国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《工信委述职报告》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
工信部\中国社科院联合发布《2010年中国工业经济运行报告》
本刊讯近日，工业和信息化部运行监测协调局、中国社会科学院工业经济研究所联合发布《2010年工业经济运行研究报告》。
报告认为，2010年是“十一五”收官之年。在中央继续应对国际金融危机、加快推进经济发展方式转变和经济结构调整、促进经济平稳较快发展的一系列政策作用下，工业经济运行由回升向好向稳定增长转变的态势基本确立，经过五年的发展，工业经济整体运行质量有了明显提升，产业体系更加完善，工业经济平稳较快发展，为顺利完成“十一五”规划目标作出了积极贡献。
一、2010年工业经济运行特点
第一，工业总体实力跃上新台阶。2010年全部规模以上工业增加值同比增长15.7%，增速同比加快4.7个百分点。预计全年全部工业增加值将从2005年的7.72万亿元增加到16万亿元左右，年均增长11%以上。工业一直是拉动经济增长的主要动力，2010年工业对经济增长的贡献率为49.3%，比上年提高9.3个百分点。
第二，运行的质量和效益有了新提高。2010年1—11月规模以上工业实现利润3.88万亿元，同比增长49.4%，成本费用利润率从2005年的6.31%提高到的6.79%;按现价计算全员劳动生产率从2005年的10.86万元/人·年提高到22.1万元/人·年。
第三，工业结构调整取得新进展。在工艺结构调整方面，“十一五”期间，全国淘汰炼铁、炼钢、焦炭、水泥落后产能分别为1.117亿吨、6860万吨、1.038亿吨、3.3亿吨;在组织结构调整方面，目前，前十家钢铁企业粗钢产量占全国粗钢总产量的比重上升到48.6%，前十家汽车企业产量占全国汽车总产量的比重达到86%;在投资结构调整方面，高耗能行业投资增速回落，2010年，高耗能工业投资同比增长14.1%(城镇500万元以上项目)，增幅比2009年回落8.2个百分点，占城镇投资比重比“十五”时期末下降5.8个百分点;在区域经济结构调整方面，区域间发展的协调性进一步增强，2010年，东、中、西部地区规模以上工业增加值分别增长14.9%、 18.4%和15.5%，中西部地区工业增加值在全部规模以上工业增加值中所占比重由2007年的37.51%提高到39.55%。
第四，自主创新能力取得新突破。机械工业主要产品中约有40%的产品质量接近或达到国际先进水平。服装、家纺、家电、汽车等行业形成了一批自主品牌，2010年我国自主品牌乘用车国内市场占有率达到45.6%。载人航天、月球探测取得成功，国产新支线飞机实现首飞，特高压输变电设备、百万吨级乙烯成套装置等一批重大技术装备实现自主制造。高档数控机床、新一代宽带无线移动通信、“核高基”、极大规模集成电路装备等关键领域取得一批重大自主创新成果。
第五，节能减排取得新成绩。“十一五”期间，单位规模以上工业增加值能耗累计下降25%以上，工业化学需氧量和二氧化硫排放量分别下降25%和20%左右，单位工业增加值水耗、工业固体废物综合利用率提前实现“十一五”目标。工业能耗占全社会能耗70%以上，工业单位能耗的大幅度下降为完成“十一五”节能目标作出了积极贡献。
第六，中小企业发展呈现新变化。国务院发布关于促进中小企业发展的若干意见，为中小企业营造了进一步有利发展的外部环境。2010年，全国规模以上中小型工业企业增加值同比增长17.5%，增速比全部规模以上工业平均水平快1.8个百分点;1—11月，中小型工业企业实现利润25944亿元，同比增长50.5%;上缴税金总额14708亿元，同比增长28.3%;实现利润和上缴税金分别占规模以上工业的66.8%和54.3%。
第七，信息化与工业化融合迈出新步伐。在8个城市开展“两化”融合试验区效果明显;积极落实“电信网、广电网和互联网”三网融合试点方案，12个地区试点工作稳步推开。信息化与工业化融合初显成效，生产装备数字化和过程控制自动化水平不断提高，部分重点行业信息管理和决策系统进入应用集成阶段，电子商务等新兴产业迅速兴起，经济社会信息化水平显著提升。全国电话用户和网民数分别从2005年的7.4亿户、1.11亿户增加到11.5亿户、4.59亿户，互联网国际出口带宽从136G增加到1499G;电子商务交易额从1.5万亿元增加到约4.5万亿元。
二、行业的主要特点
第一，原材料行业运行基本平稳。一方面，我国工业化、城镇化加快推进和实施，应对国际金融危机一揽子计划，对原材料行业拉动作用明显;另一方面，针对年初高耗能行业产能过快释放和节能减排的压力加大等问题，国务院及时加大了宏观调控力度，原材料行业结构调整、节能减排取得积极进展，生产实现平稳增长。2010年，规模以上原材料工业增加值同比增长12.9%。钢铁行业生产适度增长。 2010年，我国粗钢产量从2005年的3.53亿吨增长到6.3亿吨，比上年增长9.3%，五年间累计增长78.5%。2005—2010年，重点钢铁企业吨钢综合能耗、吨钢耗新水分别从741千克标煤和8吨新水降至619千克标煤和4.4吨新水。兼并重组成效显著。年产钢1000万吨的企业集团达到13家。有色金属生产保持平稳。2010年，十种有色金属产量3153万吨，比上年增长17.3%，比2005年累计增长98.9%;电解铝、电解铜产量分别达到1565万吨和479万吨，同比增长19.9%和12.2%，比2005年累计分别增长111.2%和89%;铝锭综合交流电耗比上年降低192千瓦时/吨，氧化铝、铜冶炼、铅冶炼和电锌综合能耗分别比上年降低3.7%、3.7%、4.4%和1.1%。前10家铜冶炼企业、前10家电解铝企业产量占全国同行业产量的比重分别达到76%和64%。石化行业重点产品保障能力大幅提高。2010年，全国原油产量达2.03亿吨，同比增长6.9%。原油一次加工能力达到4.5亿吨，居世界第二位。化肥产量从2005年的4888万吨增长到2010年的6620万吨，自给率从不足80%转变为目前的整体自给有余。全氟离子膜、甲醇制烯烃、多喷嘴对置式水煤浆气化以及航天粉煤加压气化技术等一批关键技术及成套设备取得突破，相继建成工业化示范装置并试运行。建材行业先进产能比重显著提高。日产4000吨及以上水泥熟料生产线能力占新型干法能力的比重为57%，比2005年提高19个百分点，新型干法工艺比例达到80%，比2005年提高41个百分点。
