街道办残联工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的街道办残联工作总结二，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

街道办残联工作总结1

街道残疾人联合会第五次代表大会于2012年12月13日召开至今，届期已满。根据《中国残疾人联合会章程》第二十一条：“乡、镇、街道残疾人联合会，每五年召开一次代表大会”的规定和市残疾人联合会澄残联（2017）13号《关于做好镇（街道）残联换届工作的意见》要求，经研究，我街道拟定2017年10月底召开街道残疾人联合会第六次代表大会（具体时间按正式通知），具体方案如下：

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和会议精神和系列重要讲话精神，认真落实党中央、国务院关于残疾人事业新部署新要求和中央党的群团工作会议精神，进一步增强残联工作和残疾人组织政治性、先进性、群众性，时刻警惕和抵制机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向，大力弘扬人道主义思想，充分履行“代表、服务、管理”职能，健全残疾人组织体系，提升残疾人组织治理能力，推进残疾人事业治理体系和治理能力现代化；认真落实《中共市委、市人民政府关于加快残疾人事业发展的实施意见》的要求，紧紧围绕我街道经济社会及残疾人事业发展大局，认真总结残疾人事业发展取得的成就和经验，进一步加强残联组织和干部队伍建设，提高残联工作水平和服务能力，坚定信心、振奋精神、凝聚力量，圆满完成《市“十三五”残疾人事业发展规划》提出的各项目标任务。

二、基本原则

（一）按照市残联文件要求，街道残联换届工作应在2017年10月底前完成。

（二）代表大会由主席团召集，由大会执行委员会主持，严格遵循《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序。

（三）按照民主程序，认真选好代表，充分体现其代表性、先进性和广泛性。

（四）充分发挥党委、政府在发展残疾人事业中的作用，认真选配好党委和政府相关部门的主席团委员。

三、主要任务

（一）听取和审议上一届主席团工作报告，确定今后一个时期残疾人事业发展目标、方针和任务。

（二）选举产生新一届街道残联主席团委员，选举产生主席团主席、副主席、执行理事会理事长。

（三）通过其他重大事项。

四、会议代表

残联代表大会的代表必须经自下而上、民主选举（或推荐）产生（部门代表协商产生）。

（一）代表名额

根据当地的实际情况，本着既要体现代表性和广泛性，又要适应工作需要的原则，参照上届代表人数确定。

（二）代表条件

1、积极拥护和执行党的路线、方针及政策，模范遵守国家法律法规。

2、敬业实干，在工作中作出显著成绩。

3、弘扬人道主义思想，密切联系残疾人，倾听残疾人的呼声，热忱服务残疾人，在残疾人中具有较高威信。

4、具有一定的参政议政能力，能认真履行职责。

5、一般具有高中以上（含高中）文化程度，年龄在18周岁以上、原则上在65周岁以下（含65周岁）。

（三）代表比例

各村（社区）及有关单位出席代表名额具体见后附《代表大会代表分配名额表》。五个类别残疾人都应有适当比例的代表；街道残联代表人选中残疾人（含智力和精神残疾人亲友）应占65%以上，基层和一线人员占60%以上；残疾人工作者代表、助残社会组织代表、残疾妇女、农村残疾人和残疾人专职委员要有一定数量的代表。各村、社区及有关单位根据代表条件及分配名额，在党组织的领导下，按照民主集中制的原则，充分酝酿，自下而上的提名产生代表候选人，并填写代表登记表上报街道残联，经街道残疾人工作委员会审核确定的方式产生代表。

五、主席团

街道残联第六次代表大会主席团委员设7人，其中主席1名、副主席1名；设残联理事会理事长1名。新提名的残联主席团委员候选人应具备以下条件：具有丰富残联工作经验和较强工作能力，有一定的社会工作经验和较强的组织活动能力，实绩明显，在群众中有较高的威信。一般应具有大专以上文化程度，年龄在18周岁以上、65周岁以下（含65周岁）。街道党工委对其要有书面考察材料，经党工委集体商量后，在选举前15日将候选人初步名单及考察材料报市残联，经预审同意后方可列为候选人建议名单。

