我国煤化工技术最新发展研究
摘 要：煤作为我国的重要的传统能源，在我国当前的能源消费结构中占有重要的地位。尽管近年来我国不断加快实施能源消毒多元化的方针，但是短期来看，煤在我国的能源消费格局中依然占有举足轻重的作用，因此，探讨我国煤化工技术的最新进展，不仅可以有效提高我国煤资源的使用效率，同时对于保护环境、节约资源来说也具有重大的现实意义。
关键词：煤化工技术 发展 研究
1 我国煤化工技术的最新发展
我国一直是世界上在煤化工技术投入和研发等方面最大的国家之一，煤在我国的能源结构中的重要性不言而喻，近些年，我国在不断引进吸收国外煤化工技术的基础上不断加强自主研发，多项煤化工技术已经达到国际先进水平，尤其是在煤炭的液化、煤制烯烃等技术上更是达到了世界领先水准，下面简单介绍我国当前煤化工技术的最新发展中的一些代表性技术。
1.1 煤炭的液化技术
煤炭的液化技术即所谓的煤制油技术，随着我国国民经济的快速发展，对石油的需求量越来越大，据有关数据统计，2013年我国的石油进口达到2.82亿t，石油对外依存度已经达到了56%，也就是说我国超过一半的石油消耗需要从国外进口，近年来，我国一方面调整石油战略，加大石油进口多元化;另一方面加快煤炭的液化技术的研发，利用我国丰富的煤炭资源来进行液化以弥补石油资源的不足，当前，煤炭的液化技术主要有两种技术，一种是煤炭直接液化技术;另一种是煤炭间接液化技术。
1.1.1 煤炭的直接液化技术
煤炭的直接液化就是指对煤炭在一个较高的温度和压力之下，利用加氢的工艺同时辅助以一定的催化剂来得到液态产物例如汽油、柴油、航空煤油等的技术。我国从20世纪70年代末开始这项技术的研发，目前在这项技术上已经达到了国际先进水平，神华集团在对当前世界上三大煤炭直接液化技术研究的基础上，提出了拥有我国自主知识产权的煤炭直接液化生产工艺，其生产工艺主要采用人工合成超细铁催化剂，并且用量不大，将传统的溶剂脱灰过程取消，对有关的循环溶剂进行加氢处理，有效提高溶剂的供氢能力，并已经在2008年12月在内蒙古鄂尔多斯建成了世界上最大的煤炭直接液化项目。煤炭直接液化技术在我国拥有者广泛的应用前景，未来还会在新型催化剂的研发、进一步开发大型反应器等方面进一步改善煤炭直接液化生产工艺，进一步优化煤炭直接液化的生产工艺工程。
1.1.2 煤炭的间接液化技术
煤炭的间接液化是首先将煤进行气化得到合成气，然后再利用一定的催化剂在合适的温度和压力之下，将得到的合成气转化为各类液态品的技术。我国的煤炭间接液化技术研究较直接液化开始较早，目前，国内的煤炭间接液化已经进入商业化发展阶段，通过加快建设煤炭间接液化项目，可以进一步多元化我国的能源消费结构、有效保护环境、节约资源，还可以将这一部分省下来的资金用以发展太阳能、风能等清洁能源的研发上。
1.2 煤制甲醇技术
目前，我国的煤制甲醇技术已经相当成熟和完善，煤制甲醇技术在世界上处于领先地位。所谓煤制甲醇就是首先利用煤气化技术得到合成气，然后在合适的温度和高压下借助催化剂合成甲醇。目前，我国在煤制甲醇技术上已经十分成熟，和国外基本上借助天然气为主要原料生产甲醇不同，得益于我国丰富的煤炭资源，我国近年来不断加强在煤制甲醇方面的投入，2005年10月投产的陕西神木化学工业有限公司煤制甲醇项目，投入32亿元，年产甲醇量达60万t，是目前国内已经建成的规模最大的煤制甲醇生产企业。2007年我国出台禁止利用天然气生产甲醇的政策，因此煤制甲醇技术和规模发展很快，2010年我国煤制甲醇占到了甲醇生产总量的63%以上，目前已经进入了大型化和商业化生产阶段。但是应该看到目前我国甲醇生产产能过剩的格局已经十分明显了，未来煤制甲醇要进一步走集约化和高效化生产的道路。
1.3 煤气化技术
煤气化技术应该是煤化工技术中最为基础也最为重要的技术之一了，煤气化技术是指采用氧气、水蒸气、氢气等为气化剂，以煤为基本原料，在气化炉中以一定的温度和压力通过化学反应将煤中的可燃部分进行气化，最终转化为一定的气体燃料的生产过程。当前，对煤炭的气化主要采用地面气化和地下气化两种形式，其主要区别是在于煤炭是否被事先开采出来，我国的煤气化技术研究起步最早，清末已经在上海建成了第一座煤气化工厂，新中国成立以来，煤气化技术突飞猛进，目前国内的煤气化技术已经十分成熟，正在向着大型化、高效化、集约化的方向发展，当前已经掌握了一系列的拥有自主产权的核心技术例如水煤浆加压气流床煤气化技术、干吗煤粉加压气流床煤气化技术等一系列先进技术，目前，我国的煤气化企业正不断进行设备的大型化、煤种类的多元化的研究，进一步扩大我国的煤气化产业的发展。煤气化技术的一般流程见图1。
2 结语
总之，随着我国能源形势的不断严峻和国家能源政策的不断调整，大力发展相关的煤化工技术以进一步提高我国煤资源的利用率同时进一步优化我国能源消费格局，保护环境，有着极大的现实意义，因此，未来我国应该将进一步鼓励发展各种煤化工技术的发展，努力提高我国煤化工技术的水平，为我国能源消费和环境保护奠定良好的基础。
参考文献
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[2]雍永祜.展望2000年我国煤化工技术[J].煤化工，1996(4)：3-18.
[3]徐振刚，陈亚飞.我国煤化工的技术现状与发展对策[J].煤炭科学技术，2007(8)：6-12.
[4]韓宏刚.我国煤化工产业低碳模式研究[D].西北大学，2012.
