单位扶贫工作计划

如何你是一名人民教师，那么你必然会经常书写计划，这对于做好本职工作，提高教学效率都具有重要的意义，那么你真的熟悉计划的书写要领吗？今天小编给大家找来了《单位扶贫工作计划》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：单位扶贫工作计划

单位定点扶贫工作总结

XX年，我中心认真学习实践科学发展观，在县委、县政府和县扶贫领导小组的指导下，紧紧围绕县域经济发展大局，进一步深化扶贫开发和惠民行动工作，注重办实事、讲实效，具体落实《关于深入推进扶贫开发工作的意见》、《关于切实做好农村低收入贫困人口脱贫解困工作的通知》等文件精神，以认真、严谨的态度协助定点帮扶的xx县xx镇梓南村完成扶贫解困规划，以科技示范、信息服务等手段，实施惠民行动，为定点帮扶的贫困户生产生活环境改善积极创造有利条件，圆满完成了县委县政府下达的扶贫工作任务。现将今年工作情况总结如下：

一、领导重视，机构完善。

我中心高度重视扶贫工作，把定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以中心主任李兴建为组长的扶贫工作领导小组，明确专人具体分管，工作组下设办公室，确定办公室主任为联络员。

二、措施有力，资金落实。

年初，中心扶贫领导小组到达定点帮扶的xx镇梓南村，确定了20户帮扶对象，并与之签订《扶贫工作目标责任书》，为贫困户脱贫致富想办法出主意，帮助制定经济发展的计划、措施。我中心决定在“科技项目、科技示范、科技培训”三个方面为帮扶提供帮扶措施。直接到村上门服务5次，期间帮助该村搞好环境综合治理规划，协助搞好计划生育“三结合”工作。结合芦溪镇伍柏村的实际困难,向每户贫困户捐赠钱物达400元，共计8000元，切实地为贫困户办好事、办实事。中心领导班子成员在金秋助学活动中,对1名贫困大学生进行了现金资助,资助金额达XX元,帮助其解决学费及生活上的一些困难。

三、开展科技服务，提供致富信息 。

我中心利用自身优势，组织惠民职业培训学校，针对贫困户缺知识、少技能、外出务工难的的实际情况为其免费进行了电工、焊工、缝纫、计算机、家政服务等职业技能培训，力争让帮扶的贫困户逐渐摆脱贫困。

四、进行法制宣传，开展法律知识送上门活动。

在帮助贫困户脱贫致富的同时，我中心还对定点帮扶梓南村农户开展普法教育，进行法制培训，发放法制宣传资料，帮助村民提高了法律意识，帮扶对象全年无一例违法现象发生。期间，我中心选派骨干工作人员到村、到组、到户，进行了大量的群众走访，了解群众疾苦，切实解决当地群众的生产和生活困难。

第二篇：单位定点扶贫工作总结

***2016年扶贫工作总结

2016年12月21日

为贯彻落实中央、自治区、市扶贫开发工作重大决策部署打赢“十三五”脱贫攻坚战，根据市委、市人民政府的部署和要求，2016年***扎实开展结对帮扶和定点帮扶贫困村**村相关工作，现将今年定点扶贫工作情况总结如下：

一、基本情况

**村是***三个贫困村的其中之一，村部所在地距**镇政府38公里。全村有7个自然屯、8个村民小组，共266户1073人，其中，2016年建档立卡贫困户89户321人。***村主要经济来源为芒果、糖料蔗种植和富余劳力外出务工收入，致贫原因主要表现为交通不便，基础设施落后(仅那伏屯有通屯硬化道路)，农民文化程度低，因病因学因残等原因致贫。从贫困人口结构分析，因病致贫占21%，缺资金占33.7%，缺劳动力占20%，因残、缺土地、自身发展动力不足等因素致贫的占25.3%。

二、帮扶措施

(一)加强组织领导，强化责任落实。**领导高度重视定点帮扶工作，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓。一是派驻***驻村工作队员1人，结对帮扶干部55人，按照有关要求开展驻村及帮扶工作。二是多次召集**镇政府、**投资公司等相关负责人召开**扶贫专题会议，分析研判**村贫困情况，讨论制定脱贫工作方案及帮扶措施。三是新区成立了由**为组长，***具体负责的扶贫工作领导小组，建立和强化“一把手负总责，分管领导亲自抓”的脱贫工作责任机制，做到任务明确，责任到人，工作到位，确保定点扶贫工作得到有效落实。

(二)扎实开展入户调查，为谋划科学脱贫之路提供保障。认真贯彻落实市委组织部《关于做好2016“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员驻村的通知》要求，指导和督促本单位选派的工作队员驻村开展工作，在贫困户建档立卡信息的基础上，按照“一村一策、一屯一计、一户一方”精准扶贫工作思路，组织干部对***村贫困户进行入户走访调查，重点了解收集每一户贫困户家庭成员自身素质及能力情况、资源条件以及发展意向等信息，与每户贫困户商讨制定帮扶需求及帮扶计划。

(三)加强扶贫政策宣传，调动群众生产积极性。一是组织***领导干部深入学习相关扶贫政策，熟悉掌握政策、运用政策，依托扶贫优惠政策助推脱贫摘帽、促进增收;二是入户开展政策宣传，向农户传达中央、自治区、百色市打赢脱贫攻坚战的相关文件精神，宣传产业扶贫、金融扶贫等有关扶贫政策，解读贫困户脱贫标准和认定程序。通过广泛宣传，坚定群众脱贫致富的决心，激发群众响应和参与脱贫攻坚战的内生动力，调动群众发展生产的积极性。

(四)积极开展帮扶工作，为贫困户谋发展、办实事、促增收。一年来，***及干部认真开展各项帮扶工作，在财力、人力、物力上对村两委建设、基础设施建设、扶贫户生产生活方面给予大力援助，其中资金援助共计12万余元。一是协助村两委开展扶贫工作。配合落实精准脱贫十个到村到户及**村人大选举，完成农户信用信息采集及录入工作，帮助帮扶户申报“双千”补助、小额扶贫贷款、最低生活保障、危房改造等，保障符合条件的贫困人员享受民政、金融、产业、教育等相关政策扶持;二是开展干部结对帮扶活动。组织本单位在职在编干部深入***等6个屯52户贫困户家中开展结对帮扶活动，并严格按照上级文件要求，组织开展政策宣传，精准脱贫“双承诺、双认定、双确认”工作，认真填写相关表格、手册，建立完善“一户一档”及“脱贫验收台账”;三是加大资金帮扶力度，帮助解决生产生活困难。一方面帮助***等4户解决住房问题，援助***等户桉树苗、油茶苗1.6万株，援助资金及物资等合计6万余元，另一方面单位从办公经费中节省出6万元做为***村扶贫资金，主要用于**村基础设施建设及贫困户产业发展，其中，***村部基础设施改善已完成，资助那伏村89户贫困户每户500元的产业扶持物资已全部发放;四是开展形式多样的扶贫慰问活动。7.1期间，**领导到**村走访贫困户的同时还开展了慰问活动，慰问贫困党员4户，其他贫困户17户，赠送慰问金、慰问品共计3960元，10.18扶贫日期间，组织单位干部捐款6080元，全部捐赠给贫困学生户、重大疾病救治户等10户贫困户;五是转移就业帮扶，增加收入来源。组织开展贫困户“两后生”及意向外出务工人员调查统计，协调**辖区内有用人需求的企业和项目工程队伍，引导和推荐有能力有意向的贫困户人员到**相关企业、工地务工。经协调，目前已有3名贫困户人员到**辖区企业及施工队务工，有5名贫困户“两后生”到新落地**的企业接受应聘面试。

