通信中心党代会工作报告

国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的通信中心党代会工作报告优选，希望对大家有所帮助。

通信中心党代会工作报告1

同志们：

春暖花开，好事迎来。今天，中共通信中心第一次代表大会隆重召开了。此次大会是中心成立以来的首次党员代表大会，是在我们铁通事业有了重大发展，中心的各项工作有了较大突破的形势下召开的一次重要会议。这次大会的主题是：以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为指导，认真总结中心党总支成立以来的工作，提出今后三年的工作任务和目标，选举产生中共*通信中心第一届总支部委员会；动员广大党员认清肩负的历史责任，树立和落实科学发展观，紧紧围绕集团公司三年发展战略和中心经营改革各项任务，加强党的执政能力建设，增强党组织的凝聚力、战斗力，团结带领广大员工为实现*中心持续快速健康发展而努力奋斗。

现在，我代表*中心总支部委员会向大会做工作报告，请审议。

一、中心党总支成立以来的工作回顾

过去的一年多里，我们在省公司党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，充分发挥党组织的政治核心作用，带领全体员工团结奋进，开拓创新，使中心的各项工作稳步推进。

（一）、深化思想政治教育，以“三个代表”重要思想武装党员、干部，为中心的改革发展提供了坚定的思想保证。中心党总支始终把思想教育作为一项重要工作来抓。我们以中心组学习为龙头，按照省公司党委“政治工作推进计划”和每月部署的党群工作要点，通过完善学习制度，开展各种形式的宣传活动，营造出浓厚的学习气氛。去年以来，我们共编印学习资料和文件7份，编写黑板报36期/次。同时，我们坚持和发扬理论联系实际，结合“”制度，不断丰富学习内容，以学习“三个代表”重要思想和总书记一系列的讲话精神为重点，围绕中心内部改革，引导全体党员就“如何提高服务质量，促进企业快速发展”等重大问题，深入思考，努力探索。为此，我们购进了大量书籍，并根据时事政治和公司经营信息，编辑了一些参考资料，下发到中心组成员和各党支部，制订出详细的学习计划，提出具体学习要求，从而有效地提高了全体党员的理论水平。在省公司组织的“服务质量知识”和“两个条例知识”的书面考试中，我们28名在职党员都取得优异的成绩。

（二）、强化党的组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用，为中心的改革发展提供了强大的组织保证。

1、着力加强“五好班子”建设。我们一贯重视班子的建设，每一位成员都能充分认识班子团结对中心发展的重要性。中心成立以来，我们通过会议、座谈等方式，组织班子成员过“双重组织生活”，加强沟通，增进彼此了解。在工作中，我们较好地执行民主集中制，不搞“一言堂”，使班子真正成为中心的领导核心。一年多来，中心班子虽然作过一些变动，但并没有影响班子的团结协作，较好地发挥了班子整体作用。

2、切实抓好党支部的组织建设。去年，铁通实施业务分类管理以后，面对机构和人员变动，我们党组织也适时作了调整，成立了肇庆、茂名、机关、退休党员4个支部，广三线划过来后，又建立了广州党支部，使支部活动区域与车间管理区域相同，有利于党组织发挥作用。同时，我们针对支部书记生手多，对业务不熟的状况，采取送出去和请进来的方法加强培训，先是派他们脱产10天出去参加培训班，再是请有丰富党务工作经验的同志来指导，从而使各党支部工作逐步走上了正轨。

3、加强党员和干部队伍建设。我们结合“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，通过落实“”，加强对党员的党性教育，一年来共培训党员和入党积极分子近80人次。此外，党总支坚持“党管干部”和“公平、公正”选用人才的原则，实行选拔干部和竞争上岗制度，使一批素质高、作风好的员工脱颖而出，为中心的进一步发展提供了组织保证。去年我们共提拔了12名员工担任部门负责人、车间干部和工班长，今年，我们将继续考察和挖掘一些优秀员工到合适的岗位中任职。

4、做好新党员的发展工作。我们针对管内党员过度集中，个别支部党员太少的情况，有侧重地把考察和发展重点放在生产第一线。通过启发教育，去年有9名员工递交了入党申请书，其中6人工作在沿线班组。我们从中选送4人参加省公司党委举办的培训班，确定了5人为发展对象。但去年我们没有发展新党员，这是因为我们严格执行“成熟一个发展一个”的原则，充分考虑到他们的思想条件而做出的决定。今年，我们希望有更多的优秀员工加入到党组织中来。

（三）、围绕中心各项任务，进一步强化党组织的战斗堡垒作用，为中心的改革发展保驾护航。

1、强化服务观念，引导员工认清形势，促进中心发展。中心成立以后，许多员工以为又回到老路子干回老本行，对自己所处的位置和面临的形势不明确，为此，我们利用形势报告会、座谈会、政治学习等形式，通过面对面的谈心，引导员工正确地分析形势，明白我们周围环境的变化及自己角色的变化。同时，针对一些员工的服务意识仍停留在过去铁路专网服务的认识水平，我们在宣传教育的基础上，加强了服务质量的考核力度，从降低故障率缩短故障延时上着手，强化了对故障处理的管理，建立起铁路大客户的走访制度，从而提高了服务质量，得到铁路用户的认可，进而增强了员工对中心发展的信心和勇气。去年，我们没有收到一起用户的投诉。

