优秀女干部事迹材料

2022-10-11 版权声明 我要投稿

第1篇:优秀女干部事迹材料

优秀女干部事迹材料

××是××县××乡××的一名普通女干部,她没有惊天动地的壮举,也没有轰轰烈烈的事迹,但她凭着满腔热血和一颗赤诚之心,在平凡的岗位上执着追求,兢兢业业,作出了非凡的贡献,被评为××*优秀女干部。

××村是典型的丘陵岗地,农业基础薄弱,群众基本上靠天吃饭,青壮年劳力大多外出务工,经济发展一直停滞不前,××看在眼里

,急在心里,她和村两委一班人认真思考,多方调查研究认为汉十高速、316国道穿村而过,××村区域交通优势明显,316两侧还有近150亩荒地有待开发,土地资源丰富,乡回归创业园也落户××,只有招商引资才能发展,只有招商引资才能带领群众致富。

如何才能招商引资,实现村级经济发展呢?村两委一班人都在思考着,正在此时××听说安陆市顺发硫璃瓦厂老板严资刚先生正准备企业转型,发展肉鸭产品,她喜上心头,亲自登门拜访,主动与严资刚先生分析××的发展优势,介绍乡党委政府的招商引资优惠政策,一次不行,就第二次,二次不行就第三次,她早上登门问好,晚上电话问安,有空就帮忙做家务或帮瓦厂工人做饭、洗衣。她的赤诚终于感动了严资刚,经实地考察,总投资1.5亿元的湖北久顺畜禽实业有限公司落户××村啦。目前,孵化厂、示范养殖场、屠宰场已经开工生产,饲料厂正在建设中,自开工生产至今一年来已上交税收200多万元,企业全部投产每年上交税收可达千万元以上,企业已被评为孝感市农业产业化龙头企业,正积极申报省农业产业化龙头企业。

在××的诚心感召下,严资刚先生又介绍他的朋友来村投资,现××村落户企业十多家,企业引进来了,怎样才能留得住呢,××认为只有诚心、真心的服务,以真情感召才能让企业安心落户。

久顺落户征地时正值酷暑高温,××此时正患皮肤病不能受热,否则痛痒难忍,但她不管不顾,巾帼不让须眉,挨家挨户上门做工作,白天没碰到人,晚上再登门;在家没碰到人,就到田间地头一边帮人做农活一边做群众工作,深夜回到家,全身红肿,疼得直不起腰,痒得恨不得拿刀往身上刮,丈夫心疼她,常常埋怨她,女儿不理解她,说她苕。她说我现在苦点、累点算什么,企业落户了,群众致富了,我心里比什么都甜,在她的真心付出与不懈努力下,征地工作顺利完成,公司为了感谢她,购卖礼品上门看望,她谢绝了对方的礼品,对来人说,这本是我的工作职责,又有什么值得感谢的呢,公司代表感动得说不出话来。

企业建设初期,工人吃饭,临时办公没有场所,××得知后,马上找到公司,无偿提供自家房子让公司临时办公和工人做饭,还帮助工人做饭,动员女儿帮公司职工洗衣服,有人说她傻,公司给租金不要还白贴体力,她却说,占了小便宜,失了大人心,有了小麻烦,得到大认同,你说是吃亏还是占便宜。

2008年底,湖北久顺畜禽实业有限公司正式竣工投产,为了依托久顺在全乡大力发展肉鸭养殖业。确保久顺鸭源的稳定性实现公司可持续发展;另一方面带头全乡群众通过养鸭致富,乡党委政府联合久顺公司制定出台了一系列发展肉鸭养殖的优惠政策,建立了公司+农户的等多种合作模式,但万事开头难,尽管乡党委政府和久顺采取了多种形式的宣传,但农户的积极性不是很网高。作为一名农村妇女干部,××以她特有的执着和勇气毅然投资8万多元,在全乡率先投资肉鸭养殖。资金不足他向银行贷,向亲戚朋友借。技术上不懂,她就向附近有经验的养鸭能人虚心学习,她还自费订阅了许多肉鸭养殖方面的书籍报刊和光盘。别人都笑话她一个农村妇女不在家侍候老公、带孩子,都一门心思想养鸭发财,是瞎折腾,她都毫不在意。但养鸭却并不是一碗好吃的饭,前几批由于技术不成熟,鸭苗死了不少,还亏了本,但她不气馁,认准的事就一无返顾,功夫不负有心人,今年××投资兴办的鸭场已累计向久顺公司销售肉鸭10000多鸭,获利20000多元,很多农户看到她养鸭赚了钱,纷纷向她请教,她都毫不保留地将自己的经验和技术传授给他们,对条件困难的农户,他还提供资金技术。在××的带动下,全乡的肉鸭养业蓬勃发展,全乡已有200多户尝试开展肉鸭养殖,年可出栏肉鸭100多万只。

××村地少人多,××在走访群众时,看到农村许多40—55岁的群众农闲时在家无事可做,只有打扑克、打麻将度日,她心里不是个滋味。积极与劳动局联系组织人对他们进行劳务培训,并迅速联系几个落户企业协商此事,最终200多人到企业就业,近500人到公司建设工地做建筑工人,既解决了企业建设和生产招工难题,又增加了群众就业。仅此群众人均增收近500元,群众的荷包鼓了,笑脸多了,农村的闲人少了,抹牌赌博绝迹了,××她也高兴了。

曾有人说,在农村难有大作为,村干部没什么地位,但××却说,只要时刻想群众之所想,急群众之所急,小乡村有大作为,有为才有位,小人物,有大贡献,她是这样说的,也是这样做的,她付出了她的心血、汗水、智慧和真心,收获了群众的信任、支持、尊重、理解及笑脸。

第2篇:优秀女干部个人事迹材料

张莹同志,女,电气工程系毕业后分配到原宿迁市广播电视局任办事员;1997年1月,省委、省政府实施区划调整,组织上安排她到宿城区统计局工作,由于工作业绩突出,第二年就被组织上提拔为副股长;2002年9月,全市领导干部公推公选,她以扎实的理论功底、优秀的工作业绩,成功当选宿城区统计局副局长;2004年1月,调到发展计划局任党组成员、副局长;2005年3月,她又被组织上安排到区经贸局担任党委副书记、副局长。多年的工作中,她出色地完成了各项任务,先后荣获全市统计工作先进工作者、全市经贸先进工作者等光荣称号,并多次被区委、区政府以及经贸党委评为先进工作者、“大项目帮办”先进个人。她以负责的工作态度、娴熟的业务技能,从容面对一次次考验和挑战,实现了自我超越。她勇于开拓、敢于创新,展示了一名优秀年青女干部

