随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《科技局工作报告》，希望对大家有所帮助。
浅谈水利科技档案工作在水利科技管理工作中的作用
水利科技档案工作是集中统一管理水利科技档案，维护水利科技档案的完整、准确、系统、安全，实现水利科技档案在水利科技管理工作中的有效利用。
一、科技档案工作的含义
科技档案工作，作为一种社会现象，有它自身发生、发展的客观规律，科技档案工作的专业化，是科技档案和科技活动发展的必然结果，是科技档案工作发展和成熟的标志。科技档案原本不是一种独立现象，科技档案工作也不是一项独立的工作，它们都是同科技生产活动融为一体的。科技生产活动形成了它的伴生物——科技文件材料，科技文件材料由它的形成者积累、管理和使用。随着科技生产活动的发展以及科技生产活动伴生物科技文件材料的不断增加，实现了科技文件材料同它的形成和分离，于是就产生了以管理科技档案为内容的科学技术档案工作。科学技术档案工作的性质是由科学技术档案工作的任务以及科学技术档案工作自身的作用和特点决定的。研究和掌握科学技术档案工作的性质，是为了正确的认识科学技术档案工作的地位、作用，正确地认识和处理科技档案工作同其他有关工作的关系，从而了解和把握科学技术档案工作的正确的工作方向、工作方法，自觉地履行科学技术档案工作的基本职责，更好地完成科技档案工作的基本任务。随着科学技术的发展，科技交流的范围扩大，科技档案工作随之变化发展，从目前的档案工作看，科技档案工作逐步从服务性较强的工作，转化为一项专业性、科技管理基础性和条件性的工作。根据档案工作的此种属性，科技档案工作的好坏直接关系到科学技术的发展和生产建设的速度。
二、水利科技档案工作是发展水利科技的基础工作
水利科技档案来源于水利科学研究、生产建设，同时又为科学研究和生产建设服务。所以，做好水利科技档案工作对于提高科学技术管理水平，坚持科学态度，切实按照客观规律办事，更好地推广应用科学技术成果，改进和交流技术，节约和开发能源，有着十分重要的意义和作用。现代化的生产、建设，要求科学地组织管理。就一个水利工程而言，不仅有复杂的工程地址勘测、设计、施工，还有直接进行生产、建设、操作的人。如果没有精确的设备系统图，就无法确定设备位置和各系统走向，如果没有科学严密的操作规程，正常的生产就难以进行，如果没有施工记录、竣工图纸就很难知道地下管道的布置，检修时就无从下手。
从国民经济扩大再生产来说，无论是加快基建速度，提高基建投产能力的外延扩大再生产，还是挖潜革新、改造，提高水利管理技术的内涵或扩大再生产，都需要有雄厚的技术储备来保证生产的继续发展。在搞新的水利设计时，也必须利用科技档案作为依据和参考。因此内容丰富的科技档案和健全的科技档案管理工作，则是发展科学技术和水利生产建设的基础。
三、水利科技档案工作是水利科技管理的重要组成部分
水利科技档案是在水利生产、建设、科技管理过程中形成的，水利科技档案工作是为了管理水利科学技术档案而建立的一项专门业务，科技档案工作则是技术管理的重要组成部分。它通过对水利科技文件材料的形成、积累、归档的监督和对水利科技档案的管理并发挥其作用，来参与或实现水利科技管理工作任务。第一，监督科技文件材料的编制、积累和归档。水利科技档案同水利科技、生产活动、科技管理活动关系十分密切。要使一切科技、生产活动和科技管理活动有秩序有节奏地进行，必须有完整、准确的科技档案作为依据。在现代化水利建设中，科技档案的依据作用更为突出。例如：某水利工程在筹建前期的可行性研究工作中，根据原有的地址勘察资料，关于某河床的水位、河床泥沙沉积速度、水流量等一系列数据与原有的科技档案进行对照，取得了关于某水利工程建成后，数年后用水量能否保证的可靠资料，象这样的情况离开了科技档案就无法以快速、经济的方法取得可靠科学的数据。第二，水利科技档案工作是担负着水利科学技术储备的工作任务。水利科技档案是水利科技生产活动的直接记录和实际反映，它真实地记述了水利科技、生产活动的过程和成果，记载了人们的科技思想、科技方法和科技经验。所以一个水利企业如果没有相当的技术储备就不可能在生产技术上不断革新和发展。科技档案工作部门的职责，就在于通过建立归档等一系列工作制度，对科技档案实行集中统一管理，做到科技档案完整、准确、系统、安全。为国家和民族，为子孙后代积累丰富的科技文化储备。第三，水利科技档案为水利各项科研工作提供必要的条件。任何一项科研工作都具有一定的继承性，都需要吸取和借鉴已有的科技成果。因此，合理地组织一切技术工作，为科研、生产、建设提供必要的技术条件，是科技管理的一项重要任务。而科技档案工作部门，在这一管理职能中则起到了“先行官”的作用。科研过程科技档案工作部门应围绕科研课题提供相关的科技档案资料做依据和参考，使科技人员开阔眼界，同时也可以避免科技人员的重复劳动，从而不断提高了科研工作水平。
四、搞好水利科技档案工作是加强水利科研管理的有效途径
每个水利企事业单位科技档案的完整、准确、系统与否是衡量其科研水平高低的尺度，而科技档案管理水平的高低，实际上是一个部门、一个单位经济管理、科研管理、技术管理水平高低的标志之一。然而在过去的一个时期，有些部门没有把科技档案工作纳入科技管理之中，人为的造成了科技档案工作与科研管理工作分离，而导致了科技管理的混乱状态。而多年的实践表明：科技档案工作在促使科研管理工作条理化、科学化方面起了积极的作用。科技档案的重要内容是研究科技活动过程中科技文件材料的形成、积累、整理、鉴定、归档以及归档以后的提供利用和补充、修改等问题。这些恰恰是科技工作所必需的，也是科研管理的要求。因此科技档案工作是一项基础性工作。假如某项水利工程完成之后不保留完整准确的档案，其后果是不堪设想的。随着水利现代化进程的加快，现代化生产水平不断提高，技术活动不断增加，水利企事业单位的管理工作越来越需要科学化、规范化，这样就更不能离开科技档案工作，这一点已被人们充分认识。因此，各水利企事业单位要充分重视并自觉地把科技档案工作纳入单位的科技管理工作或科研管理工作之中是明智和必然的选择。
作者：李爽
摘要：黨的十一届三中全会以来，我国的高新技术产业迎来了史无前例的发展态势，为了夯实我国的科学技术事业，中小型的民营科技型企业营运而生，并日渐成为高新技术产业的一支生力军，引得了社会各界的广泛关注，大力发展民营科技企业成为时代的必然要求。提高科技管理工作水平是加强中小型民营企业竞争力的重要手段，想要使得企业健康稳定长远的发展，加强科技管理工作水平刻不容缓。文章简述科技管理的基本概念及主要意义，分析当前民营科技型企业科技管理存在的主要问题，阐述加强民营科技型企业科技管理工作的有效措施。
关键词：民营科技型企业 科技管理 主要问题 有效措施
科技兴国是实现四个现代化的重要途径，大力发展科技才能切实提高社会生产力，市场经济的发展为民营科技型企业带来了发展机遇，许多中小型民营科技企业如雨后春笋般拔地而起，企业生存无法规避行业之间的竞争，想要在市场竞争中生存下来，加强科技管理工作是重中之重，如何高效地提高科技管理工作水平，是民营科技企业当下必须面临的问题。
一、科技管理的概念及主要意义
(一)科技管理的概念
科技管理就是通过科学的方法对企业进行管理，主要是借助科技项目的形式对科研活动进行全过程管理，科技管理工作具有鲜明的管理制度和管理方法，运用科学数据或者先进的设备来实现预定的目标。科技管理具有严谨的计划性和协调性，一旦出现问题也会有相应的弥补措施，确保企业的损失降到最低。简单来说，科技管理工作本身就是一项很系统的程序，只是将它与企业管理有机地结合在一起。
(二)科技管理的主要意义
科技管理人员会根据各企业的生产资料形式，量身定做一套科学的管理制度，其中包括行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度、物料管理制度等等，企业按照这套成熟规范的制度去贯彻执行，会极大提高企业的管理效率，进而大幅提高生产力，实现企业效益最大化。在企业的发展进程中，也要结合天时地利，根据经济形势和国家政策做出适应性调整，这才叫做科学的管理，一成不变的死板管理制度终将会被淘汰，灵活的管理机制更适应现在社会的快速发展。通过科学的管理工作可以提升企业的生产效益，提高企业的行业知名度，最终能够提升企业的经济生产总值。
二、当前民营科技型企业科技管理存在的主要问题
(一)科技管理制度不健全
经过对江浙等沿海城市的近百家民营中小型企业调研发现，超过半数以上的企业明确科技管理的重要性，根据自身需求制定了科技管理制度，但是绝大部分企业的科技管理制度不健全，或者根本没有制定科技管理制度，当企业发展真正需求的时候，才会去根据需求制定管理计划，往往都是亡羊补牢的做法，给企业造成一定的资产损失。缺乏系统化的科学管理制度千疮百孔，缺少科学支撑的管理制度也无法满足企业发展需求，这是当前民营科技型企业面临的主要问题。
(二)科技管理工作落实不到位
调查结果显示，有近80%的企业没有将制定的科技管理制度落实到位，很多管理制度成为了摆设，企业在实际运营中还是沿用传统的管理模式。甚至不乏有的企业存在跟风的现象，将其他企业的管理制度照搬过来。以上这些现象的最终结果往往差强人意，违背了引入科学管理工作的目的，不但不会提高企业生产效益，混乱的管理制度反而对企业发展起到相反作用，对企业造成不同程度的经济损失。
(三)科技管理投资力度匮乏
许多民营企业为了自身的生存引入科技管理工作，初衷是想提高行业竞争力，让企业能够创造更多的剩余价值，但是在现实的经营生产中，企业管理者会发现，看似无形的科技管理工作实际需要消耗大量的人力、物力。对于一些有远见的大企业来说，不会在意眼前的一时得失，但是对于民营的中小企业来说，前期的投入将会是一项很大负担，并且科技管理工作不会在短时间内达到明显的效果，很多企业管理者就对科技管理工作缺乏必要的耐心和信心，削减必要的资金投入，这必将影响科技管理工作的后期开展。
(四)科技管理缺乏创新意识
研究结果表明，很多企业在创建初期就制定了科技管理制度，并且按照预定的制度在贯彻落实，企业的运营模式趋于稳定，科技管理工作为企业创造了一定的经济效益，让企业管理者尝到了甜头。信息时代在不断的进步，很多未知的知识领域逐渐被应用，技术是实现进步的捷径，科技管理模式也在不断地创新，但是受到固有思想的束缚，很多企业管理者对新鲜事物望而却步，缺乏科技管理的创新意识，逐渐被时代的洪流所淹没。
三、加强民营科技型企业科技管理的有效措施
(一)健全和完善科学管理制度
民营科技型企业本身就是以科学技术为主的经营模式，主要资产就是以科技人员研发的新型科学技术产物，本身工作人员的知识水平都比较高，应用科技设备的能力又比较强，在这种科技企业开发科技管理工作应该比较顺利。广东的某民营微电子厂，主要为某品牌智能手机制作电子主板，企业管理者采用了科技管理，厂区的一切都采用无人智能管理模式，工作人员随身佩戴带有传感器的电子遥感设备，严格按照制定的科技管理制度完成工作，只要在规定的时间内完成预定的工作量即可，管理者随时查看工作人员的工作状态，并根据最近的工作质量制定工作奖惩方案。
(二)塑造科技管理氛围，提高管理意识
广东某民营企业的管理者发现，只有部分人对科技管理工作感兴趣，很多工作人员觉得只要服从管理即可，参与科技管理工作的兴趣点很低，厂区缺乏科技管理的氛围，于是该管理者独出心裁的召开了一次全体大会，决定定期举行科技管理工作评比比赛，以不同部门为小组，考核大家对科技管理工作的执行力，小组为单位创造的直接经济效益、提出的改进建议、为企业贡献值作为加分项，在经过一个季度的考核后，根据小组最终分数作为评判依据，对获胜小组成员进行褒奖，激励大家参与到科技管理的氛围中。
(三)突出科技管理重点，加大投资力度
民營企业不要故步自封，在科技管理工作中要勇于实践，根据企业自身特点加大投资力度，采购符合企业的科技管理设备，引进先进科技管理人才，不要拘于眼前的投资，要为企业的发展考虑。深圳某企业管理者是一位海归人士，他回国创办了自己的科技公司，主要经营通信卫星器材的加工制造，手下员工近200余人，大部分都是来自全国的各大航天院校，学历本科及以上的员工超过85%，是一个年轻化的科技团队。该企业一直秉承科技管理，企业管理者一直学习西方管理模式，每年都会投入大量的资金用于规范建设科技管理工作，使企业在每提升一个台阶后，都会很快的进入平稳期，业内不少人都夸赞这位管理者的远见着实。
(四)加强科技培训交流，培养创新意识
虽然近年来国内信息技术的发展很迅速，但是相比于西方的技术还存在很大的差距，走出国门成为了提升自身管理水平的捷径。青岛某民营企业的管理者，非常重视人才投资力度，每年都会外派一批先进工作者去美国或者英法等国培训交流，主要学习国外先进的科技管理模式，回国后将这种管理模式应用到自身的企业发展中来。培养员工创新意识，支持年轻人大刀阔斧的改革，结合自身的企业发展进行创新，大胆采纳具有见解性的意见，同时不畏惧失败，鼓励年轻人树立自信心。从长远的发展角度来看，加强科技培训交流可以极大增强民营企业的行业竞争力，助推企业经济的高速发展。