第二，装备工业生产保持高速增长，效益状况好于整体工业，出口稳步回升。全年规模以上装备工业增加值比上年增长21.1%，同比加快7.3个百分点;汽车产、销量分别达到1826万辆和1806万辆，同比均增长32.4%;造船完工量6560万载重吨，同比增长54.6%，新承接船舶订单量7523万载重吨，是上年新接订单量的2.9倍，手持船舶订单量19590万载重吨，比2009年底增长4.1%;大型拖拉机产量同比增长77.7%;中、小型拖拉机产量分别增长4.6%和19.1%。重大技术装备国产化成就显著。“十一五”以来，机械工业自主创新取得了丰硕成果，2010年新产品产值率达到18.92%，高出总产值增速8个百分点。我国载人航天和探月工程取得重大进展，神舟系列飞船发射成功，具有国际先进水平的3000米深水半潜式钻井平台投入应用，C919大型客机国产材料研制应用取得突破，百万千瓦级核电装备所需锻件、蒸汽发生器、核主泵开始具备自主制造能力等。产业优化升级步伐加快。具有国际先进水平的数控重型五轴联动车铣复合机床，大型快速数控自动冲压生产线成功运行，机床产值的数控化率由2005年的47.3%提高到2010年的50%以上，金切机床产值数控化率提高近7个百分点，数控机床自给率提高10多个百分点。跨行业、跨地域、跨所有制企业重组步伐加快。山东潍柴、工程机械、汽车三大集团重组，兵器集团兼并保定天威，广汽并购湖南长丰，国机集团并购一拖，陕鼓并购上鼓等，都产生了很好效果。
第三，消费工业保持平稳较快运行态势，效益状况明显改善，外贸出口持续回升。2010年，消费品工业增加值比上年增长15.3%，同比加快4.5个百分点，其中轻工、纺织、烟草、医药工业增加值比上年分别增长16.7%、12.7%、11.9%和14.9%。轻纺行业五年累计淘汰制革、造纸、化纤、酒精、味精、柠檬酸落后产能1591万标张、1699万吨、300万吨、154万吨、33万吨、10万吨。已形成产业集群和轻工特色区域200多个，164家纺织产业集群占全国纺织经济总量的40%左右。轻工行业主要产品实现较快增长。2010年，重点监测的12种家用电器产品中，有5种产品增速超过20%，其中家用电冰箱、洗衣机、电热水器产量分别为7546万台、6208万台和1892万台，同比分别增长26.9%、27.1%和28.8%。轻工规模以上企业累计出口交货值20973亿元，同比增长24.5%。纺织行业主要产品生产增长较快。我国规模以上纺织企业内销产值占全行业销售总产值的比重为81.5%，较上年上升了1.7个百分点。规模以上纺织企业化纤产量为3090万吨，首次突破3000万吨，同比增长15.6%，产量比2005年增加近一倍，化纤年产超过20万吨的企业达到35家，其产能合计占到全年化纤总产能的50%。纱、布产量同比分别增长13.7%和19.4%;服装产量同比增长18.6%。纺织行业出口首次突破2000亿美元。医药行业继续保持快速增长。2010年，生产化学药品原药222万吨，同比增长13.9%;中成药200万吨，增长21.6%;主营业务收入超20亿元的医药企业增加了2倍;医药保健品出口总额超过340亿美元。
第四，电子工业加快恢复。在扩内需政策效应持续显现和外需市场逐步回暖的共同作用下，我国电子信息产业步入恢复性增长阶段，总体上呈现前高后稳态势。电子制造业增加值比上年增长16.9%，增速同比加快11.6个百分点;实现利润同比增长57.7%。生产彩电1.18亿台，手机9.98亿部，微型计算机2.46亿台，均名列全球第一。软件产业收入超过1.3万亿元，增长31.3%。整机产品升级加快，平板化、网络化、智能化、绿色化趋势明显。液晶电视产量占彩电的75.5%。笔记本电脑产量占微机的75.6%，平板电脑、台式一体机销售量增速超过30%。3G手机产量增长60%，智能手机比重超过20%。国家重大科技专项取得阶段性应用成果。我国具有自主知识产权的第3代移动通信TD-SCDMA得到大规模示范与推广应用，飞腾1000国产中央处理器成功应用于千万亿次计算机“天河一号”，高世代液晶显示面板等重大项目加快实施。大规模集成电路关键技术研发取得新进展。已构建起配套的65纳米技术代创新体系，具有自主知识产权的65—45纳米介质刻蚀机、大角度离子注入机、45纳米清洗设备等已在生产线成功运行。
报告着重分析了当前工业经济运行面临的主要困难和问题，一是贸易环境复杂多变，出口或面临长期压力。一些主要经济体为刺激本国经济复苏，大量投放流动性，可能会引起国际金融市场汇率波动加剧，人民币升值压力持续增大。在世界经济缓慢复苏、国际市场需求增长乏力的大背景下，发达国家“再工业化”、其他发展中国家出口竞争力增强也对我国出口产品形成了较大竞争压力。2010年，中国共遭遇来自19个国家或地区发起的60余起贸易救济调查案件，涉案金额70亿美元。二是管理好通货膨胀预期压力加大，企业生产成本节节攀高。国际大宗商品价格持续高涨。近期，石油价格每桶在100美元的高位上震荡。2010年下半年以来棉花价格上涨了一倍，对外依存度超过60%的铁矿石进口价格连续多年持续上涨，目前仍处于高位运行。2010年，工业品生产者出厂价格累计同比上涨5.5%，工业品生产者购进价格累计同比上涨9.6%，高出工业品出厂价格涨幅4.1个百分点。企业用工成本提高。三是中小企业融资难问题尚未根本解决，发展环境仍有待优化。随着利率、存贷款准备金率再次调高，中小企业资金紧张状况可能加剧。小企业融资难问题依然突出，中小企业融资渠道需要进一步拓宽。扶持中小企业发展的专项资金规模总体偏小，使用分散。四是资源环境约束日益凸显，节能减排面临的形势依然严峻。能源支撑我国工业可持续发展的压力和挑战巨大。节能减排一些见效快、容易做的措施基本都实行了，2011年还要新增降低二氧化碳排放强度和污染物排放控制种类(氨氮和氮氧化物)及重金属污染控制指标，节能减排难度和面临的压力都将进一步加大。
三、2011年工业经济运行形势和环境展望
从国际形势看，在各国经济刺激政策的持续推动下，全球经济呈复苏态势，但由于国际金融危机的深层次影响还没有完全消除，全球发展问题更加突出，影响经济运行的不稳定、不确定性因素增多，短期内全球经济仍将在曲折艰难中缓慢复苏。2011年我国工业发展的国际环境更趋复杂。一是当前全球经济复苏的动力不足，短期内难以根本好转。美国、欧盟失业率仍维持在9—10%的高位，无就业、无创新复苏导致全球经济持续增长缺少后劲，战略性新兴产业的培育发展还将需要一个长期的过程，短期内全球经济复苏难以实现根本好转。二是全球经济复苏进程不均衡，宏观政策协调难度加大。发达国家经济、新兴经济体等由于经济目标差异导致宏观经济政策协调难度增大。三是影响和干扰经济持续复苏的因素不断增加，加大了复苏的成本和难度。贸易保护、股市和汇率波动、美元贬值及全球大宗商品价格持续上涨等，将影响全球经济复苏进程。
