县科技工作情况汇报

汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写汇报吗？今天小编给大家找来了《县科技工作情况汇报》相关资料，欢迎阅读！

第1篇：县科技工作情况汇报

推进农业科技现代化先行县共建工作，全面助力乡村振兴

编者按：习近平总书记高度重视农业科技工作，多次强调农业现代化关键是农业科技现代化。农业科技现代化先行县共建工作(以下简称先行县共建工作)是指通过调动全国农业科教系统的优势力量，探索农业科技支撑乡村振兴的新机制、新模式。开展先行县共建工作可为全面推进乡村振兴和加快农业农村现代化提供有力科技支撑。日前，农业农村部科技教育司召开视频会议，部署先行县共建工作。先行县共建工作主要任务是什么?先行县共建工作思路、举措如何?近日，农业农村部科技教育司有关负责人接受了《农民日报》记者的采访。现摘要刊登，以飨读者。

问：为什么要在全国开展先行县共建工作?

答：开展先行县共建工作是推进农业科技现代化的有益探索。目前，在技术创新方面，综合技术集成熟化不足;在成果转化方面，供需主体对接不畅;在技术推广方面，县域获取先进技术解决方案相对较难。共建先行县通过搭建稳定合作平台，创建协同共赢机制，以基层一线为主凝练农业科技创新需求，加快先进适用技术成果落地，率先打造县域农业科技现代化样板。

开展先行县共建工作是推进乡村全面振兴的重要举措。乡村振兴需要新品种、新技术、新装备、新产品来支撑，需要培育大批基层农业管理与技术人员、产业发展带头人及高素质农民群体，需要科技助力持续改善乡村人居环境、打造宜居乡村。共建先行县通过部里统筹组织、地方协调推进、技术单位对口支撑，集聚优势力量与资源，全面助力乡村振兴。

开展先行县共建工作是加快破解科技与经济“两张皮”的重要抓手。共建先行县可充分发挥对口技术单位学科齐全、人才众多、成果丰硕的优势，精准对接县域农业农村发展需求，围绕主导产业和特色产业，从生产到加工再到品牌创建，推动科技、人才、资本、数据等各类创新要素在县域集聚，加快科技与产业、科技与经济的深度融合。

问：据了解，全国农业科技现代化先行县由各省级农科院、农业农村部有关共建大学、部属相关单位等与县级人民政府联合共建。共建重点任务有哪些?

答：先行县共建工作主要包括八个方面的重点任务：一是制定先行县共建方案，探索一套技术支撑模式;二是开展科技短板攻关，解决一批技术难题;三是组织专家蹲点服务，建设一批展示基地;四是探索数字信息引领，建立一批智慧农业试验区;五是联合地方各级部门，建成一批技术服务平台;六是加强政产学研联合协作，发挥企业、社会的主体作用，依靠和发展一批新型经营主體;七是开展生态环保技术革新，打造一批宜居乡村;八是立足经济发展需求，培养一批科技创业创新人才。

问：探索农业科技支撑乡村振兴的新机制、新模式，需要通过打造产业科技化、人才专业化、生态绿色化的全国农业科技现代化先行县来实现。那么，在推进先行县共建工作的过程中，需要注意哪些方面?

答：在推进先行县共建工作的过程中需要注意以下三个方面：

第一，把握“三个要义”。县委县政府的高度重视是基础。目前的72个共建县普遍发展环境较好，产业升级有基础，县域主导产业明确。县委县政府特别是主要领导必须重视三农工作，重视农业科技工作并以先行县作为重点推进。对口技术单位主动支撑、积极行动是关键。目前，我们集合了8个部属单位、23所共建大学、31个省级农科院，共62个对口技术单位，大多与共建县在一些领域已建立了初步的协作关系并有一定合作基础。要在此基础上与共建县全面对接、深度合作。部省联络的协同支持是保障。农业农村部和省厅要围绕共同目标，强化部省协同支持，并建立督促指导机制，加强联合调研督导。

第二，防止“四个倾向”。一是防止短期化倾向。先行县坚持“先建后认、严进严出、稳步推进、动态管理”的原则推进，共建是长期过程，要防止部署完成就丢在一旁。二是防止项目化倾向。共建工作不是建设项目，实施内容包括科技、人才、生态、生产、机制等多方面的探索与提升，需要多方力量协同推进。三是防止单一化倾向。不能仅仅局限于单一产业、停留于某个环节或依靠个别专家或团队。要把共建工作与全国农业现代化示范区、现代农业产业园、农业产业强镇等活动有机结合，科学谋划、一体推进。四是防止平常化倾向。先行县不是单一工作的集合，不能遵循常规套路，不能囿于固有经验，要加强规划谋划、过程管理和综合考评。我们将严格考核、定期通报，力争一年平稳起步、三年初步见效、五年基本成型。

第三，建立“五有标准”。一要有共建规划引领。要结合县级乡村振兴规划制定共建规划或方案，全面考虑科技支撑乡村振兴的切入点和发力点，盘活各方资源，找准实现路径，绘好发展蓝图。二要有优质主体带动。要引进、培育一批规模化核心龙头企业，建设一批科技含量高、展示效果好、带动能力强的产业基地，培育一批留得住、用得上的管理干部队伍、科技人才队伍和高素质农民群体。三要有专门团队推进。省厅、共建县、对口技术单位都要有领导牵头、专人负责，专门团队要落实责任、分工负责、把握进度，及时协调解决共建工作中出现的各种困难和问题。四要有专家团队联合支撑。建立多学科、跨领域、由资深专家牵头的联合专家组，提供全程、全面的科技服务，避免由一个课题组甚至个别专家单打独斗。五要有考核激励机制。省厅、共建县、对口技术单位都要建立考核评价机制，每年至少开展一次考核评估，对表现突出的单位、团队给予表扬，在职务晋升、职称评审、评优评先等方面予以倾斜。先行县共建工作开展两年后，将启动考评工作，分期、分批挂牌。

问：有什么保障措施推进先行县共建工作?