作者：王壮坤
焦化公司化工厂厂长安全生产责任制
负责全厂安全生产、指导、监督、管理、组织安全会议的定时召开。
1、建立健全本单位安全生产责任制。
2、参与制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本单位安全生产投入资金、设备有效实施。
4、督促检查本单位的安全生产及隐患排查工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救助指挥工作。
6、组织召开每周安全会议解决、协调、落实分厂在生产安全中存在的问题，及时、如实向上级报告生产安全事故。
化工厂党支部书记岗位责任制
1) 主持党支部全面工作，充分发挥党支部对企业在政治上的领导作用，同时监督，保证党的各项路线、方针、政策的贯彻执行、落实。
2) 搞好各级领导班子建设，积极参与各项重大问题决策。 3) 支持鼓励行政领导在生产，经营和其他活动中大胆工作，积极探索。
4) 密切联系群众、依靠群众，积极开展思想政治工作，调动广大群众的积极性、创造性。
5) 搞好党的组织建设，做好积极分子的培养教育工作。 6) 抓好化工厂的党风廉政建设，协调好党政、工、团关系，使之团结，协调，步调一致。
7) 抓好安全培训，充分发挥六条线作用，搞好重大节目及日常安全宣传教育，不断增强职工的安全意识。
8) 抓好先进厂建设，支持行政在生产管理等各项工作中采取的安全措施，确保安全生产。
焦化公司生产副厂长安全生产责任制
对分管业务范围内的安全技术生产负责，并协助厂长抓好以下工作：
1、认真贯彻“五同时”的原则，既在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。监督检查分管各车间对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制定、修订(改)分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患整改。
4、组织分管各车间开展安全生产竞赛活动总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
5、负责分管各车间的安全生产教育与考核工作，并落实车间、班组
二、三级安全生产教育。
6、组织职责范围内的生产事故的调查处理，并及时向上级报告。
7、定期召开分管各车间安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
焦化公司安全副厂长安全生产责任制
对分管业务范围内的安全生产负责，并协助厂长抓好以下工作：
1、组织或参与安全生产规章制度、操作规程和事故应急预案。
2、认真贯彻“五同时”的原则，既在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。监督检查分管各车间对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，督促检查本厂内危险化学品管理情况，落实重大事故隐患整改。
4、组织本厂事故应急演练，参与指导车间应急演练。
5、负责分管各车间的安全生产教育与考核工作，并落实车间、班组
二、三级安全生产教育。
6、组织职责范围内的生产事故的调查处理，并及时向上级报告。
7、定期召开厂及分管各车间安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
化工厂设备副厂长岗位责任制
一、协助厂长搞好安全生产管理工作。
二、精心组织，合理安排，确保生产设备安全可靠。
三、指导规范岗位操作，努力提高生产设备使用率。
四、经常组织生产设备维修人员，探讨生产设备改进、维护、使生产设备达到最佳状态。
五、负责指导各生产车间操作员工，熟练掌握各种设备的正确保养，操作和特殊操作。
六、负责生产设备维修、设备技术改造等工作。
化工厂安全员安全生产职责
协助厂长做好全厂安全工作
1、参与安全生产规章制度、操作规程和事故应急预案。
2、参与厂安全生产教育和培训。
3、督促检查本厂内危险化学品管理情况。
4、参与本厂事故应急演练。
5、检查本厂安全状况，及时发现隐患。
6、制止违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为。
7、督促落实本厂安全生产整改措施。
车间主任、副主任安全生产职责
车间主任对本车间安全生产全面负责。副主任对分管业务的安全工作负责，并对车间职工进行安全技术教育培训，组织安全文化学习，职业安全健康管理，安全管理人员对影响安全生产活动拥有否决权。
1、保证国家安全生产法规和生产经营单位规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”的原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时)计划、布置、检查、总结、评比安全工作。监督检查下属班组对安全生产各项规章制度失职违章行为。
2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划编制。
3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全生产教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想，安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次的班组安全活动日。及时处理工人提出的意见，并负责监督检查班组三级安全生产教育。
4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，
并教育职工加强维护正确使用。
5、在生产经营过程中，要进行安全管理，并能识别、评价、控制所能出现的危险因素，及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。
6、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
7、负责本车间设备，灭火器材等管理工作，掌握尘毒情况及开工安全措施。
车间班组长安全生产职责
协助车间主任、副主任做好一切安全、技术、生产工作，班长作为不脱产人员，带领本班完成一切生产任务。
1、贯彻执行生产任务和本班组对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产工作。
2、组织职工学习并贯彻执行生产班组各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并积极参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位练兵三级安全生产教育。
5、负责班组安全检查，隐患排除。发现不安全隐患因素及时组织力量消除，并报告上级。如发现事故立即报告上级领导，并积极组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
6、搞好生产设备，安全装备，消防设施防护器材和急救器具的检查维护工作，使生产经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动保护用品，用具，正确使用灭火器材。
鼓冷风机工岗位责任制
1、在车间主任带领下工作，服从本班班长的工作安排。
2、积极参加生产管理，认真执行操作规程和安全规定。
3、负责煤气的输送、保证各操作指标符合技术规定。
4、负责调节上升管和煤气系统的吸压力，保证焦炉正常生产。
5、负责本岗位的设备开、停、倒换、清扫、维护及事故处理工作。
6、负责风机排液管，煤气水封的清扫工作，保证辖区内煤气系统及水封槽排液畅通无阻。
7、负责润滑油、工器具、防火器材的保管、维护和使用工作。
8、负责本岗位的环境卫生工作。
9、认真、及时、准确地做好岗位原始记录。
鼓冷初冷器工岗位责任制
(1)负责本岗位操作规程、安全规程及有关规定的实施工作。 (2)负责煤气的冷却工作，保证煤气集合温度符合技术规定。 (3)负责调整各台煤气初冷器的循环水量、低温水量，保证各台初冷器出口煤气温度符合技术规定。
(4)负责本岗位的设备开、停、倒换、清扫、维护及事故处理工作。 (5)负责本岗位工器具、防火器材的保管、维护和使用工作。 (6)负责本岗位的环境卫生工作。
(7)负责本岗位的原始记录工作，每小时准确及时记录一次。
鼓冷冷凝泵工岗位责任制
(1)负责本岗位的操作规程，安全规程及有关规定的实施工作。 (2)负责供给焦炉稳定的循环氨水，并均衡供应剩余氨水。 (3)负责冷凝液的抽送和机械化焦油氨水澄清槽的正常操作，保证各项操作指标符合技术规定，保证焦油质量合格。
(4)与初冷器工协作供给初冷器冷却水，保证煤气集合温度符合技术规定。
(5)负责焦油的回收及输送工作，准确计量并认真记录结果。 (6)负责本岗位设备的维护、操作及开、停、倒换工作。 (7)负责本岗位工器具、防火器材的维护保养使用工作。 (8)负责本岗位原始记录的填写工作。 (9)负责本岗位区域内的设备及环境卫生工作。
鼓冷电捕工岗位责任制
(1)负责捕集(初冷后)煤气中的焦油雾，保证出电捕焦油器中焦油含量符合技术规定。
(2)负责配合化验工定期检测煤气含氧量(不得超过1%)。 (3)严格执行安全操作规程。
(4)负责本岗位所属设备的维护、保养和使用工作。
(5)本岗位的变送器等高压设施，需要检修时，必须与电工联系，非专业人员不得接近。
(6)认真及时完成领导交给的各项临时任务。
鼓冷综合泵房泵工岗位责任制
(1)负责向循环水系统按比例投加水质稳定药剂，保证循环水质符合技术要求，确保循环水的正常供应。
(2)负责水质稳定剂的配药，并用泵连续 向循环水系统抽送药液，使循环水经常维持一定量的水质稳定剂。 (3)负责冷却塔及风扇的开、停工操作。 (4)认真执行操作规程和其它有关制度。
(5)负责本岗位所属设备的维护、保养和使用工作。 (6)负责本岗位区域的环境卫生。
鼓冷制冷机工岗位责任制
