方案是一种常见的应用文内容，有着自身的格式和内容，那么一份详细的方案，应该具体包含哪些内容呢？今天小编为大家精心挑选了关于《乡镇档案工作方案》仅供参考，大家一起来看看吧。
谈乡镇档案工作现状及加强档案工作的对策
摘 要：随着社会主义新农村建设的推进，乡镇档案对“和谐新农村”的发展起到至关重要的作用。乡镇档案是反映当地业务的主要资料和原始证据。它所包含的档案信息不但能完整展现出档案发展的历程，还可以为领导者们提供决策和控制依据。然而，随着我国农村体制的不断改革，同时对乡镇档案工作也提出了更严峻的挑战。本文主要针对乡镇档案工作的重要性，对其现状进行系统分析和探究，并且提出一些相应的解决方法。
关键词：乡镇档案;工作现状;加强;对策
前 言：
随着社会不断的发展进步，科学技术水平的不断提高，乡镇档案工作发生了天翻地覆的变化，这些主要体现在方式、环境、服务的对象等方面。在服务于社会进步，经济建设的过程中，乡镇档案工作的作用日益显现。主要体现在记载了乡镇建设的全部过程，乡镇档案的存在可以真实展示每个项目的全过程和完整面貌，成为扩建、维修、管理的重要依据。乡镇档案同时能真实反映乡镇建设的工程质量，直接关系到人员安全和财政保证，因此增强对乡镇档案工作的重要性的认识刻不容缓。
一、乡镇档案工作的现状
(一)缺失完善的管理制度
从目前来看，乡镇档案工作仍然处在相对混乱的局面，没有严格执行管理机制，落实分管领导，长期处于松懈无章法的状态。大部分乡镇档案工作只做表面，流于形式，管理机制不严格，导致乡镇档案收集、采用、编辑等开展都很困难。另外乡镇档案日常工作也没有按严格的标准制度执行，建立的乡镇档案管理小组因执法力度不足，也仅是表面功夫，草草了事，造成了今天乡镇档案工作明显落后的现状。
(二)乡镇领导对乡镇档案工作缺乏重视
在如今新形势的迅猛发展下，我国颁布了系列档案管理标准与法规，对于传统的乡镇档案工作来说无疑是巨大的冲击与挑战[1]。作为基层政权机关的乡镇，乡村档案工作没有提上议程，更没有纳入管理机制中。乡镇档案工作大多数是口头叙述，随便说说，没有形成正式的稿件。多数乡镇领导因乡镇档案工作带来不了经济效益，对档案工作意识不强，觉得县级有全方位，具有包容性的大型档案馆就可以了，无需在乡镇档案上投入更多的人力、物力、财力，甚至有些乡镇领导把乡镇档案工作当成一种负担，这也是导致乡镇档案工作发展受阻的其中一部分原因。
(三)乡镇工作人员缺少编制，流动量大
因对乡镇工作的忽视，乡镇的档案员均有其他文职人员兼管，但本身工作量大，必然没有精力去顾及档案工作。档案工作本身枯燥乏味，导致人员调动频繁，业务生疏贯彻不上，有些档案工作人员对工作更是草草了事，漫不经心，导致乡镇工作开展困难。另外，一部分乡镇领导认为档案工作者不重要，不以档案工作做的好坏来衡量一个人的才干。长期在这种环境下工作的工作人员，难免觉得未来发展差，没有出路，从而产生不重视工作的态度，“身在曹营心在汉”，不安心工作。另外，乡镇档案的硬件设施也跟不上时代的进步，跟不上现代化管理的需要，使得工作局面打不开，大部分档案工作者没有工作热情。
(四)缺乏广泛应用和深入开发
对于乡镇档案工作资源的开发，乡镇地区要引起高度重视，加大财力投入，需要各部门合作完成。但就从实际情况出发来看，大部分乡镇领导仅仅重视工作人员的考核和考评，一旦达到标准就放任自流[2]。日常不重视，只有在考核、评比的时候临时抱佛脚，这样的情况难以充分体现乡镇档案工作的意义。
二、解决乡镇档案工作问题的方法
(一)健全完善制度，为乡村档案制度保驾护航
做好乡村档案工作最主要的办法就是构建完整的工作制度，这是完善乡镇档案工作路上必不可少的环节和目前为至最可靠的保证。鉴于此，为了做好乡镇档案资料的收集、整理和归档工作，乡镇工作必须严格按照国家相关的法律法规来做，及时做好乡镇档案的鉴定以及销毁工作，同时，根据当地乡镇地区的实际情况来建立乡镇档案管理制度，详细应用到乡镇档案工作的每一个环节，从乡镇档案的收录到归档再到管理与应用的全过程。
(二)加强档案意识，改变传统理念
针对乡镇地区来讲，应该从科学方面着手，首先树立科学理念，其次推动乡镇档案工作逐步走向社会化、信息化、市场化的康庄大路。具体来说，应该准确认识到乡村档案工作的重要性，大力宣传《档案法》，一切标准以人的理念为本，深入透彻落实科学发展观。与此同时，应该针对乡镇档案工作人员展开思想教育，改变传统的工作理念，培养主动意识，积极开展工作，化被动为主动。各级领导更要重视乡镇档案工作，与员工齐头并进，提升乡镇档案工作的水平。另外，也需要各个部门配合乡镇档案的工作，得到领导的关注与支持，平时要多开展各种形式的培训活动，调动员工的积极性和对工作的责任感，逐渐认识到乡镇档案工作的重要性和必要性[3]。
(三)组建稳定队伍，建立激励机制
