应急值班整改报告

一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《应急值班整改报告》相关资料，欢迎阅读！

第1篇：应急值班整改报告

违反值班执勤规定整改情况报告

。

1.针对本次事件，当事人员应当作出深刻的书面检讨并在工作会议上通读，以便加强自身思想认识。同时，部门其他干部职工也应当对照检查自身有无失当之处，有则改之，无则加勉。

此次事件也说明了单位开展学习“三严三实”深刻内涵及精神相关活动的重要性与必要性。我部门预计将在下一个阶段把加强干部思想政治教育与单位开展的“三严三实”学习活动结合起来，把切实转变工作作风，提高思想认识作为重点，严于律己，严以用权。使安全无小事的口号真正印在每名干部的思想中，落实到工作的方方面面。

2.我部门将严格按照单位规定，使值班长负责制落到实处，接受单位以及部门全体干部的监督。在每天的工作值班中，值班长应当对当天的一切行动负责，确保不出现违规违纪的问题，一切按照相关规定进行，不得出现****的问题，值班干部不得无故进入值班室休息。今日事，今日毕。对于发现的安全隐患应当及时处理，不能得过且过。部门领导也会随时对值班情况进行检查，发现问题直接对值班长进行处理。

3.严格规范请销假制度。针对出现的不遵守考勤值班制度，迟到早退的情况，我部门将进行专项治理，不得出现无故旷工的情况。工作期间的行动情况都要掌握在值班长的手中，值班干部离开生产现场必须向值班长汇报，不得私自离开。因私事需要请假的，必须提前安排好工作并取得部门领导的书面同意方可生效。

4.我部门正在制定值班执勤规定。针对此次通报反映出我部门个别干部没有按照程序值班的情况，我部门将根据单位文件结合自身实际情况制定本部门的值班规范。制定之后将下发到部门每名干部手中并在部门工作会议上进行学习，确保每名干部都能够及时了解部门值班规范。自规范下发之日起立即执行，对于仍不按照相关规范执行的干部一经发现，从严处理。

亡羊补牢，时犹未晚。借由此次事件，我部门上下将全力以赴进行整改。

第2篇：安全生产应急预案检查和整改报告

中国邮政储蓄银行乌鲁木齐分行安全生产应急预案

检查和整改报告

为进一步贯彻执行区公司《关于开展全区邮政安全生产应急预案专项检查的通知》的文件精神。规范我行生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的可操作性，切实做好我行的安全生产工作，我行从实际出发，实事求是的制定了《中国邮政储蓄 银行乌鲁木齐市分行防暴预案》、《中国邮政储蓄银行乌鲁木齐市分行营业网点消防应急疏散预案》、《中国邮政储蓄银行乌鲁木齐市分行营 业网点重特大安全事故应急救援预案》等安全生产应急预案。

我行应急预案由专人负责管理监督和实施。遵循“综合协调、分类管理、分级负责、属地为主”的原则。依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中国人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，并结合我行的安全生产实际情况和我行的危险性分析情况，因地制宜的制定各项应急预案。

我行各项应急预案均与政府部门的应急预案相互衔接。依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，以及以人为本的主导思想，按照“救人重于救物、组织人员疏散重于灭火，以单位应变为主外援为辅”的原则，制定了《中国邮政储蓄银行乌鲁木齐市分行营业网点消防应急疏散预案》。根据《乌鲁木齐市重、特大安全事故应急处置预案》的有关规定和要求，结合市分行实际，制定了《中国邮政储蓄银行乌鲁木齐市分行防暴预案》和《中国邮政储蓄银行乌鲁木齐市分行营业网点重特大安全事故应急 救援预案》。

