安全主管的岗位职责

2023-05-06 版权声明 我要投稿

第1篇:安全主管的岗位职责

安全主管的职责

安全主管岗位职责 篇二:安全部经理岗位职责

安全部经理岗位职责

(讨论稿)-

一、 宣传贯彻国家及上级关于安全生产的方针、政策、文件和要求,主持安全部工作。

二、 定期和不定期到各项目部开展安全、文明施工检查,对存在的问题要确定时间、人员解决,并按时复查;

三、 组织并落实安全部工作,实行分工管理,统一工作,做好对项目部安全生产的提示和交底,规范安全生产内业资料。

四、 了解项目部安全工作情况,并指导和工作,实施跟踪管理,做到“一清、二查、三落实”。

五、 加强文明施工管理并监督、实施、协助项目部开展、做好文明施工工作和文明施工计划。

六、 参加各种安全生产和防护措施方案的审核和验收工作。

七、 做好安全教育,对项目部实行事前安全教育工作。

八、 协调公司与外界有关业务单位间的关系,提高工作效益。

九、 参加工伤事故的调查和分析,提出防范措施;

十、 每周向公司领导汇报安全部工作,完成公司领导交办的其他工作任务。

一、 注意工作态度、方法,坚持原则,不夸大和缩小安全隐患问题,事实求实、廉洁自律。

职责对象:蒋小丁

机、电工程师岗位职责

一、 对公司主要机、电设备建立设备台帐,随时了解、掌握设备状况;

二、 对公司各项目部临时用电、机械设备安装,使用拆卸进行安全技术交底,以及项目部上报方案进行审查,对机、电安装进行指导和配合有关部门验收。

三、 平时对机、电设备运行状况进行定期和不定期检查,了解设备运行状况,指导和帮助各项目部对机、电设备进行检修、围护,并做好相关记录。

四、 定期组织机、电维修工、塔吊操作工进行技术培训。

五、 对公司的大型设备,特种工种人员情况进行网上登记上传。

六、 不断地学习相关业务知识,提高自己的业务工作能力。

七、 认真完成部门经理安排的各项工作

职责对象:鲍敦志

安全生产管理部办事员岗位职责

在公司总经理、部门经理领导下开展工作工作。

1、

2、 负责安全生产管理部各项资料收集、整理、上传; 负责安全生产管理部对所属项目部各项资料发放、检查项目部资料整理收集情况;

3、

4、

5、

6、

负责对各项目部安全劳保用品使用情况检查; 负责对各项目部“三保四口五临边”防护情况检查; 负责安全生产管理部日常工作; 完成公司总经理、部门经理临时交代的各项工作;

黔东南大地建筑工程有限责任公司 安全生产管理制度

“安全第

一、预防为主”国家安全生产的方针,对于安全生产的重要性,不仅要从经济角度,而且更应该提高到维护社会稳定,体现党和国家对劳动者的关心爱护的角度来认识,根据有关法律、法规,结合公司的具体情况,本着提高公司安全生产工作的管理水平,预防伤亡事故的发生,使公司的安全生产工作标准化、规范化,制定本制度。

一、安全生产中必须遵循法律、法规:

《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《企业职工工伤事故报告和处理规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑安装工人安全操作规范》、《建筑施工安全检查评分标准》jgj59-99以及现行建筑施工安全技术标准,以及本制度。

二、工程项目施工的安全保障体系:

三、体系中人员的责任权力:

(一)

1、公司法定代表人是公司安全生产的法定代表人;

2、总经理是在一定范围和时间内作为法定委托人领导这个时区安全生产的法定责任人;

3、总经理对公司重点工程的安全文明技术措施的编制(指定编写人员),审定批准执行;

4、总经理批准总公司安全大检查行动,参加或委任派员(公司领导)参加听取汇篇三:安全经理岗位职责

十五、安全经理岗位职责

1.接受经理助理的工作安排,认真完成各项工作。

2.对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。 3.协助安全管理经理制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。

4.检查、监督大厦治安、消防工作并巡视记录。 5.负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。 6.定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于1次)对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。

7.对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定,导致业户投诉或造成较大损失的,负领导责任。

8.做好安全管理员的培训、考核工作。

9.热情接待业户,及时处理顾客对治安的投诉,并做好记录。 10.熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。 公司生产安全副经理岗位安全职责

1、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任。

2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。

3、坚持贯彻“五同时”原则,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况

安全管理部经理职责权限及任职资格

职位名称 安全管理部经理 所属部门 安全管理部 直属上级 总经理

职等职级 管a a1~a6 薪金标准 (略) 职位编制 (略) 1. 职位描述

① 在总经理的领导下,负责所管理物业项目安全管理部的全面工作

② 保障消防、安全设备设施的正常使用和运行

③ 依据公司发展战略,结合部门工作制订全年部门工作计划,并在工作中确保实施 2. 主要职责权限

① 全面负责物业项目治安、消防等安全管理服务方面的工作,带领和督导下属做好安全保卫工作,确保物业项目人、财、物的绝对安全

② 负责组织制订安全保卫工作计划,撰写工作总结,传达贯彻上级安全工作会议精神

③ 负责制定、健全物业项目的安全保卫制度的措施,部署安全管理部的工作计划安排和检查落实情况 ④ 协助培训部门组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”四防安全教育和法制教育

