办公设备使用管理办法

第1篇：办公设备使用管理办法

论机电设备使用管理

摘 要：影响设备寿命期限的因素较多，其中主要有：设备的技术构成、制造精度、使用管理、工作环境等。其中设备的使用管理占设备整个生命周期的大部分时间，是设备整个使用寿命过程中的重要环节，主要包含设备的维护保养和维修管理。正确的使用和维修设备可使设备保持良好的状态，使设备发挥最大效能。

关键词：设备;使用;管理

引言

近年来，在煤矿企业建设智慧化矿井发展大趋势下，机械自动化在矿建施工领域得到了广泛应用，从而使设备使用管理在矿建施工中的重要性十分突显。在矿建施工企业设备管理中总是希望设备能够运行稳定，减少或避免设备故障带来的生产影响，但事实是设备也需要维护保养和定期检测。这就要求设备维护保养、使用、检修水平也相应提高，进一步规范矿建施工企业设备管理日常维护保养、检修、技术改造行为，以满足矿建企业机电设备发展的需要。

一、矿建单位设备使用管理现状

1.设备更新不能满足智慧矿山建设需求

以黄陵矿业生产服务分公司为例，该单位是整合关闭矿井富余人员成立的专业化掘进队伍，因企业成立之初忽视资金投入，导致企业设备固守陈年机器，该单位使用设备大部分是租赁和调拨旧设备，调拨旧设备虽然可以正常运转，但其效率远不如现代化设备，且设备故障的情况频繁出现。一是造成该单位设备种类、规格型号多，给设备零配件计划、采购、库存造成困难，资金占用量大，这和陕煤集团减少物资库存降本增效的经营思路格格不入;二是老旧设备占有比例较大，很多设备都是超期服役，更新速度过慢设备老化严重，新技术、新装备得不到应用，陈旧的设备是导致机电事故发生的重要因素，同时也为设备和维护管理带来巨大的困难;三是设备的调拨只能满足生产基本需求，没有合理配备规划设备周期性替换检修量，导致设备始终处在高负荷过度使用状态，不能按设备管理要求定期进行大修理，实际存在设备“不堪重负”出现故障时才维修的情况，既降低了设备工作效率，又使设备配件消耗及修理费用增加。且安全方面无法保障。给企业的生产经营带来了重大的隐患。

2.设备检修不到位

矿建企业依赖巷道掘进进尺实现经营利润，基层区队考虑实现经济效益最大化，还存在“重生产，轻检修”思想，为了提高单进水平，往往挤占检修班设备检修资源，为生产进行生产前期准备及支护补欠作业，长期以往造成职工思想麻痹，检修流于形式、走过场，结果导致设备检修质量粗糙，设备带病作业、“小病不治治大病”问题突显。其次，设备检修还局限性在故障后應急抢修阶段，就是在设备出现故障之后进行维修处理的方式。

3.制度制定不完善、落实不到位

设备是煤炭机电管理的主要对象，如果不能够有效落实设备管理制度，就不能确保煤矿机电设备高效率平稳运行。主要表现出设备维修标准不够严格的问题。这主要表现在开展设备维修管理执行维修标准规定不够严格，往往是设备按计划进行了检修，刚投入生产就出现故障等问题，这不仅会影响设备的正常使用，也增加了设备维修管理的费用、耽误掘进生产进度。

4.人员素质参差不齐

整个企业设备管理水平高低，机电从业人员的管理是关键。机电设备管理人员要求有较高的专业技术，因为，所有的系统硬件、软件都是由人来操控的。人员是否具备资格、能否安全操控，或者是否按照规范正确使用，将直接影响到安全管理的结果，甚至决定事故是否发生的重要因素。现阶段，生产公司机电技术管理人员青黄不接，机电技术人员老龄化严重，各基层区队普遍缺乏理论与实践都具备的技术人员，设备管理人员普遍专业技能偏低。很多技术人员在工作中习惯经验检修维护，不按照规章制度办事，不能够在日常管理当中正确把握执行标准，严重影响生产设备运行可靠性以及运行效率。

二、设备使用管理改进措施

1.以加大设备投入力度为基础，使设备水平得到优化

企业要加大机电设备的投入力度，掌握矿建施工设备发展趋势，要在全年资金使用上合理规划设备更新计划，加大高效驱动技术掘锚机组和掘锚一体化掘进技术的应用投入。提升企业自动化技术水平和工作效率，减少掘进支护时间，降低职工劳动强度，积极推进企业高产、高效的煤矿巷道掘进设备技术应用，充分利用好煤矿设备的技术发展红利。不断运用新技术对陈旧设备进行改造，拓展新技术、新装备应用面。

