落实县委巡视整改方案

方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《落实县委巡视整改方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第1篇：落实县委巡视整改方案

县委关于巡视整改落实情况报告

省委巡视组在对我县工作进行了为期一个月的全面巡视后，在肯定我县经济社会发展工作的同时，中肯地指出了工作中存在的问题和不足，提出了 3 个方面 9类问题的意见建议。县委对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，并制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。在整改工作中，坚持以科学发展观为指导，将整改工作与推动各项日常工作有机结合，将整改工作贯穿全县经济社会发展的全过程，取得了较好的整改效果。

一、着力于思想大解放，作风大转变，努力营造共谋发展、齐心干事的良好氛围

针对巡视组指出的我县干部思想不够解放，干部队伍的管理教育力度还不够，我们主要抓了三项工作。

一是理清思路，锁定目标，形成了加快发展的强大共识。紧扣巡视组提出的意见和建议，县委常委会从有利于玉山“十二五”乃至更长时期的发展发力，审时度势，深刻反思，全面分析玉山经济社会发展面临的困难和问题，更加清晰地看到了玉山的后发优势和潜在发展后劲，继承和发扬历届县委好的工作思路上，一届接着一届干，在县第十二次党代会上鲜明地提出了“奋力跻身全省发展第一方阵，早日把玉山建成全省经济强县和全国旅游名城”的奋斗目标和“强化创新创造、进位赶超、绿色崛起三种工作理念;突出工业园区、旅游城市、农业农村三大发展重点;强化项目带动、科教兴县、统筹发展三大战略支撑”的发展思路。这一奋斗目标和发展思路，符合省第十三次党代会“建设富裕和谐秀美江西”和市

第三次党代会“建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市”的精神，符合玉山县情，得到了全县上下的广泛认同，成为广大干部群众的共同认识，激发了 60 万干群干事创业的激情与活力。

二是凝聚人心，真抓实干，形成了加快发展的强大合力。为了更好地推进经济社会发展工作，县委、县政府开展了重点工作“百日大会战”活动，把全县广大干部的思想迅速从换届工作氛中带出，投入到紧张的经济社会发展中来。大会战期间，全县上下同心同德、和衷共济，真正做到了思想上合心、工作上合力、步调上合拍，做到了分工不分家，互相帮助、互相配合、互相补台，使城市建设、园区建设、计划生育、信访维稳、城市创建、安全生产等重点工作得以顺利进行，创造了许多令人振奋的业绩，进一步凝聚了人心，鼓舞了干劲，转变了作风，促进了发展。可以说，一个政通人和、风清气正，千帆竞发、百舸争流，人心思进、人心思干的和谐新玉山已呈现在世人面前。

三是整治懈怠，转变作风，形成了加快发展的务实作风。大力整治干部队伍精神懈怠现象，切实转变干部作风。由县纪委、县委组织部、县公安局、县电视台组成联合督查组，通过明察暗访、赴乡镇“走读”督查等系列作风督查活动，先后查出 1 名科级领导干部和 12 名财政、供电等单位股级干部、村组干部上班期间打麻将、上下班迟到早退等情况;县纪委、县委组织部对违纪人员做出了严肃处理，共免职副科级干部 1 人，其他干部免职 11 人，警醒了全县党员干部，大大扭转了“庸、懒、散”等懈怠作风，干部作风明显改观，干部用心想事、用心谋事、用心干事，深入基层、深入群众、深入实际，思干、思进、思发展、思跨越蔚然成风，全县上下已经形成你追我赶、竞相发展、勇争一流的良好氛围。

二、着力于园区大发展，城乡大建设，快速推进“三化”进程

在整改工作中，我们始终把坚持加快发展、科学发展作为重点，大力实施工

业化核心战略和大开放主战略，坚持以项目为依托，以招商引资为手段，以改善环境为支撑，加大对外开放步伐，推进全县三大支柱产业协调发展。2011 年，实现生产总值 82 亿元，增长 13.5%;财政总收入完成 10.1 亿元，增长 29.98%，其中一般预算收入完成 7.22 亿元，增长 37.88%;全社会固定资产投资 55 亿元，增长35.2%;城乡居民储蓄存款 64 亿元，增长 17.95%;社会消费品零售总额 32.6 亿元，增长 19.7%;城镇居民人均可支配收入 15102 元，增长 12%;农民人均纯收入 6912元，增长15.02%;工业园区主营业务收入145亿，增长43.6%;规模以上工业增加值32.6 亿，增长 14%;获得了省政府工业崛起奖、省产业经济“十百千亿工程突出贡献”奖、省利用外资先进单位及全市工业巡查第三名。

把工业园区建设作为工业发展的主平台，举全县之力强攻工业。不断创新园区发展体制，把园区建设作为“一把手”工程，由县委副书记任园区党工委书记、副县长任管委会主任，通过授权、委托和设置派驻机构等形式推进各职能管理部门向园区集中，高位推动园区发展。抢抓机遇对园区进行修编扩容，园区规划总面积由 11.8 平方公里扩展到 30 平方公里。大力度推进园区建设，全年拓园 1.23平方公里，新征土地 1850 亩;园区土地清理收回土地 700 多亩，追缴相关费用7000 多万。大力推进重大项目建设，对所有入园项目实行严格的联审制度，规定新入园企业必须固定资产投资达5000万元以上、亩均固投达80万元、亩年均纳税达 8 万元以上。创新招商方式，选派了 16 名乡镇正职到温州挂职招商，招商引资工作不断升温。共签约5000万元以上项目31个，其中亿元项目7个，合同利用县外资金 30 亿元。其中浙江致远集团投资 12.8 亿元兴建的年产 10 万吨电解铜项目和浙江聚美高分子材料公司投资8亿元兴建的年产5万吨压克力生产线项目，建成达产达标后年可实现主营业务收入 70 多亿元，上交税收 6 亿元以上。这些项目的建成，可为明年我县的经济发展积蓄强有力的后劲。培育壮大三大支柱产业。换

届以来，我们在新型建材、有色金属、机电汽配支柱产业上下苦功。大力调整新型建材产业结构，成功引进大型国企—中国建材南方水泥、江西省碳酸钙行业龙头—炜达轻钙厂和水泥深加工企业跃达新型建材等 10 多家大型建材企业，提高产业市场竞争力。积极鼓励做大做强机电汽配产业，成功引进了投资达 20 亿元年产1000 万只汽车轮毂和 2000 万只摩托车轮毂的昂大项目。同时，传统轴承产业也焕发青春。2011 年，全县轴承产业产量、税利总额分别占全省总量的 92%以上。着力打造规模化、专业化、集约化有色金属加工产业，采取上台阶奖励、增长幅度奖励、技改贴息、创新补助、规费减免等手段，重点培育富旺铜业、华瑞铜业等一批具有发展潜力的企业做大做强，大力支持其关联配套企业发展，延伸产业链，形成产业群。2011 年，我县新型建材、机电汽配、有色金属三大支柱产业呈现出强劲的发展态势。全年有色金属实现主营业务收入 59.49 亿元，增长 81.96%;新型建材产业实现主营业务收入 28.64 亿元，增长 42.8%;机电汽配产业实现主营业务收入 5.77 亿元，增长 43.05%。强化项目服务保障，通过落实“一对一”帮扶机制、“一条龙”服务机制、“一站式”办结机制、“一单清”收费机制，破除门户之见，冲破利益束缚，大大优化了发展环境。以推进昂大项目落户为突破，建立了重大项目建设督查调度制度，掀起了园区项目大建设的热潮。目前，园区杜马机械、万佳豪鞋材、建华实业、天美华等一批企业已建成投入试生产，昂大公司、岩端铜业、蓝宝新材料、新光源节能、上安机电、正大机电、华建橡胶、瑞祥织带等一大批企业正在加快建设。2011 年开工建设 31 家企业中有 9 家是“当年建设，当年完工，当年投产”，园区投资环境美誉度明显上升。

第2篇：2020年巡视反馈意见整改工作动员会上讲话和落实县委第一巡察组反馈意见整改方案合编

0 2020 年 在巡视反馈意见整改工作动员会上的讲话 和落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案 合编

在巡视反馈意见整改工作动员会上的讲话

同志们：今年月 13 日至月 1 日，省委第六巡视组对工委进行了为期两个月的巡视，并在 9 月日反馈了巡视意见，严肃中肯、实事求是地指出了我们近些年积累的一些突出问题，提出了针对性的意见和建议。(对巡视巡察工作进行简要总结)工委高度重视巡视整改工作。在巡视反馈会的当天晚上，办公室就对反馈意见进行整理归纳，并拟定了整改工作计划;工委第二天召开专题会，研究落实整改工作，并要求纪工委、工委办、组织部抽调人员成立专门的班子，利用周末休息时间，加班加点拿出了《整改方案》。随后，工委又召开两次专题会，对方案反复讨论修改，形成了最终稿，并于 9 月 1 日下发，也就是××同志刚才宣读的方案。(对整改方案进行简要介绍，强调方案的重要性、紧迫性)按照巡视整改的进度要求，整改方案已经发布，电子公文系统里面都有。刚才，××同志就方案的具体内容一条一条进行了宣读，就是要提醒大家，同时，也引起大家的重视，我们的整改工作任务很重，内容很多，时间很紧，要求大家必须认真学习，更好地消化理解整改精神，并落实好后期的整改工作。

对于巡视整改工作，应该说，工委的响应是积极的，行动是迅速的，各项工作也在按计划推进。整改方案 9 月日开始起草，1 日才下

发，这期间，工委用天的时间，细致推敲了整个整改方案，明确了哪些应该怎么做、哪些是近期能做的、哪些是远期能做到的、哪些是全局性的、哪些是局部性的、哪些是专项的、哪些是整体的，等等。磨刀不误砍柴工，这个方案是我们整个整改所遵循的章程和原则。另外，控股公司要在管委会的整改方案框架下单独形成整改方案，要对具体情况具体分析，细致剖析整改问题。

