制度是通过规范体系表现出来的,必须借助于有力执行才能发挥出制度规范效能。今天小编为大家精心挑选了关于《76叉车驾驶员管理制度》,仅供参考,大家一起来看看吧。
叉车驾驶人员管理制度
为了规范叉车驾驶人员的驾驶作业和日常保养行为,提高安全意识和责任心,彻底杜绝野蛮驾驶等不良现象,特制订本管理制度。
一、 叉车驾驶员必须持有劳动部门颁发的叉车驾驶证书,否则不能驾驶叉车,违者处罚500元/次;
二、 驾驶叉车时其穿戴不能影响驾驶操作,尤其是不能穿拖鞋驾驶,疲倦、用过麻醉剂或喝过酒后,都严格禁止驾驶叉车,违者处罚50元/次;
三、 所有叉车必须要有对应唯一牌照及主要责任人,当需要借用其他叉车时,必须征得叉车主要责任人的同意方可驾驶,违者处罚50元/次;
四、 保持叉车特别是驾驶室清洁,驾驶室里不要放不用工具或其他物品以免妨碍操纵杆或踏板的动作;当手有油污时,请不要操作叉车,当手湿滑或有油污时,操作叉车是危险的,违者处罚20元/次;
五、叉车驾驶员应按《叉车安全操作规程》文明驾驶,按《叉车维护保养规程》进行日常保养,叉车驾驶员应接受叉车管理员的监督指导和安排的保养工作及考核。
六、行驶过程中严禁做与驾驶无关事情(如解穿衣帽、接听手机等),违反规定处罚50元/次。
七、叉起货物应至少离地30cm,门架子最大限度使货物紧贴后壁,慢叉、慢卸,如货物挡住视线应倒车行驶,违反规定处罚20元/次。
八、叉车严禁超高、超重、超长、超宽载货,严格禁止运行过程中的急速制动和急转弯,违反规定处罚20元/次。
九、对于工件或货物堆码不规范,可能导致叉车操作时出现工件或货物倒塌损坏时,叉车驾驶员有权拒绝转运此货物,否则造成货物倒塌赔偿责任由叉车驾驶员承担并处罚20元/次。
十、对于不按规定进行日常维护或者不到位(例如:缺机油、缺蒸馏水),造成车辆零件及蓄电池提前失效而更换的,视其损失情况,处罚50-500元/次。
十一、叉车按照规定地点整齐停放,停放时货叉自然放下至地面上,违反规定处罚50元/次,需要维修的叉车,须按规定开到相应的维修处进行维修,违者处罚20元/次。
十二、厂区内行驶速度不得高于8公里/小时,车间内行驶速度不得高于3-5公里/小时,违者处罚50元/次。
十三、当厂内及车间内有明确规定指示标识时,叉车驾驶人必须严格按照对应标识上指示操作,文明驾驶、规范放臵货物,违者处罚50元/次;
十四、叉车不得带病作业,遇有漏油、漏水等异常现象发生,应立即停车处理,如遇不能处理的,及时告知车间主任和相应机电科,通知专业人员维修,违者处罚50-200元/次。
十五、叉车不得驶离所管辖区域,如需叉车出库办事的应通知该库门卫写明事由,并批准。违者罚款20元/次。
十六、 对于出现叉车磕碰而致油漆脱落,需在三日内自行修善,不能出
现明显的凹坑和色差,否则处罚100元,对于连续三次出现上述现象,调离叉车岗位。
十七、对于叉车驾驶员不按照规定驾驶叉车,造成撞伤财物及人员的,视其情况,除承担相应的财物、人员伤痛赔偿外,另处罚金100-500元。情节严重的作开除处理。 十
八、本制度自下发之日起开始执行。
会签:
2013-12-24
机动叉车驾驶员的奖制度
1. 负责到定型部、抓毛部、不倒绒车间、染部上班的叉车司机 新设一个勤工奖评比,奖金为500元/月。 2. 每月设置安全奖评比,奖金为200元/月。
机动叉车驾驶员的惩制度
1. 要求参加勤工奖的叉车司机要做到主动、自觉完成本职工作,如有投诉,奖金续次扣除(以投诉单计算)一次投诉扣150元、二次投诉扣300元、三次投诉扣500元、四次投诉及以上罚款50元/次或调部门岗位。
2. 要求叉车司机不能借叉车给非叉车司机驾驶(休息或者请假由部门主管安排),借一次按投诉一次计罚。
3. 收到工作通知(电话或指定人员安排)必须5-10分钟内到岗完成工作。
4. 未按期进行叉车保养、维护罚款50元/次。 5. 超出当月假期,扣除当月奖金。
6. 作业过程中发生碰撞、损坏物品,按价赔偿。 7. 在工作中严禁超速驾驶,如被投诉,罚款20元/次。 8. 造成布车翻车者,取消当月安全奖评比并罚款50元/次。 9. 当事驾驶员每月累计有三次警告或处罚,取消当月安全奖。并考虑调动工作岗位,严重者辞退处理。
许多人认为只要有普通的驾驶证就能够驾驭的了叉车,认为开叉车是一件非常简单的事情。开过叉车的人就会知道其实叉车驾驶并没有大家想象的那样简单,这需要一定的技巧和熟练程度,都是需要经过训练才可以的,否则就会造成诸多的安全事故。下面天天向上教育长沙叉车驾驶培训就为我们介绍一下怎样驾驶叉车!
