“知足感恩爱岗敬业心态教育”论文
健康心态是干好本职工作的关键
邵阳市农业科学研究所游艺文
心态，是指一定社会环境下，社会成员对社会生活现状的情绪反应和心理感受，包括对世界、对人生、对生命、对生活、对事业、对金钱、对幸福、对他人、对自己等的基本人生态度，是世界观、人生观、价值观、道德观、幸福观等基本人生观念的心理表现，具有显著的大众性、辐射性、渗透性和弥漫性。因此，社会成员特别是广大党员干部必须克服“六种不良心态”：正确认识组织，克服怨天尤人心态;正确认识社会，克服侥幸取胜心态;正确认识他人，克服盲目攀比心态;正确认识自己，克服自命不凡心态;正确认识事物，克服浮躁不安心态;正确认识荣辱，克服追求虚荣心态。心态健康与否直接影响其信仰和宗旨的坚定、事业的成败，一个健康的心态能抵千军万马，能有百折不挠的坚强信念，能战胜一切艰难险阻，克服重重困难，干好本职工作，成就一番事业，以至达到光辉的顶点。
1、健康心态，能坚定信仰宗旨
树立良好的心态能坚定信仰。信仰是一个政党的精神旗臶，体现一个政党的政治理念和政治品格。马克思主义信仰，是我们共产党人的生命脊梁、精神动力和理想追求。具有健康心态的共产党干部能义不容辞地要忠于共产党、追随共产党、坚定共产党的信仰。信仰动摇、信念滑坡，势必精神空虚、意 1
志消沉。如果共产党的干部，不坚定对党的信仰，那就是最大的忘恩负义!广大干部有了精神信仰和理想信念，才会知足感恩，才会爱岗敬业。
树立良好心态能坚定为民服务宗旨。市委书记郭光文说到：“官位既不是人生的目的，也不是幸福的象征。唯有替人民谋利益的人，才会事业永存和英名长在!”心态决定状态，心态影响行为。一些干部特别是领导干部之所以走上犯罪道路，从大的方面讲，是因为理想信念出了问题，淡薄了为人民服务的宗旨;从小的方面讲，则是因为心态出了问题。有的人认为，有权不用过期作废;有的人认为，仕途发展没有空间和机会了，多捞点钱更实在;有的人认为，自己是单位的“老大”，可以为所欲为。不良心态必然导致错误行为，给自己带来祸患，给社会造成危害。一个心态健康的干部，能始终树立“立党为公，执政于民”的观念，能够守住道德底线、纪律红线，决不会干出贪赃枉法、伤天害理之事;他会公道正派，慎用公权，勤政为民;他会虚怀若谷，真诚待人，为社会造福，服务于民;他会做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
树立良好心态能及时修剪欲望。公园里的灌木有园林工人的经常修剪才成为一道道悦目的风景，人的欲望也只有及时修剪才不会满坡疯长丑陋不堪。人有七情六欲，但不能放纵。一旦放纵，就会膨胀，就会走上犯错和犯罪的道路。权欲太重，利用手中权力势必搞权钱交易，鱼肉百姓;财欲太旺，势必绞尽脑汁谋私利，贪婪无度搞腐败，严重损坏党在人民心中形象，影响社会发展;官欲太强，势必干出违反组织纪律的事，也会伤害自己的身心健康。因此，广大干部特别是领导干部必须保
持健康良好的心态，学会修剪自己的欲望，给欲望设臵底线，不刻意追求当多大的官、掌多大的权，做到心态平和。放下得失，放下名利，珍惜当下拥有的美好，日子才会过得开心，过得滋润。即使工作繁忙、任务艰巨，自己也会觉得辛苦而“心”不苦。
2、健康心态，能懂得知足感恩
《道德经》曰，“知足常足，终身不辱;知止常止，终身不耻。”知足，是人的一种内心感受，是一种欲望约束，既包括对当下所拥有的感到满意，还包含着对个人的预期目标不能定得过高。“万事如意”、“心想事成”的祝福语当然非常吉祥，但事实上不符合科学规律，这只是一种美好的祝愿。具有健康心态的人，在生活上知足向低于自己的人看齐，是为时常修剪物质享受欲望，工作上不满足要向高于自己的人看齐，是在追求更理想的事业，为社会多做贡献，感恩回报给社会。
知足才能感恩，知恩就要图报。感恩是一种利人又利己的做人做事的美德，感恩不是为求得心理平衡的喧闹的片刻答谢，而是发自内心的无言的永恒回报，感恩是一个人之所以为人的基本条件，感恩意味着懂得奉献，是敬业的基础。常怀感恩之心能使我们扩充心灵空间的内存，让人们更仁爱，更宽容，减少不必要的摩擦，化解不必要的矛盾，拉近人与人之间的距离，增强人与人之间的联系。常怀感恩之心，强化奉献意识最直接的体现就是改变心境，停止抱怨。