答：我们正在努力构建运转高效、支撑有力的组织保障机制。

一是加强组织领导。农业农村部科教司已成立先行县共建领导小组，统筹推进全国先行县共建工作。省厅、县(市)、对口技术单位都要明确一名领导同志负责此项工作。各省厅负责同志要组织专题推进。共建县、对口技术单位要成立专门工作组，专人负责，专班推进。

二是加强督促指导。农业农村部科教司每年将组织1次先行县共建工作交流培训。目前司里已经制定了分省包县方案，设26个包县联络小组，负责协调服务，全司干部每人联系1～3个县。鼓励对口技术单位选派业务骨干到共建县挂职，派团队长驻指导。

三是加强政策支持。农业农村部将利用现有政策，整合现有资源向先行县倾斜。同时，积极争取增量资金投入，引导和带动社会资本、金融资本等支持先行县发展。各省农业农村厅要积极创设政策、统筹项目，加大支持力度。共建县要出台专门政策，拿出专门资金支持。对口技术单位与共建县要建立长期合作机制。

四是压实各方责任。省厅统筹全省共建工作，建立定期会商协调机制，每年与对口技术单位、共建县党委政府至少会商两次，深入一线调度督导工作。对口技术单位要整合项目、资金、人才资源，长期持续支持对口县发展。共建县要把共建工作纳入本县经济社会发展规划，列入党委政府工作日程;把共建任务列入相关职能部门和人员考核范畴。我们将设定考核指标，对72个县及对口技术单位的工作进行综合评估。

(资料来源：《农民日报》)

第2篇：农业农村部：部署全国农业科技现代化先行县共建工作

为贯彻落实习近平总书记关于农业现代化关键是农业科技现代化的重要指示精神，8月30日，农业农村部科技教育司召开视频会议，全面部署全国农业科技现代化先行县共建工作。

会议指出，开展先行县共建工作主要是探索农业科技支撑乡村振兴的新机制新模式，在实践中明确农业科技现代化的内涵、外延、标志和特征，明确“藏粮于技”的四梁八柱，回答好“什么是农业科技现代化”这个重大命题，为全面推進乡村振兴和加快农业农村现代化提供有力的科技支撑和源源不断的新动能。县域是乡村振兴的重要单元，是实现农业农村现代化的主战场，在全国共建一批农业科技现代化先行县，就是要走出一条县域创新驱动乡村振兴的新路子。

会议强调，推进先行县共建工作，县委县政府的高度重视是基础，对口技术单位主动支撑、积极行动是关键，部省联络的协同支持是保障。抓好共建工作要防止短期化、项目化、单一化和平常化“四个倾向”，建立有共建规划引领、有优质主体带动、有专门团队推进、有专家团队联合支撑、有考核激励机制的“五有标准”。共建工作是一项复杂系统工程，要努力构建运转高效支撑有力的组织保障机制。

第3篇：瓜州县农业科技推广服务工作中存在的问题及对策探析

1 目前农业科技推广服务存在的问题

1.1 品牌开发技术引进应用滞后, 干部群众普遍存在农产品争优质、创品牌意识不强的问题目前, 我县棉花产业技术应用上存在的主要问题是品种技术应用无突破, 常规技术应用不配套, 技、机, 技、物, 新品种、新模式相分离, 致使科技的效益潜能难以提升; 蜜瓜、葡萄、酒花等具有区域优势的产品品种技术、质量技术、保鲜技术应用没有破题, 西湖甜瓜、河东无籽西瓜质量、名气虽有明显提高, 但尚未形成瓜州蜜瓜的整体优势; 养殖业饲草综合利用、科学饲喂、品种改良、效益转化等技术应用水平不高, 渐受市场青睐的果用蔬菜生产技术在瓜州还十分陌生。农业技术运用还未实现增产增效向提质增效的根本性转变。

1.2 行政手段配置科技资源、应用科技成果的现象依然存在一是政府的科技决策行为与农民需求的不尽一致, 造成某些农业科技的潜在效益未能充分发挥。农技推广机构和人员习惯于按政府指令工作, 政府让推广什么就推广什么, 没有充分考虑市场对技术的需求, 结果导致高产无高效( 如曾经推广的日本大白萝卜、地膜小麦等) 。二是市场机制在农技力量配置中的作用发挥不够。一些乡( 镇) 和单位农技人员工作干多干少、干好干坏一个样, 多劳不多得, 缺乏有效的利益驱动, 推广工作的积极性、主动性明显不足, 使一些试验安排、科技宣讲等工作流于形式, 不能让农民满意。三是科技成果的评价、准入机制不尽完善, 造成一些新技术难有推广市场。如棉花在我县基本上属于卖方市场, 一般情况下, 不论质量高低, 均能实现全产全销, 其结果是采纳了新技术新品种的棉农虽提高了棉花质量, 但并没有获得相对较高的收益。棉农在棉花品种和技术等方面的选择上仅仅追求高产量, 不但使瓜州棉花整体质量水平难以提升, 还使农技推广工作陷入困境。

1.3 科技力量的配置效率不高县农技中心、林果中心、畜牧站3 个单位的后勤、工勤人员占到了人员总编制的35.90%。乡(镇) 由于近两年工作头绪多, 落实任务重, 只好不分岗位, 将全部干部精力都用于抓责任书下达任务的落实, 专业人员无暇顾及业务工作, 因而“ 第一生产力”便被放到了第二、第三位置, 造成乡(镇)农技部门职能弱化, 技术服务滞后、缺位。同时一些乡镇随意调配农技干部和安排非专业人员, 有的在编不在岗, 有的在岗不在编。有的乡( 镇) 把一些年龄偏大或者临近退休的村干部安排到农技推广岗位上, 造成技术服务能力下降。

1.4 农技推广人员整体素质滞后于农业生产发展的需要全县农业技术推广工作人员中, 县农技、林果、畜牧3 个单位具有高级职称的3 名, 中级职称的17 名, 初级职称的21名, 非专业人员23 名, 非专业人员占35.90%。在乡( 镇) 的74 名农技、畜牧、林业技术人员中, 专业人员40 名, 非专业人员34 名, 非专业人员占45.90%。过多的非专业人员使实力原本就弱的农技推广队伍力量更显不足, 同时也还存在年龄老化、知识老化和技术断层问题。一些农口单位反映,农业院校的毕业生嫌从事农业工作条件艰苦, 出成果慢, 不愿从事农技工作; 在职人员也少有知识更新和进修深造的机会, 对现代化农业新技术不熟悉, 不会操作, 没有能力向农民推广新农业技术, 特别是基层农技人员, 长期以来, 只能是“ 鉴定靠目测, 推广凭经验, 服务靠嘴巴”, 无能力开展实地科学监测, 作物养分分析, 种子、化肥、农药质量检验等科技推广服务。

1.5 农技推广经费投入严重不足, 农技人员待遇低, 人心不稳县财政支农资金中用于农技推广工作的资金几乎没有。目前, 乡( 镇) 农技推广机构“ 有钱养兵, 无钱打仗”, 已严重影响到技术推广工作的正常开展。由于经费与需要的矛盾十分突出, 有些乡( 镇) 农技服务组织便由围绕需求搞服务, 转向了围绕经营搞服务, 搞好经营填肚子, 心思用在销售农药化肥等农用物资搞创收上, 存在重经营, 轻服务的现象; 一些乡( 镇) 防疫费、防虫费只得向农户头上摊, 一些县上下达的试验项目便由产前安排, 变成了产中找苗情好的地块插牌落实; 在职人员中, 有些年龄偏大的同志想早点“ 解甲归田”, 找个小生意做, 挣点钱养老, 年龄小的同志想方设法“ 跳农门, 找出路”。

