时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《经济协会工作计划》，希望对大家有所帮助。
县个体私营经济协会年终工作总结
山县个体私营经济协会紧扣发展这个主题，围绕实现“山新跨越”这一目标，认真履行“自我管理，自我教育，自我服务”职能，在党委、政府的高度重视、主管部门的关心支持下，会员队伍不断壮大，组织机构日趋完善。协会下设有城关、天柱山、黄铺、水吼、黄柏、源潭、余井七个分会。现有会员14972人，从业人员72868人，其中新发展个体会员3167人，
企业会员268家。这支庞大的生力军不仅赢得了会员的拥护、主管部门的赞同，党委、政府的认可，并已成为我县经济发展、财政增收、就业渠道重要的新兴力量。
个私协会是社会团体组织，它产生于计划经济年代，成长于市场经济波涛中，各级协会组织都是在工商部门指导下开展工作，因此，协会要紧密地围绕着工商事业开展活动，才能有效地发挥“服务政府，服务会员，服务社会”的社会作用，在当前，就是要及时找准配合工商部门维护市场秩序和服务地方经济发展的切入点以及服务会员生产经营活动的结合点。当好党和政府的得力助手和会员信赖的“娘家人”。我们的做法是：
一是开展争先创优。(1)开展了“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”评选，旨在通过表彰先进、树立典型，激励个体工商户和私营企业树立“讲文明、重诚信”的思想意识，提高会员的文明诚信素质，经过评选有安徽山天龙有限公司等9户会员企业、评为“文明诚信私营企业”，有林平山等20名会员评为“文明诚信个体工商户”。(2)推荐会员参加县首届“十大女杰”评选，山县千禧大酒店总经理、县个私协会副会长鲍兰平参加县首届“十大女杰”评选，经全县社会各界层层评选，该会员当选为首届“山县十大杰出女性”。
二是开展扶贫慰困送温暖活动。经过了解和推荐有10名会员因发生火灾、交通事故、患重大疾病等意外情况造成生活特别困难，县个私协会对万庆生等9名特困会员送去慰问金各500元，对特别困难会员林立刚送去慰问金1000元，对因遇车祸受伤的韩正、吕中义两名会员各送去慰问金元。
三是关心会员子女教育和大学录取贫困新生。对全县个私协会会员子女、考入大学本科(二本以上)的6名学生进行了走访，并为每位学子送去了价值100多元的旅行箱一只，此举不仅为会员送去了个私协会组织的衷心祝福，对会员子女的鼓励和关心，也体现了个私协会组织对会员们的无限关爱，更是一项密切会员关系的新举措，有效地拉近了个私协会组织与会员之间的距离。为县一中、二中6名大学录取贫困新生各送去《光彩助学》金各1000元，共计6000元。
四是组织会员企业开展“六一”儿童节慰问。组织安徽天元塑业、安徽化业化工、安徽巨源集团、山县千禧大酒店、安徽天柱山科技园、山县景城房地产等6户企业开展了“六一”儿童节的慰问活动;慰问了水吼镇水吼中心小学，为他们送去慰问品、慰问金共达3800余元。
五是“大走访”深入扎实。(1)建立组织。协会成立
大走访活动领导小组，由会长任组长，副会长任副组长，协会秘书长和各分会会长为成员;领导小组下设办公室，个私协会秘书长、副秘书长任办公室正、副主任。(2)制定方案。协制定了“大走访“活动的工作方案，分阶段、分行业、分层次开展大走访，分阶段：即宣传发动阶段，从3月至4月，主要工作是转发省、市协会关于开展大走访活动的文件，布置各分会开展大走访活动的具体要求。分行业：即按企业的经营特点开展走访，从5月至6月份，主要是走访对本地经济较为有影响的行业，如建筑业、医药化工厂、机械制造业、纺织加工业、旅游业、餐饮业以及大型商业超市。走访人员主要以协会秘书长、副秘书长、分会长为主，同时分会工作人员走访一般企业。分层次：即按会员的结构层次开展走访，从7月至9月底，主要是走访理事、常务理事、副会长所在的企业，即协会领导走访副会长、常务理事企业，秘书长、分会长走访理事企业。(3)据统计，已走访企业会员359户、个体会员1326户，发放《走访调查表》3385份;收到会员反映诉求62件，主要是加强维权工作、帮助融资、提供产销信息、组织扶贫济困活动、个私党建等方面内容。