(1)在车间主任带领下工作，服从班长的生产安排。 (2)认真执行本岗位操作规程和安全规程。 (3)保证各车间用水的水温，水压符合技术规定。
(4)负责本岗位设备的维护、操作、开、停、倒换工作及事故处理工作。
(5)负责本岗位工器具，防火器材的维护、保养、使用工作。 (6)认真、及时、准确地做好岗位原始记录。 (7)负责本岗位区域内设备、门窗、玻璃及环境卫生。
硫铵饱和器工岗位责任制
(1)在班长领导下，负责煤气预热器、饱和器、除酸器、结晶槽、硫酸高位槽等设备操作及氨的回收工作。
(2)负责硫酸铵的生产，协调离心机、干燥机岗位的工作。 (3)执行本岗位的操作规程，认真控制好各项工艺指标。 (4)负责本岗位设备、管道及阀门的使用、保养及维护工作，搞好设备的点巡检工作。
(5)负责饱和器母液酸度的控制与调节，按规程执行加酸工作。 (6)负责本岗位所属区域的清洁卫生及门窗玻璃的擦洗清扫。 (7)负责本岗位的操作记录认真、及时、准确填写工作。 (8)负责本岗位产品质量校验工作。
(9)负责本系统煤气阻力监测及处理组织工作。 (10)负责本岗位安全生产、消防器材的维护保养工作。
硫铵离心机工岗位责任制
(1)负责离心机的操作、维护和保养。 (2)精心操作安全运转保证各项指标符合规定。 (3)每小时向饱和器工汇报一次巡回检查情况。
(4)负责本岗位阀门管线的使用，检查、维护及泄漏处理。 (5)保证产品质量合格。 (6)负责本岗位的环境卫生。
(7)负责本岗位工具、防火器材的保养。
硫铵干燥机工岗位责任制
(1)负责本岗位所属设备的使用及维护。 (2)保证产品水份含量符合标准。
(3)严格执行操作规程和工艺指标，保证流化床平稳运行。 (4)负责本岗位的环境卫生。 (5)认真进行巡回检查。
(6)负责本岗位安全生产，消防器材的维护保养工作。
硫铵泵工岗位责任制
(1)配合饱和器工进行操作，负责母液结晶泵、循环泵的操作及点检工作。
(2)负责满流槽酸焦油的捞出，保证辖区内煤气水封畅通无阻。 (3)负责本岗位所属设备管线的维护、保养工作及跑、冒、滴、漏的检查处理工作。
(4)负责本岗位所属区域的环境卫生工作及门窗玻璃的擦洗清扫工作。
(5)负责本岗位安全生产，消防器材的维护、保养工作。 (6)负责辖区内设备，阀门的润滑及保养。 (7)负责外来汽运硫酸的卸车。
硫铵化验工岗位责任制
(1)负责硫铵工段各项技术指标及硫铵产品的质量指标的分析化验，及时有效的指导生产运行。
(2)认真记录，及时给生产岗位报送数据。
(3)按相关标准准确取样，分析、计算各项分析指标。。
(4)合理使用各种器皿，保证不因人为因素造成仪器损伤、破碎。 (5)负责各项器械合理摆放。
(6)负责区域内化验及辅助过程的安全。
(7)负责区域内的各种物料的摆放，符合定置要求及区域内卫生。 (8)服从班长领导，搞好本职工作。
硫铵包装工岗位责任制
(1)在班长领导下，保证正常、安全。 (2)保证包装质量符合标准，干净、整齐。 (3)入库包装质量要准确、方位清楚。 (4)严格执行本岗位操作规程。 (5)负责缝包机，磅的维护及卫生。 (6)保证岗位卫生干净。 (7)完成各项临时任务。
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硫铵蒸氨岗位责任制
(1)、负责蒸氨系统的生产操作，稳定蒸氨塔操作。 (2)、保证蒸氨废水合乎规定。
(3)、负责本岗位所属设备的维护、保养、工具管理及地面整洁。 (4)、负责消防器材的管理和使用。(5)、贯彻执行岗位技术规程。
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洗苯工岗位责任制
(1)负责由硫铵来煤气的洗苯操作，保证煤气畅通。
(2)负责调整循环油量，洗油温度，保证煤气含苯符合技术规定。 (3)负责洗苯塔的清扫工作。
(4)负责新洗油的收货计量工作，并详细记录洗油质量及数量。 (5)负责区域内的防火及各类安全事项。 (6)负责辖区的设备、阀门、器械的润滑及保养。 (7)负责辖区的环境卫生。
(8)服从班长领导与其它相关岗位协调工作。
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粗苯蒸馏工岗位责任制
(1)在车间主任及班长的带领下，完成分厂下达的各项任务。 (2)负责本岗位的安全生产工作，严格执行操作规程及有关规章制度。
(3)负责脱苯塔、管式炉、油汽换热器、再生器及各冷凝冷却器，各油水分离器的操作，保证产品质量合格。
(4)负责本岗位粗苯的回收及输送工作，准确计量并认真记录结果。 (5)负责本岗位的设备开、停、倒换、清扫、维护及事故处理工作。 (6)负责本岗位工器具、防火器材的保管、维护和使用。 (7)负责本岗位的环境卫生工作。
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废水风机工岗位责任制
(1)精通本岗位工艺流程，严格执行操作规程及有关规定确保安全生产。
(2)负责曝气池、溶气罐输送一定压力的空气，保证生产正常运行。 (3)负责曝气池溶解氧的化验工作，每小时化验一次。 (4)负责风机的操作，根据溶解氧，调节风压符合技术规定。 (5)负责本岗位设备的开、停、倒换、维护及保养工作。 (6)负责曝气池各项技术操作工作，废水脱酚工作，确保废水出水水质合格。
(7)负责本岗位工器具、防火器材的保管、维护和使用工作。 (8)负责本岗位的环境卫生工作。
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废水泵工岗位责任制
(1)负责向、好氧池、供应连续稳定的氨水及清水，保证进水符合技术规定。
(2)负责蒸氨废水中焦油的脱除及外送。 (3)负责向焦炉、洗煤输送稳定合格的废水。 (4)负责本岗位设备的操作、开停、倒换工作， (5)负责本岗位工器具、防火器材的维护和使用工作。 (6)负责本岗位的设备及环境卫生。 (7)每小时按记录表格认真填写生产记录。
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粗苯油库岗位责任制
(1)在班长带领下，完成厂交给的各项任务。 (2)认真执行操作规程及安全规程，确保安全生产。
(3)负责粗苯、洗油、焦油等入库接收工作，并记录质量及数量情况。
(4)负责各贮槽的脱水工作，检查各贮槽的液面、温度、保证脱水工作的正常进行。
(5)负责粗苯、焦油的发货工作，并记录发货时间、质量及数量。 (6)负责每月底各种产品的盘存工作。
(7)负责本岗位所属设备、仪表、消防器材、工器具的维护、使用及保养工作。
(8)负责本岗位区域的环境卫生工作。
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脱硫岗位责任制
1.负责脱硫塔，再生槽，泵等设备及所属管道阀门，仪表等的日常维护保养，保证管道畅通。
2.稳定脱硫塔，再生槽，泡沫槽等设备的生产操作，保证脱硫后，硫化氢含量达到技术规定。
3.负责溶液循环泵，中间泵，泡沫泵，清液泵等设备所属管道，阀门，仪表的日常维护和保养。
4.负责溶液循环泵，泡沫泵，液下泵等运转设备的开停车，并调节其流量，压力，温度，使其符合工艺指标。发现问题及时汇报并做出相应的处理措施。
5.控制好贫液槽，富液槽液位和温度。根据生产需要稳定循环量，控制好再生槽液位调节器，保证泡沫正常溢流。
6.协调好与洗氨洗苯的工作关系。保证贫液槽富液槽等正常液位。
7.根据化验结果，及时添加各种原料，并记录好每天催化剂的用量。按要求认真准确投入药剂，避免催化剂浓度不均匀，减小催化剂的流失和消耗，保证溶液各种成分含量达到工艺技术要求。同时控制好系统的复盐含量，定期对脱硫液外排。
8.负责煤气导淋水封的畅通。尤其是冬季进行加热保证煤气管道不积水畅通。
9.负责泡沫槽，离心机或熔硫釜等设备及管道，阀门，仪表的日 28
常维护保养。保证所属管道畅通，并及时处理完泡沫槽内的流泡沫，控制好泡沫槽溢流大小，保证正常离心过滤或熔硫。
10.负责硫磺膏、硫磺的包装，统计，搞好清洁卫生。 11.每小时认真检查并记录好各设备主要控制点的压力，温度，液位，流量以及所属电机前后轴承温度和电机工作电流，定期对循环泵等设备补充油及润滑脂，对管道，阀门加油防腐。
12.根据生产需要组织人员定期对主要设备进行清扫，具体如下： 每周升降再生槽液位调节器一次，清扫再生槽扩大部分。
13.负责本岗位设备，泵房，塔压及工作场所和清洁卫生工作。
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脱硫泵工岗位责任制
1、负责循环泵和各泵的操作，使温度、压力流量符合工艺要求。
2、负责调节预冷塔、冷却水循环泵系统及预冷液水的补充，使其能正常工作。
3、负责开、停车及正常运行。
4、使脱硫液成分达到脱硫的工艺要求。
5、负责本岗位设备的维护，保养及环境卫生工作。
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脱硫泡沫工岗位责任制
1、 负责本岗位硫泡沫的回收及初加工操作，密切注意再生槽槽顶鼓泡情况，正确调节液位调节器，及时降低系统内悬浮硫的含量，充分回收硫膏，配合好离心机岗位进料工作。
2、 贯彻执行岗位操作法，系统控制工艺指标，做好勤调节、勤检查。
3、 经常检查硫泡沫管流动情况，调节液位调节器，控制好泡沫槽的液位之高。
4、 正确操作硫泡沫泵，使其正常运行。
5、 负责本岗位设备的维护、保养及设备环境情况工作。
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脱硫压滤工岗位责任制
1、 负责硫膏的正常生产，保证硫泡沫质量合格。
2、 与泡沫工及时联系，做好泡沫泵的开、停工作。
3、 经常检查泡沫槽液位及温度。
4、 正确操作压滤机，贯彻执行岗位操作法，严格控制工艺指标，做好勤调节、勤检查，并及时出料。
5、 负责本岗位设备的维护、保养及环境卫生工作。
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转眼间已经来到炼油厂一个多月了，这是我首次参加工作后的实习，在这边充分体会到了工作与学习的不同，同时也在慢慢改变自己的心态，慢慢的去适应角色的转变。
