药监局半年工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于药监局半年工作总结相关资料，欢迎阅读！

药监局半年工作总结1

我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把精神文明建设与食品药品监管、文明县城创建各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，同步推进，不断拓展精神文明建设领域，丰富精神文明建设内容，落实工作措施，着力提升层次，使精神文明建设与食品药品监管工作相得益彰、协调发展，实现了互动双赢。现总结如下：

一、加强组织领导建设，形成抓精神文明建设的强大合力

为了加强对精神文明建设工作的组织领导，我局根据班子成员变动情况，及时调整了精神文明建设工作领导小组，并把各项工作任务逐人分解，全局形成“一把手”亲自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全体干部人人有责的精神文明建设工作新格局，形成抓精神文明建设的强大合力。局领导班子定期研究精神文明建设工作，解决工作中存在的困难和问题，推动工作不断深入发展。年初，在制定全年工作要点时，把精神文明建设作为重要部分，使精神文明建设与食品药品监管业务工作双促互动。

二、加强机关形象建设，营造良好工作环境

加强干部文明礼仪养成教育，提倡在接打电话时使用文明规范用语。要求干部职工着装得体、整洁端庄、挂牌上岗，对前来办事的群众，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一句问候送别”，温情服务深入人心。扎实开展“三创”工作。对“三创”工作各项任务层层分解，落实到人。对清洁区进行了责任划分，制定了各类场所的卫生标准，大力开展“讲文明、树新风”活动，大力加强环境卫生综合整治，彻底清理卫生死角，为干部职工创造了良好的工作环境。

三、加强机关内涵建设，建立运转协调的工作机制

开展以“学习、创新、效能、落实、服务、节约、和谐、清廉”为主要内容的“八型”机关创建活动，丰富机关建设内涵。加强制度建设，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。开展“关注生命健康，安全合理用药”宣传活动，让公众积极参与食品药品监管工作。公布了行政许可项目、办理程序及办理时限等内容，使行政许可和监管行为置于群众监督之下。实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等现代管理制度，受到办事群众好评。完善信访制度，畅通信访渠道，接受群众监督。

四、加强思想道德建设，践行社会主义荣辱观

开展以“讲正气、知荣辱、树新风、促和谐”为主题的公民道德实践年活动，开展 “三义”、“三德”、公民道德规范教育，用身边人、身边事教育广大干部做当荣之事，拒为辱之行，把“八荣八耻”转化为自觉行动，从身边做起，从点滴做起，不断激发广大干部职工崇高的精神追求，使全体干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

五、加强政风行风建设，树立行业新风

紧紧围绕“规范行政行为，树立行业新风”这个主题，全面加强政风行风建设，做到抓作风、促政风、带行风。积极开辟各种渠道，搭建起与群众沟通的桥梁。召开企业和群众座谈会，开展问卷调查，广泛征求意见，不断改进工作。按照“依法监督、科学公正、行为规范、清正廉洁”的要求，在全局形成了敢为人先的锐气、敢打硬仗的志气、一心为民的正气、精诚团结的人气。

六、加强党员队伍建设，扎实学习实践科学发展观

按照县委的总体部署，深入学习实践科学发展观活动和大讨论活动。把“改善民生保稳定，科学监管保安全”作为活动的主题，制定活动方案，深化理论学习，深入征求意见，分析存在问题，狠抓工作落实，全体干部办事效率、服务质量和监管水平得到进一步提升。?

七、加强诚信建设，提高部门和行业公信力

广泛开展诚信教育，教育干部职工诚实守信，依法办事，做到规范执法、严格执法、文明执法，推行行政执法责任制，着力打造“诚信药监”。大力倡导以诚相见、表里如一、言行一致、守信践约的美德，使诚实守信成为每个干部的自觉行为。认真落实“服务承诺”和“行业禁令”，以实实在在的工作成效取信于民。同时，在药品经营企业中开展信用体系建设，对各企业按照日常监管中的守法程度，划分了信用级别，对诚信度较差的企业，加强日常监督检查的频次。