一、勤奋好学,坚守公正。

张莹同志在工作中,始终保持着孜孜不倦、勤奋好学的精神,始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,把理论和实践紧密结合,开拓进取、与时俱进、不断创新,注重提高政治理论水平和领导决策能力。她在认真完成繁忙的工业和商贸流通企业经济管理工作的同时,坚持不懈,勤奋努力,利用业余时间攻读中央党校行政管理专业课程,并以优异的成绩取得了大学本科文凭。她还注意广泛阅读与工业、商贸等经济管理相关联的各类书籍,拓宽自己的知识面,为更好地做好经贸工作奠定了坚实的理论基础;在狠抓理论学习的同时,她还注意总结实践经验,先后在报刊杂志上发表了十多篇调研文章,并时常对全区企业经营管理知识人员进行工业和商贸企业管理辅导讲座。

张莹同志在工作中原则性强,认真贯彻党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定,增强拒腐能力,模范遵守和执行国家法令,不以权谋私,不搞权钱交易,对涉及企业的项目申报、资金争取和对企业的考核奖励等方面的问题,她都能做到公开、公正、公平处理,自觉接受群众监督,倾听群众意见,较好地坚持了廉洁自律的各项规定。在工作中,张莹同志也和其他同志一样会遇到这样或那样的人情干扰,但她始终坚定地做到在人情和公正之间选择后者。就是这样,她对自己自警自律,面对怀有目的或者善意的吃请、送礼,她一概拒之,真正做到了廉洁自律,笃守公正。

二、勇挑重担,爱岗敬业。

在多年的政府机关工作中,张莹同志始终做到爱岗敬业,尽心尽责、吃苦在前、享乐在后,全身心投入,多次以出色的工作业绩上交了一份让同志们敬佩、让人民满意的答卷。经贸工作面广量大,头绪多、任务重、压力大,稍有不慎,极有可能引发职工上访等不稳定问题出现,对此,她积极配合局领导班子其他成员,不辞辛苦、科学管理、合理安排、统筹兼顾、扎实工作,使各项工作健康、平稳、有序地向前推进。

牵头组织“乡镇工业集中区建设”工作,是她分管的另一项重要工作。大力建设乡镇工业集中区是区委区政府一项重点工作,为了加快建设进度,她积极为区委、区政府起草、出台一系列文件政策,并采取了日督查、周通报、月观摩、半年评比兑现奖惩的督查机制。2007年,全区12个乡镇集中区的规划工作全部完成,启动区建设面积5000亩,开工厂房面积18余万平方米,引进工业项目64个,竣工投产14个。

三、情系经贸,服务群众。

张莹同志对群众有着厚重、质朴的情感,心中时刻装着人民的利益,关心着群众的疾苦,凡是经贸方面的事情,不论大事小事她都耐心细致的处理。多年来,她舍小家顾大家,一心扑在事业上,早上班晚下班,且经常加班加点。她时刻牢记党的宗旨,倾听群众呼声、关心群众生活、维护群众利益,实实在在地为群众办好事、办实事。她能够密切联系群众、团结全局同志,善于处理各种复杂事务。她能够发扬民主工作作风,自觉团结群众,不摆架子,工作中广泛征求意见,认真研究,讲求民主,集中决策。她客观公正、实事求是,既坚持政策,又耐心细致。在对待下属上,既严格要求、严格管理,又注意工作方法,充分调动和发挥下属的工作积极性,共同搞好工作,表现出了一名领导、一个共产党员应有的良好品质。在她的带领下,尽管局里人员少、任务重,但大家都齐心协力,努力工作,取得了较好的成绩。

经贸局已连续三年被区委、区政府表彰为目标管理工作先进单位、招商引资工作先进单位、大项目帮办工作先进集体,被市经贸委表彰为综合目标管理先进集体、技术创新工作先进单位、制度创新工作先进单位。工作中,她始终把保护人民的合法权益、化解矛盾、维护群众利益放在首位。她把对人民的爱、对社会的责任感贯彻到每一项具体工作中,在保持共产党员先进性教育活动中,她带领全局党员去慰问乡镇贫困户,并发动全局干部职工对社会困难户给予捐款,以解群众燃眉之急,弘扬了社会善良风气。张莹同志对人民群众的真情还体现在经贸系统职工各项来电来访的事件处理中,这几年来,随着全区工业化进程的不断加快,企业得到了快速发展,于此同时也有部分下岗职工时常上访,各类矛盾纠纷频繁出现,她努力平息社会纷争,营造文明的社会环境。在她的努力下,多年调解都未能解决的问题得到了妥善处理。如印发厂、食品厂等问题,张莹同志更是不辞劳苦、竭尽全力地化解矛盾,维护社会稳定。在她带领下,先后处理了100多起企业相关纠纷,有效解决或缓解了各类矛盾,实现了法律效果和社会效果的统一,受到了群众的一致好评。

“宝剑锋从磨砺出”,成功者虽有着千差万别的个性,但有一点是相同的:那就是必须比别人付出更多的辛苦和汗水。为了更好地工作,她经常顾不上照顾年迈的公公、婆婆和幼小的孩子,没有更多的时间和丈夫、孩子一起享受天伦之乐。开始时公公、婆婆很不理解,以致于对她很有意见,认为女人就应该在家相夫教子,做个贤妻良母,至多有份安稳的工作、固定的收入就不错了,还当什么领导啊!她和丈夫每次都耐心地劝导老人,用真心换来老人的理解和支持。她是这样说的,也是这样做的。老人在百里之外乡镇生活,她每星期都给公公、婆婆去一次电话报个平安,平时总想着买些老人爱吃的、爱穿的捎到老人家里。她的真诚终于赢得了公公、婆婆的理解,婆婆主动打来电话劝慰说:“我们想通了,年轻人嘛,就要以工作为第一位,不要为家庭琐事束缚,不要虚度时光。”听到这番话,她感动的热泪盈眶,亲情激励着她更加努力工作。

一个用平凡事讲述的平凡人,可正是在这平凡中,却深深蕴含着一种奋进的精神,闪耀着无限的光华。领导和同事们评价她四个字:真、诚、平、淡,她的“认真工作,诚恳待人,公平处事,淡泊名利”的作风,均可为大家的楷模。

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第3篇:优秀女干部个人事迹材料

张莹同志,女,电气工程系毕业后分配到原宿迁市广播电视局任办事员;1997年1月,省委、省政府实施区划调整,组织上安排她到宿城区统计局工作,由于工作业绩突出,第二年就被组织上提拔为副股长;2002年9月,全市领导干部公推公选,她以扎实的理论功底、优秀的工作业绩,成功当选宿城区统计局副局长;2004年1月,调到发展计划局任党

组成员、副局长;2005年3月,她又被组织上安排到区经贸局担任党委副书记、副局长。多年的工作中,她出色地完成了各项任务,先后荣获全市统计工作先进工作者、全市经贸先进工作者等光荣称号,并多次被区委、区政府以及经贸党委评为先进工作者、“大项目帮办”先进个人。她以负责的工作态度、娴熟的业务技能,从容面对一次次考验和挑战,实现了自我超越。她勇于开拓、敢于创新,展示了一名优秀年青女干部勤政、廉政的巾帼风采。

