招新计划部门简介

无论是在新的时间周期还是新的任务周期，工作计划都是必不可少的，那么该如何写好工作计划呢？以下是小编整理的关于《招新计划部门简介》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第1篇：招新计划部门简介

大学学生会招新部门简介

团总支学生会社联部门简介

团总支

组织部：

组织部是团总支的重要部门，主要承担党团发展审批、关系转接工作。一方面，扎实开展各项党员发展工作，切实履行本部职能。另一方面，紧抓党建，积极把学生党建与学生成长成才紧密结合起来，充分利用组织优势举办富有特色的学生活动。

宣传部：

宣传部主要负责对学院举办的学生活动进行通知与宣传，传达学院活动信息和团总支学生会社联的工作安排及工作思路，协助团总支学生会其他部门开展宣传工作，使各部门工作更好的完成，与其他部门共同开展内部建设活动，并协助院系宣传工作，开展宣传部自组的活动，其宣传途径主要有办宣传板、条幅、海报、现场宣传等。

办公室：

办公室，隶属于团总支。它是团总支重要的部门之一，是与各部门联系得最紧密的部门，也是与学院老师沟通最直接的部门，更是接触广大学生的最前沿。主要负责协调协助各部工作，负责处

理办公室的日常事务，沟通与联系，并对团总支学生会社联的经费进行统筹管理与考核。

社会实践部：

社会实践部是最充满激情与挑战的部门，也是最需要个人能力的部门。社会实践部不仅负责学院各项活动前的外联赞助工作，并且负责每年团总支学生会社联最重要的工作——深入基层的寒期社会实践和暑期社会实践活动。

记者部：

记者部主要负责团总支学生会活动之后的宣传工作，通过网络，通过文字，通过图片，扩大活动的惠及面，提升活动的后期影响力。记者部代表了团总支学生会社联的话语，同时也是学校学院信息的发布台。

学生会

学习部：

学习部配合老师传达关于学习方面的必要信息，并及时向学校反馈学生建议，做好信息员的工作，并且举办一系列提升广大学生学习热情与积极性的活动，并以文化月等多样化的活动，丰富广大学生的课余生活。 体育部：

体育部负责学生课余体育活动工作的计划和实施，通过组织指导各体育竞赛活动增强学生的身体素质，组建并训练各类院级运动队参加各种校级比赛和活动，与其他学院开展体育联谊活动，促进交流，协助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 生活部：

生活部主要负责广大学生的与生活有关的一切，包括宿舍卫生的检查，良好宿舍环境的营造，加强与其他学院学生会生活部之间的相互交流与合作，帮助大家丰富充实课余生活，将大家的大学生活营造成可以铭记的多彩一笔。同时做好团总支学生会社联物品的保管工作，及时完成领导、老师及主席团交办的其它任务。

文艺部：

文艺部全面负责学院各种文艺活动，例如：迎新晚会，欢送毕业生晚会，文化艺术节等。通过自行组织的各种形式的文艺活动和比赛，充分挖掘并展现学生的艺术才能。配合校学生会各项活动，从学院选拔选手参加学校各项比赛，在校园舞台上展现电气学子风采，并协助团总支学生会社联其他部门的活动组织，提供力所能及的帮助。 女工部：

女工部从女生中来，深入女生中去，了解女生，共同女生。想女生所想，为更好地引领电气女生以全新的风采走近学院、走向学校而努力工作。同时，负责会议礼仪队伍的组建与管理等工作。

社团联合会

外联部：

外联部主要负责商业赞助，与校外企业公司合作，争取各种商业赞助，为团总支学生会社联提供活动经费。同时加强院系之间的交流，负责各院系之间的联系，往来工作，促进了解，共同进步，形成良性互动。 策划部：

策划部策划组织协会活动，完成社团总结和档案整理工作，明确各社团的发展方向，协助学校统筹安排社团活动以及保障事宜。 企宣部：

企宣部主要负责社团联合会的举办的学生活动进行通知与宣传，传达协会活动信息，协助社联其他部门开展宣传工作，使各部门工作更好的完成。同时，协助其他部门共同开展内部建设活动，并辅助院系宣传工作，积极开展自组的活动。

第2篇：学生会纪检部部门简介及招新须知

纪检部是在团委老师的领导下的学生自我检查与监督旨在提高大学生自我修养的明星部门。其主要职责是配合学校校纪校规，管理规定的落实，负责重大活动中学院学生会和各班级的出勤情况和纪律秩序的维护。同时兼管学生宿舍，课堂签到等与学生生活学习息息相关的工作。是学生会中与学生接触最为广泛的的部门之一。