具有健康心态的人懂得“知恩图报，善莫大焉”是世人感恩的美德;懂得“滴水之恩，当涌泉相报”是感恩社会的价值;更懂得“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”是人类感恩的情感意
识。因为感恩才知道自己是融洽在社会这个大家庭中;因为感恩才会有这个多彩的社会;因为感恩才会有真挚的友情;因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。广大干部特别是领导干部应当知晓，职务是党给的、组织给的、人民给的，无论工龄长短、职务高低、进步快慢，都不应有怨言，都必须保持心理的平衡。美好的心灵源自朴素的感恩情怀，常怀感恩之心，就是要感谢党组织的培养，感谢人民的抚育，感谢老师的传道授业解惑，感谢同事朋友的帮助支持，感谢父母的辛勤养育。一句话，感谢所有帮助过自己的人，甚至要感谢给自己提过意见、出过难题的人。“知足感恩”，是干部的道德情怀;
3、健康心态，能做到爱岗敬业
具有健康心态的人，能懂得爱岗敬业是我们职业道德的基本素质和基本要求。做到热爱事业，干一行，爱一行，立足本职，胜任岗位，树立执政于民的形象;在工作上不挑肥拣瘦、不拈轻怕重、不分高贵低微，能尽职尽责完成每项工作任务，树立全心全意为人民服务的形象;对工作主动管、科学管，敢碰硬，善解难，不等待观望，不推诿扯皮，树立敢抓敢管的形象;对工作中出现的问题敢于正视、勇于担当，不遮遮掩掩、不含含糊糊，树立担当负责的形象。
“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”。牢固树立“在岗就要爱岗，爱岗就要尽责，尽责就要见效”的观念。爱岗就要把自己的理想、信念、精力、才智等毫不保留地奉献给自己的工作岗位。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，爱岗是人们对工作态度的一种普遍要求。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。所以，爱岗
敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。热爱本职，就是以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。那么，体现和表达这种情爱的自然地选择就是：敬业。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是修养党性，这就是实现人生理想!
敬业就是以严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。只有尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。对工作充满热情是敬业前提，有这份热情才能点燃内心的激情火焰，心中的理想才有可能变为现实，事业的成功才能离我们越来越近。对工作追求完美是敬业的关键，要充分发挥自己的能力对工作不遗余力尽职尽责去做，尽心尽力去完成，最终达到尽善尽美的境界。对社会讲求奉献是敬业的根本，爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，只有身心融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。没有平凡的爱岗敬业，哪有伟大的奉献精神?“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。但是没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。
4、健康心态，能激励奋发进取
《论语》子曰：“不怨天，不尤人，下学而上达，知我者其天乎?知命者不怨天，知己者不怨人。怨天者无志，怨人者穷。”在现实生活中人的精神状态至关重要，奋发进取是其重要标志。具有健康心态的人能懂得社会是复杂的、事物是变化，所从事的工作也不是一帆风顺的，会遇到各种困难和挫折，不