我行成立了义务消防队和防暴指挥组。明确了应急救援指挥机构总指挥、副总指挥、各成员单位及其相应职责。应急救援指挥机构根

据事故类型和应急工作需要，设置了相应的应急救援工作小队，并明确各小队的工作任务及职责。分工明确，各司其职，职责清晰。

我行安全生产预案预防预警与信息报送、决策程序和处置方案科学合理。明确了我行对危险源监测监控的方式、方法，以及采取的预防措施。制定了具体的实施方案，确定报警系统及程序;确定现场报警方式，如电话、警报器等，确定24小时与相关部门的通讯、联络方式，明确相互认可的通告、报警形式和内容，明确应急反应人员向外求援的方式。我行实行昼夜值班，公布了24小时应急值守电话、领导小组成员电话，

事故信息接收和通报程序清晰，明确了事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法，善后工作 制定了事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。

应急预案的内容和要求都是紧密结合我行实际情况，紧扣实际，制定具体、详尽的实施步骤和组织措施，从人员组成和具体分工都是责任到人，各负其责。对于危险性较大的重点岗位，我行制定了特定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案包括危险性分析、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等。层次清晰，具有实际操作性，可以防止暴力事件和火灾以及重特大安全事故的发生。

我行安全应急预案的层次结构脉络清晰、内容格式正确，语言文字简洁明了，符合《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》中规定的预案要求要素，便于阅读和理解。应急预案的内容符合国家法律、法规、标准和规范的要求

我行根据预案要求和现实状况，配备了必要的救援器材装备和防护器材，如大头棒、灭火器等。员工和相关人员了解在紧急情况下应当采取的应急措施，成立了防暴队和义务消防队。如遇突发事件，各员工各有职责，分工合作。会尽最大限度的减少和减低损失。成立了应急救援队伍，责任落实到位，我行开展了多种形式的应急预案宣传教育活动，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，使员工理解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。

提高了员工安全意识和应急处置技能。还将应急预案的要点和程序张贴在应急地点和应急指挥场所，设置了明显的标志。每年至少主旨一次综合应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练。演练结束后，认真分析演练中存在的问题，并及时整改，提出修订意见。做好总结，并根据情况变化及时进行调整和修改。

第3篇：应急值班制度

应急值守制度

为了加强我分公司应急值守工作管理，妥善应对突发事件，增强快速反应能力，确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转，结合我分公司实际工作情况，制定本制度。

第一条 本制度中的应急事项是指涉及本单位的突发的紧急重大情况。

第二条 实行国家节假日安全生产值守制，领导轮流带班，每班人员不少于2人。

第三条 值守人员要有高度的责任心和政治敏感性，具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人，当班值守人员是直接责任人。

第四条 应急值守人员工作要求：

1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作,协调、督促、检查值守人员工作情况，及时处理带班期间发生的应急事项。

2、值守人员要按时做好交接-班工作，认真履行交接-班手续，当班未处理完毕的接办工作要交代到位，以防差错，确保工作的有序连续。值守人员要认真履行值守职责，不得擅自离岗，因特殊情况不能值守时，要提前请假，向相关领导说明原因，并由调度室和办公室安排人员顶替值守，值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗，必须严肃处理。

3、值守人员要及时、全面掌握当班安全生产动态，并做好相关记录。对重大事件、突发事件和紧急情况，要立即向带班领导报告，必要时应立即向经理报告，并根据领导指示精神快速处理，启动相关应急救援预案。值守人员要将领导指示及时传达到有关部门，并积极了解事态进展情况，随时向领导续报反馈相关信息。

4、值守人员要爱护值守室通讯设施，确保设备正常运作，不得占用值守电话办理与值守工作无关的事情。

5、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况，并及时按要求汇总上报。

6、值守人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。

7、值守人员应认真承办领导交办的其它值守事项。

8、值守结束应填写值守记录，并亲自签名。

9 、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。 第五条 应急值守工作职责：

1、负责及时接听、接收和掌握相关安全生产重要动态信息，保证联络畅通;

2、负责我分公司紧急重大情况和各种突发事件的信息处理、督办和反馈工作;

3、负责报告重特大事件、突发公共事件和紧急重大情况;

4、负责上级电话指示、通知和请示汇报的记录、传递和处理工作;