六是开展向会员无偿赠送活动。个私协会遵循会费“取之于会员、用之于会员”的原则，开展了一系列无偿赠送活动;对从事食品经营的会员赠送《进货台账一票通票夹》，共赠送3212个，价值12848元;对经营农资的会员赠送《进销货台账》，共赠送800本，价值2400元;对所有领、换发工商营业执照的会员，赠送《营业执照外框》5949个，价值达32719.5元;共为会员无偿赠送总价达47967.5元。较好地落实了会费“取之于会员、用之于会员”的原则。
七是认真开展个私党建工作。县个私会党总支注重在个私业主中培养发展新党员，针对个私业主的工作特点，采取分散与集中相结合的方法开展党的基本知识的教育，正确引导个私业主积极向党组织靠近，到目前总支下辖的4个支部已有26名个私业主向党组织
**省**市工商局、市个私协会适应两费停征新形势，及时调整工作思路，加大个私协会工作的力度，提出了转变观念办会、理顺体制立会、民主管理活会、强化服务兴会的工作理念，逐步形成了改进个私协会工作的新思路。他们的做法在全国个私协系统具有示范作用，11月中国个协在中山开会推广了他们的经验，工商总
局在今年第3期简报中印也发了他们的经验。我省已有**市局、**市个私协会分别组织人员到**学习。
为更好的学习**经验，4月13号至16日，省局总会计师、省个私协会常务副会长**同志率省个协、**市个协、**市**区个协一行6人赴****工商局、个私协会考察学习、交流、探讨。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
**市个私协会现有会员10万户，入会率在92%以上，其中个体户92149户，私营企业7192户。下辖县(市)区协会12个，县(市)区协会下辖基层协会102个。市、县、基层协会理事会下设秘书处，秘书处下设“三部一室”，即：组联部、宣教部、维权服务部、办公室。
市工商局安排340多人专职从事个私协会秘书处各项服务工作。经过**省工商局努力，协会工作人员已由自收自支编改为现在的全额拨款编，解决了协会工作人员的后顾之忧。
二、主要做法
**市工商局认为，改进协会工作是落实工商职能的需要、是实现工商部门工作转型的需要、是服务地方经济发展的需要、是树立工商部门良好形象的需要。为此，他们主要抓了以下工作：
(一)积极在个体私营经济中开展党建工作。他们根据党建工作的实际需要，报经县(市、区)党委、组织部门批准，个体私营经济中党建工作由个私协会为主管理。全市个私协会共建立党委4个，党总支14个，党支部35个，现有党员1735人，协会近年在个体私营企业中发展党员43名。
全市个协会员中有省、市、县人民代表123名，政协委员285名。还吸纳了当地政府、人大、政协、卫生、质检、税务、公安等职能部门的相关人员作为协会名誉理事。
(二)充实人员，调整机构，加强责任考核。**市工商局在两费停征以后，对全局的人员进行了布局，提出了“1234”的配备思路，即10%的人员从事登记注册工作，20%的人员从事个私协会服务工作，30%的人员从事消保维权工作，40%的人员从事监管执法和综合工作，并着重加强了基层个私协会从事服务工作的人员力量。按照人员配置计划，全市安排340人专门从事个私协会工作，其中市协会配备10人，县级协会配备6人、基层协会配备3-4人，全市个私协会系统在原有人员的基础上，新增2l4人。
特别是，他们注意延伸网络，扩大覆盖面。乡镇按经济区划设置基层协会，设秘书长1名，秘书2—3名。基层协会设置若干行业分会或片区分会，延伸了组织网络。目前全市己建立基层协会102个、行业分会360个、片区分会150个。