一、勤奋好学,坚守公正。

张莹同志在工作中,始终保持着孜孜不倦、勤奋好学的精神,始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,把理论和实践紧密结合,开拓进取、与时俱进、不断创新,注重提高政治理论水平和领导决策能力。她在认真完成繁忙的工业和商贸流通企业经济管理工作的同时,坚持不懈,勤奋努力,利用业余时间攻读中央党校行政管理专业课程,并以优异的成绩取得了大学本科文凭。她还注意广泛阅读与工业、商贸等经济管理相关联的各类书籍,拓宽自己的知识面,为更好地做好经贸工作奠定了坚实的理论基础;在狠抓理论学习的同时,她还注意总结实践经验,先后在报刊杂志上发表了十多篇调研文章,并时常对全区企业经营管理知识人员进行工业和商贸企业管理辅导讲座。

张莹同志在工作中原则性强,认真贯彻党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定,增强拒腐能力,模范遵守和执行国家法令,不以权谋私,不搞权钱交易,对涉及企业的项目申报、资金争取和对企业的考核奖励等方面的问题,她都能做到公开、公正、公平处理,自觉接受群众监督,倾听群众意见,较好地坚持了廉洁自律的各项规定。在工作中,张莹同志也和其他同志一样会遇到这样或那样的人情干扰,但她始终坚定地做到在人情和公正之间选择后者。就是这样,她对自己自警自律,面对怀有目的或者善意的吃请、送礼,她一概拒之,真正做到了廉洁自律,笃守公正。

二、勇挑重担,爱岗敬业。

在多年的政府机关工作中,张莹同志始终做到爱岗敬业,尽心尽责、吃苦在前、享乐在后,全身心投入,多次以出色的工作业绩上交了一份让同志们敬佩、让人民满意的答卷。经贸工作面广量大,头绪多、任务重、压力大,稍有不慎,极有可能引发职工上访等不稳定问题出现,对此,她积极配合局领导班子其他成员,不辞辛苦、科学管理、合理安排、统筹兼顾、扎实工作,使各项工作健康、平稳、有序地向前推进。

她分管运河沿岸工业企业“退二进三”工程。运河沿岸工业企业“退二进三”是市委、市政府交办给区委、区政府的一项重要工作,也是市政府为民办实事项目之一,市政府每月督查一次项目进展情况。面对全区17户企业的搬迁,在市政府赔偿资金没有到位的情况下,谈何容易。一时间面对企业何去何从,老企业职工队伍能否稳定,企业老总们叫苦不迭等诸多现实问题,都尖锐地摆在了她的面前。为此,她向区委、区政府立下了军令状,保证提前完成当年企业搬迁任务。这期间,她把工作重点放在全区老企业搬迁上,一年来,她更多的身影是在城区老企业间穿梭,化解着矛盾和问题,她始终坚持和风细雨地做企业老总的思想工作,功夫不负有心人,在她的不懈努力下,不到一年的时间,大北农、橡胶制品厂、洪泉酱醋、新海科技、精科二分厂、康兴木业、禾华包装、圣菊制钉、通用机械、科源电子、峰泉建材、煤能公司等12户企业顺利完成“退二进三”;箭鹿集团、飞虎毛毯、经纬玻纤等3户企业已部分搬迁;天辰、精科等老城区企业也陆续启动搬迁,其中箭鹿、精科当年实现投产,期间所有“退二进三”企业没有发生一名职工上访,圆满完了市委、市政府和区委、区政府当年交办的“退二进三”目标任务。我区运河沿岸企业搬迁的成绩,受到了市委、市政府主要领导的充分肯定,在2008年一季度全区总结表彰会议上,她光荣地被区委、区政府评为大项目帮办先进工作者。

牵头组织“乡镇工业集中区建设”工作,是她分管的另一项重要工作。大力建设乡镇工业集中区是区委区政府一项重点工作,为了加快建设进度,她积极为区委、区政府起草、出台一系列文件政策,并采取了日督查、周通报、月观摩、半年评比兑现奖惩的督查机制。2007年,全区12个乡镇集中区的规划工作全部完成,启动区建设面积5000亩,开工厂房面积18余万平方米,引进工业项目64个,竣工投产14个。

张莹同志工作中从不叫苦说难,无论是大

任务、还是琐碎事,她都很自信地、愉快地予以接收。担任经贸局分管工业副局长后,她更是以身作则,勇挑重担,始终坚持吃苦在前、享受在后。刚到经贸局时,经贸工作可以说是刚刚起步,各项规定、办法以及执法依据都不全面,但她面对现实,认真研究,不断探索管理工作的新思路、新办法。她经常深入到工作第一线,合理安排,认真部署,全身心的投入到工作中。她

主持起草的《区委、区政府关于加快培育工业规模企业的意见》、《全区规模以上工业企业考核办法》、《乡镇工业经济目标考核办法》、《加强乡镇工业集中区建设实施意见》、《乡镇工业集中区目标考评奖惩办法》、《关于加强城区生猪管理规定》、《茧丝绸整治方案》等一系列管理办法、通告的相继出台,加强了经贸工作的制度建设,使经贸工作逐步走上了规范化轨道,提高了工业经济的管理水平。工作中,她正确处理个人与组织、局部与全局的关系,认真负责,求真务实,表现出了较强的责任心和事业感,得到了领导和同志们的一致好评。

三、情系经贸,服务群众。

张莹同志对群众有着厚重、质朴的情感,心中时刻装着人民的利益,关心着群众的疾苦,凡是经贸方面的事情,不论大事小事她都耐心细致的处理。多年来,她舍小家顾大家,一心扑在事业上,早上班晚下班,且经常加班加点。她时刻牢记党的宗旨,倾听群众呼声、关心群众生活、维护群众利益,实实在在地为群众办好事、办实事。她能够密切联系群众、团结全局同志,善于处理各种复杂事务。她能够发扬民主工作作风,自觉团结群众,不摆架子,工作中广泛征求意见,认真研究,讲求民主,集中决策。她客观公正、实事求是,既坚持政策,又耐心细致。在对待下属上,既严格要求、严格管理,又注意工作方法,充分调动和发挥下属的工作积极性,共同搞好工作,表现出了一名领导、一个共产党员应有的良好品质。在她的带领下,尽管局里人员少、任务重,但大家都齐心协力,努力工作,取得了较好的成绩。经贸局已连续三年被区委、区政府表彰为目标管理工作先进单位、招商引资工作先进单位、大项目帮办工作先进集体,被市经贸委表彰为综合目标管理先进集体、技术创新工作先进单位、制度创新工作先进单位。工作中,她始终把保护人民的合法权益、化解矛盾、维护群众利益放在首位。她把对人民的爱、对社会的责任感贯彻到每一项具体工作中,在保持共产党员先进性教育活动中,她带领全局党员去慰问乡镇贫困户,并发动全局干部职工对社会困难户给予捐款,以解群众燃眉之急,弘扬了社会善良风气。张莹同志对人民群众的真情还体现在经贸系统职工各项来电来访的事件处理中,这几年来,随着全区工业化进程的不断加快,企业得到了快速发展,于此同时也有部分下岗职工时常上访,各类矛盾纠纷频繁出现,她努力平息社会纷争,营造文明的社会环境。在她的努力下,多年调解都未能解决的问题得到了妥善处理。如印发厂、食品厂等问题,张莹同志更是不辞劳苦、竭尽全力地化解矛盾,维护社会稳定。在她带领下,先后处理了100多起企业相关纠纷,有效解决或缓解了各类矛盾,实现了法律效果和社会效果的统一,受到了群众的一致好评。