从国内形势看，当前我国经济发展正处在由回升向好向稳定增长转变的关键时期。2011年，消费将继续保持增长。“十二五”期间，城镇化加快发展将形成拉动消费扩大的强大动力，中央将保障和改善民生作为扩大消费的根本出发点和落脚点，推动扩大消费从临时性激励政策转变到常态化政策，建立保障扩大消费需求的长效机制，在国内消费稳定增长的拉动下，轻工、纺织、家电、汽车等消费类产品的生产可望维持在一个较高增长水平。
投资增速将有所放缓，但投资结构进一步优化。今年是“十二五”规划的开局之年，随着“十二五”规划新项目的开始、水利和保障性安居工程建设力度加强、中西部经济发展加快、产业转移和战略性新兴产业发展等因素，加上国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见相关政策的不断细化和落实，民间投资领域逐步拓宽，都会对今年的投资增长起到重要支撑作用。投资仍然是拉动工业增长的主要力量，结构调整和技术改造等将是工业投资的重点，预计工业投资将继续保持较高的增长速度。
出口将出现波动性增长。目前各国经济先后复苏，国际市场需求扩张速度尽管存在贸易保护主义进一步多样化、复杂化和常态化，我国产品出口将面临更多贸易壁垒，以及人民币汇率升值压力加重等问题，但是，2011年出口仍将保持一定的增长。
综合考虑各方面因素，预计2011年规模以上工业增加值预期增长11%左右，其中，原材料行业增长10.5%，装备制造业增长16%，消费品行业增长11%，电子行业增长13%，出口交货值增长10%左右;工业固定资产投资预期增长19%左右，内需拉动作用进一步增强，产业结构继续优化。
报告强调，2011年是“十二五”时期开局之年。如何实现工业经济开好局、起好步，具有十分重要的意义。要紧紧围绕科学发展这个主题，牢牢抓住加快转变经济发展方式主线，努力实现工业经济运行好字当头、快在其中。要着重把握好以下八个方面：一是促进工业经济平稳健康运行。二是加快推进工业结构调整。三是培育发展战略性新兴产业和生产性服务业。四是着力优化中小企业发展环境。五是推进信息化与工业化深度融合。六是着力推进军民融合式发展。七是加强和改进互联网行业管理，维护网络与信息安全。八是做好“十二五”规划编制工作。
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宜春市黄龙春阳水泥有限公司
关于开展2011重点用能行业单位产品能耗限额标准执行情况和高耗能
落后机电设备(产品)淘汰情况专项检查自查总结
宜春市黄龙春阳水泥有限公司座落于袁州区三阳工业园,公司占地面积一百七十亩,现有员工一百五十余人。公司的前身是宜春市三阳水泥厂，二OO二年企业改制后,公司投资三千余万元进行技术改造,每年上交国家税收百万元以上,是袁州区最大的水泥生产企业。目前公司正在扩建年生产100万吨水泥粉磨站，生产过程全部采用电脑控制，设备技术精良，计量准确，操作规范，大大提高产品质量及能耗限额，并已列为宜春市政府推进六大产业重点扶持项目。
2011年上半年宜春市黄龙春阳水泥有限公司接宜市节能监察字(2011)176号文件，转发赣工信节能字(2011)311号文件精神，对《产品能耗限额监测调度统计报表》、以及《高耗能落后机电设备(产品)在用情况表》进行了自查。
1、产品能耗限额监测调度统计报表填报情况
自查情况为宜春市黄龙春阳水泥有限公司在每季的5号前按标准如实填报《产品能耗限额监测调度统计报表》并及时上报，2011年上半年单位产品能耗限额符合《水泥单位产品能源消耗限额》标准，其中2011年5月份，单位熟料可比综合能耗103kgce/t，单位水泥可比综合能耗98kgce/t。
2、根据公司针对高耗能落后机电设备(产品)淘汰情况专项检查的现场设备勘察进行的自查工作，确认没有高耗能落后机电设备(产品)。
3、公司每月开办安全节能工作全员参与工作大会，宣导公司各项安全节能减排工作的具体要求与进展跟踪，积极督促全员形成良好工作习惯，工作态度，高度重视安全节能减排工作的重要性与必要性。形成良好企业文化，创造良好工作环境及工作目标。
宜春市黄龙春阳水泥有限公司
2011-08-26
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关于开展2011年度重点用能行业单位产品能耗限额标准执行情况和高耗能
落后机电设备(产品)淘汰情况专项检查自查总结
宜春市黄龙春阳水泥有限公司座落于袁州区三阳工业园,公司占地面积一百七十亩,现有员工一百五十余人。公司的前身是宜春市三阳水泥厂，二OO二年企业改制后,公司投资三千余万元进行技术改造,每年上交国家税收百万元以上,是袁州区最大的水泥生产企业。目前公司正在扩建年生产100万吨水泥粉磨站，生产过程全部采用电脑控制，设备技术精良，计量准确，操作规范，大大提高产品质量及能耗限额，并已列为宜春市政府推进六大产业重点扶持项目。
2011年上半年宜春市黄龙春阳水泥有限公司接宜市节能监察字(2011)176号文件，转发赣工信节能字(2011)311号文件精神，对《产品能耗限额监测调度统计报表》、以及《高耗能落后机电设备(产品)在用情况表》进行了自查。
1、产品能耗限额监测调度统计报表填报情况
自查情况为宜春市黄龙春阳水泥有限公司在每季的5号前按标准如实填报《产品能耗限额监测调度统计报表》并及时上报，2011年上半年单位产品能耗限额符合《水泥单位产品能源消耗限额》标准，其中2011年5月份，单位熟料可比综合能耗103kgce/t，单位水泥可比综合能耗98kgce/t。
2、根据公司针对高耗能落后机电设备(产品)淘汰情况专项检查的现场设备勘察进行的自查工作，确认没有高耗能落后机电设备(产品)。
3、公司每月开办安全节能工作全员参与工作大会，宣导公司各项安全节能减排工作的具体要求与进展跟踪，积极督促全员形成良好工作习惯，工作态度，高度重视安全节能减排工作的重要性与必要性。形成良好企业文化，创造良好工作环境及工作目标。
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2011-08-26
开展自查，并书写自查报告，梳理产生问题的原因，提出整改意见，单位和个人分别对做好工作作出了公开承诺，并将承诺公布于众。下面是文库小编为您精心整理的工信委个人述职报告范本。