同时，该局通过建立健全各岗位的目标责任制、绩效考核制和财务管理制度，提高协会干部的服务水平，明确协会干部的主要任务。例如：协会每名工作人员每月应走访10家会员各一次，发放会员需求与服务登记表，及时了解会员的经营情况和有关经营的困难，落实解决会员的实际问题。在走访中不断完善登记会员档案，建立详细的会员档案。
(三)改变工作思路，实现“四个转变”。**市工商局改变过去个私协会工作由工商部门“一家办”、议事决策“一言堂”、管理方式一成不变的做法，充分听取会员意见，逐步把协会建设成为会员参与广泛、产生方式合法、决策民主、事务公开的民主管理组织。协会的工作方案、财务预算、会费使用管理等情况，通过多种形式定期向会员公布，会员有权查阅协会章程、财务报表、会计账簿以及有关重大事项决议的文书资料。实现了四个转变：一是从(来源：好范文 http:///)被动坐等会员找上门转变为主动上门为会员服务。全市工商系统、个私协会联合开展了“进千家门、知千家事、解千家难”活动，为全市个体私营企业做好事、办实事、解难事。二是从侧重为会员生产经营提供微观服务转变为提供宏观服务。过去协会主要为会员协调解决生产经营中的用电、用水、用地等问题，而现在发展到帮助会员建立现代企业制度、制定长远规划、实现管理创新和营造良好的经营环境等服务。三是从协会单独开展工作转变为充分利用各方力量共同开展工作。发挥党团组织、有关单位和人大代表、政协
近年来，青山区个私协会紧密围绕“适应党建工作的新形势，开拓党建工作的新局面”总体工作思路，不断加大非公经济党建工作力度，取得了较好成效。一是全面掌握青山区党建工作的基本情况。截止2009年6月，青山区个体工商户达到10811户，从业人员达到24975人，私营企业达到2336户，从业人员达到42241人，非公经济的产值达到80多亿元，占全区经济总量的40%以上。已建非公经济党支部39个，全区非公经济党员达到299人。二是提高认识、健全制度、努力夯实非公经济党建工作的基础。针对党建工作情况新、任务重、难度大的特点，制定了《非公经济党建工作定期上报制度》、《非公经济党建工作专人负责制》等制度，确保各项工作的落实。三是积极探索非公经济党建工作的新途径。充分发挥协会基础扎实、网络健全的优势，利用办理注册、年检、变更等时机，及时了解和掌握从业人员中党员的情况，及时为区委组织部等相关部门提供第一手信息，指导具备条件的企业和市场建立党组织；协助有关部门，区别情况分类组建党组织，如在党员比较集中的集贸市场、商场单独组建，对零散分布的个体工户联合组建，为非公经济党建工作奠定坚强的组织基础，扩大了党在非公经济领域的覆盖面。四是充分发挥党员的先锋模范作用，以榜样的力量带动个私业者诚实、守法经营。为促进地方经济发展，协会拟开展一系列的工作，如：给党员个体工商户挂牌、建立非公经济党员台帐、将每个党员的情况实施动态管理、将给非经济党员发放党员手册等等，以推进非公企业党建工作扎实开展。
经济管理学院青年志愿者协会
宣传部九月份计划
经过了酷热的8月，我们迎来了崭新的9月，9月意味着酷热的结束，凉爽的开始。最主要的是在9月，我们即将迎来新一批的大一新生。他们的到来，即将为哈尔滨学院注入新的力量，增加新的血液，增添活力，这也意味着我们青年志愿者协会即将迎来新的成员，我们宣传部将担负起对学院的宣传工作，配合学校的总部共同将迎新工作做好。
所以，我们的活动将是丰富，繁忙而多彩的。我们会发挥好宣传部的作用，将学院的信息以最直接，最美观的形式呈现给大家，有效地传达信息;同时，我们会继续发挥作用，积极配合好各个部门的工作，做好宣传工作，配合学院的各项工作顺利实施，下面我做一下我部9月份的计划：