三、2017年工作计划

2016年那伏村核查验收脱贫60户，231人，未脱贫脱尚有29户。根据那伏村2017年实现贫困村脱贫摘帽的任务，任务艰巨。要完成脱贫任务，促进贫困户增收是关键。2017年，***将以优化产业结构、拓宽收入渠道、加强产业扶持为重点，密切配合**镇政府及其他定点帮扶单位，齐心协力开展那伏村扶贫工作。

1、加强干部队伍建设，强化对本单位驻村工作队员、结对帮扶干部的教育、指导和监督，确保扶贫工作得到落实，取得成效。

2、扎实开展驻村扶贫和结对帮扶工作，认真对照贫困户“八有一超”情况，分析未能达标的项目及贫困户实际情况制定帮扶计划，开展分类帮扶，为贫困群众办实事、办好事。

3、加强与辖区内企业沟通协调，引导和帮助有务工意向的贫困人口非农忙时节到***务工，使富余劳动力得到转移就业。

4、积极发动贫困户利用秋天后闲置的田地，发展优质高效、市场前景看好的秋冬菜种植。驻村扶贫工作队员要积极与农业部门对接，调查研究，做好规划，大力发动，确保今年的秋冬菜种植成为贫困户增收的新亮点。

5、在贫困户现有甘蔗、芒果产业的基础上，加大资金扶持和技术培训指导，提高贫困户种养技能，新增农家土鸡、土鸭、本地生猪等小规模养殖产业，扩大种植产业面积，保障种养产量和质量，进一步增加收入。

6、积极配合**村完成“十一有一低于”任务指标，探索***村集体经济新增长点，完善贫困户及**村脱贫摘帽台账，确保**村2017年实现脱贫摘帽。

第三篇： 单位2015年精准扶贫工作总结

2015年，我办在县委、县政府的正确领导下，在省、市扶贫办的大力支持下，认真落实科学发展观，开展党的群众路线教育实践活动，坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合，紧紧瞄准贫困群体与贫困人口，大力实施开发式扶贫战略，不断完善扶贫开发机制，积极实施整村推进、雨露计划等重点项目建设，全县扶贫开发工作富有成效，贫困人口继续减少，农民收入持续增长，群众生产生活条件得到改善，农村经济保持稳步增长势头，社会事业有了新的进步。

一、加强学习，提高理论水平和业务素质

认真学习贯彻党的和十八届三中全会、四中全会和十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展党的群众路线教育实践活动，按照县委一创双优集中教育活动办公室的安排部署，扎实开展一创双优教育活动;认真学习省、市扶贫办的各类文件，掌握其中的精神实质。通过学习提高了我办整体素质，为开展扶贫开发工作打下坚实基础。

二、2015年主要业务工作情况

(一)整村推进项目

1、2015年整村推进项目，按照《关于下达2015扶贫开发办公室责任目标的通知》(濮贫组【2015】1号)要求，我县今年完成了9个贫困村 (韩村乡苏二庄村、固城乡姚屯村、柳格镇城北村、双庙乡单寨村、六塔乡谢庄村、瓦屋头镇里固村、马村乡岳麦村、大流乡店上村、阳邵乡西阳邵三村)的扶贫开发整村推进任务，使用中、省财政资金630万元，修建c25标准水泥路道路长18.65公里。

2、2014第二批整村推进项目，使用中省财政扶贫资金132万元，完成了马村乡齐吕楼村、巩营乡刘庄村的整村推进道路工程，修建c25标准水泥路道路长4.6公里。

3、2014整村推进示范村奖励项目，省扶贫办奖励我县整村推进示范村(古城乡后囤上村、大屯乡南召市村)资金100万元，修建c25标准水泥路道路长2.76公里。

4、利用整村推进结余资金86万元，修建c25标准水泥路道路长2.4公里，解决了古城乡叶村、范村、前囤上、大高村、马庄村等5个村的群众出行难问题。

(二)雨露计划培训情况：

2015年XX县雨露计划计划培训1000人，按照国家精准扶贫要求，今年扶贫办积极组织开展雨露计划农村劳动力贫困人口培训，共举办培训班13期，培训贫困人口1200人。

培训前期我办充分摸底调查，掌握农民需求，培训实施方式根据农民需求，真正做到农民需要什么就培训什么，农民喜欢什么样的培训方式就采取什么的培训方式，培训过程采取理论与实践相结合的方式进行。培训重点覆盖阳邵乡乜庄村、报录村、西阳邵

二、

三、四村、前寒泗滨村、仙庄乡王毛孙村、大流乡店上村、六塔东留固村、古城马庄村、西王庄村、前囤上村、固城乡吕家村、马村乡白马杨村。培训专业主要为花生种植与管理、现代小麦、玉米高产技术、中药材种植技术、大棚蔬菜管理技术、莲藕种植、养殖技术等。

从今年整体培训情况来看，根据农民需求，重点突出实用二字，经后期电话回访培训效果整体较好，受到广大贫困农民的称赞，通过开展培训，进一步转变了贫困村群众的生产观念，提高了生产效率，增强了贫困群众自我发展能力，使贫困村贫困户基本掌握1 2门实用生产技术，拓宽了农村家庭的增收门路，提高了贫困家庭就业创业的技能和致富本领，增强了农民自身的造血功能，促进了贫困村的发展。

(三)扶贫开发建档立卡工作

1、扎实开展前期各项准备阶段工作。一是精心制定了扶贫开发建档立卡工作实施方案。按国务院扶贫办及省、市扶贫的要求，结合我县实际，制定了操作性强、针对性强的县级实施方案;二是及时召开全县扶贫开发建档立卡工作动员会，及时安排部署工作。三是科学测算贫困人口。按照市测算贫困人口规模，根据本县贫困人口分布实际情况，将贫困人口规模测算到乡，乡镇按照县测算规模测算到行政村;四是注重分类指导。通过扶贫办人员包乡，经常深入一线通过各种方式指导建档立卡工作。

2、完成了扶贫开发建档立卡工作对象的识别。

按照确定规模，农户申请，民主评议、村级公示、乡镇审核、县级公告的识别办法，稳步开展扶贫开发建档立卡对象识别工作，真正做到了不错评、不漏评。全县17个乡镇涉及到行政村都成立了民主评议小组，全县识别贫困人口46602人，11590户。

3、完成了贫困村的识别。

按照一高一低一无的标准，对符合条件的行政村采取村级自愿申请、乡镇人民政府审核、县扶贫开发领导小组审定的程序，以2011年全省认定的贫困村为基础，严格按程序和条件进行识别。对通过整体推进，定点帮扶等措施或通过自我发展、群众生产生活条件和村容村貌已发生明显改善、农民人均纯收入较快增加、贫困人口明显减少、大部分贫困群众已经稳定脱贫的贫困村(包括受表彰奖励的整村推进示范村)，乡镇政府所在地以及纳入产业集聚区、中心商务区、城中村改造规划的贫困村，不再作为建档立卡的贫困村。通过这次建档立卡工作共识别出贫困村78个，其中新认定贫困村20个。

4、完善各乡镇资料归档工作。

2015党风廉政建设上半年工作总结 幼儿园六一文艺汇演工作总结 2015年财务上半年工作总结

我县严格按照规定程序进行了扶贫开发建档立卡贫困人口的识别工作，但是在一些乡村仍然存在不注意保存评选材料问题。目前，我办采取逐乡审核上报材料，并对各乡材料提出整改意见，待各乡整改完成后方可进入下一个程序。截止目前，全县17个乡镇资料已审验合格，完成归档。

5、完成了我县46602贫困人口的信息录入和上传工作。

6、贫困村驻村帮扶工作开展情况。

贫困村驻村帮扶工作，我县已已制定《贫困村驻村帮扶工作的实施意见》，派出78个驻村工作队，参与驻村帮扶县直单位90个，驻村工作队员246名，参与结对帮扶工作各类人员2604名，有力促进了我县贫困村驻村帮扶工作。