2.充分落实管理制度，使机电管理有章可循

煤矿企业的安全生产离不开规章制度的有效落实，就是本着以人为本的原则对设备检修、使用、管理人员的工作责任进行明确，这就要求企业要做好：第一，创建科学的管理结构，对每一项机电设备管理规章制度进行完善。第二，要对安全生产方针进行认真贯彻，对生产责任制、事故追究制以及岗位责任制等进行严格落实，保证设备维护、检修、管理责任详细分解到每个岗位，确保管理责任明确到人，做到设备使用管理、维护保养到岗。第三，要对机电管理制度进行严格落实，不同岗位人员需要根据自身责任来进行具体实施措施的制定。为了保证上述措施的有效执行，还需要定期开展上述责任指标完成情况的考核检查工作，并且对其工作开展中的问题进行检查整改。还要通过奖惩制度的制定和实施，实现设备使用管理制度的合理化，做到机电管理有章可循。

3.主动干预设备维护保养

设备维护保养是延长设备使用寿命的关键，黄陵矿业井下油型气、潮湿、腐蚀气体等多灾害并存，设备受工作环境恶劣的影响，发生故障的几率相对较高。煤矿俗话说：出炭不出炭，关键看机电”，为了保证设备维护保养质量，避免维护保养工作只留于形势、走过场，采取以下几项措施：一是企业要树立设备超前预防性检修理念，从机电设备全生命周期管理维护保养履历记录入手，全面掌握机电设备运行状况，在认真分析设备故障规律的基础上，掌握影响设备稳定运行的因素，制定周详的设备检修计划，制定切实可行的检维修制度，构建“包机制”、“四检制”等检维修管理体系，力求延长设备使用寿命，减少设备维修次数，降低设备检修成本。二是加强机械设备运转部位润滑保养，合理地选用润滑材料，减少机件磨损，延长机械设备的使用寿命。三是将掘进机、掘进用临时支架装置、瓦斯抽放钻机、胶带运输机等设备，严格落实设备“包机制”、“四检制”，设备维护人员对设备进行定点、定期的检查，对照设备保养手册标准，及时发现设备的异常现象和隐患，掌握设备故障的初期信息，以便及时采取对策，将故障消灭在萌芽阶段。

4.加强维护人员的技术培训工作

要想使用、维护好机电设备，就要培养一支专业技术素质过硬的人才队伍 ，就必须加强对员工的专业技术培训，要对设备检修人员进行设备完好标准及维护点检内容进行培训，通过培训让从业人员熟知维护保养内容及要点，提高他们维护保养设备的技能。

3结束语

总而言之，设备使用管理作为机电管理的重要工作，在企业安全生产中起着不可或缺的作用，企业机电管理要提升单进水平、提高掘进效率、实现企业经济效益目标，企业必须从基础工作出发做好设备使用管理工作，切实把设备的管理工作做好，积极构建设备使用精细化管理模式，健全管理制度，明确管理责任，提高从业人员的技术水平和职业素质，从而确保机电设备安全、稳定、高效运行。

参考文献：

[1]李月峰.煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势[J].建筑工程技术与设计，2018，（21）：4103.

[2]白星.煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势[J].机械管理开发，2018，33（4）：168-169，181.

[3]陈晨.煤矿机电设备维修管理模式及其发展趋势[J].机械管理开发，2018，33（3）：141-142.

[4]罗树林.煤矿机电设备维修管理模式及发展趋势[J].设备管理与维修，2018，（5）：20-21.

（黄陵矿业公司生产服务分公司  陕西  黄陵  727307）

作者：魏卫强

第2篇：特种设备使用管理的特殊性

摘 要：在特种设备的生产、使用、检验检测及其监督检查环节中，使用是“实现”其内在品质功能的主要环节，也是易引发事故的环节。高耗能特种设备又是浪费能源大户，因此也是特种设备管理的重要环节。本文详细论述了特种设备使用单位应如何遵守特种设备使用管理的特殊要求，加强特种设备使用管理。

关键词：特种设备 使用单位 使用环节 特殊性

国务院颁布的《特种设备安全监察条例》(以下简称《条例》)中明确规定：“特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(内)专用机动车辆”。国家高度重视特种设备安全，并利用法律、行政、经济手段等各种强制措施予以监督管理，实施安全监察。尽管如此，安全事故仍时有发生。据国家质检总局2011年事故通报，全国共发生锅炉、压力容器、气瓶、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施、厂内机动车辆等各类特种设备事故275起，死亡300人，受伤332人。从事故发生环节来看，发生在使用环节的事故占79.62%，充装、储运环节的事故占6.64%，安装环节的事故占6.16%，维修改造环节的事故占7.11%，检验环节的事故占0.5%。从以上事故统计来看，在使用过程中的事故所造成生命危险和国家财产损失的比重最大。因此提高特种设备使用环节的安全管理水平，是保证特种设备安全的核心。

2008年4月1日施行的《中华人民共和国节约能源法》第十六条规定：“对高耗能的特种设备，按照国务院的规定实行节能审查和监管”。因此，国务院又将高耗能的特种设备节能实行监管的职能赋予特种设备安全监察机构。鉴于特种设备具有的危险性特点和在经济、社会生活中特殊的重要性直接关系到社会稳定，影响到经济建设发展的大局，为有效地防止和减少特种设备发生事故和节约能源，使用单位如何实施对特种设备的使用管理至关重要。

