销售总监工作职责和任职要求
销售总监工作职责
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11. 分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态
销售总监任职要求
1. 年龄： 30-38岁以内;如有特殊能力可考虑超年龄范围录取;
2. 本科或同等学历以上，市场营销和电子等相关专业优先，有一定的英文沟通能力。
3. 有5-8年在消费电子领域的销售工作经验，至少有3年以上销售管理经验;
4. 个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪;
5. 熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发;
6. 熟悉消费电子领域的行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源;
7. 有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强;
8. 有很强的市场分析和洞察能力;
9. 有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先;
10. 能熟练使用OFFICE等办公应用软件;
11. 能吃苦耐劳，接受出差和加班等公司安排。
直接上级:公司总经理
直接下级:销售经理，市场部经理
月薪：面议
性别：男
(财务总监)岗位任职要求
职位概要/工作职责/待遇/环境：
职位概要：主持公司财务战略制定、全面管理及内部控制工作，筹集(融资)公司运营所需资金，完成企业财务计划。
工作职责：
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定及实施;
2、建立和完善本部门管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理;
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告;
10、定期组织业务培顺，规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估;
11、完成总经理临时交办的其他任务。
待遇：月工薪 + 奖金 + 保险 + 公积金 (工薪待遇实施细则标准，依据公司人事管理相关制度执行。) 环境：写字楼办公，宽敞明亮、舒适、阳光充足。
岗位要求：
教育背景：会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
培训经历：接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
经验：8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验。
技能技巧:
1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;
2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
6、良好的口头及书面文字表达能力。
态度:
1、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，能严守公司保密制度;
2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
3、具有较强的工作热情和责任感。
品牌策略总监岗位任职要求
品牌策略总监
品牌策略部以帮助企业制定发展战略及销售策略，为品牌设计做前期的研究与指引为主要工作范畴 主要职责
1.团队建设、文化传导、专业提升、为公司培养优秀的咨询服务及团队管理人才。
2.研究提升公司品牌咨询服务工作方法;
3.勇于承担、不推卸公司委派的重要项目，不私自承接项目; 4.控制项目成本、把控项目质量、提升工作效率; 5.组织团队完成下达的品牌管理/咨询项目，做好项目提案工作;
6.根据公司经营战略，制定和管理品牌策略咨询部门工作流程和规范;
7.主导项目品牌策略方向制定及质控，负责资料研究、策略导向到策略落地的全面工作; 8.合理分配各职位工作任务，提供必要的工作技能培训，提高团队成员工作技能;
9.协助相关部门与客户进行沟通，并负责项目的调研与分析, 项目的实施与调控, 项目的培训、汇报和总结;
10.支持解决新客户开发中出现问题的实时工作，协调合作部门之间的关系;
11.完成上级交给的其他工作。
职位要求
1.广告学、市场营销、心理学等专业本科及以上学历; 2.八年以上品牌建设、咨询行业工作经验，五年以上策划团队管理经验，有甲方品牌管理部门工作背景; 3.熟练操作PPT、word、excel等办公软件;
4.熟悉国内外品牌运作模式、市场发展情况，和国内品牌资询行业发展现状;
5.具备丰富的独立带领团队为大型客户提供品牌咨询、品牌建设相关服务的经验。
6.对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解，并形成有效的知识体系与方法;
7.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力;
8.优秀的决策力和解决复杂问题的能力，善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神;
9.较强团队领导力，能承受多任务处理的工作压力，适应经常出差;
交投集团财务总监岗位职责及任职资格
岗位职责：
1.在集团董事会领导下，总管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、加强公司经济管理，提高经济效益。
2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。
3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
4、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
5、负责组织协调公司上市、融资等相关事宜。
6、负责重要内审活动的组织与实施。
7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事会汇报工作情况。
8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
9、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 任职资格：
1. 本科以上财务金融类专业，会计师职称，有上市公司财务运作经验; 2. 5年以上大型企业财务管理工作经验，2年以上企业财务总监或3年以上财务经理工作经验; 3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5. 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训; 6. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 8. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 9. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历，会计师以上职称。
2、接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
3、8年以上大型房地产公司财务管理工作经验。
4、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;
5、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;
6、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
7、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
8、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
9、良好的口头及书面表达能力。
10、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
11、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
12、具有较强的工作热情和责任感。
职责要求：
1)组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标;
2)参与制定公司发展战略与年度经营计划;
3)组织制定并实施生产战略规划;
4)主持制定、调整年度生产计划及总预算;
5)按工作程序做好与人力、技术、营销、财务部门的横向联系;
6)领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
7)组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
8)指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;
9)综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;
10)随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;
11)组织建立和完善生产指挥系统，审核各厂生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成;
12)跟进生产运营计划，掌握生产进度，推进生产配套项目的建设，搞好各厂部之间的协调;
13)定期召开生产会例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施;任职资格
1、年龄30-38岁，本科以上学历，机械、管理类专业毕业，
2、8年以上工作经验，5年以上生产运作管理经验，3年以上精益生产推行和管理经验，有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理;
5、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能
6、思维敏锐，具备良好的人际沟通能力和综合组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作。
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