会后反思

第1篇：会后反思

会后感悟

会后启迪与感悟

2010年8月22日工作会议主要议题有以下四个方面：明确工作任务，抓紧工作时间，调整工作状态，提高工作效率。另外学习到了博赞导图(心智图)及工作节点计划图的绘制方法及要点。

在过去7年的工作时间里，一直对工作抱着积极认真，高效完成的工作思想。对工作的目标分析明确，工作中秉承尽早尽快，提前完成的态度，努力工作。能够有效的按时按量的完成工作任务。

但是近期由于公司业务量不足，缺乏对自身的约束力和固执己见的工作态度。使得某些工作进展缓慢，例如剧场情况及价格。在领导的点拨之下，明白了其中与有关剧场人员接触的道理。有两个方面：

第一与人见面沟通可以给人以亲切的感觉，能给对方感觉到我们对此事的重视程度和对剧场租赁的诚意。

第二见面沟通可以更好的为今后的合作埋下伏笔。也能为以后的办事，奠定良好的人脉关系。

通过对博赞导图的学习，学会了新的一种开发思维的方式。之前对事情的分析，由于从事建筑工程的关系，可能思维都是逐级向下，因为建筑工程讲究工序，每一项工程虽然在细节上有所不同，但是在大的项目上还是有先后顺序可循的。通过博赞导图的学习，对事情的多方面联想有了新的认识。发散性的思维实际对艺术设计也是一种很好的构思方法。在今后的工作中要多利用发散性思维，积极努力的把事情尽量做到周全。

时间节点图是从方案设计到工程施工贯穿始终的辅助工具，它能很好的在通过项目分级分解后，通过对关键事件的控制，最终使事情圆满完成。

通过今天的会议，我会尽快调整工作状态，积极面对每项工作，高标准严要求，努力完成。同时，借这个沟通的机会，预祝我们的剧目顺利完成，宝象的发展更上一个台阶。

方淼

第2篇：会后心得

能把珠宝销售好，一直是大家共同的目标，为了这个目标 大家也都非常的努力，从完成珠宝计划得到200元就能看出来了，做销售是一件用心的事，销售珠宝更不过如此，如能做到更好还真需要点耐心。开会的时候我们也都一一说了，冯冶说多学学专业知识，多说些话，向别人多学习。我觉得首先先对自己家的货品了解清楚，顾客想要什么样的款式什么价位的我们第一时间帮他找到，也让顾客觉得我们很专业找到满意的款式。掌握顾客的心理介绍重点。马慧说要有耐心，细心的讲解。这也是很重要的。黄蓉说多看看别人家珠宝柜台有顾客长时间观看的，说明有想买的欲望，等顾客来我店时要用更热情的服务，把我家的优势强调给顾客听。这些是我们自己总结的重要的几点。听姐和我们说完之后真的感觉学到了很多，对什么样的顾客说什么样的话，对不爱说话的顾客我们不要一直不吱声，他不想说不想问我们得把我们家最最优势讲给他听这样顾客心理也能了解一点了。对有想买欲望的人也不用只对一件货品下功夫但今天就想买的人就要说的更详细一点了。掌握专业知识很重要，但是是否能把知识运用到实践中来那是最重要的，不要像背书一样把话说的很生硬，听起来很乏味。还有就是对比介绍和别家比起来我家的优势更大些，对于我们来说销售也能更容易些。而且在销售中有同事的帮忙也很重要，有时我们一个人说时间长了就会词穷了，这

时同事的帮忙会起到很大的作用。

那天的会我觉得开的挺好最起码我学到了很多。在以后的时间里还需要更努力去销售尤其是珠宝，没事的时候看看珠宝的专业知识，还有学习一下卖的好人是怎么说怎么做的，能让顾客信服而且满意的离开完成这笔交易。我觉得最重要的一点就是看人不要那么绝对，来过的人就是有想买欲望的人，每个顾客都要用心接待，热情的服务，诚实的和顾客沟通用心去交每个人，就是这个人不会去买也不要觉得这些话都白说了，一个人不买不见得以后的别人也不会买。我们来工作是为了挣钱，还有最重要的是为了锻炼自己，做销售的每天都能和不一样的人接触，见得人多了接触社会多了，说话也不会不加思考了的说了。我觉得我现在最应该学的就是多说话，这对以后销售有很大的帮助，也是我该改善的地方。

以上是我对开珠宝会的一个小小总结，真的觉得干这个工作了就要对这个工作负责，把精力投入到工作中来，改善自己，完善自己，要求自己做到更好，努力完成计划。每个月都达到自己理想的目标，我相信能成功。加油!

