总结是记录某个时期的学习或工作情况,通过系统性分析的方式,编写出详细的书面报告,通过这份报告的内容,可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢?以下是小编整理的《公司团建活动总结》的相关内容,希望能给你带来帮助!
有关公司团建活动总结
> 公司团建活动方案 推荐度: 公司团建活动宣传稿 推荐度: 公司员工团建活动方案 推荐度: 公司团建活动实施方案 推荐度: 公司团建活动主持稿 推荐度: 相关推荐
回眸2019年,在xx团队领导的正确带领下,公司业务日益提高,团队的人数日益增长;在这次活动中我作为一个小队的队长,看到了每个人身上的闪光点,活动中印象最深刻的就是第一场喊口号,我作为一个队长,上去啥都忘了,这使我发现了自己身上的不足,遇到事容易紧张,容易乱。但我们的队员没有指责我,这让我感到温暖。
最后一个游戏让我想到一句话“没有做不到, 只有想不到”。从一开始的吃惊到突破自我, 这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员的群策群力、鼎力相助,才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了, 但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的,通过参与该训练使我增强了自信心,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识和责任心。参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量,活动加强了相互的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我感悟到世界上没有完美的个人,但是可以有完美的团队; 人的潜力是无尽的,集体的力量更是无穷的。
我很喜欢一个让人温暖的团队;总结下午四个小队的情况,我印象比较深刻的有:做事情要有效的沟通,不做无用功;做事情要有方法,有规划;做事情要清楚自己的定位,不要特立独行;作为员工,自信可以把事情做好,怀着认真的态度去踏踏实实的干;要相信团队的力量,要相信每个人在团队中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下来的工作中,认真对待手中的每一件事情,争取最快的速度完成。
在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你写通知时总是无从下笔?下面是小编为大家整理的公司团建活动通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。公司团建活动通知 篇1
尊敬的爱上理财用户:
为了提高爱上理财的团队凝聚力,向心力和执行力,增进员工感情和配合度,活跃团队气氛,让员工在紧张工作之余得到身心的放松,公司决定于10月31日、11月1日组织全体员工开展团队建设活动,结合爱上理财自身的实际情况,具体的工作安排如下:
1、20XX年10月31日-20XX年11月1日为活动时间。
2、期间,客服在线值班时间为:9:00-22:00。
3、20XX年10月30日XX:00以后的`提现将在11月2日10:00正常处理。
4、期间,若现有借款人未发完的标型,将正常发标,具体发标时间见发标公告。
活动期间,请大家根据情况做好资金安排,给您造成的不便,敬请谅解!
XX电子商务有限公司
20XX年10月30日公司团建活动通知 篇2
为加强公司团队凝聚力、丰富员工文化生活,公司特决定组织全体员工集体赴宁夏参加此次团建活动,时间定于20XX年6月XX日(周四晚)至6月19日(周日晚),期间公司不能正常办公,若有问题请直接发送至邮箱service@ejee-inc、com,待6月20日正常上班后处理相应事务,特此通知!
给您带来不便,深感歉意,望您理解!