一、部门成员

二、光荣历史

在过去的13年中，作为团委老师的得力帮手，学生会的中流砥柱学院团委学生会纪检部为维护学院的团结稳定，团委学生会的的积极发展做出了自己不可或缺的贡献。“一万年太长，只争朝夕”纪检部的守时与高效正在积极地影响着一届又一届的同学。付出与回报是成正比的，在学院团委学生会团委老师及主席团的领导下在“知我校园，爱我校园”主题文化展中荣获“校级优秀组织奖”，在学生会收关之际的学生会明星部门评选中一举斩获“学院团委学生会明星部门一等奖”的光辉称号。纪检部的历史是光荣的是令人骄傲的，更是一代又一代的纪检人的辛勤努力不计回报的荣耀结晶。在此愿纪检人秉承传统努力学习与工作为学院及学生会的发展做出重要贡献，令团委老师和学生会的其他同仁由衷的竖起大拇指赞叹“大纪检，好样的!”

三、招干需知

在2日与3日两天中我院团委学生会将于2号楼处发送招干表格并与下周进行学生会招干面试。学生会纪检部对于干事的要求是“团结友爱、积极向上、学习认真、工作积极、思想独立”的具有高素养的大学新生。愿大家踊跃报名。

四、部长寄语

首先祝福大家于千军万马中成功的走过独木桥来到这里。刚到大学的你们是兴奋的也有可能是迷茫的，高中与大学究竟有何不同?大学相比于高中来说更多的注重我们综合素质的发展，包括我们的学习能力、交往能力、组织能力、团队精神以及基本礼仪的培养。是我们从学生到社会精英的过度，这就是大学生。纪检部作为学生会的核心部门之一，我们拥有着雄厚的实力!在纪检守礼仪，高素养是基本。我们会组织校园外场、部门宣讲、宿舍星检等极具影响力和号召力的大型活动。在与体育学院，医学院，文学院等郑州大学几十个院系的交流与合作中你会发现自己的视角开阔了，明白了一次活动的开始发展举行与结束，更清楚自己想要什么自己的未来在哪里!这就是学生会、纪检部的意义所在。愿今日你以纪检为傲，明日纪检以你为荣!

团委学生会

第3篇：部门招新计划 (

社团部招新计划

一、招新的目的

吸纳一些有能力的大一新生，为我们社团部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。

二、招新时间

待定

三、招新地点

待定

四、招新对像：大一新生

注：招新要求干事的素质：工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心，具有一定的创新能力，具有一定的策划分配能力，主动性强等

五、招新宣传与报名方式

1. 宣传工作 ： 到宿舍内部(有可能的话可以在大一新生开班会时)进行面对面宣传以及发宣传单，让新生对我们部门进行了解。

2. 报名方式：在团总支制定的时间和地点开展招新报名工作，对报名的新生发放填写报名表格，并登记联系方式(姓名，班级，手机长号，短号)。招新结束后统计招收人数等信息。

3 .联系新生：部门负责人以飞信的形式添加新生的联系方式，并通知面试时间地点。

六、招新面试

注：在指定的时间和地点对面试人员进行面试，分三轮面试

第一轮：要求来面试者做2~3分钟的自我介绍，回答面试官所提问的问题。第一轮面试结束后，部门成员商量讨论出进入第二轮面试的名单(25人)。

第二轮：要求进入第二轮面试的人先做简单的自我介绍，然后回答问题(观察来面试者的言行举止)。第二轮面试结束后，部门成员商量讨论出进入第三轮面试的名单(15人)。第三轮：将进入第三轮面试的人分成三组，分别给每一组一个活动主题在规定的时间内写一份活动策划书，然后让他们介绍一下策划书。第三轮面试结束后，部门成员商量讨论出实习干事名单(8人)。

第4篇：部门招新工作计划

部门招新工作计划(精选多篇)

招新前的各个部门的工作安排

1、设计工作牌-——理论部

2、设计会服

3、制作招新视频——宣传部

4、军训期间的宣传板9月16--22号完成、招新宣传板10月9--15号完成。-----外联部、宣传部

5、绿盟招新策划书----组织部

6、招新物资清单及预算、购买招新资料表的纸张---财务部

7、制作协会简介海报，张贴于新生宿舍楼下----秘书部

西华师范大学团委秘书处办公室

2014-2014招新

工

作

计

划

西华师范大学团委秘书处办公室二〇一四年九月

十月国庆长假后，校级学生组织将迎来2014届新干事招聘工作。为积极响

应校团委的号召，本着为学校、为同学服务的宗旨，力图为秘书处，为我部室的发展注入新鲜的血液，现我部室秉承“团结、高效、服务、创新”的工作宗旨，以及“精诚团结、求真务实、谦虚谨慎、瞻远重细”的部室理念，特拟定2014届团委秘书处办公室新干事招新工作计划，以便指导我部室招新工作。具体计划如下：

