煤矿安全培训重在提高职工安全意识
2012年，山西省连续开展了两次百日煤矿安全集中整治专项行动。第一次行动中，共检查矿井922座，排查出安全隐患1万6160条，其中重大隐患292条，责令停产停建矿井143座，行政罚款1713万元。第二次专项行动抽查矿井351座，排查出安全隐患6514条，其中重大隐患29条，责令停产停建矿井194座，关闭22座持证改造生产矿井的生产系统，清退不合格监管人员20名。
自2012年12月5日到2013年3月15日，山西省开展了第三轮煤矿安全隐患集中整改百日专项行动。此次专项行动采取省市两级督查、企业整改同步开展的方式推进，规定各煤炭集团和煤矿企业要在规定时限内，针对前期排查出的隐患问题逐条逐项进行整改，实现一般隐患和重大安全隐患整改率两个100%。从这连续开展的三轮百日煤矿安全集中整治专项行动中，监察员们在安全检查中发现一个共性问题：煤矿企业有少数职工安全意识淡薄，如存在工作面有瓦斯却用电工具设备不闭锁、掘进工作面风电不闭锁等现象，各检查组给出的共同建议均是要加强职工的安全意识教育。
安全意识淡薄是
煤矿事故发生的主要原因
所谓安全意识，就是员工们在安全活动中的态度，是人们关于安全生产的思想、观点、知识和心理素质的总和，是安全生产重要性在人们头脑中所反映的程度。如果安全意识淡薄、掌握安全知识不够，就很容易出现违章指挥、违章作业的现象，势必造成各种事故频频发生，事故发生率居高不下。
从全国近年来煤矿一次死亡10人以上事故原因分析来看，由于违章导致的事故平均占70%以上。事故人为因素中，因安全意识淡薄的超过了90%，而安全技术水平所占比例不到10%。由此可见，增强和提高煤矿企业职工的安全意识，成为当前煤矿安全工作的重中之重。
2008年7月5日11时20分，山西省大同市南郊区五九煤矿发生一起重大瓦斯爆炸事故，造成21人死亡。直接原因是微风作业，导致瓦斯积聚，现场作业人员违章吸烟引爆瓦斯。
2010年8月23日18时20分许，山西柳林董家沟煤业有限公司发生一起溺水事故，造成5人死亡。5名职工没有按规定从斜井出井，而是违规坐入副立井吊桶准备升井，由于井底承接梁上的支撑架强度不足，导致支撑吊桶的支撑架纵向弯曲，使吊桶滑入井底水窝，造成事故。
2011年9月16日14时37分，中煤集团山西朔州山阴金海洋元宝湾煤业有限公司发生一起重大透水事故，造成11人死亡，事故的一个重要原因就是职工水害防范意识淡薄，在水文地质条件不清的情况下盲目施工建设，作业区域出现顶板淋水加大等异常现象后，未及时采取有效措施。
职工安全意识薄弱的原因分析
无知者无畏。职工客观上接受安全培训次数较少，或职工主观上不注意学习安全知识和操作技能。安全培训学习时，只是应付了事，没有从根本上认识到违章带来的危害，或者由于知识技能欠缺，职工不能察觉自己的违章行为，导致事故的发生。
职工的侥幸心理。有的职工曾多次违章却没有发生事故，存在侥幸心理;有的职工明知违规违章会有危险，但怕麻烦、图省事，总想以“投机取巧”的方式在最短的时间内完成工作，以赚取更多的酬劳;有的职工认为违章并不一定都会导致事故发生，或者不一定会在自己身上发生，盲目自信。
职工的麻痹心理。麻痹心理往往与所谓的经验有直接关系。一项调查数据显示，年龄在37岁左右的工人更易出现“三违”情况，年龄在41岁时又出现“三违”记录的高峰，46岁以后，“三违”记录随着年龄的增长呈上升趋势。可见，职工由于对从事的工作非常熟悉，导致思想上麻痹大意， 没有注意到作业中出现的新情况、新问题，仍以习惯的方式去对待，结果导致事故的发生。这类矿工往往对自己估计过高，对潜在的危险估计不足。
职工存在负面情绪。有的职工因身体状态不佳强行工作，或者在生活和工作中出现的不顺心等原因，导致存在对抗心理，不服从领导，埋下安全隐患，结果酿成大患。也有的职工因参加培训就会影响工资收入，对培训工作产生抵触心理。
安全培训要注重安全意识的提高
针对职工存在的上述安全意识薄弱问题，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，就必须抓好安全培训教育，并应着重解决以下问题。
培训时间和方式上要有突破。培训时间得不到保障或培训次数不够，职工难以认识到违章的危害。企业应建立动态教育培训机制，让每位职工定期参加培训，判断自己岗位存在的风险，同时加强职工的安全及各种技术、管理的培训和教育，这既是企业发展的基础保障，又是提高职工安全意识的有效途径。
在培训中要与矿工多互动交流。长庆钻井工程总公司壳牌项目部就是在每周的周例会上，对职工进行互动沟通式培训，除了培训一些安全知识外，很多内容都是关于安全理念、安全意识方面的，如：正确理解和应用停工政策、作业许可和隔离政策、为什么要遵守安全规定、要勇于干涉现场不安全行为、如何尊重同伴的生命安全等。
为了确保安全培训工作取得实效，还必须依靠一套完善的培训激励机制。以往在企业安全培训中，培训内容、培训师资、设施、培训对象，以及培训时间与地点、培训效果往往都被一次考核结果所替代，培训为企业带来的效益效果常常被搁置起来，如果能够将培训与基薪、绩效、晋级挂钩，就能充分调动各级人员在培训工作中的积极性，从而确保安全生产。
培训形式要灵活多样。职工存在侥幸心理，是因为没有从内心认识到事故对他们究竟意味着什么，因此要改变传统培训班模式，通过对典型事故案例分析，观看一些工伤事故的图片、电影，让一些出过工伤事故的员工现身说法，供大家汲取教训。也可采用现代化设备进行多媒体教学，将事故案例做成3D影片，利用电脑、投影仪等现代化教学设备进行教学;或通过定期发短信、微信等方法，将安全意识、培训知识灌输到职工心中。在培训中还要避免教学和实践相分离，要通过实训基地的应急救援演练等手段，让矿工拥有自救技巧，提高培训效果。
培训内容要量身定做。目前，煤矿安全培训普遍没有形成自己的特色，基本上还在走应试教育的老路。由于参加培训的学员所在的煤矿不同、职务不同、工种不同，生产作业环境条件不同，学员的学习需求也不同，因此培训班要分层次、分类别。矿井决策层、管理层和操作层要分开培训，尽可能将同一层次、具有大致相同需求的学员编在一个班。安全技术培训的内容也要有差别，应按需施教，要结合实际，使学员能真正各得所需，学以致用。此外，应针对一定年龄阶段的工人更易出现“三违”的情况，培训中可以采取问卷调查等方式，找出原因，继而采取相应对策。
培训工作也要注重心理疏导。企业在进行安全培训时，有必要通过亲情感化让职工化解工作和生活中的矛盾，树立和提高安全意识。可通过开展“安全家庭”“安全帮教”活动，定期邀请职工家属参加安全培训座谈会，鼓励家庭成员时刻提醒职工注意安全，让矿工消除一些负面不良情绪，时时把家人装在心中，在工作中更加注意安全。只有职工真正认为企业的安全生产，是他们切身利益所在，是与自己生命安全、身体健康和家庭幸福息息相关的大事，他们才会自觉参与到安全生产管理和实践中来。
作者：郭凤美