一、特种设备使用管理的特殊性

特种设备是众多设备中的特殊设备，在管理方面除满足一般设备通用要求外，还有其特殊性要求。特种设备在使用过程中，经受高温、低温、高压、介质腐蚀、易燃易爆、有毒以及动载荷等的影响;有的在高处、高速下运行，如游乐设施、起重机械;有的使用条件恶劣，如电梯、压力容器;有的压力管道在地下安装、气瓶在太阳下曝晒或安装在汽车后备箱中，使移动式压力容器使用地点不固定，因此由于使用管理方面的原因极易发生超温、超压、超载的情况，一旦发生事故，会造成严重的人身伤亡及财产损失。尽管国家在这方面制定了法律、法规以及诸多安全技术规范，但迄今为止，还有待提高人们对此的知晓度和重视度，要宣传、贯彻《条例》，充分认识特种设备的特殊性，杜绝特种设备事故发生，保证特种设备安全运行，进行科学有效的管理。

二、特种设备使用管理特殊要求

1.管理依据

特种设备使用单位应当严格执行《条例》和有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范及技术标准的规定，保证特种设备的安全使用。

2.接受监督管理部门依法进行的特种设备安全监察

国务院《条例》明确对特种设备实施全方位、全过程的安全监察。在七大环节中，特种设备设计、制造、安装是“先天”造就特种设备的品质;检验、维修和改造是“后天”保证特种设备的功能，使用环节是监督检查的中心和关键，特种设备只有在使用中才能发挥其使用价值。特种设备安全监察的重点是使用环节，各级特种设备安全监察部门的监察重点是集中力量和精力搞好使用环节的安全监察，努力提高特种设备使用管理水平。

使用单位要认真接受特种设备安全监察部门的监督检查，积极配合特种设备安全监察机构对特种设备实行的使用登记制度;对特种设备作业人员实行的考核发证制度;对使用单位建立的特种设备实行定期检验制度;对特种设备实施的现场安全监察制度和逐步建立的特种设备动态监督管理机制。

3.明确第一责任人

使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和節能全面负责，是第一责任人。这是近年来我国首次提出的要求，体现了国家对特种设备安全与节能的高度重视。

4.建立特种设备安全技术档案

建立特种设备安全技术档案是全面反映和记录特种设备自然状况与安全状况的生死簿，也能够反映节能状况。特种设备安全技术档案包括以下内容：(1)特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;(2)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;(3)特种设备的日常使用状况记录;(4)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;(5)特种设备运行故障和事故记录;(6)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

5.制定应急救援预案，并且适时进行演练

根据特种设备事故的特点，使用单位应当制定应急救援预案，配置与之适应的救援装备，并且适时进行演练，目的在于使相关人员知晓特种设备存在潜在危险、容易发生什么样的事故、如何避免以及有效地处理事故。

设置特种设备安全管理机构或者配备专职安全管理人员的使用单位，应当建立相应的应急救援队伍或者与专业救援队伍签订应急救援合同。电梯使用单位可以委托维保单位实施应急救援工作，有关约定应当在维保合同中明确。

6.正确管理使用特种设备

特种设备的存在价值在于使用，而任何特种设备都有一定的使用范围和特定的工作条件，其使用寿命的长短、生产运行效率的高低，又直接影响到使用价值。当然，特种设备一般都给定了初始的使用寿命范围，但使用正确与否将直接影响到特种设备的实际寿命，影响到正常生产(运行)秩序和经济效益。其主要措施：一是正确确定使用条件，加强使用过程中技术要素的控制，严禁超压、超温、超负荷运转，需要制定一系列规章制度来保证;二是合理制定操作规程，严格执行操作规程;三是合理选用安全保护装置，确保灵敏可靠;四是作业人员持证上岗，严禁违章作业。

特种设备使用单位在机场、车站、码头、商场、学校、幼儿园、体育场馆、娱乐场所、旅游风景区等公众聚集场所进行作业，可能危及公众安全的，应当配备专职人员进行现场安全管理，设置安全隔离区和明显的安全标志，并应当采取必要的防范措施，防止事故发生。 ‘

由于电梯、客运索道、大型游乐设施运行伴随高度的危险性和发生事故的严重性，电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位要求做到：

(1)电梯、客运索道、大型游乐设施在每日投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认。

(2)应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全注意事项和警示标志置于易于乘客注意的显著位置。

(3)运营使用单位的主要负责人应当熟悉客运索道、大型游乐设施的相关安全知识，并全面负责客运索道、大型游乐设施的安全使用，至少每月召开一次会议，督促、检查客运索道、大型游乐设施的安全使用工作。