(四)通过项目扶持和带动实现全县稳定脱贫4966人。

机关单位精准扶贫工作总结及2016年工作计划

根据溪办文[2015]23号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发》和溪办发[2015]26号《中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发<关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案>的通知》要求，我局严格按照精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下：

一、高度重视，强化组织领导

为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新多次到村入户认亲，多次看望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。

二、细化工作措施，确保工作成效

一是研究制定精准扶贫工作6年工作规划和工作计划。9月23日，由县领导吴立新带领局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的陪同下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况，共商制定了精准扶贫工作6年发展规划和工作计划。

二是做好结对帮扶工作。根据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际情况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。

三、2016年工作计划

(一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到2020年该村基本消除贫困现象，实现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上，农村贫困对象实现一有、两不愁、三保障的总体目标。通过开展五送、五帮活动，使贫困村整体达到五通、五有目标。

(二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，及时了解掌握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。

(三)工作任务。严格按照单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业发展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫的总体要求，具体任务是：

1、帮扶单位包村任务：一是制定贫困村6年总体发展规划和帮扶计划;二是培育主导产业，帮助贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，发展特色产业，培植产业大户。重点协助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。三是指导协助该村加强信息网格化建设，制定完善信息网格化建设规划，并组织实施，确保年内全面完成。四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动能力、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是按照省市县总体部署，组织开展三万、新农村建设和生态家园、绿满xx等活动。

2、干部包扶贫困户任务：一是制定脱贫计划。了解贫困户的实际困难，分析原因，制定脱贫计划;二是选准发展项目。因户制宜地帮助贫困户选好致富项目，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫四大工程，在改善居住环境、就业创业、发展产业等方面帮助贫困户排忧解难。

四、保障措施

(一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。组建一支由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼5人扶贫工作队，负责组织、协调、实施、督办本单位驻村帮扶工作。

(二)严肃工作纪律。驻村帮扶工作队要严格按照中央八项规定、省委六条意见、市、县有关规定，驻村工作队员要做到三不准。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，及时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活补助等按照《xx县党政机关差旅费管理办法》执行，每月由单位按实际驻村情况据实核销。

第四篇：6 全省扶贫开发工作会议6个单位发言材料(印发)

2013年全省扶贫开发工作会议

发 言 材 料

广东省扶贫开发办公室

2013年4月28日

目

录

1.以扶贫开发“双到”为抓手 推动被帮扶地区经济社会协调发展 珠海市委市政府..………………………………………………(2) 2.扶贫扶到点子上 开发开出生产力

梅州市委市政府…………………………………………………(7) 3.抓实长效工程 造福瑶乡百姓

乳源瑶族自治县委县政府………………………………………(11) 4.省公安厅在全省扶贫工作会议上的发言

广东省公安厅……………………………………………………(16) 5.探索智慧扶贫新模式 推动扶贫开发上新台阶

中国移动广东公司………………………………………………(20) 6.感恩，让我在有能力的时候做了应该做的事

碧桂园集团………………………………………………………(23)

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以扶贫开发“双到”为抓手 推动被帮扶地区经济社会协调发展

珠海市委 市政府

各位领导，同志们：

扶贫“双到”工作是省委、省政府推进广东城乡区域协调发展、加快建设幸福广东的重大决策。珠海市高度重视，坚决落实省委、省政府的决策部署，携手揭阳市，以扶贫开发为抓手，认真落实“双到”责任，有效提高了被帮扶地区自我发展能力，推动了被帮扶地区经济社会协调发展。

一、基本情况

2009年6月以来，珠海市累计落实帮扶资金6.21亿元(其中珠海市帮扶资金4.16亿元)，平均每村731.25万元，对口帮扶揭阳(揭西、惠来、普宁)三县(市)85个贫困村、1.8万贫困户、8.8万贫困人口，取得了显著成效。一是贫困户脱贫成效明显。贫困户年人均纯收入由帮扶前不足2500元增长到 7873元，脱贫率100%。二是贫困村集体经济收入显著提高。村集体 —2— 经济每村由帮扶前平均不足3万元增长到17.57万元。三是贫困人口社会保障水平大幅提高。帮助贫困户参加新农合、新农保和低保，实现应保尽保。四是贫困村基础设施建设等公共社会事业加快发展。村容村貌显著变化，生产生活条件显著改善。五是贫困村基层组织建设显著加强。村“两委”班子凝聚力显著增强，带领群众致富奔康的能力明显提升，进一步密切了干群关系。六是加强了贫困村精神文明建设。群众精神面貌、社会风气大大改善，为脱贫致富提供了思想保障。

二、主要做法

(一)高度重视，全方位落实帮扶责任。珠海市成立由市长挂帅、市委副书记任常务副组长、分管副市长任副组长的扶贫工作领导小组。市委常委会、市政府常务会议、市扶贫工作领导小组每年多次专题研究、部署“双到”工作。市党政一把手亲自抓，每年率党政代表团深入考察“双到”工作。市四套班子领导成员挂镇督导，市分管领导每年多次深入揭阳地区检查、推进“双到”工作。把“双到”工作任务落实到78个帮扶单位，帮扶单位主要领导定期深入贫困村，落实帮扶工作。加强扶贫机构队伍建设，向被帮扶地区派驻4个扶贫工作组和87名驻村干部，具体落实帮扶工作。全市上下联动，领导到位，责任到位，人员到位，强势推动“双到”工作。

(二)统筹谋划，帮助被帮扶地区有效解决影响发展的一系列问题。珠海市把扶贫“双到”工作作为一项系统工程，统

—3— 筹和整合资源，扎实推进“双到”工作。一是统筹抓好劳动力转移就业。根据被帮扶地区人口多，耕地资源缺乏的特点，把农村劳动力转移就业作为帮扶工作的主要措施来抓。三年来组织贫困村劳动力转移就业27739人，带动13183户贫困户增收，实现转移一人，脱贫一户的“双到”工作目标。二是统筹抓好村基础设施建设。统筹整合资源，扶持贫困村建设学校、卫生站、村道、农田水利、饮水工程等民生项目1254 个，显著改善生产生活条件。三是统筹抓好村集体经济建设。实施“一村一策”，通过发展资源型经济、特色产业、兴建集贸市场、实行异地“造血”等帮扶措施，扶持发展集体经济建设项目444个，解决了村级组织缺钱办事的问题。四是统筹培育发展主导产业。扶持建立95个农业合作组织，发展了121个产业基地，每村都形成了稳定发展的主导产业，为贫困村经济社会发展走上良性循环奠定了基础。五是统筹抓好惠民政策的落实。改造3433户低收入住房困难户住房，显著改善了贫困户居住条件;帮助贫困户参加新农合、新农保和低保，实现应保尽保;帮扶困难学生6258人，贫困户子女“普九”毛入学率达100%。六是统筹抓好村基层组织建设，留下一支“带不走的工作队”。在贫困村开展农业技术培训和劳动技能培训110616人次，一大批村民掌握了一两门技能，大大提升村民素质;培育了528名致富带头人，并将一批致富带头人培养成共产党员，再把党员培养成村干部;帮扶单位党组织与贫困村党组织结对共建，使广大村干部更新 —4— 了观念、拓宽了视野，提高了贫困村干部带动群众脱贫致富的能力，为贫困村经济社会发展注入了源泉和动力。

