叹岁月流逝太快，转眼间便到了年底，一年的辛苦工作中，我们留下了太多的难忘时刻，也在不断的工作积累中，成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长，我们需要写一份总结，以下是小编收集整理的《机关支部总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!
公安机关打击整治网络信息犯罪妙招总结
反诈宣传在“线上+线下”全覆盖
案例：向民警核实网贷陷阱成功避险
近日，上海市松江区新浜镇居民申女士通过微信申请添加民警为微信好友。在微信中，她称自己在网上申请了贷款，但是无法提现，向民警咨询该怎样处理。
申女士表示自己遇到的情况与之前民警上门反诈宣传的情况和曾经做过的“反诈调查问卷”中的内容有相似的地方，立即向警方求证。民警当即判断申女士进入了钓鱼网站，弹出来的窗口链接非官方链接，遂立即告知申女士切勿支付任何款项，这是骗子的谎言，成功避免了一起涉及网贷的诈骗案件。
总结：“线上+线下”反诈“小妙招”
线下：社区共治、协同共进。除日常的上门宣传外，借助人口普查入户时机开展反诈宣传，把反诈知识带到村民身边，切实提高广大村民反诈意识。同时，牵头组建了辖区反诈志愿者队伍，进行专题讲座、社区宣传、入户宣传，基本实现了常见诈骗手段人人能识别的目标。
线上：全面覆盖、送奖上门。通过建立包含居委在内的防电信网络诈骗宣传微信群，积极开展防范电信网络诈骗宣传活动。走进每家每户，邀请居民扫码进群，同时每日在群内发布防范电信网络诈骗相关信息。根据辖区案发特点自主开发“反诈调查问卷”小程序，内容涉及鉴别常见的冒充公检法、冒充老板等诈骗类型。社区民警将“小程序码”推送到各防电信网络诈骗宣传群，呼吁居民进行自测。通过后台的数据统计，将得分4分以下的居民作为“重点对象”开展防范宣传；对于得10分的居民，民警会上门派送钥匙圈等小礼品。“反诈调查问卷”小程序的开发，不仅丰富了宣传载体，还在辖区居民中形成“比一比”的宣传氛围，入脑、入心的效率大大提升。
结合辖区实际，做好“線上+线下”宣传精准化、精细化，进一步提升群众对电信网络诈骗犯罪的防范能力，最大限度地做到识骗、防骗、拒骗，形成一个人带动一个家庭、一个家庭影响一个群体的辐射式宣传格局，全力营造警民携手、全社会共同参与防范的良好氛围。
进百家门知百家情 警民携手搞好防范
案例：及时止付避免损失
2020年12月2日，民警在辖区巡逻时接到了居民王大妈的电话。接起电话，王大妈支支吾吾说了几句话便挂断了。当民警再将电话回拨过去后，电话一直占线。民警意识到有蹊跷，立刻来到了王大妈家门口，明明听见屋内有人说话，却怎么也敲不开门。民警怀疑王大妈正在遭受电信网络诈骗，骗子可能哄骗王大妈不要与外界接触。民警一方面不停地敲门，苦口婆心地在门口劝说；另一方面，迅速联系到了王大妈的儿子。王大妈儿子匆匆赶来打开门，发现王大妈正在打电话，茶几上摆着2张银行卡。见状，民警立刻制止了通话。经劝说，王大妈才恍然大悟，连同儿子握住民警的手不停说谢谢！
总结：深入群众 警民携手
作为社区民警必须要进百家门、知百家情，没有群众的支持，社区警务工作就无从落脚；其次，要不断学习，面对各种情况找到最有效的解决办法。
社区民警要根据实际情况让人民群众广泛参与社区平安共建工作。有的辖区居民主要以企业职工为主，他们大多具备一定的防范意识。但是，他们的父母年龄较大，防范意识较差，很容易在子女上班、独自一人时遭受诈骗。所以在向辖区居民开展防范宣传时，要特别强调不仅要提高自己的防范意识，更要关爱父母，耐心向他们讲授防范知识。要告知辖区群众，如在家老人有特殊情况求助，民警将第一时间联系子女一同处理。
做好社区警务工作，让辖区群众切身感受到人民警察在他们身边、平安祥和在他们身边。咬定青山不放松、脚踏实地加油干，扎实开展社区警务工作。
秉持“三心”“看碟下菜”守好电诈社区防线
案例：及时阻止“炒股”诈骗挽回损失
上海普陀区管弄一村是一个老社区，租房率高，人员流动性大。60岁以上老人占小区总人口的一半以上，且多为本地人，文化水平较高，主观性强。
2020年9月，石泉路派出所民警接到上海市反诈中心提示：居住在该小区的张阿姨疑似正遭遇投资理财类电信网络诈骗。接到指令后，民警立即上门开展劝阻工作。
经沟通，民警了解到，张阿姨同自己的丈夫和儿子一同居住，有炒股的习惯，平时使用手机看新闻、炒股票，并用电脑在网上进行交易。但在交流过程中，张阿姨和家人均否认自己通过来历不明的平台操作股票的情况。
民警没有轻易放弃，继续讲解近期发生的真实案例，向张阿姨解释了投资理财类电信网络诈骗的套路。这下，张阿姨有点慌了神，民警趁机把她叫到楼下单独聊。
确认家人没有跟来后，张阿姨向民警敞开心扉，原来她遭遇了与案例中一样的情况。张阿姨在一股票群里认识了一个股友，此人以“投资更准确、渠道更广”等理由向张阿姨推送了一个链接。张阿姨通过链接下载了一个炒股软件，并在软件中进行投资，想不到软件突然冻结了她的资金。不过，平台工作人员承诺很快可以解冻，并将迎来更高的投资回报。
在民警的劝说下，张阿姨决定清空投入的资金、成功提现，并立即删除了这个股票软件，未造成经济损失。
总结：秉持“三心”防范诈骗 “看碟下菜”精准施策
电信网络诈骗是当前侵财性案件中损失金额极大的一类案件。作为社区民警，一定要有细心、耐心、真心“三心”：细心探查疑似被骗对象的基本情况，探查可能的“中标”情况；耐心讲解、倾听，对于可能被深度洗脑的疑似被骗对象一定要加深工作，绝不能着急追求一蹴而就的劝阻效果；开展劝阻宣传时要因人而异，不能千篇一律，只有真心去讲解，把自己带入到疑似被骗对象的情景下讲解，才能让对方接受，一味说教只会让劝阻对象反感。
对于情况不明确的疑似被害人，可通过探查年龄、性别、家庭情况等来排除被骗的可能情况。比如：对中青年女性，要针对交友投资理财类诈骗、购物理财类诈骗开展排查；对青年男女，要针对刷单类诈骗开展排查；对与父母同住且经济情况一般的男性，可针对购买游戏装备的网络信息诈骗开展排查；对中老年人，则要针对投资理财类的诈骗开展排查；有部队或外地亲友的，可针对虚假身份（冒充亲友）类诈骗开展排查。
只有“看碟下菜”、精准施策，才能把安全防范工作做到辖区群众的心坎里。
摘 要：机关党支部处在工作和建设的第一线，是联系群众的桥梁和纽带，是落实各级党委和政府决策部署的战斗堡垒，地位和作用十分重要。面对新形势新任务，机关党支部建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实从严治党的要求，在完善制度基础上加强标准化、规范化建设。本文从机关党建发展历程入手，探讨了机关党支部规范化建设的重要意义，以广东省直机关为例，总结了机关党支部规范化建设的实践路径。
关键词：机关党支部;规范化;路径
习近平总书记指出，“基础不牢，地动山摇”。上面千条线、下面一根针，必须夯实基层。机关的基层就是党支部。机关党支部处在工作和建设的第一线，是联系群众的桥梁和纽带，是党的机关全部工作和战斗力的基础，其功能作用的强弱，直接关系到机关自身建设成效。针对新形势新任务，机关党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实从严治党的要求，在完善制度基础上加强和改进党支部，加快标准化建设，增强各方的创造力、凝聚力和战斗力。
一、机关党建的发展历程
(一)开创期
1922年，党的二大通过的第一部《中国共产党章程》明确规定在机关成立党组织。1927年，毛泽东在“三湾改编”时期首次提出“支部建在连上”。1928年，中央机关首次建立直属党总支部。1934年，首次设立中央政府机关党总支书记。经过一系列探索，政府机关党的建设开创性发展，并在抗日战争和解放战争时期得到进一步加强。机关党建促进了政权建设，为我们党从革命党向执政党转变做好了组织准备。
(二)发展期
新中国成立后，机关党建进入发展期。1949年，中央印发《关于在中央人民政府内组织中国共产党党委会的决定》。1951年，在地方建立党委会制度。党的十一届三中全会以后，中央继续加强党的建设工作，1980年成立了中央国家机关临时党委(后改为中央国家机关党委)，1988年中央通过了《关于加强和改进中央党政机关党的工作的意见》，1998年公布《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，2010年修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。
(三)成熟期
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央创新、丰富、发展马克思主义党建学说，先后制定修订党内法规180余部，推进全面从严治党、依规治党，坚持党的全面严格执政和党的依法执政，机关党的建设开创了新局面、展现新气象。习近平总书记系统阐述了机关党的建设系列核心问题，为加强新时代机关党建工作指明了方向和路径，提供了根本遵循。习近平总书记紧抓党支部建设这个关键，要求各级党组织把标准化、规范化建设作为党支部工作的有力抓手。中共中央政治局于2018年9月21日审议通过的《中国共产党支部工作条例(试行)》为新时代党支部建设提供了基本遵循。
二、规范机关党支部建设的重要意义
(一)落实党的路线方针政策的根本保证