八、加强业务能力建设，提高依法行政水平

坚持理论学习不动摇，做到“学习一个专题，解决一个问题，推动一项工作”。根据新形势、新任务的需要，开展多种形式的教育培训，全面提高了干部履职能力，建立健全了行政执法责任制、执法过错责任追究制，开展整顿执法队伍规范执法行为专项活动，实行重大药械案件审理、案件复核回访、现场检查承诺、办案监督举报四项制度，不断规范行政执法行为。建局八年来，办理的行政执法案件中，无行政诉讼和错案发生。

九、加强党风廉政建设，保障各项工作健康发展

结合系统内发生的典型案件，开展了警示教育和廉洁自律教育，全局干部职工进行自查自纠，提高了拒腐防变能力。加强执法监察、效能监察和廉政监察，防止权力滥用和权力寻租。按照分权、制衡、监督的原则，建立健全监督制约机制，强化了对权力运行的全程监督。扎实推进构建警示训诫防线工作，建立警示训诫三项制度。认真开展治理商业贿赂专项工作，促进了食品药品监管事业健康发展。

今年以来，通过加强精神文明建设工作，进一步激发了广大干部工作热情和创造活力，形成积极向上、争先创优、团结进取的良好风气，推动了食品药品监管各项业务工作又快又好发展。

药监局半年工作总结2

2009年上半年**食品药品监管局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》为统揽，全面贯彻落实中纪委十七届三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委五届五次全会和省局党风廉政建设工作会议精神，围绕全市食品药品监管暨党风廉政建设工作会议确定的工作目标，全面推进惩治和预防腐败体系建设，高效务实的机关效能建设和密切党同人民群众血肉联系的作风建设，不断增强广大干部职工勤政廉政的自觉性和抵御风险的能力，不断增强食品药品监管的权威性和公信力，为上半年食品药品监管及灾后恢复重建的阶段性工作提供了坚强的纪律保障。现将主要工作总结如下：

一、认真贯彻落实了党风廉政建设和反腐败工作部署，实行“一岗双责”，狠抓责任制落实

认真贯彻执行中央和省委的部署，按照省局和市纪委的安排，印发了《2009年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《2009年党风廉政建设和行业作风建设工作任务分工》的通知，与各县市区、**食品药品检验所、市局机关各科室队及派出机构签订了党风廉政建设及反腐败工作责任书，把党风廉政建设和反腐败工作列入了党政重要议程，纳入工作目标管理和考核。认真贯彻落实了全国（省、市）党风廉政建设责任制电视电话会议精神。班子主要负责人和班子成员认真履行“一岗双责”，逢会必讲党风廉政建设要求，做到了党风廉政建设与业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，使党风廉政建设和业务工作做到了你中有我，我中有你。按时听取党组成员和责任片区领导汇报党风廉政建设和反腐败工作，纪检监察加强了宣传教育、组织协调和督查工作，对不认真履行职责的采取多种措施加强监督，使党风廉政建设和反腐败工作落到了实处，收到了良好的效果。

二、开展反腐倡廉教育，加强了领导干部廉洁自律工作

一是组织党员干部认真学习贯彻了中纪委十七届三次全会、省纪委九届四次全会、市纪委五届五次全会、省局党风廉政建设工作会议精神和《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》；二是结合深入学习实践科学发展观活动，认真组织开展了学习王瑛等同志先进事迹，扎实推进“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，印发了《学习王瑛同志先进事迹活动方案》，采取召开全市系统纪检监察工作座谈会的形式，交流经验，研讨了如何有效履行纪律监督检查职责，在“保增长、保稳定、保民生”方面作贡献；三是认真落实廉洁从政谈话制度，上半年对部份县市区局领导班子及成员分别进行了廉政谈话。