第3篇： 会后感想

通过这次会议，让我彻底的认识到自己的不足和欠缺之处：比如工作中存在许多不懂的地方，就是因为平时没有努力的学习法律法规，没有端正好自己的态度。因此首先端正自己的态度是做好每一件事的关键。正所谓学如逆水行舟，不进则退。同样运用到工作中也是成立的。

我自从来到通达招标有限公司，回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，也成长了不少，但也清醒的认识到了自己的不足之处。时间飞逝，不知不觉已经来公司将近一年了，在这段时间内，在公司领导和同时的帮助下，我对招标代理业务及其他业务能力有了很大的提高盒深刻的了解。回顾这段时间，经历了很多也成熟了很多，但也存在这许多有待提高的地方。根据这段时间的实际工作情况总结出许多经验，必须要改掉自己的一些坏毛病，端正自己的工作态度，全身心的投入到工作中去，从而实现自己在公司中贡献自己的力量。

正如刘总所说，我们的行业是一个特殊的行业，是一个为政府部门服务的行业，因此我们所面对的就是政府部门的领导，是社会中的精英，因此我们经常跟这类人群打交道，从他们的言谈举止中学到自己所不欠缺的东西，先从而学会与他们沟通，才能更好地为他们服务，达到领导对我们团队的认可，才能使公司稳步快速地发展。我们的工作具有特殊性，只有熟练地掌握了专业知识和理论知识才能更好地与人沟通，更好地完成项目，那就要首先做到同事之间相互尊重，相互鼓励，相互支持，更要有团队精神，因此我必须才以后的工作中做到谦虚、上进，做什么事情都要考虑周全，只有这样才能更好地用知识来武装自己，是自己编的强大，只有我们这个团队强大了，才能让公司变得有竞争力。

这次会议对我以后的工作给了我很大的启发和影响，也让我感到自己有很多反思的地方，比如招标现场出现突发情况不知道该如何应对，业务不熟练，准备工作不细致等问题，在一定程度上影响了自己的判断，同时也阻碍了公司的发展。以上问题给了我严重的警告，同时让我引起了足够的重视，结合自身情况在以后的工作时间里做到一下两个方面：

1、 加强理论和业务学习，不断提高个人综合素质

思想方面时时刻刻严格要求自己，针对招标工作的实际情况，一方面重点加强自身业务能力，熟悉业务流程结合自己的不足。另一方面重点通过时间的学习，不断领悟招标工作的实际内涵与规范要求，积极增强自身的文字表达能力跟思维能力。在具体的招标工作中，努力配合领导完成各项招标业务，学习同事们在处理招标事务的方法跟应对突发情况的能力，努力把各个招标工作的事宜做精做细，做好后续的资料整理工作。

2、 积极努力工作，按时完成领导安排的工作

认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。作为公司的一员，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，不该问的不问。尽自己最大的努力为公司的发展贡献自己的一份力量。

最后，祝公司明天更美好。

第4篇：会后感

----学习杜郎口教学模式有感

高英

2012年8月7日，我们全体老师参加了由校长给我们的培训会，这一天是培训的第三天，今天主要讲述的内容是杜郎口的教学模式。

一、杜郎口中学的教学基本模式(“三三六”或“10+35”模式)：

指导思想：相信学生，依靠学生，解放学生，发展学生

课堂模式：“三三六”或“10+35”

三个特点：立体式、大容量、快节奏

三个模块：预习、展现、反馈

六个环节：预习交流;认定目标;交流合作;展现启示;交叉巩固;达标测评

10分钟：教师讲解≤10(分钟)

35分钟：学生自主≥35(分钟)

二、学习“杜郎口模式”教学法的体会：

1.课堂是舞台，学生是演员，教师是导演，课堂应真正的还给学生。

杜郎口经验让我们感受到的是大多数讲课的是学生，给学生解答题的也是学生，教师只是起到了组织和点拨的作用。这样学生的学习积极性就被充分地调动起来，其学习的潜力也会被充分地挖掘出来。学生在课堂上是快乐的，就会激发学生在学习上的积极性，提高学生的学习兴趣，真正实现 “要我学”为“我要学”。