怨天尤人、不抱怨消极，能够积极主动克服困难，以百折不挠的精神渡过难关。具有健康心态的人越是条件艰苦，越有奋发进取的决心;越是急难重险，越有奋发进取的信心;越是遇到不顺心、不如意的事，越有奋发进取恒心。就是在逆境中也能正确认识，不自抛自弃而默默奋发进取，能始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气与坦然和气。具有健康心态的人不管从事是何等低微平凡的工作均奋发努力，不断进取，能够达到成功的彼岸，做出伟大的成绩，闪耀着人生的辉煌。
5、健康心态，能成就理想事业
是金子总有发光，没有比脚更长的路，成功的路就在脚下，没有比人更高的山，光辉的顶点就一步之遥。心怀感恩，敬业做事，永远是你不离不弃的准星，是你成就事业的座右铭。作家王蒙讲：“自己丰富才能感知世界的丰富;自己善良才能感知世界的美好;自己坦荡才能逍遥地生活在天地之间。”具有理性平和的心态，能有强烈的主体意识和独立的判断能力，不唯上、不唯书、不人云亦云;正确看待事物、看待他人、看待自己，并做到客观、全面、辩证;工作中注重调查研究，按规章制度管理，按科学规律办事。广大干部特别是每个领导干部都要有一个平和心态，把组织上的安排作为对自己的再培养、再教育，尤其是面对进退留转，要豁达坦然，不能心浮气躁，患得患失，更不能上蹿下跳，搞非组织活动。保持心态平和，心中有定力，让志向不受外界的干扰，我们才会从喧嚣中获得宁静，才能活得充实、轻松，才能做到不诱于誉，不恐于诽，宠辱不惊，泰然处之。才能够以理性平和的心态成就自己理想的事业。
——记**县史志办主任 ***
2007年1月，***同志由县纪委常委、办公室主任调到县委党史、地方志办任主任。四年来，该同志认真学习和贯彻执行党的十七大精神，加大《地方志工作条例》学习和宣传力度，充分发挥史志“存史、咨政、育人”之功能。在全力做好史志业务工作的同时，积极参与县委政府中心工作，较好地完成了各项工作任务，取得了显著成绩。2007年，**县地方志办被评为全省先进单位，***被评为全省地方志工作先进个人;**县委党史办(地方志办)被评为全市史志工作综合先进单位，**县委党史办评为全市党史工作先进集体。2008年，**县委党史办被评为全省党史系统2006—2007年度先进集体;**县委党史办(地方志办)被评为全市史志工作综合先进单位，**县委党史办被评为全市党史工作先进集体;2009年，**县地方志办被评为全省地方志工作先进单位，***被评为江西省地方志工作先进工作者，**县党史(地方志)办被抚州市史志办被为综合先进单位。
一、加强修养，转换角色，做到干一行爱一行。
***在调任县史志办之前，从事办公室工作有18年，且任副职时间11年。原来当副职只需考虑分管口的局部工作，现作为单位的主要负责人，考虑问题要全面，既要协调好上下级关系，又要协调好部门关系，尤其是史志研究工作离不开全县各部门的支持和配合。对于部门和职务的变动，他毫无怨言，认为史志办虽是清水衙门，但修好县志名载史册是金钱买不到的，能够及时调整心态,转换“角色”，注重加强与各部门的联系，协调好各种关系，抱着“舍我取谁”的决心，力志将因各种原因“搁浅”多年的《**县志》(1986～2005年)在他任期内付梓出版。
二、努力学习，虚心请教，提高自身综合素质。
事有所成，先必学有所成。为此，他把学习放在首位。党史和地方志工作是业务性较强的工作，必须具备一定的专业知识。到史志办工作以来，他不断学习史志业务知识，拜专家为良师，以志书为益友，虚心求教内行。有关史志的调研报告、经验材料及一些信息报道，他力求做到亲自动笔。四年来，学习党史和地方志业务的学习笔记达8万余字，业务水平得到较大提高，近年省地方志办两次召开的全省方志工作会议均印发了**地方志办的工作经验材料。
三、挖掘史料，广泛宣传，发挥史志资政功能。
在***的领导和带领下，**县地方志办作了以下几项主要工作：
