科技局党建活动方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的科技局党建活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

科技局党建活动方案1

一、积极开展喜迎十八大再创新佳绩系列活动，在推动党员先锋创绩上有新作为

举办以喜迎党的十八大召开为主题的形势报告会。大力宣传党的十七大以来取得的经济、政治、文化和社会建设取得的伟大成就和宝贵经验，宣传党的执政能力建设和先进性建设取得的重大进展。

组织开展“为区发展振兴创佳绩”活动，切实推动党员干部为区发展振兴、为建设“四个县”建功立业，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

组织学习贯彻党的十八大精神。党的十八大召开后，把学习宣传贯彻会议精神作为支部建设的重大任务抓紧抓好，通过支部集中学习、报告会、专题培训等形式，精心组织十八大精神学习宣讲，迅速掀起学习贯彻党的十八大精神热潮，把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。

二、大力推进机关创先争优，在推进基层党建工作项目化发展上有新探索

深入推进创先争优工作。以深入基层直接联系群众为重点，大力推进“创五型争红旗站前列走前头”活动。认真做好群众评议工作，引导和组织党员干部在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中创先争优。

开展创先争优总结表彰。深入总结创先争优活动新鲜经验，按照县委统一部署，组织好创先争优专项表彰，大力宣扬先进典型，进一步发挥先进典型的示范引领作用。

大力推进机关基层党建项目化发展，推动创先争优常态化长效化。实施机关“五型”党员“星级创评”工程,以争做“五型”机关党员（学习型、责任型、效率型、服务型、廉洁型）为目标，开展“五比五带头”（比党性带头学习提高，比奉献带头争创佳绩，比技能带头服务群众，比道德带头遵纪守法，比廉洁带头弘扬正气）活动，进行星级评比。实施党员关爱工程。开展“红心永向党”主题教育活动。举办“创先争优”经验交流会，加强创先争优理论和实践问题研究，把行之有效的好做法上升为制度规范加以运用，建立健全基层党组织和党员创先争优长效机制。

三、扎实开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，在改进干部作风进一步优化发展环境上有新成效

认真开展争做苏区作风模范单位活动。深入开展“精心谋事，用心干事，专心成事”主题教育实践活动,深化为民服务创先争优“三亮三比三评”活动。开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，集中整治工作作风上的“庸、懒、散”、领导作风上的“假、浮、蛮”、为政不廉的“私、奢、贪”等问题，努力建设人民群众满意的机关。进一步提升机关办事效能和服务水平，努力营造一流的发展环境。

扎实抓好反腐倡廉各项工作落实。加强对党员尤其是党员领导干部严格教育、深化廉政文化建设进机关活动，深入开展反腐倡廉教育，认真执行《廉政准则》及述德述职述廉、报告个人事项等制度，开展廉能风险防控，坚持“三重一大”集体决策制度，加强对党员干部特别是领导干部遵守党的政治纪律情况的监督和检查。

四、扎实推进学习型党支部建设，在提高党员干部思想政治素质上有新进展

开展学习型党支部建设活动。进一步加强和改进集中学习，完善学习制度，健全学习考核评价机制。创新学习载体和方法，积极推行微型党课的教育形式，适时开展微型党课授课比赛。采取“一把手”讲党课、理论辅导、专题讲座、电化教育等多种形式，运用现代科技手段加强党员电化教育，充分发挥干部学习城和直工委网上党校作用，提高理论学习的时效性和覆盖面。

加强干部教育培训工作。认真实施“四走一考”干部教育培训工程。让党员干部“走进课堂、走上网络、走学外地、走下基层，参加考核”。广泛开展党员干部十八大精神专题培训，举办新任党务干部岗前培训班、举办以理想信念为主要内容的新党员培训班。

五、开展基层组织建设年活动，在抓基层、打基础、促规范上有新突破

加强党支部规范化建设。着力加强机关党支部规范化建设，努力使支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。在4月份进行支部委员改选工作。力争达到六个有：有制度、有活动、有宣传栏、有专兼职干部、有工作台帐、有特色亮点。

