无论你是处在何种工作岗位上，书写工作计划都是一项不可或缺的通用工作技能。在新的年度，很多人又在为如何写好计划苦恼了吧！以下是小编整理的关于《班主任辅导员工作计划》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
辅导员班主任工作鉴定
本人于2001年9月至今一直担任辅导员、班主任工作，在学工处、学院各位领导、老师和同事的关心指导下，自己用真诚全心投入工作中去，各方面都有了很大的提高。学生工作是高校工作的重要组成部分，特别是辅导员，责任更是重大，工作好坏可以说影响到一个学生将来的发展。所以这就需要我们有理性的思维、正确处理问题的方法和技巧，同时也要求我们对学生要有满腔的热情，对工作要有强烈的责任心。以下是我对这些年的学生工作所做的自我鉴定：
一、加强政治理论学习，以先进理论指导工作实践。
认真学习贯彻我党先进的理论知识，时刻以党先进的理论武装自己，不断加强政治理论修养，提高思想政治素质，并注重将理论和实际相结合，使其成为指导开展各项工作的方向。作为先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，共青团组织要始终把思想政治工作作为主要工作内容之一。作为一名年轻的共青团干部，这更对自己的思想政治素质和理论学习提出了更高的要求。
二、班主任工作方面：
1、抓好学生党建工作和学生骨干队伍建设。做好学生党员发展梯队培养，在平时，采取个别谈话、党员会、班委会等形式教育引导班级学生干部、学生党员在学风建设、常规管理等方面发先锋模范带头作用，帮助他们确立“勤奋学习，服务同学，提升能力”的工作理念，并以点带面，进一步强化班级学风建设和常规管理工作，同时，班级学生干部积极服务于学校、学院学生工作。
2、进一步加强对学生进行日常思想政治教育。经常组织班级学生干部召开座谈会，了解学生思想动态，传达学校各项精神、要求，增加与不同层次学生谈话次数等，并建立畅通的信息传递渠道，及时了解学生思想动态，做好同学思想教育工作。在校园文化活动方面，积极引导同学通过活动舞台提升自身能力，近几年来，所代班级多位同学同学已成为校园文化活动的主要分子。
3、加强学生行为管理，抓住常规，规范行为。认真完成学院布置的进住学生宿舍以夜间值班等各项工作任务。多次召开班会、宿舍舍长会议、班干会议、考勤班长会议就抓好“课堂”、“晚自习”、“早操”、“宿舍”作了明确要求，并在学生宿舍设立了信息员，保证信息渠道的畅通，经常深入班级学生宿舍去看一看，说一说，对于班级个别男生抽烟等情况提出了批
评和建议，对于女生夜不归宿问题，不定期采用女班干在熄灯前班级间互查形式检查，每次检查结果很好。
4、多渠道关注、关心学生心理状况。通过了解学生家庭经济情况，建立班级贫困生库，积极帮家庭较困难或有特殊状况的学生申请助学金、励志奖学金等，目前所带班级缴费率一直很高，对于极少数心理存在问题学生，积极与心理咨询中心老师联系，帮助学生做好心理疏导工作，对于心理问题较严重学生，督促家长带其就医，并及时了解病情进展情况，努力构建学校、家庭、学生三方共同关注体系。关于女生宿舍成员关系处理，同学关系处理、学生恋爱观等方面利用主题班会和个别交流等形式进行引导。
5、突出考研，以考研为抓手带动学风建设。引导、强化学生考研意识，为学生的考研创造环境，经常联系、动员有考研意向的同学，为他们考研提供合理化建议。
6、在做好班主任各项工作基础上，我还定期与学生骨干及分管领导等沟通情况，上情下达，下情上报;对学生中的突发事件正确引导、迅速反映、及时处理;做好学生稳定工作。
三、辅导员工作方面：
1、以党先进思想教育引导青年团员牢固树立社会主义核心价值观。以团日活动为主要载体，举办了交流会、座谈会、学习班等各种类型的活动，组织团员青年认真学习党的先进思想，以学习党的十七大精神为重点，组织开展了丰富多彩的学习、实践活动。