四、结论
民营科技型企业是我国社会主义经济建设的主要支柱，国家一直大力倡导发展民营科技企业，号召相关部门进行政策服务和贷款支持，科技型企业的发展离不开科技管理工作，我国民营科技型企业在科技管理方面存在诸多问题，企业管理者借助完善政策、营造氛围、加大投资、加强培训等方式，加强企业的科技管理水平，增加民营企业的行业竞争力，为国民经济的发展提供有力的支持，努力实现可持续发展的态势。
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作者单位：天津科润农业科技股份有限公司黄瓜研究所
作者：王荆晴
一、深刻认识推进文化与科技融合的重大意义
胡锦涛总书记《在十七届中央政治局第二十二次集体学习时的讲话》中指出，“当今世界，文化产业日益成为经济发展新的增长点，日益成为国民经济的支柱产业”;胡锦涛总书记不久前在中央经济工作会议上的讲话，在强调“加快发展文化产业”的重点工作中，他强调“要推进文化和科技融合，提高文化企业装备水平和科技含量，培育新的文化业态。”在深入学习、领会胡锦涛总书记重要讲话的同时，我们还认真学习了李长春同志发表在2010年第12期《求是》杂志上的署名文章，学习了刘云山同志、刘延东同志在全国文化体制改革工作会议上的讲话;同时，我们还认真学习了胡锦涛总书记不久前在中央经济工作会议上的讲话，深刻认识了当前“推进文化与科技融合”的重大意义。
首先，推进文化与科技融合，就要把运用高新技术作为推进文化建设、提高文化创新能力和传播能力的新引擎。
正如李长春同志所说：“数字技术、网络技术的迅猛发展和广泛运用，极大地增强了文化的创造力和传播力，催生了一系列新兴文化业态和新的表现形式……反映了文化产业未来发展的方向。”为此，李长春同志要求我们“充分认识科技进步对文化发展的重要作用，敏锐把握世界文化发展的新趋势，紧紧抓住信息化深入发展的历史机遇，加快文化与科技的融合，努力掌握文化发展和文化传播的主动权”。
第二，推进文化与科技融合，就要推进文化发展向更多依靠科技进步转变。
如刘云山同志所要求的：“一是充分运用科技手段增强文化表现力、促进文化产业升级。要自觉站在科技发展的最前沿……充分运用先进技术推动传统文化产业改造升级，创新文化生产方式，创新文化产品样式，积极培育新兴文化业态。二是推动文化领域的科技创新。要积极推动文化领域的科技研发纳入国家科技创新体系，主动参与高新技术研发和标准制定，组织重大专项攻关，提高自主研发和运用能力，在重点领域和关键环节形成更多具有自主知识产权的创新技术……三是更好地发挥企业在文化科技创新中的重要作用……推动文化企业把技术创新作为企业发展的重要依托，加大技术要素在收入分配中所占比重，切实增强技术创新的动力和活力，使企业成为研究开发投入的主体、实施文化科技创新项目的主体、文化科技创新成果转化的主体。”
当前，国家文化建设“十二五”规划正在制定过程中，要推进新阶段的文化发展，从根本上来说，一要靠文化体制改革与机制创新的不断深入，二要靠文化科技进步和文化创新的有力支撑。推进文化与科技的融合，是更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣的客观要求，是实现新阶段文化发展目标的必由之路，也是我们文化科技工作的核心。
从长远来看，文化行业内生的自主创新能力和科技进步动能若不能培育起来，文化发展的动力将面临衰竭的危险，文化建设的可持续性将受到影响。因此，推进文化与科技的融合，大幅度增加文化创新的有效供给，提升中国文化的软实力，是文化科技服务国家发展战略和促进地方经济、社会、文化发展的时代担当。
二、准确把握文化与科技融合的指导方针和战略目标
(一)文化与科技融合的指导方针
我们结合专家的意见并经过认真的论证，提出了“面向需求，汇聚资源，引创并重，推进提升”的文化与科技融合的指导方针。这十六字方针，从全面推进“两大一新”全局出发，既是对以往文化与科技融合工作的继承发展，又体现了新时期新阶段对文化与科技融合的新要求，是科学发展观在文化与科技融合工作中的具体体现。可以认为，十六字方针的提出，解决了我国文化与科技融合工作方针长期缺失的局面。
1.面向需求。
面向需求，是十六字方针的基点。文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉，文化创新的价值取向决定着文化创新的精神品质。面向需求指的是面向群众、面向市场的需求，以此为取向，逐步完善文化与科技融合的支撑体系和市场机制，推动文化企业科技创新主体地位的形成，加速科技与文化融合的协调发展，提升国家与区域文化创新能力。
2.汇聚资源。
汇聚资源，是指着眼于发挥各类资源优势。优化配置跨学科、跨部门和跨区域的文化资源、科技资源、人力资源，统筹文化部门所辖行业科技并借助各方科技力量，共同进行文化与科技融合的研发与应用，支持文化科技中介机构健康有序发展，逐步完善文化与科技融合及转化的服务平台。
3.引创并重。
引创并重，是指兼顾引进消化和自主创新。为此，鼓励以应用为导向的自主创新，统筹文化科技的基础研究与应用技术研究，加大行业重大共性技术与集成技术的研发力度，注重适用科技的引进消化与自主科技成果的转化应用，大幅度增加文化与科技融合的有效供给与高效推广，着力推进文化标准化和文化信息化建设，增强文化与科技融合的创新能力、吸纳能力和转化能力。
4.推进提升。
推进提升，就是从现实的紧迫需求出发，通过文化与科技融合的基地建设，汇聚文化与科技融合的主干力量，着力解决当前制约文化发展的重大科技问题，通过示范带动，培育文化新业态和优势文化产业及特色文化产业，辐射带动文化产业向优势区域集聚，延伸完善产业链，整体促进文化产业可持续发展。
(二)文化与科技融合的战略目标
在此前提下，我们思考了未来中长期我国文化与科技融合的战略目标。
1、推动文化科技领域学科布局的调整与重构，进一步聚焦文化科技的战略目标，促进系统内外的科技资源整合，加强创新队伍建设，推进文化系统的科技体制机制改革与创新。
2、推进现代科技与艺术生产的结合，开发利用民族文化资源，提升文化内容和艺术形式的表现力、感染力并进而扩大其影响力，构建与完善优秀民族文化的传承体系，构建与完善体现社会主义核心价值观的文化传播体系，满足人民群众日益增长的文化的需求，不断扩大对外文化交流和对外文化宣传工作。
3、加快公共文化设施建设布局、文化传承与传播体系构建、非物质文化遗产保护与古籍保护、文化市场监管的支撑技术与关键技术的研究与应用，运用现代科技手段提升公共文化服务能力，构建与完善文化与科技融合的标准化体系，促进文化信息化工作。
4、推进科技与文化产业的交叉融合，运用现代科技手段促进民族文化资源优势转变为文化产业优势，构建与完善现代文化市场体系，创新文化生产方式，催生新的文化业态，衍生出一批具有国际竞争力的现代文化科技企业，促进文化产业在我国经济与社会发展中战略地位的进一步提升。
三、明确文化与科技融合的总体思路和主要任务
我们从落实“一手抓公益性文化事业”、“一手抓经营性文化产业”和“文化创新能力建设”的战略部署出发，对文化与科技融合的总体思路和主要任务进行了梳理。
回顾文化与科技融合的历史，我们可以看到，由于通讯技术、机械电子技术、印刷技术等现代科技的进步与发展，衍生出了广播电视业、电影业、印刷出版业、新兴演艺业等一批文化业态。考察这些业态内部的各环节与链条，其链条下游既有经济属性的文化产品(含服务)，又有公益属性的公共文化服务设施，如电台、电视台、影院、图书馆、剧场等，而这些公共文化服务设施又与博物馆、美术馆、展览馆、文化馆等一起构成了我国公共文化服务体系，同时还关联到文化传播体系。在链条的最上游，无论是什么文化业态，都必须与文化资源相联系，都关联到文化资源的修复、开发、加工、保存、存储、利用、传承以及保护等环节。在链条的中游，其实质是文化产品的生产过程，这关联到社会主义核心价值观。在上述内部环节与链条中，还涉及到市场监管与政府管理两大方面。同理，其他新型的文化业态也不例外。其中顺应时代而发展起来的网络文化业，可以看成是上述若干具体业态的一个集合，同时也可以看成是公共文化服务体系中一个非物理化的公共文化服务设施。
事实上，文化与科技融合既涉及公益性文化事业也涉及经营性文化产业，涉及文化建设的各个领域，因此，如何明确推进文化与科技融合的总体思路以及如何明确其主要任务，是需要我们认真思考的重要工作。
(一)推进文化与科技融合的总体思路
在工作定位上，应确保一定的基础科学研究作为必要的战略储备前提下，继而重点关注文化与科技融合的效率和效益。在工作路径上，应在若干优势领域内聚焦重点目标，通过开展原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，持续增强文化与科技融合的自主创新能力。在工作抓手上，应将文化与科技融合的基地建设，将文化新业态和优势文化产业及特色文化产业的示范带动作为文化与科技融合的两个重要突破口。在工作载体上，应将企业作为技术创新的主体，实现“产学研用”相结合。
(二)推进文化与科技融合的工作思路
就当前工作思路而言：第一，我们作为文化部门的科技管理、服务部门，要主动与国家科技管理部门相关司局沟通，推进文化领域的科技研发纳入国家科技创新体系;第二，我们要主动与部内相关司局如文化产业司、文化市场司、社会文化司、艺术司、非遗司等以科技为动力、为支撑、为载体的文化建设部门联系，主动提供咨询和服务;第三，我们还要主动与“文化与科技融合”工作做得好的城市和地区联系，深入了解，掌握前沿动态;第四，我们还要主动依靠相关专家，做好“文化与科技融合”相关技术和产品的推展工作。
(三)推进文化与科技融合的主要任务及指标
围绕我国文化科技发展的中长期战略目标，当前及“十二五”期间推进文化与科技融合的主要任务与指标初步考虑如下：
1、关于文化与科技融合的体系建设。
加强沟通打破条块分割，整合文化科技资源，促进产、学、研结合，逐步建立符合新时期文化发展和科技自身发展规律的新型文化科技体制;至“十二五”期间末，基本形成国家和企业相结合的文化科技投入机制，文化与科技融合的投入大幅度增加，力争立项并实施“国家文化科技基础条件平台建设”专项，使科技基础设施和条件平台明显改善，使现代信息技术得到全面应用，文化标准化体系基本完善。
2、关于文化与科技融合的效率和效益。
对国家和区域经济增长及发展方式转变的贡献率有显著提高，公共文化服务与文化产品满足人民群众需求的供给率有显著提高，传统文化产业改造、新型文化产业业态培育得到有效推进，科技的引进消化与自主科技成果转化应用率有明显提高，基本满足文化事务管理与文化市场监管业务的需求;立项并实施“文化科技成果转化与服务平台”专项，协同实施“国家文化创新工程”、“国家文化资源数字典藏与应用计划”、“全国文艺基础资源抢救修复计划”、“中国当代艺术家基础档案数据库建设”等关联项目;示范带动1-2个文化产业新业态和优势文化产业及特色文化产业项目。
3、关于文化与科技融合的项目攻关。
行业重大共性技术与集成技术的研发能力大幅度提升，攻克30-40项关键技术;基本掌握数字文化资源处理、网络文化传播、舞台艺术表现、电子娱乐体验、文化监管等领域核心技术，整体技术水平达到国际中等以上;继续实施“国家文化科技提升计划”，立项并实施“文化与科技融合促进工程”专项，国家骨干文化科研院所的作用进一步发挥，建设3-5个文化与科技融合基地。
4、关于文化与科技融合建设。
培养10名左右在国内外文化科技领域有重要影响的科技专家，100名左右中青年科技骨干，形成一支学术品德好、专业素质高、研发能力强、团队结构优的创新型文化科技人才队伍;对文化科技基础条件资源进行战略重组和系统优化，文化系统科技布局进一步调整并趋合理，文化科技转化与服务平台进一步完善，文化科技中介机构健康有序发展;加大逐步进入国家级重点实验室行列的步伐，争取实现文化部所辖行业没有国家重点实验室的历史性突破;科技在文化基层管理、服务单位的普及应用水平大幅度提高，干部职工科技意识进一步增强。
(四)推进文化与科技融合的主要工作抓手
就具体的工作抓手而言，近期主要有四点考虑：
第一，尽快建立健全政策保障机制，加强对文化与科技融合的组织与引导。
我们要主动与科技管理部门联系，力求尽快建立部级协调机制，促进“文化与科技融合”需求与资源的对接。同时，加强对文化各领域“文化与科技融合”的调研，为有关发展战略和规划的制定提供决策支撑。
第二，推动“文化与科技融合”示范园区的建设，促进“文化与科技融合”新兴业态又好又快发展。
力争与国家科技管理部门联合，共同推动示范园区建设，形成具有产品设计开发、研究咨询、内容制作、系统集成、营销策划、消费与售后服务等产业链完备的“文化与科技融合”示范园区。
第三，实施“文化与科技融合”的重大工程，提升重点文化领域的技术与装备水平。
在既往“国家文化科技提升计划”的基础上，力争在今后整合各工程项目，推出“文化与科技融合促进工程”，加强对具有中国文化特色和国情特点的高新技术应用产品的开发，促进新产品、新服务、新品牌和新业态的形成。