機关党支部工作的制度化、规范化，是机关基层党组织贯彻落实党的方针政策的基本前提和根本保证。十九大报告指出“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”[1]。机关党支部作为党的组织体系中最基本的组织，权力与责任集中，是党执政的重要载体，是党一切工作的基本单元。机关党支部是否坚强有力，党员队伍的思想状况和工作作风如何，会直接影响机关党的建设，影响党的方针政策贯彻执行效果。对机关党支部进行规范建设能保证机关党支部坚定不移地贯彻执行党中央和地方政府的决定，能保证机关党支部团结带领基层单位党员干部群众推动改革事业的发展。
(二)巩固党的执政地位的必然要求
当今世界正在经历百年未有之大变局，传统安全风险与非传统安全风险相互交织，国际安全风险更趋复杂多变，我们党的执政地位面临考验。进一步规范机关党支部的建设，能够提高各级党委和政府的治理水平，对巩固党的执政地位具有重要意义。党的十九大报告指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”[1]机关的党支部具有普通基层党组织的功能，又有其独特的功能特性。机关担负着社会公共事务的管理职能，连接着中央和地市，起着承上启下、协调各方的枢纽作用。同时机关中党员占比较高、权责相对集中，党员干部政治立场是否坚定、党性观念是否坚强、是否廉洁奉公勤政为民，直接影响党的执政效能，直接影响党和政府在群众心目中的形象。
(三)全面从严治党向基层延伸的有效途径
机关党支部是落实各级党委和政府决策部署的战斗堡垒，是联系基层组织的桥梁纽带，地位和作用十分重要。全面从严治党是自上而下的行为，抓好机关党支部建设工作对推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸具有重要意义。机关起着从严治党的压力传导作用，机关带头从严，才能打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。规范机关党支部建设是推动全面从严治党向基层党组织延伸的有效途径。
三、机关党支部建设的现实状况
《中国共产党支部工作条例(试行)》规定了党支部的设置、任务和机制等内容，凸显了中央对党支部建设的重视。广东省直机关工委通过党建调研和党建绩效考核对省直机关党支部建设进行了连续3年的跟踪调查，从省直机关党支部建设存在的1 600多个具体问题中梳理归纳出四个主要的问题。
一是资源配置不足。主要包括物质资源和人力资源两个方面。机关党支部多数建在处室，部分党支部存在活动场所不足的问题，有的没有固定的专门用于开展支部工作的场地，有的活动场所空间狭小，或者功能不全，或者书橱、电教设备等设施不足，有的甚至不悬挂党旗，相关制度未上墙，无法保证支部活动的正常开展。部分机关党支部未按规定配齐支部班子，党务干部还兼职从事大量业务工作，或者一个支委身兼数职，导致党建工作忙于应付、质量不高。多数党支部更为重视业务工作，党支部负责人常忙于业务工作，没能履行好党建职责。
二是制度执行不力。机关党支部各项制度写在纸上、挂在墙上、落不到实处的现象较为普遍。为了规范党支部建设，建立了完善的规章制度，但部分机关党支部存在贯彻不认真、执行不严格、落实不到位的情况。比如，部分机关党支部未能落实“三会一课”、主题党日、报告工作、支委民主生活会、党员汇报思想、民主评议党员等组织生活制度。党费收缴、档案管理等方面不规范的现象尤其突出;在保障党员权利、督促党员履行义务等方面与党章党规的要求还存在差距;对不自觉参加组织生活、不服从组织决定、不起先锋模范作用的党员，未进行严格的监管;对个别有轻微违纪的党员，常常碍于情面，失于宽，失于软，未起到治病救人的效果。
三是组织生活质量不高。主要问题是组织生活形式单调、评议制度抓得不实。一些机关党支部的组织生活主要是读文件，交流讨论不充分，套话空话多，批评与自我批评不“辣”。另外，民主评议党员制度落实不到位，背對背测评多，面对面沟通和评议少。主要原因：一是没有周密计划，事前不准备。部分党支部不能根据自身的实际情况对组织活动提前做充分的准备和安排，处于“时间到了开会，通知来了评议”的被动应付状态;二是部分党员思想上不重视党组织生活，认为党建活动是务虚，只要把业务工作完成好就行了;三是缺乏评价和考核抓手，没有把参加党内组织生活的表现与个人工作表现有机地结合起来考评。
四是思想教育手段不足。随着移动互联网和智能终端的普及应用，信息传播方式发生了前所未有的变化，党员接触的信息千差万别。因此，容易出现党支部不能及时掌握党员的思想动态、不了解党员的意愿和诉求、教育和引导缺乏针对性等情况。部分机关党支部教育方法单一、教育形式单调，党员学习参与积极性不高，教育效果有限，部分党支部对学习控制不严，经常不检查、不监督、不落实，读原著、学原著、悟原理的氛围不强。
四、规范机关党支部建设的实践路径
(一)加强基础建设
夯实物质基础，规范台账管理。第一，加强硬件设施建设，保证党员活动有足够的空间，基本满足全体党员学习、会议和组织生活的需要，配备书橱等必要设施。第二，配齐各类软件，布置好活动场地，悬挂党旗，制作党规党章等宣传板报，做好支部工作记录以及档案整理归档等工作。同时，要在遵守规定、不铺张、不浪费的基础上，为党的组织活动和各项支部活动的顺利开展提供必要的资金支持。第三，建立工作台账。明确工作人员职责，规范台账格式，形成痕迹管理的良好习惯，确保所开展的工作有资料可查，有记录可寻，有照片可看。通过以上措施，将使现行党建台账管理更加规范、系统、条理。
创新制度建设，严格制度落实。重点建立并完善以下八项制度：发展党员、组织生活(“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等)、党费管理、关怀帮扶、谈心谈话、联系群众、党支部思想政治工作、党务公开等制度。要创新“经常建”机制，制订组织生活计划、定期分析党支部建设情况和面临的形势等制度。严格落实“三会一课”制度，把党员参加“三会一课”的表现作为评价和积分的重要依据。如实记录“三会一课”开展情况，对长期缺席“三会一课”的党员，要进行批评教育和纠正;要重新审视和完善现有的组织生活“三会一课”、民主评议、党费交纳等制度，继续坚持行之有效的制度，补充和修改完善已不适应新形势和新要求的制度，确保各项制度的科学高效运行;要完善党员教育培训制度，完善民主生活会制度和党支部请示汇报制度;推行发展党员登记制度，推进发展党员公示制度和票决制度，保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时，要加强对各类制度的监督管理，认真维护制度的严肃性和权威性，提高制度的执行力。
严格组织生活，丰富活动内容。严格党内组织生活，清除思想“尘埃”。充分发挥党内组织生活的“熔炉”作用，定期开展党内民主生活会、“三会一课”、组织生活会等，补足精神之钙，夯实基础，培植元气。开展批评与自我批评，要讲真话、讲实话、讲心底话，发现问题要及时提醒他们，批评不仅要有火药味、更要有人情味，不戴帽子、不打板子、不揪辫子。党课要围绕党员的思想状况和工作实际，回应大家普遍关心的问题，关注身边的事讲身边的人，增强号召力。要坚决防止党内组织生活形式化、娱乐化和庸俗化的倾向，做到形式多样、氛围庄重，发挥“滴水穿石”的精神，把思想政治教育纳入日常、严在经常。党的组织生活制度是我党长期坚持和强调的一项根本制度，在对党员的宣传、教育、监督中发挥着重要作用。当前，随着国内外形势的发展，机关事业单位党员所处的环境和条件较以往有很大的差异。新形势下，丰富机关党支部组织内容，创新机关党支部组织形式，提高机关党支部组织质效，是当前机关党组织规范建设的一项重要任务。
(二)抓牢思想教育
增强政治意识。充分发挥省直机关党支部示范引领作用，带动各级党支部和党员干部更好地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党员领导干部带头深入所在党支部和基层联系点讲党课、做辅导、开展谈心谈话，面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。举办省直机关党员主要领导同志主题征文、党支部书记党课活动月、党的知识竞赛、党员大家谈、述学评学考学等活动，持续保持学习贯彻的热度和力度，不断拓展学习贯彻的广度和深度。主动适应新时代新形势新挑战，进一步加大理论武装教育的创新力度，不断创新创优理论武装教育的理念、思维、方式、机制和载体。持续推进“互联网+党建”，逐步建立省直机关网络党课资源库和党务知识资料库，用好微信公众号、动漫、微课堂等新媒体传播教育方式。充分发挥省直机关资源优势和组织优势，创新党员教育培训载体平台，通过举办理论学习大讲堂、党组织书记讲党课、专家辅导讲座和学习竞赛等方式，不断深化党员干部的政治学习和教育，切实增强学深悟透党的创新理论的实效。