叉车是工业搬运车辆,是指对成件托盘货物进行装卸、堆垛和短距离运输作业的各种轮式搬运车辆。国际标准化组织ISO/TC110称为工业车辆,它常用于仓储大型物件的运输,通常使用燃油机或者电池驱动。天天向上教育长沙叉车驾驶培训告诉大家在驾驶启动是踩下离合器踏板,起动发动机,要逐渐加油提升发动机的温度,适当操纵多路阀,将货叉提升离开地面约15-20CM.然后挂低档,选择前进或后退档,轻抬离合,缓加油门,叉车起步,对位,到取货地,放慢车速,调整货叉高度与水平,轻踩离合,半联动,调整方向,只到货叉全部叉入货物,这时候加油提升货叉,离地面15-20CM.还要注意移动叉车时,速度要慢,车要稳,少用刹车.最后强调在放货的时候,叉车到放货地点,放慢车速,轻动操纵杆,待货物放稳后,货叉腾空才可退车。只有注意这些问题,按部就班的,才能做到安全驾驶。
近年来叉车应用范围逐渐的广泛,叉车安全事故也在不断的曝光,这些事故的背后与驾驶员的技术和认真程度有着很深的关系。因此天天向上教育长沙叉车驾驶培训提醒叉车司机去在驾驶叉车前一定要经过严格的训练,做到驾驶熟练化,这样才能减少事故的多发,保证自己的安全!
叉车驾驶员安全操作规程(内燃车)
一.作业前应检查外观,加注燃料,润滑油和冷却水,启动
运转,检查制动性能,启动后检查有无其他异常响声
和异常感觉,是否有漏洞现象,灯光和喇叭是否正常。,
二.启动前,观察周围环境,确认无障碍,行车安全,方可
先鸣笛后起步。
三.行驶时,货叉离地面应保持30—40CM,门架需后倾,
四.载物行驶时,重心一定要平稳,速度不易超过5KM/H,
下坡时严禁熄火滑行
五.卸货时,货差之间的距离一定要均衡,不得偏斜,货叉
锁销一定要禁锢,货物太高挡住视线,必须后退行驶
六.装车使一定要按规定要求放置平稳严禁超载。
七.工作完毕后,货叉落地,停车熄火,并踩下停车制动器
八.以柴油为燃料的叉车必须加注柴油,除此之外,不能添
加其他物质
九.如柴油用手摇泵加入,加油时请将泵吸油口处离桶底处
10CM处,以防止桶底杂质和水分抽入叉车油箱内,
造成叉车故障
十.叉车工作时,仪表的正确认识
1)冷却水温度表2)燃油表3)机油压力警示灯
4)发电机显示灯5)油水分离器警示灯
6)OPS灯7)故障灯
一、操作流程
根据图纸
起步后直行,然后转弯,到取货区叉托盘(取货应连续) 取货后转弯,直行到停车区,制动停车,然后倒车行驶转弯 到放货区放下托盘,再倒退转弯,回到停车区。
二、操作规范
1、起步时 (1)打开电源锁(燃叉车)使发动机起动,达到正常运转,叉车才能起步。(电瓶叉车电源接就能起步)
(2)门架先后倾才起升,起升高度为300~500毫米
(3)松开手刹车
(4)看清道路或作业场所的状况,确定行驶方向,然后鸣号起步相结合
2、行驶中(1)叉车的任何部位不能出线或碰标志杆
(2)车辆不能突然熄火
(3)行驶中转弯时要正确使用方向灯
(4)行驶中不允许驾驶员的身体伸出车外
(5)行驶中要正确使用制动器
(6)到达指定位置要到位和位置正确
3、叉取托盘(1)叉车不能停止状态取托盘
(2)叉取托盘时,叉刺应正确的从插刺空中叉取,不能有碰撞,托盘不允许移动
