综合素质内涵

2023-03-01 版权声明 我要投稿

第1篇:综合素质内涵

高校体育教育专业学生综合素质的内涵与培养

摘 要:大学生综合素质是大学生个体素质和群体素质的综合体现。大学生综合素质具有个体性特征,又具有多维性特征。当代大学生都具有良好的专业素质,但是综合素质却稍低,体育专业尤为明显。本文从体育教育专业大学生应该具备的综合素质入手,对高校体育教育专业学生综合素质的培养进行了简要的分析与论述。

关键词:体育教育 素质教育 综合素质

综合素质是以开发大学生基本素质和发展性素质为着力点,进一步深化教学主渠道外的,有助于学生提高综合素质的各种活动和工作项目,重点在思想政治与道德素养、社会实践与志愿服务、科学技术与创新创业、文体艺术与身心发展、技能培训等五个方面引导和帮助广大学生完善智能结构,全面成长成才。这五个层面相互关联、相互影响共同决定着大学生的综合素质。大学生不仅学专业知识和专业技能,更重要的是要学会如何适应新的环境并在新的环境中不断学习、创新和自我发展。

一、体育教育专业大学生应具有的综合素质

首先,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观潜移默化地促进学生良好思想品德的形成是综合素质的组成部分;其次,在一专多能的要求下体育专业大学生不仅要具备专业的技术技能、良好的运动能力和扎实的体育基本理论,还要拥有良好的人文素质;再次,社会要求人才具有良好的心理素质,生活中优胜劣汰是发展的规律,没有敢于开拓进取的心理意识;没有风险意识、挫折意识;没有良好的心理承受力无法适应激烈的社会竞争。

二、高校体育教育专业大学生综合的培养

(一)存在的问题

1.知识结构不合理过于单一

只重视对本专业知识和技能的学习和身体运动能力的提高,忽略了其它方面的学习和相关领域或跨学科知识的掌握。例如:人文、科学、创新等,学习基础差和学习动力不足等也导致学生对其它领域知识的学习兴趣和学习动力不足等导致体育专业学生知识面比较狭窄。

2.欠缺系统的体育基础理论知识

我国体育专业学生的文化录取分数线较低(体育专业文化课录取分数线为同类考生的80%左右),所以许多体育专业学生是在高三时才突击体育加试项目而转考体育,导致体育专业的许多学生对基础的体育理论知识和技能的掌握十分匮乏,文化基础知识也相对低于其他专业的学生。

3.知识的综合运用能力较弱导致科研能力薄弱

大部分体育专业学生掌握的辅助学习手段较少,不能及时了解和跟踪现代科学知识的前沿。这在一定程度上制约了学生及时的认识体育专业本身的发展现状,不能准确的把握体育领域前沿趋势的发展方向,所以对知识的掌握难以达到活学活用的地步。而体育基础知识的匮乏和文化知识的欠缺对科研的进行也有很大的牵制作用。

(二)培养的措施

1.加强文化素质教育丰富人文素质底蕴

体育专业学生要具有较高的人文与科学素养,这对于独立人格的形成、社会责任感和使命感的树立是极为重要的,对于高校体育专业大学生来说,应该增加人文与科学课程的选修,丰富学生人文和科学知识,敦实学生人文底蕴和科学素养的基础。

2.开展有效的教育实习

教育实习使学生将所学到的专业基础知识、基础理论和基本技能综合运用于基础教育教学实践,能够改变理论与实践脱离的现状,在提高基础教育教学工作能力的过程中起者着重要的作用。合格的体育教师不仅有着很高的理论修养和高水平的专业技术,而且也要有较强的组织教学能力,掌握相应的教育教学方法、能有效的执行教学改革等各方面的能力。

3.建设现代化的校园营造文化氛围

校园文化给学生提供了自学、自我教育、自我发展的空间。许多走向社会的大学生是德、智、能、绩、健等方面的佼佼者,确不见得各门课考试成绩都是优秀,但是他们其中却有不少是学校社团活动的骨干,这充分反映了课堂之外校园文化的重要作用。学校提供的公共设施和创造的活动条件,能够满足体育教育专业学生的多种需求、充实体育专业学生的头脑,是完善体育专业学生知识结构的有效途径。

三、小结

体育教育专业学生综合素质普遍相对稍低,并且对体育教师职业悲观,这将极大地阻碍体育教育专业培养目标和培养人才质量的实现程度,而体育教育在学生的素质教育中有着不可取代的地位和作用,从而影响到我国学校体育的发展。如何全面提高体育教育专业学生的综合素质还有待进一步研究和探讨。

参考文献:

[1]杨芳良,刘少英.提高体育专业学生综合素质浅议[M].教育研究,2005

[2]王志结.有关素质教育中几个问题的理论思考[M].中国学校体育,2000.8):12.

[3]张贤松,等.面向21世纪构建高等体育教育专业素质课程新方案[J].成都体院学报,2000(5):27-29.

[4]中共中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定[N].中国教育报,1999-6-17(1).

[5]张学研,等.对普通高校体育教育专业学生能力的培养与评价的研究[J].体育科学,2000(6):15-18.

[6]杨改生,等.普通高校体育教育专业招生问题研究[J].中国体育科技,2000(4):30-31.

作者:尤国辉

第2篇:江苏五年制高职学生综合素质内涵及培养特色

【摘要】五年制高职学生综合素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业及技能素质和健康素质。江苏省在五年制高职学生综合素质培养上,更加关注职业兴趣的养成,更加关注职业道德的强化,更加关注职业技能的训练,更加关注人文素养的提升,更加关注创新创业能力的培养,更加关注文明礼仪的养成,更加关注学生积极心理的培育。

【关键词】五年制高职;综合素质;培养特色

江苏省自1984年率先进行五年制高等职业教育试点以来,已经探索创新、艰苦努力了三十多年,初步走出了一条具有江苏特色的五年制高职发展道路。五年制高职学生入学年龄较小,一般14~15岁,有效教学时间长,毕业时一般19~20岁。在校五年,学生要经历从未成年人到成年人的转变,在生理、心理、学习习惯、行为方式等方面逐渐形成了特色鲜明的发展特点和规律。江苏联合职业技术学院各分院根据学生的生源文化素质和生理心理变化,注重研究分析学生综合素质内涵,积极探索学生综合素质培养的新思路和方法,打造五年制高等职业教育素质教育品牌。

一、五年制高职学生综合素质的内涵

五年制高职以培养服务于产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才为目标,招收初中毕业生,新生入学年龄一般在14~15周岁,实施五年一贯制培养模式,融中等职业教育与高等职业教育于一体,学生五年制高职毕业时年龄在20周岁左右。五年制高职学生作为一个特殊的群体,其综合素质的内涵有别于普通高中学生,也不同于普通大学生。五年制高职学生综合素质主要包括思想道德素质、科学文化素质、专业及技能素质、心理健康素质。

(一)思想道德素质

思想道德素质是五年制高职学生综合素质的灵魂。它是一个人的精神支柱,渗透于五年制高职学生的科学文化、专业及技能、生理心理各方面之中,是包括思想素质、政治素质、道德素质、礼仪修养等在内的综合素质。五年制高职学生应具备的思想道德素质具体包括:关心政治,不断学习政治理论,提高理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观;爱党爱国,拥有梦想,遵纪守法,具有良好的道德品质和文明行为习惯;敬业爱岗,团结协作,诚信友善,具有社会责任感。

(二)科学文化素质

科学文化素质是五年制高职学生综合素质的基础,主导着五年制高职学生综合素质的培养与提高。科学文化素质包括科学素质和人文素质。五年制高职学生应具备的科学文化素质具体包括:高素质技术技能人才所需要的科学精神、科学水平、精神状态、文化修养、创新意识和创新能力等。

(三)专业及技能素质

专业及技能素质是五年制高职学生综合素质的核心,是五年制高职学生综合素质培养的关键。专业素质是五年制高职学生在进行专业知识、专业技能、专业实践的学习过程中理解和适应社会工作能力的一种综合体现。五年制高职学生专业素质具体包括专业知识、专业实践能力、专业创新能力以及必要的组织管理能力等。

(四)心理健康素质

心理健康素质培养是提升五年制高职生综合素质的保障,渗透于其他三种素质发展的各个环节。五年制高职学生应具备的心理健康素质具体包括健康的体格、良好的卫生习惯与生活规律、自我完善的人格、坚强的意志品质、开朗的心境、乐观的人生态度、恰当的心理反应、正确的心理挫折反应、较好的心理平衡和自控能力等。

二、江苏五年制高职学生综合素质培养特色

五年制高职学生综合素质的培养要有别于其他类型的学生。通过总结江苏五年制高职学校在培养学生综合素质中的成功经验,笔者认为,江苏五年制高职学生综合素质的培养具有以下特色。

(一)更加关注职业兴趣的养成

兴趣是对事物喜好或关切的情绪,它表现为个体对某件事物、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。每个人的兴趣爱好有所不同,但每个人都会对自己感兴趣的事物给予优先注意和积极探索。兴趣与职业关系紧密。职业兴趣是个体对某种职业活动具有的比较稳定而持久的心理倾向,它是一个人探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向及向往的情感。江苏五年制高职学校普遍重视对学生进行职业兴趣的养成教育,通过职业体验、职业测评、职业规划咨询等手段帮助学生进行职业兴趣的探索,使学生感性的职业认识变成理性的职业兴趣,发自内心地认可所学专业,激发学习兴趣。

例如,江苏省丹阳中等专业学校与“向阳生涯”合作,率先引进了国际先进的生涯教育体系,应用于日常教学工作中,取得了良好的成效。苏州工业园区工业技术学校探索构建“以提升职业素养为核心的个性化职业教育模式”(其英文表述是Individualized Vocational Education Focused on Improving Professional Quality,簡称为IPQ教育模式)。IPQ模式又可简称为“1+x”模式。“1”是指一个核心:以提升职业素养为核心;“X”指多元化的发展方向,个性化的选择。在某种程度上也可以说“1”是目的,“X”是手段,通过“X”这种个性化的途径提升所有学生的职业素养。“X”可以是兴趣、爱好,也可以是特长、强项,目前学校给“X”设计了六大选项:专业技能、通用技能、创新发明、创业实践、艺体特长、升学深造。学生可从中自行选择一项或者多项,寻找合适的发展道路。

(二)更加关注职业道德的强化

经济全球化背景下,广大从业人员不仅要具备过硬的专业技能水平,也必须具备优秀的职业道德素质。江苏五年制高职学生入校时的综合素质总体较好,但在职业道德素质方面存在一些问题,如有的学生不讲诚信,有的学生存在享乐主义、拜金主义、个人主义的思想,有的学生理想信念淡漠,有的学生在情感、道德上缺少理性的克制与约束等。这些都需要我们加以正确的培养与引导。

江苏五年制高职学校十分重视学生职业道德的强化,将职业日常行为规范与实习、实验、实训相结合;将职业道德培养与社会公德、家庭美德、个人品德培养相结合;将职业道德教育贯穿于就业指导课程教学,通过课堂教学、校园文化活动、校内外实践活动等多种形式培养学生的职业道德精神和职业道德品质。此外,在职业道德教育中,各校也很重视师德师风建设,通过全体教师的努力工作和敬业精神,影响和带动学生,使学生在美好的环境中养成良好的道德品质。

(三)更加关注职业技能的训练

职业教育是以就业导向为主的教育,主要任务是培养生产、建设、服务一线需要的高素质劳动者和技术技能型人才。高素质劳动者和技术技能型人才的一个重要标志就是具有较高的职业技能和实践动手能力。对学生进行专业技能的训练既是职业院校人才培养的重要内容,也是学生专业知识、专业理论学习深化的必然要求,更是学生专业素养、职业素质提升的必由之路。与中职学生、三年制高职学生相比,五年制高职学生在职业技能素质养成方面具有更大的优势。因此,加强学生的职业技能培养是五年制高等职业教育人才培养工作的重中之重。

江苏五年制高职学校职业技能训练的主要形式有专业实训教学、专业见习、顶岗实习、课外实践活动、专业技能竞赛、课余专业技能强化训练等。在职业院校技能大赛的引领下,不少学校成立了专业技能协会,利用第二课堂提升学生专业素养和技能,通过技能节、技能月等活动开展校内技能比赛或技能展示活动。每年一届的江苏省职业院校技能大赛已成为五年制高职学生展示技能的实践平台,学生参与的热情高涨,在全国、全省技能大赛中摘金夺银,成绩喜人。

(四)更加关注人文素养的提升

人文素养包括人文知识与人文精神两个方面。具体来说,人文素养是人的价值观念、理想人格、思维方式、行为规范、审美情趣等方面的综合反映。人文素养关系到一个社会的价值导向,关系到一个民族的生命力、创造力和凝聚力,关系到一个民族的精神塑造。对个体来说,人文素养关系到一个人的人生走向、职业成就。

江苏五年制高职学校都很关注学生文化基础课的学习、专业基础课的学习、职业生涯规划的学习等,注重学生技术技能的日积月累和人文素养的不断提升。例如,江苏联合职业技术学院常州刘国钧分院依托学校的“四个一”,即“一馆一会一团一套”(一馆,刘国钧纪念馆;一会,刘国钧研究会;一团,刘国钧精神讲演团;一套,校园文化系列丛书)来传承“刘国钧精神”,培育学生人文精神,助推学生人文素养提升。常州幼儿师范学校重视挖掘人文历史景观的德育功能,建有校史馆、李公朴事迹陈列馆、仁和广场、名人大道,以此增强师生对历史文化和学校文化的理解与认同。有些五年制高职学校还开设了礼仪类、口语类、形体类、音乐欣赏类、美术欣赏类、书法类等公共选修课程,培养学生的审美情趣、审美能力、口头表达能力等。

(五)更加关注创新创业能力的培养

创新创业是时代的最强音,是经济转型升级、全面建成小康社会的根本路径。多年来,江苏五年制高职学校以求真务实的精神推动创新创业教育工作,取得了初步成效。

大数据时代的到来,倒逼产业升级,对劳动者的创新能力提出更高要求。一个不能持续创新的企业很快就会被淘汰。同样,一个不能持续创新的劳动者也无法适应时代的发展要求。江苏省一贯重视职业院校创新教育,自2006年开始,江苏省教育厅就联合科技、人社、知识产权等部门开展职业教育创新大赛,激发学生的创新热情,提高学生的科技创新能力。在省教育厅的推动下,江苏五年制高职学校都很重视创新教育,注重培养学生的创新能力,形成一批创新制作成果。有的学校还为有意愿、有潜质的学生制订创新能力培养计划,建立创新档案和成绩单,客观记录并量化评价学生开展创新活动的情况。例如,泰州机电分院成立创新工作室,组建专家指导团,成立创新社团,健全创新教育管理激励机制,不断营造良好的创新教育氛围。学校系统开设创新教育课程,组织教师编写《快乐的发明家》《引你成为发明家》《创新思维与实践》《职业学生学创新》《专利法与专利申请》等创新教育校本教材,及时为学生的创新作品申请专利。目前学生共申报国家专利77项,居全省同类学校之首。