加强理论武装。毛泽东同志说过“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。思想建设是党的建设中最根本的建设，是其他一切实践活动的灵魂。列宁提出“灌输论”思想，并且强调：“任何时候也不可能有非阶级的或超阶级的思想体系。因此，对社会主义思想体系的任何轻视和任何脱离，都意味着资产阶级思想体系的加强。”[2]加强机关基层党支部思想建设首先要加强理论武装。认真学习中国特色社会主义理论体系，加强党员党性修养和党性锻炼，使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。结合“两学一做”学习教育加深对党章党规基本知识的理解，充分利用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部头脑，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法。坚定政治立场，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信、文化自信。积极引导机关基层党支部坚持党的集中统一领导，坚决维护中央权威，始终听党话、跟党走，坚定不移地贯彻落实党中央的各项决策部署，使之在机关基层落地生根、开花结果。
强化组织认同。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，注重在政治上爱护、思想上引导、荣誉上激励、情感上关怀、工作上支持、生活上关心，增强基层党支部的凝聚力。严格执行党支部公开目录，按要求及时公开党务信息资料，落实好党支部决策前征求党员群众意见的制度，实行党支部经费党内民主管理。结合实际做好“两优一先”集中评比表彰工作，坚持重要节日走访慰问老党员、贫困党员和因公殉职党员家属，建立省直机关困难党员库，及时对困难党员进行帮扶。支部书记平时要注重从思想、工作和生活上关心党员，加强与党员干部的联系和沟通，通过组织引导与党员自我教育相结合的原则，充分调动广大党员的主动性、积极性、创造性，做到思想上充分信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上始终跟随，充分发挥他们在生產、工作、学习和社会生活中的先锋模范作用。提倡党员干部有事找组织，力所能及地为党员干部办实事、办好事，不断增强机关党支部的亲和力、凝聚力和号召力，真正发挥团队的战斗力。
(三)开展达标创优行动
开展达标创优专项排查。坚持把重心放在抓基础工作上，重点抓好党支部建设，实行一年一考核、三年一总考。对照广东省直机关(事业)单位党支部规范化标准化建设指导意见关于基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障等五大方面要求，按照党支部“五好六有”标准，组织开展基层党组织达标创优排查行动，结合“五个基本”要求，排查“软、弱、涣、散”和“虚化、弱化、边缘化”等七种不达标党支部情形，按先进、达标和不达标三个层次来评定达标情况。召开党组织有关会议，对所属党支部逐一过筛，摸清底数，为每一个党支部合理对标定位，精准确定后进(不达标)党支部具体对象，形成达标创优专项对标排查情况报告，准确填报《党支部对标排查情况登记表》和《后进(不达标)党支部情况登记表》，经本单位机关党委书记(直属党委书记)签批，及时将情况报告和登记表报送省直机关工委。
大力整顿不达标党支部。要求各级党组织书记，落实主体责任，对本单位的后进(不达标)党支部，制定切实可行、科学有效的整改方案，并逐一指导、全程跟踪、确保实效。机关(事业)单位党支部要重点整顿管党治党不力、歪风邪气盛行、政治纪律和政治规矩意识淡薄、不担当不作为等突出问题。结合实际细化整顿考核指标，建立整顿工作台账和档案，加强动态管理。对不达标党支部一管到底，整改全覆盖，验收全达标，一年一考核，确保所有党支部持续符合规范化建设要求。整顿到期后，相关单位党组织要组织查核，对整顿并巩固好的，由所在单位党组织报省直机关工委适时组织验收销号;对整顿不到位的要延长整改期限，持续进行整顿。
努力争创先进党支部。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“要发挥支部管到人头的特点，严格党员教育管理监督，落实好‘三会一课’等制度，把党员管住管好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。”[3]省直机关每年按照达标创优的工作安排，评选一批先进党支部，作为“五好六有”党支部重点培养对象，创建支部品牌，以点带面，提升机关党支部建设水平。在此基础上，以党支部为单位开展“抓重点、强弱项、补短板”活动，发动党员针对各党支部存在的突出问题、薄弱环节和工作短板，研究制定创建方案，建立健全党支部建设制度机制，出台针对性强的创建举措，将创建工作不断引向深入。省直机关工委将结合达标创优三年总考，适时选树一批省直机关“五好六有”党支部，并择优向省委推荐参评“南粤先锋党组织”。
(四)加强组织领导
发挥党员先锋模范作用。组织引导党员亮身份、做表率。“要严格党员日常教育和管理，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。”[4]推出党员示范岗和党员责任区等引领行动，开展“三亮四争当”活动，引导窗口岗位等一线党员佩戴党徽工作，强化党员的身份和责任意识，以优良作风融入中心服务大局，增强融合式机关党建工作实效。创新机关党建服务中心工作品牌，围绕实现“四个走在全国前列”和当好“两个重要窗口”目标，深化省直机关“共产党员先锋岗”创建活动，培育更多省直单位党组织成为“共产党员先锋岗”。创新推进省直单位工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛，不断提高机关党建工作对中心工作的融合度和保障力，发挥机关党建品牌效能。
选优配强基层党组织书记。着眼解决基层党务工作力量不足、业务不专等实际问题，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委实施意见，足额配齐配强机关党务工作人员并保持相对稳定。省直机关(事业)单位要按照机关工作人员总数的1%至2%配足专职党务干部，机关工作人员较少或直属单位党员人数较多的部门应适当增加比例。坚持政治标准第一，按照标准和条件抓好基层党组织书记选配工作，着力建设一支政治坚定、实干担当、素质过硬、作风优良的带头人队伍。坚持把既懂党务、又懂业务作为党支部书记和内设机构负责人选拔的重要标准，实行机关事业单位内设机构主要负责人和支部书记“一肩挑”，行政业务和党务“一岗双责”。坚决防止和纠正把机关党务工作岗位作为安置性、照顾性岗位的做法，切实做到不具备应有素质和规定条件的不推荐、不批准。
突出“三会一课”提质增效。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织学习马克思主义、党史党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想，建立“两学一做”长效机制，实现学习教育常态化。依托“支部生活日”“主题党日”，探索推进基层党组织设置和活动方式创新。规范省直单位党支部工作记录，规范落实党员参加组织生活纪实制度，建立党支部组织生活案例库，总结推广省直机关优秀党支部工作法。坚持党组织生活“双记双查一通报”制度，准确记录党支部开展组织生活情况、党员参加组织生活、党费交纳、党员履行承诺等情况。省直机关工委根据各省直机关对所属党组织组织生活情况的检查结果，进行抽查和通报。督促党员领导干部严格落实双重组织生活制度。
(五)压实责任落实
开展党员评星定级。根据党员评星定级量化管理办法，针对不同党员群体实行党员分类教育管理，科学设置考核项目，细化考核指标，把党员评星定级与党员日常表现和岗位履职情况相结合，抓实民主评议党员工作，让星级高的党员“有面子”，让星级低的党员有压力，形成激励党员创先争优、实干担当的鲜明导向。坚持“边试点边探索、边总结边推广”原则，按照统一部署要求，选取部分党组织就党员评星定级量化管理先行试点，再逐步铺开，探索形成长效机制。
开展述职评议考核。习近平总书记指出：“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”[5]发挥述职评议考核指挥棒作用，把各级党支部书记主责意识、主业意识和主角意识凝聚到抓基層党的建设工作上来。进一步优化省直单位基层党组织抓党建工作责任评议考核量化指标，坚持每年对省直单位党组织书记抓党建工作述职评议全覆盖，按照要求加强对省直单位党组织进行党建工作考核。积极探索日常性考核和定期考核相结合机制，抓实抓细抓好对党组织书记的考核，确保每年对党组织书记的考核全覆盖。建立述职评议考核情况反馈通报机制，每年由省直机关工委向省直单位党组织书记反馈评议考核情况，并视情况通报。
强化激励问责机制。认真贯彻中央《中国共产党支部工作条例(试行)》精神，结合省委部署和省直机关实际，研究细化贯彻落实具体激励措施，从政治上、学习上、工作上、生活上把党内激励关爱的政策落实到基层支部和党员。强化考核结果运用，把党支部书记抓党建工作的述职评议考核结果作为基层党支部书记工作实绩评定、评选“两优一先”的重要依据，加大对包括基层党组织带头人在内的优秀党支部书记的表彰宣传力度，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励机制。
参考文献：
[1]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告[M].北京：人民出版社，2017：65.