我是**年*月*日开始进入炼油厂的实习生活，虽然以前也在化工厂有过短暂的实习，但是这次是我第一次能够深入到车间作为一名实习操作工的实习。经过半个月的三级安全教育后，我被分到了重整车间的40万吨/年柴油加氢——临氢降凝装置运行二班，学习柴油加氢的具体工艺流程及操作等。
在班组里，班长为我和同事安排了同一个师傅，师傅每次去现场我们都会认真的听师傅的讲解，做好笔记，师傅教会了我们很多现场的知识，这些都是我们从课本上无法学习到的宝贵经验。在现场学习中，我们首先要学习的就是整个生产流程，了解每个设备的作用。在我们操作的装置中共有21个罐，2个反应器，1个分馏塔,1个加热炉，6个管壳式换热器，3个空气冷却器，12个泵，2个压缩机及多种过滤器、阻火器等。我们负责的生产流程主要是把来自中间灌区的催化剂柴油经过一系列的除杂质除水后与混合氢一起加压、混合、加热后，经过加氢反应与降凝反应脱除油品中的硫、氧、氮及金属杂质同时使烯烃饱和，然后经过换热，通过高压分离器和低压分离器除掉油里面含有的气体和水分，再经过换热后进入产品分馏塔。从分馏塔中出来的物料分两部分，分馏塔顶的汽油经过冷却后大部分作为分馏塔的回流，少部分粗汽油作为产品送出装置，还有一部分进入换热器进行换热;而分馏塔底的柴油则经过换热后作为成品出装置。在对整个柴油加氢工艺有了整体的了解后，师傅还会在现场教会我们一些具体的操作知识及安全防护。因为生产中有很多时候会涉及到泵的操作，因此，师傅还为我们讲解了离心泵的启动及切换，虽然我们还没有机会看到泵的启动及切换，但是现在应经对如何操作有了一定得了解，相信以后肯定能够有上手操作的机会。
在这边实习的这段日子里，有幸看到了现场是如何做防冻和防凝的工作，虽然我看到的是其中一部分，但是通过向师傅请教和查找相关资料后，对该工作有了整体的认识。我们单位将来开始投产后，也会遇到防冻和防凝的工作，因此，做如下总结：第一，将长期停用的设备、管线与生产系统连接处加好盲板，并把积水排放后吹扫干净;第二，将运转和临时停运的设备、水管、汽管与控制阀等做防冻保温措施，采取少量长流水、少过汽的方法;第三，加强巡回检查脱水，泵的冷却水不能中断，伴热取暖保持畅通，压力表和液面计要经常检查，蒸汽与水线软管接头和甩头要保持常冒气和长流水的状态;第四，拧不动的阀门不能硬开关，机泵盘不动车不得启动;第五步，冻凝的铸铁阀门要用温水或少量蒸汽慢慢加热，防止骤然受热损坏;第六，施工和生活用水要设法排到地沟或不影响通行的地方，冰溜子要及时打掉;第七，加强管理，建立防凝台账，包括事故登记、防冻防凝设备完好状况和易冻凝设备管线备忘等。陕北的冬天气温低，风沙大，因此防冻防凝工作是保证冬天生产持续顺利进行的一项重要工作，一定得牢牢的掌握。
在炼油厂的这段时间，我深刻的体会到了生产一线无小事，体会到了工作中要认真对待每件事情，从小处着眼，不断学习知识，积累经验。生产一线是一个很锻炼人的岗位，相信在炼油厂实习的半年将是我们日后工作中的一笔宝贵财富。
尊敬的领导：
很遗憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告，但出于对s线的感情，还是写了这封信。 时光飞逝，转眼来到车间已半载有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。
相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于奇瑞的价值，亦相信每一个离开奇瑞的年轻人，都会铭记在奇瑞生活的日子，那些难忘的岁月。
每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。
哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。
最后祝愿s线的兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
车间主任岗位责任制
1、车间主任在生产主管的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻落实《电业安全工作规程》，认真执行上级和本厂制定的各项安全生产指标，组织领导本车间职工全面完成各项生产任务和经济技术指标。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，领导组织本车间技术措施编制、反事故演习及经常性安全检查，定期分析经济运行情况，搞好安全目标管理，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。
4、组织制定审核月、季度大小修材料计划，定期检查执行情况，加强目标、计划管理和经济核算。
5、发生事故时，及时奔赴现场协助处理;事故后主持事故调查分析会，按“三不放过”的原则，对本车间发生的事故及严重影响安全的事件分析，查明原因，吸取教训，采取对策，杜绝责任事故发生，并及时写出事故处理报告。
6、坚持“质量第一”，抓好设备大小修和安装质量，严格按照标准组织车间设备评级工作，督促审查车间技术施工措施，安全措施有事故措施等，并组织实施。
7、加强经济核算和节支降耗工作，认真开展小指标竞赛、考核工作。
8、强化劳动纪律，合理分配车间内部劳动力;主持车间安全活动和运行学习日活动，并参加各班组安全活动和安全大检查。
9、建立健全岗位责任制、各项规章制度，领导组织职工队伍技术培训和班组建设，明确岗位职责，维护计划生产秩序的严肃性。
10、坚持联合巡检制度，检查技术措施、劳动纪律，文明生产执行情况，及时领导、组织解决现场生产存在的问题。
11、主持车间生产行政会议，检查布置工作，组织车间技术革新项目，实现管理、技术、工人三结合，提高设备经济运行质量。
12、认真贯彻执行经济责任制，充分发挥民主管理。
13、认真组织员工的安全、技术学习培训工作，调动职工的安全工作积极性，坚持安全与操作合格考核。杜绝无证上岗。
车间主任安全生产责任制
1、车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全面负责。
2、保证国家安全生产的法律法规和企业的规章在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比
3、组织拟定本车间的安全生产、季度、月计划。
4、组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训。
5、负责落实企业的安全操作规程和规章，落实安全生产的措施计划。
6、经常检查车间的安全生产工作，发现隐患及时消除，不能消除的就在立即上报。发现重大事故隐患有权部分停产或全部停产。
7、接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报安全生产管理部门或分管安全生产的负责人。
8、负责车间的生产事故统计报表工作。
9、完成交办的其他安全生产工作任务。
从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重。更多工厂辞职申请书2022最新版点击“工厂辞职”查看。
工厂辞职申请书2022最新版1
尊敬的领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入__厂__车间之后，由于班长和各位师傅对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在车间的工作，我对卡车各零部件的加工生产流程有了一些了解和认知，积累了一定的经验，对此我深表感激。
来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向。经过深思熟虑之后我决定辞职离开__厂。去寻找我自己真正感兴趣的自己非常喜欢做的工作。敬请谅解。我已准备好在__从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，我会给车间主任和班长沟通。
非常感谢场在这段时间里对我的教导和照顾。在场的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是陕汽的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
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__年__月__日
工厂辞职申请书2022最新版2
尊敬的厂领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职。现提前一个月提交辞职申请书，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
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__年__月__日
工厂辞职申请书2022最新版3
尊敬的领导：
您好!
在公司工作的这三个多月里，从_总以及公司每一位同事的身上，我都学到了很多新的我所欠缺的东西，在这里要对_总和公司的同事们表示感谢。我对公司未来的发展充满了信心，但是很遗憾我却不能亲身参与进来在未来为公司出一份微薄的力量。
在给_总打电话之前其实我就仔细想过，_总对我说的话我也记在心里，但是也许是我真的还不成熟吧，我实在没有办法在家里面是这样一种情况下而我没有在他们的身边。请原谅我的不成熟。我会成长的，但绝不是在这件事上面成长。权衡再三，在此向_总提出离职申请，请_总体谅我并批准我离职!
给公司造成的麻烦我深感抱歉。
衷心祝愿公司未来的事业蒸蒸日上，前程似锦!
此致
敬礼!
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__年__月__日
工厂辞职申请书2022最新版4
尊敬的领导：
您好!
第一次递交书面函，竟然是辞职申请，实在是抱歉。我来工厂已经1个多月了，渐渐的感到对工厂里的生活环境我不太适应。想了很久，我不愿每天像机器人一样活着，我的梦想还没有完成，不能到此而终。这种生活不是我想要得!