(4)应当结合本单位的实际情况，配备相应数量的营救装备和急救物品。

(5)电梯、客运索道、大型游乐设施的乘客应当遵守使用安全注意事项的要求，服从有关工作人员指挥，有关工作人员应当向游客讲解安全注意事项。

7.坚持“两有证”原则

坚持“两有证”就是实施特种设备注册登记、办理使用登记证和特种设备作业人员持证上岗制度。

特种设备使用单位应在规定的时间内向直辖市或者设区市的特种设备安全监察部门(或受权的县级安全监察部门)办理使用登记手续，使用登记证应当置于或者附着于该特种设备的显著位置;特种设备作业人员及相关安全管理人员(以下统称特种设备作业人员)应持证上岗，这是加强特种设备使用管理，实现规范化管理的十分重要手段。

(1)特种设备凭证使用。特种设备使用管理分为行政管理、技术管理和经济管理三部分.实施特种设备注册登记、办理使用登记证是国家对特种设备使用采取行政管理和实施安全监察的行之有效的手段。通过行政规定，逐台(套)使用登记，促进使用单位合法使用特种设备。在使用登记时，对安全技术状况较好，没有缺陷危及使用安全的特种设备发放使用登记证，从行政和技术上明确该台(套)设备在正常的工作条件和操作条件下，可以安全运行一个周期，当然这并非表明特种设备在使用中绝对安全无恙。

(2)特种设备作业人员持证上岗。特种设备作业人员及其相关管理人员(以下统称特种设备作业人员)，应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

同时，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。也要求特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。

8.履行三项义务

(1)履行定期检验义务。定期检验是国家对特种设备实施的法定的强制性检验。通过定期检验，可以及时发现和消除危及安全的缺陷隐患，防止事故发生，达到延长使用寿命，保证特种设备安全经济运行的目的。因此，使用单位应做到：①按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前1个月向特种设备检验单位提出定期检验要求，根据使用单位自身的特点，安排定期检验计划，确保检验工作如期实施。②主动与有关检验单位落实检验时间和检验有关的工作要求，检验检测机构接到定期检验要求后，应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验和能效测试。未经定期检验或者检验不合格的特种设备不得继续使用。③尽量做到按计划的检验时间并停车检验。④检验后应针对特种设备技术状况和检验单位出具的检验报告，及时采取技术处理或改造更新等措施，对其技术性能合乎使用要求的及时办理有关注册、变更手续，未经定期检验或者检验不合格的特种设备不得继续使用。

(2)履行安裝、改造、维修设备方面的义务。使用单位在安装、改造、维修特种设备时，应当委托具有相应资质的单位进行安装、改造、维修;督促安装、改造、维修单位办理施工告知手续、申报监督检验;并接收安装、改造、维修单位移交的有关技术资料、出厂文件和监督检验证书，将其存入该设备的安全技术档案。

(3)履行发生特种设备事故告知义务。使用单位应当按照《特种设备事故报告和调查处理规定》及时履行事故报告、应急处置、接受调查、处理责任人员、接受处罚等相关义务。

9.建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度

建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度，是特种设备安全、节能工作的需要，可以使相关人员人人在岗位上，时时想着安全节能，事事在责任中。

(1)特种设备准入制度。使用单位在购置新设备时应当购置取得特种设备制造许可的生产厂家的产品。特种设备在出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。从进厂开始，设备就应该是合格的产品。

(2)特种设备日常维护保养制度。特种设备维护保养是其使用过程中自身的客观要求。鉴于特种设备在运行过程中都有其不同特点，其操作条件变化、运动部件转动造成振动及运动磨损，必然导致其技术状况不断发生变化，不可避免出现一些不正常现象，甚至产生严重缺陷或隐患，若发现不及时，处理不妥当，势必造成运转不正常，甚至发生事故。所以使用单位做好特种设备的维护保养工作，及时处理各种问题，改善其使用状况，就能防患于未然，减少不必要的损失，把事故消灭在萌芽状态。

使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查并做记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和维护保养发现异常情况时应当及时处理，并且应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪器仪表进行定期校验、检修并做记录。

特种设备的维护保养主要有两种形式：一种是使用单位维护保养，另一种是具有相应资格的专业单位进行的维修保养(如电梯维修保养)。维修保养单位应当有与特种设备维修保养相适应的专业技术人员和技术工人以及必要的检测手段，并经省、自治区、直辖市特种设备安全监察部门许可，方可从事相应的维修保养活动。根据特种设备的特点，确定维修保养重点，做到高标准严要求，促进每台设备都处于完好状态，延长运行周期和使用寿命。

(3)特种设备隐患排查制度。特种设备使用单位应当建立隐患排查制度，定期组织安全管理人员、作业人员、工程技术人员排查本单位特种设备事故隐患。特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。特種设备不符合能效指标的，特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改。

对排查出的事故隐，应当分为一般事故隐患和严重事故隐患进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对于一般事故隐患，由特种设备使用单位有关管理人员立即组织整改。对于严重事故隐患，由特种设备使用单位责任工程师或者有关管理人员组织制定事故隐患治理方案，并实施整改。使用单位排查出的严重事故隐患，应当在3个工作日内书面报送该设备登记机关。