工信委个人述职报告范本1
今年以来，我委在县委、县政府、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的x会议精神，以及中纪委全体会议精神。抓党风廉政建设，落实工作责任，抓学习宣传，强化政治纪律执行力，严格执行&;x&;工作规定，强化工作报告制，开展主题教育，进行自查自纠，抓信访调处，协助市、县纪委办案，为做好纪检监察工作尽职尽责。现做全年工作汇报。
一、抓党风廉政建设，落实工作责任
贯彻落实党风廉政建设责任制。委领导高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设作为一项重要工作，定时分析和研究本系统的党风廉政建设情况，做到年初有部署、年中有检查、有考核。
一是制定《党风廉政和反腐分工》，确保事有专职、人有专责，狠抓党员干部廉洁自律工作，定期组织党员干部学习《廉政准则》、八项规定，对照《廉政准则》、八项规定等法规条例开展自查自纠，对自查出的问题，剖析原因，进行整改。制定《县工信委机关管理制度》，规范了考勤管理、财务管理、接待制度、小车管理、工作调度、工作奖惩和门卫岗位责任制，强化制度落实，提升工作责任，用制度办事、管人;
二是认真执行领导干部廉洁自律有关规定。坚持开展岗位廉能管理，结合工作实际，查找岗位风险，评估风险等级，制定管理措施，提出岗位风险管理要求，杜绝了本系统干部违法违纪行为发生;
三是开好领导班子民主生活会，严格实行会前、会后向县纪委、县委组织部的报告制;
四是实行办公、党务、政务公开，自觉接受群众监督;五是建立上报各种廉政建设台账，并及时上报。
二、抓学习宣传，强化政治纪律执行力
实行抓宣教促进廉洁从政，开展经常性廉政教育活动。
一是组织开展&;用身边案警示身边人&;警示教育活动，制定《活动方案》，组织干部职工座谈，编写警示教育心得体会文章，
二是党政班子主要领导定期给干部职工讲党课;
三是建立廉政文化长廊，利用LED显示屏和长廊的宣传栏，宣传党中央的&;八项规定&;、&;六条禁令&;、干部52不准、《廉政准则》、禁酒令等文件内容，组织开展反腐倡廉理论征文活动，营造良好的反腐倡廉宣传氛围。
积极协助县纪委做好学习材料、报刊杂志的征订工作，全面完成征订任务，在抓学习宣传的前提下，根据文件精神，我委对纠正&;四风&;情况开展了自查自纠，同时针对群众反映强烈的问题采取了一些扼止措施：强化了政治纪律，要求机关全体人员严格按党中央八条、52不准作为工作准则。
从源头堵住产生&;四风&;的行为，由纪委对落实&;四风&;纠风情况进行跟踪监督、协调和指导，积极配合上级纪检监察组织执行监察纠风治乱工作，要求党员干部，特别是领导干部以身作则带头纠&;四风&;，不断增强对政治纪律的执行工作力度，各股室要加强管理，严格落实各项规章制度，确保执行有力，令行禁止;
四是开展主题教育，进行自查自纠。
在开展&;转作风、提效能、优环境&;专项整治月活动中，党委对照县委、县政府及县纪委印发或转发的相关文件要求，召开全体机关干部职工大会、直属企业厂长经理会，及时传达贯彻我县开展主题教育动员会会议精神，学习相关文件，部署整治月工作。
开展自查，并书写自查报告，梳理产生问题的原因，提出整改意见，单位和个人分别对做好工作作出了公开承诺，并将承诺公布于众。同时开展了&;红包&;专项治理工作，本系统8名正副科级干部开展了自查，有6人上缴&;红包&;资金，共计人民币7000元，并已将上缴资金上交县纪委廉政账户，专项整治月活动期间每两天向县纪委报送活动信息。
三、严格执行&;四重一大&;工作规定，强化工作报告制
根据县委、县政府《关于加强对&;x&;事项监督管理的实施意见的通知》的要求，制定执行《实施方案》，实行酝酿决策、集体决策，严格执行决策程序，将执行&;四重一大&;事项的决策情况列入领导班子考核和党风廉政建设责任制的考核内容，在执行过程中，严格按县委关于&;四重一大&;工作要求开展工作，坚持执行决策前报请县纪委派人参加，决策后向县纪委报结果的工作制度。
四、抓信访调处，协助市、县纪委办案
在县政府领导直接指导、高位推动下，我委与其他县直相关部门通力合作，妥善调处了原县农机二厂保职挂编职工提出的工龄买断金与县政府规定有较大差距而上访的矛盾纠纷，解决了已遗留18年一直未决的不稳定因素。还先后调处化解了赣江路堤拆迁下属四个企业的争执矛盾，x重车压坏金刚石厂附近路基矛盾纠纷，原县汽修厂退休人员x要求落实干部政策，解决医保问题，原县二轻手工业联社大集体企业退休退伍兵信访中央巡视组要求落实养老保险的诉求等信访案，为确保本系统下岗职工非正常越级上访尽职尽责。
协助县第三纪工委查处了县乡企公司合伙侵吞公款，金额巨大的窝案。案件的查处震动了县社会各界。
按县纪委要求，抽调人员参加市纪委办案一次，共7天时间。
x年工信委纪委做了一些工作，也取得一些成绩，但与上级要求还有不少差距，我们将在以后的工作中，认真贯彻党的x会议精神，以及上级纪委工作部署，把工作做的更好。
按照述职考评工作安排，我代表市工信委领导班子述职，请各位领导和与会同志们予以评议。
工信委个人述职报告范本2
20x年以来，在县委、县政府的正确领导下，县工信委紧紧围绕全县人才工作要点，以建设企业高素质经营管理人才和高技能人才为抓手，立足工业经济工作实际，围绕服务经济、服务发展，积极开展人才工作，多措并举，扎实推进企业人才队伍建设，为我县工业经济转型跨越发展提供了人才保证和智力支撑。现就我委20x人才工作情况汇报如下：
一、深入学习贯彻习近平总书记对人才工作系列重要批示精神情况
县工信委深入学习贯彻习近平总书记对人才工作系列重要指示精神，认真落实中央有关决策部署，聚焦改革发展重点任务，突出问题导向、结果导向，加强统筹协调，开拓创新，扎实工作，用发展的眼光、辩证的思维、开阔的胸襟和有效的措施，推进形成人才工作新格局。
二、20x年人才工作进展情况
(一)加强领导，明确责任。为深入贯彻落实市委、市政府的决策部署，围绕&;解放思想，大干实干快干，确保年年有变化、三年大变样&;的要求，我委紧扣全县经济发展主线，注重宣传和动员，把培养人才和完成各项工作目标任务紧密结合，深入各工业企业及时传达省、市、县人才工作精神。成立了人才管理工作小组，党委书记、主任贺强同志任组长，分管领导任副组长，领导小组下设办公室。同时，结合实际，召开委党委会专题研究人才工作，将人才工作各项目标任务细化分解，责任到人。健全委机关和企业人才工作机构，落实专人负责人才工作，有效促进人才工作的开展。