首先，我们的大一新生即将到来，他们对学校一无所知，从学校布局，上课的位置到各个教学楼的作用，以及学校的各大组织，社团的职能及其作用，所以做好宣传工作是我们的当务之急。将学校的布局呈现，让同学好好了解学校为日后在学校的生活学习做好准备，解决新生的入学之初的担忧，让大一新生有个开心快乐的开始，更快、更好的融入到学校和谐的大家园里，开始发展成长。
其次，为大一新生的军训活动的快乐进行做好宣传工作，军
训期间的活动会很多，呼吁同学积极参与，使学校对大一新生进行军训的目的突出，帮助同学更好的认识军训，以一颗热情、饱满的心进行军训。
再者，广播站等一些组织的纳新活动即将进行，我们要发挥好宣传部的职能，积极配合，做好宣传活动，普及纳新部门的职能、作用，配合其纳新活动正常、有序的进行。
以上这些活动是在本月即将进行的工作，无论哪一项我们都应该用最饱满的激情，认真的态度完成各项工作，配合好各部门工作的实施，充分发挥宣传部的职能。作为青年志愿者协会的一员，我们理应做到最好，作为青年志愿者协会宣传部的一员，我们更应该把事情做到更好，希望大家共同努力，积极响应学校号召，完成上级下达的任务，配合好其他部门的工作。
经济管理学院
青年志愿者协会
宣传部
2011年9月初
按照“使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求”，工商部门依托个私行业协会加强和推进个私企业党建工作，是落实科学发展观、促进社会和谐新形势下的新探索。
一、当前个私企业党建工作的现状
当前私营企业党建主要有这样三种方式：一是单独式，即企业规模较大，从业人数较多，党员数量稳定在3人以上，单独成立党支部;二是联合式，即单个企业党员不足3人的，以同行业或地域领近的企业共同建立跨企业的联合党支部;三是嫁接式，即对于党员不足3人又不宜联合的企业，由上级党组织选派党的工作指导员到企业帮助建立党组织;四是协会式，即在某个私行业协会内，成立个私协会党支部或更高级别党组织，统一管理协会内会员企业中的党员。这种模式在一些地方已经开始试行。
在2008企业工商年检中，桐乡市工商局洲泉工商所根据桐乡市委组织部《关于实行“两新”组织党建工作“登记申报、年检年报”制度的通知》精神，要求参加企业年检的内资公司制企业等各类非国有集体的经济组织请填写《“两新”组织党建工作情况年报表》并上报工商部门。截止2009年6月30日年检结束，在已经完成的工商企业年检的889家私营企业中，其中609家企业提交《党建工作情况年报表》。这609家企业里，有69家企业的法定代表人为党员，其中建立党组织的有18家企业。在建立党组织的18家企业中，有公司16家，经济合作社1家，独资企业1家，共有党员约200名左右。以桐乡私营企业协会洲泉蚕丝被服行业分会为例，共有会员企业180家，建立党组织的3家。这3家企业，以联合式的党支部存在，进行党建工作。在整个协会分会机构中，没有建立党组织。在桐乡个体劳动者协会洲泉分会的成员中，由于不少国有企业转资和破产，为数不少的党员职工下岗自主创业成为个体劳动者，从事个体经营的流动党员情况更加复杂，工商部门没有掌握个体工商户具体政治面貌的第一手资料，个体劳动者协会洲泉分会也没有建立党组织。
二、目前个私民营企业党建工作存在的问题
目前，个私民营企业党建工作存在着诸多问题，这些问题影响到了非公党建工作的发展进度和规模。
1.个私民营企业的特殊性制约党建发展。大多数个私企业规模小，分布散，企业开闭变化快，导致这些企业党建工作不能正常开展。往往是企业党员人数少于3名，或者达到了3名的又因为企业变更地址、工人流动等情况引起反复和不稳定。至于党员个体户企业，更是由于其工作的不稳定性，可能年初开业，年末关门，使有关部门掌握不了这些党员的动向。个私企业外地工人占多数，这部分人流动性强，基本上一年换一个企业或换一个地方。在对桐乡市洲泉镇当地企业的调查中，每年工人流动数量占到工人总数的30~40%，工人流动性强使党建工作难度加大。在洲泉镇建立党组织的企业中，约有90%的企业近三年来没有发展过工人党员，大多数工人党员还是企业转资转制之前发展的。
