清廉作风心得体会

在工作与学习的过程中，受到各种信息的启发，我们可能会获得一些心得体会，将这些心得体会记录下来，可使我们更好的成长。怎么样写出好的心得体会呢？以下是小编整理的关于《清廉作风心得体会》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇：清廉作风心得体会

坚持为民务实清廉，切实加强干部作风

[摘要]形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是目前干部作风存在的突出问题。以为民务实清廉为价值追求，切实加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风及生活作风建设，有利于从根本上克服一些干部当中存在的“四风”问题。

[关键词]为民务实清廉;干部作风建设

党的十八大报告强调要“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动”。此次教育实践活动聚焦于作风建设，是新时期党的作风整顿活动。

一、为民务实清廉，是破除“四风”的有力抓手

(一)“四风”是当前干部作风的突出问题

党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。“四风”的本质是脱离群众，是当前群众反映强烈的问题，也是干部作风的突出问题。

形式主义劳民伤财：有的地方搞文山会海，公文旅行;有的干部贪图虚名、弄虚作假，热衷于搞“形象工程”、“参观工程”;有的干部学风不实文风虚假，官场文章八股、讲话虚假雷人;有的调查不深、研究不透，更有甚者，名为调查，实为游乐;有的墨守成规，不思进取，甘于做“太平官”。形式主义破坏了党的实事求是的思想路线，助长了弄虚作假，妨碍了党和国家政令畅通和实际工作质量，败坏党群、干群关系。

官僚主义强横霸道：一些干部对群众很冷漠，置群众困难于不顾，门难进脸难看事难办;有些干部习惯于打官腔、摆官架，拒群众于千里之外;有的甚至把群众放在对立面，把群众的意见当作刁难;有的以维稳为名，打压群众维权，利用公权力与民争利;工作出现问题，拼命推卸责任;有的干部不作为慢作为乱作为;有的干部以公权牟私利等等。

享乐奢靡败德败行：有些干部革命意志衰退，贪图安逸，追求感官享受，在“三公”消费方面，追求面子、档次和灯红酒绿，奢靡浪费惊人。享乐奢靡还助长了权力腐败。干部的享乐奢靡，背弃了党的宗旨和政治本色，严重败坏了党的形象、损害了政府的公信力。

中国共产党执政的合理性，除了历史情感的认同外，更应该是价值理念与制度实践得到人民的认同和拥护。[1]党的为人民服务的根本宗旨与制度实践如果成为“两张皮”，党的执政合理性必将遭到人民的质疑。

(二)为民务实清廉是破除“四风”的有力抓手

为民务实清廉是本次党的群众路线教育实践活动的主要内容，是实现党的十八大奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，也是破除“四风”的有力抓手和正确方向。

为民，就是要牢牢把握为人民服务的根本宗旨，把以人为本、执政为民作为第一追求，始终把一切为了人民幸福作为最大的执政责任和追求。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。为民，是加强干部作风建设的根本。

务实，就是要牢牢把握为民办实事的根本原则。把求真务实作为第一要求，在各自岗位上做出无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。务实，是加强干部作风建设的关键。

清廉，就是要牢牢把握风清气正的政治本色。在需要面前要学会选择，在诱惑面前要学会放弃，在原则面前要学会坚守，注重操守、品格和气节。清廉，是加强干部作风建设的基础。

二、坚持为民务实清廉，切实加强干部作风

(一)坚定理想、树立三观，加强思想作风建设

思想作风建设是党的作风建设的根本。党风问题，本质上是党性出了问题。中央领导深刻指出：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。理想信念是共产党人精神上的”钙“!没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。

加强思想作风建设，首先要坚定干部的理想信念。要深入学习、严格遵守《党章》，牢记自使命宗旨，强化党性修养;要坚定共产主义信念和中国特色社会主义的共同理想;要真正树立起中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。

其次要树立正确的权力观、事业观和政绩观。牢记手中的权力是人民赋予的，是要为人民群众做事的;要牢记个人的事业只有服务好人民群众，才能真正推动事业的发展;要始终坚持把以人为本、执政为民作为检验党的一切执政活动的最高标准。

其三，要树立正确的群众观念，站稳群众立场。要坚持以人为本、人民至上。一切为了群众，一切依靠群众;从群众中来，到群众中去。要站在群众立场上，把人民满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为想问题、做决策、办事情的最高标准，坚决避免权力异化，要培养深厚的群众感情。真正树立起“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，把群众放在心上，把群众当亲人。

其四，要认真落实批评与自我批评。围绕“四风”查摆问题、剖析根源，敢于揭短亮丑、动真碰硬，克服好人主义和庸俗之风。要以党性基础上的团结为目的，以惩前毖后、治病救人为原则，积极开展批评和自我批评，对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除，让干部灵魂受到触动、思想得到提高。

(二)联系实际、真学真用，加强学风建设

首先在思想高度重视，大兴学习之风。当前世界正处于大发展大变革大调整时期，知识创新、知识更新的速度大大加快，我国内政外交国防、改革发展稳定、政治经济社会等新问题层出不穷，因此建设学习型政党越来越成为党始终保持先进性、引领中国发展进步的决定性因素。广大干部要树立终身学习的理念，不断扩充新知识，更新旧观念。

其次，要理论联系实际，树立问题意识。理论联系实际，就是要用理论的武器，在社会实践中发现、分析问题和解决问题，所以理论与实践的结合点是“问题”。中央要求全党“要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题进一步研究思考，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。”广大干部必须要树立问题导向和问题意识，要敢于发现问题，善于分析问题，勇于解决问题，带着问题去读书，带着问题去调研。

其三，要认真总结经验，深入调查研究。总结经验，最直接的途径和方法就是调查研究。干部要把调查研究作为做好工作的基本功，沉下去，接地气。通过调查研究，深入了解本地区的实际情况和发展的阶段性特征，倾听民声，从实践中获得真知，从群众中集中智慧，不断提高治国理政、服务群众的本领。2013年夏天，苏州市交通局局长邵建林在亲身体验了公交“蒸笼车”后，承诺将尽快把全市的非空调公交车换掉，受到市民欢迎。

