。高校中的保卫人员的工作时比较特殊的，也呈现出了复杂性的特征，加入学校外的力量对保卫人员进行培训，能够提高保卫人员的工作效率，还能让保卫人员有应对突发事件的素养。
(三)激发保卫人员的媒介素养的意识
保卫人员应该具备媒介素养的意识，根据职业特征，充分发挥出新媒体的交互性，学会运用新媒体，从而塑造出全新的形象。在提升媒介素养的同时，形成全新的思维，借助新媒体提高工作的实效性，让全体师生对保卫人员有全新的认知，从而为学校的安全教育奉献一份力量。
(四)发挥出政府等主体的作用
政府应该完善法律法规。学校中的学生面临着色情、暴力等困境，政府应该发挥出立法的作用。在新媒體中，借助立体对新媒体从事着进行监督。监督和立法是保证新媒体时代的健康，这样既能让学生有健康上网的环境，还能让保卫人员合理获取信息。在技术上，政府应该努力提高保卫人员的技术运用水平，帮助保卫人员找到信息发布地点和人员等情况，这样才能减少不良信息的传播。在法律上，政府应该完善法律法规，追究不良信息传播者的法律责任，当然也不能采用“绿坝”的形式限制学生上网。由于发布信息的情况和问题不同，很多法律法规不一定适用。政府还应该不断完善相关方面的法律法规，这样才能为学校中的保卫人员提供管理方面的支撑，保卫人员也应该及时学习相关法律，具有法律意识，并且自觉遵守法律。
学校也应该对保卫人员提升媒介素养做好支撑。学校对保卫人员的媒介素养的重视情况能够体现出保卫人员媒介素养的高低。学校应该完善对保卫人员力量建设，给予保卫人员听媒介从业者的讲座的时间和机会。借助实践活动、媒体参观等活动，为保卫人员提供良好的学习环境。学校还应该为保卫人员及时提供媒介发展的信息，从而不断提升保卫人员的媒介素养。保卫人员以前知道媒介知识都是来源于传统媒介，但是在新媒体时代中，保卫人员应该多了解新媒体知识，充分新媒体的特点、以及影响力。在新媒体时代中，学校在提升保卫人员的素养时应该对他们进行多元教育。让学生在技术上加深对互联网的认知，了解新媒体的制作情况。
媒介机构对保卫人员的媒介素养地提升也应该发挥出作用，让保卫人员了解新媒体的发布情况，近距离感受媒介，完善对新媒体的认知，增加获取信息的途径，学会判别、处理信息，运用媒介让信息更加透明。现在，传媒市场的竞争力非常大，各大媒体都在提高自己的竞争力，运用了各种方法，逐渐形成“风化”现象，有的媒体为了吸引用户的眼球，将金钱、怪异等内容融入其中。新媒体应该提升这种素养，这样保卫人员在获取信息时才能更加合理。
五、结语
在新媒体时代下，保卫人员在工作时会遇到各种各样的问题，为了让高校更加稳定，应该不断提升保卫人员的媒介素养，发挥出新媒体的作用，开展相关工作，完全学生对媒介的认知、理解和运用，从而保证学校的安全，让学生在和谐美好的氛围中成长。
参考文献
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[2]华茗.新媒体时代高校安全保卫干部工作宣传方法的分析[J].法制与社会，2019(24)：156-157.
[3]罗诚，黄滟雄.新媒体时代高校安全保卫干部工作宣传策略研究[J].经济研究导刊，2018(30)：190-191+197.