现在，整改方案已经明确，关键是要见行动。为确保整改工作扎实推进，按计划完成，我强调三点意见。

一、提高认识抓整改

(一)要正确认识巡视反馈意见这次巡视反馈，指出了我们存在“党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力”等三个方面的主要问题，我们归纳整理了 30 条。这 30 条是我们通过整改报告归纳出来的，应该是比较全面的，没有漏项。虽然整改提出的问题都是相对具体的问题，但我们整改工作要从根源上找方向，巡视组反馈的意见是向省委汇报后同意的。(强调巡视巡察是代表上级党委，意义重大)总体来讲反馈的这些问题我们听取后认为是客观的、准确的，绝不是空穴来风和主观臆造的，是有事实依据和具体事例的，我们一定要清醒的认识到存在的问题和差距，决不能妄加议论，甚至置之不理。(强调反馈问题客观真实，必须整改)强调这点非常重要，因为这些问题反应都是客观的，是准确的，是有事实依据的，这都是我们做好整改工作的前提和基础。

关于这点，我想强调三个观点：第一，这次巡视不是巡视组的巡视，也不是省纪委的巡视，是巡视组代表省委的巡视。这点大家一定要清楚。巡视反馈报告所反应的问题，是巡视组代表省委向××工委反应××工委存在的问题，而不是巡视组的意见，巡视组是代表省委的具体工作班子，巡视报告是经过省委批准的，所以给我们反馈的意见是代表省委的。现在都在讲政治纪律，省委反馈意见对于××工委来讲就是最大的政治任务。(巡视工作的重要性)第二，这次巡视是政治巡视，不是业务巡视，重点在于说问题、提意见。开发区从建区以来，经历了坎坎坷坷、风风雨雨，一路发展到今天不容易，在业务上、在经济社会发展上取得了很大的成绩，尽管横向比我们有差距，但纵向比我们取得的成绩是值得肯定的。但是，这次巡视是政治巡视，不是业务巡视，这次来的目的就是提问题和找毛病，所以没有提我们的发展成绩。这次巡视的核心就是看我们在加强党的领导方面做的怎么样、在加强党的领导组织方面做的怎么样、在从严治党方面做的怎么样。(巡视工作的重要意义)开发区是我们国家行政体制一个特殊的产物，它的主要功能是作为经济社会发展的排兵、领羊。所以长期以来，我们确确实实有“重经济，轻党建”的意识，在开发区各级都有所表现，从工委开始，从工委班子开始，包括在座的各位，都有“重经济，轻党建”这种意识。

这次巡视是给我们敲响了警钟。(结合自身实际说问题)作为开发区，我们是经济建设的排兵，也是改革开放的前哨站，从工作层面讲，我们可以解放思想，可以勇于担当，攻坚克难，可以创新，可以创造，

在具体事务基础上都可以延展，可以技术处理，可以想一些办法来解决问题。但是，不要忘了，开发区永远都是在党的领导下，这点是毋庸置疑，而且是坚定不移、不可动摇的。所以，在党的建设上，任何时候我们都不可以搞特殊化，不要因为我们是开发区就应该怎么样怎么样。在具体业务上可以创新创造，可以改革，但绝对不能影响党的领导，影响党的基本建设和从严治党的大局。之所以强调这点，是希望大家不要是停留在我们是开发区，应该跟其他市县不一样的认识上。我们一定要有清醒的认识，在加强党的领导方面，开发区和市县没有什么不一样，都一样。第三，对于整改工作，我们不要当看客、说客，更不要当怨客。这次巡视整改的主体责任和根本责任是被巡视单位，那么××被巡视，整改责任、主体责任、根本责任、核心责任就在我们身上，是我们自身的责任。习总书记在讲话中强调过看客和说客的问题，当说客的时候，出现问题就好像不是你的事，总是在一味的强调，什么特殊情况、有什么样的原因，有什么样的背景因素，所以就怎么样了;另一个是看客，表现出一幅事不关己，高高挂起的态度。我们这次整改涉及到一些具体问题，希望在座的各位领导不要当看客、做说客，不要不断的强调特殊情况、时期背景的原因，我们都清楚，十九大以前和十九大以后

很多工作都发生了优化和改变，所以希望大家不要当看客、说客。(整改工作要有实际行动，不能有情绪)同时，更不要当怨客。在巡视过程中，我们该做解释说明的也实事求是的说明了情况，但是解释和说明不能解决根本问题，本质上的问题还在那里。的确，开发区以前

比较特殊，依照开发区的特点和特色实行了一些特殊的政策，包括开发区一些相关的体制机制，这次提出来了，有些要整改，对这一点，大家不要说“这样弄没法干了、这样弄大家的积极性也没有了、这样弄我们的干部队伍没法带了”之类的话，我们要做加强党的建设、从严治党的排兵，主力军，要积极推动整改，而不要当怨客。我刚才之所以强调开发区的特点，就是要强调在党建工作上，在从严治党工作上，开发区没有特殊之处。只是在业务上，在处理具体工作的技术路线上，我们可以创新，可以创造，可以担当，但是对于整改工作，就必须要依规依矩来解决问题，不当怨客，不要觉得委屈，希望大家一定要纠正这种错误的观点。和大家交换这三个观点，是因为这是做好整改的前提，如果你思想认识没到这个程度，很难做好整改。过去我们也做过很多整改，但这次整改不一样，是要从根上进行严肃认真的整改，整改不好就要回看，等到回看时再提出来，那么问题就大了。巡视条例说的很清楚，“对无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的，视情节轻重，对该地区(单位)

领导班子主要负责人或者其他有关责任人员给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理”等。××工委如果不按要求整改，不纠正存在问题，那就是我的责任，就得我和相关的班子成员，也包括××书记共同承担。管委会其他职能部门也一样，哪个单位没整改好也要承担责任。认识决定行动。刚才我强调的三个观点，也是为了说明这点。认识有偏差，行动肯定出问题。

整改也是这样，你对反馈意见认识不到位，整改肯定也不能到位。所以，我们一定要正确认识巡视反馈意见，确保整改工作落到实处。

(二)要充分认识巡视整改工作的重要性一是从讲政治的高度认识巡视整改工作的重要性。xxx 强调：“要切实运用好巡视成果。更好发挥巡视在党内监督中的重要作用，就是要对巡视成果善加运用。”王歧山同志也指出：“巡视完了就要有结果，如果发现问题不整改，还不如不巡视。”巡视整改工作是巡视成果运用的重要体现，我们必须高度重视，决不能轻描淡写，更不能掩饰、回避和推脱。(此段内容在巡视巡察整改讲话中多次出现，划重点、知识点!)工委高度重视巡视整改工作，××书记将巡视整改工作作为工委当前的一项重要工作，也是当前最大的一项政治任务来抓,亲自进行安排部署，强调要聚焦开发区“党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力”三个方面的突出问题，紧紧抓住“全面加强党的建设，全面从严治党”这个根本，

抓住党委(党组)、抓住党的领导班子、抓住党员这几个关键点，通过开展大学习、大讨论、民主生活会、警示教育等一系列专题活动，以及出台和修订完善各项规章制度，从根本上扭转开发区长期以来存在的“重经济轻党建”的认识偏差，唤醒我们的责任意识、担当意识，切实担负起管党治党的政治责任。(本级党委高度重视巡视巡察整改工作)××书记的指示，充分体现了工委对抓好整改工作的坚决态度。因此，我们要从讲政治、讲纪律、讲大局的高度，把巡视整改作为一

项重大政治任务，不折不扣地抓好整改落实。二是从工作层面上认识巡视整改工作的重要性。省委巡视组通过两个月深入细致的工作，为我们排查梳理出在党的领导、党的建设、从严治党等方面存在的一批突出问题。这就比如我们自己的刀削不到自己的柄，我们也不会拿这么多时间，也组织不起这么大一支有经验的队伍，来这么深入细致的剖析我们的党务工作。巡视组巡视期间，真的是“加 2”“白加黑”，非常辛苦，通过两个月的工作，为我们梳理出一批突出的问题。这些问题，是影响我们发展的沉疴顽疾，抓好这些问题的整改，本身就是排毒祛病，有利于我们营造一个更加健康、稳定、可持续的发展环境。说白了，抓好巡视整改也是一次机会，是我们转变思想观念，全面提高党的建设水平，转变工作作风，提高执政能力建设的机会。(巡视巡察整改工作的作用涉及到方方面面)特别是在当前经济下行压力加大，促投资、稳增长压力双重加大的情况下，我们更要积极作为，勇于担当，要敢于主动祛除思想上的、认识上的沉疴，主动革新作风上的陋习，以干部的新状态适应发展的新常态。三是从个人层面认识巡视整改工作的重要性。巡视组反馈意见提到的问题，涉及到我们一些干部，对这些干部来讲，抓整改就是认识错误、改正错误，自我完善、自我革新，提高自身思想素质的机会。同时，这些问题对我们没有涉及到的干部，也是一次警醒，一次教育，通过这次整改，教育我们今后什么能做、什么不能做、什么应该怎么做、应该注意什么、应该提倡什么。(巡视巡察不仅反馈面上问题，有些也针对个人)

(三)要充分认识巡视整改工作的严肃性具体体现在三个方面：一是巡视整改工作不同于其他工作，是一项政治任务。政治任务是十分严肃的，不能有丝毫的麻痹和马虎，必须严肃对待。特别是对工委下发的整改方案，要不折不扣的完成，不能等同于我们平时下发的各种工作方案，就像我刚才提到的，我们平时有一些整改方案、工作方案，执行起来总是有打折扣的现象，但巡视整改方案坚决不允许有打折扣的情况，要不折不扣的完成。不能说的多、做得少，说的好、做不好。二是巡视整改会涉及到部分同志，我们历来对待人的事情，都是十分谨慎和严肃的。这次也不例外，凡是涉及到人的问题，一定要严肃认真核实，不能稀里糊涂，同时我们也

不能没有根据的去说明和处理一些问题，所以对于这些问题，第一是要认真，第二要把事情理清楚，把问题确实搞明白，既对涉及到的同志有个交代，也对组织有个交代。在这里，我特别要强调两个方面的问题：第一，个人对于整改要有一个正确的态度，十九大前和十九大后对于一些问题的认识确实发生了变化，可能有些问题在十九大前我们没太注意，但是在这次巡视整改中发现了这样的一些问题，我们要树立正确认识的态度。第二，组织上要依规依据处理，以往我们在处理这方面问题时，考虑多方面的因素的情况比较多，尽量做到关心、爱护、保护我们的干部，但实际上也没达到保护的效果。所以，这次我们一定要依规依据进行处理，现在党规党纪已经非常完善，什么样的情况该怎么办，都说的非常清楚了，我们依规依矩办理。(表明党委对于整改工作的明确态度)三是巡视提出的问题是任务台账，