“宝剑锋从磨砺出”,成功者虽有着千差万别的个性,但有一点是相同的:那就是必须比别人付出更多的辛苦和汗水。为了更好地工作,她经常顾不上照顾年迈的公公、婆婆和幼小的孩子,没有更多的时间和丈夫、孩子一起享受天伦之乐。开始时公公、婆婆很不理解,以致于对她很有意见,认为女人就应该在家相夫教子,做个贤妻良母,至多有份安稳的工作、固定的收入就不错了,还当什么领导啊!她和丈夫每次都耐心地劝导老人,用真心换来老人的理解和支持。她是这样说的,也是这样做的。老人在百里之外乡镇生活,她每星期都给公公、婆婆去一次电话报个平安,平时总想着买些老人爱吃的、爱穿的捎到老人家里。她的真诚终于赢得了公公、婆婆的理解,婆婆主动打来电话劝慰说:“我们想通了,年轻人嘛,就要以工作为第一位,不要为家庭琐事束缚,不要虚度时光。”听到这番话,她感动的热泪盈眶,亲情激励着她更加努力工作。

一个用平凡事讲述的平凡人,可正是在这平凡中,却深深蕴含着一种奋进的精神,闪耀着无限的光华。领导和同事们评价她四个字:真、诚、平、淡,她的“认真工作,诚恳待人,公平处事,淡泊名利”的作风,均可为大家的楷模。

第4篇:女干部事迹材料

2013年优秀女干部先进事迹材料

她叫***,45岁,3年党龄,累计13年村干部工龄,是2008年10月当选的***镇***村委会妇女计生委员、也是该村第三村民小组的组长。她把村组工作干得很出色,把家务料理得井井有条,是附近村民公认的贤良媳妇、能干女人。

——放弃挣钱机会,乐为乡亲服务。在***看来,金钱诚可贵,众人信任价更高。 1997年,***当上了***村的妇女主任,一干就是4年,工作干得很出色,无奈家庭贫困,丈夫在外地务工,执意要带她到外地挣钱,以尽快改变小家庭的贫困现状。2001年初,她拗不过丈夫,只好辞职,随夫外出“淘金”。6年的外出打工生涯,着实比在家里富得快些,夫妻俩当时的年收入在5万元以上,这6年里,除供孩子学费外,还盖起了新房子。可是,1996年底,乡亲们一连串的邀请,让她在人生道路上几度犹豫,最后作出了重新选择。那是1996年底,村里要选聘妇女主任,以便于搞计划生育,她所在的小组原任组长撂挑子不干,没有人当组长,村主任和本小组的乡亲们,纷纷要求她回村工作。面对村主任和乡亲们诚恳的推举和祈求的眼神,她不能辜负众人的信任,毅然说服丈夫,放弃了在外挣钱较多的机会,当起了村妇女主任兼小组长。***是个很小的村,只有4个小组,183户,763人,村集体除了2000元的屋租和水塘承包费外,没有其它来源,因而200

7、2008两年,每年领2400元工资,直到2009年才领到4000元的年工资。一年的工资只相当在外打工的

一、两个月收入,她没在钱的多少上比较,她说:“难得群众信任,为大家服务很光荣,众人信任不是钱能够买得到的!”

——工作认真负责,件件做得出色。不干则已,干就干好。这是***一向的工作态度。她的本职工作是计划生育,象割韭菜一样,一茬又一茬,为确保季季妇检、四术结零,她把各个节育对象的具体情况放在心坎上,谁家媳妇什么时间生孩子,按规定在什么时间上环,哪个妇女月经期是什么时间,哪家生二孩需要在什么时间结扎,哪几个妇女外出

到何地,电话号码多少,她都记在本子上随身带,经常走家串户,提前打招呼,遇到节育对象不支持,她就一而再、再而三地“劝细姑”,对外出育龄妇女,她想办法盘根问底、追根塑源。她凭这种水滴石穿的精神,硬是把计划生育抓过了脚。200

9、20

10、2011连续三年都扎了“女儿户”,四术、妇检,季季

都100%完成,无一例漏网。在履行小组长的职责上,她也是煞费苦心。修红色旅游公路要在原有公路上扩宽,占压村民的水田,村民有的要全村平调,有的要高额补偿,这是国家征地都做不到的,她做好了工作,平息了群众起哄。她组织劳力,重新在新公路边修了灌水沟,修了向各田块放水的闸埠,还牵头在田畈中央,修了2座机耕桥和3条机耕路,方便了村民耕种。对于镇、村布置的收水费、收新农合基金、收新农保保费和照片、身份证与户口哂复印件,她总是挨家逐户地上门,一次未遇到人就二次、三次地上门,从不厌烦。

——带头发家致富,尊老堪称楷模。***不因为在村里工作工资低,就甘于贫困,而是积极想办法发家致富。特别是2009年入党后,更加勤奋,她要在勤劳致富上不落后,不损党员先进形象。尽管丈夫在外打工,家务无人帮衬,她仍然种田5亩,养母猪1头,既出栏肉猪,也出售仔猪,年养猪收入7000至10000元。婆母90多岁,眼睛差光,她总是无微不至地护理。在***的工作与生活中,没有休止符,她要尽最大的能力把里里外外都做好,对党和人民尽忠,对婆母尽孝,对丈夫和孩子尽义务。