2.个私民营企业党组织独立地位受到制约。一是存在利益矛盾。在企业内部，利益主体为企业主个人，企业主与工人之间，存在着利益的矛盾。企业党组织既要维护党和国家的利益，又要保证企业最大利益实现，往往处于两难境地。在由企业主担任党组织负责人的个私企业里，出现企业主与工人的矛盾后，党组织的作用更是可能受到制约。二是不少私营企业主对企业党组织建设有功利性倾向。有的是想对外摆样子，提高知名度，有的是把党组织作为“工具”，作为形象工程或是在需要的时候方才拉出来当“挡箭牌”。在走访调研中，有一个私企业联合党支部的负责人坦言，支部中除了自己外，其他成员也是企业主，由于自己是其中一家企业的负责人，平时支部成员间电话联系居多，一年里甚至见面都见不到几次，而支部党员活动或是三会一课，也会因为出差或是生意上的突发事情而流产，甚至各成员的党费都是她垫付的。这个由个私企业负责人组成的党支部，基本处于半休眠状态。
3.私营企业内部党员管理存在漏洞。少数党员企业主或工人不愿公开身份，导致企业党建数据
不清。有些党员党性不高，有些则出于利益考虑，不愿从原来的党支部迁出。另外，个私企业稳定性较差，不少党员也对所在企业没有归属感，认为还是把党籍留在原来的党支部为好。例如，在洲泉蚕丝被服行业中，许多企业分散在广大农村地区，有党员身份的企业主和工人大多为农村党员，原党组织关系在各自的行政村党支部中，平时分别在各自的党支部、党小组中进行党的活动。因此，建立党组织的企业，在党员活动、党组学习上基本处于无序状态。
4.私营企业党组织隶属关于不明确。个私企业在经营上受到工商部门等国家行政机关的依法管理，在经营方向和行业教育管理上收到个私协会以及统战系统的工商联、民营企业家工会等指导，但是在党建工作上，又受地方政府党组织的指导管理。个私经济管理关系比较复杂，导致党建工作责任不清、企业经营者积极性不高等一些问题的产生。
三、目前个私民营企业党建工作的发展趋向
由于上述发展原因，导致了目前私营党建工作呈现出以下三大发展趋向，给党建工作带来了很大的难度。
1.党的工作呈现“外在化”的倾向。在传统企业制度中党的工作属内在要素，在整体工作中占重要位置。而在个私企业中则演化成了外在要素，甚至可有可无。伴随市场竞争的日益加剧，私营企业的经营理念将更趋向于追求利润的最大化，其治理结构对党建工作的接纳程度很低，对党组织没有作制度性安排。
2.党的组织呈现“边缘化”的趋势。在个私企业中，企业已有的党组织也由“核心地位”向“边缘地位”转化。一方面，私营企业党组织与上级党组织的松散型挂靠关系，决定了它相对于上级党组织的工作体系而言被“边缘化”了;另一方面，私营企业的制度安排限制了党组织的活动空间，相对于企业经营体系而言党组织被“边缘化”了。
3.党员价值观念呈现“市场化”趋向。传统国有和集体企业的职工是“主人”，党员作为职工中的先进分子发挥着模范带头作用。而在私营企业中，党员职工成了“雇工”，出现了用经济观念
代替党的观念、用等价交换原则代替党性原则的非正常现象。
四、工商部门依托行业协会加强党建工作的建议
党中央早在十四届四中全会决议中就指出：“在其他各种所有制的企业中，都要加强党的工作。没有党组织的，要积极创造条件建立党组织，采取适应各自特点的工作方法和活动方式，开展党的活动”。在个私民营协会中成立党组织，有利于个私会员做好党建工作，发挥党组织的政治优势，有利于个体私营企业主甩开思想包袱，大胆经营、合法经营、守法经营，有利于凝聚各方面的力量，齐心协力把企业办好。
1、做好前期调查摸底工作。对于每个企业具体拥有的党员数量，做一次详细地调查摸底。特别是目前很多党员职工，在没有建立支部的个私企业里工作，或是有些党员自己从事个体经营，这部分数据还不完整。可以参考在年检中要求企业填写《“两新”组织党建工作情况年报表》的办法，在每年的个体户验换照中配合进行，要求个体工商户填报好相关党建情况，便于掌握资料。今年，桐乡工商局洲泉工商所根据桐乡市委组织部文件精神，要求参加企业年检的内资公司制企业等各类非国有集体独资的经济组织请填写《“两新”组织党建工作情况年报表》并上报工商部门的做法，取得了明显成效，使工商部门对会员企业中的党建情况有了直接的第一手资料。