1、全力抓好县志总纂工作。一是作为县志的主编，他将一部120余万字的志稿完整地通读了5遍，核对、补充和完善县志资料20万余字，《**县志》(续修)分纂业已完成，即将转入初审。二是克服了单位无小车和经费不足的困难，多次深入村组勘补首编县志遗缺，深入民间调访年长者及查阅家谱，寻访到进士牌匾、旗杆夹石及进士生前书法作品等文物史料，拍摄了一些图片资料，丰富了县志的图片内容。三是为《**军事志》提供资料30余万字，照片50余张;还为县农工部编纂《**农工志》提供指导和帮助。
2、认真收集省市年鉴资料。每年都及时完成了《江西年鉴》、《抚州年鉴》供稿任务，每年为其提供具有**特色的年鉴条目10余条，全方位、多角度地宣传**的新成就，有力地提高了**在省市的知名度。
3、积极参与全县重大活动。2009年，参与全县两项重大活动:一是全县唯一的省级文物保护单位高云塔的维修工程。他多次深入相关村组，查阅家谱，为《千古高云塔》一书撰稿3万余字，将高云塔建塔的考证历史前推了500余年，为其今后申报国家级文物保护单位提供了志证依据。二是在纪念北宋思想家李觏诞辰1000周年活动中，他亲自设计邀
请函和信封，先后深入到12个村小组，查阅家谱200余本，拍摄保存照片3000余张，翻印1000余张，整理有关李觏家世、流源传记、荐章等107篇，计3万余字。作为副主编，他为编辑出版《千年乡贤之首——李觏》、《李觏研究论文集》作了大量工作。此外，他还撰写了《高云塔重修碑记》和《傅光明先生捐资修塔功德碑》。
4、发挥史志咨政育人功能。平素他待人和气，凡是部门到史志办寻求帮助时，他都热情接待，鼎力相助。一是为县政府职能部门编制“十一〃五”规划提供县情、史料咨询。二是编纂《**旅游景区传说故事》。三是积极参与抚州市赶超发展提速进位“隆中对”建言献策活动，他本人写的“破解招工难题举措”被《抚州日报》刊登。四是为招商引资服务，他从县档案馆内找到同治年间出版的《泸溪县志》中有关记载制作白茶的史料，为**白茶注册商标提供了有力的佐证。五是为返乡人士创办泰伯酒业、思乡饼、泰伯油茶等提供**地理、人文资料和建议。六是将**地方史志资料编成故事集，列为全县中小学的乡土教材。七是以学习宣传《地方志工作条例》和《江西省实施〈地方志工作条例〉办法》为契机，鼓励干职工收集、撰写各类史志调研文章和信息报道。四年来，县史志办共上报信息、词赋、纪实、经验材料等260篇，他本人撰写有70余篇，有多篇文章先后被江西日报、《党史文苑》、《铁军纵横》、《当代江西史研究》等刊物采用，提高了**的影响力和扩大了知名度。
四、创新思路，真抓实干，圆满完成中心任务。
1、派出专人常驻抚州招工。近年来招工为县直单位重要的中心工作。他不断探索新的招工方式方法，派一名干部常驻抚州招工，县史志办连续两年超额完成任务，被县委县政府评为全县招工先进单位。
2、积极支持挂村帮扶工作。在防汛防火、换届选举、计划生育等阶段性工作期间，他都会及时下去协助村里开展
工作，在单位经济拮据前提下，每年仍出资2000元，倾情帮助村里发展公益事业。在今年六月中下旬历史罕见洪灾发生后，他被县应急办抽调为高阜镇的救灾联络员，7天内为高阜镇受灾群众运送救灾物资大米、禾种、面条等38820斤，食用油710桶、矿泉水140箱，棉被460床、帐蓬10顶，发电机2台、机油4桶等，按时完成，无一差错。在装卸救灾物资时，他每天装卸的救灾物资重量都在千斤左右。有一天在镇政府卸救灾物资时，右手小指甲流血，他只用餐巾纸包一下后，又继续工作，毫无怨言，为抗洪救灾作出了贡献。
五、廉洁自律，健全机制，创建和谐文明单位。
为把有限的经费办好必办的事情，他首先在思想上做好过紧日子的准备，尽量减少不必要的应酬，力求节省办实事，发挥每一分钱的最大效益。四年来，单位先后用于添置电脑、打印机，照相机、空调、文件柜等办公设备资金达2.5万元。他本人能坚持领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守财务制度，实现财务收支平衡。面对人手少、未配副职且工作任务繁杂的情况，为完成工作任务，建立考勤制度，确保人员按时上班;进行合理分工，扬长避短;建立激励机制，根据考勤和完成任务情况实行兑现奖惩。同时，他非常尊重和关心同事及老干部，遇事大家商议，从不独断专行，在单位内积极倡导相互尊重、团结友爱、齐心协力、积极向上、和谐共事的新风尚。