[2]列宁选集：第1卷[M].北京：人民出版社，1995：326-327.
[3]习近平.在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话[J].旗帜，2019(11)：6.
[4]习近平.在全国组织工作会议上强调建设一支宏大高素质干部队伍确保党始终成为坚强领导核心[N].人民日报，2013-06-30(1).
[5]习近平.在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话[N].人民日报，2014-10-09(2).
作者：曾艳琴
[摘 要]新形势下高校机关党支部建设存在许多问题，如党建定位不够准确;联系群众不够紧密;队伍建设不够得力;支部活动不够创新等。以“四个坚持”加强和改进高校机关党支部建设，是解决问题的根本途径：坚持以中心工作为着力点，提供支部建设的持续动力;坚持以服务群众为落脚点，打造支部建设的实践平台;坚持以主体发展为切入点，凝聚支部建设的共同愿景;坚持以制度保障为关键点，构建支部建设的长效机制。
[关键词]四个坚持;高校机关党支部;建设
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高校机关党支部作为直接服务于教学、科研和管理的基层组织，是联系学校与党员群众的桥梁和纽带，是发挥党的战斗力和凝聚力的有机载体，它的组织建设和作用发挥直接影响到高校改革发展的进程，关系到党在高校的路线方针政策的贯彻落实。但是，随着高等教育事业的不断发展以及提高党的建设科学化水平的目标要求，高校机关党支部建设存在的问题不断凸显。笔者认为，坚持围绕中心、服务群众、关注主体和完善机制等“四个坚持”，是加强和改进高校机关党支部建设的迫切需要，也是推进高校改革发展的现实需要，也是解决相关问题的应然途径。
一、新形势下高校机关党支部建设存在的问题
近年来，各高校积极实践科学发展观，普遍开展创先争优活动，机关党支部自身建设进一步加强，党员干部的党性意识和作用发挥进一步增强。但同时我们也应该清醒地看到，任何问题的解决都不是一蹴而就的，都要经历一个的持续的、渐进的过程。机关党支部建设同样如此，就目前而言，还面临着严峻的挑战和难题，主要有以下几个方面：
1.党建定位不够准确
高校机关职能部门是学校的中枢，承担着连接内外，沟通上下的管理和服务功能，行政业务工作繁重而复杂。党支部工作如果不能准备定位，找准党建的切入点，就容易形成“无位无为”、“两张皮”的现象。造成这种现象的原因有二：一是一些部门领导思想认识出现偏差，认为党建工作是“务虚”的，是业务工作的辅助和点缀，因此嘴上喊起来重要，手上做起来次要，实际忙起来就不要;二是就党建言党建，支部工作找不到有力抓手，不能把业务工作的难点变成党建工作的重点，把党建工作的活力转化为业务工作的动力，支部工作“空对空”，“纸上谈兵”。
2.联系群众不够紧密
中国共产党最大的优势就是密切联系群众，最大的危险就是脱离群众。支部工作说到底是做“人”的工作，机关部门是高校服务师生的窗口，它的职能属性决定了支部党建必须深入基层，做好群众工作。但在实际工作中，部分高校机关 “门难进、脸难看、事难办”，工作作风差;有些工作人员犯“拖延症”，做事能拖就拖，工作效能差;有些党员领导干部制定政策“拍脑袋”，没有调查研究，不能实事求是。事实证明，脱离为人民服务的宗旨，形式再好、内容再丰富的活动也容易流于形式;不围绕群众关心的实际问题进行创新，任何新颖的想法和做法都缺乏实践的土壤。
3.队伍建设不够得力
马斯洛的需求层次理论告诉我们，人有实现自我价值的强烈需求，即渴望得到社会和他人的认同，获得胜任感和成就感等。目前，高校机关管理队伍中，80、90后青年党员比例大幅上升，他们学历高、有活力、肯干事，是机关职能部门的生力军。但往往有些部门领导因为业务繁重，而忽视了对年轻人的教育和引导。在支部队伍建设中，他们重使用轻培养，重管理轻帮扶，对年轻党员的个人发展问题不闻不顾。如果党支部工作不能及时抓住年轻党员的所思所想，不能在他们遭遇困难、挫折和矛盾的时候，找准切入点体现组织关怀，久而久之，年轻党员不能从中获益，就不会真心支持党建工作。
4.支部活动不够创新
随着高等教育事业的快速发展和机关党员队伍的结构变化，部分高校机关党支部工作逐渐暴露出办法不多，创新不足的问题。具体表现为支部活动形式单一、内容单调、主题单薄。面对理论难点和社会热点，被动接受多，主动学习少;面对党员群众反映的新情况、新问题，被动答复多，主动调查少;面对信息化社会带来的技术革新，被动使用多，主动研究少;面对上级党委要求和党建考核，被动应付多，主动思考少。思想教育缺乏实效性，活动载体缺乏灵活性、作用发挥缺乏显示性，导致支部活动缺乏吸引力，不能满足广大党员的需求，党支部战斗力和凝聚力有所下降。
二、以“四个坚持”加强和改进高校机关党支部建设
结合党的十八大提出的“全面提高党的建设科学化水平”的目标要求，新形势下进一步加强和改进高校机关党支部建设，必须要正视问题，开拓思路，以“四个坚持”为重点，巩固和发挥高校机关党支部的战斗堡垒作用，真正做到凝心聚力谋发展，同心协力促和谐。
1.坚持以中心工作为着力点，提供支部建设的持续动力
要破解“两张皮”、“一般化”的问题，关键在于找准党建工作的着力点，促进党建工作和业务工作的有机结合。首先，要找准定位，围绕中心抓党建。支部工作计划要结合本部门实际统筹安排，工作内容要与业务要点紧密结合，活动方式要依据重点工作的安排灵活多样，评价工作要成果要将党政工作的成果一并考虑。把机关党建的教育、管理、监督和激励的职能，牢牢渗透到中心工作中去。其次，要立足实际，把党建工作的政治优势转化为业务工作的发展优势。党支部要积极参与本部门重大事项和重要任务的研究和讨论，善于查找业务工作薄弱环节折射出的党员思想观念问题、工作作风问题、执行能力问题，营造比、学、赶、帮、超的氛围，组织动员党员在助推中心工作中攻坚克难，实现党建与业务的深度融合。再次，要完善机制，推动“一岗双责”的党建工作责任制。机关党支部书记应同时兼任职能部门负责人，实现党政“双肩挑”，这样既能解决党政协调的问题，又能有助提高党建工作威信，统筹考虑党建与业务工作，做到同谋划、同部署、同检查、同考核。机关党支部书记一手抓党建，一手抓业务，在政治上率先垂范，在工作上争创一流，发挥模范带头人的作用，能有效激励普通党员创先争优，服务大局，形成良好的工作态势。
2.坚持以服务群众为落脚点，打造支部建设的实践平台
群众工作是我们党一切工作的核心和基础。脱离群众，党的事业就如同无源之水、无根之木。目前，党的群众路线教育实践活动已在全国拉开序幕，高校机关党支部作为党的基层组织之一，肩负着服务教学、科研和管理的重任，更要带头践行群众路线，把群众答不答应，满不满意作为一切工作的出发点和落脚点。首先，要牢固树立宗旨意识和群众观点。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出，开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。我们党全心全意为人民服务的宗旨，最终要落实在每个党员干部的具体行动上，只有牢固树立宗旨意识，机关干部的党性才会增强，作风才会转变。其次，要开展调查研究，关注群众所需所求。机关党员干部要主动深入院系，走到师生当中去，通过走访、座谈、轮岗体验等形式，问政于民、问需于民、问计于民，只有放下架子，俯下身子，才能真正为师生群众解难事办实事做好事。再次，要提升服务水平，取得服务实效。高校机关部门要紧密结合自身职能属性和师生需求，切实改进工作作风，提高服务效能，拿出有效措施，积极帮助教师成功，引导学生成才，服务学校发展，践行群众路线的实效要让全体师生看得见、摸得着、感受得到。
3.坚持以主体发展为切入点，凝聚支部建设的共同愿景
高校机关党支部是由一个个党员个体所组成，每个党员都有职业生涯发展的愿望和追求。只有充分尊重和落实党员主体地位，按照以人为本的要求，以每个党员的成长和发展为切入点，把党员个人的人成就感与对事业的认同感和组织的归属感有机结合起来，构建“干事有舞台，创业有机会，发展有空间”的格局，凝聚起党员发展与支部建设的共同愿景，队伍建设才有抓手，支部工作才有依托。首先，建立年轻党员“导师制”。选拔党性坚定，作风优良，业绩突出的支部党员担任年轻党员的导师。在思想上引导，帮助年轻党员坚定理想信念，树立人生目标;在业务上辅导，帮助年轻党员尽快完成角色转变，融入机关文化，胜任工作岗位;在发展上指导，帮助年轻党员科学规划职业生涯，为其职业发展指引方向。其次，多渠道培养党员干部。利用在线学习、邀请专家能手、组织互动交流等方式，增加机关党员干部政治素质和业务能力;选派机关党员到院系短期轮岗交流，给年轻党员派任务、压担子，培养其换位思考，驾驭局势的能力和素养;鼓励广大党员勤思考、多动笔，撰写工作日志及理论文章，推动党员干部养成在工作中总结，在总结中提高的习惯。再次，建立党员个人成长档案。记录每个党员的教育背景、工作经历、培训认证、职称情况，对于表现优异、脱颖而出的年轻党员，支部要积极向上级党委和组织部门推荐，为他们施展拳脚、奋发有为，创造条件，提供机会。
