优秀妇女干部事迹材料

第1篇：优秀妇女干部事迹材料

优秀妇女干部事迹材料

交一颗爱心换一份真情

——__教师__

“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，幼时便知这是赞美老师的诗句。当理想成真时，作为一位普通的乡镇教师，我以自己的努力践行了就业时的承诺。多年来，我严于律己，勤奋工作，团结带领我班各科教师在历年的中考中取得了优异的成绩，受到学校和社会的好评。教学中，我时刻告诫自己不但要努力，更要注重用耐心和爱心感染学生，教书和育人并举，严格要求学生，帮助学生养成精益求精，严肃认真，一丝不苟的良好学习习惯，使学生终身受益。

一、强化榜样的力量，以自己的人格魅力来影响学生。孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”就是说教师要努力给学生作出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。一名班主任要不断地加强自身的品德知识修养，要注意自己的言行，以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了高标准要求，凡是我要求学生做到的，自己首先做到，而且要比学生做得更好。如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，坚持跟间操与自习，不做与工作无关的事情，以饱满的工作热情，永不止息的进取精神在学生中树立威信，我在学生中常说：“你

们看我是怎么做的。”给学生强有力的教育影响。

二、注重情感教育，用无微不至的关怀去感化学生。师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。我在实际工作中，时时处处想到学生，每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，学生生病时，及时与医疗室取的联系,领她们去看病,照顾他们的生活，象家长待孩子一样，连医疗室的医生说有很多在医疗室打针的其他班的学生都非常羡慕,说如果有老师来看望他们就好了。对后进生的关怀尤为重要，因为他们身上也存在着许多优点，需要我们去发现、去挖掘。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。

三、着眼日常沟通，以朋友式的关系拉近了师生间的距离。了解是沟通的基础，增进对学生思想、学习和生活等各方面的了解，与学生尽可能多的心灵上的沟通，就会使他们有不愿同父母家人讲的话愿意同我讲，家庭遇有矛盾和分歧的事喜欢对我谈，

想不通的问题愿意从我这儿找答案。我带的班都能形成这样的班风，学生们有什么想不通的事都能主动找我谈心，有些时候有的同学看我很忙，但有事想说，就很有礼貌地在我桌上放一个条子，或在作业本中写一句话告诉我：“老师，有时间您能不能和我谈谈”等等，这样的沟通，拉近了师生之间的距离。教师在把爱奉献给学生的同时，自己也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候，让我感到欣慰，尤其是当不少学生把我称为他们人生路上的导航员时，我为之一震，认识到自身的价值，增强了自豪感。

四、知是非明荣辱，以一视同仁的管理标准严格要求学生。班级纪律上我积极主张“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，我们先讲“法”再讲“情”，这是班主任的工作原则。班上有名男生王路，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了一会儿，就被班干部记入了黑名单，觉得班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去。我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部

承认错误。

五、摒弃文人相轻，用仰慕之情介绍所有的科任教师。作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些我都要做到心中有数，因为这样有利于更好的了解学生的动向，恰当的抓好班级工作。

六、侧重多方协调，充分发挥纽带作用积极联系学校、家庭、社会。在几年的班主任工作中与许多学生家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，商量教育孩子的最佳办法。从家长口中了解学生的信息，对症下药，取的了良好的效果。

有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。由于措施有力，方法得当，我所带班级被评为校“文明班集体”，赢得了学校和家长的一致好评。教育是我终身奉献的事业，我将以更加踏实的工作作风，孜孜以求的探索精神不断完善自我，不断超越自我。献寸心于三尺讲台，忠实于人民教师这一高尚的职业。没有最好，只有更好

第2篇：优秀妇女干部个人先进事迹汇报材料-事迹材料

春桃，女，土家族，大专文化，现年34岁，武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤。

一、坚守高山景区旅游服务岗位，13年矢志不渝。

从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今，近13年来，姚春桃同志一直在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作，先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务咨询员、办公室内勤等各种工作，以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上，无论是直接面对游客还是间接服务游客，姚春桃同志始终兢兢业业，默默奉献，无怨无悔，以自己的实际行动为数以万计的中外游客提供了无微不至的服务。姚春桃同志一直都在超负荷地工作，13年来，加起来的休假时间没有超过400天(其中生小孩的产假仅用了150天)，节省出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季，姚春桃的每天工作时间均在8-10个小时之间;旅游旺季，姚春桃的每天工作时间均超过12个小时，有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心，造成了她很少关心和照顾家庭的不良局面，导致她在工作和家庭之间严重失衡。因为工作，姚春桃一直觉得她愧对家庭。