(4)特种设备报废管理制度。在特种设备安全技术规范、有关强制性标准中对特种设备报废期限有规定的，必须按期报废。

没有报废期限规定但超过设计使用年限的特种设备，使用单位应当申请有相应资质的检验检测机构对设备的主要承压部件或者主要受力部件以及控制部件进行安全评估和延寿分析，对评估分析合格的特种设备可适当延长使用年限，同时可以根据情况在评估报告中附加缩短检验周期、实行监控使用等限制条件。

其他报废要求可以由相应特种设备安全技术规范规定。特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定使用年限时，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

三、结语

特种设备使用单位必须认真贯彻执行国务院颁布的《条例》及安全技术规范规定，掌握特种设备与一般设备管理上的特殊性，减少和避免特种设备事故的发生，节约能源，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

参考文献：

[1]国家质量监督检验检疫总局特种设备安全监察局. 特种设备安全监察[M].北京：学苑出版社，2007.

作者：肖北雁 凤丽 杨雷 王文斌

第3篇：矿山机械设备使用管理控制要点

摘要：金属矿山作为大型系统性工程，在实践阶段机械设备管理水平的高低关乎着工程项目的进度以及质量。为了能够达到金属矿山工程项目开采的需求，文章结合实际在阐述金属矿山机械设备管理特点的同时，对机械设备的使用现状进行了探讨，而后对提高金属矿山机械设备的管理方案进行研究，希望在通过本文论述后可以给该领域的人员提供借鉴。

关键词：金属矿山;机械设备;使用管理;控制要点

引言

金属矿山机械设备的使用管理水平高低，直接影响到项目的正常开展。因此在机械设备使用管理控制时，需要根据实际情况构建出更为科学有效的管理方案，提高设备的运转效率。

1金属矿山机械设备的管理特点

现代科学技术的全面发展，机械设备水平得到很快的发展，在金属矿山开采领域应用性逐步的提高。随着现代信息技术的发展，金属矿山机械设备的应用更加普遍，金属矿山机械自动化水平得到了很大的提升。当前金属矿山机械设备的水平不断提高，并且将先进电子技术、自动化技术融入到其中，所以设备管理者必须具备较高的管理水平，掌握设备存在的任何问题，分析了解故障问题，解决存在的问题，提高设备运行总体水平。此外，为了能够有效的落实金属矿山机械设备的管理工作，严格执行维修工作，对于设备运行效果和质量的提高有重要意义。现代化的金属矿山机械设备本身技术水平较高，所以管理会有很高的复杂性，管理者必须掌握足够的技术和经验，才能满足实际工作的需要。金属矿山机械设备发生故障问题的时间和地点是不固定的，为了保证维修顺利的进行，对于设备故障问题做好统计分析，为管理控制工作提供基础。因为金属矿山生产所处环境有很大的差异，复杂性较高，而管理人员必须具备足够的技术和经验，所以加强金属矿山机械使用管理尤为重要，严格落实到实际工作中，切实提升金属矿山机械设备的总体水平，为金属矿山生产高效进行奠定基础。

2金属矿山机械设备的使用管理现状

2.1金属矿山企业没有落实机械设备使用管理工作

随着时代的发展和进步，金属矿山机械设备管理水平得到很大的提升，但是很多企业还存在忽视管理的情况，尤其是金属矿山机械安全管理工作。有些金属矿山企业对于经济效益过度重视，希望可以提高经济效益，所以没有积极做好金属矿山机械设备管理工作，给设备运行效率产生负面影响。

2.2金属矿山机械设备自身的性能缺陷

由于很多金属矿山机械在生产制造环节就存在性能方面的缺陷，且运行时没有落实管理和控制措施，造成机械设备性能下降明显。由于长期没有落实机械设备管理工作，尤其是一些老旧设备无法发挥出应有的作用，对于机械设备运行产生负面影响，也会影响企业的经济效益。

2.3机械设备检修不及时

金属矿山机械设备发生故障问题没有及时检修处理，也没有立即采取必要的应对措施，导致设备的保养和维护效果比较差，给安全生产带来负面的影响。如果没有精确性进行检修，或者部件更换时并未做好管控工作，导致部件和设备不匹配，还有使用的部件本身就有质量问题，导致设备的运行功能受到很大影响，甚至诱发严重的安全事故问题。比如，在生产中，螺栓的使用量是非常大的，而很多情况下都没有选择标准的螺栓，维修人员会随意选取螺栓进行维修，甚至会使用自制的工具替代螺栓，虽然短期内这些部件的功能可以达到要求，但是长期的运行会造成损坏，且会影响机械设备的性能，导致严重安全事故的发生。在金属矿山机械中，工作人员的设备安装比较随时，部件安装错误的问题较为常见，可能导致在设备运行中发生安全事故。

2.4设备管理水平较低

金属矿山开采一般都是在野外环境进行，工作环境比较恶劣，有些高水平的技术人员不愿意进入到这些恶劣的条件下开展工作，导致现场的金属矿山机械设备管理人员总体水平较低，根本无法有效的落实管理和控制措施，对于金属矿山领域发展带来负面影响。