4.坚持以制度保障为关键点，构建支部建设的长效机制
无以规矩，不成方圆。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性，是队伍建设规范化、长效化的重要保障。一套好的制度，不但能使支部建设更加科学、有序、透明，提高工作效能和服务水平，更能保持党建工作的稳定性和延续性，构建起党员教育、管理和监督的长效机制。一是健全和完善常规制度。认真梳理“三会一课”、民主评议党员、党费收缴、党员联系群众、组织生活会等制度执行情况，根据职能部门工作实际，制定合理的活动频率，既不与机关日常工作冲突，又能保证党支部工作的规范化、常态化。二是强化落实党员教育培训制度。加强学习型党支部建设，积极探索党员教育培训的新载体、新途径，创新工作思路、办法和机制，充分利用现代信息网络技术带来的便利，把传统的集中学习、主题实践与新型的在线学习、平台互动等形式相结合，激发学习动力，增强学习效果，切实增强党员党性修养，不断提高党员思想政治觉悟和业务能力。三是建立健全考核激励机制。将支部落实党建工作任务情况纳入机关部门领导班子和领导干部年度考核，将党员个人思想政治作风情况纳入年度岗位考核内容;设立党员示范岗，评选优秀党员和党务工作者，选树业绩突出、政治过硬、群众满意、组织认可的先进典型;对党建工作中有突出表现的个人在岗位评聘、职称评审、职务晋升等方面给予优先考虑。通过考核激励，奖优罚劣，营造创先争优的良好氛围。
〔参 考 文 献〕
〔1〕 中共中央组织部组织二局，中央国家机关工委组织部.机关支部工作法〔M〕.北京：人民出版社，2012.
〔2〕 习近平. 在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话〔EB/OL〕. http：//qzlx.people.com.cn/n/2013/0726/c365007-22344078.html，2013-07-26.
〔3〕 王炳林，方建.建设学习型服务型创新型政党〔N〕.学习时报，2012-12-24.
〔4〕 丁一志.高校基层党支部建设存在问题分析及对策〔J〕.黑龙江高教研究，2013，(06).
〔5〕 金锦华.创新高校教工党支部建设的思考〔J〕.学校党建与思想教育，2010，(07).〔责任编辑：卜亚杰〕
作者：刘慧
****机关党支部2011年工作总结
支部在局党委的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，不断深化思想工作，转变机关作风，努力推进学习型党组织建设，机关全体党员自身素质进一步提高，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，为推动全县教育体育事业发展发挥了积极作用。
一、加强理论学习，努力提高干部队伍素质
我局支部高度重视理论学习，始终将理论学习放在工作首位，坚持“三个注重”，努力提高党员干部理论素养。一是注重规范学习制度。坚持每月对理论学习作出了具体安排，并实行签到制，做到学习时间、地点、内容、组织人员“四落实”。同时，注重调动党员干部学习的积极性和主动性，并定期开展学习笔记检查和心得体会交流，督促干部职工把学习记在心里抓在手上。一年来，组织开展集体学习25次，专题辅导3次，检查党员干部学习笔记1次，举办学习心得体会专栏4期，推动了理论学习的深入开展。二是注重精选学习内容。坚持以学习型党组织建设和“创先争优”活动为契机，把党的十七届五中、六中全会，县委十五届十次全会和县第十六次党代会精神作为重点学习内容。同时，精心组织党员干部认真学习贯彻全国、省市教育工作会议精神，学习《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等教育政策法律法规。通过学习，有效促进了党员干部政策理论水平的提高。三是注重创新学习方
式。在抓好集体学习、个人自学的同时，采取以会代训、专题辅导等方式，坚持由局领导组织传达学习上级各类工作会议精神，并对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、胡总书记在2011年庆祝建党90周年上的讲话、十七届六中全会及县第十六次党代会精神进行专题辅导，增强了学习效果。
二、开展实践活动，激发党员干部工作积极性
坚持将支部工作与全局工作紧密结合起来，以创先争优活动为载体，深入开展“为民服务、先锋行动”活动，不断激发广大党员干部工作积极性和创造性，推动了全年各项工作任务的完成。一是开展公开承诺活动。支部和党员分别对照领导班子好、党员队伍好、工作作风好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”要求和带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”要求，公开承诺，认真履职，积极主动完成工作任务，热情周到为基层服务。局党员领导干部时时事事都能够率先垂范，以身作则，为普通党员作出表率。全体党员干部在教育教学重大活动中，都能坚持带着责任、带着感情、带着智慧深入一线抓落实，在平时工作中加班加点积极完成各项任务，体现出了我局机关党员干部务实敬业的良好形象。二是开展各类教育活动。紧紧围绕庆祝建党90周年，组织党员干部开展了创先争优理论研讨征文、歌咏赛、党史知识竞赛和群众观点立场知识、干部法律知识及文物保护法知识测试等活动，使每名党员受到党史和法律知识教育。三是开展关爱党员活动。“七一”、教师节前夕，局领导班子成员组织机关党员干部深入基层学校，走访慰问困难教职工，给他们送去生活用品，使困难党员感受到党的温暖和组织的关
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怀。四是开展调研活动。结合“创先争优”活动及全县教育工作实际，坚持组织党员干部开展调查研究，帮助基层学校解决管理及教学中存在的具体问题，促进了中小学办学水平的提高。
三、加强组织管理，推进机关作风建设
一是规范组织管理。根据机关借调人员多、组织关系分散的实际，要求党员尽可能将党关系一律转到机关支部，规范了组织管理，方便了党员参加组织生活。二是坚持组织生活制度。按照上级要求和党章相关规定，定期召开支部生活会、党员大会，组织学习党的方针、政策和法律法规，研究安排支部重大事项，保障了党员基本权利。三是加强组织纪律教育。扎实组织开展了思想作风纪律整顿、严肃换届纪律等教育活动，引导党员干部始终做到自重、自省、自警、自励。
总之，一年来，局机关支部在干部教育和组织建设方面做了一定工作，也取得了一些成绩，支部被市局评为“我身边的先进党组织”，2名党员分别被市县评为优秀党务工作者和优秀党员，并受到表彰，但支部的工作也还存在许多不足。一是工作创新不够。因机关事务繁忙，不能很好地处理中心工作与支部工作的关系，支部活动缺乏特色。二是督促检查不够到位。平时对干部职工的政治业务学习检查较少，存在注重学习、忽视效果的现象。今后，局机关支部将在抓好日常工作的同时，不断创新工作方法方式，加强党员思想政治工作，努力提高党员综合素质，为推进教育体育事业发展发挥更大作用。
2011年机关党支部工作总结
2011年机关党支部在公司党委的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕公司中心工作，以“一争、二改、三确保”劳动竞赛和关爱工程为载体，开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用。现将支部工作总结如下：
一、深入开展“创先争优”活动
1、积极创建“五个好”党支部。按照党委对“生产工作好、模范作用好、班子建设好、工作机制好、职工队伍好”五个方面的工作要求，加强支部工作，积极争创公司的“五个好”党支部，并顺利通过公司党委的验收，授于“五个好”党支部称号。
2、认真开展“一讲二评三公示”活动。因支部是多处室联合支部，支部主要采用集中和分散过组织生活的方式，与部门的各类会议相结合，党员同志结合自己承诺进行汇报，经党小组组长、部门领导进行点评、评出优秀的党员，并对每月的优秀党员进行小红旗公示，支部宣传栏置办6期。
