考察谈话提纲

第1篇：考察谈话提纲

干部考察组谈话提纲 干部考察谈话

干部考察组谈话提纲

干部考察谈话

干部考察组谈话提纲

干部考察谈话

你好，感谢你来参加今天的个别谈话推荐，我是**单位**，这是**单位**，请问你的姓名和职务(岗位)。

根据区委工作安排，我们到你单位推荐(事业单位)正科级(副科级)领导干部1名，条件是(正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度;担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份，大学专科以上文化程度;在九级职员岗位工作满三年以上。

按照干部选拔任用的有关规定，现在进行个别谈话推荐，请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐，并简要介绍推荐理由。请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。

干部考察组谈话提纲

干部考察谈话

***同志你好，我是**单位**，这是**单位**，今天我们到**单位进行了干部民主推荐，你在民主推荐中得票过半，经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求，集体面谈是干部考察的必经环节，请你如实回答我们提出的问题。

1.请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。

2.请你介绍一下你的主要特点和不足。

3.请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。

4.请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制

的情况。

5.你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。

6.考察中，有同志反映你存在……的不足，现在反馈给你，

请你谈谈自己的看法。

干部考察组谈话提纲

干部考察谈话

你好，感谢你来参加今天的个别谈话推荐，我是**单位**，这是**单位**，请问你的姓名和职务(岗位)。根据区委工作安排，我们到你单位推荐(事业单位)正科级(副科级)领导干部1名，条件是(正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;

担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;

担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度;

担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份，大学专科以上文化程度;

在九级职员岗位工作满三年以上。按照干部选拔任用的有关规定，现在进行个别谈话推荐，请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐，并简要介绍推荐理由。请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。(供参考，各考察组应根据具体情况酌定)你好，感谢你来参加今天的个别座谈，我是**单位**，这是**单位**，请问你的姓名和职务(岗位)。根据区委工作安排，我们到**单位进行了干部民主推荐，根据民主推荐结果，**等同志在民主推荐中得票情况较好，经你单位党组织研究被确定为考察对象，按照干部选拔任用的有关规定，现在对**等同志进行考察。请你就平时掌握了解的情况如实向我们介绍，请你放心，我们会严格按照规定，对你的谈话内容保密。请你主要给我们介绍以下情况：1.请你就该同志的思想素质，工作能力、工作作风工作成绩及廉洁自律和履行党风廉政建设责任制(德能勤绩廉)等方面的情况，具体介绍这几个方面有哪些优点和特长，存在的主要问题和不足。2.请按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次对该同志作出综合评价。3.是否同意其提拔使用?4.有没有其他需要介绍的情况或问题?谢谢你的配合!(供参考，各考察组应根据具体情况酌定)干部考察组与考察对象集体面谈提纲***同志你好，我是**单位**，这是**单位**，今天我们到**单位进行了干部民主推荐，你在民主推荐中得票过半，经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求，集体面谈是干部考察的必经环节，请你如实回答我们提出的问题。1.请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。2.请你介绍一下你的主要特点和不足。3.请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。4.请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制的情况。5.你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。6.考察中，有同志反映你存在……的不足，现在反馈给你，请你谈谈自己的看法。

第2篇：考察谈话提纲

附件4：

考察谈话提纲

1、谈谈你对本单位现任中层干部的总体评价。如成员间团结配合情况、贯彻民主集中制情况、工作思路、工作作风、取得的成绩，还存在哪些方面的不足。

………………

2、分别评价每位中层干部。主要包括思想品质、专业水平、领导能力、工作思路、工作作风、工作业绩、廉洁自律等。既要谈优点，也要谈不足，最好能有具体工作实例支撑。

………………

3、职工的精神面貌如何?反映的热点问题有哪些?你对这些问题有什么看法?

………………

4、对公司干部人事工作的意见和建议。 ………………

5、您还有什么情况需要向考察组反映的，请谈一谈。

第3篇：挂职干部考察谈话提纲

一、请您简要介绍××同志挂职情况，重点介绍： 1. 学习贯彻总书记系列讲话精神情况。 2. 德的表现情况，特别是坚定理想信念、政治立场，遵守政治纪律和政治规矩情况。

3. 落实中央八项规定，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，廉洁自律情况。

4. 贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届六次、七次、八次全委(扩大)会议精神，履行岗位职责、真挂实干的实际成效。

5. 遵守考勤、请销假等挂职工作纪律情况。

二、您认为××同志哪些方面表现比较突出?哪些方面有发展潜力，可以重点培养?哪些表现一般或存在突出问题，需要在今后的工作中弥补和改进?