(二)整合资源，强化培训。紧抓省、市、县举办各种培训班的机遇，鼓励和引导企业，多渠道引进人才，多方式培养人才，努力培养企业经营管理、工程技术人才队伍，不断增强自身实力。通过赴外学习和专题培训，培养和造就了一批熟悉工业经济、具有参与市场竞争力的企业人才，充分发挥了各类人才在经济发展中的引领带动作用。
(三)优化环境，搭建平台。人才的创业环境包括金融保障，项目支持，风险投入，教育培训等，为了吸引人才我县制定了相关的优惠政策，如&;财园信贷通&;、战略性产业引导资金等优惠政策，我委积极发挥好服务协调作用，积极跟进项目引进，为人才的创业搭建好服务平台。
三、本人履行抓人才工作职责情况
作为党委书记、主任，本人在思想上高度重视人才工作，带头并要求全体干部认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会对人才工作的新部署、新要求，深刻认识人才工作的重要性，明确当前和今后较长时期人才工作的方向和路线。一是不定期召开专题学习，通过&;两学一做&;专题教育活动，组极组织领导班子学习，提高领导班子理论水平和业务知识，进一步完善了各项规章制度，建立长效机制。二是积极选派优秀人才参加省、市、县举办的各类培训。三是加强信息交流和沟通，及时上报资料。对其它各单位人才工作的一些好经验、好做法进行借鉴，及时解决新情况、新问题。并积极向县委组织部上报人才工作信息，人才情况汇报。
四、存在的困难和问题
(一)企业自身培训配套设施不够健全，培训力度不够，整体力量相对薄弱。目前，我县企业的规模及层次致使我县企业人才队伍建设滞后，培训配套设施不够健全，导致培训力度无法提高。
(二)企业人才结构不合理，高层次人才、技能型人才短缺，供需矛盾凸显。企业经营管理者的文化程度较低，知识结构单一，在实际经营管理中大多数经营管理者凭经验管理和直觉管理的情况较多。
(三)我县劳动力密集型企业居多，技术型劳动力短缺，加之我县外出务工人员较多，现有园区企业各项待遇不够吸引本地工人前来就业。
五、下一阶段人才工作的主要思路和措施
(一)制定人才工作计划，对全年工作进行总体布局。根据实际情况，紧紧抓住吸引、培养、用好人才三个环节，加强企业经营管理人才队伍建设，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价和激励机制。
(二)做好人才培训工作，为企业提供更优质人才，采取措施认真抓好落实，切实抓好企业管理人才培训工作，推动全县经济发展。
(三)加大企业自主培训力度，积极支持企业创建学习型企业。从规模企业入手，帮助企业开展人才培训工作，鼓励企业员工参加各类技能培训和学历教育，使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件。
(四)努力加强与重点企业的联系和沟通，提供及时有效的人才信息。结合我县企业发展实际，召开工业企业和流通企业经营管理人才座谈会，讨论企业发展措施，为企业搭建信息平台。建立健全人才信息库，重点对工业企业管理人才实行动态管理。
工信委个人述职报告范本3
x年，对于市工信委来说，是极不平凡的一年，也是非常艰难的一年。一是由于受美债、欧债危机影响，全市铜产业受到较大冲击，给工业发展带来巨大挑战。二是原下属的53家改制企业、8600多名下岗职工的遗留问题，特别是x棚户区改造、诚志合洗征地拆迁等问题，给维稳工作带来巨大压力。
在市委、市政府的正确领导下，在全市有关部门关心支持下，在工信战线干部职工共同努力下，我委扎实工作，开拓进取，克服困难，敢于争先，全市工业依然保持较快发展速度，全面完成省、市下达各项工作任务;原下属的改制企业保持了基本稳定，没有发生一起赴省进京上访。
回顾过去的一年，我们主要做了以下工作：
一、认真抓好运行调度和项目推进
一是着力抓好工业运行调度。加强对工业运行的监控调度，及时剖析运行中的热点、难点问题，为企业排忧解难。全市163户规模以上工业企业累计完成工业增加值239亿元，增长15%;实现主营业务收入1983亿元，增长47%;利税总额131亿元，增长33%。分别完成省下达任务的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是着力推进工业项目建设。组织开展&;工业项目建设竞赛&;活动，推进项目建设进度。全市累计完成工业项目固定资产投资180.6亿元，增长53.5%;重点工业新开工项目198个，增长88.5%;完工项目170个，增长87.6%。
三是着力发展物流产业。全市物流产业实现营业收入71亿元，增长29%;上缴税收3亿元，增长28.3%。物流业占地方税收比重达16.2%。
四是着力抓好节能降耗。全市工业企业共节能18万吨标准煤，占省下达我市&;x&;期间节能量的45%。
二、努力优化工业发展环境
一是积极争取上级支持。共为企业争取上级扶持项目19个，奖励资金3400余万元，5个项目享受税收减免2000余万元，获得省里的用地指标1600亩。尤其是为6家铜企业申报淘汰落后产能项目，获得补助资金2089万元，补助资金额度列全省第三，为我市铜产业结构调整作出了贡献。
二是切实减轻企业负担。我市作为全省收费项目最少的设区市之一，实现了企业负担零投诉，被评为全省减负先进单位。
三是全力推荐企业家参选。我市8位企业家荣获全省优秀企业家称号，获奖人数位列全省第二。
四是积极开展产业调研。我委组织开展了铜产业、水工产业、节能照明产业等专项调研工作，并参与市人大、市政协领导牵头组织的9个专题调研工作，为我市产业发展出谋划策。
三、全力做好维稳信访工作
一是积极做好综治信访维稳工作。全年共办理信访件25件，接待来访群众119批次。排查35项不稳定因素，解决16个改制遗留问题，化解19项矛盾纠纷。
二是做好小集体企业职工参保审核工作。共审核小集体企业职工、家属工参保431人。做好大集体企业未参保退休人员生活补助工作。934人享受该政策。
三是x棚改动迁工作取得阶段性成果。911户中已有782户签订协议，占总任务数的85.8%，其中已搬迁封门688户，占总任务数的75.5%。
20x年，我委在工业发展、创先争优、机关作风、党风廉政建设等方面，获得了一些荣誉：我市荣获全省工业崛起奖先进单位，我委荣获全市社会治安综合治理、党建工作、招商引资、发展提升年活动先进单位。新农村建设、计生等工作获得好评。
回顾过去的一年，我们取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求还有不小的差距，我们将认真总结、努力工作，为全市工业快速发展做出更大贡献!
