退休干部思想政治建设论文

广大离退休干部职工是党和人民的有功之臣，是党和国家的宝贵财富。近年来，大庆技师学院离退休稳定中心（以下简称“离退休中心”）紧紧围绕“用心用情做好老干部工作”这一理念，以管理、服务、稳定为重点，不断加强离退休干部职工思想政治建设，严格落实离退休干部职工各项待遇，积极开展形式多样的文体活动，不断丰富离退休干部职工的晚年生活，扎实推进离退休稳定工作。今天小编给大家找来了《退休干部思想政治建设论文 (精选3篇)》，希望对大家有所帮助。

退休干部思想政治建设论文 篇1：

2013年全区离退休干部工作会议召开

2013年1月21日下午，全区离退休干部工作会议在呼和浩特召开，会议深入学习贯彻全国老干部局长会议精神，研究部署今后一个时期全区离退休干部工作。

自治区党委常委、组织部部长李鹏新出席会议并讲话。自治区党委组织部副部长、老干部局局长武开乐作总结讲话。自治区党委组织部副部长、人力资源和社会保障厅厅长萨仁主持会议。

会议认为，近年来，自治区党委、政府高度重视离退休干部工作，研究制定了一系列落实离退休干部待遇的政策措施，为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造了良好条件。各级党委和老干部工作部门围绕中心、服务大局，全面落实离退休干部工作各项政策，离退休干部思想政治建设和党支部建设切实加强，生活待遇随着经济社会发展水平大幅度提高，学习活动阵地建设普遍加强，老同志作用得到充分发挥，全区离退休干部工作取得了显著成效。

会议要求，各地各部门要按照党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”的总要求，始终牢记离退休干部在革命、建设、改革中的历史功绩，关心照顾好老同志，充分发挥好他们的重要作用，以高度的政治责任感全力做好新形势下的离退休干部工作。重点要做好六个方面的工作：

一要大力加强离退休干部思想政治建设和党支部建设。要把组织离退休干部学习十八大精神，作为今年离退休干部工作的首要政治任务认真抓好，切实把老同志的智慧和力量凝聚到自治区党委确定的各项任务上来。要大力加强离退休干部党支部建设，在继续抓好以单位为依托的离退休干部党组织建设的基础上，大力推进社区离退休干部党支部建设，积极探索在老年大学、活动中心、老年社会组织中设立党支部，发挥好党组织凝聚离退休干部的战斗堡垒作用。

二要全面落实离退休干部的各项待遇。要坚持在政治上关心老同志，认真落实阅读文件、情况通报、走访慰问、就近就地参观考察等制度，适时向老同志通报本地区本部门本单位重要情况，加强与老同志的沟通交流，在重大部署、重要问题上注意听取老同志的意见建议，使老同志及时了解党的路线方针政策和自治区党委的决策部署。要坚持在生活上照顾老同志，巩固和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，高度重视做好困难地区、困难行业、困难单位中离退休干部的待遇保障工作，健全完善困难帮扶机制，帮助老同志解决实际困难，使老同志切实感受到党和政府的温暖。

三要切实建好用好管好离退休干部文化阵地。要把离退休干部学习活动阵地建设纳入基本公共服务体系建设全局来谋划，不断加大投入力度，使场地适度扩展、硬件不断完善、功能更加齐全。要进一步加强老年大学建设，充实力量、落实经费，不断改善教学环境、增加教学内容，为老同志学有所教、陶冶情操创造条件。要从老同志特点出发，精心组织开展丰富多彩、富有特色的文化活动，吸引更多的老同志加入到活动中来，让老同志走出家门、融入社会、老有所乐、健康长寿。

四要认真研究和解决离退休干部服务工作中的实际问题。要根据离退休干部队伍结构、需求等方面变化的实际，既要做好离休干部工作，更多地为离休干部提供生活上的照顾、医疗上的服务，又要做好退休干部工作，逐步把退休干部党组织建设融入到区域化党建的大格局中推进，把退休干部工作融入到老龄事业和社会管理的大格局中开展;既要做好本单位离退休干部工作，又要重视社区离退休干部服务管理工作，建立健全老干部工作部门、单位、社区、家庭“四位一体”的离退休干部服务管理体系;既要做好本地区离退休干部工作，又要做好易地安置离休干部工作;既要认真总结经验、健全完善体制机制，又要深入调查研究、创新服务方式方法。