第四，扶持“文化与科技融合”的企业主体，充分发挥企业主体在先进技术应用、产品推广中的作用。力争发挥企业主体的作用，鼓励企业增加对“文化与科技融合”相关文化建设的投入力度，加强具有自主知识产权的技术和产品的研究开发，促进产学研结合“文化与科技融合”创新企业的形成。
第五，建立“文化与科技融合”奖励机制，通过“优秀企业”和“优秀产品”的评比促进“文化与科技融合”。
四、落实推进文化与科技融合的政策措施
为保证推进文化与科技融合的有效，努力开创文化科技发展的新局面，需要从深化体制改革、完善配套政策、加大科技投入、加强人才队伍建设的社会环境等方面，加大工作力度，采取切实措施。
(一)大力推进文化科技体制改革
文化科技体制改革是科技事业发展和推进自主创新的动力。要继续深化文化科技体制改革，加快建立与社会主义市场经济体制相适应、符合文化科技发展规律的科技体制，更大程度地发挥市场配置科技资源的基础性作用，最大限度地激发广大科技工作者和全社会的文化科技活力，不断解放和发展文化科技生产力。
1、建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。
这一技术创新体系的建立是科技体制改革的关键。其目的之一是有效整合产学研的力量，面向群众需求和市场需求，加快技术创新成果的产业化;目的之二是使企业成为推进文化与科技融合的投资主体、研究开发的主体和科技成果应用的主体。
“国家文化科技提升计划”和“文化与科技融合促进工程”专项向国内企业开放;文化部重点实验室、文化部工程中心和公共科技成果，向全社会特别是系统内外企业开放;逐步建立健全文化科技中介服务体系，为系统内外各类企业的创新活动提供社会化、市场化服务;支持企业建立研发机构，鼓励企业与科研部门、高校联合共建工程实验室、共性技术研发和工程化平台，推行以项目为纽带的文化科技协作攻关机制。
2、继续推进文化科研院所管理体制和文化科技宏观管理体制等方面改革。
贯彻国家关于科研院所管理体制改革的精神，对于面向市场的应用技术研究开发类文化科研机构，“十二五”期间完成进入文化企业集团或向企业化、市场化转制的过程。对于从事基础研究、前沿技术研究和文化公益研究的文化科研机构，“十二五”期间完成现代院所制度的建立。加大对中国艺术科技研究所等中央级公益性文化科研机构的建设力度，为适应文化与科技融合的需要，“十二五”期间可考虑更名中国文化科技及产业化研究所或中国文化科技及产业化研究院。
继续完善文化科技宏观管理体制，加快文化科技司职能的转变，促进文化科技资源优化配置和高效利用，健全文化科技资源社会共享机制，提高主管文化部门动员和整合文化科技资源的能力。完善文化部内部各部门间的沟通机制，加强艺术科学项目和文化科技类攻关项目的统筹规划。“十二五”期间，建议成立文化部科学技术委员会，科技委主任一职由分管副部长担任，建议“全国艺术科学规划领导小组办公室”独立建制。
(二)制定和实施鼓励文化与科技融合的政策措施
政府引导和推动文化与科技融合，要有营造良好的政策和制度环境。“十二五”期间，继续完善与出台相关配套政策及实施细则，主要包括：制定《推进文化与科技融合“十二五”规划》，依法加强对文化科技发展的规范管理;促进文化与科技融合的政府采购制度，优先购买国内具有自主知识产权的高新技术装备和产品;促进文化与科技融合成果转化的政策，制定和完善促进引进技术消化吸收再创新的政策，强化技术引进与消化吸收的有效衔接，提高技术配套和自主开发能力;加强对重大技术和装备引进的管理;完善国家知识产权保护体系，加大知识产权保护执法力度，坚决查处和打击各种违法侵权行为。
(三)进一步加大文化与科技融合的资金投入
科技投资是战略性投资，建立健全财政性科技投入稳定增长的机制。“十二五”期间实现财政的科技投入增幅明显高于财政经常性收入的增幅。继续调整财政性科技投入的结构，重点支持文化公益研究和文化领域新产品、新技术的研发。支持文化领域重大战略产品和重大科技工程，加强文化部重点实验室、文化部工程中心等科技基础设施建设。科学组织文化科技攻关项目，切实加强科技经费监管，提高资金使用效益。
积极引导系统内外企业和社会增加对文化与科技融合的投入，营造政府、企业、社会多元化、多渠道的科技投入格局，努力形成政府财政性科技投入结构在原始创新、集成创新和再创新的比例大致为2∶6∶2，以此带动全社会的原始创新、集成创新和再创新投入结构趋于1∶3∶6。
(四)加强文化与科技融合的人才队伍建设
适应文化与科技融合的发展趋势，凝聚与建设一支掌握现代科技知识、善于运用科技手段推动文化发展的文化科技人才队伍。
“十二五”期间，努力营造人成其才、人尽其才的体制环境和政策环境：配合抓好全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工程;加大高层次文化科技创新人才和高级技术管理者公开招聘力度，重点科研机构的学术带头人、重点实验室主任和其他高级科研岗位，要逐步面向系统内外公开招聘;加大文化科技人才培养使用力度，重点加强具有科技创新素质和技术经营能力的复合型人才培养，逐步解决人才队伍规模素质结构不适应文化科技发展需要的矛盾;加强项目-基地-人才一体化建设，依托重大科研和重大工程项目、重点科研基地、国际学术交流合作项目，培养一批中青年专家，形成一批骨干科技创新团队。联合教育部门逐步建立文化科技类人才培养渠道。
我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观;要注重把抓住发展机遇和创新发展理念、发展模式结合起来，要注重处理好政府和市场的关系，努力提高全社会资源配置效率，要在促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定中推进文化与科技融合工作，开创文化科技工作新局面。
(中华人民共和国文化部文化科技司)
Advance the Fusion of Culture and Technology and Start a Whole New Phase
WEN Ke
(Ministry of Culture, Beijing 100020)
作者：闻 科
县委、县人民政府：
20xx年，在县委、县人民政府的坚强领导下，在省、市科技厅、局的指导支持下，科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，落实省、市科技工作会议精神，县委十二届六次全会精神，科技管理工作又取得了新的进步和进展。现根据县委办、政府办要求，将20xx年工作报告如下。
一、实施科技计划项目，为县域经济发展提供科技支撑
20xx年，以实施科技项目为主线，围绕县委、政府工作思路，我局组织3个企业实施科技计划项目3个，其中，实施国家科技部项目1个，省科技厅项目2个。
1、组织滇红集团实施国家科技部“科技富民强县”专项“有机茶基地建设及优质滇红茶系列产品开发”项目。该项目内容及目标是：建设3万亩有机茶基地，辐射带动27万亩茶园科学经营;建设6亩种质资源圃，新增茶叶种质资源品种40个;开发优质滇红茶产品2个以上;形成滇红茶良种繁育，有机茶标准化种植加工操作规范。该项目获科技部资金178万元，在此资金引导下，滇红集团将投入自筹资金700万元用于项目建设。项目从20xx年启动实施至今，初步取得以下阶段性成果：
一是产品研发取得突破性进展。根据滇红集团公司提供的情况，目前，该公司新产品研制开发主要围绕高香型、口感清爽型为主题展开，新研制出了“高原红茶”、“高香碧螺红茶”、“中国红”等系列红茶品种，其中“中国红”已上市。二是茶树种质资源圃建设按预定目标推进。公司新增加了3.3亩种质资源圃，在新园塑料大棚内定植种质资源70份。三是有机茶基地建设在巩固原2万亩国际认证的基础上又新增加了0.1万亩的国内认证。同时，已完成1万亩国际有机茶基地的选址并获瑞士生态研究所有机茶认证相关官员的准可。四是开展了形成多样的茶农技术培训。农业、科技、茶办、滇红公司多部门联动，组织专家，对项目区茶农进行无公害茶、有机茶技术培训，受训茶农达2万人次以上。
在整个项目实施过程中，我局围绕项目监管主要采取了以下几项措施：
一是制定科技富民强县专项行动计划实施方案，精心组织，科学设计，确保项目运作科学规范。二是成立了科技富民强县专项工作领导小组。对项目实施有效的监督管理。领导组组长由县长担任，主管副县长任副组长，成员单位有科技局、财政局、农业局、林业局、茶办、经济局、滇红公司，凤山、大寺、勐佑、小湾、洛党5乡镇。三是分解任务，做到目标明确，任务细化，各司其职，各计其功，齐心协力，共同推进项目实施。该项目承担单位为县人民政府，共有12个部门、单位参与实施。四是加强项目监管，发挥科技局在项目实施工作中的监督管理职能。该项目是科技系统近年来获得国家科技部资金支持唯一一个科技计划项目。因此，我局高度重视项目实施，把它作为科技工作的一个标志性工程来做。在我们局内部细化项目责任到股室，到领导，并加强项目监管，我局由局主要领导带队，先后多次深入项目承担企业和参与单位就产品研发、种质资源圃建设、有机茶园转换、项目资金管理、茶农技术培训等工作进行调研，检查和督导，及时发现项目实施中各个薄弱环节，指导和督促企业弥补项目差距。五是关于项目资金的拨款。该项目资金已于20xx年2月底前全部安排到项目承担企业和相关参与项目实施单位。下一步项目工作重点：
一是巩固已经获国际认定的2万亩有机茶园建设成果，准备年度审查资料，提供认证机构官员审查。二是对实施转换建设的1万亩有机茶园，准备完善申报认证资料，提供认证机构，联系认定官员实地审查事宜。三是对原有种质资源圃实施常规农业栽培管理措施，保证资源圃提供茶叶科研正常利用。四是强化建设3.3亩种质资源圃的后续管理工作。保证定植种质的成长率和成活率。五是筛选3个红茶适制品种。六是进一步强化红茶系列产品研发工作，完善工艺流程，使优质滇红茶标准化加工逐步成熟。七是组织茶叶专家，着手起草滇红茶良种繁育标准化技术操作规程和××县有机茶标准化种植技术操作规程。
2、组织盛玉公司实施了“××县优质核桃产业化科技综合示范”项目，该项目为云南省创新型行动计划——省州市党政一把手科技工程，项目总体目标是：建立核桃产业发展技术服务体系，开展“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环经济发展示范和核桃产品开发。提高核桃种植综合经济效益。项目获得省科技厅经费支持140万元。
项目主要指标为6项，即：建立200亩核桃苗圃基地，培育国标ⅰ、ⅱ级良种苗木100万株;开展循环经济示范，面积300亩，示范户900户;建立核桃专业技术协会70个，开展科技培训5万人(次);建立有良种公猪10头，能繁殖母猪300头，可提供2000头二元杂交母猪的良种猪扩繁场1个;开发核桃新产品1-2个;项目实施实现产值9200万元，其中，农业产值达5800万元，工业产值达3400万元，实现税金285万元，利润524万元。通过项目实施，实现农业发展与环境保护有机统一，有效提高全县核桃种植综合经济效益，用科技支撑××核桃产业，实现全县经济社会可持续发展。
项目各项指标完成情况：在县项目实施领导组的统一领导下，坚持部门协作，企业参与，农民为基地建设主体的原则，按项目任务书指标要求，逐项落实，实施顺利，已取得以下成果：
一是在凤山镇、洛党镇和小湾镇3个镇，按照“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环农业模式，完成了378亩核桃林地间作饲料作物——脱毒红暑种植示范。其中，在凤山镇东扁村种植豫薯抗病一号脱毒红薯188亩，洛党镇永和村种植70亩，小湾镇正义村种植20亩。完成任务书指标循环农业示范面积的92.6%。据20xx年种植情况统计，脱毒红薯亩产达5吨，最高达7吨，每亩薯藤产量达1.5吨以上。在核桃林地间作脱毒红薯，有效地缓解了我县畜牧业发展由于农业结构调整之后出现的饲料短缺问题。实现了立体种植，以短养长，核桃产业和畜牧产业两个产业互动发展。之所以选择在这3个乡镇作为循环农业示范，主要基于以下考虑：首先，这3个镇都是全县比较大的乡镇，经济社会发展举足轻重;其次，考虑这3个镇的区位，凤山镇处××中部，也是全县经济社会发展中心;洛党镇处南部，是进入××的南大门;小湾镇处东部，重点工程小湾电站就在此镇兴建;再次，这3个镇干部群众科技素质相对较好，产业发展应用科技的程度较高，有项目实施的良好基础。将项目安排在这3个镇实施，项目的影响和辐射作用将更加明显。二是发展和扶持了500户的科技示范户，建沼气池210口，分别完成了任务指标的55%和70%。其中在凤山镇培育扶持科技示范户250户，建沼气池140口;洛党镇150户，建沼气池51口;小湾镇100户，建沼气池19口。三是建立和完善了核桃专业协会70个。核桃专业协会会员数达2356人。其中，在凤山镇建20个，洛党镇建20个，小湾镇建10 个。此外，在核桃面积较大的雪山、诗礼、大寺、三岔河、勐佑等乡镇建立50个。基本构建起为全县核桃产业发展的技术服务体系。并且以协会为龙头和载体，开展技术培训351期(次)人数达21756人(次)。四是建立了××县良种猪扩繁群场，扩繁群场种公猪养殖达到 10头，能繁育的良种母猪 301头，扩繁群场已为全县农村提供二元杂交母猪