3提高金属矿山机械设备使用管理水平方案分析

3.1提高金属矿山机械设备操作规范性

金属矿山机械设备本身就有一定的科技性，尤其是很多先进的机械设备，代表着先进科学技术，对于操作要求也比较高，对于提高金属矿山开采水平有重要的价值和意义。随着我国金属矿山机械领域的全面发展，设备类型、数量急剧增多，尤其是一些自动化、智能化的机械设备应用到其中，有效的提升我国金属矿山机械总体水平，对于金属矿山开采领域的发展有着重要的意义。因此，在金属矿山机械设备管理环节，管理人员掌握先进技术，对于高科技的机械设备有充分了解，严格落实操作规范的管理制度，提高设备管理水平。此外，金属矿山企业招聘高水平的管理人才，落实监督管理措施，促进人员管理总体效益的提升，对于设备运行效果和质量的提升有极为重要的价值与意义。

3.2加强金属矿山机械设备检验

金属矿山机械设备在正常运行中，由于很多因素会产生干扰和影响，外部环境是设备运行的主要场所，且对于设备运行产生巨大的影响。如果外部環境比较恶劣，对于设备运行准确性、安全性产生严重影响，导致设备无法正常的工作。设备使用管理人员必须做好设备检验和管理工作，落实规范化管理和控制措施，提高金属矿山机械使用管理水平，确保设备的性能满足要求，不会存在任何运行质量问题。在金属矿山机械设备的管理中，对于设备的运行情况进行必要的评估和分析，明确检验时间与标准，做好全面检验工作。同时还要选择最佳的检验技术，做好检验工作的记录工作，为后续的管理起到积极的促进作用。金属矿山企业发布机械设备管理标准时，了解设备运行环境和设备性能等方面，确定最佳的检验标准与要求，每个管理人员都能够做好自己的岗位工作，对于提高机械设备运行效果有重要帮助。

3.3落实设备维护保养

金属矿山机械设备使用管理环节，维护和保养都是极为重要的一项工作，是设备管理的重点。维护与保养是周期性的工作，根据金属矿山机械设备的特点，确定合适的保养管理周期，从而有效的应用到实践中，提高设备运行效果和质量。一是发布相关的维护保养管理工作制度，加强人员管理和控制，合理做好维修与保养管理措施，且人员要做好规范化管理工作，切实提升工作能力和水平。二是维修保养工作实施环节，要做好机械设备的使用寿命管理，了解维修保养的相关技术，防止设备运行发生严重的事故问题。三是金属矿山机械设备的零部件维修管理要严格落实到位，严格执行定期管理的制度标准，做好零部件的保养管理工作，为金属矿山机械设备合理应用提供基础。

3.4加强操作人员管理培训

矿山机械设备管理工作开展阶段中，做好人员的管理培训对机械设备的运转有着一定的帮助。因为设备的运行都是通过人员进行操作的，因此在具体培训阶段要做好操作人员的专业知识以及专业理论培训，使其在掌握机械设备操作原理的基础上纠正设备的操作方式，避免违规操作，出现设备故障问题。

4结语

金属矿山机械设备是生产的基础和根本，其技术水平较高，对于社会发展都有重要的意义。在金属矿山机械设备使用管理中，制定切实可行的管理制度，加强机械设备使用管理的规范化控制，从而提高机械设备运行水平，提高金属矿山开采效率，为该领域发展起到积极的作用。

参考文献：

[1]李伟，李亚娥.金属矿山机械设备的使用与维护管理[J].科技风，2014，(6).254-254.

[2]方正德.金属矿山机械设备的安全管理措施分析[J].科技与企业，2014，(12).19-19.

[3]杜淑琴.浅谈如何加强金属矿山机电设备的安全管理[J].能源与节能，2014，(3).28-29，69.

[4]刘卫和.刍议金属矿山机械设备的故障诊断与管理[J].科技创新与应用，2012，(11).70-71.

[5]施法勇.金属矿山机械设备使用管理中的加强策略探讨[J].科技资讯，2012，(24).157-157.

作者：马罗宜

第4篇：公司办公设备使用与管理办法

为加强公司办公设备的规范化管理，提高办公设备的使用效率，杜绝公司资源的浪费和损失，根据公司的发展需要，特制定本办法。

第一条 凡属公司有价值的办公设备，无论其来源如何，在使用管理时都必须严格按照本办法执行。

第二条办公设备是指公司办公业务所使用的下列设备：

(一) 传真机、电话机等通讯工具;

(二) 台式计算机、笔记本电脑，投影机等数据处理设备;

(三) 打印机、扫描仪、光盘刻录机、移动硬盘等各类计算机外部设备;

(四) 复印机、速印机、碎纸机等文件处理设备;

(五) 照相机、录像机、摄像机等影视设备;

(六) 录音机、DVD、电视机、话筒、音箱等视听设备;

(七) 办公桌椅、沙发、文件柜、衣柜、衣架等办公家具;