三、您对采取这种方式挂职有什么意见或建议?

四、还有没有其他需要补充的? ·········

第4篇：质监局走访考察谈话提纲

1、 征求对省质量技术监督局领导班子意见建议。

本人对质监系统，尤其是邯郸市级以上的质监系统领导班子不太熟悉，我建议应该以质监系统内部征求意见为主。卫生系统与质检系统历来协作紧密，在食品药品安全、打假体系建设上能够充分做到依法履职，各尽职责，合作愉快。

2、 卫生部门(食品药品)与质监部门在产品质量监督、打假等方面存在的问题主要体制、机制上的深层次原因决定的。

依法对产品质量安全实施监管，是质监部门的第一要务。长期以来，也摸索积累了一些经验，但是，随着经济社会快速发展，法治不断完善健全，人们法治意识增强，也显露出许多新矛盾、新问题，

A、 例如食品安全分段监管的问题，产品质量生产与流通监管衔接问题，相关执法部门多头进企业问题，容易形成有利益就上，有责任就让的监管漏洞，监管盲区和缺失问题在所难免，违法行为处罚的自由裁量问题，等等，都是严峻挑战，怎么依法监管才能保证不出质量问题?诚然，沿用过去传统方式方法难以奏效，加之大部分多年从事监管的人员，依然受传统思维方式禁锢，对新的法规学习不深不透。同时面对监管对象数量快速增长，且经营素质和法治意识都普遍提高，必须创新工作

机制，以适应新形势新要求和新任务。

B、 例如“打假一阵风，风平后浪静”等运动式打假，没有形成打假长效体系机制。

明人面前不说假话，众所周知，我们的打假行动通常是围绕重大节日(元旦、春节)、重要保障任务(两会)、重大质量监督事件(奶粉事件)等特定的时间段开展的，或冠名以“苏丹红”“地沟油”等专项打假行动，都是以各部门集中行动，集中执法等形式来实施，打假效果是轰轰烈烈，过后依然是山河依旧，三聚氰胺奶粉事件的死灰复燃就是一个典型的例子。

C、真假难辨原因多。一是产品的质量标准不统一，有的有国标，有的是行业标准，有的根本没有标准，有的执行企业标准;二是基层检测手段有限，没有火眼金睛，看不出真假妖精;三是猫头鹰监管，睁一眼闭一眼;四是信息不畅通、不共享。通常是媒体曝光了，国家抽检了，地方消防队似得跟进。

3、4问题：质监事业的发展

一、严格执法 科学监管 履职尽责促进经济社会良性发展 从社会的角度讲，人们对产品质量日益增长的需求，与监管水平不完善，就是质监工作面临的主要矛盾。质量技术监督系统作为国家重要的行政执法部门，各项工作都与经济社会发展密切相关，与人民群众的切身利益紧密相连。

一是必须把监管作为首要职责和核心工作，大张旗鼓地打击假冒伪劣，不遗余力地消灭粗制滥造。假冒伪劣，破坏经济秩序，损害群众利益甚至人身健康;粗制滥造，则浪费资源、消耗能源、污染环境，这些都是与科学发展观格格不入的。市场经济首先是法制经济，没有法律制约，没有法律保障，就会造成无序竞争，不可避免地陷入市场混乱。因此，必须牢固树立强化监管是首要职责与核心工作的行政理念，它是“本”，不能本末倒置;它是“纲”，纲举才能目张。二是监管体系要更加完善。目前对产品质量的监管体系较为单一，很难全面监控产品质量。必须从产品特性和生产过程出发，针对不同的产品探索各不相同，而又适宜某种特定产品的监管体系，使监管体系更细化，更完善。如加强质量宏观管理，定期分析质量动态，建立风险研判机制等等，全方位全时段实施有效监控，确保产品质量。

三是监管手段要更有效。以食品为例，除目前的定期检验、监督抽查、进厂巡查、添加剂备案等手段外，还应通过修订产品标准，优化检验方法，研制新型检测设备等等，快速、有效、全面地监控产品质量。