【摘要】随着现代社会科技的高速发展，安全作业这一问题应该不是难事。可是煤矿安全事故仍然每年高频率的发生。煤矿安全不仅是国家、社会对企业的要求，同时也是企业自身进步和发展的必要条件，这不得不让我们要静下心来深入的思考这一问题的。
【关键词】煤矿安全;培训;重要性;个人安全意识
一、煤矿安全培训的重要性
(一)对国家、社会的重要性
我国为了保证煤矿的安全制定了很多的相关法律和规定。在我国的很多法律条文都正式的明确了煤矿开采单位的安全教育责任、事故的承担责任和企业应该组织安全培训的义务。这些条文不是随便说说，我们要对这些法律法规有足够的重视。国家这些法律法规的颁布主要是为了各个煤矿开采企业能重视安全培训教育这一重要工作内容，不要随便应付一下走个形式就“大功告成”。要通过安全培训教育来提高从业工作人员的安全素质，最终达到防范伤亡事故对个人、企业和社会的危害。可见，国家对安全培训的重视和安全培训对国家的重要性。
(二)对企业的重要性
煤矿安全培训应在工作的任何一个环节都应注意，不能因为这部分工作看起来简单就忽略其潜在的危险性，工作中的每一部分都应加以培训和注意。煤矿安全是煤矿开采企业进行生产、发展的重要条件之一。要实现安全生产，就要加大对员工培训的力度，找到适合的方式方法，以提高员工的安全素质为主要出发点。
首先，煤矿企业应创建安全培训的新模式。废除以往老员工简单而又沉闷的讲解，用专业培训人员做一些PPT电脑课件详细形象的讲解会更有利于职工的理解。我们也可以利用专业公司研发的煤矿井下仿真模拟教学软件，使职工身临其境、形象逼真的在模拟工作环境中漫游，主要是增强安全培训课程的新颖性和趣味性。其次，由于大多数煤矿职工的教育水平的不同，要找到合适的培训方式。由于很多煤矿企业的基层现场工作员工文化水平都不太高，在煤矿企业里工作的安全素质起点也有很大的差距，这时，企业应尽可能的根据其教育水平分门别类地进行安全教育，并且可以因地制宜地灌输给各岗位职工安全知识，可能会起到事半功倍的显著效果，这样的煤矿安全培训有利于丰富职工的安全知识，提高职工个人的安全意识，最终达到增强岗位作业的安全可靠性。
(三)对个人的重要性
对于煤矿职工来说，既是安全培训教育工作的最终实施者，同时又是安全培训教育的接受者。人的生命只有一次，我们要学会珍惜。没有了生命，一切将失去意义。有些年轻人总觉的安全培训是在做些无意义的事，也许就是这种马虎、胆大、不在乎的心态最终会害了自己和家人。在这个世界上最浓的情感就是亲情，其中父母对子女的养育之情还有夫妻之间的爱情，子女对父母养育之恩的回报之情。当我们面对这些难以弥补的感情时你还有什么理由不认真对待企业为我们用心安排的安全培训课程呢?曾经听一个大夫说过“你的身体不适属于你一个人的，它属于你的家庭，所以为了你的家人你要善待它”。对于煤矿安全培训对职工个人的重要性，笔者希望大家能认真的去体会，从而提高个人的安全意识。
二、怎样通过安全培训提高个人的安全意识
(一)企业新鲜、个性的培训方式
企业新鲜个性的培训方式使职工对煤矿安全理念充分理解和运用是提高职工个人安全意识的重要手段。培训方式方法的陈旧让职工厌倦培训课程，难以深刻理解并记住培训课程的内容。我们要改变以往的“填鸭式”教学。要全面调动职工们的对安全培训课程的学习积极性，使安全培训课程变得生动有趣，吸引人的眼球并且在记忆中留下深刻的印象。最终达到提高职工个人的安全意识的目的。我们以往照本宣科的讲法，会使人感觉无聊。我们企业还可以群组讨论的方法，让大家多参与到安全培训课程中来，从被动的接受到主动地去挖掘、去探讨、去学习，以对职工进行启发和引导来学习安全培训课程。安全培训的手段也是非常重要的，以往的教科书加粉笔的教学手段根本无法让职工提起兴趣，更别提留下什么深刻的印象，提高什么安全意识了。现在有些企业已经聘请了专门的安全培训讲师用PPT、电影短片、现场模拟教学软件等专业形象的讲解手段来培训，并且收到了非常好的效果。例如：中煤第五建设有限公司利用网络平台组织施工一线的职工观看安全警示教育片《伤逝》。都是选自2012年的各种大型的矿难报道，职工们看着和他们一样的工人遭受的一切和死难家属的的凄凉，真真实实的感受到了煤矿安全培训的重要性。我们要加强安全评价技术及其方法的研究和推广，由此来提高安全管理的水平，是解决目前煤矿安全问题的迫切要求。同时，职工安全意识的养成是一个长久的过程，企业不要培训一两次就结束，要做好长期安全培训的准备。
(二)职工对企业安全培训的理解
我们经常会看到各种各样的提醒大家注意安全的条幅，像“事故猛于虎，安全大于天”、“煤矿安全从你我做起”、“安全第一，预防为主”等等。可又有谁真正去注意、思考这些条幅里的担心和提醒。现在国家和企业所制定的那些安全生产的规章制度是多少煤矿工作的前人用鲜血和生命铸造的，用多少沉痛的经验、教训积累补充和完善的。我们所做的任何违反法规、疏忽大意的事情，都有可能会给我们自己、家人带来巨大的损失。那些你所认为无意义的安全培训不再是“垃圾”，而是健康、幸福和生命的福音。职工个人要从自己本身去理解企业的安全培训，并且认真的去对待这件事，把它当成工作的一部分，努力的去做好。
(三)职工个人安全意识的树立
安全一直都是社会和企业的永恒话题，国家为此制定了各种相关的法律法规，企业也为此制定了很多的规章制度并开展了各种各样的安全培训，但其根本还是在职工个人的安全意识上。
这种安全文化是一种理念，是一种行为。我们应该把工作中的安全工作当做我们工作的一部分认真的去对待。并且对工作中应该有的安全措施逐一地去落实，这样我们在工作中的安全系数就会大幅度的提升。我们要把安全当成自己的责任，对自己负责、对他人负责。安全不是一个人的事，它关联他人。如果职工个人没有这种安全理念和行为，对待安全培训和安全工作的实施总是有满不在乎，一次、两次的马虎也没有什么危险就放任自己不顾安全继续做下去，就会形成“惰性和习惯”，最后导致不可挽回的后果。对待安全工作要做到不仅仅是说起来重要，工作起来更要把它看的重要，煤矿工作中只要某一个环节疏忽，那么，最后发生事故也就是见怪不怪的事情了。从安全意识的形成到安全习惯和技能的掌握对一个人来说不是简简单单一蹴而就的事情。这需要长久性、多途径的培养和不断的强化。对于煤矿企业职工安全意识的树立将是一个非常漫长的过程，职工安全意识的树立是国家、企业和个人共同努力才培养出来的，每一个企业都应做好这种“持久战”的准备。
结论
煤矿企业的安全培训直接影响到国家、社会的稳定和谐以及个人的幸福生活。那么，安全最终靠的是将是我们个人的安全意识。企事业单位要抓好安全培训工作，提高全民的安全意识，避免任何灾难的发生。
参考文献
[1]姜培坤，尹静涛，徐恒文.案例教学法在煤矿安全培训教学中的应用[J].煤矿安全，2006，37(7)：68-69.
[2]刘栋，钟永明.煤矿安全评价问题[J].煤炭技术，2007，26(6)：62-64.
[3]安培源.浅谈如何在煤矿安全培训中强化安全意识教育[J].价值工程，2013，(19)：155-156.