2、日常管理工作
学生的日常管理工作是我们辅导员工作的一项重要任务，其中最基本的如早操、宿舍管理、旷课等。每天早操组织学生会成员进行检查，并及时通报，以规范早操出勤管理。对宿舍管理，进行定期、不定期对宿舍卫生、迟归、夜不归宿等现象进行检查，对卫生较差宿舍督促整改，对迟归、夜不归宿现象予以批评、处理，包括与其家人联系。同时再配以如“宿舍美化大赛”等活动进行正面教育。
3、心理健康工作
组织大学生心理健康讲座，关注重点学生的心理健康工作，一直是我们关注的重中之重。为此我认真细致地做好重点学生的档案整理工作，信息完整详尽，同时积极与学生家长和学校心理健康教育与咨询中心保持联系，密切关注学生的发展状况，及时反映和处理问题。同时，积极参加学校组织的心理健康教育培训，用科学的理论知识来指导学生的心理健康教育工作。
4、奖惩助贷工作
深入了解学生，认真细致的做好家庭经济困难学生的认定工作并及时完成助学金的发
放，将助学金发放到需要帮助的同学手中。在家庭经济困难认定工作中，坚持实事求是，确定合理标准，由学生本人提出申请，在班级实行民主评议并结合学院评定给予认定。
5、迎新工作
在迎新工作中，我院成立了总支书记牵头，辅导员、班主任、教务员老师组成的迎新工作组，顺利完成迎新工作，并积极组织入学教育，院党政领导都参与了新生入学教育。
6、就业工作
每年毕业班的就业工作也是我工作中的一项重要内容。从他们的就业观念教育开始，到指导帮助他们做好相关材料，到为他们提供就业信息，帮助他们联系就业单位，到他们各种就业问题的解答、帮助，到帮助他们落实具体就业岗位，到与他们就业后的联系以完成院系下达的就业率指标，无一不倾注了大量的精力。在如今就业形势这么严峻的情况下，关注毕业生的就业工作已成为我日常工作中的重点、难点。
7、及时完成院、系各部门交代的各项工作。
一、 辅导员常规工作
每天写好日常工作笔记和值班纪录。及时将学生的违纪、奖惩等方面的情况如实、完整地记入工作日记，建立学生、班级的完整记录。
每周召开一次学生干部例会。(检查值周工作，总结上周工作，布置下周任务)。
每周至少要找2~3名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。
每周普遍检查总结一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自习、晚就寝的纪律、卫生等情况。
每周到每个负责班级进行随堂听课一次，听取任课教师的意见，共同做好学生的教育、管理与培养工作，加强学风建设。
每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会等会议。
每月召开负责班级班主任工作例会。
每月召开负责班级学生大会。
每月向主管学工部及专业系有准备地、系统地全面汇报一次学生工作。
每学期开学时，上交学期工作计划、每学期末上交学期工作总结。
经常与学生家长保持联系，通报学生情况、听取家长意见、取得家长支持，发挥家长对学生教育的积极作用。
五年制专职辅导员一日工作常规
1、掌握了解学生出勤，包括早操、自习、活动的考勤。
2、早中晚教室、宿舍卫生保洁的督促检查。
3、管理学生课间、自习纪律，了解班级各科教学情况。
4、对学生学习习惯，行为礼仪的督促检查。
5、处理偶发事件并及时上报。
6、学生出勤率低于80%，每节随堂听课。
二、班主任常规工作
学期工作常规
1、调阅学生档案或了解学生假期生活。
2、接触优等生和特殊学生，了解心理特征，家庭情况。
3、成立班委会(临时或竞选)。
4、制定班级工作计划，指导学生制定班级班规。
5、主持召开任课教师联席会2-3次。