二、科学整合 提升功能 优化服务保障质监事业健康发展

利用技术手段保障和提高产品质量，是质监系统区别于其他政府部门的独特优势，也是质监工作本身与服务经济发

展遇到的主要矛盾。然而，目前质监系统技术机构的现状并不理想，与高速发展的经济形势和产品换代升级的要求不适应。这一问题在基层局表现得尤为突出。为此，必须从质监事业和经济社会又好又快发展的高度来认识安排技术机构建设。一是多增设备，大上项目。围绕区域经济发展的现实需要，同时考虑预见性、前瞻性，集中系统财力，建设一批装备水平一流、人员水平一流、管理水平一流的技术机构，着力保障食品、高新技术产品、节能环保产品的检验需要。购置检测设备，认证检测项目，是建设技术机构的物质基础和前提要件，在提升技术机构功能方面，起着决定性的关键作用。二是培训速成和招聘高水平人才相结合，大幅度提高技术人员的整体素质和能力水平。只有高素质技术检测队伍，才能使高精尖设备发挥应有作用，才能形成“人”与“物”高度协调的统一体，也才能从根本上解决检不了、检不出、检不准的老问题。三是采取多种形式，加强技术机构建设。可以参照市场动作模式，吸收企业的检测机构、其他部门检测机构以及社会资金，通过有效的合作、联合、股份制等形式，把全社会的检测资源利用起来，通过科学整合，发挥1+1大于2的聚变效应。

三、精细管理 凝练文化 提高质监系统社会地位推行精细管理，就是按照经济社会又好又快发展的要求，大力优化质监系统行政流程，坚持精益求精，注重细节，

整合优化行政资源配置，从根本上提高执行力和行政效率，确保各项工作不折不扣地落实。

5、其它方面的建议

第一，要切实把监管工作的重心放在基层、放在企业、放在解决食品安全问题上。基层是食品安全监管的前沿阵地，企业是食品安全的第一责任人，安全的食品是生产出来的，不是监管出来的。这些都是食品监管的基本理论。如果我们只有制度、措施、规定、要求的纸制文件，而不去调动和发挥基层和企业的积极性，我们再好的制度、措施又有什么用。不能出现“制度上墙、措施下岗”的现象。这就要求我们在监管工作中，不能总是把精力主要放在发文件、开会议上，当然有些工作我们是要部署的，但更重要的是多下基层，多了解情况，多解决问题。要把工作的重心放在基层、放在企业，放在如何检查、解决、防范食品安全问题上。比如企业的原材料质量应该如何把关，只是查验行不行，只是按照标准检验行不行，是否应该采取更加严格的措施，是否需要在法律层面上解决问题等等。再比如，大企业的监管问题，到底如何监管，大企业才不至于出大问题，这些实实在在的问题，必须研究透彻，不然我们就很难把制度、措施、规定、要求落在实处，监管工作就可能存在漏洞。

第二、聚精会神， 全神贯注， 坚决把食品安全监管工作做好

要进一步提高监管工作的敏感性、自觉性、主动性。首先要站在消费者的立场上，以确保大众饮食健康为出发点和落脚点，不放过一丝一毫的食品质量安全问题，特别是食品卫生、安全指标存在问题的，要深查细究，决不能掉以轻心。其次要站在企业健康发展的立场上，着重检查、解决、防范企业存在的问题，只有在解决问题的基础上，才能促进企业“又快”发展。“好”的问题，解决不好，就不能有“快”的发展。三是要站在维护正常的生产经营秩序的立场上，按照食品安全信息公开的规定，适时公开食品安全监督信息，曝光问题食品和企业，督促生产企业严格按照标准组织生产，对不按照规定生产加工食品的企业实行公开惩罚，加大规范食品生产经营秩序的力度。

第三，要结合实际创造性地开展工作。当今的时代是改革开放的时代，面对食品监管的新情况、新问题，一定要开动脑筋、活化思维，去寻求、寻找有效的监管手段和措施，不能总是拘泥于旧的体制和机制的束缚，各地要结合当地的实际去处理。