提升劳动者的就业创业能力,对于促进经济社会发展具有全局意义。早在2006年,江苏省教育厅就印发了《江苏省职业教育创业行动计划》。经过多年实践,江苏五年制高职学校基本构建起了集创业课程、创业实践和创业服务于一体的创业教育体系,通过政策倾斜、课程指导、技术支持、资金扶持等手段激发学生的创业意识、引导学生的创业行为、培植学生的创业能力。江苏五年制高职学校开展创业教育的主要举措有:一是开设课程。江苏省教育厅组织编写了《职业生涯规划与就业创业》,江苏联合职业技术学院组织编写了《就业与创业指导》,部分五年制高职学校还编写了创业教育校本教材。泰州市整体开展了NFTE创业教育,常州市整体开展了BCF创业教育师资培训和GYB在校生免费创业意识培训。二是大赛引领。2015年起江苏省开始举办全省职业学校创业能力大赛。举办各种类型的创业大赛有利于增强学生的创业意识和实践能力。三是实践锻炼。不少学校设立了学生创业风险基金或学生创业奖励基金,创立了学生创业园。学生通过学校提供的店面或网店进行创业实践。

(六)更加关注文明礼仪的养成

以礼相待、礼尚往来是中华民族的传统美德。礼仪不仅可以反映一个人的思想品行、文化素养和交际能力,而且能够展现一个国家的文明程度、道德风貌和社会风气。习礼仪、讲文明是人生的必修课。知礼行礼、彬彬有礼,是现代公民必备的素养和追求。五年制高职学生的文明素养整体较好,但也存在文明礼仪缺失的现象,如不尊重别人(包括自己的长辈)、以自我为中心、师生间最基本的礼仪缺失、不拘小节等。江苏省已制定下发了《关于在全省开展未成年人文明礼仪养成教育的意见》和《江苏省未成年人基本文明礼仪规范》。在具体内容上,针对未成年人中存在的不知礼仪、不用礼仪、不讲礼仪等突出问题,强调抓好“八礼四仪”。

根据五年制高职学生特点,结合上级要求,江苏五年制高职学校都很重视学生的文明礼仪教育,通过课堂教学、主题活动月、演讲比赛、征文活动、主题班会、文艺会演、社团活动、校园宣传等多种形式向学生进行文明礼仪教育。不少学校不仅开设了礼仪课程,还编写了图文并茂、内容丰富的文明礼仪教育辅助读本,如江苏联合职业技术学院扬州商务分院组织编写了《职业学校学生礼仪读本》,常州刘国钧分院组织编写了《成长礼仪手册》,无锡旅游商贸分院组织编写了《礼仪知识校园读本》,如东分院组织编写了《职校生礼仪规范教程》等。

(七)更加关注学生积极心理的培育

五年制高职学生中有不少是由于中考失意才选择职业院校的,其中相当一部分学生來自农村、城市的中低收入家庭。家庭背景、学习成绩、成长经历等多种因素使处于青春期的学生心理敏感,容易产生自卑感。他们渴望独立但身心尚未成熟,极易受到外界的诱惑和影响,产生各种各样的心理问题,对他人、社会容易产生极端和偏激心理。因此,要特别注重培养五年制高职学生健康、阳光的心理品质,引导他们树立正确的人生观和价值观。

江苏联合职业技术学院组织编写了《高职心理健康》教材,各五年制高职学校普遍开设了心理健康课程。不少学校建立了心理咨询室,开通心理健康热线、网上交流平台,组织新生进行心理测试,定期开设心理健康讲座和团体心理训练专题活动,举办心理健康教育节,成立心理社团,编排心理剧,出版心理健康校本读物。各校通过心理课堂、个别咨询、团体辅导、书信咨询、网上交流、热线电话等途径,运用心理剧、角色扮演、心理测量等方法,开启学生心灵,修复学生自信心与创造力,激发其潜能。有的学校还在班级设立心理委员,如无锡技师分院在各班都选定了心理委员,及时了解学生的心理动态。

研究表明,江苏五年制高职学生综合素质内涵有其独有的个性特征,由于江苏联合职业技术学院在学生综合素质培养上更加重视职业兴趣的养成、职业道德的强化、职业技能的训练、人文素养的提升、创新创业能力的培养、文明礼仪的养成、学生积极心理的培育,所以培养的学生职业道德好、职业技能强、人文素养高、就业创业能力优、可持续发展能力强,深受社会和用人单位欢迎。

作者:梅纪萍

第3篇:谈语文学科“综合素养”教育的内涵

《义务教育语文课程标准(2011年版)》(以下简称《课标》)指出:“语文课程致力于培养学生的语言文字运用能力,提升学生的综合素养,为学好其他课程打下基础;为学生形成正确的世界观、人生观、价值观,形成良好的个性和健全人格打下基础;为学生的全面发展和终身发展打下基础。”也就是说,《课标》要求语文课程通过语文基本训练,培养学生正确理解和运用祖国的语言文字,使学生具有基本的阅读、写作、听话、说话的能力;要发展学生的人格和智力,培养学生的思想道德和爱国主义精神,提升学生的综合素养。

对语文学科综合素质的内涵,有广义和狭义两种理解。广义的理解应为大语文教学,也即学生联系生活实际,从社会生活中学习语言,培养语文能力。狭义的理解应包含思想道德素质教育、个性心理素质教育、知识技能素质教育和审美鉴赏素质教育四个方面。本文仅就狭义理解的几个方面,谈谈个人的看法和理解,请初中语文教学同仁批评指正。

一、思想道德素质教育

《课标》指出:“语文学科对于提高学生的思想道德素质和科学文化素质,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,具有重要的意义。”语文学科是“工具性与人文性的统一”,“人文性”就包含了思想道德素质教育。所以,在语文教学中,我们要有意识地对学生进行思想道德教育,尤其是爱国主义教育。“文以载道”,在语文教学中,如果只注重“文”,而忽略了“道”,就违背了语文教育的规律。根据《课标》编写的人教版初中语文教材有很多关于爱国主义的课文,如《黄河颂》《最后一课》《艰难的国运与雄健的国民》《土地的誓言》《藤野先生》等。因而,我们一定要寓思想道德教育于语文教学中,使学生从语文教学中受到爱国主义教育。特级教师陈志聪说:“语文课必须而且完全可能对学生进行爱国主义教育,在语文课的教学过程中,教育学生爱江山多娇的祖国,爱人才辈出的祖国,爱语言优美的祖国,爱具有优秀民族特点的祖国。”可见,进行思想道德素质教育,不仅可以教育学生热爱祖国,而且可以使学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、个性心理素质教育

《课标》明确指出,要培养学生“良好的个性和健全人格”。素质教育的根本特征在于健全人的个性,而个性心理素质是指个人的心理面貌,也即个人的意识倾向与各种稳定而独特的心理特征的总和。语文中的个性心理素质教育主要指在听话、说话、阅读、写作教学中,要注重培养学生的分析与综合、抽象与概括、归纳与演绎能力;注重培养学生的观察力、记忆力、想象力、思考力、意志力;注重培养学生良好的兴趣、习惯和性格。只有这样,才能够把学生培养成心理健康、人格健全的人才。人教版初中语文教材的编写和修订在这方面表现明显,如七年级上册新增加的史铁生的《秋天的怀念》、魏巍的《我的老师》、海伦·凯勒的《再塑生命的人》等课文,“人文性”非常突出,体现了编写者的目的和意图,我们要充分利用这些课文来培养学生的“良好的个性和健全人格”。

三、知识技能素质教育

语文课程是“工具性与人文性的统一”。在教学中,我们如果只注重“人文性”而忽视了“工具性”,同样是违背语文教育规律的。语文学科的工具性是显而易见的,它能够“为学好其他课程打下基础”。语文学科的工具性主要体现为语文基础知识和语文基本技能。语文基础知识包括字、词、句、段、篇等知识,对这些基础知识我们要加强识记和训练。有的老师可能会认为这些基础知识是细枝末叶,不值一提。这种认识是大错特错的。没有牢固的基础知识,很难提高学生的语文能力和文化修养。语文基本技能包括听、说、读、写等能力,这是训练学生对语言文字实际运用的能力,是语文教学的更高要求。北京师范大学张鸿苓教授说:“培养学生听、说、读、写能力是语文教育最重要的任务。”我们在语文教学中,要加强这方面的训练。

四、审美鉴赏素质教育

苏霍姆林斯基说:“一般来说,没有审美教育,就不会有任何教育。”《课标》要求初中生“能初步鉴赏文学作品,丰富自己的精神世界”。人教版初中语文教材根据《课标》的要求,选入了很多小说、诗歌、散文和戏剧这方面的文学作品;另外,教材还在后面附有“课外古诗词背诵”,每册10首,初中三年共60首;《课标》要求初中三年“背诵优秀诗文80篇(段)”。这些文学作品都有很强的形象性和审美性,我们要利用这些文学作品对学生进行审美鉴赏素质教育,如诗歌中的意境美,小说中人物的形象美,散文的语言美等。

总之,在初中语文教学中,我们要深入挖掘语文学科“综合素养”教育的内涵,对学生进行思想道德素质教育、个性心理素质教育、知识技能素质教育、审美鉴赏素质教育,实现《课标》提出的“为学生的全面发展和终身发展打下基础”的目标。

(何秀曼 江苏省新沂市高塘中学 221415)

作者:何秀曼

第4篇:把握素质教育内涵

把握素质教育内涵、锻造教学质量品牌

南京市百家湖小学 王安元

近年来,百家湖小学在上级教育、教研主管部门的关心指导下,认真分析当前教育教学形势,始终坚持正确的办学方向,准确把握素质教育内涵,突出以教学工作为重点,努力消除盲点,以锻造质量品牌为归因,以全面提升学生综合素质为核心,不断巩固和发展学校综合教育教学质量的领先而又持久的竞争力,为十年百小谱就了一段绚丽的华章。

一、重在引领,实施“人文与制度相结合”的运作机制,实现向管理要质量

明确的管理目标,务实的管理举措是打造质量品牌的坚实基础,抓教学质量,需要一套行之有效的管理机制和运行办法。依管理促规范,靠管理出效益,已成为我校全体教师的共识。本,我们的教学管理工作在坚持严格要求的同时,更体现出“人文性、务实性和导向性”,有效调动了全体教师工作的积极性,进一步凸显出了管理的质量效应。我们的主要管理运作机制有:

①目标机制。每学年初,教务处一班人依据学校整体工作目标结合部门实际,讨论并拟是出部门及个人的工作目标和思路,并与此同时校长室鉴定“目标责任状”,责任状中涵盖了教学工作中的各个层面(常规管理、师生文化活动、质量建设乃至校本教研的数量和质量等)。这样的“责任状”,对工作既有明确的导向作用,更有监督作用;既增加了工作的压力又提供了动力。

②监控机制。我校的教学监控机制主要有三种。一是“行政视导”。每学期四次,视导坚持听、查、评、议相结合。期间,既可以发现教学中成功的典型案例,又可以找出教学中存在的不足。通过适时的反馈与交流,引领教师教学工作更加规范化。二是“五认真月查”。五认真工作是教学质量最基本的保证。为了更好地敦促管理此项工作保质、保量的落实,我们采用了每月“一查一反馈”的方式,每月月底组织教研组长、部分教师代表与教务处负责同志一道检查,检查后由教务处执笔形成文字和数据,集中反馈。对五认真工作中存在的问题,我们及时地、有针对性地提出中肯意见并限期纠正,对其中一些创新性的举措或设计,我们给予充分肯定,并倡导推广。如“集中备课”中的群体疹断、个案反思以及生成性教育资源的捕捉与应用;“作业”中的“五人一小组,两周一批阅式的循环日记”、“我的作

1 业我设计”等诸多新颖创举,均通过我们的月查得以发现并推广。三是“质量调研检测”。每学期除期中、期末学校统一组织学科质量检测外,我们还对各年级的主要学科进行不定期的阶段性调研抽测,以便及时发现学科质量中的薄弱环节,及时提供导向性指导意见或采取相应措施,确保了各科质量的均衡提升。

③激励机制。在李洪祥校长的办学理念中,一直追求文化立校。他多次告诫我们:抓质量,首先是“抓人”,抓人的思想和境界,抓人的态度、价值观和主观能动性,这是质量提升的根本所在。在这个理念的指导下,学校通过“与大师对话”、“激情演讲”、“树立典型”等多种途径不断地唤醒和激励教师对教育理想、信念的执着追求,树立对教育事业神圣的使命感和责任感。“珍惜境遇、静心以待”、“让高尚站立,那是一生的雕琢”、“投入百分百,质量百分百”等为题的征文演讲,正是我校教师群体精神境界的真切写照。除了基于精神领域的引领与塑造,学校还加大了对质量建设作出贡献的物质奖励力度,制定并设施了“百家湖小学质量建设奖励办法”,对质量建设有功集体与个人给予重奖。仅04上半年,此项兑现奖励资金近达万元。

④垂范机制。早在学年初的第一次行政例会上,校长室就对学校所有中层提出了“三多三少”的要求:少空谈、多做事;少计较、多奉献;少应酬、多学习。在百小,有严格的领导重范制度。学校专门制定了“百家湖小学行政干部年级组蹲点式管理办法”;每学期校长室与行政人员签订工作目标责任状;严格推行“行政献课周”与“青标、带头人教学示范周”活动;学校绝大部分中层干部均担任语、数等主学科教学,并从教学工作质量和教学绩效上作出硬性规定。

领导的垂范是无声的号角。老师们看在眼里,敬在心上,表现在自己的行动中。上半年的毕业班有两位行政在该年级担任主要学科教学,学校没有作什么硬性的时间规定,但他们带头起早贪黑、提优补差。很快整个年级组所有主要学科的任课教师自动加入到了这个行列。像是得到了无声的命令,又像是铆足了劲的发条,全身心地投入到提优补差之中。“五认真月查”,我们专门设立了行政五认真展示区,并要求比教师提前一小时摆放在指定的区域,以便供后交五认真材料的老师检查或参阅。这是一种垂范,一种暗示,更是一种激励。