7、与班上每位学生深谈一次。
8、做好评优、期末操行评定、成绩寄发、勤工助学、国家助学贷款、文明寝室创建、基础文明养成教育等日常工作以及对违纪学生提出处理意见。
9、写好学期班务工作总结。做好学生操行评语的撰写，思想品德的评定，及学生有关档案填写。
11、做好团队活动的指导工作。
12、指导学生过好寒暑假。
一周工作常规
1、每周至少要找2~3名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。每周一班会的安排及记录。
2、每周深入一次宿舍检查纪律、卫生、就寝等情况。
3、协调好任课教师间的关系。
4、两周一次班委会。
5、学校、学院重大活动的参与及班级活动的策划。
6、每两周参加学工部组织的班主任例会。
7、每周汇总了解学生出勤，包括早操、自习、活动的考勤。
本学期是我担任***班辅导员的第二学期，现将本学期主要工作总结如下：
1、狠抓学生的思想工作。自上学期开始，学校特意将班主任的名称改为辅导员，这一变化不仅是名称的改变，更是工作性质和内容的改变，目的是要将我们的工作从事务型转变为思想教育型。我们的学生都是高中毕业生，都已经成年，用家长式的口气和他们交流必然会适得其反。因此，在班级各项工作中，我把握大方向，具体事务全部交给班干部，让他们拿主意或者和同学商量。这样既锻炼了班干部的能力，又在班内形成了民主的氛围。
2、制定合理的班级管理制度，并严格执行。上学期，在全班同学的共同努力下，我班取得了不俗的成绩。开学伊始，我有些掉以轻心，认为班内的同学都很自觉，响鼓不用重锤敲，就放松了对他们的思想教育，结果一个月下来，考核的结果让人大跌眼镜，在所有42个班级中，我班名列倒数第5!在这种情况下，我分析了排名下降的主要原因，是由于寝室卫生状况差，造成扣分较多。于是我就从寝室卫生入手，加强班级管理。首先找班干部谈话，了解造成这种状况的原因，班干部说是由于思想上认识不到位，班规在这方面的约束力较弱造成的。于是在周末讲评的时候，重申了清洁卫生的重要性，“一屋不扫何以扫天下”，并组织学生进行讨论，统一认识，针对清洁卫生重新修订班规，要求纪律委员严格执行。在随后的日子里，寝室和教室卫生状况逐渐好转，同学们的精神面貌也大有改观。
3、通过各种集体活动，努力提高班级的凝聚力。以校运会为契机，赛前鼓励班级同学踊跃报名，参加项目。结果所有的项目我班都参加了。在运动会前夕，组织全班同学拉练歌曲，排练开幕式方队，反复练习的过程也是大家相互磨合的过程。运动会期间，组织同学为运动员加油鼓劲，赛场上运动员奋勇拼搏，看台上喊声震天，最终我班取得了女子第五，男子第六的佳绩，并获得“精神文明班级”的称号。
4、加强消防、交通、人身和财物安全等方面的教育。安全第一，预防为主。保证安全的关键在于建立安全的意识，掌握相关的知识和技能。利用班会的时间，结合自身情况给同学讲解“大学生安全教育读本”的内容，并请有相关经历的同学现身说法;通过观看教学录像，使学生掌握灭火器的使用方法。因为这些都是发生在自己身边的事情，学生认同，效果较好。
5、进一步提高学生的学习积极性。上学期期末考试情况良好，没有人参加补考。本学期开学，对上学期的学习情况进行点评，肯定了同学们取得的成绩，鼓励他们在新学期继续努力。在技能大赛选拔赛前夕，我利用资深的专业优势，给学生讲清楚参加技能大赛的几重意义，并鼓励他们都去积极参与，通过选拔赛检验一下自己的学习成果。同学们踊跃报名，现在我班有4名学生通过第二轮选拔。为让同学感受就业的压力，并将其转化为学习的动力，我鼓励他们参加学校举办的模拟双选会和企业招聘会。我班有两名同学在模拟双选会中荣获“最佳求职者”的称号;在班会上，请参与企业招聘会的同学谈谈自己的感受，让其他同学也感受到竞争的激烈，促使其珍惜现在的学习机会，努力学习。