之前因为对乡镇档案工作的宣传力度不够，导致有关部门对乡镇档案工作缺乏认识与关注，间接导致档案工作人员流动性大。针对此问题，要加大力度宣扬档案工作者的重要性，从而引起相关领导的重视，对档案工作人员有着长远、全面、全方位的规划，把一批充满激情，对乡镇档案工作热爱的年轻同志充实到广大的档案人员队伍中。另外，乡镇领导应该随时随地了解乡镇档案工作人员的实际情况，提高他们的文学素养、专业水平，并根据从事档案工作时间进行记录建档，根据每一个人的实际情况制定计划，提高工作人员的专业水平，建立一支合格的适应乡镇档案事业发展的队伍[4]。同时要提倡无私奉献、为人民服务的精神 ，为乡镇工作人员创造一个美好的明天。
(四)深入开发，扩大乡镇档案应用性
要在档案管理系统增设“利用”功能，用来加强对部门利用档案情况的计算。同时，利用现代化设备提高档案的利用质量，大力开拓服务方式的创新，主动以乡镇档案工作为中心开发与挖掘新的档案资源，为各个部门提供帮助，借此来达到实质意义的改变。
结论：
总而言之，要更新观念，改变思想，在工作方法上不断创新，让乡镇档案更好的发展，为农村精神文明、物质文明、政治文明建设而奋斗，在社会主义新农村建设中贡献自己的一份力量 。
参考文献：
[1]杨静.全媒融合 开启聚焦“乡村振兴”报道的探索——《三峡商报》之“乡镇档案”报道带来的启示[J].中国地市报人，2019(07)：29-32.
[2]满玉平.乡镇政府档案管理信息化建设分析[J].中国新通信，2019，21(13)：118.
[3]耿玉辉.乡镇档案机构应积极发挥在乡村振兴中的职能作用[J].黑龙江档案，2019(02)：55.
[4]左继庭，楊自立.谈乡镇档案工作的地位、现状与对策[J].档案学研究，2018(01)：59-61.
作者：卢忠霞
(一)乡镇档案的定义
乡镇档案是指乡镇党委、政府、人大主席团、社会团体、企业事业单位在工作、业务活动中直接形成的有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
(二)乡镇档案的来源
乡镇档案来源广泛。乡镇一般分设党委、政府、人大主席团等机关和人武部、共青团、妇联等群团组织。其中党委下设组织、宣传、纪检。政府下设农业生产、农技、经贸、计划生育、民政、农财等办公室。县级业务机关在乡镇也设置了财政所、税务所、工商所、城建环保土地管理所、司法所、公安派出所、文化站、教办、广播站、畜牧兽医站、卫生院等派出机构。因此，现在乡镇档案的来源十分广泛，既有机关、社会团体、事业单位，又有集体、私营企业，还有村委会、社区居委会、农村经济合作组织、农业示范户等其他组织。
(三)乡镇档案的内容
乡镇档案内容丰富。乡镇档案涵盖农村政治经济社会活动的各方面，涉及各行各业、千家万户，内容丰富。有乡镇党代会、人代会、行政村两委换届、党建等基层组织建设档案;有干部、党团员、复转军人、农业示范户等组织人事档案;有农村土地房产、山林确权、土地流转承包、经济协议、集体财产处置招投标等权属合同档案;有新农村建设、征地拆迁、农田水利设施、路桥建设等基本建设档案;有抗灾救灾、弱势群体救助等民政优抚档案;有农村产业结构调整、标准化生产等农业科技档案;还有涉及村民生产、生活的诸如粮食补贴、合作医疗、社会保障、婚姻登记、户籍、宅基地审批、计划生育、村民信用等专门档案。总之，包括了农村基层政权组织建设、产业结构调整、标准化生产、经济发展、城镇建设、文化、教育、卫生等农村社会活动的各个方面。
(四)乡镇档案的载体
乡镇档案的载体和记录方式是多种多样的。乡镇档案信息的载体形式主要有纸质、照片、胶片、磁带、磁盘等。乡镇档案信息的记录方式主要有两种：一是手写、打印、晒制、摄影、录像、激光扫描等载录形式;二是有文字、图表、图像、声音等表达方式。
(五)乡镇档案的种类
乡镇档案通常分为文书档案、科技档案、会计档案、专门档案、特殊载体档案五种。
二、什么是乡镇档案工作
(一)乡镇档案工作的内容
乡镇档案工作是国家档案工作的重要组成部分，它是指完整地保存和科学地管理乡镇行政区内各单位形成的档案，以充分发挥乡镇档案作用为目的的各项管理活动的总称。乡镇档案工作是乡镇党委、政府工作必不可少的环节，是乡镇建设的一项重要基础工作。乡镇档案工作包括乡镇档案工作的行政管理和档案管理两项基本内容。
乡镇档案的行政管理，是以乡镇档案的行政管理活动为内容的乡镇档案管理工作。其任务是：制定乡镇档案工作的方针政策，监督指导乡镇机关和所属单位及村民委员会的档案工作并协调乡镇档案工作的各种问题和关系，从总体上优化乡镇档案工作。
乡镇档案的管理，是以乡镇档案为对象的档案管理工作，由乡镇档案机构承担。其任务是：乡镇机关档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和开发利用。
