出版物单位核验工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于出版物单位核验工作总结的相关内容，希望能给你带来帮助!

出版物单位核验工作总结1

根据市文化新闻出版广电局《关于开展2016年市出版物发现单位年度核验工作的通知》精神，我局结合本县实际，按照全市的统一部署，及时开展了出版物经营单位年度核验工作，工作开展顺利，提前完成任务，现将工作情况小结如下：

一、领导重视，指派专人负责

为进一步推动此项工作的开展，局主要领导亲自过问、亲自部署，安排新闻出版管理股具体负责核验工作，并指定专人落实操作。因此，局里为此下发了专门文件《关于开展2016年县出版物（图书和音像制品）单位年度核验工作的通知》，为年度核验工作起到了推动和指导作用。

二、沟通协调，做好精心辅导

年度核验工作是一项业务性很强的工作，涉及到经营单位在一年来的经营状况统计，一些指标的认定核定等等，为此，我局在强化沟通上做文章。一是加强与上级的联系。在核验工作中遇到实际问题和情况，工作人员及时与市局联系，认真解决问题，把政策弄懂、弄通，以致于在工作中得心应手。二是加强与经营单位的联系。为使工作得到更快、更好、更精准的落实，我局业务人员时时保持与核验单位的联系，经营单位在核验中遇到问题，工作人员及时予以精心辅导，上门服务，确保核验工作在第一时间解决问题，同时也确保年审工作的质量。

三、严格把关，掌握工作进度

工作人员通过认真工作、严格把关，于3月15日顺利完成全县新闻出版企业年度核验工作，一是图书经营单位。参加出版物（图书）核验的经营单位5家，全部符合要求，通过年审。二是音像制品经营单位。参加出版物（音像制品）核验的经营单位3家，全部符合年审条件，准予年审。

年审后，全县出版物经营单位共8家，图书经营单位5家，音像制品经营单位3家。

四、摸清实情，企业前景堪忧

通过核验工作的完成，全面掌握了我县出版物经营单位的实际经营状况。全县8家出版物经营单位经营状况不理想，各项指标都有下滑，处于疲软。全县8家出版物企业，除资产总额在上升（与2014年同期相比上升33%）外，其他指标略有下降，营业总收入为61.2万元，与2014年同期相比，减少6.56%，利润总额是17.5万元，与2014年同期相比，减少3.85%，雇员报酬11.2万元，与2014年同期相比，减少30%。因此，可以看出我县出版物企业前景堪忧。

五、建议

为方便经营单位，减轻企业负担，切实提升为企业服务的能力，建议：一是基层出版物零售单位年审时间，可设置二到三年年审一次；二是减免经营单位的税费，减轻企业压力。

出版物单位核验工作总结2

根据《**州直绩效考评工作方案》制定本办法。

一、察访核验范围

州直各县（市）及纳入绩效考评的州直各单位（部门）。

二、察访核验重点内容

（一）州直各县（市）的绩效考评指标的内容

1、物质文明建设方面：

（1）经济指标完成情况（选择1-3项重点指标核验。由州效能办牵头，会同统计等部门实施）

（2）推进工业化进程目标完成情况（选择1-3项重点指标核验。由州效能办牵头，会同推工办等部门实施）；

（3）环境保护目标完成情况（选择1-2项重点指标核验。由州效能办牵头，会同环保局实施）；

（4）科技进步目标完成情况（选择1-2项重点指标核验。由州效能办牵头，会同科技局实施）；

（5）人口与计划生育目标完成情况（选择1-2项重点指标核验。由州效能办牵头，会同计生委实施）。

（6）统计工作落实情况(选择1-2项重点指标核验。由州效能办牵头，会同统计局实施）。

2、政治文明建设方面：

（1）党建目标完成情况（选择1-2项重点指标核验。由州效能办牵头，会同党委组织部实施）；

（2）党风廉政建设目标完成情况（选择1-2项重点指标核验。由州效能办牵头，会同州纪委、监察局实施）。

3、精神文明建设方面：

（1）精神文明建设目标完成情况（选择1-3项重点指标核验。由州效能办牵头，会同文明办实施）；

（2）社会治安综合治理目标完成情况（选择1-2项重点指标核验。由州效能办牵头，会同综治委实施）。

4、州效能办投诉转办件的办理情况。

（二）州直各单位（部门）绩效考评的内容

1、物质文明建设方面：

（1）完成工作任务和履行工作职能的情况（选择1-3项重点指标核验，由州效能办牵头，会同有关部门实施）；

（2）人口与计划生育目标完成情况（选择1-3项重点指标核验，由州效能办牵头，会同计生委实施）；

（3）统计工作落实情况（选择1-3项重点指标核验，由州效能办牵头，会同统计局实施）。

2、政治文明建设方面：

（1）党建目标完成情况（选择1-3项重点指标核验由州效能办牵头，会同党委组织部、州直机关工委、教育工委、经贸工委等部门实施）；

（2）党风廉政建设目标完成情况（选择1-3项重点指标核验。由州效能办牵头，会同纪委、监察局实施）。

3、精神文明建设方面：

（1）精神文明建设目标完成情况（选择1-3项重点指标核验。由州效能办牵头，会同文明办实施）；

（2）社会治安综合治理目标完成情况（选择1-3项重点指标核验。由州效能办牵头，会同综治委实施）。

4、州效能办投诉转办件的办理情况。

三、察访核验程序

（1）绩效考评察访核验重点内容以州党委、政府当年工作重点为依据，由州效能办会同各相关职能部门提出方案，经州机关效能建设领导小组审定后确定。

（2）察访核验方案制定。在实施察访核验前，应当制定方案，包括察访核验的时间、范围、内容。并明确核验纪律，根据效能办的统一要求做好相关准备工作。

（3）察访核验告知。包括察访核验的主要内容、时间安排及被察访核验单位的相关准备等。

（4）察访核验结果报告。察访核验结束后，核查组要向效能办提交包括下列内容的核验报告：核验的范围、内容和时间；被核验事项的基本情况；发现的问题及原因分析；核验结论和改进建议；其他需要说明的情况和问题等。

四、察访核验结果运用

根据《**州直绩效考评工作方案》要求，察访核验的结果纳入绩效考评总分内，察访核验总分为150分（其中县市投诉转办件办理情况占50分，州直单位（部门）投诉转办件办理情况的分值根据当年察访核验的重点确定），采用减分方式对核验中发现的问题在绩效考评总分中减去。