3、开展“党员示范岗”活动。机关党支部多名同志积极申报创建“党员示范岗”，他们立足本职岗位做贡献，做表率，并顺利通过公司党委的验收并被授予“党员示范岗”称号。同时，机关党支部被评为公司2010年度优秀党支部。
二、开展好思想教育工作
1、认真做好“三会一课”，加强党员理论学习和党风廉政方面教 1
育。采取支部组织生活、谈话交流等形式坚持每月学习，努力提升党员的综合素质，拓宽了党员干部的思路，改变工作思维方式，增强工作责任心，提高处理问题的能力。今年有1名预备党员转正，3名同志确定为入党积极分子，并参加了公司党委举办的入党积极培训班学习，且成绩优秀。
2、开展廉洁教育活动，提升廉洁意识。年初，支部与公司党委签订了《2011年度党风廉政建设工作责任书》，要求广大党员干部牢固树立正确的责任意识、权利意识和廉洁自律意识。通过组织党员干部学习《中层以上管理干部廉洁自律若干规定》文件，时刻树立清正廉洁价值观;通过观看红色影片、红色革命遗址等形式，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德和违纪防线，使廉洁自律、反腐倡廉的理念和意识更加深入人心。
3、认真做好党务公开各项工作。组织党员干部学习公司党委印发的党务公开相关制度文件，及时了解广大职工群众关心的热点问题和职工思想动态，做好上传下达、基础台账等相关工作，有效落实党员群众的知情、参与权和监督权。
三、积极开展参加各项活动
1、利用重大节假日，开展了“三.八”节游园活动、党内知识学习及答题活动，在增强党支部凝聚力、党员党性的同时，培养员工爱企爱岗意识。
2、积极参加公司党委开展的纪念建党90周年系列活动。积极参
加了以“**”为主题的建党90周年活动启动仪式;组织员工积极参加公司征文演讲比赛、红歌赛，分别荣获第二名。
2011年是中国共产党建党90周年和中华人民共和国建国62周年，是我国“十二五”计划的开局之年，是深入实施西部大开发战略的起步之年，也是深入学习实践科学发展观、推进全省供销工作又好又快更好更快发展的重要一年。为深入贯彻落实党的十七大精神，提高广大党员思想政治素质和业务工作能力，保证和促进各项工作任务的完成，根据机关党委对党建工作的安排部署，围绕今年主题活动的总体要求，全面推进支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，推动工作上新台阶提供政治保证。一年来，机关支部在学习工作中，圆满完成了机关党委布署的各项学习任务，现将一年来支部工作进行总结和回顾。
一、坚持科学理论学习，打造学习型支部、学习型党员 2011年以来，支部把学习十七大精神和省委关于开展“三个建设年”为主要内容，在机关党委的布署和安排下，深入开展了“三个建设年”学习活动。在学习中，坚持支部的政治学习制度，做到学习有内容，有专人负责，有学习记录。在学习中支委成员在学习的同时还分别带头撰写学习心得，以支部班子学习带动全体党员的政治理论学习，认真做好学习读书笔记。坚持正常组织学习与平时自学相结合，重点学习科学发展 1
观与联系业务开拓发展相结合。着重学习了党的十七大精神、省委“三个建设年”精神、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、积极开展深入学习实践科学发展观活动。用科学理论武装头脑，调动了机关干部的学习自觉性，提升了党员综合素质。
二、抓好支部党建工作，发挥支部的战斗堡垒作用
2011年，支部围绕深入学习实践科学发展观活动，在大力推进学习型党组织建设，在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动中，重点从以下几方面抓好党建工作：一是抓好思想发动，进一步增强广大党员干部学习的责任感和紧迫感;二是明确学习内容，联系工作有所侧重，明确学习内容，既要满足急需要的学习，更要注重打基础，管长远的学习，努力体现要求和个性需求;三是抓好团队学习，要坚持以中心组为龙头的“三级联动”学习机制，不断提高中心组学习质量，推进处级干部小集中学习和党支部学习;四是抓好个人自学，要把抓好个人自学作为建设学习型党组织的重要内容，以开展读书活动为载体，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，以“三个建设年”、“四帮四促”为主要内容，以加快改革发展为目标，以广大干部群众满意为标准，以治腐治懒、提高效能、狠抓落实为重点，深入整治作风方面存在的突出问题，大力倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，努力营
造干事创业、增比进位、你追我赶、加速发展的良好氛围，着力在转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越上创先争优，努力在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中走前头、作表率，充分发挥在统筹城乡发展、建设安全保证新农村中的重要作用，为实现我省“十二五”发展目标作出新的贡献。在转变作风中争先进，大兴密切群众、求真务实之风，大力弘扬长征精神、遵义会议精神，六中全会和“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神，以优良的党风带政风促行风，促进业务工作和党建工作任务的落实。在提高效率上创优秀，在服务上作表率，在推动跨越上走前头，充分发挥支部的战斗堡垒作用。通过开展创先争优活动，广大党员增强了发展意识，强化了服务意识，提高了办事效率，规范了机关行为，提升了队伍素质，推进了业务工作。
三、加强党风廉政建设，不断提高廉洁从政能力
认真组织学习《关于在党的基层组织进一步实行党务公开的实施意见》，实行党务公开，要全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进党内基层民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，维护党的集中统一，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动科学发展，促进社会和谐提供有力保证。党
的基层组织实行党务公开，是深入开展创先争优活动，提高党的执政能力，保持和发扬党的先进性的必然要求;是保障党员民主权利、扩大党内民主、增强党的基层组织生机活力的客观需要;是实践党的宗旨，密切党群关系，促进基层和谐稳定的有效途径;是加强党的监督规范权力运行，推进基层党风廉政建设的重要举措。在深入开展系统党务工作中，紧紧围绕省委、省政府工作部署，结合党组的工作安排，以工业化、城镇化和农业现代化“三化”同步推进的战略目标为我省供销合作事业发展的机遇和动力，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，启动和实施“走前头、作表率”工程，全面推进支部和党员的思想、作风、制度和反腐倡廉建设，不断增强经济实力和为农服务能力，积极参与农业产业化经营，在发展现代农业、促进农民增收、建设社会主义新农村、构建和谐社会等方面充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支部党员从我做起，严格执行党风廉政的各项要求，教育党员加强党性修养，廉洁自律，党性觉悟进一步提高，全年没有发生违反党风廉政的人和事。
四、认真学习胡锦涛同志“七一”讲话，使大家进一步坚定了信仰
胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，是我们中国人民推进伟大事业的纲领性文献。这对于全
党8000多万共产党员，既是一次把握规律、把握未来的理论学习，也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。胡锦涛同志的重要讲话，在广大党员中引起热烈反响。大家一致认为，讲话站在历史和全局的高度，热情讴歌了我们党90年波澜壮阔的奋斗历程，系统总结了90年来党领导革命、建设和改革的宝贵经验，明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学 化水平的目标任务，深刻阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针。讲话高屋建瓴、总揽全局，内涵丰富、思想深刻，令人鼓舞、催人奋进，有很强的理论性、战略性、指导性，通篇闪耀着马克思主义真理的光辉，进一步丰富了中国特色社会主义理论体系，是继续推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献。我们认真学习，深入领会胡锦涛同志重要讲话，就是要把思想和行动统一到讲话精神上来，不断增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，不断把社会主义现代化建设事业推向前进，实现中华民族的伟大复兴。