第5篇：「谈话提纲」集体谈心谈话提纲

集体谈心谈话提纲

同志们：

开展干部谈心谈话，是党的优良传统和一项重要制度。这一次集体谈心谈话，是市委的统一安排。下面，我从三个方面，与同志们作一个交流。

一、学习领会精神，在思想认识上形成新的共识

去年月以来，中央、省、市相继召开十八届六中全会、省委十届九次全会、市委八届二次全会，聚焦全面从严治党，对加强和规范党内政治生活、强化党内监督，持续巩固发展良好政治生态等一系列重大课题，做出战略部署。中央、省委和市委经济工作会议，适应把握引领经济发展新常态，突出稳中求进的工作总基调，进一步形成以新发展理念为指导和供给侧改革为主线的经济政策。这一系列十分重要的会议，深刻回答了当前一系列重大理论和现实问题，创造性地提出了一系列新思想、新观点、新要求，体现了中央、省委和市委对党的建设、经济社会发展规律的把握和认识的深化。通过学习领会精神，我有几点感受，和同志们分享。

第一个感受，政党必须讲政治，我们党更是旗帜鲜明讲政治。政治问题，对作为政治组织的政党来说，是根本性的大问题。中国共产党毫不回避自己的政治属性。坚持党的政治纲领、政治理论、政治立场和政治纪律，并坚决地加以实行，这是党之所以得到中国人民衷心拥护的根本所在。党的十八届六中全会，旗帜鲜明地强调了党的政治属性，强调了党员的政治要求。这些政治要求，集中体现在：1.坚决维护习近平总书记的核心地位;2.全党同志必须牢固树立“四个意识”;3.坚决贯彻党中央的决策部署;4.严格执行党的纪律特别是政治纪律。省委、市委始终强调政治上的清醒坚定，强调全体党员干部要牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我想，作为一名党员干部，我们必须站稳政治立场，坚定政治方向，做政治上的明白人。

第二个感受，纵深推进全面从严治党，必须保持“永远在路上”的顽强毅力、战略定力。十八大以来，从作风建设永远在路上、到党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，再到全面从严治党永远在路上，反映了我们党在实践和认识上的深化。习近平总书记在六中全会上强调了“六个从严”：抓思想从严、抓管党从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，集中体现了4年多来推进全面从严治党的深刻认识和生动实践。六中全会审议通过《准则》《条例》，是全面从严治党的重要制度保障。《准则》《条例》和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等结合起来，构成了以党章为核心的纪律的初步体系。党的十八届六中全会、省委九次全会和市委二次全会，鲜明问题导向，体现战略眼光，是全面从严治党的再部署、再动员、再出发。我想，我们必须始终保持全面从严治党的顽强毅力、战略定力，坚定不移把全面从严治党引向纵深。

第三个感受，巩固发展良好政治生态，必须持续用力、久久为功。十八大以来，党中央坚定不移推进全面从严治党，党风政风为之一新，党心民心极大凝聚，有力开创了重塑政治生态的历史新时期。3月8日，习近平总书记在参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议时强调，政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺，营造风清气正的政治生态，是一项持久的工作。各级领导干部要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。近年来，省委作出了“三个不可低估”的形势判断，集中打了一场惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的攻坚战，从根本上扭转了一定时期被破坏的政治生态。省委东明书记在九次全会上强调，通过坚持不懈努力，全省良好政治生态总体形成，但基础并不牢固。从我市纪律审查情况来看，近年来，正风反腐持续高压，立案数量连续8年大幅增长，从2009年的xx件上升到去年的xx件，于此同时，仍有党员干部不收敛、不收手，2016年立案审查案件中，有三分之二以上违纪行为发生在十八大以后。修复政治生态的工作，绝非一朝一夕。我想，我们必须保持清醒头脑，坚定不移把来之不易的良好政治生态巩固好、发展好。

第四个感受，全面从严治党，必须引领和保障经济社会发展。发展是时代主题，是第一要务。适应经济发展新常态，全党上下始终保持专注发展、转型发展战略定力。市委站高谋远、审时度势，确立了建设成都国际化大都市北部新城，打造“世界智造之都、国际文化名城、生态田园典范”发展目标，明确了“12345”发展路径。xx书记特别强调，坚持伟大工程服务伟大事业，实现xx“五个走在前列”，必须以全面从严治党引领和保障全市经济社会发展。我想，作为纪检监察机关，我们必须提高政治站位，紧紧围绕中心、服务大局，纪检监察工作才能大有作为。经过研究，我们决定开展一次“德阳要发展、纪委当率先、我该怎么干”大讨论，同志们都来认真想一想，作为纪检监察机关，纪检监察干部，在全面从严治党、建设北部新城的实践进程中，如何找准职责定位，更好地服务、引领和保障全市经济社会发展。