第六条 切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序，值守人员在接到重要情况后，要认真做好记录，5分钟内向带班领导、主要领导报告，并按领导的意见向上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发事件可能引发的特别重大、重大和较大突发事件预测预警信息和突发事件信息，报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。

第七条 应急值守室负责对应急值守情况进行不定期抽查，对因下列情形造成重大影响或严重后果的，要提请领导对责任单位和领导及直接责任人进行通报批评和相应处分：

1、应急值守工作不扎实、安排不细致、措施不得力;

2、当事部门上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符;

3、值守人员责任心不强，在应急值守工作中造成工作失误;

4、迟报、漏报、误报、瞒报重大突发事件信息;

5、在重大突发事件信息报告、处置过程中，相关单位或值守人员不能积极落实领导和上级机关的指示、批示。

第4篇：应急值班制度

为进一步加强应急值班工作，规范工作程序，切实提高应急值班工作水平，特制定本制度。

第一条 应急值班室，履行值守应急，信息汇总和协调职能，发挥运转枢纽作用，实行24小时值班制度，保障应急工作正常有序运转。

第二条 及时接听电话和接受网络、传真，掌握县环保相关重大情况和其他形式的重要动态信息。办理向县政府报告应急重大、重特大突发公共事件。

第三条 值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照党的政策和国家有关法律法规和领导指示办事，既有原则性又具有灵活性，围绕政府中心工作，优质高效服务。

第四条 值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神，应有高度的责任心和政治敏感性，应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风，具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。

第五条 值班室工作人员要开通通讯工具，保持联络畅通。值班人员不得擅离职守，如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经值班室负责同志批准。

第六条 在值班工作中，值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，主动了解和掌握紧急重大情况，并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领导同志报告。

第七条 值班记录必须准确、及时、简明、完整，使用专用的《值班记录》本，书写清晰、页面整洁。

第八条 在处置紧急重大情况中，值班员要认真研判，及时报告。对特别重大，重大环境突发事件信息，以及事件本身比较敏感，或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境突发事件的信息，值班员要掌握情况，沟通上下，联系内外，协调左右。特别是在事发初期，根据领导同志的批示，做好组织协调工作，筹建指挥中心，必要时现场设立专线电话。始终坚持“快速、准确、周密”的原则，严格执行应急预案的各项规定。

第九条 值班员要将环境突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后，要进一步详细了解事故的基本情况，如事故的性质、原因、损失程度，人员伤亡情况，波及的范围、影响程度等，便于向领导同志汇报。

第十条 快速传递信息。值班员在受理公共突发事件信息后，要迅速按程序报主管领导，填写《值班信息》，报相关领导，并将领导批示精神快速传达到相关部门和单位。

第十一条 水利突发事件发生后，应急值班室立即进入临战状态，成为连接上下的通讯枢纽，保证领导在现场指挥灵便，各方面联络畅通，准备好赴现场的车辆;携带好无线通讯等应急设备。

第十二条 值班员在处置过程中，要及时报告事件的处置进展情况，值班员要做好交接班时的值班记录，防止水利突发事件处置断档。

若羌县水利局安全稳定与综合治理制度

为进一步加强安全工作，搞好综合治理，维护单位稳定，特制定本制度。

一、局长是单位综合治理第一责任人，对综合治理工作全面负责;

二、各责任人要认真贯彻执行单位对综合治理工作的各项规定及要求，按照"谁主管、谁负责"的原则，管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。

三、积极采取多种形式开展安全宣传和法制教育、社会公德教育，增强职工的安全防范意识和法制观念。

四、积极关注意单位的思想行为动态和工作生活情况，在思想波动、行为异常和有实际困难等关键时刻，要密切关注、切实关心，做好深入细致的思想工作，并帮助其解决实际困难。及时调解本部门纠纷，防止内部矛盾激化，确保内部稳定。