其四，文风话风要短、实、新。开会讲话写文章，要内容精炼、观点鲜明、重点突出;要讲实在的话、管用的话;要有新思路、新语言和新举措，坚决避免假大空滥的恶习。

(三)脚踏实地、真抓实干，加强工作作风建设

工作作风是人民群众看得最多的作风。对党的形象影响最直接。加强工作作风建设，要以中央八项规定为切入点，真抓实干，以群众满意为目标，坚决消除庸懒散奢恶的作风。

首先，要解决好人民群众关心的突出问题。得民心者得天下。得民心的根本是要满足群众的切身利益，解决好群众关心的突出问题。目前我国进入发展关键期、改革攻坚期和深水区，社会矛盾比较多，民生问题比较多，人民群众对党和政府的期待也比较多。因此要多深入群众，深入基层，要听真话、看实情，办实事、办好事，切实实现好、维护好群众的各项利益和权益，努力实现社会公平正义。

其次，要坚持科学执政、民主执政和依法执政。按照科学发展观的要求，把执政建立在遵循客观规律的基础上，避免主观人为作祟;把执政建立在充分发扬民主的基础上，消除独断专行;把执政建立在法治的基础上，把权力关进制度、法律的笼子，摆脱人治束缚。坚决杜绝形式主义和官僚主义作风，用科学发展和民生改善的实际成果，增强党和政府的公信力。

其三，要坚决杜绝享乐奢靡之风。中央领导指出：各级领导干部要时刻把群众的安危冷暖放在心上，多想想困难群众，多想贫困地区，多做一些雪中送炭、急人之困的工作，少做些花上垒花的虚功。党员干部要坚决杜绝奢侈享乐之风，节约三公经费，树立党和政府的简朴形象，把财政支出更多地用于改善和保障民生事业，增强党对人民群众的感染力和影响力。

其四，要严格遵守政治纪律。要在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在工作安排上不打折扣、不搞变通、不做选择，注重工作落实，打通“为民服务最后一公里”。

(四)率先垂范、勤政务实，加强领导作风建设

党的各级领导干部是党的事业的骨干力量，领导作风对党风和社风民风都具有重要的示范和引领作用。

首先，领导干部带头执行民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则，也是根本的领导制度，对增强党内民主和党的活力、战斗力、凝聚力和创造力，至关重要。要真正落实好民主集中制，关键是领导干部要带头，把领导的集中意见真正建立在充分的民主基础上，充分尊重并听取其他同志的意见甚至批评意见，杜绝“一言堂”现象，减少决策的盲目性和冲动，增强决策的科学性和实效性。

其次，领导干部要科学选配干部。选配好干部、树立正确的用人导向是破除“四风”的根本之策。要坚决纠正唯票取人、唯分取人等现象，用好各年龄段干部，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来，[3]让那些“四风”严重的干部受到警示和惩戒。

其三，领导干部要讲原则敢负责。在大是大非面前坚持原则，是检验领导干部党性强弱和能力水平的试金石。领导干部要敢于负责，在工作中勇于担当，把工作尽职尽责做好。领导干部不讲原则不敢负责，奉行“好人主义”、推诿扯皮，势必带坏干部队伍，失去群众的信任和拥护。

其四，领导干部要严格家风管好家人。领导干部如果连自己的配偶子女都管不住管不好，如何能够担负起“治国平天下”的重任?《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出“完善并严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、出国定居等相关制度规定，防止领导干部利用公共权力或自身影响为亲属和其他特定关系人谋取私利，坚决反对特权思想和作风”。

(五)艰苦奋斗、坚守操守，加强生活作风建设

干部生活作风是衡量干部威信的重要标准，关系到党的形象和威信，也关系到干部的政治前途和命运。

首先要发扬艰苦奋斗精神、坚决抵御物欲诱惑。在改革开放和市场经济条件下，对干部的诱惑非常多，尤其是物质诱惑。有些干部“吃喝玩乐站在第一线，革命斗志退到贫困线，违法违纪越过警戒线”。吃喝玩乐直接导致一些干部丧失革命斗志和违法乱纪。因此要培养健康向上的生活情趣和积极进取的生活态度，要坚持廉洁从政，坚守道德底线。严格遵守领导干部重大事项报告制度、官员财产公示制度、新提任领导干部有关事项公开等制度。

其次，干部要慎重交友，多交益友。曾国藩认为“一生之成败，皆关乎朋友之贤否，不可不慎也。”选择了什么样的朋友，也就选择了什么样的生活作风。干部要坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈，[4]切不可傍大款，摆老板作派。

坚持以为民务实清廉为价值追求，切实加强和改进干部作风，才能真正贯彻好新时期党的群众路线和巩固好党的执政基础，才能真正发挥好我党在社会主义建设中的领导核心作用，团结带领全党全国各族人民，为全面建成小康社会、全面深化改革，实现中华民族伟大复兴中国梦，作出更大的历史贡献!

参考文献

[1]竹立家.社会转型与政府战略管理[N].新京时报，2013-8-12(3).

[2]谢春涛.历史的轨迹[M].新世界出版社，2012，(55).

[3]中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议.中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定[z].2013-11-12.

[4]胡锦涛.全面加强新形势下的领导干部作风建设[z].2007-1-9.

[作者简介]邢文庆(1970-)，河南安阳人，中共湖南省湘西州委党校党建部副教授，本科学历，研究方向：党史党建;吴飞蓉(1968-)，湖南湘西人，中共湖南省湘西自治州直属机关工作委员会组织部副部长，本科学历。

作者：邢文庆　吴飞蓉

第2篇：清廉作风心得体会

清廉是福:

都说平安是福，健康是福，家和是福。作为一名基层领导干部，我认为清廉是福。清正廉洁自古以来就是为官从政者的职业操守、行为底线。改革开放以来，我国发生了翻天覆地的变化，人们的思想呈现出多样化：一方面，民主法制意识增强，自我维权意识增强，另一方面，理想信念淡化、道德伦理滑坡;一方面，痛恨“潜规则”，痛恨贪污腐败，另一

