建筑公司个人事迹材料

第1篇：建筑公司个人事迹材料

《高层民用建筑消防安全管理规定》实施多地物业公司和违法个人被处罚

8月1日，《高层民用建筑消防安全管理规定》(以下简称《规定》)实施，各地消防救援部门加强宣传，严格组织落实，并联合有关部门对高层民用建筑开展了专项检查。

北京西城

8月3日，北京西城区消防救援支队针对辖区一高层小区内电动自行车违规停放行为开出罚单。

当日下午，西城区消防救援支队防火监督员，到六铺炕高层居民楼，对前期发现的消防隐患进行复查。在此前的检查中，执法人员发现有居民楼楼道内，存在部分区域堆放杂物、停放电动自行車等消防隐患问题，执法人员现场告知物业公司和居民个人立即整改。

执法人员在复查中发现，该高层居民楼内仍然存在停放电动自行车的违法行为。西城区消防救援支队，对违规的经营性单位即小区物业公司处以10000元罚款，对违规的非经营性个人即居民个人处以1000元罚款。

江苏无锡

8月5日，江苏省无锡市消防救援支队江阴大队在检查中发现，江阴市某房地产开发有限公司在对消防设施进行改造时停用喷淋系统，且未进行公告，未制定应急预案，未落实防范措施。

消防监督员依据《规定》对物业管理单位下发《行政处罚决定书》，给予该公司罚款10000元的处罚，并要求相关负责人按现场实际情况立即落实整改。

广西桂林

8月3日，广西壮族自治区桂林市恭城瑶族自治县消防救援大队联合相关部门对全县高层民用建筑开展专项检查行动，经检查发现桂林市仁和物业服务有限公司楼梯间、安全出口违规停放电动自行车，该小区还存在私拉乱接飞线充电的现象，小区物业虽然在单元楼入口的醒目位置张贴了电动车消防安全宣传海报，但依旧有大量业主将电动车停放在公共走廊里，堵塞了消防安全出口。

检查另发现广西金恒物业服务有限公司恭城分公司消防控制室值班人员未按规定持证上岗，未落实消防控制室值班制度。

检查组人员依据《规定》对两家物业管理单位责令改正并分别处罚2000元，并要求相关负责人按现场实际情况立即落实整改。

河南周口

8月3日，河南省周口市川汇区消防救援大队在对“双随机、一公开”抽查单位进行检查中，发现一家高层建筑管理单位消防控制室值班操作人员未取得相应等级的消防行业特有工种职业资格证书，存在安排不具备相应条件的人员值班的违法情况。

消防监督员依据《规定》对高层建筑管理单位处罚款3000元，并要求相关负责人按照现场实际情况立即落实整改。

四川达州

近日，四川省达州市达川区消防救援大队接到举报投诉称，四川九星超越智慧物业服务有限公司南城分公司一小区消防控制室值班人员无相关职业资格证书。

经进行现场核查，举报情况属实。在后续调查取证中发现该小区控制室无证的值班人员，本人并不知道要取得相关职业资格证书才能上岗，其岗位是物业公司安排的。达川区消防救援大队对四川九星超越智慧物业服务有限公司南城分公司给予罚款人民币9000元整的行政处罚。

浙江瑞安

8月4日上午，浙江省瑞安市消防救援大队在对位于瑞安市万松东路165号的瑞安市罗阳大厦进行消防安全检查时，发现该小区物业服务企业(浙江安富物业管理有限公司)负责人指派无证人员在消控室值班。

消防监督人员现场察看该消控室值班记录本后，依据《规定》下发《行政处罚决定书》，对物业服务企业负责人给予罚款人民币2000元的行政处罚。

江西新余

8月4日，江西省新余市分宜县消防救援大队监督执法人员在对辖区内多个小区进行消防监督检查时，发现辖区某物业服务有限责任公司管理的小区存在安排不具备相应条件的人员在消防控制室值班的违法行为，依据《规定》对该物业管理公司罚款2000元。