回顾本学期的辅导员工作，虽然取得了一些成绩，有了进步，还有很多不足的地方。如自己的理论水平有待加强，在对学生进行教育时说服力度不够;对学生的德育教育还要深入持续下去;部分学生对学习的态度依然停留在“60分万岁”的程度，这些方面也是我今后工作的重点。
1、班主任是学校正式选聘的学生工作者，代表学校对班级工作实施全面领导，对学生的德智体各方面全面负责，班主任的日常具体工作由教导处进行检查和考核。
2、开学阶段：
(1)制定好班级工作计划，少先队中队活动计划。
(2)搞好教室卫生和室内布置。
(3)发放好书本、准备好点名册、座次表、家长联系卡、收费卡、荣誉簿。
(4)收齐各种费用并在收费卡上注明代收费部分。
3、以爱国主义教育为中心，加强对学生的思想政治教育，以养成教育为重点，培养学生健康的道德情感和各种良好的行为习惯。面向全体学生，重视后进生的思想转化工作。建设热爱集体、文明礼貌、遵守纪律、勤奋学习、讲究卫生、团结向上、朝气蓬勃的班集体。
4、合理安排学生一日生活，要做到早自习自觉、广播操合格、眼保健操、课间操活动正常，放学队伍整齐，教室环境整洁。保证一小时的体育活动时间。防止伤害事故。做好课外学习负担的调控，保证适量，不超过学校限定的时间。经常与家长取得联系，搞好与家长的关系，共同商量教育学生的方法，没有特殊情况不干扰家长的工作。
5、经常与任课教师取得联系，支持任课教师很好地完成教学任务，教育学生明确学习目的，学好各门功课，不断提高学习成绩。
6、关心学生身体健康。组织指导学生开展体育、文娱、科技等各种课
外活动，培养和发展学生兴趣爱好，注意发现并向校级兴趣小组推荐有特长的学生。
7、期中阶段：
(1)认真负责地向家长汇报学生期中各项考察的成绩和思想品德及生活等情况。
(2)对全班每个学生总结分析其各方面表现，提出希望和要求，指导学生制订下半学期的努力目标。
8、期终阶段：
(1)认真写好学生评语。
(2)填写好成绩册，学籍卡、健康卡和行政下发的有关表格。
(3)积极配合教导处做好本班优差生成绩的全面测定。
(4)组织学生各项评优
(5)安排并组织好学生假期生活。
(6)整理好本班学生一学期的所有作业本。
(7)写好班主任工作总结。
(8)配合总务处核对收集好本班的固定资产和退还。
9、平时：
(1)每月召开一次小干部会议和一次后进学生座谈会。
(2)做好病假学生统计，全面关心学习的学习生活。
(3)积极支持和督促兴趣小组学生准时参加训练。
(4)检查督促值勤工作。
(5)配合校医做好学生的健康卫生保健工作。配合体育教师做好体育
达标测定工作。
(6)上好晨读、开好班队会。每学期主题班队会不少于三次。
(7)抓好中小队活动，提高队日活动质量。
(8)及时处理班级的各种偶发事项，督促班干部及时记载班级学生的
好人好事，班级有关荣誉事迹等。
(9)抓好学生的安全教育(特别是交通安全教育)，防止伤害事故的
发生，班级发生重大事故应及时上报教导处。
学生工作小结
王金凤
2012年4月9日，我正式入职荆职现代设计工程学院，并接手XD1101和XD1102两个班。这段时间的工作中，首先在个人心态方面是乐观向上的;在具体学工事务上则是不断发现问题，探索解决的方法，在摸索中前进。
一、熟悉工作内容方面
因未与上任老师直接交接，所以我通过整理办公桌以及电脑里的文件来熟悉班级及院系的工作内容。在其他老师的帮助下得以了解学院课程及晚自习、早操的设置等基本情况;通过整理学生花名册、查阅学生个人基本信息、登记班委通讯录、全班最新通讯录等方式努力把班级基本情况了解透彻。
二、与学生建立信任与感情方面