五要有效发挥老年社会组织的作用。要把老年社会组织建设和发展作为离退休干部工作的重要组成部分，建立和完善沟通协作机制，主动为他们开展工作创造条件、提供帮助、搞好服务。要鼓励有知识技能、兴趣爱好和有奉献精神的离退休人才积极加入到老年社会组织中发挥作用，对作出突出贡献的先进典型和老年社会组织要进行表彰，使他们能够更好地开展为老同志服务工作。

六要高度重视离退休干部信访工作。要认真负责地对待老同志反映的每一个问题，凡是政策有明确规定的，要切实予以解决;没有政策规定的合理要求，要尽力帮助解决;对不符合政策规定的要求，要做好解疑释惑工作;对有特殊困难的老同志，要坚持特事特办的原则，做好帮扶工作，切切实实地为老同志解决实际困难。

会议强调，要进一步加强对离退休干部工作的领导。各级党委政府要切实把离退休干部工作提上重要日程，党政主要负责同志要亲自关心过问离退休干部工作，及时研究解决离退休干部工作中的难题。各级离退休干部工作领导小组要充分发挥组织、协调、监督和指导作用，各成员单位要认真履行职责，加强协调配合，形成工作合力，在全社会大力营造关爱离退休干部、支持离退休干部工作的良好氛围。老干部工作部门要加强学习型机关建设，增强学习的自觉性和实效性，加大培训力度，不断提高工作人员的政策理论水平和业务能力;要加强服务型机关建设，改进工作作风，增强服务意识，想得更深一些，做得更细一些，抓得更实一些，兢兢业业地做好离退休干部服务管理工作，真正让党放心、让离退休干部满意。

自治区离退休干部工作领导小组成员单位的领导，各盟市委组织部部长、老干部局局长和业务科长，区直单位分管离退休干部工作的领导和离退休干部工作部门的负责同志参加了会议。 (局办)

退休干部思想政治建设论文 篇2：

用心用情做好新时期离退休工作

广大离退休干部职工是党和人民的有功之臣，是党和国家的宝贵财富。近年来，大庆技师学院离退休稳定中心(以下简称“离退休中心”)紧紧围绕“用心用情做好老干部工作”这一理念，以管理、服务、稳定为重点，不断加强离退休干部职工思想政治建设，严格落实离退休干部职工各项待遇，积极开展形式多样的文体活动，不断丰富离退休干部职工的晚年生活，扎实推进离退休稳定工作。

以党建工作为统领不断加强“两项建设”

加强思想建设。离退休中心始终把离退休干部职工的思想政治建设作为根本政治任务。按照党中央、集团和油田党委要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”学习教育，建立健全离退休党员干部定期参加支部学习活动制度，使离退休党员干部政治学习常态化。每月定期组织离退休中心干部职工集中学习，以更好地带领离退休党员干部在思想上与时俱进，永葆老党员、老干部的政治本色。

加强组织建设。离退休中心通过加强离退休干部党支部委员会建设，把党性强、威望高、有一定党务工作经验的老同志充实到党支部委员会中来。组织离退休干部党支部全体成员认真学习《组织生活会制度》《民主评议党员制度》《“三会一课”制度》《党费留成使用管理办法》等党内制度，确保支部各项活动规范化、制度化。切实抓好老干部党支部组织生活的规范化建设，精心安排老干部集体组织生活，定期开展学习会、座谈会，让离退休党员干部及時了解国家、油田及学院的改革发展形势。

以精准服务为目标认真落实“两项”待遇

认真落实老干部政治待遇。离退休中心在政治上充分尊重老干部，认真落实离退休干部的各项政治待遇。按中央文件规定的阅读、发放范围，根据离退休干部的所在单位或部门，适当增发相关文件，专供各级离休退休干部阅读，保证离退休干部能够与同级在职干部一样阅读文件，及时了解党的路线方针政策和国家大事。通过建立健全定期组织离退休干部学习文件的制度，保证让每个离退休干部都能按规定看到文件。同时加强管理，严格执行保密制度，委派专人负责保管发给老干部专用的文件、资料，严防失密泄密。