2 加强农业科技推广服务的对策建议

2.1 统一思想认识, 高度重视农技推广服务体系建设目前农技推广服务体系建设存在的核心问题是思想认识存在偏差, 必须抓住统一思想这个关键, 才能从根本上解决其他问题。实践证明, 农技推广服务体系是农业新品种、新技术推广和农民培训教育的主要途径和载体, 是推进科教兴农的骨干力量, 是新时期促进农业和农村经济结构战略调整不可缺少的科技支撑, 是政府指导农业和农村工作的重要抓手。只有加强农技推广服务体系建设, 用现代科学技术武装广大农民, 才能在激烈的农产品质量竞争中胜出, 站稳脚跟, 实现增收致富的目标。要坚持以政府组织农技推广服务为主导, 带动和引导不同层次及多种形式的农技推广, 大力提倡对农技推广服务工作的多元化投入, 充分发挥农业产业化龙头企业、农业科技企业以及各类科教单位和各行业协会团体的作用, 创造优惠条件, 鼓励他们承担农技服务工作, 提供社会共享的持续动态的技术示范、培训及农业信息等, 建立多元化的农技推广服务体系, 形成全社会主动关心和参与农技推广的局面。

2.2 增加农技推广和农技基础设施建设的经费投入根据《农业技术推广法》的有关规定, 县财政应进一步加大农技推广的经费投入, 全面落实随财政增长而增长的科技三项经费制度, 确保县、乡科技人员工资由财政足额发放, 并切实落实必要的技术引进、试验经费。同时, 重视改善农业技术推广机构基础设施, 添置必要的仪器设备, 搞好站房和技术示范场地建设, 不断提高技术推广的现代化水平。

2.3 稳定农技推广队伍, 提高技术人员素质不仅要稳定现有队伍, 充实人员, 制定优惠政策, 鼓励农业院校毕业生到农技部门工作, 确保农技推广人员数量, 而且要通过培养和继续教育, 提高农技推广人员素质。一是搞好农技推广机构的“ 三定”( 定性、定编、定员) 工作, 削减非专业人员岗位,确保农技机构中专业技术人员达到《农业技术推广法》规定的80%以上。二是调整农技人员配置的结构。今后乡(镇)用人要优先从农业院校毕业生中择优录用, 并按照学用一致的原则, 充实到农技部门, 改“ 上层重、下层轻”为“ 精简上层、充实基层”。三是重视农技推广人员脱产学习和在职进修, 定期考核, 激励其主动自觉学习专业知识, 努力提高业务能力, 不断丰富推广经验和推广技能。

2.4 进一步强化农民对技术需求的主体地位, 着力提高农

民采纳农业新技术的自愿性一是充分了解农民的技术需求。农民是农业生产的主体, 在进行农技推广时, 要充分考虑到农民的想法或实际需求, 与他们进行卓有成效的沟通,建立共同的认知基础, 从而促进农技推广工作的有效开展。二是尊重农民的意愿。首先要尊重农民的参与权。在制定农业推广计划、评价推广效果时, 要广泛征求农民的意见, 让农民广泛参与, 使农民与技术人员思想上保持沟通, 认识上保持一致, 问题得到更有效的解决。其次要尊重农民的经验。用适合他们经验的方式进行讲解、举例, 让他们从自己的经验中对新技术触类旁通, 从而强化技术推广的效果。三是满足农民生产、生活对农业科技的需要。首先是选准推广项目, 好的技术总是受农民欢迎的。其次, 在农产品的收购上, 政府可从加强种子管理入手, 促进优质优价, 通过价格杠杆为农技推广工作找到切入点。再次, 农技推广部门要及时地把市场需求的正确信息、先进技术成果传递给农民, 让农民自己选择, 引导千家万户自愿采纳农业新技术。

2.5 建立市场激励机制, 放开搞活农技推广服务工作积极鼓励农技人员创业, 鼓励发展联户、联股、参股的农业科技企业、农产品销售公司、农业中介服务组织、专业协会等, 参与市场竞争, 发展农技服务产业。放开农技市场经营, 放活收入分配方式, 鼓励农技推广人员以技术、资金入股从事经营性服务, 以科技成果参与农业经营开发项目实施, 并获得相应的收益; 进一步完善职称评聘分离和科技成果引进转化评价制度, 加大与业绩挂钩的活工资比例, 对常年工作在基层的技术人员, 不论身份, 给予5 年固定一级上调工资的经济待遇。

2.6 加强农民科技培训工作, 提高农民接受农业新技术的能力素质要坚持将农技推广融于提高农民技术技能的过程中, 把通过提高农民素质提升农产品的竞争力作为农技推广工作的指导思想和基本目标, 作为“ 科教兴农”、发展现代农业的一项重大措施。要采用农民易于接受的、喜闻乐见的各种形式开展农民科技培训, 重点提高农民科技意识、市场意识、生产技能、从业能力和经营水平。提高农业科技的转化率、入户率。要注重培养土生土长的农民技术员, 重视培养使用各类农技院校毕业生。同时, 对农民技术员实行动态管理, 定期进行考核, 根据工作情况确定等级, 按等级发放不同的补助金。对考核不合格的取消技术员任职资格。

2.7 围绕农民收入持续增长, 不断提升农村产业技术要在加快推进农村经营体制创新, 打造新技术生成发育、规模应用的产业环境的同时, 按照以新产业开发培育农民增收点, 以新技术应用支撑产业发展的思路, 加大新品种、新技术引进试验示范力度, 推进技术的组装配套应用, 落实技术综合运用规程, 不断扩大标准化农产品生产基地规模, 努力形成科技促进农业, 农业支撑工业, 工业带动产业的农村经济运行模式。

2.8 改进农业科技推广服务手段, 加快科技成果转化充分利用新闻媒体发布农业新技术、新成果以及农产品流通信息, 依托政府信息网站, 建立农业技术专网, 切实发挥广播、电视、互联网等远程传播手段和媒体覆盖面广的优势,快捷有效地向广大农民、农技人员、农村基层干部和农产品消费者提供技术和市场信息。一是要充分发挥瓜州农业信息科技网的作用, 及时更新信息, 充实内容。二是编制“ 十一五”农技推广应用手册, 把成熟的、农民可以直接使用的农业技术用通俗易懂的文字表述出来, 帮助农民学用科技。三是进一步加强自然条件、产业结构同瓜州相似的新疆地区的技术合作, 力争在新技术、新模式应用上取得新突破。

作者：马　勇

第4篇：**县科技人才情况汇报

近年来，围绕加快经济结构调整，促进发展方式转变，我局坚持实施人才战略和科教兴县战略，积极探索建立与我县经济社会同步协调发展的人才工作机制和科技管理机制，着力提高人才竞争力。