二、基于校本,以科研促教研,促进课改的进一步深入

2 新课程改革的实践者是教师。新课改的成败与得失,取决于教师的课程理念与专业化水准,而校本培训与校本教研则是教师专业化成长的推进器,是吸收、消化与实践新课程理念的催化剂。近年来,我们已逐渐形成了一整套行之有效的校本培训与教研模式。如:“一二三四五”模式(即一个论坛、两块阵地、三课活动、四个学习组、五个一工程);“三性五结合”模式(即全员性、针对性、前瞻性,自学与讲座相结合、请进来 与走出去相结合、自我钻研与拜师学艺相结合、专题研究与教学比武相结合、理论研究与成果交流相结合)。除了继续坚持这些传统培训与教研模式外,今年我们还提出并实施了“课题驱动式”的校本培训与教研的新思路,即以省级课题“开发区儿童文化建设的研究”总揽全局,把文化作为课程之魂(成尚荣语),以“儿童文化与新课程”、“儿童文化与课堂教学”等相关子课题的研究为突破口,以科研促教研,有力促进了新课改的进一步深入。

现场一:让儿童文化流淌于课堂教学之中

这是某个星期天的上午,全校的教职工都来了,市教科所副所长宋宁、主任章宏也到了。阶梯教室里一股研究的热浪扑面而来。悬挂的横幅、本次研究的专题——“让儿童文化流淌于课堂教学之中”异常醒目。两位青年教师在众多目光的期盼中登台亮相。其中一节语文课教师利用古诗中的情节,课中把表演带进了课堂,原汁原味的表演赢得了阵阵掌声;一节数学实践课——单脚跳,把游戏引入了课堂,孩子们在与同伴的游戏中,轻松地掌握了知识、领悟到了内在的思方法。课后,全体教师就“儿童文化进课堂”为话题与两位市内专家进行了互动式交流,问题尖锐、场面火爆,把本次教活活动推向了一个个新的高潮。

现场二:撰写教育循环日记

受苏州市朱永新教授“教育在线”的启发,我们发动全体教师都来撰写教育循环日记,可以是教育叙事、可以是案例反思、教育随笔,让教师对“儿童文化的研究”与对“新课程的诠释”落到实处。共分成两个组——教育教学组、行政科研组,要求把自己的理解与思考每天撰写完后在第二天8:00前务必把循环日记本递交到下一位教师手中,日记可长可短,但要有感而发,由情而生。目前,我们已整理记录了四大本教育手记,遴选出的部分佳作,准备出版一本专著。部分青年教师在循环日记的带动下,已养成了每天写“教育日记”的好习惯。

现场三:话题展开式的教研活动

3 我校的教研专题是在“儿童文化”课题指导下的有关新课改中的热点、焦点问题。我们在双周三下午进行校本教研时,要求每个教研组都带着一种思想,带着一个研究专题去“做课”、“评课”,杜绝盲目性。围绕某一个话题“深入展开研究”, 切实使校本教研发挥出实效。做到研讨前有准备,研讨中有诠释、研讨后有提升。

现场四:头脑风暴式的科研沙龙

围绕着省级课题“开发区小学儿童文化建设”的研究,我们每月科研骨干教师都要在一起以沙龙的形式研讨。交流子课题研究的进展情况、研究中的困惑、学科教学中如何渗透儿童文化、如何营造校园“儿童文化”等,每月的科研沙龙也是我们校本培训的一个重头戏,她是青年教师成长的一个重要舞台。沙龙的内容不仅及时地记录、整理,还要在家教互动刊物《桥》上发表,激发教师参与科研的内驱力。

在课题研究的驱动下,教师对新课程、对儿童文化有了更深切的理解,更多的感悟。与课题有关的教研论文在近两年省教海探航征文大赛中,三篇获一等奖,十篇分获

二、三等奖。

三、立足课堂,努力实现课程理念与教学行为的零距离,追求教学效益的最大化

质量高低在乎于课堂教学效益的高低。课程理念只有在真正转化为课堂教学行为后,才能真正发挥出它的价值与效益,才能转化为教学质量。新课程理念指导下的“新课堂”是我们提高质量的最关健的环节。“知识与技能,过程与方法,情感、态度和价值观”三维一体目标的整合与效益最大化是我们的追求的理想课堂;“动手实践、自主探索、合作交流”是我们倡导的课堂学习方式。为了突出课堂教学这一中心环节,我们多层次、全方位地开展课堂教学研究、观摩、示范、竞赛等活动,着力引导教师将目光投向课堂,将质量的成败引向对四十分钟效益的追求上。

校内的三课活动。即行政领导的放样课、区青标、带头人的示范课、各教研组的每周献一课活动。这是我们锤炼教师教学水平的一项硬性规定,也是检验课改成效的试验场。“每周献一课”由各教研组在教师申报的基础上统一协调安排,上报教务处备案(由教务处督促实施);“行政放样课”“青标、带头人”的“示范课”由教务处统一安排,一般分别安排在每学期的第六周和第十周。在此期间,每天安排两节示范课,所有空课教师现场观摩。上完课后要求做课者联系课程理念与

4 标准谈一谈这节课的设计理念、方法运用、课后得失等。听课者可提问亦可发表听后意见,这样的互动交流使得此项活动课堂教学更具针对性、指导性和研究性。无论是做课的还是听课的,都能从中得到诸多的思考与启迪。

“五四杯”赛课活动。我校的“五四杯”青年教师的赛课活动,每年一届,今年为第五届,计有三十位青年教师踊跃参赛,经过首轮激烈的角逐,最终有13位新秀闯入最后决赛。课堂上他们各施所能,尽展才华,充分展示了百小青年教师群体的优秀素质和蓬勃朝气。受邀参予活动观摩的兄弟学校领导由衷的羡慕道:“难怪百家湖小学发展的这么快,我们是没办法同你们比的,我们没有这么多的青年教师,更没有这么多的高素质的青年教师……”。赛课活动,不仅是为青年教师们构筑成长切磋的平台,也是对学校落实课程标准、实施素质教育的大检阅,精彩纷呈的课堂也同样昭示着我们的教学行为必然会结出丰硕的果实。

与兄弟学校会课活动。 除了开展本校的课堂教学活动外,我们还积极参与或组织与其他省、市名校或区内兄弟学校的教学交流活动,借他山之石不断打磨与雕琢自身之玉。如:04上半年,我们与安徽马鞍山市健康路小学的语文、数学、英语学科会课活动;与北京东路小学的作文教学互动观摩活动;下半年与游府西街、五老村等名校名师的语文、体育、美术等学科的课堂交流活动……这些活动不仅为广大教师创造了良好的锻炼契机,也为学校打造效益课堂、雕琢精品课堂,孕育了厚重的底色。

仅04,我校青年教师在市、区组织的课堂教学优课评比中,2人分获市一等奖,另2人荣获区一等奖。

四、着眼两全,准确地把素质教育内涵,不断提升学校教学质量领先而又持久的竞争力

面对社会、家长对优质教育的强烈呼声,区教育局已是连续三年召开以“质量”为主题的教学工作专题会议。面对逼人的形势,参会的李校长在全体教师会上一面传达区局会议精神:“理直气壮抓质量”、“讲质量有理,抓质量有功”,同时又告诫全体教师,要时刻保持清醒的认识,正确处理好课改与考试,考试与质量的关系,既要坚持两手抓,两手都要硬,又要区分考试与应试;要牢固树立面向全体,全面发展的素质教育质量观。对质量的理解他还作了一个简洁而又贴切的界定:“分数≠质量,分数+基本素养+个性特长=质量”。李校长的这些观念无疑准

5 确地把握住了素质教育质量的方向与内涵,为我们制定教育教学措施、抓教育教学质量提供了正确导向和坚强的思想支撑。

1、以抓毕业班教学质量为突破口,以点带面,促进各年级学科质量的全面攀升

毕业班作为小学阶段的教学质量的终端显示,历来受到学校的高度重视。本适逢全区多年末遇的大统测,更成了学校教学工作的重中之重。在学期初,我们即提出毕业班工作要早计划、早安排、早行动,排除一切干扰,全力以赴,时间上给足,物质上保证,集中群体智慧,研究课堂、研究复习、研究命题。毕业班的十三位语、数、外教师根据学校的统一要求,对照本班教学实际,采取了一系列行之有效的举措:家校联系、互动辅导、提优辅差、分类整理、针对训练、资源共享、协同教学等,他们不计报酬,无私奉献,全身心投入到毕业班的教学工作之中,为学校在全区统测中最终夺冠付出了超乎寻常的汗水,做出了巨大的贡献。

在毕业班老师工作精神的感染下,全校各个年级的老师都自觉得以他们为榜样,视学校荣辱为个人荣辱,以高度的责任感和使命感投入到质量建设之中。紧接着毕业班之后的三年级市、区统测,就是在这样的氛围中一举摘得全区第一的。

2、以培养学生的综合素养为指向,大力开展丰富且极具特色的校园文化活动,促进素质教育质量观的全面落实

为了避免教师抓质量走进应试的误区,本学期,我们组织了一次全校范围内的大讨论:“我们应当确立怎样的教育质量观”。通过讨论,进一步统一了思想,形成了共识:应当以素质教育为价值取向;应当以提升受教育者的学习力为主要追求;应当在承认功利的同时,追求功利的超越。讨论也使老师们认识到:追求素质教育的质量观与当前以考试成绩为主要评价标准的质量观并非水火不容。试想,“一个学生如果有一手漂亮入体的钢笔字、有一口纯熟的普通话、有相当数量的课外阅读和积累、还能常常写一些言之有物、叙之有情的日记或周记……他的语文考试成绩会差吗?一个学生如果形成了较强的形象思维与逻辑思维能力、建立了相应的空间观念、具备了一定的动力操作能力和解决问题的策略,他的数学考试分数会低吗?”——一定不会!

在正确认识并准确把握了质量的实质后,我们开展了一系列旨在培养学生综合素养、提升学生综合素质的特色活动,力图通过活动拓宽学生的知识视野,发展学生的个性特长。同时,我们开展活动的目的,也是想给老师们提供了一个导向:不

6 要一味地钻进题海里,搞机械、重复式训练,这样做教师辛苦学生也乏味,效益自然不会高。我们就是要大力开展一些既能调动学生学习积极性,又能保证学生学习力的活动,以提高我们教学质量持久而又全面的竞争能力。

本,我们在全校范围内先后开展了“读书节”、“信息技术节”、“体育节”和“艺术节”四个大型的校园文化特色活动,极大地调动了学生们的热情。他们或在书海里神游、或在互联网上点击、或在优美的旋律中陶醉、或在运动场上欢呼雀跃……活动中学生们展示出了儿童特有的想象力、创造力和兴奋力,恣意发挥着他们的灵性和才智,尽情享受活动给他们带来的愉悦。校园文化活动不仅缓解了学生们紧张的学习生活,调节了身心,更重要的是将他们引向了生命成长和可持续发展的健康轨道。每次活动,学校都精心设计、周密安排、各条块协同运作,确保了活动的成功与成效。以其中的读书节为例:我们设计了五项内容:藏书小状元评比、“我最感动的一本书”主题征文、现场作文竞赛、百科知识竞答和美文诵读。为了使活动不流于形式,真正起到激发学生爱书、读书和写书的热情,养成以书为伴、与书为伍的好习惯。我们从宣传造势(打出醒目横幅:“读一切好的书,就是与许多高尚的人说话”)、全员发动(全校百分之百的学生参与到活动之中)、悉心组织(设立五个工作组,协同运作)最后到总结颁奖(本着引领与激励的原则,百分之百的班级获得了集体奖项,百分之五十的学生获得个人奖励),历时一个整月,让孩子们充分经历了活动的全过程,体悟到了读书给他们带来的快乐和收获。适逢六一期间,来校庆祝的嘉宾耳闻目睹了其中的部分活动,他们对孩子们表现出来的热情与智慧,给予了高度的评价。

十年百小,对于教育质量的追寻是永无止境的。在今后的工作中,我们将进一步凝心聚力,扎实工作,咬定青山,目标高远,以我们一贯的勤勉和执着,打造出社会满意的一流的素质教育质量品牌!

第5篇:素质教育的内涵和特征

一、素质教育的基本内涵与指导思想

江泽民同志指出,实施素质教育,就是要全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义为人民服务,坚持教育与社会实践相结合,以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神、实践能力为重点,努力造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德、智、体、美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。这里揭示了素质教育的基本内涵和培养目标。

全面推进素质教育,要面向现代化.面向世界,面问未来,使受教育者坚持学习科学文化与加强思想修养的统一.坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一,坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。“三个面向”和“四个统一”是实施素质教育的指导思想。

二、素质教育的若干基本特征

学习和贯彻第三次全国教育工作会议精神;我们认为素质教育主要有以下一些特征。 1.特征之一:面向全体

素质教育是面向全体的教育。素质教育坚持面向全体学生,依法保障义务教育阶段儿童和青少年学习发展的基本权利,努力开发每个学生的特长和潜能,改变那种只重视升学有望的学中的做法。

素质教育不是面向部分人而是面向全体人;它不是英才教育,而是国民教育;不是选拔教育,而是普及教育;不是淘汰性教育,而是发展性教育c它并不反对英才,但反对使所有的教育成为英才教育的模式。在素质教育中,教师是伯乐.要发现优秀的苗子,但教师首先是园丁,要呵护每一株幼苗。在素质教育中,“不是选拔适合教育的儿童,而是创造适合儿童的教育”。每个学生都是可以培养造就的。

我们的教育特别是义务教育,必须面向全体学生。在义务教育阶段应该强化普及意识,淡化选拔意识。政府和教育部门应该依法为所有义务教育阶段的适龄儿童、少年提供平等的受教育条件和受教育机会。学校和教师,则要努力使每个班和每个学生都得到平等健康的发展。

素质教育是一种使每个人都得到发展的教育,每个人都在他原有的基础L有所发展,都在他天赋允许的范围内充分发展。这样素质教育也是差异性教育。素质教育面向每个学生,就是面向每个有差异的学生。换句话说,素质教育要求平等,要求尊重每个学生,但素质教育不赞成教育上的平均主义和“一刀切”。成功教育’等教育实践可以说体现了素质教育的全体性要求。

2.特征之二:促进学生全面发展

“应试教育”在”一切为了分数.一切围绕分数”的思想指导下,必然具有片面性。素质教育则要求全面发展和整体发展,要求德、智、体、美等各方面并重.要求全面发展学生的思想政治素质、文化科学素质、劳动技能素质、身体心理素质和审美素质等,