第2篇：建筑公司员工事迹材料

XX同志事迹材料

XX同志系XXXX公司职工，中共党员。于XX年毕业XX专业。自毕业进入公司以来，思想上积极要求进步，业务上刻苦钻研，工作中勤勤恳恳、兢兢业业，一切以工作为中心，不计个人得失。为公司广大青年职工树立了良好的榜样。

该同志自2005年进入公司之初，就积极要求进步，自觉的以党员的标准严格要求自己，先后自学了《党章》、《党史》、《先进性教育材料》、《胡锦涛总书记在建党85周年上的讲话》等著作。并写出了读书笔记和思想汇报材料。该同志还在党中央发出树立社会主义荣辱观的号召后，搜集相关资料逐字逐条进行研究，并将它们融入到日常工作和学习中去，他用自己的行动诠释了共产党员的先进性，践行了共产党为人民服务的宗旨。通过自身的努力，2005年12月，该同志如期转正，成为了一名正式的共产党员。

“开拓拼搏、追求卓越”的新XX精神，在该同志身上得到了充分的体现。他经常说工作没有什么好与坏之分，不管在什么岗位上只要爱岗、敬业都能干出成绩，也都能为社会做出贡献。他是这么说的也是这么做的，他也和大家一样是一名普通建筑职工，也要下土坑也要上脚手架也会晴天一身汗雨天浑身泥，甚至因为他经常主动去做那些又脏又累的工作而比别人付出更多。但他抱着干一行、爱一行、精一行的态度，不但把工作做了而且比别人都做的好。在进入公司后，他首先参与了XX工程的

建设，刚参加工作，深入一线的他还显得不是很适应，但很快他在和领导同事的交流中，日常的努力工作中，渐渐适应和环境，适应了工作。项目部领导出于对他的信任和锻炼年轻人目的，让他担任了钢筋工长一职。这个职位在工程的生产中是个相当重要的角色。他自知责任的重大，于是在工作中抓住一切机会向老工长，向老工人请教学习;在工作之余抓紧时间自学，翻阅各种相关规范和图籍，有问题就及时询问解决，边工作边学习，不怕苦、不怕累，每天工作十几个小时以上，尤其是工程主体施工期间，连续数月未休礼拜天，和同志们一起出色的完成了施工任务。这样以来，通过他本人的努力，专业知识和业务水平有了很大提高，得到了领导和同事们的一致好评。在2006年底进驻XX工地后，通过上一个工程的磨练，他的专业知识和技能已有了长足的进步，在此工程中担任2号楼总工长一职，全面负责与2号楼有关的一切事务。那可更是权力越大，责任也越大。为了保质保量地按期完成工作，他和其他同志经常中午、晚上加班加点，连星期

六、星期天也不例外。有时为了赶进度，早上

五、六点就要爬起来放线抄平。现在工程还在建设中，XX同志依然是在兢兢业业的做着本职工作。

在实践中锻炼的同时，他仍然不忘专业知识的巩固与学习。在2006年上半年，通过业余时间的学习，顺利通过了造价员的资格考试，取得了初级造价员证书。在“XX工程”前期预算、投标期间，他就学以至用，积极参与到投标预算工作中，有助于

投标工作按时完成，同时也锻炼的自己，取得双赢。该同志还担任着XX公司ISO9001质量认证的内部审核员，为保证公司顺利通过质量体系认证及复审工作作了大量的工作。通过内审员培训及内审工作的进行，他能把公司的质量方针和程序文件与工程实际紧密地结合起来，认真指导项目部的认证工作。特别是在2007年6月份上海质量体系认证单位在XX目部进行外审工作中，该同志以身作则，严格按照公司的质量方针，质量目标对项目部各项工作认真落实，使外审认证工作一次通过。为XX公司认证工作顺利通过做出了很大的贡献。

一个人只把本职工作做好，充其量也只能是一个优秀的工作者，但当他将自身投入到整个社会中去，并尽心尽力的为社会付出的时候他的榜样和示范作用就有了更深远意义。XX同志就是这样一个不满足于作好本职工作而将自身与社会紧密联系并投身到社会公益事业中的人。希望XX同志继续保持这种热情，将其投入到今后的生活和工作中，成为XX公司更加优秀的一分子。