一、人才队伍现状

据初步统计，我县现在各类科技工作者2万人，具有中级以上职称的创新型科技人才总量3000人，其中正高级400人，副高级700人，中级职称1900人。从事农业科技的1200人，其中正高级150人、副高级300人、中级职称750人;从事医疗卫生工作1000人，其中正高级120人、副高级150人、中级职称930人;在科技示范企业的500人，其中正高级130人、副高级150人、中级职称292人;在民营科技研究机构工作的200人，其中副高级50人、中级职称150人;拥有专利发明的100人，其中副高级50人，中级职称20人。

二、人才队伍建设的具体做法

1、进一步完善了创新型科技人才工作机制。一是近几年来，我县按照中央提出的党管人才的要求，坚持把人才工作列入县委、县政府的重要议事日程，初步形成党管人才的工作新格局;二是进行了人才管理和科技体制改革，促进人才、技术、市场与

1资本的紧密结合和产学研合作，部分科技示范企业每年都安排一定比例的资金用于创新工作;三是继续推进干部人事制度改革，建立了以工作能力和业绩为重点的选拔任用制度，使一部分创新型科技人才走向领导岗位。

2、积极开展创新型人才工作调查研究。围绕创新型人才工作和人才队伍建设中的热点、难点问题，我县科技局对创新型人才工作状况进行专题调研，并写出调研报告，及时研究提出加强和改进人才工作的意见建议，为人才工作开展提供理论支撑。

3、加大创新人才引进培养力度。一是学习借鉴武安、峰峰、邯郸县等经济发达地区创新的先进经验;二是结合我县实际，研究制度了关于加强创新型人才队伍建设的具体措施。三年来选派了40名具有创新能力的中青年干部和企业技术骨干到外地学习。

4、加大了科技创新人才表彰和宣传力度。为表彰奖励一批为我县经济发展做出突出贡献的优秀人才，我县2010年表彰25个科技成果项目，受表彰人才50多人次。同时，我们充分利用广播、电视、网络等新闻媒体大力宣传科学的人才观和人才强县战略，宣传我县人才在科技创新工作中的先进经验和事迹，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的”良好氛围。

三、下一步举措

1、进一步解放思想，提高对创新型科技人才工作重要性的认识。要以科学发展观为指导，牢固树立创新型科技人才强县战略思想，把开发创新型科技人才资源与经济建设提到同等的高度来认识。

2、建立创新激励机制和创新人才评价体系。将组织专家对全县科技人才进行评审，评选出2010年-2011年在科技工作中做出突出贡献的科技创新型人才。召开科技奖励大会，对科技创新型人才予以重奖。

3、开辟通道，加快高层次创新型人才流动工作力度。要营造良好的人才环境，加强创业创新载体、科研基础设施和科技平台建设，依托重大科研项目，聚集和培养人才，大力培养和引进高新技术产业、重点产业和社会发展急需的领军人才。

**县科技局

2012年2月16日

第5篇：县科技局工作情况汇报

20xx年来，我局在县委县政府的正确领导XX县人大的监督支持下，按照“主攻矿业经济、做大中心城区，全力以赴上项目、铁心硬手优环境”的战略部署，以实施科技项目为支撑，进一步健全区域创新体系，开拓创新，真抓实干、排难而进。实施上级科技项目28项、县级科技项目12项，为县内企业和重点产业争取上级科技项目资金460万元，并全力以赴做好招商引资、服务重点企业等中心工作。先后荣获了全国科普示XX县、全国科技进步先进县和全国星火科技工作先进集体称号。现总结如下：

一、倾力完成了县委县政府的中心工作

㈠招商引资工作成效显著。成功引进了投资5.1亿元的欧克机械有限公司入驻修水，目前正在进行土地平整等前期工作。另外有两个陶瓷项目在洽谈中，有望年内签约。

㈡认真开展了项目跟踪服务工作。协助康顺公司做好了燃气供应、气价协调、节能减排资金到位等工作，协助东宝陶瓷做好了土地证办理及债务问题。

㈢开展了集中整治活动。按照活动安排，下发了方案，召开了相关会议，结合我局实际情况，提出开展“三治三提三比”。干部作风明显改善，工作效率明显提高，工作氛围明显好转。没有出现一类投诉事件，没有出现一起违纪事件。在阶段工作督查中获得了督查小组领导的充分肯定。㈣做好了包乡挂村工作。组织农技人员到我局包乡挂村点余段乡小坪村举办了白术栽培、生猪养殖技术培训班，参与农民达到260多人次，为该村产业发展提供了技术支持，为农民送去技术资料300多册，菜种、肥料等价值5000元的农资。

二、扎实有序地开展了科技兴农工作

㈠多措并举，突显国家“富民强县”项目的长效作用

一是积极引进优势高产桑树新品种“农桑系列”，资助推广试验经费4万元，为蚕桑产业的发展增强后劲。

二是积极推广实用新技术，大力推广小蚕共育、联户育新模式，推广省力化养蚕技术，大力推广方格簇等。进一步健全了县、乡、村三级蚕桑技术推广网络体系，资助示范推广经费6万元，为新技术的引进推广提供保障。

㈡认真组织了“科普之春”送科技下乡活动

组织全县二十多个部门参与，在山口镇、余段乡、太阳升镇等乡镇开展活动，开展科技咨询，免费发放小种子与物质近5000元，举办各类农业实用技术培训班24期，参训人员达3500余人。㈢认真组织了农业“科技对接”活动

在5月26日，由我局牵头，县畜牧局协同组织了XX县畜牧水产业科技对接座谈会。会上，各位专家畅所欲言，对我县畜牧水产业的发展提出了宝贵的意见和建议。并聘请了中国工程院李宁院士等6位专家为我县畜牧水产科技顾问。另外还组织江西华昂公司、晨光果菜有限公司、宁红万春有限公司等与江西省农科院、南昌大学、九江学院等科研院所合作，开展科研课题攻关、基地建设以及农产品深加工。㈣大力加强科技示范乡镇和科技示范基地建设

一是在山口、马坳、大椿、庙岭重点发展蚕桑、茶叶、药材、吊瓜等农业特色产业，并取得很大成绩，先后被评为市级科技示范乡镇。二是资助经费9万元全县共建蚕桑科技示范基地23个，总面积2.4万亩，资助经费8万元培植蚕桑重点示范户16户。㈤组建了一支高素质的技术培训和推广队伍。

采取“走出去、请进来”的办法，大力加强业务培训与学术交流，提高科技人员的业务水平，建成一支以高、中级职称技术人员为主的120人左右的技术培训和推广队伍。2011年以来，共举办了农村党员群众创业就业实用技术培训班，共办班14期，培训1100余人，涉及茶叶、蚕桑、蔬菜生产技术、生猪、乌鸡养殖、吊瓜种植等。在大椿乡举办了茶叶产业化培训班，培训茶农、茶叶产业大户70多人，在山口镇举办了畜牧、蔬菜、药材等技术培训班，在太阳升镇举办了水稻种植技术培训班。在余段乡举办了畜牧、药材技术培训班。新品种、新技术的推广受到群众的热烈欢迎。