作者简介
高传孝，男，汉族，62年3月出生，籍贯：江苏铜山，职务：副主任，学历：大专，职称：工程师，主要从事企业员工安全理论培训、实操训练及考务方面的工作。
作者：高传孝
[摘 要] 分析了目前煤矿职工安全意识的现状及安全意识淡薄的原因,并提出了加强职工安全意识教育、坚持正规安全技术培训,加强安全生产管理与监督等措施，提高煤矿职工的安全生产意识。
[关键词] 煤矿职工 安全意识 对策
1、引言
安全生产是一个古老的话题，是老生常谈、是一个企业挂在嘴边的座右铭。就煤炭企业而言，安全生产显得更为重要。可是煤炭行业的安全事故却频频不断、不能杜绝，究其原因煤矿安全事故的发生95%以上是由于人的不安全行为造成的，真正由于不可抗拒自然灾害所造成的不足5%，也就是说在煤矿安全事故中人是事故的直接制造者，他们忽视了安全、忽视了生命存在的可贵性。安全意识的淡薄导致了不安全行为，最终酿成了一系列悲剧的发生。人本身的安全隐患可能比物的还大，我们要从人的安全意识下手，提高职工自身的安全素质，治理职工内心的隐患，才能有效地防范安全事故的发生。
2、煤矿职工安全意识的现状
安全意识属意识的一种，是人们在从事生产活动中对安全现实的认识。人的安全意识具有能动性质，它对生产活动、进行安全操作有调节作用;反过来，生产活动也影响着人的安全意识的形成。
很多煤矿安全事故的发生，除了少量无法预料的自然灾害外，更多的事故则是因为人的违章行为导致的，其具体表现在“三违”(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律)现象比较严重。从近年来全国煤矿一次死亡10人以上事故原因分析，由于“三违”导致的事故平均占70%以上。职工安全意识淡薄仍然是影响煤矿安全生产的突出问题之一。安全工作说到底是人的工作，好的装备和先进技术，最终是靠人使用，好的规章制度需要人去执行。因此，职工安全意识淡薄是发生事故的主要因素。
当前社会生活节奏加快，人们的生活方式丰富多彩，煤矿职工受各种新思维、新观念、新矛盾、新问题的冲击，往往处在忧虑、迷茫、波动的不稳定状态，给安全工作带来了巨大的压力和挑战。因此，更大程度提高职工的安全意识和安全素质显得越来越有必要。
3、安全意识淡薄的原因
从事煤炭行业的职工的总体的素质偏低，特别是文化层次低，使得学习和掌握专业基础知识，存在一定的困难，对煤矿企业的法规，规程理解不透，听不懂、记不住、做不到，有时甚至出现违章却不知违章。有相当一部分井下职工简直就是“规程盲”，不懂规程，就很难按规程去做。
煤矿单位规章制度不完善，不健全;有的反“三违”宣传不到位，惩处不力，导致“三违”多次发生。没有按规章建立培训制度和考核制度，没有坚持先培训后上岗的原则。职工缺乏必要的安全技术知识和操作技能，没有安全意识。
4、提高职工安全意识的对策
4.1加强煤矿职工安全意识教育
通过安全生产方针和煤矿生产规程的学习,使每个职工了解安全第一是国家保护劳动者的基本原则，也是煤炭生产特殊性的经验总结，要深刻认识安全是企业和个人的最大福利,最大愿望。增強职工自我保护意识，加强职工的事业心、责任心和上进心教育。充分利用班前会、学习会、安全分析会等会议和广播电视等形式宣传安全意识，讲清安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与家庭幸福的关系，让职工感觉到安全是光荣的，违章是可耻的，这样职工的安全意识和安全责任心就会更强。
4.2加强煤矿职工安全技术培训
许多煤矿企业的成功经验证明,加强职工培训,是搞好煤矿安全生产的重要途径,只有通过严格而系统的安全技术培训,弥补职工队伍文化素质偏低的缺陷,使职工树立良好的安全理念,具备必要的安全生产知识和技能,才能夯实煤矿安全生产基础,筑牢煤矿安全生产保障线。
建立一套合适的安全技术培训管理制度,如“安全技术培训责任制及追究制度”，把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩,使培训通过责任制的形式,渗透在各级领导的目标管理中,使培训不再只是培训部门的事,而是每一部门,每一级领导,每一位管理人员的事。利用健全完善的管理制度,保证安全技术培训工作做好、做实。
提高培训质量，不断探索培训教学的新路子,以满足培训的要求,使职工安全技术培训真正做到立足企业、贴近企业、服务企业。加强职工培训调查,通过调查吸收采纳基层单位的合理化建议,来不断改进培训的教学和管理工作，从而确保培训工作的持续改进。
4.3加强安全生产管理与监督
安全生产的管理手段主要有经济的、行政的、心理的和思想教育方面的。经济的方法就是运用经济手段，对违反安全生产规章制度的行为进行经济处罚。职工要满足自己的经济需求就必须遵守规章制度，杜绝违章作业。明确职工的经济利益关系，达到提高安全意识的目的。行政方法就是采取令行禁止的手段施加影响和控制的方法，它可以统一认识、统一行动，有利于保证任务的完成，能够排除各种因素干扰，有效地控制各种不利于安全生产的不健康思想和不安全行为。心理的方法就是运用心理方面的知识，按照心理活动的特点和客观规律，对职工施加影响和控制。思想教育的方法就是通过各种思想教育对职工施加影响和控制。使职工从思想上能够清醒地认识到自己的安全联系着社会、联系着集体、联系着家庭，不重视安全就可能给企业和集体、给家庭的和睦幸福、给自身的健康带来危害。通过这些最基本的道理去启发职工的觉悟，可以提高职工对安全生产的认识，树立正确的思想，从而达到提高安全意识的目的。
监督检查要到位。各级安全监督检查部门，要把安全管理和监督工作承担并落实下去，充分发挥专职安全检查员的作用，依法进行安全监督检查，及时纠正有章不循，有令不行、有禁不止的安全意识淡薄的不良风气。
5、结语
在煤矿安全形势依然严峻的今天，只有增强安全生产意识，建立安全生产长效机制，提高全员安全生产素质，才能全面提升安全管理水平，才能减少违章事故的发生，确保煤矿的安全生产。■
参 考 文 献
[1]孙学伟.浅谈提高煤矿职工安全意识的对策[J].煤矿安全，1999，(9)
[2]徐宁.加强煤矿职工安全意识的教育方法[J].今日南国，2010，(6)
[3]赵朝义，丁玉兰，煤矿的本质安全化[J].矿业安全与环保，2002，(3)
作者：高伟平
东风煤矿企业理念
企业战略：建标准矿井，筑和谐矿区
企业精神：想事干事，不怕困难，争创一流
企业作风：雷厉风行，务求实效
管理理念：科学规范，严密精细
安全理念：关爱自己，关爱他人
营销理念：诚实守信，服务一流
质量理念：质量第一，表里如一
人才理念：立足本职，岗位成才
成本理念：节约点滴，防微杜渐
安全核心理念：生命至上，安全为天
安全价值理念：生命只有一次，安全高于一切
安全责任理念：安全是第一责任，职工是第一牵挂
东风煤业安全理念
安全目标：杜绝“三违”，消除隐患，实现人、机、环境、制度、系统安全化，实现安全生产无事故
安全誓词：做本质安全人，上本质安全岗，为了家庭幸福，为了企业发展，珍爱生命，决不违章
安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理
安全原则：任何事情不能冲击安全，任何时候不能放松安全，任何地点不能忽视安全，任何人员都必须搞好安全
安全行为“十大规律”
1、安全周期规律
安全工作的力度大小，安全状况的优差好坏，是波动曲折的，不是直线运动的。安全状况的波动与安全工作的波动成反向运动：安全状况平稳的时候，正是骄傲自满、松懈麻痹的时候;安全出现问题之后，往往开始履历扭转被动局面。居安思危，警钟长鸣，如履薄冰，战战兢兢，是难能可贵的危机意识，是最应该轮到而又最难轮到的。
2、安全木桶定律
一个木桶盛水多少，不是取决于组成木桶的所有木条长度的平均值，更不是取决于最长的木条，而是取决于最短的那一根，取决于质地最差的那一第。安全工作的好坏，事故的发生，不是取决于大多数的人，而是取决于数量极少的“三违”人物、危险人物、事故“苗子”。每个职工都是安全木桶中的一根木条，造成不能成为最短、最差的。
3、安全链条规律
大工业生产的边疆工艺把管理者和作业者组合成协作劳动的群体，也就是一篥环环相扣的链条，任何一个连环的断裂，都会危及上下环扣以及整修链条，每一环扣都是活体证实的岗位，安全的系数是与各个岗位连环的闭合程度决定的。
4、安全堤坝原理
安全的堤坝是由众多因素构成的，任何细小局部的隐患，都会危