五、适应新形势，努力促进各项工作的实践
2011年，支部在抓好政治理论学习的同时，也促进了业务处室的各项工作，按照省政府目标办公室分解我社的目标任务和重点工作，在为农服务工作中，全省村级综合服务站建设、专业合作社发展、“新网工程”建设均取得新进展，全省系统
各项目标任务已百分之百完成。
六、2012年支部工作思路
2012年支部工作总体思路，深入贯彻落实中央十七届六中全会、省委十届十次全会，把省委提出的“作风建设年”、“环境建设年”、“项目建设年”各项工作落到实处，促进以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动的开展，按照党办工作安排，更好地做好新形势支部工作，推进合作事业的发展。
1、认真组织好党员的理论学习，认真学习中央十七届六中全会精神和省委十届十次全会精神，以“四帮四促”活动为载体，忠实践行宗旨，密切联系群众，深入基层一线，调研掌握实情，解决群众困难，破解瓶颈制约，转变发展方式，推进跨越发展。
2、结合工作实际，就如何进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组在改革发展及各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用，牢固树立科学发展观，提高工作效率。继续开展学习《党章》和建设社会主义新农村为主题内容的有关理论，将理论学习和不断提高自身工作能力结合起来。
3、加强支部班子建设，健全组织生活制度，丰富组织生活内容，建立健全有关党员管理的长效机制。
4、严格收缴党费，及时足额上缴党费。
2011年支部做了一定工作，取得一定成绩，但是工作也存在一些差距。在今后工作中，要继续发扬成绩，不断克服存在的不足，认真学习中央十七大精神，认真学习实践科学发展观，认真学习《党章》。密切联系群众、服务群众，充分发挥共产党员的先锋模范作用，把支部建设成为真正具有较强战斗的堡垒而努力。
机关四支部2008年度工作总结
2008年我们支部党建工作在市局机关党委的指导下，正常有序地开展了支部工作。现将支部开展工作情况报告如下：
一、工作总结
(一)抓好党员的思想教育，加强党的思想建设
一是保持共产党员先进性教育活动扎实有效。根据市局机关的统一部署，上半年，我支部全体党员参加了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动以及“科学发展观”教育活动。支部牢牢把握“三新”和“科学发展观”教育活动的目标要求，组织带领广大党员干部群众，以饱满的政治热情投入到教育活动之中。通过抓认识、抓学习、抓评议、抓整改，把统一全体党员干部的思想作为教育活动的前提和基础;把提高全体党员的思想政治素质作为教育活动的中心任务;把查找问题，解决问题作为教育活动的关键环节;把发挥党员的先锋模范作用和提高党组织的战斗力、凝聚力作为最高目标。全体党员按照学习计划系统学习了《毛泽东选集1-8卷》、整顿党的作风、反对本本主义、改造我们的学习为主要教材，认真研读了中共中央20号文件和胡锦涛总书记的重要讲话、胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告、学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》等文章。在系统学习的基础上，支部党员干部写出心得体会50余篇，写出读书笔记2.6万字。并积极制定整改措施。通过此次教育活动，全体党员干部受到了一次深刻教育，纷纷表示：将认真总结教育活动的经验，继续发扬党的优良传统和作风，坚持不懈地抓好党的建设、党风廉政建设
和行业作风建设，及时解决工作中出现的各种新情况、新问题，努力提高地税系统党的建设和业务工作水平，为全面建设小康社会，促进和谐社会发展做出新的更大贡献。
二是始终把加强党的执政能力建设，树立和落实科学发展观作为党建工作的重要政治任务来抓。党支部认真组织学习贯彻中央、省委、市委全会精神，学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻领会加强党的执政能力建设的重要意义和指导思想，明确党的执政能力建设的总体目标和主要任务;深刻领会党建工作在党的执政能力建设中的重要地位和作用，把握《决定》中对党建工作提出的新任务、新要求，找准党支部在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，进一步提高政治意识、大局意识、责任意识，提高党建工作的能力和水平。
三是学习型机关创建工作取得新成就。今年以来，我支部坚持以提高党员队伍的学习力、创新力、为核心，以健全学习机制为保障，以创建学习型党支部为切入点，强化党支部抓落实的职责，始终把政治理论学习作为一项大事来抓，切实加强学习，不断提高政治素质和理论素养。在学习内容上，注重“统一性、系统性”要求，深入学习了三代领导集体的重要著作和论述，学习 “三个代表”重要思想、党纪政纪条规、廉洁自律有关规定以及各级领导重要讲话等内容。在学习形式上，始终坚持“四个结合”，即个人自学与集中学习相结合，轮流辅导与集体讨论相结合，学习原著与学习辅导材料相结合，理论与实践相结合。在学习要求上，坚持学习有计划，有笔记，发言有提纲，每月有主题发言。通过学习，进一步提高了全体党员干部贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性，
学习意识、政治意识、大局意识和责任意识明显增强，党的思想建设工作落到了实处。支部在四季度召开了三次支委会进行学习。
(二)推进固本强基工程，加强党的组织建设
一是抓好党支部的自身建设。根据工作实际，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定程序，选举、配齐了党支部领导班子，并根据机关党委的批复意见，并落实了党支委员的分工负责制。
二是进一步加强党支部民主集中制建设。我支部从领导责任、监督检查、规章制度、组织纪律等方面健全完善了民主集中制内容，自觉加强党性修养和锻炼，支部书记和每个成员把自己置身于组织的严格管理和监督之中，进一步发扬批评与自我批评的优良传统，使局领导班子实现了更深层意义上的团结和统一，各支委之间不仅能够各尽其职，各负其责，而且做到思想上“合心”、工作上“合力”、感情上“合弦”、行动上“合拍”，牢固树立起全局意识。在实际工作中，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，对支部日常工作、活动、评先评优等重大事项都坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”，使民主集中制原则得到了较好的贯彻，充分发挥了班子的战斗堡垒作用，凝聚了人心，形成了合力，使班子始终保持旺盛的战斗力。
三是认真落实党风廉政建设责任制。今年，我支部将党风廉政建设责任制工作同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，进一步健全考核机制，对今年党风廉政建设和反腐败任务进行了分解，明确各项目标的责任领导和责任科室，把党风廉政建设责任制同税收征管工作紧密结合，责任明确，分工具体，形成了一级管一级，层层抓落实的良好局面。
使党风廉政建设工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
(三)积极参加机关党委组织的各项活动
今年以来，我们支部按照机关党委工作部署,积极参加机关党委组织的各项活动。如集体听党课、参加理论学习和参观等其它文体活动，献爱心捐款活动等。支部共缴纳特殊党费3800元。能够自觉服从机关党委的领导，不折不扣的落实机关党委部署的各项工作任务。总之，一年来，我支部在机关党委的正确领导下，各项工作都取得了一定成绩，工作面貌发生了深刻变化，为建设“五型”机关做出了应有的贡献。新的一年中，我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，努力工作，不断开创工作新局面。
二、机关四支部工作目标自查报告
(一) 基层党支部建设工作目标
1、按照市局机关党委和《组织工作条例》，四支部召开了党员大会，选举李卫华为支部书记，田国昌、潘藩为支部委员。支部下设一个党小组。
2、进一步加强党支部民主集中制建设。各支委之间不仅能够各尽职责，而且团结合作，重大问题集体研究，支部战斗力强。