㈥大力支持农业产业和涉农企业申报科技项目，争取资金150余万元。一是成功申报修水丰胜油茶基地为江西省科普示范基地，争取项目资金16万元;二是组织XX县琼峰茶树良种繁殖场《宁红有机茶优质高产技术示范》项目申报了省科技厅科技开发与产业化计划项目，申报项目资金30万元;三是组织江西华鄱实业有限公司的《芦笋汁饮料的制备及其用途》项目申报了省科技厅科技支撑计划项目，申报项目资金30万元;四是组织申报市级农业科技计划项目3项，申报项目资金30万元。

三、大力开展了科技兴企工作

㈠开展科技指导，为企业实施科技计划服务。

我局到民辉化工、一家公司、万科电子等20多家企业进行了调研，了解企业在实施科技计划中遇到的技术难题与存在的问题，掌握第一手情况，确保了18项上级科技计划，24项县级科技科技计划的顺利实施。征集了20多个重点课题。并有针对性地帮助指导企业开展科技项目、高新技术企业、高新技术产品、工程技术中心等申报以及专利申请、成果鉴定等工作。

㈡争取和上级科技专项资金300余万元。

主要有：民辉化工有限公司的国家中小企业创新基金《利用钨矿尾渣制硫酸清洁生产技术》项目60万元、修水万春药业有限公司的国家科技部科技创新基金《车前子规范化种植及加工》项目60万元、华伟矿产资源再生有限公司的国家科技部科技创新基金《钨矿废渣酸解综合回收清洁生产技术》项目50万元，3个市级技改项目共计资金45万元。㈢申报省级示范项目，提升修水科技形象

一是成功申报省科技厅《科技入园工程》项目，争取了项目资金50万元;二是组织县工业园申报成为省级民营科技园，争取了奖励资金10万元;三是成功申报XX县为“江西省依靠科技进步转变经济增长方式示XX县”，争取了奖励资金10万元。

㈣加大了对技术创新的支持力度，实施品牌战略

以现有优势产品为依托，扩大宣传，提高质量，在重点抓好老品牌的同时，积极打造一批新品牌。

一是做好专利和原产地保护、申报工作，实行专利资助办法，保护知识产权，提高产品的市场占有率和竞争力，带动相关产业的发展。二是积极培育高新技术产业，认真做好高新技术企业认定政策的宣传、咨询与培训工作;三是深入征集科技项目，加大项目申报和实施力度。组织竞争力强的企业筹备国家、省、市各类科技计划18项。㈤开展了发展陶瓷产业调研，编制了XX县陶瓷产业规划。我局抽调精干力量组成调研组先后深入到本县的陶瓷企业、XX市日用陶瓷生产基地、XX市中国建筑陶瓷产业基地、XX市XX区省级工业陶瓷高新技术特色产业基地、XX市XX县省日用耐热陶瓷产业基地，通过召开座谈会、实地走访、查阅资料等方式，对我县瓷土、长石资源的分布及开发，瓷陶企业的发展情况做了专题调研，并形成了调研报告，并编制了XX县陶瓷产业发展规划。

四、下阶段工作打算

下阶段，我局将深入落实科学发展观，认真贯彻落实各级科技工作会议精神，全面实施科教XX县战略，切实依靠科学进步和技术创新，大力促进科技与经济的紧密结合，促进科技成果和产业化向现实生产力的转化，促进全县经济社会又好又快发展。

1、认真组织，精心准备，积极做好迎接2011-2012党政领导科技进步目标责任制考核工作，争创“全国科技进步示XX县”。

2、巩固“全国科普示XX县”成果，以提高城区全县人民群众科学素质为目标，广泛开展形式多样，内容丰富的科普活动。

3、继续做好科技项目计划的编制工作，加强对科技项目实施的组织和管理工作，认真完善相关管理办法，确保科技资金按要求有效使用，充分发挥科技项目及资金的引领作用。

4、加快发展陶瓷产业。重点发展耐热陶瓷、建筑陶瓷、工业陶瓷等，引进2家具有核心竞争力的陶瓷产业。

5、实施知识产权战略，增强区域核心竞争力。进一步完善知识产权保护的政策法规和措施，按照知识产权“进社区、进学校、进企业”的要求，做好知识产权的宣传培训工作。努力提高专利的申请量、授权量以及发明专利在总申请量中的比例，引导企业技术创新与产品研发。争取2012年我县专利申请量达到70件，专利转化项目5-7个。

6、围绕中心，服务大局，积极为经济社会又好又快发展献计献策。继续发挥科技经济决策咨询委员会作用，充分发挥智力密集，人才荟萃，渠道畅通等独特优势，做好相关服务工作，组织专家围绕我县的重点领域，加大调研论证的力度，注重论证的前瞻性和科学化，增强时效性和可操作性，切实提高论证和评估工作的质量。

7、大力发展高新技术及其产业。围绕“造优势领域、扶强势企业、育名牌产品”三个重点，按照“抓大、促中、扶小、培新”的基本思路，在巩固以康顺集团为代表的“耐热陶瓷”、以一家公司为代表的“丝绸加工”、以森源电子为代表的“压电陶瓷”等新型工业企业的基础上，努力培育形成一批具有竞争优势的高新技术企业和高新技术产品，积极培植科技型中小企业加快向高新技术企业发展。充分利用我县的资源条件，引导企业进行产品的深度开发。如：研发生产高性能陶瓷复合材料等高档功能性陶瓷、细编含钨丝织物、超细石英玻璃纤维等，以及相关符合高新企业产业目标的中成药与中药注射液。力争帮助1家有条件的高科技企业申报批准为省高新技术企业，填补使我县高新技术空白。

8、多渠道加大科技宣传力度，积极开展科技下乡活动。大力推广科技新技术、新成果，增强全民科技意识，更好地服务社会，服务三农，为社会主义新农村提供有力的科技支撑。进一步做好科技信息服务工作。加强修水科技网建设，增加生产力促进中心网页，做好与县人民政府网站联网工作，提供科技信息服务。

第6篇：县科技助农工作汇报

“金桔在寒冷天气来临时应该注意什么事项?”“怎么做好金桔后期技术管护……”近日，我县将农技培训班搬到该县“百里新村”沿线的白沙镇万亩金桔示范基地，100多名群众在冷风中津津有味地听金桔冬季管护技术课。自从开展第三批学习实践活动以来，该县以助农增收为最终目的,通过科技服务、科技攻关、科技示范“点燃”了秋冬农业生产的火焰。