(3)托盘叉取后,应先后倾、再升高,高度300~500MM
(4)叉取托盘时,托盘要贴近叉刺挂脚
4放下托盘(1)放下托盘时,应先下降再前倾
(2)托盘堆放整齐
(3)不能压线
(4)叉刺脱离叉刺孔时,托盘不能移动
5叉车停放要求(1)叉车停放在停车区内应整齐
(2)叉刺应先下降、再前倾,使叉刺贴地面上
(3)各种操纵杆置于零位
(4)抓紧手制动器
(5)切断电源,拔去钥匙
三.评分标准
(一)下列情况,为操作不熟练,评为不及格,需补考
1.启动后熄火和操作过程熄火。
2.叉车作业过程,叉车任何部分出线或碰到标志杆。
3.叉车在作业过程托盘着地。
4.操作过程错误。
5.叉车在作业过程中货物落地。
6.叉车叉取托盘出接线。
(二)起步时
1.门架动作应先,再升高,违反者。扣2分
2.升起不在300~500毫米范围内。扣2分
3.手制动(没有松开,叉车)。扣5分
4.倒顺行驶开关或推杆无确定,叉车扣2分
5.不注意通道和作业场地情况,叉车扣2分
6.没有鸣号,叉车扣2分
(三)行驶中
1.急转时,不打方向灯。扣5分
2.急转结束,方向灯不回位。扣5分
3.驾驶员身体伸出车体外。扣5分
4.制动使用不当。扣5分
5.到指定位置或倒车位置不到位。扣2分
6.叉车任何部分压线或碰标志杆(未倒)。扣8分
(四)叉取托盘。
1.停车后,再叉取托盘。扣5分
2.叉刺碰托盘。扣5分
3.叉刺叉空。扣2分
4.托盘被移动。扣5分
5.违反先后,再升高。扣2分
6.托盘离地距离不在300~500mm范围内扣2分
(五)放下托盘
1.卸托盘必须整齐堆放在区域内,不整齐扣2~5分
2.托盘压区域线(一条线)。扣2分
3.托盘压两条线。扣5分
4放下托盘时,必须先降下再前倾,违反者扣2分 5叉车退出时,托盘移动扣5分
(六)叉车停放要求.
1.叉车停放整齐,不能斜放,不整齐者扣2~5分
2.叉刺应先下降,再前倾,使叉刺放在地面,违反者
3.各种没有,复位者扣2分
4.手制动器未拉紧扣8分
5.电源没有切断扣5分
6.钥匙没有取走扣5分
扣2分
1.必须经过组织培训,取得本车操作驾驶证后,方能持证上岗。
2.严格执行公司“交通安全管理条例”、“物资起重规程”和“车间叉车作业指导书”规程作业。
3.负责对车间的原纸从供应科库房内按工艺要求安全领出到生产场地,负责堆码,协助原纸纸工完成原纸上机。
4.负责车间内的原纸转运和剩余原纸的退库工作。
5.协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的起重工作。
6.负责对叉车的维护保养和安全运行。
7.执行车间各项规章制度,完成领导交办的其他工作。
推荐阅读:
叉车驾驶员管理规定10-04
叉车驾驶员(精选6篇)09-13
叉车驾驶员安全职责(通用6篇)10-17
叉车驾驶员岗位职责(精选6篇)11-04
叉车驾驶安全操作规程(精选7篇)05-17
手动叉车安全管理制度03-08
叉车管理改进的思考05-31
叉车管理制度(推荐9篇)12-18
叉车的管理制度(共9篇)05-18
叉车使用管理制度(精选7篇)05-26