方面，又希望是“潜规则”的受益者，盼望别人收下自己送的礼。这种矛盾的心理，使得一些领导干部很纠结，也让一些领导干部迷失了方向，葬送了自我，远离了幸福。

这里，我们不妨从三个事例中去细细品味“官者”的人生，去体验“幸福”的滋味。

事例一：今年五月份的一天，《法制日报》记者到全国首家试点集中关押职务犯的长沙监狱，近距离地观察和了解职务犯的狱中生活，有两件事情引起他们的兴趣。其一，一个入狱不久的王姓职务犯看到有个同犯每天能领到两根黄瓜和一个鸡蛋，以为那个同犯在享受营养餐，于是，他当即向监区民警察打报告，说我是一名厅级干部，申请享受与此级别相对应的生活待遇。民警告诉王某，那个犯人领到的东西不是营养餐，而是病号餐，与职务没有关系。其二，不少职务犯初入狱时，仍带有强烈的官员身份意识。一些服刑人员曾经是上下级关系，入狱后，“领导” 还在指使“下属”干这干那，其中包括要求“下属”为自己打开水，把好的床位换给自己等等。

事例二：《检察日报》上曾刊登过一篇文章，其中讲到成克杰在监狱里的事情。成克杰在受审时被问及有什么要求，他随即提出了三条要求，其中一条是，他觉得自己在放风时得到的阳光照射太少，要求增加阳光照射的次数和时间。

事例三：李大伦在任郴州市市委书记期间，主编了一本叫《岁月如诗》的书，将他自己数十年写的诗歌和散文汇集成书。其中有三篇：第一篇是他2002年10月10日在观看了全省“现身说纪说法”警示教育大会录相后有感而写的《警醒》：“警示教育心震撼，前车之覆后车鉴。当年权重多风光，一旦贪婪跌深渊。地位是柄双刃剑，坚持改造世界观。廉洁自律何为最，权力金钱美色关。”第二篇是《夏夜》：“寂静小院月影筛，迷离星光透窗台，夜色朦胧任心裁。且凭清茶澄胸臆，舞文弄墨泻情怀，夏夜如水清风来。”第三篇是《小儿恬睡》：“夜半松涛声，云过月色明，轻手拂蚊去，恐惊睡梦人。”

三个事例，三种镜像。一个是为了享受每天能领到“两根黄瓜和一个鸡蛋”的“营养餐”待遇而打报告给监狱警察的“王厅长”，一个是改革开放以来第一个被判处极刑的最高级别的领导人在监狱关押期间渴望能得到更多一点的阳光照射，一个是曾经有诗人市长、书记之名的“一方政要”，在自我“警醒”中却过不了“清廉关”。难道说这些人在“位”时不知道“清廉”的重要?不知道“自由”的可贵?不知道“廉洁”也是一种享受?是一种真正的“幸福”?… …都说领导清廉是吃苦，好似贪贿有福气，可一旦贪贿进了监狱，福气就成了悔气。殊不知，吃菜根淡中有味，守清廉梦里不惊。

人生常有这样的现象：拥有的时候不觉得怎样，失去了才觉得如此珍贵。有些领导干部平常不把“清廉”当回事，总觉得自己得到的太少，捞得不够，直到撞了南墙才觉得“清廉”的日子是那么难得!其实，最简单、最平凡、日复一日的工作是我们最应该追求的幸福，同样，最直接、最珍贵、无时不发生在领导周边的“清廉”，我们也千万不能忽视。领导干部守住了清廉就留住了幸福。

端好你手中的碗——食堂一隅，联想到纪律作风的转变:

党的十八大召开以来，党中央高度重视干部作风建设，出台了“八项规定”，带头改进作风的清风拂过了祖国的大江南北。作为一名基层公务员，我们在新的形势下该如何去做呢?单位食堂实行自助，四菜一汤，按需取用，排队就餐，每逢开饭时，秩序井然。偶然的一次就餐，两个同事在我前面排队盛汤，一个用的不锈钢碗，另一个用的玻璃碗。用不锈钢碗的同事，一只手捏着碗沿，把碗直接往桌上一搁，舀一勺汤后用一只手端走了。用玻璃碗的同事就不一样了，两只手捧着碗轻轻地放在桌上，舀上一勺汤后又用双手轻轻端起。就这样，同事间一个不经意的举动却引起了我的思索。

常常有人说，公务员是铁饭碗，吃稳定饭、安逸饭，甚至是吃闲饭。这种说法当然过于偏激，有失偏颇，但是扪心自问，在琐碎繁杂的日常工作中，在应对完各种检查、评比和考核之余，我们可曾出现过一点点不主动履职、不主动作为，我想大部分人的答案是肯定的。因为我们或多或少的缺乏一些忧患意识，这直接影响到了我们的工作状态。就好比用于盛汤的两种器皿，不锈钢碗坚固，怎样都摔不坏，玻璃碗美观，但是极易破碎。把盛汤比作我们的工作，把对这两种容器的使用比作我们工作时的态度，那所呈现出来的两种工作状态会截然不同。前者，因为无所顾忌而粗心、大意，办事

的时候会想当然，不考虑后果。甚者会出现消极、懈怠的情绪，反正事情办或不办、办好与办砸于他而言都是没有损失的。后者，由于心存忌惮，事必细心、认真以待，心中有责任、有担当从而不容出错。

现阶段，我们大力强调纪律作风的转变问题，从中央到地方，层层部署，广泛动员。我认为，作为基层的一员，我们除了遵照各项规定督促自己的言行举

止以外，更应该从工作态度方面来进一步审视自己。所谓态度决定一切，改变作风的根源就是要端正态度。经常会把监狱工作的艰巨性、危险性比作守在火山口、炸药库。这就更加要求我们在日常的工作中提高警惕、主动去发现和解决工作中的问题，要求我们谨小慎微，时刻铭记作为一名监狱警察的职业道德和沉甸甸的社会责任。如果回到之前提到的端哪种碗的问题，我想我们大多数端的都是光彩亮丽但是需要呵护备至的玻璃碗。

有温水煮青蛙的典故，有“生于忧患死于安乐”的警句，就是告诉我们，不能被工作中产生的麻痹大意钻了空子。纪律作风的转变不是一蹴而就的，纪律的遵守需要坚持，需要我们共同约束、互相监督。而我最想告诫大家和自己的，就是端好属于我们的那只碗。