(二)乡镇档案机构的设置
《乡镇档案工作试行办法》第七条指出：“加强乡镇机关综合档案室的工作，有条件的乡镇可建立乡镇档案馆。接收、保管乡镇直属机关单位永久、长期档案，按规定逐步开放档案，为社会各方面和农民提供档案资料利用。乡镇建馆条件由省、自治区、直辖市档案行政管理部门制定。”乡镇机关档案室(馆)是集中统一保存和管理乡镇档案的内部机构，也是整个乡镇机关的组成部分。从全国档案工作来说，乡镇档案室(馆)又是国家档案工作组织体系中最基层的业务机构，是整个档案工作的基础。
(三)乡镇档案机构的类型
目前，主要有三种类型的乡镇档案机构
1.综合档案室
综合档案是对乡镇各个机关的文书、科技、会计、专门等门类和载体的档案实行集中统一管理的机构。设置乡镇机关综合档案室，便于集中整合和统一开发档案信息资源。
2.乡镇联合档案室
乡镇联合档案室是对乡镇机关与其所属的“七站八所”形成的档案全部集中管理的机构。联合档案室可以对乡镇各站所的档案实行集约化管理，减少重复归档，有利于进馆档案的优化，有利于档案信息的开发利用。
3.乡镇档案馆
乡镇档案馆是集中统一管理本行政区域内各立档单位形成的各种门类、各种载体档案资料的基地，是乡镇机关及各职能部门、企事业单位、村及社会各界利用乡镇档案资料的信息中心，是乡镇档案事业建设的职能机构。
摘要：随着我国进入改革发展的关键时期，社会矛盾和社会冲突加剧，然而我国现行体制存在着行政权力优先于其他部门全力的情况，因此群众希望得到其他方式解决自己的利益问题。在这种情况下，纪检监察机关成为群众信任的有关信访举报部门。本文以基层纪检监察信访举报问题为研究对象，对其存在的困境进行分析研究，并提出针对性的建议。
关键词：基层纪检监察;信访;工作困境;解决方案
1.信访工作困境与原因
1.1存在的主要问题
(1)信访不断解决，信访压力却增大
一方面从现实困境来看，虽然近些年来各地不断加大矛盾纠纷排化工作力度，深入一线解民忧，在“抓早、抓小、抓苗头”的指导思想的指引下通过不懈努力解决了大量问题，但重复信访量却持续上升。相关部门也通过各种宣传教育形式努力引导群众归口信访，但业务范围外信访占比却逐年提升。基层乡镇纪检监察机关运用多种方式引导群众有序信访，但越级上访量大幅提升，越级上访形式严峻。另一方面越级访考核成为制约地方的信访枷锁，越级访考核存在误区，尤其是官员考核信访“一票否决制”这些硬性标准，反而起到了负面作用。
(2)信访办理手段有限，信访形式翻新
从当前信息办理的流程和方法来看，其流程一般为：受理登记→摘报→转办→暂存→反馈，而信访办理的基本方法包括信访直查、转办、信访监督等。现有流程和方法在实践操作中存在一定的局限性：一是信访办理程序给党政领导留下任意性空间，二是信访办理过程缺乏公开透明，三是信访办理的手段十分有限。此外，随着信息化的不断发展，非正常信访行为不断增多，而且形式不断翻新，呈现三大特征，即非正常信访活动趋于组织化、非正常信访时间趋于集中化、非正常信访问题趋于复杂化。
(3)工作任务日益繁重，力量配备薄弱
纪检监察信访举报部门本来有其“法定”的受理范围和工作职责，但在实践中，纪检监察信访功能发生错位导致工作任务繁重，使基层纪检监察部门陷入“四难”境地：一是检举控告与个人诉求相交织，息访难已成为各级纪检机关面临的普遍性难题;二是合理诉求与非常手段相交织，稳控难度较大;三是政策原因与人为因素相交织，导致基层纪检监督机关在处理这类信访问题时往往力不从心;四是网络举报与发泄私愤相交织，带来工作被动，造成不良社会影响，是一个全新的课题。另外，基层乡镇纪检监督机关力量配备薄弱，干部队伍专业素质结构水平较低，人才引进困难，比如人员配备少，兼职多，变动较频繁，专业培训少，轮岗交流少，活力较弱等。
1.2原因分析
(1)信访制度的制约
一是信访机构设置交叉紊乱，无论是横向政府机构的信访部门、党委与人大信访机构、司法政协信访机构等，还是纵向自上而下的各部门设置的专门信访机构和信访人员，形成了一个纵横交错的信访组织网络，但处于组织网络核心的国家信访局与地方政府信访机构却没有严格意义上的隶属关系、强有力的约束关系和垂直的人事关系，仅在思想观念、工作行为及业务上给予指导，且各信访机构间缺乏协调管制能力，从而影响了基层信访工作的运作效率和整体效能。
二是信访制度存在重大缺失，比如信访功能一定程度上异化、信访组织体系安排比较简单、信访机构缺少相对独立的权利等。
三是信访权利人政治色彩浓厚，信访工作的成效取决于主要领导的重视程度，而信访部门却没有真正意义上独立解决信访问题的权利。信访问题的解决关键在于“大领导”的亲自过问，而非寄托于法律法规之上。信访问题的处理具有很大的偶然性和随意性，人为因素的掺杂过多。
(2)信访博弈均衡困难