大家都知道，巡视反馈会上××书记和我与巡视组进行了材料签收，其中就有巡视反馈意见台账。对这些台账，巡视组是整改一件销号一件，不整改不销号，整改结果不好，也不销号，这就是将来作为回看的依据。所以，必须严肃对待。

(四)要充分认识巡视整改工作的紧迫性《中国共产党巡视工作条例》对整改工作的时限作出明确规定。之前对于《中国共产党巡视工作条例》，我们工委的理论中心组进行了学习，也布置了各单位进行认真学习，这次巡视我们再次把条例拿出来学习。条例说的非常清楚：

第二十七条规定：“被巡视党组织收到巡视组反馈意见后，应当认真整改落实，并于 2 个月内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，报送巡视工作领导小组办公室”。对于××来讲，责任人就是我和××书记，两个报告，工委是怎么整改的，主要负责人是怎么组织整改的，两个月内必须有反馈;第二十九条规定：“有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于 3 个月内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室”。按照条例规定和巡视组的要求，我们必须在两个月内向巡视组反馈整改情况。这两个月内，包括刚刚过去的中秋节，即将到来的国庆节，加上周末休息日，其实给我们是时间非常有限。加上我们的任务很重，还有其他经济工作，社会民生工作，而且马上又到了年底，任务很重。光从方案上看，我们的整改任务是三个方面 30 个具体问题，好像不多，其实工作量相当大，

我们整改的目的是想通过针对这三个方面 30 个具体问题的整改，达到全面加强党的建设、全面从严治党的目的，但并不是说把这 30 个问题改了，就加强了，这里面有很多工作要做，这中间要开展大学习、大讨论，澄清大家对加强的党建与发展经济之间关系的认识;要开展“党员意识”“党建责任意识”主题教育，组织开展谈心谈话活动，召开专题民主生活会，提高大家对加强党建的认识，促进整改;要开展典型案例警示教育活动，提高大家对加强党风廉政建设的认识;出台三个党建专项工作方案，健全党建

工作八大机制，从制度上、机制上保证全面加强党的建设、全面从严治党落到实处，等等，工作量十分巨大，时间非常紧迫，大家一定要有清醒的认识。今天各单位参会人员一定要把会议精神传达到、传达透，对于《方案》要认真学习，不然在后期工作上就容易落后和闪失。现在看只有两个月的时间，当然了我们不可能通过仅仅两个月时间就达到了“加强领导、加强党建”的目的，这不现实，因为这项工作是长期的，需要日积月累，并且要想真正的整改到位，要综合施策、攻坚克难，整改工作本身有两个月和三个月这两个节点，就是要通过这两个月和三个月的整改，既解决具体问题，又建章立制，真正加强“三个建设”。

二、强化措施抓整改省委巡视组提出了我们在“党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力”等三个方面的主要问题，我们一定要坚持问题导向，不折不扣地把巡视组各项要求落实到位。一是要

领导带、落实责任。××书记强调，整改工作一定要抓住党委(党组)、抓住党的领导班子、抓住党员这几个关键点，明确了整改工作的责任主体。各党委(党组)必须切实担负起抓整改的主体责任，切实加强对巡视反馈意见整改工作的组织领导，从自身改起，一级做给一级看，确保整改任务不折不扣落实到位。工委班子成员也要带主动落实“一岗双责”，指导、督促和检查分管范围内的整改落实工作。各党委(党组)的“一把手”是整改工作第一责任人，必须守土有责、守土尽责，亲自部署、亲自过问、亲自

协调、亲自督办、亲自认领，把压力层层传导下去，把整改工作抓紧抓实。(万事开难，下面都看着上面怎么做，这是生常谈，也不得不谈的话题，必须放在首位)二是要分门别类、建立台账。《整改方案》列出的三个方面的重点任务，各责任领导要督促各责任单位，抓紧建立工作台账。要按照问题性质和整改要求分类处置，对不同性质的问题采取不同的措施和办法去解决，按照方案明确的整改要求，紧密联系实际，逐项列出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任，确保每件事情、每项任务都到人到岗到责。(强调完领导就必须落实责任，放在第二点也是常规动作)三是要动态管理、挂账销号。要按照“整改任务项目化”的要求，将整改方案列出的 30 个问题看成一个个整改项目，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过，确保件件有着落、事事有回音。省委巡视组给出了我们整改期限，我们下发的《整改方案》也已明确。从今天开始，已经进入整

改第二阶段，也就是“落实整改、建章立制”阶段，时间是一个月，时间非常紧，全区各级各部门必须迅速行动起来，这里说的行动是要全员行动，不能光工委行动，各党委(党组)不行动，也不能光领导班子行动，工作人员不行动;该加班加点的要加班加点，这是一项严肃的政治任务，确保务必在规定时间内完成整改任务。

一是要明确时限。所有的整改项目都要有明确的时限要求，能立行立改的立行立改;对于牵涉面比较广、情况比较复杂的问题，必须说明情况、列出计划，在 3 个月内解决;对于牵扯面特别广、任务特别艰巨、需要较长时间消化解决的问题，要坚持实事求是、分类施策，在可能解决的前提下尽早推动全面解决，但最迟不能超过半年。总而言之，所有问题都要明确期限，决不能无限期的拖延下去。(明确时间安排是整改工作的原则要求,这种分段式的时间表存在于各种巡视整改讲话中)二是要倒排任务。整改工作要按照限定期限倒排任务、明确进度、加强过程管控，工委将定期听取整改情况汇报，各分管领导要加强调度，经常听取分管领域的整改情况汇报，同时要及时协调解决整改过程中出现的困难和问题。(强调定期调度情况，领导对于解决问题有重要作用，必须有人能拍板)三是要强化督导。为推动整改工作落实，我们成立了由××同志担任主任、**同志担任副主任的工委巡视整改工作领导小组办公室。规格很高，但同时，任务也很重、责任也很大，你们既要抓好职责范围内工作的整改落实，还要切实担负起全区整改活动的组织指导、综合协调、检查督办等各项工作。特别是对于督导检查，要通过开展明察暗访、跟踪督办等方式和建立周

报制度，全面细致掌握情况，及时发现问题，全力督导落实。对进展缓慢、整改不力的，要通报批评;对不能按照时间节点完成整改任务的责任人，要严肃问责。(有强有力的约束机制才能保证工作顺利完成)

三、立足长效抓整改巡视组反馈的问题，很多都是多年存在、反复出现的问题。在推进整改工作过程中，我们不能为整改而整改，不仅要抓好巡视组反馈的具体问题的整改，还要以此为契机，深刻反思问题产生的根源，全面排查类似问题，不断巩固和扩大整改成果，立足于建立健全长效监管机制，按照规范化、法治化的要求，铲除滋生问题的土壤，杜绝类似问题再次发生，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会发展升级的过程。一是要坚持举一反三，标本兼治。对于巡视组反馈的具体问题，我们在力改力行，立杆见效的同时，要把巡视反馈问题当作一面镜子，扩大问题查找面，认真排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题，深刻剖析问题根源，找准病灶，对症下药，以“钉钉子”精神狠抓落实，从体制机制等根源上堵塞滋生问题的漏洞。坚决杜绝避重就轻、点到为止的现象。(即找问题也堵漏洞，双管齐下)二是建章立制，确保整改取得长效。要结合整改查找出的问题，进一步完善重点领域的制度建设，进一步加强对权力运行的监督，建立健全解决问题、推动发展的长效机制，做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果。另外，还要强调一点，问题的整改只有起点，没有终点;只有进行时，没有完成时，对已经

解决的问题要加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效。同志们，让我们以此次巡视整改为契机，深入贯彻落实好党的十九大精神和 xxx 系列重要讲话精神，落实好中央关于“全面加强党的建设、全面从严治党”的治国方略，不断强化党的领导核心地位，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，努力营造风清气正、干事创业的政治生态，按照省委省政府的决策部署，全力推动全区经济社会平稳发展，为全面推进“五个××”建设，助推**国际旅游岛发展提供坚强政治保证、组织保证。

落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案

根据县委部署，201 年 8 月日至 8 月 28 日，县委第一巡察组对我“中心”反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面开展了专项巡察。月 29 日，巡察组向我“中心”反馈巡察意见，在客观评价各项工作的同时，实事求是地指出了工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了相应的整改意见和建议。县行政服务中心党组高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，党组要求把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务来抓，坚持问题导向，以强烈的责任心和高度负责的态度，制订具体整改方案，将任务分解细化，明确整改措施、牵领导、责任科室和完成时限，倒排时间进行整改。具体方案如下：

一、指导思想以党的十九大、十九届一中全会和中央、省、市、县纪委全会精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决执行《中国共产党巡视工作条例》、中央八项规定和《长兴县党风廉政建设巡察工作实施办法》等有关规定，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，明确整改责任，狠抓跟踪问效，突出建章立制，确保解决实际问题，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、整改目标以此次整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效，统筹兼顾、突出重点，上下联动、合力攻坚”的整改原则，采取切实可行的措施，真正解决“中心”在党风廉政建设、作风建设、选人用人等方面的突出问题，全面增强广大党员干部廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，形成党要管党、从严治党、转变作风、服务群众的长效机制。

三、整改保障“中心”成立由党组副书记、副主任赵雨平任组长、分管领导宣玲丽为副组长，党组成员蔡文光、江卫红、顾志峰、吴怀志、蒋再飞为成员的整改落实工作领导小组。领导小组下设办公室，由吴怀志兼任办公室主任，濮永辉、卢晓月、陈旭、曹国琪、蒋晓翔、盛斌育、沈立新、陶吴滢等同志为办公室成员，主要承担日常协调、督促、检查等事务性工作，并及时向整改工作领导小组汇报工作进展情况。