⑤ 组织防火安全检查,对发现的火险隐患,要及时与相关部门协调解决

⑥ 负责组织调查内外发生的重大案件、事故,并向总经理提出处理意见,汇报查处结果

⑦ 负责组织员工进行防火安全教育和上岗前的消防知识培训。

第2篇:各部门主管的安全职责

1. 认真执行劳动保护方针政策,安全生产规章制度,模范遵守安全操作规程。对所辖生产范围工人的安全和健康负责。

2. 每日班前布置生产任务时,要具体布置安全措施。坚持每班现场巡回安全检查,督促检查工作地点的安全卫生,并保持成品、半成品、材料及废料的合理放置。督促工人严格遵守安全制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品,教育和检查本部工人正确使用机器设备、电气设备、工夹具、原材料、安全装置等,注意机器设备等是否处于良好状态,并消除一切可能引起伤亡事故的因素。

3. 组织开展安全活动,经常进行安全意识、安全技术知识教育,安全操作方法的指导,纠正违章作业和不安全行为,及时发现和消除事故隐患。

4. 做好新入职、变换工种、复工人员的安全教育,督促工人持证上岗。关心职工生活,严格限制加班加点,坚决抵制不顾职工安全,忽视劳逸结合的错误做法。有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见,对有严重隐患或严重危害职工安全和健康的问题骨权向生产部、公司提出停产整改意见。

5. 发生伤亡事故和设备事故,负责保护好现场,并及时报告公司领导。带头进行抢救公务员和物资,参加调查分析原因,提出改进措施和处理意见。

企业法人签名:201年月日

第3篇:主管安全生产的副总经理安全职责

1、协助安全生产第一责任人的工作。

2、负责公司安委会的日常工作。

3、负责具体组织贯彻实施国家安全生产法律、法规、标准和相关文件要求及公司内部规章制度并监督检查实施情况。

4、负责安全方针、目标的宣贯、监督检查和具体指导。

5、负责组织开展安全生产标准化建设、安全文化建设。

6、负责组织实施公司新、改、扩建项目安全三同时程序,落实安全投入,安全设施,人力资源合理使用。

7、负责组织实现公司安全生产计划,对安全生产目标的全面实现负有领导责任。

8、负责组织解决安全生产活动中出现的问题,并对重大问题的解决提出具体的指导性意见。

9、按规定签发安全生产活动中形成的文件。

第4篇:安全主管岗位职责

1、监督检查公司的安全生产工作,制定安全生产工作计划及管理目标,并负责组织贯彻实施。依据公司的管理要求,适时制定或修改公司的安全生产管理制度。(安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、安全生产文明施工奖惩制度、劳动防护用品管理制度)

2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作;每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作,做到有考卷、有分数、有名册。

3、负责落实公司职业健康安全管理方案和应急救援预案、火灾事故应急救援预案的编制工作,并于开工后一个月内上报公司。

4、保持职业健康安全管理体系的正常运行,并负责对职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控,每年负责至少组织一次生产安全事故应急救援预案的演练,并做好演练的方案和演练记录。

5、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动,要有检查表及检查的情况和记录。

6、做好安全生产文明施工的日常检查工作,并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议,按要求每月填写两次文明施工检查打分表,对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。

7、对安全生产和文明施工检查中发现的事故隐患或违章指挥、违章作业现象,有权要求其停止施工作业,或勒令违章人员撤出现场,并及时向上级报告。

8、参加施工组织设计(或施工方案)的会签工作,对其中的安全措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全措施的执行情况进行监督检查。

9、协助上级有关部门组织开展各项安全生产活动。定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会,并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达,有相应的记录或会议纪要。

10、负责鉴定专控劳动防护用品的采购、使用、报废等全过程的监控;劳动防护用品不是公司合格供方名录内厂家的产品,拒绝购买与使用。 使用公司合格供方名录内厂家的劳动防护产品,要把好产品的质量和入场验收关,做好进厂和验收记录。

11、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管,并对危险性较大施工项目施工过程,进行旁站监督管理,并做好相应监管和旁站的记录。

12、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责确保安全生产工作的顺利进行。对本单位劳动防护用品的质量负有监督和管理的职责,负责对劳动防护用品厂家资质、 检测报告和产品生产证明文件进行审查,并参加对劳动防护用品的验收工作,验收记录要完整和真实。

13、负责对本单位管理范围内的危险性较大施工项目专家论证工作的监管,并对危险性较大施工项目施工过程,进行旁站监督管理,并做好相应监管和旁站的记录。

14、参加生产安全事故、事件的调查处理,进行事故、事件的统计、分析,并按规定及时上报,根据造成损失的严重程度对事故、事件的责任者提出处理意见。

15、负责建筑施工人员进行安全环保宣传和培训后方可进行施工。

16、负责对进驻施工队在工程过程中的环境和安全卫生活动进行监督,如发现不合格,则要求施工队进行改善,并提出改善意见;