2、强化安全意识，引导员工投入工作，确保生产安全。我们围绕安全生产这一主题，通过板报、标语、宣传栏等形式，多次组织安全教育活动，引导和启发全体员工对生命的价值进行思考，吸取“9.20”教训，营造出浓厚的“关注安全，珍爱生命”的氛围。为切实提高员工的安全意识和事故防范处理能力，中心加强了安全管理基础工作，制定了《安全生产细则》，对劳动安全、施工安全、交通安全、设备安全、消防管理等方面做出了详细地规定。中心党总支积极组织全体员工，把安全规章作为政治学习内容，对涉及到本岗位的条文，要求熟记于心，严格执行，从而有效地确保了安全生产的有序进行。截止昨天，中心已实现无一般以上行车及通信事故1416天。

3、强化技能培训，引导员工自我提高，落实人才战略。我们坚持“以人为本”的发展战略，加强对员工的技能培训，去年以来组织光缆接续、线路维护等培训班4期，共70多人次参加了各项培训。去年5月和今年3月，我们针对管内光缆接续技术力量薄弱，从兄弟单位请来了一些水平较高的技术人员，开办了二期光缆接续培训班；去年9月，派出3名员工到苏州学习光纤技术；12月，又选送了两名员工到广州参加线路维护培训。此外，为加强信息及通讯报道工作，我们先后派出三名同志参加省公司信息员培训班学习。去年6月份我们举办了一期宣传及通讯员培训班，请来《广州铁道报》的编辑和《西江日报》社的记者讲课；上月，我们又邀请三茂客运段一名有丰富写作经验的同志，为中心的通讯

通信中心党代会工作报告2

为认真做好市第四届党代会代表的选举工作，根据《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中共市委办公室关于中国共产党市第四届代表大会代表选举工作的通知》有关规定，制定以下工作方案：

一、代表条件

市第四届党代表大会的代表应是市行政服务中心（下简称“中心”）广大党员中的优秀分子，能够模范遵守和贯彻党章，按照党章标准严格要求自己，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，努力学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观；能够坚决执行党的路线方针政策，正确理解和认真贯彻落实中央、省委和市委的决议、指示精神，与党中央保持高度一致，讲政治，顾大局，立场坚定，明辨是非，在关键时刻经得起考验；能够自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值体系，密切联系群众，热忱服务群众，受到群众拥护，遵守国家法律法规，有良好思想作风、工作作风和生活作风，公道正派，清正廉洁，道德品质好；能够充分发挥党员先锋模范作用，带头创先争优，勤奋敬业，努力推进科学发展、促进社会和谐，在工作中做出显著成绩；能够正确行使党员的民主权利，忠实履行代表职责，具有较强的议事能力和群众工作本领，积极并如实反映党员和群众的意见和要求，自觉接受监督。

二、代表名额

市四届党代会代表名额为470名。其中，其中分配我中心领导干部名额1名。

三、代表产生的程序

市党代会代表的产生，根据市委要求，总的采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法进行，严格履行程序，充分发扬民主，切实保障选举人的民主权利。党支部根据多数党员的意见提出代表候选人推荐名单，上报党工委。党工委根据多数党支部的意见对人选进行遴选，再拿下去征求党支部和党员的意见，确保代表推荐提名覆盖到每一个基层党组织和每一名党员。党工委会议根据多数基层党组织和党员的意见，按照市委提出的代表构成比例要求对人选进行遴选，按不少于30%的比例提出代表候选人初步人选考察对象。对初步人选进行考察、广泛征求意见和公示后报市委组织部初审。市委组织部同意后，召开党工委会议根据差额考察、征求意见等情况，以投票方式按不少于22%的差额比例，确定代表候选人预备人选建议名单报市委审查。代表候选人预备人选经市委审查同意后，召开党员大会直接差额选举产生代表。选举结束后，将选举结果按要求向市委呈报。

四、时间安排及重点环节

1、12月初，制定方案。制定选举工作实施方案。并报组织部审核。

2、12月8日前，宣传发动。营造良好的选举氛围。

3、12月10日前，推荐提名。各支部根据多数党员的意见提出代表候选人推荐人选名单上报党工委。党工委提出代表候选人初步人选考察对象。

4、12月15日前，考察公示。市管干部由市委组织部考察，对代表候选人初步人选名单进行为时5天的公示

5、12月20日前确定人选。确定并上报市第四届党代会代表候选人初步人选建议名单；经市委同意后，召开党工委会议，确定代表候选人预备人选，并报组织部审核。

6、12月30日前，正式选举。依据方案，召开党员大会，以无记名投票方式选举产生市第四届党代会代表，呈报选举结果。

五、加强组织领导

做好市第四届党代会代表选举工作，是各级党组织的一项重大政治任务。要增强做好市第四届党代会代表选举工作的政治责任感和历史使命感，切实加强领导，确保圆满完成，真正使市第四届党代会代表选举产生过程，成为党性党风党纪教育的过程，成为党内民主实践和民主集中制教育的过程，成为保持和发展党员先进性、巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动成果的过程。

要把选举市第四届党代会代表列入重要工作日程，切实加强领导。主要领导要亲自抓，分管领导要主动抓。，要针对代表选举工作中可能出现的情况和问题，深入细致地做好思想政治工作，教育引导党员把思想统一到中央、省委和市委的精神上来，以党的事业和人民的利益为重，正确行使民主权利。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，完善工作制度，加强代表选举工作的全程监督。对代表选举产生过程中出现的违纪行为等不正之风，一经发现要严肃查处，要开展代表选举工作宣传，营造良好的舆论氛围。