作者简介
沈炜(1963.07.01—)，男，汉，安徽省合肥市，助理政工师，研究方向：高校保卫。
作者：沈炜
思想政治工作是我们行业维持稳定的基础，是构建和谐社会的重要保证。随着知识经济时代的到来，公路运输行业改革的不断深化，使新情况、新问题、新矛盾不断涌现，给公路部门思想政治工作带来了机遇的同时，也使公路部门思想政治工作受到了新的挑战。做好思想政治工作，更好地为公路行业的生存和发展服务，就必须坚持与时俱进，不断改进和创新思想政治工作方式、方法，处理好思想政治工作中常遇到的一些关系问题，以适应公路行业快速发展的需要。
一、企业保卫工作的特点
(1)企业内部保卫环境的复杂性。从管理机制上讲，内部保卫工作是企业行政管理的重要组成部分，而不再是公安机关的基层组织或派出机构，随着改革开放的深入，保卫工作已转向为企业自身服务，在客观上给保卫工作增加了艰巨性、复杂性;
(2)企业内部保卫的责任重大。企业内部保卫工作尽管不能为企业直接创造利润，但其任务和目的是保护企业的财产安全不受损失，保障生产、经营、改革发展的有序进行。但一旦安全上出现问题，那么带来的结果一定是企业重大的损失。因此，保卫工作的责任是非常重大的;
(3)企业内部保卫工作的危险性。保卫工作的任务和目的是保护职工群众生命、财产的安全和企业公共财产的安全，这是保卫人员的职责。因此，门卫、巡逻人员在遇到不法分子时，要敢于斗争，要做好流血牺牲的准备。
二、企业保卫工作的定位
《企业事业单位内部治安保卫条例》明确规定：内部保卫工作的主要目的是维护单位范围内安全秩序，保护单位内人身、财产安全，维护单位正常工作、生产经营、教学和科研秩序，创造稳定的治安环境。围绕上述《条例》规定，我们可以将保卫细致地定位于以下几点：
1. 保卫工作需要在治安防范上加强门卫管理，加强对人员、车辆进出厂的严格管理制度;加强对厂区治安乱点和重点部位的巡逻防范，最大限度减少各类案件的发生;
2. 在消防安全防范上要加强对重点防火部位的检查和管理，建立专门的消防监督、处置机制，保证一旦发生火灾，能够及时扑灭;
3. 在交通运输管理上，加强企业与道路、铁路等交通运输部门的协调，确保物流安全、畅通。
三、企业保卫思想政治工作方法
随着经济的发展，各类改革不断推进，企业内部也发生了前所未有的变化。企业的保卫工作从来没有像今天这样深深地涉足人们的思想、经济、生活、工作等各个领域。为更好地做好企业内部保卫工作，除必要的外部设备、管理机制等外，我们还需要切实做好企业保卫的思想政治工作。在此，笔者仅谈谈自己深刻体会到的几点：
1. 说到不如做到，思想政治工作必须内化为切实的行动
要做好思想政治工作要牢记这八个字：自律、务实、学习、创新。
(1)自律。所谓“打铁还靠自身硬”，思想政治工作者要学会自律，严格要求自己，才具有表率意识。要防微杜渐，慎独慎微，做到自重、自省、自警、自励，不为物欲和任何诱惑所动，坚守思想道德防线，讲修养、讲人格、讲道德，讲廉耻，始终保护共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，决不允许被不正之风和社会的腐败现象侵蚀自身。
(2)务实。保卫工作的性质要求我们要勤政。对待工作要脚踏实地、不辞辛劳、乐于奉献，环境的复杂性要求我们要优政。对待工作不光要肯干，而且要能干，要有一定的工作方法和意识。要树立“管理就是服务”的思想，要具备公仆意识，全心全意为职工服务
(3)学习。步入知识经济时代，身处学习型社会，要适应社会，必须勇于探索，善于学习，把学习作为提高自身素质的最重要任务来完成。抓学习，最根本的是要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持用马克思主义理论武装头脑，构筑起强大的精神支柱，提高自己的综合管理能力。
(4)创新。时代的发展要求我们必须增强创新意识和责任意识，紧密结合新形势下内部保卫工作的新特点、新要求，充分发挥自己的创造潜能，努力培养自己的创造能力。
企业治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分。随着企业改革的不断深化，企业保卫工作也发生了巨大的变化，保卫人员要主动深入各部门开展服务，为职工群众排忧解难。保卫人员只有用优质的服务和无私奉献的精神赢得广大职工的理解和支持，才能使保卫工作有自己的位置，才能为企业营造良好的治安环境。
2.坚持以人为本