四、整改举措

(一)思想高度重视。按照县委第一巡察组要求，紧贴行政服务中心工作实际，认真梳理巡察反馈意见，加强调查研究，高起点、高标准、高质量推进整改工作。以不见成效决不罢休的精神，夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效，为强化“中心”队伍建设和当前正开展的“最多跑一次”改革工作提供坚强保障。

(二)严格落实责任。整改工作由党组副书记、副主任赵雨平负总责，“中心”其他领导班子成员按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵。各科室、下属事业单位要针

对整改内容细化整改方案，明确具体责任人员及工作要求，精心谋划，抓好落实。严格检查考核，整改落实工作情况与各科室(单位)年度绩效考核挂钩，与干部年终评先评优挂钩。

(三)强化正风肃纪。加强对整改工作的督促检查，狠抓问题的整改落实，对问题的解决进行跟踪督办。领导小组办公室要通过不定期抽查、专项督查等方式，检查各科室(单位)整改工作进展情况。对工作不到位、整改不力的，要及时有效地跟踪督办，确保全面落实，确保整改效果。

(四)务实建章立制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇，对照巡察组反馈的问题，深刻查找存在问题的根源，找准解决问题的办法，更加自觉地抓好整改落实。

要认真反思总结，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全体干部作风转变的过程。

(五)及时汇报情况。及时将整改进展情况及整改成效，向“中心”党组进行汇报，并继续征求巡察组对整改情况及我“中心”整体工作的意见建议。整改完成后，对整改工作进行全面总结，形成客观的汇报材料，向县委巡察组专题报告整改落实情况。

第3篇：【巡视整改方案】某镇对于县委巡察组巡察反馈意见整改方案

【巡视整改方案】XX 镇关于县委巡察组巡察反馈意见的整改方案

XX 镇关于县委巡察组巡察反馈意见的整改方案

201X 年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日，县委巡察组对我镇进行了为期一个月的全面巡察检查。201X 年 X 月 XX 日，县委巡察组在我镇召开了巡察工作情况反馈大会，对巡察意见进行了反馈，并提出了针对性很强的具体指导意见和建议，对我们进一步理清工作思路，明确工作重点，全面改进和做好今后各项工作，具有十分重要的指导意义。镇党委对县委巡察组反馈意见高度重视，于 XX 月 X 日召开党委会进行专题研究，针对存在的问题，细化整改措施，明确牵头领导、责任单位和完成时限。根据县委巡察组的意见和建议，现制定如下整改方案。

一、指导思想和总体目标 指导思想 以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕县委巡察组反馈意见要求，按照“实事求是、统筹兼顾、改革创新、立足当前与着眼长远相结合”的原则，突出重点，健全机制，完善制度，认真抓好整改落实工作，切实解决当前存在的突出问题，为推进全镇经济快速发展、社会和谐稳定奠定坚实基础。

总体目标 通过整改落实，全镇党风廉政建设工作主体责任进一步压实，监督责任进一步强化，机制制度建设进一步完善，作风建设进一步加强，党员干部守纪律讲规矩意识进一步提升。

二、整改内容及主要措施

(一)执行六大纪律方面 1.执行党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题 (1)XX 镇党委的主体责任和党委书记第一责任人的责任方面：党委的主体责任和党委书记第一责任人的责任需进一步强化。

整改措施：一是认真落实《XX 县党风廉政建设“两个责任”清单实施办法》，制定《XX 镇落实党风廉政建设党委主体责任清单》，镇党委每月研究一次党风廉政建设工作，强化党委抓党风廉政建设的主体责任;班子成员要认真执行“三书两报告一记实”制度，细化责任清单。二是党委每半年听取班子成员和部门主要负责人落实主体责任情况汇报。三是镇领导班子成员按照包片分工抓好联系村、分管单位“两个责任”落实。四是党委书记认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。每半年主持召开 1 次党委会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作情况，及时解决存在的突出问题。每年主持召开 X 次党委、政府、人大领导班子及各村、镇直单位主体责任落实情况总结报告会，推动主体责任落实。每年约谈部分村和部分镇直单位主要负责人，对落实主体责任和个人廉洁自律提出要求。落实上级巡视和巡察工作部署，及时批示查处上级巡视和巡察机构移交的重要问题线索，抓好整改任务落实。五是改进日常责任制检查考核方式，明查和暗访相结合，确保检查考核出实效。六是认真落实省委、市委巡视巡察和县委巡察整改意见，成立专门整改领导小组，建立整改落实台账，将整改任务分解到项，责任落实到人，整改细化到具体日期，务求整改出实效。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：党政办 镇纪委 完成时限：201X 年 XX 月 (2)党委履行管党治党责任方面：从严治党责任落实不够到位。

整改措施：聚焦党的建设这个中心，坚持党要管党，从严治党。切实加强基层党组织建设，进一步夯实基层基础。完善并长期坚持“三会一课”制度，加强对党的基层组织和全体党员的教育和管理。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：党政办 镇纪委 组织办 各党组织 完成时限：201X 年 XX 月 (3)纪委落实监督责任方面：纪委“三转”工作没完全到位。

整改措施：一是按照上级“三转”要求，支持镇纪委回归主业主责，纪委书记主抓党风廉政建设和纪检监察工作，不分管其他工作，加强自身建设，当好党委的参谋助手;二是加强对党员干部的廉政教育力度，特别是对村级干部的教育、监督、管理，使党风廉政建设和反腐败工作延伸到基层，根植在基层;三是完善体制机制，强化纪律和规矩意识，开展对重点领域的专项治理活动，从源头上惩治和预防违纪违法行为的发生;四是高度重视信访举报工作，及时、认真办理信访举报案件，给人民群众满意的答复;五是严格执纪问责，体现“抓早抓小”，使“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，在处理问题时实行责任倒查，真正做到执纪问责不手软;六是严肃认真办理案件。

对发生在群众身边的“四风”和腐败问题加大查处力度，对长期存在的问题紧抓不放，一查到底，对群众反映强烈的低保和退耕还林等问题，及时有效解决。从实际出发，做到有案必查、执纪必严，给群众回复满意的处理结果。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：镇纪委 完成时限：201X 年 XX 月 2.遵守党的组织纪律方面存在的问题 个别领导干部违反个人有关事项报告规定，不如实报告个人房产情况。

整改措施：镇党委要加强对班子成员的教育和管理。认真执行重大事项报告制度，按要求如实申报自己及家庭成员重要信息。对党忠诚。申报内容动态更新，与日常管理相结合，提高了申报制度的准确性。强化核查核实机制，与选拔任用相结合，凸显了申报制度的实用性。加大抽查核实力度，与处理问责相结合，确保了申报制度的严肃性。

责任领导：XXX

XXX 责 任 人：党政班子成员 完成时限：201X 年 XX 月 3.遵守党的廉洁纪律方面存在的问题 一是某些党员干部以权谋私。二是违反廉洁从政要求。

整改措施：深化廉政教育，对某些党员干部以权谋私、违反廉洁从政要求的行为进行教育和引导，运用监督执纪“四种形态”做到抓早抓小，对于需要问责的，坚决一查到底，绝不姑息。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：镇纪委 完成时限：201X 年 XX 月 4.遵守党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的问题 在农村低保申报、审核时，部分村、个别干部存在优亲厚友、显失公平现象，个别村存在从低保户低保资金中取出来然后再次分配现象，个别干部以低保名额捞取好处。退耕还林资金发放存在集中打在原村干部、村民组长卡上，使用混乱，成为干群关系紧张的隐患点。

整改措施：一是全面开展清理核查低保对象“回头看”专项治理。在今年开展民政“五类对象”(城乡低保、五保供养、孤儿、农村社会救济及优抚五类对象)清理核查基础上进行“回头看”，对城乡低保对象再次进行全面摸底调查和集中复核，切实做到“应保尽保、应退尽退”。二是进行了低保年审，落实评议制度，规范评议程序。实行低保民主评议制度，健全有广泛代表组成的低保评议小组，规范民主评议程序和完备评议记录，确保低保公平、公正。三是强化低保公示，特别是末端长期公示，打造阳光低保。对低保政策、评审结果、对象情况等内容的公示进一步规范。进一步提高低保工作透明度，充分接受群众监督。四是严肃查处“优亲厚友”等违规违纪问题。公布城乡低保监督举报电话，畅通投诉举报渠道，对专项治理中发现干部办理低

保存在“优亲厚友”的，发现一起，查处一起。六是杜绝低保资金的再次分配现象。七是对退耕还林资金进行全面清理，逐户发放到位。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：镇纪委 财政所 民政所 各村委会 完成时限：201X 年 XX 月 5.遵守中央“八项规定”方面存在的问题 部分基层单位存在的问题较为突出。

整改措施：一是加大督查检查力度和频次。紧盯元旦、春节、“中秋节”等重要节点，围绕镇党委、政府主要工作、重大决策的落实加强督查，严查“不落实的事”“不落实的人”，以零容忍态度查处违反规定的行为。二是强化廉政教育，从严执纪。采取多种方式和渠道，在全镇党员干部中广泛开展不同内容、不同主题的廉政文化、廉政教育活动，牢固树立“如果不能执好纪、问好责、把好关，就是失职”的理念，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，及时查处“四风”行为，点名道姓通报曝光，切实形成震慑效应。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：镇纪委 各党组织 完成时限：201X 年 XX 月 (二)其他方面存在的问题 1.用党政联席会议代替党委会研究发展党员、任用干部工作及违纪党员的立案和

党纪处分问题。

整改措施：严格党委议事规程，坚决避免用党政联席会议或党政、村两委联席会议代替应由党委会决议的事情，树立党委会的核心和权威性。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：党政办 镇纪委 组织办 完成时限：201X 年 XX 月 2.村两委存在的问题：党费收缴不及时，“三会一课”制度落实不好，监委会作用发挥不够，参加会议少，监督事项少，无民主评议党员记录。

整改措施：按时收缴党费，完善并长期坚持“三会一课”制度，加强对党的基层组织和全体党员的教育、管理和监督。认真执行“五议两公开”，充分发挥监委会作用，定期召开监委会会议，定期对党员进行民主评议，形成长效机制。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：党政办 镇纪委 组织办 各党组织 完成时限：201X 年 XX 月 (三)财务管理方面的问题 1.固定资产管理不力，大量固定资产购买后不计入固定资产，未设置固定资产卡帐，固定资产易脱离监管、留下可能造成固定资产流失的隐患。