要倡导学生的全面发展创造良好宽松的条件,克服那种只重视智育,轻视德育、体育和美育,在智育中又只重视知识传授、忽视能力培养的倾向。以思想政治教育为例,在各级各类学校都要摆在重要地位,任何时候都不能放松和削弱。要说素质,思想政治素质是最重要的素质。不断增强学生和群众的爱国主义、集体主义、社会主义思想,是素质教育的灵魂。如果轻视思想政治教育、历史知识教育和人格培养,就会产生很大的片面性,而这种片面性往往会影响人的一生的轨迹。要努力使素质教育的方方面面成为不可分割的整体,这正如《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中所指出的:”实施素质教育必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。学校教育不仅要抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践.使诸方面教育相互渗透、协调发展、促进学生的全面发展和健康成长。” 全面发展与因材施教是辩证统一关系。素质教育中的全面发展,就个体而言,指的是“一般发展”与“特殊发展’划统一;就群体而言,指的是“共同发展”与“差别发展”的统一。在教学中,要把群体培养目标与个体发展目标统一起来,把培养优秀人才的任务与提高劳动者素质的任务统一起来。要把合格率与优秀率结合起来,在保证合格率的基础上提高优秀率。

全面发展的实质是最优发展、面向全体、全面发展不是平均发展,不是齐步走。应该说,分层教学、能力分组是一种既能适应个别差异又有较高效率效益的教学组织形式。这和传统意义上的快慢班有本质不同。从目的看.传统的快慢班实际上是一种英才教育的模式,而分层教学、能力分组则着眼于使每一个人都在原有基础上一得到发展;从教育资源配置看,传统的快慢班中快级享有教育资源分配优势,而能力分组中,教育资源的分配是公平的甚至是补偿性的;

3、特征之三:重视学生创新精神和实践能力的培养

江泽民同志在庆北京大学百年校庆的”五四”重要讲话中指出:“当今世界,科学技术突飞猛进.知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈,”他还反复指出,“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力、”1998年全国教育工作会议上,江泽民同志进一步指出:“今天,面对世界科技飞速发展的挑战,我们必须把增强民族创新能力提到关系中华民族兴衰存亡的高度来认识。”

民族创新精神的复兴,关键在于教育、素质教育要完成培育民族创新精神和培养创造性人才的特殊使命。优秀的高层次创造性人才建立在普遍的人的创造性的基础之上,因此,在基础教育阶段,首先要面向全体学生、因材施教,培养每个人的创造性,另一方面要为培养能够攀登世界科学高峰的高层次创造性人才打下基础。每个学校,每个教师,都要爱护和培养学生的好奇心、求知欲、帮助学生自主学习、独立思考、保护学生的探索精神、创新思维,营造崇尚真知、追求真理的氛围。为学生的禀赋和潜能的充分开发创造一种宽松的环境。为此,要改革人才培养模式,积极实行讨沦式和自发式教学,让学生感受知识产生和发展的过程,培养学生的科学精神。

高等学校要重视培养大学生的创新能力,普遍提高大学生的人文素养和科学素质。要在培养大批各类专业人才的同时,努力为优秀人才的脱颖而出创造条件,尤其是要下功夫造就一批真正能站在世界科学技术前沿的学术带头人和尖子人了.以带动和“还进民族科技水平与创新能力的提高。可以说,高等学校实施素质教育的重点攻是培养创新人才和为经济社会发展服务。

素质教育要以培养学生的创新精神和实践能力为重点。在重视培养学生创新精神的同时,改变那种只重书本知识、忽视实践能力培养的现象。

要调整和改革基础教育课程体系、结构和内容,洽了国家课程、地方课程和学校课程。建立新的基础教育课程与教学体系。要政纪工分强调学科体系、脱离时代和社会发展以及学生实际的状况,加强课程的综合性和实践性,重视实验课教学,培养学生的动手操作能力。要增强农村特别是贫困地区义务教育课程、教材与当地经济社会发展的适应性。

教育与生产劳动相结合.是培养全面发展人才的重要途径。各级各类学校在加强学科教学中实践环节的同时,要从实际出发。加强和改进对学生的生产劳动和买践教育,使其接触自然、了解社会,培养实践能力.培养热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神。建立青少年参与社区服务和社区建设的制度。中小学要鼓励学生积极参加形式多样的课外实践活动,培养动手能力;职业学校要实行一教结合,鼓励学生在实践中掌握职业技能;高等学校要加强社会实践,组织学生参加科学研究、技术开发和推广活动以及社会服务活动、利用假期组织志愿者到城乡支工、支农、支医和支教。社会各方面要为学校开展生产劳动、科技活动和其他社会实践活动提供必要的条件,同时要加强学生校外劳动和社会实践基地的建设。

4.特征之四;发展学生主动精神,注重学生个性健康发展

素质教育强调学生创新精神的培养,创造性的培养是以学生主动精神和个性的健康发展为基础的。素质教育是弘扬人的个性和主体。注的教育。素质教育强调教育要尊重和发展学生的主体意识和主动精神,培养和形成学生的健全个性和精神力量,使学生生动活泼地成长。这也是马克思全面发展学说中的应有内涵—一人的发展既是全面的,又是主动的,”每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”

正如《学会生存》一书中所说;’未来的学校必须把教育的对象变成自己教育自己的主体。受教育的人必须成为教育他自己的人;别人的教育必须成为这个人自己的教育。这种个人同他目己的关系的根本转变,是今后几十年内科学与技术革命中教育所面临的最困难的一个问题。”这里表达了世界范围内对主体生教育的关注。

从促进学生主动精神和个性健康发展出发,素质教育不是把学生看做知识的被动接受器,而是看做知识的主人;不仅仅把学生作为认知体,更重要的更本质的是它把学生作为包含认知方面和非认知方面的完整的生命体。它要指导学生怎样做人,要为学生指导完整人生,要形成学生的人格力量和精神风貌。

从促进学生主动精神和个性健康发展出发,素质教育必然要求遵循教育的个性化原则。各级各类教育都要坚持因材施教。高等教育更要为优秀人才的脱颖而出创造条件。

在出人才的问题上。要鼓励和支持冒尖,鼓励和支持当领头雁,鼓励和支持一马当先.这不是提倡搞个人突出、个人英雄主义.而是合乎人刁一成长规律的必然要求。必须坚决克服用“一个模子”来铸造人才的倾向。

课程是教育的心脏。根据促进主体性与主动精神发展的要求,素质教育的课程体系应该以提高学生素质为核心而不是学科平心、教学是课程的实施,是学校的中心工作。因而也是实施素质教育的主渠道、主阵地。教师要明确自己教学的目的,也就是为什么而教。他不仅要为学科的系统性负责,更要为学生的发展和幸福负责,为社会的发展和进步负责。因此,也必须逐步改变单纯以学科为中心的倾间,建立以学习者为中心的教学体系。就学生的学习而言,则不仅是继承性学习。更是创新性学习。

需要指出的是,素质教育注重学生主动精神培养,注重个性发展,并不是只重视人的发展需要,不重视社会发展需要。成熟的教育科学认识中要防止矫枉过正,不能从一个极端走向另一个极端。认真分析可以发现.‘应试教育”一方面不尊重人,另一方面不适应社会发展的需要。因为“应试的”学校教育培养出来的人不能适应社会需要,更扭曲了人的发展,才引发了对“应试教育”的批评。而素质教育,不仅重视人的发展需要,而且重视社会发展需要、将人的发展和社会发展统一起来了。

5.特征之五;着眼于学生的终身可持续发展

时代向着二世纪飞奔。由新技术革命带来的社会生产和社会生活的新变革,促进了人类生产能力的飞速发展和生活质量的提高;而由新技术发命带来的产业结构的不断调整和职业的广泛流动性.则直接形成了一个学习化社会和终身教育时代。“终身教育”这个概念起初应用于成人教育,后来逐步应用于职业教育,现在则包括整个教育过程和人的发展的各个阶段。在长达终身的教育过程中,学习期与劳动期的交替将更经常。终身教育是现代教育的重要标志,也是打开21世纪大门的一把钥匙。为了主动适应科学技术的飞速发展和全球化知识经济社会的变化,为了缩小知识差距和培养”知识型劳动者”,为了 适应人口老龄化趋势而建设一个充满活力的社会,为了满足人们的精神生活需求,必须建立终身教育体系,这是当今社会发展的必然趋势。这正如世界银行报告中所指出的:”新知识的爆炸、技术进步的加速、竞争的不断加剧,都使终身教育显得比以往任何时候都更加重要。为了缩小知识差距,社会必须保证全体人民都能接受基础教育,并为人们提供一生中不断受教育的机会。基础教育是建立一支身体健康、有机术和灵活的劳动大军的基础,基础教育之上的终身教育使得国家能够不断地评估、适应和应用新知识。” 在21世纪的学习化社会中,惟有具备终身学习能力和自主发展能力的人,才能适应社会并创造未来。素质教育要着眼于学生的终身可持续发展c教是为了不教,素质教育不仅注重学生现在的一般发展,不仅重视学生现在一般发展对于未来的发展价值和迁移价值,而且重视直接培养学生自我发展能力。正规学校已经不再是一个学生为一生准备一切的地方,知识和技术需时时追加和更新,学习伴随人的一生。因此不仅要让学生”学会”,而且要让学生”会学”;不仅要给学生知识,而且要给学生打开知识宝库的”钥匙”,要使学生学会学习,学会发展。

三、实施素质教育中的几个认识问题 1.关于素质教育与“应试教育”的关系

如何看待素质教育与“应试教育”的关系,回答素质教育与“应试教育”是不是对立的问题,关键在于如何理解素质教育与”应试教育”这两个前提性概念。在前提性问题上认识不一,就去争论素质教育与”应试教育”是不是对立等问题,是没有意义,也没有结果的。

关于素质教育,《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中已有明确解释。

关于“应试教育”的涵义,虽然还并未完全达成共识,但也已经有一个相对权威的理解。在《中国教育改革和发展纲要》这一纲领性文献中,在《中华人民共和国国民经济和社会发展”九五”计划和2010年远景目标纲要》这一法律性文件中,在许多论文中.”应试教育”一词均被打上引号,表明它有特定的内涵,是特指义,被作为一个贬义词来使用,指偏离了人的发展和社会发展的实际需要,单纯为应付考试争取高分和片面追求升学率的一种倾向。

把”应试教育”作为一个贬义词理解.素质教育与”应试教育”自然是对立的。这里需要说明:素质教育是对”应试教育”的根本否定,但不能说素质教育是对现行教育的根本否定,因为不能说现行教育就完全是”应试教育”,不能简单地在现行教育与“应试教育”之间划等号。

有的同志认为,“应试教育”也能培养人的素质,因此不能说”应试教育”与素质教育是对立的。确实,“应试教育”也能培养一些素质,我们姑且可统称之为“应试素质”。“应试素质”应该说也是素质整体的一部分,但不能由此认为素质教育与“应试教育”是包含与被包含的关系。看待素质教育与“应试教育”关系的着眼点;不应是某些应试教育内容不身而应是整个办学指导思想。“应试教育”与素质教育在指导思想上是根本不同的。“应试教育”关心的是如何考高分,关心的是应试能力,它不关心其他能力甚至排斥其他能力,它只知道工具的、功利的目的,而不知道本体的、内在的目的。在“应试教育“思想指导下,甚至可能发生监考教师鼓励学生考试作弊及其他弄虚作假的现象。而素质教育是有灵魂的,它关注内在目的,不仅关注素质,而且关注对素质的驾驭,不仅关注工具目的,而且关注本体目的,一个不能割裂的整体。因此,虽然应试素质可以作为素质整体的一部分,但素质教育与“应试教育”却是对立的。(如同“片面”与“全面”)

2.实施素质教育,批评”应试教育”,并不是否定以往的基础教育

实施素质教育,批评”应试教育”倾向,不是要整个否定过去的教育,这一点必须加以说明”应试教育”是一种抽象概念,反映着教育中的一种现象。

“应试教育”不是对我国现行教育的概括,而是对我国现行教育中存在着的以应考为目的而产生诸多弊端的教育现象的概括。“现行教育”是一个完整的现实存在,其间有成就的方面(元疑这是主流和第一位的),也有问题的方面,有积极的因素也有消极的因素;而“应试教育”则是对”现行教育”这一现实中存在的若干问题、弊端的概括与抽象。

批评”应试教育”倾向,不是要整个否定现行的教育。事实上,建国 50年来,在各级党委和政府的领导下,在社会各界的关心和支持下,广大教育工作者努力贯彻国家教育方针,为我国培养了大批人才,我国教育取得了举世瞩目的历史性的巨大成就。

教育发展不仅表现在数量上,还表现在质量、效益上。我国中小学生对基础知识、基本技能的系统掌握是较扎实的;在现行教育中有很多优良的传统,为我国的社会主义现代化建设事业做出了很大的贡献。同时,广大教育工作者积极进行教育改革,探索出如“愉快教育”、”成功教育”、”和谐教育”、”创造教育”、”情境教育”、’主体教育”等一批体现素质教育思想的教育模式和学科教学整体改革经验,一些地区还积极开展了区域性实施素质教育改革实验,取得了重要经验。这些改革在深度和广度上、直在持续发展,为进一步全面推进素质教育奠定了坚实基础。由“应试教育”向全面素质教育转变口号的提出,没有否定广大教育工作者的辛勤劳动,没有否定过去的成就;相反,正是在过去成就基础和各项改革探索基础之上,才提出了实施素质教育的目标。在充分肯定现行教育取得巨大成就的同时,应当承认,现行教育中也确实相当普遍地存在着”应试教育”的倾向,在一些地方还相当严重,在局部地区甚至愈演愈烈/应试教育”倾向体现出的是以考试为手段,以分数为标准,以选拔为目的的那种教育模式。教育为应试模式所左右,实际上是功利主义在教育领域中的反映c它违背了《教育法》和《义务教育法》的原则,影响了国家全面发展教育方针的贯党,已经产生了诸多危害。学生是直接的受害者,他们最有切肤之痛。为了少数而牺牲多数,这不必说;即使是对于尖子学生,他们的主动性得不到发挥,课业负担很重,创造性和个性爱好得不到发展,成为片面发展的受害者。

应该看到,近年来,”应试教育”倾向在某些地方愈演愈烈。由于历史文化的原因,我国教育界的同志对比较激烈的批评性意见格外敏感,不太情愿承认已熟悉多年的传统做法有根本改革的必要。但作为一个理性的教育工作者,应该持一个客观的和实事求是的态度。”应试教育”倾向的存在,有教育内部的原因,也有教育外部的原因,板子不能都打在教育部门身上,更不能都打在学校和教师身上。”应试教育”倾向的成因是复杂的。对造成“应试教育”倾向的原因要作社会的、历史的分析,要辩证地、发展地看问题。这个问题,我们将在下面阐述。在充分肯定我国基础教育取得巨大成就的同时,看到”应试教育”倾向的存在;在看到”应试教育”倾向存在的同时,看到”应试”竞争的社会根源与”应试教育”倾向成因的复杂性、综合性,大家也许就可以以一个相对平静的心态,理性地看待我们的教育。