领导，谢谢您这一段时间来得关照。我知道，在这个阶段提出辞职，有点不适合。可是我真的不想再这样继续生活下去，请您原谅我的自私。
现我已考虑清楚，特此向公司提出辞职申请，于20__年_月_日离职。
此致
敬礼!
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__年__月__日
工厂辞职申请书2022最新版5
尊敬的老板：
您好!
非常感谢领导给予我在__集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里向您提出辞职申请。
在过去几年的时间里，厂里给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
最近，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的项目的启动，所有的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂因我而造成的决策失误，我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。
__集团的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿集团在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工!
此致
敬礼!
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__年__月__日
工厂辞职申请书2022最新版6
尊敬的领导：
您好!首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的___，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在___都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱___的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作。
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
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__年__月__日
工厂辞职申请书2022最新版7
尊敬的厂长：
20__年_月__日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。
截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!
虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准!
最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!
此致
敬礼!
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__年__月__日
工厂辞职申请书2022最新版七篇
、
岗位职责
目 录
1 工厂厂长岗位职责 工厂常务副厂长岗位职责 工厂安全副厂长岗位职责 工艺副厂长岗位职责 设备副厂长岗位职责 后勤副厂长岗位职责 工艺工程师岗位职责 设备工程师岗位职责 安全员岗位职责 仪表工程师岗位职责 电气工程师员岗位职责 计量化验工程师岗位职责 运行班班长岗位职责 副班长岗位职责 内操岗位职责 设备操作工岗位职责 工艺外操岗位职责 化验班长岗位职责 化验副班长岗位职责 化验员岗位职责 装车班班长岗位职责 装车班副班长岗位职责 装车工岗位职责
2 维修班班长岗位职责 维修班副班长岗位职责 维修工岗位职责 仪表班班长岗位职责 仪表副班长岗位职责 仪表工岗位职责 配电班班长岗位职责 配电副班长岗位职责 配电工岗位职责 办公室主管岗位职责 库房管理员岗位职责
工厂厂长岗位职责
一、坚决服从公司总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司总经理负责;
二、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
三、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
四、协助公司经理编制公司中长期发展规划，审定生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
五、密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;
六、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
七、负责组织生产现场管理工作，成本总量控制监督，安全生产严格落实，督导、检查现场安全工作落实情况。
八、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
九、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
十、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
十一、负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制; 十
二、按时完成公司领导交办的其他工作任务。负责工厂的正常运营管理工作。十
三、组织制定并实施全厂安全管理规定，安全技术操作规程和事故应急方案。
4 十
四、安排督导对新工人进行厂级安全教育，对全厂职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术培训;组织开展岗位技术练兵;定期组织参加全厂的安全活动。
十五、每月组织一次全面安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全控保装置、消防设施、消防器材等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
十六、组织开展全厂各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。
十七、对本厂发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报上级部门批准后执行。
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常务副厂长岗位职责
一、服从公司经理、厂长指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为对其负责。
二、对工厂的安全生产运行工作负有督导职责。
三、负责组织编制年、季、月度和平时作业的检修计划及组织实施、检查、协调、考核工作。
四、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程改造方案，并负责组织工厂的成本节约、降本增效的具体实施工作。
五、组织做好生产原始记录、台账、统计报表管理工作，确保生产报表及数据的正确性。
六、负责组织生产管理人员及各专业技术人员的技术革新工作和培训工作，并对其工作定期检查、考核、评比。
七、对生产中存在的问题及时发现整改，对各岗位工作及劳动纪律检查，配合公司的安全检查及协调整改工作。
八、对工厂的物料考核工作进行督导并负责上报物料的审核工作。
九、 配合厂长做好各专业日常工作的检查及协调。
十、 按时完成公司领导及厂长交办的其他工作任务。
十一、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负有领导责任。
十二、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，组织制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
十三、协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
十四、组织编制、审查各安全技术措施计划，并组织实施。
6 十
五、组织工厂各专业定期开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告，在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
工厂安全副厂长岗位职责
一、贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规定和标准，研究和推广现代安
7 全管理方法和技术做好安全生产和管理监督工作。
二、负责对新职工的企业级安全教育和职工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动。
三、组织制订或修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。
四、组织编制、汇总本企业的安全技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。组织编制本企业的事故应急预案并定期组织演练。
五、组织安全生产日常检查，协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。
六、协助对锅炉、压力容器、压力管道、气瓶等特种设备的安全监察工作，参加安全装置的校验，建立好台帐。
七、负责特殊作业证的会签及审批等的管理工作。
八、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目、新产品投产等“三同时”审查、验收。
九、协助有关部门落实《中华人民共和国职业病防治法》做好职业病防治等工业卫生工作。危险化学品的生产、储存、使用企业，负责按要求组织安全评价，登记工作。
十、深入现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，对不听劝阻者，可令其停止工作，并立即报告有关领导。
十一、会同工会等部门组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