六、几点要求

（一）10月初各村、社区及有关单位选好出席街道残联第六次代表大会的代表并填写好代表登记表，上报街道残联。

（二）搞好宣传发动。充分利用宣传工具及新闻媒体广泛深入宣传残疾人事业有关法律法规章程，使广大群众充分认识到搞好换届选举的重要意义，从而进一步激发残疾人的政治热情，提高其参与程度，争取社会各界对残疾人工作的关心、支持。

（三）进一步健全残协组织。抓住换届选举的契机，对本村（社区）残协组织状况进一步全面的梳理，进一步完善和健全残协基层组织网络。同时，根据新时期对残疾人工作的新要求，充分发挥残协组织作用，进一步开展残疾人各项工作和活动。

（四）加强组织领导。在街道残疾人工作委员会的领导下，各村（社区）及有关单位要按本实施意见，高度重视，将其列入重要议事日程，并坚持代表条件，充分发扬民主，认真推荐代表，确保我街道残联代表大会顺利召开。

街道办残联工作总结2

街道残联召开第四次代表大会方案

根据《中国残疾人联合会章程》规定、市残联意见和庄河市残联13号文件精神，街道拟计划于9月27日召开残联第四次代表大会。

一．指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕当地经济社会文化及残疾人事业发展大局，按照党的十六届六中全会决定中关于“发扬人道主义精神，发展残疾人事业，保障残疾人合法权益”的要求，全面总结本地残疾人事业发展取得的成就和经验，进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设和作风建设，增强代表性和服务能力，为实现我市残疾人事业“十一五”发展规划提出的奋斗目标、推动残疾人事业又好又快地发展、建设生态型中等海滨城市和构建社会主义和谐社会努力奋斗。

二．基本原则

1．按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序，实行民主集中制。

2．严格按照民主程序，认真选好代表，充分体现代表性、先进性和广泛性。

3．认真做好街道残联理事长的选配工作，选配好党委和政府相关的主席团委员，充分发挥党委、政府在发展残疾人事业中的作用。

三．会议代表

1．代表名额分配

根据各村、委的实际情况，本着既要体现代表性和广泛性，又要适应工作需要的原则，参照上届代表人数确定，请示街道领导同意，各村、委出席街道残代会代表名额为3名，合计51名。

2．代表条件

——认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，拥护和执行党的路线、方针及政策。

——爱岗敬业，遵纪守法，工作业绩突出。

——热爱残疾人事业，密切联系残疾人，能倾听和反映残疾人的呼声与迫切需求，在残疾人中具有较高的威信。

——原则上具有初中以上（含初中）文化程度，年龄在55岁以下（含55岁）。

3．代表比例及产生办法

五类残疾人都要有适当比例的代表；代表总数中残疾人（含智力和精神残疾人亲友）应占60%以上（其中在残疾人和残疾人亲属代表中，残疾人亲属不超过10%）；有关部门领导、残疾人工作者应占一定比例；残疾妇女要有一定数量的代表。代表的产生可由各村、委推荐，上下协商的办法。

四．时间安排

1．9月18日——24日准备阶段，拟写方案，召开会议，广泛宣传。

2．9月25日——26日推选代表阶段和协商出席市残代会代表候选人阶段。

3．9月27日上午8时，在街道四楼会议室召开大会。

五．会议日程

1．听取和审议第三届主席团工作报告，确定今后五年工作方针和主要任务。

2．选举产生新一届主席团和理事会。

3．选举产生出席市残联代表大会的代表。

4．代表发言（一名残疾人，一名专职委员）。

5．街道办事处主任讲话。

六．几点要求

1．各村、委要以本次换届为契机，广泛宣传总结成绩和经验，主动向两委全面汇报残疾人事业发展情况，争取支持。

2．认真按条件推选候选代表，保证代表合法性及代表性。

3．准时参加代表会，认真负责选出市代表。

市街道办事处