3.实施素质教育的外部条件

有同志认为,素质教育的确很好,但过于理想化,是乌托邦。还有同志认为,实施素质教育的外部条件尚未具备,”应试教育”有其土壤.因此对实施素质教育的前景持怀疑态度。实施素质教育的外部条件是否具备?这就要分析”应试教育”的成因。应试教育”倾向的成因是复杂的。仅就教育外部而言,至少有两点需要分析。 首先,”应试教育”有着深刻的社会根源。高等教育资源不足,高等教育供求关系过于紧张,这是造成”应试”竞争的直接原因。从根本上解决这个问题,就需要扩大受高等教育的机会。在扩大受高等教育机会上,必须解放思想,充分挖掘潜力,以改革促发展,尽一切可能积极扩大高等教育规模。但另一方面,高等教育的发展规模,是受到社会生产力发展水平制约的。从生产力水平、现代化要求、社会经济结构和国情看,我们国家高等教育的充分发展还有一段路要走。

江泽民同志在十五大报告中指出:”社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾,这个主要矛盾贯穿我国社会主义初级阶段的整个过程和社会生活的各个方面。”这个论断是深刻而精辟的。我国现阶段社会生活中的很多矛盾根源都在于此,“应试教育”的产生,其根源也在于此。高考招生对基础教育的影响,“应试”竞争,正是这个主要矛盾在教育领域中的反映和表现,也就是人民群众日益增长的受高质量高层次教育的需要与现有教育资源、教育能力相对不足的矛盾。因此,”应试教育与其是一个教育问题,不如说是一个社会问题。“发展是硬道理”,必须大力发展社会生产力,综合国力.才能为解决好社会主要矛盾提供条件。

其次,还要看到劳动用人制度对现行教育的导向作用。高等教育供求关系过于紧张,但为什么人们不顾一切地追求高等教育?这与学历本位的用人制度密切相关。不管一个人的整体素质如何,只要获得了较高的分数,升了大学,便能获得较高的利益(如地位、待遇、奖励、发展机会等),刺激了人们的行为。所以,要从根本上扭转“应试教育”的状况,必须进一步改革劳动用人制度,如同《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定)中所指出的,这是“当务之急”;要给由于种种原因没能上大学者以同等竞争机会,建立学历与能力并重,重实际、重素质的用人制度。这实际上也是调整人们物质文化需求期望的方式。当然也不能矫枉过正,尊重知识、尊重人才的局面来之不易,不能造成误解。 如果仅仅着眼于社会生产力水平的制约,对克服”应试教育”倾向实施素质教育也许会悲观:如果积极改革劳动人事制度,则会给实施素质教育提供宽松环境。实际上,市场经济重实际、重素质,因此市场经济的本质呼唤的是素质教育。何况教育工作者应该具备自己的职业责任感,可以说,实施素质教育的外部条件正在具备,而实施素质教育的过程也就是素质教育的历史条件完全成熟的过程。

4.实施素质教育与考试的关系

现有关于素质教育的许多驳论,多是以对素质教育的误解为前提的。比如素质教育与考试的关系。要区分作为具体方法的考试”和作为指导思想的”应试教育。。考试既可以为”应试教育”服务,也可以为素质教育服务。素质教育否定”应试教育”倾向,并不是不加区别地取消一切考试,而是要改革考试的目的、内容和方法,健全和完善教育评价制度。邓小平同志说:‘考试是检查学习情况和教学效果的一种重要方法,如同检查产品质量是保证工厂生产水平的必要制度一样。当然也不能迷信考试,把它当做检查学习效果的惟一方法,并且要认真研究、实验改进考试的内容和形式,使它的作用完善起来。”这是对待考试的正确态度。

教育评价总是需要的•有教育就需要有教育评价。素质教育评价要依据为实现党的教育方针所提出的素质教育目标来进行•因此素质教育不是不要评价,而是更加重视改进和完善教育评价制度,包括考试制度及其改革。

适应素质教育的要求,在基础教育待别是义务教育阶段.要强调水平考试,以面向全体。同时中考、高考作为选择或选拔性考试也要改革,以真正选拔出优秀人才而不是仅仅只看考试成绩,如果说考试作为指挥棒在目前还是不可避免的话,那么这个指挥棒应该促进学生全面素质的提高。教育评价全面了,教育便易全面;教育评价关心素质,教育便也关心素质。

5.实施素质教育会不会降低教育质量

由于有的同志在这个问题上心存疑虑,对实施素质教育还持有保留态度。 判断实施素质教育是否会导致教育质量的下降,首先要看据以评判、衡量教育质量的 标准,即教育质量观。如果以一种片面追求升学的质量观来评判,会有一种回答;如果以全面提高学生基本素质的质量观来衡量•则又会有。种回答。因此,问题的关键在于应该取一种什么样的教育质量观。

显然,在全面提高每一位学生的基本素质的质量观下,素质教育不会降低教育质量。素质教育面向的是全体学生,而不是少数学生;追求的是使学生全面发展,而不是单纯应付考试。突出强调的是让学生生动、活泼、主动地得到发展,而不是让学生只会记忆机械发展。这怎么会降低教育质量呢?素质教育的立足点就是要充分考虑如何更好地满足未来社会发展以及学生全面发展和长远发展的需要,不会降低教育质量。

实施素质教育不仅不会降低教育质量,而且单就升学率而言,从长远看,尤其是高考制度进一步改革以后,未必会受到影响;素质教育与升学率并无必然矛盾。素质教育并不赞成或鼓励不及格,分数低不是教育质量高的标志:实施素质教育,发挥了学生的主动性和创造性,学生不再把学习作为负担,身心素质得到提高和加强,这最符合教育者的根本利益,即或从考试分数的角度看,也不是相相桲的。成功实施素质教育的学校,其升学率未必会受到影响甚或还可能提高。无论如何,升学率不应是学校的第一追求,全面提高素质才是基础教育的根本目的。升学率不是衡量教育质量的惟一指标而是指标之一,高的升学率不应是教育的终极目的而应是素质教育的自然结果。

有的研究者不是怀疑素质教育本身会降低教育质量,但是却担心现实教育实践中的一些”做法”会降低教育质量。可略举几例:

例一,有的担心删减教学内容、降低课程难度会导致教育质量下降。这里有一个质量观的问题。删减教学内容、降低课程难度的结果,会出现”原来的学生会的,现在的学生却不会”的现象,对此,我们的看法是,为了适应当代科学技术飞速发展的需要,适应学习化社会和终身学习的要求,在基础教育阶段,就要教给学生最具基础价值和发展价值的内容,而不是教得越多越好,更不是灌得越多越好,无须要求学校讲授越来越多的内容,教学重点应集中在最基本的科学基础知识上,并且更有效地把它教好。当前中小学必修课程门类过多,选修课程过窄,教学内容较难,过于偏重分科的学科体系,忽视综合性及应用性内容,不同程度地存在着脱离学生生活实际、忽视实践等问题。并由此带来学生沉重的课业负担。因此课程改革势在必行,其中包括适当精简教学内容,适当降低课程难度,突出并更新具有基础价值和发展价值的内容。这不应被视作教育质量的下降,所谓”有所不为而后有所为”。

例二,有的研究者担心教育评价中用等级分制代替百分制,会导致教育质量的下降。其实,这里的担心是不必要的。现在我们提倡小学阶段改百分制为等级分制。将百分制改为”优、良、及格、不及格”的4等级分制或其他3等级制、5等级制,客观上区分度低了,相应地分数的激励、刺激机制也就弱化了。但这一般不会影响学生学习的积极性,相反还可能保护多数学生学习的积极性,卸却了压力,换来了动力。特别是这项改革淡化单纯考试竞争,淡化单纯分数意识,有利于学生生动、活泼、主动地发展和全面发展:有利于学校端正办学指导思想,促进学生全面发展,因此这项改革具有现实针贬意义,是现阶段小学考试改革的方向。当然记分方法并不是最根本的,百分制与4分制、5分制是度量上的不同。不能简单地说百分制就是”应试教育”的,等级制就是素质教育的.根本的还是考试目的与内容的改革。

例三,有的人担心正面鼓励性的评语代替传统的评语,会使学生听不得批评,滋生骄、娇二气,不刻苦学习,从而导致教育质量下降n这种担心也是不必要的c正面引导式的鼓励性的评语能给学生温暖和鼓励,符合小学生年龄阶段心理特点,最大的好处则是鼓舞了学生的自信,使他们愿意继续去发扬优点和改正缺点。这看起来是评语的改革,其实是教育观上由不尊重学生到尊重学生的转变。其积极意义不言而喻。而且.正面鼓励性的评语也不是只讲优点不谈缺点,而是要把尊重学生与严格要求相结合,尽量多地尊重一个人,也尽量严格地要求一个人,可以防止出现”骄、娇二气”,形成学生积极健康的自我概念。

例四,有的人担心素质教育强调面向全体、全面发展会”一刀切”,并因照顾学习困难学生而影响优秀学生的发展,从而导致教育质量的下降。其实素质教育强调面向全体,并不主张”一刀切”。素质教育中的面向全体,正是面向每一个有差异的学生,使每个人都在原有的基础上有所发展,都在天赋和兴趣允许的范围内充分发展。因此,素质教育并不是忽视学生的差异和个性发展,相反它十分重视因材施教,并通过因材施教而真正实现面向全体.不会降低教育质量。

6.素质教育不仅仅是为了发展特长

需要指出,个别地方或学校有一种倾向,好像一提到素质教育就是要开设选修课,开展课外后动,就是发展特长。一些研究者由此而对素质教育表示疑虑,并担心导致教育质量下降我们认为,将素质教育仅仅理解为开设选修课、开展课外活动和发展特长,是狭隘的不全面的。这些学校主观上是想贯彻素质教育的要求,但在实际工作中对素质教育的理解如是不完全的。选修课、课外活动、发展特长无疑是非常重要的,也包含在国家课程计划之内,常常是学校实施素质教育的突破口,但这并不是素质教育的全部。如果说发展特长是素质教育的话,那么它还是素质教育之末,而不是素质教育之本。前面提到的素质教育的那些基本特征,包括面向全体、全面发展、重视学生创新精神和实践能力培养、促进 学生主动精神和个性健康发展、着眼于学生终身可持续发展等,才是对素质教育思想的最关键要求。实施素质教育的主渠道还是课堂教学。也可以说,发展特长、开设选修课。如果不作正确理解的话,那么它也许会成为下一次”减负”的对象。素质并不仅仅指”特长”,而是全面素质:素质教育并不仅仅是选择,更重要的是学会选择。”选择”是重要的,但是“学会选择”更重要。(选自《2000年中国教育绿皮书》)

第6篇:注重学生素质教育,走内涵发展之路

坚持“主动发展教育”的模式 全面开发学生的智慧与潜能

——钢城十一中注重学生素质教育,走内涵发展之路

作者: 吴伟 孙学忠

近年来,我校认真贯彻执行“国家教育发展规划纲要”的精神,紧紧围绕“全面实施素质教育,注重学生主动发展”的学校战略目标,牢固树立“为每个学生的全面终身发展奠基”的核心理念,走内涵发展之路,全面贯彻党的教育方针,全面开发学生的智慧和潜能,促进学校教育事业全面、优质、特色发展。

我校创办于1979年,是一所单设初中学校。学校现有24个教学班1200多名学生,自上世纪90年代以来,学校全面贯彻党的教育方针,注重学生的主动发展,经历几代人的不懈努力,学校教育教学质量长期名列全区优质初中的行列。

近年来,钢城十一中坚持学生“主动发展教育”的模式,恪守以人为本的原则,努力实施“减负增效,高效课堂”,把创建“平安校园、和谐校园、完美校园”作为学校的工作思路,以推动学校内涵发展为追求,以铸造初中教育品牌为目标,凝聚人心,优化管理,使学校的整体办学水平和教育教学质量得到进一步提升,师资力量得到进一步加强,学校现有省特级教师一名,区名师、首席及市、区学科带头人16人,省市区骨干教师36人。学校注重文化育人,管理育人,环境育人,活动育人的“四育人”工作;充分开发学生的智慧与潜能,全面提高学生素质,形成了更加鲜明的办学特色。在日趋激烈的教育竞争中,是什么原因让这所钢城名校永葆青春呢?

一、构建特色鲜明的办学理念 走内涵发展之路 是学校发展的不竭动力

在办学过程中,十一中始终坚持“以学生为本,靠质量强校”的办学思路,积极推进素质教育,逐步形成了“一切为了学生的主动发展,一切适应学生的主动发展,一切促进学生的主动发展”为办学理念的学校“主动发展教育”模式。努力把学校办成环境好、校风纯、质量高、特色明的市级群众满意学校。

近年来,学校在教育教学工作中始终高举“主动发展教育”的大旗,办现代化教育,育发展型人才。从2006年至2011年,学校上高中名校武钢三中人数达590人,上省级示范高中人数达1047人,近5年普高平均升学率达70%,各学科竞赛在全国、省、市、区竞赛中成绩优异,早已成为十里钢城初中教育的一朵奇葩。科技教育特色鲜明,航空、航海模型兴趣活动、科技小制作、摄影兴趣小组、艺术剪纸等各项活动充分开发了学生的潜能,极大提升了学生的综合素养。航模队员在省市竞赛活动中屡创佳绩,两名学生的科技小发明获国家专利,徐璐同学的艺术剪纸获全国比赛银奖。体卫艺活动异彩纷呈,学校坚持阳光体育活动,每天的大课间和下午的课外活动时间操场上充满了师生体育锻炼的身影,大家唱、大家跳、武术操等活动已成为学校的常规性活动项目,女排、男篮成为了学校的传统特色项目。近三年来有300多名学生获体艺特长生资格,音乐、书法绘画获各类奖项的有260多人,体育健康达标率在90%以上。学校在今年上半年参加的全区艺术节文艺汇演比赛中获一等奖,在今年9月举行的全区“大家唱、大家跳”比赛中再获一等奖。校园安全教育是学校工作的重点,近几年来我们开展了以校园食品安全教育,校园交通安全教育,校园卫生安全教育,校园设施设备安全教育,校园消防安全教育等为主题的系列安全教育活动。通过了省、市、区卫生工作检查验收,创建了省级消防安全先进学校和市健康教育先进学校。今年的全区中小学消防安全教育启动仪式在我校进行,再一次展示了学生消防安全教育的成果。

二、实施主动发展教育模式 深化新课改 努力构建高效课堂 学校始终坚持“为孩子一生的幸福奠基”的教育精神,鼓励学生创新、实践,全面推行素质教育。并因势利导,引导教职工建构“主动发展教育”的教育模式,把主动发展教育的目标具体到教育教学的各项工作之中,确立“以学生为主导、教师为主体、发展为主线,全面开发学生的智慧与潜能”的办学思想,全面推进素质教育,形成主动发展的高效课堂。