人是社会的主体。人的解放和自由、全面发展是社会进步的最高目标。坚持以人为本，就要坚持人民在中国特色社会主义事业中的主体地位，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，发挥人民的首创精神，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性。在对武装保卫人员开展思想政治工作时，我们应坚持以人为本。具体应做到以下两方面：
一方面，解决武装保卫人员人生观、价值观、世界观问题。武装保卫工作的每一名队员，无论是领导者还是基层执勤人员，他们的劳动、付出、创造都是为我国社会主义现代化建设服务的，他们的工作是应该得到广泛认同和肯定的。武装保卫人员首先要认识自己工作价值的所在，克服那些认为武装保卫人员工作低贱、岗位低下的错误观点，树立主人翁意识和职业信念，全心全意做好自己的本职工作。
另一方面，充分发挥思想政治工作的激励功能，调动武装保卫人员工作的积极性。我们要在“尊重”上下工夫。任何时候都要摆正自己的位置，严格要求自己，认真约束自己的行为，虚心听取意见、建议，尊重他人的权利、想法，平等待人，以诚相待，有针对性地为队员们分析某种不被社会认可的现象，帮助他们转变观念，树立职业自信心。同时，我们要学会换位思考，设身处地为对方着想，急其所急，想其所想，帮其所需。多看别人的长处，多交流、多通气，在思想的沟通中逐渐达成共识，减少误会，增进了解和友谊，顺利地贯彻执行党的方针、政策，做好工作。此外，关心也是必不可少的。通过自己的一言一行去关心、爱护基层队员。在实际工作中对基层人员多一份关心和鼓励，多一份关爱和责任，生活上多关怀，学习上多引导，工作上多帮助、多支持。当然，激励也是不可或缺的。激励是对人的价值和工作的认可与肯定。通过各种活动、比赛，让广大队员认识到自己的优越性，再通过单位的各种物资、精神奖励，激发他们的工作积极性，工作热情，从而推动武装保卫工作向前发展。
四、认真处理好几个关系
1. 正确处理思想政治工作与其他管理工作的关系
单就思想政治工作而言，要具有计划性、预见性。按照思想政治工作的一般规律，对思想政治工作进行统筹考虑和安排，形成与公路我公司自身生存发展相适应的思想政治工作机制。
首先，我们需要不断提升广大职工的认知能力和思想素质，树立社会主义核心价值观，增强思想免疫力，把职工的思想政治工作于党的先进性教育结合起来。发挥广大党员带头模范作用，更好服务于本行业的发展。
其次，加强公路职工队伍建设，打造过硬团队，是奉献精神发扬光大，把思想政治工作于交通系统队伍建设年、“微笑服务”以及机关效能建设有机结合起来，塑造美好形象，实现公路运输行业“一流的管理、一流的服务、一流的效益”， 使公路运输管理体制和运行机制改革得以顺利进行。
最后，深入挖掘本公司文化内涵，形成公路运输行业自身文化特色，把思想政治工作与公路文化有机结合起来。公路文化与思想政治工作既是相互独立，又相对融合，其工作对象，工作内容和大的方向具有一致性、交叉性，趋同性。这就需要我们把凝炼的行业精神( 奉献、创新、进取、人本)、行业价值理念(修路修身、养路养心)作为坚实基础，不仅要倡导艰苦创业、无私奉献，还要努力解决提高职工生活水平和生活质量。建立与市场经济相适应的公路运输服务道德价值取向，明确职工的使命，完善各个岗位的行为规范，营造团结和谐、充满活力和协调发展的良好氛围，增强行业凝聚力和影响力。
2. 正确处理思想政治工作在弘扬奉献精神和化解职工利益分配矛盾中的关系
职工的奉献精神是公路运输服务行业生存和发展的重要支柱和依托。在公路部门的各项工作中，每时每刻都离不开职工的责任感和奉献精神。因此，我们要通过思想政治工作等方式，培育公路职工的责任感和奉献精神。
在现实收益分配中，由于职工的思想意识观念的不同，所处的位置和角度不同，对收益分配合理性的认识也会有所差距。因此，收益分配制度必须辅之以必要的思想政治工作，在着力宣传和弘扬奉献精神的同时，对收益分配中存在的错误观念和模糊认识，及时加以纠正和澄清。才能在收益分配中较好地统一职工的思想认识，及时有效地化解部门之间、职工之间的抵触心理和消极情绪，保持职工的思想稳定，促进各项工作的顺利进行。
3. 正确处理执行规章制度与思想政治工作的关系
在管理过程中，如果制度不完善或执行不得力，正常的运营秩序就难以保持。因此，我们必须强化制度管理，严格执行各种规章制度。随着改革的不断深入，制度建设在逐步加强，而且在管理中发挥着越来越重要的作用。与此同时，在管理过程中，也或多或少存在片面依赖执行制度，而忽略必要的思想政治工作的情况。