优秀女干部事迹材料 -事迹

[]xx同志,中共,19xx年xx月出生,xxxx年x月参加税务,现任xx市地税局女工委主任、人教科副科长,。没有轰轰烈烈的事迹,没有惊天动地的壮举,也没有豪言壮语。正是这样一名普普通通的女性,在平凡的工作上,以其踏实的工作、高度的事业心和感,乐于奉献的敬业,忠实地履行地税精神,认真践行科学发展观,谱写出了一曲当代女性的之歌。在漫长的岁月中,的工作不算太长,但她干过的岗位却不少,几乎税务系统的每个岗位、每个部门都呆过,都曾留下她默默奉献的身影,奏出过一段段美妙的音符。二十年来,她先后搞过基层,个体、企业税收专管员,稽查员,在机关行政部门、税政部门、计财管理部门、人事教育部门都干过。无论在哪个岗位,无论担任何种职务,工作都是兢兢业业,任劳任怨,奉公,无私奉献,发扬了当代女性“四有”、“四自”精神,在本职岗位上努力工作、无私奉献。她干一行一行,干一行精一行,用坚定和执着着自己“不干则已,要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年来,她用自己的心血和汗赢得了和同志们的一致公认,在平凡的税收岗位上,取得了丰硕的成绩,获得了不少荣誉,年年评比时,都离不了她。1994年国地税机构分设时,干部人心不定,都只密切关注自己的未来去向,手中的工作几乎都停下来了。她怀着

七、八个月的身孕,腆着个大肚子却整天坐在忙于工作,为全城区几千户个体户办理着发票保证金的清退。由于劳累过度,她感到身体不适,但仍着,默默无闻地忙碌了一个多月,到最后将手中几十万元发票保证金一一清退完毕,自己却累倒了,血压急剧升高,患上了严重的妊娠高血压,危及到大人、胎儿的,医院马上采取紧急好不容易才把胎儿吸下来,孩子的生命保住了,但一生下来体质羸弱没过几天就又是病危进行抢救,经过近一个月的住院治疗才出院。她看到襁褓中的孩子一来到人世就经受那么多的人生折磨,心里很愧疚,只想以后好好抚养儿子加倍弥补。可当时正逢地税成立之初,百业待业,市局机关人手紧缺,几位局领导试探着去做她的工作,很希望她能克服自身困难调入市局机关提前上班,她虽不忍心丢下孩子,但犹豫片刻后还是以大局为重,牺牲利益,仅休了四十多天产假就提前四个月返回了工作岗位,同时,既没给领导提出任何要求,也没有要过一分钱加班工资和补助,凭着对地税事业的满腔热情,不计个人得失,无私地奉献着自己的和力量&&每次都是这样,哪里需要她,她就毅然服从组织安排去哪里。之家2002年,她本在一个比较好的科室担任中层副职,但计财部门的经费管理岗位因工作需要要换一位素质优良、责任心强、有奉献精神的同志去担重任,领导们几经考虑最终选定了她,她没讲多话就走进了这个在税务部门大家最不愿去的地方,而且一干就是六年。人还没去接移交,一项繁重的全省系统清产核资工作就急等着她去做。她克服了初次接触经费工作的困难,认真翻阅着堆山的文件、,凭着自己的和智慧,拿出了一套行之有效的清产核资,有条不紊地组织全局上下开展这项工作,一个月来,她呆在办公间,没日没夜地清实物,查资料,录数据,每天工作时间在十八小时以上,终于她不辱使命,圆满完成了这项工作任务,彻底摸清了xx地税成立以来的资产,澄清了家底,赢得了上级领导的赞许,《》()。在计财部门工作的期间正是xx地税经费最为紧张的时期。她主动谋事,努力成事,千方百计协助领导抓经费,健全各项经费制度,加强经费管理,严把经费审核关,管好了“钱袋子”,当好了“内当家”,为地税顺利度过难关走出困境做出了积极的贡献。2006年初,由于她出色的工作和扎实的工作态度,在xx市地税局女工委主任投票推选中,她以高票顺利当选。因工作需要又调入了人教部门,她既当女工委主任又兼人教科副科长,分管人教科的一大堆工作,包括教育、政治、创建、老干、机关支部及等等。人教工作对她来说又是一个全新的领域,面对七七八八的工作她没有任何怨言,仍然豪情满怀,尽职尽责、尽心尽力地去做每一项工作。一分耕耘一分收获,经过辛勤努力无私奉献,几年来她分管或具体组织的各项工作又换来了一个个令人欣慰的成果:在娄底市地税系统全员税管员中xx名列第二;娄底市地税系统稽查业务考试xx第一;娄底市地税系统“ 兴税杯”辩论赛xx荣获第一名;娄底市地税系统首届获得冠军,个人取得3个名次;娄底市地税系统乒乓球比赛获得男子团体第一,女子团体第二,男女个人取得5个名次;老干工作年年获得娄底市地税系统先进单位;全省地税系统“十佳”思想政治工作先进单位;全国精神文明建设先进单位;全国红旗先进集体。每一项成绩的取得,每一项荣誉的获得都凝聚着她的心血、汗水和辛勤。担任女工委主任后,她和带领全体女干部职工紧紧围绕全局工作大局,挖掘女干部的潜力,调动女干部的工作积极性,积极投身于各项建设,为xx地税事业又好又快发展,为xx发展充分发挥出了半边天的作用。 争做全优评选事实“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干”,幼时便知这是赞美的诗句。当成真时,作为一位普通的乡镇,我以自己的努力践行了时的。今年我又因为领导的担任九年级的班主任,成为全校唯一的一名女&&立志做社保局标兵事迹燕燕,湖南衡阳人,汉族,大专文化,现年27岁,年8月参加本局工作。

一、初上征程艰难和尴尬曾让她退却 年7月从湖南省税务高等专科会计,分配到衡阳县劳动保险局,从事养老&&全心全意为村民村组长事迹邱组长,新西村邱庄村民组长,一位73岁的老党员,白的头发,高挺的眉毛,布满岁月痕迹的额头,慢条斯理铿锵有力的话语,就是这样一位老人,一名老党员,修养深厚,处处为村民着想,在50余年的村民组长岗&&计生局先进党务工作者事迹材料多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,为党务&& 〔优秀女干部事迹材料〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇三:女干部先进事迹材料12 xxx同志先进事迹材料

xxx,女, xxx永昌水利管理所水利股股长。她13年如一日,以扎实的水利专业知识和勤奋务实的工作作风奋战在永昌灌区水利建设一线。她在平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的水利事业付出了满腔热忱。

品质如玉 优秀女职工的缩影

2011年2月,春寒料峭,xxx2010节水灌溉节水项目安排

在xxx白云村实施,项目涉及大田滴灌480亩,管灌400亩,作为水利工程股长,领导把这个重担交给了她,她知道落实起来困难大,群众抵触情绪更大,她没有对领导提要求讲困难,先与水协会和村委会接头,谋划定策略,其次给小组长做思想工作,最后做群众思想工作,当时正是春耕之际,白天老百姓都去春耕了,个别群众冲她恶语相加,但她气在心里,笑在脸上耐心讲政策、讲工程的优越性、做口头保证等形式,也许她的真诚和耐心感动了他们,软化了 “丁”字户阻力,工程从开挖管沟、安装管道及铺设滴管带等方面都很顺利。每一道施工工序她都在现场,长达三月的施工工作于5月底竣工,建成的大田膜下滴灌(玉米)工程运行良好,节水、省工、省肥明显,打造出永昌灌区第一个高效节水示范点,现已变成了高效节水观摩点。