2265头。为全县畜牧产业发展提供科技支持。五是建立了核桃苗圃基地，采集××优良核桃品种枝条进行嫁接繁殖，开展了培育国家级优质苗木。为全县核桃产业发展提供苗木保障。六是组建了核桃新产品研发课题小组，开展加工工艺技术创新和新产品研发工作。
项目实施中我局采取以下措施：
一是成立项目领导组。组长由县委书记担任，县长任常务副组长、主管科技工作副县长担任副组长，成员由县委办、政府办、科技局、发改局、财政局、农业局、林业局、水利局、经济局、扶贫办10个部门的局长、主任和盛玉食品有限责任公司、巨达食品有限责任公司2户企业负责人组成。领导组下设办公室在县科技局，由科技局局长任办公室主任。同时，项目区的凤山、洛党、小湾3镇也相应成立项目实施领导小组，组长由主要领导担任，由1名副镇长和1-2名技术人员负责项目各项措施落实。二是制定了项目实施方案。并将项目实施方案通过县委办、政府办行文印发各项目实施单位、企业和项目领导小组成员单位，使项目实施有步骤按计划进行。三是对项目任务指标进行分解，明晰实施单位责任。核桃苗圃基地建设由盛玉食品有限责任公司负责实施，种苗由县林业局选定。“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”良性循环农业样榜建设由科技局与洛党镇、凤山镇、小湾镇共同组织实施，农业局、林业局协同配合实施。科技示范户建设由项目区的凤山、洛党、小湾3镇负责实施，科技局认定。服务体系建设由科技局、林业局、科协和项目区凤山、洛党、小湾3镇共同实施。良种猪的扩繁和推广技术由县良种猪扩繁群场负责实施。核桃系列产品开发由盛玉食品有限责任公司和巨达食品有限责任公司等相关企业共同完成。县委政府要求，各实施项目单位每半年做好一次阶段性工作总结，并上报县项目实施领导小组办公室。四是积极寻求与院所合作，由项目承担企业××盛玉食品有限责任公司与云南省林业科学院签订项目合作协议，甲乙双方就核桃引种、繁育、栽培技术进行专项技术合作。林科院为该项目提供配套的技术支持。包括品种选择、品种鉴定;制定良种苗木繁育、园地建立、园地管理技术措施;病虫害防治;监督技术措施落实;评价实施效果和及时纠正技术措施。通过实地操作示范，按项目要求为××培养生产技术、管理技术骨干。五是对省科技厅安排的项目资金进行严格监管，并在项目实施方案中明确规定项目资金的使用范围。最大限度发挥政府资金的使用效益。与此同时督促项目承担企业落实项目匹配经费。项目工作存在困难及下步工作重点：
项目实施全过程，县委政府领导重视，县委书记、县长两位领导都分别听取了项目工作情况汇报，真正将项目纳入一把手科技工程实施。主管副县长多次带着科技局领导到项目点检查指导工作，多次听取科技局关于项目执行情况及方案落实情况汇报，并对项目工作提出明确要求。市科技局领导多次带领相关科室负责人到我县检查指导项目工作。由于领导重视，目标责任明晰、任务指标细化，项目承担单位和参与实施单位各司其职，合力攻坚克难，开展项目建设大会战，加之前期准备工作做得较充分，因此，项目启动顺利，并初见成效。虽然项目总体运行较好，但在工作中仍有许多难题需要破解，许多难点需要突破，问题和困难不少，不容忽视。集中体现是：项目实施的协调工作仍需加强，对项目督导、指导工作需要强化，项目服务工作需要跟上，项目特色和亮点需进一步凸显，项目实施中树立的典型需要认真总结和推广等。下一步我们将重点抓好以下几项工作：
一是抓协调，进一步强化项目协调工作。通过项目的实施，整合政府及相关部门力量来创新政府抓产业发展的新机制。通过抓协调营造一个各部门齐心协力抓科技的环境和氛围。二是抓服务，特别要突出科技部门的服务。通过服务，以科技链支撑产业链，实现现代农业技术集成创新应用。科技示范户培育发展和认定，科技型核桃产业林协会发展管理，项目技术培训工作的方式方法创新等，这些都需通过科技服务来体现。三是抓亮点，抓特色，凸显项目在全县经济社会发展中的示范、带动和辐射效应。
3、组织良种猪扩繁场实施省科技厅支持的“××良种猪繁育及综合养殖技术”项目。项目主要内容是：实施1万头良种二元母猪示范推广，推动传统畜牧业向现代畜牧业转变。结合“双百”工程和新农村建设，在凤山等5个乡镇建立养猪示范户，并配套建设沼气池，开展饲料开发，按“公司+协会+养猪+沼气+沼液、沼渣还田”良性的生态农业发展模式，改进饲料营养配方，根据不同品种良种母猪配制生产专用浓缩饲料。开展良种猪繁育和综合养殖技术示范。
二、开展科技计划项目申报和争取
通过深入企业调研，我局从14个调研和贮备项目中遴选了7个科技项目向省科技厅申报，有5个项目获省级立项。
一是帮助滇红集团公司向省科技厅申报了“可可茶优良品种选育及产品开发”、“滇红茶加工工艺技术创新及品牌建设”、“创新型试点企业”3个项目。二是帮助巨达食品公司向省科技厅申报“核桃深加工产品关键技术产业化开发”项目。三是帮助盛玉公司向省科技厅申报“利用蚕桑枝条栽培黑木耳产业化示范”项目。四是帮助凤糖集团公司向科技厅申报了“利用西门子技术实现蔗糖生产节水减排”项目。五是帮助香竹箐古茶树公司向省科技厅申报“高香型锦秀滇红茶关键技术研究及产品开发”项目。
获得支持的项目是：滇红集团公司“滇红茶加工工艺技术创新及品牌建设”、巨达食品公司“核桃深加工产品关键技术产业化开发”2个项目进入省科技厅“富民强县”专项;滇红集团公司“创新型试点企业”获得认证;盛玉食品公司“利用蚕桑枝条栽培黑木耳”、香竹箐古茶树公司“高香型锦绣滇红茶关键技术研究及产品开发”2个项目获省科技厅“非公”专项，得到支持。此外，年内还有4个项目获得市级支持。分别是：洛党镇疏菜种植示范、新峰村科学养猪示范、太平寺村烤烟种植示范、洛党村烤烟种植示范。年内，从省市科技部门争取到科技经费200万元。已经到位140万元，省科技厅安排下年度拨款60万元。加上上年度项目经费拨款70万元，年内，省市科技项目经费到位210万元。
三、开展学习实践科学发展观活动，用科学发展观统领科技管理工作
按照县委的总体部署，我局开展了深入学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段，我局在摸底调查、成立领导机构、制定实施方案基础上，一是召开了动员会，由局长主持，支部书记作动员讲话。二是开展了集中学习培训，用了6个工作日，并采取了专人导学、专题辅导、座谈讨论、现场观摩、股室学习、知识答题六种形式进行。三是开展了专题调研。由主要领导带队，全体党员参与，利用6个工作时间深入到滇红集团、巨达公司、盛玉公司、健益公司4家企业开展专题调研，并确定“科技工作如何为企业发展服务”的调研课题，紧扣“科技支持企业发展，破解企业科技创新难题”这一主题展开。通过座谈、了解、听取情况汇报，查看科技项目实施情况，有针对性提出破解企业保增长难、科技创新难的建议措施，同时，帮助企业申报科技创新项目争取上级科技部门支持。把科技工作开展同科学发展观的学习实践活动紧密结合起来，用学习推动工作，用服务企业成效来检验学习效果。四是开展主题实践活动。按照“三走进、三破解”主题实践活动要求，我局深入洛党镇永和村开展了“科技服务新农村建设”主题实践活动，了解该村在发展过程中遇到的困难和制约发展的瓶颈问题，并给予科技项目扶持。五是开展案例分析。按照“依理说事，就事明理”方式，开展案例分析活动1次，参加人数9人，开展正面案例分析1个，反面案例1个，形成案例分析材料1篇。六是开展“科学发展大家谈”活动和“我为科技发展献一策”大讨论活动。七是展示调研成果。八是注重舆论宣传，营造学习实践活动氛围，有4条信息分别被县学习实践活动领导小组办公室和县电视台采用。在分析检查阶段，我局按要求完成了广泛征求意见、撰写领导班子分析检查报告、召开专题民主生活会和支部党员组织生活会等规定动作，开展了“三个一”主题实践活动，坚持做到领导重视、发挥表率作用;发放调查问卷，广泛征求意见;认真分析检查，明确整改方向;开好民主生活会，提高班子凝聚力;坚持边查边改，促进工作落实。这一阶段主要工作成效，就是通过对十六大以来科技工作的回顾，总结了成绩查找了存在问题、分析了产生问题的根源，提出了贯彻落实科学发展观的思路措施。通过群众评议，几易其稿，形成了一份有一定质量的科技局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。在整改落实阶段，我局按要求，制定了局领导班子科学发展观整改落实方案，针对查找出的突出问题，提出了整改措施、整改目标、整改责任和整改时限，并广泛征求意见、开展了群众满意度测评。与此同时，我局还开展了学习实践科学发展观“回头看”工作。
四、开展科技宣传、普及、科技成果管理和知识产权管理工作
科技宣传方面，20xx年，共收集整理科技信息33条，其中，被××电视台播报14条，被临沧科技信息网和××政务信息网采用19条，被县委学习实践科学发展观办公室采用2条。
科普工作方面，根据省、市的安排部署，20xx年，我局开展了主题为“携手建设创新型临沧”科技活动周。与县委宣传部、县科协联合行文下发通知，组织了18个单位和部门160名机关干部和科技人员参加，在县城举办科技周宣传活动。活动周期间，全县乡镇举办技术培训班26期，赶科普街18场次，赠发科普资料2.5万份。
科技成果管理方面，年内，受省科技厅委托，我局顺利完成了市科技局专家组对六大茶山实施的“云凤茶叶谷科技综合开发”省级项目验收。
知识产权工作方面，我局开展了“4.26”知识产权日宣传活动，按市知识产权局要求，开展了主题为“文化、战略、发展”，积极推崇“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设，推动知识产权战略实施。年内，有2项专利申请。即，洛党镇农民梅根全申报的“一种治疗肾炎的药物”、新华乡农民申报的“一种绿叶高蛋白纯天然饲料”，获20xx年度发明专利公告。
五、开展了县(市、区)科技进步考核工作，县(区)党政一把手科技进步目标责任制考核工作和对乡镇人民政府科技工作绩效考核工作
县(市、区)科技进步考核工作方面，我局按要求开展了全国县(市、区)科技进步考核工作，抽调精干力量，完成《20xx年—20xx年全国县(市、区)科技进步考核工作手册》填报。整个考核工作开展，县委、政府领导较重视，同时，得到了财政、环保、农业、林业、卫生、教育、统计等部门以及相关企业的大力配合支持。
县(区)党政一把手科技目标责任制考核工作方面，我局按照市委组织部临组发〔20xx〕133号文和临组字〔2004〕103号文要求，与县委组织部、县委办、政府办联合开展了县委李华松书记、县政府段春旭县长20xx年、20xx年两年度科技进步目标责任考核自检自查，并撰写了县委、政府一把手科技进步目标责任考核自查报告。县委办和政府办分别完成了书记、县长领导科技工作述职报告。
对乡镇人民政府科技工作绩效考核方面，我局根据县人民政府关于对乡镇人民政府工作绩效考核办法制定了对13个乡镇人民政府科技工作绩效考核细则及评分标准，将考核工作设置为5大项，细化为23项考核目标。纳入县人民政府年度工作绩效考核体系中。
六、开展了上年度国家公务员考核和本年度国家公务员学法考法工作
上年度，我局12名国家公务员，1名工勤人员参加年度考核，在公务员各层级结构中，任实职乡科级2人，副职2人，正职非领导2人，乡科级副职非领导职2人，科员4人，工勤人员中技师1人。考核结果，优秀职3人，其中，科级2人，工勤人员1人，称职9人。只参加考核不确定考核等次1人。
年内，我局按照县委普法工作领导组要求，组织干部职工开展了《禁毒法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》、《节约能源法》、《水污染防治法》等11部法律法规的学习考试;按照“维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐临沧“要求，组织干部职工参加全市民族宗教知识竞赛。按照人事部门要求，组织干部职工参加公务员“危机管理”学习考试。
七、编制部门经费预算，落实县本级科技经费
按照科技法律法规要求和财政部门要求，我局开展了部门经费预算工作，提出24.2万元经费预算。通过人大审议，政府批准我局年度部门经费预算13万元，其结构是：科技三项费预算12万元，公务用车经费1万元。年内，我局针对项目申报工作急需，向政府提出前期项目申报经费补助，得到财政追加5万元;年内，部门经费预算和科技三项费预算都全部得到落实。科技三项费在上年基础上增加了2万元，增长了20%，为确保科技工作开展创造了好的条件。年内，我局用科技经费立项支持了“石斛种植示范”、“循环农业示范”、“产业科技培训”等5个县级科技计划项目，安排项目经费10万元。