2010年7月14日
实施方案
通过在全校教师队伍中开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，让他们学会感知社会的容纳之恩，组织的关怀之恩，父母的养育之恩，群众的滋养之恩，同事的支持之恩。现制订以下实施方案。
一、 指导思想
开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，旨在教育和引导广大干部教师懂得知足、懂得珍惜、懂得感恩，以强化教师队伍整体素质、规范教育管理和办学行为为重点，全面提高广大教职工依法执教的自觉性，构建和谐校园，树立我校教师良好形象，坚持“杀歪风树新风，献爱心讲奉献，强素质争创新”的原则，当人民满意的教师，办人民满意的教育。
二、 参加人员
我校全体教职员工
三、 活动内容
1、 开展“扪心三问”大讨论
一问：“我为党和人民做了什么?”二问：“党和人民给了我什么?”三问：“今后我应该做什么?”通过“扪心三问”，问出责任，问出使命，问出平和，冲出差距。
2、 参加教育培训
教育局以市教师进修学校为龙头，建立干部教师心态教育培训基地。全体教职工要主动接收业务进修和培训，不断加强政治学习和钻研业务;特别是加强教师心态教育;做到按教育规律办事，探索和推广新的教育教学方法，改进教学手段;积极参与教改，自觉提高教学和科研水平。
3、 召开专题民主生活会
以心态教育为主题，结合“扪心三问”，召开三次以上高质量的专题民
主生活会，并做好会议记录。
4、 开展健心交谈活动
上级与下级谈、主要领导班子与班子成员谈、同事与同事谈，加强沟通，增进了解，释放压力，融洽感情。谈话有记录。
5、 举办心态讲坛
结合本校实际，举办心态讲坛，采用灵活多样的方试讲授心态教育方面的内容。内容有记录可查。
6、 举办征文大赛
学校以“知足感恩、爱岗敬业”为主题，以“三问”和“荣誉职位平常心、成长进步感恩心、乐观向上进取心、奋发有为奉献心”为主要内容举办征文大赛。设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。对获奖的作品送中心学校参赛。
7、积极参与教育局组织的巡回演讲
局里将挑选7—10名资历老、贡献大、口碑好、心态健康的干部教师在全市教育系统巡回演讲，发挥典型引领作用。在演讲组来我校演讲时，全体教职工要认真听取演讲，学习先进，写好心得。
四、 实施步骤
此项专题活动从2012年3月开始，到12月结束，分三个阶段进行。
(一) 学习发动阶段(3月)
根据中心学校文件精神，结合我校实际，制定方案，召开全体教职工动员会，结合方案部署落实各阶段具体要求，提高广大教职工对开展此项活动重要性的认识。确保活动顺利进行。
(二) 具体实施阶段(4—10月)
其中，4—5月，各教职员工广泛开展“扪心三问”大讨论;6—7月，开展谈心谈话，召开民主生活会，举办心态讲坛;8—9月，举办征文大赛;10月，组织巡回演讲。
(三) 检查总结阶段(11—12月)
学校在各教职员工认真总结的基础上召开会议，总结经验，表扬先进。加强下面引导，充分发挥典型引领作用，将这次活动纳入到考核中。
五、 活动要求
1、 提高认识
“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，是加强领导班子和教师队伍思想政治建设的重要抓手，是坚持科学发展、加快后发赶超、实现教育强市的有效手段，是推进组织工作、务实创新、提高科学文化水平的重要举措。全体教职工要高度统一思想，提高认识，既当组织者，又当实践者。
2、 领导小组
组长：周孝禄
副组长：王祥平夏歧光张森林
成员：王海员张朝辉王祥彬王步雄张一兰张耀民
3、 加强宣传
要利用各类报刊杂志、广播电视、网络等媒体资源，结合日常宣传工作，开展专题报道，要召开“从教心态大家谈”座谈会，要大力宣传干部教师心态教育活动的好做法、好经验、好典型，为活动开展营造浓厚氛围。
4、 加强落实
学校将统一督促检查和考核评估，掌握活动进展情况，及时研究解决遇到的问题，总结交流工作经验，引导活动向纵深推进。
双牌乡中学
2012年4月6日
一.学习心态.