企业的发展必须全心全意依靠公路职工。因此，必须精心保护和充分发挥全体公路职工的主人翁责任感，充分调动全体公路职工的积极性和创造性。以集体的力量和智慧谋求企业的发展。当前，尽管企业各项制度越来越完善，执行起来也越来越严格。但是违反制度的情况还是时有发生。特别是随着公路建设的发展，职工的收入水平在显著提高，违反制度的处罚力度也相应加大，给职工造成的心理刺激也随之加大。如何使违纪职工能够从错误或失误中吸取教训，使广大职工的工作热情和积极性不受挫伤和影响，在执行制度的同时辅之以必要的思想政治工作是十分重要的。
总之，随着企业的不断进步，员工思想教育的方式必然要随之改进，从而使思想教育适应企业发展，达到人企和谐的目标，实现企业与员工双赢的目的。
作者：覃柳文
企業内部治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分，也是企业管理的重要工作内容。做好企业治安保卫工作，可为企业职工营造和谐的工作环境、为企业发展创造良好的治安环境，为企业安全生产和经营保驾护航。但随着互联网的飞速发展，犯罪分子作案手段、方式等都发生了明显变化，给企业治安保卫工作增加了难度，这就对企业治安保卫人员的素质能力尤其是思想素质及责任意识提出了更新更高的要求。如何统一企业治安保卫人员的思想、提升治安保卫人员的责任意识，笔者认为可以从三个维度做实企业治安保卫人员思想教育工作。
政治维度：学政治，提高思想站位
企业治安保卫人员应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的路线方针政策，学习党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻大庆油田综治保卫工作会议精神，按照油田公司关于加强油田保卫队伍建设的部署，落实社会治安综合治理责任制和油田保卫工作主体责任，强化队伍思想建设，提升治安保卫人员的思想站位。比如：笔者所属的钻探工程公司综治办制定教育整顿实施方案，并成立领导小组，为教育整顿方案的推进提供了有力保障;钻井一公司、钻井四公司组织保卫队全员学习油田相关文件及相关会议精神，把抓好重点行业领域整治作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的检验标准，确保治安保卫人员以求真务实的作风、有力有效的举措，高质量完成各项工作任务。
境界维度：传精神，提升思想境界
大庆精神、铁人精神，是在大庆油田长期开发建设实践中培育形成的，是社会主义核心价值体系的重要内容、典型体现和生动展示。
油田企业治安保卫人员应系统开展学习大庆精神、铁人精神活动，传承优良传统、弘扬铁人精神，推进社会主义核心价值体系建设，构筑独具特色的文化优势，以此培育一支忠诚干净、勇于担当的治安保卫队伍。比如：钻井一公司、钻井三公司、钻技一公司、运输一公司保卫大队积极开展保卫先进典型事迹学习活动，号召全体治安保卫人员学先进、勇担当，发扬铁人精神，敢于同犯罪行为作斗争;面对2020年突如其来的新冠肺炎疫情，笔者所在的中队部分人员主动放弃休假、坚守抗疫一线，承担起了测温、消毒、安全保卫等工作，用实际行动筑牢疫情期间维护企业安全、稳定的防火墙。
法纪维度：强纪律，增强法纪意识
企业治安保卫人员应注重学习党内各项规定、国家相关法律法规、企业各项规章制度，增强自身的政策水平及治安保卫能力。如：钻探工程公司要求所属各单位党员要以《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》要求自己，廉洁修身、廉洁从政用权，自觉维护企业及职工群众的根本利益。认真组织学习油田综治委下发的《社会治安综合治理相关制度汇编》，与所属的所有专兼职保卫干部签订《遵纪守法履职责任保证书》，填写《大庆油田保卫人员违法违纪问题自查事项报告表》，确保每名治安保卫人员都能够遵守企业规章制度、遵守油田保卫各项规定，学法懂法守法、干净干事从业。要求全体保卫人员要认真学习油田保卫处下发的《油田保卫人员违法违纪案例》，并对案例进行分析讨论，吸取教训，以案为戒、以案明纪、以案说法。如：试油测试公司综治办通过即时通、企业微信等载体，组织全体党员学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，增强专兼职保卫干部遵守党章及党内法规的意识。钻井二公司、钻技一公司要求保卫队伍要利用基层党支部“三会一课”，对单位保卫人员进行法制宣传教育，对违法违纪案例进行认真分析，以实现对治安保卫人员的思想、工作、作风的有效监督。