(坪塘监狱刘伟)

第3篇：转变作风清廉实干心得体会

文章标题：转变作风清廉实干心得体会

我认为，廉有广义和狭义之分。广义的廉，包括道德规范和法律规范。狭义的廉，仅指法律规范。廉政就是廉洁从政，主要是针对行使或委托行使公共管理职能的人而言。利用管理、审批人、财、物的职权，侵占家族成员一定数量合法财物的，就属道德规范，侵占国家、集体、他人和其它经济组织合法财物的，就属法律规

范。所以，不管是在古代，还是在当代;不管是在国内，还是在国外;不管是在企事业单位，还是在家庭，廉都无处不在，并非与己无关。廉是人类社会进步的基石，任何不廉的行为都是反人类、反社会的。[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]

下面，我主要谈三个方面的体会：一是找准人生的坐标;二是找准发展的道路;三是找准平衡的支点。

一、找准人生的坐标

人生的坐标是否明确，是能否做到清廉的首要环节。主要表现在以下5个方面。

首先，廉是立身之本。廉的前提是人，没有人就无所谓廉。要做一个廉洁的人，必须先学会做人。但人是有思想的，思想支配行动，好思想支配好的行动，坏思想支配坏的行动。人的思想不是孤立的、静止的，而是联系的、发展的，随着自己的世界观、人生观、价值观、荣辱观、美丑观、名利观、得失观的变化而变化。其中，最核心的是理想、信念和动机、目的。不敢为、不能为是外部客观原因，不愿为是内部主观原因。只有不愿为，才更有坚定性、持久性，才更经得起时间的考验。一旦理想、信念动摇、丧失，一些错误的、腐朽的东西就会乘虚而入，使一些党员干部滋生想退路、留后路的念头，并最终走上违法犯罪的绝路。如江苏省盐城市人大常委会主任祁崇岳从一名乡干部到正厅级实职干部近三十年间，一直廉洁自律，有一次大学同学从外地来看他，在请该同学吃饭后，由于带的钱不够，还是他的同学付的钱。但是，随着退休将至，加之对一些腐败现象缺乏正确的认识，对我们党的执政地位和消除腐败的能力产生了怀疑和动摇，认为与其一旦江山易手，自己万物皆空，不如权力在握时大捞一把，不枉此生。政治信仰上的危机导致了经济上的贪婪、生活上的腐化，最终走向毁灭。

其次，廉是成事之基。廉政，没有廉，就不可能有政。廉能固政，贪能覆政。廉不仅能保证个人事业的可持续发展;而且是巩固执政党执政地位的前提。孔子云：政者正也。政包括：政权、政策、政治、执政，正包括：正确、正直、正派、清正，廉是正的重要组成部分。意思是说，为政之道就是作为执政者，必须公道正派执行政策法律。不廉洁的行为，不仅是对自己所从事的职业不尊重，而且更是对党纪法规的挑衅;龙其是执法人员本来应起好模范带头示范作用，反而执法犯法、贪赃枉法，比一般公职人员的贪贿行为还要严重，具有双重的危害性。

第三，廉是一种尊严。每个人都是有成就感的，都希望得到别人的尊重。长江三峡，何以壁立千年而不倾，就是因其没有贪欲方能威然挺立于世。做大事可以赢得尊严，但毕竟只能是少数人。海尔集团老总张瑞敏讲：把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单，我认为这就是尊严。雷锋、焦裕禄等先进模范人物就是把一件件小事做好才受到人们的敬重的。有的人贪污受贿后，侥幸地自欺欺人的自我安慰：他绝对不会说!我的手法高明绝对不会被发现!殊不知，把自己的命运寄托在别人的身上，寄希望于不被发现，这是一件多么可怕的事。我是我命运的主宰，我是我灵魂的主人，自己命运的主动权牢牢地掌握在自己的手中的人，才是令人尊敬的人。

第四，廉是一种习惯。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，这就是一种良好的习惯。我们知道：一个大事故是由三千个中事故构成的，一个中事故是由三千个小事故构成的，一个小事故又是由三千坏习惯构成的。收一次红包不会有什么问题，但收红包成了习惯问题就严重了。开车的人有这样的体会：闯一次红灯，也许不会发生事故;但如果闯红灯成了习惯，那么出大事故就会成为必然。古人说“小心驶得万年船”就是这个道理。我们在执行公务时，为别人办了一件应该办的事，别人可能会感谢你。但如果你把别人感谢你当成了习惯，一旦别人不感谢你了或者感谢少了，你就会产生失落感，进而认为别人不懂事、不懂规矩，逐渐产生后悔心理，于是索取感谢费就成了理所当然，这时你离毁灭就不远了。如安徽省委原副书记王昭耀出生在山东省梁山县小路口镇后门王村一个贫困家庭，大家毕业后，被组织分配到安徽工作，一直廉洁自律，不到40岁就被提拔为县委书记(1984年1月任宿县县委书记)，是当时全省县委书记中唯一的省委委员;任地委书记时(1987年5月任宿县地委书记)，是当时全省最年轻的地委书记。48岁就当上了副省长，后又提升为省委副书记、省政协副主席等职。他从接受

第4篇：转变作风清廉实干心得体会

我认为，廉有广义和狭义之分。广义的廉，包括道德规范和法律规范。狭义的廉，仅指法律规范。廉政就是廉洁从政，主要是针对行使或委托行使公共管理职能的人而言。利用管理、审批人、财、物的职权，侵占家族成员一定数量合法财物的，就属道德规范，侵占国家、集体、他人和其它经济组织合法财物的，就属法律规范。所以，不管是在古代，还是在当代;不管是在国内，还是在国外;不管是在企事业单位，还是在家庭，廉都无处不在，并非与己无关。廉是人类社会进步的基石，任何不廉的行为都是反人类、反社会的。