XX有限公司
20XX年6月14日公司团建活动通知 篇3
一、活动目的:为了让新老员工更加熟悉公司、了解公司,增强部门与部门间、同事与同事间的沟通、交流与合作,进一步增进员工情感,丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,特举办本次团建活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展。
二、活动时间:9月17号(周六)
三、活动对象:全体员工
四、活动地点:南通
五、活动行程:
1、集合时间:07:50在公司楼下集合,开车前往南通市濠北路508号新游客中心,行程预计60分钟。
2、“XX河徒步赛”活动:上午08:00--12:00(预计)。
①8:00集合,发放统一服装及号码牌(公司五个代表先行前往)
②9:00开幕式,市领导致词
③9:30开始徒步赛(全员到达参加)
④走完全程(约10km)的有小礼品赠送。前三名者(公司内部排名)分别奖励300元、200元、100元的奖金,另外凡获得大赛组委会奖的奖金(品)翻倍。
3、“XX公园烧烤”活动:中午12:10-14:30。(上午十点由两人先行前往文峰公园准备好烧烤物件)
4、“XX花园培训”:下午XX:00-17:00,关于采编市场和线上销售的培训。
六、活动预计费用:
1、文峰公园烧烤炉子租费80元/个,需租6个,小计480元。
2、烧烤自购食物、调料及饮用水,预估60元/人,一共36人,小计2XX0元。
3、交通费:公司员工自有汽车补贴里程数,全程往返预计XX0km,按1元/km补贴,除公司车辆外还需6辆车,补贴小计900元。
4、奖品及奖金:前三名奖金为600元,小礼品预计720元(全员获得小礼品),小计1320元。
5、全程费用合计约4860元。
七、活动注意事项:
1、本次“XX河徒步赛”活动为户外活动,请大家统一穿工作服和运动鞋。有心脏病史等身体疾病的员工请务必提前告知。
2、必须严格遵守时间规定,准时到达集合地方,清点人数。
3、全体人员出发前请充好手机电量,保持电话的随时畅通,以便联系。
4、请自行保管好各自的物品,以免出现意外。
5、中午烧烤时请注意安全,避免烫伤。
人事行政部
20XX年8月31号
活动时间:2016年12月-2017年1月
活动组及人数:国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)
活动目的:为丰富广大员工的业余生活,完善公司福利,感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出,让员工和员工之间多沟通多交流,增强员工之间的友谊,加强部门之间的凝聚力,体现公司对员工的关爱。
费用预算:2000元/人(国际展览部:38000元,会展服务部:36000元,综合职能部:24000元。)合计:98000元。
活动方案一:家庭日,活动邀请员工家属参加,活动时间控制在一天,地点可以选择带有游乐项目的度假村,选择大巴车将人员集体送至度假村,游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的,期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等,事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
活动方案二:员工户外拓展,活动安排在户外拓展基地,活动时间控制在二天,地点选择可以提供住宿的拓展培训基地,可以缓解员工紧张的工作气氛,并且可以通过拓展活动中的各种项目,提升员工之间的配合度。
活动方案三:封闭会议培训,活动时间控制在2天,可以选择环境较好的温泉度假酒店,各部门可以针对本部门的工作内容,聘请外训老师给予授课,课程结束后安排度假休闲活动,通过培训可以提升工作的专业度,提高工作能力。 活动方案四:短期旅行,活动时间控制在3天左右,活动可以安排在南京周边风景优美的景区,大巴车程控制在8小时之内,放松心情,接近自然。
以上方案各部门可以自由选择,确定好方案后,各部门将对方案的具体实施拿出细则,包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
行政人事部
2016年12月13日
瀚韬教育华府校区第一次团建活动
一、策划人:和校
二、主持人:郎海明
三、参与人员:和校、郎海明、闫森、李松、秦银霞、赵欣欣、杨春华、王高露、
四、会场物资准备:闫森、李松
五、需要食品:苹果8个、香蕉一串、橘子8个、小饼干2-3小包、小糕点各式若干、一个柚子
需要道具;电脑设备一台 (可联网)音响、白纸5张 绳子20条(绑气球)、气球20个 活动环节:
1 团队组建
参与人员通过抽签形式分成两队,并在最短的时间内选出队长,合力形成自己的团队的队名、队呼。(队名统一为我们是瀚韬教育华府校区的。。。。。战队)完成后将队名、队呼、战队人员写在白纸上贴在墙上,率先喊出自己的口号的战队获胜。第一名加100分 第二名加50分。
获得第二名的队伍派队员表演节目。根据节目精彩程度加10-30分。
2 游戏一 气球大战
环节一:队员分工吹气球、绑气球、绑脚腕,率先完成(合格)的队伍加50分 第二名加30分
环节二:两队队员相互进攻将对方的气球踩碎,留下最后一球的战队获胜 获胜加50分 第二名加30分
获的第二名的队伍表演节目,根据节目的精彩情况加10-30分 游戏二 模仿猜字
请各队派出一名队员组成临时cp,一队来猜,另一队来表演描述,限时3分钟,答对一题加10分。
统计分数,得出获胜战队。恭喜获胜战队!获胜战队提出另一战队惩罚(惩罚适中)。
3 说说心里话
所有人员围成一个圈,说出自己工作这一段时间的内心的感受、想和谁说的话、有什么收获等等,不低于三分钟的心里话。(提前准备好)
和校总结;主持人总结。
2021公司团建活动实施方案五篇
1每一家公司必然都会组织团建活动,一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情,看看2021公司团建活动实施方案五篇,仅供参考!