(三)创新机制，形成强大帮扶合力。一是创新扶贫瞄准机制。建档立卡，将贫困村、贫困户信息和帮扶工作实行电子化动态管理，采取“一村一策、一户一法”帮扶措施，切实有效解决贫困村、户遇到的问题。二是创新社会扶贫工作机制。通过“6.30广东扶贫济困日”活动，统筹协调社会各界力量参与扶贫;实施“百企扶百村”就业援助工程，发动珠海100家企业参与贫困村劳动力就业帮扶;实施乡贤回归工程，发动当地乡贤捐资1.78亿元支持580个民生项目建设。三是创新扶贫政策。加强政策制定，先后为劳动力培训转移就业、调动镇村配合，共同开展帮扶、驻村干部管理等出台24项激励政策。四是创新扶贫队伍建设。加强市扶贫办、派驻工作组、驻村干部三个层面组织和工作制度建设，明确职责，紧密配合;加强对扶贫干部的培训和指导，适应新时期扶贫工作的新要求。

三、下一步工作计划

我市将以这次会议为契机，按照省对新一轮扶贫开发工作的要求，抓好以下工作：一是加大工作力度，坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导亲力亲为，市四套班子领导挂镇督导制度。二是“双到”与“双转移”相结合，以“双到”为抓手，以落实扶贫责任为纽带，深化帮扶单位和社会各界与被帮扶地区的帮扶与合作，努力促进被帮扶地区经济社会协调发展。

—5— 三是进一步动员社会力量参与扶贫，建立完善新时期社会扶贫工作机制，进一步规范社会扶贫信息发布、募捐活动组织管理、募捐资金使用管理，形成“大扶贫”工作格局。四是把扶贫和培养年轻干部相结合，进一步完善驻村干部选派、培养、管理制度。五是进一步履行特区使命，加强与被帮扶方的沟通合作，实现合作共赢。同时抓好对珠海西部农村的帮扶工作，为推动我省区域城乡协调发展作出新的贡献。

汇报完毕，谢谢大家!

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扶贫扶到点子上 开发开出生产力

梅州市委 市政府

各位领导，同志们：

近年来，梅州市认真贯彻落实省委、省政府扶贫开发“双到”工作决策部署，在省直71个单位、广州市委市政府及相关部门和7个区(市)的鼎力支持下，借势发力、主动作为，着眼长远发展，着力扶贫“造血”，扶贫扶到点子上、开发开出生产力，为贫困地区脱贫致富、加快发展夯实了基础，注入了动力。至2012年底，各级投入资金34亿元(其中，省直单位投入4.53亿元，广州市帮扶单位投入16.74亿元，梅州市县两级帮扶单位投入12.72亿元)，实施项目4991个，全市551个贫困村集体经济年平均收入10.87万元，4.4万户17.89万贫困人口年人均纯收入8054元，实现了脱贫目标。我们的主要做法和体会是：

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一、借扶贫开发之风，推进基础设施建设，夯实发展基础。我们以道路交通建设为重点，统筹推进农村各项公共基础设施建设。全市新建硬底化村道1735公里，300人以上村庄全部通上水泥路;整治河道、圳道、灌渠4470.6公里，改善农田水利受益面积18.6万亩，新增安全饮用水村321个9.66万户,贫困村安全饮用水率达100%。建设文化卫生设施2894宗，所有贫困村实现了通路、通电、通水、通广播电视、通电话，建立了卫生站、农家书屋、垃圾收集设施和公共文体场所。落实贫困人口社会保障，全市无劳动能力的贫困人口全部实现应保尽保，2.8万名贫困老人全部加入养老保险，投入补助资金9100多万元，资助贫困村2.8万名贫困老人全部加入养老保险。实施“安居工程”，投入5.31亿元补助资金，资助2.95万户住房困难户完成住房改造。深入开展“绿满梅州”大行动和城乡环境大整治，绿化造林97.3万亩，城乡互动，创建“城是宜居区、乡是生态园”，为加快发展创造良好的环境条件。

二、借产业扶贫之势，推动实体经济发展，增强产业支撑。 借助对口帮扶、产业转移的有利机遇，加快建设工业园区，强力抓好招商引资。与广州共建产业转移工业园，组织285个帮扶单位筹资9973万元入股工业园区。其中广州市帮扶单位为110条贫困村筹资4593万元入股园区，按股金10%分红，每村每年增收4万元以上。利用梅州的山水人文优势，变资源优势为优势资源，走“生态产业化、产业生态化”的路子，大力发 —8— 展特色文化旅游产业，打响了“休闲到梅州、享受慢生活”的品牌。梅县通过建设雁洋文化旅游核心区，带动了周边贫困村、贫困户脱贫致富，2012年该县旅游总人数、旅游总收入均达到了50%以上的增长，农民人均纯收入增长20%以上。充分发挥农业大市的优势，积极引导农业龙头企业与贫困村共建产业帮扶项目，以现代工业理念改造传统农业，着力发展精致高效农业，促进耕山致富。引导107家农业龙头企业与320个贫困村，共建产业帮扶项目756个。其中，“鸡(鸭)+仙草+养鱼”、“猪+沼气+油茶(蜜柚)”扶贫套餐，覆盖120多条村，帮助近4000户贫困户每年实现1.5万元以上的稳定收入。广州市财政局在大埔县青溪村创办“会飞的鸡”养殖基地，每个“飞鸡蛋”卖价6元，带动贫困户人均年增收2100元，村集体收入达到25.76万元。

三、借智力扶贫之利，加强农村教育和农民技能培训，提高致富水平。我们面向贫困家庭子女，规划建设25所幼儿园和中小学校，用知识改变人的命运。结合实施“双转移”战略，对新成长劳动力实行全员培训、全员推荐就业，优先培训贫困群众、优先推荐贫困群众就业。三年来，各级帮扶单位组织培训贫困户劳动力3.6万人，输出3.42万人，劳务输出年增收6.2亿元。广泛开展农民科技培训，培训9.57万人，与广东青年志愿支农博士团共建53个1.94万亩农科基地，指导贫困农民依靠科技兴农致富。通过兴科技、提质量、树品牌、促营销，做

—9— 大做强梅州金柚、平远慈橙、嘉应茗茶等农业品牌。普通金柚从每斤1.3元卖到1.8元以上，比增40%，礼品金柚每斤达到6元以上;慈橙从每斤0.7元卖到1.4元，同比翻了一番。

四、借助扶贫“双到”之机，狠抓基层组织建设，强化两委班子。我们以建设精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁纪律好“五好”班子为重点，从市、县两级机关选派优秀青年干部驻村，招聘大学生“村官”，选拔致富能人、优秀企业家、退伍军人充实村“两委”班子，全面加强农村基层组织建设，努力打造一支“永不离村”的扶贫工作队。全市村干部平均年龄46.5岁，比换届前下降3岁;文化程度高中以上占60.3%，其中大专以上占7.08%。

今后，我们将认真贯彻落实本次会议精神，把扶贫开发“双到”工作经验转化为长效机制，以创建广东梅州文化旅游特色区为契机，统筹城乡一体化发展，努力提升新型工业化、新型城镇化、文化旅游产业特色化、信息化和农业产业化水平，放大雁南飞、雁鸣湖、客天下耕山致富效应，发挥梅州的山水人文优势，推动扶贫开发与产业发展、建设美丽乡村、建设“五好”班子紧密结合，加大扶贫资金投入，继续完善大扶贫格局，积极探索扶贫开发新路子，着力打造扶贫开发新亮点，把贫困村变为产业新村、美丽乡村，把贫困户变为生产能人、致富典型，促进经济社会又好又快发展，为我省实现“三个定位、两个率先”做出应有的贡献。

—10— 汇报完毕，谢谢大家!