整改措施：现已按照太和县国资局会议安排和要求，我镇固定资产已全部计入固

定资产卡帐，纳入固定资产监管系统。已进入长效管理机制。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：“三资”办 财政所 完成时限：201X 年 XX 月 2.商品购入或支付劳务费用时白条入账，或者以不规范票据入账。

整改措施：镇已成立了财务管理审查领导小组，商品购入时，一律采用原始发票，并附购物清单进行报销;支付劳务费用须以规范票据入账，严把支出审核关，做到收有凭、支有据，票据规范，签报合理。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：财政所 完成时限：201X 年 XX 月 3.存在以领代报现象。

整改措施：一是杜绝以领代报现象，严格落实报账制度，对存在的“以领代报”问题进行整改，防止出现私设“小金库”现象的发生，所有支出必须有规范的开支凭据。二是对存在的“以领代报”问题进行整改，财务领导小组人员找到领款人，把领报的资金开支明细票据附在领报人票据下面。做到票据真实，规范。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：财政所

完成时限：201X 年 XX 月 4.与无隶属关系单位经济往来不通过对公账户。

整改措施：一是严格执行财经管理制度，大额支出需经集体研究决定。加强对财务人员的管理。二是严禁使用个人账户进行资金收付;严格落实报账制度，对存在的“以领代报”问题进行整改，防止出现私设“小金库”现象的发生。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：财政所 完成时限：201X 年 XX 月 5.工程类支出多数缺少事由、合同或协议、工程清单、验收报告，有些工程支出发票运用不规范。

整改措施：一是财政所人员要严格执行《会计法》，加强业务学习，提高专业知识。规范收支核查程序，避免违规支出。二是进一步加大整治力度，制定更加明确和严厉的整治措施，不定期进行暗访暗查，严肃查处各种工程违规违纪行为，发现问题及时处理。三是工程类支出必须有事由、合同或协议、工程清单、验收报告等，且使用规范的支出发票。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：镇纪委 财政所 完成时限：201X 年 XX 月 三、组织领导和保障措施

一是要切实加强组织领导。严格落实整改工作责任制，按照镇领导班子分工，切实抓好各项整改任务的落实。镇党委书记为整个整改工作的第一责任人，各分管领导具体负责各项整改措施的落实工作，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实。

二是要重点完善制度保障。各责任单位要按照各自承担的任务，结合工作实际，认真研究制定整改措施，健全完善各项制度，进一步细化工作责任和工作措施，进一步明确责任人和完成时限。对具备条件整改的问题，要立即整改;对通过一定努力能够解决的问题，要限期整改;对情况复杂、一时难以解决的问题，要努力创造条件，积极稳妥加以推进。同时，要坚持把整改工作和落实全镇各项重点工作任务有机结合起来，形成工作合力，切实做到整改到位、工作落实到位。

三是要加大监督检查力度。及时将巡察反馈问题的整改情况通过公开栏进行公开，让全体干部和广大群众知晓，自觉接受监督。各分管领导、有关单位要定期检查整改工作进展情况，及时梳理存在的问题，分析研究解决问题的办法。镇纪委将加大督查工作力度，要对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督，发现问题，及时处理，确保各项整改工作取得实效。

附件：XX 镇县委巡察组巡察反馈意见整改领导小组(略)

第4篇：关于落实中央脱贫攻坚专项巡视问题整改工作方案

为深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实扛起中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改的政治责任，按照市委有关工作要求，结合我办实际，制定整改工作实施方案如下：

一、整改工作目标

对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，认真对照反思，扎实整改，逐一销号，确保存在的问题按时整改到位。同时以问题整改倒逼脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，确保如期打赢我办精准脱贫攻坚战。

二、整改重点及责任分工

重点对照中央专项巡视反馈的4类14项问题进行集中整改。

(一)学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚方针政策有偏差

1.政治站位不高，存在学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央脱贫攻坚方针政策多限于会议转达、文件布置问题。

整改措施：将习近平总书记关于扶贫工作重要论述纳入街道党工委中心学习组和“支部主题党日”重要内容，做到学习有计划，有心得，有笔记，带着问题学。

责任领导：颜xx、汪xx

责任单位：党政办、组织办、宣传办

完成时限：2019年6月30日

2.执行中央“两不愁、三保障”政策变形走样。具体表现在少数建档立卡贫困户住房不到位。

整改措施：一是全面自查，明确责任。二是将办事处建档立卡贫困户赵德军等21户的房屋进行鉴定后，申报危房改造。

责任领导：

责任单位：城建办、扶贫办

完成时限：2019年3月18日

3.基本医疗保障脱离实际。

整改措施：一是在市相关部门指导下，适当调整健康扶贫保障政策。二是严格执行“三个目录”管理规定和转诊审批制度，保障贫困对象基本医疗需求。

责任领导：

责任单位：xx人社服务中心、扶贫办

完成时限：2019年4月30日

4.对发展脱贫产业重视不够，培育新型主体缺乏有效办法。

整改措施：扶持壮大新型农业经营主体，推广“市场主体(农民专业合作社)+贫困户”的产业扶贫模式，建立稳定可靠的利益链接机制，让贫困户融入产业链，受益于产业链。

责任领导：

责任单位：农委办、21个村(社区)

完成时限：2019年12月31日

5.产业扶贫带动性不强，见效缓慢。

整改措施：着重对两个重点贫困村的光伏发电项目，实施收入分配，让贫困户受益。

责任领导：

责任单位：

完成时限：2019年12月31日

(二)政治担当不足，脱贫攻坚主体责任落实不力

6.对全办的贫困户情况和贫困程度判断不准，急功冒进，有应急式脱贫、指标式脱贫倾向。

整改措施：对全办贫困情况和困难程度进行再核实，进一步摸清家底，严格脱贫标准，按“收入+两不愁三保障”标准开展脱贫验收，不达标不脱贫，坚决杜绝“应急脱贫、指标脱贫和数字脱贫”。

责任领导：

责任单位：扶贫办、21个村(社区)

完成时限：2019年3月31日

7.脱贫攻坚主体责任“降格落实”，层层下卸。

整改措施：一是全面落实“五级书记遍访贫困对象”行动。落实党委书记和村党组织书记遍访贫困户行动，实现访贫问苦全覆盖，不漏一户一人。二是严格目标考核，将脱贫攻坚工作纳入各工作片、各村(社区)责任制考核的重要内容，对考核排名靠后的主要负责人进行约谈。

责任领导：颜xx、赵勤文、张淑芬

责任单位：办纪委监委、组织办、21个村(社区)

完成时限：2019年12月31日

8.存在着统筹协调不力，脱贫攻坚合力不足的现象。

整改措施：一是将脱贫攻坚工作纳入重要议事日程，建立统筹协调常态化推进机制，每季度召开一次脱贫攻坚领导小组成员单位会议，根据工作进展情况组织脱贫攻坚检查督办，推动脱贫攻坚各项政策措施落地生根。二是驻村第一书记与村支部书记每月召开一次协商会，交流信息，专题研究并解决脱贫工作中存在的短板。

责任领导：颜xx、

责任单位：党政办、扶贫办

完成时限：2019年12月31日

9.贫困村党的建设薄弱，党组织战斗堡垒作用堪忧。

整改措施：一是对两个贫困村党员年龄结构进行调查，着力解决党员年龄严重老化问题，加强农村党员队伍建设。二是督促指导重点贫困村依托农村党员群众服务中心，建好图书室、文化宣传栏、小广播等，加强党建引领作用，加强农村思想文化阵地建设。三是对我办2个贫困村集体经济发展情况建立台账，配合财政所开展村集体“三资”清理，完成2个重点贫困村集体清产核资工作。支持与引导农村集体经济发展壮大。

责任领导：

责任单位：组织办、宣传办、农委办、财政所

完成时限：2019年12月31日

10.对扶贫领域形式主义和官僚主义问题整治不力，基层形式主义屡禁不止。

整改措施：一是采取明察暗访强化监督，及时发现在脱贫攻坚工作中干部帮扶走过场、蜻蜓点水式的帮扶问题，并督促整改。二是坚决执行市、办有关考核的文件要求，减少检查的频次，提高检查的实效。

责任领导：

责任单位：党政办、纪委监委、扶贫办

完成时限：2019年12月31日

(三)落实脱贫攻坚监督责任不严不实

11.日常监督不到位、没有及时提醒督促村党支部履行好脱贫攻坚的主体责任，并推动有关职能部门落实整改责任、查找制度漏洞和监管盲点。

整改措施：一是经常性对扶贫领域问题线索进行梳理，筛选重要问题线索，采取直查直办、提级办理等方式，严肃查办扶贫领域典型问题。二是结合扶贫领域典型问题，及监督检查中发现的普遍性、倾向性问题，以工作约谈、专项报告等方式推动整改或集中整治。

责任领导：

责任单位：纪委监委、扶贫办

完成时限：2019年12月31日

12、监督执纪偏松偏远。

整改措施：加大调研督导、情况通报、工作约谈、责任追究力度，推动扶贫领域监督责任压紧压实。

责任领导：赵

责任单位：纪委监委

完成时限：2019年12月31日

(四)监督检查发现问题整改不扎实，群众获得感不强

13.整改方案、整改报告不严谨，整改过程走形式。

整改措施：一是建立问题清单、责任清单、效果清单，明确责任单位、责任人员、整改措施。二是加强整改过程管理，对整改工作全过程进行检查指导，及时发现问题，及时纠正，确保整改质量。

责任领导：

责任单位：扶贫办

完成时限：2019年12月31日

14.各类监督检查多次指出的问题，不断上报为“整改完成”，却又屡次发生。

整改措施：一是举一反三抓整改，全方位开展排查整改。二是销号管理抓整改，对照工作清单逐个解决，逐一销号。三是追责问责促整改。对整改工作开展回头看，对虚假整改、屡改屡犯的村(社区)和个人严肃追责问责。