八、服从中心，服务大局， 努力完成县委、政府交办的工作任务
按照县委、政府核桃“三率”建设要求，年内，我局抽调1名干部参加核桃“三率”建设工作，为期1个月到乡镇开展核桃管护工作督导;组织全局干部职工参加广场集体舞活动，并抽调5名干部参加全县迎国庆60周年广场集体舞《月亮升起来》表演，其中，1名干部参加科技系统迎国庆60周年到省上汇演;按照县委要求，有1名干部被县委抽调到学习实践科学发展观办公室指导县级第二批学习实践科学发展观活动，为期5个多月;按照县委、政府要求，局主要领导参加全县重大项目联席工作会议，在新滇红集团公司“二次创业”中，积极为企业申报科技项目，并为滇红集团公司争取到省级科技计划项目2个，资金90万元;在滇红路北段建设中，按照政府要求主动做好拆迁户工作，为“滇红小镇”建设做好部门服务。年内，我局还开展了人大议案、政协提案办理工作，完成了政协第44号提案、71号提案办理答复。
九、抓好机关党建工作，用优良的党风促政风、行风建设
一是抓支部建设。年内，针对设置专职支部书记和支部书记工作调动，经请示县直工委批准，我局对支部班子进行了两次换届选举，产生了新的支委工作班子。同时，根据学习实践科学发展观的需要，经县直机关工委批准，将地震局支部从科技局支部分出单设。二是落实党建目标责任制，进一步完善支部“三会一课”制度、党员目标管理制度、党员挂钩联系结对帮扶制度、党员评议制度、党员学习制度等一系列党建目标责任制度。三是认真落实党风廉政建设责任制。在局主要领导与政府领导签订责任书的基础上，实行局长、支部书记与副局长签订党风廉政建设责任书，副局长与股室领导签订责任书。局长为抓党风廉政建设责任第一人。一级抓一级，层层抓落实。四是推行“阳光政府”四项制度，做到科技局重大工作网上公布，接受社会监督。五是加强干部队伍建设，结合学习实践科学发展观整改措施的落实制定了科技局机关行政工作管理制度。六是认真落实党风廉政建设各项规定，在党员干部中开展党性、党风、党纪教育、示范教育和警示教育。七是全面推进廉政文化建设。树立以“淸廉为荣、以贪腐为耻”道德观念，自觉增强党性观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、做到自省、自重、自厉，增强拒腐防病的免疫力。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过抓党风廉政建设、反腐倡廉教育，用优良的党风促进政风行风干部作风好转。年内，我局领导班子成员和全体党员、干部职工无违规、违纪、违法行为。
20xx年，我局还开展了科技统计、挡案、信访、工会、妇女、安全生产等工作。科技统计方面，完成了《20xx年度科技统计年报表》、《20xx年度科普工作统计表》等相关科技统计报表，完成了国家、省、市科技管理部门安排的科技统计任务。挡案工作方面，完成了上年度文件材料整理归档上架工作，接受了县档案局档案工作量化目标考核督查，受到督查组的好评。同时，开发利用挡案资源，协助县人事、组织部门完成了本局公务员登记所需信息挡案材料提供。信访工作方面，认真落实《××县信访工作目标考核办法》，结合科技部门工作特点，扎实有效的开展了群众来访、领导接访、领导下访工作，初步统计，年内，局领导接待基层群众来访10次，下访次数30余次，密切了党群干群关系，了解了基层科技工作寻求，解决了新农村建设和企业发展中许多科技工作方面的实际问题。工会工作方面，完成了机关工会会员费收缴、职工大病互助医疗保险、县工会代表大会代表选举。妇女工作方面，完成了人口计生台账建立和开展了妇女健康检查。安全生产方面，认真开展了“国庆”和“两会”期间的安全生产检查和落实了局领导节假日期间值班制度。
总之，20xx年，科技管理工作由于县委、政府领导高度重视，省科技厅、市科技局的鼎立支持帮助，有许多可圈可点的亮点。项目工作进一步凸显，项目争取和实施创下历年新高;信访特别是局领导接待基层和服务对象来访、下访工作进一步强化;政协提案办理工作委员满意;重深入、重实际、重创新，主动服务，将科技工作开展建立在广泛听取民意和调查研究掌握第一手资料的基础上已形成科技局工作的一大显著特点;按县委、政府要求，科技工作以项目争取和实施为主线、为生命，紧紧围绕县委、政府工作中心，为全县经济社会发展提供科技服务。值得充分肯定。
在取得成绩的同时，我局的工作也还有一些问题和困难不容忽视。队伍建设需要加强，公务员的政治素质、能力素质、服务水平和整个机关管理水平都亟待提升;科技宣传工作、科技部门主动服务新农村建设和企业发展等科技工作中一些薄弱环节需要进一步引起重视。这些问题和困难，都需要在新的一年中认真研究。切实予以解决。
科技局工作报告
，在县委、县人民政府的坚强领导下，在省、市科技厅、局的指导支持下，科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，落实省、市科技工作会议精神，县委十二届六次全会精神，科技管理工作又取得了新的进步和进展。现根据县委办、政府办要求，将工作报告如下。
一、实施科技计划项目，为县域经济发展提供科技支撑
，以实施科技项目为主线，围绕县委、政府工作思路，我局组织3个企业实施科技计划项目3个，其中，实施国家科技部项目1个，省科技厅项目2个。
1、组织滇红集团实施国家科技部
“科技富民强县”专项“有机茶基地建设及优质滇红茶系列产品开发”项目。该项目内容及目标是：建设3万亩有机茶基地，辐射带动27万亩茶园科学经营;建设6亩种质资源圃，新增茶叶种质资源品种40个;开发优质滇红茶产品2个以上;形成滇红茶良种繁育，有机茶标准化种植加工操作规范。该项目获科技部资金178万元，在此资金引导下，滇红集团将投入自筹资金700万元用于项目建设。项目从启动实施至今，初步取得以下阶段性成果：
一是产品研发取得突破性进展。根据滇红集团公司提供的情况，目前，该公司新产品研制开发主要围绕高香型、口感清爽型为主题展开，新研制出了“高原红茶”、“高香碧螺红茶”、“中国红”等系列红茶品种，其中“中国红”已上市。二是茶树种质资源圃建设按预定目标推进。公司新增加了亩种质资源圃，在新园塑料大棚内定植种质资源70份。三是有机茶基地建设在巩固原2万亩国际认
证的基础上又新增加了万亩的国内认证。同时，已完成1万亩国际有机茶基地的选址并获瑞士生态研究所有机茶认证相关官员的准可。四是开展了形成多样的茶农技术培训。农业、科技、茶办、滇红公司多部门联动，组织专家，对项目区茶农进行无公害茶、有机茶技术培训，受训茶农达2万人次以上。
在整个项目实施过程中，我局围绕项目监管主要采取了以下几项措施：
一是制定科技富民强县专项行动计划实施方案，精心组织，科学设计，确保项目运作科学规范。二是成立了科技富民强县专项工作领导小组。对项目实施有效的监督管理。领导组组长由县长担任，主管副县长任副组长，成员单位有科技局、财政局、农业局、林业局、茶办、经济局、滇红公司，凤山、大寺、勐佑、小湾、洛党5乡镇。三是分解任务，做到目标明确，任务细化，各司其职，各计其功，齐心协力，共同推进项目实施。该项目承担单位为县人民政府，
共有12个部门、单位参与实施。四是加强项目监管，发挥科技局在项目实施工作中的监督管理职能。该项目是科技系统近年来获得国家科技部资金支持唯一一个科技计划项目。因此，我局高度重视项目实施，把它作为科技工作的一个标志性工程来做。在我们局内部细化项目责任到股室，到领导，并加强项目监管，我局由局主要领导带队，先后多次深入项目承担企业和参与单位就产品研发、种质资源圃建设、有机茶园转换、项目资金管理、茶农技术培训等工作进行调研，检查和督导，及时发现项目实施中各个薄弱环节，指导和督促企业弥补项目差距。五是关于项目资金的拨款。该项目资金已于2月底前全部安排到项目承担企业和相关参与项目实施单位。下一步项目工作重点：
一是巩固已经获国际认定的2万亩有机茶园建设成果，准备审查资料，提供认证机构官员审查。二是对实施转换建设的1万亩有机茶园，准备完
善申报认证资料，提供认证机构，联系认定官员实地审查事宜。三是对原有种质资源圃实施常规农业栽培管理措施，保证资源圃提供茶叶科研正常利用。四是强化建设亩种质资源圃的后续管理工作。保证定植种质的成长率和成活率。五是筛选3个红茶适制品种。六是进一步强化红茶系列产品研发工作，完善工艺流程，使优质滇红茶标准化加工逐步成熟。七是组织茶叶专家，着手起草滇红茶良种繁育标准化技术操作规程和县有机茶标准化种植技术操作规程。
2、组织盛玉公司实施了“县优质核桃产业化科技综合示范”项目，该项目为云南省创新型行动计划——省州市党政一把手科技工程，项目总体目标是：建立核桃产业发展技术服务体系，开展“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环经济发展示范和核桃产品开发。提高核桃种植综合经济效益。项目获得省科技厅经费支持140万元。
项目主要指标为6项，即：建立200亩核桃苗圃基地，培育国标ⅰ、ⅱ级良种苗木100万株;开展循环经济示范，面积300亩，示范户900户;建立核桃专业技术协会70个，开展科技培训5万人;建立有良种公猪10头，能繁殖母猪300头，可提供头二元杂交母猪的良种猪扩繁场1个;开发核桃新产品1-2个;项目实施实现产值9200万元，其中，农业产值达5800万元，工业产值达3400万元，实现税金285万元，利润524万元。通过项目实施，实现农业发展与环境保护有机统一，有效提高全县核桃种植综合经济效益，用科技支撑核桃产业，实现全县经济社会可持续发展。
项目各项指标完成情况：在县项目实施领导组的统一领导下，坚持部门协作，企业参与，农民为基地建设主体的原则，按项目任务书指标要求，逐项落实，实施顺利，已取得以下成果：
一是在凤山镇、洛党镇和小湾镇3个镇，按照“核桃种植——间种矮杆饲料
作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环农业模式，完成了378亩核桃林地间作饲料作物——脱毒红暑种植示范。其中，在凤山镇东扁村种植豫薯抗病一号脱毒红薯188亩，洛党镇永和村种植70亩，小湾镇正义村种植20亩。完成任务书指标循环农业示范面积的%。据种植情况统计，脱毒红薯亩产达5吨，最高达7吨，每亩薯藤产量达吨以上。在核桃林地间作脱毒红薯，有效地缓解了我县畜牧业发展由于农业结构调整之后出现的饲料短缺问题。实现了立体种植，以短养长，核桃产业和畜牧产业两个产业互动发展。之所以选择在这3个乡镇作为循环农业示范，主要基于以下考虑：首先，这3个镇都是全县比较大的乡镇，经济社会发展举足轻重;其次，考虑这3个镇的区位，凤山镇处中部，也是全县经济社会发展中心;洛党镇处南部，是进入的南大门;小湾镇处东部，重点工程小湾电站就在此镇兴建;再次，这3个镇干部群众科技素
质相对较好，产业发展应用科技的程度较高，有项目实施的良好基础。将项目安排在这3个镇实施，项目的影响和辐射作用将更加明显。二是发展和扶持了500户的科技示范户，建沼气池210口，分别完成了任务指标的55%和70%。其中在凤山镇培育扶持科技示范户250户，建沼气池140口;洛党镇150户，建沼气池51口;小湾镇100户，建沼气池19口。三是建立和完善了核桃专业协会70个。核桃专业协会会员数达2356人。其中，在凤山镇建20个，洛党镇建20个，小湾镇建10 个。此外，在核桃面积较大的雪山、诗礼、大寺、三岔河、勐佑等乡镇建立50个。基本构建起为全县核桃产业发展的技术服务体系。并且以协会为龙头和载体，开展技术培训351期人数达21756人。四是建立了县良种猪扩繁群场，扩繁群场种公猪养殖达到 10头，能繁育的良种母猪 301头，扩繁群场已为全县农村提供二元杂交母猪 2265头。为全县畜牧产业发展提供科技
支持。五是建立了核桃苗圃基地，采集优良核桃品种枝条进行嫁接繁殖，开展了培育国家级优质苗木。为全县核桃产业发展提供苗木保障。六是组建了核桃新产品研发课题小组，开展加工工艺技术创新和新产品研发工作。
项目实施中我局采取以下措施：
一是成立项目领导组。组长由县委书记担任，县长任常务副组长、主管科技工作副县长担任副组长，成员由县委办、政府办、科技局、发改局、财政局、农业局、林业局、水利局、经济局、扶贫办10个部门的局长、主任和盛玉食品有限责任公司、巨达食品有限责任公司2户企业负责人组成。领导组下设办公室在县科技局，由科技局局长任办公室主任。同时，项目区的凤山、洛党、小湾3镇也相应成立项目实施领导小组，组长由主要领导担任，由1名副镇长和1-2名技术人员负责项目各项措施落实。二是制定了项目实施方案。并将项目实施方案通过县委办、政府办行文印发各项