在信访工作调查中发现，群众信访的博弈方式主要包括联名信及其他异常信件、重复上访、越级上访、集体上访、过激行为五类，而公共部门应对的博弈手段则包括说服、规训、接访等，信访博弈的无序折射出信访制度中突出而尖锐的矛盾。在信访实践中发现，对于基层乡镇政府而言，一旦群众信访涉及多方利益，基层政权常常既不代表国家也不代表所管辖区域内的人民，而是一个相对独立的政治经济集团。因此这种背景下，基层乡镇政府往往在利益选择方面有所倾斜，进而导致信访博弈产生不均衡现象。
(3)地方信访环境不良
一是基层乡镇相关部门领导的重视程度不够，多认为信访工作是软任务，对信访问题缺乏预见性，又缺乏及时解决的自觉性，进而导致基层信访问题突出;二是依法行政的环境尚未形成，行政法律体系有待进一步完善，行政监督体系有待进一步完善，机构设置和职能划分有待进一步完善。三是社会管理的方式陈旧之后，信访信息化水平较落后，资源共享不到位，软件应用不到位，从而大大削弱了其综合功能。
2.基層纪检监察部门信访工作实现途径
2.1纪检监察信访工作回归本职
一是以信息反馈为着力点，提供领导决策的依据，基层纪检监督部门要广泛收集信访信息，科学处理信访信息，迅速传输信访信息，保证信息传递的高质量和实效性;二是要以解决问题为突破口，维护基层群众的合法利益，主要方法与手段包括反映促办、转交承办、过问督办、移送承办、直接查办、信访监督和信访协调;三是要以督查协调为切入点，维护社会和谐稳定，要建立健全信访责任机制，使各部门工作形成合力。要建立健全信访预警机制，力争将消极因素化解在萌芽状态。要健全组织协调机制和信访公开机制，确保信访问题处理的公开透明，此外还需健全内部监督机制，实行信访工作过错追究制。
2.2完善纪检监察信访制度
一是完善评价考核机制，取消不合理的越级访考核指标，建立科学的信访绩效考评机制，将息诉息访率、群众评价等纳入考评范围;二是规范信访处理程序，确保信访处理程序公开、公平、公正，最大限度化解社会矛盾和冲突。要健全信访终结制度，对满足法定条件的信访行为，可启动无理信访举报事项认定程序。具体操作中的“条件”包括：地方行政机关按照规定处理终结，但当事人又反复向纪检监察机关反映的;信访举报人所反映问题已由受理的纪检监察机关妥善处理完结，但信访人仍以同一事实和理由反复信访举报的;对司法机关依法终审判决、复查决定等不符而又反复向纪检监察机关反映的;信访举报事项系无事实依据且反复解释劝告不听、仍反复举报的等。
2.3整合基层纪检监察信访资源
一是整合信访受理渠道，积极利用现代技术实现资源共享，具体操作如下：归并信访机构弱化救济功能，充分发挥人大代表的作用，发挥舆论媒体信访制衡作用等。二是加快信息化建设步伐，提高工作效能，认真把握三个着力点，即运行制度化、信息数据化、维护科学化。
2.4加强基层纪检监察队伍建设
一是重视信访工作，配好一线队伍，尤其是针对基层乡镇纪检监察机关的信访处理一线人才，要建立信访干部的资格准入制，借鉴欧美先进经验，严把“进人”关。在一线工作岗位要配备一定比例的法律工作者，使其能够对信访者提供法律角度的答复。二是强化学习培训，提高人员素质，加强政治理论学习，抓好在岗业务培训，提升综合素质能力，重视干部心理健康。三是改进工作作风，增强服务意识，坚持做到为民、务实与清廉。在实践工作中，可转变工作观念，由“群众上访”转变为“干部下访”，认真听取意见，察实情，干实事。
参考文献：
[1]熊高辉.基层纪检监察信访举报工作的问题与对策研究[J].化工管理.2015.25
[2]张劲松，吴英.论基层纪检监察信访工作存在的问题及其对策[J].学习论坛.2013.2
[3]沈叶，林尊鹏.“三转”向深行难题求破解——皖赣部分地区纪检监察信访举报工作“三转”纪实[J].中国纪检监察.2015.10
[4]顾晓明.关于建立乡镇信访工作联席会议的尝试与思考[J].信访与社会矛盾问题研究.2018.1
[5]原健.破解基层涉纪信访问题的思考[J].先锋队.2012.9
[6]高国富，刘娟.农村综治信访维稳工作的若干思考——以乡镇等基层综治信访维稳主管部门为视角[J].成都纺织高等专科学校学报.2013.2
作者：郑智
为确保如期高质量完成精准扶贫档案工作，根据县脱贫攻坚领导小组工作要求,结合我镇实际制订扶贫档案归档工作实施方案。
一、对象范围
全镇21个村、镇级各部门脱贫攻坚期内(2014-2020年)形成的重要精准扶贫资料。
二、成立工作组
组长：
副组长：
各部门各村负责人(2014至2020本部门本村扶贫档案归集、整理)
三、时间安排
（一）档案收集阶段（2021年2月28前）,收集范围为文书档案、项目档案、会计档案、实物档案、照片档案、音视频档案、电子档案。
各部门、各村要结合实际，在原有基础上收集，做好补充完善和删减工作，不推倒重来。