3、认真落实党风廉政建设责任制。按照机关党委安排，认真落实责任制。本年度内，没有发现违纪问题。
4、主动下基层到包县局督促税收任务。所包县局完成任务好。
(二) 党员教育管理和发展工作目标
1、强化理论学习。主动参加机关党委组织学习，每人都有学习笔记。
2、“三新”教育和“科学发展观”教育扎实有效。每位党员都写了心
得体会，按时完成了教育内容，并搞好整改。
3、认真抓好民主评议党员工作。今年以来，我支部以“三新”教育和“科学发展观”教育活动为契机，扎实有效的开展了民主评议党员活动。在评议过程中，我们本着切实从加强思想教育入手，从提高党员党性修养入手，对全体党员同志一年来的思想、作风、工作的实际情况进行了科学总结和客观评价。
4、按照规定标准和时间要求组织全体党员缴纳党费。
(三) 党内监督工作目标
1、支部党员定期向支部汇报思想。
2、按照党员要求，积极参加各项活动。
3、根据党员不同时期思想情况，创新工作方式。
2008年，第四党支部在局机关党委的领导下，组织全体党员开展了十七大文件的深入学习，积极参于学习实践科学发展观活动，紧紧围绕如何提高***数据的科学性、准确性和权威性为主题,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提高党员干部的政治、业务素质，推动和促进我支部工作的大力开展。现将一年来，支部工作情况、取得的成绩和存在的问题进行回顾，总结如下：
一、加强党员干部理论学习
(一)认真抓好党员干部理论学习
按照《重庆市***深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，我们围绕“提升***工作水平，服务重庆科学发展” 这一主题，通过深入认真组织学习、深入开展调查研究，认真检查剖析、制定整改落实方案等各个环节的深入学习实践活动，基本达到了统一思想、提高认识，深入剖析、查找问题，研究措施、积极整改的目地，学习活动取得了一定成效。全体党员深刻领会和掌握科学发展观的精神实质和科学内涵，牢固树立依法实施***、规范管理***、开门共建***“三大理念”，逐步实现思维方式和工作方式的“两个转变”，强化全局意识、质量意识、服务意识、危机意识、改革意识“五大意识”，思想得到一次洗礼，素质能力得到一次提升。认真组织学习《国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》(国发„2009‟3号)文件精神，采取通读原文、解析文件、个人发言等方式，对意见 1 进行了深入学习。3号文件把胡锦涛总书记为重庆作出的“314”总体部署、国务院关于重庆统筹城乡综合配套改革试验区决策等内容以文件形式固定下来，对重庆给予了大量优惠政策，具有很高的含金量，体现了中央把重庆的发展上升到了国家战略高度。3号文件的出台令人振奋、鼓舞人心，体现了党中央对重庆的关爱，作为***工作者的我们深感责任重大，一定要把政策优势为我市带来的经济成果如实地用数据反映出来。
(二)坚持理论学习制度
坚持“三会一课”教育，进一步加深对科学发展观、3号文件学习和理解。第四党支部坚持各项学习教育制度，通过定期召开的党员会、支委会和党小组会，不断树立科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大战略思想，用邓小平理论，“三个代表”重要思想进行武装，积极努力实现以人为本、全面协调可持续的科学发展，实现各方面的有机统
一、党员干部团结和睦。加强对党员特别是党员领导干部定期参加党内组织生活的情况检查，做到制度化、经常化。
(三)做好宣传工作
加强支部网页的维护，进一步充实支部网页的内容，提高网页的更新频率，发挥文化阵地宣传、教育和鼓舞作用。目前，四支部网页内容更新及时，内容丰富健康。
二、加强党员干部队伍建设
党支部作为党建工作的基层组织，需要充分发挥战斗堡垒作用，促进全局机关党建工作的顺利工作。2008年第四党支部，在局机关党委的统一指导下，从以下几方面做好支部建设工作：
(一)将支部工作与行政工作有机结合
把支部工作和行政业务工作有机结合起来，充分调动党员的积极性，坚持围绕***抓党建，抓好党建促***，做到党建工作、***业务工作两不误，两促进。以2008经济普查工作为契机，进一步加强支部党建工作。
(二)严格标准要求吸收发展新党员
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，培养入党积极分子，发展新党员。2008年加强对预备党员的考察工作，在条件成熟时，完成2名预备党员的转正工作和发展2名新党员。
(三)丰富组织生活形式
结合经济普查工作，丰富开展组织生活形式，保证每个季度有一次全支部党员参加的组织生活，支部生活除了在办公室学习外，我们还组织党员走出去，深入基层调研，考察新农村建设。继续开展资助贫困学生完成学业的活动。
(四)做好日常资料记录、整理工作
做好支部工作的记录工作，将学习活动、组织发展、创建等工作的文字、图片资料及时整理成册、归档工作。第四党支部还将根据局机关党委的统一要求做好党风廉政建设、创建工作和群团工作。
(五)认真履行党员义务。我支部坚持按标准、按月、按量交纳党费，确定了专人负责管理，做到了及时上缴党委。
2008年是***方法制度改革重要的一年，第四党支部将在局机关党委的领导下，以支部建设促进业务活动，争取党建工作与业务工作
3 的双丰收!
2012年机关支部党员夏训总结
今年我机关支部党员夏训、民主评议党员工作在镇党委的高度重视和精心组织下，坚持把思想教育放在首位，着力提高党员的政治素质，使机关支部党员深受教育和启发，在新形势下的基层工作中更好的发挥党的的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，达到了预期效果。现将工作总结如下：
一、高度重视，步调统一
我支部十分重视党员的培训和民主评议工作。在镇党委的指导下，对这次工作作了周密的布置，明确提出了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，要求在全体党员中结合实际，突出主题，将夏训工作与加强基层党组织自身建设和党员队伍建设紧密结合起来，与加强机关作风建设结合起来，要认真查找党员在思想观念和工作实际中存在的差距，查找和解决影响基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的主要问题。力求通过学习、宣传、教育，使党员的素质得到提高、思想观念得到转变、工作作风得到改善。
二、认真组织，措施到位
我支部严格按照镇党委工作安排，明确了工作的指导思想，提出了具体的工作任务，并科学、合理的安排了工作方法和步骤，指定了具体的集中培训时间。印发了党员民主评议个人登记表，并明确提出了在培训结束后党员民主评议表上交支部。
我机关支部还结合实际，制定了一系列严密的措施。如：为了从整体上提高党员的素质，加强了理论知识的学习，提高政治素养;为了培养创新意识，鼓励大家在基层工作中进行探讨、交流，提升自己的专业水平，发挥党员的先锋模范作用，使党员自身建设和基层工作紧密结合;针对个别党员思想落后、作风漂浮、工作不实的情况，通过民主评议开展批评与自我批评，肯定和表彰先进，教育和改进不足。
三、民主评议、整顿思想
针对党员的民主评议工作，我支部也是科学安排，有效组织，严格按照程序。在评议之前，让全体党员明确民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。坚持和完善民主评议党员制度，对于贯彻从严治党方针，保持党的先进性和纯洁性，提高党的凝聚力和战斗力，具有重要意义。我支部严肃对待民主评议，首先是让党员明确了民主评议的重要意义，然后认真组织党员进行动员、开展讨论，提高认识、统一思想、端正态度、激发党员以饱满的政治热情，积极参加此项工作，严肃认真地把这项工作抓出成效，坚决克服“走过场”、“做形式”的现象。在评议过程中，真正启动了批评与自我批评的思想武器，坚持党员标准，联系实际，对党员提出了具体要求，营造了批评的氛围，并及时掌握党内的思想动态，充分发挥了思想政治工作的作用，确保了“团结—批评—团结”的局面。整个党员民主评议工作，坚持原则，坚持党性，高标准、严要求，切实做到了肯定和表彰先进。
总之，通过这次夏训和民主评议工作，支部全体党员整体素质有
了显著提高，思想观念有了较大的改变，认识上有了较大的提升，作风有了明显的转变，为更好地发挥党组织在基层工作中的职能作用提供了坚实的保证。
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