及堤坝，千里之堤，溃于蚁穴，严重的“三违”、隐患，是颠覆性、破坏性极强的毁堤行为，防患于未然，决不能让堤坝决口，一旦决口，要坚决堵漏，亡羊补牢。不然势猛迅急，很难补救。
5、球体斜坡原理
安全工作如同推球上坡，众人协力，推动力越大，球体上升越快越高。热能是向下的，稍有懈怠松劲，球体就会下滑，安全工作上的任何放任，撞运气，顺其自然，随其下滑，甚至放手不管，安全这个“球体”必然会滑下来，砸伤压球的必然是推球的人，因为他是安全责任人，是第一责任者。
6、伤疤效应
好了伤疤忘了疼是普遍现象，伤亡事故的鲜血和生命，对于承受者本人来说，或死或伤，大多已经推动了接受教训的资格，有资格也很有必要接受教训的人，却不撞南墙不回头，不临深渊心不惊，眼看伤疤不心疼。
7、生产方式变化规律
煤矿井下采煤工作面、掘进碛头以及运输、通风等作业场所，都在频繁移动变化。一些临时性的支护等设施都是为了作业者的安全又由作业者自己撤消的。移动所带来的临时性，不可避免的滋生将就、凑合、侥幸等观念和行为。因此，动态的工程质量标准化，是最安全最重要的保证，而又是在现场移动中最难实现的。
8、暗箱效应
煤矿井下的作业是在封闭的地下空间中进行的。在这样的暗箱中
从事艰苦的劳动，是很容易疲劳、枯燥乏味而导致情绪的烦闷、压抑、波动、低落。暗箱作业，时常处于监管的失控和现场人际影响的劣质化，人的行为随意放任，甚至由逆反心理驱动毁损动机的滋生。道德感、责任心、文明动力，在暗箱中的作用力就至关重要。有效的现场监控、高频率的走动式管理、自觉的自主保安和互保行为，都是关键的约束手段。
9、漏斗接地效应
安全宣传教育是一个艰苦细致的渗透过程。在安全理念变成员工的自觉意识，安全规章转化为员工的行为习惯，需要长期不懈的千方百计地疏导教育、养成教育。如果以为每个员工都是开口待哺的容器，漏斗灌入即可，那就走入了教育误区。凭靠简单的你打我能的灌输，寄希望于水到渠成的便捷通道，都是极不现实也不可能的。实际上，员工如同大地。漏斗接地要渗透而非流淌，就要打开尽可能多的融入通道。
10、人的安全理念升华规律
理念决定人的行为观念，文化决定人的价值观。“服从是军人的天职”，这是军队文化，这种文化力的渗透、升华，生成的是执行力，就能使军队打胜仗。当今一些安全抓得好的企业，都有自己的安全文化，靠安全文化的长期加盟取得的。煤炭企业要培育本质安全文化使其成为生产力，推动企业可持续发展，就像一片活土，催生生命力，就像春天，孕育一代代开拓创新的力量。
安全宣传教育“八法”
第一条 坚持安全第一，关爱珍惜生命，安全方针入脑入心;
第二条 热爱本职工作，履行岗位职责，自觉遵守规章制度;
第三条 及时培训学习，确保持证上岗，熟练掌握业务技能;
第四条 遵守入井规定，用好防护用品，提升职业健康水平;
第五条 实施风险预控，主动查治隐患，有效消除事故根源;
第六条 坚持岗位达标，提升工作质量，创建安全工作环境;
第七条 爱护设备设施，正确使用维护，确保运行稳定可靠;
第八条 熟知煤矿灾害，辨识处置险源，提高应急救助能力;
第九条 履行矿工权利，抵制违章行为，落实安全互保联保;
第十条 提高执行能力，做到令行禁止，争做安全文明矿工。以上煤矿职工安全生产行为守则，矿安检科要求各区队制作排版吊挂在生产现场，并要求每位职工做到应知应会。
郑州登电阳城煤业有限公司
《职工安全生产行为守则》培训总结
2014年4月
郑州登电阳城煤业有限公司
《职工安全生产行为守则》培训总结
煤矿安全培训工作事关煤矿职工的生命安全，事关煤矿安全生产状况稳定好转的大局。为了规范煤矿职工的安全生产行为，提高职工的职业健康水平。根据上级部门的指示精神，煤业公司的布置安排，我矿于本月的16日、17日对全矿职工进行了《河南省煤矿职工安全生产行为守则》的培训。现将培训情况总结如下：
一、培训意义
1、加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，促进企业经济发展。
2、规范职工安全生产行为，提升工作质量，创建安全生产环境。
3、使职工群众能够履行权利，抵制违章行为，落实安全互保联保。
二、培训效果
1、参加培训的职工能够按时上课。
2、课堂上职工能够遵守纪律、认真听课并做好培训记录。
3、职工安全生产行为有所改善，违章现象有所减少。
4、通过测试，培训合格率达到100%。
三、存在问题
1、参加培训的人员不齐，有缺席现象。
2、没有做到理论与实践的统一结合。
四、补救措施
1、加强培训管理，完善教育培训制度。
2、培训教师要深入一线，多了解入井工人工作环境、工作状况，力争达到实践与理论的统一，提高教学水平。 工作中，安全教育培训，应始终以人为本，因材施教的原则。在正常培训组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全培训管理，建立、健全教育培训制度，确保培训健康有序的开展。读万卷书，行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践，自古以来就被认为是成长的必修之路。今后，我将在工作实践中，与同事同心协力，恪尽职守，逐步提升安全培训教师的综合素质，实现企业安全生产形势的稳定发展，为企业又好又快和谐发展贡献力量。
培训科2014年4月
开篇语
煤矿职工在安全生产方面的权利和义务
根据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》和《关于落实煤矿工人行使安全生产权利的通知》的规定及朝阳煤矿的实际，对职工安全生产方面的权利和义务规定如下。
一、煤矿职工在安全生产方面的权利
1、参与安全生产管理权。通过职工大会、职工代表大会，职工有权参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定;对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章、制度有权提出修改意见。
2、安全生产监督权。职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针的情况，有关安全生产法规及管理制度的执行情况，有关安全生产法规及管理制度的执行情况，管理干部的行为，作业现场的安全情况，安全技术措施专项费用使用情况进行监督。
3、安全生产知情权。职工有权了解企业安全情况、作业现场安全状况;有权了解作业过程和安全技术措施制定情况;有权了解作业过程和安全技术措施制定情况;有权要求班前讲安全及安全生产注意事项;有权要求交接班交待作业地点安全情况;进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，制定具体安全措施。
4、参与事故隐患整改权。职工发现事故隐患，有权要求有关部门组织整改，并积极提出整改措施、建议和参与整改。
5、停止作业权。当作业现场发现重大事故隐患，可能危及工人生命安全并无法及时排除时，工人有权停止作业。
6、接受安全教育培训权。工人未经安全培训、教育，特殊工种作业人员未取得操作资格证书，有权拒绝上岗作业。
7、拒绝违章指挥权。干部违章指挥、强令冒险作业，工人有权拒绝执行;违章操作，工人有权制止;跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关方面报告。
8、紧急避险权。在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的情况下，工人有权采取紧急避险措施。
9、批评、检举、控告权。工人有权向煤矿企业和煤炭管理部门、工会组织举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为;有权检举违章指挥、违章作业者;有权反映作业现场安全管理情况和不安全因素。
10、投诉上告权。在进行安全生产监督检查时，如果受到打击报复和迫害，工人有权向上级或政府有关部门、工会组织投诉和控告;工人有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举;工人有权对隐瞒事故的单位和责任者提出控告。
11、赔偿和享受工伤社会保险权。因安全生产事故受到损害，职工有要求赔偿的权利。因工致伤，有享受工伤和社会保险的权利。
二、煤矿工人的安全生产义务