（二）档案整理阶段（2021年3月27日前）,整理步骤：分→分类别（综合类、精准识别类、精准扶持类、精准退出类）→确定归档范围→划分档案保管期限→组件→修整。
（三）整理验收阶段（2021年3月27至3月底前）,镇档案室全部验收合格后才能进入下一个环节。
（四）档案录入阶段（2021年4月1日至4月底前）,归档资料分别按文书类、项目类录入系。
（五）档案装订阶段（2021年5月1日至5月25前）
（六）档案扫描阶段（2021年5月10日至6月15前）
（七）县级验收阶段（2021年6月25日前）
（八）移交县上阶段（2021年6月底前）
三、工作要求
（一）按时归集档案。
为保障进度质量，各部门要在2月底前(县上规定的时间)完成部门行业档案收集整理、查漏补缺工作，逾期不再接收资料。2014至2020年还未移交(未交齐)相关扶贫档案的部门(村)，由现任部门(村)负责人组织收集，有资料交资料，无资料交说明，不得因乡镇行政区划调整和村级建制调整推萎扯皮。
（二）把握关键环节。
资料整理完成后，镇档案室全部验收合格后才能进入下一步档案录入环节，以免造成不必要的返工。在实际工作中遇到的业务问题，统一由镇档案室解答，相关工作人员不得自作主张。
（三）抓好业务培训。
2月19日前，镇档案室对扶贫档案相关工作人员、各部门各村负责人进行专题业务培训，确保按时高质量完成好扶贫档案归档工作。
根据《中华人民共和国档案法》、《镇机关事务管理镇文件材料归档范围和文书档案保管期限表》，结合工作实际，制定本镇档案室室藏档案分类方案。
一、室藏档案范围
本镇在各项工作活动中形成的具有查考利用价值的文字、图表、声像、实物等不同记录形式的档案。
二、室藏档案分类及编目方法
室藏档案根据不同门类、载体共分四大类：文书档案、声像档案、实物档案、会计档案。
(一)文书档案，按“保管期限——机构”进行分类组卷，机构分为综合办公室、党建办公室、计划生育办公室、社会事务办公室、经济发展办公室，保管期限分为永久、30年、10年，在目录内案卷按保管期限——机构排列编号。
(二)声像档案，即照片档案，包括照片、底片、文字说明。照片以张为单位保管，按问题(专题)结合时间组册，在目录内按照片册形成的时间先后排列编号。。
(三)实物档案，包括各种奖状、锦旗、奖牌、奖品、证书等，在目录内按获奖时间先后排列编号。
(四)会计档案，包括会计凭证、账簿、报表、其他，在同一核算单位内按“文件形式—”每年从“1”开始进行排列编号。
XXXX镇“三农”档案工作实施方案
建设社会主义新农村，是进入新世纪党中央做出的重大战略决策，也是构建和谐社会的重要任务。为全面推进社会主义新农村建设，保障广大农民群众的切身利益，使档案工作全面融入、主动服务社会主义新农村建设，我镇深入贯彻落实科学发展观，牢固树立为农业、农村和农民服务的思想，认真抓好抓实社会主义新农村建设新领域档案工作，努力为社会主义新农村建设奠定坚实管理基础。现就我镇“三农”档案工作制定以下实施方案：
一、明确加强我镇“三农”档案工作的指导思想、基本原则和工作目标
我镇“三农”档案工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕中央和省委、省政府关于社会主义新农村建设的各项部署，坚持把社会主义新农村建设工作作为档案工作的重中之重，充分发挥档案工作的记录、服务功能，将我镇 “三农”档案工作推上新台阶，为推动新农村走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路贡献力量。 我镇秉承发展 “三农”档案工作要坚持服务、开放、创新、求实的原则。要针对各地实际情况，立足当前,着眼长远，分类指导,从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，整合资源，突出重点，分步实施，扎实推进，有计划有步骤有重点地把“三农”档案工作推向前进。
我镇积极推行“三农”档案工作的目标，要与社会主义新农村的发展进程相一致，要紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求，
从社会主义新农村建设的各个发展阶段和具体环节出发，坚持把为农民最关心、最直接、最现实的利益问题提供服务为落脚点和着眼点，为新农村社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调发展做好服务。
二、明确“三农”档案工作的主要任务
我镇围绕党和国家制定的各项决策，围绕“三农”工作，抓好村级建档、农村土地承包、社会治安等方面的档案工作，为“三农”工作发展发挥积极的作用。
(一)为提高农业综合生产能力、建设现代农业做好服务