加强科技服务，确保农民增收有保障。11月11日，一场别开生面的科技培训课在该县金宝乡大水田1000亩金桔基地开讲。该乡把每月的6日和29日定为“科技圩”，聘请市、县农业专家在乡党校上农业实用技术课。据网悉，1至11月中旬，该乡举办农业技术培训班53期，培训党员群众4417人次，发放农业技术资料3.5万份。同时，该县组织秋冬季助农增收科技服务小分队9个，深入田间地头或利用晚上到农户家开展科技帮扶，还通过党员远程教育网、科技信息“三网通”开展科技培训，切实解决群众在生产过程中遇到的增收难题。10月以来，该县还在各乡镇开展声势浩大的科普“三下乡”为民服务活动，共展出科普图片200多幅，放映科技录像120多场，发放科技资料16万多份，接受群众咨询40000多人(次)，解答群众140多个技术难题，有力地助推了秋冬农业生产。

做好技术攻关，壮大支柱产业。获全国地理标志产品的金桔产业是该县农村经济的重要支柱产业，面积达6.8万亩，年产量5.8万吨，年产值达4.6亿元。然而，金桔成熟期间遇雨、遇晒、遇寒容易裂果、落果。在区农业厅的大力支持下，该县积极组织科技专家通过数年的科技攻关，成功研究出了“三避”(避雨、避寒、避晒)技术来解决金桔遇雨、遇晒、遇寒容易裂果、落果难题。今年上半年，广西区农业厅金桔“三避”技术座谈会在阳朔隆重召开，目前该县的金桔“三避”技术面向全区推广。今冬，该县已有90%以上的金桔园采用“三避”技术安全过寒冬，一片片穿上“新衣服”(尼龙膜)的金桔园正“享受”着该县科技攻关的“甜头”，且成熟的金桔果已陆续上市，以每公斤4至14元价格俏售全国各地。

抓好科技示范，以点带面促全局。今年10月份以来，福利镇锁石村民在科技、扶贫部门的帮助下，科学合理地调整产业结构，仅用一个半月时间连片开垦荒山700亩用于种植油茶，预计明年可建成1000亩良种高产稳产油茶示范基地。金宝乡建立了2个面积50亩以上的高产稳产蔬菜示范点，全乡蔬菜冬种面积达6500亩。杨堤乡杨堤村委在新农村建设后盾单位的帮助下建立了80亩反季节蔬菜科技种植示范点，全乡蔬菜种植面积达2500多亩。该县9个乡镇均建立了1至3个蔬菜科技种植示范点,全年蔬菜种植面积突破29万亩;另外，全县种绿肥5.5万亩，其中“百里新村” 连片示范基地有10000亩高产绿肥。

第7篇：县科技局贯彻落实全县三级干部会议精神情况汇报

全县三级干部会议召开之后，县科技局及时召开领导班子和全体干部职工会议，认真传达会议精神，仔细领会李书记和唐县长的讲话，全体干部职工决心将会议精神贯彻落实在具体行动上，并转化为保障任务落实、提升工作的动力。为了贯彻落实好会议精神，局班子进一步优化思路，就如何抓好今年的科技工

作和近期工作再次进行了讨论、安排，制定下发了2010年科技工作要点。

2010年，全县科技工作将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“增强自主创新能力，建设创新型汤阴”为目标，以实施技术引进和自主创新为手段，以优化科技创新发展环境和组织实施科技项目为重点，紧紧围绕县委、县政府“全力推进‘四大核心工程’”和“牢牢抓住‘四大重点工程’”工作部署以及“四个关系”、“四个强化”和“作风建设年”的工作要求，努力促进全县科技进步与经济建设紧密结合，抓主抓重，统筹安排，强化管理，促使科技工作迈上新台阶。具体讲就是“围绕七项目标”、“突出三项重点”、“强化四项工作”、“打造一支队伍”。七项工作目标是：

1、深入实施科教兴县战略，合理安排使用好县科技三项经费。

2、努力争取市级以上各类科技计划项目12个以上。

3、积极搭建科技创新平台，努力争取认定3个市级工程技术中心。

4、用工业理念经营农业，优化农业结构，加速传统农业向现代农业的转变，年引进、示范、推广2—3个科技含量高、经济效益好的农作物优良新品种。

5、加大科技宣传与普及力度，组织协调大型送科技下乡活动3—5次。

6、加强科技成果管理，争取1—2项市级以上科技成果。

7、加强知识产权保护意识，申报并获授权专利2—3项。三项重点：

1、县级科技项目的引导和支持。认(来源：好范文 http:///)真组织实施县级科技计划，选准项目，重点引导与扶植，充分发挥科技经费四两拨千斤的作用，引导企业成为科技创新的投入主体。进一步加大科学技术研究与开发资金等财政引导资金的投入力度，建立和完善以企业为主体的科技创新投入体系，把科技经费重点投入到科技创新企业、科技成果转化、农业产业化和高新技术企业上来，努力培育县域经济新的增长点，推进全县科技进步。重点支持县食品工业园区、东泰公司、华兴公司、超高分子聚乙烯产业等一批科技创新型、高成长性项目。

2、上级科技项目的争取和对接。紧紧抓住“国家扩大内需，加大投入”和央企项目对接机遇，认真研究把握政策重点，围绕我县优势产业，从我县企业和单位的储备项目中，按照“面向需求、找准关键、设计目标、整合资源、形成体系”的原则，集中集成科技力量和科技资源，筛选和确定一批科技含量高、竞争力强，具有一定影响的科技项目向国家、省、市申报，加大争取上级科技资金支持。重点抓好华北公司的国家中小企业创新基金项目、光辉特种工程塑料厂的国家重点新产品计划、食用菌省级星火计划等项目。

3、科技交流和合作。积极搭建平台，进一步支持和鼓励企业与省内外高等院校、科研院所的技术交流与合作。重点抓好中科院与超高分子促进会的科技合作，努力发挥中科院高分子专家汤阴工作委员会的作用;支持和鼓励骨干企业建立工程技术中心创新平台;大力推进科技特派员工作，积极探索科技特派员服务的新模式。四项工作：

1、科技宣传与普及。认真学习党的十七大及十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，组织协调大型送科技下乡活动，宣传科学思想，弘扬科学精神，传播科学知识和技术，提高全县人民的科学文化素质。

2、科技成果申报与管理。着眼于提高企业和县域科技创新能力。以科技成果奖励为手段，引导和鼓励企业开展科技创新，提高企业原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的能力。认真做好汤阴县科学技术进步奖的申报工作，争取更多的市级以上科技成果。

3、农业科技创新与推广体系。大力推进优质小麦、高产玉米、食用菌、肉牛养殖等农业特色板块基地产业发展的科技创新，延长农副产品深加工链条，加速推进农业科技产业化进程;强化农业科技普及和培训，加快农业科技成果转化;大力推进农村信息化建设，提升农业科技服务水平。