因深知与同学们建立感情的最佳时机已错过，所以能做的就是通过努力去尽量弥补大半年的感情空缺，从而建立信任起心底地认同感。上班第二天，有机会与同学们一起去实地测量，我知道这是一个很好的机会。于是在忙着为同学们拍照之余，我首先一步是与每个班委尽量多说一些话，进而有意识地去记住尽量多的同学们。活动之外则通过翻阅花名册、开班委会、班会、查早操及晚自习、听课、自习课坐班以及与同学们一起彩排话剧来拉近与同学们距离。此外，则是主动加同学们的QQ以朋友的身份来了解同学们的真实想法。
三、班级问题发现与探寻方法
从接班第一个晚自习渴望去熟悉同学们开始，一条“老师，您也敢接我们班啊······”的短信让我初步感受到工作的难度。但我并没被吓到，我通过找这位同学了解班里的问题所在。据了解得知XD1102班徐成同学、孙江山同学是几乎没在班里露过面的学生，而常云同学、毕兵同学、李凡同学、李辉同学、李鹏飞同学、贾承军同学是经常旷课的学生。且班级同学冷漠，没有集体意识，班委的选拔也是指派任务组建的。
XD1101班的情况则是新的一批班委是自行选举改选产生，而之前的一批班委则或多或少状态不佳。此外，XD1101班张易同学、夏梦杰同学、徐文豪同学、李晓鹏同学、崔华慧同学也是经常旷课的同学。面对两个班上以上的情况，根据具体时间段的不同情况我与班委讨论采取了以下四个措施：
1、 抓主要班干部;一来做好模范带头作用，二来做好监督
与老师与学生之间的桥梁。但这个时期结果证明，所有的活动和事
情都是班干部在撑着，并没有达到预期的效果。一度我也苦恼过，
为什么两年前自己带10级的孩子，只要把班干部带好，班上的学生
就可以井然有序还心怀感恩?而在这里却不行?大概经过一个多星
期的观察，找到了答案：学生干部在班里同学中根本没有威信，讲
一句话或者安排一件事情都是被同学们无视的。
2、 谈心;经过第一个步骤不见成果，我便开始了一对一的
谈心;得知有几个学生是因为高中没上过，大学英语课实在跟不上。
其他的同学们则是惰性在作怪，养成了懒散的习惯。通过谈心后，
以上几个同学分别做出了口头及书面的承诺、书面检讨书，旷课现
象有所缓解。
3、 一帮一模式;但好景不长，没能坚持两个星期这些学生
再次回归原形。每次考勤的维系则寄托在每天我去班级门口守着以
及一个个打电话通知，更有甚者到男生寝室去喊着起床。经过考虑
决定实行一帮一模式，(根据每两个同学的关系、学科上的互补)进
行一对一的监督与学习上的帮助。最后决定如下：
XD1102
XD1101班：
杨超君——李鹏飞;班：王辰——任杰;
秦苗——李凡;刘敏——徐文豪;
刘爽——李辉;陶恒勇——张易;
吕铸——徐成;别兆瑞——崔华慧;
陈璐——贾承军;孙海港——夏梦杰;
曾书雯——孙江山;张新发——刘宇;
耿娇兰——常云;
赵丹——毕兵;
唐肖——桑嗣强;
此外吕铸、李兴怡自我监管;
在老师、班委的努力下，专业课及公共课的考勤有所好转，但早
操和晚自习情况仍需提高。
4、 班级量化考核制度的制定并执行;因人制很多时候比不
上制度的约束，为了使班级管理更加有序做了如下量化考核制度，
并边量化并边公示。
凡迟到、早退扣0.5分;旷课一课时扣1分;一个月全勤加1分;早操及
晚自习按课时算。此制度从2012-6-6开始执行，关系到所有的评优、评先，奖、助学金等等。希望能有成效·······
四、锻炼学生干部综合素质方面
1、所有的班会、团会以及特色活动，我的原则是“指导监督但、学生动脑
动手”。希望班委及同学们在活动中创新思维、动用自己的圈子、提高做事能力、提升人际交往及团队协作的能力。另外，所有的班会做好记载，团会则要做电子档记录力图图文声茂。以XD1101班特色班级活动为例，所有的排练、彩排我都在场，但只提出自己的想法，具体的改进意见让同学们自己去探索;在具体细节方面则不过多提供帮助，如在借正装的问题上，让同学们自己发动人际关系去借;以此，让同学们敢于走出去，活跃大学应有的人脉。