1、继续抓好我镇农村土地承包档案管理工作。土地承包档案是农民承包土地的原始凭证和土地承包经营权流转的依据。加大监督指导力度，及时对农民依法、自愿、有偿转让土地承包经营过程中的档案实行动态管理，使具有查考利用价值的各种土地承包材料及经法定程序批准的土地承包变更产生的相关材料及时归档，安全保管，科学管理，确保土地承包档案的完整、安全和有效利用。
2、继续加强我镇农村基础设施档案工作。一方面，要加强以水利设施为重点的农田基本建设档案管理，加大对农村道路、饮水、沼气、电网、通信、污水处理等基础设施的档案收集工作力度，充实档案内容，规范档案管理，为我镇农村经济的可持续发展提供服务。另一方面，要不断强化我镇新农村建设中农业、农村各项基础设施建设的档案管理,如村自来水、有线电视入户;通村水泥路巷道铺设;路灯电源安装;通讯设施;文化场所建设;农业工程开发项目等档案资料的收集和整理，落实责任制，确保档案资料的完整性和准确性，为今后管理、维护提供重要依据。
(二)为增加农民收入、繁荣农村经济做好服务
1、加强我镇各类农村经济合作组织档案工作。要积极引导行业协会、专业合作社、专业协会、村级服务站等各类农村经济合作组织建立档案,针对经济合作组织的规模、类型,因地制宜，分类指导，将章程、管理制度、出资人协议等相关内容纳入归档范围，加快推进各类农村经济合作组织档案工作的建设和发展，逐步完善档案管理。
2、做好农村招商引资档案工作。要注意加强农村招商引资档案的收集、整理，要遵循文件材料的形成规律，保持文件材料的有机联系，为镇招商引资工作提供优质服务。
(三)为发展农村社会事业、构建和谐社会做好服务
1、加强农村医疗保险和农民低保档案工作。积极进行新型农村合作医疗制度档案工作试点，摸索经验。对农村最低生活保障对象进行调查摸底，将相关统计资料、最低生活保障人员汇总材料等纳入归档范围，逐步探索建立与当地农村经济发展水平相适应、与其他保障措施相配套的农民低保档案。
2、加强村务公开、村民自治档案工作,为农民维权做好服务。把诸如计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地审批、粮食补贴发放等村务内容纳入归档范围，进行规范整理，及时向村民公开。并要将新农村建设的资金管理、“一事一议”等村民自治过程中形成的相关材料纳入归档范围，为推进民主管理服务。同时，还要加大对国家有关法律法规和政策的收集力度，如对农业补贴政策、对农村基础设施建设的投入政策、对农村医疗卫生的支持政策等涉及农民切实利益的相关政策的收集，不断畅通农民了解信息的渠道，为群众维权服务。
(四)以点带面，全面推进“三农”档案工作
今年，我镇确定XXXXX村为“三农”档案工作试点村，根据“三农”档案规范建档标准，对镇郊村村级档案进行整理分类并入柜，建立了专门的综合档案室，成立了村级档案管理领导小组，并配有专门的档案员，将村级档案工作进行细化管理。在办好示范点的基础上，我们将在全镇进一步推广，2010年，拟对XXXX村、XXXX村、XXX村、XXXX村等村“三农”档案工作进行规范，掀起全镇“三农”档案规范建设的高潮，力争于2012年完成我镇所有村的“三农”档案规范工作。
三、通力合作，为“三农”档案工作顺利开展提供保障
(一)加强业务指导、提高人员素质。“三农”档案工作是一项长期、艰巨、复杂的历史任务,档案业务指导要因地制宜，创造性地开展工作，形成各具特色的发展模式。 “三农”档案工作的开展，需要全体档案人员的共同努力。加强对镇村两级档案工作人员的培训，积极帮助他们，使他们掌握相关的经济、科技、文化知识，熟悉档案业务，增强做好“三农”档案工作的本领，不断提高工作能力和水平。
(三)健全工作机制。把“三农”档案工作作为当前和今后一个时期的重要工作纳入目标管理，纳入档案行政管理部门、社会主义新农村建设主管部门和有关部门的领导责任制和考核奖惩制度，明确职责，切实做好标准制定、监督检查和考评工作，使操作有内容，检查有标准，考核有依据，不断推进“三农”档案工作的开展，使各项措施落到实处。
是最新发布的《乡镇档案工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，希望大家能有所收获。 乡镇档案
罗洪乡档案管理工作在县档案局的关心、指导下，在乡党委政府的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了全乡机关干部对档案工作重要性的认识，为我乡档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，促进了全乡经济社会健康协调发展。现将一年来的工作情
况总结如下：
一、高度重视，加强领导