4、知识产权的培育和支持。一是加大对企业专利工作的指导和服务，积极培植知识产权优势企业;二是落实专利奖励政策，鼓励企事业单位申报专利，加大专利资助力度，提升专利申请数量和质量。打造一支队伍：切实加强科技部门自身建设，树立良好的行风政风形象。围绕优化科技创新环境、树立科技部门形象，以开展学习实践科学发展观活动为抓手，大力推进科技系统政风行风建设和干部队伍建设，注重支持、引导和鼓励干部职工“争先创优”，努力提高科技系统宏观科技管理水平。进一步加强调查研究，强化科技宣传和政务信息力度，采取多渠道、多层面和多种形

式的宣传报道方式，准确、及时、系统全面地宣传在建设创新型汤阴的工作中所反映的科技工作动态和科技绩效，努力提高科技工作的显示度和影响力。

为了确保完成各项目标任务，局班子提出了四点要求和主要措施：一是要统一思想，明确认识，进一步增强做好本职工作的主动性。要加强学习，深刻理解县委、县政府主要领导在人代会、三干会等重要会议上的讲话

精神，站在全县经济发展的全局看科技工作，紧密结合本岗位、本股室工作现状，寻找差距和不足，围绕如何完成本岗位、本股室和全局工作任务，早部署、早安排、早启动，勤检查，抓落实。各班子成员和股室负责人都要按照“高、快、严、细、硬、实”的要求，做到全年工作任务目标明确，计划切合实际，措施扎实有力，确保各项工作任务的完成。二是要全面统筹，抓主抓重，确保完成各项工作任务。县委、县政府把“全力推进‘四大核心工程’”和“牢牢抓住‘四大重点工程’”作为今年全县工作重点，科技局也要将此两项工作作为重中之重，认真研究国家扩大内需和实施科技项目的有关政策，继续坚持向上级业务部门汇报、衔接，抓好省、市科技项目的争取;要持之以恒抓好招商引资，统筹抓好科技管理和服务、科技宣传培训等。三是要密切配合，增强凝聚力，不断提高工作效率。一方面，各班子成员和股室负责人既要认真按照分工和职责超前安排，独当一面，又要紧密配合，相互协作，特别在项目建设、招商引资等重点工作中，要形成合力，确保全面完成工作任务。另一方面，要划时段、定任务，科技管理要扩大宣传、严格程序、增加科技成果和专利数量、跟踪总结特派员典型，科技宣传培训要分季节、找准切入点、有声有色开展。要做到各项工作有计划，事事有人抓，事事有人管，件件都落实。四是要科学管理，严格考核，为县委、县政府和全县人民交一份满意答卷。要将项目建设、招商引资、申报专利等重点工作任务分解到股室和个人;要进一步完善机关各项管理制度，建立科学、全面的工作目标考核责任制，将各班子成员和股室负责人、各岗位职工工作任务完成情况有机结合，层层考核，奖罚到人，确保各项工作取得良好成效。

科技局全体干部职工一致表示，一定会积极响应县委县政府号召，强抓机遇，团结拼搏，开拓进取，务实苦干，为构建和谐汤阴，实现全县经济社会跨越式发展而努力奋斗!

第8篇：县科技局思想解放大讨论活动情况汇报

根据县委《县“决战五年、脱贫致富”思想解放大讨论活动方案》的总体部署和要求，我局广大干部职工积极开展“决战五年、脱贫致富”思想解放大讨论活动。通过大讨论，全局上下进一步统一了思想，提高了认识，更新了观念、点燃了干事创业的激情，促进了全局各项工作的开展，大讨论活动取得了明显的成效。现将工作情况总结如下：

一、加

强领导，精心组织，保证大讨论活动顺利开展

根据县委[2012]1号文件的总体要求，我局认真开展思想解放大讨论，紧扣活动主题、紧扣工作实际，贴近实际、贴近企业、贴近群众，局领导班子高度重视，将大讨论工作作为一项重要的工作抓紧、抓好、抓实。一是立即召开班子会议进行专题研究，对活动进行周密部署，迅速成立了本局解放思想大讨论活动领导小组，结合本单位实际及时制定了《县科技局局“决战五年、脱贫致富”思想解放大讨论活动方案》，召开全局干部职工会议进行广泛的宣传和动员。二是根据我局的实际情况，我们主要采取股室学习为主、集中学习和个人自学为辅的学习方式进行学习。主要学习了市委书记潘利国在调研时的讲话、县委书记在中共县委十六届三次全体(扩大)会议上的报告、县长在县第十六届人民代表大会第五次会议上的《政府工作报告》、《县脱贫攻坚五年规划》以及党章的相关知识等，传达了全县经济工作会议精神,在全局营造了浓厚的学习氛围。三是全体干部职工对科学发展观的精神实质有了更深刻的了解，认识到所面临的新形势、新任务，增强了解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展的紧迫感和责任感。

二、征求意见，深入查找，把大讨论活动推向高潮

通过不断加强学习教育力度，为找准制约科技工作发展的主要问题做好充分准备，把我局解放思想大讨论活动推向高潮。按照“找问题、找差距、找办法”的要求，对干部作风、工作效率方面、促进发展方面、服务企业方面等多个方面征求意见。征求意见的范围主要是本局各股室和与本局工作有联系的服务对象。通过征求意见，找准了制约科技工作发展的突出矛盾和主要问题了，获取了大量的信息，为下一步剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。

三、扎实认真，稳步推进，务求实效。

在开展大讨论活动中，制定实施方案、开展动员部署、组织学习宣传、进行深入讨论、认真查找问题、及时落实整改等工作，在工作中我局始终做到扎实认真、不走过场，每一阶段都有动员、有安排，效果较为明显。坚定了全局干部职工贯彻执行县委决策部署的主动性和自觉性，激励了全局干部职工想干事、干好事的工作热情，树立了统筹兼顾、奋勇争先的责任意识，增强了改革创新、顾全大局的工作意识，形成了风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面。一是学习意识明显增强。广大干部职工树立了学习观念，在学习理论和业务知识的同时，主动走出去学习先进单位的经验，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，创新观念有了转变，工作能力有了提升。二是责任意识明显加强。通过大讨论活动，全局上下一致认识到，没有思想大解放就没有事业大发展。干部职工机遇意识、忧患意识增强。决心站在新起点，超前谋划，瞄准新目标，实现新发展，力争使科学技术工作取得新进展，实现科技工作跨越式发展。三是工作作风明显提高。通过活动的开展，激发了干劲，在工作量大，人手紧张的情况下，不计较个人得失，经常加班加点，全局上下拧成一股绳，真抓实干，狠抓落实。