二、把握形势任务，在履行职责上创造新的业绩

形势决定任务，行动决定成效。全面从严治党取得重要阶段性成果，但依然任重而道远。要把握稳中求进的总基调，防止心浮气躁、松弛懈怠，不折不扣地把中央和省、市的新部署、新要求落到实处，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

要保持信心，巩固压倒性态势。中央纪委七次全会指出，反腐来之不易的成绩。我们要从中汲取力量、增强信心，但也要清醒地看到：滋生腐败的土壤依然存在，高压之下仍有干部不收敛、不收手，脱贫攻坚、工程建设、征地拆迁、砂石治理等重点领域腐败问题依然易发高发，“小官大贪”、吃拿卡要、雁过拔毛等群众身边的“蚊蝇”腐败依然嗡嗡扑面。反腐败是一场没有硝烟的战争，是一场输不起的战争，敌人还没有缴械投降，我们决不能掉以轻心、麻痹大意。要始终坚持有贪必惩、有腐必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，再接再厉、乘势而上，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。

要保持恒心，严防“四风”反弹。习近平总书记指出：“风化俗成需要时间，落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战”。经过几年努力，作风建设成效有目共睹。但是作风问题的背后，是人性的弱点和落后的文化，具有深刻的顽固性和反弹性。只有树立长期作战思想，以“咬住青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的决心，经常抓、深入抓、持久抓，才能交出一份满意的作风答卷。要坚持问题导向，建立问题清单、开展专项整治，一个节点一个节点坚守，一个阶段一个阶段推进，对“四风”问题露头就打、寸步不让，坚决防止不正之风反弹回潮。要注意总结经验、固化制度，构建科学规范、系统完备、长效管用的制度体系，从根本上解决“四风”问题。

要保持专心，准确运用“四种形态”。监督执纪“四种形态”是全面从严治党理论和实践的重大创新，体现着党对干部严管即厚爱，惩前毖后、治病救人的一贯方针。当前，一些纪检干部错误地把监督执纪“四种形态”等同于放任，大事化小、小事化了;还有的搞教条主义，只见“树木”不见“森林”，简单以好同志和“阶下囚”两分法衡量看待干部。“四种形态”能否贯彻到纪检工作中去，关键是提高政治站位，增强政策把握和运用水平。要摸清本单位“树木”和“森林”关系，大力实践运用第一种形态，严格把握各形态间的转化条件，把实事求是、宽严相济、严管厚爱等政策贯穿执纪全过程。要善于柔性化处置，在工作方法上体现出稳妥，做到有理有利有节，实现综合效果最大化。

要保持决心，严格落实管党治党责任。要当好参谋助手，积极协助党委开展组织协调，实现“两个责任”良性互动、共同发力。要种好“责任田”，敢于瞪眼黑脸、勇于执纪问责，把监督执纪问责六个字坚守好、执行好。动员千遍不如问责一次，没有问责，责任就落实不下去。要用好问责利器，坚持原则、动真碰硬，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，用常态化问责唤醒责任意识、激发担当精神。

要保持初心，坚持标本兼治步步深入。中央纪委七次全会，习近平总书记用一整个板块阐述标本兼治的问题，这释放了一个强烈信号：反腐败走到现在，已经要从治标为主走向标本兼治。标本兼治本来是个中医学术语，标,是指表面的病征;本,是指引发病的源头。反腐倡廉建设和治病救人一样，既要“下猛药”，刮骨疗毒、重典治乱;也要“善调理”，正心修身、固本培元。要完善权力运行制约和监督机制，扎紧制度笼子、防控廉政风险，系好廉政

“安全带”。要抓好廉政教育和警示教育，不断增强教育的吸引力和感染力，经常给党员干部“补补钙”“敲敲钟”。要强化党内监督，念好“婆婆嘴”，照亮“聚光灯”，让干部习惯在受监督的环境下工作。

三、适应从严要求，在自身建设上展示新的形象

毛泽东同志说过，路线确定之后，干部就是决定因素。十八大以来，应对艰巨繁重的正风反腐任务，我们取得了有目共睹的成绩，充分证明了全市纪检监察队伍是一支能够打硬仗、打胜仗的队伍。我们承载着党组织和人民群众的厚望，同时也承载着更高的标准、更严的要求。刚才大家看了专题片《打铁还需自身硬》，其中的感受是十分鲜活的。我想，我们必须以实际行动，回答好“谁来监督纪委”的问题，履行好我们肩负的神圣职责。

