药监局组织工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的药监局组织工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

药监局组织工作总结1

20__年，我局党组织认真贯彻落实上级工作指导思想、工作部署和工作要求，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到食品药品监管工作的各个环节，实现了思想政治与日常工作的良性互动，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用，确保了工作任务的全面完成，现将全年组织工作总结如下：

一、坚持组织生活制度，加强党员干部队伍建设。

我局党组织始终坚持正常的组织生活制度，党支部坚持“”制度，全年共召开党员会3次，上党课1次，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。党组坚持中心组学习制度，按时召开专题民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党组能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。

二、严抓作风整顿，加强党风廉政建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。

如何保持党的先进性，体现组织的先锋队作用，一直是我们党在新的发展时期探索的问题。我局党支部在建设中通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。

1、加强党风廉政建设。为进一步抓好我局的党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任制及责任追究办法，做到层层把关，出了问题按照“谁主管、谁负责”的原则，执行责任追究。

2、加强学习，提高廉政意识。按照上级的要求，把学习《廉政准则》和《中国共产党纪律处分处分条例》、《中国共产党党内监督条例》作为今年党风廉政建设宣传教育的主要内容。从年初开始，党支部利用党员党课学习时间，组织全体党员集中学习了两个《条例》，要求党员通过学习认真对照检查，从思想上、行动上严格要求自己，切实履行一个共产党员的职责，规范自己的行为，不违纪违法，树立好共产党员的形象，起好表率作用。严格遵守执行党纪法规，认真学习两个《条例》，坚持党要管党，严肃党纪，防止腐败。

3、结合机关实际情况，开展专项治理活动。自查了今年以来局机关在执行党风廉政建设方面的情况，主要是按照制定的党风廉政建设措施和落实党风廉政建设责任制情况进行自纠。自查结果，没有发现党员领导干部和掌管人、财、物的人员有收受现金和有价证券等情况。开展专项治理活动，既是贯彻落实党员领导干部廉洁从业各项规定的重要措施，也是保护领导干部、进一步深化领导人员廉洁自律工作的重要手段。通过各项活动的开展，机关的党风廉政建设和反腐败工作取得好成绩。

三、积极开展组织活动。

1、在党员干部中开展学习党内法规活动，今年以来组织全体党员学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党章程》的活动，党支部注重加强党员政治素质的培养，取得了较好效果。

2、扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，组织党员深入联系乡镇北外乡新源村开展帮扶工作。针对新源村村近期工作思路、打算以及工作开展中存在的困难和问题进行了解并积极提出建议。在活动中海走访慰问了贫困群众和困难党员，为他们送去大米、食用油等慰问物资和慰问金，鼓励他们树立信心，自力更生，早日脱贫致富。

3、开展“创先争优”活动，加强组织建设。为了加强党员队伍建设，在建党八十九周年之际，局党支部通过认真安排部署，精心组织，与泰华堂制药有限公司党支部举行联欢活动的形式庆祝七一建党节。在联欢活动中，药监局党支部和泰华堂公司党支部的党员们欢聚一堂，围绕党的基本知识、奋斗历程、光辉业绩和创先争优活动进行了学习，并开展了问题抢答、抽号答题等一系列富有知识性、趣味性的竞赛活动，以别开生面的形式重温了党的光辉历史，了解了党在新时期的伟大任务。联欢活动为激励党员干部发挥先锋模范作用、进一步提高党员干部的学习积极性和创先争优活动的深入开展起到了积极推动作用。

药监局组织工作总结2

2016年全局组织工作的基本思路是：深入学习贯彻系列重要讲话精神和中央、省委、市委、区委重大决策部署，认真贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神要求，牢牢把握保障食药安全、建设过硬队伍两大任务，以确保公众饮食用药安全为目标，坚持组织工作与监管工作有机结合、同步推进，为推动监管事业科学发展提供思想动力和组织保证。

一、精心组织开展“两学一做”学习教育

1．科学制定方案。按照中央、省委、市委和区委部署要求，深入学习和贯彻落实系列重要讲话、党章党规，扎实开展调查研究，认真制定工作方案，充分利用“职工讲堂”对全系统干部职工分批进行培训教育，教育引导广大党员努力成为政治思想、道德品行、纪律作风等全面合格的好党员。