XXXXX

XXXXX

XX

XXX年X月XX日

第3篇：建筑公司经理事迹材料

*同志1984年3月参加工作,一直在建筑行业从事建筑工程施工技术与管理工作,现任xx有限公司总经理,大学学历,高级工程师,国家一级项目经理。

李xx同志具有良好的思想政治素质。自1975年以来,就一直担任项目经理,尤其是自1998年起任xx公司总经理以来,仍然坚持担任项目经理,一直坚持战斗和指挥在生产第一线。他拥护党的方针、路线政策,坚定不移的高举邓小平理论伟大旗帜,以自己的实际行动实践三个代表和科学的发展观。他严格要求自己,以身作则,遵守国家法律法规,爱岗敬业,无私奉献,开拓创新,在工程项目管理实践中取得了优异成绩,被xx省、xx市和xx县树立为先进典型,xx年荣获xx省建筑业优秀项目经理,xx县优秀人大代表等多项荣誉称号。他担任项目经理的学xx小区住宅楼1#、2#楼荣获xx用户满意工程奖,3#、4#楼荣获xx省用户满意工程奖。

李xx同志以诚信为本,信守承诺。他担任项目经理十八年,组织承建的单位工程近百项,一直坚持把诚信放在第一位。严格遵守合同约定,认真履行施工承包合同中约定的项目经理各项义务,在工期上决不拖延,在质量上决不马虎。在承建xx小区住宅楼的施工过程中正逢雨季,连降大雨对施工进度造成了很大的影响,他没有以自然条件恶劣为借口,想尽办法分班作业,人停机不停,抢时间、赶进度,确保工期如期完成,甲方对此非常感动;这样的事例还有很多很多,正是因为严格遵守合同约定,所以公司商誉不断提高,得到社会各方面的好评。连续三年被工商部门评为重合同、守信用企业。xx年被评为xx市建筑业诚信单位。xx市先进建筑企业xx市质量管理优秀企业。

李xx同志具有丰富的施工管理经验。他善于学习,肯于钻研,勤于思考,在实施工程项目的管理方面,他严格执行四控制,同时,进行严格的三管理,对于合同、信息、现场进行严格的管理。严格执行承包合同,认真履行合同承诺。一是每项工程都确定工期目标,制订周密的阶段性工期计划,做到计划上墙,对照执行,决不拖延;二是实行生产例会制度,总结当日安排次日;三是加强各部门协调,各种计划提前一周上报,确保材料及时到位;四是采取分段流水施工工艺,最大限度利用劳动力资源;五是加强技术创新,改进落后的施工方法,采用方便快捷的操作工艺。另外十分注重做好组织协调工作,做好项目中土建各工种合格专业之间的协调,施工过程中的人力、物力、材料、设备及构配件之间的协调,并做好与建设、设计、勘察、监理、质监等单位的外部协调。在组织施工中,严格执行国家有关规范、标准,严格执行施工图及技术要求,积极推广应用新材料、新设备、新技术、新工艺,重视新科技应用,并进行技术革新和创新,取得明显的经济效益。

李xx同志在担任项目经理时,做到了工程质量管理好、施工现场管理好、安全生产管理好。在工程质量管理方面,近两年内由他担任项目经理期间竣工项目合格率达到100,优良率达95以上在施工现场管理方面,对每个项目的进度、质量、成本、安全都建立目标管理制度,实施科学的控制。把工程质量作为公司各管理层和各部门的中心工作,立足施工现场,从班组开始把住源头,每道工序施工前,各专业工长必须对施工班组进行书面技术交底,没有技术交底的,班组可以拒绝施工,施工班组真正落实自检、互检、交接检。进行下一道工序施工时,两道工序的专业工长进行质量移交并有书面签字。

近两年内由他担任项目经理的工程施工中,无拖欠农民工工资,坚持军事化和人性化管理相结合,员工进入工地后统一着装,统一调动,实行半军事化管理,保证了员工严明的组织纪律性和能打硬仗的战斗作风,增强了的战斗力和凝聚力。保持各施工现场文明整洁,在安全生产管理方面,近两年来不断加大管理力度,健全安全生产管理制度和管理保证体系,落实到每道工序、每个工种、每名工人,严查安全隐患,不断消灭在萌芽阶段,较好的杜绝了事故的发生,一直保持无四级以上安全事故,受到安全管理部门的好评。