目实施单位、企业和项目领导小组成员单位，使项目实施有步骤按计划进行。三是对项目任务指标进行分解，明晰实施单位责任。核桃苗圃基地建设由盛玉食品有限责任公司负责实施，种苗由县林业局选定。“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”良性循环农业样榜建设由科技局与洛党镇、凤山镇、小湾镇共同组织实施，农业局、林业局协同配合实施。科技示范户建设由项目区的凤山、洛党、小湾3镇负责实施，科技局认定。服务体系建设由科技局、林业局、科协和项目区凤山、洛党、小湾3镇共同实施。良种猪的扩繁和推广技术由县良种猪扩繁群场负责实施。核桃系列产品开发由盛玉食品有限责任公司和巨达食品有限责任公司等相关企业共同完成。县委政府要求，各实施项目单位每半年做好一次阶段性工作总结，并上报县项目实施领导小组办公室。四是积极寻求与院所合作，由项目承担企业盛玉食品有限责
任公司与云南省林业科学院签订项目合作协议，甲乙双方就核桃引种、繁育、栽培技术进行专项技术合作。林科院为该项目提供配套的技术支持。包括品种选择、品种鉴定;制定良种苗木繁育、园地建立、园地管理技术措施;病虫害防治;监督技术措施落实;评价实施效果和及时纠正技术措施。通过实地操作示范，按项目要求为培养生产技术、管理技术骨干。五是对省科技厅安排的项目资金进行严格监管，并在项目实施方案中明确规定项目资金的使用范围。最大限度发挥政府资金的使用效益。与此同时督促项目承担企业落实项目匹配经费。项目工作存在困难及下步工作重点：
项目实施全过程，县委政府领导重视，县委书记、县长两位领导都分别听取了项目工作情况汇报，真正将项目纳入一把手科技工程实施。主管副县长多次带着科技局领导到项目点检查指导工作，多次听取科技局关于项目执行情况及方案落实情况汇报，并对项目工作提
出明确要求。市科技局领导多次带领相关科室负责人到我县检查指导项目工作。由于领导重视，目标责任明晰、任务指标细化，项目承担单位和参与实施单位各司其职，1 2 3 下一页
县委、县人民政府：
2009年，在县委、县人民政府的坚强领导下，在省、市科技厅、局的指导支持下，科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，落实省、市科技工作会议精神，县委十二届六次全会精神，科技管理工作又取得了新的进步和进展。现根据县委办、政
府办要求，将2009年工作报告如下。
一、实施科技计划项目，为县域经济发展提供科技支撑
2009年，以实施科技项目为主线，围绕县委、政府工作思路，我局组织3个企业实施科技计划项目3个，其中，实施国家科技部项目1个，省科技厅项目2个。
1、组织滇红集团实施国家科技部“科技富民强县”专项“有机茶基地建设及优质滇红茶系列产品开发”项目。该项目内容及目标是：建设3万亩有机茶基地，辐射带动27万亩茶园科学经营;建设6亩种质资源圃，新增茶叶种质资源品种40个;开发优质滇红茶产品2个以上;形成滇红茶良种繁育，有机茶标准化种植加工操作规范。该项目获科技部资金178万元，在此资金引导下，滇红集团将投入自筹资金700万元用于项目建设。项目从2008年启动实施至今，初步取得以下阶段性成果：
一是产品研发取得突破性进展。根据滇红集团公司提供的情况，目前，该公司新产品研制开发主要围绕高香型、口感清爽型为主题展开，新研制出了“高原红茶”、“高香碧螺红茶”、“中国红”等系列红茶品种，其中“中国红”已上市。二是茶树种质资源圃建设按预定目标推进。公司新增加了3.3亩种质资源圃，在新园塑料大棚内定植种质资源70份。三是有机茶基地建设在巩固原2万亩国际认证的基础上又新增加了0.1万亩的国内认证。同时，已完成1万亩国际有机茶基地的选址并获瑞士生态研究所有机茶认证相关官员的准可。四是开展了形成多样的茶农技术培训。农业、科技、茶办、滇红公司多部门联动，组织专家，对项目区茶农进行无公害茶、有机茶技术培训，受训茶农达2万人次以上。
在整个项目实施过程中，我局围绕项目监管主要采取了以下几项措施：
一是制定科技富民强县专项行动计划实施方案，精心组织，科学设计，确保项目运作科学规范。二是成立了科技富民强县专项工作领导小组。对项目实施有效的监督管理。领导组组长由县长担任，主管副县长任副组长，成员单位有科技局、财政局、农业局、林业局、茶办、经济局、滇红公司，凤山、大寺、勐佑、小湾、洛党5乡镇。三是分解任务，做到目标明确，任务细化，各司其职，各计其功，齐心协力，共同推进项目实施。该项目承担单位为县人民政府，共有12个部门、单位参与实施。四是加强项目监管，发挥科技局在项目实施工作中的监督管理职能。该项目是科技系统近年来获得国家科技部资金支持唯一一个科技计划项目。因此，我局高度重视项目实施，把它作为科技工作的一个标志性工程来做。在我们局内部细化项目责任到股室，到领导，并加强项目监管，我局由局主要领导带队，先后多次深入项目承担企业和参与单位就产品研发、种质资源圃建设、有机茶园转换、项目资金管理、茶农技术培训等工作进行调研，检查和督导，及时发现项目实施中各个薄弱环节，指导和督促企业弥补项目差距。五是关于项目资金的拨款。该项目资金已于2009年2月底前全部安排到项目承担企业和相关参与项目实施单位。下一步项目工作重点：
一是巩固已经获国际认定的2万亩有机茶园建设成果，准备审查资料，提供认证机构官员审查。二是对实施转换建设的1万亩有机茶园，准备完善申报认证资料，提供认证机构，联系认定官员实地审查事宜。三是对原有种质资源圃实施常规农业栽培管理措施，保证资源圃提供茶叶科研正常利用。四是强化建设3.3亩种质资源圃的后续管理工作。保证定植种质的成长率和成活率。五是筛选3个红茶适制品种。六是进一步强化红茶系列产品研发工作，完善工艺流程，使优质滇红茶标准化加工逐步成熟。七是组织茶叶专家，着手起草滇红茶良种繁育标准化技术操作规程和××县有机茶标准化种植技术操作规程。
2、组织盛玉公司实施了“××县优质核桃产业化科技综合示范”项目，该项目为云南省创新型行动计划——省州市党政一把手科技工程，项目总体目标是：建立核桃产业发展技术服务体系，开展“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环经济发展示范和核桃产品开发。提高核桃种植综合经济效益。项目获得省科技厅经费支持140万元。
项目主要指标为6项，即：建立200亩核桃苗圃基地，培育国标ⅰ、ⅱ级良种苗木100万株;开展循环经济示范，面积300亩，示范户900户;建立核桃专业技术协会70个，开展科技培训5万人(次);建立有良种公猪10头，能繁殖母猪300头，可提供2000头二元杂交母猪的良种猪扩繁场1个;开发核桃新产品1-2个;项目实
施实现产值9200万元，其中，农业产值达5800万元，工业产值达3400万元，实现税金285万元，利润524万元。通过项目实施，实现农业发展与环境保护有机统一，有效提高全县核桃种植综合经济效益，用科技支撑××核桃产业，实现全县经济社会可持续发展。
项目各项指标完成情况：在县项目实施领导组的统一领导下，坚持部门协作，企业参
与，农民为基地建设主体的原则，按项目任务书指标要求，逐项落实，实施顺利，已取得以下成果：
一是在凤山镇、洛党镇和小湾镇3个镇，按照“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”循环农业模式，完成了378亩核桃林地间作饲料作物——脱毒红暑种植示范。其中，在凤山镇东扁村种植豫薯抗病一号脱毒红薯188亩，洛党镇永和村种植70亩，小湾镇正义村种植20亩。完成任务书指标循环农业示范面积的92.6%。据2008年种植情况统计，脱毒红薯亩产达5吨，最高达7吨，每亩薯藤产量达1.5吨以上。在核桃林地间作脱毒红薯，有效地缓解了我县畜牧业发展由于农业结构调整之后出现的饲料短缺问题。实现了立体种植，以短养长，核桃产业和畜牧产业两个产业互动发展。之所以选择在这3个乡镇作为循环农业示范，主要基于以下考虑：首先，这3个镇都是全县比较大的乡镇，经济社会发展举足轻重;其次，考虑这3个镇的区位，凤山镇处××中部，也是全县经济社会发展中心;洛党镇处南部，是进入××的南大门;小湾镇处东部，重点工程小湾电站就在此镇兴建;再次，这3个镇干部群众科技素质相对较好，产业发展应用科技的程度较高，有项目实施的良好基础。将项目安排在这3个镇实施，项目的影响和辐射作用将更加明显。二是发展和扶持了500户的科技示范户，建沼气池210口，分别完成了任务指标的55%和70%。其中在凤山镇培育扶持科技示范户250户，建沼气池140口;洛党镇150户，建沼气池51口;小湾镇100户，建沼气池19口。三是建立和完善了核桃专业协会70个。核桃专业协会会员数达2356人。其中，在凤山镇建20个，洛党镇建20个，小湾镇建10 个。此外，在核桃面积较大的雪山、诗礼、大寺、三岔河、勐佑等乡镇建立50个。基本构建起为全县核桃产业发展的技术服务体系。并且以协会为龙头和载体，开展技术培训351期(次)人数达21756人(次)。四是建立了××县良种猪扩繁群场，扩繁群场种公猪养殖达到 10头，能繁育的良种母猪 301头，扩繁群场已为全县农村提供二元杂交母猪
2265头。为全县畜牧产业发展提供科技支持。五是建立了核桃苗圃基地，采集××优良核桃品种枝条进行嫁接繁殖，开展了培育国家级优质苗木。为全县核桃产业发展提供苗木保障。六是组建了核桃新产品研发课题小组，开展加工工艺技术创新和新产品研发工作。
项目实施中我局采取以下措施：
一是成立项目领导组。组长由县委书记担任，县长任常务副组长、主管科技工作副县长担任副组长，成员由县委办、政府办、科技局、发改局、财政局、农业局、林业局、水利局、经济局、扶贫办10个部门的局长、主任和盛玉食品有限责任公司、巨达食品有限责任公司2户企业负责人组成。领导组下设办公室在县科技局，由科技局局长任办公室主任。同时，项目区的凤山、洛党、小湾3镇也相应成立项目实施领导小组，组长由主要领导担任，由1名副镇长和1-2名技术人员负责项目各项措施落实。二是制定了项目实施方案。并将项目实施方案通过县委办、政府办行文印发各项目实施单位、企业和项目领导小组成员单位，使项目实施有步骤按计划进行。三是对项目任务指标进行分解，明晰实施单位责任。核桃苗圃基地建设由盛玉食品有限责任公司负责实施，种苗由县林业局选定。“核桃种植——间种矮杆饲料作物——畜牧——沼气——沼液、沼渣还林”良性循环农业样榜建设由科技局与洛党镇、凤山镇、小湾镇共同组织实施，农业局、林业局协同配合实施。科技示范户建设由项目区的凤山、洛党、小湾3镇负责实施，科技局认定。服务体系建设由科技局、林业局、科协和项目区凤山、洛党、小湾3镇共同实施。良种猪的扩繁和推广技术由县良种猪扩繁群场负责实施。核桃系列产品开发由盛玉食品有限责任公司和巨达食品有限责任公司等相关企业共同完成。县委政府要求，各实施项目单位每半年做好一次阶段性工作总结，并上报县项目实施领导小组办公室。四是积极寻求与院所合作，由项目承担企业××盛玉食品有限责任公司与云南省林业科学院签订项目合作协议，甲乙双方就核桃引种、繁育、栽培技术进行专项技术合作。林科院为该项目提供配套的技术支持。包括品种选择、品种鉴定;制定良种苗木繁育、园地建立、园地管理技术措施;病虫害防治;监督技术措施落实;评价实施效果和及时纠正技术措施。通过实地操作示范，按项目要求为××培养生产技术、管理技术骨干。五是对省科技厅安排的项目资金进行严格监管，并在项目实施方案中明确规定项目资金的使用范围。最大限度发挥政府资金的使用效益。与此同时督促项目承担企业落实项目匹配经费。项目工作存在困难及下步工作重点：
项目实施全过程，县委政府领导重视，县委书记、县长两位领导都分别听取了项目工作情况汇报，真正将项目纳入一把手科技工程实施。主管副县长多次带着科技局领导到项目点检查指导工作，多次听取科技局关于项目执行情况及方案落实情况汇报，并对项目工作提出明确要求。市科技局领导多次带领相关科室负责人到我县检查指导项目工作。由于领导重视，目标责任明晰、任务指标细化，项目承担单位和参与实施单位各司其职，合力攻坚克难，开展项目建设大会战，加之前期准备工作做得较充分，因此，项目启动顺利，并初见成效。虽然项目总体运行较好，但在工作中仍有许多难题需要破解，许多难点需要突破，问题和困难不少，不容忽视。集中体现是：项目实施的协调工作仍需加强，对项目督导、指导工作需要强化，项目服务工作需要跟上，项目特色和亮点需进一步凸显，项目实施中树立的典型需要认真总结和推广等。下一步我们将重点抓好以下几项工作：
一是抓协调，进一步强化项目协调工作。通过项目的实施，整合政府及相关部门力量来创新政府抓产业发展的新机制。通过抓协调营造一个各部门齐心协力抓科技的环境和氛围。二是抓服务，特别要突出科技部门的服务。通过服务，以科技链支撑产业链，实现现代农业技术集成创新应用。科技示范户培育发展和认定，科技型核桃产业林协会发展管理，项目技术培训工作的方式方法创新等，这些都需通过科技服务来体现。三是抓亮点，抓特色，凸显项目在全县经济社会发展中的示范、带动和辐射效应。
3、组织良种猪扩繁场实施省科技厅支持的“××良种猪繁育及综合养殖技术”项目。项目主要内容是：实施1万头良种二元母猪示范推广，推动传统畜牧业向现代畜牧业转变。结合“双百”工程和新农村建设，在凤山等5个乡镇建立养猪示范户，并配套建设沼气池，开展饲料开发，按“公司+协会+养猪+沼气+沼液、沼渣还田”良性的生态农业发展模式，改进饲料营养配方，根据不同品种良种母猪配制生产专用浓缩饲料。开展良种猪繁育和综合养殖技术示范。
