医院创优补足整改方案

2022-05-07 版权声明 我要投稿

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医院创优补足整改方案1

自我院民主评议政风行风工作开展以后,医院在醒目位置——中药房处设立了意见箱,向社会发放政风行风征求意见表,广泛征求社会多方意见和建议,对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起,围绕政风行风评议内容,查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风,认真查找我院及个人在医德医风方面存在的突出问题。现就根据我院民主评议征集到的意见、建议制定我院2005年民主评议政风行风工作整改方案。

1、贯彻“一把手负总责,分管领导各负其责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则。各部门主要负责人坚持“一岗双责”制度,对政风行风建设任务负责,医院分别与分院、门诊诊所、各科室负责人签订责任状。

2、在药物购销方面,医院始终坚持药事管理制,成立了药事领导小组,先由药房提出购药计划,经药事管理领导小组审批同意后,报分管院长进行药品品种、药品价格的审核,再由专人负责购进,药房负责人验收药品后入药房,杜绝了伪劣药品进入我院,严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。

同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作,狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣、“促销费”歪风,做到廉洁行医。鼓励举报,发现有上述现象经查实的,按照《中华人民共和国执业医师法》有关条款,停止处方权6-12个月,两年内不得晋薪晋级,不得公费报考研究生,不得评先评优。同时,待岗处理6个,每月发放最低生活费160元。

3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面,医院成立了院务会,由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备(或环境改造)计划,经中层干部讨论通过,再由院务会研究决定后,由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备(或环境改造)的请示,经市卫生局批复同意后,再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器(或环境改造)的各种参数,由市行政审批中心统一采购。

4、医院成立了医疗质量督导小组,实行流动负责制,每月不定期的对医院各科室的工作进行检查,包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。

5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即:各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号,所有支出由财务科统一划分支配,杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为;在人事召聘上,医院(包括各分院、诊所)招聘的临床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后,报市卫生局人事科,经市卫生局医政科注册后,方可录用。

6、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度,坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所,并开通了举报电话:023-71990039,一经发现立即向卫生监督所举报。

7、医院不定期的召开院务会传达上级精神,共同决策医院重大事件处理的方式方法;每月29号定期召开中干会议,各科室对本月工作进行梳理、总结,查找问题;针对查找的问题,大家共同商讨提出解决的方法,再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排;科室间相互沟通、交流。

8、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”,开通24小时监督电话:023-71990039;023-71990187

9、加强学习,狠抓行风教育,做到警钟长鸣。组织全院职工学习“拒收‘红包’,自觉抵制不正之风”倡仪书,提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质,扎实稳步地搞好集中整改。

10、做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反馈工作。避免重复上访和越级上访。

11、积极开展帮困助医活动。对危急病人,实施先救治、后收费方法,对缺少支付能力的弱势群体,建立医疗急救帮困基金,免去他们的部分医疗欠费。每年对辖区内60岁以上的社区居民进行免费的健康体检,每年的2月医院将开展一次到开展大型义诊和帮困助医系列活动。

医院创优补足整改方案2

医院管理人员整改方案 文章作者: 文章加入时间:2005年9月19日8:5 医院管理人员整改方案 **人民医院 ** 在保持*党员先进性教育活动学习动员阶段,我认真学习保持*党员先进性教育读本、有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好医院党建等各项工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里,我通过广泛征求意见,与同志们座谈交流,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下: 一、存在的问题 (一)日

常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形式的需要。理论学习系统性不强,深度把握的不够,表现在:一是对马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习的不系统,理解的不深不透,不能完全把握其中的精神实质。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。二是对医院管理的理论学习的不够系统,知识面显的有些狭窄。有时是遇到问题是才抽出时间来看书,学习不主动。总之,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 (二)思想不够解放。工作中存在着求稳怕乱的思想,工作思路不宽,步子迈的不快,从某种程度上讲影响了医院的跨越式发展,不能适应形势发展的需要。 (三)深入科室少,调查研究少。主观上讲是存在着官僚思想,客观上讲由于医院的事务比较多,所以自己不能挤出更多的时间深入科室。因此,不能全面了解同志们的思想动态,不能全面细致地掌握科室工作情况,致使制定医院工作方针、政策时带有一定的片面性、局限性和不合理性。 (四)廉正自律方面仍需加强。尽管在工作中自己能够坚持原则,对业务往来中能坚决拒绝业务员赠送的钱物、有价证卷等贵重物品,但有时碍于面子问题,对于赠送的小礼品和老同志过节交往时送的部分礼品,还没有真正做到一尘不染。 三、整改措施及努力方向 保持坚强的党性,是保持*党员先进的重要体现。新时期的*党员应切实加强党性分析、党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抑制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀,永葆*党人的先进性和纯洁性。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,从以下几个方面改造自己: 一是进一步坚定*主义理想信念。通过学习,我深刻体会到,要始终保持*党人的先进性就必须树立崇高的理想信念。*党员有了*主义理想信念,也就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。坚定理想信念,重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律。理想信念是一个思想认识问题,更是一个实践问题。应该说,没有远大理想,不是合格的*党员;离开现实工作而空谈远大理想,也不是合格的*党员。 整改时限:长期坚持,不懈努力。 二是进一步加强党性修养。作为有着崇高理想的*党人,在困难和挫折面前一定要坚定理想信念,加强党性锻炼,增强党的观念。一方面,牢记党的宗旨。党与人民群众是鱼水关系,是种子和土地的关系。作为*党员特别是党的干部,在任何时候、任何情况下都牢记党的宗旨,坚持党的群众路线,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,真正把群众的安危冷暖放在心上,一心一意为广大人民群众谋利益,吃苦在前、享受在后,做人民群众需要的发展带头人,做人民群众信赖的贴心人。另一方面,增强党的观念。首先,对党绝对忠诚,始终同党保持高度一致,听党的话,坚决跟党走。其次,增强组织观念,自觉维护党的团结统一,保证党的政令畅通,使党的意志和要求得到全面贯彻落实。再次,正确看待成绩、名利和地位,树立正确的政绩观,摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽党员之责与尽岗位职责的关系。

整改时限:从现在开始,立即整改,希望大家监督。 三是进一步提高加强学习的自觉性。首先要加强*理论学习。深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,深入学书记等中央领导同志的重要讲话,不断提高自身*素质,在问题面前始终保持清醒的头脑。其次要加强业务学习。把加强学习同提高工作能力结合起来,扎扎实实做好本职工作,不断提高自身综合素质,更好地完成各项工作任务。 整改时限:从现在开始,长期坚持不懈。 四是进一步加强执政能力建设和管理水平提高。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。增强*敏锐性和鉴别力,坚持正确的*方向,在大是大非面前站稳立场,不断提高把握大局、维护大局的能力。在工作上,勤政敬业、争创一流。应以一往无前的决心、大胆探索的勇气、只争朝夕的精神,竭尽全力把本职工作做好。加强市场经济理论的学习,并运用这些理论指导创收工作的实际,理出适合本单位情况的创收思想,并能采取多种有效途径,加大创收工作力度,加大内部管理,增加创收效益。进一步加强医院管理知识的学习,通过积极的努力,使医院得到新发展,实现跨越式发展。 整改时限:从现在开始,转变思想,善始善终。 五是进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,摆正位置,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,事不张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,全心全意为人民服务。 整改时限:马上行动,坚持一贯,促进工作。 在今后工作学习中,我将进一步提高自己各方面的能力,时刻以一名优秀党员的要求来严格要求自己,更好地体现一名党员应有的先进性,全身心的投入到为人民服务这项伟大的事业。 文章出处: 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

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