二、勤劳肯干，吃苦受累，工作起来总是抢在人前。

不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，积极肯干，勤劳朴实，工作起来总是抢在人前。这是近13年来，所有同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间，所有的保洁工作基本上都是她一个人完成，几乎无人替班。那个时候，这条游览线是游览热线，保洁工作十分繁重，可是姚春桃始终第一个上岗，来到责任路段，最后一个下班，做到全天候保洁。姚春桃一直践行着武陵源风景名胜区管理局提出的“取消罚款，流动清扫，你扔我捡，以德服人”的游道保洁理念，在负责天子山景区点将台游览线全程路段保洁工作的时候，她已经身怀六甲，仍然坚持工作，直到怀孕8个多月、孩子快要临盆，她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边游览边丢垃圾后，被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动，不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来，还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃道歉，让来此游览的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。

三、迎难而上，克服困难的工作精神勇气可嘉。

近13年来，姚春桃的工作总是很多很杂，经常面临很多难以克服的困难。尤其是XX年1月获得c1驾照，担任单位小车司机以后，她多次半夜或者凌晨，驾车护送患了重病的游客和景区工作人员，从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了及时赶回单位，不耽误第二天的正常工作，她经常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员，她迎难而上，积极主动地克服困难的工作勇气，让所有的同事和中外游客都钦佩不已。2010特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间，姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人，在汽车和索道停运的情况下，多次从武陵源区政府出发，背着蔬菜等生活物资，徒步进入景区，攀爬并经过南天门游览线，汗流浃背地登上高高耸立的天子山，接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。

四、服务热情，咨询周到，不怕麻烦，历经千锤百炼。

旅游服务是一项服务对象天天在变，但是服务内容却千遍一律的繁杂工作。在多年从事义务咨询台值班工作期间，姚春桃始终保持着一颗火热的爱心，热情周到地为游客服务，利用女性温柔的特点，解答了万千游客的各种旅游咨询问题，深受游客的好评。XX年年8月，贵州游客刘姓老太太与女儿走散，晚上6点半还坐在贺龙公园大门口苦等。在语言交流不顺畅的情况下，姚春桃通过老太太戴着的旅行帽上的标识，打电话到贵阳114查询台，找到贵州中旅以后再找到张家界本地的地接社，才和老太太的女儿联系上。在女儿已经下山，无法连夜上山的情况下，姚春桃不厌其烦地安排老太太住在天子山上的农家，直到第二天老太太的女儿将她顺利接走。像这样的事例，对于姚春桃来说，数不胜数，实在太多。

近13年来，姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基层服务岗位，因为工作突出，表现良好，多次被天子山景区办事处评选为先进个人和优秀工作者，并先后两次被武陵源区人民政府嘉奖。姚春桃同志以一个旅游从业者的道德操守和自己微薄的力量，始终在为中外游客提供着自己的热情服务，以自己的实际行动实践着武陵源区“打造世界旅游精品”的宏伟目标，为武陵源区旅游经济发展建设的五彩蓝图奉献出了自己那一抹灿烂耀眼的独特光彩。

第3篇： 镇优秀妇女干部先进事迹

桐桷村妇女主任傅思琼，2003年开始从事计划生育和妇联工作，用自己的实际行动践行一名中国共产党员的职责。工作认真负责，做到事必躬亲。至担任桐桷村妇女主任以来，明确自己位置，以实际行动为群众办实事办好事。

“为育龄妇女服务是我最大的幸福”村级计划生育工作是计生系统的第一道防线，傅思琼感

。

除了做好本职工作以外，傅思琼还积极主动承担起桐桷村开发征地工作重任，至2006年桐桷村部分征地开发至今，一直战斗在征地第一现场，尤其是2012年6月开始的台商二期征地突击工作。

开发征地工作难做，这是谁都知道，这次征地突击工作，傅思琼主动要求参与工作中，并承担起桐桷1-13社征地搬迁相关工作。台商二期征地中，傅思琼自己家的房屋也在红线内，自己率先丈量房子并搬家，同时还为其他社员解释开发政策。5社社员王龙海因为自己的孙子没有上到户口，一直不肯领取房屋原房款和搬家，傅思琼上门为他做政策解释工作，开始王龙海不以为然，之后傅思琼三次上门做解释工作，又举渝利铁路征地时的例子给他听，最终在傅思琼的耐心劝说下，王龙海领取了房屋原房款并搬家。桐桷3社社员唐孝琼，家庭有五口人，在征地中房屋和土地都在红线范围内。自己和丈夫都达到吃社保的年龄想转非，但是征用的土地面积只够一个人转，想凭房屋转非，由于儿子儿媳还年轻，吃不了生活费，又于心不忍。是转非还是不转非成了唐孝琼的心头病。傅思琼得知情况后，主动联系唐孝琼给她讲政策，以她家的情况为例，用打比喻的方式选择土地和选择房屋转非的不同利益关系。唐孝琼思量再三，最终选择了全家转非。