1、服从煤矿安全监察机关监察管理的义务。自觉服从安全监察机关的指挥，自觉配合安全监察人员的工作，协助他们执行公务，提供真实信息和有关资料。
2、遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。严格执行煤矿安全方面的法律、法规，各种安全规程、操作规程、规定及岗位安全生产责任制。
3、维护煤矿生产设备、设施的义务。煤矿的生产设备及安全生产设施是安全生产的保证，要自觉维护其正常运转和安全使用，使其发挥保障安全生产的作用。
4、自觉遵守劳动纪律和义务。劳动纪律虽然不是国家的法律法规，但劳动纪律是保证劳动秩序正常有序的措施，职工应自觉遵守劳动纪律，维护安全生产的正常秩序，保证安全生产井然有序地进行。
5、及时报告危险情况，参加抢险救护的义务。煤矿发生事故以后，职工有积极参加抢救事故的义务，不能以任何借口逃避事故抢救工作，这是每一名职工不可推卸的责任和义务。
6、纠错改正的义务。经常检查工作地点及设备的安全状态，采取措施立即纠正已查明的违反安全规程及准则的行为。
7、改善工作环境的义务。在工作中，积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和工作环境。
另外，煤矿职工还有正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全生产教育和培训及服从管理的义务。
共性行为守则
1、必须按时上下班，不准迟到早退;班前会上要注意听讲，记清安全注意事项，不准睡觉或玩手机。
2、必须休息好，保持旺盛的精力，严禁酒后下井。
3、必须穿纯棉衣服下井，严禁穿化纤衣服下井。
4、全矿所有下井人员严禁携带烟草,点火物品,易燃易爆物品下井。
5、严禁下井人员随意携带非防爆手机或者其他电子物品。
6、严禁下井人员盗窃电缆,火工品及其它物质和私藏火工品。
7、严禁下井人员在工作中殴打、辱骂、刁难、报复安全员、瓦斯员、防突员等管理人员。
8、严禁下井人员违规走大巷
9、工作服衣袖应扣好，头灯、自救器要系在腰间，不准斜背在肩上;戴安全帽时应系紧安全带，且上下班途中不准手拿安全帽。
10、全矿下井人员, 严禁在井下私自拆卸矿灯。
11、必须遵守乘罐笼制度，服从罐笼管理人员指挥，乘罐笼时要握紧扶手，不准互相嬉笑打闹，不准向井筒内抛扔东西，身体和携带物件不准伸出罐外。
12、必须遵守乘坐人车管理制度，不准互相嬉戏打闹，不准携带超长超重物件。
13、必须遵守候车制度，不准人车未到在大巷两帮候车，乘坐人车应排队，只有待人车停稳后方可上下车。
14、上下人车，必须走人行道，不准从车辆连接处穿越。
15、大巷内必须按规定乘车，严禁扒、蹬、跳车。乘坐人车时必须挂好保险链，不准乘坐电机车车头。
16、井下2人及以上行走应排队。
17、在井下巷道行走时，应走人行道，不准走道心。
18、“四员两长”上岗必须挂牌。
19、作业人员应持证上岗，不准无证上岗或持过期证上岗。 20、工作期间应集中精力、坚守岗位，不准睡觉、脱岗、空岗。
21、在井下作业地点休息时，必须戴好安全帽，不准取下安全帽当坐垫。
22、通过转载机、皮带时，必须走行人过桥，不准跨越转载机、皮带。
23、用过的棉纱、布头应使用铁通盛装并盖好，不允许乱扔乱放。
24、必须使用符合要求的材料，不准发生人为损坏材料现象，材料不准乱扔乱放。
25、“四员两长”、特殊工种及重要岗位人员必须在现场交接班。
26、必须保质保量完成工作任务，不准早升井、等消卡。
采煤专业行为守则
27、采煤机开机前应检查各部位螺栓、截齿、防护装臵是否齐全，各部位油量是否符合规定;拖缆装臵及电缆、水管是否完好无刮卡。
28、采煤机开机前必须巡视采煤机周围，只有确认采煤转动范围内无人员及障碍物后方可开机。
29、采煤机启动前，先开冷却水和内外喷雾，停机必须停冷却水和内外喷雾。
30、采煤机开机必须发出警报、停机必须闭锁。
31、采煤机内外喷雾必须保证能够正常使用，否则严禁割煤。
32、采煤机必须挂机载式瓦斯监测报警仪，并能够瓦电闭锁。
33、采煤机割煤时，严禁人员在危险距离内进行工作。
34、割煤、推溜、拉架必须配合密切，不得出现拉架跟不上采机、防片帮板使用不好的现象。
35、采煤机滚筒严禁割支架前梁、护帮板和运输机铲煤板。
36、机头、机尾返刀时，返刀长度严格按规程规定执行。
37、检修采煤机时，工作面运输机必须停机闭锁，严禁操作检修作业范围内的液压支架。
38、采煤机停机后，必须将隔离开关手把打到零位、切断电源、滚筒落地。
39、更换采煤机截齿时必须摘开滚筒离合器，闭锁运输机。 40、液压支架端面距不得超过340mm，错差不得超过侧护板的2/3。
41、液压支架必须接顶，初撑力必须达到规定要求。
42、移架、顶溜后，支架手把应及时打到零位。
43、移架过程中应开启架间喷雾，移架后必须及时升紧支架。
44、支架液管破损或密封圈损坏时，必须停泵更换。
45、当支架与采煤机之间的悬顶距离超过作业规程规定或发生冒顶、片帮时，要及时停止采煤机割煤，进行超前拉架或勾顶。
46、移架拉移受阻时，不查明原因，不得强行操作。
47、移架或检修支架时，要先观察其下方和前方5m内是否有其他人员工作。
48、移端头支架过程中，要注意观察支架前方的支护情况，防止推倒端头支护。
49、检修支架时要观测周围顶板情况，不得直接降架。 50、推移工作面输送机时，严禁该区段煤壁侧有人作业。
51、工作面输送机出现卡矸、卡大块煤时，必须及时停机处理。
52、刮板输送机进行掐、接链，点动操作时，人员必须避开链条受力方向。
53、刮板输送机正常运转时，作业人员不得正对机头作业或逗留。
54、工作面收尾作业时，输送机运行期间，严禁人员站在煤帮处联网。
55、人员进入煤壁、机道作业时，必须停机闭锁，采取有效措施维护顶板和煤壁。
56、使用风钻之前，必须先检查风钻开关是否关闭。
57、使用风钻时，严禁将风钻支放在溜槽内。
58、严格执行“敲帮问顶”制度，及时处理伞檐。
59、处理故障应遵循：先电气，后机械;先外部，后内部;先简单，后复杂;先传动系统，后液压系统。
60、严格乳化液泵站管理，定期清洗乳化液泵过滤器及液箱。严禁泵站长流水、乳化液配比浓度不达标、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度，乳化液泵站输出压力不低于30Mpa。
61、安全出口必须符合规程规定，否则严禁组织生产作业。 6
2、两巷超前支护长度必须符合规程规定。
63、单体支柱必须进行串拴和挂设防倒链，钻底量超过规定时应及时穿鞋，单体初撑压力应及时检测，对失效单体应及时更换。
64、单体支护间排距及迎山角符合规程规定。
65、两端头必须按规程规定回撤切顶密集支柱，不得提前回撤。 6
6、转载机、皮带机、输送机开机必须报警。
67、检修中或检修完成后需要试车时，要进行点动试车，不得直接进行试车或投入正常运行。
68、转载机、皮带机、输送机司机，不得在设备运行状态下处理堆煤和浮煤。
69、运输机、转载机应搭接合理，严禁出现拉回煤。 70、拉移转载机时，人员严禁站在危险范围内。
71、工作面拉移运输机头尾时，必须使用液压油缸，严禁用单体顶移。
72、机头机尾维护时，运输机、转载机等设备必须停机闭锁。 7
3、输送机机尾必须安装防护板，转载机必须进行封闭。 7
4、切链时，必须使用抱闸和紧链器。 7
5、注油时，必须使用过滤器。
76、严禁用铁丝代替液管销子或使用单腿销。
77、水管、液管跑、冒、滴、漏，风管跑风漏气要及时处理。
掘进专业行为守则
78、打钻施工作业时必须进行敲帮问顶。 7
9、严禁打眼、装药平行作业。 80、打钻作业过程中应佩戴防尘口罩。
81、用钻机打眼时，严禁钻杆前方或两侧有人员作业，严禁骑在风钻上打眼，严禁戴手套托扶钻杆。
82、开掘工作面必须采取湿式打眼，严禁干打眼。
83、严格按照炮眼布臵图打眼，炮眼数量、周边眼间距必须符合规程规定。
84、严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。 8
5、放炮前后，必须对爆破地点20米范围内洒水降尘。 8
6、装药前，必须冲洗炮眼内的煤粉或岩粉。
87、必须使用水炮泥，严禁炮眼封泥长度不够或使用炭块、煤粉做炮眼封泥。
88、放炮母线长度必须符合规程规定。 8
9、发现放炮母线有破口时，必须及时处理。 90、放炮母线不用时必须进行短接。 9
1、放炮母线吊挂必须避开导电体。 9