(八) 其它用于办公的单价在50元(含)以上设备。

第三条办公设备的管理

(一)办公设备作为公司固定资产的一部分，由综合部统一负责管理，做到帐卡物均相符。

(二)办公设备个人使用部分，实行使用部门和个人两级负责制，使用部门和个人负直接责任。

(三)各使用部门应建立固定资产责任制，部门负责人作为第一责任人对本部门的固定资产进行管理，负责人调离，须办理固定资产管理的移交手续。

(四)为员工个人配备的办公设备按照谁使用谁负责的原则，对办公设备进行管理。

(五)各部门内勤须建立本部门固定资产登记簿，每季末与综合部进行帐帐、帐物核对，以保证帐物、帐卡、帐实相符。

(六)使用部门或员工领用办公设备应履行签字手续，并对办公设备妥善保管，严防损坏和丢失。如出现损坏丢失的，根据实际情况，因人为造成损坏、丢失或随意丢弃者，追究部门领导及当事人责任，并照价赔偿。

(七)为保证设备的良好状态和正常运行，须由熟悉该设备性能和特点的人员进行操作，未掌握操作要领者不能擅自使用。

(八)公司综合部对各部门设备的使用管理进行定期不定期检查，以提高设备的使用效益。

第四条办公设备的领用、调拨、修理和报废。

(一)公司统一标准配备办公用品(文件框、电话机、台垃圾篓、文件夹、抽杆文件夹、名片盒、水笔、软皮笔记本各一个)，新入职员工需填写领用单后方可办理领用手续。

(二)由于工作需要员工在不同部门之间调动时，原则上为个人配备的办公设备随人走。由人力资源部门下发人员调动通知，进行账目调整。

(三)离职人员首先要办理财产清理手续后，方可办理离职手续，发放工资。部门固定资产管理人员(内勤)在调离原岗位时，应办理固定资产交接手续。

(四)因办公需要对正在使用的固定资产在部门间进行调换时，须由调入部门提出调拨申请，经综合部门协调审核批准后，办理调拨手续。

(五)办公设备、用具报修，由综合事务部专人负责，查明损坏原因，如属物品质量问题，与商家协商处理;如属人为故意损坏，由责任人负责赔偿。

(六)办公设备、用具报废时，由部门填写《报废申请单》，经专业人员鉴定，所在部门经理签字，递交综合事务部专人负责，报主管领导批准，方

可报废。

第五条 各部门因工作需要增加办公设备，由部门提出签报申请，部门领导签署意见，报主管领导审批后，由综合部统一购置、登记编号后发到使用部门。

第六条 办公设备确定不能继续使用需要报废时，需由使用部门申报，使用本人申请，经综合部技术人员鉴定后，出具鉴定意见上报领导批准后，方可购置新设备。

第七条 本办法由公司综合部负责解释和修订。

第八条 本办法自发文之日起执行。

第5篇：办公设备管理使用制度

办公设备管理使用规定

为了规范局机关办公设备及网络的使用与管理，保证设备的正常运行、网络的安全，及时、准确地接收、传递、交流信息，保障机关工作的正常运行，特制定本规定。

1、按规定操作程序使用办公设备，自觉维护其性能的良好，避免因违章操作造成设备损坏现象;

2、各科室、部门办公电话费用实行定额管理，每部电话每月80元，超出部分从科室、部门负责人工资中扣除。因工作需要打长途电话请到局办公室拔打;

3、要杜绝利用复印机、传真机、打印机办私事、干私活的现象，无特殊要求时，复印文件要双面复印;

4、计算机网络要有专业人员维护，确保性能良好;各科室、部门计算机要责任到人，防止利用接入互联网的计算机发布违法、违纪信息现象的发生;

5、复印纸、墨水、碳素笔、稿纸等公办用品由办公室统一到政府指定地点采购，各科室、部门要本着勤俭节约的原则根据工作需要请领，办公室负责登记造册;

6、电脑、打印机、复印机、传真机、照相机、摄像机等器材要登记造册，专人负责保管，并且要履行保管手续;

第6篇：办公设备管理使用规定

AHWY/XR—11版次：A/0

办公设备管理使用规定

传真机：

1、

2、

3、

4、 接发传真应按传真机操作程序使用; 如文件有涂改液更改之处，一定要待涂改处风干后，方可传真; 如文件有胶水粘贴之处，要确保胶水处风干后，方可传真; 业主/住户及各部门在使用传真机时须在《接收传真记录表》

上登记。

复印机：

1、 业主/住户及各部门在使用复印机前须到行政人事部填写《复

印记录表》上登记;

2、

3、

4、 在复印前先查看纸盒中是否缺纸，如纸张不足请及时补充; 正确使用复印机的程序，按复印机的操做说明进行操作; 为节约用纸，不重要的复印文件可以使用复印的废纸张背面

复印。

打印机：

1、 打印文稿未进行校对之前打印时应使用可以使用的旧纸或旧

稿纸的背面打印;