第4篇：建筑公司副经理事迹材料

××*同志1991年毕业于合肥工业大学中专系，受父辈的影响，怀着对铁路事业的崇敬，他毅然放弃了在合肥市就业的机会，参加了铁路工程的建设。他先后从事过电焊工、钳工及修理工的见习锻炼，历任宣传干事、团总支书记、调度员、地亩员、主任领工员、办公室主任、党支部书记、经理助理、副经理等职务，无论在哪个岗位，他始终做到干一行，爱一

行，专一行，受到了领导和同志们的交口称赞。他在一个记事本上写到：“珍惜工作岗位，就是珍惜自己的饭碗，热爱企业，就是热爱自己的家庭”。

××*同志对工作有股事业心，但在个人利益的得失上却持有一颗平常心。担任四公司六武经理部副经理前，他在四公司密云路经理部担任经理助理，在现场施工管理上是一把好手，深得领导信任和同事们的好评。2005年5月，密云路经理部接收了天津市建工集团遗留的工程任务，经理部领导将任务全部分解给了他所分管的项目一队。他深感责任重大，任务艰巨，清醒地认识到遗留工程都是受拆迁影响，因地下管线复杂而无法正常施工的任务。为了确保按时把这块硬骨头啃下来，圆满完成领导交办的任务，他每天亲临现场、身先士卒，重点工序全程盯班，有时候盯班到凌晨两三点，但不管夜里盯班到多晚，第二天早晨他总是准时参加队上的早点名，布置当天的工作。自从接收了天津市建工集团遗留的工程任务后，××*同志就没有休过一天假，2(来源：好范文 http:///)005年七月份，他的岳母去世时，妻子打来电话，听到妻子电话里伤心的哭声，他心如刀割。因为工作原因，他没有答应妻子让他回家的要求，只能在电话里安慰自己的妻子。临近春节，妻儿来工地探望一年没有回家的网他，他仍然是一头扎在工地，没时间陪妻儿上趟街，每天不到深夜不回宿舍休息，天真的儿子问他：“爸爸，为什么只有在晚上睡觉的时候才能见到你啊!”听了儿子的话，××*感到非常愧疚，坚强的他不觉落下了眼泪。

由于长期在一线工作，居无定所，食不按时，××*同志落下了颈椎炎，工作时经常会看到他双手交换着敲打后颈部，实在难受的时候，他就摇着头部以缓解疼痛。长期以来，他拖着病体，坚持在一线，起早贪黑连轴转，进行现场指挥。2006年6月1日调入六武经理部后，他负责主抓响潭桥—唐庄桥两公里多的生产片区，为了抓好自己分管的片区生产，确保施工安全，他一天到晚盯在工地，两公里多的山路，他每天步行走几个来回，对有问题的工程部位，问题一个也不放过，进行现场办公，一个个当场拍板指网挥。每天下来，都到晚上

七、八点回到经理部，到食堂抓起碗筷，扒几口饭，接着便又投入第二天的工程安排。几次颈椎病复发，妻子催他回合肥治疗，他都坚决不答应，他的理由是：工地这么忙，任务这么紧，片区的生产工作时刻离不开人管，离开了工地他不放心。妻子怨他，他只有一句话：谁叫我是领导，我是党员呢。

××*同志不仅在现场施工管理上是一把好手，对外协调能力也非常强。在日常工作中，他能够很好的配合抓好对外协调工作，很好地处理好与业主、监理及地方政府的关系，及时解决各种难题和突发事件，多次为项目部施工生产的正常开展扫清了障碍。春节后，经理部预制梁施工受设计改路影响，严重制约了施工进度，改路问题一天不得到解决，经理部将直接损失上万元，××*同志看在眼里，急在心里。为尽快解决设计改路问题，他积极主动地请地方政府部门来做工作，该经理部做工作的，××*不辞辛苦、磨破嘴皮，依靠政策说理，利用感情攻心，说服了村民，使预制梁场改路问题在较短时间内得到了解决，将经理部损失减小到最低程度。他在处理路地矛盾时，经常午饭或晚饭都赶不上吃，也耽误了休息时间，但他毫无怨言，一心扑在工作上，直到把事情解决了，才放心回到经理部。在××*耐心细致工作下，建点以来，经理部同当地关系一直比较融洽，老百姓也在很大程度上支持了我经理部的施工。经理部一个个路地矛盾在他的不懈努力下相继被解决，看到施工生产顺利的进行，××*同志欣慰的笑了……