认真落实老干部生活待遇。离退休中心通过建立了四个微信工作群，与离退休干部建立了密切联系，在慰问金、疗养费、困难补助申报、重阳节敬老慰问品发放等工作上及时沟通，并通过微信平台为行动不便和不在本地的党员代缴党费。当离退休干部职工在生活、就医、出行等方面遇到困难时，离退休中心第一时间进行人力、物力方面的援助。每逢春节、中秋、国庆等传统节假日，离退休中心都会组织走访慰问老党员、老干部和老职工，将党组织的关怀、学校和群众的关心送到他们的心坎上。近年来，部分离退休老干部家中由于本人或家庭成员患病，造成生活困难。离退休中心先后筹措帮扶资金5万多元，精准扶助困难家庭，帮助他们渡过生活难关。

以文娱活动为载体传递释放正能量

通过文娱活动传递正能量。离退休中心组织举办扑克游戏，台球、乒乓球、飞镖等比赛活动，不仅激发了广大退休干部职工的正能量，还有益于他们的身心健康，增强了队伍的凝聚力和向心力。

通过摄影比赛释放正能量。为庆祝建国70周年和大庆油田发现60周年，离退休中心开展了以“我和大庆油田”为主题的摄影比赛，充分展现了离退休干部职工老有所为、老有所乐、老有所学、老有所养的晚年幸福生活，释放了积极向上、充满乐趣的晚年生活正能量。

通过参观学习激发爱国情怀。在“七一”党的生日，离退休中心组织离退休干部职工参观了“三老四严”发源地“中十六联”和标准化标杆站队“星火一次变”。每逢重要节日和重大事件，离退休中心党总支还积极组织离退休干部职工参观铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆、大庆油田科技馆等爱国主义教育场馆，重走大庆艰苦创业路，感受大庆油田发现60年来家乡发生的巨大变化，进一步激发了离退休干部职工的爱国情怀。

总之，要做好新时期离退休工作，除了对离退休老干部职工在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，还要用心用情激发其爱党爱国的热情，继续发挥余热，为国家发展做出力所能及的新贡献。

作者：陈海霞

退休干部思想政治建设论文 篇3：

加强退休干部服务管理工作的探析

摘 要：改革开放以来，随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，以及医疗、社会福利体系的不断完善，我国的老龄化进程不断加快，退休干部队伍也越来越壮大。退休干部作为一支重要的干部队伍，曾经为社会发展与进步做出了巨大贡献。加强退休干部的服务管理工作，维护退休干部的切实利益，关系到社会主义和谐社会的建设，有利于全面建设小康社会。本文主要从当前我国退休干部服务管理工作现状以及出现的一些问题，提出一些针对性意见或建议。

关键词：退休干部 服务管理 现状 对策

近年来，我国的退休干部数量呈逐年上升的趋势。不断增长的退休干部人数，以及不断严重的老龄化问题，对当前我国社会发展提出了巨大挑战。如何做好退休干部的服务管理工作，更重要的是如何解决相应的人口老龄化问题，成为我国当今工作的重中之重。

一、当前我国退休干部服务管理工作的现状

近年来，我国退休干部的服务管理工作取得了巨大进步，国家、政府、以及各管理部门以“三个代表”和“科学发展观”等重要思想为指导，坚持以人为本，进行人性化管理，创新工作机制，完善政策制度，使得退休干部真正老有所养，安度晚年。这体现了政府为人民服务的宗旨，做到了使退休干部满意，使社会满意。

(一)加强制度建设，健全组织机构

当前，我国主要从宏观出发，根据退休干部的不同情况(包括单位性质及级别高低的不同等)，采取相应的管理方法，并建立了一系列规章制度，高度重视退休干部服务管理工作，使退休干部服务管理工作制度化、体系化、规范化。同时国家逐年提高退休养老金，财政部门也按时下发退休养老金，各退休干部部门、劳动和社会保障局等也不断落实工作，实行分级管理等，使得退休干部服务管理工作不断完善;

(二)社会高度重视

社会各阶层也高度重视退休干部服务管理工作，尊老、爱老、敬老、助老风气不断盛行，并建立了退休干部活动馆等活动场所，举办了丰富多彩的文体活动，愉悦了退休干部的身心，丰富了他们的精神生活;

(三)退休干部工作队伍爱岗敬业、服务管理到位

在我国，退休干部服务管理工作者本着为人民服务的思想，充分认识到退休干部服务管理工作的重要性，坚持以人为本，爱岗敬业，勤奋工作;各服务管理部门也是高度重视，确保各项工作落到实处 。