下面，我主要谈三个方面的体会：一是找准人生的坐标;二是找准发展的道路;三是找准平衡的支点。

一、找准人生的坐标

人生的坐标是否明确，是能否做到清廉的首要环节。主要表现在以下5个方面。

第五，廉是一种境界。子日：君子固穷，小人穷斯滥矣。其意是说：面对贫困，君子能够安守贫困，而小却会胡作非为，进行盗窃、抢劫、杀人、放火等违法犯罪活动。孔子对君子的标准就是：穷则独善其身，达则兼济天下。古人尚岂能视“不贪”为“宝”，我们为什么就不可以做到呢?有的人以看破红尘自居，好象很有境界，其实不然。如果真的看破了的话，为什么又赖在红尘不走喃?说明你还是留念红尘的嘛。既然如此，为什么又不换一种思维去热爱红尘喃?1931年4月，巴金在《激流》总序是写道：“我的周围是无边的黑暗，但是我并不孤独，并不绝望。我无论在什么地方总看见那一股生活的激流在动荡，在创造它自己的道路，通过乱山碎石中间。”

大家知道，三十年代的中国，千疮百孔、民不聊生、列强横行、灾难深重，在这样恶劣的环境中，巴金随时都能看一股生活的激流，何况处在综合国力日益增强、改革发展任重道远的当代中国的我们，还有什么理由不奋起、不奋发、不奋斗、不奋进喃?还有什么理[1][2][3]下一页

由可以袖手旁观喃?

二、找准发展的道路

发展的道路是否正确，是能否做到清廉的重要前提。主要做到以下五种人。

首先，做一个有益于人民的人。一个人的发展之路成功与否，关键之处在于是否能把个人的命运与国家的命运结合起来，是否能把个人的利益与人民的利益结合起来。大家看过电视连续剧《陈赓大将》。当时，陈赓面临两种选择：一是蒋介石多次诚恳挽留他当侍从室参谋，并许以高官厚禄;二是跟随共产党，经受白色恐怖的生死考验。可他毅然选择了后者，没有丝毫动摇自己的理想信念，干过地下工作者、走过长征、当过八路、打过老蒋，最后成为共和国的将军之首。而汪精卫也曾冒着生命危险用炸弹去刺杀满清的王爷，不可谓不勇，赢得了革命党人的信任;但面对日本帝国主义的侵略，为了一己之私利，竟然置民族大义于不顾，卖国求荣，成为可耻的汉奸。

其次，做一个目标远大的人。高尔基曾经讲过：一个人追求的目标越高，他的才能就发挥得越完整、越充分。只有长远目标，没有阶段目标，你的长远目标就会落空;只有阶段目标，没有长远目标，你就会失去前进的方向。美国一名著名演员从小立志要获得奥斯卡金像奖，学习非常认真，工作非常克苦，终于在他46岁那年获得了最佳男主角——奥斯卡金像奖。由于没有弄清获奖为什么、为什么获奖这个问题，自认为人生目的已经实现，失去了前进的动力，整天郁郁寡欢，最终自杀身亡。同样，我们干工作也要明白工作为什么、为什么工作这个问题，否则你无伦如何是把工作干不好的;就是一个时期干好了，也是难以长久的。

第三，做一个自信的人。自信是一个人成功的必备条件。中国红色政权的星星之火之所以燎原，靠的就是一定能够推翻三座大山的坚定信心。毛泽东同志总结他取得成功的经验就是17个字：“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。”胜利是等不来的，必须去争取;怎么去争取，就是下定决心，不怕牺牲，排除万难;而决心又来自于自信心。在清华大学我听过作家毕淑敏的一次讲座，她说：人活在世界上是痛苦的，但又不是自己所能决定的。既然来到了世上，我们就应该珍惜每一天、过好每一天。要向大自然学习。它们是我们最好的老师。世上没有一株小草会因自己没有橡树高大挺拔而自轻自贱，春天到了，依然会把自己的生命奉献给辽阔的大地;世界上也没有一朵小花会因自己没有牡丹那样富贵骄美而自卑自怨，春天来临，依然会用自己全部的生命去妆点原野山冈。同样，世上也没有一条河流因为有丛山峻林的阻挡而放弃前行，正可谓：青山遮不住，毕竟东流去。

第四，做一个宽容的人。周恩来有一句名言：严以律己，宽以待人。他对自己要求非常严格，对别人却非常宽容。常言道：物以类聚，人以群分。爱好音乐的人会经常在一起，爱好运动也会经常在一起，而骄傲的人却永远不会在一起。不要作无谓的争论，心底无私自然天地宽阔。如果斤斤计较，必然导致同事关系、家庭关系紧张，不仅工作干不好，自己也不开心。要学会理解、学会忘记。

第五，做一个善于学习的人。学习是适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的必然要求，也是开拓思想新境界、提高自身修养的唯一途径。尤其是在产业科技化、经济全球化、多种思潮相互激荡的当今时代，社会教育、终身教育、全民教育已成为一个国家综合国力的重要组成部分，不加强政治理论、科学技术的学习，就不可能始终保持政治头脑的清醒，也不可能提高驾驭复杂局势、总揽工作全局的能力。二战期间，美国总统罗斯福鉴于研制原子弹不仅要调动千军万马，而且耗资巨大，能否成功也没有把握，多次否决了军界、科学界的建议。可是当他听完一名主管仅用了一分三十秒的时间讲的一个真实的故事后就立即下令开始研制。这个故事就是：英法战争期间，一名科学家向拿破伦建议在战船上安装使用发动机。可拿破伦却说：我的战船装士兵都还嫌不够，哪还有地方去装发动机。一个可以改写历史的建议就这样被拿破伦的无知而遭到了拒绝。

三、找准平衡的支点

平衡的支点是否牢固，是能否做到清廉的首要保障。主要是正确对待以下6个方面的情况。

(一)正确对待批评。有的人怕被批评，一种是老子天下第一，任何人都批评不得;一种是面子思想作怪，好象是谁故意和自己过不去。XX年省委政法委在成都金牛宾馆召开全省政法工作会，省委常委、政法委书记王景荣在讲到全年公安机关立、破案件数据时说：公安数据不实，有水份，我就不念了。省公安厅厅长吕卓受到严厉批评后，没有争辨，会议一结束，就组织调查组到基层调研，发现果然存在隐案不立、以破代立等问题。于是果断在全省公安系统组织开展了纠正不如实立案的专项整顿，取得明显成效。公安部据此在全国公安系统组织开展了纠正不如实立案的专项整顿，受到了各级党委、政府的充分肯定和广大人民群众的欢迎。XX年在省委政法委召开的全省政法工作会上，景荣书记对省公安厅的该项工作给予了高度赞扬。如果吕厅长不正确对待，消极对抗，或者认为有点水份是难免的，不必大惊小怪，就不会掌握全省治安形势的真实情况，也不会取得工作的主动权，更不能解决公安机关在编制、经费、装备等方面不足的困难。