1、遵循教学规律,努力实施“主动发展教育”模式下的高效课堂 学校认真探索主动发展教育的课堂教学模式,以 “三个一切”的办学理念为指导,在课堂教学改革过程中摸索出教学十二字诀:即“学中质疑、互动释疑、怡情益智 ”。“学中质疑”即是师生在自我解读文本的过程中对作者或编者意图有所领悟和发现,获得某种智慧,且能以自身的经历和体验提出自己的见解或困惑。“互动释疑”:在“学中质疑”的基础上,生生互动,师生互动,达到人人触动,个个感动的理想境界。这个过程需突显“扎实、有序、有效”六个字。

“扎实”是指学生心中的“疑”确实是经过一番思考,且是借助工具书或以往的知识经验都无法解决的问题,是有一定思考价值的问题。“有序”是指某一个同学提出问题时,全班同学认真聆听思考,并积极解答对方的问题,一直到对方释疑满意为止;生生间解决不了的问题,教师方可点拨引导,切不可轻易将答案说出,要让学生“互动”到位才行。“有效”即是学生在这种急盼的过程中思维都要得到训练。

通过教学实践,大大提高了课堂效率。学校科研课题“初中生创新学习与主动发展模式”通过武汉市教育科研部门论证并得以全市推广。

2、强化精细管理,狠抓课堂落实,以“高效”促“减负” (1)加强监控,注重教学实施过程的细节管理

教学常规是教师开展各项教学活动的行为规范,强化常规管理,就是强化施教行为。学校以课堂教学为核心,抓住课前、课中、课后三个环节,让教学流程的每一个细节都成为管理的重要特点。强调把小事做细,把细事做精。具体要求:一是课前重备课。要求教师做到“三有、四备、五点”,达到教案、学案一体化。二是课上重效果。做到“三讲”、“四标”、“三体现”。学校的课堂教学强调“两个效应”,即“砸核桃效应”和“反刍效应”:教师课堂教学的讲解和点拨必须掌握好分寸,强调的是“讲练适度”,便于学生更好的“感悟”;课堂容量适当,让学生有对知识进行消化、吸收和内化的时间与过程。三是课后重反馈。做到“四抓”一抓课后作业设计:要做到两精,即精选、精练;二抓作业留批:做到四必,即有发必收、有收必批 、有批必评 、有错必纠。三抓课后辅导:要做到四导、四对、五定,四导是导心理、 导习惯、导方法、导知识;四对是指针对学生、针对章节、针对问题、针对知识点;五定是指定人 、定时 、定重点、 定要求 、定目标。

(2)完善听课评课制度,做好过程监督。

学校中层以上干部全部参与常态课与随机听课听评活动,与教研组长、教研员一道听课研究,对听课情况每周一行政办公会上进行汇总分析。还有一部分要自选听课,侧重听所分管的年级的教师的课,侧重所深入的教研组老师们的课,听完课后及时反馈评课。欢迎老师们兼听本学科其他教师的课,采百花之蜜,同时也欢迎老师们跨学科听课,骨干教师有带教任务的必须听带教对象一节课,无此任务的其他教师每学期至少听10节课。

近年来,学校推出六种听课形式。⑴了解检查型听课。这种听课方式即“推门听课”,目的在了解教师常态课堂教学水平。⑵帮助指导型听课。针对达不到“课堂教学质量基本标准”的教师,先在课前和授课教师进行集体备课,听完课后再进行有针对性的指导,对课堂教学中出现的问题与授课、听课教师共同商讨,寻求解决问题的办法。⑶实验研究型听课。围绕自己教研主题和课题进行,如读写一体化的教学策略、学生常规习惯的培养、有效教学情境的创设、课堂教学的实效性等。听课、评课无需求全责备,允许失败,反复实验。⑷样板示范课。开学初学校进行“拉网式”听课,人人过关,把最能体现课改理念并且使学生获得长足进步的课作为样板课,举行课堂教学观摩学习。⑸交流推广课。各学科教学水平较高的教师相互听课,换位思考:“假如我教这一课,我会怎么做?”以集他人教学的闪光点,充实丰富自我教学。评课多采用即时、分散与漫谈式,以心换心,互帮互学。通过不同形式的听课,加强了备课组成员之间的交流,也较好的营造了备课组之间的互相学习和交流的氛围。

(3)深化集体备课,重视和谐备课组建设。

学校倡导“和谐备课组建设”,并积极创设一些机制来予以保障。 一是选人机制。学校挑选一批“想干事、会干事、干得成事”的教师来担任备课组长。不论资排辈,避免出现那些职称虽高,但工作热情不高的教师“出现在其位而不谋其职”的现象。

二是监理机制。象建筑工程监理一样,实行“教研监理制”,即每个备课组都有“监理”跟踪,“监理”由中层以上干部担任,一般联系2-4个备课组,负责检查、督促、指导、记录备课组的每一次教研活动,并为每次备课组活动写出评语。

三是示范机制。一是以率先创造“和谐备课组建设”经验的备课组作典型示范。积极推进校内备课组“合作制”, 同年段备课组长之间“学习制” 。学校倡导各备课组长之间加强交流,总结经验,讨论得失。要求备课组长,不仅要协调组内各位教师在教学上的均衡发展,还应关注其他年级备课组的发展,及时地借鉴他组之长处,弥补自己组内存在的不足。

四是考核机制。每个学期对所有备课组根据考核程序、台帐资料(含光盘、课堂录像)、监理评语进行综合评定,评出“优秀、良好、合格”备课组,予以奖励并评出优秀备课组组长。在这过程中,实行以备课组为单位的“捆绑式”考核和奖励。

在备课组活动时,老师经常提出一些教学中遇到的困惑。我们把共性的提取出来,变成问题,提练为小专题,进行研究。本学期我们对“语文、英语的课文背诵”、“作业的布置与批改”、“初一学生阅读兴趣的培养”等问题进行了专题研讨,取得共识后再实施,教学效果明显提高。

(4)考试管理注重跟踪诊断、监控

跟踪监控的过程既是诊断、评价的过程,也是及时改进教学,得以有效监控质量的过程。学校注意到两个层面的跟踪监控。一是重视学科整体横向跟踪监控,便于和同类学校横向比较,努力寻找差距所在,分析差距形成的原因,从中捕捉质量增长的潜力。二是重视学生个体纵向跟踪监控,便于全面掌握每个学生成绩波动的走向,找起伏的原因,有针对性地给予学生态度、心理、学业的指导。学校要求每个班级建立学生跟踪档案,要求每个任课教师明确学生实际情况,共同为学生确定发展目标。学校根据实际情况,安排了年级培优,班级补差等工作,

学校定时召开各年级月质量分析会,每次会议都充分酝酿,精心准备,做到三级诊断,即班级诊断(班主任要召集任课教师分析班级学生成绩,交流班级情况,定出每个学生各学科成绩的发展目标,尤其关注学困生);学科诊断(分析学科现状,优劣得失,确定后期工作重点,制定整改措施);学校诊断(对学科、班级情况进行横向、纵向比较,对照奋斗目标,对学校整体情况、班级情况、学科情况进行评估,并提出有针对性、操作性强的指导意见。)

(5)倡导阶段性师生教与学的反思

我校推进的教学中的反思管理,是以探究和解决课堂教学问题为基点,以追求教学实践效果为动力,以提高教师教学反思能力和提高学生的学习质量为目标。主要从教师与学生两方面进行教学中的反思管理。

1).教师的教学反思:教师课中反思能力是教师教学实战能力的集中体现。课中反思环节做得不好,大量细致的课前反思就成了无用之功,课后反思的价值也会大打折扣。阶段性反思不到位,就无法根据学生实际情况调整教学,无法实现教学的高效。学校实抓教师的教学反思工作,要求做到六反思:如何提高课堂教学效率要有反思;成功的地方,闪光点在哪里要有反思;失败的地方,错误的地方在哪里要有反思;课后的反思;题后的反思;考后的反思。

2).学生对学习的反思:学校倡导学生在日常地学习中,在每次阶段性考试后对自身学习情况进行反思。教导处根据学生不同年级,学习过程中的不同阶段给出若干反思清单供班主任选择。学生反思能力的形成,可以帮助他们及时总结自己学习过程中的得失,以期取得更好的成绩。

(6)开展“小学科课堂革命”,促进学校高效课堂的整体提升。

长期以来,学校在巡堂过程中发现部分班级,部分学科存在课堂纪律不佳,或者课堂教学内容不饱满,教学结构松散等问题。在中考的升学压力下,学生对于一些小学科从思想上不重视,因此学习态度欠佳。这样一种功利及散漫的学习态度,势必会波及到主学科地学习。而且也会会影响到学生整体素质的提高,影响学生某些学科的后续发展。另一方面,部分小学科教师也存在着教学内容单薄,教学方法单一等问题。教学相长,课堂应是师生共同成长地生命体。因此,学校自本学期以来在全校范围内展开小学科“课堂革命”,希望以小学科“课堂革命”为契机,希望通过本次活动,帮助学生认识到小学科的重要性,调动学生学习的参与性、积极性、主动性;改变学生在主学科课堂和小学科课堂的学习状态上的较大差异,消灭学生在小学科课堂学习中的不良习惯,保证小学科课堂教学的高效,进而全面提高学校课堂教学质量。同时规范小学科教师的课堂教学行为,全体小学科教师要加强对教学的研究和反思,不断改进教学方法和教学手段,严格课堂常规管理,培养学生学习的兴趣,提高课堂教学的有效性。

3、加强教师队伍建设,促进校本研修的日常化、规范化、科学化 学校成立校本研修领导小组,校长为第一负责人,建立“校本研修领导小组--教研组-教师”的管理体系,构建三维校本研修制度网络. (1)以校本研修为阵地,全力打造“三阳”工程,促进教师队伍的整体发展

学校高度重视教研组和骨干教师队伍建设,带精兵、培强将。要充分调动教师在课改中的主动性、积极性,从根本上改变角色,创造性地实施课改方案,为学校“主动发展教育”进行教学创新,我校打造了“三阳工程”即夕阳工程、当阳工程、朝阳工程,以此增强教师队伍建设的后劲。夕阳工程树师风,当阳工作创名牌,朝阳工程育名徒等“三阳工程“的实施,促进了中青年骨干教师队伍的形成。

(2)以校本研修为依托,让 “教学简报” 、“教学沙龙”成为教师成长的“学习坊”。

教导处坚持每月出教学简报,不仅对近期教学工作进行布置总结,而且每月推荐教育名言、教育类文章与教师共享。

此外,学校凭借“教学沙龙”这一深有特色又富有实效的学习平台,开展了扎实的校本研究活动,注重理论学习,提高学习的实效性和教师的受益面。我们“教学沙龙”活动形式相对固定,内容涉及自己的教育教学实践中的经验介绍,或就某一个专题发表自己的看法,或参考各类教学杂志后自己的综合思考。学校的老师在发展同行的同时,也在发展自己,成为教育的学习者、思考者和促进者。 (3)以校本研修为基地,让“教学展示”成为教师成长的“实践园”。 学校强调常态课人人上, 学校积极开展组内研究课,要求开学初每个教师就到组长处登记本学期自己开课大致时间和课题,按计划开展组内教学公开课,绝大多数教师均应参与,开课时全组教师均应到场,然后进行评课。对于教师听课情况,教导处有专门的考勤机载,杜绝一到检查,虚拟听课记录的现象。每学期的教学课会安排不同的主题,还有不同的形式:

“精品课”:发挥各级骨干教师的的引导示范作用,每学期至少提供两堂观摩课,供组内成员学习。

“争鸣课”:同年级教师选择同一教材上课,同课异构,比较讨论,取长补短,求优摒劣,以求螺旋上升之效。全组老师深深体会到:思考问题可以换一个角度,常常会有意想不到的收获。

在去年校内的课内比教学活动中,学校坚持全员上课、全员听课、全员研课的基本宗旨,不仅把上课落到实处,全校共有85名教师上课,校委会领导与教研组长继续深入课堂听课,全程安排课后评课活动,实现了教师同伴间的合作与对话,构建教研组之间的联合教研机制,并能形成书面性评价,比教学活动中我们共收到《新课程课堂评价表》600多份。

(4)以校本研修为阵地,让“业务竞赛”成为教师成长的“加油站”。 为提升教师自身的素质,学校依托校本研修,每学期坚持开展教师“业务竞赛”活动,对教学教研起到了良好的推动作用。我们的“业务竞赛”活动在全校教师中展开,每学期1-2个主要项目,学校先后开展过撰写教学案例、教学反思、现场论文、课例分析、说课稿等多项比赛,集中评奖,获胜者在校内做经验介绍。活动的激发了教师的工作热情,也使好的经验得以推广。

(5) 以校本研修为舞台,开展形式多样的研究活动,丰富校本研修的内涵。

学校为进一步营造科研强校的良好氛围,提升广大教职工的教育科研能力,促进学校各项工作的科学发展,专门开展了教育科研推进月活动。本学期开展的活动形式有:“教育名著阅读论坛”交流活动。学校为教师们精心选择了能代表学科最高水平、体现最新研究成果的教育名著,组织全组老师共读一本书,在此基础上进行交流研讨,反思本人及本组的教学行为,用先进理念来指导教学实践。

三、在“主动发展教育”旗帜的引领下,推进有效德育

德育工作是学校的首要工作,是保证学校正确的办学方向和保证学生健康成长的重要环节。近几年来,学校一直在学生主动发展教育的引领下坚持“以人为本,德育为先,和谐发展”的德育新思路,不断加大德育工作力度,探索德育工作的有效途径,以活动为载体, 推进德育创新,切实提高了钢城十一中学生的思想道德水平。

1、营造全员育人的德育环境,创造和谐育人氛围

学校进行德育教育管理,需要有一个健全的组织机构。因此,我校努力建立学校、社会、家庭三位一体的教育模式,健全了学校、政教处、班级三级管理网络,组织开展教育管理活动,营造了全员育人的德育环境。

1)、注重班主任队伍的建设,实行班主任规范管理。

班主任是实施德育工作的最基层领导者。因此,学校注重班主任队伍的建设。在确定班主任人选问题上,我们始终坚持由德育领导小组研究解决。挑选出德才兼备的教师担任班主任。全校教职工都感到,能够担任班主任工作是体现自我价值的有利机会,也增强了自身的荣誉感。我们要求班主任充分认识家庭教育在学生成长过程中的重要性,加强与家长的联系,了解学生成长的家庭背景,及时交流教育孩子的成功经验。

2)、家长进课堂,提高德育效率发挥家长学校功能。

学校一直来都很重视家长学校工作。利用家长学校对家长做好宣传工作,促进了教育教学质量的提高;家长通过家长学校了解了教育孩子的新思路、新办法。当然,要真正达到双赢的目的还为时过早,还需要不断提高全体家长的认识,让家庭教育与学校教育真正相得益彰。让家长走进德育课堂,是强化德育实效,提高德育针对性的有效途径之一。