第4篇：优秀妇女典型事迹材料

优秀妇女典型事迹材料

在县妇幼保健院小儿科病房里，此起彼伏的孩子哭闹声中夹着家属的叹息声、唏嘘声，人们总能看到一位精明强干的护士穿梭在各个病房，一会儿为孩子扎针，一会儿又在和孩子家长沟通交流，还要不时对其他护士交代注意事项，忙碌的身影没有一丝空闲。她就是小儿科护士xxxx。

1997年毕业于护理专业的xxxx带着南丁格尔崇高的爱与奉献精神，在医院一干就是16年。16年来的护理工作让她尝尽了护理工作的酸甜苦竦，但她说：“用辛勤的汗水换取无数患儿的康复，我不后悔。”

儿科俗称“哑科”，大多数护士都不愿意去，不但工作繁琐、任务重，而且和小病号交流沟通也很困难。完成常规的护理工作既要付出加倍的努力，更要有强烈的责任感、丰富的知识和熟练的操作技能，同时还要掌握一定的人际沟通技巧。xxxx很喜欢这些可爱无比的孩子。每天踏进病房，她都会保持最灿烂的笑容，用鼓励的语言和他们交流，并用最精湛的技术减轻他们的痛苦，xxxx被家属们亲切的称为“宋一针”。她喜欢哄孩子们说：“来小宝贝，不哭，阿姨给你扎个不疼的„„”病房里的孩子年龄大小不一，脾气更是各有迥异。为了和他们尽快熟悉，xxxx用心留意每一位患儿及家长的性格之后，见什么孩子说什么话，该鼓励的鼓励，该表扬的表扬，表现好的还有一小段纸胶带的奖励，这样一来，效果大不一样。而对于那些不会说话无法言语交流的孩子，xxxx就勤观察，抽空抱抱他们，找一些孩子的优点说给家长听，或是讲解一些家长需要掌握的育儿常识。

尽管工作很忙、很累，但是xxxx并没有放松学习。2005年，她参加了自学考试，顺利拿到了本科毕业证。在她的带动下，全科形成了爱学习的良好氛围。她以高年资护士的工作经验和生活经验关心着每一位护士，为她们排优解难，积极为她们提供锻练的平台，并以身作则，教育每一位护士如何面对病人和家长、怎样说服病人家长理解儿科的工作、同事间该如何相处等等，如今的儿科具有良好的工作作风和团队精神，同事之间互相帮助，从不计较个人得失，总是在积极进取的状态下完成各项任务。

当记者问她，你为什么选择儿科护士这个行业?既辛苦，又不讨好。她笑着说：“小孩子多可爱啊，看到他们就想起了自己家的孩子，我希望可以帮助那些生病的孩子，让他们早点康复，都是做母亲的人啦，心都是一样的„„”说着这些话，眼里流露出母性的光辉。

第5篇：优秀妇女典型事迹材料

“像这样的好媳妇好难找的。”“是我们利群村妇女的榜样，我们要向她学习。”“，好样的哟!”在利群村，只要一提到，男女老少无不交口称赞，称赞利群村出了个好媳妇，她是利群新村里一朵耀眼的明星。

的家在利群村5组，前些年迁到居住。她有三个子女，大的正在读高中，小的才三四岁。和自己的婆婆、公公生活在一起，和丈夫共同开了个饲料店，家里收入全靠丈夫和自己承担。一边要照料三个子女，一边要照顾老人，还要忙店里的生意，这在外人看来已十分不易。不过没有任何怨言，她把自己的全部精力几乎投入到了整个家庭里。

每天早上，都会5点起床收拾家务，给自己的孩子做早饭。7点送自己的小女儿去幼儿园，然后去市场买菜;折腾完家里又要去店里开店张罗，忙了一上午又要赶回家给老人做饭;下午又马不停蹄地开店，接孩子回家做饭，收拾完还要给孩子辅导功课，然后到店里算账。日复一日，总是忙忙碌碌，没有一点清闲。当问她为什么不好好歇歇时，她说：“没办法嘛，上有老，下有小嘛。只要看到家里人开心，我就很欣慰。”

在照顾老人方面，更是没有话说。婆婆和公公都常年患病，身体不太好，尽管自己忙得抽不开身，每天还是会按时回家做饭，陪陪老人聊天。一有时间就陪老人去医院检查身体，老人生病时更是昼夜不离地在身边陪护。婆婆只要一提到自己的儿媳，就会很欣慰地说到：“我有这样的儿媳，真是上辈子修来的福啊!”