20x年全市规模以上工业企业力争实现工业增加值300亿元、主营业务收入2550亿元、利税180亿元。按照市委、市政府的总体部署，我委将重点抓好以下几项工作：
一是全力推进&;1+6&;产业发展。全力抓好&;决战5000亿，实现新跨越&;的贯彻落实，组织开展好&;1+6&;产业发展的协调、推进等工作。认真做好市领导联系重点项目中涉及工业项目的有关工作。
二是加强工业经济运行调度。突出抓好工业园区、重点行业和重点企业的跟踪监测，坚持运行调度例会制度，及时通报运行情况，分析、协调解决有关问题。
三是抓好铜产业平台建设。力争与中国有色工业协会联办国际铜业论坛，并使其常态化;积极引进灵通信息等国内知名铜业信息公司，建立鹰潭铜信息和报价平台;积极申报鹰潭铜期货交割仓库。
四是抓好重大工业项目建设。扎实推进工业项目建设竞赛活动，做好在建项目调度工作以及技改等项目的申报工作。
五是大力开展节能降耗工作。积极开展节能技术改造、淘汰落后产能等工作，确保今年完成节能8万吨标准煤，规模以上工业单位增加值能耗下降4%的目标任务。
六是推进工业化和信息化融合。着力培育重点示范企业;实施一批信息化与工业化融合项目，落实国家和省、市有关扶持两化融合发展政策。
七是积极推动物流产业发展。力争实现主营业务收入超100亿元，增长40%;完成税收3.5亿元，增长12%。
八是做好信访维稳等工作。继续做好信访维稳工作，处理好改制企业历史遗留问题;做好棚户区改造及市里交办的各项中心工作;扎实推进新农村建设;加强党风廉政和机关效能建设，打造一支高效廉洁的干部队伍。
工信委个人述职报告范本4
今年以来，我委在县委、县政府、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的x议精神，以及中纪委全体会议精神。抓党风廉政建设，落实工作责任，抓学习宣传，强化政治纪律执行力，严格执行&;x;工作规定，强化工作报告制，开展主题教育，进行自查自纠，抓信访调处，协助市、县纪委办案，为做好纪检监察工作尽职尽责。现做全年工作总结。
一、抓党风廉政建设，落实工作责任
贯彻落实党风廉政建设责任制。委领导高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设作为一项重要工作，定时分析和研究本系统的党风廉政建设情况，做到年初有部署、年中有检查、有考核。
一是制定《党风廉政和反腐败分工》，确保事有专职、人有专责，狠抓党员干部廉洁自律工作，定期组织党员干部学习《廉政准则》、八项规定，对照《廉政准则》、八项规定等法规条例开展自查自纠，对自查出的问题，剖析原因，进行整改。制定《县工信委机关管理制度》，规范了考勤管理、财务管理、接待制度、小车管理、工作调度、工作奖惩和门卫岗位责任制，强化制度落实，提升工作责任，用制度办事、管人;
二是认真执行领导干部廉洁自律有关规定。坚持开展岗位廉能管理，结合工作实际，查找岗位风险，评估风险等级，制定管理措施，提出岗位风险管理要求，杜绝了本系统干部违法违纪行为发生;
三是开好领导班子民主生活会，严格实行会前、会后向县纪委、县委组织部的报告制;
四是实行办公、党务、政务公开，自觉接受群众监督;五是建立上报各种廉政建设台账，并及时上报。
二、抓学习宣传，强化政治纪律执行力
实行抓宣教促进廉洁从政，开展经常性廉政教育活动。
一是组织开展&;用身边案警示身边人&;警示教育活动，制定《活动方案》，组织干部职工座谈，编写警示教育心得体会文章，
二是党政班子主要领导定期给干部职工讲党课，宣讲反腐倡廉教育材料;
三是建立廉政文化长廊，利用LED显示屏和长廊的宣传栏，宣传党中央的&;八项规定&;、&;六条禁令&;、干部52不准、《廉政准则》、禁酒令等文件内容，组织开展反腐倡廉理论征文活动，营造良好的反腐倡廉宣传氛围。
积极协助县纪委做好学习材料、报刊杂志的征订工作，全面完成征订任务，在抓学习宣传的前提下，根据文件精神，我委对纠正&;四风&;情况开展了自查自纠，同时针对群众反映强烈的问题采取了一些扼止措施：强化了政治纪律，要求机关全体人员严格按党中央八条、52不准作为工作准则。从源头堵住产生&;四风&;的行为，由纪委对落实&;四风&;纠风情况进行跟踪监督、协调和指导，积极配合上级纪检监察组织执行监察纠风治乱工作，要求党员干部，特别是领导干部以身作则带头纠&;四风&;，不断增强对政治纪律的执行工作力度，各股室要加强管理，严格落实各项规章制度，确保执行有力，令行禁止;
四是开展主题教育，进行自查自纠。
在开展&;转作风、提效能、优环境&;专项整治月活动中，党委对照县委、县政府及县纪委印发或转发的相关文件要求，召开全体机关干部职工大会、直属企业厂长经理会，及时传达贯彻我县开展主题教育动员会会议精神，学习相关文件，部署整治月工作。开展自查，并书写自查报告，梳理产生问题的原因，提出整改意见，单位和个人分别对做好工作作出了公开承诺，并将承诺公布于众。同时开展了&;红包&;专项治理工作，本系统8名正副科级干部开展了自查，有6人上缴&;红包&;资金，共计人民币7000元，并已将上缴资金上交县纪委廉政账户，专项整治月活动期间每两天向县纪委报送活动信息。
三、严格执行&;四重一大&;工作规定，强化工作报告制
根据县委、县政府《关于加强对&;x;事项监督管理的实施意见的通知》的要求，制定执行《实施方案》，实行酝酿决策、集体决策，严格执行决策程序，将执行&;四重一大&;事项的决策情况列入领导班子考核和党风廉政建设责任制的考核内容，在执行过程中，严格按县委关于&;四重一大&;工作要求开展工作，坚持执行决策前报请县纪委派人参加，决策后向县纪委报结果的工作制度。
四、抓信访调处，协助市、县纪委办案
在县政府领导直接指导、高位推动下，我委与其他县直相关部门通力合作，妥善调处了原县农机二厂保职挂编职工提出的工龄买断金与县政府规定有较大差距而上访的矛盾纠纷，解决了已遗留18年一直未决的不稳定因素。还先后调处化解了赣江路堤拆迁下属四个企业的争执矛盾，x车压坏金刚石厂附近路基矛盾纠纷，原县汽修厂退休人员x要求落实干部政策，解决医保问题，原县二轻手工业联社大集体企业退休退伍兵信访中央巡视组要求落实养老保险的诉求等信访案，为确保本系统下岗职工非正常越级上访尽职尽责。
协助县第三纪工委查处了县乡企公司合伙侵吞公款，金额巨大的窝案。案件的查处震动了县社会各界。
按县纪委要求，抽调人员参加市纪委办案一次，共7天时间。
20x年工信委纪委做了一些工作，也取得一些成绩，但与上级要求还有不少差距，我们将在以后的工作中，认真贯彻党的x会议精神，以及上级纪委工作部署，把工作做的更好。
工信委个人述职报告范本5
根据上级要求，本人就20x的政治业务学习、工作情况、工作作风、廉洁自律等方面进行述职述廉，这对提高本人工作水平，改进个人存在的思想、工作作风等问题，接受上级和本委全体干部职工的监督是必要的，也是加强领导干部队伍建设的需要。下面就个人在上述方面的情况报告如下，请予批评指正。
一、今年所做的工作。