十二、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导汇报并会同有关部门提出改进意见。
8 十
三、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。
十四、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐管理。
工艺副厂长岗位职责
一、协助厂长做好工艺运行及技术管理工作，重点抓好生产运行和管理，同时对岗位操作人员进行技术业务指导。
二、贯彻执行工艺运行管理规定和技术规程，指导和监督运行班人员精心操作及劳动纪律，制定工艺运行参数范围及操作要求，掌握工厂的运行参数及生产状况。
三、负责工厂的装置平稳运行，当运行参数出现重大变化时，有权指导操作工人及时对参数进行调整及方案编定。
四、负责解决工厂工艺运行操作中的技术问题，参与各类运行事故的调查分析，填写事故报告。
五、协助厂长组织好装置检查，对存在的问题制定整改措施，组织消除现场隐患，提高装置运行稳定可靠性。
六、负责编制工厂静设备的检修计划和检修前的技术交底，检修的质量检查、试车、验收和记录整理工作，负责编制停机时静设备检修计划,及管道、阀门的月度计划报料,及安排物料的报料计划。编制装置改造时工艺运行方案及开停机操作规程。
七、组织工艺技术人员进行改造创新的讨论，并制定方案。带领技术人员对工艺技术难题进行攻关，解决生产疑难问题。
八、搞好运行人员技术培训，组织工人开展技术学习活动。
设备副厂长岗位职责
一、负责本厂设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。
二、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、保养、校验，保证在用设备完好率达标;
三、负责编制设备、电气、仪表专业的检修计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。
四、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。
五、负责仪表、电气设备的安装和维护管理工作;
六、负责设备档案的建立和管理工作;
七、负责设备生产操作、专业知识的教育和培训工作;
八、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定期或不定期对设备进行安全监察工作;
九、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;
十、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;
十一、做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的损失; 十
二、完成上级领导临时交办的其它工作。
后勤副厂长岗位职责
一、负责工厂车辆和司机管理及车辆安排使用工作，保证生产及公务用车。
二、制定和完善食堂各项管理制度，并认真抓好落实。
三、负责食堂食品的采购和食品安全卫生管理工作。
四、负责食堂月度盈亏成本核算盘库工作及食堂预算费用的正确使用。
五、协助组织召开伙食管理委员会，对卫生状况、饭菜质量价格和服务态度进行监督。
六、协助财务对食堂固定资产炊事机具的管理。
七、贯彻食品卫生法规，定期监督炊事人员体检并办理健康证，严防传染病及食品中毒事件发生。
八、负责搞好食堂公共卫生。
九、完成领导交办的其他工作。
工艺工程师岗位职责
一、协助工艺主管领导从事日常生产及管理工作。
二、收集、分析装置生产数据，优化工艺生产参数。
三、积极分析、处理生产事故，提出处理意见及防范措施。
四、参与起草并修订工艺各岗位技术规程、方案和操作指令。
五、收集、整理和保存技术资料，建立和完善技术台账。
六、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划。
七、参与工艺管线阀门、换热器等静设备的选型招标等工作;
八、负责制定各项工艺检修计划及技术革新等工作。
九、积极组织装置开停机工作，保障开停机的平稳安全。
十、负责工艺各班组与其他班组的协调工作。 十
一、查找专业安全隐患，制定日常维护及整改措施。 十
二、负责工艺班员工的培训及考核工作。
设备工程师岗位职责
一、努力学习专业技术知识，不断提高自己的理论水平和设备管理能力;
二、协助厂长、设备副厂长做好设备运行及技术管理工作，重点抓好设备的运行操作和管理，同时对生产岗(班组)进行技术业务指导。
三、贯彻执行设备管理规定和技术规程，指导操作工人精心维护，正确使用设备，掌握工厂的设备运行状况。
四、负责工厂的设备润滑和防腐，当设备在超标运行时(如超温、超压、超负荷、超速)，设备技术员有权指导操作工人进行切换或停用。
五、负责解决工厂设备运行操作中的技术问题，参与设备事故的调查分析，填写设备事故报告。
六、协助厂长、设备厂长组织好设备检查，对存在的问题制定整改措施，组织消除设备缺陷，提高设备完好率。
七、做好设备档案、技术资料的管理工作，及时填写各项报表，按时向上级主管部门汇报。
八、负责编制工厂设备的检修计划和检修前的技术交底，检修的质量检查、试车、验收和记录整理工作。负责编制月度检修计划，并按时向上级主管部门汇报，检修项目中应定明需用材料、配件的种类和数量。
九、根据设备情况进行设备备件的申报和入库验收工作。
十、搞好技术培训，组织开展“四懂三会”技术学习(懂结构、懂性能、懂用途、懂原理，会使用、会维护保养、会排除一般性故障)活动。
十一、协助副厂长做好全厂设备，电气、仪表安全运行和技术工作。对设备，电气、仪表检修、调试，提出相应的计划和方案。对改、扩建工程、大小修，负责质量技术。
十二、负责机电仪的各项资料管理工作。监督机电仪各项资料的收集和整
14 理工作。负责资料的评价和分析工作。
安全员岗位职责
一、拟订、修订安全技术规程和安全管理制度，并监督检查执行情况。
二、编制安全技术措施计划和方案，制订安全活动计划，并督促实施。
三、对班组安全员进行业务指导。
四、负责职工安全培训和考核。
五、负责工厂安全、环保及职业卫生问题的提出。
六、负责对现场进行安全环保检查。
七、负责工厂安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
八、参加工厂的事故调查和分析，负责工厂伤亡事故的统计上报。
九、组织工厂事故应急预案的编制与落实。
仪表技术员岗位职责
一、仪表技术员协助设备副厂长全面负责全厂仪表运行和维护工作。
二、参与新建、改造工程的施工，并监督工程的工作进度、工程质量;负责质量技术验收，确保施工图纸，资料完备。
三、负责制订本岗位的安全操作规程、技术操作规程等，完善执行《仪表培训制度》，加强仪表人员的技术培训。
四、定期查阅运行和仪表缺陷记录，了解全厂仪表系统运行情况对未消除的缺陷，做出整改计划和方案。
五、做好重要生产数据的采集工作。了解工作状态，保障仪表系统安全运行，解决生产中出现的各种故障，查看仪表运行记录。(删除，与第条相同)
六、做好技术管理工作。根据实际的生产，制定相应的管理制度。制定仪表维护制度，监督执行。对生产中的重大技术改造提出安全技术方案。对仪表操作人员进行技术培训。参加仪表事故调查和分析，填写事故报告。
七、做好生产数据的采集、分析工作。督促和监督各种数据的采集。对数据进行客观分析并写出可行性报告。
八、定期维修和校验。负责制定检修计划，负责监督执行，负责仪表维修的技术验收，负责仪表的定期校验，负责仪表常用仪器及仪表的维护工作。
九、负责提出备品、备件的需求计划以及材料计划
电气工程师岗位职责
一、电气技术员协助设备副厂长全面负责本厂电气运行和维护工作。
二、凡新建、扩建、改造工程，大小修，定期试验，临时，检修后，负责质量技术验收，确保施工图纸，资料完备。
三、完善执行《电气培训制度》，加强电气人员技术培训。
四、定期查阅运行和电气缺陷记录，了解全厂电气系统运行情况对未消除的缺陷，做出整改计划和方案。
五、负责进行全厂负荷计算校核，电气主接线及主编台数确定
六、负责电气系统的设计审查，技术协议的签订，电气设备的选型。
七、负责监督，组织电气设备的安装调试及进度控制。
八、负责根据生产情况合理选择系统运行方式，基本电费付费方式，进行电气成本核算和控制。
九、负责电气岗位规章制度、运行规程及应急预案的编写。
十、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故并组织人员参加应急预案的演练。 十
一、监督检查电气人员做到按时准确抄录表计，填写各种运行记录，核算电量，随时掌握用电状况。
十二、负责系统监视调整、运行分析工作。
十三、监督检查电气人员执行两票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)制度。
计量化验工程师岗位职责
一、 协助主管领导从事日常生产及管理工作，作好安全生产工作。
二、 指导监督计量化验班组的日常工作并对存在的问题及时发现和解决。
三、 收集、分析计量数据，及时发现存在的异常情况并提出改善意见，作到数据准确及时。
四、 积极参与分析、处理生产事故，提出意见及防范措施。
五、 制定并完善化验计量相关报表、每周情况分析、月度分析等资料。
六、 与外部计量人员进行积极妥善的沟通，维护公司利益。
七、 负责编制化验计量的安全操作规程，对操作中存在的问题及时发现和解决。
八、 负责提高化验计量人员的安全意识和技术水平，对化验计量人员进行安全岗位培训，组织安全技术练兵和考核。
运行班长岗位职责
一、认真学习专业技术知识，不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。全面负责班组安全生产工作。
二、负责新职工的班组及安全教育，组织班组安全教育和安全活动，不断提高班组成员的技术水平;确保班组职工全部持证上岗。
三、组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度、岗位操作法和劳动纪律;准确执行工艺指标和各项操作程序，制止违章作业。
四、严格组织并参加周一安全活动及其他安全活动、岗位练兵和事故预案演练活动，不断提高安全意识，坚持开好班前、班后会。
五、严格执行交接班制度，认真做好各种记录。
六、负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理;检查督促班组成员正确使用劳保用品和安全防护器材。