2、正式文稿须校对后可使用新打印纸打印。

3、业主/住户在使用打印机时须在《打印记录表》上登记。 记录：

《接收传真记录表》

《复印记录表》

《打印记录表》

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第7篇：公司办公通讯设备使用管理办法(暂行)

电话使用管理规定

为了保障公司管理系统的联络畅通和指挥的不间断，确保信息的及时传递，规范文明办公行为，更加经济有效的利用通讯设备，特制定公司固定、移动电话使用管理办法如下：

一、移动电话

1.公司办公、通讯等设备由综合办公室统一负责检查使用情况和登记情况，所有员工领用移动手机时，须在公司综合办公室进行登记，填写办公用品(设备)领用表。

2.由于工作需要为员工配备的移动电话，属公司资产，应妥善保管和精心使用，不得私自转借、调换或挪作他用;物品遗失或损坏须及时通知办公室核实。如属个人原因造成遗失或损坏，要照价赔偿。

3.员工需在辞职、调离时，必须办理工作手机交还手续，否则不予办理离职有关手续。

4.根据工作性质，由总经理分别拟定手机通讯费用补贴标准，并由公司统一充值，费用超出部分由使用人自己承担。

5.工作手机需早7点前开始开机，晚22：00后关机，休假期间亦然;特殊岗位及值班人员24小时开机。工作手机应保证在规定开机时间内电量充足，保障通信畅通;如有特殊原因须在规定的开机时间内关机的，须经主管领导同意;手机发生故障、丢失等期间，手机使用者应及时向综合办公室或部门领导说明并告知联络方式。若因欠费被停机，应及时缴交话费于24小时内开通。

二、固定电话

1.公司电话，主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不允许员工利用公司固定电话做私人用途。

2.接听外线电话的标准用语为："您好，××公司"，接听内线电话时标准用语为“**您好”或“您好”

三、本办法自公布之日起生效。

第8篇：公司办公电脑使用管理办法

公司

公司办公电脑使用管理办法

编号：

版次：A/0

为进一步规范公司办公电脑的管理，提高电脑的工作效率，保证信息网络的安全通畅，特制定此办法。

一、安全使用要求

1、办公室配备电脑是为了方便公司各部门资料贮备与信息处理，方便办公人员资料查阅，以逐步实现公司无纸化办公。每位员工都必须用好办公室电脑;

2、办公室电脑只能用于各部门内部的工作、学习;

3、请勿自行更改各项网络设定，以免无法联机，如不得擅自更改IP地址、电脑名称等;

4、请勿使用来路不明的磁盘片(移动硬盘、优盘、软盘、光盘等);自行携带的磁盘片应在使用前先杀毒再使用。各部门应该定期升级杀毒软件;

5、各部门电脑不得安装游戏软件，并需将电脑自带的游戏删除，上班时间不能用电脑玩游戏;

6、不得擅自在电脑上安装应用软件，尤其是与办公、学习无关的软件。如确需要安装，需经部门经理同意。部门安装的相关工具软件，如由于安装盗版软件或不当操作造成的故障，自负其责;

7、不从事破坏公司信息资源和危害计算机网络安全的活动，不制作、传播计算机病毒等破坏性程序，不传播侮辱、诽谤他人的信息，不发表有失后勤形象的言论;

8、注意网络安全，使用电脑必须遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度。不得利用计算机网络从事危害国家安全、攻击社会主义制度、泄露国家机密的活动，不得查阅复制和传播有害社会治安和伤风败俗的信息。

二、硬件维护要求

1、各部门要妥善保管、维护好电脑，做好防尘、防潮、防雷等工作。办公室电脑的主机、显示器、键盘、鼠标以及电脑桌都必须定期进行清洁工作。电脑桌上不得堆放无关资料;

2、电脑在使用过程中的维修统一负责，如发生损坏、丢失、替换相关的电脑配件的情况，要追究当事人的责任并进行赔偿;

3、未经同意，外来人员不得擅自使用办公室电脑;

4、电脑在不使用时应及时关闭，尤其是下班时间;

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第9篇：办公固定电话使用管理

关于固定电话使用的通知

为加强对办公固定电话的使用管理，节约通讯费用，现做如下通知：

一、院办公室及学院电话管理部门代表学院对全院固定电话行使管理职权，学院任何部门和个人未经允许不得擅自安装或并机，电话机出现人为破坏由部门负责人负责赔偿。

二、学院共开通九部长途电话，除院领导办公室之外，辅导员办公室一部、财务办公室一部。校内办公电话使用短号联系(电话号码后四位)，十堰市内电话不加区号，直拨号码联系。

三、严禁使用办公电话进行Q币充值，拨打声讯服务，利用办公电话于个人业务、闲谈、聊天等。如有违规，学院将按校规处理，并记入目标管理和年终绩效考核当中。

四、财务部将向办公室提供每月各分机电话费用的明细清单。如发现通话时间长;有不明确号码的通话记录;有拨打信息台;当月话费明显偏高等现象，办公室将及时调查了解原因，并对违规使用的责任人进行必要的处罚。

武汉体育学院武当山国际武术学院

2014年10月6日