岗位奉献 彰显知识女性的风采

十余年来,该同志一直从事于水利工程建设与管理工作,

她随身携带两个笔记本,一本是工作日志,另外一本是工作手册。翻开工作日志,记录着每天的工作计划、工作任务以及服务对象的诉求,详实而整齐;翻开工作手册,密密麻麻记载着各项工程数据以及施工方案。仔细瞧,你会发现,在每页的右下角写着“工作已完成、已落实”的字样。作为一个新时期的知识女性,她立足工作岗位,以扎实的水利专业知识在灌区水利建设工作中彰显着风采:2004年独立完成xxx和寨水厂地形图的测绘及初设报告工作,2005完成该水厂的施工工作及竣工资料整编工作,同年完成日协项目80km渠灌工程的测量、施工工作;特别是在石羊河流域重点治理项目建设中,永昌灌区田间工程建设任务16.1万亩,其中渠灌7.21万亩,分解在永昌灌区53个527个村民小组,在单位技术人员少,工程面广量大的情况下,她没有退缩,积极地组织人员培训,通过课件培训和现场操作培训,使各站包片人员学会了整平水准仪、读塔尺、实地放线、测量 、施工等工作,带出了6名技术员, 她带出技术员后仍然包xxx22个村183组250km渠道建设任务,对每一条修建的渠道她至少要从头到尾跑上三五遍,严把工程质量关,严格按施工程序施工,要求衬砌的u型槽壳尽量做到“平、 直、顺、滑、稳”即常规要求的三面四条线。2011年永昌灌区中央财政小型农田水利重点县项目开工了,她放弃节假日,带领股室人员跑村组跑地头落实渠道地点,就这样一忙有是3月,共完成“u”型渠道建设42km,220条,修建建筑物1344座,按工程进度和质量如期完成了建设任务,并通过市、区两级验收 。

工作严谨 争创一流业绩

2010年6月下旬,她在xxx马旬村四组指导修建u型渠道

初砌,当时改组正准备浇第四轮水,由于急于浇水部分施工人员人为减低工作标准,简化施工程序,恰巧被她发现,她把施工人员召集在一起,耐心细致地讲解施工程序和技术要求,然而,施工人员却认为她一个女同志,拒绝返工。她只是淡淡地笑笑,把测量仪器放臵到旁边,挽起衣袖走到需要返工的地方,很费力地提起u型槽两头,二脚踩在前后的u型槽间,左右挪动,上下衬土或取土,一块、两块、三块„„男同志校正50kg重的u型槽壳都够抢,更何况她一个弱女子,施工人员被折服了。这样的事列对她来说太常见了,不算什么,她经常都是这种风度深入群众工作。今年11月,永昌灌区北沙河整治工程即将开工,在无设计报告的情况下,必须进行实地地形测量,当时已进严冬时节,她制定了测量方案,带领7名工程技术人员,携带专业设备,进行了将近1月的地形测量工作,测量总河长

27.7km,测量横断面图554张。在测量工作中,对图纸数据仔细核对,严把数据的准确性。11月4日,她们正在测量时,新闻记者到实地采访,她严谨的工作态度把记者深深地感染了,记者采访了这位奋战在水利建设一线的女干部,形成了《水务人的一天》新闻稿。

她就是这样一个普普通通的女干部,她对每项工作都是以

身作则,兢兢业业、勤勤恳恳、尽心尽力,从不计较个人得失,不讲任何条件,善于帮助别人,对自己事事、时时严格要求。

她爱这份神圣的职业,她以自己所热爱的事业作出奉献而快乐。篇四:先进女职工事迹材料

先进女职工事迹材料

篇一:先进女职工>事迹材料

王东梅是市百货大楼股份有限公司财务科的一名科员,她一直工作在>会计工作岗位的第一线,始终认真执行财务会计法律、法规、>规章制度,坚持依法理财,模范遵守职业道德,由于她的努力,多次被评为百货大楼“十佳”职工,先进工作者,优秀团员,劳动模范等称号,并于2008年光荣地加入了中国共产党,正式成为一名党员。

财务工作是一项繁琐、费神且劳动强度较高的脑力劳动。但她从不为此抱怨,每当单位要求加班时,她总是第一个站出来;每当遇到难解决的账务时,又总是一遍又一遍的和同事们研究着账理;当工作任务重时,她又是默默无闻地工作,以自己的实际行动来带动大家。她总说,干一行爱一行胜任一行。

她在科里的岗位是出纳,每天和现金打交道,每天报销各种费用,每当有不符合报销手续的票据或是计算有误的票据,她都一概拒绝,时间长了,大家都为她诚实和严谨的工作态度所折服。

她还兼着大楼收银系统兑换零钱的工作,一周往返好几次各大银行,每次把沉重的零钱提回来,还要再将零钱兑换给各个收银台,几年下来,她也记不清兑换了多少零钱,常人看来简单而重复的劳动,却被她干的有条不紊,有滋有味。几年下来,她已和各大银行建立了良好的关系,为工作的顺利完成打下了良好的基础。在这其中,更难得的是几年工作从未发生一点差错,受到领导和同志们的一致好评。

在日常的工作中,她团结同志,热心助人,积极完成领导交给的各项任务,在完成自己本职工作的同时,还协助科里的其他同志一起完成工作。

工作之余,她注意学习>培训,不断提高业务水平。随着财务工作发展过程中出现的新形势、新需要,她参加了财政部门举办的各类具有新准则、新知识的财务知识培训,从而达到了加强财务业务技能的目的。

一个人不仅业务要精通,思想也要过硬。特别是干这与金钱打交道的职业。每个人都有自己的追求,自己的信仰,自己的职业道德。她严格地遵循着会计职业道德,以一个中国共产党党员的崇高党性,努力追求做一个合格的优秀会计人。

王东梅无比热爱自己的工作,并决心进一步加强思想政治和业务技能学习,不断提高工作能力,为提高企业经济效益做出更加突出的贡献。

篇二:先进女职工事迹材料

张玲霞自2000年以来一直担任十二中学的女工委员。在近九年的女工工作中,虽不曾有惊人的壮举,也没有耀眼的光环,却也是在平凡的岗位取得了一点成绩。

十二中学教职工总人数76人,女教工44人,占全校教职工人数的60%。要使学校跨越性发展,必须要打造一支思想水平高、业务素质强的女教职工队伍。她作为一名学校女工委员,又是一名共产党员,身感自己肩上的挑子很重。首先,她严格要求自己,身先士卒,率先垂范。用实际行动和奉献精神,带动身边的姐妹们。每天到校最早,回家最晚。学校教学工作任务重,她就把学校所有的行政事务全都承揽下来,经常是在学校干不完,拿回家接着干。