学习是我们每个人从生到老都要用的工具，我们到那里都要学习哪里的。我们今天的行业是一个新生事物，更要学习，从我们进入这行推荐人推荐线就告诉我们，今天我们可以成功是一套不可更改的，数字化的模式。我们要学习这个模式，我要运用这个模式，而且我们要换掉以前旧的，固有的，不好的思想，观念。学习行业的思想，行业的观念。我们才能成功。我们要每天进步一点点就会成功，我们已经走在成功的路上，就看你是想走还是想跑，你学习的速度决定你成功的速度，带团上平台所用的时间。学习是关键，我们要学以至用，我们每天老人转是让我们认人认门认路，还让我们去别人的学习的经验和教训和技巧 ，还有去和别人沟通学习别人看行业的某些方面的角度和深度，了解这个人的好以后为带新人选人，还要带着问题去和别人探讨学习，探讨中学习，君子和而不同，我们这样每天走转都会有所成长多会有所收获，每天我们都成长一点点就会成功，不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河。学而时习之，不亦乐乎，学习是快乐的，快乐的去学习，你会吸收更多的知识，运用起来才会变成智慧，学而时习之。学习是学习知识运用起来才是智慧。我们可以学习技巧，但运用起来才是自己的技能。今天我们这个行业是个另类，新生的事物，我们要在这里好好学习好好运用。快速成长。
6-21
成就心态
成就是我们每个人都需要，因为我们需要成功。我们要想成功就需要有目标，为此奋斗。创业七堂课的第一堂课说我们要建立一百个梦想，需要写下梦想，每天每段时间有了新的梦想就去添加它。写下时间，这是计划这也是我们和自己签下的合同，协议。我们要相信自己，只有自己才能帮自己，我们累计小的成功铸就我们大的成就，我要有成功人的心，改变自己的思想，我们有一个成功人的思想，我们就成功了。我们的古人告诉我们 功成 名就 身退。每天起来想起自己的梦想，为之努力，每天起来，想想我要成为的人，他要干什么。我就去干什么。珍惜每一分钟，努力奋斗。把别人复制成功了我就成功了，就有了名声，就有了成就。
优秀员工的五大心态
开场白：各位优秀的伙伴们，大家晚上好!非常高兴也深感荣幸，今天有机会跟大家一起学习，共同成长!首先，要感谢尊敬的龚总，是他给大家创造了学习的平台与机会，大家用热烈的掌声表示感谢!有句话说：成功者就是学习者，为大家有着积极的学习态度，热烈的掌声送给自己!真诚的友谊来自第一时间的自我介绍…各位,在演讲之前,我先跟大家来分享一个故事:(羚羊与狮子) 今天的企业与企业的竞争,人与人之间的竞争,跟大自然一样的残酷,大家同意吗?一场金融风暴,席卷全球,迄今为止,中国已倒闭20万家的企业,直接导致2千多万人失业;而且每年有500万的大学生毕业,他们比我们更有学历,更年轻,更有激情.他们会跟这2千多万人当中一批优秀的人,分流到各个现存的企业中来跟我们竞争.所以,在这样的环境下,假如我们的心态一直没有改变,能力一直没有提升,很快我们就会失去工作,各位,我们要不要失去工作丢掉饭碗呢?对,不管今天我们是羚羊还是狮子，当太阳升起的时候，我们都的奔跑!我们不但要保住今天的这份工作,还要通过不断的努力，来增加自己的收入,大家说好还是不好? 所以各位,海尔集团的总裁张瑞敏告诉我们:我们要想与狼共舞,我们必须先变成狼!米卢：态度决定一切!心态决定观念，观念决定行为，行为决定结果。这,就是我今天晚上要跟大家分享的主题:心态决定成败
一. 事业的心态：1我们的企业，我们的团队所有的员工，对待工作，只有两种类型，一种是职业的心态与事业的心态两种区别(例：王永庆的工作态度)箴言：假如你今天把你的工作当成是你职业，你就会全力应付;假如你把今天的工作当成是你的事业，你就会全力以赴!2 为什么有的人把今天的工作当职业，为什么有的人把今天的工作当成事业?核心的关键就是有的人珍惜时间，有的人不珍惜时间?各位来看看，每年春节回家，那些年纪比较大的人说的最多是哪句话?(太快了,又一年过去了)是啊,光阴似箭催人老,日月如梭赶少年,一寸光阴一寸金…东西失去了可以复得,钱花光了可以再赚,但时间流失就永远不能倒流，时间就是金钱，时间就是生命!旧的一年刚刚过去，而你有没有想想，过去的一年，你又创造了业绩，多少价值?(例：绝症病人的成功)箴言：各位思考这句话，假如今天是你生命中的最后一天，我们没有明天了，你还会为今天多做一点工作去斤斤计较吗?假如今天是我们生命中的最后一天，你还会为跟领导跟同事闹点意见而耿耿于怀吗?那谁又能告诉你，今天不是你生命的最后一天。赵本山曾经说过：人生一世七十算，难活三万六千天…”没有人知道什么时候会去见马克思,没有人知道什么时候离开这个世界,而你有去珍惜每一天吗?我们经常说人生只有三天,今天,明天和什么?其实人生怎么可能有三天,各位,人生只有现在,抓