责任领导：

责任单位：扶贫办、21个村(社区)

完成时限：2019年12月31日

三、方法和步骤

整改工作分为四个阶段

第一阶段：工作部署阶段(2019年1月30日至2月20日)

1.召开办事处全体班子成员、扶贫攻坚领导小组、驻村第一书记和村党支部书记、包村机关干部会议。深入学习深刻领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、关于巡视工作的重要讲话精神，认真学习中央巡视情况反馈会议精神，研究落实意见和整改工作方案。

2.迅速组织传达学习贯彻党中央和省委、市委关于巡视工作的有关要求，通过学习，准确把握中央专项巡视反馈意见整改的正确方向。

3.成立十九届中央脱贫攻坚巡视反馈意见xx街道办事处整改工作领导小组，组建工作专班，切实加强巡视整改工作组织领导。

4.对照巡视反馈问题，认真分析研判我办工作形势，全面排查，认真梳理存在的问题，制定整改方案，建立问题清单、责任清单、时限清单、效果清单，明确责任领导、责任人员、整改措施。

第二阶段：对照检查和问题整改阶段(2019年2月21日至3月20日)

根据中央巡视要求和省、市工作部署，对照巡视反馈问题，举一反三，全面深入开展问题排查，建立问题整改台账，逐项研究制定整改落实措施。细化整改落实的时间节点、责任主体、质量标准、任务进度，盯实整改质量，对能够立行立改的问题，确保迅速整改到位;

需要长期整改的，制定相应整改措施和计划安排。

第三阶段：巩固提高阶段(2019年3月21日至4月13日)

坚持高标准严要求，进一步强化问题对照检查和整改工作，通过“四查四看”，深入开展自查自纠，固化工作成效，确保整改工作取得实效。一查政治站位，重点看整改主要责任人是否将巡视整改工作作为重大政治任务抓细抓实，整改责任是否层层压紧压实，整改压力是否层层传导到位，有无推诿扯皮、上推下卸的现象。二查整改力度，重点看是否按照规定时间节点高质量完成任务进度，有无急躁冒进、敷衍了事的现象。三查整改作风,重点看整改工作作风是否扎实，有无工作作风漂浮、不较真碰硬的现象。四查整改效果，重点看问题整改是否举一反三，点面结合,建立健全长效机制。

第四阶段：汇总上报阶段(2019年4月14日至4月18日)

按照仙文[2019]9号文件精神，对问题整改落实情况、追责问责处理情况、建章立制情况及有关建议形成书面报告，于2019年4月15日前报送市整改工作领导小组办公室。

四、整改保障措施

(一)加强组织领导。街道党工委成立以党工委书记颜xx为第一组长，党工委副书记、主任毛中阳为组长的整改工作专班。党委书记作为整改第一责任人，一抓到底。其他班子成员结合各自分管的工作，落实分管战线的整改责任。街道党政办公室负责牵头工作，街道纪委监委、组织办公室、办事处扶贫开发办公室具体负责整改落实督办。各战线党总支、各村(社区)党组织的负责人坚持把巡视整改作为全面从严治党、推动脱贫攻坚工作的重要抓手，认真抓好本战线与各村(社区)的问题整改工作，以整改实际成效取信于民。

(二)压实政治责任。坚决落实一把手负总责的领导责任制，坚决落实“五级书记”抓脱贫攻坚的政治责任，确保党中央脱贫攻坚方针政策落实、党委脱贫攻坚主体工作落实、纪委监委的监督责任和职能部门监管责任落实。各村(社区)各有关单位要自觉扛起巡视整改的政治责任，对于交办的巡视整改任务，做到主动认领、照单全收，层层抓落实。整改责任单位要主动履职，加强分工协作，及时研究解决问题整改中的重难点问题，切实形成整改工作合力。

第5篇：行政事业单位落实巡视反馈意见的整改方案

XX单位关于落实巡视反馈意见的整改方案

按照《第X巡视组关于巡视XXX单位的反馈意见》(下称《反馈意见》)要求，根据党组织统一部署，结合XX单位实际，就认真抓好巡视反馈意见整改工作，制定以下方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于加强巡视工作的重要论述，认真按照党组织、巡视办巡视整改工作要求，把巡视整改作为一项重要政治任务，进一步增强“四个意识”、加强党的领导，进一步加强党的建设、严肃党内政治生活，进一步强化政治担当、推进全面从严治党，进一步树立正确用人导向、严格干部选任和管理，进一步加强干部队伍建设、激励干部担当作为，进一步落实巡视整改主体责任，确保巡视整改要求落到实处，努力打造坚强有力的领导班子和绝对忠诚的干部队伍，打造让党组织放心的直属单位，全力推动XX事业事业良性发展，为打赢疫情防控保卫战，落实“六稳”“六保”任务以及夺取全面建成小康社会的奋斗目标提供坚强有力的法治保障。

二、组织领导及时间安排

（一）XX单位成立巡视整改工作领导小组

组

长：XXX

副组长：XXX

组

员：XXX　XXX　XXX　XXX

XXX

XXX。

领导小组下设办公室，其日常事务由单位XXX承担。领导小组的职责是：研究X署XX单位巡视整改工作，及时解决整改中遇到的重点、难点问题。单位XXX的职责是每周对整改任务进展情况进行检查督促，按时向巡视办汇报工作情况。各各部门负责人要各负其责、高度重视，切实抓好本各部门整改任务和巡视办移交问题线索的整改落实，并在XX会上汇报进展情况。

（二）时间安排

第一步：动员X署，制定方案(X月XX日前)。X月XX日，组织全体同志学习《反馈意见》，进一步统一思想;XX日，召开主任会议，研究成立巡视整改工作领导小组和人员分工等;XX日，组织全体同志研究制定整改任务和措施、责任清单等;XX日，各处分别讨论，对整改任务和责任清单提出建议，单位修改完善后上报。

第二步：对表对标，全面整改(X月XX日至XX月XX日)。XX月XX日前，完成即行即改类等低难度问题的整改落实工作;XX月XX日前，采取有针对性的措施分类施策，完成中等难度问题的整改落实工作;XX月XX日前，对重点、难点问题分步骤进行整改，针对需长期整改和长期坚持的任务，制订工作措施。

第三步：总结梳理，专题上报(XX月XX日前)。各处对整改工作进行全面梳理、全面总结，于XX月X日前提交整改情况小结;XX月XX日前，单位汇总整改情况，向巡视办提交整改工作专题报告。

三、责任分工

针对反馈意见指出的X个方面XX个问题，细化分解为XX项整改事项，研究制定XX条具体措施。

（一）落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策X署不够到位，做到“两个维护”方面存在差距

X.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。

问题X：系统性不强。

第一条：按照XXX、XXX政治教育计划，结合单位实际，制定本单位学习计划，提高计划制定的科学性、可行性等;认真细致的开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，做到保质保量。

第二条：在“学用结合”上下功夫，促进学习效果转化。要求全体干X结合岗位职责、结合工作任务谈体会、写心得，把学习效果落到牢固树立“四个意识，坚定四个自信”上，落到促进XX事业各项业务发展上。

第三条：建立学习教育长效机制。落实“首题必政治”要求;把XX会传达学习党中央和党组织决策X署，研究贯彻落实意见作为一项工作机制，使党中央、党组织决策X署及时、不打任务折扣的落到实处。

第四条：完善并创新学习形式。鼓励干X立足岗位自学，为干X自学提供物质或精神上的奖励;加强政治教育学习参观等配合活动，运用“支XAPP”“培训系统”等网络新媒体的形式学习，提高干部学习的积极性、主动性，提升学习效果。

责任各部门：支X

责任人：XXX

时限：长期坚持。

问题X：及时性不够。

第五条：重新学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，研究贯彻落实意见。(X月XX日之前完成;XXX;支X)

第六条：每周例会，首先传达上周党组织会精神，研究贯彻落实意见。(长期坚持;XXX;单位XXX)

问题X：有效性不足。

第七条：对习近平总书记在XXXX年中央政治局第二十次集体学习和中央全面依法治国委员会第三次会议上关于加强XX事业工作的重要指示进行学习研究，制订贯彻落实意见。(XX月XX;XXX;单位XXX)

第八条：凡党中央和习主席有关XX事业工作的重要指示批示精神要及时跟进学习，提出贯彻落实意见。(长期坚持;XXX;单位XXX)

X.落实党中央、党组织决策部署措施不多。

问题X：配合落实责任分工不积极。

第九条：召开专题会议，对《贯彻落实〈关于加快推进公共法律服务体系建设的意见〉主要任务分工方案》再次学习研究，对推进不够的工作进行研究布置，制定贯彻落实意见。

责任各部门：单位XXX

责任人：XXX

时限：X月XX日

问题X：案件工作用心用力不够。

第十条：XXXX年起，视资金保障情况，每年组织XX事业案件质量评查不得低于X次。(X月XX日之前;XXX;办案X)

问题X：XXXX年以来，XX单位主要负责同志共参加XX次党组织会、X长办公会，会后研究贯彻落实意见的仅有X次，占比X%。

第十三条：及时传达党组织会精神。把传达学习党组织会精神，研究贯彻落实意见作为XX单位周例会的一项重要内容。

责任各部门：单位XXX

责任人：XXX

时限：长期坚持

X.发挥核心职能不充分。

问题X：XX单位领导班子坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，以XX事业维护特殊困难群体合法权益、助力决战脱贫攻坚的作用发挥不够。

第十四条：加大XX事业工作的宣传推广力度，不断提高XX事业首选率、知晓率、满意率。(长期坚持;XXX;宣传X)

第十五条：按照X领导批示，对《XXXXXX系统人民满意度评价工作有关情况的报告》进行研究，提出贯彻落实意见。(X月XX日;XXX;信息化X)

X.防范意识形态风险的责任感不强。

问题XX：XX单位领导班子研判意识形态风险的新情况新问题不多，舆情监控的措施单一。

第二十五条：进一步严格落实XX单位意识形态防范的相关规定，坚持每半年向党组织报告一次意识形态防控工作情况。严格按照中心制定的舆情防控措施抓好防控工作。(长期坚持;XXX;单位XXX)