一、前期准备工作

1.制作招新报名表、报名统计表

2.安排招新值班，并制作值班表

3.购置招新工作所需相关物品

二、前期宣传工作

1.指定地点设宣传点

2.每日统计各部室报名人数，并作汇报

3.每日按时值班，积极向新生宣传团委秘书处

三、招新中期

招新标准：

1.承认团委秘书处章程，自觉遵守团委秘书处各项规章制度;

2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳;

3.有一定的自我锻炼、自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好;

4.具有团队合作精神，能够积极主动向集体靠拢。

5.最好有一定的文字功底

6.自身具一定的表达能力，反应能力

招新形式

面试形式：

初试：二对一形式

复试：三对一形式

考查方式

初试：自我介绍，问答形式

复试：辩论、小组合作完成项目等灵活形式

备注：实际考查方式根据具体人数和时间来确定

招新人数预计

初试：100人

复试：45人

备注：注意男女搭配、学院分配问题

具体人数由面试情况最后确定的为准

四、招新后期工作总结

招新过程中，每天进行总结汇报。具体表现在对新一届干事的认识汇报，

思想动态汇报，以及当天心得体会等。

在招新工作完成后，将根据前期宣传情况、面试情况对我部室招新工作

进行全面而细致的总结。

五、招新过程中的注意事项

1、认真、积极宣传，不搞特殊宣

传，始终以宣传整个团委秘书处为宗旨。

2、每日报名人数等细心统计，遇到问题及时汇报。

3、在招新过程中注意做到公平、公正、公开。

4、招新过程中，言行举止一定做好表率作用。在新一届的干事面前留下好的印象。

5、招新过程中，若遇见有能力，有才华的面试者，但更适合其他部室者应

多向其他部室积极推荐。

6、招新过程中，一定与秘书处其他部室积极配合，努力让此次招新工作圆

满完成。

西华师范大学团委秘书办公室

二〇一四年九月

社团招新工作计划

9月12日：召开一次学校校管社团会长、学院社管中心主任会议

1.详细部署招新当天的安排及注

意事项，并进行抽签决定各自的招新摊位。

2.交代招新结束后所需上交的材料及注意事项。

9月18日：申请招新时所需的桌子、椅子。

9月19日：通知社团联各部门负责监督的时间段。

9月20日：划分好各摊位场地大小。

9月21日：社团正式招新

1.早上组织部工作人员8点到学校，摆好桌椅，对各学院、校管社团相应的摊位作好标记，做好现场的各项准备工作。

2.9点社团招新正式开始，至下午17点结束。各时间段负责现场监督的部门做好监督工作。

9月23日-27日：

整理好社团会员登记表、社团理事登记表、社团注册登记表、会员证，做好存档工作。

社团联组织部2014年9月11日

招新名单及分配部门

文艺部：秦红霞 王科 吴颖倩 余婷婷 王静 组织部：杜娟 章明清 王健 侯婷

外联部：顾文 杨靖 邵学祥

生活部：戴艺 高伟伟 刘亭

宣传部：陈笑如 黄亚雄 高洁

体育部：邵佳凌 陈雪青 刘萧湘 黄小芳 吴勇 秘书部：吴粦静 凡芷芯 陈家松

信息部：闫雅倩 武超 胡瑞丽 袁爽爽 学术部：李梦珠 倪佳楠 寇晓燕

调研部：张超 许昕薇 兰德香

主席团：卢莉莉 王雪慧 魏青永

主席团：联合会活动总负责人及对外沟通的代表

秘书处：是联合会的信息枢纽和沟通桥梁，加强联合会各部门之间的沟通、;联系与合作，并及时跟进联合会有关活动的进展情况，向负责人反馈。

活动服务部：活动的策划者和组织

者，是联合会里最古老但用不失色的部门

办公室

1、部门职责简介

负责志愿者注册，档案收发管理，志愿者活动服务、登记工作;

负责志愿者章程，管理制度的制定和执行，及评优评先方案的制定; 负责志愿者例会的通知、查到以及会议记录，和志愿者活动经费的报销和总结汇报工作;

掌握志愿者及志愿者干事和志愿者委员的活动情况，及思想动员;

负责志愿者内部各部门之间加强深了解交流活动的开展

2、干事标准

要有责任心及耐心;

做事细心完善

沟通能力好，勤奋;