2、积极动员同学们响应学院的号召，参加科技文化节系列活动。虽然每个
班的学生都不活跃，但经过动员参加变废为宝的同学3名，展板有2名，红歌会XD1101班15名、XD1102班8名(因开始的政策是
4、
5、6班为主
1、
2、3班为辅，后又因为
1、2班报的人被裁退回来等几番周折，故而学生心理有些排斥的波折，当然动员的人数不够多也是我的失职)，绘画设计大赛9名，两个征文及演讲学生们也都按要求踊跃参与。在此次招兼职的问题上XD1101班出现只有夏梦杰一名同学的现象，因不太了解此事的重要没在班上进行动员我要进行自我
批评。
五、在招生网络咨询方面;近一个月咨询的人数只有30人左右，远不及王晓轻老师，这一方面深知自己还需要提升。另外打字的速度也有待进一步提高，这一方面在录名单的事务上凸现出来。
六、卫生方面
在卫生方面，我做的也不到位。第
一、一直以为两个班的卫生区域只有班级及校园的一块小区域，遗忘了机房这一个地方，并且没有监督、安排好，也要进行自我反省，并保证以后会把这项工作做好;第
二、班级卫生方面，面对同学们都不愿打扫卫生(躲、逃、敷衍)，每次都是学生干部顶住的问题，因经验有限还未想出一个可行有效的好的方法。也在和班委们在探讨方法和摸索之中······
最后深知工作做得不够扎实，在接下来的工作中我会尽力发现问题、解决问题、防范问题，尽力把工作做好。
回想过去的一年，在和同事、和学生的相处中，发生了许多让人难忘的事情，让我增长了不少的见识，也从中吸取了很多的经验，在系主任领导和支持下，比较圆满地完成了自我所承担的各项工作任务，不论是政治思想觉悟还是业务工作潜力等方面都取得了必须的进步，为自我今后的工作和学习打下了良好的基础。我把自我去年一年的工作主要从政治思想、业务工作和潜力两个方面来总结。
一、思想上用心要求进步
作为一名大学辅导员，就应是具备高尚的人格，高度的社会职责感和严谨的治学态度，讲求为人师表。虽然我还不是一名党员，但是从一进校我就郑重地向党组织递交了入党申请书，每个月还定期向党组织递交思想汇报，在我们系里还有三位党员同事，个性是系主任，她是一个有多年党龄的老党员，我主动向她们学习，向她们看齐。在我带的学生中还有一名是党员，我总是在课余找她聊天，发现她的优点查找自我的不足，学生比老师进步对我来说压力不小，这也是促进我自我提高的动力所在。在平时的工作中，也就十分注重对个人素质的全面提高，用心参加学校组织的各项培训学习和自我学习，争取早日加入中国共*产*党，给学生做一个好榜样。
在此同时，我还用心做好学生的思想政治工作，平时的学习生活中，透过自我和其他同学的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，发现同学有思想波动及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。在班上，给同学们做出各种正面教育，号召同学们学习党的各项方针、政策，对思想上要求进步的同学给予用心支持和鼓励，帮忙这些同学不断改善，使他们能够全面发展自我，提高自我，缩短差距，让他们也能够早日加入中国共*产*党。
二、注重学习业务知识和培养工作潜力
能够和学院一齐成长，并成为学院第一届学生的辅导员，我感到无比光荣!想想刚到学校来的时候，我们的第一项工作是新生接待，当时看到来自各地的新生由父母和家长陪同送到学校，望着他们由于天气的炎热和路途的疲惫，每个人一身的汗水不说，一到学校顾不上休息就开始为孩子忙前忙后，说实话我心里很不踏实，我怕自我带不好他们，不仅仅给学校丢脸，更辜负了这些望子成龙、望女成凤的家长们，我感到自我的双肩无比沉重，职责无比重大。从那时起，我就暗下决心，无论如何我必须要尽自我所能，认真地去做好这项工作，决不能辜负了学校和家长们的期望!