3)、开展了“教师课外访万家”活动,搭建家校和谐共建的桥梁。 为了搭建教师了解学生、关爱学生、与家长沟通的桥梁,建立新型师生关系,促进家校携手育人,学校认真开展了“课外访万家”活动,并将

10、11月定为“爱心家访月”,2个多月的时间,学校教师已经全面深入家访活动中,并取得的阶段性的成绩。

在“课外访万家”活动中,我校领导坚持以身作则,带头实践,带头走访,产生了很好的社会影响。学校领导和班主任老师一道深入到学生家庭里,带去了温暖,带去了信任,带去了希望。校长的亲和力感染着每一位家长。在与校长的交谈中,家长们对学校有了更多的理解和支持,进一步拉近了学校、教师和学生家庭间的距离,有力地推进了学校教育教学工作的提升。

2、以活动为载体 ,推进德育创新,拓宽德育阵地 开展德育活动是深化德育工作的一个最直接、最有效的手段。因此,我校把积极开展德育活动作为一项长期的工作来抓。政教处先后开展了新生入学教育系列活动、主题班会比赛等活动。这些活动充分体现了学生参与的全体性、教育形式的多样性。

初一新生开展“新的起点,我们整装待发”——衔接教育系列活动 【活动一 习军人风采,强自身素质——培养良好的组织纪律性】 【活动二 学做武术操——自信的伸展翅膀】 【活动三 法制教育——增强其守法意识】

这些新生入学教育活动使新生们初步接触校园环境,熟悉学校的规章制度,了解学校的校风、教风、学风,为保证今后的学习打下一个良好的基础。

2)延安精神进校园 发扬传统促和谐

延安精神是是中华民族优秀文化和传统美德的具体体现。为了更好的继承和发扬延安精神的优良传统,我校开展了“延安精神进校园 发扬传统促和谐”为主题的系列活动,将延安精神与学生学习结合起来,使延安精神深入人心,在校园中大放光彩。

学校政教处组织学生利用广播、自办小报、学习心得、图片、黑板报、主题班会等形式,让全校学生充分认识延安精神的内涵,以实际行动继承和发扬延安精神,从根本上提高自己的德育水平。

3)爱国歌曲唱响校园,爱国精神永驻学生心灵

每年12月9日,我校操场上歌声如潮,洋溢着青春的激情。政教处主办的 “我爱祖国唱响校园”比赛活动在操场举行。 全校各班同学为大家带来了耳熟能详的经典歌曲,《保卫黄河》、《我的中国心》、《红旗飘飘》„„充分表达了同学们对祖国的无限热爱之情和对革命英雄们的深深怀念之情。比赛现场气氛热烈,一首首经典歌曲被同学们演绎得精彩纷呈,每个班级都唱出了自己的风格、热烈的欢呼声和掌声此起彼伏。

比赛期间还进行了“一二·九”运动知识有奖问答,全体同学更加深刻地了解了“一二·九”运动的背景、过程和意义。同学们在缅怀那段峥嵘岁月的同时,接受了一次心灵和精神的洗礼。

4)智慧的结晶 情感的交融

主题班会是我们开展德育工作的有利阵地,通过主题班会把思想教育渗透到主题活动中,起到渲染深化的作用。一节好的班会课应是师生智慧的结晶、师生之间情感的交融。

在主题班会比赛中学生以丰富多彩、形式多样的内容进行自我宣传、自我教育,形成积极进取、团结向上的班级氛围。

通过主题班会比赛活动,学生树立了明确的目标,学会了感恩,明白了作为一个中学生所要肩负的责任,一批班主任在班级管理工作中的聪明才智得以体现。此次活动也为各班同学提供了展示班风和才华的舞台,收到了良好的教育效果。

除此之外,学校每年先后开展“大手拉小手,城管革命我参与”、 “廉政文化进校园”、六一文艺汇演、元旦联欢、科技创新小发明,向贫困地区学生捐书、跟着课本游中国――夏令营,“大家唱、大家跳”等活动,这些活动彰显钢城十一中中学生的自信和风采,营造了德育活动的气氛,在活动中,学生们受到了熏陶;在活动中,学生们规范了言行;在活动中,学生们提高了修养。

3、加强生命教育,牢固树立热爱生命,珍惜生命的意识

1)珍爱生命,拒绝毒品。在每年“6·26”的国际禁毒日,学校全体学生围绕 “珍爱生命,拒绝毒品”的主题开展一系列的禁毒宣传活动,通过看一部禁毒教育片,出一期禁毒宣传专栏,写一篇禁毒征文、举办一次禁毒主题班会等活动,进一步提高学生禁毒意识。在宣传期间,学校政教处还组织全校师生进行“珍爱生命,拒绝毒品”联合签名活动让学生们掌握有关禁毒的基本知识,认识毒品及其危害性,学会抵制毒品,切实提高中学生防范毒品侵蚀的能力。

2)进行安全疏散演练。为培养学生逃生自救的技能,保障学生的生命安全,确保灾难来临时把损失降到最低限度,每年11月9日及每学期开学,学校组织学生进行紧急疏散演练。 演练活动更进一步增强师生防震、消防安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和应对紧急突发事件的能力,也培养了老师和学生互帮互助的良好作风,整个演练活动达到了预期目标。

4、加强国际交流,与新加坡的孩子们相互学习

新加坡光洋中学是一所有着80多年悠久历史的政府公办学校。该校有着“坚守原则、忠于职守”的校训,以及“今日投入学习的学习者,将是明日的终身学习者”的办学理念。早在2006年,在新加坡教育部和湖北省教育厅的牵线搭桥下,武汉市钢城十一中和新加坡光洋中学就结成了海外学习伙伴。除日常定期通过电子邮件交流外,双方还利用假期互派师生到对方学校“浸儒”学习。六年来,两校相互交流不断,先后有100多名师生进行了互访学习。两校交流期间,光洋中学的学生和十一中结对的学生一起学习、生活。学校还安排了考察、观摩、体验、座谈、友谊比赛等丰富多彩的交流学习内容,以弘扬中新文化,增进两校友谊。

四、在科学发展观的指引下,“主动发展教育”促学校勇攀高峰 学校自创建 “主动发展教育”的教育模式以来,以科学发展观为指导,坚持”以学生为主体,教师为主导,发展为主线,全面开发学生的智慧和潜能“的办学思想,在“三个一切“的办学理念引领下,教育教学工作有了较大的进步,办学质量和办学水平有了较大的提升,学校的教育教学呈现出一派生机。教师的“教”不断让位于学生的“学”,教师与学生地位日益平等,关系日益密切。课堂不仅成为学生生命的运动场,也成了教师生命的加油站,真正实现了师生教学相长的共同发展。

近几年来,学校前后共有10名学生夺得中考状元,有400多名学生上三中指令线,数千名学生上省示范线,绝对人数高居青山区榜首。

学科竞赛更是佳绩连连,近几年来参加竞赛的学科有:数学、英语、语文、科技等。获得全国奖项近百人次,省市奖项近千人次。

学校历年来参加省市航模比赛均获得优异成绩。3年来有33名同学获得省市比赛

一、

二、三等奖,学校屡获团体总分第一名。在初中女排、毽球、男篮、男足、游泳省健美比赛等竞赛中,学校均成绩优异,尤其是学校女排长期稳居全市中学组前两名。优异的成绩带动了学校阳光体育活动的蓬勃开展,极大地提高了学生的身体素质,强壮了体魄。

2007年,学校蔡淑卉老师被评为区十大名师,张光霓老师评为区英语首席教师,蔡淑卉、易海林老师评为武汉市学科带头人。2010年两位老师被评为区第二届名师(初中仅2人)。学校教师有18人次在省市舞台上执教示范课,受到好评。教师参加各级各类教学论文竞赛获一等奖15人次,二三等奖50人次,多位教师论文在专业刊物上发表。学校课题研究报告被评为武汉市一等奖。周云文被评为市先进个人,卢平老师评为市十佳减负增效能手并荣获湖北省优秀教师称号,袁怿娟老师获武汉市化学优质课一等奖。九年级语文备课组被评为武汉市十佳备课组,外语组获市教育系统“教育创新、工作创优”优秀示范岗,化学备课组又被评为武汉市“优秀备课组”。在“课内比教学”活动中,学校推荐的三名教师代表区参加了武汉市课内比教学活动,其中蔡淑卉老师获得语文组一等奖第一名,其他两名教师分获

二、三等奖,成绩斐然. 学校的德育工作也取得了成效:青山区新桥社区居委致感谢信于学校,表扬初三(2)班的宋隽仁同学突遇火灾而见义勇为的英勇事迹,并对钢城十一中培育出如此优秀的学生表示感谢。在学雷锋活动中,学校共青团自发组织了清扫社区,慰问孤寡老人等活动。学校先后被授予武汉市教育局授予“示范家长学校”荣誉称号,武汉市 “民防教育先进学校”光荣称号,青山区 “卫生工作先进学校”光荣称号,青山区 “师德教育先进集体”;在区运动会中,学校荣获区初中组团体总分第一名的好成绩,在教育局举办的主题班会比赛中,学校初一(4)班开展的主题班会“青春的梦,我追寻”获得一等奖。此外学校还被评为市健康教育先进学校,省消防安全先进学校等。

近几年来,学校先后获得武汉市文明单位、依法治校先进单位,武汉市减负增效先进学校提名奖,武汉市群众满意学校,武汉市初中素质教育特色学校,武汉市校园文化建设先进单位等荣誉,并且是湖北省国培计划跟岗基地。钢城十一中注重学生素质教育,走内涵发展之路,学校坚持“主动发展教育”的模式,全面开发学生的智慧与潜能。相信在十一中人的不懈努力下,钢城十一中处一定能够在教育教学的管理上做出更大的成绩,迎来学校更大的辉煌!

第7篇:立德树人、素质教育与内涵式发展

南开大学校长 龚克

党的十八大报告在总体布局中,把教育放在“以保障和改善民生为重点”的社会建设的首位,以“人民满意”为总要求,特别强调了教育的“根本任务”,把素质教育、提高质量和综合改革结合在一起,提出要“推动高等教育内涵式发展”,将教育公平落到“让每个孩子都能成为有用之才”,并提出教师队伍建设的新要求,所有这些都需要我们认真理解和贯彻。这里,我仅就“立德树人、素质教育与内涵式发展”谈谈初步的学习体会。

一、教育的根本任务是立德树人

十八大报告指出,要“把立德树人作为教育的根本任务”。这在党的代表大会报告中是第一次。它是在十七大提出的“育人为本、德育为先”的教育理念基础上,对于教育的根本性质和任务的新概括。

教育尤其是高等教育的根本任务是什么?这本是不成问题的问题。然而,在科学技术成为第一生产力、教育与社会经济发展的关联日益紧密、教育的功能多样化和溢出效应不断强化的新形势下,这个“不成问题”的问题在认识和实践上确实成了一个大问题。不妨到媒体上看一看:有人认为,尽管育人仍是教育的重要任务,但是已经并日益成为更多的任务如科学研究、服务社会、国际交流等等之中的并列的一项;有人认为,在激烈的科技竞争中,处于竞争中心的研究性大学的核心任务是学术创新,表征大学水平的核心指标是研究产出。这种观点事实上是科研为本的观点,将育人放在“次要”的位置上,林林总总的“排行榜”大抵是这个路数;有人认为,以经济建设为中心就要求大学把重心放在产学研结合为经济发展服务,这常常见于政府和企业领导人的言论甚至是正式的文件;还有人认为,大学的根本任务是建设学科、发展学术,这往往见诸于大学的规划文件和不少学者的言论。如此等等,其共同点是偏离了大学育人之本。需要澄清的是,有不少论者,以洪堡强调“研究”、蔡元培强调“学问”、梅贻琦强调“大师”为元理论,论述“学术为本”的观点,这其实是极大的误解。仔细而完整地看看这些哲人的言论,就不难发现:洪堡并不是就研究论研究,他强调的是只有将科研和教学结合起来才能有利于学生形成良好的思维方式以及高尚的品格,其着眼点和落脚点是育人;蔡先生讲“大学是研究高深学问的地方”针对的是学生错误认识,在那篇著名的就任北京大学校长之演说中,他“以三事为诸君告:一曰抱定宗旨;二日砥砺德行;三曰敬爱师友”,其着眼点和落脚点是育人;梅先生讲“大学乃大师之谓”针对的是“大楼之谓”,而他之所以重视“大师”,是因为他们对于育人之重要,即在同一篇讲话中所说的“我们的智识,固有赖于教授的教导指点,就是我们的精神修养,亦全赖有教授的inspiration”,其着眼点和落脚点还是育人。

十八大报告明明确确地指出:“把立德树人作为教育的根本任务”,这可不是一般性的宣示,它是有着强烈的现实针对性的正本清源的重要命题,它针对的就是当前在相当程度上存在着甚至还在发展着的对于教育本性的迷失。“把立德树人作为教育的根本任务”,明明白白地表达了我们党对于教育本质的认识和坚守。它提示我们,教育的根本对象是“人”、根本目的是“人”,根本任务是育“人”,而不是升学率、不是论文和奖励以及头衔多少的排名、不是大楼和设备等等。

还必须注意的是,报告不仅仅是一般性地讲“育人”是根本任务,而是进一步指出要“立德树人”,这是“育人为本、德育为先”的有机结合,更好地回答了培养什么人怎样培养人这个根本问题。要成才,先成人;要成人,先立德。育人之道,立德为先。古人重视“立德、立功、立言”,称其为“三不朽”,并将“立德”摆在第一位。而在当下,却往往是重视“发文章”,或可戏称为“立言”为先。殊不知,真正能“立”得住的文章,必定是“道德文章”。没有德,就没有魂,没有魂,就不成人,若竟有文,岂不是“鬼话”?!“立德树人”是古往今来历代教育家共同遵循的理念。在我们的学校里,“德育”也始终放在重要的位置,但其实效尚不尽人意,所以在十八大报告还要特别强调“立德树人”。

真正贯彻“把立德树人作为教育的根本任务”的要求,必须从根本任务的高度来认识“立德”的重要性、“根本”性。

首先,要破除将德育仅仅看成是几门课程的错误认识,更不能将德育仅仅当作是政治理论专门知识的讲授。要按照十八大报告提出的“积极培育和践行社会主义核心价值观”的要求,从做合格公民的基础要求做起,将倡导“爱国、敬业、诚信、友善”、“自由、平等、公正、法治”和“富强、民主、文明、和谐”贯穿到全部的教育环节之中。