七、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除。发生事故时，立即汇报上级领导，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，在值班领导的指挥下尽快恢复生产，并参加事故调查、分析、落实防范措施。
八、负责班组建设，提高班组管理水平，搞好“三标”管理，实现文明生产。
运行副班长岗位职责
一、认真学习专业技术知识，不断的提高自己的理论水平和实际操作技能水平。
二、严格遵守上级有关生产的指示和有关规章制度的标准。
三、严格按工艺卡片和操作规程进行操作，熟练操作中控室的DCS系统，保证各生产单元的正常运行，圆满完成本岗位的生产任务。
四、坚决执行班长正确的生产指命，对外操发出明确的生产指令，并对外操工作的完成情况进行监督检查。
五、完成领导交给的其他具体任务，班长不在时行使班长的职责。
六、严格执行交接班制度，按规定时间到岗，按工厂的规定进行交接班。
七、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，服从班长的指挥，采取相应的对策及应急措施，尽快恢复正常生产。
八、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练，掌握和正确使用防护器材，确保遇到突发事件能正确处理。
九、严禁出现违章操作现象，杜绝违章指挥的指令，及时制止他人的违章操作，防止事故的发生。
内操岗位职责
一、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对本岗位安全生产负直接责任。
二、熟悉操作中控室的控制系统和相应设备，保证各生产单元安全运行。
三、严格按工艺卡片和操作规程进行操作，熟练操作中控室的DCS系统，保证各生产单元的正常运行，圆满完成本岗位的生产任务。
四、认真填写原始记录、台帐和报表，记录各单元的相关数据，确保数据准确无误。
五、坚决执行班长、副班长正确的生产指令，班长不在时行使班长的职责。对外操发出明确的生产指令，并对外操工作的完成情况进行监督检查。
六、严格交接班制度，按交接规定时间到岗，交班时要交清当班重要事情的处理经过，不经接班者同意不准擅自离岗。
七、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，服从班长、副班长的指挥，采取相应的对策及应急措施，尽快恢复正常生产。
八、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练，掌握和正确使用防护器材，确保遇到突发事件能正确处理。
九、严禁出现违章操作现象，杜绝违章指挥的指令，及时制止他人的违章操作，防止事故的发生。
设备操作工岗位职责
21
一、认真学习专业技术知识，不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。
二、严格遵守上级有关生产的指示和有关规章制度、标准，坚持生产和安全“五同时”。
三、坚决执行班长、主操正确的生产指令，并对班长、主操生产指令的完成情况向班长、主操汇报。
四、按规定进行巡回检查，并记录各工艺参数，认真观察设备运行情况，确保处于良好运行状态，如发现异常现象及时处理、汇报，并做好记录。
五、完成领导交给的其他具体任务。
六、严格执行交接班制度，按规定时间到岗，按工厂的规定进行交接班。
七、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，服从班长、内操的指挥，采取相应的对策及应急措施，尽快恢复正常生产。
八、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练，掌握和正确使用防护器材，确保遇到突发事件能正确处理。
九、严禁出现违章操作现象，杜绝违章指挥的指令，及时制止他人违章操作，防止事故的发生。
工艺外操岗位职责
22
一、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对本岗位安全生产负直接责任。
二、坚决执行班长、内操正确的生产指命，并对班长、内操生产指令的完成情况向班长、内操汇报。熟悉操作工艺的控制系统和相应设备，保证各生产工段安全运行。
三、上岗必须按要求着装，带好劳动保护用品。
四、按规定进行巡回检查，并记录各工艺参数，认真观察设备运行情况，确保处于良好运行状态，如发现异常现象及时处理、汇报，并做记录。
五、严格交接班制度，按交接规定时间到岗，交班时要交清当班重要事情的处理经过，以及需要下一班继续处理的问题。
六、发生火灾、停电、装置自保等紧急事故，服从班长、副班长的指挥，采取相应的对策及应急措施，尽快恢复正常生产。
七、坚持参加各种安全活动、岗位练兵和事故预想方案的演练，掌握和正确使用防护器材，确保遇到突发事件能正确处理。
八、严禁违章操作，做到“三不伤害”，及时制止他人违章操作，防止事故的发生。
化验班长岗位职责
23
一、 认真贯彻执行公司相关规定，对化验班组的检测质量进行监督。
二、 组织员工开展操作技能和安全教育，按计划进行员工培训。
三、 督促员工严格执行取制样操作规程，确保产品取制样的准确性、及时性、代表性，确保操作的安全性。
四、 督促化验人员及时汇报化验结果，配合工艺班组的生产及参数调整。
五、 熟悉、了解工艺生产过程，协调班组间关系，加强与相关班组的配合，对取制样结果负责。
六、 随时监督抽查取制样人员的工作质量、制样设备维护、保养、安全卫生及生产情况，定期作出工作总结，严格兑现经济责任制。
七、 按时上报取制样设备备件、材料计划，对制样设备的维修、报废、更新按程序提前提出处理意见。
八、 发现安全隐患、设备故障和取制样异议时，及时查明原因，认真分析，对取制样异议负直接领导责任。
九、 组织做好试样的保管和所辖区域的消防安全、文明生产管理工作。
化验副班长岗位职责
24
一、 认真学习专业技术知识，不断的提高自己的理论水平和实际操作技能水平。
二、 遵守公司及工厂的各项规章制度，严禁“三违”现象的发生。
三、 配合班长作好各方面的工作，及时将化验工作中存在的问题进行汇报。
四、 在化验班长不在的情况下，肩负起班长的职责，保证化验班组的正常运转。
五、 熟悉各项化验工作，对化验的理论知识和实践技能有深入的了解，能够对化验工作提出建设性的意见。
六、 负责检查并维护化验设备的性能完好，检查指导化验人员按操作规程进行操作，保证化验结果的准确性。
七、 负责了解和提高班组成员的安全意识和技术水平，并指导化验人员的规范化操作，同时配合班长作好人员培训及考核。
化验员岗位职责
25
一、了解并掌握化验室各仪器设备的结构、性能和简单的原理，掌握使用方法及正常的维护。
二、严格按照规定的采样时间进行采样，及时对样品进行分析。分析时，应严格按照操作步骤及规范，保证分析数据准确、可靠，并认真填写分析数据原始记录。分析结束后，将结果及时报给中控室，以便中控室根据分析结果调整运行参数。
三、在检验过程中，发现问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。
四、按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护等工作。
五、在采样和分析过程中，必须劳保齐全，做好防护措施，保证自身安全。
六、严格交接班制度。交接班时，认真对各实验仪器及色谱仪运行情况进行检查，确保完好并运行正常。有异常情况及时向主管技术员和值班领导汇报。
七、定期进行培训，掌握化验仪器设备常见故障的处理方法。努力学习与化验有关的各方面知识，提高业务能力。
八、化验工作结束时，应将仪器、器皿等清洗干净，排列整齐，并及时处理废物、废液，保证仪器设备干净、整洁。
装车班班长岗位职责
26
一、 遵守和落实公司和工厂和各项规章制度，杜绝“三违”现象。
二、 配合主管领导作好本班组的日常工作，及时汇报出现的各种问题。
三、 认真学习专业技术知识，不断提高自己的理论水平和实际操作技能水平。
四、 全面负责本班组人员安排，作好日常工作及工厂安排的各项工作。
五、 监督指导装车人员的装车工作，对班组安全生产工作全面负责，不断完善安全操作规程，做到生产安全无事故。
六、 负责组织学习安全操作规程，将装车的安全操性及安全意识落实到每一个装车人员。
七、 负责装车泵及装车鹤臂管等相关设备及阀门的完好，及时对出现的问题予以解决，保证装车的顺利进行。
八、 负责班组的备品备件及报料，对可能影响装车的因素及时汇报并提出的解决办法。
九、 负责本班组人员的技术培训工作，提高本班组人员的装车水平。
十、 负责及时了解生产情况，作好与相关部门班组的沟通协调工作，保证装车工作的顺利进行。
十一、 作好装车班的对外协调工作，作到对客户有理有据，服务热情，将装车班真正成为公司对外服务的窗口，树立公司和工厂的良好形象。
十二、 负责制定和不断完善装车操作规程，优化装车操作步骤，保证装车计量的准确性。
装车班副班长岗位职责
27
一、 严格执行安全生产规章制度和岗位安全生产操作规程，遵守公司及工厂的各项规章制度。
二、 配合班长作好各项日常工作及其他各项工作任务，尤其应配合班长作好本岗位的安全工作，加强人员安全意识，杜绝“三违”。
三、 不断加强安全和技术知识的学习，能够在班长不在的情况下负责保持整个装车班组的正常运行。
四、 熟悉各项装车的操作规程及注意事项，能够及时发现和解决工作中存在的各种问题。
五、 严格监督班组人员操作的安全性，确保完全执行公司和工厂的各项安全要求，对违反安全操作规程的及时予以制止。
六、 负责对装车班组的日常工作进行监督，确保安全操作规章得到落实和正确的执行。
七、 负责加强装车计量的准确性，并对在装卸车过程中出现的各种问题熟练应用规章制度予以解决。
装车工岗位职责
28 一 、严格执行安全生产规章制度和岗位安全生产操作规程，遵守劳动纪律和职业道德，上岗时必须劳保着装。对本岗位的安全生产负直接责任。
二、熟悉装车工艺流程，掌握安全操作技能和故障的排除方法，及时发现和消除隐患。
三、按规定充装，保证充装质量，对超重的槽车，倒换流程，抽出输入存储罐。
四、装车前检查静电接地是否完好，提醒罐车司机息火，切断全车电源，检查罐车容器的各种阀门是否关严。
五、正确操作，精心维护设备，妥善保管，会使用各种防护器具和消防器材，保持环境整洁，搞好优质服务。
六、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令和对他人违章作业加以劝阻和制止。
维修班班长岗位职责
29