抓实长效工程 造福瑶乡百姓

乳源瑶族自治县委 县政府

各位领导，同志们：

扶贫开发“双到”工作开展以来，在东莞市和省市部门的大力支持下，我县立足少数民族地区实际，着力整合资源，创新扶贫机制，全力培养新农民、培育新产业、建设新农村，扎实推进扶贫长效工程，较好地完成了扶贫开发任务。三年来，共投入帮扶资金 4.07亿元，其中东莞市投入2.5亿元，省直单位投入0.55亿元，韶关市和乳源县单位共投入1.02亿元，完成帮扶项目1120个，有劳动能力的贫困户100 %实现脱贫，贫困户人均纯收入从2009年的2150元增加到2012年的8329元，增幅 287%，贫困村村集体收入平均达到9万元以上。我们的主要做法是：

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一、培育“三大产业”，推进产业扶贫工程，促进贫困人口脱贫致富

我县坚持把产业化扶贫作为实现贫困群众稳定增收脱贫的重要途径。充分利用好东莞市帮扶资金和结对帮扶的资源优势，大力培育龙头企业，加强技能培训，完善基础设施，加快了产业化步伐。一是发展壮大生态农业。推行“公司+合作社+基地+农户”的模式，在全县贫困村建立了蔬菜、金银花、笋竹等共82个主导产业项目，建立了68个农民专业合作社，建成了覆盖全县的高寒山区蔬菜产业带、生态农业观光长廊等特色产业带，带动了3600多户贫困户从事特色农业项目生产而脱贫致富。二是大力发展特色旅游业。各级帮扶单位因地制宜，在旅游规划、经营理念、资金等方面扶持贫困村发展“瑶家乐”53家和20多家瑶食、瑶绣加工企业，推动了世界过山瑶特色旅游业的发展。三是做大做强劳务产业。各帮扶单位大力开展贫困户劳力技能培训，提高广大贫困群众的就业技能，同时发挥信息资源及行业优势，牵线搭桥，8000多名农村富余劳力实现就近就业或外出创业，其中向东莞等地转移劳力2952人，拓宽了贫困户致富门路。

二、采取以点带面方式，推进安居扶贫工程，改善农村落后面貌

为改善贫困山区群众的居住条件，我县积极联系，争取帮扶单位尤其是省级和东莞市帮扶单位以及社会各界的支持，多 —12— 方筹资6200万元，支持我县建起了32个整村拆旧建新的新村示范点。如省军区援建了88户的“八一”瑶族新村、省委政策研究室支持兴建了73户的政研瑶族新村、省旅游局扶持兴建17户的田冲旅游新村、东莞市黄江、长安等镇扶持兴建的“双到”瑶族新村、塘洞新村，这些新村成为我县“双到”工作的亮点。在整村推进项目的带动下，全县共完成农房改造4335户，改善了贫困村的道路、饮用水、文化体育、卫生等基础设施，极大地提高了贫困地区群众的生产生活条件。

三、坚持“三结合”模式，推进党建扶贫工程，提高扶贫工作带动力和持久力

在扶贫“双到”工作中充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒和农村党员的先锋模范作用，围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫。一是坚持扶贫开发与强班子相结合。按照“五好”的要求，结合村“两委”班子换届，真正把符合“一公两能”(有公心，能致富，能带领致富)的人选进村“两委”班子。二是坚持扶贫开发与强队伍相结合。结合创先争优活动，开展比知识、比技能、比奉献“三比”活动和“双培双带”活动，东莞各扶贫单位与我县各镇开展基层党建“五对接”活动，即村党组织书记对接、经济能人对接、大学生村官对接、新发展党员对接、后备干部对接，推动扶贫开发项目加快落实。三是坚持扶贫开发与强机制相结合。推行了“产业建支部、品牌闯销路、党员带头富、群众增收入”的党建扶贫模式和“双向定责五步工作

—13— 法”，规范和拓宽党员和群众参与扶贫开发决策议事的渠道，近90%的决议事项列为扶贫开发的主要项目，成为了扶贫开发的“民心工程”。

四、关注“三心”工程，整合社会资源，着力构建“大扶贫”格局

一是以政策暖人心。根据贫困户类型的不同，采取不同的政策进行分类扶持，提高扶贫的覆盖面和效果。如对无生产能力的特困群众采取救济式扶贫，建立农村最低生活保障制度，做到应保尽保。二是以文化润民心。大力实施文化惠民工程。结合扶贫工作，深入开展“文化三下乡”、流动书香车服务、千场电影进农村下基层等文化惠民活动，让贫困群众共享文化成果，提升群众生活幸福感。三是以捐赠献爱心。以“广东扶贫济困日”为载体，广泛动员社会各界关心贫困群众。三年来募捐善款近8000万元，构建了全社会“大扶贫”格局。

虽然我县扶贫“双到”工作取得了一定的成绩，但与省市的要求和兄弟县相比，还有一定的差距。下一步，我们将以本次会议为契机，立足乳源实际，坚持打民族牌、走生态路，围绕建设幸福乳源，着重在以下四个方面努力：

一是大力发展农村经济，加快城乡区域协调发展。充分发挥帮扶单位的资金、技术、市场等资源优势，进一步提升农业产业化、现代化水平，大力发展具有我县特色的生态农业、特色旅游业，拓宽农民增收渠道，增强农民增收后劲，促进城乡 —14— 协调发展。

二是高标准建设一批新农村示范点，展现农村新形象。结合创建幸福安居行动计划，在今后的三年里再建一批整村推进示范村，集中财力打造一批具有地方特色的瑶族村寨、客家民居，改善农村落后面貌。

三是加强技能培训，增强贫困群众自我发展能力。围绕市场需求和扶贫主导产业，加强农民实用技能培训，力争用三年时间把新一轮贫困户的主要劳动力全部进行轮训，培养一批新思想、新观念、新技能的“三新”农民。

四是健全扶贫开发长效机制，不断提高工作水平。进一步完善责任落实机制、社会动员机制、资金项目管理等工作机制;进一步强化与帮扶单位的人才交流、产业扶持、干部培训、党群互动等合作机制，推动扶贫开发和农村经济社会的可持续发展。

汇报完毕，谢谢大家!

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省公安厅在全省扶贫工作会议上的发言

广东省公安厅

各位领导，同志们：

根据省委、省政府扶贫开发“双到”工作部署，2009年下半年以来，省公安厅开始对口帮扶紫金县古竹镇榴坑村。通过3年多的不懈努力，实现了各项预期扶贫目标。目前，该村村容村貌极大改观，基础设施长足进步，村民观念明显转变，两委建设显著加强，贫困人口年均纯收入从2008年的1341元，提高到2012年的10775元，3年翻了三番。主要情况和做法是：

一、结穷亲、引富路，带着深厚感情抓扶贫。我们始终坚持真心实意，把贫困村民当亲人，把带领他们脱贫作为份内事，努力把党的好政策变为群众的好日子。成立了厅长挂帅的领导小组，对131户贫困户逐户调研、建立档案，明确帮扶任务， —16— 厅领导和84名正处长每人负责一至两户，确保既“到户”、又“到人”。厅驻村工作组坚持与村干部、村民同工作、同生活，一门心思扑在带领群众脱贫致富上。3年来，梁伟发同志先后7次到村看望村民、实地调研;厅领导班子成员轮流每月到村听取村民意见、指导扶贫工作;厅直各单位领导共带队入村慰问走访1880多人次，点对点送温暖，面对面拉家常，使贫困户“穷在深山有远亲”。