17、严格对有毒有害废弃物处理的控制。

18、熟练掌握环境保护法(律)、法规,全面落实公司环境保护规划、计划和措施,定期组织研究项目工程环境状况检查,及环保落实工作情况;

19、安全管理的内业资料必须符合广东市建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求。织贯彻实施。依据公司的管理要求,适时制定或修改公司的安全生产管理制度。

第5篇:安全主管岗位职责描述

一、直接上级:物业管理处经理

二、直接下级:安全班班长、监控中心班长

三、工作概述:全面负责所辖物业小区的公共安全防范和消防安全管理工作。

四、岗位职责:

1、在管理处经理的领导下全面负责所辖区域内各项安全管理工作;

2、负责安全班、监控中心工作流程的拟定,落实岗位责任制和各项管理制度的执行情况和消防、安全防范工作的检查、监督;

3、负责所辖安全班、监控中心的人员调配及每月工作情况的考核考评工作;

4、主持、召开小区安全防范和消防安全各项工作会议,认真做好所属员工的政治思想工作和业务训练工作;

5、拟定各项危机情况下的各种应急预案,定期、不定期的检查本部门各岗位的工作情况;

6、认真贯彻执行、宣传公司企业文化,并组织员工对企业文化进行深入学习和贯彻执行;

7、编制公共秩序员的培训计划,并监督、落实、检查培训效果;

8、负责对应承担的收费工作进行监督、指导;

9、负责贯彻、执行安全班和监控中心的ISO9000贯标工作,并对工作品质做出评价、修正;

10、负责公共秩序员的日常生活管理和业余文化活动组织,保证员工队伍稳定;

11、负责所管辖固定资产的管理和使用;

12、负责员工的安全意识教育,保证作业安全;

13、负责对客户服务中心传递的信息进行及时处理和反馈;

14、完成上级领导交办的其它临时性工作。

五、管理范围:所辖物业小区的安全、消防工作。

六、岗位权利:

1、所属员工内部调配建议权;

2、所属员工工作的分配、检查、监督权和考评建议权;

3、对园区内安全、消防工作的检查、监督权;

4、对所属员工工作情况的奖惩建议权;

5、对所负责工作的报告权;

6、开展本职业务的权力。

七、任职要求:

1、物业管理或企业管理类相关专业大专以上学历;

2、从事相关岗位工作两年以上经验,复转军人优先考虑;

3、具有较为丰富的组织管理经验,善于做思想政治工作,业务能力强;

4、具有强烈的责任心和严谨认真的个人特质,年龄28――35周岁,男性;

5、掌握基本的计算机操作和办公软件应用技能。

八、绩效标准:

1、切实保证所辖物业小区内的安全、消防工作达到公司要求,确保无因失职造成的重大安全事故发生;

2、员工队伍建设达到公司要求,建立起一支纪律严明、作风优良、文明服务的安全队伍;

3、坚决执行上级领导的指令,确保各项业务和管理目标的完成;

4、按照月工作计划要求,抓好业务训练,确保满足执勤需要;

5、对所属员工的考核、考评做到公正、公开、公平;

6、员工生活管理有序,业余文化活动丰富,员工队伍稳定;

7、及时、高效地完成公司交办的各项临时性工作;

8、所辖物业小区内的车辆停放有序,相关收费工作准确无误。

第6篇:车务主管岗位安全职责

商检工区运输主管安全生产责任制

一、 对商检作业人员监管部分 ⑴ 作业安全:

1. 负责商检工作的作业安全,确保作业后的车辆,能保证装车工作的正常作业,不发生漏煤,车门开放、外涨等现象。 2. 负责商检人员在作业中不发生违章违规行为。

3. 负责检查商检人员的作业纪律和劳动纪律的执行情况。 4. 负责消防工作的检查落实。

5、负责商检工作的全面完成。保证作业不发生以上现象,并严格处理。 ⑵ 人身安全:

1. 负责商检人员在作业中不发生任何违反“铁路人员人身作业标准”的作业行为,并严格处理。

2. 负责商检人员在作业中不发生任何违反“铁路人员在电气化铁路线路上作业安全标准”的作业行为,并严格处理。 3. 负责商检人员在作业行为中不发生“三不伤害”即不伤害别人,不被别人伤害,不伤害自己的行为,并严格处理。 4. 负责检查商检人员在作业工程中的任何不安全行为。 5. 负责检查商检人员在非作业工程中的任何不安全行为。

二、 对委外单位监管部分

对委外人员的下列行为有监管建议处理的权力 1. 对不遵守操作规程,盲目蛮干的各类行为。 2. 对运转人员违反作业标准化程序的作业行为。

3. 对调车人员违反调车作业标准化,违规超速上下车,违规指挥等行为。

4. 对委外人员对固有设备的损坏,保养不善等行为。 5. 对货运人员不认真进行车辆检查,不认真监装等行为。 6. 对委外人员违反《人身安全标准》《电气化铁路安全作业标准》的行为。

7. 对委外单位消防工作的检查。

储运中心商检工区

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