五、做好本部门的安全防范工作。

——上班不用大功率电器，下班时关灯断电、注意检查门窗，随手带门，下班反锁。

——办公电脑注意设置密码和安装防火墙。

——定期进行安全隐患排查和整改，严防发生各种治安灾害事故。如整改困难的要及时和保卫处等相关部门沟通解决。昔阳县水利局采取有效措施加强水利系统突发事件应急管理工作

为有效提高水利系统应对突发事件的处置能力，切实控制、减轻和最大限度降低突发事件造成的危害，保障人民群众生命财产安全，昔阳县水利局采取有效措施：

1、加强组织领导。成立了应急管理领导组，制定并完善了应急预案，对全系统应急管理工作进行统一领导、安排、布署。

2、加强应急预案体系建设和管理。加强应急预案体系建设，加强专业处置队伍建设，不断提高应急预案的系统性、科学性、可操作性，注重与公安、武警等应急骨干队伍的沟通和协调，充分发挥专家在应急决策处置中的作用，加强建立专家人才库，不断加强应急协调联动，从体制、机制上确保应急管理工作高效运转。

3、加强值班工作力度。严格执行24小时领导干部带班和应急值守制度，做到任务到岗、责任到人、管理到位。对制度不健全、措施不得力、管理不到位的要尽快整改到位。加强值班工作的考核，建立奖惩制度，把应急管理和安全生产年度考评制度结合起来。

4、强化信息报送的内容、标准、程序。研究制定公共突发事件信息报告工作制度，落实具体办法，加强对信息报告工作的指导，建立健全工作机制，努力提高信息报告的质量，确保信息报告及时、准确。木垒县水利系统突发公共事件信息木垒县水利系统突发公共事件信息报告制度

为进一步规范水利系统突发公共事件信息报告和处置程序，切实提高工作质量和办事效率，确保反应迅速、处置及时，按照(昌吉回族自治州突发公共事件信息报告制度》和《 木垒哈萨克自治县突发公共事件总体应急预案》 的有关要求，制定本制度。

一、突发公共事件信息报告范围

可能发生、即将发生、已经发生的特别重大、重大、较大、一般突发公共事件信息。具体范围为：水利突发事件主要分为自然灾害、建设与运行事故和其他灾害三类。

(一)水利工程自然灾害，主要有洪潮和地震引发灾害。如因台风、暴潮、暴雨、洪水、地震、山体崩塌、滑坡、泥石流等引发的水利工程安全事故。

(二)建设或运行期的水利工程事故灾害。指在建水利工程的建设事故及已建成水利工程的运行事故。

(三)其他灾害，包括：生态污染等生态环境破坏突发事件、人为破坏、恐怖袭击破坏或向公共饮用水源投毒。

二、突发公共事件信息报告规则

(一)报告时限。 1 .对可能发生、即将发生、已经发生的特别重大、重大、较大、一般突发公共事件，水利系统各单位要按照《分级标准》，即：I 级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)、Ⅳ 级(一般)，如实报水利局办公室(应急办)，情况紧急时，可先电话报告，再书面报告。信息报告时限为：特别重大的15 分钟，重大的30 分钟，较大的1 小时，一般的2 小时内。发生各类突发事件时，事发地单位在做好现场应急处置的同时，在第一时间向上报送信息，保证上下信息对称。 2 .水利局办公室(应急办)在接到各单位、有关部门报告后，视事件性质和动态，第一时间向办公室主任报告情况，根据指示精神，向水利局主要领导和分管领导汇报，并准备好相关预案的单行本，以备启动相应工作预案。水利局在向自治州相关部门上报突发公共事件信息前，必须报告自治县主要领导或分管领导。向自治州应急办报告重大突发公共事件的基本情况及县人民政府对事件的处置情况，电话报告不得超过得知事件发生后1 小时，书面报告不得超过2 小时。 3 .自治县专项应急指挥部(领导小组)已经启动自治县专项应急预案进行处置或决定派工作组赶赴现场的，以及针对自治县突发公共事件的发生或救援情况，自治州已经启动自治州专项应急预案进行处置或援助的，水利各单位必须及时报告水利局办公室(应急办)