1、岗位学习。加强政治学习，研读党的十x届x中全会精神和中国共产党简史，正确认识世情国情党情县情，增强学习型政党建设的紧迫感、责任感，提高自身马克思主义理论素质和业务素质，努力提升服务经济社会发展的能力，认真做好学习笔记。
2、企业党建。为县旋耕机厂党总支讲党课，讲党的发展奋斗历程，明确新形势下党的建设的重大意义，树立企业的发展是职工利益的根本保障，企业的稳定是企业发展壮大的基本前提的理念
3、撰写材料。按照班子分工，对所分工作进行认真思考，身体力行，既当秘书又当打字员，较好地完成了调研材料和制度建议等方面的任务。
4、效能建设。对照省市效能办的量化考核指标，落实好每一项考评内容，督促、指导本部门及相关单位积极完善考评材料，动手修改、搜集、写作有关考评材料，推动考评工作尽最大可能不丢分，并力促各项工作落到实处。整个考评过程没有发生一例扣分。
5、服务老干。每年召开全体离退休老干部参加的重阳节、春节茶话会，向老干部报告全县和本委工作，使大家了解全县经济社会发展大局和本委所做的工作。走访慰问生病住院的老干部、老职工，使老干部感受到组织的温暖和关怀，协助家属办理老干部的后事。
6、纪检监察。积极按上级纪检监察部门的要求上报有关材料，协助县纪工委查处向塘机械厂原厂长万金印案件，认真落实本单位党风廉政建设的各项要求，对岗位风险进行分析疏理，完善各项工作制度，抓好制度的贯彻落实。积极应用网络推行政务公开，打造阳光政务。
7、棚户改造。针对本委棚户改造任务繁重的实际，深入现场，积极配合县国土局测量大队对原汽车修配厂职工宿舍区进行土地测量，并做好政策解释、安定人心的工作，使党和政府的惠民政策得到居民的认同和理解。为尽快办成土地证，联系周边单位确认边界，多次到国土局协调x宜。
8、信访稳定。根据信访责任制要求，认真处理来信来访，态度诚恳，解释耐心，尽自己最大努力使上访人员消除疑虑，有效防止越级访，将问题化解在本委。
9、工作作风。本人在日常工作中，深入一线，亲历亲为，不摆架子，自己能解决的问题从不推委，解决不了的积极汇报请示，争取以最小的代价处理好有关矛盾。
10、廉洁自律。学好廉政建设的规定，贯彻执行纪检的规章，以党员标准要求自己，树立党员就是旗帜的责任意识，办事从不吃拿卡要。
二、存在的问题与不足
本人虽做了一定工作，但离上级领导的要求还有很大差距，在应对风险、化解矛盾、落实制度、提升能力等方面仍需要不断加强学习，以适应新的形势和任务。
1、经常性、制度性的深入企业基层调研少，导致自己对工业企业的现状不了解，企业对职能部门的需求也不清楚，企业在生产过程中需要职能部门解决的问题未能掌握，作为工业主管部门的主要职能履行不到位。
2、驾驭复杂信访矛盾的能力有待提高，面对多元化的社会，有时感到化解矛盾的手段和方法欠缺，没有好的创新思路，协调一些问题有为难情绪。
3、对本委存在的工作推委扯皮等不良风气和现象管理不到位。
三、下一步工作打算
1、强化业务学习。机构改革后，委职能进行了一些调整，应认真理解自身职能，理清思路，拿出办法来促进工作的开展，做到工作到位不越位，更不能缺位。
2、抓好党务工作。根据班子分工情况，明确自己的职责，在实践中不断完善自己，力争使自己分管的党务、老干、工会等工作有新的进步。
3、加强服务企业。本人虽然分管党务，但服务企业是本委的基础职能和核心工作，建立经常性工作调研制度，服务企业、服务经济发展不做旁观者，下企业了解情况，宣传政策，解决问题，做到零干扰服务，使服务对象满意。
4、抓好党员教育。围绕全县工作大局，完善学习制度，达到&;科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神&;的要求，努力建设学习型党组织。按照县委南发[20x]15号文件的要求，每年开展的集中活动不少于12次。
5、做好纪检工作。学好纪检业务知识，按要求及时上报相关材料;积极开展廉洁从政教育，做到警钟常鸣，促进本单位的事业一路高歌，干部一路好走。
6、维护系统稳定。根据县信访问责的要求，积极应对各种突发事件，努力化解矛盾，积极向有关部门呼吁集体企业的改制方案尽快出台，为改善民生尽一份力，为构建和谐社会作出应有贡献。
县委向全县人民发出&;进军五十强县&;的目标号角已经吹响，本人将在进位赶超、绿色崛起精神鼓舞下，努力学习，增长才干，不断超越自我，在工作的实践中实现自己的人生价值，努力使自己成为领导放心、企业满意、工作称职的党委书记。
半年来，县工信委按照县纪委和第四纪工委关于党风廉政建设工作的要求，不断加强对党风廉政建设工作的领导，以“营造一流的服务质量、打造一流的工作队伍、创造一流的工作业绩”为目标，进一步强化干部思想意识，完善内部管理制度，转变机关工作作风，提高工作效率，做了些工作。现将开展的工作汇报如下：
一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展
为确保党风廉政建设取得实效，我委不断完善监督约束机制，从强化教育、夯实管理入手，认真贯彻“中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委县政府落实8项规定的56条意见”，不断把党风廉政建设引向深入。
责任层层分解，狠抓工作落实。调整充实了以党委书记、主任为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，确保切实抓出成效。
创新工作机制，提高工作实效。严格奖惩和责任追究，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过同事打分、群众提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映强烈的股室，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。
深化服务承诺，提高廉政质量。一是深化“践行承诺贯彻始终”的认识，全面领会“重在取得实效”的精神，严格按照承诺的要求认真办理，取得实效。二是深入开展“三为四落实”活动(为企业发展、为项目建设、为产业升级服务，落实目标任务、落实工业和信息化“十二五”规划、落实工业三年强攻规划、落实战略性新兴产业项目)，真心真意为企业办实事，为我县工业发展作贡献。三是把党风廉政建设与“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动紧密结合起来，用党风廉政建设带来的成效推动我委机关效能进一步提升，实现“两促进、双丰收”。
二、内强素质，树立工信部门良好的社会形象
抓学习教育，增强内在动力。以开展廉政纪律宣教月活动为契机，我们在全委广泛开展了“创建学习型机关”活动，大力倡导理论学习为工作化，工作学习为业务的理念，大兴学习之风。同时，持之以恒抓好业务技能的学习和培训。认真选派有关人员参加省市县各类培训班学习，拓宽视野，增长才干，促进工作，为行风建设增强内在活力。