“三个维度”的思想教育，对提升企业治安保卫人员思想素质、能力素质起到了积极的促进作用，为企业治安保卫工作实现“打击有效、控制有力、治安良好”工作目标、构建和谐企业奠定了坚实的基础。
作者：梁力
1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。
5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。
6、负责各类重大事故的现场保卫工作。
7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
一、护卫人员要熟悉本单位各部位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。
二、准时交接班, 认真检查交班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。
三、看好大门,要做到车辆进出随时开关,保证24小时门卫不离人。
四、看好办公楼的重点部位,勤巡逻,勤检查,不准非值班人员进入财会室,微机室,档案室等。
五、对外来车辆的车型,车号,颜色,进出时间和进出所运物品进行查看和登记。
六、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况要及时向有关领导报告。
七、在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出,有事请假,批准后方可离岗。
八、熟悉职责范围,明确责任,明确看管部位及重点，掌握安全常识,熟悉火警盗警电话,发现问题积极提供可*线索。
九、完成领导交办的其他工作。
一、保卫人员岗位职责
1、按时按规定上岗，不迟到，不早退，严格执行交接班制度，确保办公大楼24时有人值班。
2、在岗人员应挂牌、着制服上岗，使用文明用语，对进出办公大楼的外来人员进行询查登记，非办事人员和闲杂人员未经批准不得放其进入办公大楼。
3、加强对大院、大楼巡回检查、监控，下班后必须巡查一次，发现异常情况及时报告，并采取相应的措施。
4、每天早上按时升国旗，上班前十分钟开始立岗，立岗动作要规范。
5、星期天、节假日必须值班，熟悉机关进出人员情况和车辆牌号，熟记各部门电话号码和办公地点。 6、认真搞好机关大院、 车棚、地下停车场及值班室内卫生，做到室外地面无杂物，室内窗明几净，物品排放整齐，符合创建卫生要求。
7、认真做好报刊分发工作，出现报纸缺少，及时与邮政局取得联系，确保报纸准确无误地分发至各部门、各科室。
8、维护机关大院各类车辆停放的秩序，保证机关大院内车辆停放整齐有序，道路畅通，环境整洁。 9、保安人员要爱护公物，对值班室的公物要进行登记造册，及时做好交接记录，损坏公物按价赔偿。
保卫人员岗位安全职责
1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。
5、
会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。
6、负责各类重大事故的现场保卫工作。
7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
[1]
在百度搜索:保卫人员岗位安全职责
秀水中等专业学校安全保卫工作人员职责
1、保卫人员负责校内的安全工作，处理校园内突发事件;
2、保卫人员要同班主任密切合作，加强学生的思想政治教育，负责学生的组织纪律工作;
3、保卫人员做好学校大型活动的安全保卫工作及安全预案;
4、保卫要经常对学校的教室、办公室、宿舍、食堂、厕所、体育设施等进行安全检查，做好记录，对有安全隐患的设施要向学校提出书面整改意见;
5、保卫人员在早自习时间、课间和午休在校园内巡视，其余时间要经常巡视检查。
6、 保卫人员要同班主任经常对学生携带管制刀具等具有危险性的物品进行检查，并做好记录;
7、保卫人员在学校发生突发事件时，要第一时间赶到出事地点，及时处理，重大事件要第一时间通知主管领导;
8、保卫人员要杜绝小商贩在校园附近摆摊设点;
9、保卫人员对进入校园内的社会闲杂人员要及时清理，劝其离校;
10、保卫人员负责对学生打架等违纪事件的调查和处理，并将结果上报主管领导。
11、执行上级有关安全保卫工作的方针政策，确保校园的政治安定和治安稳定。