她还经常与女教师谈心,了解每个女教师的家庭情况,当她们的知心朋友。帮助她们解决个人困难,排除她们的忧虑,克服工作上的种种困难和压力,脚踏实地,开拓出一片广阔天地,使十二中方方面面工作,蒸蒸日上,井井有条。

作为基层女工委员,她积极参加女职工组织的活动。进行“学困生”的帮扶工作,自己也成为了“爱心妈妈”。还组织教师参加了女性风采专刊投稿活动。还组织了教师参加体检。邀请妇幼科专家到学校讲座等活动。

为了充分调动女教师的积极性,激发她们的集体荣誉感,挖掘她们在工作上的更多潜能,塑造团结、奋进、高效的女教师队伍。在党支部的指导下,又开展了“先锋示范岗”活动。有很多女教师虽然孩子小,家务负担重,但是也积极报名参加,主动要求挂牌上岗,主动要求领导和老师们监督自己的工作,带头参加优质课的评比和教学“四个一”岗位竞赛活动,使十多名女教师在全国取得了优质课大奖。

篇三:先进女职工事迹材料

刘燕同志是红旗楼办事处工会主席,自担任红旗楼办事处工会主席以来,通过加强职工>思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥工会组织的职能作用。

一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为办事处工会主席,一名党员,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了工会会员学习制度,利用每周五下午的>政治学习,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质。

二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送>温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、>慰问。二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。08年,办事处职工刘树春同志得了肾癌,她不但亲自上门看望,还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金,为其排忧解难

三、组织活动,不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间,她积极组织女职工开展各种庆祝活动,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时,积极组织

开展各项活动,如爬山、拔河比赛等,丰富了干部职工的业余文化生活。

四、积极为职工办实事。在各种节日期间,她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动,并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品,力所能及地为职工搞好福利,为职工排忧解难。

五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

刘瑞平同志简要事迹

刘瑞平同志是桥东区国家>税务局计划统计股股长,共产党员,工会委员。几年来把本职工作与工会工作有机结合起来,强化职能,充分发挥群众工作优势和女职工组织的独特作用,在整体推动全局女职工工作中发挥了自己的模范带头作用,得到了上级机关和全局干部一致好评。曾荣获市“三八红旗手”、市“巾帼建功明星”等称号,连续三年被评为优秀公务员,她是大家一致认可的妇女好干部。

篇四:先进女职工事迹材料

史丽萍同志现任桥东区教育局党委副书记、副局长,分管的工作中包括妇女工作。作为一名妇女干部,她对女职工工作倾注了极大的热情,工作有方法、有思路,使教育系统的女职工工作取得了可喜成绩。

一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下,女职工工作得到了重视,教育工会及基层工会均设立了女职工委员会,建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育,通过各类培训使她们尽快熟悉业务,进入角色,提高了女职工委员会的战斗力。

二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中,她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度,抓牢女教职工思想教育工作不放松,并在学习中做到“三个坚持”,即坚持理论学习和实际需要相结合,坚持授课学习和自学交流相结合,坚持实际运用和提高理论水平相结合,在全系统广大妇女中兴起学习的热潮,有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好>师德教育。各学校建立了教师个人师德档案,进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动,在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、>班主任>经验交流会、青年教师演讲、>征文等活动,成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖,区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。

三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下,区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》,利用各种形式,宣传男女平等的马克思主义的妇女观,提高女教职工的政治地位;宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹,在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和

完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中,教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之一,确保源头参与。积极开展健康教育活动,组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动,坚持对女教职工进行健康知识讲座,坚持对女教工进行体检,建立了困难女教职工档案,实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问,及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱,鼓励她们自尊、自信、自立、自强,树立起>克服困难的信心。

经过不懈地努力,史丽萍同志用实际行动很好地履行了自己的工作职责,充分发挥了女职工工作的优势,带领教育系统广大女职工为推动全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献,桥东区教育局女职工工作多次受到市、区的表彰。篇五:优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料-事迹材料

优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料-事迹材料

春桃,女,土家族,大专文化,现年34岁,武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。

一、坚守高山景区旅游服务岗位,13年矢志不渝。

从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今,近13年来,姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作,先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作,以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上,无论是直接面对游客还是间接服务游客,姚春桃同志始终兢兢业业,默默奉献,无怨无悔,以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作,13年来,加起来的休假时间没有超过400天(其中生小孩的产假仅用了150天),节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季,姚春桃的每天工作时间均在8-10个小时之间;旅游旺季,姚春桃的每天工作时间均超过12个小时,有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心,造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面,导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作,姚春桃一直觉得她愧对家庭。

二、勤劳肯干,吃苦受累,工作起来总是抢在人前。

不怕吃苦,不怕受累,不等不靠,积极肯干,勤劳朴实,工作起来总是抢在人前。这是近13年来,所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间,所有的保洁工作基本上都是她一个人完成,几乎无人替班。那个时候,这条游览线是游览热线,保洁工作十分繁重,可是姚春桃始终第一个上岗,来到责任路段,最后一个下班,做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的“取消罚款,流动清扫,你扔我捡,以德服人”的游道保洁理念,在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候,她已经身怀六甲,仍然坚持工作,直到怀孕8个多月、孩子快要临盆,她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后,被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动,不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来,还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉,让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。

三、迎难而上,克服困难的工作精神勇气可嘉。

近13年来,姚春桃的工作总是很多很杂,经常面临很多难以克服的困难。尤其是xx年1月获得c1驾照,担任单位小车司机以后,她多次半夜或者凌晨,驾车护送患了重病的游客和景区工作人员,从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了及时赶回单位,不耽误第二天的正常工作,她经常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员,她迎难而上,积极主动地克服困难的工作勇气,让所有的同事和中外游客都钦佩不已。2010年度特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间,姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人,在汽车和索道停运的情况下,多次从武陵源区政府出发,背着蔬菜等生活物资,徒步进入景区,攀爬并经过南天门游览线,汗流浃背地登上高高耸立的天子山,接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。

四、服务热情,咨询周到,不怕麻烦,历经千锤百炼。

旅游服务是一项服务对象天天在变,但是服务内容却千遍一律的繁杂工作。在多年从事义务咨询台值班工作期间,姚春桃始终保持着一颗火热的爱心,热情周到地为游客服务,利用女性温柔的特点,解答了万千游客的各种旅游咨询问题,

深受游客的好评。xx年年8月,贵州游客刘姓老太太与女儿走散,晚上6点半还坐在贺龙公园大门口苦等。在语言交流不顺畅的情况下,姚春桃通过老太太戴着的旅行帽上的标识,打电话到贵阳114查询台,找到贵州中旅以后再找到张家界本地的地接社,才和老太太的女儿联系上。在女儿已经下山,无法连夜上山的情况下,姚春桃不厌其烦地安排老太太住在天子山上的农家,直到第二天老太太的女儿将她顺利接走。像这样的事例,对于姚春桃来说,数不胜数,实在太多。