滴水见太阳，平凡见伟大。××*同志这样诠释自己对工作的尽心尽责：我们只有做好一份工作才能算有一份成绩，个人取得了成绩就是单位多了一份成绩，聚沙成塔，我们的公司才能不断发展壮大。 立足岗位献真情

第5篇：建筑公司经理劳模先进事迹材料

有这样一句广告词：心有多大，你的舞台就有多大。X年X月，从X的农村考入X城建学院的X毕业了，当他站在中建X建设工地上的那一刻，他的心里就萌生了一个美好愿望：我一定要成为一名优秀的建设者，我一定要盖出最好的楼房。

X余年过去了，X在建筑工地上播种的理想种子已经硕果累累。从X年起，X先后荣获X等。他率领的团队也先后被评为x金奖等。X这个普普通通的中建人，用X年的时间，用模板、钢管、塔吊、地泵、水泥、砂浆，用无悔的青春，在建筑工地演绎着属于自己的精彩年华。

挑战带来机遇拼搏打造品牌。大海无言，白浪滔天，每一朵浪花都记载着一段动人的故事。X年X月，上任施工工长不到三年，X便被领导安排在安装处技术科担任负责人;几年后，他又被派往X城担任项目经理，独立指挥了公司从未干过的建筑面积X.X万平方米大型商住两用综合体工程。X年的施工实践，锤炼造就出了一位年轻的优秀项目经理、一位响当当的优秀工程指挥。

X年X月，X被任命为X二期工程项目经理。当时，工程工期紧，任务重，施工现场没水、没电、没临设、没食堂，更没地方上厕所。他冒着零下X摄氏度的严寒，紧盯现场。那段日子，他每天只能睡三四个小时，有时洗着脚都能睡着。但他硬挺着，超负荷工作，以最快的速度把X万立方米的土挖完了。

X带领员工夜以继日地赶进度、保质量、抓安全。转眼间到了X月，气温骤降，按照施工计划，年前要把内墙保温做完。在保温板粘贴到第六层的时候，X发现部分内墙保温板粘贴不实，出现空鼓现象，他立刻停工召开现场会，分析原因，逐一排查，要求重新按照规范粘贴。

施工队伍以工期紧张，即使个别有空鼓现象也不影响整体质量为由进行辩解，要求继续施工。X不为所动，向他们反复强调质量的重要性，并明确表示就算耽误了工期、增加了成本，也绝不能出现任何质量隐患。施工队最终心服口服，进行了全面整改，确保了保温板粘贴全部符合技术质量要求。

最终，该工程被评为X市优质工程。甲方领导在检查时由衷地赞叹：“你们不愧是大企业，守信誉，有保障!”澳海项目的精益求精为公司带来了前所未有的品牌效应。业主四次向公司发嘉奖信并累计发放奖金十五万元。通过该二期项目的施工管理，甲方主动将X交给公司施工，累计签约面积X万平方米，签约额X亿元。自此，一个蓬勃发展的局面展示在大家面前，实现了公司常年倡导的干一个项目、创一个精品、交一个朋友、揽一个回头工程的目标。

管理促进效益育人成就企业。“智者无虑、多为无忧”，这是X信奉的为人处世的一条哲理，也是他走上工作岗位后一直坚守的一个信条。

X年，公司任命具有丰富一线项目管理经验的X为X事业部副经理，主抓商务合约和法律事务工作。X是做预算出身的，精打细算是他多年养成的职业习惯。

在工程招投标中，他以数据为依据，根据施工组织设计，逐步细致地计算施工成本，确定成本底限，为投标定价奠定了坚实的基础。对采购材料的质量监控，他采用厂家现场监造、现场验收的前移式管理方式，并对以上要求做到服务指导到位。对项目创效，他通过优化现场施工工艺降低成本，在澳海项目施工中，他组织人员完成了控制梁板混凝土浇筑量整套技术论证，并一次性实现了X万元成本节约。