4 .事件本身比较敏感或发生在敏感地区、敏感时间，或可能演化为特别重大、重大、较大突发公共事件的信息，不受《分级标准》限制。

(二)报告要素。主要包括：事件发生的时间、地点、信息来源(报告单位名称和个人姓名及电话号码)、接报时问、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果(包括人员伤亡、财产损失等情况)、影响范围、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施以及下一步工作建议、领导到现场情况、具体联系人和联系方式、希望支持援助事项等。

(三)续报和终报。应急处置过程中，要及时续报事态控制及变化情况如事件的要素尚不明晰，可先报已掌握的实际情况，随后续报：突发公共事件及处置的新进展、可能衍生的新情况要及时续报;续报一般不再复述事件初始过程，只报告事态发展或处置的进展情况。多次报告的，用“XX事件续报

一、续报二… … ”表述;对性质复杂且处置时间长的事件，事发地单位要实行日报制度，必要时要随时报告，报告要注明时问、地点，情况紧急的要形成专题报告。突发公共事件处置结束后，要进行终报。

三、突发公共事件信息报告跟进落实

(一)事件处置过程中的信息联络。特别重大、重大、较大突发公共事件处置过程中，现场指挥机构或单位负责人及应急管理机构负责人、工作人员要保证24 小时电话畅通，密切保持与水利局办公室(应急办)的联系，并设专门信息报告人员，收集、汇总相关信息，并及时、迅速、主动报告有关情况。

(二)事件的整体评估总结。特别重大、重大、较大突发公共事件处置结束后，事发地单位应在2 周内对事件处置全过程进行整休评估，上报水利局办公室(应急办)。整体评估的内容包括：事件的基本情况、应急过程、善后处理、信息发布、事件原因调查分析、灾后重建部署、经验总结、整改措施等。

(三)加强敏感、特殊时期的应急值守和信息报送工作。遇到敏感、特殊时期，如国家、区、州、县重大政务活动、重要庆典、重大会议、长假、敏感日期等，要高度重视突发公共事件信息报送工作，加强值班和工作衔接，避免出现迟报、漏报突发公共事件信息的现象、

四、突发公共事件信息报告通报和责任追究

水利系统各单位主要领导是应急工作的第一责任人，水利局将按照信息报送的实际对各单位突发公共事件信息报告情况进行检查和通报.对突发公共事件信息报送及时准确的，提出表扬。对在信息报送过程中出现以下情况的将按照规定对相关责任人和主要领导进行责任追究：

1 .对迟报、漏报的在全系统范围内进行通报，井追究相关责任人的失职责任;

2 .对报告质量差，没有经过主要领导人核审的进行通报批评，并责令查找原因，提出整改措施，限期整改;

3 .对迟报、漏报、误报、瞒报和不按工作规程擅自越级上报的严肃追究相关责任人和主要领导的责任，并向组织、纪检部门如实报告情况，由组织、纪检部门根据相关规定给予处分;

4 .对因迟报、漏报、误报、瞒报和不按工作规程擅自越级上报造成损失或重大影响，依据有关法律法规，追究相关人员和单位主要领导的责任，并根据情况由司法部门依法进行处理

五、突发公共事件信息报告具体要求

(一)信息报告是应急管理运行机制的重要环节，信息报告渠道畅通与否和传递效率高低，直接影响到突发事件的预测预警、应急处置等工作。水利系统各单位要切实加强对此项工作的领导，结合实际，研究制定本单位突发公共事件信息报告的具体办法，建立相应信息渠道，逐步实现应急信息报告的经常化、制度化和规范化，不断提高应急管理工作水平。

(二)水利系统各单位在向上级主管部门报告和向社会发布特别重大、重大、较大突发公共事件信息前，必须核实准确，经主要领导审阅后，再上报或发布，报告口径必须统一，坚决杜绝应急信息误报和不经主要领导审阅，擅自越级上报现象。