二、开展科技计划项目申报和争取
通过深入企业调研，我局从14个调研和贮备项目中遴选了7个科技项目向省科技厅申报，有5个项目获省级立项。
一是帮助滇红集团公司向省科技厅申报了“可可茶优良品种选育及产品开发”、“滇红茶加工工艺技术创新及品牌建设”、“创新型试点企业”3个项目。二是帮助巨达食品公司向省科技厅申报“核桃深加工产品关键技术产业化开发”项目。三是帮助盛玉公司向省科技厅申报“利用蚕桑枝条栽培黑木耳产业化示范”项目。四是帮助凤糖集团公司向科技厅申报了“利用西门子技术实现蔗糖生产节水减排”项目。五是帮助香竹箐古茶树公司向省科技厅申报“高香型锦秀滇红茶关键技术研究及产品开发”项目。
获得支持的项目是：滇红集团公司“滇红茶加工工艺技术创新及品牌建设”、巨达食品公司“核桃深加工产品关键技术产业化开发”2个项目进入省科技厅“富民强县”专项;滇红集团公司“创新型试点企业”获得认证;盛玉食品公司“利用蚕桑枝条栽培黑木耳”、香竹箐古茶树公司“高香型锦绣滇红茶关键技术研究及产品开发”2个项目获省科技厅“非公”专项，得到支持。此外，年内还有4个项目获得市级支持。分别是：洛党镇疏菜种植示范、新峰村科学养猪示范、太平寺村烤烟种植示范、洛党村烤烟种植示范。年内，从省市科技部门争取到科技经费200万元。已经到位140万元，省科技厅安排下拨款60万元。加上上项目经费拨款70万元，年内，省市科技项目经费到位210万元。
三、开展学习实践科学发展观活动，用科学发展观统领科技管理工作
按照县委的总体部署，我局开展了深入学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段，我局在摸底调查、成立领导机构、制定实施方案基础上，一是召开了动员会，由局长主持，支部书记作动员讲话。二是开展了集中学习培训，用了6个工作日，并采取了专人导学、专题辅导、座谈讨论、现场观摩、股室学习、知识答题六种形式进行。三是开展了专题调研。由主要领导带队，全体党员参与，利用6个工作时间深入到滇红集团、巨达公司、盛玉公司、健益公司4家企业开展专题调研，并确定“科技工作如何为企业发展服务”的调研课题，紧扣“科技支持企业发展，破解企业科技创新难题”这一主题展开。通过座谈、了解、听取情况汇报，查看科技项目实施情况，有针对性提出破解企业保增长难、科技创新难的建议措施，同时，帮助企业申报科技创新项目争取上级科技部门支持。把科技工作开展同科学发展观的学习实践活动紧密结合起来，用学习推动工作，用服务企业成效来检验学习效果。四是开展主题实践活动。按照“三走进、三破解”主题实践活动要求，我局深入洛党镇永和村开展了“科技服务新农村建设”主题实践活动，了解该村在发展过程中遇到的困难和制约发展的瓶颈问题，并给予科技项目扶持。五是开展案例分析。按照“依理说事，就事明理”方式，开展案例分析活动1次，参加人数9人，开展正面案例分析1个，反面案例1个，形成案例分析材料1篇。六是开展“科学发展大家谈”活动和“我为科技发展献一策”大讨论活动。七是展示调研成果。八是注重舆论宣传，营造学习实践活动氛围，有4条信息分别被县学习实践活动领导小组办公室和县电视台采用。在分析检查阶段，我局按要求完成了广泛征求意见、撰写领导班子分析检查报告、召开专题民主生活会和支部党员组织生活会等规定动作，开展了“三个一”主题实践活动，坚持做到领导重视、发挥表率作用;发放调查问卷，广泛征求意见;认真分析检查，明确整改方向;开好民主生活会，提高班子凝聚力;坚持边查边改，促进工作落实。这一阶段主要工作成效，就是通过对十六大以来科技工作的回顾，总结了成绩查找了存在问题、分析了产生问题的根源，提出了贯彻落实科学发展观的思路措施。通过群众评议，几易其稿，形成了一份有一定质量的科技局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。在整改落实阶段，我局按要求，制定了局领导班子科学发展观整改落实方案，针对查找出的突出问题，提出了整改措施、整改目标、整改责任和整改时限，并广泛征求意见、开展了群众满意度测评。与此同时，我局还开展了学习实践科学发展观“回头看”工作。
四、开展科技宣传、普及、科技成果管理和知识产权管理工作
科技宣传方面，2009年，共收集整理科技信息33条，其中，被××电视台播报14条，被临沧科技信息网和××政务信息网采用19条，被县委学习实践科学发展观办公室采用2条。
科普工作方面，根据省、市的安排部署，2009年，我局开展了主题为“携手建设创新型临沧”科技活动周。与县委宣传部、县科协联合行文下发通知，组织了18个单位和部门160名机关干部和科技人员参加，在县城举办科技周宣传活动。活动周期间，全县乡镇举办技术培训班26期，赶科普街18场次，赠发科普资料2.5万份。
科技成果管理方面，年内，受省科技厅委托，我局顺利完成了市科技局专家组对六大茶山实施的“云凤茶叶谷科技综合开发”省级项目验收。
知识产权工作方面，我局开展了“4.26”知识产权日宣传活动，按市知识产权局要求，开展了主题为“文化、战略、发展”，积极推崇“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”为核心的知识产权文化建设，推动知识产权战略实施。年内，有2项专利申请。即，洛党镇农民梅根全申报的“一种治疗肾炎的药物”、新华乡农民申报的“一种绿叶高蛋白纯天然饲料”，获2009发明专利公告。
五、开展了县(市、区)科技进步考核工作，县(区)党政一把手科技进步目标责任制考核工作和对乡镇人民政府科技工作绩效考核工作
县(市、区)科技进步考核工作方面，我局按要求开展了全国县(市、区)科技进步考核工作，抽调精干力量，完成《2007年—2008年全国县(市、区)科技进步考核工作手册》填报。整个考核工作开展，县委、政府领导较重视，同时，得到了财政、环保、农业、林业、卫生、教育、统计等部门以及相关企业的大力配合支持。
县(区)党政一把手科技目标责任制考核工作方面，我局按照市委组织部临组发〔2009〕133号文和临组字〔2004〕103号文要求，与县委组织部、县委办、政府办联合开展了县委李华松书记、县政府段春旭县长2007年、2008年两科技进步目标责任考核自检自查，并撰写了县委、政府一把手科技进步目标责任考核自查报告。县委办和政府办分别完成了书记、县长领导科技工作述职报告。
对乡镇人民政府科技工作绩效考核方面，我局根据县人民政府关于对乡镇人民政府工作绩效考核办法制定了对13个乡镇人民政府科技工作绩效考核细则及评分标准，将考核工作设置为5大项，细化为23项考核目标。纳入县人民政府工作绩效考核体系中。
六、开展了上国家公务员考核和本国家公务员学法考法工作
上，我局12名国家公务员，1名工勤人员参加考核，在公务员各层级结构中，任实职乡科级2人，副职2人，正职非领导2人，乡科级副职非领导职2人，科员4人，工勤人员中技师1人。考核结果，优秀职3人，其中，科级2人，工勤人员1人，称职9人。只参加考核不确定考核等次1人。
年内，我局按照县委普法工作领导组要求，组织干部职工开展了《禁毒法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》、《节约能源法》、《水污染防治法》等11部法律法规的学习考试;按照“维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐临沧“要求，组织干部职工参加全市民族宗教知识竞赛。按照人事部门要求，组织干部职工参加公务员“危机管理”学习考试。
七、编制部门经费预算，落实县本级科技经费
按照科技法律法规要求和财政部门要求，我局开展了部门经费预算工作，提出24.2万元经费预算。通过人大审议，政府批准我局部门经费预算13万元，其结构是：科技三项费预算12万元，公务用车经费1万元。年内，我局针对项目申报工作急需，向政府提出前期项目申报经费补助，得到财政追加5万元;年内，部门经费预算和科技三项费预算都全部得到落实。科技三项费在上年基础上增加了2万元，增长了20%，为确保科技工作开展创造了好的条件。年内，我局用科技经费立项支持了“石斛种植示范”、“循环农业示范”、“产业科技培训”等5个县级科技计划项目，安排项目经费10万元。
八、服从中心，服务大局， 努力完成县委、政府交办的工作任务
按照县委、政府核桃“三率”建设要求，年内，我局抽调1名干部参加核桃“三率”建设工作，为期1个月到乡镇开展核桃管护工作督导;组织全局干部职工参加广场集体舞活动，并抽调5名干部参加全县迎国庆60周年广场集体舞《月亮升起来》表演，其中，1名干部参加科技系统迎国庆60周年到省上汇演;按照县委要求，有1名干部被县委抽调到学习实践科学发展观办公室指导县级第二批学习实践科学发展观活动，为期5个多月;按照县委、政府要求，局主要领导参加全县重大项目联席工作会议，在新滇红集团公司“二次创业”中，积极为企业申报科技项目，并为滇红集团公司争取到省级科技计划项目2个，资金90万元;在滇红路北段建设中，按照政府要求主动做好拆迁户工作，为“滇红小镇”建设做好部门服务。年内，我局还开展了人大议案、政协提案办理工作，完成了政协第44号提案、71号提案办理答复。
九、抓好机关党建工作，用优良的党风促政风、行风建设
一是抓支部建设。年内，针对设置专职支部书记和支部书记工作调动，经请示县直工委批准，我局对支部班子进行了两次换届选举，产生了新的支委工作班子。同时，根据学习实践科学发展观的需要，经县直机关工委批准，将地震局支部从科技局支部分出单设。二是落实党建目标责任制，进一步完善支部“三会一课”制度、党员目标管理制度、党员挂钩联系结对帮扶制度、党员评议制度、党员学习制度等一系列党建目标责任制度。三是认真落实党风廉政建设责任制。在局主要领导与政府领导签订责任书的基础上，实行局长、支部书记与副局长签订党风廉政建设责任书，副局长与股室领导签订责任书。局长为抓党风廉政建设责任第一人。一级抓一级，层层抓落实。四是推行“阳光政府”四项制度，做到科技局重大工作网上公布，接受社会监督。五是加强干部队伍建设，结合学习实践科学发展观整改措施的落实制定了科技局机关行政工作管理制度。六是认真落实党风廉政建设各项规定，在党员干部中开展党性、党风、党纪教育、示范教育和警示教育。七是全面推进廉政文化建设。树立以“淸廉为荣、以贪腐为耻”道德观念，自觉增强党性观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、做到自省、自重、自厉，增强拒腐防病的免疫力。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过抓党风廉政建设、反腐倡廉教育，用优良的党风促进政风行风干部作风好转。年内，我局领导班子成员和全体党员、干部职工无违规、违纪、违法行为。
2009年，我局还开展了科技统计、挡案、信访、工会、妇女、安全生产等工作。科技统计方面，完成了《2008科技统计年报表》、《2008科普工作统计表》等相关科技统计报表，完成了国家、省、市科技管理部门安排的科技统计任务。挡案工作方面，完成了上文件材料整理归档上架工作，接受了县档案局档案工作量化目标考核督查，受到督查组的好评。同时，开发利用挡案资源，协助县人事、组织部门完成了本局公务员登记所需信息挡案材料提供。信访工作方面，认真落实《××县信访工作目标考核办法》，结合科技部门工作特点，扎实有效的开展了群众来访、领导接访、领导下访工作，初步统计，年内，局领导接待基层群众来访10次，下访次数30余次，密切了党群干群关系，了解了基层科技工作寻求，解决了新农村建设和企业发展中许多科技工作方面的实际问题。工会工作方面，完成了机关工会会员费收缴、职工大病互助医疗保险、县工会代表大会代表选举。妇女工作方面，完成了人口计生台账建立和开展了妇女健康检查。安全生产方面，认真开展了“国庆”和“两会”期间的安全生产检查和落实了局领导节假日期间值班制度。
总之，2009年，科技管理工作由于县委、政府领导高度重视，省科技厅、市科技局的鼎立支持帮助，有许多可圈可点的亮点。项目工作进一步凸显，项目争取和实施创下历年新高;信访特别是局领导接待基层和服务对象来访、下访工作进一步强化;政协提案办理工作委员满意;重深入、重实际、重创新，主动服务，将科技工作开展建立在广泛听取民意和调查研究掌握第一手资料的基础上已形成科技局工作的一大显著特点;按县委、政府要求，科技工作以项目争取和实施为主线、为生命，紧紧围绕县委、政府工作中心，为全县经济社会发展提供科技服务。值得充分肯定。
在取得成绩的同时，我局的工作也还有一些问题和困难不容忽视。队伍建设需要加强，公务员的政治素质、能力素质、服务水平和整个机关管理水平都亟待提升;科技宣传工作、科技部门主动服务新农村建设和企业发展等科技工作中一些薄弱环节需要进一步引起重视。这些问题和困难，都需要在新的一年中认真研究。切实予以解决。
一、四项主要工作实绩