进一步规范党员教育、管理、服务和发展工作，落实“”制度，严格党员发展制度，严格民主评议党员制度。加强流动党员管理，推进党员信息库建设，健全党内激励、关怀、帮扶机制。认真总结党支部规范化建设试点工作经验，研究制定党支部工作规程。大力推进机关基层党内民主建设，深化机关党务公开，。

健全和落实机关党建工作责任制。完善党建工作责任制目标管理考核标准及考核办法。积极探索党支部书记履行机关党建工作责任述职制度。按照讲党性、重品行、作表率的要求，全面推进机关党务干部队伍建设。

六、大力推进机关文化建设和群众工作，在创建文明和谐机关上有新举措

加强和改进思想政治工作。实施经常性谈话制度。落实干部思想动态分析报告制度，注重人文关怀，不断提高干部心理素质，增强党性修养，促进全面发展。切实做好困难职工、离退休老干部和转企改制单位干部职工的思想政治工作。

科技局党建活动方案2

为提高科技局系统全体党员干部对当前深入学习实践科学发展观活动的认识，扎实推进学习实践活动的开展，市科技局、知识产权局

迅速行动，近日抓紧制定学习实践活动方案，并于4月10日上午在市行政办事中心13楼组织召开市科技局深入学习实践科学发展观活

动方案实施动员大会，科技局机关全体党员干部及下属单位负责人近40人参加。

会上，市科技局、知识产权局何跃沛局长作了动员讲话，梁凤鸣副局长传达了4月2日全市领导干部会议的精神，主要是省委书记

在莞调研的情况和重要讲话精神以及市委*书记会议讲话精神，*副局长主持动员大会并介绍了学习实践活动具体方案。

何跃沛局长会上从阐述思想、邓小平理论和“*”重要思想入手，首先指出科学发展观是中国特色社会主义理论体系的

重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，并结合东莞改革开放30年经济社会发展的历程及现状，深入浅出地诠释了科学

发展的科学内涵、精神实质和根本要求。要求党员干部“透过现象看本质”，高度重视当前深入学习实践科学发展观活动，切实抓住

学习要领和活动本质。接着，从东莞科技发展面临的形势和科技创新工作肩负的任务着手，重点提出党员干部要以深入学习实践科学

发展观活动为载体，切切实实结合科技东莞工程、结合东莞科技工作、结合自身科室业务，“多动脑筋，多提问题，多想办法，多干

实事，多出成果”，进一步提高学习和工作的积极性和主动性，加强调查研究，注重学习实践活动的实效。何跃沛局长最后指出，当

前学习实践活动的时间紧，科技工作的业务量也大，市科技局系统要坚持统筹兼顾，调整创新工作方法，确保学习活动与工作业务“

两不误、两促进”，扎实开展学习实践活动，顺利推进实施科技东莞工程，努力开创东莞科技创新工作的新局面，向市委交出满意答

卷。

*副局长会上从学习实践活动的指导思想、基本原则、目标任务、实施阶段和组织领导等五个方面详细介绍了东莞市科技局、知

识产权局深入学习实践科学发展观活动方案，重点介绍并明确了学习实践活动的思想发动阶段、学习调研阶段、分析检查阶段、解决

问题阶段和完善制度阶段等五个阶段及其主要任务和具体安排。

动员大会上，市科技局还确定了深入学习实践科学发展观活动领导小组名单、活动学习调研阶段副处以上领导的联系点以及深入学习

实践科学发展观活动两个研究课题。

下来，市科技局系统深入学习实践科学发展观活动将转入学习调研阶段，市科技局将坚决按照市委的部署，扎实开展学习实践活动，

并将结合自身工作职能，以学习实践活动为契机，切实提高引导科技创新科学发展的实际工作能力，为科技东莞工程顺利实施和东莞

产业调整升级与经济社会双转型做出应有贡献，努力争当实践科学发展观的排头兵。