通过开展思想解放大讨论活动，增强了全局干部职工的凝聚力、创新力和执行力，进一步促进全局上下统一思想、形成共识，使思想解放的成果转化为推进工作的饱满热情和巨大动力，营造了秩序井然、作风严谨的工作氛围，促进了各项工作的发展。在今后的工作中，我们将以这次思想解放大讨论活动为契机和动力，不断巩固和深化思想解放大讨论的成果，以扩大开放、与时俱进、求真务实、争创一流的工作作风，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断完善各项管理制度，努力强化干部队伍素质，切实履行职责，促进本局工作又好又快发展。

二〇一二年三月十日

第9篇：县科技局科技工作方案打算

200*年，我们将紧紧围绕县委、县政府确立的奋斗目标，全局上下开拓进取，扎实工作，一切围绕经济建设这个目标，千方百计以项目建设为着力点，以项目工作为第一要务，不断为云梦培植新的经济增长点，以促进全县国民经济持续、快速、健康发展。

以党的十六大的精神

为指针，以技术创新为动力，全面

实施科教兴县战略，围绕项目建设巩固发展年活动主题，坚持“抢抓机遇、真抓实干、勇于创新、再上台阶”的工作方针，扎扎实实开展科技工作，努力实现新型工业化，农业产业化，农村城镇化，不断提高科技在国民经济建设中的贡献份额，为全面建设小康社会和楚天强县作出更大的贡献。

二、工作目标

(一)业务目标：

(1)申报省级以上科技项目12项

(2)申报批准高新技术企业1-2家

(3)高新技术增加值达3.6亿元

(4)新上高新技术产品12个

(5)引进、应用、推广县以上科技成果30项以上

(6)做好全国科技进步先进县复查迎检工作

(7)全年开展有影响的科技联姻活动5次

三、工作措施

(一)落实计划，抓好全年科技工作：

(1)3月份，报请县政府审批县级科技进步奖的28项成果，并筹备全县科技工作大会。并制订2005年县级科技三项经费项目指南，组织申报县级三项经费项目5-8项。

(2)4月份，组织召开“全县科技工作会议”。会上县委、县政府与各乡镇、县直有关部门签订的科技工作目标责任书，并奖励2002-2003县科技进步奖项目和2003全县科技技术创新先进个人、先进单位，并颁发证书与奖金。

(3)5月份，迎接省对我县党政主要领导科技进步目标责任制的考核，力争全省名列前矛;准备迎接科技部、省科技厅对我县“全国科技进步先进示范县”考核验收的前期基础性工作。

(4)6月份，组织开展产、学、研结合的科企联姻活动。并邀请大专院校和科研院所的有关专家、学者来我县推介项目。

(5)7月份，到全县各部门、企业等有关部门对2006年项目进行调查、摸底，寻找项目源，贮备项目。

(6)8-9月份，组织全县有关部门和企业向上申报2006年各类科技计划项目10-15项，争取各个层次、各个专项都有我们的项目。

(7)10月份，由县政府领导带队，组织有关部门、骨干企业到深圳参加“深圳第六届国际高新技术交易会”，收集项目、引进项目、储备项目。

(8)11月份，组织有关企业到科技部、省科技厅汇报，使申报的各项计划，争取到更多项目列入国家级火炬计划、星火计划、新产品计划、成果推广计划项目专项。

(9)12月份，与省科技厅、科研院所联系，举办一次大型科技下乡活动。

(二)加大科技工作领导力度，落实科技进步目标责任制

扎实做好科技进步考核的“四个一票否决”的重点工作，争取跨入全国科技进步先进(示范)县。一是县委、县政府要调整云梦县科教兴县领导小组成员，并由县政府主要负责人任组长。各乡镇、各部门及重点企业也应调整成立由“一把手”负总责的科技工作领导机构，明确分管领导和专职科技人员，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的科技工作格局。二是县政府要按年初人大预算将科技三项经费贵客落实到位。三是各级党委、政府要把科技工作列入重要议事日程，定期召开科技工作专题会议，研究解决科技投入、技术创新、项目建设、技术合作等具体问题。四是各乡镇、各部门要按照县委、县政府下达的目标责任制，制定具体实施办法，层层分解，落实好各项科技工作目标责任制。确保省、市对我县党政一把手科技进步目标考核工作圆满完成。

(三)以项目建设为中心，争取国家省科技计划项目

今年，我局将继续以项目建设为重点，成立专班，始终坚持“开发一批、申报一批、建设一批、储备一批”的工作思路，不断加大科技项目的开发、申报、实施、管理力度。

经过我们严格的筛选，已组织了9个项目上报省科技厅。这些项目总投资2500万元，申请科技贷拨款1500万元，新增产值6000万元，新增利税2000万元。其中，省重点新产品项目1项，即湖北富思特新型包装材料股份有限公司的“白底镭射基膜”项目;省高新技术产业化项目2项，即云梦创盛电容薄膜有限公司的“双向拉伸聚丙烯电容膜技改”项目和云梦开开心太阳能源发展有限责任公司的“金属热管式真空集热管”项目;省科技攻关项目4项，即云梦县华昌化工有限公司的“绿色空调专用亲水涂料研究与试制”项目、云梦县恒兴实业有限公司的“‘中豆32’高产栽培技术研究及试验示范”项目、湖北富思特新型包装材料股份有限公司的“企业网络安全在塑料

行业中的应用”项目及湖北蓝天盐化厂的“卤水地下净化工艺研究”项目;省科技兴贸项目1项，即湖北富思特新型包装材料股份有限公司的“镭射压印(蒸镀)b0基膜”项目。这些项目已经上报省科技厅，正在待批中。

(四)加大科技宣传，开展形式多样的科技服务活动

今年我局以“五个一”活动指南，一是办一次大型科技下乡活动。二是举办

(五)加大技术创新力度，积极推进高新技术产业发展

目前我国市场竞争激烈，加强技术创新，开发高新技术产品是企业迎接市场挑战的唯一至胜法宝。要本着压缩传统产业，加快发展高新技术产业;压缩高耗能企业，加快发展环保型企业;压缩滞销产品生产，加快畅销产品开发的原则，抓住融入武汉城市圈的发展机遇，搞好新产品开发，推进我县高新技术产业发展。一是积极组织好企业运用高新技术改造，提升我县传统产业的科技进步水平，结合我县实际，提高我县在轻工、化工、建材、机械等行业传统产品的科技含量。二是积极组织中发电器有限公司申报高新技术企业，以高新技术企业为载体开发出更多高新产品。三是要加强开发前瞻性新产品，积极依托大专院校，引进转基因技术、纳米技术等新技术，将其广泛应用到我县的各个行业和领域，进行新产品的开发和配套产品的生产。四是积极组织好对新上产品的项目申报、认定工作，让企业的新产品列入孝感市高新技术产品目录。

(六)加大科技投入，推动科技发展

一是加大县级三项经费投入，促进县科技攻关项目的进程，开发出更多高新技术产品。二是落实中小型企业高新技术项目贷款贴息，扶持中小型企业快速发展。三是更新我局办公自动化设备，促进我局更好地服务全县科技工作。