进而,要转变将德育仅仅看成是德育专门教师和辅导员的任务的错误认识。所有的教职员工都要真正将立德树人作为自己从事教育职业的根本任务,体现在自己的工作岗位上和言行举止中。既要“言教”更要“身教”。专业教师在专业教育和研究指导中要有“德”,一方面以敬业精神、严谨学风、求真精神感染学生,另一方面要尽到教育学生了解和理解科研诚信、学术伦理、职业道德(文有文德、史有史德、法有法德、医有医德,如此等等。每一种专业都有自己的道德伦理要求和学术专业规范,它们是“专业化”的公共道德伦理)的职责。干部职工在履行职务中也要有“德”,要自觉认识到作为“老师”(学生总是把学校的员工干部当作“老师”的),不要以为只有“上课”才是育人,我们的一言一行都在“教”学生:我们认真负责就是教学生认真负责,我们敷衍马虎就是教学生敷衍马虎;我们热情就是教学生热情,我们冷漠就是教学生冷漠;我们公正就是教学生公正,我们偏私就是教学生偏私。

再者,要超越“灌输”型教育,以启发和引导为主,以教师的育人自觉启迪学生的成人自觉、立德自觉,才能真正将“立德树人”落到实处。这就是说,德育的“落实”不是落到教材里、课堂上和活动中,而是要落到人心里。这才能达于“树人”,否则就只不过是写书、讲课、搞活动罢了。教育的最高境界,是使学生焕发主体意识和主动精神,通过自我教育和自我修养达到主动发展,大学尤应如此。在大学教育中,必须破除将学生当作被动的“受教育者”的育人观。如果不认识、不尊重学生自身在其发展成长中的主体地位,不是启迪、引导、帮助学生德智体美全面发展,而是搞行政化的命令、或是工业化的“塑造”,那或许可以制造出“工具”,却不可能真正“树人”。所以,立德树人必须充分认识、尊重和发挥学生的主体性,建立起有利于促进学生自主全面发展的教育模式。

“君子务本,本立而道生”。教育之本,立德树人。纵观世界高等教育史,大学的功能虽然在不断拓展,但是其“人才培养”的根本任务或核心功能始终没有变。坚守“立德树人”之本才是大学的正道,是每一个教育工作者的天职,是全体师生应有的自觉。

二、提高质量看素质,素质教育靠改革

十八大报告要求,“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生社会责任感、创新精神;实践能力”。这里,一口气讲了素质教育、综合改革和提高质量三件事,最终落脚到“培养学生社会责任感、创新精神、实践能力”,蕴含了十八大对于当前教育工作的新部署和新要求。

提高教育质量,是近年来人民群众和社会发展对于教育的日益强烈的要求。党的十三大报告就提出要“提高教育质量”,十四大报告要求“全面提高教育质量”,十五大报告指出要“提高教学质量和办学效益”,十六大报告提出要“提高教育质量和管理水平”,十七大报告则突出“提高高等教育质量”。为什么党的代表大会报告要反反复复地讲“提高教育质量”?不仅是因为它是“永恒的主题”,更因为这是与时俱进的要求,即要与时俱进地更新转变质量观。向哪里转?从知识为本向素质为本转!

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出,要“树立科学的质量观,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准”。“人的全面发展”和“社会需要”的交集就是“素质”,因此实施素质教育是提高质量的关键。一方面,素质教育在本质上就是着眼学生全面发展的,人的素质这个概念本身就是综合和全面的,包括思想品德的修养,包括科学素质、人文素质、身体心理素质等。另一方面,实施素质教育提升公民素质是社会发展的紧迫又长远的需求。党的十三大报告就是在“使经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”的总要求下提出要“提高教育质量”的;十四大报告也是首先讲“科技进步、经济繁荣和社会发展,从根本上说取决于提高劳动者素质”,进而提出“全面提高教育质量”的;十五大报告将“重视受教育者素质的提高”放在贯彻党的教育方针的突出位置;十六大、十七大和十八大则郑重提出并一再重申全面实施和推进“素质教育”。在教育规划纲要中,更是将素质教育确定为教育改革与发展的“战略主题”。

素质教育讲了这么多年,为什么总是没有真正得以全面实施呢?原因在于还没有实现教育改革的真正突破。素质教育不是一个阶段性的教育(如不少人以为素质教育只是基础教育的事情),素质教育也不是一个方面的教育(如不少人以为素质教育只是知识教育的补充),素质教育也不等同于“通识教育”和“博雅教育”,素质教育是在人类进入后工业化时代的、超越工具主义教育的、以提高人的素质为目的的教育。实施素质教育,是整个教育的全面的历史性转型。因此,不更新教育观念不行,不转变教育模式(包括内容和方法)不行,不调整体制机制不行,一句话,没有综合的改革就不可能有素质教育。十八大报告提出:“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。”这段话,点明了素质教育、综合改革和提高质量的关系。它揭示了素质教育要以改革为动力,强调了这种改革的综合性,也指明了教育领域的综合改革的中心是素质教育即人才培养模式的改革,重点是培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。这实际上是重申了教育纲要的要求,即“坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题,是贯彻党的教育方针的时代要求,其核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,重点是面向全体学生、促进学生全面发展,着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力”。

以素质教育作为教育改革的中心和方向是至为重要的。改革本身不是目的,内容的更新、方法的改进、学制的调整、专业的分合、考评的宽严等等乃至权力的收放和转移、机构的设置和整合,教与学、学与做、课上与课下、校内与校外、师与生、干与群等等关系的调整,都要彼此兼顾相互呼应,不能各行其是,此“综合改革”之谓也。然而,这个综合改革需要有中心,这就是“全面实施素质教育”;需要有重点,这就是人才培养模式改革,这也是当前高等教育改革的难点。十八大报告将素质教育与教育综合改革、提高质量结合在一起,应该引起我们的深思。深化教育综合改革,为全面实施素质教育创造良好的内外部改革环境和提供很好的制度保障,并通过素质教育实现提高质量,这也是检验教育综合改革成败的标准。

当前,全球进入空前的创新密集和产业转型时代,培养创新型人才对于建设创新型国家至关重要、甚为紧迫。适应社会需要,结合教育实际,素质教育的重点任务是要以改革创新的精神把培养学生社会责任感、创新精神和实践能力培养落到实处。

三、内涵式发展的核心是质量和特色

专门针对高等教育,十八大报告中只有一句话,即“推动高等教育内涵式发展”。胡锦涛同志在清华大学百年校庆大会上的讲话,深刻地指出了高等教育作为“科技第一生产力”和“人才第一资源”的结合点的突出重要地位。正是由于高等教育这一特殊地位,国家对于高等教育始终给予高度重视和大力支持,同时也对高等教育在创新型国家和人才强国、文化强国建设中寄予厚望。新世纪以来,我国高等教育已经进入大众化阶段,越来越多的人希望并可能接受高等教育,越来越多的就业人口来自高等教育,它对整个教育体系的发展导向作用更强、对于整个社会发展的作用更大,教育的先导性全局性作用在高等教育上表现得更为突出,所以高等教育的改革与发展负有重大责任。党的十八大报告强调,推动高等教育内涵式发展,这是贯彻落实科学发展观的本质要求,是实现高等教育现代化的战略选择。

什么是内涵式发展?

首先,它是以提升质量为核心的发展。提高质量是内涵式发展的第一要义。质量问题是世界各国进入高等教育大众化阶段后面临的共同问题。在二战后西方发达国家的高等教育经过了大约30年的发展,在20世纪80年代以后进入了以提高质量为中心目标的时代。法国在1984年通过的《高等教育法》中强调,“法国政府认为,高等教育现代化的核心是提高教育质量”。1984年“美国高质量高等教育研究小组”指出:“倘若美国高等教育沉湎于不求进取的状态,倘若允许追求高校文凭而不学习,那么各级教育都会深受其害。”因此,“高等学校要全力以赴地提高教育质量”。目前,我国高等教育毛入学率已达26.9%,在校学生数从1998年的340万人发展到2010年的2232万人,增加了5.56倍。目前,从规模上看,我国无疑已是高等教育大国,但“大而不强”,今后最核心最紧迫的任务是静下心来从规模扩张转到质量提升。这里,必须再次强调的是,不能再用工具主义的质量观来谈质量,确立素质为本的质量观是提高质量的前提。

再者,强化特色是内涵式发展的必由之路。大学内涵式发展应各有千秋、各具魅力、各领风骚,突出个性化发展观念,依据自身的文化积淀、学术传统、学科特色以及地区和行业特色,依据自身的办学条件和当地经济社会发展现状对大学发展所提出的要求,形成本校发展的个性化的指导思想、基本思路和工作重点。近些年来,我国大学确实存在着趋同发展的现象,其原因是多方面的。批评者往往斥责一些高校盲目向综合性大学看齐,丢失了学科特色。然而,我们不能否认综合化有其内在的合理性,甚至含有教育发展的规律性。教育特色的实质其实不在于学科的差异,而在于文化内涵的个性。拿基础教育来说,教学科目几无不同、教学目标几无不同、教育资源亦趋均衡,难道就不能发展特色了吗?再看牛津、剑桥或是哈佛、耶鲁,他们之间在学科构成上差别不大,但谁能无视其各自的特色?因此,学校的特色根源于其文化特质。文化的丰富性和多样性,是教育特色发展的逻辑起点。大学的文化内涵是最重要的内涵。文化的个性是制度个性、体制个性、模式个性和形象个性的内涵所在。学校提供给师生的不仅是教室、操场、图书馆、实验室、礼堂等等有形的东西,对于“育人”来说,学校是一个无形的文化环境,它积淀着这所学校独特的历史和人文、特定的人物和故事,积蕴出这所学校独具的风格和气质、特属的光荣与梦想,也形成了特别的文字性表征(如校训、校歌等等)、制度性安排(如书院制、选修制、导师制等等)和物化的载体(如文物、建筑、碑刻、雕塑等等)。而要发展特色,不能只是嘴上说说,需要给予各个学校更多的自主发展空间,改变过度的行政主导、管制和干预,实行“百花齐放、百家争鸣”的学术自由,扩大校园的民主,如此才能让各自独特的文化特色成长起来。南开大学的文化特质就浓缩在“允公允能、日新月异”的校训之中,它表达了南开人的核心价值理念,乃是南开“话语”的核心。结合全面实施素质教育的战略主题,南开大学要进一步拓展“公能”文化的时代内涵,以“公”为先,以“能”为重,培养全面发展的有文化高素质之秉公尽能的“南开人”。

第8篇:教师资格考试之素质教育的内涵

素质教育这部分知识点主要在教育目的这部分章节,这里面就体现了第一个需要被我们注意到的地方,就是这个词语我们是经常使用的,需要和另一个关于教育目的领域我们经常提到的关键词进行区分,那就是全面发展。我们都知道全面发展实际上就是指的我国教育目的的主要内容,而全面发展的具体内容即包括德智体美劳五育。素质教育实质上和全面发展是一样的内容,只是不同领域进行的不同表述,侧重点略有不同。全面发展主要指的是教育目的领域,关于制定计划设定目的是必须着眼于全面发展,而素质教育偏重于教育评价方面,往往作为应试教育的对立面出现。

关于素质教育的内涵也可以说涵盖度非常广泛,首先基本宗旨是提高国民素质,实际上可以解读为教育目的领域的全面发展。但是从评价的角度,跟应试教育的唯分数唯知识观比起来,需要强调的就是发展国民素质这一条了。

其次强调面向全体学生,这也是明确从评价的角度针对应试教育的不足提出的,应试教育最大的恶果之一是只关注部分成绩好的学生,忽略成绩不好的学生,因此素质教育内涵必然包括这样一条,发展综合素质必须是以面向全体学生为前提的。

第三,等于是点题之笔,强调促进学生全面发展,这里就不需要多解释了,因为实际上素质教育和全面发展的内容是相通的。

第四方面,强调促进个性发展,这也是全面发展的题中之义,既强调各方面均衡发展,也强调突出发展个性,而发展个性正是新课改的贯彻始终的主题思想。关注个性就要求我们老师需要接受承认和顺应每个学生的个体差异,虽然这会使工作量增加,但是这正是教育事业最具魅力的地方,我们面对的是一群各不相同的人,而我们将根据每个人轨道帮助他们到达更加适合自己的地方。 最后培养创新和实践精神,发展个性的终极目标就是实现创新和创造能力的发展,而根据马克思指导思想最终发展成果是要接受实践的检验的,所以用终极要求作为结尾也是符合我们贯彻始终的指导思想的。创造性是一个国家实力的绝对体现,凡所有强国都是经历了从因循守旧到模仿到创造的过程,我国已经度过前两个阶段,现在是转型到创造大国的关键时期,对我们教育界提出的要求尤其迫在眉睫,我们应当顺应时代的潮流,帮助学生依据个性发展他们的创造力,并且将创造力引入实践活动中,为伟大的民族复兴贡献更多力量。

第9篇:教师资格考试:素质教育的基本内涵有哪些?

素质教育的基本内涵是中小学教师资格证的笔试中综合素质考察的一个重要知识点,主要以客观题的形式进行考查。为了更好的帮助考生理解知识点进行以下梳理:

1.素质教育是以提高国民素质为根本宗旨。我们国家的国民素质还有待提高和加强,新时期通过素质教育来实现。此知识点一方面是很直白的考查素质教育的根本宗旨是什么,另一方面是也会进行变相考查,比如素质教育的总目标是什么。所以各位考生要通过做题积累此知识点的不同考查形式。

2.素质教育面向的是全体学生的教育。以前的应试教育主要是面对少数的学生,忽视大多数学生,而素质教育面向的是全体学生,让所有的学生都能更好的接受教育。此知识点一般情况会在题干中明确体现老师面向的是全体学生,另一方面也会考查老师老师只是重视个别学生的教育就忽视了全体学生。

3.素质教育是促进促进学生全面发展的教育。应试教育下的教育目的偏重知识的传授,而素质教育是促进学生德、智、体、美、劳全面发展的教育。此知识点一方面会很简单的考查全面发展包括什么,另一方面也会考查例子反选的形式。

4.素质教育是促进学生个性发展的教育。个性发展与全面发展并不矛盾,学生的全面发展可以进一步促进学生的个性发展,学生的个性发展也能更好的促进学生的全面发展。 5.素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为重点的教育。此知识点一方面考查素质教育的两个重点和核心是什么,另一方面也会考查素质教育的核心和时代精神是创新精神,同事创新精神也是现代教育和传统教育的根本区别。

为了帮助各位考生记住此知识点,可以简记口诀:提速个性创两全。 1.( )是素质教育的核心。 A.创新精神和实践能力的培养 B.全面发展 C.面向全体学生 D.个性的发展

2.我们要办“一种适合儿童的教育,而不是挑选适合教育的儿童”,这反映了素质教育是一种( )的教育。

A.面向全体学生 B.全面发展

C.促进学生个性发展 D.以培养创新精神为重点 答案:1.A 2.A

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