不住瞬间就抓不住永恒，把握不住现在就把握不了未来!各位同意吗?所以,请珍惜今天吧!你今天把自己当成打工的,做一天和尚撞一天钟, 十年八年后你依然打工,那么你将会碌碌无为到终老;如果你把今天的工作当成是自己的事业来做,每天全力以赴,不断积累自己的经验与能力,三年五年之后,你将拥有自己的事业!各位,有的人想:没关系,我还年轻,”陈安之说过:假如你可以选择年轻就很成功…”有的人说:我年纪太大了,无所谓了;那么我告诉你,正因为你年纪太大了,更需要抓紧时间,去实现你人生的价值.各位,人最可怕的是信念影响他的成长与进步,在你的生命中需要两个字出现,这两个字太伟大了,这两个字就是开始! 不管你以前怎么做，从此刻开始,开始用不一样的信念,不一样的行为,去对待你的人生,只要开始,永远不晚.所以各位,此刻给自己下个决心,是决心决定你的命运!从现在开始,用事业的心态去对待你的工作。
二. 付出的心态：1 互动启发…要想赚钱,先帮助企业赚钱!案:乔丹的工资; 2 世界第一名推销员的秘诀。箴言：付出决定杰出;付出决定回报
三. 学习的心态：1 二十一世纪国与国，企业与企业，人与人的竞争关键是学习力;(例：松下幸之助 李嘉诚 日本靠学习迅速崛起)启迪：如何每天进步1%(今天哪里做的不好;明天怎样做的更好)你可以拒绝学习，你的竞争对手不会;2如何学习(向有经验的人请教;在实践中总结;通过书籍或网络)学习决定命运!
四. 长远的心态：1剩者为王(邓小平的成就)坚持到底是成功的不二法则，成功者决不放弃，放弃者决不成功，今天你在一个企业当中，选择了你就不要放弃，放弃你就不要开始。频繁跳槽，你就是行业的跳蚤(植树的启示，焦点定律)博恩崔西‘你要想有所成就，必须在你所做的行业坚持五年以上’ 案：乔.吉拉德的成功;2 姚明，成龙等都是因为坚持而成功的，成功只会迟来，不会不来。
五. 感恩的心态：一个不懂感恩的人是自私的,一个不懂感恩的人是孤独的,只有懂的感恩的人,他的生命才会丰富多彩,才会拥有良好的人际关系,才有成功的可能.我们生命当中,需要我们去感谢,感恩的人有太多… 感谢祖国(例：假如你在伊拉克或巴勒斯坦); 感谢企业：很多不理解老板，企业成功了，老板在别人面前是企业家，企业成功了，拥有很多的掌声与鲜花!我们现在看到的这些成功的老板，可谁知道，创业的大潮中，大浪淘砂，有多少老板被市场无情淘汰，销声匿迹。一路走来，有多少坎坷多少挫折只有自己知道;多少辛酸多少苦累自己默默承受。节假日的时候，当我们穿上漂亮服装出去逛街时候，我们的老板手上还有做不完工作;当我们在辛勤工作一天后进入甜美的梦乡，我们的老板还在思考，今天市场竞争越来越激烈，企业的利润越来越低，干部员工的思想还没做好，可这一切，又有谁能够理解他能够为他分担呢?老板是孤独的英
雄，老板两个字，意味着要为企业背上全部的责任!例：(富之岛老板)今天他承担所有风险，为我们提供了就业平台，还想办法给我们学习成长的机会，老板是把你当成家人，而你有把企业当成自己的家吗?3我们要去感谢你的主管，是他们的严格要求与苦口婆心，促使你的工作能力得以不断的进步与完善。而你常常因为不理解对他们怀恨在心，多少委屈多少压力他们只能埋藏心底;假如你的主管领导不再说你，不再管你，你就已经失去了价值。3感谢父母：可怜天下父母心，从小到大，为我们遮风挡雨，吃苦受难，为我们甘愿牺牲一切无怨无悔。(例：捡垃圾的母亲供养博士生)如今，他们渐渐的老了，脸上布满皱纹，头上增添了丝丝的白发，而我们为他们付出了多少呢?想想我们的父母，我们今天工作苦一点，累一点，那又算得了什么?在这个世上，有很多事可以不去想，但有件事我们一定要想，那就是报效我们的父母;有很多事我们可以不去做，但有件事我们一定要做，，那就是报效我们的父母;如果你想，准备怎么做，什么时候做，给自己一个决定! 4感谢同事，因为有了他们的配合，才有你今天的成绩。 各位，在这演讲即将结束的时刻，我跟大家分享，很多年前，我和在座很多人一样，成长在一个贫困的家庭，我埋怨过命运的不公，怀恨过人们的自私。在工作当中，我斤斤计较，甚至不服从管理，很多人对我有意见，很多人瞧不起我，多少年来，生命一直在迷茫中徘徊…四年前，当我跟今天的大家一样，有幸听到这样的一场课程，我的心灵得到了触动，我的灵魂受到了震撼!从那一刻起，我学会了感恩，我把这些观念与信念，当成人生最大的财富，彻底的贯彻到工作生活当中去。一年后，由于我的努力与付出，从一名普通的员工， 老板把我提拔到营销部 ;第三年，我创造了全厂所有员工最好的业绩，我被破格提升为业务总监;第四年，我的收入超过了以前七年的总和!虽然，今天所取得成绩微不足道，和行业里那些优秀的人还有很大的差距，但是我坚信，透过一如既往的付出和努力，一定能够实现我人生的理想与目标!