抓规范管理，实行制度化。一是依法行政。按照法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理。二是健全制度。完善了考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度、首问责任制、一次性告知制、责任追究制等一系列规章制度。三是规范行为，文明办公，努力提高服务质量。实行文明办公“四个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境，坚持清正廉洁、务实高效的作风，树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的工信形象。
抓内外监督，工作深入化。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，输理分类，在今后的工作中加以整改、吸纳。二是认真推行政务公开，接受各界监督。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、工业项目申报审批流程示意图和承诺办结时限，自觉接受社会各界监督。
在县纪委的坚强领导和督促指导下，我委党风廉政建设工作取得了一些成效，但离上级部门的要求和兄弟单位的成绩还有一定的差距，我委将以此次会议为契机，狠抓党风廉政建设工作，紧紧围绕“推进工业化和建设全省工业经济强县”的发展目标。立足县情、把握机遇，积极探索党风廉政建设的新办法，坚持营造一流的工业发展投资环境，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，努力实现我委党风廉政建设和工业经济跨越发展的新成就。
按照峡监发[xx]1号文件要求，我委组织人员对委行政执法情况进行了一次全面的自查自纠，现汇报如下：
一、及时承接市级下放委托的行政审批、公共服务事项紧紧围绕“简政放权、提高效能、优化服务”目标，及时跟进完成政府机构改革任务，全面承接省、市下放事项，全面清理审批事项。
目前，市工信委已下放行政许可事项权限内企业技术改造类投资项目备案1项，非行政许可事项政府网站的新建或改建进行备案1项，公共服务事项征收散装水泥专项资金和申请新型墙体材料产品认定资料的初审两项。精简公共服务事项，分别是停止资源综合利用项目的城市市政公用设施配套费减免审核，依法登记设立的乡镇企业的登记备案和乡镇企业政变名称、住所或者分立、合并、停止、终止等依法办理变更登记、设立登记或者注销登记后的备案。
二、行政执法主体合法，股室分工明确工信委是政府组成部门，具备执法主体资格，取得了县政府颁发的行政执法主体资格证，工作人员经过市法制办举行的行政执法资格证考试后，县法制办统一制发了行证执法资格证。
按照职能分工，技术投资规划股主要负责权限内外商投资技改项目核准、权限内企业技术改造类投资项目核准、权限内企业技术改造类投资项目备案;信息化推进股主要负责政府网站的新建或改建进行备案;节能与资源综合利用股主要负责在电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全的作业许可、工业固定资产投资项目节能评估和审查;县墙散办主要负责新型墙体材料产品认定的初审、散装水泥、新型墙体材料专项资(基)金补贴项目审核、征收墙体材料专项基金、征收散装水泥专项资金、对新型墙体材料使用比例进行核验、，预拌混凝土搅拌站布点审批。各股室分工明确，能有效避免重复执法，多头执法情况发生。
三、完善行政执法程序我委已对保留的行政审批和公共服务事项进行了流程再造、程序优化、环节缩减、工作时限压缩等一系列动作。
按照“应进必进，能进必进”的原则纳入行政服务中心办理，同时以开展党的群众路线教育活动为契机，对服务窗口充分授权。同时扩大行政服务公开范围，除了在窗口单位公开外，还在政府门户网站公共服务面向企业专栏公开。进一步完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、责任追究制，提高了服务效率和质量。四、规范行政处罚自由裁量权执行标准根据《中华人民共和国清洁生产促进法》、《省资源综合利用条例》、《电力法》、《省电力设施保护办法》、《省促进散装水泥和预拌混凝土发展条例》、《省促进发展新型墙体材料条例》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，规范行政执法行为，防止滥用行政处罚权，制定下发了《工信系统行政处罚自由裁量权执行标准的通知》，对各种行政处罚进行细化、量化，确保系统内严格、公正、文明执法。
附件1
项目申报资料要求
项目申报单位要按申报的项目类型提供相应申报材料，并按顺序装订成册。
一、固定资产建设类项目
固定资产建设类项目须提供项目申请报告和项目投入证明材料，申请报告和投入证明材料分开装订。
(一)项目申请报告(申请报告内容请参照附件2的提纲编写)。
(二)项目投入证明材料
1.中小企业发展专项资金申请书。
2.中小企业发展专项资金申请及审核意见表(附件4)。 3.企业基本情况和纳税情况表(附件
5、附件6-
1、附件6-2)。 4.企业法人营业执照附本(复印件)。 5.项目核准或备案文件(复印件)。
6.环保部门出具的环保评价意见(复印件)。
7.项目固定资产投资估算表(可从项目申请报告中复印)。 8.项目新增主要设备表(可从项目申请报告中复印)。 9.申请无偿资助项目的企业，提供已投入项目建设的自有资金凭证汇总表及凭证复印件(包括：项目新增设备的购买发票、建筑工程合同及收据等)。如发票等凭证太多，可以用有资质的中介机构出具的专项审计报告代替。审计报告内容应包括：项目总投资、固定资产投资、项目建设期、用于固定资产投资的自有资金已支出额(需列明其中的设备及安装费、建筑工程费等);申请贷款贴息项目的企业，提供已发生贷款的“借款凭证”(银行贷款进账单)汇总表及企业与金融机构签订的固定资产投资贷款合同和贷款凭证复印件。已获得2015年自治区中小企业流动资金贷款贴息企业不得再申报贷款贴息项目。 10. 2015年1-11月份的会计报表，包括：
(1)资产负债表。 (2)现金流量表。 (3)损益表。
(届时获得参加项目评审的企业要提供2015年经会计师事务所审计的企业财务报表。) 11.生产许可证(国家实行生产许可证管理的产品)、ISO9000证书(有证企业)等复印件。
12.其他与项目有关的证明(专利证书、新产品证书、行业专家意见等)。
13.对项目申报资料内容和附属文件真实性负责的声明(须加盖申请单位公章及法人代表签字)。
二、培训服务项目
(一)中小企业培训机构资质资料
1、培训机构备案表(附件7)。
2、培训机构法人营业执照。
3、经自治区工信委批准的2015年中小企业培训计划文件。
4、培训机构的基本情况(包括近两年培训、师资等)。
(二)相关培训资料 2015培训总结，每一期培训班都要保留带有2015年(×期)中小企业培训的背板(或横幅)及具体日期的培训现场照片、培训班费用发票复印件、学员登记表(附件8)。
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