1、招商引资工作成效显著。今年我局大力开展招商引资活动，除了2名专业招商同志长期在外招商外，我本人还先后外出招商20多批次，洽谈招商项目11个，其中引进合同项目2个，分别是瑞恒机械和苏美新材料。完成人才项目招商引资额1.6亿元，通过市亿元以上进园开工项目(谷硅新材料)1个，为了快速推进进园项目建设，我们全力做好项目服务工作：一是经常带头到项目工地上帮办，帮助解决施工中遇到的困难。二是为客商做好后勤工作，帮助客商解决住宿等生活问题，使客商安心搞好项目建设。目前该项目三栋主体厂房完工，道路、围墙已建好，生产设备陆续进厂。
2、政策争取和项目申报实现历史性突破。通过不懈努力与争取，今年我区首次获准申报国家科技富民强县计划项目，从此我区获得了与县同等的项目政策待遇。全年共争取策应扶持资金2980万元，是去年的5倍，为建区以来最高的一年，在全市三县两区科技局中排名前列。我特别注重项目培育，坚持以科技项目培育申报为载体，加大对企业服务力度，确定四月份、十月份为调研月，组成5个调研组，深入全区所有规模以上企业调研和培育企业30批次230多人次，培育开发科技项目122个，申报市级以上科技计划项目87个，其中国家级12个，省级31个，市级44个，申报的数量是去年的1.8倍。获批国家高新技术企业1个、省级高新技术产品12个、省级农业科技型企业1个。
3、全社会研发投入工作扎实推进。市里把全社会研发投入占GDp比重作为一项硬性指标对区里进行考核，实行一票否决。为了做好这项工作，我局协助拟定出台了《关于加强科技创新工作的实施意见》和《区推进全社会研发投入工作实施方案》(宿区发[2012]37号和宿区办发[2012]66号)，协助召开了区科技创新大会。对全区规模以上企业和相关机关事业单位以及各乡镇街道进行了2次全社会研发投入工作业务培训，组织2个指导组分别于9月、11月、12月先后3次逐家逐户对全区100家规模以上企业及36家新培育企业调研、指导研发投入工作，目前已完成对企业、乡镇街道和区直相关机关事业单位的报表收集，并进行审核、分类、统计、存档。对报表报送不合格单位进行单独指导，确保所有报表合格，为即将进行的市对区目标考核做好基础性工作。同时向70家企业发放了科技创新劵350万元。
4、产学研合作和知识产权工作稳步推进。推进25家企业与省内外13家高等院所、科研单位建立了稳定的产学研合作关系，建立校企联盟26个，实施产学研合作项目29项。通过产学研合作，申报市级以上科技人才计划44个;申报省级科技进步奖2个、市级科技进步奖15个;申报市级以上工程技术研究中心14个。
成功获批创建省知识产权试点区，获创建资金10万元;全区专利申请420件，是去年的2.1倍;省级专利资助资金项目58项，获资助资金10.8万元;6家企业参加省知识产权管理标准化示范创建，7家企业完成省贯标绩效评价。
二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现
1、平时注重品行修养，培养高尚的道德和操守。
不断提高自身素质和能力，力求做一个高尚的人。我在8小时之内和8小时之外都严格要求自己，带头廉洁从政，强化干部自律意识，筑牢廉洁从政的思想道德防线，切实做到对己清正、对人公正;带头抵制工作中的不正之风，规范工作运行机制和干部任用行为，形成拒腐防变长效机制。
2、加强理论业务学习，提高自身水平。
我把学习科学发展观和党的十八大报告作为思想建设的首要任务，加深对其科学内涵和精神实质的理解和把握，切实做到入脑入心，以此不断提高思想理论水平。同时深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科技业务知识，用理论指导科技工作，提高领导水平。不管工作多忙，每天都抽出一定时间读书学习看报，每周集中组织单位人员，特别是领导班子学习1次，每年至少撰写2篇以上有价值、指导性和操作性强的理论文章，着力把理论学习的成果转化为促进科技发展的工作思路和实际能力。
3、加强廉政建设。
坚持把党风廉政建设摆在重要位置，时刻紧绷廉政之弦，对自己和机关同志进行经常进行思想政治教育和党风廉政教育，筑牢思想道德和党纪国法两条防线。严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，从制度上防止不廉洁行为的发生。
三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
科技创新涉及到方方面面，是地区综合实力的集中反映。最不满意的工作就是本区企业的创新主体地位没有确立，科技创新的积极性、主动性不强。
面对不满意的工作，我不气馁，今后将重点提升自己激发和引导企业自主创新的能力，认真分析原因，理清思路，明确方向，深入企业调查研究，帮助培育科技项目，招引创新人才，推进企业成为创新主体，为区域经济快速发展做出应有的贡献。
第一篇
一、领导重视，部署周密
8月31日下午，我局及时召开了支部大会，认真传达了全县深入开展创先争优活动工作会议精神，集中学习了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮和省委常委、省委组织部部长莫建成同志有关 “三民”活动的重要批示，学习了中央创先争优活动领导小组办公室《深入开展创先争优活动简报》第87期《省县万名党员干部下基层》，成立了局“三民”活动领导小组，由局党支部书记、局长任组长，研究制定了《县科技局开展党员干部“访民生、解民忧、保民安” 活动的实施方案》，局党支部书记、局长在大会上作了动员讲话。通过学习和讨论，大家统一了思想，提高了认识，增强了开展“三民”活动的信心。
二、进村入户，集中走访
我局主要领导率全体党员干部深入到七琴镇村，集中一周的时间，挨家逐户走访群众，认真听取他们反映的生产生活等方面的情况，认真做好“民情日记”，充分了解农民所思、所求和所关注的热点、难点问题，广泛征求群众对本村新农村建设等方面的意见和建议，对群众提出的问题分门别类，进行规纳汇总，主要有五个方面问题：新农村建设中进村道路的兴建问题;低保覆盖面低，只有极少数符合条件的群众才可以享受;香菇价格下跌影响大多次群众收入;上大学费用太高，部分群众难以承爱;少数群众耕牛放养，损坏群众庄稼。通过走访，密切了党群干群关系，改进了干部作风，践行了党员干部的为民服务宗旨。
第二篇
为认真贯彻落实中央、省委有关领导重要指示精神，深入开展创先争优活动，根据县委关于在全县党员干部中开展“访民情、解民忧、保民安”活动的统一部署，我局党支部积极响应县委号召，及时作出了具体部署，下发了关于印发《开展党员干部“访民情、解民忧、保民安”活动实施方案》的通知(干科发 [2012]09号)，并于9月上旬，由局主要领导带队，深入到七琴镇村，进村入户先后走访了120户群众，认真细致访民情，真心实意解民忧，化解矛盾保民安。通过开展“三民”活动，取得了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的效果。
一、强化组织领导，精心制订方案
为加强对“三民”活动的领导，局党支部成立了“三民”活动领导小组，由局党支部、局长任组长，领导小组下设办公室，由分管副局长兼任办公室主任。局党支部书记为 “第一责任人”。根据县委的统一部署，结合本局和村的实际，我局及时制定了“三民”活动实施方案，并及时上报了县委“三民”活动办公室。
二、深入农户走访，认真解决问题
九月初，由局主要领导带队深入七琴镇村进行走访，重点走访基层党员、困难群众、孤寡老人、低收入户以及有代表性的群众，坚持一边走访，一边记《民情日记》。按照县委的统一部署和要求，突出抓好“四访”：一访生活状况，了解群众最迫切的现实困难和问题;二访生产情况，了解群众产业发展情况;三访政策落实情况，了解党和政府的各项民生和惠农政策的执行情况、执行效果;四访发展大计，主要向党员干部、致富能人征求对经济社会发展、班子队伍建设、和谐平安建设等方面的意见和建议。对群众反映的问题，特别是事关群众切身利益的问题，做到能当场解决的当场予以解决，不能当场解决的，说明原因，做好解释，事后梳理汇总上报。据统计，全局共征求到意见和建议共11条，现场解决问题3个，梳理问题8个。在“三民”活动中，我局资助村现金5000元，资助了10名农函大学员，开展了送科技下乡活动，为村溢香食用菌专业合作社提供技术指导、销售信息等多项服务，努力帮助村食用菌产业做大做强。
三、建立长效机制，巩固活动成果
为巩固“三民”活动成果，我局将建立“三民”活动长效机制，今后每两个月组织全体党员干部回访一次，及时了解群众的合理诉求，为群众排忧解难，努力做到民有所呼，必有所应;民有所求，必有所为;民有所忧，必有所谋。
一、四项主要工作实绩
根据局里统一安排，本人主要分管科技计划申报与管理、人才引进与申报、策应扶持等工作。本人能带领相关科室围绕科技局和上级部门中心工作任务，踏踏实实、努力工作，全面完成上级下达的各项任务。
1、强化科技计划项目申报工作。今年以来，先后帮助培育开发科技项目100余个，申报市级以上科技计划项目86个，其中国家级12个、省级31个、市级43个，申报的数量是去年的1.5倍;目前已获批15项，共获得项目扶持资金1220万元;重点策划谷硅新材料、腾宇机械、沃绿宝生物3家企业申报省级重大科技成果转化专项资金项目，有1项获批，获项目资金600万元。
2、引导企业争创科技型载体。在帮助企业申报各类项目争取扶持的同时，还积极服务企业做大做强，辅导企业创建各类荣誉，增强对外影响力。先后组织9家企业申报省级高新技术企业入库培育计划并成功入选;组织2家企业申报省科技企业上市培育计划并成功成为入库企业;组织2家企业申报国家高新技术企业，其中1家成功获批;组织3家企业申报省级农业科技型企业;组织11家企业申报省级民营科技型企业并获批;组织10家企业申报市级以上高新技术产品19个，目前已获批7个。
3、推动企业高层次人才引进。利用与国内外高校院所、科研单位建立的良好合作关系，帮助企业引进高层次人才近30人，其中申请国家“千人计划”1名、省双创人才引进计划15名、省企业博士集聚计划5名、市领军人才集聚计划25名，获批省双创人才引进计划1名、市领军人才集聚计划7名。
4、主动做好其它交办工作。本人今年还参与精科智能电气产业园管委会相关职务分工，帮助园区完善了产业规划并成功申报市级特色产业基地，目前该项目已成为市委工作会议的观摩点;另外本人还负责帮办科技局招商引资项目-谷硅新材料项目，能及时处理项目建设中遇到的难题和困难，深受客商好评。
二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现
1、品行修养
本人能够正确对待手中权力与服务群众的关系，依法依纪办事，努力做到自警、自省、自重、自励，当好表率。同时，坚持做到理论联系实际，密切联系群众，力所能及地帮助群众和服务对象解决实际困难;坚持真理，抵制错误，言行一致，表里如一，谦虚谨慎，真诚待人。反对弄虚作假、拨弄是非、言行不一的不良作风，坚决克服官僚主义和形式主义。工作中，始终注意维护班子集体形象，讲大局、讲团结，与班子其他成员坦诚相见，不断增强班子凝聚力，为各项工作的开展打好基础。
2、理论学习方面
牢固树立“终身学习”的理念，把自觉学习、完善自己作为做好工作的基本前提。坚持注重三个方面的学习：一是从强化党性修养出发，注重学习政治理论。认真学习科学发展观和和谐社会建设理论，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。二是从提高工作能力出发，深入学习专业知识。结合岗位工作需要，认真研读国家、省出台的相关政策文件，熟悉各种政策规定的具体应用，努力掌握业务工作开展的内在规律。三是广泛学习新知识。通过参加各种培训，系统学习理论知识，积极学习电脑、金融、法律等现代知识，及时了解国内外相关领域的新信息，汲取有益成分。
3、廉政建设方面
能够遵纪守法、遵章守制，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁奉公、勤勤恳恳、尽心尽职，始终保持头脑清醒，保持民主作风。能牢记艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，勤俭办事，特别在招商引资过程中，在热情真诚的前提下，注意把握分寸，不铺张浪费，不豪华接待，给客商留下真诚办事、勤俭创业的印象。能自觉倾听和接受领导和同事们的监督，能经常提醒自己算好政治帐、经济帐、亲情帐，做到自重、自省、自警、自励，着力培养廉洁、务实的良好作风。
三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
1、最不满意的一项工作：国家高新技术企业认定工作，全年仅有1家企业通过认定。
2、急需提高的一个方面能力：本人不仅任科技局副局长还兼任精科产业园区管委会副主任，急需提高2项工作同时兼顾能力。
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