（一）担当我们的职责。

习近平总书记把对党员干部的要求凝练为“忠诚干净担当”六个字。我想，我们只有在其位谋其责，把该担的担子担起来，把该负的责任扛起来，只有用担当，才能真正诠释对党的忠诚。监督执纪问责是我们的职责，反腐败斗争不是请客吃饭。我们处在这样的位置，就不是来唱“红脸”的，要敢于唱“黑脸”;处在这样的位置，就不能做“不抓老鼠的猫”，必须肩负起我们的职责使命。今天，各位派驻纪检组长、纪委书记都回来了，对我们的职责要有一个清醒的认识。中央纪委副书记、监察部部长杨晓渡在今年中国纪检监察学院开学典礼上讲到，派驻监督本质上是上级纪委对下级党组织和领导干部的监督，派驻机构要挺直腰杆，腿不要打哆嗦，理直气壮，该说的话一定要说出去，这是上级纪委请你行使的权力。

（二）树起自律的标杆。

纪检干部要为全党全社会树起严格自律的标杆，这是中央的要求，总书记的要求，也是人民群众对纪检监察干部的期盼，更是我们的政治责任。中央纪委七次审议通过的《监督执纪规则规则》，体现了纪检监察机关以身作则、坚决防止“灯下黑”的决心，释放了监督者必须受监督、执纪者有更严格纪律要求的强烈信号。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。《规则》提出了很多创新性举措，是重要的制度成果。我们一定要吃透精神，以监督执纪工作流程为主线，认真查找风险点和薄弱环节，严密工作程序和业务流程，健全完善执纪监督、执纪审查、案件审理一系列制度。要特别强化日常管理，发现苗头及时提醒、发现问题及时处理。

（三）增强执纪的能力。

应对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，运用好“四种形态”，处理好“树木和森林”的关系，都对监督执纪问责提出了新的更高要求。作为纪检监察干部，要克服“本领恐慌”，认真钻研业务，不断提高思想政治水准和把握政策能力，努力使纪律审查工作取得更好的政治、社会和法纪效果。派驻纪检组要不断提高履职能力。纪检组要有开展工作的路数，破解难局的招数。要主动出击，不等不靠，看准一件先干一件。要到第一线了解“活情况”，多打听张家长、李家短。纪检组长要经常敲所监督部门党组(党委)书记的门，对同级班长成员要经常敲木鱼，提醒他们落实主体责任。对所监督的干部，该约谈的约谈，该批评的批评，该查处的查处。派出纪委机关与派驻机构是领导与被领导的关系，派驻机构要主动及时向派出纪委机关请示报告工作，遇到疑难问题要多请教，派出纪委机关也要加强对派驻机构的联系指导服务。

第6篇：班子考察谈话记录

时间地点

主持人记录人

参加人员

活动主题

活动内容

刘部长讲话

赵国彬书记

下面我就党务工作结合我场的实际情况，以基层组织建设年、三创活动的热潮、党风廉政建设为根本切入点，做简单汇报，在基层组织建设年这样一个大的背景下，我场党务工作积极努力的开展，很好地实现了三力党建，同时我还要求党员干部要发挥模范带头作用，正确引导职工群众投身到林场建设中来，以党建促发展，实现林场转型再次升级，当然，在这一年的中，我们还存在着很多缺陷和不足，在创新方面还需更加的努力，拓展工作思路，更好的完成局党委交给的各项任务。

李江宁场长

下面我就我这一年来的工作情况做简单汇报和总结，一年来我按照局党委的工作安排和部

署，按照林业局转型发展再次创业的指导方针，本着一切为林场职工群众服务的原则，制定了一些适合本林场发展的活动方针，特别在三创工作中，我场表现出极其的奋斗热情，积极按照局党委的要求开展立场创业项目，发展林场自主产业项目，为职工群众增加更多的额外收入。同时我场在今年在整体林场建设方面，主要以构建生态林场所为主题，将场区实行分区管理，实施完成了两公里绿化树、街道上砂石、清挖排水沟等项目，在整体上着实为职工群众创造了良好的生活环境。眼下我场最重要的工作正值秋季防火期，我们一定会严格值班制度，严格防火监控制度，确保完成局党委林业局交给的任务。

刘部长