2、电雷管脚线必须短接。 9
3、装药必须采用正向装药。 9
4、放炮警戒距离必须符合规程规定。 9
5、严禁使用高压液冲炮眼处理瞎炮。
96、严禁炸药乱扔乱放、雷管箱内有雷管不上锁。 9
7、放炮员必须随身携带发爆器钥匙。
98、放炮员必须在规程规定的地点装配引药，严禁在工作面装配引药。
99、放炮后，放炮母线应及时收起，并进行短接。 100、放炮后，待炮烟被吹散后方可进入工作面。 10
1、火工品台帐严禁涂改。
10
2、掘进机开机前应发出警报，确认两侧及前方人员已撤离，照明灯使用正常。
10
3、掘进机司机在开机掘进前，必须先确认激光是否打在点(线)上，否则不可开机进行掘进。 10
4、掘进机司机开机时应及时开启喷雾、佩戴防尘口罩。 10
5、掘进机机身必须挂机载式瓦斯监测报警仪。 10
6、严禁在无措施情况下，掘进机割顶、割底。 10
7、掘进机司机应按规定程序割煤，严禁超挖、欠挖。 10
8、人员站在掘进机上作业时，严禁启动掘进机和摆动截割臂。
10
9、掘进机停机、检修或交接班时，截割头必须落地，并盖好盖板。
110、掘进机必须在停机、闭锁状态下更换截齿。
1
11、掘进机停机检修、停机后，必须断开电源，隔离手把打到零位。
1
12、机掘工作面割完煤后，只有敲帮问顶后方可进入工作面作业。敲帮问顶应从有完好支护的地点开始，由外向里，先顶部后两帮依次进行。用长把工具敲帮问顶时，应防止煤矸顺杆而下伤人。
1
13、掘进过程中必须按作业规程施工，严禁超空顶、超空帮作业，两帮留有伞檐应及时处理。
1
14、工作面煤矸应及时清理干净，打注顶锚杆、锚索时，锚杆机必须立直，保证锚杆角度符合要求。
1
15、支护作业过程中，人员必须站在永久支护下进行。 1
16、掘进巷道支护必须先顶后帮，严禁顶、帮锚杆同时打注或先打帮锚杆后打顶锚杆等跨工序作业。
1
17、必须及时移前探梁。 1
18、失效支护必须及时处理。
1
19、必须及时紧固锚杆，保证锚杆锚固力和预紧力符合规程规定。
120、锚杆打设间距排距的偏差应符合规程规定。
1
21、锚杆、锚索树脂药卷搅拌时间必须符合规程规定，严禁使用失效树脂药卷。
1
22、必须按规程规定进行联网。
1
23、锚杆、锚索外露长度应符合规程规定。 1
24、缺锚杆、锚索的地方必须及时补打。
1
25、架棚支护必须符合规程规定，严禁棚腿迈步不一致、棚腿未打到实底上、前倾后翻、叉角不
一、撑木不标准，侧看不齐横不平。
1
26、耙斗机必须安设牢靠，严禁无支撑腿子或安设不牢靠继续使用。
1
27、严禁耙斗机护网不全、钢丝绳不完好的情况下开机作业。 1
28、开机前必须确认耙斗机周围无人。 1
29、耙斗机司机开机时应及时开启转载点喷雾。 130、耙斗机运行过程中严禁人员出入工作面。 1
31、耙斗机钢丝绳严禁有磨损断股现象仍继续使用。 1
32、耙斗机停机后，必须闭锁。
1
33、喷浆料必须按规程规定拌料，严禁无比例拌料或干拌料。 1
34、喷射砼前必须冲洗受喷面，且保证冲洗干净。 1
35、喷浆时必须使用除尘风机。 1
36、喷浆时作业人员应佩戴防尘口罩。 1
37、喷浆时应使用净化水幕。 1
38、喷浆时必须开启喷雾。
1
39、喷浆料管堵塞后，严禁处理喷浆料管时喷头口对着人。 140、初喷厚度必须符合规程规定，严禁墙体凹凸不平整、两墙根底留赤脚。
1
41、开皮带前应打信号，开动设备时应进行点碰。 1
42、皮带应及时上机尾罩子。
1
43、皮带运行过程中，严禁清理皮带机尾或底皮带下的浮煤、堆煤。
1
44、严禁使用非专用皮带、底皮带运送锚杆、托片或倒开皮带运送物料。
1
45、溜子应采用地锚或压柱进行固定，严禁地锚松动或压柱失效继续出矸。
1
46、皮带、溜子运行期间，严禁人员不走过桥而跨皮带、溜子。 1
47、皮带跑偏时应查找原因进行处理，严禁别破板、托辊。 1
48、更换托辊必须停皮带。
1
49、皮带、溜子机司机必须严格遵守“有煤开喷雾，无煤关喷雾”，严禁出煤时不开喷雾、严禁喷雾长流水。
150、严禁将工作面或巷道积水排至皮带或溜子上，同时严禁水煤进入主皮带上。 1
51、拉放车时必须挂保险绳。 1
52、必须按规定数量拉车。
1
53、挂车必须使用专用销子，严禁站在轨道中间推车。 1
54、拉放车物料必须捆帮牢靠，超宽超高超长车辆必须使用硬连接。
1
55、斜坡运输必须在坡顶、坡底设臵警戒人员，警戒人员要站在安全地点。
机电专业行为守则
1
56、严禁一人同时开多部设备。
1
57、不发信号或信号不清晰，严禁随意开启采煤机、皮带机、溜子、装岩机、绞车等设备。
1
58、皮带输送机跑偏应查清原因及时处理，严禁别破板或锚杆带病运行。
1
59、输送机机尾及其他转动部位应加设防护罩(网)。 160、机电设备应按规定注油，注油时必须使用注油器;严禁人为堵塞设备透气孔。
16
1、皮带运输机运行中严禁更换设备部件或人员进入储带仓。 16
2、检修设备时开关必须打到零位、闭锁。 16
3、严禁带电挪移电气设备、电缆。
16
4、运输机闭锁出现故障，严禁在开关上开、停;高压作业时，必须使用绝缘用具。
16
5、电气设备检修时，严格执行验电、放电、挂接地线。 16
6、严禁不执行停送电制度，强行送电，带负荷分合闸。 16
7、在检修机电设备时，严禁不执行“停电挂牌”、 不设专人看管、约定时间或传话送电。
16
8、防爆电气设备必须经专职防爆检查员检验。
16
9、必须使用相应电压等级验电笔进行验电，必须使用与电压等级相符的电缆。
170、供电线路故障未消除严禁强行送电或试送电。 17
1、供电线路遥测后，必须进行放电方可开始操作。 17
2、检修电气设备时，严禁不使用瓦检仪测瓦斯、带电作业、不按程序操作、不验电放电。
17
3、移动掘进机、装岩机必须按防爆要求进行临时接线。 17
4、通信、信号电缆严禁与高压电缆、瓦斯抽放管路混挂在一起。
17
5、严禁电缆用铁丝吊挂。
17
6、拆卸开关时，严禁随意切割电缆。
17
7、严禁接线喇叭嘴松动;严禁用铜丝代替保险丝。 17
8、严禁机电设备甩保护或保护不够灵敏可靠而运行。 17
9、机电设备失爆必须及时处理。
180、电机无法启动时，严禁随意把开关整定值调大。 18
1、开关整定值与实际不符，增减负荷必须及时调整。 18
2、严禁人员在电缆、电气设备上坐、卧。
18
3、严禁井下带电电缆盘圈存放(采煤机或机组拖曳电缆除外)。
18
4、严禁非专职电气人员擅自操作电器设备。 18
5、电气设备出现故障，严禁在开关上开停。
18
6、严禁私自调整电气设备技术参数、执行机构，导致供电设备保护失灵或失去作用。
18
7、必须使用电压等级及容量符合要求的防爆电气设备。 18
8、行车运行时，严禁起重臂下站人或人员行走。 18
9、钻机停钻必须按规定甩线。
190、三台以上电气设备必须加设局部接地极。 19
1、严格按规定定期检查电气设备防爆性能。 19
2、液力偶合器必须使用易熔塞、防爆片和难燃液。 19
3、电气设备运输必须轻拿、轻放。
19
4、机械设备漏油应及时处理，严禁缺油强行开机。 19
5、局部通风机必须按时切换试验、检修。
19
6、井下变电所、临时配电点严禁没有警示标志或标志牌不全。
19
7、检修电气设备必须制定专项安全技术措施，并严格按措施执行。
19
8、遇极端天气时，相关人员必须及时到岗、到位。 19
9、发生严重顶闸事故必须及时派专人到现场查清原因。 200、必须按供电设计施工，严禁私拉乱接。
20
1、井下电气设备停电时必须按照要求从低压到高压逐级停电，严禁越级停电。
运输专业行为守则
20
2、电机车司机驾驶电机车应关好车门，起步打喇叭。 20
3、严禁电机车带病运行。
20
4、机车运行时，电机车司机严禁开车睡觉，严禁将头或身体探出车外。
20
5、司机离开座位时，应切断电源、将控制手把取下，扳紧车闸。严禁关闭车灯。
20
6、严禁电机车司机超速行驶。
20
7、机车的闸、灯、警铃、连接装臵和撒沙装臵必须保证能够正常使用。
20
8、机车运输时，严禁前无照明、后无红尾灯。 20
9、正常运行时，严禁机车在列车后端长途顶车。
210、两机车或两列车同一轨道同一方向运行时，两车之间的距离不得小于100m。
211、严禁使用矿车、材料车或平板车运送人员。
212、用人车运送人员时，车速不得大于3m/s。
213、机车与矿车或人车之间连接必须使用专用销子。
214、电机车驾驶室内严禁乘坐非工作人员。