经过了一年的学习和摸索，自我已逐步积累了一些经验，能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题，不论是管理潜力、综合分析潜力、协调潜力还是语言表达潜力等方面都因为实际工作中的操作而有了很大的提高，我认为在学生工作中，主要是两方面的资料，即管理育人和服务育人。
1、管理育人
作为一名班主任，我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性，其中最关键的就是怎样去管。同时带三个班，经过一年时间的磨合，我已经清楚地了解到它们之间的不一样，各班有各班的优点，各班有各班的劣势。对于个人来说更是如此，每个学生都有自我的特点，根据不一样的状况采取不一样的管理方法。可见，如何掌握正确的管理方法是因对象而定的，没有一成不变的方法，也没有普遍适用的方法，只有根据它们的不一样特点才能找到最适宜的管理方法。个性是对学生的批评教育，必须要掌握必须的技巧，此刻的大学生大多是独生子女，不管家里是穷还是富，都是家庭的中心和宠儿，而对于大多数学生来说又都是第一次离开家，突然要独自一个人去应对周围的一切，去处理发生在自我身上的很多事情，大多数学生会觉得很茫然或是失落，就会变得更加多疑和敏感。不掌握必须的方式方法很容易在不经意间中伤到学生的自尊，结果必定是适得其反。我采取透过对学生档案的了解以及课余聊天的方式，基本掌握了班上同学的状况，我把学生分为三种类型，对于那些一向在父母严加管教下成长，还不成熟的幼儿型学生，我的对策是要严格要求，不时敲敲警钟，让他们不要从那种紧张的氛围一下子放松，一旦发现他有什么错误时，毫不留情，严厉
批评;对于那些各方面表现平平，但事事又有自我独到见解的那种成长型学生，我采取多人谈话，以对其他人进步的表扬或对错误者的批评，侧面鼓励或教育他;而对于那种自尊心个性强的成熟型学生，我不批评，只是表示对其所为很关心的询问式谈话，让其自我悟出其中的道理。
进入大学以后，很多学生一旦适应了新的环境和学习、生活方式，便放松了学习，为了不让同学们掉队，不论是平时还是考试前，我都严格要求，并让学习委员采取各种形式多帮忙成绩差的同学。
2、服务育人
虽然管理是学生工作中十分重要的一项资料，但是在我看来，仅仅做好管理是不够的，服务学生也同样也是必不可少的。作为一名大学辅导员，除了管理好学生，还要服务好学生。在和学生的相处中，我也谨记这一点，这也使得我在处理学生问题时，排除总是单一以管为主，不论什么事情我总是以引导学生为主，突出一种个性化、亲情化的管理模式，在平时的工作中不仅仅指导他们学习，还指导他们的生活，“亲其师，乐其友而信其道”，使我自我与学生之间建立起了是老师亦是朋友的关系，从而拉近了我和学生之间的距离。平时，只要学生给我反映的状况，无论事情大小我都把它们记下来，并想办法帮忙解决，很多时候都是站在他们的立场替他们着想，此刻班上的学生中有很多同学都和我谈过心里话，甚至有些话是连父母都不愿意说的，我也个性尊重这些同学，能够给予帮忙的我尽力而为，让他们从内心信任我，愿意和我交流，在潜移默化中实现了教育的目的。
回首过去一年的工作，我发现自我还有很多方面做的不够，工作中也有一些不尽人意的地方，让我时刻铭记必须要给学生树立一个用心、正面的榜样，过去的一年是学院也是我们每个老师探索的一年，经过这一年的工作，我相信我们必须能够在工作中更加完善自我，管理好自我的学生。
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