二、抓创新、促创业，运用多种形式推扶贫。我们始终坚持把贫困户持续稳定增收作为扶贫第一要务，千方百计为村民致富牵线搭桥、拓宽渠道。先后促成河源市农业龙头企业兴仔记蔬菜公司落户榴坑村，建立“公司+基地+农户”模式，带动58农户参与种植，增收70多万元;重点发展以蓝塘土猪为主的畜禽养殖业，扶持村民共养猪2600多头、鸡1.7万多只，增收105万元;通过上门鼓励村民互帮互带、厅属用工单位进村招聘、协调当地有关部门安排就业等，使外出务工队伍扩大到113户213人，比2009年增长一倍，年务工收入达468.6万元，实现“务工一人、脱贫一户”的好效果。此外，还组织村民充分利用房前屋后空地，种植果树、油茶、花生等经济作物，避免土地丢荒、实现增产增收。

三、合民意、惠民生，优化发展环境助脱贫。我们始终坚持多做符合村民意愿的好事、实事，解决困扰生产生活的实际问题。3年来先后筹集和投入823万元用于帮扶工作。通过修建

—17— 水泥村道、大兴农田水利、完成自来水工程等，逐一解决行路难、饮水难、灌溉难、务工难、上学难等问题;帮助改造扩建了村办公楼、偿还了村委会欠款、提高了村集体经济收入;资助103户改建新房，193户安装了太阳能热水器;积极开展送医送药进村和义诊活动，帮助贫困村民全部加入农村合作医疗;建造垃圾池16个，招聘专人负责垃圾回收，改善了村卫生条件。广大村民用上了以往只有城里才有的公厕、太阳能路灯、篮球场、图书室、文化活动室、体育休闲广场等公共设施，生活方式和精神面貌发生很大变化。

四、激活力、增动力，强化引导机制促脱贫。我们始终坚持充分调动贫困户的积极性和主动性，不断出台激励政策，强化他们的主体意识和勤劳致富、多劳多得的观念。为鼓励村民参与种养业，先后免费发放油茶苗4.8万株、果树苗3000株，猪苗847头;对积极参与养殖畜禽的，帮助解决销路;对蔬菜种植散户每年每亩给予肥料补贴500元;为响应号召建设沼气池的贫困户每户发放补贴1000元等。通过政策引导，有效克服了等、靠、要等思想，推动了从“要我脱贫、帮我致富”到“我要脱贫、我能致富”的转变。

五、转观念、重长远，增强发展后劲防返贫。我们始终坚持把扶贫与扶志紧密结合，注重提高榴坑村自力更生、自我发展能力，打造永不走的扶贫工作队。加强智力扶贫，组织高校专家、技术人员进村入户、现场讲课1200多人次，培养致富带 —18— 头人5名，致富经验座谈交流15场次，使每个贫困户掌握一门以上劳动技能。强化教育扶贫，促成香港纪律部队总工会捐款50万元改善村小学办学条件，设立村助学基金，贫困户适龄子女入学率达100%，29名学生考上大学。加强党建扶贫，主动协助当地党委政府选好配强村班子,结合创先争优活动，开展党支部结对子、主题党日、民主生活会、党员干部恳谈等活动，使扶贫与党建相互促进，村干部思想认识和带领村民脱贫能力不断提高，广大村民把贫困村变成幸福村的信心越来越足，创造更好生活的劲头越来越大。

下来，我们将以这次会议精神为指导，以新一轮扶贫为新起点，认真总结经验，坚持干部驻村，坚持社会统筹，坚持推动村民思想观念的转变，以更大的决心、更有力的措施抓好对口帮扶工作，为促进区域协调发展、建设幸福广东做出更大贡献。

汇报完毕，谢谢大家!

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探索智慧扶贫新模式 推动扶贫开发上新台阶

中国移动广东公司

各位领导，同志们：

作为中国移动广东公司省公司的帮扶点，清远市清新县秦皇村面积约45平方公里，共有31个自然村，是典型的“七山二水一分田”，自然资源贫瘠。经过三年对口帮扶，村容村貌发生了明显的改变，贫困户年人均纯收入从帮扶前的2100元提高至8757元，增幅超过3倍;村集体经济年收入从不足3万元提高到14万元。该村成为“整村推进幸福安居”示范村、“插红旗单位”和“扶贫双到优秀村”。我们采取的举措有以下四个方面。

一是观念扶贫让农村发展思路活起来。我们推动了村“两 —20— 委”班子的观念转变，通过加强政策学习、创新管理手段、拓宽沟通方式，提升了凝聚力和领导力。我们还推动了村民的观念转变，推广“互创家业、自主销售、拓宽生产”等经营发展理念，致富路子得到了开拓。

二是智力扶贫让脱贫的技能用起来。联合省林科院、华农等单位，举办种养殖技术和劳动技能培训12期，培训人数375人次;建立了“构树+土猪”一体化种养、秦皇鸡养殖、黄牛养殖和绿色蔬菜种植等多个农业发展基地。

三是经济扶贫让村民的钱袋子鼓起来。探索大户带小户、公司带农户、村委带专业户、专业合作社等四大经济发展模式，通过投入启动资金、搭建销售渠道、深化农技应用等，完善了产供销一体化的农业产业链，带动了贫困户增收。

四是信息扶贫让农民致富的路子宽起来。公司充分发挥企业优势，大力推进“无线乡镇”建设，引入远程视频系统、二维码农产品安全管理、“致富宝”等信息化应用，为村民提供便捷实用的农业技术、农产品销售信息。

中国移动广东公司认真落实扶贫开发“双到”要求，探索“智慧扶贫”的新模式，坚持扶贫开发与信息服务并举、资金投入与智力投资并举、外部帮扶与内生增长并举，推动教育、医疗、科技、文化、管理等信息化五进村。全面统筹各市县分公司，努力做好52个省扶贫村的对口帮扶工作。共兴办经济项目122个，建设硬底化道路近300公里，修缮水利设施100多

—21— 项，村集体年收入平均达到7万元;还为山区学校建设远程教育点，实现了经济社会环境和村民精神面貌的全面提升。

多年来，中国移动广东公司把扶贫济困作为企业的一项重要工作来抓。例如，我们与团省委合作，连续五年举办南粤会亲活动;与省教育厅合作开展勤工助学资助10万名贫困大学生;与省妇联合作资助9000多户单亲母亲特困家庭;组织1.6万人次志愿者到贫困村小学开展“假日工程师”爱心助教等志愿帮扶活动。今后，我们将紧紧围绕“三个定位，两个率先”的要求，深入贯彻落实本次扶贫工作会议精神，在原有帮扶经验的基础上，进一步加大扶贫开发力度。一是加快农村建设的信息化，落实“宽带广东”战略，推动信息网络技术在农村的应用和普及。二是加快帮扶工作的一体化，推动管理“软扶贫”与资金“硬扶贫”相结合。三是加快扶贫机制的长效化，将扶贫作为企业的长期工作来抓，助力帮扶点走上可持续发展之路，让农村更加富裕、农民更加富足。

汇报完毕，谢谢大家!

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感恩，让我在有能力的时候做了应该做的事

碧桂园集团

各位领导，同志们：

我十八岁前未穿过鞋，小时候放过牛，年轻时种过田。我知道贫困是怎么一回事，因为我也曾经一无所有。

感谢社会的进步，给了我做事和回报社会的机会。 省委、省政府高度重视扶贫，使党的阳光雨露惠及全省贫苦人，这是广东省贫困人民的幸福。

非常感谢省委、省政府安排我作为企业代表发言，我感到非常荣幸!