(二)正确对待升迁。吉林省吉林市市委副秘书长陈淳同志在副秘书长岗位上一干就是14年，他曾经的部下都比他官大几级了，但他从无怨言，工作一样的兢兢业业。XX年2月27日，《人民日报》以《群众信赖的好干部》为题在头版头条连续报道他为人民群众办实事、解难事的先进事迹。我先后在眉山县法院、乐山市中级法院工作了17个年头，其间当过打字员(机械)、书记员、助理审判员、审判员，在办公室收发过文件，在刑庭审理过案件，在研究室写过调研报告。1997年7月调眉山地委政法委工作，1998年下半年才被任命为研究室上一页[1][2][3]下一页

副主任。也就是说，我当了18年的一般干部，35岁才干一个副科，比在坐的同志们起步要晚得多。有些市级部门的同志到这个年龄，已经是正科了，有的甚至是副县级了。要说不平衡，肯定是有的，为什么我又坚持下来了，主要有两条：一是你拿了工资就该干工作;二是我是在为党工作，不是为某个领导工作，更不是为了提拔才工作，所以我一如既往地工作，从来没有想到过放弃。如果自暴自弃，今天我也就不可能在这里同大家一起讨论清廉这个问题了。这就说明一个道理：干工作也许不一定受到组织上的重视，但不干工作，你永远都不可能受到组织上的重视。

(三)正确对待得失。一名正科级公务员，按工作三十年平均每月收入2000元计算，一年就24000元，十年24万元，三十年就是72万元。这72万元只要你不犯错误，国家就给你存在银行里面，只需要你每月去取钱就是了。但如果你犯了罪，不仅失去了这72万元，而且还失去了你退休后的收入;失去了宝贵的自由、尊严;失去了家庭的幸福。省法院执行局长罗书平，一步一步从县法院干到中级法院，从中级法院干到高级法院;从基层法院一般干部到高级法院院级领导;从高中生到四川大学硕士研究生;从在县级报刊上发表几行字的新闻稿到出版法学专著、《四川审判》主编，参与刑法、刑事诉讼法起草，其经历在全省法院系统中是独一无二的。但由于对自己的成绩估价太高，忘记了这些成绩的取得是组织上培养的结果，在两次有可能当省法院副院长未果的情况下，寻求人生享乐，终因贪赃枉法落下马来。

(四)正确对待成绩。古人云：只问耕耘，不问收获。有的人对此反驳说：耕耘的目的就是为了收获，不为收获耕耘做什么。看似有几分道理，实则本末倒置。耕耘是收获的前提，如果为了收获去耕耘，也许会精心耕作，也可能拔苗助长，甚至不择手段，最终一无所获。你办了一件大案、获得了一次比赛的名次，组织上可能肯定你、表彰你，但也可能没有肯定你、表彰你;你连续多年被组织上评为先进，可能得到提拔，但也可能没有评为先进的人都提拔了，你也还没有提拔。面对这样的情况，你就要好好反省自己：是不是存在居功自傲、有没有与组织讨价还价的情况。要学会成绩让别人去讲，错误自己去说;有的人恰恰相反，口若悬河地夸耀自己的成绩，闭口不谈自己的错误，其结果是可想而知的。金无足赤，人无完人。有的人总爱拿别人的短处去比自己的长处，认为自己各方面都比别人强，一旦别人得到提拔，便整天牢骚满腹，不仅令人生厌，而且由于你始终处于心理不平衡的状态，吃不香、睡不好，生理机能紊乱，长此以往，各种怪病就会找上门来，到那时悔之晚也。

(五)正确对待矛盾。孔子日：小不忍则乱大谋。君子和而不同，小人同而不和。其意是说：君子之间有着共同的目标，但在方式方法上各有所不同;而小人之间表面上一团和气，但暗地里却各怀鬼胎。在一个单位上班，龙其是在同一个班子中，有不同意见是正常的，但是在任何时候都不能拿工作来开玩笑，也没有权利拿工作来开玩笑。八十年代初，我在县法院工作的时候，当时单位办有食堂。炊事员与事务长因工作上的问题发生了矛盾，炊事员不是找领导反映，积极去解决问题，而是采取赌气的方式，不再去市场买菜，将就近几天买的菜做给职工吃，菜吃完就吃豆瓣，这下干部职工不满意了，意见全集中在他的身上，几个月后将他调到了一个企业去工作，这个企业后来又破产了。

(六)正确对待消极的东西。罗梭讲过：每一个人都会产生邪念，只不过你是让这种邪念在头脑中自生自灭，还是让它逐渐膨胀，直到吞噬你的灵魂。对一些消极的东西，有的人从看不惯，到跟着干。认为别人干得，我也干得，这就大错特错了，为什么就不可以坚持自己的防线喃。太阳照好人也照坏人，下雨给行善的也给作恶的，关键是你用什么心态去感悟。要记住，太阳每一天都是新的，怀着一颗感恩的心去迎接明天的来临，你就一定会用健康的、向上的力量战胜一切消极的、沮丧的东西。比如，同样是咏梅，陆游诗曰：驿外断桥边，寂寞开无主。已是黄昏独自愁，更驻风和雨。无意苦争春，一任群芳妒，零落成泥碾作尘，只有香如故。而毛泽东却不同凡响：风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报，待到山花烂漫时，它在丛中笑。

春眠已觉晓，歌声处处扬。春天在哪里，春天就在创业者的心坎里。上一页[1][2][3]

第5篇：时政——如何保持清廉作风

浙江36名公务员欠债3亿多被集体约谈，“公职老赖”如何惩戒?