近13年来,姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基层服务岗位,因为工作突出,表现良好,多次被天子山景区办事处评选为年度先进个人和优秀工作者,并先后两次被武陵源区人民政府嘉奖。姚春桃同志以一个旅游从业者的道德操守和自己微薄的力量,始终在为中外游客提供着自己的热情服务,以自己的实际行动实践着武陵源区“打造世界旅游精品”的宏伟目标,为武陵源区旅游经济发展建设的五彩蓝图奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。

第5篇:优秀女职工事迹材料

,毕业于东南大学建材专业,现任市建设局总工室副主任,高级工程师,工学硕士,市第十三届人大代表,市第十二届政协常委,曾获市优秀外来女性建设者、优秀女职工省“三八”红旗手等称号。

十几年来,一直从事与建筑有关的工作,立足基层,扎扎实实,主要从事了房屋建筑的招投标、施工管理、合同管理以及工程质量检测和材料试验等工作,担任过

海外建筑工地工程师、现场翻译、项目管理人员,检测中心试验室试验员等。她脚踏实地,在不同的工作岗位上,任劳任怨,随着工程实践经验的积累和不断地学习提高,她逐渐在工作中起到技术骨干作用,在平凡中做出了不俗的成绩,显示出良好的工作态度和坚实的专业知识基础;同时,她还积极参加社会活动,作为人大代表和政协常委,有很好的参政议政意识,体现了当代优秀知识女性的精神风貌。

1994年4月,她研究生刚一毕业,就被中江国际公司公司派往遥远的非洲,在肯尼亚从事国际工程承包任务。作为工地上唯一的女性,她和工人们一起,吃住在工地,面对各种困难,她毫无退缩的念头,很快地适应了当地的工作环境,用熟练的英语和扎实的技术知识,做好经理部和项目上的各项事务,诸如:定期汇报工程(来源:好范文 http:///)进展,与当地有关部门及事务所联系,参加工地现场会,做工程账单,参与投标,进行工程的合同管理、施工技术管理,处理施工技术问题等等。经过在非洲的5年多时间的磨炼,已逐步锻炼成为一名经验丰富的国际工程承包专业技术人员,她先后参与了肯山国家公园、西比洛依工程(140余万美元)、肯尼亚社会福利基金会住宅项目(3000多万美元)、联合国难民署办公楼扩建、梅鲁地区医院(100余万美元)等项目的投标工作,并成功中标;主持尼耶里农场工程施工技术工作,组织施工设计、图纸的翻译及处理工程变更,圆满完成施工任务,工程质量优良,经济效益显著;较好的英语能力,使她在工程合同管理上更为擅长,熟悉掌握和运用fidic合同条款,参与主持了尼耶里农场工程、肯山国家公园、格里萨学院项目、西比洛依工程的合同管理工作,注意搜集各类相关资料和信息,成功进行了必要的索赔工作。如尼耶里农场工程和肯山项目,因业主的一些违约行为,她和经理部人员整理出长达几百页的索赔报告,通过详细周密、耐心艰苦的工作,不断与肯尼亚农业部、肯尼亚野生动物保护中心以及世界银行代表等业主方面联系、交涉、谈判,做到有理有利有节,最终获得金额分别为50余万美元、30余万美元的索赔补偿金,取得了良好的经济效益和社会效益。

1999年9月回国后,来到质监站,主要从事工程质量检测和材料试验工作。从承担基础的常规试验到担任检测中心副主任,进行技术管理工作,她始终踏实勤恳,认真负责。她积极参与各项试验工作,加强上岗培训,成功组织并开展水泥iso方法、涂料等新项目的检测工作;主持编写了《建筑材料检测取样简介》,为建设、监理、施工等单位的工作提供必要的帮助;参与并完成了试验室《质量管理手册》的编制任务,顺利通过省计量认证;利用现代管理思想,对试验仪器设备进行计算机动态管理,制定有效措施,定期保养、维护,按时检定,提高了工作效率,保证试验工作的正常运行;主持并设计水泥试验室、标准养护室的改造任务等等,充分施展自己的才能。

目前,在建设局总工室担任副主任,在做好日常的行政工作之外,还不忘加强学习,不断提高自身工作能力和专业技术水平。考取上海同济大学攻读材料学博士学位,无论工作多么繁忙,始终坚持学习,潜心科研。她认为,作为一名技术人员,运用专业知识,结合工作中遇到的实际问题,开展科研活动,为工程服务,是不变的职责。,针对近年来建设发展很快,工程多,试验室的常规试验常常周期较长,不能满足施工工期要求的现象,如混凝土配合比,她组织进行了混凝土快速养护试验,选取当地具有代表性的主要材料,像水泥、石子、砂等,做出二百多组实测对比数据,分析结果、找出规律,并得出经验公式,为缩短试验周期提供了理论依据;目前,她还参与主持《聚丙烯纤维在建筑抹灰中的应用研究》课题,这是一项市科技项目,旨在实际工程的施工中有效控制建筑物外墙裂缝问题,工地上经常能见到她忙碌的身影,指导现场施工,记录试验情况。她的科技论文也荣获~市自然科学优秀论文一等奖。

第6篇:优秀女职工事迹材料

×××同志, 出生于1964年,中国共产党党员。她是公司优秀女工的代表。

1989年1月开始在公司工作,被分配在铸造车间。由于她在平时工作积极,任劳仁怨,兢兢业业。1992年被安排在车间担任仓库保管员。她由一名普通工人转为仓库保管员,其间不骄不燥,工作积极性更加高涨,认真学习本专业技术知识,一干就是八年。

2004年,为响应公司关于减少管理人员的人事改革制度,她主动申请到生产一线当操作工人。在别人眼里,这是“降了一级”,但她不是这样认为,她说“作为一名共产党员,不管在任何环境,任何岗位,都要为公司做贡献,我心甘情愿,谁让我是公司人呢?”就样一句朴实的话,感染了很多人。

同年,由于车间岗位调整,她又被调到××车间喷漆班工作,初来乍到,在不适应特殊岗位工作的情景下,她虚心好学,多问多干,在不到一个月的时间里,她已能按时按量完成班组安排的生产任务。

2007年10月,公司进行岗位竞争,该班减员3人,工作任务加重。磷化工序属于喷漆较脏较累且有毒害的岗位,原是男职工从事的工作。岗位竞争后,×××同志主动承担了该项工作。她不怕苦,不怕脏,不怕累,认真钻研该项工作技术,终于在最短的时间内适应了本职工作,成为该工序的佼佼者。

×××同志在工作上任劳任怨,在家中也是贤妻良母。

她始终坚持照顾已年近八十的婆婆,对婆婆的照顾无微不至,职工们都夸她是个好儿媳。

×××同志,一位好职工,好儿媳,她成为××公司职工们学习的榜样。

×××公司

2008年1月6日

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