12、负责制定全校安全保卫工作计划,并组织实施。
13、负责建立健全并组织实施各项保卫制度，经常检查落实情况，发现问题及时解决，确保安全。
14、宣传教育广大师生员工，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好防破坏、防盗、防火、防治安灾害事故的工作，维护学校稳定和内部安全。
15、协助公安机关调查处理校内发生的治安案件、刑事案件及灾害事故。
16、负责检查消防监督条例贯彻情况，负责义务消防员的业务培训，制定全校防火建设规划并做好消防设备、器材的添置、维护工作。
17、负责学校机密、要害部位和易发案部位的安全防范工作，检查并督促整改火险隐患，确保安全。
18、负责节日和学校大型活动的安全保卫工作，严防各种破坏活动，杜绝一切事故的发生。
19、负责掌握临时住在校内人员的情况，如有可疑，及时向公安机关报告。
20、负责学校治安综合治理小组的日常工作，提出全校治安综合治理工作计划，落实措施，组织协调各有关部门开展治安综合治理工作。
21、每天学生离校时，治安员要同时值班，在学校门口附近巡逻，确保学生安全离(返)校;避免外来人员向学生索要钱物。
22、每天负责开关学校路灯以及开关学校大小门(午休、晚上时间关闭教学大楼大门并做好记录，有问题及时处理。如发生重大的治安事件，将追究当班者的责任。
23、负责安排、督促节假日值班工作。
24.负责外来人员的借宿登记。
25.每天至少巡视学校及周边三次，对可疑人员要过问。
26.完成学校和办公室领导临时交办的工作任务。
嘉兴市秀水中等专业学校
2011年1月
涪陵十八中学校校园安全保卫人员
工作职责
为保障学校校园安全，规范保卫人员工作行为，督促其尽职尽责，加强责任心，全面落实校园安全任务，特拟定如下工作职责。
一、严格执行《校门管理制度》，加强责任心，管好校门。
二、文明执法，热情服务，树立服务育人思想，提高服务质量。
三、坚持24小时值班守护制度，严禁脱岗，节假日不休。
四、工作人员实行轮班和分工合作制度，即大致分为白班和夜班。其中，甲人员负责白天校门值班工作;乙人员负责校园白天安全巡逻和学校临时工作。甲、乙人员每天共同负责校园夜间安全巡逻工作。
五、来客来访必须做好出入登记，行课期间，严禁学生外出校门，若特殊情况确需外出者，必须持有德育处公章的准假条，方可出校，并保存批条。社会闲杂人员严禁进入校门。
六、认真做好假期报刊、邮件的收发工作。若出差错，后果自负。
七、做好校园内24小时安全保卫工作，负责校园内教师、学生的安全，做好校园、校舍、树木花草、栏杆、围墙、周边环境、教师宿舍、学生宿舍等安全巡查、报告工作。
八、负责校园一日一次清洁卫生打扫与保洁。
九、注意收集社会群众、家长对学校的意见或建议，及时反馈给学校，以便及时作出处理。
十、做好门房管理工作，保持室内外整洁。提高自身素质，树立良好形象。
十一、 非本校车辆不得入内，确需进入者或上级领导来校检查工作，需作登记后，再指定停放地点。
十二、 制止校门摆摊设点或其它经营性活动。
十三、 服从学校管理，做好学校德育处交办的其它临时工作。
涪陵十八中德育处
为保障学校安全和正常的教学、生活秩序，维护学校良好的育人环境，根据上级要求，结合我校实际，制定学校安全保卫值班人员职责。
1、按规定时间到岗，佩戴标志值班。
2、学生上学和放学负责维持校门口秩序，组织学生有序进出校园，防止闲杂人员进入校园，保证师生安全。
3、值班期间负责协调、处理偶发事件，及时并妥善处理学生违纪事件或外来滋扰行为。重大、紧急情况及时与相关部门沟通或直接向校长汇报，并将相关处理结果或建议认真填写于值日记录。
4、检查门卫和保安员值班情况。要加强校园巡查，检查各楼防护门是否及时关闭和水电管理情况，夜间巡查不少于两次。
5、检查住校学生晚自习和就寝情况，要求宿管老师确认每位学生按时就寝。
6、夜班人员值班时要按时开闭防盗报警设备和闭路监控设施，使用校园闭路系统监控重点部位。保证其处于良好的工作状态，夜间不得随意关闭监控系统，遇有报警要及时果断处理。
7、夜间在值班室就寝，注意接听来电，根据电话内容作出妥善处理。值班人员如当天遇特殊情况不能值班者，必须事先向带班领导或保卫处请假，以便安排好替班人员。非值班人员不得在值班室借宿，严禁安排非本单位人员代替值班。
8、值班人员要认真履行职责，提高责任感，保持警惕，对因失责造成的事故，将严肃追究责任。
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