在结算工作中，他要求项目及时编制竣工结算策划书，核算项目成本，测算项目的盈亏情况，并坚持工程竣工一个月内报出，六个月内完成结算的要求。最终，事业部X年全年完成结算项目X个，结算项目金额X万元，完成率X.X%，获得公司“竣工结算劳动竞赛”一等奖。

作为一名老员工，X对企业人才断档的问题看在眼里、急在心头，一种强烈的责任感驱使他，要把自己的专业知识和工作经验毫无保留地传授给年轻人。为此，他多次组织培训会，召开座谈会，大胆启用年轻员工担任主要岗位，耐心地给他们指导，给他们解压，告诉他们现场管理的方法。功夫不负有心人，这些年，从X项目中成长起来走上各个领导岗位的数不胜数：在X城培养出了x等优秀工程师;在X又成长起来X等项目管理型人才。

这些人绝大多数已经成为项目经理、总工程师，还有一大部分年轻人已经成为技术战线上的标兵骨干。“当这些年轻人学到了知识、掌握了本领，锻炼成长起来，我心里感到非常踏实，因为我在培养年轻人的同时，也为企业留下了更多的财富。”X说。

责任点燃激情，奉献成就自我。岁月不居，天道酬勤。有时，X也想干份安安稳稳的工作，但一进入紧张忙碌的施工现场，这些就被他抛在了脑后。有时，X也想回到X，多照顾照顾年近古稀的父母，但一听到开工的号角，这些思愁也被他深深藏在了心里。

X出生于普通的农民家庭，勤劳朴实的家人不善言辞，却一直在默默地支持他。X年，X城工程正在紧张的施工中，X的母亲因患脑淤血住进了医院。家人为了不耽误他的工作，一直瞒着他。细心的X在几次电话通话中听出了端倪，多次追问，才得知实情。虽然母亲现在病情好转，在家休养，但每每谈及这些，X总是心怀愧疚。

因工作性质的需要，每天早上六点，你都会看到X的身影在施工现场检查或是在办公室内审阅文件，其他大部分时间也需要加班加点甚至通宵达旦地工作，特别是每逢节假日，别人都在享受着家人团聚的快乐，而他往往必须在外奔波，路过家门却因工作繁忙没法回家，这其中的辛酸也只有他自己才能够体会得到。同事们说，十八年来，从X坚守的这个建筑平台上流泻出的，不是单调的音符，而是一曲曲华美的乐章。

不讲条件，不谈困难，不打折扣，不遗余力。X来到中建X已经X个年头了，当年帅气的小伙子如今已经步入中年，可他那份为中建贡献自己全部力量，为城市建设增光添彩的决心，仍如X年前那样坚决，X心中的那个建筑梦想也正一点点的实现。

第6篇：中铁建筑工程公司书记事迹材料

说起xxxx同志，大家心目中首先浮现出的就是他那和蔼可亲、平易近人的样子。他xxxx年参加工作、xxxx年开始从事基层党务工作以来，先后担任过xxxx中铁建筑工程公司第

五、第十八项目部的兼职党支部书记，中铁建设集团有限公司十三项目部、十八项目部、三十八项目部、模板架构中心、十六项目部的专职党支部书记，现任中铁建设集团郑州公司党委书记。

作为一名党务工作者，他深谙“实践出真知，实践是检验真理的唯一标准”这一科学道理。从事党务工作以来，他在实践中不断积累经验、进行思想政治工作总结，不断创新工作方法，将基层思想政治党务工作开展得丰富多彩，真正做到了将堡垒建在基层、使基层党支部在施工生产经营中充分发挥了其战斗堡垒作用。出色的工作获得了优异的回报：xxxx年至xxxx年他在担任党支部书记期间，共获得“9次优秀党务工作者、3次优秀党员、7次先进生产工作者、2次优秀工会主席、2次廉政建设先进个人”等荣誉称号;xxxx年他被xxxx市公安局朝阳分局授予“(区级)先进治保积极份子”;xxxx、xxxx郑州公司党委连续两年被中铁建设集团公司评为“廉政建设先进单位”。xxxx年1月，郑州公司被中国铁建股份有限公司授予“先进基层党组织”，他本人被中国铁建评为企业文化建设先进个人;xxxx年4月他被中铁建设集团公司评为优秀工会工作者;xxxx年1月，郑州公司被中铁建设集团评委“四好领导班子”，他本人被评为xxxx优秀党务工作者暨四优共产党员;xxxx年5月郑州公司被中国铁建评委“模范职工之家”。