自2010年省委、省政府启动“广东扶贫济困日”活动以来，

—23— 我和女儿以及公司先后捐赠3.9亿元参加广东省扶贫济困工作。

感谢我们15人的专业扶贫济困团队，他们成立了临时党支部长期扎根农村，主动先选择了英德树山村作为对口帮扶村。坚持与农民同吃、同住、同商量，为农民建设新村，使农民住上新房，告别泥砖房。现在英德树山村民有240户农户盖起了新房。我们还在怀集下帅壮族瑶族自治乡、花都区梯面镇、佛冈水头镇搞新村、新镇建设，也取得了良好成效，先后逾2万人次到现场视察指导。扶贫工作得到了省委、省政府领导同志以及社会各界的好评，2011年和2012年，连续两年荣获民政部“中华慈善奖”。

“授人以鱼，不如授人以渔。”扶贫济困根本出路在于通过产业扶持，带领农民脱贫致富。几年来，我们逐步探索出了一条以绿色产业为龙头，带动贫困农户脱贫的新路子，形成了“借本你种，卖了还本，赚了归你，再借再还，勤劳致富”的基本做法，通过“公司+合作社+农户”的方式，发展苗木产业。现已有一个绿色产业示范基地，参加种植的农户年均收入超过1万元，最高的村民李洋海收入超过10万元。通过这几年扶贫济困，真正高兴的是贫困农民兄弟，他们常说的几句话是：“扶贫双到政策好，感谢党、感谢政府、感谢碧桂园!”

我梦想：广东每一个走向社会工作的年青人，除了读大学的，都接受了良好的职业教育。贫困孩子能得到社会和政府的帮助顺利完成学业。那时，广东人的素质会很高，贫困的人也 —24— 可以得到平等和公平的教育。那是多美好的一件事，多美好的社会。他们也都可以脱贫了。

而广东也因素质高的人民而与全国和全世界的其他地区，在经济及其他各方面的竞争上都能走到前面。

我自己和女儿决定从2012年开始每年捐一个亿，连续捐十年，支持广东办一个职业学院，免费让广东贫困的年青人来读书，让他们有一技之长，授之以渔。同时，我还在佛冈县的一个镇，开展了职业学历教育、职业技能、农村实用技术三项提升农民职业技能的培训，全部免费提供服务，已有逾千家农户受益，效果较好。

祖国，我们都称之为“母亲”。母亲哪会不重视自己孩子的教育!知识扶贫、智力扶贫比经济扶贫更加重要，能帮助贫困人民从根本上脱贫致富。希望社会可以加快推进，动员全社会参与。让知识改变命运。

感恩，让我在有能力的时候做了应该做的事，我有决心和信心继续做得更好。也希望社会上有更多的人士能参与到扶贫这一光荣事业中来。

希望伟大的中华民族早日复兴，大家都过上好日子，实现我们的“中国梦”!

汇报完毕，谢谢大家!

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第五篇：市林业局文明单位创建和扶贫工作情况汇报

**市林业局

文明单位创建和扶贫工作情况汇报

一、文明单位创建工作

市林业局自2007年开始已连续两届获得省级文明单位荣誉称号。近三年来，市林业局在市委、市政府的坚强领导和市文明委的精心指导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格对照省级文明单位创建标准，扎实开展各项创建活动，取得了明显成效。

（一）市林业局基本情况

**市林业局作为市政府工作部门，主要负责全市林业及其生态保护修复的监督管理，组织林业生态保护修复和造林绿化工作，负责全市森林、湿地、陆生野生动植物资源的监督管理等工作。市林业局内设5个科室，编制18名，实有人员17名，其中县级干部5名;局属正科级事业单位3个，分别是：市林业技术推广站，编制16名，实有人员15名;市林业调查规划队，编制8名，实有人员8名;市森林病虫害防治检疫站，编制7名，实有人员9名;直属机构1个：

市森林公安局，编制20名，实有人员20名。离退休人员34人。安置公益性岗位再就业人员4人。合计人数110名。

（二）文明创建工作开展情况

近三年来，我局党组把精神文明创建工作提到前所未有的高度来抓，科学规划，精心组织，稳步推进，扎实开展各项创建活动。

1.加强领导，不断完善创建机制。成立了以主要领导为组长、班子成员为副组长的精神文明创建领导小组，抽调专职人员组成创建办，负责全局文明创建工作的安排和督导工作。领导小组专题研究文明创建实施方案和工作台账，进一步细化责任，落实到具体科室和责任人。组织召开全局干部职工动员大会，定期召开工作例会，及时解决创建工作中的困难和问题。制定了《文明单位创建考核评价办法》，实行周清单、周总结工作制度，加强督导考核。

2.持之以恒开展理想信念教育，培育和践行社会主义核心价值观。以十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，制定了《市林业局2019年党组中心组学习安排意见》，每月组织一次集体研讨式学习。各党支部严格执行“三会一课”制度，每周组织一次政治理论学习和理想信念教育，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用好“学习强国”平台，要求每位党员干部要深

入学、持久学，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵。深入践行社会主义核心价值观，制定了具有林业特色的社会主义核心价值观宣传教育方案，并于“五一”、“五四”、清明节、端午节等重要节日开展形式多样的社会主义核心价值观宣传教育活动。制定了《2019深化“六文明”教育实践活动总体方案》，不断深化“六文明”专题教育实践活动，相关责任科室按照方案要求分别开展文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌等活动。

3.开展思想道德建设和诚信守法行动，不断提升林业干部整体素质。开展“四德”教育，按照《**市林业局2019年道德讲堂实施方案》，已举办2次分别以“职业道德”和“助人为乐”为主题的道德讲堂，组织开展“身边好人”推荐、“幸福家庭日”、“传家训、立家规、扬家风”家风故事分享、家训家规作品展示等活动。继续深化“诚信，让河南更出彩”主题，制定了《2019诚信建设实施方案》，在全局干部职工和涉林企业中开展了诚信格言征集、诚信行动倡议、签订诚信承诺书等诚信建设活动，大力营造守信者荣、失信者耻的浓厚氛围。开展守法行动教育，在“世界野生动植物保护日”“爱鸟周”等开展具有林业特色的普法教育活动，着力提升市民的学法、懂法、守法和用法意识。

4.开展学雷锋志愿服务行动，大力践行雷锋精神。组织全局干部职工注册登记为志愿者，组成五个志愿服务小分队轮流开展志愿服务活动。结合林业工作特色，陆续开展了植绿爱绿护绿、林业科技进基层、林业法制宣传、清洁家园、交通引导、关爱弱势群体等各类志愿服务活动，并形成了长效工作机制。今年以来，我局志愿者人均服务时长达到274小时，已有3名志愿者达到五星志愿者。通过开展志愿服务活动，全局干部职工大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，在奉献社会、奉献他人中不断提升自己，营造出了人人积极参与志愿服务的浓厚氛围。

5.开展移风易俗活动，不断引领文明风尚。制定了《**市林业局2019年移风易俗活动实施方案》，组织全局干部职工签订移风易俗承诺书，不大操大办婚丧嫁娶事宜并及时报备。开展绿色低碳生活、反对铺张浪费行动，利用张贴宣传海报、在微信工作群分享低碳生活小妙招、积极推行低碳出行等方式，大力推动节能减排工作。制定《干部职工文明上网制度规范》，成立网络传播志愿小组，定期在**日报、中国文明网、**文明网上发布留言，不断传播正能量，开展网络文明传播活动。

6.积极参与文明城市创建和扶贫帮扶工作，认真履行社会责任。抽调专人(机关党总支专职副书记)参与全国文明城市创建督导工作，认真落实开展每周五清洁城市行动、文明交通劝导、单位家属院公益公告宣传等活动，积极为全国文明城市创建贡献力量。与南乐县寺

庄乡王洪店开展文明创建结对帮扶工作，成功创建“全国文明村”，局主要领导带队深入调研该村精神文明建设活动，提出指导意见，帮助该村进一步理清发展思路，制定新的发展规划，提升“果香小镇”建设水平，推动加快精神文明建设进程。做好范县陈庄镇崔胡同村的精准扶贫工作，发挥林业优势开展技术扶贫、项目扶贫、政策扶贫等各项帮扶措施，帮助该村改善村内基础设施，发展小龙虾养殖、黑斑蛙养殖等产业项目，积极协调光伏发电项目，持续增加贫困户收入，实现精准扶贫、精准脱贫。