215、严禁电机车司机不松闸就开车。
216、严禁电机车司机不在驾驶室内开车。
217、在开停车前，跟车信号工必须发出开车信号。
218、电机车通过弯道、车场、各巷道口等处时必须减速鸣笛。
219、人车运送人员时，严禁超员运输。
220、大巷运输严禁用钢丝绳代替三环链连接车辆。 2
21、严禁人车运送人员时附挂物料车。 2
22、机车进入人车站应停在指定位臵。 2
23、大巷作业必须穿反光背心。
2
24、检修电机车、矿车及人车时，起吊后必须支垫。 2
25、严禁绞车司机单手操作闸把，或一手操作，一手拨绳。 2
26、小绞车司机在绞车出绳方向与轨道中线不一致时，应使用拨绳轮，严禁用破板、铁管拨绳。
2
27、斜坡行走时，应走人行道，不得在巷道中间行走，必须执行“行人不行车、行车不行人”的规定。
2
28、提升运输时不得用摆灯或喊话作信号。 2
29、严禁斜坡不带电放车。
230、斜坡“一坡三挡”必须齐全有效。 2
31、斜巷运输时，严禁钢丝绳打结拉车。
2
32、在运输作业时，由于抓车器灵敏可靠，应控制放车速度，不得快速放车;严禁人为卡住抓车器，阻止常规动作。 2
33、拉系列车应及时打好阻车设施。 2
34、绞车运行期间，严禁人员跨越钢丝绳。
2
35、绞车钢丝绳插接长度必须符合规定，否则严禁使用。 2
36、大绳钩头鸡心环和绳卡必须完好、齐全，否则严禁拉车。 2
37、严禁绞车护绳板没有或未固定可靠拉车。 2
38、严禁绞车闸皮无拉杆用铁丝代替。
2
39、在巷道卸车时，严禁使用木楔打眼，严禁用破板等物料作为临时挡车器，应使用“铁马”。
240、车辆停放必须设阻。 2
41、严禁停车压在道岔上。
2
42、严禁车未停稳就摘钩头，蹬车摘挂钩。 2
43、严禁调向滑轮受力方向内侧有人。
2
44、人力推车必须保持足够间距，严禁一次推多辆矿车。 2
45、车辆通过岔道口或过弯道时，必须事先安排专人放好警戒。
2
46、在斜巷运输区段见有红灯或警戒人员警示时，必须及时躲在运输区段外的安全地点或躲避硐室中。
2
47、平板车、架子车运输物料时，必须对所装物料捆绑并进行详细检查。
2
48、绞车运行期间，严禁司机擅自离开操作岗位。停车期间制动闸把未及时抱闸，开关把手未及时打到零位。
2
49、未收到开车信号或收发信号不清有疑问时，必须及时与信号工联系，严禁私自盲目开车。
250、小绞车钢丝绳有弯折、硬伤、打结、严重锈蚀、断丝的情况下严禁开动绞车。
2
51、严禁钢丝绳在滚筒上的排列有咬绳、爬绳现象，松绳至终点，滚筒上余绳不得少于3圈。
2
52、开动绞车时两个闸把不得同时压紧。
2
53、在运输物料和设备时，严禁挂车数量超过规定值。 2
54、矿车掉道时严禁用小绞车硬拉复位。
2
55、拉空钩头时，必须专人端扶钩头，且开动绞车速度不得过快。
2
56、严禁绞车的钩头上没有护绳皮或绳皮没有穿在绳环上。 2
57、绞车电铃必须做到声光兼备，可双打、对打。 2
58、严禁使用绞车进行倒拉矿车或架子车。
2
59、运输过程中，不得在非车场或安全摘挂钩点随意摘挂钩。 260、车辆落道后，必须在车辆下行方向安设可靠的挡车设施，否则严禁私自摘钩处理。
26
1、车辆提升后必须及时关闭各阻车设施。
“一通三防”行为守则
26
2、区队长、技术队长、班长下井应带便携式瓦斯检测仪。 26
3、瓦斯员必须在规定地点交接班。 26
4、严禁瓦斯员一人多面。
26
5、瓦斯员必须随身携带光学式瓦斯监测仪及探杆。 26
6、瓦斯员必须按规定清洗气室、或规定地点对光学式瓦斯监测仪对零。
26
7、瓦斯员必须按循环、计划图表检查瓦斯。
26
8、严禁瓦斯员漏检，不认真填写牌板，不及时填写瓦斯检查图标。
26
9、对高冒处瓦斯区域，严禁少检、漏检。
270、瓦斯超限的施工地点，现场瓦斯员必须及时制止队组作业。
27
1、严禁瓦斯员岗上睡觉。
27
2、瓦斯员班评估必须按规定程序操作，严禁存在应付、不认真、弄虚作假行为。
27
3、瓦斯检查牌板距迎头距离应符合规定。
27
4、瓦斯员工作面检查时，必须同时测定二氧化碳浓度。 27
5、严禁干部进坑不携带瓦斯检查仪器。 27
6、风筒距工作面距离应符合规定。 27
7、风筒有破口、接口不严必须及时处理。 27
8、风筒必须按标准吊挂。
27
9、风筒穿过风门时应使用皮带衬垫保护。
280、严禁风筒工站在掘进机上、皮带上或风水管上接风筒。 28
1、风筒工接续风筒时必须“敲帮问顶”。 28
2、安装整吊瓦斯抽放管路时，严禁站在风水管上作业。 28
3、风筒拐弯时应采用专用风筒。 28
4、风门连锁装臵失效应及时维修。 28
5、严禁同时开启两道风门。
28
6、风门自动关闭不得断开，电缆孔、管子孔应及时用黄泥封堵。
28
7、风门前后不得有杂物。
28
8、电缆、风水管不得从密闭区或风门上留设的风量调节孔穿过。
28
9、密闭前的金属导电体必须与密闭区、高瓦斯区断开。 290、拆除与构筑通风设施等遗留杂物现场应清理干净。 29
1、构筑通风设施时必须按标准化要求构筑，严禁偷工减料、敷衍差事。
29
2、回风横贯内不得随意堆放杂物。 29
3、严禁在缺氧的密闭前停留。 29
4、挂隔爆袋时严禁站立在皮带上。 29
5、隔爆袋破损、水量不足应及时更换。 29
6、必须按照规定周期标校传感器。
29
7、瓦斯传感器必须按规定位臵悬挂，严禁吊挂不标准，胡乱调显示数据。
29
8、必须按标准吊挂监控线和维护井下传感器。
29
9、严禁站在皮带上或设备上安装吊挂监控仪器(传感器)。 300、更换传感器后必须与瓦斯员共同校对传感器显示值。 30
1、更换传感器后必须及时整理工作面监控线缆，并对辖区监控系统做巡查。
30
2、严禁标校传感器时不通知队组人员私自断电。
30
3、监控机房值班人员严禁私自更改系统配臵，系统报警值、断电值一定要符合相关要求。
30
4、工作面计划内停风必须提前通知监控中心。 30
5、新安装或拆除监控设备应及时填写申请单。 30
6、拆除监控设备电源必须通知监控中心。
30
7、通风系统调整后必须按规定等待30分钟，待风流稳定后方可离开。
30
8、测风时必须选择最佳的测风断面。 30
9、严禁无证人员进入回风巷。
310、回风巷道应按规定冲洗积尘。
311、必须按规定洒水灭尘，严禁洒水灭尘时只洒底板，未对两帮、顶板进行洒水冲洗。
312、洒水管路应使用专用销连接。
313、各转载点喷雾应按规定使用。
314、严禁不按规定进行煤层注水或煤体注水不合格。
315、净化水幕断开后必须及时连通。
316、严禁更换压风、供水管路时将管口面向人。
317、严禁非专职人员开停局部通风机。
318、检修电气设备，严禁不使用便携式瓦检仪或瓦检仪未开启。
319、风机停风必须撤出现场作业人员。 320、严禁带电导体进入密闭，私自打开密闭。
321、在砌筑通风设施的时候必须剪除两帮及顶部支护金属网。
322、在砌筑通风设施遇到高断面的时候需要打手脚架，超过2米时必须系安全带。
323、在回风立眼口必须吊挂防止坠入的牌板。
324、开启密闭时必须使用铜制工具
防突专业行为守则
325、防突员必须在规定地点交接班。
326、防突员要严格按照规程措施要求进行突出危险性预测预报，不准假检、漏检、虚检。
327、防突员不准一人代多面。
328、防突员要认真填写图表、及时填写牌板。
329、防突员必须严格按照操作规程操作仪器，确保测定数据真实有效。
330、防突员在施工预测孔时要准确掌握预测孔的深度、倾角和方位角，严禁弄虚作假。
3
31、在预测有突出危险时或工作面出现明显的突出预兆时，防突员要按规定组织工作面人员撤离。
3
32、预测预报不准与生产平行作业。
3
33、防突员不准在掘进工作面未支护的情况下进行突出危险性预测预报。
3
34、防突员要及时维修和挪移巷道内的压风自救装臵，确保所在工作面压风自救装臵正常使用。
3
35、防突员不准无故关闭压风自救装臵阀门。
3
36、在进行突出危险预测预报、防突措施效果检验时严禁人员正对钻孔。
3
37、压风自救装臵吊挂要符合规定要求。 3
38、避难硐室(所)内严禁堆积杂物。 3
39、反向风门前后严禁堆积杂物。
340、突出煤层炮掘工作面要严格执行远距离放炮，爆破距离不得小于300米。
3
41、石门揭煤要成立揭煤领导组进行现场跟班。
3
42、区域预抽可掘允许掘进距离牌及工作面预测可掘距离牌吊挂位臵必须准确。
3