由于丈夫在外辛勤努力和自己在家的悉心照料，的家一步步富裕起来，家庭也愈发和谐。在外人看来，这都要归功于的功劳。看着自己的一大家人开开心心，融融恰恰，说自己的最大的心愿就是看着自己的子女健康成长，将来也像自己一样拥有新的和谐家庭。

的事迹在利群村里成为佳话。尽管没有住在村里，还是会经常回家来看看，每一次回家都会受到热烈欢迎。像这样的农村妇女还很多，她们都为自己的家庭的和谐做着自己的努力和贡献，都是建设和谐利群新村里的重要力量。构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村，这就是优秀的典型和榜样。

第6篇：村优秀妇女主任事迹材料

我自1999年3月至今在xx村工作，担任过妇女主任、出纳、计生专干等职务，但妇女主任一职是我最热爱的。心系群众、服务群众，为群众办好事、办实事是我的宗旨。由于为人和蔼，工作勤快、踏实，具有广泛的群众基础，妇女儿童工作经验丰富，常被该社区妇女评为“娘家人”。

2012年在乡党委、政府的推动下，坐落于我村河头组的罗家渡大社区正式投入使用，在大社区一楼设立了乡级“妇女儿童之家”，它是宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。身为xx村妇女主任的我光荣地成为了罗家渡大社区“妇女儿童之家”主任兼办事员。在“妇女儿童之家”建设中，我乡妇联组织通过用活动增强“妇女儿童之家”吸引力、促民生增强“妇女儿童之家”亲和力、重服务增强“妇女儿童之家”凝聚力，使得“妇女儿童之家”彰显出服务妇女儿童的特色魅力。

在xx振兴发展、“三送”工作和农村危旧土坯房改建等工作中，我积极带头和带领群众参与其中，遇到问题第一个想办法解决，矛盾面前第一个上前化解。尤其是在危旧土坯房改造工作中，选址、建房各个环节繁杂，难免会出现一些小摩擦，我帮助化解了集中建设点的邻里矛盾5起。2012年我村顺利完成危旧土坯房改建年度工作计划，共拆除土坯房50栋，让50户农户在2013年春节来临之前，欢欢喜喜地住进了集中建设点的新房，春节返乡的村民对“新家乡”赞叹不已。

我通过“妇女儿童之家”以家庭文化艺术节为载体，开展“勤俭家庭”、“绿色环保家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”等系列特色家庭创建活动，组织“和谐双星”好夫妻、好婆媳等评选表彰活动，开展家庭才艺展示、家庭运动会，唱响了家庭文明和谐的主旋律。如今只要不是下雨，每到傍晚，我就带领村里巾帼文体宣传队的姐妹们在大社区旁的和谐园舞台上欢快地跳起舞来。“妇女儿童之家”吸引了村民，也凝聚了村民。

我协助乡妇联组织依托“妇女儿童之家”为辖区内有需求的妇女群众帮忙申请小额贴息贷款，帮助她们实现创业就业。我村xx组和赖屋组的两位妇女通过“妇女儿童之家”帮扶服务，自办了家庭作坊解决了生活困境，还为自己的创业梦打下了基础。现在留守妇女在家门口就业有的在穿磁环，有的在做手工饰品，部分留守妇女甚至达到了月收入2000元以上。

为辖区内妇女提供健康服务，组织妇女每年进行一次体检和“两癌”检查。对患病贫困妇女给予适当的治疗救助。市县医疗机构和县计生服务站每年下乡接送农村妇女免费体检，作为一个妇女主任，我挨家挨户的通知辖区内妇女，按批次带领她们去体检，做到没病防病、有病治病，以确保辖区内家庭妇女的身体健康、家庭和睦。

农村妇女普遍学历较低，知识面较窄，为丰富农村妇女的精神生活，我提议乡妇联开展五好文明家庭、平安家庭创建等活动，请专业老师进入“妇女儿童之家”，为妇女讲授养生保健、营养、法律等通俗易懂实用的知识。此外，我还通过“妇女儿童之家”为广大基层妇女儿童提供政策解答、维权服务、情感咨询等多元化服务，帮助妇女群众知晓党的政策，化解矛盾纠纷，调处家庭关系。

今后我将继续做好我的妇女工作，进一步推进罗家渡大社区“妇女儿童之家”的建设，把“妇女儿童之家”建设成为开展妇女儿童工作的坚强阵地和深受广大妇女儿童信赖、热爱的温馨之家。