第二十六条：各处(室)根据自身担负的工作职责，对舆情风险点重新评估，制订切实可行的防控措施。(XX月XX日;XXX;单位XXX)

（二）落实全面从严治党战略X署不够扎实，管党治党方面存在差距

X.落实全面从严治党政治责任不够到位。

问题XX：履行主体责任存在薄弱环节。

第二十九条：对《关于工委政治建设督查通报问题对照检查台账》的X项长期整改任务提出整改时限，并提出进一步落实的具体举措。

各部门：单位XXX

责任人：XXX

整改时限：XX月XX日

问题XX：落实监督责任不够有力。

第三十条：进一步严格落实班子成员，纪检委员和其他支委与全体党员干X廉政提醒谈心谈话制度，把对党员干X的监督提醒贯彻到工作和生活的方方面面，除政治教育期间开展提醒外，平时还要利用出差、调研等间隙时间开展随机监督提醒;年终考核时，集中开展一次监督提醒。开展提醒要注重实效，讲究方式方法，力戒留痕等形式主义。

第三十一条：按规定进一步规范干X廉政档案记录内容，廉政档案应记载廉政方面出现问题的干X违纪的具体情况。

各部门：支X

责任人：XXX

整改时限：长期坚持

问题XX：警示教育不到位。

第三十二条：在今后通报典型案例中，引导党员干X认真检视问题找差距，切实发自内心，触及灵魂。紧密结合实际、举一反三，把全体干X特别是领导班子摆进去，达到别人亡羊，自己补牢的目的。

各部门：支X

责任人：XXX

整改时限：长期坚持

X.防控廉政风险的意识不够强。

问题XX：合同管理不规范。

问题XX：是廉政风险防控走过场。

第三十五条：各处(室)根据自身担负的工作职责，对廉政风险点重新评估，制订切实可行的防控措施。

各部门：单位XXX

责任人：XXX

整改时限：XX月XX日

X.作风建设不够深入。

问题XX：制度规定流于形式。

第三十六条：重新修定《XX单位保密规定》，对涉密文件区分密级制定管理制度，外带密件规定与上位法保持一致。(XX月XX;XXX;单位XXX)

第三十七条：对现有涉密文件区分密级进行管理。(XX月XX日;XXX;单位XXX)

第三十八条：对培训班授课内容审查规范进行修订，增加监督惩罚的规定，并加强跟踪问效。在授课内容审查规范中增加事前审查、事中监督、事后惩戒的具体规定，凡授课内容在意识形态等方面出现问题者列入XX事业师资库黑名单。(XX月XX;XXX;培训X)

问题XX：调查研究不实。

第三十九条：深入贯彻习总书记“兴起调查研究之风，把调查研究贯穿到工作全过程”的指示精神，针对当前省以下各XXX单位形势，组织实地调研活动，切实摸清各地XX事业机构底数，掌握XXX事业重大工作任务的贯彻落实情况，产出调研成果。(XX月XX日;XXX;宣传X)

问题XX：工会会费使用不符合相关规定。

第四十一条：进一步加强工会经费管理，严格按照工会经费开支范围办理支出，坚决杜绝把工会经费当成万能经费的作法，切实保护工会会员权益。

各部门：单位XXX

责任人：XXX

整改时限：长期坚持

（三）落实新时代党的组织路线不够有力，组织路线服务政治路线方面存在差距

X.领导班子建设有待加强。

问题XX：主要负责同志变动频繁。

第四十二条：向有关X门建议改进，保证工作的连续性和干X队伍的稳定性。

各部门：单位XXX

责任人：XXX

整改时限：长期坚持

问题XX：执行民主集中制存在短板。

第四十三条：向有关X门建议，及时配齐配强领导班子成员。加强民主集中制，加强对“三重一大”等重要事项决策的监督制约。

各部门：单位XXX

责任人：XXX

整改时限：X月XX日

XX.干X队伍建设重视不够。

问题XX：中层干X配备不齐。

第四十四条：主动作为，持续向有关X门提出配齐配强中层干X的建议，推动解决中层干X缺编严重的问题。

各部门：单位XXX

责任人：XXX

整改时限：XX月XX日

问题XX：人事档案管理不规范。

第四十五条：按照中组X干X人事档案专项审核的有关规定，对X名处级干X人事档案涂改问题进行调查和审核认定。落实干X人事档案材料入档审核制度，凡缺少签名、盖章等情况的材料一律不予接收。要求全体干X及时提交需入档材料，人事干X及时收集全体干X需入档材料。(XX月XX日;XXX;单位XXX)

第四十六条：加强人事干X档案业务培训，每X年至少安排X次人事干X参加社会上的档案管理业务培训班，提高人事干X业务水平。(长期坚持;XXX;单位XXX)

第四十七条：加强人事工作力量，培养人事岗后备干X，以老带新，确保人事工作连续性。(X月XX日;XXX;单位XXX)

各部门：单位XXX

责任人：XXX

整改时限：长期坚持

XX.基层党组织规范化建设程度不高。

问题XX：支X职能定位不准。

第五十条：修改相关规定，准确定位支X会议职责，明确主任办公会和支X会议的边界。

各部门：支X

责任人：XXX

整改时限：立行立改

问题XX：落实组织生活制度不够严肃。

第五十一条：严格落实组织生活制度，深入开展批评和自我批评，在严密组织年底民主生活会的基础上，支X和各党小组将适时组织民主生活会，让红脸出汗咬耳扯袖成为常态。

第五十二条：严格落实经常性谈心谈话制度。班子成员每季度至少与每名干X谈心谈话X次，支X委员之间每月至少谈心X次，各部门负责人每周与所属人员谈心X次，提倡和鼓励党员之间开展谈心谈话活动，相互促进、相互帮助、共同提高。

第五十三条：切实把组织关怀落到实处。做好家庭困难干X帮扶工作，积极协调，帮助广大干X解决在就医、住房等方面的实际困难，有计划安排干X参加各种培训、调研和挂职活动，努力营造心情舒畅、积极作为、敢于担当良好氛围。

各部门：支X

责任人：XXX

整改时限：长期坚持

XX.干X担当作为不足。

问题XX：履职尽责主动性不高。

第五十四条：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强干X思想政治教育和党性锤炼，坚持教育管理和表彰激励并重，努力培养一支忠诚、干净、担当的高素质干X队伍。(长期坚持;XXX;单位XXX)

第五十五条：进一步修订完善并严格执行加强单位管理的各项规章制度。(XX月XX日;XXX;单位XXX)

问题XX：用人导向不够鲜明。

第五十六条：转变用人观念，增加选人用人客观性指标，建立选人用人唯实评价机制，使真正想干事，会干事，能干成事的干X得到奖励和提拔重用。(XX月XX日;XXX;单位XXX)

第五十七条：坚持民主集中制原则。增加评优评先领导班子成员、支X委员选票分值权重。(长期坚持;XXX;单位XXX)

第五十八条：进一步严密组织干X平时考核和考核，把干X考核结果作为评优评先和干X选拔任用的重要依据。(长期坚持;XXX;单位XXX)

（四）落实巡视、审计、主题教育整改责任不够有力，建立长效机制方面存在差距

XX.巡视整改不够到位。

问题XX：整改站位不够高。

第五十九条：提高司法为民的宗旨意识，根据XX单位核心职能，进一步深入挖掘在为民服务方面的潜能，向各地XXX单位传导压力，使XX事业真正成为让老百姓满意的民心工程，不断提高广大人民群众的获得感、幸福感、安全感。

责任各部门：支X

责任人：XXX

整改时限：长期坚持

问题XX：整改责任压得不实。

第六十条：进一步压实整改责任，再次进行动员，全体干X积极参与。(X月XX日;XXX;支X)

第六十一条：对中央巡视、政治督查以及本次党组织常规巡视中涉及XX单位需整改的任务列出清单，责任到处和具体人，定期汇报整改任务落实情况，对重点、难点问题研究会商后提出改进措施。(X月XX日;XXX;支X)

问题XX：整改措施的针对性不强。

第六十二条：进一步压实整改责任，各处和每名同志积极参与。(X月XX日;XXX;支X)

第六十三条：对中央巡视、政治督查以及本次党组织常规巡视中涉及XX单位需整改的任务列出清单，责任到处和具体人，定期汇报整改任务落实情况，对重点、难点问题研究会商后提出改进措施。(X月XX日;XXX;支X)

问题XX：整改制度的实效性不够。

第六十四条：丰富培训内容，及时增加疫情防控、复产复工、民法典等法律法规相关培训材料;丰富培训方式，除提供相关法律法规文件外，增加PPT、视频等培训课件。

各部门：信息化X

责任人：XXX

时限：XX月XX日

XX.审计整改不够彻底。

问题XX：XXXX年，财务局审计指出合同管理不规范，XX单位将完善合同管理制度作为整改措施，但至今未修订《XXX单位合同管理暂行办法》。

第六十五条：修订出台《XXX单位合同管理暂行办法》。

各部门：单位XXX

责任人：XXX

整改时限：XX月XX日

XX.主题教育整改措施的有效性不强。

第六十六条：进一步修订整改措施，针对如何发挥核心职能提出切实可行的整改方案，并加强跟踪问效。

各部门：单位XXX

责任人：XXX

整改时限：XX月XX日

四、工作要求

（一）提高政治站位。

要从讲政治的高度进一步深化对巡视整改重要性、紧迫性的认识，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到巡视组反馈意见上来，牢固树立“四个意识”，切实增强解决问题的能力，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，坚定政治方向，直面存在问题，以敢抓敢管敢于碰硬的鲜明态度和有力措施，全力以赴推进整改工作。

（二）强化责任担当。

坚持查摆问题以下看上，整改问题以上率下，把整改责任具体到各部门、具体到人。中心支X要承担起整改主体责任;支X书记要履行好巡视整改领导责任;各支委要以身作则，带头抓好整改;各各部门负责人对本各部门整改任务负直接责任，要主动认领、自觉负重、铁肩担当、强力推进，并加强各部门间协同配合。