(三)如发生应急事件，应履行“电话报送一传真报送一邮件报送”的程序，立即报送;不得只发邮件、不打电话，避免报送延误。

(四)报送的方式。不涉密信息文本可发传真、邮件;涉密信息的纸质和电子文本通过机要通信或专人送达，邮件必须通过政府内网传输;通过传真、电子邮件形式报送信息时，要电话联系确认是否送达。 联系人：香济元 、王多刚 应急办电话：4822751 (传真) 手机：13899620558 、 13201021952 电子邮箱(tianshanmuke@sohu . com )。

水利局社会治安综合治理制度

一、局领导领导亲自挂帅，成立社会治安综合治理领导小组，层层签订目标管理责任书。

二、每季度进行一次社会治安综合治理教育，提高警惕，加强安全防范意识，自觉做好安全保卫工作。

三、公共场所会议室、党员活动室、综合档案室必须安放灭火器材，防止触电起火等事故发生，做到人人懂“五防”知识，消除各类不安全隐患。

四、对机关重要部门加固防资窗户和防盗门，防止偷盗案件发生，以避免给国家造成经济损失。

五、坚持24小时值班制度，机关下班以后门卫值班人员要对办公楼周围进行安全检查，防止各类意外事故发生。

六、社会治安综合治理工作做到刑事案件发生率为零，无治安案件，无丢失被盗和各种事故发生。

七、搞好综合治理，动员和依靠广大职工参与治安管理，同不良行为和违法行为作坚决斗争，每位干部职工自觉遵纪守法，同时教育自己的子女亲属，做好社会治安工作。

八、遵守公共秩序，敢于同各类违法犯罪行为作坚决斗争。

九、凡被社会治安条例处罚过的干部，取消年终考评资格。

第5篇：应急工作值班制度

应急值守工作制度

为了加强本公司应急值守工作管理，妥善应对突发事件，增强快速反应能力，确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转，结合我公司实际工作情况，制定本制度。

第一条 本制度中的应急事项是指涉及公司生产安全的重特大事故，以及本公司内部的突发的紧急重大情况。

第二条 应急值守工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全第一的原则，实行24小时值守制度。

第三条 本公司设立应急值守室(设在调度室)。应急值守工作由调度室负责统筹安排，应急值守由副总经理带班，每天由一名公司领导带班负责，每天再配备一名中层领导协助值守。值守人员由调度员担任，应急值守时间实行“24小时”制。

应急值守人员按调度值班表进行值守工作. 第四条 值守人员要有高度的责任心，具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人，当班值守人员是直接责任人。

第五条 应急值守人员工作要求：

1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作,协调、督促、检查值守人员工作情况，及时处理带班期间发生的应急事项。

2、值守人员要按时做好交接班工作，认真履行交接班手续，确保工作的连续性。值守人员要认真履行值守职责，不得擅自离岗，因特殊情况不能值守时，要提前请假，向相关领导说明原因，并由调度室安排人员顶替值守，值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗，必须严肃处理。

3、值守人员要及时、全面掌握当班安全生产动态，并做好相关记录。对重大事件、突发事件和紧急情况，要立即向带班领导报告，必要时应立即向总经理报告，并根据总经理指示精神快速处理，启动相关应急救援预案。值守人员要将总经理指示及时传达到有关部门，并积极了解事态进展情况，随时向总经理续报反馈相关信息。

4、值守人员要爱护值守通讯设施，确保设备正常运作，不得占用值守电话办理与值守工作无关的事情。

5、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况，并及时按要求汇总上报。

6、值守人员严禁酒后上岗，要严格遵守各项保密规定。

7、值守人员应认真承办总经理交办的其它值守事项。

8、值守结束应填写值守记录，并亲自签名。

9、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。 第六条 应急值守工作职责：

1、负责及时接听、接收和掌握相关安全生产重要动态信息，保证与各作业地点、各相关科室以及上级部门的联络畅通;