一年来，我乡高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。一是成立了以乡党委书记为组长，乡长覃志华、人大主席黎勇军、政协工联委主任为副组长，谭 金、孙尚荣、张代龙、钱 琦、曾赞平、周后岳、周爱科、唐翠珠、陈长清、王晓茜为成员的领导小组。二是把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入目标考核，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。
二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作
为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。()我乡结合实
际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案保密、档案查阅等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。
三、抓好落实，严防泄密
一是切实加强对文件材料收集和鉴定工作的监督、范文写作检查和管理，使我乡的档案管理更趋合理化、规范化、科学化;二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;三是努力提高档案管理人员的业务素质，积极组织相关人员进行档案专业技术和业务知识培训;四是做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极
做好档案信息资源的开发利用，保证为各项工作提供优良的服务;五是严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用，积极完成档案相关工作。
四、抓整合资源强开发利用，全力增强档案工作服务民生
今年以来，我们以深入学习实践科学发展观活动为契机，拓宽视角，增添举措，突出服务主题，强化发展手段，努力提高服务质量，借助档案和现行文件利用平台，大力开展档案资源有效整合，不断提升查档率、查准率，积极主动为社会和基层群众提供档案利用服务，为广大群众提供了准确的史实支撑和保障，得到了社会和群众的高度评价和认可。
四、工作中的不足和今后打算
1、加强宣传工作力度，提高全员
档案意识。由于前期对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识，造成了归档不规范，归档质量差等现状。今后，我们将着力加强档案法制宣传，不断强化档案全员意识，力争我乡的档案工作跨上一个新台阶。
2、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。明年我们将适时举办全乡机关、村档案管理人员培训班，加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素质，以带动全乡档案管理水平的提高。档案工作的最终目的是为了提供利用，明年我们将继续遵循档案工作为全乡发展服务的宗旨，遵守档案资料查(借)阅制度，主动为外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供好参考、借鉴和凭证作用。
罗洪乡人民政府
二〇一四年十二月十日
关于对乡镇采煤沉陷区村庄搬迁安置工程
档案工作的督查通报
2011年9月8日至9月9日，区沉治办、区财政局联合对泥河镇、夹沟乡、潘集镇、贺疃乡、芦集镇、田集街道等六个乡镇(街道)采煤沉陷区村庄搬迁安置工程档案(以下简称“档案”)工作的组织管理、业务建设、基础设施等三个方面进行了检查，现将检查结果通报如下：
一、基本情况
检查小组以档案工作为主体，从档案工作的组织管理、业务建设、基础设施等三个方面进行检查，在各有关乡镇(街道)的重视、支持和配合下，检查工作顺利完成。从检查结果来看，多数乡镇领导对档案工作相当重视，明确了专(兼)职档案人员，改善了档案基础设施，档案管理有序。其中在档案组织管理及业务建设方面做得相对比较好的乡镇有：夹沟乡、芦集镇、贺疃乡;档案基础设施方面做得相对比较好的单位有：夹沟乡、芦集镇。
二、存在问题
(一)组织管理
1、对村庄搬迁安置工程档案管理工作认识不足。个别乡镇分管领导对档案工作重视程度不够，表现在档案管理制度未建立、存放档
案设备的购置、工作布置与督促检查等方面还有差距。档案工作人员责任心不强，工作不主动。
2、档案工作人员业务不熟悉。由于人员变动，个别乡镇(街道)档案工作人员业务较为生疏，主要表现在对本单位档案室存放的档案类别、及档案存放情况均不很清楚。如潘集镇，建议将档案集中存放，加强收集。检查中发现其中一类档案已有水渍，需注意档案安全。
(二)业务建设