“老赖”是失信被执行人的俗称，是指被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务的人。不过，有一群特殊的“老赖”你可能没听说过，他们可谓“官赖”，也就是披着国家公职身份的“老赖”。

这些“官赖”通常是利用自己职务之便恶意拖欠金融欠款。他们有的违规做生意、买房、买车，甚至是家庭开销都要借款，这个借款可不是一般的借，往往是利用职务身份向相关企业进行强制借款，或利用上下级关系强制担保欠钱不还，甚至挪用公款投资——盈利则占为己有、亏损则公款买单等等。欠款方式各有差异，但他们有一个共同的特征，就是不履行生效法律文书确定的义务。

“官赖”增多个案最高标的额超1亿近年来，浙江温州乐清市公职人员涉执行的案件日渐增多，一些公务员成为法院的执行对象，给社会造成巨大的负面影响，坊间有人称之“官赖”，这严重破坏政府和公职人员的形象。

为切实解决执行难，依法保障胜诉当事人及时实现权益，敦促涉案公职人员依法履行法定义务，近日，乐清市法院邀请乐清市纪检、组织、政法等部门及公职人员所在单位负责人召开涉公职被执行人集体约谈会，旨在敦促公职人员积极履行生效文书义务，引领社会诚信，避免不良后果。

截至2018年8月，当地尚未执行完毕的涉执行公务员共36名(最早的2013年的案件尚未执行完毕)，共涉执行案件96件，有20人是一人一案，有16人是一人多个执行案件，其中有1个人涉14个案件，成为本期之最。96个案件执行标的额高达3.04亿元，个案最高标的额超1亿。

这一数字让市民余乐峰感到震惊：

“公务员不是不能经商吗?我是比较震惊的，我觉得当地的组织部门和纪委应该好好查一查，这不单单是给对方，也要给当地老百姓一个交代。”

9月12日，一名被执行人在收到约谈会的通知后，主动去银行进行结算，一次性偿还了贷款本金及各项利息共计133486.97元，这是提前实现了约谈会召开的预期效果。

据了解，涉案的公务员有的是投资失败导致债务缠身，有的是作为担保人被牵连，也有部分公务员是因为配偶在婚内借款而被认定为夫妻共同债务的承担者。

市民陈捷表示，虽然事出有因，但欠债还钱天经地义，作为国家公职人员更应该恪守诚信，而不是欠债不还，有恃无恐，屡禁不绝。

“因为公务员、机关事业单位的工作人员给大家的感觉是值得信任的团体，如果这层信任都打破了，可能会影响到我们对政府层面的信任。”

“约谈”表面是严管，实为厚爱

在所有涉公职人员的案件中，除了当时执行时并不知晓其公务员的身份，执行人员基本都对被执行人工资进行扣留、提取。而且部分案件冻结了其住房公积金。在执行中，大部分单位是配合法院扣留提取工资，但还是存在一些单位拒不配合，或故意拖延操作，甚至存在单位和被执行人共同逃避执行，存在换工资卡或打款到被执行人亲属账户的现象。

浙江靖霖律师事务所律师杨汇说，约谈这些公务员“老赖”非常必要：

“如果你做老赖的话，很有可能涉嫌三种犯罪，第一种犯罪叫做‘拒不执行判决罪’，第二种犯罪叫做‘非法处置查封、扣押冻结财产罪’，第三种叫做‘妨害清算罪’。这几个罪名就是专门针对老赖行为造成严重后果是怎么打击的。因此我们提前约谈表面上看是一种严管，倒不如说是一种厚爱。因为防止公务员因为违法乱纪而砸掉自己的饭碗，甚至深陷囹圄。作为官员应该成为道德的榜样，作为良好风气的引领者。”

乐清市法院有关负责人也表示，对恶意规避执行、抗拒执行的涉执公职人员，法院会采取限制高消费、失信、惩戒等措施，尤其要进行曝光，采取司法拘留措施，以强制执行力对公务员失信行为加以震慑。

另外，为了从源头上防范公务员出现失信涉案行为，法院希望政府相关部门和各单位健全规章制度，加强人员管理;公务员应约束自己的行为，不要参与各类经商活动，拒绝各种利益交换，做好本职工作和维护自身形象才是根本。

针对老赖，《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》指出要限制一系列高消费行为，比如坐飞机、乘列车软卧、轮船二等以上舱位;在星级以上宾馆、夜总会、高尔夫球场等场所高消费;购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;购买非经营必需车辆;旅游、度假;子女就读高收费私立学校等等。

“官赖”和普通“老赖”惩戒有何不同

那么，对于“官赖”和普通“老赖”的惩戒有什么不同?浙江诸暨市人民法院工作人员杨敏儿这样解释：

“不管是公务员还是普通群众，对人民法院的判决裁定有能力执行而拒不执行，都是对司法权威的侵害，都应该按照法律的相关规定处理，甚至定罪处罚。但对于公务员老赖，我们还可以联系相关政府部门进行协调，便于查清可执行的财产等情况，甚至可以采取行政处分，以督促其履行义务。”

众所周知，我国《公务员法》和《公务员处分条例》明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。杨敏儿说，公务员老赖案件中，如果存在公务员经商等情况，除了追缴欠款外，当事人也将按照法律的相关规定进行处罚。 “对于违规经商的公务员，按照相关法律规定，情节较重的，将给予降级或者撤职处分;情节严重的，将开除公职。”

此前在9月12日，温州鹿城区人民法院也集中约谈了具有公职身份被执行人。对集中约谈后仍不主动履行的失信公职人员，法院采取更严厉的“五个一律”措施，值得借鉴。

五个“一律”

一律限制高消费;

未按规定履行申报财产义务的，一律纳入失信被执行人名单、限制出入境、予以拘留或罚款处罚;

未按规定腾空房产配合执行的，一律采取停水停电等措施，并对责任人予以拘留或罚款处罚;

故意捏造、虚构不动产租赁协议、损毁标的物的，一律予以拘留或罚款处罚，情节严重的追究刑事责任;

侮辱、诽谤、威胁、殴打执行干警妨碍执行的，一律予以拘留或罚款处罚，情节严重的追究刑事责任。

公职人员是人民的服务者，代表了政府的形象。在现实生活中，人民群众对党和政府的评价，很多时候来源于身边的党员以及公职人员在日常工作、生活中的表现。公职人员成为“老赖”，必须坚决予以惩戒。决不能让极少数的所谓“官赖”践踏了整个公职人员队伍的形象。