活动服务部

1、 部门职责简介

做好活动策划书

活动中布置桌椅及场地的申请、布置;

负责志愿者活动的管理工作，在活动过程中维持活动的纪律，做好活动的保障工作，为每项工作安排人员;

与社会有关部门建立广泛的联系，并采取适当的方式为志愿者活动凑集基金

组织或协调各项活动、同时邀请校外企业、单位和其他院系学生组织参与本院举办的活动，并且积极参与活动的整个过程

定时在各班志愿者中收集良好的志愿者活动建议

长期与校外某些于学生有益的机构联系，为开展一些对于大学生身心建设有益的活动创造机会

2、 干事标准

热心

有激情

做事认真负责

积极参加志愿者活动并且有一定

的组织能力

宣传部

1、 部门职责简介

负责通过公告、海报、贺报、喷绘，横幅等方式宣传志愿者服务活动 负责活动的拍摄及宣传事宜，在活动结束后整理并备份每次活动的照片 做好校园文化网络媒体的宣传工作及加强校级媒体信息交流，如湖南工业大学bbs、中国志愿者网等

负责与校园广播站、株洲电视台等其他媒体的联系工作

收集同学的意见，反映给联合会，协助各部门工作

2、 干事标准

熟悉职位要求，在统筹工作、对外交流、书法、文笔、绘画、图片处理方面至少有一样擅长

富有工作热情，对待工作认真负责，有积极乐观的心态

自愿加入志愿者联合会团体，为计通志愿者事业做贡献

第5篇：学生会部门招新计划

一、 实践部的基本介绍

(1)引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动

(2)加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会

(3)与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助

(4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作

二、 为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。

三、 招新细则

(一)、招新对象：XX级xxxx系新生

(二)、招新要求：

(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度

(2)态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，

(3)能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力

(4)有团队精神，能积极向组织靠拢

(三)、招新人数：6人

(四)、招新形式

(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选

(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试

(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单

四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗?来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面 尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩!

第6篇：学习部简介和招新计划

学习部

11届的新生们：

大家好!

在我系团总支、学生会学习部呆了两年的憧憬中，给我留下了美好的回忆，尤其是10届这一批，在这一届可以说付出了许多，当了一年的委员，一年的部长。付出和成长伴随我。现将学习部的简介和以下活动，介绍给大家，让大家对学习部有一个简单的了解。

学习部是属于学生分会中的一个部门，它主要是针对我系各个年级的同学负责及开展与学习方面紧密联系的工作及活动。

主要宗旨是：提高同学们的自身技能与素质同时促进我系的学风建设。

工作内容：一方面来自院上学习部的安排，或与其他系的学习部合作，策划一些活动; 另一方面根据系上老师的安排及需要，积极开展一些活动; 再者自己部门的同学策划一些具有创新意识的活动，同时也积极配合我系其他部门活动的开展。 主要包括两大类： ①常规工作：(如：考勤、辅助及引导各班学习委员的工作……)②特色活动：(如何适应大学生活、辩论赛、读书节等一系列活动) 目标与任务

在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。同时，努力做好由系领导、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。力争成为让系老师、主席

团、同学们满意的部门。

第一学期活动安排与简单方案

1、学习部日常工作：

(1)召开部内工作例会(每周一次，紧急情况除外)，分配近期工作任务，落实到每位部员;

(2)召开学习委员会议(每月一次)，交流讨论班级的学习和上课状况，对班级的近期学习情况进行总结和计划。

(3)配合协助团委开展先进班集体创建工作。

2、本学期流程活动安排

9月底：伴随学生会招新，学习部招新工作。

在招新完成后，会安排时间进行成员内部交流活动，具体形式征求成员意见。

11月：如何适应大学生活讲座

通过此次活动希望11届新生及学生干部能尽快明确自己，学会怎样做人，学会怎样学习。为步入社会打好扎实基础。

11月：11新生辩论赛

丰富新生的大学生活，加强11届班级内部团结协作能力与班级之间的交流，同时为我系辩论队选拔人才，为院系之间的比赛打好基础。

11月：学习经验交流会

邀请高年级学习成绩优异的同学与大一班长、学习委员开展学习交流会议，为他们提供好的经验，引导新同学规划好自己的大学生涯。

12月：学风建设月

期末临近，抓紧督促大家学习情况，通过倡导、监督等各种方式使同学们投身到学习中去。

我们进学生会干嘛?加基点分?入党?拿奖学金?混证书?也许有这些，但是更多的是我们想锻炼自己，我们在学校多吃点亏没事，这样可以在以后走出社会少吃点亏，这才是我们在大学进学生会锻炼自己的目的。