2.课堂是要讲的，不讲不成课。

但怎么讲?尤其是讲多少?是需要我们大家永恒研究的问题。课堂的本质在“学”而不在“讲”，要把充足的时间留给学生学。讲也是学的一种方式，但不能成为唯一的方式，学的方式应多种多样，尤其应探究主动学和自己学的方式。

3.充分相信学生的能力。

我们总认为有些知识点太难，教师不讲学生就不会，或者有些要求太高，学生做不到，但杜郎口经验告诉我们只要教师的指导到位，有些不可能的事情也会成为可能。

4.课堂的备课是至关重要的。

采用杜郎口教学模式，并不像我们所认为的那样，老师不用讲了，上课轻松了，实际上，教师的备课量应该是加大了，更应在备课上下功夫，一方面在准备教材的难度、深度方面需要教师考虑周全，另一方面备学生的难度加大了，教师在备课过程中，要充分预见学生在讲解过程中可能会出现的问题，一定要把握住教材的深浅，如果重点不清、概括性不强的地方，教师应当适时地进行归纳补充。另外，原先课堂的时间主要是按照教师的讲课来定的，但是现有的模式更需要多考虑学生在讲解过程中所需要的时间，要求学生讲解要简练、明了，更要求教师教给学生方法，收放要得当，逐步养成好的习惯。

我认为杜郎口中学的教学模式中有两点最值得我们学习：一是落实到位，二是相信学生。

1.落实到位：在杜郎口中学的课堂上，他们所采用的小组互动和所实施的“让任务驱动学生”是调动学生积极性的关键因素。特别在检查学生对学习任务的掌握情况时，教师以试卷、纸条的形式发给每个小组，明确任务，落实到人、组，而学生在课堂上自由说、谈、演、写，“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”。 学生主体作

用得到充分发挥，集体智慧得到充分展示。在一系列的活动中，每个学生自始至终感觉到自己既是活动的参与者，也是活动的主持者。我认为这样的教学模式让学生有干劲、很充实、更有成就感。在这种课堂氛围中，学生自然会兴趣浓厚的。他们持之以恒坚持下来的精神值得我们好好学习。、

2.相信学生：就是把课堂还给学生，多让学生自学，让学生合作学习等。我们也赞同这样的观点，但就是不敢放手。我们的教师的注意力在课堂的教上，而杜郎口中学的教师的精力用在了课堂教学的导上，备课存在区别，我们教师的备课不够深入，浅层次的，而杜郎口中学的备课是在备学生的学。

结合我们学校的教学，如何提高学生的学习能力、思考问题的能力呢?也就是如何在我们的课堂上做好自学指导呢?小组合作，老师敢放开吗?学校的指导方针是关键，学校的管理细节是促成这一工作落实的根本。

其实是我们老师担心学生能不能学得会?

杜郎口中学的教学活动确实令人感到是一种在新的教学理念下的教学模式，不过我们要想的是，我们能有充足的课时来安排吗?预习课——展示课——反馈课，一节课的知识要在三节课来完成，我们的课堂教学有那么多的课时吗?

第5篇：会后感

“2011中国旅游项目投资大会”会后感受

在北京举办的2011中国旅游项目投资大会6月12日结束了，两天的会议下来受益匪浅，有一些新鲜的感受。

首先，通过本次会议，我认识到了一位名人，也是最熟悉的陌生人——阿凡提，感受到了他的国内外的知名度及亲和力。阿凡提是一位智慧型人物，是中国、乌兹别克斯坦、伊朗、土耳其、埃及等国家都认为是民族英雄，是智慧的杰出的代表，在土耳其有阿凡提的墓，这次专家组综合研究调查，定位阿凡提的故乡就在喀什的疏附县，这个县因为出了一位杰出的，可以说是相当于维吾尔族的孔圣人——麻赫穆德喀什葛里，他是智慧的代表，就是因为这位名人，他的文化和智慧孕育了阿凡提，所以专家组把阿凡提的故乡定位在疏附。