第6篇：洗出为民务实清廉好作风

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洗出为民务实清廉好作风

作者：王治国

来源：《检察风云·预防职务犯罪》2013年第03期

我们都洗过澡，也都知晓洗澡的目的和好处。洗澡，就是要让人干干净净、清清爽爽。洗澡，从生理上而言，能够清除身上的汗垢油污，消除疲劳，舒筋活血，改善睡眠，提高皮肤的新陈代谢功能和抗病力。而且，通过温水的浸泡，还能治疗某些疾病。洗洗澡，是一个形象的比喻，旨在洗掉一些党员领导干部思想和行为上的臭毛病，洗出为民务实清廉的好作风。洗掉享乐主义，洗出为民情怀。改革开放30多年，经济发展了，生活条件好了，一些党员领导干部理想信念却发生动摇，全心全意为人民服务的宗旨意识日渐淡薄，开始向往和追求灯红酒绿、纸醉金迷的生活，甚至有人因此走上权钱交易、权色交易的违纪违法道路。失去理想信念，人就会腐化堕落，工作就没有动力。只有一心为民，精神才不会懈怠，做事才有劲头。

洗掉形式主义，洗出求真务实。我们党一贯提倡实事求是，一就是一，二就是二，不能来半点虚假。但不可否认，当前，一些领导干部发展观扭曲，盲目追求GDP，政绩观异化。于是，华而不实的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程”接连发生。为了给自己脸上贴金，一些领导干部弄虚作假，上骗领导，下欺群众。实际上，科学的发展和形式主义无关。真正的政绩只能通过踏踏实实干出来。

洗掉官僚主义，洗出鱼水情深。一些领导干部，官做大做久了，位高了权重了，便高高在上了。生活中，他们脱离群众，不关心群众冷暖，门难进，脸难看，对下级摆架子，对群众逞威风。工作上，他们不下基层调研，便发号施令，搞瞎指挥，极不负责任。即使下基层，也是走马观花、蜻蜓点水，吃吃喝喝、游山玩水。事实证明，官僚主义害死人!保持与群众的血肉联系，干部才不会变质，我们党才能永葆活力。

洗掉奢靡之风，洗出勤俭本色。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”勤俭持家，是中华民族传统美德;艰苦奋斗，是我们党的优良传统;艰苦朴素，是党员干部的基本操守。然而，一些领导干部却忘了本，大搞铺张浪费之能事，建豪楼坐豪车住豪宅，用公款大吃大喝，拿公款出国旅游。群众对此反映强烈，迫切希望党员干部能传承当年老红军、老八路的优良作风，吃苦在前、享受在后，清正廉洁、勤政为民。

洗洗澡，去除污垢尘埃，清清白白做人;摆脱俗气骄气，踏踏实实干事;远离奢侈享乐，为实现“中国梦”艰苦奋斗!

第7篇：为民务实清廉主题教育活动作风建

设分析材料

为民务实清廉主题教育活动作风建设分析材料

文章标题：为民务实清廉主题教育活动作风建设分析材料

根据办公厅监察室通知要求,我认真学习了规定文件和篇目,特别是学习了胡锦涛同志关于科学发展观的有关论述、在中纪委七次全会上的重要讲话以及吴显国同志在市直机关干部大会上的讲话等有关文章，受益匪浅，启发很大。通过学习提高，回顾总结，对照《通知》提出的六个方面的问题，查找了存在的不足，进一步明确了今后的努力方向，

联系自己思想工作实际，谈些认识和想法。

在全市党员干部中开展”为民、务实、清廉”主题教育活动，很有必要，也很及时。通过开展这一教育活动，能够使我们的党员干部进一步坚定理想信念，牢固树立真心实意为人民的服务意识，不断增强对党的事业高度负责的责任意识，自觉养成严守党纪廉洁从政的自律意识。

在实际工作中，始终坚持了以下几点：一是加强理论学习，坚持用党的理论创新成果来武装头脑、指导实践。始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果武装头脑，努力改造自己的主观世界，在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫，在善于运用科学理论分析问题、认识问题和解决问题上用气力。二是能够始终保持良好的精神状态，尽职尽责做好工作。中心成立以来，工作头绪多、压力大，节奏紧张，领导要求高，

我始终注意紧贴市委中心工作和领导思路，团结带领一班人主动扎实地开展工作，热心受理群众反映，及时协调解决了一大批群众生产生活问题和久拖不决的疑难问题;精心组织开展了几项在全市影响较大的为民服务活动;积极探索新的工作运行机制和工作方法，制定健全了各项工作制度，规范了工作运行程序，为中心高效有序运转打下了良好基础。三是求真务实、真抓实干。在工作中，时时处处注意发挥模范带头作用，既当指挥员，又当战斗员，以脚踏实地、埋头苦干、敢啃“硬骨头”的工作作风，去影响和带动本单位的每一个人，有力促进了各项工作开展。四是坚持廉洁自律，更加自觉地遵守廉洁从政的各项规定。能够不断加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线。严格遵守中央和省、市委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受监督，经得住考验。能够做到公

道处事、老实做人，日常生活清正廉洁、不贪不占，不存在六个方面突出问题。

虽然自己做了一些应该做的工作，但与领导和同志们的期望相比，与新形势新任务的要求相比，还有一些不足和差距。一是学习不够深入系统;二是在联系群众上深入基层不够;三是在管理上存在标准不高、要求不严的问题。针对上述问题，我将在今后的工作中认真加以改进，尤其是作为一个单位的负责人，更应该努力使自己的思想境界、工作作风和领导水平能够适应新形势、新任务的需要。一是进一步加强理论学习，不断提高理论修养和工作水平;二是进一步强化宗旨观念，尽心尽责为群众排忧解难，多为群众办好事、实事;三是加强党性修养，增强党性观念，加强主观世界改造;四是认真贯彻执行廉洁自律的各项规定，防微杜渐;五是进一步改进工作作风，力求把各项工作做细、做实、做出成效，为建设繁荣、文明、和谐的新石家庄做出自己的贡献。

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