一、活动主题
强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式
二、活动时间
20--年10月20日至20--年11月20日
三、主体活动
1优秀主题团日活动
活动主体:20--级团活动小组
20--级团支部
活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动
团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进
团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作
做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请
2新老班级、团支部换届工作
活动主体:学生会团建部
活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息
做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告
上交校团委组织部及学生工作处
3科学规划团支部建设
活动主体:20--级团支部
活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划
开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作
4开展创先争优活动
活动主体:学生会团建部。
活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商
开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导
5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作
(校团委、学生工作处联合对百名20--级新生团支部书记、班长进行培训)
6开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动
(结合我校实际撰写高质量调查报告)
7开展好《青年思想引导大纲》转化工作
(撰写《学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)
四、具体要求:
(一)突出主题、形成合力:
1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性
3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。
(二)加强宣传、营造氛围:
1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。
2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。
3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力
五、总结活动
做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交
六、上交材料
1、活动月自评表
2、主题团日活动申报材料
3、专职团干部共青团工作调研报告
4、团员思想引导案例
5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:20--年-月--日下午-点:
四、活动地点:(附近酒店会议室)
五、活动参与主题:---全体员工
六、活动主持:--为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动游戏
八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女---”,然后--登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:2007年-月--日下午-点:
四、活动地点:(附近酒店会议室)
五、活动参与主题:---全体员工
六、活动主持:--为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动游戏
八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女---”,然后--登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
一、组织机构及工作职责
1、成立--单位团队建设领导小组
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在--单位综合管理部,--兼任办公室主任。负责--单位团队建设日常管理工作。
2、工作职责
⑴组织制定中心团队建设目标及工作措施;
⑵组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动;⑶协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;
⑷检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。
二、团队建设目标
强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队
三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管
【活动时间】
【活动地点】乐清阳光少年拓展基地
【集合时间】以通知为主
【集合地点】以通知为主
【报名费用】一团一议
【费用包括】正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等
参考行程
初步行程安排如下,当天可能根据时间情况调整
早上7:30集合,8点准时出发
约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地,在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
团建活动内容:
一、组织人员分工
1、指挥员
2、裁判员
3、培训师
二、团队比赛
1、破冰活动
时间:20分钟
活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。
2、无敌风火轮
(1)、项目类型:团队协作竞技型
(2)、道具要求:报纸、胶带
(3)、场地要求:一片空旷的大场地
(4)、游戏时间:10分钟左右
(5)、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
(6)、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
3、齐眉棍
游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
4、坐地起身
(1)项目类型:团队合作型
(2)道具要求:无需其他道具
(3)场地要求:空旷的场地一块
三、项目时间:20分钟-30分钟
四、详细游戏规则:
1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
五、活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
推荐阅读:
公司部门团建活动总结06-19
公司团建活动总结报告(推荐7篇)12-15
公司团建活动申请报告09-12
公司员工团建活动方案11-25
公司内部团建活动方案02-21
公司团建活动方案模板06-15
公司团建活动心得体会10-05
公司团建活动方案(精选9篇)11-01
公司团建活动方案(推荐9篇)05-24
公司团建活动征文(精选6篇)03-30