其次，认识到了一座地标成就传奇，那就是阿凡提乐园。阿凡提乐园就是要造就文化中国，创新中国，万里丝之路亮丽的民族，乐园策划在4月12号通过了专家评审，专家评审以后有四位院士，两位是中国科学院院士，两位工程院院士，联名上书给主管文化的李长春同志，主管新疆对口援疆周永康同志，上书新疆自治区党委书记，一个旅游工程能惊动这么多院士上书，这在中国旅游发展历史上是前所未有的。总而言之，阿凡提乐园，是民族的振兴工程，民族的核心工程，也是中国建设旅游首强国之后，展示中华水平的超级的刘翔。

最后，我认识到了疏附旅游业前无史例的发展机遇。喀什面临着跨越发展的新契机，党中央、国务院已经批注，特殊的经济区是中国走西口的集中的表现，中国要走向中亚、西亚、北非、东欧、南亚、喀什是最重要的城市。广州省委书记，中共中央政治局委员向他汇报阿凡提乐园策划的时候，他提出来要把这个项目作为意义深远的创新型文化援疆工程。5月22号广州市委市政府180多号人前去调研，提出把疏附县打造成广州市第13个区县的要求，广州市的市长提出广州承包疏附县十年，力争使疏附县跟广州市的区县一起发展，我们是有了很好的层面，随着今年中央加大对特区建设的支持力度，中巴铁路已经启动研究，以及在特区政策上要把喀什航空港给予落地签证的政策，以及两边13亿人口的市场，有利于发展。疏附的旅游业的发展目前已经充满了希望，拥有了无限商机的热土。疏附随时准备着以优质的服务，优良的政策，热情地欢迎国内外的朋友到来观光考察，洽谈合作，寻找商机，共谋发展。

第6篇：会后工作

本文讲述的是日常工作会议主要流程之三：会后工作。提到了会中工作所要注意的几个事项，详情请阅读本文。1.会议文件资料的立卷归档

1)会议文件的收集整理工作

(1)确定会议文件的收集范围。

(2)选择收集会议文件的渠道。

(3)运用收集文件的不同方法。

2)会议文件的立卷归档

把会议过程中的一整套材料，包括通知、领导报告和讲话、会议记录或纪要、会议简报、会议报道等，进行分类立卷归档。

2.会议经费结算工作

(1)收款的方法和时机。有些会议要由与会代表向主办方支付一些必要的费用(如资料费、培训费、住宿费、餐饮费等)。

①应在会议通知或预订表格中详细注明收费的标准和方法。

②应注明与会人员可采用的支付方式(如现金、支票、信用卡等)。

③如用信用卡收费，应问清姓名、卡号、有效期等。

④开具发票的工作人员事先要与财务部门确定正确的收费开票程序，不能出任何差错。如果有些项目无法开具正式发票时，应与会议代表协商，开具收据或证明。

(2)在订购各种设备和享受服务时，应掌握付款的方法和时间。

3.安排与会人员返程

案例

天地公司邀请全国的客户到新疆乌鲁木齐参加风韵公司新开发的系列化妆品的洽谈订货会。秘书初萌负责安排与会人员的返程工作，初萌想先解决容易预订的近处与会者的车票问题，再慢慢解决北京等远地难以解决的车票预订问题，而且她想当然地认为，只要为大家尽可能预订火车硬卧票就行了。结果，部分代表因不能及时拿到返程的车、机票而对主办方十分不满。有些代表拿到票后，又要求更换车票或退票，结果闹得大家不欢而散，使洽谈订货会的工作成果大打折扣。

分析

会议结束并不意味着会议工作就结束了，有外部人员参加的会议应根据会议的长短、外部与会人数多少等情况及早安排好与会人员的返程事宜。做好与会人员的返程工作，主要包括以下两点

1.提早做好与会者的票务登记预订工作

(1)应根据会期长短、外地与会人数多少等实际情况和人员的返程事宜，及早安排好外地与会者的行程。

(2)要事先了解外地与会人员对时间安排、交通工具的要求，尊重他们的意愿。

(3)一般情况下，要按先远后近的次序安排返程机票、车票的预订事宜，要掌握交通工具的航班、车次等情况，尽早与民航、铁路、公路、港口等部门沟通联系，提前预订好飞机、火车、汽车、轮船票。

(4)届时应编制与会者离开的时间表，安排好送行车辆，派人将外地与会人员送到机场、车站、港口，待他们乘坐的交通工具起程后再返回，如有必要，还应安排有关领导同志为与会人员送行。

2.帮助与会者提前做好返程准备

(1)提醒与会者及时归还向主办方或会议驻地单位借用的各种物品。