2．抓实关键动作。在开展“组织找党员、党员找组织”工作、党员组织关系集中排查、培训党组织书记和党务工作骨干队伍的基础上，围绕专题开展学习讨论，创新方式开展“书记上党课活动”，认真开好专题组织生活会，组织党员开展民主评议。针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作。

3．注重统筹结合。坚持把“两学一做”学习教育与巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设成果相结合，持续开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推动形成做合格党员、争做优秀党员的浓厚氛围。

二、持之以恒加强干部队伍建设

1.严格干部选任程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、“1+5”制度体系及配套文件，坚持落实干部选任“一评议、两核查、两公示”、全程纪实、全程“放下”、新提干部“双承诺”等制度，严格动议提名关、考察考核关、程序步骤关，提高干部选任科学化水平。严格执行干部选拔任用“一报告两评议”、选人用人专项检查、“带病提拔”倒查等制度，坚决防止“带病提拔”。

2.加大年轻干部培养、锻炼、选拔力度。以培育“精尖化”的机关工作人员、“全能化”的一线监管人员为目的，建立“职工讲堂”机制，“讲学互动”机制，积极组织干部参加各类培训班，着力提升依法行政、决策执行、制度创新、指导基层、案件办理、风险化解、宣传引导“七种能力”；深入推进优秀干部人才递进培养，切实加大培养选拔优秀年轻干部力度。注重多渠道选拔干部，注重选拔有真才实学、基层工作经历丰富、经受过多岗位锻炼和重大考验的年轻干部。

3.完善综合考评体系。建立《党务政务信息考核办法》、《乡（镇）监管所考核细则》，实行工作“晒张”制度，完善年度职工考核相关工作，把抓好党建、依法行政、高效做事作为评价干部职工、考察识别干部的重要内容，探索建立职工结构模型化和综合分析研判制度，对职工基本情况、个性特点、履职成效进行季分析、年评估，为干部选任提供重要依据，进一步增强干部选任工作的前瞻性、主动性、科学性。

三、狠抓党建工作

1.强化党组管党治党责任。将从严管党治党作为政治责任，落实党建工作“一岗双责”，把“抓班子、带队伍、正风气”作为核心任务，鲜明“抓好党建是最大的政绩”的理念，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核；坚持党组每季度专题研究1次党建工作，党总支部每半年专题汇报1次工作，党总支书记每年作1次专题述职。建立党组织书记述职问题清单、整改清单和责任清单“三张清单”，实行整改台账销号管理。加强党建工作定期检查和专项督查，发现问题及时提醒预警，对整改不及时、不到位的，约谈问责党组织书记。

2.深化育人工程。立足“新机构、新组织、新人员”实际，以实施育人工程为抓手，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的食品药品监管队伍，培育一批爱岗敬业、诚实守信、道德操守的食品药品经营人员，团结一切有序、有效、理性的社会监督力量，积极构筑起食品药品安全多方主动参与、社会整体联动的“社会共治”格局。

3.实施固本强基工程。深化“三分类三升级”工作，突出抓好“两新”组织的党组织覆盖，配齐配强“两新”组织党建工作指导员队伍。认真落实《严格党内组织生活八项制度》，落实“”、党性定期分析、民主评议等组织生活制度，健全基层党组织生活会议制度，明确党内组织生活的制度以及民主评议党员等工作的方法步骤，坚决反对党内组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化，逐项完成各项软硬件指标。

四、用心用情做好老干部工作

1.全面做好老干部服务管理工作。认真贯彻落实抓好中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，坚持情况通报、理论学习、“四个必访”等工作制度。保障“两费”和生活补贴按时足额发放，落实好离休干部、建国初期参加革命工作的部分退休干部相关政策待遇。做好易地安置离休干部走访慰问，离退休干部健康体检、医疗保健等工作，实现老干部服务管理工作个性化、亲情化、多样化。

2.扎实开展主题活动。围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”主题内容开展老干部诗书画影抒情怀、文艺汇演、健康杯运动会等活动，坚持组织老干部开展参观考察、社会调研，让老干部体验美好生活。利用老干部政治、经验、威望、专业优势深化“四进五讲五员”和老干部志愿服务活动，引导老干部发挥余热、传递正能量。