7.开展形式多样的文体活动，进一步丰富干部职工文化生活。在全民阅读日开展职工读书分享交流会、端午节前夕开展以爱国主义为主题的诗词朗诵会，围绕学习习近平生态文明思想主题组织开展干部学习论坛，积极参与全市农业系统组织的“奋斗新时代、文明我出彩”演讲比赛等等，利用重大节假日开展内容新颖、形式多样的文体活动，努力营造团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围和人文环境。

（三）以文明创建为抓手，有力推进林业中心工作。

市林业局深入贯彻习近平生态文明思想，以机关党建为引领，以文明创建为抓手，着力加强领导班子和干部队伍建设，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，以建设美丽

**为目标，大力开展林业生态保护和建设，取得了显著成效。一是全面完成造林绿化任务。打造了廊道绿化、森林(湿地)公园、森林乡村等一批精品工程，全市生态环境明显改善，林业在改善生态、增加收入、美化环境等方面的作用愈加显现，造林绿化成为展现我市经济社会发展成效的重要窗口。二是国家储备林项目建设走在全省前列。国家储备林率先在我市落地实施，成为全省国储林项目建设第一单，在项目运营模式上探索形成了“**经验”，先后2次在全国业务培训班上作重点介绍，迎接省内外30余批次来濮学习交流，起到了较好的示范引领作用。三是我市成功创建“国家森林城市”，在河南省三个地市中排名第一，进一步提升了**市的知名度，我局被市委、市政府表彰为创建国家森林城市“特殊贡献奖单位。其他工作如林业产业、科技兴林、资源保护等工作有序开展，林业近年来还先后获得“全国林业系统先进集体”和“全国绿化先进集体”称号，充分体现出了全局开展精神文明建设的丰硕成果。

二、扶贫攻坚工作

切实做好林业生态扶贫工作。一是生态护林员工作。生态护林员工作是林业系统落实精准扶贫、精准脱贫工作的一项创新性举措，也是林业部门助力脱贫的重要抓手。市、县林业部门严格按照建档立卡贫困人口生态护林员选聘办法，本着

“脱贫、择优、公开”的原则，规范流程，精准识别，确保把满足条件的生态护林员选出来，做到精准聘用。目前，全市已完成生态护林员选(续)聘工作，共选(续)聘生态护林员598名，其中范县298名，补助标准每人每年5000元;台前县300名，补助标准每人每年1万元。二是林业建设与产业发展扶贫工作。支持贫困县(区)积极开展人工造林、森林抚育等林业生态工程，对其生态造林需求，优先安排、全额保障;大力发展优质林果、林下经济、苗木花卉等绿色富民产业，通过发展特色林业产业，带动贫困人口实现增收;积极挖潜国家储备林基地建设带贫增收力度，通过租用贫困家庭土地、聘用贫困人口参与项目建设等措施，带动贫困地区和贫困人口受益。目前，通过林业建设和产业发展已带动近3000名贫困人口实现增收。三是科技智力扶贫工作。紧紧围绕贫困县、贫困村、贫困户需求，按照“干啥培训啥，谁干培训谁”的原则，采取多种形式，对贫困林农进行技术培训。通过技术服务，将科技送到贫困户手中，将实用技术撒到田间地头，从而增强贫困群众自我发展能力，由“输血式”向

“造血式”转变。截至目前，市县林业部门通过举办各类林业技术培训累计培训贫困人口近1000人次。

全面推进驻村扶贫工作。我局定点帮扶范县陈庄镇崔胡同村，我局将驻村帮扶当做一项重要政治任务来抓，局领导班子每周轮流到村开展帮扶工作，协调项目发展，驻村工作队严格遵守五天四夜工作制，切实履行驻村职责，帮扶责任人每周入村开展帮扶活动。利用水利条件优势，采取致富带头人

+贫困户+合作社的方式，发展小龙虾养殖17亩，直接入社贫困户15户，每户分红2000元，今年在小龙虾实验基地的基础上，养殖规模达到350亩，基本养殖链条已经形成，受益覆盖所有贫困户。协调资金新建机井10眼，安装太阳能路灯80盏。出资2万元修建了公共厕所。争取资金12万元进行人居环境整治，拆除改造村内残垣断壁1100米，危旧房屋6座，新建围墙900米，竹篱笆墙1200米，栽植海棠、垂柳、白蜡、石楠等绿化树2000余棵。争取厕所改造项目，对全村320户厕所进行了改造。安装了健身器材和篮球架、乒乓球台等体育设施，文化广场成了村内最热闹的娱乐休闲场所。今年22户贫困户实现预脱贫，保障所有贫困户“两不愁，三保障”全部达标，实现安全住房、义务教育因贫辍学、慢性病、残疾证办理等工作全面清零。让金融扶贫、低保、医疗、教育等各项政策落到实处，为今年全村脱贫摘帽做好准备。

2019年9月6日

第六篇：某单位帮扶某村抓党建促扶贫工作情况汇报

XX局帮扶XX市XX镇XX村

抓党建促扶贫工作情况汇报

XX局2016年5月根据市委组织部的部署，派出XX同志作为XX村委会“第一书记”，帮扶开展精准扶贫、精准脱贫工作。到2018年6月，通过2年来的扎实工作，抓党建促扶贫工作成效明显，具体情况如下：

一、新农村建设情况

XX村是非省定贫困村，有22条自然村，约近7000名村民群众。贯彻新农村建设工作以来，XX两委坚决执行“三清三拆”有关要求，将村中旧房破屋、乱枝杂树一律进行清理整顿，大大改善了村容村貌。特别是结合XX市环保督查整治工作，把在XX水库3公里范围内的违规养殖场所，及时清拆处理，还当地一个“绿水青山”好环境。XX村努力争取各种新农村建设政策和资金，投资了600万元建设村道、群众文体广场、垃圾集中处理站等一批新农村项目，使群众生活生产文化环境条件有了明显的提高。

二、党员活动阵地建设情况

XX村党员活动阵地建设工作，XX局和村委高度重视，已设立党员活动室1个，挂上了党组织标牌，配备有电脑、空调、会议音响设备等。制订了XX村党建制度：“三会一课”、党组织活动、党支部职责、民主生活会、党员教育管理、民主评议党员等一系列制度。党建档案制度完善，党务公开栏定期公布情况，接受党员和群众监督。

三、落实“两个联系会议”制度和“四议两公开”制度

XX村班子联席会议平均每周或两周举行一次，主要会议内容是研究决定村内日常各项工作。党群联席会议每个季度举行一次，主要会议内容是研究关系到村民重大利益的事项。

村的党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议一律执行“四议两公开”制度。

四、组织设置情况和两委建设情况。

XX村设党支部1个，支委5人,挂任第一书记1人。村两委经2017年换届选举，已顺利履行职责开展工作。

五、第一书记履职情况

XX市水务局派出XX同志挂任XX村第一书记，2016年5月到位，至今已经开展工作2年多。在帮扶精准扶贫工作中，积极参与扶贫工作，2016年和2017年已预脱贫53户109人，改造危房12户，建设扶贫光伏发电项目43宗，预计收益年均10万元。

六、候任村（社区）干部制度

经2017年XX市开展候任村(社区)干部考察，平田村落实1名年轻候任村干部，2018年2月已到岗开展工作。

七、党组织书记、村“两委”干部、党员、驻村干部培训情况

围绕精准扶贫工作，XX村支部书记、两委干部、部分党员、驻村干部多次参加由XX市、XX镇两级组织的培训学习活动，培训人次20人，主要培训内容为精准扶贫业务、扶贫资金项目、使用等。