一、在设备厂长的领导下，全面负责全厂的设备管理、保养、维护、维修及本班人员管理工作。
二、认真执行各项设备管理制度和技术规程，组织本班职工加强对设备的维护、检修。采取有效措施，使设备经常处于完好状态，使完好率和动/静密封点泄漏率达到标准。
三、严格要求操作人员正常使用、维护设备，保证设备正常运行，对违章操作及其他危害设备的行为要及时制止并进行处理。
四、具体实施、月度设备检修计划，确保检修质量，努力做好日常保养、维护、维修工作。
五、对本厂的设备进行检查，发现设备缺陷和隐患，要积极采取措施及时消除，搞好文明生产。
六、组织领导本班的技术业务学习和考核。负责组织本班职工，进行本厂设备的维修工作。了解设备的运行状况。认真执行各项设备管理制度和技术规程。具体实施年、月度设备检修计划，确保检修质量。采取有效措施，使设备经常处于完好状态，使完好率和动/静密封点泄漏率达到标准。按时进行设备检查，发现设备缺陷和隐患，要积极采取措施及时消除，并填好检修记录。
七、负责组织本班职工，进行本厂设备的保养工作。根据设备的运行情况，认真做好设备的日保养工作。按月度、计划进行设备的保养工作。
八、负责班组建设。及时传达、贯彻、执行上级有关生产的指示和有关规章制度，标准。做好本班组职工思想政治、安全技术教育工作。提高班组管理水平，搞好“三标”管理，实现文明生产。负责对本班职工进行技术培训。
维修班副班长岗位职责
30
一 协助班长做好设备管理、保养、维护、维修及本班人员管理工作。 二 全面落实班长安排的各项生产工作任务。 三 组织日常岗位巡检和资料的录取工作。
四 做好日常班组成员的考勤和工作量统计评价工作。 五 组织开展岗位练兵，业务学习活动。
六 班长不在岗时，全面履行班长岗位职责，做好班组的全面管理。
维修工岗位职责
31
一、严格遵守各项规章制度及生产中的安全技术操作规程，对厂区动静设备维修全过程中的安全负责任。
二、穿戴劳动保护用品，做到安全生产。
三、坚持日巡检制度，及时发现跑冒滴漏脏松缺锈等各种安全隐患，并及时处理。处理问题不过夜。无法处理的及时上报。
四、认真填写巡检记录及设备维修记录。
五、进行设备维修要与小班人员紧密结合。
六、认真操作，避免各种维修事故的发生，有权拒绝违章安全作业指令，并对他人违章作业加以劝阻和制止。
七、按时完成上级领导交办的其他任务。
八、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
仪表班班长岗位职责
32
一、负责仪表的维护、保养、维修，全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了时应及时汇报，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运;
二、对DCS、ESD、PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定;
三、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作;
四、完成上级交给的其它任务。
五、严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪表的正常运行。
六、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。
七、严格遵守劳动纪律，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。
八、加强业务学习，提高技术水平。
九、仪表班的管理与组织协调工作。
仪表班副班长岗位职责
一、负责仪表的维护、保养、维修，全厂的仪表检测、调节点进行巡回检
33 查，发现问题及时处理，处理不了时应及时汇报，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运;
二、负责现场维修的指挥、调动以及员工的人身安全等工作;
三、严格执行巡回检查制度，发现问题及时处理，对特护设备的仪表进行特护。
四、完成仪表组长安排的检修协作和其它工作。
五、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。
仪表工岗位职责
34
一、负责仪表的维护、保养、维修，全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了时应及时汇报，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作，对故障仪表维修、调校并投运;
二、对DCS、ESD、PLC系统的定期清扫，对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理，对系统的调节参数进行设定;
三、负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作;
四、完成上级交给的其它任务。
五、严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保各控制系统仪表的正常运行。
六、做好各种工量具、材料、设备的使用和保管。
七、严格遵守劳动纪律，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。
八、加强业务学习，提高技术水平。
配电班班长岗位职责
35
一、 班长是全班的负责人，是变电所的安全第一责任者。全面负责本班的安全经济运行、设备管理、运行管理、文明生产等工作。
二、 组织本班的政治学习、业务学习，做好政治思想工作，编制本所值班轮值表等，并督促完成。
三、管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。
四、工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。
五、 结合本厂新设备、新技术的应用，组织全所人员技术、业务学习和考核，做好新建、扩建、改建工程的生产准备工作，组织或参加验收。
六、 定期巡视设备，掌握设备运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。
七、 检查、督促两票、两措的执行，组织搞好全所设备维护、环境卫生、文明生产、所容所貌等工作。
八、对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
配电副班长岗位职责
36
一、 值班长为本值的负责人，负责本值各项工作;完成当值设备的维护、资料的收集工作。
二、 领导全值接受、执行调度命令、编写倒闸操作票，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
三、 组织进行设备巡视、日常维护工作，及时发现、记录、上报缺陷;按照要求进行无功、电压调整，做到设备经济运行。
四、 受理和审查工作票，组织或参加设备验收工作。
五、 填写或审查本值记录。
六、 组织完成本值安全活动、培训工作。
七、 按规定组织好交接班工作。
八、 配合班长搞好班组建设、合理安排日常工作，使工作开展的有条不紊，抓好安全和防火工作，做好本班组人员的考勤和考核工作。
配电工岗位职责
37
一、岗位工人是保障安全生产的直接责任者，对自己的人身安全及操作管理的设备负责。
二、电工必须持证上岗，必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能
三、使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。
四、坚持执行班长各项正确措施和规定，做到一切行动听指挥。
五、严格遵守配电规程，配电室设备要定期保养，保证台台在用设备工作良好。
六、严格做好交接班记录，严格进行定时巡检，发现问题及时处理或汇报，以保障工厂的安全平稳运行。
七、严格执行派工制度，核实工作票、操作票和派工单位上所列的各项要求是否准确，特别要审查各项安全措施是否符合规程要求，对存有疑问的，要及时询问班长或工作负责人。有权拒绝执行不符合安全要求或各种违反规章制度的指挥、调度及安排。当自己深为工作负责人时，不管工作有多少，时间是否急迫，都要按要求认真填写派工单位并严格执行。
八、开工前必须查检自己的安全用具和防护器具，并按规程要求合理的选择使用与施工现场、设备相适应的安全器具。
九、施工中要按规定正确穿戴使用劳保用品，做到文明施工，杜绝冒险蛮干，对出现的各种“三违”现象和行为，要相互监督制止。
十、工作结束后，按规程要求解除各项安全措施，彻底清理现场，并认真分析施工中出现的事故与隐患，提出自己的意见。
九、积极参加“周一”安全活动、“三标”活动和班组其它安全活动，监督活动的开展情况。
38
办公室主管岗位职责
一、负责办公室工作组织，工厂各类会议安排及通知，会议记要的整理。
二、主管领导不在时，负责处理工厂内的日常事务性工作。
三、负责办公室的行政管理工作。
四、负责工厂的接待工作。
五、负责办公室各项工作的督查、督办、催办工作。
六、负责工厂办公用品的采购及管理工作。
七、负责工厂人员考勤及工资表整理及工资发放工作。
八、负责分公司的计划生育工作。
九、负责安排工厂日常资料的收集及整理工作。
十、承办厂领导交办的工作。
39
库房管理员岗位职责
一、掌握LNG工厂耗用材料的情况，并根据实际库存情况，决定请购常用、备用材料的数量。
二、购进材料、工具在进库前必须验收，数量无误，相关专业技术员确认质量合格后方可进库。对不符合质量标准的物品，有权拒绝入库签收。
三、库房管理员对保管物资的数量完整负全面的经济责任，因保管不当造成的物品短缺、损坏均应赔偿。
四、材料、工具领用凭填写材料领用单并经领导签字同意后方可发放。对于急需且一时又难于办全手续者，应在征求领导同意后，再发放领用的物品，事后应督促领用者在三日内补齐手续。
五、有义务监督领用者领用的物品是否符合LNG工厂有关劳保、劳动清洁用具的发放规定。若发现违规领用者，有权拒发。
六、个人专用工具如有遗失，个人承担赔偿责任。领用有回收价值的材料时，原则上交旧领新。工具未经领导同意一律不得外借。同意外借的，出入库时要登记、查验。
七、库房管理要帐物相符。对库存材料、工具的领用和存库情况每月末要出具报表报给主管领导。
八、加强危险品的存放管理。库内物品应分类摆放整齐，地面保持清洁，易腐、易碎，易挥发物品另外放置。做好防火、防盗、防水淹、防潮霉变的各项防范工作。
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