43、防突员每班必须给队值班领导及科调度汇报三次工作面的具体情况。
抽采专业行为守则
3
44、严禁钻机油位不符合规定。 3
45、钻机滑道、钻杆丝扣必须抹润滑油。 3
46、钻机及泥浆泵运转部位必须定期注黄油。 3
47、钻机操作手把应齐全有效。
3
48、严禁油管跑、冒、滴、漏，螺丝松动不处理。 3
49、钻机运行过程中油温超过55℃时，必须使用冷却水。 350、钻机及电器设备表面应保持清洁干净。
3
51、ZYG-150型钻机油管、水管快速接头应使用连接销，不得用铁丝代替，不得用静压水打钻。
3
52、钻机支撑必须接顶，严禁支护不牢固。 3
53、泥浆泵运转部位严禁无防护罩或护罩不牢。 3
54、施钻现场严禁无施工设计牌板或牌板填写不清楚。 3
55、掘进预抽钻场施工钻孔必须按设计吊挂中线，标清开孔位臵。
3
56、打完钻孔必须充分洗孔，防止钻渣堵孔。 3
57、施钻完毕后封、连孔必须及时。
3
58、封孔必须使用气动机械封孔，保证封孔质量。 3
59、连孔必须按标准一次性连接到位，严禁漏气抽空。 360、放水器连接应合理，防止积水堵孔。
36
1、施钻时必须按要求连接孔口防喷装臵和气水渣分离器。 36
2、不得用塑料袋携带聚氨酯或液压油。
36
3、施钻现场前后20米范围内严禁脏、乱、差，污水溢流，渣子乱堆。
36
4、施钻现场下风侧必须吊挂便携式瓦斯检测仪。 36
5、必须按设计要求开孔，严禁随意开孔。
36
6、施钻过程必须详细记录见煤情况，数据要真实有效。 36
7、打钻工注意力必须集中，防止因误操作造成断杆、抱钻、伤人。
36
8、严禁钻机带病运行。
36
9、移动钻机时，严禁利用钻机托电缆、无队干部现场指挥。 370、严禁钻杆随意插在泥里，不上架。 37
1、严禁电缆与瓦斯管缠绕。 37
2、严禁用铁器敲打钻杆。 37
3、观测工必须携带测量工具。
37
4、观测工必须按规定填写瓦斯抽放观测牌板。 37
5、严禁湿手或用金属物品扳动带电的电气开关。 37
6、严禁在瓦斯超限区域内作业。
37
7、出现瓦斯局部积聚时，必须及时采取措施。 37
8、新安装或更换的管道必须进行漏气试验。 37
9、对抽采管路上的放水装臵应及时放水。 380、严禁在无人看管的情况下，钻机仍在运转。 38
1、钻机正常运行时，严禁任意拔动各种联动手柄。 38
2、钻孔施工过程中，不得用手托扶钻杆。 38
3、启动瓦斯泵时，必须先启动供水系统。 38
4、严禁随意变更瓦斯抽采管网系统或拆接抽采管路。 38
5、瓦斯观测工、泵站司机严禁没有进行参数测量谎报抽采参数。
38
6、严禁不用铜锤而用铁锤直接敲砸瓦斯管路或钻杆等。 38
7、严禁无批准的措施或申请，进行瓦斯管路改造等施工。 38
8、安装管路必须及时清理管内杂物，防止管路堵塞。
探放水专业行为守则
38
9、钻机安装前要清理浮煤、矸石，整平底板，选择合适位臵安放钻机。
390、开始钻进时，要轻压慢钻，待钻头平稳后，压力再逐步增加。
39
1、正常进钻时，应保持压力均匀，注意钻速、回水颜色等变化，发现孔内有异状物，及时处理。
39
2、钻机仰角超过25°时，不准在套管下方操作，以免套管滑落伤人。
39
3、发现煤岩松软、片帮、来压或钻孔中水压突然增大，顶钻等异常现象，必须立即停止钻进，但不拔出钻杆。
39
4、下班前将本班工作情况和各种数据，钻孔角度、深度、套管下臵深度、设备运行情况等，全面准确记录下来。 通讯及人员定位专业行为守则
39
5、井下调度电话和重要场所电话发生故障时，要第一时间进行组织处理。
39
6、严禁私自安装拆除通讯设备。
39
7、人员定位识别器等相关设备安装、吊挂要符合规定要求。 39
8、通讯机房值班人员严禁私自更改系统配臵。
39
9、通讯检修工严禁改串电话号码，严禁在井下带电拆开电话机、人员定位识别器等相关设备。
400、非专业人员严禁操作通讯设备。
南川区大兴公司新世纪煤矿
煤矿矿工行为标准
一、班前准备工作
1、入井前要休息好，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。
2、入井前必须参加班前会，并认真听取行为标准、操作标准、区域质量标准及安全技术措施、安全要求。
3、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。
4、认真检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。
5、入井前要调节好个人心理和情绪，充分做好全身心投入到工作中的思想准备。
二、入井上班途中
1、穿戴整齐、标准，不跑不跳不打闹，按规定线路上下班。
2、乘坐吊挂人车时：(1)乘坐人员在乘坐时，必须座稳，不得引起座架摆动，不得用手扶住牵引钢丝绳。(2)乘坐人员严禁越过越位装置位置，严禁用任何物体及身体部位去触及越位装置;(3)候车人员严禁守候在机头、机尾候车。(4)在乘坐吊挂人车时，若发生紧急事故，可拉动沿线的拉线，此时吊挂人车将会自动停车。(5)乘坐吊挂人车时，严禁破坏各种保护装置，不能随意拉动人行上山沿线的紧急停车拉线。
3、不得在道心或轨道上行走，当车辆接近时，必须鸣哨减速，行人必须要站在躲硐车或巷道较为宽的地段，车辆过后再出来行走。
4、大巷内不得并排行走，前后行人要保持一定的距离，速度适中，不得快跑和打闹，行走时着装要整齐，不得把工作服披在肩上或拿在手上，不得袒胸露背。
5、随身携带的钻杆、撬棍、铁锹等长柄工具要拿在手中，不得扛在肩上，避免伤人和碰坏灯、电缆等设施，要注意脚下排水沟或障碍物，以防摔倒，过入易滑倒的地点要放慢速度行走。
6、爱护巷道通防设施，保护设施设备完好，遇到风门不得用脚跺开，不得随便摘除或破坏警示牌。
7、 不进入支护不完好的地点，不进入无风、微风的巷道，按井下标识行走。
8、通过上山、短斜坡，必须一看、二问、三喊话，无提升后再通过。
9、进入各采区巷道要防止被顶部或帮上异物刮伤。
10、不得随意乱丢杂物、废弃材料等，保持通道整洁、畅通。
三、工作中
1、任何工作，特别是敲帮问顶、工字钢架设、单体支护、回柱放顶、支架回撤、打眼、临时支护、装矸掏矸、攉煤清浮、危岩清刁、构筑设施、巷道维修、设备检修等，必须在支护完好、通风良好的地方进行。
2、刮板机清浮煤，必须停机再作业。
3、设备故障处理及维护，停机停电进行。
4、站位要正确，敲帮问顶、支护作业、回柱放顶，要站在支护完好的上方或斜上方，且退路畅通，下方无人。
5、开车、推车须发信号，前方视线模糊、有障碍，须停车。
6、摘车、摘钩站道外，车未停稳不摘钩。
7、任何作业必须不得少于2人，严禁单人作业。
8、从事任何作业必须先进行安全确认，安全前提下再进行作业。
四、下班
1、下班时，当班作业区域的材料规范堆放、煤尘清理打扫、水沟清掏，作好岗位文明卫生。
2、上井后先按规定程序交还人员定位卡、矿灯和其它劳动工具，再洗澡。
3、保持换衣箱和更衣室卫生，不得在换衣箱上乱刻乱划。
4、遵守浴室管理规定，服从工作人员管理，文明洗浴，不得在浴室内打闹嬉戏。
5、节约用水，淋浴洗完后随手关掉水笼头。
6、浴室内行走要小心，以防滑倒伤人。
7、大便入厕，不得在更衣室、走廊、浴池内大便。
《煤矿职工安全手册》发放与考核管理办法
为了深入贯彻落实科学发展观，按照“生产抓规范、监管抓创新、培训抓普及、安全抓质量”的思路，根据矿领导的指示精神，加强职工队伍建设，全面提升煤矿职工安全意识，推动我矿持续健康安全发展，进一步落实安全生产培训工作，特制定《煤矿职工安全手册》发放与考核管理办法：
一、煤矿职工安全手册保证井下人员人手一本，职能科室管理人员及井下人员领到手册后必须认真学习，前期重点掌握内页入井安全知识。
二、手册必须爱惜、爱护，不得乱图乱画，撕页等现象。如有遗失罚款50元。
三、抽考范围：从第一题至二十八道题。前期每10天考两道题，依次开始。轮考完后进入二十八道题抽考检查。
四、抽查考试时，安监站和培训中心各派一名人员到井口或者到队组进行抽查考试。职能科室管理人员如有回答不上者，不得下井并罚款100元;井下职工如有回答不上者，不得下井并罚款30元。
五、考核管理办法从2011年4月1日起开始执行，每各10天进行一次抽考检查。
山西柳林金家庄煤业有限公司安全技术培训中心2011年3月26日
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