1、档案收集不齐全。个别乡镇档案工作人员只负责项目建档、项目实施及财务管理档案的收集工作，忽视了工程管理类档案的收集，尤其是施工单位资料、监理单位资料、工程设计资料、工程施工建设资料等档案的收集工作没有引起重视。工作人员认为工程管理档案属于监理单位负责，忽视了该类档案的收集工作。如夹沟乡、芦集镇、田集街道，在档案收集整理过程中，建议与施工、监理单位沟通，尽快补齐工程管理相关资料。
2、档案归档不及时、整理不规范。有的乡镇在档案整理过程中，没有按工程项目，按项目建档、项目实施、工程管理、财务管理进行分类，而是将各种档案混乱地装订在一起。尤其不规范的是，档案归档后既没有卷内目录、也没有总案卷目录。如泥河镇，需加强档案的收集、分类、整理工作，档案整理归档后，需建立档案目录，以方便档案更好的利用。
(三)基础设施
1、档案存放场所不固定、不集中。由于机构变动、办公场所变
迁、办公用房面积小等客观原因，乡镇沉治办基本没有专门的档案室。不能确保档案的安全及保密工作。
2、因档案管理不严格，导致档案收集不及时、不齐全，整理不及时、不规范。
三、工作要求
针对这次检查所发现的问题，各乡镇要引起高度重视，采取切实有效的措施加强目前档案管理工作，使档案工作与村庄搬迁安置工程同步发展。
1、加强领导，健全档案管理制度。强化乡镇(街道)分管领导和档案管理人员的档案意识，争取领导重视，将搬迁安置工程档案工作摆上应有的位置，并纳入乡镇(街道)沉治办工作计划和岗位责任制，保证本乡镇的搬迁安置工程档案工作有人管、有人干、有制度、有考核。
2、加强对档案业务的学习培训。各乡镇要积极组织档案工作人员参加业务学习与交流，尤其是向本市档案工作优秀的乡镇(街道)学习，提升业务水平。
3、加强档案安全保护和保密工作。保存档案的场所需有防盗、防火、防虫、防水等安全措施和必要的保管设备。确保搬迁安置工程档案完整安全，不流失。
4、加强档案收集归档工作。要将各类文件、资料的收集具体落实到人，乡镇(街道)沉治办要从源头抓好平时的资料收集工作，同时要明确工作人员的责任，加强对办公室文件材料收集的监督，做好
档案的整理和归档工作。另外，建议乡镇(街道)将档案备齐两份，一份存档，一份供平时工作查阅。乡镇(街道)将已完工工程档案装订成书，进行存档。
潘集区沉治办
二〇一一年九月十三日
乡镇禁毒工作档案目录
1、乡镇以文件形式明确禁毒组织机构、成员单位及职责;
2、全年禁毒(宣传)工作计划;
3、每年乡镇与所属单位签订一份《禁毒责任书》;
4、年内乡镇党政领导研究部署禁毒社会化工作4次，会议记录要有参会领导及参会人员的亲笔签名，并按时间顺序装订装卷;
5、乡镇财政所出具当年禁毒工作经费使用情况证明(有文件、票据的，要将文件、票据复印装卷);
6、每年乡镇组织社区、村组、所属单位干部、职工开展禁毒业务培训两次，培训有记录，有签到名册;
7、每年在四个时间节点(6.3虎门销烟日、6.26禁毒宣传日、12.4法制宣传日、春节农民工返乡期间)开展1次禁毒宣传，每次宣传要有2张以上工作照片，并将活动总结装卷;
8、乡镇高完中、小学校每学期上一堂禁毒教育课，将学校的禁毒课教案存档，附教师授禁毒课照片2张;
9、对乡镇悬挂的永久性禁毒标语拍照4张以上装卷;
10、乡镇每季度向县禁毒办报送禁毒工作信息1条，将工作信息稿件或文档装卷;
11、认真填写乡镇吸毒、打击处理涉毒犯罪人员花名册，到辖区派出所打印吸、贩毒人员相关资料装卷;
12、将对在家吸毒人员进行“挂包帮”活动的相关记录装卷;
13、对外出务工吸毒人员情况清，填写外出吸毒人员情况登记表;
14、到派出所复印对易制毒化学品使用单位、精麻药品使用单位的季度《安全检查表》装卷，乡镇易制毒化学品使用单位、精麻药品使用单位将全年工作总结报乡镇禁毒办装卷;
15、填写辖区涉毒场所(宾馆、KTV、酒水吧、茶楼、洗浴、部分出租房屋)名册;
16、每年3至6月、8至9月组织开展禁种铲毒巡山踏查工作，填好巡山踏查(附件五)记录，每个村填写1张，并由乡镇护林员亲自签名。开展此项工作每个乡镇必须附2张以上工作照片;
17、乡镇每季度组织开展一次制毒窝点排查，对废弃的农家乐、工厂、养殖场、小作坊逐一排查，填写《制毒窝点排查登记表》;
18、做好年内县禁毒办安排的各项工作，将文件、通知及工作总结装卷;
19、乡镇年度禁毒工作总结装卷
推荐阅读：
乡镇档案管理工作方案（精选9篇）01-13
乡镇档案工作计划（通用6篇）04-07
谈如何做好基层乡镇档案管理工作09-12
乡镇扶贫档案工作计划（推荐6篇）04-07
乡镇文书档案工作计划（精选6篇）04-07
乡镇综合档案工作总结（精选2篇）04-25
乡镇档案管理工作总结（推荐2篇）04-24
试论乡镇财政档案工作的现代化管理09-11
乡镇档案工作者演讲稿（精选9篇）10-29
对优化乡镇规划建设档案管理工作的思考12-06