（三）增强整改成效。

按照可量化、可检查的要求，逐项研究制定整改措施，明确路线图和时间表，对能够立即解决的要立行立改;对需要一段时间解决的要明确整改时限，多打提前量，尽快见实效;对需要长期跟踪落实的要发扬钉钉子精神，持之以恒抓好整改。要加大执纪监督力度，搞清前因、肃清后果、厘清责任。要加强思想政治建设，突出理想信念教育，加强警示教育，努力让全体党员干X受到警醒。要坚持标本兼治、形成长效，既要有当下改的举措，也要有长久立的机制，在健全制度上着力，在严守规矩上发力，推动全面从严治党向纵深发展。

（四）全面推进工作。

要把抓好巡视整改、加强党的建设同全面推进XX事业工作、保障XX事业核心职能发挥结合起来，把整改过程作为贯彻落实中央和党组织重大决策X署的过程，加强巡视成果转化运用，以整改促工作，教育引导全体党员干X坚定信心，坚持以人民为中心的发展思想，全力做好XX事业XXXXXXXX等工作，不断巩固和拓展XX事业事业稳步发展的良好局面。

XX单位

XXXX年X月XX日

第6篇：市环保局落实市委巡视组反馈意见的整改方案

按照市委的统一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡视组对我局进行了巡视。5月×日上午，市委第二巡视组对在我局的巡视情况进行了反馈。对市委巡视组反馈的意见和建议，我局党组召开专题会议，对意见建议逐条进行了梳理，认真研究整改措施。现制订整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和省、市委有关要求，提高认识、实事求是，严格按照市委巡视组的要求，紧密结合××市环境保护工作实际，突出工作重点，着力解决问题，举一反三，切实把市委巡视成果转化为推动环境保护科学发展的动力，促进我局系统形成“爱岗敬业、团结协作、大气开放、敢为人先”的良好氛围，使环境保护工作再上新台阶。

二、基本原则

1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对巡视组反馈的问题不缩小、不放大，做到有什么问题改什么问题，对涉及环保长远发展的问题注重建立长效机制。

2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，坚持既治标又治本，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。

3.坚持群众路线。充分发扬民主，虚心听取干部职工的意见建议，真诚接受干部职工的监督，分阶段将整改落实情况向局系统干部职工通报，做到请干部职工参与、由干部职工评判、让干部职工满意。

4.坚持务求实效。大力发扬求真务实的作风，做到一项一项抓落实，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在问题整改的实效上，体现在干部职工的满意度上，体现在环境质量的提高上。

三、整改措施

1.进一步加强局党组自身建设。认真贯彻落实科学发展观，努力加强局党组自身建设，充分发挥局党组在思想引领、组织推动、制度制约、作风保证等方面的领导核心作用，为促进全市环境保护工作跨越式发展提供组织保证。一是切实提高科学决策能力。局党组成员严格遵循领导班子组织生活制度，增强班子成员的党性观念、服务意识、团结意识。对重大问题要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不临时动议重大问题。集体作出的决定,班子成员要自觉维护并坚决执行，不拆台、不推诿，树立“一盘棋”思想,坚持和落实局长领导下的分工负责制。二是切实提高改革创新能力。进一步解放思想，增强忧患意识和创新思维。重视基层和干部群众的意见建议，对专项整治工作深入现场办公，建立联席会议制度，认真做好以点带面工作，对好的做法及时召开经验交流会进行推广，力求一个时期总结一些经验，吸取一些教训，破解一些难题，为市委、市政府正确决策做好参谋。三是切实提高处理复杂问题能力。局党组成员要各负其责、密切配合，既充分发挥集体的智慧和力量，又充分发挥个人的责任意识和主动性，增强班子的整体创造力、战斗力。深入研究当前环境保护面临的新形势、新课题、新机遇，把中央和省、市委关于环境保护有关要求落到实处。四是切实提高服务基层的能力。要以“作风建设年”活动为契机，不断加强领导班子成员作风建设，注重班子成员之间的联系与沟通，加强上下和横向之间的互动，坚持深入基层开展调查研究，面对面解决基层出现的问题和困难，指导基层开展队伍建设，帮助基层提高环保工作能力水平。坚持局领导“周六约谈制度”和“局长接待日制度”，听取基层干部职工和广大群众对环境保护工作的意见和建议。按照市委要求，认真做好“服务企业、服务基层”工作，做到让群众满意、让人民满意。

2.进一步加强干部队伍建设。环保干部队伍建设的好坏，直接影响到环境保护工作的开展。我们将根据年初局党组提出的“创新思路抓好队伍建设”的要求进一步抓好干部队伍建设。一是扎实开展“作风建设年”活动，进一步清理队伍建设中存在的问题。根据活动安排，认真开展“五查五看”活动，重点查找队伍建设方面存在的突出问题，同时结合巡视组反馈的意见抓好整改工作。对反映《干部挂职和锻炼暂行办法》执行不严格的问题，我们已分别召开处室领导和挂职干部座谈会，修改完善《挂职办法》，拟对部分人员进行必要的清退工作。二是加大人才队伍建设力度，进一步发挥科技人员的作用。建立环保系统人才库和局领导联系专家制度，积极向省、市人才培养工程和省厅人才库推荐中青年科技人才。研究制定局系统人才培养总体方案(规划)，利用课题对人才资源进行整合。建立人才培养激励机制，选送优秀科技人才到国外及国内知名院校进行定点培训;建立人才考核机制，定期开展工作业绩考核、论文评比等活动;建立知名专家帮带机制，邀请国内知名专家学者授课，安排年轻科技干部参与专家学者的课题研究。三是加大对干部职工的培训力度，进一步提高干部职工队伍整体素质。认真做好《2012年局系统干部职工教育培训工作实施意见》中各项教育培训内容的落实，加强对局系统干部职工进行政治理论、法律法规、环保业务理论等知识的培训。根据形势发展和实际工作需要，加大在职人员更新知识培训力度，鼓励干部职工参加与本职工作相关的学历教育培训，加强对科技人员的培养。4月份，我们组织了局系统科级领导干部和副处级后备干部进行了轮训。7月份，拟对局系统环保协管员(包括基层站所人员)进行业务培训。8月份，拟对处级干部进行理论轮训。另外，根据环保发展的实际需要，我局拟以监察支队和监测中心站两家直属单位为依托，建立“干部职工教育基地”和“科技人才培训基地”，定期开展业务培训和专题讲座，促进局系统教育培训工作的规范化、经常化和制度化。四是做好干部选拔任用工作，进一步激发干部队伍活力。按照《市环保局机关事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》和上级有关规定，结合工作需要，加大对重要岗位干部轮换、机关干部和局属单位干部双向交流。注意做好干部的教育培养，严格干部选拔任用有关规定和工作程序，认真听取群众意见，把真正优秀的干部选拔到各级领导岗位。对个别重要岗位用人的问题制订调整加强方案。五是做好离退休干部管理工作，进一步关心离退休人员生活。认真落实离退休干部“两项待遇”，坚持每年两次向离退休干部职工通报环保工作情况，做好节日慰问老同志和平时生病探望慰问工作，积极组织开展适宜老同志的参观考察活动。

3.进一步加强党风廉政建设。局党组将认真按照《市环保局完善惩防体系2011年～2013年工作要点和责任分工》和《市环保局2012年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，认真落实“一岗双责”，进一步加强局系统党风廉政建设工作。一是抓好廉政文化建设，积极打造“廉洁环保”。继续以“电脑抽签、随机演讲”的方式，开展“我与廉政”主题演讲活动;邀请省纪委领导作学习贯彻《廉政准则》专题讲座，组织《廉政准则》知识测试;深入开展岗位廉政教育，组织好每季度一次的廉政情景剧演出;通过组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，做好警示教育;发挥局域网“廉政文化栏”的作用，为局系统干部职工提供学习交流平台。二是抓好制度建设，不断完善反腐倡廉机制。巩固2008年以来局系统建设成果，认真执行各项规章制度，加大反腐力度。通过推进权力阳光运行机制和防止利益冲突制度建设，不断规范权力运行轨迹，防止权力过于集中和自有裁量权过大。通过推进腐败风险预警机制和职务犯罪预防机制建设，做好腐败预防工作，努力做到防患于未然。以重点领域、重点部位和关键环节为重点，制定《市环保局惩治和预防腐败体建设2011-2013工作重点和责任分工》，建立巡察工作制度，从7月份开始，安排对环保分局、直属单位领导班子及其成员进行巡察。进一步完善内部财务管理体系，建立健全各项财务制度，努力从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。三是狠抓治理工作，做到有错必纠。巡视组把有关单位的问题反馈后，我局统一组织各单位进行了自查。之后，监察室和计财处共同对有关单位自查情况和整改情况进行了一次全面检查，保证巡视组指出的财务及廉政方面的问题得到有效纠正。局党组还重申了严格执行财政法规和财经纪律的重要性，要求各直属单位领导及财会人员提高责任意识，强化预算的刚性，加强专项经费的使用和管理，确保专款专用，不挤占挪用;规范财务审核、报销程序，特别是对会议、考察等对大额支出要严格控制标准、规模并附相关文件等依据;加强广告、政府采购合同管理，继续实行重大事项集体决策制度，确保财务管理工作更严谨、更规范。

四、组织领导和保障措施

一是要切实加强组织领导。严格落实整改工作责任制，按照局领导班子分工，切实抓好各项整改任务的落实。局党组书记为整个整改工作的第一责任人，各分管领导具体负责各项整改措施的落实工作，各单位、各处室主要负责人为本单位、本处室整改工作“第一责任人”，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实。 二是要重点完善制度保障。各责任处室、单位要按照各自承担的任务，结合工作实际，认真研究制定整改措施，健全完善各项制度，进一步细化工作责任和工作措施，进一步明确责任人和完成时限。对具备条件整改的问题，要立即整改;对通过一定努力能够解决的问题，要限期整改;对情况复杂、一时难以解决的问题，要努力创造条件，积极稳妥加以推进。同时，要坚持把整改工作和落实全局各项重点工作任务有机结合起来，形成工作合力，切实做到整改到位、促进工作。

三是要加大监督检查力度。各有关处室、单位要定期检查整改工作进展情况，及时梳理存在的问题，分析研究解决问题的办法。要加大督查工作力度，要对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督，发现问题，及时处理，确保各项整改工作取得实效。