三、完善惩治和预防腐败体系，扩大预防腐败试点工作成果

以监督正确行使权力为重点，进一步完善惩治和预防腐败体系，扩大预防腐败试点工作成果，不断探索从源头上预防治腐败的途径和方法。按照市局党组《关于〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施意见》的安排，由纪检监察组织协调，各分管领导和各牵头科（室、队）对分工的任务进行了充分调查研究和实践活动。印发了《重大工作报告制度》和《领导干部个人重大事项报告制度》；进一步完善了药品、医疗器械日常监督管理工作；为确保在发生灾情、疫情及突发事件时及时有效地供应药品和医疗器械，出台了《**市医药储备管理办法》；为规范公文处理工作，提高公文质量和办文效率，印发了《公文处理办法》；为进一步实现政务公开，接受社会监督，听取群众意见，建设规范化、服务型政府机关，印发了《新闻宣传管理制度》；为进一步规范机关公务接待工作，严肃接待纪律，减少经费支出，加强党风廉政建设，印发了《公务接待制度》；按照上级要求，调整了行政事业性收费项目；为加强“两集中、两到位”改革后对**市政府行政服务中心食品药品监督管理局窗口的管理，印发了《审批管理制度》；进一步规范了药品医疗器械监督管理行政处罚查处分离机制；为加强机关工作人员因公出国（境）管理，印发了《机关工作人员因公出国（境）管理规定》；为大力提高全局系统干部职工的政治思想素质和业务素质，建设一支高素质的食品药品监管队伍，印发了《职工教育培训工作的实施意见》；为切实加强食品药品应急管理工作的组织领导和能力建设，建立并实行了食品药品应急管理“一岗双责”责任制；大力开展了**食品、药品、医疗器械生产经营企业诚信体系建设；为更加方便群众办事，修订了药品零售（连锁）企业药品经营许可证换发审批指南。纪检监察加大了对落实《工作规划》任务分工的督促检查，促进了阶段性的工作落到了实处。

四、以保证廉洁从政为目标，加强了对权力的监督和制约

五、以树立良好机关形象为目的，切实加强了政风行风建设

不断探索行之有效的政风行风建设新途径、新方法。一是加大了政风行风建设的学习、宣传、教育、管理力度，认真组织干部职工学习有关政风行风建设工作的规定和上级文件精神，提高了干部职工对政风行风建设工作重要意义的认识；二是认真值守政风行风热线，印发了《2009年政风行风热线工作实施方案》，市局党组书记、局长李勇同志带队参加了现场值守，各县市区局组织人员进行了市县联动值守，及时解答了群众咨询的食品药品监管、职称考试、药品检验、医疗器械、药品真伪辨识等问题，宣传报道了我局灾后恢复重建工作，并对灾后重建中经营企业最关心的问题进行了相关政策宣传；三是充分发挥政风行风监督员的作用，加强了明查暗访力度。于1月份邀请了市纪委领导、部份人大代表、政协委员和8名政风行风监督员参加座谈会，对我局政风行风建设谏言献策，促进了政风行风建设各项制度的落实。四是为达到年初市局提出的在机构改革过程中思想不乱、队伍不散、工作不断，确保体制调整平稳有序进行，我局将于六月至七月，集中一个月时间开展作风整顿活动，并于六月初印发了《作风整顿活动实施方案》。

上半年党风廉政建设和反腐败工作作做到时间过半，任务完成过半。虽然取得一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。在下半年，我们将按照年初工作计划认真抓好以下工作：一是加强党章、党纪条规学习、宣传，开展理想信念、党风党纪和艰苦奋斗“三项教育”，开展岗位廉政教育试点工作，加强廉政文化建设，使干部职工进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权位观，增强拒腐防变的能力。二是按照市局党组《关于〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施意见》的安排，继续扎实做好每一个阶段的工作，确保《工作规划》落到实处。三是做好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的检查落实工作，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四是继续前移监督关口，加大监督力度，确保食品药品监管工作健康发展，尤其是要加大对灾后恢复重建各项工作落实情况和在机构改革期间执行各项纪律的督察。五是开展政风行风督查和评议工作，及时发现政风行风建设的薄弱环节，不断改进，以推进全系统的政风行风建设工作。六是在全系统干部职工中开展为期一个月的作风整顿活动。七是加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，着力提高纪检监察干部的能力。