各位，我并非一名专业的讲师，站在这里之前，我曾经一遍又一遍设计，一遍又一遍的练习练习到深夜，面对在座的伙伴时候，我对自己说：刘月章，你要拿出满怀的诚意，满腔的热情，去传递给在座的每一个人;要让他们感受到，不仅仅听到演讲的内容，更要让大家看到，什么叫做精神，什么叫做责任，什么叫做付出!
今天，我拿出自己所学以及多年来的成长心得，无私的奉献给大家，希望对你的人生有所帮助!谢谢 !!刘月章2009年2月
培训背景：
管理咨询专家认为心态培训-员工职业心态培训课程是企业必不可少的一项培训课，企业在发展的过程中，应该重视对员工的心理疏导，管理者应及时了解掌握职工的心理和感受，培养员工良好的职业心态，加强员工的职业道德和法制意识。通过让员工明白责任，懂得感恩来提升员工活力，提升绩效，以营造和谐温馨的人际关系。
受训对象：各级管理人员
主讲老师：员工培训网特聘讲师
授课时间：1-2天
课程内容：心态培训-员工职业心态培训课程课纲概括。
职业心态第一讲、自我认知，了解心态的力量
1.一流企业喜欢什么样的职业人士
2.职业化素养训练是企业与个人发展的法宝
3.我是谁?认清自己的角色
4.企业员工应该具备的职业心态
5.心态的力量，态度比能力更重要
6.积极心态与消极心态
7.成功人必备的心态：积极主动
职业心态第二讲、优秀员工必备的六大积极正面心态
1.主人心态：做自己与企业的主人
2.敬业心态：对事业热忱!寻找工作的乐趣
3.公平心态：公平=不同
4.专注心态：对待事情的意愿和决心!
5.责任心态：要有自我负责的精神!没有借口!
6.阳光心态，乐在工作!
心态培训-员工职业心态培训课程第三讲、优秀员工必备心态修炼--严格的自我管理
1. 认准目标，强烈的企图心!
2. 做事先做人：人对了，世界也就对了
3. 过去不等于未来，都是好事的思维模式!
4. 是的，我准备好了，立刻行动!
5. 享受快乐的过程，实施一贯化的自我管理!心态培训-员工职业心态培训课程总结。在基督教的圣经里有这样一句话：“你要保守你心，胜过保守一切，因为一生的果是由心发出。”因此，保持良好的心态避免事故之因的发生从而得出完美的果，员工心态培训进入http://学习了解。
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讲师小介绍：
陈馨贤老师(Chen xin xian)
中国实战职业化与人力资源培训师;国际注册高级职业培训师;
PTT国际职业训练协会认证培训师;中国人力资源开发研究会特约讲师;
金融、烟草、医疗及零售行业职业化培训专家;
总裁网商学院主讲嘉宾郑州大学继续教育学院客座讲师;
国内多家知名企业管理咨询公司长期合作讲师
陈馨贤老师主讲：职业化系列课程、中层管理系列课程、礼仪系列课程、公文写作系列课程、人力资源课程：招聘面试、培训体系、TTT、内训师技能提升