2、负责本公司紧急重大情况和各种突发事件的信息处理、督办和反馈工作;

3、负责向总经理、总工程师、以及上级管理部门报告重特大事件、突发公共事件和紧急重大情况;

4、负责上级电话指示、通知各作业地点电话请示汇报的记录、传递和处理工作;

5、负责监督本各单位的值守工作。

第七条 切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序，值守人员在接到重要情况后，要认真做好记录，5分钟内向带班领导、主要领导报告，并按领导的意见向上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发事件可能引发的特别重大、重大和较大突发事件预测预警信息和突发事件信息，报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。

第八条 本公司各部门主要负责人要保证24小时通讯畅通。 第九条 应急值守室负责对应急值守情况进行不定期抽查，对因下列情形造成重大影响或严重后果的，要提请总经理对责任单位和领导及直接责任人进行通报批评和相应处分：

1、应急值守工作不扎实、安排不细致、措施不得力;

2、当事部门上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符;

3、值守人员责任心不强，在应急值守工作中造成工作失误;

4、迟报、漏报、误报、瞒报重大突发事件信息;

5、在重大突发事件信息报告、处置过程中，相关单位或值守人员不能积极落实领导和上级机关的指示、批示。

第6篇：应急防汛值班制度

为准确及时掌握水情雨情灾情，保障汛期各项防汛抗洪工作有序进行，特制定年防汛值班制度如下。

一、值班时间

根据各单位所在地汛期之内实行每天24小时不间断值班。

二、值班职责

(一)及时准确掌握天气趋势，详细了解并综合分析雨情、水情、工情、灾情。水情雨情收集汇总原则上每天上午8:30时前完成。

(二)及时准确接收、传达上级有关防汛、抢险救灾的汛情信息、调度计划、指令、决策等。

(三)根据领导要求及时准确发送上级单位的决定、指令、通知、通报等有关信息，了解掌握各地防汛各项制度措施落实到位、防汛值班情况。

(四)及时掌握各地灾情的抗洪抢险救灾情况，在规定时间内准确报告。

(五)对突发性事件迅速报告并立即采取应急处置措施。

(六)认真详细清楚地做好值班记录，包括传真、电话、电报、报汛等所有信息及已办和未办事项。所有传真、文件要及时报送防汛办领导。

三、值班安排

(一)汛期正常值班：正常情况下每天晚上、工作日下班期间均应安排负责人值班。

(二)遇下雨天至少要留守2人在值班室值班。

(三)当日降水量达50毫米以上河道超危急水位时，实行紧急状态值班。

四、紧急状态值班职责及分组

(一)紧急状态值班主要职责

1.迅速传达贯彻执行上级防汛部门的指示、命令;

2.及时向防汛指挥部报告汛情、灾情和有关信息;

3.及时掌握水情、雨情和天气变化趋势，各地灾情和抗洪抢险救灾情况;

4.遇到问题及时向值班领导汇报，并通知相关人员到岗到位;

5.值班人员必须做好值班记录，并由值班人员签字，做好交接;

6.拟订抗洪抢险、防汛物资调拨计划;

7.经批准后报送汛情、灾情信息;

五、值班纪律

(一)各单位主要负责人值班期间严禁喝酒，值班人员在值班当日严禁喝酒、打牌。

(二)因特殊情况请假需经值班领导、主要领导批准，否则一律不得缺岗或调岗。不得迟到、早退，对缺岗或值班期间擅自离岗的，点名通报批评;对值班人员失职或擅离职守造成事故的，追究其相应责任。

(四)值班人员必须24小时打开手机。值班时必须全部签到，未签到的视作未到岗，由他人代签到的，点名通报批评。

(五)值班人员要进行认真详细的交接班。接班人员需提前10分钟到岗接班，上一班值班负责人应将本班主要汛情、灾情情况及已处理或待处理的重要事项向下一班全体人员进行详细交待，接班人员应详细查阅上一班值班纪录和有关文件资料。