二、退休干部服务管理工作存在的问题

我国退休干部服务管理工作虽然取得了不小的成绩，但同时也存在着不少问题。

(一)服务管理工作难有序进行

当前我国退休干部服务管理工作虽然完善了相应制度，各部门也狠抓落实，但是这毕竟是一项庞大而又艰巨的任务，退休干部的阶级性使得工作很难做到统一。各单位部门以及人事部门有时也会对退休干部的服务管理工作很难达成共识，使得退休干部的服务管理工作面临着“退而不管”的现象。

(二)退休干部人数逐年增加，服务管理工作难保证

我国不断严重的人口老龄化问题，以及逐年增加的退休干部人数，使得工作不断遇到新挑战，服务管理工作既要满足不断增长的退休干部不同的需求，也要找出其共同特点，从而对症下药，使得难度不断加大。

(三)退休干部服务管理工作的社会资源有限

社会上虽然为退休干部建立了不同的活动场所，但是每个地区的经济状况不同，使得这种资源分布的很不均衡，使得很多退休干部很难得到资源分享的机会。同时退休干部数量庞大并呈逐年上升的趋势，需求多样化，而服务管理部门等人力、物力又有限，根本无法满足全部要求。

三、加强退休干部服务管理工作的对策

随着我国经济、政治、文化的不断发展变化，新的社会问题也不断出现，有些社会矛盾会逐渐加剧。在这种大背景下，加强退休干部的服务管理工作的任务会越来越重，而且要求也越来越高。所以，加强退休干部的服务管理工作，需要国家、社会、人民以及各方面的相互配合、同心协力，同时创新工作机制，，这样才能真正把这项工作做好、做实。

(一)建立和完善退休干部服务管理工作的各项制度、政策

加强退休干部的服务管理工作，制度是最根本的。毛泽东同志曾说过：“政策和策略是党的生命，各级领导同志，务必充分注意，万万不可粗心大意”。事实证明，这是十分正确又十分必要的。因为任何工作的展开都离不开制度的支持。所以说，加强退休干部的服务管理工作，就要必须十分重视制度、政策的建立和完善。要建立健全有关制度，坚持全局与局部的统一，创新服务管理机制，完善服务管理体系。同时，在实施中要充分按照制度办事，实事求是，做到有章可循，使退休干部的服务管理工作不断制度化。

(二)完善管理机制，规范管理行为

加强退休干部的服务管理工作，要建立适应当前社会主义市场经济的服务管理体系，总结以往经验，学习其他国家退休干部服务管理的优秀经验，建立适应中国国情的社会保障体系，完善退休干部服务管理机制。当前要从重点出发，抓住机遇，积极推进规范管理，整合社会资源。各部门也要管理有序，建立规范有效的服务管理体系，使退休干部的服务管理工作不断体系化、规范化。

(三)整合社会资源，搭建活动平台

加强退休干部的服务管理机制，要充分利用社会资源并进行整合，财政部门要加大财政支出，建立养老服务中心，完善养老机构的服务水平。根据退休干部的不同需求和兴趣，最大程度的多兴办老年人活动场所，积极搭建活动平台，为退休干部提供更多的用于活动、娱乐和学习的空间。要充分利用这些社会资源，使退休干部的服务管理工作不断有效化。

(四)加强退休干部的思想政治教育工作

由于退休干部的年龄偏大，其思想呈现多元化趋势。在新形势下，社会各种思想不断碰撞，退休干部更需要通过学习，来保持思想的先进性。做好退休干部的思想政治教育工作，既要坚持以往行之有效的方式方法，又要根据新形势、新时代的要求，不断创新改进，增强思想政治教育工作的主动性、针对性、实效性。这有利于退休干部不断学习新的思想，加强其思想政治素养，使退休干部的服务管理工作不断思想化。

总结：加强退休干部的服务管理工作是一项艰巨而又长期的工作，在新形势下，我们要紧跟时代潮流，并不断完善退休干部的服务管理的制度体系，积极探索新的服务管理模式，使退休干部真正老有所养，不断促进社会主义和谐社会的建设。

参考文献：

[1] 施荣连.高校老干部管理工作新思路刍议[J].临沧师范高等专科学校学报，2010(02).

[2] 姜忠军.浅议新时期基层退休干部的管理工作[J].管理观察，2009(08).

作者：申琛