2、健全组织明确工作重点。一是可以按照“成熟一个、组建一个;组建一个、巩固一个”的原则逐一抓好落实。通过前期调研后，将那些口袋里装着组织关系介绍信，却无法交给组织的“口袋”党员、“隐形”党员和身份不明、关系不清的党员统一吸收到的个私协会的党支部来，让他们过上正常组织生活，使他们的先锋模范作用得到发挥。二是要制定好个私协会党总支或党支部各项规章制度，党支部工作范围、支部书记和支部委员的职责，对党建工作目标和党员目标管理进行量化，规范了“三会一课”等制度，促使其正常开展党建工作。三要积极培养入党积极分子，可以把一些从事个体私营经济但积极要求入党的优秀分子接收到党的队伍中来。原来个私企业经营者要入党，需要工商、税务等多个部门出具相关无违法经营活动的证明，而在统一的党组织下，可以由协会出
具相关证明，从而简化烦琐的手续。四是在协会其他工作中，党组织不包揽行政事物，也不干涉会员企业或个体劳动者的具体经营活动，但可以主动参与决策，提出意见建议，配合工作实施等。
3、开展个性化党员服务。个体私营企业中的党员处在激烈的市场竞争大环境中，容易受市场经济负面效应的影响。为防止他们金钱欲望膨胀，保持共产党员的先进性，个私行业协会党组织可以根据其这一特制，大力开展针对性的教育活动。个私行业协会党组织要明确自己的责任和使命，发挥在个私企业中的政治核心作用，积极发挥党员经营户的先锋模范作用。同时要引导企业经营者正确处理好与工人的利益关系，维护职工合法权益，并在诚实守信经营，依法纳税、遵纪守法等职业道德上开展教育，树立党员经营者“先富带后富”的思想观念，从而带动整个个私民营经济的健康持续发展。
校社联经济系分会经济协会2011---2012学年纳新计划
时光荏苒，又到了新生入学的时候，也到了各个学生组织、协会纳新的时候。在新的学期，经济协会要以一个崭新的面貌，完善各方面的制度，为新生提供更好的服务，让会员们学到想学习的，感受到协会的温暖。
以下，是经济协会的纳新计划：
2011年暑假：创立一个经济协会的聊天群，有效管理，准确解答新生提出的各种问题，多与新生交流，让更多新生认识协会。同时，加强协会内部成员的沟通、交流，让工作之间的配合上升到另一个高度，增加工作默契，外联部联系好赞助商家，为协会新学期的活动准备一定的资金。
2011年九月：以全新的态度与面貌开展新生沙龙、协会纳新，纳新方式有摆点、跑搂。在新生军训结束后开展会员见面会，加强会员之间的认识交流，同时各部门纳新干事。关于摆点、跑楼的计划安排：
1、 在新生刚进学校的时候摆点迎新，刚到学校时新生对各方面都不熟悉，最需要
帮助，摆点迎新既推销了协会，又帮助了新生。
在新生开学军训不久在一堂、三堂、文化墙摆点纳新，根据课表调整安排人员，
保证在人流量多的时候点上人员要充足，避免出现点上没人、新生提问没人回
答等问题。同时，协会的宣传单要新颖，吸引新生的眼光。
2、
3、 在晚上走访宿舍，主要面向经管系、海峡学院、爱恩学院的学生。要提早做准
备，保证充足的时间，军训时晚上有时也有活动，要了解新生活动安排，在他
们空闲的时候去。
关于纳新人数目标：
人数不是越多越好，要在我们能够顾及的范围之内，同时也不能太少，毕竟协会比较自由，来不来都看会员自己。所以我打算纳新人数为80人左右，这需要协会成员的共同努力，同时纳新完毕后，要努力让会员们学到知识，锻炼能力，提高自身。 新职位安排：
协会分为策划部、外联部、摄影部、宣传部、秘书部。部长根据各个部门的需要，也根据会员的兴趣，选出自己部门的干事。
校社联经济系分会经济协会2011.08.27