三流企业靠经验、二流企业靠制度、一流企业靠文化，已是企业管理的共识。工作中，他一直将企业文化的总结与宣贯作为开展基层党建工作的抓手，并在实践中不断推进。在基层项目党支部建设中他率先出台了《项目部行政标准化管理汇编》、《项目党支部工作标准化管理汇编》、《项目部工会制度标准化管理汇编》、《企业文化建设标准化管理图集》，详细规范了行政、党务、企业文化、工会的管理办法和图集，使得项目部各方面的建设能够健康、稳步发展，论述《如何加强分包队伍的管理》，充分体现了工人阶级是先进生产力和生产关系的代表，是马克思主义唯物史观在企业管理上的具体表现。xxxx年中铁建设集团郑州公司成立伊始，大部分员工来自五湖四海，为使员工尽快熟悉并融入中铁建设集团这个大家庭，适应中铁企业文化，xxxx年10月他组织撰写了30多万字的包含企业文化的《管理制度汇编》，并及时发放到各施工项目部，让广大一线员工及时学习;管理制度汇编的出台，在加速企业文化宣传的同时，提升了广大员工对企业的认同感和归属感。xxxx年初，为积极响应集团公司“双标”(项目管理标准化，项目党建标准化)共建号召，又撰写并于xxxx年4月底出台了《项目党建标准化手册》、《党组织书记工作手册》和《项目党建标准化建设暨项目文化建设指导意见》，“两册一见”的出台，为基层党建工作标准化提供了理论依据。

荣誉的光环、成绩的辉煌都未使他迷失工作的方向和对自己的严格要求。他依然每天早上第一个到办公室最后一个下班，有时一个人在办公室加班至深夜，办公室俨然已成为了他的“家”，一年365天，几乎有360天他都是在工作中度过。一分耕耘一分收获，相信他这块哪些需要哪里搬的“金砖”在基层党务工作尤其是企业文化建设的汪洋中将会有更高的建树，在企业的发展壮大中将发挥更大的中流砥柱作用。

第7篇：建筑施工现场先进个人事迹材料

建筑施工现场先进个人事迹材料 ***同志在过去的一年里，对***的工作，勤勤恳恳，认真负责，做出了突出的贡献，被***一致提名为先进个人。主要表现在以下几个方面：

一、 勤恳工作方面：建筑施工现场的工作环境艰苦，工艺复杂，施工专业多， ***同志从2009年11月来到施工现场后，勤学好问，不怕烦琐，经常性地穿插于施工单位、指挥部和监理之间，很快地掌握了配餐楼内各种不同设备的专业知识，为完***使用功能而提出许多合理化建议，为今后的工作创造了有利条件。

二、 认真负责方面： ***同志分管新配餐楼弱电施工的监护工作，这里面有很多新鲜的东西，没有现成的工作经验来做鉴别，就是他认真的责任心去对待这项工作，细致地把握每个点上的工作，再由点到面，使自己分管的这项工作逐步的得以展开。如配合***(安装单位)进行生产管理系统的生产现场调研，对生产管理系统每个细节反复地征求意见，尽量做得完善些，让各使用部门满意些。

三、 善于发现问题：提出修改建议，刘维邦以工作勤恳，认真负责的责任感，不断地钻研设计图纸，观走施工现场，结合在 ***的工作经验，善于发现设备安装与使用维修要求之间的差距，及时提出问题所在和修改建议，阐明理由，解决问题。

四、 协作精神方面：在做好分管工作的同时，又能兼顾到其它的工作。